Флегматик и интроверт: Флегматик интроверт: определение, описание и характеристика и особенности

Флегматик интроверт: определение, описание и характеристика и особенности

---

24.01.2019 Зорян Фрейдович Психология

О том, кто такие флегматики-интроверты, что собой представляют экстраверты, т. е. категории личностей, разделенные по тому или иному признаку, люди задумываются достаточно давно. С точки зрения специалистов темперамент является природным и устойчивым свойством человека, определяющим динамику его психической деятельности при различных ситуациях. По физиологическим особенностям они выделяют четыре основных поведенческих типа людей. Обыватели привыкли делить всех окружающих на группы, отталкиваясь от иных особенностей. Что за личностные типажи скрываются за концепцией психологов? Попробуем рассмотреть подробнее.

Флегматики: кто это?

Когда в адрес какого-либо человека звучит высказывание о том, что он – интроверт-флегматик, это часто вызывает интерес у окружающих. Обратимся к современным типологиям, чтобы понять, как правильно расшифровать эти слова. Например, флегматиками называют достаточно медлительных личностей, которые практически в любой ситуации невозмутимы. Они склонны скорее промолчать, нежели сказать лишнее. Такие персоны предпочитают прятать эмоции от окружающих. Скорость реагирования такого человека многим, особенно холерикам, кажется неоправданно медленной, поэтому флегматиков называют вялыми, усталыми. Со стороны кажется, что они не горят желанием и даже вовсе не собираются исполнять чьи-то просьбы, даже если это было указание начальства. Иным кажется, что такая персона не подвержена страху, не волнуется, не радуется и вообще эмоций не испытывает. Это суждение ошибочно. Психологи заверяют, что флегматикам присущи бурные эмоции, но такие люди переживают их глубоко внутри, не показывая их через мимику, поведенческие реакции.

Флегматик-интроверт – это такая непоколебимая персона, которой присуще удивительное спокойствие. Вывести из себя подобного человека очень сложно, и лишь экстремальная ситуация может спровоцировать его на проявление агрессии. Такой субъект все решения принимает взвешенно, не подчиняется чувствам, окончательно действует, обдумав все варианты и последствия. Он никогда не скажет, что интуитивно принимает решения, поскольку убежден, что интуиция – последнее, чему можно довериться. Флегматик обычно серьезен, сконцентрирован на деле, ответственен. Если он берется за задачу, то исполняет ее без особенных затруднений.

Флегматики-интроверты склонны избегать конфликтных разговоров, ссор. Наиболее тяжело им дается покидать зону комфорта. Персона привыкает к обычному ходу повседневности, довольна ею, поэтому изменения воспринимает как нечто негативное. Перемены для типичного флегматика – большое испытание.

Можно ли опознать?

Обычно люди без труда замечают флегматиков в своем круге общения. Основная особенность такой персоны – склонность максимально сдержанно проявлять эмоции. Этот человек не плачет и, кажется, вообще не расстраивается. Не чаще можно видеть очевидные проявления радости. Темперамент таков, что стойкость персоны в равной степени велика и психическая, и эмоциональная. Наибольшая проблема в жизни подобного человека – слишком быстрое изменение обстановки, быстротечность происходящего.

Если понаблюдать за ним со стороны, можно увидеть, что он нуждается во времени для оценки изменений вокруг. Если перемены очень резкие, человек теряется. Проанализировав ситуацию, он вырабатывает план и методично добивается определенной себе цели. Уравновешенный и обладающий спокойным характером человек трудолюбив, что зачастую сильно удивляет менее стабильных окружающих. Он длительное время без особого напряжения усваивает большие информационные блоки, анализируя данные. Это усидчивый человек, который эффективно работает, добивается успеха в первую очередь в областях, обязывающих соискателя собирать, владеть, пользоваться данными.

Об эмоциях и не только

Современные психологи немало знают об экстра-, интровертах, меланхоликах, флегматиках и иных типах личности. Как показали наблюдения, последние – люди, которые достаточно верны, вовремя могут поддержать близких. Рассудительные, спокойные от природы, они позволяют страдальцу увидеть происходящее с иного ракурса, а также обдумывают и предлагают рациональный выход из положения. Личные переживания для флегматика – это строго индивидуальная и закрытая зона. Они редко делят свои эмоции с другими, не показывают происходящего в душе. Чаще такие лица – реалисты, которые не расценивают мечты как нечто позитивное. Им чужды иллюзии, их место занимают подробные продуманные планы.

Если сравнить интроверта-меланхолика и интроверта-флегматика, можно заметить, что второму обычно проще реализовывать себя в карьерной сфере. Флегматики достаточно быстро растут внутри компании. Это обусловлено усидчивостью, склонностью трудиться с максимальной отдачей, спокойствием. Начальствующий персонал готов доверять такому работнику, поскольку каждое его решение максимально детально обдуманно, ничего не делается из-за эмоционального контекста. При этом далеко не всякий флегматик успешно добивается должности начальника, так как этот типаж медлителен, замкнут.

О карьере и общении

Как и многие экстраверты-меланхолики, интроверты-флегматики нередко реализуют себя в творческой сфере. Отмечается, что среди таких людей особенно много писателей, художников. Они способны увидеть мир под уникальным углом, с удивительной точки, недоступной большинству. Многие психологи считают, что особенность флегматиков – способность видеть окружающую его среду особенно красивой, а также умение показать ее в ярких красках другим людям.

Для некоторых проблемой в работе и общении с другими становится невыраженная эмоциональность. Со стороны понять, что человек переживает, о чем думает, практически невозможно. Лицо обычно максимально спокойно, на нем не читаются эмоции. Для импульсивных субъектов, особенно холериков, это иногда становится невыносимым, выводящим из себя. Визуальное спокойствие обусловлено склонностью персоны анализировать происходящее и реагировать замедленно. А вот если флегматик «дойдет до края», очень сильно расстроится и даже покажет это, успокоить его наверняка будет крайне сложно.

Работа и жизнь

При выборе рабочего места психологи советуют учитывать, где проще и лучше реализовать себя интроверту, экстраверту, меланхолику и флегматику, и уже от этого отталкиваться, подавая заявления на разные вакансии. Для флегматиков работа практически всегда – путь к успеху, хорошей карьере. Такой человек эффективнее многих добивается поставленных перед собой целей. Он усерден, замедленно реагирует, трудоспособен, поэтому превращается в превосходного исполнителя.

Однако многие из таких людей страдают низкой самооценкой, и именно из-за неуверенности в собственных силах не достигают всего, чего могли бы. Часто такие персоны отказываются от посещения мероприятий, которые могли бы быть полезны для карьеры, избегают выступлений, до минимума сводят взаимодействие с незнакомцами. Им категорически не подходят места, вынуждающие часто ездить в командировки, поскольку это обязывает покидать свой дом и временно перебираться в совершенно чужое место.

Проводились сравнения качеств, присущих экстравертам, интровертам, холерикам, сангвиникам, флегматикам, меланхоликам. Выявили, что флегматичные лица – это те, кто лучше прочих исполняет рутинные задачи. Такой человек прекрасен в качестве секретаря, наверняка придется ко двору у бухгалтеров, окажется успешным научным работником. Такой склад личности уместен для библиотекаря, подойдет для работы в архиве. Флегматики хороши и на иных сходных должностях, рабочих местах, вынуждающих изо дня в день делать большой объем похожих друг на друга задач. При этом можно не сомневаться: работник всегда адекватно оценит свои возможности, не возьмется за непосильное для себя дело, а все взятое завершит. Психологи советуют женщинам-флегматикам по возможности избегать командировок, социальной работы. Мужчины переносят такой труд несколько лучше даже в случае флегматичного характера.

О семье

Каким бы ни был человек, будь то экстра-, интроверт, холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, персона все равно желает быть с кем-то, кто близок по духу, с кем-то, кто поможет победить одиночество. Флегматичные личности скрытны, замкнуты, поэтому с трудом завязывают дружбу, медленно сходятся с новыми знакомыми. Любые контакты для них сложны. Если дружба все-таки сложится, такой человек будет искренним, верным всю жизнь. Флегматик – это, пожалуй, самый надежный друг.

Не хуже он и в качестве семьянина. Персона не склонна знакомиться с новыми людьми, большинство ее друзей – люди, с которыми удалось сойтись в детском возрасте. Такому человеку проще доверять. Флегматики почти никогда не знакомятся с новыми людьми и с трудом сходятся с ними, если довелось получить новый контакт. Зачастую они находят себе спутника жизни среди старых знакомых. Если речь в отношениях доходит до заключения официального союза, флегматик становится еще медлительнее, нежели обычно, тщательно взвешивая все за и против.

В ходе изучения при сопоставлении разных видов темперамента (интровертов, экстравертов, меланхоликов, флегматиков, сангвиников), было установлено, что именно присущая флегматичному типу личности заторможенность – основной фактор успеха, позволяющий человеку исключить неправильно принятое решение. Супруг – тот, с кем такой субъект связывает всю свою будущую жизнь. Семья для такой персоны – базис, опора, а дом – крепость. Соответственно, в качестве второй половинки можно рассматривать лишь хорошо известного человека, с которым личность давно знакома. Это могут быть те, с кем он учился вместе в школе или университете, родственники лучших друзей. Большинство флегматиков заключают браки в среднем возрасте, не раньше. Придя к такому решению и создав семью, человек не будет устраивать громких ссор и проявлять свое недовольство истериками. Если избранник чем-то обидит, флегматик просто замкнется в себе и на некоторое время прекратит общение с супругом.

Детский возраст

Как можно узнать из описаний, флегматиками, интровертами, а также представителями иных типов личности люди становятся не вдруг и не внезапно. В некоторой степени на них влияют разные факторы при их развитии. Если уже в детстве ребенок проявляет чрезмерно уравновешенные и спокойные черты характера, то он является флегматиком. Когда чадо спокойное, застенчивое, замкнутое, это еще не означает, что нужно его срочно перевоспитывать всеми силами. Имеет смысл принять ребенка таким, какой он есть. Характер – это то, что дано от природы, и изменить это не получится. Неумелые и даже агрессивные попытки ни к чему хорошему не приведут.

Родители могут предположить, что растет стабильный флегматик-интроверт, если персона стремится к порядку и достаточно медлительна. Такой малыш с раннего возраста работоспособен, показывает себя энергичным, но с трудом воспринимает новое. Ему непросто привыкнуть к переменам. Задача родителей – развивать подвижность, расторопность своего чада похвалами. Нужно закаливать ребенка, приучать его к спорту, не давать спать избыточно, не оставлять в одиночестве. Задача старшего поколения – вовлекать чадо в игры, часто приводить в гости других детей и поощрять развитие способностей к творчеству. Малоподвижность, вялость – это те особенности, которые больше всего вредят на раннем этапе развития.

Интроверты: что за люди?

Очень часто как женщины, так и мужчины флегматики – интроверты. Эти два качества личности отлично гармонируют между собой. О том, кого относить к такому типу темперамента, мнения расходятся. Если два основных варианта понимания – один предложен Айзенком, другой сформулирован Юнгом. Экстраверты в понимании большинства – лица, ориентированные больше на внешнее, в то время как интроверты нацелены на внутреннее. Как следствие, можно обозначить последним того, для кого рассуждения, фантазии важнее, нежели события, которые в реальности случаются в мире вокруг. Для интроверта первично собственное состояние, и лишь потом – то, что происходит вокруг. Внешнее понимается через призму внутреннего. Как отмечено у Лэйни, экстраверты предпочитают испытывать как можно больше, в то время как интроверты – люди, которые хотят знать максимум о том, что ими испытывается.

Из представленных психологами характеристик интровертов и флегматиков, первые не склонны к спонтанному общению. У них есть цель, которая зачастую скрыта от окружающих. Общаясь с такой персоной, другой человек ощущает напряжение, даже если собеседник ему нравится и кажется открытым. Интроверт – тот, кто длительное время без особенных проблем обходится без общества. Он сохраняет личные границы, зачастую вспыльчив, обидчив. Если собеседник делает что-то не так, интроверт быстро увеличивает дистанцию.

Такому человеку свойственно обдумывать каждый шаг, долго переживать негативный опыт, возвращаясь к травмировавшей его ситуации раз за разом. Интровертам обычно свойственны развитое воображение, богатая фантазия. Это наблюдательные люди, склонные анализировать информацию, терпеливые и контролирующие свою эмоциональность, целеустремленные и сконцентрированные на определенных для себя задачах.

Жизнь и особенности

Когда представительница прекрасного пола при общении с другими создает вокруг себя непреодолимую черту, так называемую дистанцию, то перед вами женщина интроверт-флегматик. Такая особа обычно замкнута и при этом хорошо ощущает себя в таких условиях. Между тем многие стыдятся своей принадлежности к интровертам, стремятся стать экстравертами, испытывают сложности в объяснении своей позиции, с трудом выбирают подходящие к ситуации слова. Как считают некоторые психологи, тот, кто сам не является интровертом, никогда не поймет такого человека.

Как можно узнать из описывающих разных мужчин и женщин характеристик, флегматик-интроверт – это самый стабильный тип среди всех ему подобных. Такой человек силен, не слишком подвижен. Визуально его не отличить от представителей других типов темперамента. Это в меру общительная, вежливая персона, которая может вовремя посмеяться, если нужно – начать разговор. Такой человек нередко привлекает тонким юмором и способностью вовремя сказать уместное наблюдение или заключение.

Что можно сказать о представителях сильного пола, которые являются флегматиками-интровертами. К характеристикам мужчин относят большую выдержку, силу духа и чрезмерную молчаливость при стрессовых ситуациях. Когда стабильный интроверт оказывается в сложных обстоятельствах, он уходит в себя, пытаясь справиться с проблемами своими силами. Проще всего человеку бороться со стрессом, оказавшись в состоянии полного покоя, но для близких нередко оставить его – тяжелое испытание.

День за днем: все мы взрослеем

Иногда бывает так, что психологи вынуждены работать с тем, кто инфантилен. Флегматики-интроверты (мужчины и женщины) бывают инфантильными не слишком часто, что обусловлено особенностями их личности, тем не менее, и такое встречается. Во многом это связано с особенностями воспитания и взросления. Сложнее всего дается формирование ребенка, если оба родителя – экстраверты, а по своей природе дети – интроверты. Многие стремятся переделать чада под себя и свои критерии, и кажется, будто бы любое отличие – это несовершенство, которое нужно исправить.

Неправильно воспитанные интроверты часто получают тяжелые психологические травмы, с которыми вынуждены потом существовать всю жизнь. Они пытаются перестроиться, притворяются экстравертами, ощущают себя изгоями и даже уродами. На самом деле такой субъект – это вполне нормальная личность, человек, который может быть успешным в отношениях, личной жизни, в выбранной профессии. Флегматики-интроверты особенно часто добиваются больших успехов. Но это возможно лишь в случае, если человек принимает себя и свои особенности и строит свою жизнь в соответствии с ними. Чтобы он принял себя, его должны одобрить родители. Попытка сломать ребенка ничего не даст, вместо этого необходимо развивать те качества и черты, которые от природы у интровертов слабее, нежели у экстравертов.

Личная жизнь

Как считают некоторые, идеальна семья, в которой супруг – экстраверт, а жена – интроверт. Муж был бы сильным, авторитарным, в то время как женщина – мягкой и склонной подчиняться. Конфликтов, как думают некоторые, в таком варианте не было бы в принципе. Впрочем, будь то мужчина или женщина, интроверт – это всегда верный спутник жизни для того, кого он избрал своим партнером. В равной степени такой человек уживется в браке с экстравертом, так и в союзе с другим интровертом.

О карьере

Для интровертов-флегматиков работа не проблема, если она соответствует особенностям характера. Такие люди могут трудиться усердно, долго, продуктивно, особенно в случае, когда их личные границы не нарушаются другими людьми. Основная задача – правильно подобрать должность. Иные считают, что с интровертами сложно работать, поскольку такие люди склонны к перфекционизму. Многие интроверты – это трудоголики, которые ожидают аналогичного поведения от других. Заняв управленческую должность, они строги и придирчивы. В коллективе интроверту непросто, преимущественно такие люди выбирают немногочисленную команду, если не удается вовсе избавиться от коллективного формата. В небольшой группе он ощущает себя сравнительно уверенно, а это влияет на итоги его деятельности.

Любой интроверт – это ответственный работник. Он готов детально отслеживать доверенные ему процессы на всех шагах исполнения. Особенно глубокие интроверты предпочитают работать дома. Нестабильные личности безупречно подходят творческому направлению. Такие люди максимально вовлечены в выбранное дело, исполняют взятое на себя ответственно, поэтому высоко ценятся и показывают выдающиеся результаты.

О должностях

Многим интровертам сложно принять необходимость работать в офисе по четкому графику. Им стоит рассмотреть возможность трудиться вдали от начальства и коллег. Хороший вариант – фриланс. Такой человек сам для себя выступает и управляющим, и исполняющим. Автономность работы – это исключительная ценность именно для интроверта. Правда, продвинуть себя, чтобы заинтересовать заказчика, непросто, и именно этот этап может вызвать проблемы. Если все получится, в будущем фрилансер сможет составить свой график так, чтобы не испытывать проблем из-за контактов с другими людьми.

Еще один хороший вариант – разработчик ПО. Такая профессия высоко оплачивается, позволяет минимизировать контакты с другими людьми. Работа в создании ПО уместна в случае, когда персона с трудом адаптируется в многочисленном коллективе. Нередка практика формулировки условного ТЗ с последующим предоставлением исполнителю максимума свободы для воплощения желаемого из проекта в реальность.

Автор: Наталья Балагурова

Источник: fb. ru

---

---

определение, описание и характеристика и особенности — ROOA

Содержание статьи:

О том, кто такие флегматики-интроверты, что собой представляют экстраверты, т. е. категории личностей, разделенные по тому или иному признаку, люди задумываются достаточно давно. С точки зрения специалистов темперамент является природным и устойчивым свойством человека, определяющим динамику его психической деятельности при различных ситуациях. По физиологическим особенностям они выделяют четыре основных поведенческих типа людей. Обыватели привыкли делить всех окружающих на группы, отталкиваясь от иных особенностей. Что за личностные типажи скрываются за концепцией психологов? Попробуем рассмотреть подробнее.

Флегматики: кто это?

Вам будет интересно:Можно ли бить женщин? Традиции, законы, мнения психологов

Когда в адрес какого-либо человека звучит высказывание о том, что он – интроверт-флегматик, это часто вызывает интерес у окружающих. Обратимся к современным типологиям, чтобы понять, как правильно расшифровать эти слова.

Например, флегматиками называют достаточно медлительных личностей, которые практически в любой ситуации невозмутимы. Они склонны скорее промолчать, нежели сказать лишнее. Такие персоны предпочитают прятать эмоции от окружающих. Скорость реагирования такого человека многим, особенно холерикам, кажется неоправданно медленной, поэтому флегматиков называют вялыми, усталыми. Со стороны кажется, что они не горят желанием и даже вовсе не собираются исполнять чьи-то просьбы, даже если это было указание начальства. Иным кажется, что такая персона не подвержена страху, не волнуется, не радуется и вообще эмоций не испытывает. Это суждение ошибочно. Психологи заверяют, что флегматикам присущи бурные эмоции, но такие люди переживают их глубоко внутри, не показывая их через мимику, поведенческие реакции.

Вам будет интересно:Что делать, если сестра дура? Практические советы

Флегматик-интроверт – это такая непоколебимая персона, которой присуще удивительное спокойствие. Вывести из себя подобного человека очень сложно, и лишь экстремальная ситуация может спровоцировать его на проявление агрессии. Такой субъект все решения принимает взвешенно, не подчиняется чувствам, окончательно действует, обдумав все варианты и последствия. Он никогда не скажет, что интуитивно принимает решения, поскольку убежден, что интуиция – последнее, чему можно довериться. Флегматик обычно серьезен, сконцентрирован на деле, ответственен. Если он берется за задачу, то исполняет ее без особенных затруднений.

Флегматики-интроверты склонны избегать конфликтных разговоров, ссор. Наиболее тяжело им дается покидать зону комфорта. Персона привыкает к обычному ходу повседневности, довольна ею, поэтому изменения воспринимает как нечто негативное. Перемены для типичного флегматика – большое испытание.

Можно ли опознать?

Обычно люди без труда замечают флегматиков в своем круге общения. Основная особенность такой персоны – склонность максимально сдержанно проявлять эмоции. Этот человек не плачет и, кажется, вообще не расстраивается. Не чаще можно видеть очевидные проявления радости. Темперамент таков, что стойкость персоны в равной степени велика и психическая, и эмоциональная. Наибольшая проблема в жизни подобного человека – слишком быстрое изменение обстановки, быстротечность происходящего.

Вам будет интересно:СПГС: что это такое простыми словами?

Если понаблюдать за ним со стороны, можно увидеть, что он нуждается во времени для оценки изменений вокруг. Если перемены очень резкие, человек теряется. Проанализировав ситуацию, он вырабатывает план и методично добивается определенной себе цели. Уравновешенный и обладающий спокойным характером человек трудолюбив, что зачастую сильно удивляет менее стабильных окружающих. Он длительное время без особого напряжения усваивает большие информационные блоки, анализируя данные. Это усидчивый человек, который эффективно работает, добивается успеха в первую очередь в областях, обязывающих соискателя собирать, владеть, пользоваться данными.

Об эмоциях и не только

Современные психологи немало знают об экстра-, интровертах, меланхоликах, флегматиках и иных типах личности. Как показали наблюдения, последние – люди, которые достаточно верны, вовремя могут поддержать близких. Рассудительные, спокойные от природы, они позволяют страдальцу увидеть происходящее с иного ракурса, а также обдумывают и предлагают рациональный выход из положения. Личные переживания для флегматика – это строго индивидуальная и закрытая зона. Они редко делят свои эмоции с другими, не показывают происходящего в душе. Чаще такие лица – реалисты, которые не расценивают мечты как нечто позитивное. Им чужды иллюзии, их место занимают подробные продуманные планы.

Если сравнить интроверта-меланхолика и интроверта-флегматика, можно заметить, что второму обычно проще реализовывать себя в карьерной сфере. Флегматики достаточно быстро растут внутри компании. Это обусловлено усидчивостью, склонностью трудиться с максимальной отдачей, спокойствием. Начальствующий персонал готов доверять такому работнику, поскольку каждое его решение максимально детально обдуманно, ничего не делается из-за эмоционального контекста. При этом далеко не всякий флегматик успешно добивается должности начальника, так как этот типаж медлителен, замкнут.

О карьере и общении

Как и многие экстраверты-меланхолики, интроверты-флегматики нередко реализуют себя в творческой сфере. Отмечается, что среди таких людей особенно много писателей, художников. Они способны увидеть мир под уникальным углом, с удивительной точки, недоступной большинству. Многие психологи считают, что особенность флегматиков – способность видеть окружающую его среду особенно красивой, а также умение показать ее в ярких красках другим людям.

Для некоторых проблемой в работе и общении с другими становится невыраженная эмоциональность. Со стороны понять, что человек переживает, о чем думает, практически невозможно. Лицо обычно максимально спокойно, на нем не читаются эмоции. Для импульсивных субъектов, особенно холериков, это иногда становится невыносимым, выводящим из себя. Визуальное спокойствие обусловлено склонностью персоны анализировать происходящее и реагировать замедленно. А вот если флегматик «дойдет до края», очень сильно расстроится и даже покажет это, успокоить его наверняка будет крайне сложно.

Работа и жизнь

При выборе рабочего места психологи советуют учитывать, где проще и лучше реализовать себя интроверту, экстраверту, меланхолику и флегматику, и уже от этого отталкиваться, подавая заявления на разные вакансии. Для флегматиков работа практически всегда – путь к успеху, хорошей карьере. Такой человек эффективнее многих добивается поставленных перед собой целей. Он усерден, замедленно реагирует, трудоспособен, поэтому превращается в превосходного исполнителя.

Вам будет интересно:Почему тянет к человеку: психология отношений, описание межличностных связей, тренинги

Однако многие из таких людей страдают низкой самооценкой, и именно из-за неуверенности в собственных силах не достигают всего, чего могли бы. Часто такие персоны отказываются от посещения мероприятий, которые могли бы быть полезны для карьеры, избегают выступлений, до минимума сводят взаимодействие с незнакомцами. Им категорически не подходят места, вынуждающие часто ездить в командировки, поскольку это обязывает покидать свой дом и временно перебираться в совершенно чужое место.

Проводились сравнения качеств, присущих экстравертам, интровертам, холерикам, сангвиникам, флегматикам, меланхоликам. Выявили, что флегматичные лица – это те, кто лучше прочих исполняет рутинные задачи. Такой человек прекрасен в качестве секретаря, наверняка придется ко двору у бухгалтеров, окажется успешным научным работником. Такой склад личности уместен для библиотекаря, подойдет для работы в архиве. Флегматики хороши и на иных сходных должностях, рабочих местах, вынуждающих изо дня в день делать большой объем похожих друг на друга задач. При этом можно не сомневаться: работник всегда адекватно оценит свои возможности, не возьмется за непосильное для себя дело, а все взятое завершит. Психологи советуют женщинам-флегматикам по возможности избегать командировок, социальной работы. Мужчины переносят такой труд несколько лучше даже в случае флегматичного характера.

О семье

Каким бы ни был человек, будь то экстра-, интроверт, холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, персона все равно желает быть с кем-то, кто близок по духу, с кем-то, кто поможет победить одиночество. Флегматичные личности скрытны, замкнуты, поэтому с трудом завязывают дружбу, медленно сходятся с новыми знакомыми. Любые контакты для них сложны. Если дружба все-таки сложится, такой человек будет искренним, верным всю жизнь. Флегматик – это, пожалуй, самый надежный друг.

Не хуже он и в качестве семьянина. Персона не склонна знакомиться с новыми людьми, большинство ее друзей – люди, с которыми удалось сойтись в детском возрасте. Такому человеку проще доверять. Флегматики почти никогда не знакомятся с новыми людьми и с трудом сходятся с ними, если довелось получить новый контакт. Зачастую они находят себе спутника жизни среди старых знакомых. Если речь в отношениях доходит до заключения официального союза, флегматик становится еще медлительнее, нежели обычно, тщательно взвешивая все за и против.

В ходе изучения при сопоставлении разных видов темперамента (интровертов, экстравертов, меланхоликов, флегматиков, сангвиников), было установлено, что именно присущая флегматичному типу личности заторможенность – основной фактор успеха, позволяющий человеку исключить неправильно принятое решение. Супруг – тот, с кем такой субъект связывает всю свою будущую жизнь. Семья для такой персоны – базис, опора, а дом – крепость. Соответственно, в качестве второй половинки можно рассматривать лишь хорошо известного человека, с которым личность давно знакома. Это могут быть те, с кем он учился вместе в школе или университете, родственники лучших друзей. Большинство флегматиков заключают браки в среднем возрасте, не раньше. Придя к такому решению и создав семью, человек не будет устраивать громких ссор и проявлять свое недовольство истериками. Если избранник чем-то обидит, флегматик просто замкнется в себе и на некоторое время прекратит общение с супругом.

Детский возраст

Как можно узнать из описаний, флегматиками, интровертами, а также представителями иных типов личности люди становятся не вдруг и не внезапно. В некоторой степени на них влияют разные факторы при их развитии. Если уже в детстве ребенок проявляет чрезмерно уравновешенные и спокойные черты характера, то он является флегматиком. Когда чадо спокойное, застенчивое, замкнутое, это еще не означает, что нужно его срочно перевоспитывать всеми силами. Имеет смысл принять ребенка таким, какой он есть. Характер – это то, что дано от природы, и изменить это не получится. Неумелые и даже агрессивные попытки ни к чему хорошему не приведут.

Родители могут предположить, что растет стабильный флегматик-интроверт, если персона стремится к порядку и достаточно медлительна. Такой малыш с раннего возраста работоспособен, показывает себя энергичным, но с трудом воспринимает новое. Ему непросто привыкнуть к переменам. Задача родителей – развивать подвижность, расторопность своего чада похвалами. Нужно закаливать ребенка, приучать его к спорту, не давать спать избыточно, не оставлять в одиночестве. Задача старшего поколения – вовлекать чадо в игры, часто приводить в гости других детей и поощрять развитие способностей к творчеству. Малоподвижность, вялость – это те особенности, которые больше всего вредят на раннем этапе развития.

Интроверты: что за люди?

Очень часто как женщины, так и мужчины флегматики – интроверты. Эти два качества личности отлично гармонируют между собой. О том, кого относить к такому типу темперамента, мнения расходятся. Если два основных варианта понимания – один предложен Айзенком, другой сформулирован Юнгом. Экстраверты в понимании большинства – лица, ориентированные больше на внешнее, в то время как интроверты нацелены на внутреннее. Как следствие, можно обозначить последним того, для кого рассуждения, фантазии важнее, нежели события, которые в реальности случаются в мире вокруг. Для интроверта первично собственное состояние, и лишь потом – то, что происходит вокруг. Внешнее понимается через призму внутреннего. Как отмечено у Лэйни, экстраверты предпочитают испытывать как можно больше, в то время как интроверты – люди, которые хотят знать максимум о том, что ими испытывается.

Из представленных психологами характеристик интровертов и флегматиков, первые не склонны к спонтанному общению. У них есть цель, которая зачастую скрыта от окружающих. Общаясь с такой персоной, другой человек ощущает напряжение, даже если собеседник ему нравится и кажется открытым. Интроверт – тот, кто длительное время без особенных проблем обходится без общества. Он сохраняет личные границы, зачастую вспыльчив, обидчив. Если собеседник делает что-то не так, интроверт быстро увеличивает дистанцию.

Такому человеку свойственно обдумывать каждый шаг, долго переживать негативный опыт, возвращаясь к травмировавшей его ситуации раз за разом. Интровертам обычно свойственны развитое воображение, богатая фантазия. Это наблюдательные люди, склонные анализировать информацию, терпеливые и контролирующие свою эмоциональность, целеустремленные и сконцентрированные на определенных для себя задачах.

Жизнь и особенности

Вам будет интересно:Гештальт-терапия: отзывы, методы и техники. Гештальт-молитва

Когда представительница прекрасного пола при общении с другими создает вокруг себя непреодолимую черту, так называемую дистанцию, то перед вами женщина интроверт-флегматик. Такая особа обычно замкнута и при этом хорошо ощущает себя в таких условиях. Между тем многие стыдятся своей принадлежности к интровертам, стремятся стать экстравертами, испытывают сложности в объяснении своей позиции, с трудом выбирают подходящие к ситуации слова. Как считают некоторые психологи, тот, кто сам не является интровертом, никогда не поймет такого человека.

Как можно узнать из описывающих разных мужчин и женщин характеристик, флегматик-интроверт – это самый стабильный тип среди всех ему подобных. Такой человек силен, не слишком подвижен. Визуально его не отличить от представителей других типов темперамента. Это в меру общительная, вежливая персона, которая может вовремя посмеяться, если нужно – начать разговор. Такой человек нередко привлекает тонким юмором и способностью вовремя сказать уместное наблюдение или заключение.

Что можно сказать о представителях сильного пола, которые являются флегматиками-интровертами. К характеристикам мужчин относят большую выдержку, силу духа и чрезмерную молчаливость при стрессовых ситуациях. Когда стабильный интроверт оказывается в сложных обстоятельствах, он уходит в себя, пытаясь справиться с проблемами своими силами. Проще всего человеку бороться со стрессом, оказавшись в состоянии полного покоя, но для близких нередко оставить его – тяжелое испытание.

День за днем: все мы взрослеем

Иногда бывает так, что психологи вынуждены работать с тем, кто инфантилен. Флегматики-интроверты (мужчины и женщины) бывают инфантильными не слишком часто, что обусловлено особенностями их личности, тем не менее, и такое встречается. Во многом это связано с особенностями воспитания и взросления. Сложнее всего дается формирование ребенка, если оба родителя – экстраверты, а по своей природе дети – интроверты. Многие стремятся переделать чада под себя и свои критерии, и кажется, будто бы любое отличие – это несовершенство, которое нужно исправить.

Неправильно воспитанные интроверты часто получают тяжелые психологические травмы, с которыми вынуждены потом существовать всю жизнь. Они пытаются перестроиться, притворяются экстравертами, ощущают себя изгоями и даже уродами. На самом деле такой субъект – это вполне нормальная личность, человек, который может быть успешным в отношениях, личной жизни, в выбранной профессии. Флегматики-интроверты особенно часто добиваются больших успехов. Но это возможно лишь в случае, если человек принимает себя и свои особенности и строит свою жизнь в соответствии с ними. Чтобы он принял себя, его должны одобрить родители. Попытка сломать ребенка ничего не даст, вместо этого необходимо развивать те качества и черты, которые от природы у интровертов слабее, нежели у экстравертов.

Личная жизнь

Как считают некоторые, идеальна семья, в которой супруг – экстраверт, а жена – интроверт. Муж был бы сильным, авторитарным, в то время как женщина – мягкой и склонной подчиняться. Конфликтов, как думают некоторые, в таком варианте не было бы в принципе. Впрочем, будь то мужчина или женщина, интроверт – это всегда верный спутник жизни для того, кого он избрал своим партнером. В равной степени такой человек уживется в браке с экстравертом, так и в союзе с другим интровертом.

О карьере

Для интровертов-флегматиков работа не проблема, если она соответствует особенностям характера. Такие люди могут трудиться усердно, долго, продуктивно, особенно в случае, когда их личные границы не нарушаются другими людьми. Основная задача – правильно подобрать должность. Иные считают, что с интровертами сложно работать, поскольку такие люди склонны к перфекционизму. Многие интроверты – это трудоголики, которые ожидают аналогичного поведения от других. Заняв управленческую должность, они строги и придирчивы. В коллективе интроверту непросто, преимущественно такие люди выбирают немногочисленную команду, если не удается вовсе избавиться от коллективного формата. В небольшой группе он ощущает себя сравнительно уверенно, а это влияет на итоги его деятельности.

Любой интроверт – это ответственный работник. Он готов детально отслеживать доверенные ему процессы на всех шагах исполнения. Особенно глубокие интроверты предпочитают работать дома. Нестабильные личности безупречно подходят творческому направлению. Такие люди максимально вовлечены в выбранное дело, исполняют взятое на себя ответственно, поэтому высоко ценятся и показывают выдающиеся результаты.

О должностях

Многим интровертам сложно принять необходимость работать в офисе по четкому графику. Им стоит рассмотреть возможность трудиться вдали от начальства и коллег. Хороший вариант – фриланс. Такой человек сам для себя выступает и управляющим, и исполняющим. Автономность работы – это исключительная ценность именно для интроверта. Правда, продвинуть себя, чтобы заинтересовать заказчика, непросто, и именно этот этап может вызвать проблемы. Если все получится, в будущем фрилансер сможет составить свой график так, чтобы не испытывать проблем из-за контактов с другими людьми.

Еще один хороший вариант – разработчик ПО. Такая профессия высоко оплачивается, позволяет минимизировать контакты с другими людьми. Работа в создании ПО уместна в случае, когда персона с трудом адаптируется в многочисленном коллективе. Нередка практика формулировки условного ТЗ с последующим предоставлением исполнителю максимума свободы для воплощения желаемого из проекта в реальность.

Источник

Кто такой флегматик и интроверт. Кто такой человек флегматик и его психология. Флегматик: описание основных черт характера

Флегматик является настоящим балансиром для других темпераментов. Именно он утверждает, что не надо впадать в уныние и принимать все слишком близко к сердцу. И это действительно так, ведь человек является только частью огромного сообщества, в котором все темпераменты превосходно уживаются, если их функционирование ничем не нарушено.

Основная характеристика такого типа темперамента как флегматик

Из всех типов темперамента флегматик относится к самому миролюбивому: с ним легко найти общий язык, его устраивает место, время, соседство, коррективы распорядка и другие изменения. Может обходиться без общества, хотя любит и умеет дружить. Вывести его из равновесия довольно сложно, он абсолютно спокоен и счастлив. Ребенок-флегматик, как правило, не доставляет неприятностей своим родителям. Его не нужно заставлять что-либо сделать: с ним просто договориться.

Пожалуй, самое главное качество флегматика – это уравновешенность. Человек с флегматичным характером, как правило, умеет не поддаваться на провокации со стороны более энергичных людей, таких как . с таким темпераментом сложно. У него на все есть свое личное мнение, и в большинстве случаев оно основано не на эмоциях, а исключительно на фактах. Спорные вопросы флегматик решает только после рассмотрения всех возможных вариантов. Это трудяга и человек, абсолютно лишенный амбиций, хорош на руководящих должностях, но при условии, что задача его четко и ясно определена, в отличие от холериков, энергия которых позволяет им выбиваться в лидеры, особо не усердствуя.

Обладая феноменальным спокойствием, флегматик стойко переносит стрессовые и другие нервные ситуации, оставаясь внешне невозмутимым. Реальное восприятие жизни вообще и окружающих в частности отличает его от всех остальных темпераментов. Флегматику не нужно стремиться к совершенству и ставить перед родственниками трудновыполнимые задачи – его и так все устраивает. Хотя он родитель от природы, ему, однако, не всегда хватает строгости, а рассудительность и справедливость делают его настоящим любимцем детей. Флегматику неведомо чувство гнева, он не впадает в ярость и умеет контролировать все свои эмоции. В его обществе комфортно абсолютно всем: и детям и взрослым

Особенности характера флегматика

Характер флегматика уравновешен и сдержан. Он оказывает благотворное влияние на окружающих, поэтому иметь флегматика в семье приятно и где-то даже выгодно: он не «лезет вперед», не рвется к славе, хотя зачастую принимает ответственные решения и всегда находится в курсе всех событий. Флегматики не любят публичных выступлений, предпочитая оставаться в тени.

Ему сложно быстро . Они не загадывают наперед и любую ситуацию воспринимают как уже свершившийся факт, который нужно не менять, а воспринимать таким, как он есть. Отличительной особенностью этого темперамента является способность решить любую проблему, причем сделать это не спеша и все взвесив. Вообще, спешка не входит в планы флегматика: лучше хорошо все обдумать, выстроить определенный план, предусмотреть возникновения проблем и возможность их избегания, а уж потом приступать к действиям.

Пожалуй, самая удивительная способность, которой обладают флегматики – это невозмутимость и спокойствие даже при полном хаосе вокруг. На возникновение какой-либо стрессовой ситуации сангвиники отреагируют истерикой, холерики – злобными выкриками, меланхолики займутся самосозерцанием, и только флегматик сможет несмотря ни на что продолжать заниматься тем, чем считает нужным. И все это при наличии способности делать то, что просят, особо не вдаваясь в полемику, т.е. молча и как можно усерднее.

Ни один из темпераментов не может «похвастаться» такой выдержкой, как флегматик. Не стоит даже пытаться вывести его из душевного равновесия. Все, за что бы он ни брался, он делает кропотливо и обязательно до конца. Найти компромиссное решение любой проблемы с флегматиком легче всего. По отношению к себе и другим он не предъявляет завышенных требований, и именно поэтому не ждет от них ничего сверхъестественного. чаще адекватная, поэтому, воспринимая реальный мир таким, каков он есть, флегматик легче переносит удары судьбы и несправедливость. Это чувство сродни пессимизму, но у флегматичных личностей оно выражается в подготовленности ее к любым жизненным перипетиям.

Терпение – это одно из самых важных человеческих качеств. Его наличие или, наоборот, отсутствие может сильно повлиять на развитие отношений между различными типами темпераментов. Флегматик, как никто другой может вытерпеть много. Если у него что-то не получается, он готов делать это еще и еще, пока результат не будет достигнут, поэтому из флегматиков получаются отличные спортсмены.

Работа с флегматиком

Самым типичным руководителем является, конечно же, холерик с его неуемной энергией, которая с легкостью . Однако, характер флегматика, позволяющий находить верное решение и общий язык со всеми, точно так же позволяет занимать ему должность управленца.

Другое дело, что он сам этого не хочет, особенно когда дело касается частых выступлений на публике. Часто именно неумение расхваливать себя и требовать что-то для собственного продвижения и становится причиной, по которой флегматика не назначают на руководящие должности. Однако, и на своем месте он будет работать с тем же упорством, проявляя все свои умения и старания. Среди флегматиков очень много инспекторов и проверяющих разных уровней, т.е. они легко справляются с работой, требующей усидчивости, кропотливости и способности договориться с кем угодно.

Конфликты случаются довольно часто в семье, на работе, в транспорте.… В таких ситуациях все темпераменты ведут себя по своему: спорят, выясняют отношения, отмалчиваются и т. д., и только флегматик на работе и в семье ищет компромисс для всех конфликтующих сторон. Ему плохо, когда вокруг него ссорятся или шумят, он привык к миру и спокойствию и старается поддерживать его всеми силами. В этом ему очень помогает способность непредвзято судить о людях, находить аргументы, как в пользу, так и наоборот, а также умение общаться с представителями всех остальных темпераментов.

Больше всего флегматика ценят за уживчивый и покладистый характер. Поладить с ним может кто угодно, они не доставляют много хлопот даже в детстве и являются своеобразным балансиром между всеми остальными темпераментами в рабочем коллективе. Если и выбирать соседа по комнате или квартире, то только флегматика: договориться с ним не составит труда, он всегда идет навстречу, может понять и простить, если что не так. Обладая феноменальным спокойствием, он не гневается и не скандалит, и уж тем более не участвует в драках, предпочитая все улаживать мирным путем, чему и учит всех остальных (в том числе детей).

Дружба с флегматиком

С флегматиком дружить легко и приятно. Именно поэтому завести с ним дружбу стремятся многие. Он спокоен и рассудителен, не навязывает свое мнение и ценит честность в любых отношениях, никогда не судит за глаза и не рвется в лидеры – идеальный друг.

Сам флегматик выбирает друзей тщательно. У него может быть огромное количество знакомых, приятелей и просто хороших собеседников, но истинных друзей, как и у любого человека, бывает не так уж и много, но они все настоящие. Отношение же флегматика к друзьям более чем внимательное: он всегда находит для них время, не спешит и не суетится, чем бы ни занимался. На его помощь и поддержку можно рассчитывать всегда.

Желание дружить с флегматиком обусловлено его феноменальным умением слушать собеседника. Встретившись, флегматичные личности могут долго молчать и это их совсем не напрягает. Желание высказаться, присущее, например, сангвиникам, они считают напрасной тратой сил и времени. Им нет необходимости «плакаться в жилетку», откровенничать или выговариваться без особой надобности. Спокойная рассудительность, которой обладают флегматики, позволяет им все свои переживания контролировать и держать внутри, не выплескивая их наружу.

Флегматик — один из типов темперамента человека. Термин образовался от греч. «флегма» слизь, мокрота и был предложен древнегреческим врачом Гиппократом в 4 веке до нашей эры. Отличительными его чертами являются медлительность, старательность, сдержанность, немногословность, надежность.Считается, что данный тип темперамента обладает наибольшей эмоциональной устойчивостью.

Плюсы такого типа

• Люди, принадлежащие к этой группе очень сдержанны и хладнокровны, их трудно вывести из себя.
• усидчивы и терпеливы.
• могут выполнять монотонную, однообразную работу.
• стрессоустойчивы.
• всегда долго анализируют, подготавливаются перед началом чего-то нового.
• доводят начатое до конца.
• старательны, усердны.
• трезво оценивают свои силы и возможности.
• склонны к планированию и порядку, очень аккуратны.
• незлопамятны, необидчивы.
• искренне привязываются к людям.
• часто однолюбы.

Минусы

• Не воспринимают порицание и похвалу.
• Плохо принимают все новое.
• Слабо выражают эмоции, кажутся равнодушными.
• Слишком медлительны.
• Консервативны во всем.
• Долго переключаются с одного занятия на другое.
• Теряются там, где нужна быстрая реакция, ненаходчивы.
• Инертны и безынициативны.
• Ленивы.

Двигаются флегматики медленно и плавно, на лице часто задумчивое выражение, мимика, жесты скуповаты. Характерен невысокий рост, коротковатые руки и ноги. Мускулатура обычно хорошо развита, но склонны к полноте. Малоподвижны, любят хорошо поесть и равнодушны к физкультуре и спорту.

Работа

На работе о них часто складывается ошибочное впечатление как о сотрудниках, которые не хотят проявлять инициативу. Флегматики идеальные исполнители: терпеливы и выдержанны, спокойны в принятии важных решений, обдумывают каждый шаг и редко совершают ошибки.

В то же время люди флегматичного темперамента не терпят, когда кто-то навязывает им свое мнение. Способны длительное время выполнять рутинную работу.

Им подойдут следующие профессии: корректор, архивист, ювелир, лаборант, инженер и другие.С работой, где нужно общаться с другими людьми, флегматики справятся достойно. Например, врач, водитель, агроном.Не подходят для них профессии, связанные с постоянными импровизациями, подстраиванием себя под новых людей и часто меняющиеся обстоятельства. Например, ведущий телепрограмм, шоумен, секретарь.

Дружба

С людьми флегматичного темперамента легко дружить . Они рассудительны, уважают чужое мнение и не навязывает свое. Всегда честны со своими друзьями.

У флегматиков немного настоящих друзей, хотя очень много знакомых и приятелей. Люди этого типа всегда находят для друзей время (иногда в ущерб себе), на их помощь всегда можно рассчитывать. Они отличаются умением слушать, а свои переживания держат внутри. Им не нужно выговариваться и выплескивать на друзей свои личные проблемы.

Семья и отношения

Как на работе, так и в семье такие люди ищут компромисс . Они привыкли к спокойствию и стараются всеми силами поддерживать мир. Флегматики непредвзято судят о людях, ищут аргументы, оправдывающие их поступки, всегда идут навстречу. Легко понимают и прощают друзей и родных.

При выборе партнера флегматик вначале обращает внимание на интеллект и эмоциональную сторону. Очень серьезно относится к отношениям, ему не нужно большое количество партнеров. По его мнению, отношения должны быть серьезными, крепкими и долгосрочными. Найдя вторую половинку, он полностью отдается ей, всегда уступит, будет всеми способами избегать ссор и споров.

Это очень романтично настроенный тип темперамента, поэтому часто влюбляется, планирует прогулки, свидания, готовит сюрпризы. Но он всегда ждет чего-то подобного от своего партнера. Часто идеализирует того, кого любит, поэтому может разочароваться, если партнер не соответствует придуманному идеалу.

В тоже время такими людьми почти невозможно манипулировать, так как у них на все есть своя четкая аргументированная позиция. Они могут перестать общаться с очень требовательными людьми и теми, которые активно навязывают им свое мнение или отношение к чему-либо.

Дети-флегматики

Ребёнок флегматического темперамента неконфликтен, спокоен, усидчив. Такой малыш внимательно и неспешно изучает окружающий его мир. Он никуда и никогда не торопится, много спит, может долго играть в одиночестве. Дети-флегматики обычно спокойно реагируют на трудности, редко плачут. Любят задания и игры, в которых нужно думать и рассуждать. Таких детей несложно увлечь рисованием, пазлами или картинками в книгах, которые они подолгу рассматривают. С удовольствием общаются с более старшими детьми и взрослыми. Хотя сами больше слушают, говорят флегматики вообще мало.

Дети-флегматики начинают говорить позднее, чем детишки других типов темперамента. Важно помнить, что это связано не с проблемами в развитии, а с их психологическими особенностями.

Они медлительны, и поэтому волнуются при выполнении заданий, на которые дается определенное время. Их нельзя подгонять и торопить. Для успешной работы им нужно продолжительное время и спокойная обстановка. Таких детей нужно учить правильно распределять свое время. А также приучать к движению, играть в подвижные игры, делать зарядку, полезно будет посещение спортивных кружков или секций.

В тоже время они упрямы, и переубедить их в чем-либо очень сложно . Такие дети застенчивы и не очень общительны, но для кого-то станут самыми преданными друзьями. Они с трудом привыкают к новым людям или обстановке. Поэтому у них почти всегда в начале возникают сложности в детском саду и школе. С раннего детства нужно поощрять желание ребенка общаться и проявлять инициативу.
Чтобы добиться успеха, флегматикам необходимо немного открыться для людей, стараться быть менее педантичными и консервативными, быть готовыми к переменам, больше общаться с другими людьми.

Знаменитые люди, относящиеся к данному типу темперамента: Михаил Кутузов (полководец), Иван Крылов (баснописец), Андрей Сахаров (ученый), Чарльз Дарвин, Геннадий Зюганов (политик).

Тип темперамента флегматик – это неспешная, невозмутимая и пассивная личность с отсутствием склонности эмоционально реагировать на какие-либо происшествия. У этого человека всегда ровное настроение, в любой ситуации он остается уравновешенным и спокойным. А в жизни флегматик ценит постоянство и однообразие.

Описание темперамента

Такой тип личности, как флегматик, психологи часто называют «золотой серединой» среди остальных темпераментов. Его сдержанность и спокойствие оказываются заразительными для чересчур активного сангвиника, позволяют абстрагироваться от завышенных запросов меланхолика, подавлять резкость и эмоциональность холерика. Молчаливый и спокойный тип флегматика способен создавать баланс в компании или коллективе.

Выделить из толпы флегматика легко по описанию внешности: сдержанность, серьезность, безэмоциональность, отсутствием мимики. Эти люди любыми путями стараются обходить конфликтные ситуации, не характеризуются принятием необдуманных и опрометчивых решений. Иногда, чтобы избежать конфликтов из-за своей миролюбивости, флегматики готовы уступить в споре, лишь бы не оказаться в неловком и нагнетающем их положении. У типа флегматика основной чертой характера является уравновешенность, приравнивающаяся к врождённым характеристикам. Поэтому в любой кризисной или стрессовой ситуации они остаются невозмутимыми и спокойными без каких-либо усилий.

Часто представители типа темперамента флегматика являются интровертами, им комфортнее всего находиться наедине с собой. Это не означает, что флегматик из-за особенности своего темперамента полностью закрытая личность. Общительность в характере всё же присутствует, она более развита, чем у меланхоликов. Поэтому в компании друзей этому человеку также будет комфортно, интересно находиться. Эти люди ценят спокойную, тихую и размеренную жизнь, полную предсказуемых вещей. Именно запланированный устав жизни будет приносить флегматическому типу положительные эмоции и настоящее наслаждение. Окружающим людям он нравятся за покладистый характер, способность найти компромисс. Большинство поступков флегматик осуществляет, основываясь на таких моральных ценностях, как бескорыстность, человеколюбие, взаимовыручка.

Особенности характера

Темперамент флегматик имеет основные особенности:

• инертность;
• уравновешенность;
• медлительность;
• усидчивость;
• сдержанность; мягкость;
• низкий уровень активности.

Привычка держать все чувства и обиды в себе не позволяет флегматикам жаловаться окружающим. Флегматик не слишком разговорчив, однако его можно узнать по медленной речи с паузами, говорит он обычно тихим голосом, жестикуляция и мимика даже при описании каких- либо необычных, насыщенных событий будут минимальными.

Способности и склонности флегматика, серьёзный подход проявляются как в отношении личной жизни, выбора окружения, так и работы. Поэтому в работе проявляет упорство и серьезный настрой, сосредоточенность, все начатые дела доводит до конца, выполняет свои обязанности максимально точно, равномерно. Если ему необходимо усвоить новую информацию, это будет происходить длительно, зато эффект сохранится надолго и в полной мере.

Ребёнок флегматик, характеристика которого уравновешенность, невозмутимость и спокойствие с самого детства имеет стабильную нервную систему. Однако он обделен высокой скоростью реакций, с детства можно тренировать этот навык. Темперамент флегматик – это те люди, которые будут долго думать перед принятием решения, взвешивать все его плюсы и минусы. Они обладают устойчивым интересами, им не свойственно быстро переключать внимание с одного объекта на другой, так как эта реакция будет происходить несколько замедленно. Ещё с детства этот человек ненавидит различные задания на скорость. Во взрослой жизни за ним сохраняется это свойство. Ему необходимо немного больше времени, чем остальным людям, для выполнения поставленных задач.

В чём особенности типа

Выявить в обществе флегматика можно по таким характеристикам:

• обычно проявляет сдержанность и хладнокровие;
• умение постоянно держать себя в руках, спокойствие;
• последователен в своих планах, делах и действиях;
• проявляет внимательность, осторожность и рассудительность;
• отличается умением ждать, огромная выдержка;
• не участвует в пустой болтовне, чаще молчалив;
• ведет спокойный и размеренный разговор без повышенной эмоциональности, ярко выраженной мимики;
• во всём старается экономить энергию и силы, не отдается делу полностью;
• обожает системность и упорядоченность, живёт по созданному распорядку, старается всегда планировать свой день;
• спокойно воспринимает критику в свой адрес, реагирует на замечания равнодушием;
• не готов моментально изменить свой род деятельности и жизнь в целом;
• с окружающими у него складываются ровные, благоприятные и спокойные взаимоотношения.

Если человек обладает половиной из перечисленных свойств, то с высокой вероятностью его тип темперамента – это флегматик.

В личную жизнь флегматик впускает людей неохотно. Однако если решиться на это, то еще сложнее ему будет человека отпускать. В зависимости от типа темперамента флегматика наилучшая совместимость будет с холериком. Акцент делается на то, что противоположности притягиваются. Холерик будет давать свою энергию флегматику, в ответ получать спокойную тихую гавань. Если сходятся два флегматика, то рано или поздно им станет скучно друг с другом. Если флегматик совместимость получит сангвиником, то этот союз можно будет назвать самым удачным из возможных. Так как первый будет получать не просто огромную подпитку энергией, а именно положительными эмоциями, активностью и юмором. Самые тяжёлые отношения у флегматика и меланхолика, которые постоянно будут вызывать раздражение партнера. Меланхолик не сможет мириться с безэмоциональностью и безучастностью партнера, флегматику будет противно «нытье» и «сопливость» избранника.

Плюсы и минусы

Как и все остальные разновидности, тип темперамента флегматик имеет свои преимущества и недостатки. К веским плюсам можно отнести:

• высокая работоспособность, позволяющая формировать прекрасные отношения в коллективе;
• неконфликтность и стрессоустойчивость;
• способность адекватно реагировать в любых ситуациях;
• умение ждать удобного случая и терпеливость;
• медленное, но упорное следование к целям;
• спокойствие и эмоциональная устойчивость, позволяющие создавать комфортную обстановку для себя и других людей;
• серьезный подход к любому делу или задаче;
• высокий уровень надежности, на этого человека всегда можно положиться.

Однако личность невозмутимого флегматика наделена определенными недостатками, среди которых:

• трудности принятия изменений, а также приспособления к ним;
• проблемы при установки связей и контактов с другими людьми;
• склонность к развитию апатии или вялости;
• инертность, которая часто выступает барьером для самореализации человека;
• эмоциональность и скупость на открытые реакции заставляют человека часто отворачиваться от мира и окружающих.

Темперамент флегматик с такими плюсами и минусами по своему характеру не является оратором и лидером, ведущим за собой людей. Однако существует и исключения. Иногда именно в описаниях инертность, вялость преувеличены, но в характере они проявляются мало. Флегматическому типу будет комфортнее остаться дома, укутаться в плед, посмотреть любимый фильм или почитать книгу. Но это не означает, что флегматик слишком боязливый или отчужденный от мира. Просто ему такое занятие по душе, так же, как сангвинику посетить шумную вечеринку или холерику прыгнуть с парашютом.

Для мужчины

Флегматик мужчина склонен к долгим рассуждениям и тотальному самоконтролю, его действиями, поступками и суждениями руководит холодный разум, но не интуиция. Вечные спутники – это молчаливость и спокойствие, которые является его своеобразным шармом и привлекательной изюминкой для женщин, о чём мужчина вряд ли подозревает. Для флегматика мужчины характерно идеально развитое самообладание. Если торопить этого человека, он будет нервничать, хотя и спешить тоже не будет. Его жизнь проходит в размеренным темпе. Среди других мужчин его отличает излишняя серьезность, максимальная сосредоточенность, сдержанность. Он, словно, противоположность весёлого, задорного и чересчур активного сангвиника. Старается не вступать в дискуссии, ему легче промолчать, отойти в сторону. Но, если окружающие попросят, выскажет свое мнение он без проблем. Редко кому удается увидеть эмоциональное проявление мужчины с типом темперамента флегматик.

Для женщины

Флегматик женщина – это обычно сильная, сдержанная, уверенная в себе, эмоционально стабильная личность. В отличие от большинства женщин полагается не на интуицию, а на расчетливость и свой ум. Никогда не окажется в категории легкомысленных женщин, принимающих решения за секунду. Для мужчины она является труднодоступной, заставляет сильную половину добиваться собственного расположения и внимания.

Флегматик – это медлительная женщина, но при этом наполненная шармом и обаянием. Этот крепкий орешек невозможно раскусить по одному взгляду. Мысли и чувства глубоко спрятаны, это делает ее таинственной и загадочной. Девушку сложно разгадать по эмоциям или мимике, так как практически всегда она сдержана и одинакова. Эти женщины способны управлять своим гневом, и происходит это тоже не на каком-то эмоциональном уровне, а следуя тонкому расчету. Она долго будет взвешивать, думать, стоит ли ей гневаться, и после оценки всех плюсов и минусов только принимает решение. Мужчины склонны выбирать для брака имена таких женщин, так как они очень редко устраивают истерики.

Ни для кого не секрет, что каждый человек уникален, индивидуален. Эта индивидуальность определяется набором множества характеристик и черт личности, ее поведенческими реакциями. В психологической науке принято разделять то, что дано нам еще с рождения, и то, что мы приобретаем с жизненным опытом и влиянием социального окружения.

Темперамент человека

Слово «темперамент» мы слышим нечасто в повседневной жизни. Чаще всего мы обращаем внимание на характер человека, его социальные навыки. Люди как будто сами ругают себя за плохой характер человека, находящегося рядом, когда обсуждают его плохие черты. И действительно, человек не всегда виноват в том, что он растет равнодушным, жадным, недовольным жизнью, завистливым. Если все его окружение таково, то он и не знает, что может быть по-другому.

Темпераментом, в свою очередь, принято называть силу нервной системы, которая закладывается еще внутриутробно и передается по наследству. Например, если мама или папа — выраженный холерик, то у ребенка хотя бы какие-то черты, присущие этому типу темперамента, будут проявляться. Далекому от психологии человеку сложно понять, кто такие флегматики, холерики, меланхолики и сангвиники. Это не какие-то обидные прозвища, а классификация людей по интенсивности и скорости нервных реакций в организме. Попробуем разобраться, кто же такие медлительные люди и виноваты ли они в своей медлительности?

Кто такие флегматики?

Встречали ли вы когда-нибудь человека, которому на сборы погулять и двух часов мало. Или который убирает одну комнату целый день? А люди, формулирующие свою мысль минут 40, не раздражают вас? А как вы относитесь к тому, что на просьбу рассказать о себе как можно больше некоторые люди называют только свое имя? Если вы злитесь, сталкиваясь с такими людьми, поздравляем — вы холерик, а объект вашей злости — флегматик.

Кто такие флегматики? Этот тип темперамента одних приводит в бешенство своим спокойствием и размеренностью, а другим помогает найти нужных сотрудников на производстве. Флегматик обладает завидной устойчивостью к различным эмоциональным вспышкам окружающих, сильной нервной системой. Но также характеризуется некоторой заторможенностью. Это не недостаток человека, а всего лишь его особенность. Основным критерием, по которому определяют темперамент, является интенсивность и скорость реакции нервной системы.

Интенсивность на физиологическом уровне определяется как предельная устойчивость или выносливость нервных клеток. Если на них продолжительное время действует какой-то раздражитель, а они выдерживают, то такая нервная система характеризуется как сильная. Например, в комнате громко играет музыка. Одни люди через пять минут устают от нее, начинают нервничать, жаловаться на боль головы и просить выключить ее. Другие же абсолютно на нее не реагируют, могут даже под нее заснуть. Вторая поведенческая реакция присуща флегматикам.

Скорость возникновения и протекания процессов нервной системы также входит в понятие темперамента. Здесь ключевую роль играют два процесса: возбуждение и торможение нервных клеток. У флегматиков преобладает торможение. Именно поэтому они все делают тщательно, но медленно.

Флегматик: описание основных черт характера

Как мы уже поняли, флегматичный человек характеризуется силой, уравновешенностью и инертностью нервной системы. Таких людей сложно вывести из себя, но если кому-то удается это сделать, он «разбудит зверя», так как флегматики этого долго не забудут. Особенности флегматика можно описать низкой инициативностью в жизни и в работе, но зато он прекрасно выполняет все, что ему скажут, исполнитель из него незаменимый.

Эмоциональная жизнь флегматика неяркая, он не может замечать мельчайшие поводы для радости в природе, домашней обстановке, на работе. Но в то же время он способен искренне и от души радоваться каким-либо значимым событиям в своей жизни. Эта низкая эмоциональность помогает им защититься от ситуаций, которые могут отвлекать от намеченного плана действий. Такое четкое следование намеченному плану в быту или в работе обусловлено еще и тем, что они заторможены в силу особенности своей нервной системы. Флегматикам характерно последовательное выполнение какого-либо действия, переключаться с одного вида деятельности на другой им крайне сложно. Такие люди не могут выполнять несколько дел одновременно.

Флегматики в своем большинстве имеют адекватную самооценку, так как реально оценивают свои силы и трезво смотрят на мир. Таким образом, они могут избежать многих ошибок, продиктованных эмоциями или спешкой.

Как в быту проявляют себя флегматичные люди?

Нужно отметить, что нет людей с чистым типом темперамента, они встречаются смешанными. Например, у человека может быть доминирующий тип — флегматик, а дополнительный — сангвиник или меланхолик. Кто такие флегматики в быту? Это медлительные хозяйки, которые выбирают не скорость, а качество в своей работе. Они могут убирать целый день в одной комнате, но в ней не останется ни одного пыльного уголка. Это хозяева, которые одну полочку могут прибивать большую половину дня, но ее потом невозможно снять. В семейной жизни женам-холерикам сложно уживаться с мужьями-флегматиками. Ведь женщине нужна инициативность, чего нет у людей с таким типом темперамента.

Где лучше работать этим людям?

Эти люди — исполнители, на руководящих должностях им сложно быть гибкими и быстрыми. Флегматики прекрасно справляются с монотонной работой, она их не утомляет. Из людей с таким темпераментом получаются прекрасные швеи, кассиры, диспетчеры, провизоры, физики, программисты, столяры, плотники и другие рабочие специальности. Среди флегматиков часто встречаются хорошие музыканты.

Как определить свой тип темперамента?

Его очень легко можно определить, пройдя психологические тесты, а также посетив психолога. Есть такие тесты, которые точно покажут, что ваш доминирующий тип сангвиник или флегматик. Тест, конечно, не дает 100% информации, но может показать и доминирующий тип, и дополнительный. Основными из них являются:

• тест Айзенка;
• методика Яна Стреляу;
• тест на определение силы нервной системы.

Согласно Аристотелю, есть два типа нервной системы — сильный и слабый. Слабому соответствует один вид темперамента – меланхолик (с греческого «черная желчь).

А вот сильный тип нервной системы подразделяется на («преобладание крови»), («желтая желчь») и («преобладание лимфы, или флегмы»). Каждый темперамент имеет свои плюсы и минусы, но последний, флегматик, представляет наибольший интерес, поэтому следует дать его развернутое описание.

Что характеризует флегматика

Флегматик выгодно отличается от тех же сангвиника и холерика устойчивостью нервной системы, невосприимчивостью к разного рода стрессам и силой воли. Это человек, который стоически относится к различным жизненным невзгодам, обычно ровен в общении, дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Обычно флегматики обладают некоторой медлительностью и даже заторможенностью, но эти особенности легко корректируется развивающими играми и общением со сверстниками.

Кто такие флегматики? Или, вернее, какие они? В первую очередь они обладают такими чертами характера, как:

• Рассудительность.
• Стрессоустойчивость.
• Честность.
• Принципиальность.
• Сильная воля.

Люди флегматического склада характера являются , они спокойно воспринимают невеселую окружающую действительность и ведут себя уравновешенно в любой ситуации. Обычно у них отсутствуют внутренние противоречия, они в мире сами с собой.

Как правило, флегматик неконфликтен и миролюбив, общаться с ним — одно удовольствие. Основная его характеристика — миролюбие. Люди этого психотипа умеют дружить, как никто, являясь «золотой серединой» между другими типами и частенько исполняя тяжелую и неблагодарную роль миротворца.

Флегматичный человек характеризуется взвешенным и адекватным подходом к трудовой деятельности: обычно он трижды подумает, прежде чем за что-то взяться, а уж если начал, то никогда не бросит начатое дело на полпути. Именно поэтому из людей этого типа получаются идеальные работники — умные, ответственные, собранные и обязательные. Им не страшно поручить даже самое сложное задание. И профессии для флегматиков подходят самые разные.

Кроме того, флегматичные индивиды характеризуются вполне объективной самооценкой, не заниженной и не завышенной, «золотой серединой».

Правда, у этих людей могут возникнуть трудности в общении. Порой в школе ребенок флегматик остаётся в одиночестве, поскольку окружающие считают его предсказуемым, слишком скучным, не ценят в нем такие качества, как уравновешенность и надежность. Часто таким людям сложно найти свою «вторую половинку», но если флегматик вступит в законный брак, то будет безупречным семьянином.

Профессиональная деятельность

Не существует универсальных рекомендаций по выбору работы для какого-то конкретного типа. Здесь всё строго индивидуально, и принимать решения, опираясь на некомпетентные источники или на расхожие стереотипы — значит, загубить свою жизнь.

Для того чтобы разобраться, какая профессия гипотетически может подойти человеку, чей тип темперамента – флегматик, следует понять, что для него первостепенно.

Во-первых, конечно же, стабильность. Такие люди ненавидят выходить из «зоны комфорта». Значит, им подойдет любая офисная работа, лучше — требующая скрупулезности и внимательности, благо, что у людей данного типа этих качеств в избытке. Принципиальное значение для флегматичных людей имеет неизменность и надежность профессии, человек этого типа всегда должен знать, чего ждать завтра, а чего — через неделю.

Агрессивный бизнес, ненормированный график — однозначно не для них. Они будут медленно, но верно карабкаться по этой карьерной лестнице, оставляя далеко позади тех, кому просто не хватает терпения спокойно и настойчиво идти к цели. Из флегматиков получаются прекрасные руководители средней руки, которые терпеть не могут рисковать и всегда просчитывают весь спектр запасных вариантов.

Во-вторых, флегматики — это обычно альтруистичные люди, поэтому для них важно реализоваться в помощи окружающим. Следовательно, из них могут получиться замечательные врачи, воспитатели, социологи или психологи… Никто, кроме человека этого типа, не способен тридцать минут с олимпийским спокойствием растолковывать что-либо непонятливому клиенту, или успокаивать рыдающего ребёнка, или нянчить детей, заражая их своей невозмутимостью.

Есть определенные гендерные различия. Например, если флегматик мужчина, он может возглавить бизнес и управлять им с авторитарных позиций — так спокойнее. Такие люди могут быть кем угодно, от поэта до политика. Известно, что людьми этого типа были Крылов и Кутузов. Женщина флегматик часто предпочитает создавать домашний уют, а не строить карьеру, хотя никаких особых ограничений в плане профессии для мужчин и женщин быть не может.

У данного психотипа есть свои отрицательные черты, которые могут плохо сказаться на профессиональной деятельности человека. В числе этих минусов можно назвать:

• Низкую коммуникабельность.
• Медлительность и некоторую психологическую инертность.
• Скрытность.

Окружающим вполне может казаться, что флегматик им не доверяет и поэтому не рассказывает им всей правды. Это не так — личности с таким типом характера просто не понимают, зачем нагружать других людей своими проблемами. Для них естественно и даже характерно справляться со стрессом в полном одиночестве. Эти черты флегматика могут оттолкнуть от него других.

Разумеется, данный психотип содержит много положительных черт, поэтому некоторые в шутку задаются вопросом — как стать флегматиком? Конечно, никак. Тип темперамента дается от рождения, и изменить свой темперамент нельзя. В крайнем случае, холериком или меланхоликом ребенок становится в первые три года жизни.

Впрочем, можно развить в себе наиболее характерные для определенного типа черты характера.

Существует целых четыре типа темперамента, все они совершенно разные. Однако следует понимать одно: все типы — это условность. Темперамент флегматик может проявлять бурные чувства, а меланхолик — заразительно смеяться. Даже зная темперамент человека, невозможно со стопроцентной вероятностью предсказать его поведение в каждой конкретной ситуации. Однако знание человеческой психологии и понимание, кто такой флегматик, а кто такой холерик, поможет каждому облегчить свою коммуникацию с окружающими людьми и стать более успешным во всех отраслях жизни. Автор: Ирина Шумилова

Детские темпераменты | Центр развития личности «BAYKALOVE»

Итак, перейдем к практическим рекомендациям по воспитанию детей разных темпераментов.

Хотим напомнить, что в жизни темперамент в «чистом виде» встречается редко. Обычно имеет место смешение черт разных типов темпераментов. Но, тем не менее, наиболее яркие черты всё равно будут «солировать» в поведении вашего ребёнка. Именно на них и обращайте своё внимание.

МЕЛАНХОЛИК

(в его основе лежит слабый тип высшей нервной деятельности)

Характерологические черты

Положительные	Отрицательные
высокая чувствительность	легко раним и застенчив, неуверен в себе
сердечность, способность к сочувствию	мнительность
тонкая восприимчивость	замкнутость
в привычной обстановке — исполнительный работник	пониженная активность
мягкость	низкая работоспособность (в неблагоприятных условиях)
доброжелательность

Меланхолик — это мягкий и послушный кроха. Меланхолики застенчивы, робки, а нерешительность — одно из основных свойств их характера. Нерешительность проявляется во всех движениях, жестах и речи малыша-меланхолика. Его расстраивает и выводит из равновесия любая мелочь, и эта эмоциональная неустойчивость отнюдь НЕ КАПРИЗ. Он ранимо реагирует даже на человеческий голос: попробуй его чуть повысить — и такой ребенок сразу заплачет. Слезы у меланхоликов неистощимы, ведь они боятся всего, особенно незнакомых людей и новой обстановки.

Дети-меланхолики часто замыкаются в себе, очень плохо привыкают к новому коллективу, стремятся быть в «тени». Часто «зацикливаются» на неудачах, очень болезненно реагируют на отрицательные оценки, а наказание воспринимают как настоящую трагедию. Обидчивости меланхолика нет конца и края. Меланхоличные дети очень мнительны, часто волнуются по пустякам. Большое значение придают мелочам.

Такой малыш опасается перемены мест и изменения уклада жизни. В новых, особенно конфликтных, ситуациях теряется, работает значительно ниже своих возможностей.

Знания меланхолику даются с трудом, из-за недостаточной активности внимания малыш постоянно отвлекается на посторонние предметы и не может сосредоточиться на главном.

Любая деятельность для меланхолика — работа, от которой он мгновенно устает. Такой малыш, даже играя, утомляется. У этих детей часто меняется настроение, они малоинициативны, нелегко вступают в контакт со сверстниками. Движения их неуверенны, бедны и часто суетливы. Речь тихая, но интонация выразительная.

Такой ребенок очень долго готовится ко сну, плохо засыпает, с трудом просыпается, трудно переходит от одного вида деятельности к другому.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-МЕЛАНХОЛИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-меланхолика является принцип, который условно можно назвать «НЕ НАВРЕДИ».

В общении с таким ребёнком и в воспитательных воздействиях считайтесь с ранимостью его психики — не кричите и не давите на него, своё недовольство выражайте ровным уверенным голосом, не обзывайте его.

Помните о том, что ребёнок-меланхолик нуждается в особом внимании, теплых отношениях, в помощи. Будьте с ним поласковее и помягче.

Чаще хвалите его и не скупитесь на проявление искренних слов. У Вашего ребёнка особая интуиция, и ему жизненно необходимо ощущать, что его любят.

Поощряйте его даже за незначительные успехи и достижения.

Не упускайте случая показать своему ранимому чаду, что вы очень цените малейшее проявление его заботы.

Никогда не делайте своему ребёнку замечания на людях — это провоцирует развитие серьёзных комплексов.

В общении со своим ребёнком чаще прибегайте к тактильному контакту: прикасайтесь к нему, гладьте по голове и пр.

Не забывайте о быстрой утомляемости, обусловленной слабостью нервных процессов — не перегружайте его развивающими заданиями, в процессе выполнения домашней работы делайте паузы. Помните о том, что даже игры утомляют его и могут довести до стресса.

Стрессовой для ребёнка-меланхолика является любая ситуация соревнования, старайтесь их избегать.

Не требуйте от меланхолика того, что для него невыполнимо. Нацеливайте его на посильные занятия и помогайте их вовремя исполнить, своевременно избегая переутомления.

Избегайте в общении с ребёнком приказов, т.к. они только замедляют его деятельность.

Развивайте самостоятельность, давая ребёнку посильные поручения. При каждом проявлении самостоятельности поощряйте своего малыша, ободряйте тёплым словом.

Проявляйте терпение в развитии активности, смелости.

Стимулируйте малыша к проявлению инициативы.

Развивайте общительность своего ребёнка.

Не пугайте и не запугивайте своего ребёнка. Ребёнку-меланхолику противопоказаны страшные истории, тревожные фильмы и передачи.

Помогайте избавиться от страха, для этого обсуждайте с ребёнком его чувства. За страхи не высмеивайте.

 

При выборе учебного заведения помните о том, что для меланхолика больше всего подходит ровная, требующая усидчивости и терпения деятельность (работа). Его не тяготит даже монотонная работа.

В привычной обстановке, в дружном коллективе он успешно выполняет порученное дело, учится.

Помните о том, что если не принимать мер по смягчению крайностей в поведении меланхолика, то может возникнуть опасность развития замкнутости, отчужденности, чрезвычайно выраженной ранимости, склонности необычайно остро переживать все, даже самые обычные явления.

 

ФЛЕГМАТИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, уравновешенный, инертный тип нервной системы).

Характерологические черты

Положительные	Отрицательные
всегда спокоен	всё делает медленно
терпелив	малоподвижность
обязателен	требует времени для сосредоточения
не обидчив	медленно принимает решения
его практически невозможно вывести из себя	упрямство
отличается высокой работоспособностью	безынициативность
настойчив	—
способен к большому напряжению в работе	—
ровен в отношениях	—

По упрямству этот ребёнок превосходит всех, а дома его любя все называют «копушей». Ребенок с таким типом нервной деятельности всегда невозмутим и спокоен. Рядом с этим не спешащим никуда «копушей» кажется, что время остановилось или его вообще на самом деле нет.

Такому ребенку свойственно замедленное, но сильное реагирование, медленное, но прочное запоминание. В среде детей он отличается спокойствием. Чувства флегматика ровные, постоянные и глубокие.

Флегматик все делает обстоятельно, преодолевая все препятствия. Свои решения он не меняет, а если их надо отстоять, то проявит максимум упрямства. Он очень предан своим близким и друзьям, хотя с большим трудом находит друга. Малыш-флегматик не по возрасту миролюбив, по возможности уходит от борьбы, предпочитая не рисковать. Его речь нетороплива, выразительна, но без многочисленных жестов и яркой мимики.

Такой ребенок засыпает быстро, а вот разбудить его непросто: малыш капризничает, ноет, а после сна ходит сонный, вялый, словно недоспал.

Из-за того, что флегматичный ребёнок очень медлителен, ему требуется много времени для усвоения новой информации. Но однажды полученные знания прочно закрепляются в его памяти. Все возрастные навыки у него также формируются с трудом и очень длительное время, но надолго. Флегматика возможно научить и почти невозможно переучить!

Малыш не любит перемен, очень медленно привыкает к новой обстановке и длительное время адаптируется к детскому организованному коллективу.

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ФЛЕГМАТИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-флегматика является принцип, который условно можно назвать «НЕ ТОРОПИ». Помните о том, что такой малышне может работать в условиях дефицита времени, ему нужен индивидуальный темп, его нельзя подгонять, он сам рассчитает своё время и сделает дело. Не требуйте от своего ребёнка космических скоростей.

Учите ребёнка рационально распределить время.

Не давите на своего ребёнка, т.к. под давлением со стороны взрослых он лишь становится ещё неповоротливее и пассивнее.

Не называйте ребёнка «копуша», особенно при других людях.

Помните о том, что дети-флегматики очень нуждаются в одобрении.

При воспитании малоподвижного флегматика важно развивать интерес к движениям, играть с ним в игры, где необходимы быстрота движений, точность, ловкость, и поощрять, когда он выполняет любые правила игры.

У медлительных флегматиков необходимо стараться постепенно вырабатывать способность быстрее переключаться с одного вида деятельности на другой. Учите переключать внимание при выполнении различных поручений

Пытайтесь развивать любознательность ребёнка (читайте с ним интересные познавательные книги, смотрите научно-познавательные фильмы, посещайте музеи, обсуждайте полученную информацию).

Стимулируйте малыша к проявлению инициативы.

Учите ребёнка полнее выражать свои эмоции и чувства: если ему грустно, не запрещайте ему плакать, если он рад, разрешите ему радоваться в полную меру и пр.

Привлекайте ребёнка к совместной деятельности (как в детском, так и взрослом коллективе).

Прививайте у ребёнка навыки общения.

 

 

САНГВИНИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, уравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные	Отрицательные
высокая подвижность	несобранность
высокая адаптивность (легко приспосабливается к новым условиям)	ненадёжность (всегда обещает, но не всегда выполняет свои обещания)
увлечённость	непостоянство, легкомыслие, разбросанность
общительность	поверхностность восприятия
жизнерадостность, оптимизм	недостаточная способность к сосредоточению, отсутствие усидчивости
доброжелательность	недостаточная настойчивость
не обидчивость	тяготится однообразием
выразительность мимики и пантомимики	деятелен при условии интересного дела

Сангвиник — это дружелюбный, общительный, жизнерадостный ребёнок. При этом он довольно покладист и рассудителен. Открытый и разговорчивый, он обожает новые лица и новые места, ему необходимы перемены увлечений.

Ребёнок-сангвиник легко идёт на компромисс. Не боится трудностей. Легко переживает неудачи. Он без проблем вливается в любой коллектив и приспосабливается к непривычной обстановке.

Любопытство сангвиника не знает границ, кажется, что уже прямо сейчас хочет объять необъятное. Он всегда стремится узнать как можно больше и легко усваивает новую информацию. Он быстро переключается с одного на другое, способен заниматься сразу несколькими делами.

Ребёнок с сангвиническим темпераментом активен, подвижен, импульсивен, обожает шумные игры. Если весельчаку скучно, то он становится вялым и не может сконцентрироваться на происходящем здесь и сейчас.

На наказания сангвиник реагирует спокойно. Он абсолютно незлопамятен, неконфликтен, поэтому с ним трудно поссориться. «Жизнь без ссор» — таков его жизненный девиз. Но оборотная сторона «солнечной» натуры, о которой не должны забывать взрослые, такова: сангвинику комфортно лишь в том случае, если он нравится всем.

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-САНГВИНИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-сангвиника является принцип, который условно можно назвать «ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ». Милый ребёнок сангвиник всегда обещает, но далеко не всегда исполняет обещанное, поэтому надо проконтролировать, выполнил ли он своё обещание.

Контролировать поступки и действия

Воспитывая ребенка с сангвиническим темпераментом, следует формировать у него устойчивые привязанности, интересы.

Приучать доводить начатое дело до конца.

 

Обращать особое внимание на качество деятельности, не допускать поверхностного и небрежного выполнения заданий.

Хвалить заслуженно, т.к. имеет место склонность к зазнайству.

Принимайте в общении с сангвиником дух лёгкости, веселья и юмора, который ему больше всего по душе.

Помните о том, что жизнерадостность, общительность и оптимизм сангвиника способны обернуться оборотной стороной медали и стать источником, как еголегкомыслия, так и непостоянства.

 

ХОЛЕРИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ
(сильный, неуравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные	Отрицательные
высокая активность	невыдержанность
энергичность	вспыльчивость
быстро уясняет обстановку	агрессивность
общительность	неустойчивость в поведении
решительность	резкость в отношениях, конфликтность
возбуждённая убедительная речь	цикличность в работе, в переживаниях, настроениях

Этот темперамент — один из самых ярких темпераментов ребенка, который приносит родителям бесконечные хлопоты. «Покой нам только снится!» — могут сказать они про своего ребёнка-холерика. И в то же время некоторыми особенностями такого темперамента наделены все дети. Ребенок с таким типом нервной системы непоседлив, шаловлив, он шумливый, несдержанный, суетливый, непослушный, вспыльчивый, драчливый. Это неугомонный озорник и задира, постоянно устраивающий скандалы и ссоры. Речь холерика отрывиста, быстра, с проглатыванием отдельных слов, однако очень выразительна и эмоциональна. Движения этого ребенка стремительные, резкие, энергичные. Условные рефлексы у холерика образуются быстро, но не являются неустойчивыми. Ему вдруг хочется буквально на середине поставить точку, чтобы почивать на лаврах, которые еще не заслужил. Новую информацию усваивает быстро, но уже через несколько минут она вылетает у него из головы. Такие дети невнимательны, им не хватает рассудительности и умения рассчитывать на свои возможности. Холерик по натуре командир, он легко адаптируется к непривычной обстановке, но из-за своего вспыльчивого характера постоянно конфликтует со своими сверстниками, хотя не может без них жить. Такой ребёнок склонен к игре на публику, он постоянно нуждается в зрителях, от которой ждёт ответной реакции. Поэтому ребёнок-холерик никогда не будет плакать и капризничать в одиночестве. Холерик не умеет ждать и подавлять свои желания. Холерик любит активные шумные игры и новые впечатления, охотно идёт на риск. Настроение неустойчивое, меняется, казалось бы, по незначительным причинам. Засыпают холерики с трудом, под впечатлением событий дня. Если родители пытаются наказать малыша за неумение себя сдерживать, у него вырабатывается агрессивность, готовность к отпору, к самозащите.

 

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ХОЛЕРИКА

Основным подходом в воспитании ребёнка-холерика является принцип, который условно можно назвать «Ни минуты покоя»: поддерживайте и направляйте энергию ребёнка на полезные дела

Исключите из обстановки то, что перевозбуждает нервную систему ребёнка

Контролируйте бурные проявления холериков, в этом помогают спокойные игры, выбор интересного хобби

Особое внимание уделяйте воспитанию усидчивости

Строго и последовательно контролируйте поступки и действия ребёнка

Кропотливо приучайте ребенка доводить до конца начатое дело

В связи с повышенной чувствительностью обращаться с холериками нужно мягко, так как резкость может нарушить отношения между ребенком и родителями

Не используйте физическую силу при воздействии на ребёнка, замечания делайте строго, но спокойно

Холерика не стоит уговаривать, он лучше реагирует на спокойное, тактичное требование

Воспитывайте настойчивость и сдержанность, умение владеть собой, в зачатке следует погашать любую агрессивность ребёнка

Отдельное внимание уделяйте обучению вежливости, тактичности

Вашему ребёнку важно знать, что к его словам прислушиваются

В заключение хочу напомнить, что нужно не подавлять темперамент Вашего ребенка, а научиться управлять им.

Будьте наблюдательны и внимательны по отношению к своему малышу. Старайтесь как можно больше понять своего ребенка, и вы всегда сможете прийти к взаимопониманию.

Легкого вам взросления!

холерик vs меланхолик — BOOKBRIDGE

Давно замечено, что разные люди учат иностранные языки по-разному. Именно поэтому существует такое большое количество методик изучения иностранного языка. Всегда есть люди, которые показывают блестящий результат по определенной методике, и те, у которых при обучении по той же самой методике ничего не выходит.

Коммуникативная методика относится к тем методикам, где личностные особенности человека играют огромную роль, в отличие, например, от классической методики. Коммуникативная методика ориентирована, прежде всего, на развитие устной речи при общении с другими людьми, и такие качества человека, как общительность, раскованность, словоохотливость, способность к импровизации и жизнерадостность имеют большое значение и во многом определяют успешный конечный результат.

Преподавателю, несомненно, стоит учитывать эти личностные качества студентов и, возможно, как-то корректировать методику и сам подход к обучению в зависимости от этих качеств.

Рассмотрим, как соотносятся основные типы личности человека с коммуникативной методикой.

ЭКСТРАВЕРТЫ

Экстраверты – это люди, которые обычно показывают довольно хорошие результаты при обучении по коммуникативной методике. Общение, участие в игровых сценках, спонтанность, импровизация – это то, что они любят и умеют делать.

Эмоционально устойчивые экстраверты (сангвиники)

Сангвиник обычно говорит громко, быстро и отчетливо, сопровождая свою речь мимикой и жестами. Он спокоен, деловит и всегда открыт любому общению. Как всякий экстраверт «за словом в карман не лезет», причем как на своем родном, так и на изучаемом языке. Сангвиник готов к участию в любых учебно-речевых ситуациях, не боится говорить и никого не стесняется. Он охотно выполняет любые задания, предлагаемые преподавателем, и обычно для него не надо ничего специально придумывать.

Единственная проблема, которую может создать сангвиник на групповом занятии, заключается в том, что своей уверенностью и напористостью он иногда подавляет других, более закрытых студентов-интровертов, которые замолкают, слыша его громкую и авторитетную речь.

Эмоционально неустойчивый экстраверт (холерик)

У него быстрая, со сбивчивыми интонациями речь. Он подвижен при разговоре: жестикулирует, двигается и открыто выражает свои эмоции. При этом нетерпелив и всегда готов вскочить с места, чтобы принять участие в разыгрываемой сценке или диалоге.

Если ему интересно то, что он делает – успех, можно сказать, гарантирован. Однако ему трудно заниматься одним и тем же. Поэтому для отработки какого-либо материала ему все время нужно ставить разные задачи, например, подбирать разные диалоги и сценки, пусть даже с одной и той же лексикой.

При групповых занятиях с такими людьми возникает еще одна проблема: он постоянно хочет говорить и иногда не дает и слова вставить другим студентам. Его не волнует, знает ли он, что говорить, или не знает, может или не может: он будет вести диалог междометиями, жестами, отдельными словами и т.д. В такой ситуации нужно либо подбирать ему партнера, который “сможет за себя постоять”, либо продумывать для него специальные роли в учебно-речевых ситуациях. Например, роль судьи в разрешении какого-либо конфликта умерит его пыл, заставив изображать спокойного и важного человека, а роль полицейского, возможно, переведет его словесную энергию в двигательное русло, где он сможет активно двигаться или показывать что-то жестами.

Если у холерика что-то не получается, он быстро теряет самообладание и нуждается в моральной поддержке. В таком случае можно дать ему выполнить задание, с которым он точно справится: он тут же воспрянет духом и опять примет активное участие в занятии.

ИНТРОВЕРТЫ

Интровертам, обучающимся по коммуникативной методике, не так легко, как экстравертам. То, что они не слишком любят – спонтанное общение с разными людьми, иногда без предварительной подготовки – составляет основу коммуникативной методики. Чтобы занятия с этими природными молчунами были успешными, преподавателю обязательно надо учитывать особенности их личности. Если, например, экстраверт легко начинает использовать новые слова и выражения в устной речи, то интроверту желательно сначала записать их в словарик или как-то познакомиться с ними заранее. Экстраверт сходу примет участие в любом неподготовленном диалоге или сценке, интроверту будет комфортнее, если он заранее будет знать, о чем ему надо говорить и в какой роли выступать. Экстраверты не любят письменных работ и скучают при повторении; интроверт, наоборот, в таких ситуациях успешен и спокоен.

Эмоционально устойчивый интроверт (флегматик)

Речь флегматика спокойна, равномерна и без резко выраженных эмоций. Для него характерны паузы в разговоре, а иногда он вообще предпочитает помолчать. Объем его высказываний обычно невелик, как и на родном языке. Он не любит нового и неожиданного и всегда предпочитает заранее познакомиться с учебным материалом. Флегматику обычно трудно начинать разговор. Ему надо собраться с мыслями и продумать то, о чем он будет говорить. Флегматику нравятся те игровые сценки и диалоги, где ему придется по возможности меньше говорить. Однако постоянно давать ему роли с малым количеством слов, возможно, не следует. Гораздо лучше иногда вытаскивать его из зоны комфорта, приглашая к участию в ситуациях, которые потребуют от него эмоций и большего количества слов.

Эмоционально неустойчивый интроверт (меланхолик)

Это, пожалуй, самый сложный тип для обучения по коммуникативной методике. Внешне меланхолик может быть похож на флегматика, однако внутренне он всегда тяжело переживает свои неудачи и долго восстанавливается после провалов. У меланхолика слабая, неритмичная речь, иногда снижающаяся до шепота. Он стеснителен, малоактивен, робок и необщителен. На занятии он часто сидит с опущенной головой, погруженный в свой замкнутый мирок, из которого не хочет выходить. Большинство меланхоликов испытывают дискомфорт при выступлении перед аудиторией, пусть даже и самой небольшой. Самое трудное для них – это начало разговора, поддерживать который они никогда не стараются. Для того, чтобы обучение меланхолика проходило успешно, ему надо уделять особое внимание. Преподавание – дело творческое, но некоторые общие рекомендации по обучению меланхоликов устной речи на иностранном языке можно дать.

1. Не надо втягивать меланхолика в активные диалоги и побуждать его делать устные задания, пока он не освоится на занятиях и не привыкнет к людям, находящимся рядом с ним.

2. На первых порах меланхолику лучше не предлагать участие в разговорах на всякие абстрактные и сложные темы. Пусть участвует в простых бытовых диалогах.

3. Меланхолик не любит принимать участие в шумных игровых ситуациях, где занято несколько человек, а предпочитает вести диалог со своим соседом по парте, к которому он уже привык. Возможно, однажды он освоится и сам захочет в чем-нибудь поучаствовать.

4. С интровертом целесообразно заранее отработать определенный алгоритм ведения диалога. Это полезно всем студентам, но меланхолику это может быть жизненно необходимо. Он долго не будет начинать диалог сам, но с помощью определенных, заранее отработанных выражений типа “Oh, I didn’t know that! Really?”, etc. покажет свою заинтересованность в диалоге и станет его полноправным участником, пусть и в роли слушателя.

Надо научить интроверта фразам, которые помогут ему заполнить паузы в разговоре и дадут возможность собраться с мыслями: “Just a moment”, “Let me see”, “Could you repeat, please?”, “Could you speak slower?”, etc. Меланхолику будет легче продолжить диалог, если он научится переспрашивать собеседника хотя бы и односложно: “Cold?”, “Hot?”, “Is it?”, “Really? Did she?”

5. Меланхолику, по возможности, стоит заранее давать темы для диалогов, чтобы он мог к ним подготовиться, а иногда и записать предполагаемый ответ на бумаге. Это даст ему возможность уверенно поучаствовать в разговоре. Успешно проведенный диалог, в свою очередь, вдохновит меланхолика, склонного к самоосудительной рефлексии, на участие в других, уже неподготовленных диалогах.

Безусловно, все это потребует от преподавателя индивидуального подхода к студенту. Возможно, придется что-то придумывать и искать нестандартные задания. Кроме того, для того, чтобы заставлять меланхолика говорить, нужно затрачивать эмоциональную энергию. Попытки привлечь к этому более говорливых студентов-экстравертов обычно к добру не приводят: они будут все время говорить, а меланхолик – молчать.

Очень важно не требовать от меланхолика быстрых результатов и не отчаиваться от того, что он все время молчит. Он и на родном языке не всегда охотно говорит, часто отделываясь односложными ответами “да” и “нет”. Если, например, человек и на родном языке не в состоянии четко рассказать, чем ему понравился или не понравился фильм, трудно ожидать, что он легко сделает это на иностранном языке.

Обычно пособия, основанные на коммуникативных методиках, предлагают большое количество учебно-речевых ситуаций, диалогов и сценок на различные темы и подходящие для разных студентов. Кроме того, меланхолику всегда можно дать выполнить письменную работу, за которую он получит хорошую отметку.

 

Безусловно, в жизни обычно встречаются не столь ярко выраженные типы студентов. К тому же, по мере взросления детей, когда самоконтроль усиливается, ситуация облегчается сама по себе. У взрослых студентов разница между экстравертами и интровертами не так заметна, как у детей. Однако, знание этих психологических особенностей может повысить эффективность занятий и способствовать созданию комфортной обстановки на занятиях иностранным языком.

Александра Фомина

Использованные материалы:

М. Л. Вайсбурд, Е. В. Кузьмина “Роль индивидуальных особенностей учащихся при обучении иноязычному речевому общению”

Психологические типы террористов

Д. В. Ольшанский

Четыре основных портрета террориста описал еще Б. Савинков. Эти типы в определенной степени (хотя и не абсолютно) соответствуют четырем известным классическим типам темперамента. Поэтому условно их и можно определить как «холерик», «флегматик», «сангвиник» и «меланхолик». Понятно, что специфика террористической деятельности накладывает свой отпечаток на классические типы, присутствующие в норме. Здесь и «сангвиник», и «флегматик», и, тем более, «меланхолик» значительно более энергичны, чем большинство населения: по уровню энергетики они приближаются к обычно считающемуся наиболее темпераментным «холерику». Однако определенные характеристики позволяют провести такую типологизацию. В ее основе как внешние, конституционные, так и внутренние, характерологические, признаки, позволяющие относить каждый из приводимых ниже портретов к одному из четырех классических типов. Кроме того, за такой типологизацией стоит содержательное понимание четырех обозначенных выше И. Павловым типов (в связи с особенностями высшей нервной деятельности и скоростью протекания психических процессов), а также известная типология Г. Айзенка, трактующая те же самые типы на основе соотношения двух координат: невротизма — эмоциональной устойчивости и экстраверсии — интроверсии.
Первый тип — «холерик». В нейрофизиологической трактовке И. Павлова, это тип сильный, однако неуравновешенный, с преобладанием возбуждения; одержимый множеством идей и эмоций, увлекающийся, но быстро остывающий. Нервная система характеризуется, помимо большой силы, преобладанием возбуждения над торможением. Отличается большой жизненной энергией, но ему не всегда хватает самообладания, подчас бывает вспыльчив и несдержан. По Г. Айзенку — это невротизированный экстраверт, вроде бы «любящий массу», но почему-то довольно легко приносящий эту любовь в жертву индивидуальному террору. Ответ на этот кажущийся парадокс достаточно прост: внешняя экстравертированность часто как раз и оборачивается ненавистью к широким контактам за счет высокого уровня невротизации. Обычно невротизм в сочетании с выраженной экстравертированностью и дает «на выходе» явно выраженные признаки психопатии и истерии.
«Абрам Год был сын очень богатого купца. Молодой человек лет 24, крепкий, черноволосый, с блестящими черными глазами… У него был неиссякаемый источник революционной энергии, а отсутствие опыта заменялось большим практическим умом. От него постоянно исходила инициатива различных боевых предприятий, он непрерывно был занят составлением всевозможных террористических планов. Убежденный последователь Канта, он относился, однако, к террору почти с религиозным благоговением и брался с одинаковой готовностью за всякую, самую неблагодарную террористическую работу. По своим взглядам он был правоверный социалист-революционер, любящий массу, но любовь эту он сознательно принес в жертву террору, признавая его необходимость и видя в нем высшую форму революционной борьбы. Его ожидала судьба всех даровитых террористов: он был арестован слишком рано и не успел занять в терроре то место, на которое имел все данные, — место главы боевой организации».
Второй тип — скорее, «флегматик». В трактовке И. Павлова, это тип сильный и устойчивый, уравновешенный, иногда инертный; спокойный, «надежный». Нервная система характеризуется значительной силой и равновесием нервных процессов наряду с малой подвижностью. Реагирует спокойно и неспешно, не склонен к перемене своего окружения, хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям. По Г. Айзенку, это эмоционально устойчивый интроверт. Не склонен к психопатии и истерии, напротив, часто обладает качествами иного рода. В терроре не столько боевик, сколько эмоциональная опора группы или организации — их, так сказать, стабилизирующее начало.
«»Адмирал» был выше среднего роста, блондин, с большими светло-голубыми глазами. Он сразу привлекал к себе своей спокойной силой. В нем не было блестящих задатков Года, но он был одним из тех редких людей, на которых можно целиком положиться в уверенности, что они не отступят в решительную минуту. Больше, чем кто-либо другой, он вносил в организацию дух братской любви и дружеской связи».
Третий тип — скорее, «сангвиник». Согласно И. Павлову, это тип сильный, уравновешенный, подвижный. Его нервная система отличается большой силой нервных процессов, их равновесием и значительной подвижностью. Это человек быстрый, легко приспосабливающийся к изменчивым условиям жизни. Его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. По Г. Айзенку, это тип эмоционально устойчивый и экстравертированный. Наиболее адаптивный среди всех остальных типов. Его решения основаны не на ситуативных эмоциях, а на устойчивых убеждениях, основанных не на эмоциональной вере, а на жизненном опыте.
«Федор Назаров, рабочий Сормовского завода, по характеру был полной противоположностью «Адмиралу». Он тоже принадлежал к тем людям, которые, однажды решившись, без колебания отдают свою жизнь, но мотивы его решения были иные. «Адмирал» верил в социализм, и террор был для него неотделимою частью программы партии социалистов-революционеров. У Назарова едва ли была твердая вера. Пережив сормовские баррикады, демонстрацию рабочих под красным знаменем и шествие тех же рабочих за трехцветным национальным флагом, он вынес с завода презрение к массе, к ее колебаниям и к ее малодушию. Он не верил в ее созидающую силу и, не веря, неизбежно должен был прийти к теории разрушения. Эта теория шла навстречу его внутреннему чувству; в его словах и делах красной нитью проходила не любовь к униженным и голодным, а ненависть к унижающим и сытым. По темпераменту он был анархистом и по мировоззрению далек от партийной программы. Он имел свою, вынесенную им из жизни, оригинальную философию, в духе индивидуального анархизма. В терроре он отличался из ряда вон выходящей отвагой и холодным мужеством решившегося на убийство человека. Организацию и каждого из членов ее он любил с тем большей любовью, чем сильнее было его презрение к массе и чем озлобленнее была ненависть к правительству и буржуазии».
Четвертый тип больше всего напоминает меланхолика, хотя и с поправкой на пол и обстоятельства. По И. Павлову, это откровенно слабый тип нервной системы. Он характеризуется слабостью как процесса возбуждения, так и торможения, обычно плохо сопротивляется воздействию сильных положительных и тормозных стимулов. Меланхолики часто пассивны, заторможены. В особенности, их деятельность часто тормозится негативными моральными переживаниями, которым они придают большое значение.
«Мария Беневская… происходила из дворянской военной семьи. Румяная, высокая, со светлыми волосами и смеющимися голубыми глазами… Но за этой беззаботной внешностью скрывалась сосредоточенная и глубоко совестливая натура. Именно ее, больше чем кого-либо из нас, тревожил вопрос о моральном оправдании террора. Верующая христианка, не расстававшаяся с Евангелием, она каким-то неведомым и сложным путем пришла к утверждению насилия и к необходимости личного участия в терроре. Ее взгляды были ярко окрашены ее религиозным сознанием, и ее личная жизнь, отношение к товарищам по организации носили тот же характер христианской незлобивости… В узком смысле террористической практики она сделала очень мало…»1
В психологии известно множество исследований связи между свойствами темперамента и склонностью к противоправным, преступным действиям. Так, Г. Айзенк считал, что склонность к преступлениям обусловлена наследственно и находится в тесной связи с темпераментом индивида2. Однако другие авторы опровергали столь смелое заключение: «Независимо от того, какими свойствами темперамента обладает человек, если он находится в криминогенной среде, рано или поздно она может сделать из него преступника»3. С этим трудно спорить: среда способна на всякое. Вопрос, однако, не в том, что может сделать из человека террористическая среда, а как он в нее попадает. Представляется все же, что определенные свойства темперамента как психофизиологической основы личности (повышенный невротизм в противовес эмоциональной устойчивости и интроверсия как недооценка социальных контактов и низкий уровень навыков социального общения) выступают в качестве определенных предусловий развития личности террориста.
Анализ литературы с ретроспективными описаниями террористов, а также наши собственные исследования позволяют заключить, что среди террористов преобладают прежде всего сильно невротизированные типы. Это подтверждается литературными данными: «Члены террористических групп характеризуются высоким невротизмом и очень высоким уровнем агрессии. Им также свойственно стремление к поиску острых ощущений — обычная жизнь кажется им пресной, скучной и, главное, бессмысленной. Им хочется риска и опасности. Это люди с очень высоким уровнем агрессии и высокой невротичностью»4.
Так, среди обследовавшихся нами в свое время с помощью личностного опросника Г. Айзенка (первоначально оценивались два параметра: выраженность невротизма в противовес эмоциональной устойчивости и экстраверсии в противовес интроверсии) палестинцев — членов Народного фронта освобождения Палестины и афганских «моджахедов» («душманов»), прежде всего выявились сильно невротизированные типы, холерики и меланхолики. В совокупности они составляли более 60 %. С другой стороны, по второму основанию также более 60 % представляли собой сильно экстравертированные типы, холерики и сангвиники. Дифференцированный анализ показал, что среди откровенных участников террористических организаций и террористических действий 46 % холериков, 32 % сангвиников, 12 % меланхоликов и 10 % флегматиков. Это примерно совпадает с частотностью присутствия разных типов в описаниях Б. Савинкова и других наиболее известных террористов, оставивших хоть какие-то свидетельства своей деятельности.
См.: Савинков Б. Избранное. — С. 169-171.
См.: Eysenk H.J. Crime and Personality. — Boston: Univ. Press, 1964.
PospiszylK. Psychologiczna analiza wadliwych postaw spolecznych mlodziezy. — W-wa: Ossolineim, 1973. — S. 239.
Гозман Л. Я., Шестопал Е. Б. Политическая психология. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. — С, 312.

 

Харківська загальноосвітня школа ІІ-ІІІ ступенів № 69 Харківської міської ради

Темперамент

       Темперамент, наряду с другими дополнительными признаками типа, оказывает значительное влияние на характер и поведение человека, а также на его отношения с другими людьми. Он является одной из причин поведенческих различий у людей одного типа личности. Классификация темпераментов дополнит картину ваших психологических особенностей и позволит вам расширить представление о себе.

       Первой попыткой создания типологии личности стало разделение людей на четыре темперамента, которое относят ко времени античности и связывают с именами знаменитых врачей той епохи — Гиппократа и Галена. В соответствии с этой типологией люди делятся на четыре типа: холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Каждый темперамент указывает на способ мышления и поведения человека в эмоциональном плане. Сравнение показало, что сангвиники и флегматики относятся к людям с устойчивой нервной системой, а холерики и меланхолики — с неустойчивой.            

        Принадлежность человека к тому или иному темпераменту отражается на стиле его поведения и отношениях с окружающими. Английский психолог Г.Айзенк, используя предложенную К-Г Юнгом шкалу экстравертности-интровертности, построил следующую классификацию характеров с различной устойчивостью нервной системы:

       — холерик: экстраверт, эмоционально неустойчивый;

       — флегматик: интроверт, эмоционально устойчивый;

       — сангвиник: экстраверт, эмоционально устойчивый;

       — меланхолик: интроверт, эмоционально неустойчивый.

      САНГВИНИК — эмоционален и отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.

      ФЛЕГМАТИК — спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.

      ХОЛЕРИК — отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать. Обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.

      МЕЛАНХОЛИК — быстро утомляем, не уверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.

Тест Г. Айзенка на определение типа темперамента.

        Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
4. Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
5. Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
11. Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
15. Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
16. Вас легко обидеть?
17. Любите ли Вы часто бывать в компании?
18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
21. Часто ли Вы мечтаете?
22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
23. Часто ли Вас тревожит чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
26. Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?
28. После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
30. Вы иногда сплетничаете?
31. Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
32. Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
34. Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
35. Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
36. Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
37. Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
38. Вы раздражительны?
39. Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
40. Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
41. Вы ходите медленно и неторопливо?
42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
43. Часто ли Вам снятся кошмары?
44. Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
56. Любите ли Вы подшутить над другими?
57. Страдает ли Вы от бессонницы?

      Обработка теста («ключ»)

      Если ответ «ключа» совпадаетс Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

     Шкала лжи.

     Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

     Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

     Сосчитайте сумму. Если результат от 4 и больше баллов, это значит, что у Вас появилась так называемая социальная желательность: Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны. Если результат меньше 4 баллов, Ваши ответы искренни. Пожалуйста, продолжайте.

      Шкала экстраверсии.

     Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

     Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

     Сосчитайте сумму.

      Шкала эмоциональной устойчивости.

     Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

     Сосчитайте сумму.

За разъяснением результатов обращайтесь в психологическую службу (каб. № 7)

     Каждый человек по своим личностным качествам подходит к определенному типу профессий. Данная модификация теста Голланда, основанная на соотнесении типов профессии с индивидуальными особенностями человека, призвана помочь выбрать профессию с учетом, в первую очередь личностных особенностей.

     1 этап

     Инструкция: Вам необходимо как бы «примерить» на себя шесть утверждений, касающихся различных типов профессий, найти им место в таблице

и отметить.

• Абсолютно верно ,
• Скорее верно
• Неверно
• Не знаю

	Выбор
1	—————————————————
2	————————————————
3	————————————————
4	—————————————————
5	————————————————-
6	————————————————

 

        Утверждение 1. Ты — практик, склонный заниматься конкретными делами. Предпочитаешь работу, приносящую конкретные, ощутимые результаты для себя и для других. Тебя не пугает физический труд. Тебя интересует работа с техникой, требующая практического склада ума, хорошо развитых двигательных навыков.

        Утверждение 2. Ты, скорее, теоретик, чем практик. Тебе нравится заниматься изучением, исследованием какой-либо проблемы, получением новых знаний. Ты предпочитаешь работу, приносящую радость познания, а иногда и радость открытия, работу, требующую абстрактного склада ума, способностей к анализу и систематизации информации, широкого кругозора.

        Утверждение 3. Ты — «коммуникатор», любящий работать с людьми и для людей, поэтому тебя, вероятно, заинтересует работа, связанная с обучением, воспитанием, обслуживанием клиентов, оказанием помощи нуждающимся и т.п. Тебе интересна эмоционально насыщенная, живая работа, предполагающая интенсивное взаимодействие с людьми и умение общаться.

       Утверждение 4. Тебе нравится работать с документами, текстами, цифрами, в том числе с использованием компьютерных средств. Работа спокойная, без особого риска, с четким кругом обязанностей. Она может быть связана с обработкой информации, с расчетами, вычислениями, требующими точности, аккуратности, усидчивости. Тебе хотелось бы избежать частого общения, необходимости управлять другими людьми и отвечать за их действия.

       Утверждение 5. Ты — организатор, ориентированный на активную преобразовательную деятельность. Ты предпочитаешь работу, дающую относительную свободу, самостоятельность, обеспечивающую положение в обществе, превосходство над другими, материальное благополучие; работу азартную и рисковую, требующую инициативности, предприимчивости, воли, умения брать ответственность на себя.

        Утверждение 6. Ты, вероятно, «свободный художник». Тебе подходят виды деятельности, дающие возможность творческого самовыражения, где нет жесткого режима, формальностей; работу, дающую простор фантазии, воображению, требующую развитого эстетического вкуса, специальных способностей (художественных, литературных, музыкальных).

      2 этап.

      Инструкция: Предположим, что после соответствующего обучения ты сможешь выполнять любую работу. Из предложенных ниже пар профессий надо выбрать одну, которая тебе больше подходит (исходя из твоих способностей и возможностей). Рядом с названием профессии в скобках стоит код. В бланке ответов, напротив кода выбранной профессии, поставь знак «+». Подсчитай количество плюсов в каждой строке. Например, из пары «инженер» — «социолог» тебе интереснее профессия социолога. Код этой профессии — 2. Значит, в бланке ответов в графе «код профессий» надо поставить «+» рядом с цифрой 2.

Код профессии	Выбор (фиксировать плюсом)	Сумма плюсов
1
2
3
4
5
6

Инженер (1) — Социолог (2)

Кондитер (1) – Священнослужитель (З)

Повар (1) — Статистик (4)

Фотограф (1) — Торговый администратор (5)

Механик (1) — Дизайнер (6)

Философ (2) — Врач (3)

Эколог (2) — Бухгалтер (4)

Программист (2) — Адвокат (5)

Кинолог (2) — Литературный переводчик (б)

Страховой агент (3) — Архивист (4)

Тренер (3) — Телерепортер (5)

Следователь (3) — Искусствовед (6)

Нотариус (4) — Брокер (5)

Оператор ЭВМ (4) — Манекенщица (6)

Фотокорреспондент (5) — Реставратор (6)

Озеленитель (1) — Биолог-исследователь (2)

Водитель (1) — Бортпроводник (3)

Метролог (1) — Картограф (4)

Радиомонтажник(1) — Художник по дереву (6)

Геолог (2) — Переводчик-гид (3)

Журналист (5) — Режиссер (6)

Библиограф (2) — Аудитор (4)

Фармацевт (2) — Юрисконсульт (3)

Генетик (2) — Архитектор (6)

Продавец (3) — Оператор почтовой связи (4)

Социальный работник (3) — Предприниматель (5)

Преподаватель вуза (3) — Музыкант-исполнитель (6)

Экономист (4) — Менеджер (5)

Корректор (4) — Дирижер (6)

Инспектор таможни (5) — Художник-модельер (б)

Телефонист (1) — Орнитолог (2)

Агроном (1) — Топограф (4)

Лесник (1) — Директор (5)

Мастер по пошиву одежды (1) — Хореограф (б)

Историк (2) — Инспектор ГАИ (4)

Антрополог (2) — Экскурсовод (3)

Вирусолог (2) — Актер (б)

Официант (3) — Товаровед (5)

Главный бухгалтер (4) — Инспектор уголовного розыска (5)

Парикмахер-модельер (б) — Психолог (3)

Пчеловод (1) — Коммерсант (5)

Судья (3) — Стенографист (4)

Подсчитай количество плюсов в бланке ответов. Максимальное количество плюсов указывает на принадлежность к одному из шести профессиональных типов.

       1. Реалистический тип

Профессионалы данного типа склонны заниматься конкретными вещами и их использованием, отдают предпочтение занятиям, требующим применения физической силы, ловкости. Ориентированы в основном на практический труд, быстрый результат деятельности. Способности к общению с людьми, формулировке и изложению мыслей развиты слабее.

Чаще люди этого типа выбирают профессии механика, электрика, инженера, агронома, садовода, кондитера, повара и другие профессии, которые предполагают решение конкретных задач, наличие подвижности, настойчивости, связь с техникой. Общение не является ведущим в структуре деятельности.

        2. Интеллектуальный тип

Профессионалы данного типа отличаются аналитичностью, рационализмом, независимостью, оригинальностью, не склонны ориентироваться на социальные нормы.

Обладают достаточно развитыми математическими способностями, хорошей формулировкой и изложением мыслей, склонностью к решению логических, абстрактных задач.

Люди этого типа предпочитают профессии научно-исследовательского направления: ботаник, физик, философ, программист и другие, в деятельности которых необходимы творческие способности и нестандартное мышление. Общение не является ведущим видом деятельности.

Бухгалтер, патентовед, нотариус, топограф, корректор и другие, направленные на обработку информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов.

Сфера общения в таких видах деятельности ограничена и не является ведущей, что вполне устраивает данный тип личности. Коммуникативные и организаторские способности развиты слабо, но зато прекрасно развиты исполнительские качества.

       3. Социальный тип

Профессионалы данного типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны к сопереживанию, умению понять эмоциональное состояние другого человека.

Обладают хорошими вербальными (словесными] способностями, с удовольствием общаются с людьми. Математические способности развиты слабее.

Люди этого типа ориентированы на труд, главным содержанием которого является взаимодействие с другими людьми, возможность решать задачи, предполагающие анализ поведения и обучения людей. Возможные сферы деятельности: обучение, лечение, обслуживание и другие, требующие постоянного контакта и общения с людьми, способностей к убеждению.

       4. Конвенциональный тип

Профессионалы данного типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью и скоростью мышления, высокой эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Обладают хорошей реакцией и обостренным восприятием. Любят и умеют общаться.

Профессиональная предрасположенность в наибольшей степени связана с актерско-сценической, музыкальной, изобразительной деятельностью.

         5. Предприимчивый тип

Профессионалы данного типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социальной активности, лидерству; имеют тягу к приключениям (возможно, авантюрным). Обладают достаточно развитыми коммуникативными способностями.

Не предрасположены к занятиям, требующим усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей. Профессии: предприниматель, менеджер, продюсер и другие, связанные с руководством, управлением и влиянием на разных людей в разных ситуациях.

         6. Артистический тип

Профессионалы данного типа практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, энергичны, ориентированы на социальные нормы.

Предпочитают четко определенную деятельность, выбирают из окружающей среды цели и задачи, поставленные перед ними обычаями и обществом. В основном выбирают профессии, связанные с канцелярскими и расчетными работами, со зданием и оформлением документов, установлением количественных соотношений между числами, системами условных знаков.

Тест-шутка на профпригодность

        Отвечая на вопросы, тщательно обдумывайте ответ, выбирая тот, которой первым пришел в голову.

Кем ты хочешь быть? Ответ: Ты не прав.

Как у тебя с интеллектом? Ответ: У нас так же.

Что ты больше любишь: заниматься тяжелым физическим трудом или смотреть телевизор? Ответ: Мы тоже.

В каком году Алексей Македонский вернулся из Японии? Ответ: А он уже вернулся?

И что он там делал? Ответ: Меня это не касается.

       Еще раз проверь свои ответы. На мой взгляд, ты можешь выбирать любую профессию, если наши с тобой ответы не совпадают. Но если, вдруг, совпал хоть один – все! Я уверена, ты – психолог ( но это не обязательно).

Мирный флегматик — SUNSTAR

МНОГИЕ, много лет назад греческий врач Гиппократ концептуализировал характер и личность человека через четыре темперамента.

Было сказано, что телесные жидкости в наших телах или «юмор» могут определять эти темпераменты. Один юмор преобладает над другим. Этот доминирующий юмор может помочь знахарям найти лекарство от своих болезней.

Вот четыре темперамента и их преобладающие юморы:

• Сангвиник — кровь
• Флегматик — мокрота
• Холерик — желтая желчь
• Меланхолик — черная желчь

Хотя говорят, что один юмор преобладает над другим, возможно, что мы можем быть комбинацией более чем двух темпераментов.Это также может зависеть от роли человека в жизни.

Сегодня у него смешанные отзывы. Многие люди верят, что характеристики по-прежнему актуальны и сегодня, но некоторые говорят «нет». Некоторые описания похожи на другие теории личности.

Необходимо ответить на профиль личности, чтобы определить свой темперамент. Многие узнают себя в этом темпераменте, в том числе и я.

Четыре темперамента:

• Мощный холерик
• Popular Sanguine
• Perfect Melancholic
• Миролюбивый флегматик

Последний темперамент — миролюбивый флегматик.Мирный флегматик — интроверт, пессимист и наблюдатель. Это люди спокойные и расслабленные. Они избегают конфликтов.

Вот некоторые из их эмоций и других черт:

Эмоции

• Сдержанная личность
• Спокойный и расслабленный
• Спокойный, крутой и собранный
• Последовательная жизнь
• Тихо, но остроумно
• Отзывчивая и добрая
• Скрывает эмоции
• С радостью примирился с жизнью
• Универсальный человек

В работе

• Компетентный и устойчивый
• Спокойный и приятный
• Имеет административные способности
• Решает проблемы
• Избегает конфликтов
• Хорошо под давлением
• Находит легкий путь

Как друг

• Легко ладить с
• Приятный и приятный
• Безобидный
• Хороший слушатель
• Сухое чувство юмора
• Любит наблюдать за людьми
• Имеет много друзей
• Имеет сочувствие и заботу

К кому вы можете относиться — популярному сангвинику (энтузиасту, активному и общительному), сильному холерику (вспыльчивому, быстрому или раздражительному), совершенному меланхолику (аналитическому, мудрому и тихому) или мирный флегматик (расслабленный и умиротворенный)?

Вы знаете себя лучше всех.

data-ad-layout = «in-article»
data-ad-format = «fluid»
data-ad-client = «ca-pub-283656947

45″
data-ad-slot = «1977
0″>

Познай себя, знай своего супруга

Понимание темпераментов друг друга поможет укрепить вашу любовь Жизнерадостная и энергичная Стейси работает волонтером в школе для своих детей и для своего прихода, доставляет своих пятерых детей на их многочисленные занятия и ведет бизнес по продаже на дому.Ее муж Рон — увлеченный медицинский исследователь, организованный и эффективный как на работе, так и дома; он наслаждается одиночеством, чтением или игрой на пианино.

Когда Стейси и Рон впервые поженились, они восхищались своими сильно различающимися темпераментами. Стейси восхищалась глубиной размышлений и чувствительностью Рона, его скрупулезным вниманием к деталям, а также его чувством порядка и цели. Рон снисходительно посмеивался над веселыми импровизированными приключениями Стейси и наслаждался ее многочисленными социальными контактами.

Но как только дети начали приходить, и давление работы и семьи усилилось, Рон обнаружил, что суета жизни Стейси истощает его.Ему нужно было время, чтобы «расслабиться» после работы, а она хотела поговорить о своем дне или броситься на встречу, как только он вошел в дверь. Рон отреагировал тем, что отступил в неприветливой тишине, часто направляясь прямо к компьютеру. И поскольку из-за многочисленных обязательств Стейси он обнаружил, что их дом постоянно находится в беспорядке, он также начал допоздна задерживаться на работе.

К тому времени, когда они обратились за помощью в своем браке, Стейси почувствовала, что живет в «эмоциональном вакууме». По ее словам, Рон редко хотел говорить о своем дне или о детях.Рон объяснил, что чувствует себя обиженным и не может расслабиться в доме, похожем на Центральный вокзал.

Большая четверка

Противоположности притягиваются! Нам нравятся люди с похожим на нас темпераментом, но часто бывает, что мы влюбляемся в кого-то, очень непохожего на нас. Стейси и Рон — классический пример. Она разговорчивый, легко отвлекающийся сангвиник, который живет для людей и нуждается в обильном межличностном взаимодействии. Ее привлекал глубоко вдумчивый, чувствительный и артистичный меланхолик — интроверт, которому нужно много времени для тишины и размышлений.В другом распространенном сочетании «противоположного темперамента» мирный, послушный флегматик, кажется, создан для волевого, решительного холерика.

Представление об этих четырех основных темпераментах — холерике, меланхолике, сангвинике и флегматике — восходит к Гиппократу, «отцу медицинской науки», более двух тысяч лет назад. Он считал, что различия в личностях были вызваны преобладающей телесной жидкостью человека — отсюда и довольно непривлекательные имена!

Хотя мы больше не связываем это с телесными жидкостями, темперамент все еще изучается и используется в качестве инструмента самооценки сегодня.В клинической практике и за многие годы работы с супружескими парами мы обнаружили, что проблемы, подобные проблемам Рона и Стейси, можно избежать, если понять и принять темпераменты друг друга.

Предварительно загружено на заводе

Темперамент легче всего понять с точки зрения доминирующей модели реакции, с которой мы родились. Бог дал каждому из нас склонность или склонность реагировать быстро или медленно, интенсивно или спокойно и удерживать эту реакцию в течение длительного или короткого периода времени.На нашу эмоциональную реакцию, общительность и преобладающее настроение влияет наш врожденный темперамент.

Как быстро вы реагируете на человека или идею? Насколько сильно вы реагируете, когда вас хвалят или ругают, или когда вас настаивают? Вы вспыльчивы или спокойны? Вы склонны смотреть на светлую сторону или придерживаетесь более пессимистичного подхода? Вы склонны долго обдумывать ситуацию, прежде чем ответить, или вы забрасываете свое мнение из головы? Поскольку наши реакции настолько привычны, что является частью того, как мы «запрограммированы», мы можем даже не осознавать, что думаем, действуем или реагируем способами, типичными для нашего темперамента.Фактически, все эти реакции — наводки.

Другой показатель — и основное различие между темпераментами — имеет отношение к экстраверсии и интроверсии. Вообще говоря, экстраверт — это тот, кто стремится сосредоточиться на внешней среде — людях и событиях и чувствует себя комфортно с ней. Зона комфорта интроверта — это внутренний мир личных мыслей и эмоций.

Холерик и сангвиник являются наиболее экстравертными: они получают энергию от социального взаимодействия и могут свободно выражать свои мысли.Флегматики и меланхолики — интроверты по темпераменту, которым нужно побыть в одиночестве, чтобы перезарядить свои батареи, и которые проявляют осторожность при выражении своих мыслей.

Большинство из нас — это сочетание или смесь темпераментов, обычно первичных и вторичных.

Уважение, а не проектирование

Часто мы не осознаем нашу собственную модель реакций. В других случаях мы предполагаем, что все реагируют так же, как и мы. На самом деле, однако, люди с разным темпераментом будут по-разному реагировать на одинаковые ситуации.

Вот простой пример из нашей жизни. Мы сидели за обеденным столом во время сбора средств для футбольной команды нашего сына. Украшали стол фотографии и статьи о команде; однако они были закреплены вверх ногами под прозрачной пластиковой скатертью. Холерик Ларэйн тут же поднял ткань и снял фотографии, чтобы лучше их рассмотреть.

«В этом разница между вами и мной», — сказал флегматик Арт. «Я тоже хотела прочитать статьи, но не думала, что надо переставлять украшения стола.Я смирился с тем, что буду смотреть на них с ног на голову ». Одинаковые стимулы, очень разные ответы!

Как такие вариации влияют на отношения пары? Как и в случае с Роном и Стейси, различия, которые изначально были привлекательными, вскоре могут стать источником раздражения. Затем супруги могут разойтись, как описано доктором. Стелла Чесс и Александр Томас, пионеры в изучении темперамента: «Главное, чтобы муж и жена уважали темпераменты друг друга.. . . Семейная проблема может развиваться и обостряться, если у одного или обоих партнеров. . . предположить, что такой поведенческий образец каким-то образом является вопросом выбора и представляет собой преднамеренный отказ внести изменения «к лучшему» ». [наш курсив]

В таком случае« неудобство или разочарование, которое создает темперамент одного из партнеров. ибо другой интерпретируется как еще одно свидетельство умышленного намерения раздражать и беспокоить »(Темперамент в клинической практике, The Guilford Press, 1986).

Новый старт

Это нисходящая спираль, в которую попали Стейси и Рон: каждый предполагал, что другой намеренно отказывался удовлетворить их самые сокровенные потребности.Как только они обнаружили, насколько глубоко их индивидуальные реакции коренятся в их темпераменте, который дан Богом и как таковой по своей природе хорош, они могли расти во взаимном уважении, принятии и сочувствии.

Рон перестал думать о Стейси как о бессмысленном болтуне, когда он пришел к пониманию ее глубокой потребности в обильном и выразительном общении. Стейси начала принимать периоды молчания Рона как жизненно необходимые для его благополучия, вместо того, чтобы предполагать, что он ведет себя «антиобщественно».

Со своим новым пониманием каждый супруг научился делать практические уступки, чтобы уважать темперамент и потребности другого. Стейси пересмотрела свое расписание и обязательства. Она перестала набрасываться на Рона, как только он вошел в дверь. Вместо этого она стратегически выбирала время, когда он чувствовал себя наиболее отдохнувшим — скажем, рано утром в субботу за кофе, — чтобы обсудить важные вопросы. Рон старался больше общаться и меньше жаловаться. Когда его потребность в личном времени и пространстве была удовлетворена, он нашел больше энергии для того, чтобы присоединиться к Стейси в различных социальных предприятиях.

Много стилей, одна цель

У каждого брака свой стиль. Некоторые пары спорят, а другие — нет. У одних противоположные темпераменты, у других — похожие.

Но независимо от стиля брака, каждой паре будет полезно узнать больше о типах своего темперамента. Чем больше знаний о себе, тем труднее сосредоточиться на занозе в глазу нашего супруга, не обращая внимания на бревно в своем (см. От Матфея 7: 3). Это дает возможность улучшить наши отношения, выявляя в себе естественные склонности, которые могут принести нам пользу или сбить нас с толку.Тогда, когда Бог дает благодать для перемен, нам будет легче исправить наши собственные слабости.

Более глубокое понимание темперамента нашего супруга углубляет наше понимание уникального человека, с которым мы поженились, и может даже разжечь искру первой любви. Это способствует сочувствию, принятию и внимательной и «индивидуальной» любви, которая показывает нашему супругу, насколько глубоко мы заботимся о нем. Тогда мы можем стать «интимным сообществом жизни и любви», которым Бог называет супружеские пары (Катехизис католической церкви, 1603).

Статья Арта и Ларэйн Беннетт, соавторов книги «Темперамент, который дал вам Бог» (Sophia Institute Press). Арт — семейный терапевт, Ларэйн — писатель-фрилансер, у них четверо детей. Статья использована с разрешения The Word Among Us, Vol. 26, № 6.

[INFJ] — Меланхолик или флегматик? Пять темпераментов!

С тех пор, как я впервые попал в MBTI, INFJ напомнили мне старых меланхоликов. Итак, вот несколько описаний меланхолического темперамента:
[HR] [/ HR]

Меланхолики — эмоционально чувствительные, перфекционистские интроверты.
Перфекционист

Определяющая черта меланхолического отношения — перфекционизм. Они идеалисты, которые хотят, чтобы все было определенным образом, и огорчаются, когда это не так.

Они придерживаются нереально высоких стандартов для себя и других и расстраиваются, когда эти стандарты не соблюдаются.
Это приводит к их самоуничижению — потому что они не соответствуют своим собственным стандартам — и критике других — потому что эти другие не соответствуют их стандартам.

Обычно их суровое поведение проистекает из их внутренней борьбы между несовершенным миром и стремлением к совершенству.

Многие меланхолики хотят учиться и понимать, знать детали каждой мелочи, потому что быть невежественным — значит отклоняться от совершенства. Им не достаточно просто принимать вещи такими, какие они есть.
Они любознательны и задают конкретные вопросы, чтобы прийти к более четкому пониманию.

Это приводит к тому, что многие из них становятся чрезмерно аналитическими, невротическими тревожащимися людьми.

Они очень упрямы, потому что очень стараются придерживаться своих собственных тщательно продуманных взглядов и стандартов совершенства, и их нелегко сбить с этого пути. Они не плывут по течению.

Они упорны и не могут отпустить ситуацию, потому что «достаточно хорошо» недостаточно. Они стремятся к совершенству.

Они очень пессимистичны и предполагают худшее из-за этих нереалистичных стандартов.

Они думают и планируют, прежде чем действовать; они не из тех, кто прибегает к опрометчивому, импульсивному поведению и впадет в панику, если не сможет спланировать заранее.

Им легче отвергать и ненавидеть вещи, чем любить и обнимать их. Их интересы и вкусы тщательно подбираются, они уделяют каждому из них много внимания и держат их близко к сердцу, вместо того, чтобы иметь множество мимолетных интересов, которые меняются быстро и часто.

Они много жалуются, скорее «ныть», чем «принижать» или «требовать».

Они склонны спорить, потому что не могут просто позволить вещам быть, если они кажутся неправильными.Они аргументируют, используя разум, доказательства, логику и объяснения, представленные аналитически или с мольбой. Они спорят только для того, чтобы исправить ошибки, а не для утверждения своего превосходства. Спор идет о проблеме, а не о них.

Они плохо реагируют на комплименты, часто «опровергая» их, говоря, что они все-таки не так хороши.
«Ого, это действительно хорошая картина, которую вы только что нарисовали!»
«Не знаю, наверное, глаза слишком большие …» (а не «Спасибо!»)

Они будут винить себя в ошибках, потому что остро осознают свое несовершенство.

Они предпочитают, чтобы вещи были опрятными, организованными тем или иным образом. Это не обязательно означает «аккуратный» как таковой; часто у них очень своеобразные методы организации.

Это идеалисты, которые воображают идеальные фантазии и расстраиваются, когда вещи не соответствуют этим фантазиям.

Они предпочитают заниматься самой сутью вопроса, что может привести к тому, что они не будут «ходить вокруг да около».
Интровертный

Меланхолики — самый замкнутый из темпераментов, потому что они жаждут побыть в одиночестве и чувствуют себя комфортно в своей компании.

Им нравится проводить время с другими, но это истощает их энергию, и им нужно побыть в одиночестве, чтобы восстановить силы.

Большая часть их интроверсии происходит от перфекционизма. Они разборчивы в отношении людей, с которыми общаются; люди, которые соответствуют их стандартам и разделяют их взгляды. Люди, которые этого не делают, заставят их чувствовать себя некомфортно; они не хотят разговаривать «ни с кем и со всеми».
Их самоуничижение также заставляет их думать, что они все равно могут быть не очень интересными, что на самом деле с ними не стоит проводить время, даже если они в глубине души знают, что они действительно очень интересны.

Когда у них есть с кем поговорить в тихой и расслабленной обстановке, они могут много говорить и с удовольствием делятся мыслями и идеями.

Они очень опасаются заводить друзей. В отличие от сангвиников, им может потребоваться очень много времени, чтобы считать кого-то, кого они знают, «другом», но как только они достигнут этой точки, они, скорее всего, будут верны этому человеку.

Они предпочитают иметь нескольких близких друзей многим знакомым.

Их можно рассматривать как эгоистов, потому что они предпочитают побыть наедине со своими мыслями, иметь свои собственные вещи, а не делить время или имущество в обществе с другими.
Обычно они очень собственнически относятся к вещам, которыми они владеют, и не хотят позволять другим брать их или использовать их, потому что они хорошо относятся к своим вещам, глубоко заботятся обо всем и будут беспокоиться, что другие не будут заботиться о них на том же уровне. заботы.

Их можно было бы охарактеризовать как «интенсивные», а не «легкомысленные».
Чувствительный

Меланхолики очень эмоциональны. Их глубоко тронула красота и страдания. Их очень легко обидеть из-за их перфекционистских наклонностей.
Часто их настроения подобны изящным стеклянным скульптурам; строится медленно, намеренно и осторожно, но легко ломается и трудно ремонтировать после разрушения.

Они реагируют на то, что им не нравится, скорее страданием и слезами, чем гневом.

Они очень медленно «ломаются», но очень долго удерживают эмоции. Они злопамятны, потому что люди, которые не соблюдали их стандарты, причинили им боль, не просто внезапно станут соответствовать этим стандартам без радикальных изменений.

Они могут стать очень «капризными», и с ними может быть трудно взаимодействовать, потому что их так легко травмировать.

Они не агрессивны и хотят убегать от вещей, которые причиняют им страдания.

Если они хотят отомстить другому человеку, они с большей вероятностью заставят его почувствовать себя виноватым, чем прямо оскорбят.

Они «тонкокожие».

[HR] [/ HR]

Меланхолик — интровертный, логичный, аналитический, фактический, закрытый человек, позволяющий делать все правильно.Меланхолики реагируют на других медленно, осторожно и косвенно. Меланхолии сдержанны и подозрительны, пока не будут уверены в ваших намерениях. Меланхолия исследует «скрытый смысл» ваших слов. Они робкие, могут казаться неуверенными и иметь серьезное выражение лица. Они самоотверженные, одаренные и склонные к перфекционизму. Меланхолики очень чувствительны к тому, что другие думают об их работе. Меланхолия хорошо организована; иногда вы можете встретить меланхолию, которая держит вещи в беспорядке, однако они знают, что в куче.Меланхолия полна решимости принять правильное и лучшее решение. Меланхолики будут задавать конкретные вопросы, а иногда они задают один и тот же вопрос снова и снова. Меланхолия нуждается в заверении, обратной связи и причинах, по которым они должны что-то делать. Им нужна информация, время для размышлений и план. Меланхолик боится рискнуть, принять неправильное решение и прослыть некомпетентным. Меланхолии склонны отрицательно относиться к чему-то новому, пока у них не будет времени подумать над этим.Меланхолии скептически относятся ко всему, но они творческие и способные люди. Меланхоликам что-то надоедает, когда они в этом разбираются.

[HR] [/ HR]

Меланхолик: нервный, напряженный, интроспективный, сентиментальный, склонный к гениальности;

Стеснительный, смущающийся, робкий, застенчивый.
Избегает разговоров перед группой; когда он обязан, ему это трудно.
Предпочитает работать и играть в одиночестве. Хорошо в деталях; осторожный.
совещательный; медленно принимает решения; возможно, слишком осторожен даже в незначительных вопросах.
Не хватает уверенности в себе и инициативы; послушный и уступчивый.
Отстраняется от окружающей среды; сдержанный и отстраненный, за исключением близких друзей.
Склонен к депрессиям; часто угрюмый или мрачный; очень чувствительный; легко повредить.
С трудом заводит знакомства; предпочитает узкий круг друзей; склонен исключать других.
Беспокойство о возможном несчастье; пересекает мосты перед тем, как подойти к ним.
Скрытно; уединенный; закрыть в; не склонен говорить, если с ним не говорят.
Медленно движется; совещательный или, возможно, нерешительный; настроения частые и постоянные.
Is часто ставит себя в невыгодное положение; скромный и непритязательный.

Меланхолик слабо возбужден тем, что на него действует. Реакция слабая, но это слабое впечатление сохраняется в течение долгого времени, и при последующих подобных впечатлениях усиливается и, наконец, так сильно возбуждает ум, что его трудно искоренить. (Для меня это звучит как восприятие Ni)

Такое впечатление можно сравнить со столбом, который многократными ударами вбивается все глубже и глубже в землю, так что, наконец, вытащить его снова вряд ли возможно.Эта склонность меланхолика требует особого внимания. Он служит ключом к разгадке многих загадок его поведения.

II ФУНДАМЕНТАЛЬНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ МЕЛАНХОЛИКИ

1. Склонность к отражению. Мышление меланхолика легко превращается в рефлексию. Мысли меланхоликов далеко идущие. Он с удовольствием размышляет о прошлом и озабочен событиями далекого прошлого; он проникает; не удовлетворяется поверхностным, ищет причину и взаимосвязь вещей; ищет законы, влияющие на человеческую жизнь, принципы, в соответствии с которыми человек должен действовать.Его мысли разнообразны; он смотрит в будущее; восходит к вечному. Меланхолик чрезвычайно мягкосердечен. Сами его мысли вызывают у него сочувствие и сопровождаются таинственной тоской. Часто они глубоко возбуждают его, особенно религиозные размышления или планы, которые он лелеет; и все же он почти не позволяет внешне заметить свое неистовое возбуждение. — снова это звучит как Ni в сочетании с Fe.

Нетренированный меланхолик легко склонен к размышлениям и мечтам.

2. Любовь к уединению. Меланхолик долго не чувствует себя в толпе как дома; он любит тишину и уединение. Склонный к самоанализу, он уединяется от толпы, забывает свое окружение и плохо использует свои чувства — глаза, уши и т. Д. В компании он часто отвлекается, потому что поглощен своими мыслями. Из-за отсутствия наблюдательности и сновидений у меланхолика бывает много неудач в повседневной жизни и на работе.

3. Серьезное представление о жизни

4. Склонность к пассивности. Меланхолик — пассивный темперамент. Следовательно, человек, обладающий таким темпераментом, не обладает жизнерадостными, быстрыми, прогрессивными и активными наклонностями холерика или сангвиника, а медлителен, задумчив, задумчив. Его трудно склонить к быстрым действиям, так как у него выраженная склонность к пассивности и бездеятельности. Эта склонность меланхолика к задумчивости объясняет его страх страданий и трудностей, а также его боязнь внутреннего напряжения и самоотречения.

III ОСОБЕННОСТИ МЕЛАНХОЛИКИ

1. Он зарезервирован. Ему трудно заводить новые знакомства, и он мало разговаривает с незнакомцами. Он неохотно открывает свои сокровенные мысли и только тем, кому доверяет. Ему нелегко найти подходящее слово, чтобы выразить и описать свои чувства. Он часто жаждет выразить себя, потому что это приносит ему настоящее облегчение, чтобы поделиться грустными, угнетающими мыслями, отягощающими его сердце, человеку, который ему сочувствует. С другой стороны, от него требуется большое усилие, чтобы проявить себя, и когда он это делает, он делает это так неловко, что не чувствует удовлетворения и не находит покоя.Такой опыт делает меланхолика более сдержанным. Поэтому учитель учеников-меланхоликов должен знать об этих особенностях и принимать их во внимание; иначе он нанесет большой вред своим подопечным.

Признание — тяжелое бремя для меланхолика, тогда как для сангвиника оно сравнительно легко. Меланхолик хочет проявить себя, но не может; холерик может легко выражаться, но не хочет.

2. Меланхолик нерешителен.Из-за слишком большого количества соображений и слишком большого страха перед трудностями и возможности того, что его планы или работы могут потерпеть неудачу, меланхолик вряд ли может принять решение. Он склонен отложить свое решение. То, что он мог сделать сегодня, он откладывает на завтра, послезавтра или даже на следующую неделю. Потом он забывает об этом, и получается, что то, что он мог бы сделать за час, занимает недели и месяцы. Он никогда не закончится. Для многих а. меланхолику может потребоваться много времени, чтобы определиться со своим призванием к религиозной жизни.Меланхолик — человек упущенных возможностей. Хотя он видит, что другие уже давно перешли ручей, он все еще размышляет, может ли он тоже перепрыгнуть через него. Поскольку меланхолик открывает множество путей в своем размышлении и испытывает трудности с принятием решения, какой из них выбрать, он легко уступает дорогу другим и не настаивает на своем собственном мнении.

3. Меланхолик подавлен и бесстрашен. Он малодушен и робок, если его просят начать новую работу, выполнить неприятную задачу, отважиться на новое дело.У него сильная воля в сочетании с талантом и силой, но без храбрости. Поэтому стало пословицей: «Бросьте меланхолика в воду, и он научится плавать». Если меланхолик сталкивается с трудностями в его начинаниях, даже если они очень незначительны, он разочаровывается и испытывает искушение отказаться от корабля, вместо того, чтобы преодолеть препятствие и исправить неудачный успех повышенными усилиями.

4. Меланхолик медлителен и неуклюж.

а) Он медленно думает.Он считает необходимым, прежде всего, все обдумать и пересмотреть, пока не сможет сформировать спокойное и безопасное суждение.

б) Он медленно говорит. Если его просят ответить быстро или говорить без подготовки, или если он опасается, что слишком многое зависит от его ответа, он становится беспокойным и не находит правильного слова и, следовательно, часто дает ложный и неудовлетворительный ответ. Это медленное мышление может быть причиной того, что меланхолик часто заикается, оставляет свои предложения неполными, использует неправильные фразы или ищет правильное выражение.Он также работает медленно, не ленив. Он работает аккуратно и надежно, но только в том случае, если у него достаточно времени и нет давления. Сам он, естественно, не считает себя медлительным.

5. Гордость меланхолика имеет очень своеобразную сторону. Он не ищет почести или признания; напротив, он терпеть не может появляться на публике и получать похвалу. Но он очень боится позора и унижений. Он часто проявляет большую сдержанность и тем самым производит впечатление скромности и смирения; на самом деле он уходит на пенсию только потому, что боится быть посрамленным.Он позволяет отдавать предпочтение другим, даже если они менее квалифицированы и способны, чем он, для конкретной работы, должности или должности, но в то же время он чувствует себя обиженным, потому что его игнорируют и его таланты не ценят.

Меланхолик, если он действительно хочет стать совершенным, должен очень внимательно относиться к этим чувствам негодования и чрезмерной чувствительности перед лицом даже небольшого унижения.

Шуберт в своей «Психологии» говорит о меланхолической природе: «Это преобладало умственное расположение самых возвышенных поэтов, художников, самых глубоких мыслителей, величайших изобретателей, законодателей и особенно тех духовных гигантов, которые их время открыло их народам вход в более высокий и блаженный мир Божественного, в который они сами были унесены ненасытным желанием.»

[HR] [/ HR]

Описание 15 смесей темпераментов

John T. Cocoris, Th.M., Psy.D

Холерик (высокий» D «) смеси

1. Executive Pattern

Холерик-Сангвиник ————— ESTPs

«DI»

Руководитель, как правило, очень нетерпелив и часто использует в жизни подход «выигрыш / проигрыш». и используют прямые методы для получения быстрых результатов, но при этом проявляют интерес к людям. Они ориентированы на цель и прибыль и могут быть очень убедительными в продвижении своих идей.Они хотят быть ответственными, потому что уверены в своей способности принимать решения. Они обладают безграничной энергией и нуждаются в активности и результатах, иначе им станет скучно. Им нужны ежедневные вызовы и другие, готовые их выслушать и осуществить их планы. Этот разносторонний, энергичный и самозачаточный человек очень конкурентоспособен. Для высокой мотивации им нужна свобода, возможность продвижения и информация, которая поможет им добиться результатов. Им нравится иметь власть и авторитет. Холерик борется за то, что, по их мнению, является правильным способом достижения цели, но они могут смириться с мгновенным поражением и, как правило, не злопамятны.Им не нравится слабость.

2. Паттерн мотивации

Холерик-сангвиник

«D-I»

Мотиватор имеет тенденцию быть очень нетерпеливым и часто проявляет к жизни подход «выигрыш / поражение». Они практичны и используют прямые, иногда решительные методы для получения быстрых результатов, но все же проявляют некоторый интерес к людям. Они ориентированы на цель и прибыль и могут очень сильно продвигать свои идеи. Они хотят быть ответственными, потому что уверены в своей способности принимать решения.Они обладают безграничной энергией и нуждаются в активности и результатах, иначе им станет скучно. Им нужны ежедневные вызовы и другие, готовые их выслушать и осуществить их планы. Этот разносторонний, энергичный и самозачаточный человек очень конкурентоспособен. Для высокой мотивации им нужна свобода, возможность продвижения и информация, которая поможет им добиться результатов. Им нравится иметь власть и авторитет. Холерик борется за то, что, по их мнению, является правильным способом достижения цели, но они могут смириться с мгновенным поражением и, как правило, не злопамятны.Им не нравится слабость.

3. Директор Образец

Холерик-Флегматик —— ESTJs

«D-S»

Директор более решительный, бесстрастный и индивидуалистичный, чем другие холерики. Они очень практичны. Они будут использовать очень прямые и настойчивые методы для достижения результатов или продвижения своих идей. Они хотят быть ответственными, потому что уверены в своей способности принимать решения. У них обычно есть глубокие личные цели, и они могут преследовать их за счет организации.Им необходимо знать «общую картину» (четкое направление), прежде чем они смогут эффективно работать. Им, как правило, трудно работать с другими из-за их независимого характера и отсутствия естественных человеческих навыков. Чтобы быть высоко мотивированными, им нужна свобода, независимость, возможность продвижения и информация, которая поможет им быстро получить результаты. Им не нравится слабость.

4. Модель стратега

Холерик-Меланхолия —— Я думаю, что это классические ENTJ — холерики с мозгом, потому что у них есть вторичный Ni;

«D-C»

Стратег более детально ориентирован, чем другие холерики.Они инициируют изменения. Обычно они действуют по хорошо продуманному плану. У них есть творческие идеи. Они часто используют очень прямые, решительные и настойчивые методы для достижения результатов или продвижения своих идей. Они хотят быть ответственными из-за уверенности в своей способности делать все «правильным» образом. Им нравится решать проблемы и принимать решения — и на самом деле они вполне могут это делать. У них обычно хорошо продуманные цели, и они очень независимы в попытках их осуществить. Им необходимо точно знать, что ожидается, прежде чем они смогут эффективно работать.Они могут быть очень сильными и очень чувствительными. Они говорят авторитетно и обычно очень продуктивны. При работе над проектом они проявляют чуткость и стратегию, открывающую проницательную проницательность. Чтобы иметь высокую мотивацию, им нужна свобода, возможность продвижения, информация, которая поможет им добиться результатов, и шанс сделать что-то лучше. Им не нравится слабость.

Сангвиник (высокий «I») Смеси

5. Образец переговорщика

Сангвиник-холерик
«I-D»

Переговорщик более напорист, чем другие сангвиники.Они легко манипулируют другими. Они очень энергичны и хорошо работают с людьми и через них. Этот человек искренне интересуется другими и имеет способность завоевать уважение и доверие самых разных людей. Они стремятся вести бизнес дружелюбно, стремясь достичь поставленных целей и продать свою точку зрения. Они умеют координировать события и готовы делегировать обязанности. Они демонстрируют уравновешенность и уверенность в большинстве ситуаций, особенно на общественных мероприятиях.Им станет скучно без активности и социальной активности. Им сложно разбираться в деталях, организованности и последовательности. Они предпочитают, чтобы другие давали им информацию, которая поможет им принимать решения, а не исследовать ее самостоятельно. Они очень хорошо работают с другими и становятся хорошими лидерами. Они очень оптимистичны, но им не хватает довода до конца. Чтобы иметь высокую мотивацию, им нужна свобода выражения, признание, общение с людьми, принятие и свобода от деталей.

6. Модель маркетолога

Сангвиник-холерик

«I-D»

Маркетолог более энтузиастов, чем другие сангвиники. Они очень взволнованы. Это напористые и энергичные люди, которые хорошо работают с людьми и через них. У них есть искренний интерес к другим и способность завоевать уважение и доверие самых разных людей. Они стремятся вести бизнес дружелюбно, стремясь достичь своих целей и продать свою точку зрения.Они легко продвигают свои идеи или идеи других. Они демонстрируют уравновешенность и уверенность в большинстве ситуаций, особенно на общественных мероприятиях. Им станет скучно без активности и социальной активности. Им сложно осознавать время, организованность и концентрироваться на деталях. Они предпочитают, чтобы другие давали им информацию, которая поможет им принимать решения, а не исследовать ее самостоятельно. Они очень оптимистичны и полны энтузиазма, но им не хватает последовательной реализации. Чтобы иметь высокую мотивацию, им нужна свобода выражения, мобильность, общение с людьми, признание, принятие и свобода от деталей.

7. Образец родства

Сангвиник-Флегматик

«И-С»

Родственник больше ориентирован на отношения, чем другие Сангвиники. Они очень доступны и придают большое значение прочным отношениям. Этот человек поражает большинство людей своей теплотой, сочувствием и понимающим подходом. Они обладают непринужденной уравновешенностью в социальных ситуациях. Люди склонны искать их, чтобы поделиться своими проблемами, потому что они считают их хорошими слушателями.Особенно нравятся они детям. Хотя выполнение деталей и организационных дел доставляет им трудности, они в состоянии это сделать. Они очень хорошо работают с другими. Они оптимистичны и уступчивы. Чтобы иметь высокую мотивацию, им нужна свобода выражения мнений, возможность строить отношения и служить другим.

8. Performer Pattern

Sanguine-Melancholy ———- для меня это звучит как ENFJ;

«I-C»

Исполнитель более формален, чем другие сангвиники.Они очень озабочены тем, чтобы произвести благоприятное впечатление и быть принятыми другими. Они, как правило, очень заботятся о своем имидже и склонны активно добиваться признания своих достижений. Как правило, они хорошо организованы, но могут быть непоследовательными или последовательными. Информация об их работе очень важна для них, поэтому они могут задать много вопросов. Они работают лучше всего, когда у них есть подробный план. Для высокой мотивации им нужна безопасность, свобода самовыражения, отношения с людьми и возможность проявить творческий подход.Им также нужна информация, время для размышлений и план, прежде чем они смогут действовать эффективно. Они могут сопротивляться действию до тех пор, пока не будут уверены, что не потерпят неудачу — если они не могут быть уверены, они часто не пытаются.

Флегматик (высокий «S») Смеси

9. Инспектор Шаблон

Флегматик-холерик ———- ISTP
«SD»

Инспектор более трудолюбив, решителен и бесстрастен, чем другие флегматики. Этот настойчивый человек обманчиво интенсивно подходит к задаче.Поскольку они внешне сдержаны, их вовлеченность в задачу не так просто заметить. Они бесстрастный «якорь реальности». Они спокойны, уравновешены и настойчивы. Они успешны из-за упорного определения. После запуска проекта они живучи и будут бороться за свои цели. Они очень независимы, задают вопросы, подходят к делу тщательно и всегда доводят дело до конца. Они хотят действовать самостоятельно и задавать собственный темп. Как только они примут решение, они будут сопротивляться любому другому методу подхода — они могут быть очень упрямыми! Они ищут сложные задания без пристального надзора.Они предпочитают работу технического характера, а не общению с людьми.

10. Паттерн Гармонизатора

Флегматик-Сангвиник

«S-I»

Гармонизатор более дружелюбен, чем другие Флегматики. Они очень терпимы и терпимы к другим. Этот человек очень любезен, с ним легко общаться на работе и в качестве друга. Им нужно некоторое социальное участие. Они лояльны, последовательны и надежны. Они часто работают, когда болеют.Они очень независимы и хотят действовать самостоятельно и устанавливать свой собственный темп. Они учатся на практике. Как только они примут решение, они будут сопротивляться любому другому методу подхода. Они могут выполнять рутинную работу, но в течение дня им потребуется немного активности. Им очень трудно сказать «нет», и они часто берут на себя больше, чем они могут сделать. У них очень приятный мягкий голос.

11. Шаблон помощника

Флегматик-меланхолик
«S-C»

Помощник более последователен, чем другие флегматики.Они очень рутинные, покладистые и пассивные. Терпение, контроль и рассудительность характеризуют обычное поведение этого любезного и спокойного человека. Этот решительный и настойчивый человек вводит обманчиво напряженный подход к задаче. Поскольку они сдержанны, их вовлеченность в задачу нелегко заметить. Они спокойны, уравновешены и настойчивы. Они успешны благодаря настойчивости. После запуска проекта они обычно доводят его до конца. Они независимы, задают вопросы, подходят к делу тщательно и всегда доводят дело до конца.Они хотят действовать самостоятельно и задавать собственный темп. Они очень тягостны к семье, материальным ценностям и друзьям. Как только они примут решение, они будут сопротивляться любому другому методу подхода. Они предпочитают работу технического характера и участие ограниченного числа людей. Они подходят к задаче с расчетливой модерацией. Они всегда готовы помочь тем, кого считают своими друзьями.

Меланхолия (высокая «С») Смеси

12. Тренер-паттерн

Меланхолик-холерик ————- вероятно, INTJ и ISTJ
«CD»

Тренер сильнее, чем другие меланхолии.Они систематические, точные мыслители и следуют процедурам как в своей деловой, так и в личной жизни. Они внимательны к деталям и стремятся к тому, чтобы все делалось правильно, в соответствии с их собственными заранее установленными стандартами. Они чуткие и добросовестные. Обычно они ведут себя дипломатично, за исключением случаев отклонения от принятых ими стандартов. Тогда они могут очень настойчиво настаивать на том, чтобы следовать правильному пути. Они социально неактивны, предпочитая людям работу и уединение.У них, как правило, возникают трудности в отношениях, потому что они не гибкие и могут быть резкими при общении с другими. Они принимают решения медленно, так как собирают и анализируют информацию, пока не будут уверены в лучшем способе действий. Чтобы быть высоко мотивированными, им нужна структурированная среда с четкими правилами и процедурами, время для организации, сбора информации, размышлений и свобода разработки плана.

13. Образец идеалиста

Меланхолик-флегматик-холерик

«C-S-D»

Идеалист уникален, потому что темперамент холерика оказывает сильное влияние на их поведение.Сочетание меланхолика-флегматика-холерика побуждает этого человека «подтолкнуть» свои идеальные стандарты к совершенству.

Идеалист — систематический и точный мыслитель, который будет следовать процедурам как в деловой, так и в личной жизни. Они внимательны к деталям и стремятся к тому, чтобы все было сделано правильно в соответствии с заранее установленными стандартами (обычно своими собственными). Они добросовестны в работе, требующей аккуратности и соблюдения высоких, иногда нереалистичных, стандартов. Обычно они ведут себя дипломатично, за исключением случаев отклонения от принятых ими стандартов.Тогда они могут очень настойчиво настаивать на том, чтобы следовать «правильному пути». Они социально неактивны, предпочитают уединение. У них обычно возникают трудности в отношениях, потому что они жесткие и придерживаются высоких стандартов. Они принимают решения медленно, так как собирают и анализируют информацию, пока не будут уверены в лучшем способе действий. Чтобы быть высоко мотивированными, им нужна структурированная среда с четкими правилами и процедурами, время для организации, сбора информации, размышлений и свобода разработки плана.

14. Diplomat Pattern

Melancholy-Sanguine
«C-I»

Diplomat более дружелюбен, чем другие смеси Меланхолии. У них высокие личные амбиции. Это уравновешенный, систематический, точный мыслитель и работник, который стремится следовать процедурам как в своей деловой, так и в личной жизни. Они внимательны к деталям и приветливы. Им нравится делать все правильно, в соответствии с заранее установленными стандартами. Они очень добросовестны. Им нужна некоторая подвижность, а не сидение в течение длительного времени.Это разносторонний, продуктивный человек, который хорошо работает практически со всеми. Иногда они могут быть чувствительными, особенно к критике. Они принимают решения медленно, так как собирают и анализируют информацию, пока не будут уверены в лучшем способе действий (это особенно верно, когда они участвуют в новом проекте). Для высокой мотивации им нужна структурированная среда с четкими правилами и процедурами, время для организации, сбора информации, размышлений и время для разработки плана и некоторого социального взаимодействия.

15. Аналитическая модель

Меланхолик-флегматик

«C-S»

Аналитик более сознательный и закрытый, чем другие смеси меланхолии. Они уходят от агрессивных людей. Этот довольно индивидуальный подход хорошо работает в структурированной среде, требующей внимания к деталям. Они систематические, точные мыслители и работники, которые склонны следовать процедурам как в своей деловой, так и в личной жизни. Они принимают решения медленно, так как собирают и анализируют информацию, пока не будут уверены в правильности и наилучшем образе действий (это особенно верно, когда они участвуют в новом проекте).Они умеют предвидеть проблемы, но не умеют действовать. Обычно они очень хорошо организованы и лучше всего работают, когда у них есть продуманный план. Для высокой мотивации им нужна структурированная среда с четкими правилами и процедурами, время для организации, сбора информации, размышлений и время для разработки плана.

Что на самом деле не так с людьми?

♥ 0

Почему менеджеры кажутся такими бестактными? Почему разработчики программного обеспечения такие негативные и интроверты? Почему невозможно угодить бизнес-аналитикам и тестировщикам?

Эти вопросы поражают самую суть нашего существа.Почему люди такие, какие они есть? Почему они не могут быть больше похожими … ну … больше похожими на меня? Одна из вещей, которые я заметил за последние двадцать лет, — это то, как типы личности имеют тенденцию тяготеть к определенным ролям. Примерно десять лет назад я узнал о классических греческих темпераментах. Цели определения типов личности: знать свои сильные стороны, знать свои слабые стороны, но, что наиболее важно, уметь идти на месте другого человека.

Вот краткое объяснение различных темпераментов личности.Человек с сангвиническим темпераментом — душа компании. Люди с холерическим темпераментом обладают сильной волей и любят делать дела прямо сейчас. Флегматики спокойны и любят взвешивать все варианты. Меланхолики — мыслители-интроверты. Итак, как эти типы личности применимы к ролям в информационных технологиях?

• Менеджеры обычно являются комбинацией холериков и флегматиков. Они позитивные экстраверты, отличные организаторы и планировщики. Их слабость в том, что они иногда говорят что-то нетактично.
• Разработчики наполовину меланхоличны, наполовину флегматичны. Это гениальные интроверты, которые любят взвешивать все варианты. Они, как правило, настроены негативно и уязвимы перед страхом и негативным представлением о себе.
• Бизнес-аналитики и тестировщики преимущественно меланхоличны с субдоминантом холерика. Они перфекционисты. Их слабость в том, что им чрезвычайно трудно угодить; редко даже удовлетворяют себя.

Поставьте себя на место своего менеджера.Когда вы слышите, как они говорят что-то несвязное; это просто их слабость. Поставьте себя на место разработчика. Вы часто слышите, как они говорят отрицательно. Отнеситесь к этому с недоверием. Примерьте на себя роль бизнес-аналитика или тестировщика. Их перфекционизм приведет к качественному продукту.

Пройдите личностный тест, чтобы узнать, в чем заключаются ваши природные сильные и слабые стороны.

О Sogeti Labs

SogetiLabs объединяет выдающихся технологических лидеров со всего мира Sogeti.Это инициатива, объясняющая не то, как работают ИТ, а то, что они значат для бизнеса.

Что такое флегматический тип личности и 13 признаков того, что это вы?

У вас флегматичный тип личности, и если да, то каковы его признаки?

Типы темперамента — один из древнейших методов определения вашей личности. Существует четыре типа темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. . Ваш тип темперамента влияет на вашу внешность и вашу личность.Но прежде чем мы рассмотрим флегматический тип личности более подробно, давайте кратко рассмотрим все четыре типа темперамента.

Четыре типа темперамента

Основа для типов темперамента состоит в том, что наши тела содержат четыре основных важных флюида или «юмора». Юмор — это кровь, мокрота, желтая и черная желчь. Юмор соответствует типу темперамента:

• Сангвиник — Кровь
• Флегматик — Мокрота
• Холерик — Желтая желчь
• Меланхолия — Черная желчь

Наши личности движимы тем, что юмор преобладает над остальными.

• Сангвиник: Восторженный, общительный, разговорчивый, импульсивный, склонный к риску
• Флегматик: Расслабленный, лояльный, заботливый, надежный, творческий, миротворец,
• Холерик: Логичный, независимый, аналитический, практичный, целеустремленный
• Меланхолик: Традиционные, сдержанные, организованные, терпеливые, уважительные, глубокие мыслители

Теперь у нас есть снимок каждого типа темперамента, давайте рассмотрим флегматический тип личности более подробно.

Тип флегматической личности

Вот 13 признаков того, что у вас флегматический тип личности:

1. Может казаться застенчивым

Флегматик не танцует на столах в баре на Корфу. На самом деле, впервые встретив одного из них, вы, вероятно, подумаете, что он довольно застенчивый и непритязательный. Это потому, что они обычно спокойны и расслаблены большую часть времени . Они не любят раскачивать лодку или бросать вызов авторитету.

2.Они одиночки

Флегматики не одиночки в грустном смысле этого слова. Они действительно хотят и часто имеют прекрасные семьи и хорошие отношения. Но им действительно нужно побыть наедине с собой. Им не понравится большая вечеринка-сюрприз на их 40 ^{годовщину} года рождения. Однако для них идеально подойдет вечер с несколькими хорошими друзьями.

3. С радостью помогу

Если вы хотите, чтобы что-то делалось с улыбкой, спросите флегматика. Они готовы помочь и готовы помочь другим людям. .Это люди, которые думают, что потребности многих перевешивают потребности немногих.

4. Имейте чувство долга

Флегматики чувствуют себя обязанными поступать правильно. Это проявляется по-разному. Например, от волонтерства в благотворительном магазине до пожертвований бездомным. Они верят в более справедливый мир для всех и не могут понять, почему случаются несправедливости.

5. Они эмпатичны

Флегматики не просто испытывают сочувствие, они захотят узнать все ваши самые глубокие и мрачные мысли.Это сделано для того, чтобы они могли еще больше пережить то, что вы переживаете. Они будут стремиться понять ваш опыт, чтобы лучше помочь.

6. У них есть склонность винить себя, когда что-то идет не так

Поскольку они настолько эмпатичны, они более остро чувствуют боль других людей и, как таковые, испытывают чувство вины, потому что не могут помочь облегчить эту боль. Они в любом случае ответственные люди, но добавляют в смесь чувство долга, сочувствие и тот факт, что они хотят помочь, и в конечном итоге они неизбежно обвиняют себя.

7. Они могут видеть большую картину

Эти типы никогда не застрянут на мелких деталях. На самом деле, у них есть сверхъестественный способ увидеть всю картину в удивительных деталях. Они изобретательны и могут предлагать новаторские решения. . Это потому, что им легко читать между строк и находить решения.

8. Они следуют авторитету

Вы вряд ли найдете флегматика, возглавляющего дело повстанцев или кричащего в очереди.Они верят в авторитет и то, что он означает. Более того, им ужасно трудно нарушать правила. Эти люди не курили травку в юности и не баловались наркотиками. Более того, они действительно не получают тех, у кого есть.

9. Надежный и верный

Вы не найдете более верного или надежного друга или партнера, чем флегматик. Отчасти это связано с тем, что , если они дадут обещание, всегда будут выполнять . Это правильно. Если вы не можете полагаться на слово человека, то что у вас есть?

10.Они ставят других выше своих собственных потребностей

Мать, которая дает своим детям лучшую еду, брат, который позволяет своей младшей сестре сидеть у окна в машине. Все эти мелочи относятся к флегматичному типу личности. Они ставят собственные нужды в последнюю очередь, потому что хотят счастливого и мирного мира. .

11. Они не участвуют в конфликтах

Поскольку они хотят этот мирный мир, вы не найдете их в центре серьезного спора. На самом деле это ложь.Вы могли бы, но именно они будут пытаться стать посредником и разорвать отношения. Конечно, не они в первую очередь будут причиной конфликта.

12. Они ищут «единственного»

Флегматичный тип личности не будет часами листать сайты знакомств. Они ищут ту особенную вторую половинку, с которой они могут провести остаток своей жизни с . Они хотят особой связи и будут работать над своими отношениями. Этот типаж — безнадежный романтик.

13.Они могут быть нерешительными

Те, кто предпочитает следовать авторитетным фигурам, не задавая вопросов, часто предпочитают делегировать важные решения другим. Флегматичный тип личности — как раз один из таких людей. Это происходит по нескольким причинам; они не хотят принимать неправильное решение, если кого-то расстроят, но еще и потому, что их сильные стороны заключаются в эмоциональном благополучии других. И это то, на чем они хотят сосредоточиться.

Таким образом, флегматичный тип личности — это непринужденный, заботливый, тихий человек, который заботится о других.Они счастливы помогать другим людям, даже если это означает, что им приходится идти на компромисс со своим будущим.

Ссылки :

1. https://www.psychologytoday.com
2. https://www.britannica.com

Заместитель редактора и штатный автор Learning Mind

Джейни Дэвис опубликована в Интернете для более 10 лет. Она страдала паническим расстройством более 30 лет, что побудило ее учиться и получить диплом с отличием по психологии в Открытом университете.Джейни использует переживания собственного беспокойства, чтобы предложить помощь и совет другим, имеющим дело с проблемами психического здоровья.

Последние сообщения Джейни Дэвис, B.A. (С отличием) (посмотреть все)
Copyright © 2012-2021 Learning Mind. Все права защищены. Для получения разрешения на перепечатку свяжитесь с нами.

Четыре темперамента | Крав Мага Самозащита

Изучение четырех темпераментов восходит к временам греческого врача Гиппократа, который предположил, что черты личности и человеческое поведение основаны на четырех разных темпераментах, связанных с четырьмя жидкостями тела: холерическим темпераментом (желтая желчь от печень), меланхолический темперамент (черная желчь из почек), сангвинический темперамент (красная кровь из сердца) и флегматический темперамент (белая мокрота из легких) склонности людей связаны с дисбалансом жидкостей в организме.Современная наука опровергла эту теорию.

Цель этой статьи — помочь нам лучше понять самих себя.

Более глубокое понимание самих себя может помочь нам понять, есть ли у нас все необходимое, чтобы эффективно справляться с трудной ситуацией, такой как столкновение с насилием.

Найдите свой темперамент

Некоторым людям легче, чем другим, определить, какой темперамент им подходит лучше всего, часто из-за их темперамента!

Надеюсь, эта статья поможет вам решить, какой у вас темперамент.

Поверхностная личность против врожденной природы

Как уже было установлено, темпераменты не определяют вашу личность полностью. Они описывают только базовую основу, «скелет» вашего отношения к другим.

Вполне возможно создать «действующее» поведение либо посредством воспитания, либо посредством сознательного выбора. Такое поведение «замаскирует» основные темпераменты человека, но они всегда будут чувствовать себя «надетыми» или «фальшивыми» для человека, который их использует.Как будто они такие, какими они «должны» себя вести, а не такие, какими они «естественны».

Если вы когда-нибудь почувствуете, что должны «контролировать себя» в любом своем поведении, обратите внимание на контролируемую часть, а не на ту часть, которая выполняет контроль, чтобы выработать свой темперамент.

Верования и темпераменты — разные вещи. Например, самые разумные люди будут сочувствовать другим и почувствовать страдание, когда увидят, что им причиняют вред. Однако это не означает, что вы наполовину флегматичны, так как * причины * этого разные.

Общая картина

Не стоит разбирать темперамент по чертам, задаваясь вопросом, все ли подходят вам во всех отношениях!

Темпераменты следует рассматривать как единое целое, а не как перечень свойств или черт, которые необходимо полностью согласовать, чтобы соответствовать друг другу.

Большинство людей обнаружит, что им соответствует «большинство» черт, перечисленных на страницах одного или двух темпераментов, а также «некоторые» черты двух других.

Некоторым людям на самом деле могут соответствовать только несколько * черт * для определенного темперамента, но вся «общая картина», описываемая этими чертами, подходит им лучше, чем другие темпераменты.

Противоположные смеси

Действительно ли один из четырех темпераментов «говорит с вами», действительно ли вам кажется, что он достаточно хорошо описывает вас? Если да, то, вероятно, это ваше Первоначальное общество.

Если вам кажется, что другой подходит вам лучше, чем другие, то, вероятно, это ваша средняя школа. Многие люди смогут выбрать свой купаж таким образом.

Однако некоторые люди обнаруживают, что ни один из четырех темпераментов не выделяется для них вообще; они могут видеть черты всех из них, которым они соответствуют, и чувствовать, что ни одна из них или все из них не применимы.

Эти люди обычно противоположного мнения.

Холерик и флегматик «противоположны», так же как меланхолик и сангвиник.

Люди со смесями холерик / флегматик, флегматик / холерик, меланхолик / сангвиник и сангвиник / меланхолик, как правило, чувствуют себя более разносторонними, чем люди с другими смесями, и им значительно труднее решить, что выбрать.

Это потому, что у них есть две крайности, которые даже делают сложную личность, которую трудно четко определить.

Если вы оказались в таком положении, сначала подумайте, особенно ли вы эмоциональны.

Флегматик и холерик — неэмоциональные темпераменты, поэтому их сочетание наименее эмоционально из всех сочетаний. Если вы не эмоциональны, вы можете быть одним из них.

Меланхолик и сангвиник действительно очень эмоциональны, поэтому, если вы эмоциональны, вы, вероятно, одна из этих смесей.

Затем подумайте, экстраверт вы или интроверт.Вы предпочитаете оставаться в стороне или быть рядом с другими?

Если вы предпочитаете побыть одному, возможно, вы флегматик / холерик или меланхолик / сангвиник.

В противном случае, возможно, вы сангвиник / меланхолик или холерик / флегматик.

Меланхолик	Холерик	Флегматик	Сангвиник
Жесткий Меланхолики «интенсивны», серьезны и «глубоки». Они сильно заботятся о вещах, и для них важно, чтобы все было как можно ближе к совершенству.	Hard Холерики жесткие, сильные и целеустремленные. Они ставят перед собой цель и стремятся к ее достижению. Они не отступают, когда им бросают вызов.	Мягкие Флегматики спокойны и покорны; они желают тишины и покоя, простой жизни, свободной от забот и конфликтов. Компромисс для достижения мира важнее, чем быть правым.	Мягкие Сангвиники веселые и легкие в общении. Они считают, что людям, которые относятся к вещам слишком серьезно, нужно принять таблетку от холода, получить жизнь, выйти и повеселиться.
Интроверт Быть рядом с другими людьми нормально в малых дозах, особенно когда меланхолик может обмениваться мыслями, чувствами и идеями, но это быстро истощает. Меланхоликам нужно побыть в одиночестве, чтобы подзарядиться; в одиночестве они чувствуют себя наиболее комфортно.	Экстраверт Чтобы быть лучше других, нужно, чтобы другие чувствовали свое превосходство. Вы не можете возвыситься над головами других в толпе, состоящей из одного человека, поэтому холерики ищут других людей, чтобы они присоединились к своему племени, возглавили и командовали, чтобы дать им чувство власти.	Интроверты Флегматики общительны — во всяком случае, как тихие слушатели — когда к ним обращаются, но чувствуют, что им не место приближаться к другим. Им нравится проводить время в компании, потому что им нравится делать людей счастливыми, приносить им пользу, но они предпочитают более тихое и спокойное общение.	Экстраверты Сангвиникам ЗАПАДАЕТ, когда их не окружают люди. Они не чувствуют себя живыми, если они не находятся с друзьями, незнакомцами, кем угодно, не выражают себя и не участвуют в энергии социального взаимодействия.
Зарезервировано У меланхоликов есть очень конкретные представления о том, что им нравится, а что нет. Внешний мир хаотичен и полон вещей, которые им не нравятся, поэтому они хранят свои внутренние миры. Они чувствительны и боятся боли, поэтому держат все при себе.	Выразительные Холерики не боятся высказывать свое мнение. Они хотят иметь влияние и контролировать мир, чтобы заявить о себе. Как прирожденные лидеры, если кто-то делает что-то, что им не нравится, они его останавливают.Если они чего-то хотят, они это получат.	Зарезервировано Флегматики спокойные и тихие; они прекрасные слушатели, но не заявляют о себе, потому что не хотят беспокоить. Они предпочли бы позволить другим говорить или руководить вещами, оставив свои мысли при себе.	Expressive Сангвиники очень открыто выражают свои экстремальные и постоянно меняющиеся эмоции; вы всегда можете сказать, что они думают или чувствуют, потому что они делают это очень очевидным. Это привлекает их внимание.
Медленные реакции Меланхолики будут скрипеть зубами и долго терпеть то, что им не нравится, прежде чем наконец сломаться. Им требуется много времени, прежде чем они смогут научиться любить и принимать любую вещь, потому что их идеальные миры чувств и мнений создаются тщательно, сознательно и их трудно изменить после того, как они были созданы.	Быстрые реакции У холериков есть короткие запалы, и они срываются, если им бросают вызов, прежде чем их доминирование получит шанс оказаться под угрозой.Они быстро переходят к действиям, когда нужен лидер, быстро используют возможности, прежде чем другие получат шанс.	Медленные реакции Флегматики спокойны и сдержанны, ищут мира и ненавидят перемены. Их эмоции обычно остаются на постоянном расслабленном уровне. Они будут терпеть все виды издевательств, потому что ставят других выше себя, и они не хотят хвататься за что-то новое из-за своей нерешительности.	Быстрые реакции Сангвиники повсюду настроены; восторженно высокий в одну минуту, сентиментальный и мелодраматичный в следующую.Они «живут быстро» с точки зрения эмоций и очень быстро заводят друзей. Они мечутся между взглядами и интересами по мере того, как мир вокруг них меняется.
Длительная продолжительность Как только меланхолик добавил истину в свою совершенную, тщательно построенную внутреннюю вселенную, эта истина останется там на очень и очень долгое время. У них есть обиды, они целую вечность расстраиваются по малейшему поводу. Если что-то делает их счастливыми, так будет продолжаться еще долгое время, потому что их любовь к этому формировалась медленно и с большим количеством размышлений и планирования, а не как причудливое, импульсивное решение.Они становятся глубоко преданными своим интересам.	Длительное действие Холерики помнят своих врагов, своих соперников, когда они отстаивают свою власть, заставляя любого, кто причиняет им зло, глубоко сожалеть об этом. Они чтят свою дружбу, сдерживают свои обещания, как и положено любому хорошему руководителю.	Short Duration Флегматики быстро прощают и забывают, так как они милы и готовы принять лучшее от других, чтобы каждый мог просто ладить. Обида порождает конфликт, которого они избегают.Их настроения подобны тихим лужам; любая рябь мимолетна, и вскоре спокойствие возвращается. Положительные и отрицательные настроения выражаются слабо и быстро исчезают. Они редко становятся очень высокими или очень низкими и обычно возвращаются к норме на следующий день.	Кратковременный Если настроение флегматика неподвижно, то настроение сангвиника может быть бушующим океаном. В одну минуту вверх, в следующую — в вечном движении и вообще никогда не пребывая в каком-либо состоянии надолго. В одну минуту они будут в ярости, а в следующую — в слезах, через несколько мгновений снова будут счастливы, а потом будут спрашивать, что на ужин, как будто вообще ничего не произошло.
Эмоциональный Меланхолики очень чувствительны и движимы эмоциями. Они предрасположены к слезам из-за красоты или из-за страданий, а также легко и сильно испытывают страх.	Неэмоциональный Эмоции — признак слабости. Единственные эмоции, которые могут проявлять холерики, — это ярость, когда им бросают вызов, и радость, когда их враги унижены. Плач для слабаков.	Неэмоциональный Флегматики спокойны, их разум спокоен.Они редко отклоняются от этого покоя, а любые эмоции мимолетны. Они не хотят беспокоить других, выражая свои чувства другим.	Эмоциональный Сангвиники раздувают мельчайшие детали. Я не могу найти свои ключи! АГХ !! Я НЕНАВИЖУ МИР !! ВСЕ ПРОБЛЕМА !! Я ПЛАЧУ!!! Ой! Они здесь! Ура!! Сделай небольшую джигу! Это похоже на лучший день на свете !!
Низкая самооценка Меланхолики, как бы сильно они ни старались достичь совершенства, знают, что им никогда не достичь его.Они проводят много времени в одиночестве, и их аналитический ум осознает каждую из их ошибок через глубокий и строгий самоанализ. Они не могут быть идеальными, что заставляет их чувствовать себя несчастными.	Высокая самооценка Холерики — самые большие, стойкие, сильные и лучшие люди в мире. Они классные, они лучше вас, они на вершине пищевой цепочки. Может ли альфа быть по-другому?	Низкая самооценка Флегматики уступают другим и никогда не стремятся прославить себя.Им кажется, что они не важнее других. Они не хотели бы хвастаться, потому что это было бы проблемой, так как они утверждали бы себя выше других. Если допущены ошибки, они винят себя в том, что нарушили спокойствие, мешают. Может ли это быть чьей-то ошибкой, кроме их? Нет, было бы неприлично так думать.	Высокая самооценка Сангвиники — это здорово! Они превосходны во всем, что делают! Им нравится, как демонстрация своих разнообразных способностей и отличных вкусов заставляет людей хвалить и хвалить их! О счастье, о радость! Все здорово! Посмотри на меня все!
Пессимистический Мир не идеальное место … Кажется, худшее всегда случается.Люди плохо относятся друг к другу, и это так обидно … Зачем что-то пробовать? Я, наверное, только проиграю … Я никогда не достигну совершенства.	Оптимистичный Я уверен, что добьюсь успеха. Другой парень? Не так много. Я побью его, верно. Я такой классный, что не понимаю, как я проиграю. Ха-ха, эти шутники в политике всегда лажают, позволь тебе сказать! Если бы я был ответственным, я бы все делал правильно.	Пессимистично О, я надеюсь, что смогу сделать это правильно … Я боюсь, что не смогу.В конце концов, я не очень хорошо разбираюсь в вещах! Кто-то намного лучше меня смог бы сделать это намного лучше, чем я.	Оптимистичный Все будет хорошо, вот увидите! Смотреть на светлую сторону! Нет худа без добра! Просто расслабьтесь и наслаждайтесь шоу, я всегда говорю это! Не переживай так сильно!

О Дэйве Кее

Обеспечение безопасности для состоятельных клиентов. Успешно получил сертификат инструктора крав-мага в Израиле.Учился и успешно сдал спортивную науку. Руководил экспедициями в горах, джунглях и других суровых условиях. Регулярно обновляйте навыки и базу знаний в различных единоборствах. Специальности: крав-мага, самооборона, бокс, фитнес-тренинг, питание и диета. Занимаюсь альпинизмом, ледолазанием, скалолазанием, лыжным спортом, бегом с падений, спортивным ориентированием, катанием на горных велосипедах.
Все наши классы самообороны крав-мага базируются в Манчестере

Посмотреть все сообщения Дэйва Кея

Интроверт — убежище для 25% планеты

Я сертифицированный консультант по идентификатору личности — бесплатную версию платного теста можно найти здесь: https: // pidteam.crown.org/try_us_out_free_report

Если вы хотите задать вопросы об этом тесте, напишите мне по адресу halwarfield (at) outlook (dot) com

Я отвечу по электронной почте — это не является исчерпывающим тестом, но он должен предоставить вам дополнительную информацию, когда вы будете читать статьи в этом блоге.

От CBS: Оценили ли вы личность своей команды? DiSC может оценивать отдельных лиц, пары или команды.

https://www.cbsnews.com/news/have-you-assessed-your-teams-personality-maybe-you-should/

Я получаю много писем от людей, которые спрашивают об их темпераменте.Это письмо пришло от матери, у которой есть меланхоличный ребенок. Помните, что меланхолический темперамент очень организован, но может быть чрезмерно аналитическим и критичным. Вот письмо:

«Добрый день, я просмотрел ваш сайт и нашел много интересных фактов о разных личностях. У меня 10-летний очень КОМПЛЕКСНЫЙ мальчик. Он определенно меланхоличный ребенок. Пожалуйста, посоветуйте мне, как я могу получить от него максимальную пользу, чтобы он в конечном итоге ХОТЕЛ делать что-то для себя, например школьная работа, спорт и т. д.Кажется, будто он проходит через циклы действительно не любить себя. Очень скептически принимает комплименты. Спасибо, Мишель ».

Мой ответ: Мишель, вы не указали, знаете ли вы его вторичный тип темперамента — флегматик, сангвиник или холерик. Его возраст имеет тенденцию усугублять проблему, поскольку он собирается вступить в подростковый возраст, который является трудным временем для самого счастливого из детей.

Меланхолик обычно аналитичен и критичен по отношению к другим, но не к себе. Если он от природы не общителен (возможно, он вторичный флегматик), ему нужна какая-то группа сверстников, где он получит положительное внимание, активность и обратную связь.Это, вероятно, кажется клише, но такие занятия, как тхэквондо или другие боевые искусства, кажутся лучшими в этом виде деятельности.

Если он склонен к музыке, купите ему гитару и несколько уроков. Снова дело в том, чтобы вызвать у него чувство выполненного долга и сосредоточить его внимание более внешне.

Все, что вы можете придумать, чтобы вызвать у него чувство успеха и отвлечь его внимание от себя, должно иметь эффект постепенного повышения его самооценки. В то же время я бы избегал соревновательных групп, если бы он был склонен к самокритике (например, спортивные команды).

Не ожидайте, что это произойдет в одночасье — поймите, что его темперамент является врожденным, а его личность — это темперамент плюс его жизненный опыт и обстоятельства. Единственная часть, на которую вы можете влиять напрямую, — это две последние.

Я получаю много писем с вопросами о темпераменте. Вот одна из комбинаций темпераментов.

«Мне сказали, что у меня есть все четыре (типа), и сказали, что это необычно. Я благословлен или проклят. Ева.

Мой ответ: Я встречал многих, кто говорил, что у них «все четыре типа темперамента», и это указывает на разницу между темпераментом и личностью.Рассмотрим человека с темпераментом флегматика (спокойного, легкомысленного). Если этого человека воспитывают холерики (усердные, неэмоционально чувствительные), флегматик по необходимости приобретет некоторые холерические формы поведения, просто находясь рядом с холериками.

Помните, что темперамент врожденный; личность — это ваш жизненный опыт, добавленный к вашему темпераменту. Скорее всего, вы все еще являетесь смесью двух основных типов, но обстоятельства в вашей жизни могли заставить вас принять поведение типов темперамента, которые от природы не являются вашими.

Чтобы лучше понять свой природный темперамент, задайте себе два вопроса. Во-первых, каковы мои естественные слабости; вещи, которые я «просто не могу помочь»? Если лень — ваша слабость, вы, вероятно, флегматик. Если вы неорганизованы, вы можете быть Сангвиником. Если у вас есть склонность анализировать поведение других, вы можете быть меланхоликом. Если вас не волнует, как ваше поведение влияет на других, вы, вероятно, холерик.

Во-вторых, спросите себя, как вы реагируете на стресс и давление.Флегматик будет медлить, у сангвиника будут резкие эмоциональные всплески, которые быстро пройдут, меланхолик начнет все чрезмерно анализировать, а холерик затихнет и рассердится.

Я не консультант по вопросам брака, и я не играю в него в Intarwebs, но, похоже, некоторые читатели думают, что я могу помочь. Возьмите следующее электронное письмо: «Я прочитал кое-что из вашей информации о темпераменте в вашем блоге. Я меланхоличный флегматик. Я обнаружил свой темперамент, поэтому сотрудничаю с ними, и это действительно меня куда-то ведет! Но у меня такая проблема; какая смесь темперамента подойдет мне как супругу? Какая смесь темперамента подходит мне? »

На что я отвечаю: в отношениях никогда не бывает гарантий без обязательства работать над разногласиями с пониманием и принятием.Также бесполезно пытаться изменить другого человека. При этом давайте посмотрим как на хорошие, так и на плохие комбинации естественного темперамента для вашей смеси темпераментов.

Как меланхолик-флегматик, вы подробный и организованный человек, немного компенсируемый отсутствием напора флегматика. Ваши слабости — склонность открыто критиковать других и в то же время немного расфокусироваться на себе — будут иметь тенденцию устранять холерика как пару; если только холерическое влечение не было их вторичным типом.

Вам лучше всего подойти, возможно, к холерику-флегматику (расслабленному, но с небольшим драйвом и способному справиться с критикой) или к сангвинической меланхолии, когда воодушевляющий сангвиник (который сильно расфокусирован и может быть дезорганизован) компенсируется организованной меланхолией. вторичный тип.

Я всегда считал, что вам нужен хотя бы ОДИН из ваших типов темперамента, который соответствовал бы первичному или вторичному типу темперамента. Кажется, что все наоборот; Флегматику-холерику будет сложнее всего справиться с сангвинической меланхолией.В вашем случае вы меньше всего походите на сангвиника-холерика.

Я хочу подчеркнуть, однако, что темпераментная совместимость может зайти так далеко без приверженности к отношениям с обеих сторон. Хорошие отношения — НЕ 50/50; это 100/100.

По моему личному опыту, эти две инвентаризации не измеряют в точности одни и те же вещи. Следующий разговор с читателем: «Дорогой Хэл, меня зовут Брюн. Я прошел тесты MBTI и DiSC.На тесте DiSC я был меланхоличным флегматиком. Что касается MBTI, я тестировал как INFP / INTP. Итак, как мне согласовать результаты этих двух тестов? Хорошо ли коррелирует INFP с Melancholy Phleg или INTP коррелирует лучше? »

Мой ответ: Мне всегда было интересно попытаться примирить Майерс-Бриггс и DiSC; по моим наблюдениям, они НЕ одинаково смотрят на темперамент. Например, у меня есть друг, который, как и я, является INFP — мы оба высоко ценим этот тип. Однако я флегматик-холерик (High S, High D), а он флегматик-меланхолик (High S, High C).Так что, хотя мы оба склонны расслабляться, мой друг гораздо более аналитичен и критичен, а я гораздо более ориентирован на результат («ориентированный на результат» — относительный термин для флегматика!)

Поскольку вы также являетесь INFP, мы должны разделять некоторые из тех же подходов к жизни, ОДНАКО, поскольку вы в первую очередь Меланхолик, а во вторую — флегматик, ваша личность, похоже, во многом отличается от личности моего друга и меня.

Я понимаю, что это неполный ответ, но он указывает на то, что два типа инвентаризаций измеряют разные качества.Хотел бы я иметь больше; Думаю, мне стоит приложить больше усилий, но я флегматик. . . .

Этот вопрос относится к «смеси» типов темперамента в каждом из нас; в частности, что происходит, когда они две противоположности?

«Я заметил, что вы флегматик-холерик, и мне было интересно, изучали ли вы, как разные типы темперамента могут быть у одного и того же человека. Спасибо, Тейлор »

Я часто задумывался над этим вопросом. Я верю, что у вас может быть смешение двух противоположных типов темперамента, поскольку я живу в одном (флегматик-холерик).У моей жены два противоположных типа (сангвиническая меланхолия), а также у моей дочери (холерик-флегматик).

По моему опыту, это связано с преобладанием каждого типа; Я имею в виду, что у большинства людей один тип доминирует, а другой — в меньшей степени.

Например, у меня есть хороший друг, холерик-флегматик (как раз моя противоположность). Чем мы отличаемся, если у нас одинаковые два типа в разном количестве? Я почти всегда самый спокойный человек в комнате (флегматик), но когда я теряю терпение (движение, медленные очереди), мой водитель-холерик хочет выйти.У моего друга первичная холерика заставляет его быть прямолинейным водителем, который делает это без злости; его флегматик «закаляет» своего холерика.

В результате люди с противоположными типами сроков будут бороться с этими противоположностями; что отчасти делает каждого из нас уникальным!

Некоторое время назад я получил письмо по электронной почте с вопросом о разбивке темпераментов в процентах. Вот письмо:

«Здравствуйте, я знаю о четырех темпераментах с конца 90-х и прошел несколько личностных тестов.Я недавно купил книгу, в которой говорится, что только 3% людей имеют холерик в качестве основного темперамента, 11% сангвиник, 17% меланхолию и колоссальные 69% флегматики. Я холерик-сангвиник, что сделало бы меня лучшим из 16 комбо. Эти проценты точны, в парке мячей или совсем не так? Матфей »

Я никогда не задумывался об этом аспекте темперамента; Я всегда сосредотачивался на том, как каждый тип взаимодействует в жизни. Однако мне это не кажется правильным. Марти Лэйни в своей книге «Преимущество интровертов» говорит, что экстраверты составляют 75% всех людей, а интроверты только 25%.Холерики и сангвиники, как правило, экстраверты, поэтому указанные вами проценты мне не кажутся правильными. Кроме того, по моему опыту, не так уж и велик процент легкомысленных, непринужденных людей!

Время от времени мне задают этот вопрос: Означает ли стеснительность, что я интроверт? Я флегматик-интроверт с Майерс-Бриггсом из INFP, и я чувствую себя достаточно компетентным, чтобы ответить на этот вопрос.

В детстве я был ОЧЕНЬ застенчивым. Я мало общался с другими, у меня не было много друзей, и моя мать говорит мне, что я был очень послушным ребенком.Я считаю, что интроверсия стала основой этой застенчивости, которая хорошо сохранилась в колледже.

Однако я считаю, что даже самый твердолобый интроверт может преодолеть застенчивость. Став взрослым, я зарабатывал на жизнь продажами и маркетингом; Я не люблю холодные звонки и не болтаю. После большой презентации или встречи интроверту все еще хочется куда-нибудь спрятаться, чтобы подзарядиться.

Но Я МОГУ делать презентации, МОГУ звонить людям, когда мне нужно, и МОГУ поддерживать беседы с незнакомцами.Итак, что случилось?

Я считаю, что сильная программа саморазвития на протяжении многих лет помогала мне в уверенности в себе. Чтение книг по саморазвитию, слушание выступающих, применение техник, которым я научился — все это помогло. Это и просто попадание в ситуации, которые заставляли меня взаимодействовать с другими.