Что нужно знать идя на собеседование: 7 советов, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу

Что спрашивают на собеседовании в банке

Содержание

• Этапы собеседования
• Правила успешного собеседования в банке
  • Составляем резюме
  • Внешний вид на собеседовании
• Стратегия поведения
• Вопросы на собеседовании
• Практические советы при трудоустройстве в банк

Работа в банковской сфере – это стабильность, надежность, престиж. Отбор соискателей проводится жестко, требования предъявляются высокие. Для трудоустройства в банк необходимо обладать хорошими знаниями, иметь презентабельный внешний вид и соблюдать этику поведения.

Этапы собеседования

Банковская система предусматривает конкурсный многоступенчатый отбор. Вначале с резюме соискателя знакомится сотрудник отдела кадров, отвечающий за подбор персонала, проводится телефонное интервью. Отобранных кандидатов, отвечающих требованиям, приглашают на собеседование уже к непосредственному руководителю или руководителю отдела персонала, это зависит от иерархии в конкретном банке. В Сбербанке практикуют групповое собеседование на первичном этапе. На очном собеседовании вам могут предложить пройти тестирование и ответить на ряд вопросов. Чуть позже рассмотрим, какие вопросы задают на собеседовании в банке.

Заключительным этапом является финальное собеседование с руководителем банка или банковского филиала. Он определяет, насколько человек соответствует вакантной должности и готов ли к работе. Зачастую решение о приеме на работу уже принято и руководитель приглашает кандидата, чтобы удостовериться в характеристиках, которые соискатель получил на предыдущих собеседованиях. Это пусть и заключительный, но довольно ответственный этап собеседования. Поэтому позаботьтесь о внешнем виде, и прибудьте на собеседование заблаговременно.

Правила успешного собеседования в банке

Работа с финансами требует серьезного отношения и внимательности. Поэтому к процессу трудоустройства необходимо подготовится заранее.

Составляем резюме

Театр начинается с вешалки, а трудоустройство с хорошего резюме. Для составления резюме можно воспользоваться формой любого работного сайта или составить самостоятельно. Постарайтесь описать свой опыт кратко и емко. Обязательно проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток, банковская сфера не терпит невнимательности. Адаптируйте резюме под вакансию на которую откликаетесь, нужно подчеркнуть те навыки и умения, которые указаны в требованиях к соискателям.

Прикрепляя фото, возьмите то, где вы в рабочей обстановке, в деловой одежде. Не подойдут снимки с отдыха, домашние фото. Паспортную фотографию использовать можно, но она малоинформативна, лучше сделать снимок специально для резюме. К резюме необходимо приложить сопроводительное письмо, не стоит дублировать содержание резюме, кратко опишите, почему вы хотите получить именно эту должность.

Внешний вид на собеседовании

Стиль одежды выбирайте строгий, деловой. Вещи наденьте классические, строгого фасона. Можно подобрать классический вариант светлый верх, темный низ. Цвета неяркие, пастельных оттенков. Брюки или юбка подойдут черного, серого, коричневого оттенков. Пиджак лишним не будет. Для девушек — туфли должны быть на небольшом каблуке до 4 см, с закрытыми носками, волосы лучше собрать в строгую прическу. Парфюма используйте минимум, так как запах может просто не понравится руководителю. Дополнит образ серьезного соискателя легкий дневной макияж и маникюр.

Стратегия поведения

Выберите определенную линию поведения, если смущаетесь, потренируйтесь перед зеркалом. Обратите внимание на язык тела, не скрещивайте руки на груди, не закидывайте ногу на ногу. Поза должна быть в меру раскрепощенной. Контакт глазами с собеседником даст понять, что вы заинтересованы в беседе и подчеркнет вашу уверенность.

Полезная информация

Банковские сотрудники, работающие с физическими и юридическими лицами, должны быть эмоционально устойчивы, ведь клиенты бывают разными. Поэтому еще на этапе собеседования чаще всего работодатель тестирует потенциального сотрудника на стрессоустойчивость. Подробнее, как проходит тест — читайте здесь

На вопросы отвечайте четко, без пространных рассуждений. Фразы должны быть законченными, уверенными. Формулируйте ответы без использования слов, выдающих неуверенность в себе: «как бы», «может», «возможно», «наверное» и т.п. Постарайтесь употреблять глаголы совершенного вида: «выполнил», «сделал», добился».

Иногда кандидатов проверяют на стрессоустойчивость, и интервью ведется в довольно жесткой манере. Не стоит нервничать, отвечайте спокойно, уравновешенно. Помните, что это всего лишь проверка, установленная регламентом.

Вопросы на собеседовании

Вопросы и ответы на собеседовании в банке при первичной беседе обычно стандартные, но они учитывают банковскую специфику. Поэтому перед собеседование необходимо подготовиться, почитать законодательство, касающееся финансово-банковской деятельности, освежить знания, полученные в ВУЗе. Рекрутер спрашивает о целях трудоустройства, дальнейших карьерных планах. Вот примерный перечень самых распространенных вопросов:

Расскажите о себе.
Этот простой вопрос вводит в ступор многих, особенно молодых соискателей, вчерашних выпускников ВУЗов. Оценивается умение самопрезентации потенциального кандидата. Не нужно описывать подробно биографию, начиная с детских лет. Соискателю с опытом можно рассказать о предыдущих должностях, своих достижениях, планах. Кандидаты без опыта могут описать свои достижения за годы учебы, планы, желание работать в банковской сфере, причины побудившие к этому. Рассказывайте без лишних подробностей, максимально сжато.

Почему вы хотите работать именно в нашем банке?
Подразумевается информированность соискателя о банке:

1. Перспективность развития,
2. Стабильность,
3. Традиции, корпоративные ценности,
4. Желание принести пользу,
5. Возможность развития.

Почему вы ушли с предыдущего места?
Вопрос задается с целью выяснить, не конфликтен ли работник, было ли увольнение его собственной инициативой. Отвечать нужно без негативной окраски. Смена работы может быть обусловлена желанием развития, карьерного роста, самореализации. Уважительными считаются нейтральные ответы, связанные с удаленностью работы от места жительства, переездом.

Ваши планы на ближайшие 5 лет.
Собеседник выясняет, как долго планируете работать именно в этом банке, многие заинтересованы в постоянных работниках. Ответ на вопрос зависит от ваших планов и должности, на которую вы претендуете, если должность руководящая или с перспективой развития лучше говорить о желании развиваться и расти по карьерной лестнице. Если должность рядовая, то лучше рассказывать о совершенствовании в профессии, желании освоить все глубины финансовой службы.

Практические советы при трудоустройстве в банк

Подготовьтесь к собеседованию заблаговременно, чем банк солиднее, тем серьезнее требуется подготовка. Вот несколько рекомендаций о том, как пройти собеседование на работу в банк успешно:

• Пунктуальность. Опаздывать нельзя ни в коем случае. Выезжайте из дому заблаговременно, спланируйте расписание так, чтобы исключить даже самые мелкие неувязки по времени.
• Изучите информацию о банке в сети интернет. Почитайте статьи в прессе — это добавит вам бонусов.
• Будьте доброжелательны в разговоре. Даже если вам придется проходить стрессовое интервью, не теряйте самообладания.
• Установите зрительный контакт. Глаза в сторону отводить не стоит, и не нужно неотрывно смотреть на собеседника, выберите нечто среднее.
• Заранее подготовьте перечень вопросов о банке. В конце собеседования об этом обычно спрашивают.
• Не задавайте сразу вопросы о заработной плате и не спрашивайте об условиях, которые уже прописаны в объявлении о вакансии, или озвучены вам рекрутером в ходе телефонной беседы.
• Следите за жестами, не стоит прятать руки, пожимать плечами, качать ногой.
• Если предложили выпить чай или кофе, не отказывайтесь, вам это поможет собраться, а беседе придаст более доверительный оттенок.

Подготовленность и уверенность в себе помогут вам пройти собеседование в банк успешно.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и мы ответим на них

Собеседование торгового представителя: как пройти

Вот и настал тот момент, когда потенциальный работодатель пригласил вас на собеседование на должность торгового представителя. Для того чтобы все прошло успешно необходимо как следует подготовиться к нему. Как правило на подобных собеседованиях задают каверзные вопросы и всячески пытаются вывести кандидата в торговые представители из психологического равновесия, для того чтобы посмотреть на его эрудированность, гибкость и стрессоустойчивость. Итак обо всем по порядку:

1. Внешний вид.
Торговый представитель является лицом компании, поэтому не стоит приходить на собеседование в домашних тапочках и майке, которой вчера исполнилось 4 года. Конечно во фраке с бабочкой тоже не рекомендуется являться, а вот отглаженная рубашка и брюки вполне сгодятся. Также немаловажным является свежесть и ухоженность, если на вашем лице четырехнедельная щетина а под глазами мешки, как будто вы всю ночь не спали — такой кандидат вряд-ли заинтересует работодателя. Поэтому на собеседование идем выспавшимися, выглаженными, приятно пахнущими и в строгой одежде.

2. Встреча с работодателем.
Торговый представитель должен с порога произвести впечатление уверенного в себе, коммуникабельного и умеющего расположить к себе собеседника кандидата. Никакой нервозности и дерганий. Поздоровайтесь, представьтесь и сообщите по какому поводу вы пожаловали. В данном случае, что вы пришли на собеседование, и при этом проявите неподдельный интерес к вакансии на которую вы претендуете.

3. Расскажите о себе.
Тут не стоит досконально перессказывать ваше резюме, его ваш интервьер уже и так изучил. В кратце пробегитесь откуда вы родом, сколько вам лет, семейное положение, где учились и работали и переходите к вашим деловым качествам. Если у вас нет опыта работы в торговле, расскажите интервьеру как однажды вы продали старый диван вдвое дороже чем покупали его, или как продали машину по просьбе соседа, которая стояла у него под окнами 10 лет без дела. Неважно что, главное ваше рвение. При наличии опыта в торговле расскажите с какой группой товаров вы работали, о ваших профессиональных успехах, и достижениях, о ваших взаимоотношениях с клиентами.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Это один из каверзных вопросов который вам могут задать на собеседовании на должность торгового представителя. Если у вас не было опыта на подобной работе, тут все просто. Просто скажите интервьюеру что вас привлекает работа торговым представителем и вы чувствуете что это ваше, и вас ждет успех на этой должности. В случае если вы работали на аналогичной должности можно выбрать один из следующих вариантов: не было возможностей карьерного роста; на предыдущей работе не было возможности развиваться профессионально, а я готов к решению новых задач; неудовлетворительная заработная плата (но тут следует быть осторожным, если работодатель предлагает работу с примерно такой же зарплатой). Ответ на этот вопрос, конечно, может быть у каждого свой, но главное правило никогда не отзывайтесь о предыдущих работодателях негативно, даже если причина ухода с работы была именно в этом

5. Какую заработную плату вы бы хотели получать?
Самое главное — не занижайте себе планку, и даже больше того назовите сумму на 15-30% больше чем та, на которую вы рассчитываете. Так как занизизить вам зарплату всегда успеют, а вот недооценивание своих возможностей может дать повод интервьюеру задуматься. Скажите что готовы работать на результат и добиваться поставленных целей за достойную оплату.

6.Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать торговый представитель?
Коммуникабельность, целеустемленность, работа на результат, умение находить подход к людям, позитивный настрой, уверенность в себе, и т.д. Все зависит от вашей фантазии.

7. Почему вы выбрали сферу продаж как источник дохода?
Можно коротко ответить что вас привлекают продажи, потому что в этой сфере деятельности результат зависит от вас самих, и вам нравится общаться с новыми людьми.

8. Кем вы видите себя через 3 года в нашей компании?
Тут не стоит сразу бросаться репликами что я буду начальником начальников, потому как ваши амбиции по карьерному росту не всегда так выгодны вашему руководителю. Можно сформулировать ответ так: «Если моя работа будет устраивать руководство, и мне предложат должность повыше, я с радостью приму это предложение, а пока я готов приносить пользу вашей организации и добиваться высоких результатов.»

9. Продайте мне ручку.
Это уже бородатый прием интервьера, перекочевавший к нам из других стран, и прижившийся у нас как родной. Кроме ручки это может быть любой предмет в интерьере, все зависит только от фантазии того кто вас собеседует. Конечно тут нужно импровизировать, но для подсказки я дам вам несколько наставлений:
Представьтесь, скажите какую компанию вы представляете, задавайте наводящие вопросы, придумайте неоспоримые преимущества вашего товара, объясните почему он нужен клиенту, работайте с возражениями.
Конечно одни эти наставления навряд ли вам помогут на 100%, приложу вам наглядное видео как продать ручку на собеседовании:

Здесь были рассмотренны наиболее частые вопросы при прохождении собеседования на должность торгового представителя, думаю эта статья поможет вам подготовиться к встрече с будущим работодателем.

 

17 вещей, которые вы должны сделать прямо перед собеседованием при приеме на работу

17 вещей, которые вы должны сделать прямо перед собеседованием при приеме на работу Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шевронаОн указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие параметры навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Карьера

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо.

Скачать приложение

Вы должны были уже подготовиться, но эти 17 вещей помогут вам пройти лишнюю милю. Спенсер Платт / Getty Images

• Нервы часто могут взять над вами верх за 15 минут до собеседования.
• Этот короткий промежуток времени может стать отличной возможностью просмотреть свои заметки, расслабиться и сделать все возможное.
• Вот 17 вещей, которые вы всегда должны сделать за 15 минут до собеседования.
• Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше новостей .

15 минут до собеседования могут быть мучительными, особенно для соискателей, которые не знают, что делать с этим временем.

«Эти 15 минут — ваша возможность привести себя в правильное настроение, настроиться и сосредоточиться на том, с кем вы встретитесь, что вы хотите, чтобы они запомнили о вас, и что вы хотите у них спросить », — говорит Дебора Шейн, профессиональный стратег по брендингу и автор книги «Карьерный переход».

Подробнее: 10 советов экспертов, как удивить менеджера по найму и найти работу своей мечты

Вот 17 вещей, которые вы должны сделать за 15 минут до собеседования, чтобы получить работу.

1. Приходить пораньше, но не заходить внутрь

Найдите местную кофейню и приготовьтесь. Сток-студия / Shutterstock.com

Мало что может потрясти вас больше, чем опоздание на собеседование, поэтому всегда приходите пораньше. Но обязательно подождите в своей машине или в ближайшем кафе, так как слишком раннее время может оказать ненужное давление на вашего интервьюера и начать встречу не с той ноги, говорит Дэвид Парнелл, юридический консультант, консультант по коммуникациям и автор книги «The Обанкротившаяся юридическая фирма: симптомы и средства правовой защиты».

Рита Фридман, карьерный коуч из Филадельфии, советует не заходить в офис раньше, чем на 10 минут. «Это может показаться навязчивым, как будто вы ожидаете, что интервьюер бросит все, что он или она делает, чтобы уделить вам внимание».

2. Сохраняйте спокойствие

Проведите мини-медитацию перед тем, как отправиться на собеседование. Шаттерсток

Когда вы испытываете стресс, ваше тело выделяет гормоны стресса, такие как кортизол и адреналин. По словам Парнелла, в зависимости от уровня вашего стресса, они могут незначительно или сильно снижать вашу способность ясно мыслить.

«Убедиться, что вы сохраняете спокойствие, собранность и хладнокровие в минуты, предшествующие интервью, необходимо, чтобы избежать этого гормонального эликсира и сохранить ясность ума», — говорит он.

Карьерный коуч Анита Эттридж соглашается. Она говорит, что сохранение спокойствия до и во время интервью позволяет вам лучше слушать и сосредоточиться на том, как лучше всего отвечать на вопросы.

«Кроме того, вы лучше способны думать, как лучше представить свои достижения в соответствии с тем, что важно для интервьюера, а спокойствие также демонстрирует вашу способность справляться со стрессовыми ситуациями.»

3. Дышите

Сосредоточьтесь на своем дыхании и постарайтесь расслабиться. Франсиско Осорио/flickr

Это поможет вам сохранять спокойствие. «Счет дыхания — это один из самых эффективных способов успокоить нервы, — говорит Парнелл. «Просто сосредоточьтесь на своих вдохах, считая каждый, пока не дойдете до 10, и повторите».

4. Кратко просмотрите свои заметки

Просмотрите свои заметки. Силиконовые прерии Новости

Перед собеседованием вы должны записать на нескольких карточках некоторую ключевую информацию, такую ​​как имена интервьюеров, должности и отношение к должности, предлагает Эттридж. Также включите ответы на вопросы, которые, как вы надеетесь, вам не зададут, чтобы вы меньше беспокоились о них, а также свою подачу, когда кто-то говорит: «Расскажите мне о себе».

Потратьте 15 минут до интервью, чтобы просмотреть эти записи. «Вы не хотите просить «Джим», когда на самом деле имеете в виду «Джон», — говорит Фридман.

5. Но не проводить дополнительных исследований

Не ищите ничего нового. Flickr/Рэйчел Джонсон

Вы должны закончить исследования, подготовку и репетицию. «Сейчас не время пользоваться телефоном для поиска последних достижений компании или отчета о доходах. Взгляд на большое количество проектов в последнюю секунду — хороший способ неверно истолковать ключевую информацию», — говорит Фридман.

8. Выберите одну или две вещи, за которые вы хотите запомниться

Сосредоточьтесь на том, что вы приносите на стол. Гетти Изображений

Это ваши навыки общения? Навыки управления проектами? Знания? «Упоминание нескольких вещей, которые повлияют на вашу запоминаемость и привлекательность, — это разумный подход к интервью», — говорит Шейн.

9. Но хватит репетировать

Не репетируйте то, что собираетесь сказать. Антониодиаз / Shutterstock

Вы не хотите использовать это время для чрезмерной подготовки или репетиций ответов, которые могут сделать ваш разговор написанным по сценарию и ненастоящим. «Вы хотите знать свое дело, но помните, что ваше собеседование — это разговор. Поверьте, что вы знаете то, что знаете, и что интервью пойдет своим чередом», — говорит Шейн.

10. Организуйте сумку

Наведите порядок в сумке, если она грязная. Flickr/Злая Эрин

«Убедитесь, что вы можете легко вытащить копии своего резюме из сумки, не роясь в них и не раскрывая никаких личных вещей», — предлагает Фридман. «Вы же не хотите выглядеть неорганизованно, пока представляете свою квалификацию».

11. Посмотрите в зеркало

Посмотрите в зеркало. Густаво Спиндула/Unsplash

Зайди в ближайшую уборную и посмотри на себя в зеркало, предлагает Фридман. «Возможно, вы вышли из дома с видом на миллион долларов, но все же могли прийти сюда в виде бродяги».

Это также прекрасное время, чтобы вымыть руки и убедиться, что ваши ногти чистые, а ладони сухие. Если вы надели удобную обувь и планируете переодеться в классическую обувь, не делайте этого в офисе.

12. Будьте дружелюбны ко всем администраторам и охранникам

Улыбайтесь и пожимайте всем руки. Гетти Изображений

Когда вы, наконец, войдете в зал ожидания офиса, не забудьте быть вежливым с администратором, охранниками или кем-либо, кто вас встречает. «Очень вероятно, что он или она будет докладывать менеджеру по найму о том, как вы себя вели», — говорит Фридман.

13. Сосредоточьтесь на своей осанке

Сядьте прямо и следите за языком тела. Антониодиаз / Shutterstock

Сядьте в позу силы, ожидая собеседования. «Вы будете выглядеть более уверенно и уравновешенно», — говорит Фридман.

14. Обратите внимание на то, что происходит вокруг вас

Обратите внимание на офисную мебель и общую атмосферу. Flickr / Учебный лагерь для разработчиков

Понаблюдайте, как выглядит офисная обстановка, что висит на стенах и какие сувениры лежат в приемной. «Они показывают, что важно для компании», — говорит Аттридж.

15. Питьевая вода

Выпейте немного воды, чтобы не прерывать интервью. Майкл Додж / Гетти

Всегда полезно взять с собой немного воды. Администратор обычно спрашивает вас, не хотите ли вы чего-нибудь еще до собеседования, но всегда безопасно приносить свои собственные.

Глоток воды охладит вас и успокоит голос, прежде чем вы начнете рассказывать координатору по найму обо всех своих достижениях. Кроме того, если вам понадобится вода во время интервью, вы не захотите прерывать его, чтобы получить воду из комнаты!

16. Придумайте еще один вопрос для интервьюера

Подумайте еще об одном вопросе. ЛюдиИзображения / Getty Images

У вас уже должна быть пара вопросов, готовых задать интервьюеру в конце вашего совместного времени. Однако, прежде чем вы пойдете на собеседование, посмотрите, можете ли вы вспомнить какие-либо другие вопросы.

Это может быть так же просто, как спросить о ресурсах, доступных в офисе, и о том, как это влияет на культуру компании, например: «Я заметил, что у вас довольно много конференц-залов и групповых рабочих мест — много ли сотрудничества между членами команды?»

Читать далее

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Интервью Поиск работы Подготовка

Подробнее…

13 вещей, которые нужно знать перед собеседованием при приеме на работу

Готовы ли вы к предстоящему собеседованию? Если вы хотите получить работу, вы должны быть готовы. Это включает в себя четкое понимание основ и то, как вы будете отвечать на распространенные вопросы на собеседовании. Хотя тип задаваемых вопросов и стиль собеседования будут различаться в зависимости от человека, проводящего собеседование с вами, компании и вакансии, на которую вы претендуете, основы, как правило, остаются неизменными. Вот список некоторых вещей, которые вы всегда должны знать, прежде чем отправиться на собеседование.

основные вещи

1. Вас действительно интересует эта работа?

Вы действительно хотите эту работу или вы идете на собеседование, потому что это первый звонок, который вы получили? Будьте ясны в своих намерениях перед собеседованием. Даже если эта работа не является работой вашей мечты, будьте готовы ответить, почему она вам подходит и какие аспекты этой роли вам интересны. Если вы действительно ничего не можете придумать, это может быть признаком того, что эта работа вам не подходит.

2. Вы понимаете работу и требования?

Четко объясните, что от вас ожидается, если вы согласитесь на эту роль. Прочтите описание вакансии до собеседования, чтобы оно было свежим в вашей памяти. Соответствуете ли вы всем требованиям работы? Если нет, то как вы устраните любой из своих недостатков на собеседовании?

3. что вы знаете о компании?

Чем больше вы узнаете о компании, тем лучше. Проведите исследование. Прочитайте веб-сайт компании, проверьте их в социальных сетях, прочитайте отзывы о компании, посмотрите, были ли они в новостях в последнее время. Постарайтесь получить представление о культуре компании, ее направлении и о том, как вы вписываетесь в нее. Если вы можете авторитетно говорить о компании, вы будете более заинтересованы в этой возможности. Большинство работодателей ценят энтузиазм потенциальных сотрудников.

4. какую зарплату вы попросите?

Знай себе цену. Изучите среднюю зарплату для должности, на которую вы претендуете. Учитывайте свое местоположение, а также такие факторы, как ваш многолетний опыт, специальные навыки и все остальное, что вы приносите на стол. Постарайтесь быть несколько гибкими в своих требованиях к зарплате. Лучше всего подготовить диапазон около 5-10 тысяч долларов. Наименьшее число в вашем диапазоне должно быть примерно таким, каким, как вы надеетесь, будет ваша окончательная зарплата. Воспользуйтесь нашим калькулятором зарплаты, если вам нужна помощь в определении зарплаты, о которой вы должны просить.

5. что вам мешает?

Что вам абсолютно необходимо, чтобы чувствовать себя хорошо, приняв предложение о работе? Например, может быть гибкость действительно важна для вас. Вы можете попросить предоставить вам возможность устанавливать собственные часы работы или возможность работать из дома. Или, возможно, вы рассчитываете на медицинскую и стоматологическую страховку или определенное количество отпускных дней. Что бы вы ни ожидали увидеть в предложении о работе, четко определите, что для вас важно, и будьте готовы сообщить об этом.

6. Какие вопросы вы зададите интервьюеру?

Всегда задавайте интервьюеру хотя бы один вопрос. Большинство интервьюеров спросят вас, есть ли у вас какие-либо вопросы в конце интервью. Отсутствие вопросов может показаться незаинтересованным, поэтому, чтобы избежать этого, подготовьте серию вопросов о роли, компании и культуре. Имейте несколько вариантов на случай, если на ваш вопрос ответят в ходе интервью. Убедитесь, что ваши вопросы продуманы и нацелены на конкретную роль.

7. ответы на общие вопросы собеседования

Существует определенная информация, которую все потенциальные работодатели хотят знать о вас как о кандидате. Вот почему вы можете ожидать услышать некоторые общие вопросы в большинстве собеседований при приеме на работу. Будьте готовы ответить на эти (или очень похожие) вопросы.

8. расскажите о себе

Кто вы лично и профессионально? Вы должны быть в состоянии ответить на этот вопрос сфокусированным и кратким способом, который резюмирует, кто вы есть. Ознакомьтесь с нашей статьей, чтобы ответить на этот вопрос более подробно.

9. почему вы подходящий кандидат?

Это ваша возможность выделиться среди других кандидатов. Объясните, как ваши навыки/опыт могут помочь организации.

10. Ваши сильные и слабые стороны

Они есть у всех нас. Знайте свои основные сильные стороны, а также области, которые вы могли бы улучшить. Подумайте о них в контексте работы, на которую вы проходите собеседование. Нужна помощь в продуктивном обсуждении ваших слабых сторон? Ознакомьтесь с нашим руководством по обсуждению слабых сторон на собеседовании.

11. Ваши карьерные цели или пятилетний план

Что ждет вас в будущем? Хочешь перейти в управление? Есть ли определенные профессиональные достижения, которых вы хотите достичь? Хотите добавить дополнительные навыки, обучение и сертификаты? Имейте представление о том, куда движется ваша карьера и как эта потенциальная роль вписывается в ваш план.

12. почему вы уходите с текущей работы?

При ответе на этот вопрос не говорите плохо о своем нынешнем работодателе. Даже если вам не нравится ваш начальник или у вас проблемы с компанией, сосредоточьтесь на хорошем. Сосредоточьтесь на ответах, связанных с желанием сделать новый шаг в своей карьере и расширить свой опыт.

13. обсудить конфликт, который у вас был на работе

Мы все испытываем стресс на работе. Самое главное, как мы справляемся с такими ситуациями.