Как правильно презентовать себя на собеседовании
Молодой и амбициозный студент, готовый расти и развиваться, хочет найти первую работу, приходит на собеседование, а там его спрашивают об опыте и обещают позвонить. Шутка смешная, а ситуация на рынке труда привычная. В нынешних условиях кризиса положение молодого специалиста выглядит ещё печальней. «Рост.медиа» поговорил с консультантами проекта «Первая Работа» о том, как выпускнику вуза трудоустроиться в условиях кризиса и пройти собеседование, чтобы после вам точно позвонили.
С чего начать?
Изучите рынок труда
Перед вами занимательный квест «Поиск работы», с чего начать? Светлана Войтенко, карьерный консультант и психолог, предлагает такой план. Для начала необходимо спокойно сесть и погрузиться в себя, ответить на вопросы: а для чего мне нужна работа, чего я хочу достичь с её помощью? Такие простые вопросы помогут сформулировать главное — свою цель. Настройтесь позитивно, заинтересуйтесь поиском и пройдите этот путь как что-то новое.
Теперь вы не просто соискатель, а исследователь. Посмотрите, вокруг столько возможностей и вакансий: нужен помощник в бизнес знакомых, выложили объявление о поиске сотрудника в группе курса, у родителей на работе место освободилось. В общем, включите внимательность. Иногда для этого нужно оторваться от диплома и рассмотреть варианты смежных специальностей. Вспомните, что вы умеете и что можете предложить работодателю. У вас есть пресет преимуществ: молодость и мобильность. А какие достоинства ещё? Осознайте свою ценность и откажитесь от завышенных или наоборот слишком низких ожиданий. Теперь можно искать вакансии, подбирать интересующие вас и соответствующие вашим запросам и возможностям варианты.
Составьте резюме
Когда подготовительный этап пройден, и перед вами нужная вакансия, приступаем к составлению резюме. Но как себя представить? Какой примерный текст написать, чтобы презентация прошла успешно? Светлана Войтенко считает, что цель резюме — выделить вас из всех прочих соискателей, чтобы вы запомнились и вам перезвонили.
Поэтому нужно тщательно проработать образ, который вы этим резюме хотите создать. Прикрепите деловую фотографию, чтобы показать нанимателю своё понимание работы и серьёзность намерений. В резюме важно отразить набор ваших компетенций — это те умения и навыки, которыми вы уже владеете.
То, что вы считаете ценными данными, отразите в первых позициях после основной информации (ФИО). Работодатель обратит на это внимание и поймёт, какую ценность вы как специалист представляете для компании. Резюме должно быть клиентоориентированным, с опорой на требования и ожидания работодателя и клиентов компании. Вы изучили вакансии и знаете, чего ждут от специалиста на этой должности, и, имея набор этих характеристик, подчёркиваете, что вы на самом деле тот, кого компания ищет. Для этого необходимо выявить свои сильные стороны, отобрать ценные качества и сопоставить с требованиями компании. Всё что совпало, смело можно поместить на видное место вверху резюме. И, чтобы не быть голословным, важно пояснить, откуда у вас эти навыки.
Фото: pixabay.com/=
Далее укажите опыт работы, стажировки или волонтёрство, начиная с последнего (недавнего) места. Всё по шаблону: дата начала и окончания работы, название компании, должность и (что особенно важно!) перечисление обязанностей, которые вы выполняли. Не так значимо, сколько этих мест, но не стесняйтесь указывать некрупные компании, временные подработки — это показатель того, что вы пробуете, развиваетесь и заинтересованы в работе.
Следующий пункт — образование. Время обучения, название учебного заведения, факультет и специальность. Далее указываем дополнительные навыки, которые у вас есть: владение языком или компьютерными программами, наличие прав, достижения в спорте. Это поможет работодателю определить вашу полезность для компании.
В конце резюме указываем личную информацию, дата рождения, место проживания (семейное положение указывать необязательно).
Подготовьтесь к беседе
Карьерный консультант Людмила Каплинская говорит, что есть два важных пункта подготовки к собеседованию: технический и содержательный.
Технически всё просто: узнать адрес, рассчитать маршрут, уточнить, кто будет проводить собеседование (имя этого человека и должность). Изучить сайт компании, чтобы на встрече задать содержательные вопросы и показать свою заинтересованность. И самое главное – быть вовремя. А как подготовиться к содержательной беседе о себе? Вообще, собеседование может пойти по одному из следующих сценариев:
- Первый. Структурировано-биографическое интервью: рекрутер спрашивает кандидата обо всех этапах жизни и трудовой биографии последовательно. Почему и как выбрали вакансию, что стало причиной увольнения — вопросы, которые вам наверняка зададут.
- Второй. Поведенческое интервью: рекрутер хочет посмотреть, насколько кандидат подходит под желаемый типаж работника компании. Если ищут пунктуального, педантичного и усидчивого, то эти качества и будут обсуждать. Если нужен активный, целеустремлённый, смелый сотрудник, то попросят кандидата рассказать ситуации, в которых проявились именно эти черты характера.
- Третий. Ситуационное или кейс-интервью: моделируется ситуация, в которой необходимо решить какую-то задачу, принять решение. Так кандидат показывает себя в работе, раскрывает потенциал, установки и приоритеты.
- Четвёртый. Личностно-ориентированное интервью: такой приём на собеседовании используют часто. Кандидату задают вопросы о некоторых других людях, он подсознательно проецирует ситуацию на себя и отвечает, как бы он поступил. Например, отвечая на вопрос «почему люди врут?» или «что стимулирует людей работать эффективнее?», вы будете говорить на самом деле о себе.
- Пятый. Отдельным пунктом стоит выделить групповое собеседование. Здесь важно проявить стрессоустойчивость, дружелюбие и умение работать в команде, показать себя лидером.
Как презентовать себя: что надо говорить?
Заранее можно подготовиться и к возможным «каверзным вопросам». Расскажите о себе — обычно с этого вопроса начинают собеседование: вы только вошли, не успели перевести дух от волнения, и прилетает такой вопрос.
Поэтому стоит заранее прорепетировать перед зеркалом лаконичность, чёткость и убедительность речи, а также жестикуляцию, тогда вы будете чувствовать себя увереннее.
Фото: pixabay.com
Типичные вопросы на собеседовании
Как правило, на собеседовании вы столкнётесь с максимально типичными вопросами. Многие не понимают, зачем работодатель их задаёт. Давайте подумаем.
- Почему вы выбрали эту вакансию? Тут оценивается самостоятельность вашего выбора.
- Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Насколько планы кандидата совпадают с планами компании.
- Почему мы должны взять именно вас? Ваши преимущества. Что вы можете дать компании. Ответ тоже стоит порепетировать заранее, чтобы он звучал убедительно.
- Почему хотите у нас работать? Пригодится информация, которую вы изучили на сайте организации.
- Какие ваши слабые стороны? Скажите правду и объясните, как вы преодолеваете эти трудности и работаете над собой.
Вас могут спросить о желаемой заработной плате. Подготовьте заранее опорные точки, которые дадут понять, за что работодатель должен вам платить: перечислите ваши навыки, умения и прочие достоинства, которые будут ценны для компании. Не могут быть опорными точками семейное положение, трудные жизненные обстоятельства и необоснованные «хочу».
Эти вопросы задают, чтобы оценить, насколько ваша кандидатура подходит компании, а не «срезать» или найти причину отказа.
Несколько полезных советов
На встрече будьте доброжелательны и энергичны — собеседование не время, чтобы стесняться, лёгкая улыбка поможет снять напряжение. Подготовьте небольшую самопрезентацию, отрепетируйте то, что будете говорить. Составьте несколько умных (просто уместных) вопросов, например: «С какими сложностями я могу столкнуться на этой должности? Какие планы у компании на ближайшие годы?». Будьте любопытными, покажите свою заинтересованность. И помните, что собеседование не просто интервью, это переговоры.
Обратите внимание на то, как к вам отнеслись, какой приём оказали, дружелюбно ли разговаривали, и только потом делайте выбор.
Если перед собеседованием вы чувствуете сильное волнение, воспользуйтесь правилом «За 5 минут до». Вам необходимо зайти в тихое пустое помещение и встать в позу героя — выпрямите спину, руки на пояс, подбородок вперед — и произнесите: «Я всё смогу, я в себя верю».
Можно позвонить родителям, родственникам или друзьям. Если у них есть свободное время, поговорите с ними о своём волнении или обсудите любые события или темы.
Понимаете, что сидеть в очереди на собеседование вам тяжело? Попробуйте походить по коридору медленными шагами. Не стесняйтесь посторонних людей. В противном случае можете сказать, что устали сидеть, тело требует движений.
Можно попробовать описать свои чувства и эмоции во время ожидания. Откройте на телефоне заметки и начните писать всё, что думаете — это помогает отвлечься и анализировать свои мысли.
Волнение вряд ли уйдёт, но голова будет занята, а это уже многое. Потом, уже после собеседования, можно перечитать то, что вы написали, и подумать — почему именно эти мысли пришли вам на ум.
***
Помните, собеседование — это не только презентация себя, но и знакомство с будущим руководством. Если вы уже на первой встречи видите, что начальство не проявляет к вам должного уважения, возможно, стоит задуматься — готовы ли вы с этим смириться, когда вас примут на работу? Выбор всегда за вами.
Как рассказать о себе на собеседовании
— Расскажите, пожалуйста, о себе.— Люблю кошек, недавно развелся с женой, не ем мясо… Хочу работать у вас бухгалтером.
— Спасибо, мы вам перезвоним.
По данным исследовательского центра Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил менеджеров по подбору персонала, какие советы они могли бы дать соискателям.
Первым делом — самолеты
Большинство экспертов сходятся во мнении, что импровизировать в этом вопросе довольно сложно — ответ лучше продумать и даже отрепетировать заранее дома.
У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут.
Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.
Важный совет менеджеров по подбору персонала: если опыт пока небольшой, то можно рассказать обо всех местах работы последовательно, с акцентом на том, чему вы научились и чем можете быть полезны на новом месте. Если же послужной список внушительный, ограничьтесь самыми значимыми этапами. Начать при этом можно и с последнего места работы.
О своем семейном положении и увлечениях, если спросят, можно сообщить в самом конце. «Женат, две дочери, увлекаюсь аквариумистикой», — этого вполне достаточно. О предыдущих браках и разводах вполне можно умолчать.
Кратко, но содержательно
Опрошенные Superjob рекрутеры советуют избегать двух крайностей — чрезмерной многословности и неуместной в такой ситуации молчаливости.
«Не стоит на собеседовании на должность разработчика рассказывать про вышивание крестиком в детстве», — рекомендуют рекрутеры. Все, что не связано напрямую с профессией, лучше отбросить — это касается и деталей вашего быта, и особенностей характера у детей, и тонкостей взаимоотношений с родственниками.
«Сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями», — рекомендуют эксперты. Однако сводить рассказ к сухому перечислению этапов биографии тоже не стоит. Подчеркивайте свою заинтересованность работой, высокую мотивацию, делайте акцент на том, что вы умеете делать лучше других.
«Хорошему соискателю всегда есть что рассказать»
Многие работодатели сетуют, что на просьбу рассказать о себе некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?»; «О чем конкретно рассказать?». А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить. Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию.
«Хорошему соискателю всегда есть что рассказать», — комментируют опытные рекрутеры.
Так что не надо уточняющих вопросов — просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать из вас информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата.
Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно. Используйте его, и вы непременно найдете работу своей мечты!
10+ советов о том, как представиться на собеседовании
Знаете ли вы, что у вас есть всего 7 секунд, чтобы произвести хорошее первое впечатление на интервьюера?
Представление себя, которое следует за этими семью секундами, может испортить вашу карьеру или сделать ее успешной.
Удачное представление себя на собеседовании производит хорошее впечатление на интервьюера. Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.
«Как представиться на собеседовании» — актуальный вопрос, который задает каждый интервьюируемый.
Ваше представление о себе дает интервьюеру краткую информацию о вас, что в свою очередь открывает дополнительные вопросы, связанные с ним. Вот почему ваше представление о себе должно быть впечатляющим.
Как представить себя на собеседовании – ключевые моменты
Есть определенные моменты, которые крайне важно включить в ваше представление о себе, независимо от формы интервью. Эти обязательные ключевые моменты:
- Знакомство — Расскажите свое имя, историю своей семьи и свой опыт, связанный с вашей профессией.
- Ваша академическая квалификация- Расскажите о степени, которую вы получили, о курсах, которые вы посещали, а также о навыках и опыте, которые вы приобрели на них.
- Ваши интересы- Вы можете поговорить о том, что вас интересует или чем вы занимаетесь в свободное время. Это придаст вам больше человеческого контакта.
Пример ответа: Здравствуйте! Меня зовут Рахул.
Я инженер-программист с 3-х летним опытом работы. Я закончил образование в колледже ABC с похвальными оценками. В свободное время я люблю работать над своими сторонними проектами, читать книги и фотографировать.
Представление себя на собеседовании – примеры ответов
Вот несколько примеров ответов о том, как представиться на собеседовании, которые может использовать каждый.
Образец-1
«Привет, я Аакаш. Я из Дели. Я закончил B.A. по экономике в Делийском университете в этом году. Мой отец — финансовый консультант, а мать — социальный работник. У меня есть младшая сестра, которая учится в 12-м.
Помимо учебы я люблю участвовать в театральных постановках. Я также играю в бадминтон на государственном уровне. Активное участие во внекруговой деятельности научило меня многим важным навыкам, таким как командная работа и сочувствие.
Моя долгосрочная цель – получить опыт работы в сфере экономики. Я хочу работать на руководящей должности, способствуя улучшению моего рабочего места и общества.
Я целеустремленный и дисциплинированный человек, и я заставляю себя узнавать что-то новое всякий раз, когда у меня есть шанс. Моими сильными сторонами являются мой аналитический подход, заметные коммуникативные и презентационные навыки.
В свободное время я люблю проводить время с друзьями, готовить, слушать музыку, путешествовать и заниматься спортом на открытом воздухе».
Образец-2 Для первокурсников
Привет! Меня зовут Аман, и я начинающий автор контента с опытом стажировки. Недавно я получил степень бакалавра в [области исследования] в [университете]. Во время учебы в колледже у меня появилась страсть к писательству, и я решил продолжить это как карьеру.
Я прошел стажировку в [Название компании], где отвечал за создание привлекательного контента для их веб-сайта и платформ социальных сетей. Этот опыт помог мне отточить свои писательские навыки и дал мне представление о том, что значит работать в профессиональной среде.
Помимо писательства, мне нравится [Хобби].
В свободное время я читаю книги, исследую новые места или пробую новые рецепты на кухне.
Я очень рад начать свою карьеру в качестве автора контента, и я с нетерпением жду возможности учиться и расти в этой области.
Образец-3 Для опытных
Здравствуйте, я Шрути, инженер-программист с 3-летним опытом работы в отрасли. У меня есть степень бакалавра в области компьютерных наук и инженерии, полученная в авторитетном университете.
За время своей профессиональной деятельности я работал над различными проектами по разработке программного обеспечения, которые отточили мои навыки в таких языках программирования, как Java, Python и C++. Я также хорошо разбираюсь в технологиях баз данных, таких как SQL, и имею опыт работы с различными операционными системами, включая Windows и Linux.
Когда я не работаю над программными проектами, мне нравится изучать новые технологии и быть в курсе последних тенденций в отрасли. В свободное время я люблю читать книги по технологиям, играть в видеоигры и экспериментировать с программированием.
Я целеустремленный и целеустремленный человек, который всегда ищет способы улучшить и расширить свои навыки. Я увлечен разработкой программного обеспечения и получаю удовольствие от совместной работы с другими людьми над созданием инновационных решений, оказывающих положительное влияние на общество.
Советы, как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании
Перед собеседованием
Узнайте о компании и интервьюерах
Узнайте о компании, в которую вы претендуете, а также узнайте предысторию панели интервью. Это поможет вам понять, как представиться на собеседовании. Некоторые вопросы, которые следует подготовить перед тем, как идти на собеседование:
- Ваша текущая должность и квалификация?
- Подходите ли вы для этой работы?
- Что такое корпоративная культура и чего нам следует ожидать друг от друга?
- Как вы относитесь к этой организации?
- Чем мы можем вам помочь?
Эти вопросы для собеседования помогут вам понять, что они ищут в кандидате.
И вы можете соответствующим образом подготовить вступление к интервью.
Тщательно подготовьте свое представление о себе
Хорошее представление о себе на собеседовании производит хорошее впечатление на интервьюера. Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.
То, как вы представитесь на собеседовании, имеет наибольшее значение, так как это дает группе, проводящей собеседование, краткое, но четкое представление о вас. Вот почему вы должны хорошо подготовить представление о себе. Вы можете включить эти пункты в свое представление о себе:
- Расскажите о себе
- Личная информация, такая как родной город, количество членов семьи и т. д.
- Укажите свое образование.
- Расскажите о своей профессиональной квалификации, многолетнем опыте и т. д.
- Если вы новенький, обсудите свои навыки и проекты колледжа.
- Выразите заинтересованность в сотрудничестве с компанией.
Оденьтесь соответствующим образом
Внешний вид играет важную роль на собеседовании. Выбор подходящей одежды для собеседования произведет хорошее впечатление на интервьюируемую группу. На собеседование всегда надевайте чистую и выглаженную одежду. Если вы хотите научиться правильно представлять себя на собеседовании, узнайте кое-что об одежде для собеседования.
Вот список одежды, которую нельзя надевать на собеседование.
- Слишком повседневная одежда
- Неподходящая одежда
- Неудобная одежда
- Цветная одежда
- Открытая одежда 90 020
- Слишком много набивной ткани
Приготовьтесь
Всегда лучше быть готовым чтобы интервью произвело неизгладимое впечатление на интервьюера, не только с точки зрения того, как представить себя на интервью, но и в целом.
Возьмите с собой все необходимое, что интервьюер попросил вас принести, и вещи, которые могут вам понадобиться. Вот обязательные вещи, которые вы должны иметь при себе на собеседование:
- Копия документов об образовании
- Удостоверение личности (AADHAR или PAN)
- Физическая копия вашего резюме
- 900 03 Фотография размера паспорта
- Блокнот и ручка
Во время интервью
Поприветствуйте интервьюера
Когда вы войдете в комнату для интервью, уверенно поприветствуйте его, пожелав доброго утра и пожав руку, если потребуется. Если интервьюеров несколько, поприветствуйте их по отдельности. Говорите спокойно и всегда улыбайтесь. Это показывает отличные навыки межличностного общения и то, что вы знаете, как хорошо представить себя на собеседовании. Вот как вы можете произвести неизгладимое впечатление на интервьюера с помощью приветствий
- Улыбнитесь и поздоровайтесь
- Назовите имя интервьюера
- Крепко пожмите руку
Пример ответа: 90 003 «Доброе утро/день/вечер, [имя интервьюера].
Приятно познакомиться».
Всегда будьте лаконичны
Если вы задаетесь вопросом, как лучше всего представить себя на собеседовании, то вам следует всегда давать информацию лаконично. Потому что у интервьюеров нет целого дня, чтобы взять интервью только у одного кандидата. Кроме того, предоставление более подробной информации даст им больше информации, чтобы задавать более каверзные вопросы. Лучше всего придерживаться того, что вы знаете.
Например:
- Упомяните свой недавний опыт.
- Хобби, которые вам нравятся.
- Недавние дипломы
- Приобретенные навыки.
Следите за языком тела
Будьте осторожны с языком тела, так как он производит впечатление еще до того, как вы подумаете о том, как представиться на собеседовании. Поэтому будьте особенно осторожны, чтобы не появляться в спешке. Тревожный человек, скорее всего, будет нервничать и пугаться, чем спокойный и уверенный в себе человек.
Улыбнитесь и поддерживайте зрительный контакт.
Язык тела говорит гораздо больше, чем одежда, которую вы носите. Это сигнализирует другим людям, что вы уверены в себе. Разговор, кивание, улыбка и рукопожатие — одни из лучших жестов языка тела. Люди положительно реагируют на них, поскольку это свидетельствует об уверенности и доверии.
Некоторые распространенные ошибки языка тела, которые вам не следует делать:
- Дрожание ногами
- Руки сложены друг над другом
- Переплетение пальцев
- Осмотр комнаты
- Отсутствие зрительного контакта
Узнайте больше о советах по этикету на собеседовании.
Всегда действуйте профессионально
Независимо от должности, на которую вы претендуете, всегда будьте либо техническими, либо творческими, чтобы вести себя на собеседовании профессионально.
Некоторые примеры непрофессионального поведения:
- Опоздание на собеседование
- Игнорирование языка тела
- Неподходящая одежда
- Не приветствовать интервьюеров индивидуально
Читайте также: 7 советов, как добиться успеха на онлайн-собеседованиях
Будьте позитивны и искренни
Будьте позитивны, если вы хотите знать, как представить себя в Собеседование.
Эмоции, которые вы чувствуете внутри, будут очень заметны на вашем лице и языке тела, поэтому важно, чтобы вы чувствовали себя позитивно. Будучи позитивным, а также искренним, вы покажете группе вашу подлинную сторону. Не пытайтесь подражать кому-либо или говорить то, что вы не имели в виду.
- Проявляйте энтузиазм во время разговора
- Внимательно слушайте интервьюера
- Улыбайтесь, где это уместно
После интервью
Готов задать дополнительные вопросы
Во время собеседования вы просто не Вам нужно подготовиться к тому, как представиться на собеседовании, но также быть готовым задавать вопросы интервьюеру. Всегда будьте готовы задавать уточняющие вопросы. Даже если у вас нет вопроса, всегда лучше задать тот, с которым вы пришли заранее.
Вот несколько хороших дополнительных вопросов:
- Над какими программами или программами я работаю в этой роли?
- Каковы ключевые навыки для достижения успеха в этой роли?
- Будет ли у меня менеджер в этой роли? Или кто будет моим менеджером?
- Какое обучение я получу для этой должности?
Продолжение
После того, как вы ответили на вопрос о том, как представиться на собеседовании, и завершили собеседование, пройдите дополнительное обследование.
После завершения собеседования отправьте менеджеру по найму электронное письмо с благодарностью за уделенное время на следующий день. Говорите кратко и ясно. Не стесняйтесь показывать свой интерес к организации и то, что вы с нетерпением ждете ответа от них. Задаем уточняющий вопрос
- Показывает преданность кандидата
- Профессиональная этика
- Важность времени
Вот образец, который вы можете использовать для продолжайте общаться с интервьюером.
Уважаемый [Интервьюер],
Спасибо, что нашли время поговорить со мной [дата интервью] о [должности]. Я хотел продолжить и спросить, есть ли какая-либо дополнительная информация или документация, которую я могу предоставить, чтобы помочь в процессе принятия решений. Я ценю ваше внимание и с нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время.
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
Чего следует избегать во время представления себя
Вот список того, чего следует избегать при представлении себя на собеседовании.
- Не указывайте детали, уже упомянутые в резюме. Постарайтесь привести примеры всех упомянутых вами навыков и опыта.
- Не рассказывайте о навыках, которые вы не можете подтвердить примером.
- Не делайте ваше собеседование слишком длинным. Просто говори коротко и по делу.
- Не давайте длинных описаний своей семьи.
- Не указывайте какие-либо навыки или опыт, которые не имеют отношения к профилю работы.
- Также не трясите ногами во время представления себя на собеседовании, это покажет, что вы беспокойны. Обратите внимание на язык тела.
- Не приходите неподготовленными, так как самопрезентация — это первое впечатление, которое многое говорит о вас, и интервьюер, возможно, уже произвел о вас впечатление.
- Не говорите в спешке, когда представляете себя для интервью.
- Представьтесь не только лично, но и расскажите о более профессиональном опыте или навыках, которые могут быть полезны компании.
Успейте пройти собеседование с помощью специальных советов, чтобы произвести отличное первое впечатление! Узнайте больше советов для интервью с нами.
Часто задаваемые вопросы
Что рассказать о себе?На собеседовании, когда интервьюер спрашивает вас о себе, вы должны начать с того, что представитесь. Например, ваше имя, откуда вы родом и живете в настоящее время, а также ваше образование. После этого вы можете добавить краткую информацию о своей семье и своей профессии. Если у вас есть какой-либо предыдущий опыт, вы также можете добавить его. Вы можете рассказать панели интервью о своих интересах и увлечениях.
Как я могу представиться в течение 1 минуты после интервью?Говорите медленно и четко, когда представляете себя на собеседовании. Начните с краткой информации о себе, такой как ваше имя, место жительства и ваше образование. Вы также можете добавить данные о своей семье и роде занятий. А затем продолжайте делиться своим опытом работы, если таковой имеется, вашими интересами и увлечениями.
Как я могу представиться новичком? Как первокурсник, вы можете представиться на собеседовании, представившись.
Расскажите интервьюеру о вашей последней степени и колледже, в котором вы учились. Затем вы можете добавить свое место и свои увлечения, а также любой соответствующий опыт волонтерства или стажировки, который у вас был в прошлом. Во введении к собеседованию вы также можете добавить любые внеклассные мероприятия, в которых вы участвовали в своем колледже.
Как представить себя во время собеседования при приеме на работу
Поиск работы может быть трудным и сложным процессом. Требуется много уверенности в себе и решимости, чтобы получить роль своей мечты, а также много времени, потраченного на изучение компании и подготовку к шагам в процессе собеседования. Итак, что вы можете сделать, чтобы наилучшим образом представить себя и максимизировать свои шансы на получение работы?
Платье для успеха
Перед собеседованием подумайте, какая одежда будет наиболее подходящей для окружающей среды. Как правило, это означает носить профессиональную одежду и избегать одежды, которая плохо сидит или может показаться кричащей.
Не выбирайте слишком тесные вещи, так как важно чувствовать себя комфортно в том, что на вас надето. Неспособность правильно дышать не принесет вам никакой пользы!
Прибыть вовремя
Сценарий собеседования достаточно напряженный без добавления безумного рывка, чтобы попасть туда вовремя. Оставьте себе достаточно времени, чтобы найти здание, найти стойку регистрации и освоиться. Если вы опоздаете или прервете встречу, вы с самого начала будете казаться неорганизованным. Выпускница Chevening Венди Фуонг даже советует оставить достаточно времени, чтобы устроить себе ободряющую речь — ‘Чтобы успокоить нервы перед тем, как ступить в комнату для интервью, скажите себе, что что бы ни случилось дальше, собеседование все равно будет для вас ценным опытом’. Крепкое рукопожатие является неотъемлемой частью первого впечатления, которое вы производите на интервьюера. Согласно National Geographic, рукопожатие — это обычай, возникший как знак мира.
Постарайтесь, чтобы ваши руки были чистыми и сухими, когда вы идете на собеседование, как бы вы ни нервничали!
В общем, лучше всего использовать хват средней жесткости, который показывает, что вы уверены в себе, но не слишком агрессивны или властны.
Правильное давление покажет вашу уверенность и профессионализм.
Помните о зрительном контакте
Это может показаться очевидным, но зрительный контакт является важной частью общения с вашими интервьюерами. Зрительный контакт является признаком активного слушания и понимания. Это указывает на то, что вы уделяете интервьюеру все свое внимание, что само по себе демонстрирует уважение. Для некоторых это естественно, но для других может быть полезно следовать правилу 50/70: старайтесь поддерживать зрительный контакт 50% времени, когда говорите, и 70% времени, когда слушаете.
Оставайтесь на месте
Обычно нервозность выражается в беспокойстве, которое одновременно заметно и неприятно для интервьюеров. Опрос более 500 менеджеров по найму, проведенный американской компанией, занимающейся решениями для рабочей силы, показал, что из числа кандидатов, которых они отвергли, более одной пятой из них постоянно ерзали, что, по их мнению, указывало на отсутствие уверенности в себе и неподготовленность к работе.