Нужны ли юристы в будущем: Востребованность юристов. | Университет СИНЕРГИЯ

Конечно, квалифицированные юристы будут востребованы всегда. Особенно это касается правоохранительной системы. Трудно представить себе следователя, судью или прокурора – роботов. Будут безусловно востребованы умные адвокаты и юрисконсульты.

Также юристы всегда будут востребованы и в других сферах, в том числе в сфере управления (знаменитый феномен «юрократии»). Однако начавшийся процесс роботизации в сфере юриспруденции заставляет корректировать направления развития юридического образования и юридической науки в целом.

Юрист-2020: что изменится в профессии в ближайшие пять лет

Фото с сайта www.crlc38.org

The Law Society, ассоциация солиситоров Англии и Уэльса, опубликовала доклад, посвящённый будущему юридической профессии. Так, в ближайшие пять лет всех участников юррынка ожидают глобальные перемены: исследователи объяснили, почему корпоративные юристы будут неизбежно конкурировать с консалтингом и к чему специалистам юррынка лучше готовиться уже сейчас, чтобы не «выпасть» из профессии через несколько лет.

Научить программу понимать человеческий язык договоров – именно эта простая идея стоит за старт-апом Leverton. Берлинский разработчик придумал софт, который не просто читает, но и правильно трактует запутанные правовые тексты, помогая юристам компаний находить ответы на запутанные вопросы в считанные секунды. Например, такой: кто платит, владелец или страховщик, если компания приобрела торговый центр, а через три дня в нем из-за снега обрушилась крыша? Раньше, чтобы ответить на этот вопрос, инхаус-юристу пришлось бы потратить несколько часов и перечитать сотни страниц договора. Leverton, распознающий 18 языков, справляется с этой задачей за секунды. Искусственный интеллект программы обучается с каждым новым документом, выявляет задвоения и ошибки, готовит отчёты обо всех условиях соглашения, что выводит экономию ресурсов больших массивов данных на новый уровень.

Новые технологии – один из главных факторов, меняющий профессию юриста. Но далеко не единственный из тех, что изменят юридическую профессию в ближайшие пять лет. Британские исследователи, опубликовавшие доклад «Будущее юридической профессии», обнаружили ещё четыре драйвера, с которыми предстоит столкнуться всем, кто занят в юридической отрасли. Кризис требует от всех более качественных услуг за те же деньги. Конкуренция растёт, инхаус-юристы и консультанты задумываются, как сэкономить, не потеряв старых клиентов, и увеличить объемы на меняющемся рынке. А для этого нужно держать руку на пульсе и шире смотреть на вещи, не упуская из виду путь развития профессии, советуют эксперты. Каков бы ни был вектор развития, на него повлияют:

• деловая среда,
• способ приобретения юридических услуг клиентами,
• технологические инновации,
• приход новых участников на рынок и новые виды конкуренции,
• политические решения, в том числе увеличивающие доступность правосудия.

Кто выиграл и кто проиграл от трансформации

Докладчики выделили главных профитирующих от этих стремительных изменений: это британский и американский бизнес, который выиграл за счёт глобализации. Однако сегодня рост на западных рынках в значительной степени создают компании из развивающихся стран, в числе которых Китай, Россия или Индия. Вслед за бизнесом придут и юристы, опасаются в Великобритании, однако быстрого поворота к национальным фирмам и оттока работы от международных компаний не ожидают. В лучшем случае влияние соседей компании почувствуют к 2022 году – и то при сохранении экспансии бизнеса, что сомнительно в нынешней экономической ситуации, а также при том, что «правовые системы расширяющих влияние стран приблизятся к западной модели». Пока же этого не произошло, всерьёз опасаться конкуренции со стороны зарубежных компаний не стоит, уверены в Соединенном Королевстве.

Однако за его пределами иностранным компаниям приходится потесниться: «Пока некоторые рынки открываются для иностранцев, на других зарубежные фирмы сталкиваются с ростом ограничений. В ряде стран наблюдаются протекционистские тенденции и нежелание допустить распространение английского права», – признают авторы исследования. Последнее, казалось бы, мало относится к России – здесь иностранные юристы могут представлять стороны в судах, а правовая система в последнее время приобретает всё больший британский акцент (см. «Договорное право – в российском ГК появился британский акцент»). Тем не менее, со сложностями «ильфы» (от англ. ILF – international law firm) сталкиваются. Проблем стало больше в кризисный период. Трудностей добавили санкции – при этом ряд компаний сами отказывались от клиентов из-за репутационных рисков. Сыграла свою роль в снижении прибыли «ильфов» политика импортозамещения. С падением курса рубля зарубежным компаниям, выставляющим клиентам счета в валюте, стало всё сложнее удержать позиции – их доля на рынке стала переходить к российским конкурентам.

За что будут платить клиенты

Бизнес пытается получить юруслуги лучшего качества за меньшие деньги и требует фиксированных цен и большей прозрачности ценообразования. Ситуация, при которой клиент диктует условия, сохранится, уверены британские исследователи – и речь не только о ценовой политике. Крайне важным становится умение продать услугу клиенту. Сегодняшние клиенты приходят к компаниям не теми проторенными дорожками, которыми пользовались их предшественники. Если еще совсем недавно потенциальные клиенты предпочитали погуглить необходимую информацию, касающуюся их вопроса и возможного источника помощи, то сегодня всё больше запросов компании получают благодаря Фейсбук, где заказчики и предпочитают узнавать информацию.

К 2020 году клиенты захотят получать не просто квалифицированную услугу – они будут платить за персонализированный и прозрачный сервис, готовый подстроиться под их нужды, признают авторы доклада. Акцент сместился на нужды клиента не сегодня, но через пять лет в условиях роста конкуренции, прогнозируемом на юррынке, тенденция только усилится, уверены они. Сохранить конкурентоспособность поможет только понимание клиентского запроса, предупреждают эксперты, а о том, как именно не терять связь с клиентом, многие озаботились уже сейчас. Изучить «своего» клиента помогают современные системы CRM (от англ. Customer Relationship Management – система управления взаимоотношениями с клиентами – ред.). Актуальна тенденция и в России. «Фирмы с наиболее эффективными системами CRM будут все больше уходить в отрыв от фирм, у которых таких систем нет», – поделилась с Право.ru Светлана Зеленова, менеджер по маркетингу BGP Litigation.

Немалую роль сыграет и умение юрфирмы привлечь внимание – на фоне увеличения числа тех, кто оказывает юридические услуги; клиентам, даже достаточно знающим, всё сложнее определиться, к кому именно обратиться за помощью должного качества по подходящей цене. Без продуманной маркетинговой стратегии удержаться на плаву компаниям будет нелегко.

Big data, онлайн-правосудие и сбор данных

Технический прогресс существенно повлияет на рынок в ближайшие годы, уверены в Великобритании. Выиграют те, кто сможет себе позволить воспользоваться его плодами – остальные же рискуют остаться за бортом. В целом же охватывающая юррынок тотальная автоматизация пойдёт на пользу и компаниям, и их клиентам. Благодаря технологиям, в числе которых big data, онлайн-правосудие, а также совершенствующийся анализ законодательства или сбор данных для судебного процесса, в ближайшие пять лет увеличится доступность правосудия и сократится стоимость юруслуг, отмечают британские эксперты.

Не исключен такой сценарий и в России. Хотя к необходимости обширного применения новых технологий многие продолжают относиться скептически, работу крупной компании без современных IT-разработок представить сложно. Используются как мелкий софт для решения текущих задач офиса, так и сложные IT-системы, такие как Casebook или Casepro (см. «Роботы-правоведы: как технологии изменят работу юридических компаний»).

В России появление новых способов приобретения юридических услуг клиентами не будут определяющими в развитии профессии юриста в ближайшие пять лет, считает Андрей Сучков, исполнительный вице-президент Федеральной палаты адвокатов РФ. «Но если давать более длительный по времени прогноз, то способы приобретения юридических услуг клиентами, а также внедрение технологических инноваций при оказании юридической помощи определенно являются стратегическими факторами. Именно эти явления будут определять и новые виды конкуренции», – уверен он.

Конкуренция растёт – инхаус-юристы против консалтинга

На рынке появятся новые игроки и новые виды конкуренции: соперничество среди ведущих компаний в течение следующих пяти лет будет только нарастать, уверены в Великобритании. Одна из наиболее выигрышных позиций при этом – работа в юрдепартаменте компании, а не в юрконсалтинге, который просел не только в России, но и в других странах.

Деньги уходят в инхаус: согласно проведенному в 2015 году в Великобритании исследованию 67 процентов юридических компаний заявили, что теряют заказы из-за того, что бизнес решает юридические вопросы самостоятельно. Ещё 24 процента опрошенных компаний видят в расширении юрдепартаментов угрозу их работе. Действительно, стремясь к экономии, бизнес всё чаще отказывается от полного пакета услуг юридических компаний, по возможности справляясь с трудностями самостоятельно, избегая аутсорса. К 2020 году тенденция усилится – всё чаще юрдепартаменты будут брать всё на себя, передавая на аутсорс только отдельные стадии работы или обращаясь за консультациями лишь в нетипичных для практики ситуациях.

Вслед за финансовыми потоками тянутся и квалифицированные специалисты. С 2000 по 2012 годы число солиситоров, занятых в юрдепартаментах, удвоилось, составив 25 600, или 18 % от их общего количества в Великобритании. Вскоре юрфирмы столкнутся с конкуренцией со стороны целых команд из юрдепартаментов, уверены британские эксперты. Особенно это коснется таких областей права, как интеллектуальная собственность, коммерческое и корпоративное право, трудовое право и коммерческая недвижимость. Смогут юрдепартаменты и приносить прибыль компании – британское законодательство позволяет командам инхаусов зарабатывать самостоятельно, оказывая услуги сторонним клиентам.

В России до сих пор происходило «усыхание» рынка юрконсалтинга – по оценкам экспертов деньги, как и в Великобритании, перемещались в «инхаус». «Инхаус», как сектор российского юридического рынка, достаточно многочисленный и весьма сильный на настоящий момент, подтверждает Андрей Сучков. Но дальнейшее его расширение в ближайшее время вряд ли стоит ожидать в силу указанных выше экономических факторов, полагает он: скорее, наоборот, есть опасения, что режим экономии и кадрового сокращения предприятий вполне может коснуться и юридических департаментов.

Не стоит недооценивать соперников

Тем, кто хочет выстоять в предстоящей конкурентной борьбе, не стоит недооценивать и других игроков. Самые значимые из них, по версии авторов исследования о будущем юррынка, – компании, специализирующиеся на Legal IT и активно применяющие технологии в собственных юрфирмах, и компании так называемой «большой четверки». Можно предположить, что традиционные лидеры в области аудита начнут экспансию на юррынок, полагают авторы британского исследования. Версия имеет под собой основания. Так, в 2013 году Ernst & Young через фирму EY Law, работающую в области права, наняла 250 юристов – общее число специалистов составило 1100. В том ж году фирма начала предоставлять юруслуги в 29 странах мира, в числе которых Австралия, Китай, Япония, Мексика и т. д. Компании работают в области коммерческого, трудового права и занимаются транзакциями с фокусом на финансовых услугах и банковской практике. Deloitte Legal в 2013 году запустила юрфирму в Шанхае. PricewaterhouseCoopers и KPMG уже оказывают юруслуги в рамках альтернативных бизнес-структур в Великобритании.

Отнимают клиентов у «традиционных» юрфирм и нишевые специалисты. Семейная практика Cordell & Cordell насчитывает более 100 офисов в США и с появлением офиса в Лондоне рассчитывает захватить и британский рынок. «Юрист, которому может доверять мужчина», гласит слоган фирмы – юристы компании не первый год отстаивают права отцов и интересы бывших супругов при разводе. Подобных глубоко- и узкоспециализированных нишевых компаний становится всё больше, признают эксперты, и сегодня они составляют серьёзную конкуренцию крупным компаниями, отнимая у них работу – особенно с учётом стремления бизнеса сэкономить на юруслугах и не переплачивать за бренд. Число нишевых компаний продолжит расти, прогнозируют британские специалисты.

В России также все чаще можно наблюдать на рынке игроков, которые специализируются исключительно в тех или иных областях экономики и права и выигрывают в связи с этим право быть выбранными клиентом соответствующей отрасли, говорит Галина Павлова, управляющий партнер АК «Павлова и партнеры». Есть и тенденция «дробления» юрфирм, добавляет Павлова: «В последнее время мы наблюдаем некий «парад» выхода партнеров и юристов из одних компаний и создание других. Это – нормальное явление роста, которое действительно свидетельствует о развитии». В России узкоспециализированные небольшие компании стали появляться в последние годы. Возросло количество так называемых юрфирм-бутиков, образуемых, как правило, бывшими выходцами из зарубежных юрфирм. Среди них – KK&P, занимающаяся судебной работой, Antitrust Advisory, специализирующаяся на антимонопольном праве, VB&P, занятая делами, связанными с недвижимостью. Цены ниже, чем у «ильфов», на фоне узкой специализации и при высоком качестве услуг позволили им уверенно отвоевать свою долю на высококонкурентном рынке.

Нишевые фирмы, занимающиеся практикой только в одной или нескольких определенных областях права, продолжат развиваться, полагает Александр Ванеев, партнер BGP Litigation: «Именно такие команды будут притягивать к себе наиболее сложные и интересные проекты».

К 2020 году возрастет и число частнопрактикующих специалистов, которых будут нанимать как инхаусы, так и граждане. Конкурентоспособность нишевых компаний и частных практик поддерживается растущим стремлением бизнеса к диверсификации при привлечении сторонних юрконсультантов – компании всё чаще выбирают разные юрфирмы для решения определенных задач или прибегая к помощи извне лишь на отдельных стадиях работы, большую часть которой берут на себя юрдепартаменты. Об аналогичном тренде говорят и в России – на фоне кризиса появились высококвалифицированные юристы-фрилансеры, услуги которых востребованы стремящимися к качеству и экономии клиентами.

Юррынок как продукт политической воли

Британские аналитики ждут позитивных решений от политиков – политическая воля необходима, чтобы увеличить доступность правосудия, обеспечив к нему доступ тех, кто не может позволить себе нанять хорошего юриста.

В России к тому, как власти влияют на юротрасль, относятся двояко. С одной стороны, благодаря законодателям – в том числе из-за политики деофшоризации – растёт число сделок, совершаемых в российском праве. С другой – постоянные изменения законодательства рождают среди юристов скепсис. «Законодатель почему-то вместо того, чтобы осуществлять аутентичный надзор над исполнением действующего законодательства, беспрерывно плодит все новые и новые законы», – сожалеет Андрей Яковлев, управляющий партнёр юридической группы «Яковлев и партнеры». Его коллеги из других российских фирм согласны – оптимальным вариантом действий со стороны властей был бы контроль за соблюдением действующего законодательства.

Но так или иначе законодатели уже в ближайшее время изменят юррынок – главным образом через введение адвокатской монополии на представительство в суде. «Самым значимым и можно сказать «рынкообразующим» в ближайшие пять лет будет фактор изменения законодательства. Именно на 2016-1017 годы госпрограммой «Юстиция» намечена практическая реализация реформы рынка профессиональной юридической помощи, которая во многом этот рынок поменяет», – говорит Андрей Сучков. Согласно поправкам в госпрограмму «Юстиция», значительная часть которой посвящена реформе и регулированию рынка юруслуг, законопроект об адвокатской монополии должен быть подготовлен к 31 декабря 2017 года.

Впрочем, оценки возможных перемен неоднозначны – пока одни говорят, что реформа «объединит профессию» и повысит качество юруслуг, другие критикуют непрозрачность процесса обсуждения и сомневаются в том, что Концепцию реформы рынка юридических услуг, работу над которой Минюст завершил в декабре 2015 года, удастся реализовать на практике. «Адвокатская монополия – в целом правильный шаг, но это шаг из серии сделать хоть что-то, раз за рубежом также. Сомневаюсь, что органы сообщества смогут как-либо серьезно повысить или проконтролировать качество оказываемых услуг. Однако нужно отдать должное консолидированности сообщества, которую оно проявляло в ряде случаев. Хотя бы поэтому институт российской адвокатуры заслуживает уважения», – замечает Ванеев.

Россияне могут рассчитывать и на то, что юридическая помощь станет доступнее, уверен исполнительный директор ФПА. Роста цен на юридические услуги, в том числе и в связи с реформированием рынка юридической помощи, ожидать не стоит, полагает он, скорее наоборот – снижение платежеспособного спроса на юридические услуги может сформировать противоположную тенденцию. Кроме того, прошло пять лет с момента введения системы бесплатной юридической помощи для населения в соответствии с ФЗ-324, напоминает он: «Это достаточный срок для подведения итогов этапа внедрения этой системы, анализа ошибок и недоработок. А их очень много, в том числе и для вывода о крайне малой эффективности ее состояния на настоящий момент. Надеюсь, что будут сделаны верные выводы и приняты нужные решения, чтобы в ближайшие год-два система бесплатной юридической помощи населению получила «второе дыхание» и начала работать эффективно и в полную силу».

Перемены, которых не будет

В целом же российские юристы, в отличие от своих британских коллег, полагают, что кардинальных перемен в юридической профессии в ближайшие пять лет ожидать не стоит. В подтверждение тому достаточно сделать ретроспективный взгляд той же временной дистанции на профессию юриста: по сравнению с 2011 годом в этой сфере мало что поменялось, говорит Андрей Сучков. «Всё-таки эта отрасль очень консервативна и стремится сохранять устоявшиеся порядки всеми силами», – подтверждает Александр Ванеев.

Основным же фактором ближайшей пятилетки, который сохранит влияние на развитие юридической профессии, останется экономический кризис. «Если в обозреваемом нами периоде начнется выход из него (даже не завершение этого выхода), это уже будет очень хорошо, – замечает Андрей Сучков. – Менее оптимистичный сценарий – привыкание к существованию в этой ситуации в ближайшие пять лет. В любом из вариантов кризисные явления определенно негативно влияют на экономическое деловое окружение и, как следствие, на развитие юридической профессии».

• Рынок юридических услуг, Legal IT, Юридическое сообщество, Суды и судьи
• Великобритания

Бюро трудовой статистики США

ДЛЯ ПРИНТЕРА

• Резюме
• Что они делают
• Рабочая среда
• Как стать единым целым
• Оплата
• Перспектива работы
• Данные штата и района
• Сходные профессии
• Подробнее

Резюме

Пожалуйста, включите JavaScript для воспроизведения этого видео.

Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=aK2PVtgWLp8.

Краткие сведения: юристы
Медианная заработная плата 2021 г.	127 990 долларов в год 61,54 $ в час
Стандартное начальное образование	Докторская или профессиональная степень
Опыт работы по родственной профессии	Нет
Обучение на рабочем месте	Нет
Количество рабочих мест, 2021 г.	833 100
Перспективы работы, 2021-31	10% (быстрее среднего)
Изменение занятости, 2021-31	80 200

Чем занимаются юристы

Юристы консультируют и представляют интересы частных лиц, предприятий и государственных учреждений по юридическим вопросам и спорам.

Рабочая среда

Большинство юристов работают в частных и корпоративных юридических конторах. Некоторые работают на федеральные, местные и государственные органы власти. Большинство из них работают полный рабочий день, а многие работают более 40 часов в неделю.

Как стать юристом

Юристы должны иметь юридическое образование и, как правило, должны сдать письменный экзамен на адвоката штата.

Оплата

Средняя годовая заработная плата юристов в мае 2021 года составляла 127 990 долларов.

Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 48 700 вакансий для юристов. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

Данные по штатам и районам

Ознакомьтесь с ресурсами для трудоустройства и заработной платы юристов по штатам и районам.

Аналогичные профессии

Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату юристов с аналогичными занятиями.

Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

Узнайте больше о юристах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

Адвокаты часто специализируются в определенной области права.

Юристы консультируют и представляют частных лиц, предприятия и государственные учреждения по юридическим вопросам и спорам.

Обязанности

Юристы обычно делают следующее:

• Консультирование и представление клиентов в судах, перед государственными учреждениями и в частных юридических делах
• Общение со своими клиентами, коллегами, судьями и другими участниками дела
• Проведение исследований и анализ правовых проблем
• Толкование законов, постановлений и правил для физических и юридических лиц
• Представлять факты в письменной и устной форме своим клиентам или другим лицам и выступать от имени своих клиентов
• Подготовка и подача юридических документов, таких как иски, апелляции, завещания, контракты и акты

Адвокаты, также называемые адвокатами , действуют как адвокаты и советники.

Как адвокаты, они представляют одну из сторон в уголовном или гражданском процессе, представляя доказательства и приводя доводы в поддержку своего клиента.

В качестве консультантов юристы консультируют своих клиентов по поводу их законных прав и обязанностей и предлагают курс действий в деловых и личных вопросах. Все адвокаты исследуют смысл законов и судебных решений и применяют законы к конкретным обстоятельствам, с которыми сталкиваются их клиенты.

Юристы часто контролируют работу вспомогательного персонала, например, параюристов и помощников по правовым вопросам и секретарей по правовым вопросам .

Юристы могут иметь разные должности и разные обязанности в зависимости от того, где они работают.

В юридических фирмах юристы, которых иногда называют Associates , выполняют юридическую работу для частных лиц или предприятий. Тех, кто представляет и защищает обвиняемых, могут называть уголовное право адвокаты или адвокаты защиты .

Адвокаты также работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Прокуроры обычно работают на правительство, чтобы подать иск или предъявить обвинение физическому или юридическому лицу, обвиняемому в нарушении закона. Некоторые могут также работать в качестве государственных адвокатов , представляя интересы лиц, которые не могут позволить себе нанять собственного частного адвоката.

Другие могут работать в качестве правительственных советников в административных органах и исполнительных или законодательных ветвях власти. Они пишут и интерпретируют законы и постановления и устанавливают процедуры для их соблюдения. Правительственные советники также пишут юридические обзоры решений агентства. Они обсуждают гражданские и уголовные дела от имени правительства.

Корпоративные юрисконсульты , также называемые штатными юрисконсультами , являются юристами, работающими в корпорациях. Они консультируют руководителей корпорации по юридическим вопросам, связанным с коммерческой деятельностью корпорации. Эти вопросы могут касаться патентов, правительственных постановлений, контрактов с другими компаниями, имущественных прав, налогов или коллективных договоров с профсоюзами.

Адвокаты по общественным интересам работают в частных некоммерческих организациях, которые предоставляют юридические услуги людям, находящимся в неблагоприятном положении, или другим лицам, которые в противном случае не могли бы позволить себе юридическое представительство. Как правило, они рассматривают гражданские дела, например, связанные с арендой, дискриминацией в сфере труда и спорами о заработной плате, а не уголовными делами.

Помимо работы в различных отраслях, юристы могут специализироваться в определенных областях права. Ниже приведены примеры типов юристов в этих областях:

Юристы-экологи занимаются вопросами и правилами, связанными с окружающей средой. Например, они могут работать в группах защиты интересов, компаниях по утилизации отходов или государственных учреждениях, чтобы обеспечить соблюдение соответствующих законов.

Налоговые юристы занимается решением различных вопросов, связанных с налогообложением, для физических и юридических лиц. Они могут помочь клиентам ориентироваться в сложных налоговых правилах, чтобы клиенты платили соответствующий налог на такие статьи, как доход, прибыль и имущество. Например, налоговые юристы могут посоветовать корпорации, сколько налогов ей необходимо заплатить с прибыли, полученной в разных штатах, чтобы соответствовать правилам Налоговой службы (IRS).

Юристы по интеллектуальной собственности занимаются законами, связанными с изобретениями, патентами, товарными знаками и творческими произведениями, такими как музыка, книги и фильмы. Например, юрист по интеллектуальной собственности может сообщить клиенту, можно ли использовать опубликованные материалы в готовящейся книге клиента.

Адвокаты по семейным делам занимаются различными юридическими вопросами, касающимися семьи. Они могут консультировать клиентов по вопросам развода, опеки над детьми и процедур усыновления.

Юристы по ценным бумагам занимаются юридическими вопросами, возникающими в связи с покупкой и продажей акций, обеспечивая соблюдение всех требований к раскрытию информации. Они могут консультировать корпорации, которые заинтересованы в листинге на фондовой бирже посредством первичного публичного предложения (IPO) или в покупке акций другой корпорации.

Юристы обычно работают в юридических конторах.

Юристы занимали около 833 100 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями юристов были следующие:

Юристы работают в основном в офисах. Однако некоторые ездят на встречи с клиентами в разные места, например, домой, в больницу или тюрьму. Другие едут, чтобы предстать перед судом.

Юристы могут столкнуться с сильным давлением во время работы, например, во время судебных процессов или при попытке уложиться в сроки.

График работы

Большинство юристов работают полный рабочий день, и многие работают более 40 часов в неделю. Юристы, занимающиеся частной практикой, и те, кто работает в крупных фирмах, часто работают сверхурочно, проводя исследования, подготавливая и рецензируя документы.

Все юристы должны иметь юридическое образование, а также, как правило, должны сдать письменный экзамен на адвоката штата.

Юристы должны иметь юридическое образование, а также, как правило, сдать письменный экзамен на адвоката штата.

Образование

Чтобы стать юристом, обычно требуется 7 лет очного обучения после окончания средней школы — 4 года обучения в бакалавриате, а затем 3 года обучения в юридической школе. В большинстве штатов и юрисдикций юристы должны получить степень доктора юридических наук (JD) в юридической школе, аккредитованной Американской ассоциацией юристов (ABA). Аккредитация ABA означает, что юридическая школа, особенно ее учебные программы и преподаватели, соответствует определенным стандартам.

Для поступления в большинство юридических вузов обычно требуется степень бакалавра. Области обучения бакалавриата могут включать право и юридические исследования, историю или социальные науки.

Почти все юридические школы, особенно одобренные ABA, требуют, чтобы абитуриенты сдали вступительный экзамен в юридическую школу (LSAT). Этот тест измеряет склонность абитуриентов к изучению права.

Программа получения степени доктора юридических наук включает такие курсы, как конституционное право, контракты, право собственности, гражданский процесс и юридическое письмо. Студенты-юристы могут выбрать специализированные курсы в таких областях, как налоговое, трудовое и корпоративное право.

Лицензии, сертификаты и регистрации

Будущие юристы сдают экзамены на получение лицензии, называемые «экзаменами адвоката». Юристы, получившие лицензию на юридическую практику, «допускаются в адвокатуру».

Чтобы заниматься юридической практикой в ​​любом штате, лицо должно быть допущено к коллегии адвокатов штата в соответствии с правилами, установленными высшим судом юрисдикции. Требования различаются в зависимости от штата и юрисдикции. Для получения более подробной информации о требованиях отдельных штатов и юрисдикций посетите Национальную конференцию адвокатов.

В большинстве штатов требуется, чтобы кандидаты окончили юридический факультет, аккредитованный ABA, сдали один или несколько письменных экзаменов на адвоката и были признаны приемной комиссией обладающими полномочиями представлять других и консультировать их. Предыдущие судимости за тяжкие преступления, академические проступки и история злоупотребления психоактивными веществами — это лишь некоторые факторы, которые могут лишить кандидата права быть допущенным к коллегии адвокатов.

Юристы, которые хотят практиковать более чем в одном штате, часто должны сдавать экзамен на адвоката в каждом штате.

После окончания учебы юристы должны быть в курсе изменений в законодательстве, влияющих на их практику. Почти все штаты требуют, чтобы юристы проходили непрерывное юридическое образование каждый год или каждые 3 года.

Многие юридические школы, а также государственные и местные ассоциации адвокатов предлагают курсы непрерывного юридического образования, которые помогают юристам быть в курсе последних событий. Курсы различаются в зависимости от штата и обычно охватывают такие предметы юридической практики, как юридическая этика, налоги и налоговое мошенничество, а также здравоохранение. В некоторых штатах юристам разрешено получать кредиты непрерывного образования через онлайн-курсы.

Улучшение

Вновь нанятые юристы обычно начинают свою деятельность в качестве помощников и работают в командах с более опытными юристами. Через несколько лет некоторые юристы могут стать партнерами в своей фирме, что означает, что они станут частичными владельцами фирмы. Те, кто не продвигается в своей фирме, могут быть вынуждены уйти, что широко известно как «вверх или вон».

Получив несколько лет опыта работы, некоторые юристы переходят на собственную практику или переходят в юридический отдел крупной корпорации. Очень немногие штатные юристы нанимаются сразу после окончания юридической школы.

Другой опыт

Работа с частичной занятостью или летняя стажировка в юридических фирмах, государственных учреждениях и корпоративных юридических отделах дает ценный опыт. Некоторые небольшие фирмы, государственные учреждения и общественные организации могут нанимать студентов в качестве летних сотрудников после того, как они закончат первый год обучения в юридической школе. Летние ассоциированные программы многих крупных фирм доступны только для студентов юридических факультетов, закончивших второй год обучения. Весь этот опыт может помочь студентам-юристам решить, на какой юридической работе они хотят сосредоточиться в своей карьере, и может привести непосредственно к получению работы после окончания учебы.

Важные качества

Аналитические способности . Юристы помогают своим клиентам решать проблемы и вопросы. В результате они должны быть в состоянии анализировать большие объемы информации, определять соответствующие факты и предлагать жизнеспособные решения.

Навыки межличностного общения. Юристы должны завоевать уважение и доверие своих клиентов, выстраивая доверительные отношения, чтобы клиенты чувствовали себя достаточно комфортно, чтобы поделиться личной информацией, связанной с их делом.

Навыки решения проблем. Юристы должны отделять свои эмоции и предубеждения от проблем своих клиентов и объективно оценивать соответствующую применимую информацию. Поэтому хорошие навыки решения проблем важны для юристов, чтобы подготовить лучшую защиту и рекомендации для своих клиентов.

Исследовательские навыки. Юристы должны уметь находить те законы и постановления, которые применимы к конкретному вопросу, чтобы предоставлять соответствующие юридические консультации своим клиентам.

Разговорные навыки. Юристы должны уметь четко представлять и объяснять свое дело арбитрам, посредникам, противным сторонам, судьям или присяжным, поскольку они выступают от имени своих клиентов.

Навыки письма. Юристы должны быть точными и конкретными при подготовке документов, таких как завещания, трасты и доверенности.

Lawyers

Median annual wages, May 2021

Lawyers

$127,990

Legal occupations

$82,430

Total, all occupations

$45,760

 

Средняя годовая заработная плата юристов в мае 2021 года составляла 127 990 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 61 400 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 208 000 долларов.

В мае 2021 года средняя годовая заработная плата юристов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

Юристы, владеющие собственной практикой, обычно зарабатывают меньше, чем те, кто работает в юридических фирмах или других коммерческих учреждениях. Данные по заработной плате в рамках обследования статистики занятости (OES) включают только юристов, работающих в коммерческих учреждениях.

Большинство юристов работают полный рабочий день, и многие работают более 40 часов в неделю. Юристы, занимающиеся частной практикой, и те, кто работает в крупных фирмах, часто работают сверхурочно, проводя исследования, подготавливая и рецензируя документы.

Юристы

Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021-31 гг.

Прогнозируется, что занятость юристов вырастет на 10 процентов с 2021 по 2031 год, быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 48 700 вакансий для юристов. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

Занятость

Ожидается, что спрос на юридическую работу сохранится, поскольку частные лица, предприятия и органы власти всех уровней нуждаются в юридических услугах во многих областях.

Несмотря на эту потребность в юридических услугах, усиление ценовой конкуренции в течение прогнозируемого десятилетия может привести к тому, что юридические фирмы переосмыслят штатное расписание проектов, чтобы сократить расходы для клиентов. Ожидается, что клиенты сократят расходы на юридические услуги, согласовывая тарифы и тщательно изучая счета. Работа, которая ранее была возложена на юристов, например проверка документов, может быть возложена на помощников юристов и помощников по правовым вопросам. Часть этой рутинной юридической работы может быть передана на аутсорсинг более дешевым юридическим фирмам, расположенным за границей.

Хотя юридические фирмы по-прежнему будут одними из крупнейших нанимателей юристов, многие крупные корпорации расширяют свои собственные юридические отделы, чтобы сократить расходы.

Федеральному правительству, вероятно, по-прежнему будут нужны юристы для ведения гражданских или уголовных дел от имени Соединенных Штатов. Однако спрос на юристов на всех уровнях власти зависит от доступного финансирования.

Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.

• Адвокаты

Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов Информацией о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

В этой таблице приведен список профессий, обязанности которых аналогичны обязанностям юристов.

Для получения дополнительной информации о юридических школах и карьере юриста посетите

Американская ассоциация юристов

Национальная ассоциация юристов

Для получения дополнительной информации о вступительном экзамене в юридическую школу (LSAT) и процессе подачи заявления в юридическую школу посетите

Приемная комиссия юридического факультета

Список приемных коллегий штата и юрисдикции можно найти по телефону

Национальная конференция адвокатов

О требованиях для приема в адвокатуру в конкретном штате или другой юрисдикции можно узнать в столице штата, у секретаря Верховного суда штата или у администратора Коллегии адвокатов штата.

Обзор профессиональных требований

Для профиля, выделяющего выбранные данные BLS о профессиональных требованиях, см.

Юристы (PDF)

O*NET

Адвокаты

Рекомендуемая ссылка:

Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , Юристы,
на https://www.bls.gov/ooh/legal/lawyers.htm (посещено 3 марта 2023 г. ).

Дата последнего изменения: Четверг, 8 сентября 2022 г.

Каков вердикт будущему права?

Когда большинство людей думают о долговечности своих профессий, они склонны думать, что однажды их заменят роботы. Хотя это не так уж и плохо. Блокчейн, искусственный интеллект и многие другие прорывные технологии находятся на подъеме, поэтому количество человеческого труда, необходимого для выполнения задачи, будет постоянно уменьшаться.

При этом, чтобы правильно подумать о своем будущем, нужно смотреть как на угрозы , так и на возможности. Фактически, последний может даже предоставить планы на случай непредвиденных обстоятельств для первого.

Начнем со страха на примере нашего робота.

Заменят ли роботы юристов?

Нет, но роботы будут перепрофилировать юристов. Правда в том, что программное обеспечение приближается к тому моменту, когда оно может выполнять такие задачи, как проверка документов, намного эффективнее, чем когда-либо мог человек-юрист. Кроме того, новейшие технологии позволили документам и контрактам стать динамичными и более легко обновляемыми, в дополнение к тому, что они стали самоисполняемым кодом. Это означает, что они могут эффективно применять некоторые из своих собственных условий. Райан Финн больше говорит об этом в этом интервью.

Это, однако, не полностью устраняет необходимость в юристах. Это просто означает, что закон будет более масштабируемым и эффективным. Такие системы, как оплачиваемые часы, скорее всего, будут заброшены, и, чтобы сохранить свое преимущество, юристам потребуется базовое понимание того, как работает эта новомодная технология. Потребность в юристах уменьшилась бы только в том случае, если бы это была единственная область, в которой происходили инновации, а это не так.

При постоянном увеличении числа предпринимателей внутренний спрос останется постоянным. Кроме того, существуют развивающиеся рынки, которых раньше не существовало (например, области криптовалют, космоса и т. д.). Сара Стогнер расширила свою юридическую деятельность не только в области нефти и газа, но и на растущую индустрию каннабиса. По мере того, как все больше штатов легализуют выращивание и продажу каннабиса, будет больше правил в отношении количества, назначения и упаковки продукта.

На федеральном уровне это все еще запрещено законом, но разрешено во многих штатах, хотя степень его разрешенности существенно различается. Более того, в некоторых штатах местным муниципалитетам разрешено вводить регулирующие законы. Это делает этот вопрос очень сложным и, следовательно, остро нуждается в большем количестве юристов. В этом интервью Сара объясняет, что проведение небольшого исследования и размещение полезной информации привлечет к вам предпринимателей, занимающихся каннабисом, и даст вам точку опоры на неосвоенном рынке.

Наконец, у нас есть довольно интересное сочетание закона и здоровья: тренер-юрист. Шарлотта Смит работает тренером юристов, помогая юристам избавиться от негативного мышления. Когда она работала юристом, она увидела необходимость в том, чтобы юристы обладали более сильным личным мышлением, и осознала огромную рентабельность инвестиций юристов, которые обладали ясностью, зрелостью и более высоким уровнем эмоционального интеллекта. Она работает над решением таких распространенных проблем, как перфекционизм, синдром самозванца, страх неудачи, а также общие и специфические вредные установки. Она учит людей тому, что великое — враг хорошего, а также подчеркивает различие между катаболическим и анаболическим мышлением. Шарлотта работает над воспитанием уверенных в себе компетентных лидеров, которые лучше подготовлены к выполнению своей работы.

Итак, да, юридический мир переживает революцию. Тем не менее, он все еще стоит и никуда не денется еще очень долго — если вообще когда-либо.

Ольга В. Мак является генеральным директором Parley Pro , компании нового поколения по управлению контрактами, которая стала пионером в области технологий онлайн-переговоров. Ольга приветствует юридические инновации и посвятила свою карьеру совершенствованию и формированию будущего права.