Эссе пирамида маслоу: Эссе на тему: «Иерархическая модель мотивации А. Маслоу»

Эссе на тему: «Иерархическая модель мотивации А. Маслоу»

Содержание
Введение…………………………………………………………………….…3
Иерархия потребностей Маслоу……………………………………………..4
Критика теории Маслоу………………………………………………………8
Заключение……………………………………………………………….……9
Список использованной литературы……………………………………….10

Введение
«Самоактуализация – это не только конечная станция нашего путешествия,
но и само путешествие, и движущая сила его.
Это ежеминутная актуализация всех наших чувствуемых
и даже лишь предощущаемых возможностей»
―Абрахам МаслоуМотивация человека к деятельности общем виде понимается как совокупность движущих сил, которые человека побуждают к осуществлению определенных действий. Причем эти силы находятся вне и внутри человека, они заставляют его осознанно либо неосознанно совершать различные поступки.
В литературе по психологии поведение человека нередко объясняется посредством пирамиды Маслоу, ее еще называют иерархией потребностей Абрахама Маслоу. Он был представителем бихевиористов и одним из первых, чьи исследования легли в основу многих современных теорий мотивации, благодаря его работам люди узнали о сложности человеческих потребностей, о том, как они влияют на мотивацию.
Маслоу – американский психолог, он изучал жизнь великих людей, которые добились полной самореализации, ему удалось найти важные закономерности, с помощью которых он сформулировал иерархическую теорию.
Модель иерархии потребностей приобрела особую популярность, часто ее изображают в виду пирамиды.

1.Иерархия потребностей МаслоуКогда Маслоу создавал свою теорию мотивации в 40-ые годы, он признавал, что у людей множество разных потребностей, однако также он считал, что эти потребности можно дифференцировать на пять основных категорий.
Итак, физиологические потребности нужны для выживания. Они включают потребности в еде, воде, отдыхе, убежище, а также сексуальные потребности.
Потребности в безопасности и уверенности в будущем – это потребности в защите от психологических и физических опасностей со стороны окружающего мира, также это уверенность в том, что физиологические потребности в будущем удастся удовлетворить. В качестве проявления данной потребности можно привести пример с покупкой страхового полиса, поиск надежной работы для будущей достойной пенсии.
Социальные потребности часто называют потребностями в причастности, данное понятие означает чувство принадлежности к кому-либо или чему-либо, чувство, что другие тебя принимают, чувство привязанности, поддержки и социального взаимодействия.
Потребности в уважении содержат в себе потребности в самоуважении, компетентности, личных достижениях, признании и уважении со стороны окружающих.
Далее идут потребности самовыражения – это потребность в реализации своих потенциальных возможностей, рост личности.
Таким образом, согласно теории Маслоу, эти потребности можно расположить в виде строгой иерархической структуры. Этим он показывал, что вначале нужно удовлетворить потребности нижних уровней, так как они оказывают влияние на человека в первую очередь, а затем на мотивацию начнут влиять потребности более высоких уровней.
Маслоу потребности низших уровней называет нуждами, высших – потребностями роста.
Конечно, из всех мотивов, наибольший интерес для Маслоу представляли потребности самоактуализации. Он их характеризует следующим образом: даже когда удовлетворяются все потребности, часто мы ожидаем, что если индивид не занимается тем, для чего он предназначен, то в скором времени могут возникнут беспокойство и неудовлетворенность. Чтобы человек был в согласии с собой, поэт должен писать стихи, художник рисовать, а музыкант – создавать музыку. Важно, чтобы человек был тем, кем он может быть. Эта потребность и называется самоактуализацией, она указывает на желание человека самоосуществиться, его стремление стать тем, кем он может быть. И с этим сложно не согласиться, по –моему мнению.
Человек в каждый конкретный момент времени стремится удовлетворить ту или иную потребность, которая более важна и сильна. И перед тем как потребность следующего уровня станет более мощным определяющим фактором в поведении человека, вначале должна быть удовлетворена потребность более низшего уровня. То есть, когда наиболее приоритетные и сильные потребности удовлетворены, возникают и требуют удовлетворения потребности, которые стоят в иерархии следом за ними. Когда эти потребности тоже удовлетворяются, то происходит переход на следующую ступень лестницы факторов, которые определяют поведение человека.
Развиваясь как личность, у человека расширяются его потенциальные возможности и потребность в самовыражении, но они не могут быть полностью удовлетворены. Поэтому, получается, что процесс мотивации поведения через потребности бесконечен.
Когда человек испытывает голод, он в первую очередь будет стремиться найти пищу, а после этого попытается построить убежище. Живя в безопасности и удобстве, человек будет стремиться удовлетворить потребность в общении, затем начнет активно стремиться к уважению со стороны других. И только когда человек начнет ощущать внутреннюю удовлетворенность и уважение людей, его важные потребности начнут расти, согласно его потенциальным возможностям. Однако если ситуация кардинально изменится, то могут измениться и важнейшие потребности. Как сильно и быстро могут спуститься по иерархической лестнице высшие потребности, и насколько сильными могут оказаться потребности низших уровней, можно увидеть на примерах авиакатастроф в горах, когда нормальные люди, чтобы выжить, были вынуждены съесть своих погибших товарищей.
Однако, чтобы более высокий уровень иерархии потребностей стал оказывать влияние на поведение человека, не всегда в полной мере должны быть удовлетворены потребности более низкого уровня. Поэтому иерархические уровни нельзя назвать дискретными ступенями. К примеру, как правило, люди начинают искать свое место в обществе еще до того, как будут обеспечены их потребности в безопасности либо полностью удовлетворены их физиологические потребности. Данный тезис прекрасно проявляется на примере той большой важности, которую имеют социальное общение и ритуалы для примитивных племен некоторых частей Африки и Амазонки, хотя там всегда голод и опасности.
Таким образом, даже если в данный момент какая-то потребность может доминировать, при этом деятельности человека стимулируется не только ею. Также Маслоу отмечает, несмотря на то, что он говорил, что иерархические потребности имеют фиксированный порядок, но в действительности эта иерархия не настолько «жесткая», как может вначале показаться. И для большинства людей, с которыми он работал, их основные потребности располагались примерно в том порядке, какой он указал. Но были и исключения, конечно. Например, есть люди, для которых самоуважение гораздо важнее, чем любовь.
Я бы также хотела отметить, что в нашем обществе физиологические потребности вместе с потребностью в безопасности играют довольно незначительную роль для большинства людей. И только действительно беднейшие и бесправные слои населения подчинены этим потребностям низшего уровня. Отсюда можно заключить, что потребности высших уровней могут выступать лучшими мотивирующими факторами, нежели потребности низших уровней.
2.Критика теории МаслоуМногие критикуют концепцию А.Маслоу за то, что она не находит объяснения ситуациям, в которых на человека обрушиваются тяжелые испытания или гибель ради высших ценностей, к примеру, поведение Джордано Бруно и Яна Гуса, которые были сожжены на костре. Маслоу предвидел упреки такого рода, поэтому ввел гипотезу, что степень индивидуальной устойчивости к депривации какой-либо потребности зависит от регулярности и полноты ее удовлетворения в прошлом. Иными словами, удовлетворение базовых потребностей в детстве закладывает основу высочайшей способности детерминировать свои поступки высшими потребностями, которые открылись у них, оттесняя на периферию низшие.
Поэтому можно предположить, что у людей, у которых в раннем детстве были удовлетворены базовые потребности, развивается некий иммунитет к возможной фрустрации этих потребностей, и фрустрация их не страшит хотя бы по причине того, что у них сильный здоровый характер, истоки которого в базовом чувстве удовлетворенности. Таких личностей называют сильными, они не боятся осуждения, не отступают перед трудностями, умеют противостоять общественному мнению и плыть против течения, они всегда отстаивают правду. Умеют по-настоящему любить, дружить, им не страшны испытания, и я полностью согласна со словами Маслоу.
Заключение
Согласно модели А.Маслоу, путь развития мотивационной сферы человека состоит в последовательном пробуждении, а затем удовлетворении более высоких потребностей до самой высшей – потребности в самоактуализации. А форма модели в виде пирамиды указывает на то, что он назвал «мерой удовлетворения потребности». То есть, потребности, которые лежат в основании пирамиды, если брать в среднем, удовлетворены полнее, нежели те, что расположены у вершины.
Также понимание строения структуры мотивационной сферы в деятельностном подходе содержит в себе представление об иерархии мотивов. Но акцент здесь делается на индивидуально сложившейся иерархии мотивов конкретного человека, а не на универсальной иерархии.
«Жизнь — это процесс постоянного выбора.
В каждый момент человек имеет выбор:
или отступление, или продвижение к цели.
Либо движение к еще большей боязни, страхам, защите,
либо выбор цели и рост духовных сил.
Выбрать развитие вместо страха раз десять в день
— значит десять раз продвинуться к самореализации»
―Абрахам МаслоуСписок использованной литературы
1. Абрахам Маслоу. Мотивация и личность. — СПб, Питер. 2014. — 352 с. – Серия «Мастера психологии».
2.Абрахам Маслоу. По направлению к психологии бытия. Спб: Эксмо-Пресс – 2002. Серия: психологическая коллекция.
3.Абрахам Маслоу. Новые рубежи человеческой природы. СПб: Смысл, Альпина нон-фикшн. — 2011.
4.Гобл Ф. Третья сила: Психология Абрахама Маслоу [Текст] / Ф. Гобл // Новые рубежи человеческой природы А. Маслоу. М.: Смысл, 1999. — 430 с.
5.Леонтьев Д.А. Развитие идеи самоактуализации в работах А. Маслоу [Текст] / Д.А.
6.Рассел, Джесси. Пирамида потребностей по Маслоу / Джесси Рассел. — М.: Книга по Требованию, 2016. — 496 c.
7.Иерархия потребностей личности. Абрахам Маслоу// Журнал психолога. anyPSY.ru
8.Мотивация: иерархия потребностей.// Библиотека психологической литературы (электронный ресурс), режим доступа: http://bookap.info/genpsy/terlich3/gl118.shtm.
9.Пирамида потребностей по Маслоу// Википедия — свободная энциклопедия (электронный ресурс), режим доступа: http://ru. wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%B4%D0%B0_%D0%BF%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9_%D0%BF%D0%BE_%D0%9C%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D1%83.
10.https://tsitaty.com/автор/абрахам-маслоу

Пирамида потребностей Маслоу. Применение в жизни и маркетинге

Пирамида Маслоу — это модель, которая последовательно представляет все человеческие потребности, от простых до возвышенных. Она отображает одну из самых распространённых мотивационных концепций — теорию иерархии потребностей, разработанную психологом Абрахамом Маслоу.

В чём суть иерархии потребностей

Маслоу предполагал, что человеческие потребности распределяются по уровням. При этом стремление к возвышенным потребностям возникает только тогда, когда человек удовлетворит низшие.

 

Представим, что человек нуждается в пище и жилье. Вряд ли он в такой ситуации будет тратить много времени и сил на саморазвитие. Но если человек уже обеспечил себя питанием и проживанием, то у него возникает мотивация добиться успеха на работе.

И вот когда всё есть — комфортный дом, достойная работа, хорошая семья, признание в обществе — человек может подумать о реализации возвышенных потребностей. К примеру, он всю жизнь работал инженером, но мечтал научиться рисовать или играть на гитаре

Подробнее  Маслоу разъяснил свою теорию в 1954 году в работе «Мотивация и личность». Он описал последовательность потребностей по уровням: 

1. Физиология. На самом первом уровне человеку нужны пища, отдых и удовлетворение других потребностей, которые необходимы для нормального существования организма. 
2. Безопасность. Далее возникает желание стабильности, стремление защитить себя от внешних угроз. 
3. Любовь и принадлежность. Этот уровень предполагает, что человек удовлетворяет социальные потребности. К примеру, находит друзей, создаёт семью, заводит знакомства с интересными людьми. 
4. Уважение и признание. На данном этапе возникает потребность в признании со стороны общества. Например, хочется добиться высокого статуса, заслужить уважение окружающих, получить подтверждение своих достижений. 
5. Самоактуализация. На самом высоком уровне у человека возникает стремление закрыть духовные потребности. Это может быть развитие талантов, поиск смысла жизни. 

Цель человеческого поведения по теории Маслоу — достичь пятого уровня. В более поздних работах психолог добавлял ещё два уровня до самоактуализации: познавательных способностей и эстетических потребностей.

Как появилось изображение пирамиды потребностей

Теорию потребностей разработал Абрахам Маслоу, но к созданию пирамиды он не причастен. В работах психолога не было ни единого графика. 

Считается, что впервые графическое изображение иерархии потребностей было опубликовано в 1975 году в учебнике У. Стоппа. С тех пор схему используют неразрывно с теорией Маслоу. Её так и называют — пирамида Маслоу, или пирамида потребностей. 

Часто пирамиду изображают в форме треугольника. Самая нижняя широкая часть охватывает базовые потребности, далее отображаются более узкие следующие уровни: 

1. Физиология (голод, жажда и иные естественные потребности).
2. Безопасность (чувство защищённости, отсутствие страхов).
3. Принадлежность и любовь.
4. Уважение и признание (слава, успех, престижный статус).
5. Познание (получение знаний, умений и навыков).
6. Эстетика (стремление к красоте, поиск идеалов).
7. Самоактуализация (реализация способностей).

Схематичное изображение пирамиды Маслоу

В 2010 году группа учёных из США и Канады обновила пирамиду с учётом современных реалий. По их мнению, базовые потребности остались прежними. Люди по-прежнему нуждаются в пище, безопасности, принадлежности и любви. А вот далее на первый план выходят репродуктивные цели: сохранение отношений, поиск подходящего партнёра и воспитание детей. Самоактуализация объединена с признанием. При этом учёные отмечают, что потребности порой смещаются и взаимозаменяются.

Обновленная пирамида потребностей

Впрочем, и сам Маслоу не исключал отклонений от иерархии. Некоторые люди могут остановиться на низшем уровне, другие — сильнее нуждаются в самоактуализации, чем в безопасности или признании. Такие исключения Маслоу объяснял особенностями личности человека либо следствием неблагоприятных внешних обстоятельств. 

Иерархия потребностей сохраняет свою популярность в психологии, в социологических исследованиях, в обучении управленческих кадров. Однако нередко пирамиду Маслоу критикуют и называют устаревшей.

Критика пирамиды Маслоу

Критика пирамиды Маслоу сводится к тому, что применить данную модель на практике крайне сложно. Например, если человек не способен закрыть базовые потребности в пище и удобном месте проживания, это не значит, что он не стремится к реализации своих талантов. Также далеко не каждый человек ищет признания в обществе — кому-то достаточно стабильной работы и создания семьи.

 

В истории есть немало примеров, когда люди достигали успехов в жизни именно потому, что их базовые потребности оставались неудовлетворёнными. Так жизнь в нищете способна заставить человека добиваться признания в обществе в обход потребностей безопасности и принадлежности. А безответная любовь может стать стимулом для создания великолепных произведений искусства. К примеру, увлечение Ван Гога живописью приписывают неудачам в любви.

Теорию критикуют из-за её иерархичности и невозможности полного удовлетворения потребностей. Например, физиологические процессы будут всегда актуальны — человеку постоянно нужно пить, есть, спать. Для некоторых людей важной может быть лишь часть потребностей. 

В пользу критики часто приводят тот факт, что со временем Маслоу полностью пересмотрел собственную теорию. В более поздних работах он изменил мотивационную концепцию и отказался от многоуровневой системы. 

В новой версии Маслоу разделил человеческие потребности на два типа: 

1. «Дефицитарные» (низшие). Это потребности, обусловленные дефицитом чего-либо и, соответственно, насыщаемые. 
2. «Бытийные» (высшие). Этот тип потребностей продиктован ростом и развитием и, следовательно, является ненасыщаемым. 

Как и предыдущая теория об иерархии потребностей, новое видение было изложено психологом в формате предположения. Автор надеялся найти подтверждение в будущем, но не успел. 

Пирамиду потребностей не следует принимать за незыблемую истину. Это не строгая классификация человеческих потребностей, а попытка определить более и менее значимые из них. Базовые потребности будут доминировать у большинства людей. Но у разных людей может различаться система мотивации и для кого-то более важными окажутся потребности высшего уровня. Кстати, по мнению Маслоу, только 2% людей достигают уровня самоактуализации. 

Получается, что пирамида Маслоу все же имеет смысл, но не нужно её трактовать буквально. К примеру, в маркетинге пирамиду потребностей активно используют при разработке стратегии продаж. Общий принцип теории трактуют так: важно следить за тенденциями потребностей и направлять усилия на удовлетворение более актуальных.

Как пирамиду Маслоу используют в маркетинге

В маркетинге пирамиду Маслоу применяют для анализа рынка и сегментации аудитории. Это помогает узнать, какие потребности наиболее выражены у выбранной ЦА. 

Затем нужно исследовать, как аудитория видит для себя удовлетворение конкретной потребности. И вот когда вы узнаете, что ищут ваши потенциальные клиенты, можно предлагать им подходящее решение.

 

Представьте ресторан быстрого питания. Его аудитория — люди, которые хотят быстро поесть. У них нет времени на долгое ожидание заказа, они не выбирают ресторан по степени крутости. У аудитории есть физиологическая потребность — утолить голод, желательно быстро и вкусно. И вот именно на этом ресторан делает акцент при размещении рекламы. Примеры слоганов: «Здесь едят 24/7», «Лучшая еда для быстрого перекуса», «Большие порции, низкие цены».

Если цель маркетинга состоит в продвижении продукта, можно сделать акцент на том, какую потребность он удовлетворяет.

 

При покупке дорогой машины клиент приобретает не средство передвижения, а возможность повысить статус в глазах окружающих. Поэтому в рекламе элитных авто преобладают слова «эксклюзивный», «лимитированный», «класс люкс», «роскошный», «уникальный».

Плюс реклама авто сопровождается изображениями роскошных мероприятий, успешных личностей и «жизни-мечты». Человек покупает образ, который удовлетворяет потребность в признании. Например, рекламный слоган Bentley Continental GT — «Будь экстраординарным».

Также пирамида может пригодиться при долгосрочном планировании. Например, можно исследовать степень удовлетворённости потребностей аудитории и отследить динамику изменений. В итоге можно спрогнозировать будущий спрос, чтобы разрабатывать и выводить на рынок актуальные для клиентов товары. 

Отчасти теория Маслоу в маркетинге позволяет понять желания, нужды, цели и мотивации клиентов. Определив уровень клиента в пирамиде, можно разработать для него наиболее выгодное предложение. Можно анализировать актуальные потребности своей аудитории, чтобы предлагать подходящие товары. 

Однако не стоит воспринимать пирамиду Маслоу как точный инструмент маркетинга. Теория потребностей —  это скорее направление для размышления. У людей действительно существует определённая иерархия потребностей. Но вместе с тем пирамида может быть абсолютно неприменима к отдельно взятому человеку или группе людей. Высшие потребности человека могут преобладать над низшими по разным причинам. 

В маркетинге пирамиду Маслоу лучше применять только как вспомогательный способ. Для реального решения конкретных задач лучше использовать точные инструменты.

Главные мысли

Теория иерархии потребностей Маслоу — 610 Words

Было предложено несколько теорий мотивации. Одной из основных теорий является теория иерархии потребностей Маслоу. Теория иерархии Маслоу — это теория мотивации человека, предложенная Абрахамом Маслоу.

Эта теория классифицирует человеческие потребности по различным уровням. Есть уровни, где одни более фундаментальны, чем другие. Удовлетворение этих потребностей может существенно повлиять на работоспособность человека.

Иерархию потребностей Маслоу можно представить в виде пирамиды. Маслоу выделил четыре потребности, которые обычно называют потребностями дефицита. К ним относятся безопасность, дружба и любовь, уважение и физические потребности.

Маслоу настаивал на удовлетворении базового уровня потребностей, чтобы человек был мотивирован. Позднее Альдерфер модифицировал и сократил пять уровней потребности Маслоу до трех категорий; существование, родство и рост (Кондалкар 2007).

Согласно теории Маслоу, человек в первую очередь стремится удовлетворить свои потребности, включающие в себя ноги и кров. Каждый человек изначально стремится удовлетворить эти потребности.

Как только эти потребности будут удовлетворены, человек перейдет на следующий уровень, и с этого момента физиологические потребности перестанут быть мотиватором. Другие потребности требуют удовлетворения, чтобы мотивировать человека. Удовлетворив эти потребности, человек переходит на безопасный уровень.

Для того, чтобы работник был мотивирован, ему необходимо обеспечить необходимую безопасность. Например, сотрудники должны быть обеспечены защитной одеждой, чтобы защитить их от опасностей при выполнении своих обязанностей.

Сотрудники также заинтересованы в безопасности своей работы. Сотрудники будут склонны работать усерднее, если им обещают безопасность их работы. Организация также должна гарантировать сотрудникам, что они не потеряют свою зарплату в случае болезни.

Другим важным уровнем потребностей, согласно теории Маслоу, является уровень социальных потребностей. Люди хотели бы работать с человеком или коллегой, который может предложить поддержку в их работе, а также поощрить (Монтана и Чарнов, 2008). Командная работа также поощряет сотрудников к выполнению своих обязанностей.

Сотрудники также мотивированы, когда признается их вклад в организацию. Это удовлетворяет их потребность в уважении. Продвижение по службе может помочь в удовлетворении таких потребностей сотрудников в организации.

Отель Hyatt является одной из ведущих компаний в индустрии гостеприимства. Компания была основана в 1957 году Джеем Притцкером, когда он купил мотель Hyatt, расположенный недалеко от аэропорта Лос-Анджелеса (Hyatt 2011). Позже компания расширилась до Северной Америки, где ею управлял Притцкер вместе со своим братом.

Позже, в 1962 году, организация стала публичной компанией. Через шесть лет Hyatt International перешла в государственную собственность (Hyatt 2011). К 1982 году и Hyatt Corporation, и Hyatt International были переданы семье Притцкеров в частные руки. Позже обе компании были объединены в нынешнюю Hyatt Hotels Corporation.

Отели Hyatt предоставляют широкий спектр услуг своим клиентам по всему миру. Компания предлагает отдых и туристические услуги. Эта услуга более распространена для туристов, посещающих различные места по всему миру. Компания также предлагает свадебные услуги. Это включает в себя места проведения, питание и транспортные средства.

В компании налажена эффективная система онлайн-бронирования и оплаты. Клиенты должны делать оговорки или заказы из любой точки мира. Они также должны совершать платежи онлайн. Это способствует эффективности в организации.

Для максимального удовлетворения клиентов отель Hyatt гарантирует максимальную безопасность для своих клиентов. Для этого в компании работает хорошо обученный персонал, отвечающий за защиту гостей и посетителей. Кроме того, компания применила передовые технологии безопасности, в том числе сложные средства защиты активов (Hyatt 2011). Это помогло поддерживать высокий уровень безопасности в компании.

Хаятт. 2011. О Hyatt Интернет.

Кондалкар. 2007. Эффективность организации и управление изменениями . Нью-Дели, PHI Learning Pvt. ООО

Монтана, П. и Чарнов, Б. 2008. Менеджмент . Нью-Йорк, образовательная серия Бэррона.

Это эссе по теории иерархии потребностей Маслоу было написано и представлено вашим коллегой. ученик. Вы можете использовать его для исследовательских и справочных целей, чтобы написать свою собственную статью; однако ты должны цитировать его соответственно.

Запрос на удаление

Если вы являетесь владельцем авторских прав на эту статью и больше не хотите, чтобы ваша работа публиковалась на IvyPanda.

Запросить удаление

Нужен пользовательский Образец эссе , написанный с нуля
профессиональный специально для вас?

801 сертифицированный писатель онлайн

ПОЛУЧИТЬ ПИСЬМЕННУЮ ПОМОЩЬ

Теория Абрахама Маслоу – Психология

Содержание

1. Введение

2. Обсуждение

3. Теория человеческой мотивации Маслоу

4. Иерархия потребностей

5. Заключение

6. СПИСОК

. , Нью-Йорк. Он умер в 1970 году в Менло-Парке, Калифорния (Постон, 2009). Маслоу до сих пор остается одним из самых влиятельных людей в области психологии. Он был профессором в четырех крупных высших учебных заведениях Америки. Кроме того, он был преподавателем Колумбийского университета, Университета Брендиса, Бруклинского университета и Новой школы социальных исследований, где преподавал психологию.

Наши эксперты могут предоставить индивидуальное эссе
, адаптированные к вашим инструкциям
только для $ 13,00 $ 11,05/Page

308 Квалифицированные специалисты онлайн

за концептуализацию теории человеческой мотивации, называемой иерархией потребностей Маслоу (Poston, 2009). Маслоу разработал теорию, объясняющую стремление человека к счастью и удовлетворению любопытства.

Согласно Маслоу, психологи, жившие до него, много внимания уделяли другим областям исследований и игнорировали область человеческого поведения. Среди психологов, вдохновивших его на изучение человеческого поведения, были Альфред Адлер, Курт Гольдштейн и Генри Мюррей (Zalenski & Raspa, 2006).

Маслоу утверждал, что самым большим мотивирующим фактором, подтолкнувшим его к предложению теории иерархии потребностей Маслоу, было желание понять человеческое счастье. Он оставил богатое наследие в области психологии, которое продолжает вдохновлять многих людей. Одними из наиболее заметных элементов его наследия являются теория мотивации человека и Journal of Humanistic Psychology , который он основал вместе с Тони Сутичем в 1961 году (Poston, 2009).

У Маслоу было тяжелое детство, потому что он вырос в многонациональном районе Бруклина, Нью-Йорк. Несмотря на то, что он взял на себя бремя воспитания своих шести младших братьев и сестер, у Маслоу была серьезная личная проблема, которая сильно повлияла на него. Психолог установил, что он психически неуравновешен (Poston, 2009). Ситуация усугублялась тем, что его семья не была финансово стабильной. Родители Маслоу не стремились дать ему образование, и ему пришлось столкнуться с клеймом семита в их районе.

С другой стороны, у него были натянутые отношения с матерью из-за ее эгоизма и неприемлемых ценностей, которые она пыталась привить ему и его братьям и сестрам. Это вынуждало Маслоу проводить большую часть своего времени вдали от дома из-за его властной матери, а также из-за тяжелой жизни, которую он вел дома. Он пытался заниматься разными делами, чтобы занять себя, но в итоге много времени проводил в местной библиотеке (Zalenski & Raspa, 2006). Визиты Маслоу в библиотеку усилили его интерес и страсть к чтению и развитию своих знаний.

Он учился в средней школе для мальчиков в Бруклине и получил хорошие оценки, которые позволили ему поступить в колледж. Он поступил и бросил многочисленные колледжи, прежде чем, наконец, остановился на Университете Висконсина. Оттуда он получил диплом психолога. Его исследовательский проект в университете был сосредоточен на изучении человеческого поведения и сексуальности (Poston, 2009).

Своевременная доставка! Получите 100% индивидуализированную бумагу
готово за
всего за 3 часа

Начнем

Исследовательские проекты Маслоу были посвящены темам человеческого поведения и сексуальности. Его семейная жизнь и характер воспитания существенно повлияли на его исследования и психологические концепции. Маслоу был семейным человеком и был женат на своей двоюродной сестре, от которой у них было двое детей.

После Второй мировой войны Маслоу разработал свою собственную дисциплину о науке о психической жизни, которую он назвал гуманистической психологией (Zalenski & Raspa, 2006). Его мотивация заключалась в том, чтобы понять человеческий разум, особенно после несогласия с интерпретациями других психологов событий Второй мировой войны.

Маслоу хотел узнать, что побуждает людей к самореализации и другим вещам, которые им необходимы для достижения различных подвигов. Это желание легло в основу теории мотивации Маслоу. В своем первоначальном исследовании Маслоу использовал опыт Рут Бенедикт и Макса Вертхаймера, которые наставляли его на протяжении всей его карьеры (Poston, 2009). Маслоу восхищался профессионализмом этих двух психологов, а также их личностями, что вызвало у него желание попытаться понять человеческое поведение.

Маслоу умер от сердечного приступа в возрасте 62 лет во время пробежки в Менло-Парке, Калифорния (Zalenski & Raspa, 2006). Смерть Маслоу стала большим ударом по развитию психологии, хотя он оставил своим коллегам многочисленные пробелы для изучения после его обширных исследований при разработке теории.

Теория мотивации человека Маслоу

Маслоу предложил эту теорию в 1943 году в одной из своих публикаций под названием Теория мотивации человека . Статья была опубликована в периодическом издании под названием «9».0033 Psychological Review , и это объясняет мысли Маслоу о человеческом поведении и безусловном желании удовлетворить любопытство (Poston, 2009). Теория фокусируется на изучении концепции мотивации человека. Кроме того, он определяет и объясняет различные фазы человеческой мотивации в зависимости от потребностей человека.

По иронии судьбы, Маслоу сказал, что его исследования, направленные на разработку теории, изучали поведение совершенных людей и избегали психологически больных и иррациональных людей. Он сделал это, чтобы избежать развития увечной психологии и образа мышления (Jerome, 2013).

Среди идеальных людей, которых он исследовал, были Альберт Эйнштейн, Элеонора Рузвельт и Джейн Аддамс. Исследования показали, что эта теория широко используется при проведении исследований, разработке учебных программ по психологии, а также при обучении менеджеров и психиатров (Zalenski & Raspa, 2006).

Мы поставим бумагу на заказ в соответствии с вашими требованиями.

Скидка 15% первый заказ

Воспользуйтесь скидкой

Иерархия потребностей

Пять фаз или уровней человеческих потребностей, которые влияют на человеческую мотивацию, относятся к пирамидальной иерархии. Самые базовые потребности находятся внизу, а менее базовые потребности — наверху иерархии. Начиная с самых основных, пять уровней: психологический, безопасность, любовь, уважение и самореализация (Jerome, 2013). Психологические потребности представляют собой потребности, необходимые для физического функционирования организма и выживания человека. Это приоритетные потребности.

К ним относятся пища, вода, секс, сон, газировка и экскреция среди прочего. Потребности в безопасности представляют собой потребности, которые играют важную роль в повышении уровня выживания человека, когда психологические потребности не удовлетворяются полностью. Они представляют условия, которые люди предпочли бы совершенно несчастным. Среди прочего, они включают безопасность тела, занятости, ресурсов, семьи, здоровья, морали и собственности (Jerome, 2013). Эти потребности распространены среди людей, которые очень уязвимы, таких как дети и пожилые люди.

Потребность в любви представляет собой потребности, которые заставляют людей выражать привязанность к другим и развивать потребность в идентичности. Эти потребности играют важную роль в развитии человека, поскольку их дефицит может повлиять на способность человека развивать значимые отношения с другими (Zalenski & Raspa, 2006). Примеры потребностей в любви включают, среди прочего, дружбу, сексуальную близость и дружбу.

Эти потребности могут быть удовлетворены в социальных группах, таких как спортивные команды, религиозные группы, семья, коллеги и волонтерские группы среди прочих. Следующий уровень представлен потребностью в уважении. Они относятся к человеческим потребностям, которые заставляют их чувствовать себя комфортно и уважать других. Маслоу утверждал, что у всех людей есть желание чувствовать себя ценными, нужными и принятыми другими такими, какие они есть (Zalenski & Raspa, 2006).

Люди склонны заниматься тем, что позволяет им внести свой вклад в достижение определенной цели или задачи. Дефицит потребности в уважении может иметь негативные последствия, такие как депрессия, неуверенность в себе и потеря самооценки (Jerome, 2013). Примеры потребностей на этом уровне включают самооценку, уверенность в себе, достижения и уважение к другим.

Заключительный уровень потребности — самоактуализация. Этот уровень представляет собой желание достичь целей и стать важным человеком в жизни. Эти потребности включают в себя желание и готовность людей делать все возможное, используя свой потенциал (Jerome, 2013).

Примеры человеческих потребностей на этом уровне включают нравственность, творчество, спонтанность, решение проблем, отсутствие предубеждений и принятие фактов. Другие включают совершенство, уникальность, красоту, целостность и доброту среди прочего. Согласно Маслоу, первые четыре уровня представляют собой потребности, дефицит которых может негативно сказаться на выживании и развитии человека. Также важно отметить, что самые основные потребности должны быть удовлетворены, прежде чем переходить к потребностям более высокого уровня (Poston, 2009).).

Заключение

Великие работы Маслоу вдохновили многих современных психологов, таких как Эллиот Аронсон, Уэйн Дайер, Дуглас МакГрегор и Колин Уилсон.