Работа для социопатов: куда устроиться, если тебя бесят люди?

куда устроиться, если тебя бесят люди?

Твой лучший друг — социопат, который расследует преступления в альтернативу наркотикам. Это я о себе, кстати, привет.
Шерлок (Sherlock BBC)

 
Мы в блоге Rabota.md частенько поднимаем тему проблем современного общества, не обошли мы вниманием и социопатию. Несмотря на то, что не любить людей в наше время всё ещё модно, получать от этого удовольствие умудряются единицы. Остальным же приходится бороться с сами собой и ломать себе голову в попытках найти работу, на которой общение с людьми будет сведено к минимуму. А учитывая, что Молдова – страна маленькая, машинисты горных вымоечных машин или лесничие, как в Firewatch, здесь не требуются, выбор профессии для интровертов и социопатов становится действительно сложным.
 
Мы помозговали и составили список из 10 профессий, которые точно подойдут тем, кто не хочет коммуникаций. Предупреждение: на большинство из них придётся сначала хорошенько выучиться.
 

 
Да, избегать коммуникаций с людьми можно с помощью работы в сфере IT-коммуникаций. Кроме того, что программистам платят очень даже неплохо, эта сфера настолько разрослась, что в ней существует огромное количество направлений, отраслей, языков программирования и специализаций. Если объём данных не пугает, стать программистом можно прямо из дома. Минусов только два:
 
Если выбирать путь фрилансера и работать из дома, придётся общаться с заказчиками как минимум по интернету.
Если работать в офисе, перекидываться парой слов с коллегами придётся в любом случае.
 
Зато если оценивать профессию по шкале социального взаимодействия, из 100 баллов она наберёт примерно 40.
 

 
В отличие от профессии программиста, профессия копирайтера куда легче. Правда, требуется знание хотя бы одного языка в совершенстве. Научиться ей можно, прочитав с десяток книг по теме, общаться с клиентами можно только по интернету, а в офисах копирайтеров никто не трогает – боятся сбить вдохновение.
 
В отличие от программистов – ещё менее социальная работа, на 35\100.
 

 
В плане требуемых навыков, дипломов и профессиональных качеств – профессия, что называется, на минималках. К примеру, Джером Сэллинджер не показывался публике десятки лет, но его «Над пропастью во ржи» стала бестселлером всех времён и народов, несмотря на своё спорное качество. 32 балла социального взаимодействия из 100 – эта профессия для настоящих социопатов. Выбор жанров неограничен, место жительства не играет роли, нет необходимости в образовании. Но, к несчастью, нужен талант и упорство.
 

 
Его основные обязанности – помогать судье в подготовке к судебному процессу, работать с документами и вызывать на заседания людей из коридора. По 100-бальной шкале социальных взаимодействий, у этой профессии отметка где-то возле 37 баллов. К сожалению, нужно будет сначала получить юридический диплом, а затем проявить себя, как аккуратного, грамотного и ответственного работника. Прекрасно подходит для юристов, которые устали от общения с толпами людей: от судебного секретаря требуются только фразы вроде «Заходите» и «Приём закончился».
 

 
Требуются везде: в специализированных фирмах, на телевидении и в различных проектах. Несмотря на шумные тусовки вокруг, монтажёры всегда прячутся за компьютерами и взаимодействуют разве что с теми, кому сдают итоговые проекты. Нужны, конечно, навыки владения специфическими программами и хорошее визуальное мышление, но 54 балла социального взаимодействия из 100 того стоят.
 

 
Эта профессия может быть связана с социологией, с экономикой, с политикой и даже с блоггингом, но почти всегда она подразумевает исключительно работу с цифрами. При наличии математического мышления и соответствующего образования, а также неугасаемой любви к столбикам данных, интроверт может стать по-настоящему счастливым на такой работе. Целый день в кабинете, все отчёты по электронной почте, никаких презентаций и никакой работы с общественностью – это за тебя выполняют другие.
 
35 из 100 баллов социального взаимодействия.
 

 
Говорят, среди инженеров социопатов очень много, и не зря, в этой профессии нужно быть сосредоточенным на чертежах и документах. Несмотря на частое общение с техперсоналом, менджерами и руководителями, инженеры разговаривают только на технические темы и социальное взаимодействие у них происходит незаметно и безопасно для психики – всего 22 балла из 100. Причём, если выбирать, например, инженера-компьютерщика, то для получения работы нужно только физическое или математическое образование и глубокие познания в «железе».
 

 
Целый день работаешь за глиномешалкой и гончарным кругом, расписываешь кувшины или рисуешь всякие панно и плакаты. По сравнению с дизайнером, которому часто приходится общаться с клиентами, работа гончара похожа на работу писателя или копирайтера – творишь либо то, что сам придумаешь, либо то, что просят по ТЗ. Индекс социального взаимодействия – около 50 из 100.
 

 
Профессия, о которой все почему-то забывают, тем не менее, актуальная и высокооплачиваемая даже в Молдове. Перевозить грузы на большие расстояния практически в одиночестве, иногда с напарником – одна из самых интровертских работ. Всё, что нужно – водительские права и навыки, усидчивость и внимательность. И неутомляемость. Индекс коммуникабельности – 40 из 100.
 

 
Работать с драгоценными камнями и металлами – не только интересно и дорого, но ещё и тихо. Общение с людьми – на минимуме, основной рабочий процесс – это починка, моделирование и изготовление красоты. Можно быть гравером, можно филигранщиком, цепочником или другим ювелиром, вся работа проходит в мастерской, а профессия для интровертов не только популярна, но и престижна. Индекс социального взаимодействия – 25 из 100.
 

 
Необходимо специальное образование, хорошая концентрация внимания и усидчивость, но сама работа – настоящая мечта интроверта. Рабочее место – кабина поезда с кучей датчиков и регуляторов, время в пути – от 4 часов до нескольких дней, зарплата – высокая, должность – престижная, коммуникации – на 30 из 100.
 

 
Тем, кто всю жизнь мечтал быть врачом, но не хотел взаимодействовать с людьми, подойдёт профессия лаборанта. Нужно быть небрезгливым, так как придётся работать с разными биологическими жидкостями (кровь, мокрота, кал, моча и т.д). Помимо этого, необходимо принимать участие в научных исследованиях и внедрении новых методов диагностики. Врач-специалист по лабораторной диагностике весь день проводит исследования в закрытой лаборатории, без переработок и ночных смен. Индекс социального взаимодействия – 30 из 100.
 

 
Ещё одна врачебная профессия для социопатов, кто более брезглив. МРТ, КТ, УЗИ или рентген, снимки и результаты анализов – вот основные инструменты врача-диагноста, а вся коммуникация происходит с врачами, которые забирают результаты и иногда просят растолковать что-нибудь непонятное. Индекс социального взаимодействия – 35 из 100.
 
 

 
Сравнительно новая профессия, обучение которой длится около 3-х месяцев, прекрасно подходит для интровертов, которые дружат с компьютерами, но не хотят углубляться в программирование. Общение с клиентами снижено к минимуму, если работать на фирму, на фрилансе – на таком же уровне, как у программистов – 40 из 100. При этом очень радует оплата труда.
 
 
Разумеется, любая профессия, подразумевающая общение с клиентами или работу из офиса, требует от человека хоть какой-то, но социальной активности. Можно бежать от неё вечно, а можно свести её к минимуму, компенсируя затраты нервов высокой зарплатой. Всё зависит только от нас самих.

15 достойных вакансий для тех, кто не любит людей

Варвара Лютова

Автор:

Варвара Лютова

16 ноября 2016 08:40

Метки: интроверты   карьеры   профессии   социофобия   

265584

16

Найти достойную работу интроверту гораздо сложнее, чем человеку общительному и улыбчивому. В студенчестве ему не светит подработка официантом или курьером: поток людей и необходимость постоянно улыбаться клиентам вызывают у него тошноту.

После получения диплома для него закрыты вакансии в продажах, журналистике, рекламе… Но мы готовы помочь социофобам! Вот список уважаемых профессий, где нелюбовь к людям окажется не помехой, а, скорее, подспорьем.

Секретарь суда

Источник:

Основные обязанности секретаря суда — помощь судье в подготовке к ведению процесса, сбор и рассылка необходимых документов, словом, работа с бумагами. Уровень социальных взаимодействий по 100-балльной шкале у представителей этой профессии оценивается в 37 баллов. Разумеется, вам понадобится юридический диплом, а еще — высокая организованность и аккуратность. Работа подойдет студентам-юристам, которые внезапно поняли, что их отвращает постоянное общение с подсудимыми, обвиняемыми, истцами и ответчиками. Для секретаря суда это общение ограничивается формальными фразами вроде «Ждите, вас вызовут» или «Сегодня приема нет», что под силу даже самому глубокому интроверту.

Машинист горных выемочных машин

Источник:

Этот специалист работает в шахте и занимается ровно тем, что указано в названии профессии. Его тяжелая машина разрушает породу и отгружает ее на конвейер или специальную технику, вывозящую ее из шахты. Уровень социальных взаимодействий оценивается на 50 баллов из 100 возможных. Нужно хорошо владеть техникой, иеть отличную координацию и внимание, а также обладать отличным здоровьем и некоторой долей философского отношения к жизни: эта работа, как и любая работа в шахте, как говорится, и опасна, и трудна.

Авиатехник

Источник:

Авиатехник — специалист, отвечающий за техническое обслуживание самолетов и другой летающей техники. Уровень социальных взаимодействий оценивается в 58 баллов из 100, но, по большей части, речь идет о чисто формальном общении. Потребуется профессиональное техническое образование, умение быстро диагностировать и устранить любую неисправность и, разумеется, любовь ко всему, что летает, — ведь с техникой, в отличие от людей, общаться придется постоянно.

Писатель

Источник:

Автор романа «Над пропастью во ржи» Джером Сэллинджер десятки лет жил отшельником и не показывался на публике, что не помешало ему занять почетное месо в истории мировой литературы. Уровень социальных взаимодействий у писателя беспрецедентно низок — 32 балла из 100 возможных! К плюсам профессии можно отнести и жанровое разнообразие: писать можно все — от кинорецензий и сценариев до романов и романтических сонетов. Нет необходимости даже в профессиональном образовании! А вот без таланта, увы, входа в профессию нет.

Монтажер

Источник:

Кино и телевидение — это постоянная шумная тусовка, но монтажеры в ней стоят особняком. Они работают за компьютером и с остальными участниками процесса взаимодействуют минимально. Уровень социального взаимодействия у представителей этой профессии оценивается в 54 балла из 100 возможных. Но умения потребуются самые разнообразные — от хорошего визуального мышления до владения непростыми специальными компьютерными программами. Профессиональное образование будет большим плюсом.

Социолог

Источник:

Пусть вас не пугает идея разговаривать с десятками людей в день. Собственно проведением опросов занимаются обычно начинающие или студенты, а специалистам остается работа аналитическая — составление анкет, анализ ответов, выводы… 90% работы социолога происходит в кабинете наедине с компьютером. Уровень социального взаимодействия у представителей этой профессии — 59 из 100 возможных. Чтобы стать социологом, нужно получить высшее профессиональное образование. Пригодятся хорошие аналитические данные и отличное знание математики.

Статистик

Источник:

Сбор и анализ данных — отличная работа для одиночки. Чаще всего у статистиков нет прямого руководства, есть лишь запросы из самых разных сфер — от политики до медицины. Столбцы цифр и ломаные линии графиков — и ни одного человека рядом! Уровень социальных взаимодействий — 42 балла из 100. Для получения работы необходимо высшее образование в области математики или статистики и отличные аналитические способности. Опыт работы в профессиональной сфере, связанной с объектом исследования (например, в медицине, если речь идет о медицинских данных) приветствуется.

Биохимик/ биофизик

Источник:

Работа биохимика и биофизика связана с исследованием химических и физических принципов функционирования живых организмов. Звучит сложно? На практике окажется еще сложнее, будьте уверены, так что идти в эти профессии стоит лишь тому, кто действительно чувствует в этом свое призвание. Для интроверта — лучше не придумаешь: эксперименты идут долго, отчетность сдается дистанционно, и на долгие недели вы будете окружены лишь колониями клеток да столь же тихими коллегами, углубленными в собственные эксперименты. Хорошая научная база необходима, высшее образование — само собой, научная степень (а для молодых — стремление ее получить) крайне желательна.

Веб-мастер/ Веб-дизайнер

Источник:

Создание, администрирование и дизайн сайтов в интернете — работа для убежденных одиночек: других людей можно не видеть месяцами, а с клиентами общаться только по почте. Уровень социального взаимодействия- 32 балла из 100. Дополнительный плюс — отсутствие необходимости в высшем образовании. Конечно, если вы нацелились на компанию с именем, с вас могут потребовать диплом, но значительное число вебмастеров и веб-дизайнеров работают на себя и вполне этим довольны. Чтобы чувствовать себя увереннее, неплохо иметь хотя бы базовые знания по смежной теме: веб-мастеру — о веб-дизайне, и наоборот.

Геофизик

Источник:

Большинство работ для интровертов предусматривают офисный или домашний труд за компьютером. С геофизикой — дело другое. Вы сможете работать как в офисах и лабораториях, так и в поле. Экспедиции в труднодоступные районы могу продолжаться неделями и месяцами. Если природу вы любите больше, чем людей, — то вам сюда! Рейтинг социального взаимодействия — 36 из 100. Требования — специальное высшее образование… и некоторая доза нелюдимости, чтобы экспедиции в дальние степи и горы не казались ссылкой.

Экономист

Источник:

Еще одна работа для интровертов, связанная с аналитикой. Анализ экономической статистики, рыночных данных — как по глобальным рынкам, так и по тенденциям продаж определенных товаров. Вопреки расхожим представлениям, хороший экономист не обязан владеть искусством презентации: его блестящий отчет примут и по электронной почте. Поэтому уровень социализации здесь оценивается как 35 из 100. Правда, российский рынок труда нынче явно перегружен экономистами, но диплом достойного вуза с хорошей репутацией и высоким рейтингом может помочь в поиске работы. Знание математики и профессионального компьютерного софта обязательно.

Программист

Источник:

Эта работа схожа с работой веб-мастера, но гораздо круче: больше возможностей для самозанятости, выше оплата труда, да и работать можно в любой стране мира — виртуально, разумеется, общаясь с коллегами только через интернет и только по рабочим вопросам. Они против не будут: сами такие.

Астроном

Источник:

Индекс социализации в профессии астронома равен 49. Такова жизнь научного сообщества: конференции, семинары, преподавание… Впрочем, сколь бы глубоким интровертом вы ни были, выбирать своей профессией астрономию можно лишь в том случае, если это — ваша страсть. А в этом случае беседы о профессиональных предметах или чтение лекций по любимой научной теме будут восприниматься куда легче. Но, как и в любой научной специальности, в астрономии можно обосноваться лишь в том случае, если вы окончите профессиональный вуз (например, астрофизическое отделение физфака МГУ) и будете преисполнены желанием продолжать научную карьеру.

Математик

Источник:

Настоящий увлеченный математик предпочитает стройные ряды численных абстракций хаотичной и непричесанной жизни, поэтому за работой легко может не замечать не только находящихся рядом людей, но и окружающий мир в целом. Согласно недавнему опросу, лишь 38% математиков заявляют, что ежедневно общаются с людьми, а 50% делает это порядка раза в неделю. Не иначе, оставшиеся проценты, углубившись в свои столбцы, еще не слышали даже о развале СССР! О необходимости высшего образования даже упоминать странно, научные степени и публикации даже не то, чтобы приветствуются, а просто-таки являются одной из рабочих задач.

Инженер-компьютерщик

Источник:

Работа перспективная, востребованная и хорошо оплачиваемая, к тому же индекс социального взаимодействия — всего 22 из 100 возможных! Нет, инженеру, конечно, приходится общаться как с техперсоналом, так и с менеджерами организации, но каждый день и исключительно на технические темы. Без высшего образования не обойтись, но оно не обязательно должно быть специальным: выпускника физического или математического факультетов университета со светлой головой и хорошо разбирающегося в компьютерном «железе», оторвут с руками. К тому же, по прогнозам аналитиков рынка труда, потребность в этих специалистах в ближайшие годы будет только расти. Так что не упустите свой шанс!

Источник:  — переведено специально для fishki.net

Ссылки по теме:

• 14 фотографий разных профессий тогда и сейчас
• 15 профессий, выбрав которые, вы можете попрощаться с хорошим зрением
• Тест Лейбовича на социофобию
• Тот самый пост, который оценят только мизантропы
• От работы воротит нос? Узнайте, что такое действительно вонючая работа

Метки: интроверты   карьеры   профессии   социофобия   

Новости партнёров

реклама

«Теперь хочу переехать в Россию!»: BBC сообщили в Twitter, что в РФ запретили операции по. …

В Одессе молодая особа решила рассчитаться с таксистом мелочью и приказывала ему считать.

Современные технологии переправы.

Домик-яблоко для семейства грызунов.

Граф Монте-Кристо: вымышленный персонаж или реальный человек?.

Парень, ты попал.

Житель Хабаровска отравился, выпив косметический лосьон.

Взрывные контейнеры на вокзалах в Германии.

Идеальное преступление.

Любители оставлять отзывы в интернете на всё подряд снова удивили.

Новости СМИ2

iPhone и прочие смартфоны обяжут иметь съёмный аккумулятор уже в 2027 году.

Марафоны Елены Блиновской проверят на предмет мошенничества и злоупотребление доверием.

Ежедневно сорок две минуты под землей: удивительные люди метро Москвы.

На улицах Англии орудуют роботы-эвакуаторы.

В центре Йоханнесбурга произошел взрыв.

Женщина со злости разбила створку турникета в метро.

Поклонница BTS в Бразилии смога избежать ограбления из-за фотографии кумира.

Истории из общаги, которые сложно забыть.

В США девушка посвятила татуировку своему школьному учителю и показала его эмоциональную реакцию.

Толпа мужчин схлестнулась в драке на детской площадке — в ход пошел строительный мусор с. …

Птицы, которые словно саранча уничтожают фермерские посевы.

В Аргентине один пляж завалило вот этим.

74-летнюю женщину осуждают за слишком откровенный стиль для её возраста.

Прохожий с зонтом развел машины в пробке вместо регулировщика.

Обычно машины из реального мира переносят в компьютерные гонки, но не в этот раз.

Люди из разных уголков мира рассказали о самых омерзительных блюдах их родных стран.

10 книг о реальных людях, чьи истории поражают уникальным жизненным опытом.

Каспийское море вместо Лазурного берега: фотоподборка с пляжей близь Махачкалы.

25 бытовых моментов, которые просто бесят.

Обрушившийся потолок шокировал жильцов дома.

Авторитет или самовыражение? Результаты эксперимента Лэндиса.

Кинотест на пошлость.

Воссозданные фото из детства, которые вызывают ностальгию.

Молодой человек дважды за день угнал каток для укладки асфальта и разбил несколько автомобилей.

В Барнауле мужчина разбил бутылку об голову посетительницы караоке-клуба.

11 фишек из Китая, доказывающих, что они живут в параллельной вселенной.

В Испании любителя громкой музыки отправили в тюрьму.

В Первоуральске мужчина украл из офиса управляющей компании портрет Владимира Путина.

В США пассажирка самолёта сама посадила борт, когда пилот потерял сознание.

Родился в рубашке: водитель легковушки остался цел после столкновения лоб в лоб с грузовиком.

Верховный суд разрешил россиянину приобрести товары в 846 раз дешевле реальной стоимости.

В московском метро 18-летний молодой человек заснул в электропоезде и чуть не лишился имущества.

Элитный спорткар «Ferrari» влетел в забор на улице 1905 года в Москве.

45 примеров самой искусной и креативной вышивки.

Слишком веселые жители решили поделиться радостью с соседями и запустили салют с балкона.

Лучшие фильмы с Бенедиктом Камбербэтчем — одним из самых типажных и колоритных британских актёров.

Пёс помыл полы в доме хозяев.

Пассажир московского метро заступился за девушку, к которой приставали два мигранта.

10 пар актёров, которых связывают не только фильмы, но и крепкая дружба.

Советские фильмы, которые стали самыми кассовыми в истории СССР.

«Не отбирайте мой хлеб!»: в Афганистане женщины, лишившиеся работы в салонах красоты, вышли на….

Вот так в Китае изготавливают искусственные волосы для париков и кукол.

Тату-салон в Китае предлагает бесплатные услуги людям с болезнью Альцгеймера.

На подмосковной станции на камеры попала сцена ограбления девушки.

Показать ещё Удиви меня!

11 признаков того, что вы работаете с социопатом

Медицинское заключение Научного консультативного совета — Кристин Хаммонд, магистр медицины, LMHC, 29 мая 2020 г.

Обычно социопата на рабочем месте очень трудно идентифицировать. Поскольку они в основном взаимодействуют с другими только по необходимости, они, как правило, не привлекают к себе внимания и не общаются со своими коллегами, если только из этого опыта нельзя извлечь что-то полезное. Когда они в конце концов решают смешаться, они выглядят очаровательными, умными, уравновешенными, сексуальными и беззаботными. Однако чаще всего эта личность выступает в качестве прикрытия.

Социопатов обычно не замечают, потому что их путают с нарциссами или психопатами, но эти трое очень разные. Нарцисс постоянно ставит себя в центр внимания и часто наслаждается постоянным потоком восхищения от своих льстивых сотрудников. Даже когда они не главные, нарциссы возьмут на себя значительную роль, чтобы захватить власть, развлекая свое стремление к власти и господству. Социопаты, напротив, не нуждаются во внимании, чтобы питать свое эго.

В отличие от нарцисса, психопат никогда не привлечет к себе столько внимания. Они предпочитают быть крайне избирательными в отношении того, кто и под каким углом видит их личность. Они похожи на хамелеонов и способны мгновенно переходить из одного образа в другой. Работодатели видят только лучшую сторону психопата, в то время как коллеги видят другую, безответственную, манипулятивную сторону. Социопаты отличаются своей способностью поддерживать имидж хамелеона. Психопаты могут сохранять видимость десятилетиями. Социопатам слишком быстро надоедает одна и та же роль.

Итак, кто такой социопат? Этот термин подпадает под определение антисоциального расстройства личности наряду с психопатами. Однако термины психопаты и социопаты не являются взаимозаменяемыми. Думайте о них как о двух отдельных частях единого расстройства личности. У социопата более неустойчивое поведение, он ненадежен, лжет без видимой причины и идет на больший риск, чем психопат.

На работе социопат может проявлять следующие характеристики:

1. Очаровательны и поверхностны только с людьми, которые могут дать им что-то вроде власти, денег или сочувствия. Для всех остальных они холодны, далеки и отчуждены, как будто этих людей не существует.
2. Полностью лишены эмоций или способности сопереживать другим, но обладают способностью притворяться на короткое время.
3. Непредсказуемы и ненадежны в работе, выполняют только те задачи, которые им нравятся, или получают мгновенное удовлетворение за завершение.
4. Врут, чтобы увидеть, что им сойдет с рук без какого-либо генерального плана — в отличие от психопатов, которые более преднамеренно лгут.
5. Обвиняет других в их собственных ошибках без каких-либо угрызений совести или чувства вины, получая удовольствие от наказания других за их промахи.
6. Идет на ненужный риск от скуки, чтобы расшевелить обстановку.
7. Продолжает совершать одни и те же ошибки снова и снова, не осознавая себя.
8. Использует свою внешность или пол для саморекламы и/или манипулирования.
9. Открыто делает угрожающие замечания о причинении вреда другим и себе (суицидальные комментарии).
10. Не задерживается на работе слишком долго, постоянно меняет профессию и часто увольняется.
11. Совершают незаконные действия, потому что могут.

Работа с социопатом опасна только в том случае, если человек встает у них на пути, пытается разоблачить манипулятивное корыстное поведение или имеет что-то, чего хочет социопат. В противном случае они могут показаться безобидными. Лучший совет — избегать социопата и игнорировать его поведение. В конце концов, они самоуничтожаются или им становится скучно, и они переходят в другую рабочую среду. Пусть вышеперечисленные черты помогут вам следить за любыми признаками того, что вы работаете с социопатом, чтобы вы могли правильно подойти к ситуации.

11 предупреждающих знаков, что вы имеете дело с социопатом на рабочем месте

Один из вопросов, который я всегда рассматриваю, когда руководители обращаются ко мне по поводу повышения доверия к своей команде руководителей, заключается в том, есть ли среди них социопат. На протяжении многих лет я видел, как у бесчисленных команд лидеров возникают трудности из-за того, что один или несколько членов команды являются социопатами. Сюда может входить даже сам генеральный директор.

Социопаты — это люди поверхностные, импульсивные, безответственные, амбициозные, действующие практически без совести. Вы также можете объединить нарциссов. Основное отличие состоит в том, что социопаты получают удовольствие от причинения вреда другим, в то время как нарциссы вредят людям только из личных интересов. Вы могли бы сказать, что это просто побочный эффект, но они не намерены причинять вред (хотя это не так, когда вы находитесь на принимающей стороне).

В книге « Социопат по соседству » исследование показало, что социопаты редко встречаются в обществе, состоящем всего из 1 процента женщин и 3 процентов мужчин. Если добавить нарциссов и психопатов, оценка составит около 15 % населения. Хотя их может показаться немного, их поведение имеет далеко идущие последствия.

В этой статье, чтобы было легче понять, я буду называть их всех социопатами или нарциссами. Конечно, без диагноза это трудно понять, но за эти годы я узнал, что все они дисфункциональны. Независимо от того, сколько вы их тренируете или тренируете, они никогда не будут командными игроками и не будут заботиться о других. Они никогда не будут надежным лидером. Ставить их во главе других людей — это рецепт создания токсичной культуры.

Я никогда не принимаю легкомысленных решений считать кого-то социопатом. Есть целый ряд вещей, которые мне нравится наблюдать и задавать вопросы в интервью с заинтересованными сторонами — с теми, кто с ними работает, и даже с ними. Чем больше доказательств я слышу независимо от других источников, тем больше я знаю, что мои подозрения верны. Обычно я держу эти выводы при себе, если только меня не об этом просят (я всегда предоставляю инструменты другим лидерам, чтобы обойти негативное поведение). Однако я не буду их тренировать. Они необучаемы.

Одна из интересных особенностей социопатов заключается в том, что когда они причиняют боль другим, большинство людей отвечает: «Не могу поверить, что они могли сделать это со мной». Я часто слышу это на работе, поэтому хочу поделиться с вами тем, на что следует обратить внимание.

1. Они любят власть

Социопаты любят символы денег и власти. Они, как правило, живут в лучших пригородах, ездят на дорогих машинах или отправляют своих детей в частные школы. Все зависит от статуса и достижений. Они смотрят свысока на тех, кто «не работает достаточно усердно» или «недостаточно умен, чтобы заработать много денег». Они любят дизайнерские бренды, отдых за границей и, как правило, тратят много денег на косметические процедуры (даже мужчины).

Их жажда власти обеспечивает им влиятельное положение в обществе. Обычно это генеральные директора, президенты, лекторы, учителя, ученые, министры, диктаторы, врачи и юристы. Неудивительно, что они очень распространены в руководящих командах.

Понаблюдайте, как руководители обращаются с теми, кто занимает более низкие руководящие должности, например, с младшим персоналом или даже с официантами в ресторанах. Вы часто будете слышать, как их непосредственные подчиненные жалуются на то, что они не поддерживают вас. Они склонны загружать их работой и никогда не говорят спасибо.

2. Они невероятно манипулятивны  

Социопаты – искусные манипуляторы, отвлекающие внимание от своих тревожных черт характера своим поверхностным обаянием. Лесть позволяет им быстро сблизиться с другим человеком. Социопаты не способны любить и эмоционально связываться с другими. Вместо этого они видят в людях объекты, которыми можно манипулировать для развлечения.

На рабочем месте они ищут любые доказательства, которые они могут использовать против других, которые они могут использовать в своих интересах. Вы никогда не захотите делиться с ними своими секретами, так как они будут использовать их против вас. Они также будут натравливать людей друг на друга и много жаловаться на других. Будьте осторожны с любыми коллегами, которые скажут вам что-то плохое, что кто-то якобы сказал о вас. Это тактика, которую социопаты используют для создания хаоса и уничтожения тех, кого они считают угрозой.

Они тоже много лгут. Это то, что часто заставляет их казаться фальшивыми, потому что они будут притворяться, что им нравятся вещи, которые им не нравятся, поэтому они соответствуют этому. Между их словами и действиями всегда большая пропасть. В интервью с заинтересованными сторонами сотрудница рассказала мне о своем предыдущем токсичном начальнике, который сказал ей, что она была замечательным учителем. Сотрудник сказал: «Она никогда не видела, чтобы я преподавал в классе. Откуда ей знать, что я хорош? Это было так неискренне».

3. Они очень ленивы

Характерным признаком социопата является то, что они невероятно ленивы. Они будут работать 9-5, гандбол воздействовать на других и делать минимум.

В то время как социопаты обычно много работают, чтобы получить доступ к важной работе, они делают это стратегически, поэтому им не нужно работать слишком много. Вы часто обнаружите, что они обманывают и лгут на пути к успеху (или находят супруга, у которого есть деньги и связи).

В команде лидеров, с которой я работал, был старший лидер, который, скорее всего, был социопатом. Вся команда работала невероятно усердно — каждый работал по вечерам и в выходные. Кроме социопата. В конце концов он ушел в ежегодный отпуск без особого предупреждения, оставив беспорядок своим коллегам, что увеличило их и без того большую нагрузку. Социопат не испытывает вины и не заботится о том, чтобы обременять других.

4. Они много говорят о себе

Одним из наиболее распространенных признаков социопата на рабочем месте является то, что они много говорят о себе и стремятся отметить свои достижения.

Они всегда будут хвалить работу своей команды и довольно регулярно будут говорить о том, что они сделали действительно хорошо (даже когда это было посредственно!).

У меня паучье чутье на социопатов. Когда я сажусь и пью с ними кофе, я очень, очень устаю (в отличие от меня, экстраверта, которого люди заряжают энергией). Вы обнаружите, что 85% разговоров идет о них самих. Если вам повезет, они зададут вам вопрос в последние десять минут. но потом будет осматривать комнату, надоедая вашим рассказом (и барабанить пальцами по столу). Они действительно не очень хорошо умеют проявлять интерес к другим и задавать вопросы (если только у этого человека нет чего-то полезного).

5. Они не проявляют сочувствия (к людям или животным) 

У многих социопатов нет животных – они слишком ленивы, чтобы заботиться о них, и не очень заинтересованы в том, чтобы уделять внимание чему-то другому, кроме себя.

Тем не менее, они получат питомца, если это сделает их лучше или привлечет к ним много внимания. Вы можете увидеть, как они выгуливают немецкую овчарку (или другую породистую собаку, даже собаку-спасателя, если им кажется, что это делает их крутыми). Интересно, что не у многих социопатов есть кошки (в основном они их презирают). Вероятно, это потому, что люди не видят их с кошкой, а кошки убегают, если с ними плохо обращаются.

Имея детей, они, как правило, мало помогают своему партнеру в их воспитании (но говорят другим, что помогают). Они также будут много хвастаться, когда их ребенок преуспеет в школе или в спорте. Они, как правило, в основном говорят об одном ребенке, и у них всегда есть явный фаворит (известный как «золотой ребенок»).

Один босс-социопат, которого я знал, говорил только о своем старшем сыне. У него было еще трое детей, но он никогда не говорил о них. Примечательно, что когда его дети приходили к нему на работу, они выглядели так, словно вышли из приюта в одежде, модной десять лет назад. Все они были одеты из офшопа, несмотря на то, что жили в приморском особняке и с детского сада посещали престижные школы. И он, и его жена носили дизайнерские нити. Дети или животные социопата часто каким-то образом пренебрегают, будь то еда, любовь, внимание или одежда.

6. Они получают на самом деле защищаются

Это, вероятно, самый распространенный контрольный знак на рабочем месте.

Когда им делают выговор за работу или поведение, они придумывают множество оправданий. Они могут даже сильно разозлиться или оскорбить. Вы увидите, как они уйдут, когда их производительность будет поставлена ​​под сомнение.

Несколько лет назад я совершил ошибку, наняв социопата. Когда настал день, когда мне нужно было его уволить (после того, как он несколько недель находился на больничном), он начал оскорблять (даже звонил моему мужу, чтобы сказать ему, какой ужасный женщина Я был (кстати, они тоже не очень любят женщин, даже самих женщин). Он также угрожал мне ударом. Это был первый день, когда я потерял сознание.

7. Они никогда не учатся на своих ошибках

Одной из характерных черт поведения людей с нарциссическим расстройством личности является то, что они борются с ответственностью. Они не могут честно признаться в своих чувствах, извиниться, признать ошибки и загладить свою вину. Обвинять других и менять положение вещей — их основная задача.

Нарциссы ненавидят себя с хрупким чувством собственного достоинства. Большинство из нас чувствует облегчение, когда признает ошибку и делает что-то для улучшения ситуации. К сожалению, у социопата нет для этого эмоциональной зрелости или уверенности в себе. Осуждение, обвинение и критика других — их естественная защита. Это отклоняющая техника, которая гарантирует, что им не нужно смотреть внутрь себя. Но это также мешает другим обвинять их в плохом поведении из страха новой конфронтации.

На рабочем месте социопату часто требуется высокий уровень управления эффективностью, и он будет жаловаться на «микроуправление». Иногда они признают, что сделали что-то не так, но не исправляются. Они не могут.

Если у вас есть кто-то, кто постоянно работает неэффективно и не улучшается, убедитесь, что вы тщательно записываете его работу и то, что делается, чтобы помочь ему (почему см. пункт 9).

8. Они любят создавать хаос

Социопаты создают хаос, куда бы они ни пошли. Они процветают в хаосе, так как их ограниченный эмоциональный репертуар нуждается в постоянной стимуляции. Они причиняют людям вред различными способами, такими как насилие в семье, издевательства на рабочем месте, мошенничество, киберзапугивание, жестокое обращение с детьми и травмирование друзей и семьи.

На одной из моих первых работ в подростковом возрасте я работал телефонным интервьюером по маркетинговым исследованиям. Одним из моих коллег был 35-летний взрослый по имени Майкл, который работал в телефонном центре после своей основной работы. Он всегда жаловался на свою бывшую жену и на то, что она полностью опекала его детей. Мой проницательный начальник тихо сказал мне, что «никто не может быть лишен опеки над детьми без уважительной причины». Через два года Майкл женился на молодой фиджийке, ненамного старше меня. Моя подруга застала его избивающим ее на лестнице на рабочем месте.

Социопаты оставляют после себя хаос. Вы обнаружите, что они ссорятся с коллегами, много жалуются на других или с ними происходят странные вещи в нерабочее время. Они также любят много веселиться, поэтому у них есть склонность к употреблению наркотиков, выпивки и измене своим партнерам.

9. Они любят подавать на людей в суд

Мой друг-адвокат однажды сказал мне, когда член семьи привел меня в суд (да, как вы уже догадались, у моей семьи есть история социопатии), что 40% судебной системы имеют судебные дела, которые были начаты или были связаны с поведением социопатов. Теперь я не уверен, насколько верна эта цифра, но она может быть не слишком далека от истины.

Если вы считаете, что кто-то может быть социопатом, спросите его за выпивкой, привлекался ли он когда-нибудь к суду и выигрывал (они любят хвастаться). Вы можете быть удивлены тем, что они придумали. Еще одним признаком является то, что они неоднократно обращаются в суд по семейным делам, чтобы получить доступ к своим детям или внукам.

На рабочем месте вы обнаружите, что социопаты без колебаний подадут в суд на организацию, когда на карту поставлена ​​их работа (и имидж). Им нравится обострять проблемы, и они довольно упорны в победе. Вот почему так важно делать подробные датированные записи об их поведении и предпринятых действиях. Вы знаете, что они начинают процесс, когда берут отпуск по болезни (после того, как их производительность подвергается сомнению) или подают заявление на компенсацию работника.

10. Они объединяются с коллегами с низким уровнем эмпатии, чтобы делать свою грязную работу

В «Ловушка эмпатии» Джейн и Тим МакГрегор обсуждают, как взаимодействуют социопаты, создавая Триаду социопат-эмпат-апат (SEAT). Социопаты начинают любые отношения с вопросов, чтобы проверить моральный компас человека и его уровень эмпатии. Эмпатия определяется как способность понимать и разделять эмоции другого. Те, кого социопаты признают апатами, готовятся стать их помощниками, а те, кого они считают эмпатами, находятся под пристальным наблюдением.

Около 60% людей — апаты, которые просто плывут по течению, избегая любых столкновений с правонарушителями из страха выглядеть глупо или потому, что они трусливы и не хотят быть мишенью. Совершенно равнодушные к происходящему вокруг, они предпочитают не «видеть» плохого и не поднимать шума. У них средний уровень эмпатии, и ими легко манипулировать.

Невольно социопаты вербуют их для выполнения своей грязной работы. Социопаты не любят пачкать руки и вербовать равнодушных апатов для распространения слухов об их цели, чтобы подорвать доверие к ним или даже физически причинить им вред. Апатов, которые завидуют цели, легко завербовать, и они быстро поддержат социопата.

Документальный фильм Netflix «Самый ненавистный человек в Интернете» рассказывает о взлетах и ​​падениях Хантера Мура, основателя первого в истории порносайта о мести Isanyoneup.com. Сайт позволял людям размещать обнаженные фотографии бывших возлюбленных. Однако Мур тайно платил хакеру за проникновение в электронные письма людей и кражу их личных фотографий, которые были загружены на сайт (за что он позже был заключен в тюрьму). Мур назвал себя «профессиональным разрушителем жизни» и отказался снимать сотни фотографий людей, даже когда они умоляли его об этом.

К сожалению, у Мура были тысячи последователей, которые обожали его и называли себя «Семья». Они присылали ему видео с неприятными вещами, которые он велел им делать, например, неоднократно бить себя по голове или засовывать им в штаны петарду. Затем эти апатичные дебилы выполняли свою грязную работу в Интернете, угрожая тем, кто жаловался на Хантера Мура.

Если вы подозреваете, что кто-то в вашей организации является социопатом, понаблюдайте, с кем он общается. Они, как правило, поддерживают других социопатов, но, скорее всего, будут вербовать апатов, которые не верят, что делают что-то плохое.

В интервью с заинтересованными сторонами я всегда отмечаю кого-то как потенциального апата или социопата, когда они рассказывают мне, как они были расстроены, когда уволили токсичного лидера. Мне часто приходится скрывать свой шок, когда они говорят мне, какими замечательными людьми они были, когда я слышал от их жертв и знаю, какое невыразимое эмоциональное насилие они обрушили на других. Эта информация говорит мне, что либо мне потребуется много работы, чтобы помочь им стать доверенным лидером (если они апат), либо это пустая трата времени (если они социопаты).

11. Они любят говорить, что над ними издеваются 

Социопаты – искусные манипуляторы, они быстро переворачивают столы и говорят, что над ними издеваются. Кажется, они никогда не признают своего агрессивного поведения. Они всегда изображают из себя жертву и могут придумать довольно причудливые истории. К сожалению, многие им поверят.

Когда ситуация становится действительно тяжелой и их работа находится под угрозой, они часто прибегают к отпуску по болезни и предъявляют требования о компенсации рабочего. Тем не менее, реальность такова, что их токсичное поведение может привести к тому, что люди будут годами получать компенсацию за работу.

Если и есть какое-то поведение социопатов, которое больше всего вредит другим, то это именно оно. Это сделано для того, чтобы создать путаницу и отвлечь внимание от того, что они делают. Он обвиняет жертву, а последствия для жертвы — это невероятная эмоциональная боль — неуверенность в себе или то, что ее считают виновной в неправильном поступке. Это жестоко и так разрушительно для тех, кому они причинили боль, потому что тогда люди ошибочно подвергают сомнению действия жертвы.

Если вы хотите, чтобы ваша команда выступала в Зоне достижений, вы должны удалить всех социопатов, которые будут саботировать взаимодействие и производительность вашей команды. Чем больше предупредительных знаков показывает лидер в этом списке, тем выше вероятность того, что социопат саботирует ваше рабочее место. Они создают хаос, разделение и не могут поддерживать своих сверстников или своих непосредственных подчиненных. У них никогда не будет самосознания или желания стать лучшим командным игроком, сколько бы тренировок, терапии или терпения они ни получали.

Я видел многолетние высокоэффективные команды, полностью уничтоженные одним социопатом, присоединившимся к команде. Единственное решение — удалить их — они никогда не улучшатся, не будут поддерживать или заботиться о клиенте. Мало того, они довольно быстро создадут токсичную культуру на рабочем месте. Воздействие может быть эмоциональной болью, которая надолго оставляет шрамы на ваших сотрудниках.

Сегодня ожидания сотрудников изменились. Они не хотят работать на токсичных рабочих местах, это даже оказалось фактором номер один, способствующим Великой отставке.

Просто убедитесь, что если вы решите убрать социопата со своего рабочего места, вы сделаете это законно и из сострадания к нему (в конце концов, он все еще человек). Это законная причина, по которой вы хотите создать здоровую культуру с поддерживающими заботливыми лидерами, которые не оскорбляют других эмоционально. Это сострадательная причина, если вы даете им коучинг, дополнительные тренировки, а они не улучшаются.

Делайте все по правилам, потому что любой акт мести или несправедливости по отношению к социопатам только помогает им в их деле против вас (потому что они сделают все возможное, если их уволят). Вы не хотите плохо с ними обращаться, потому что это заставляет ваших сотрудников сомневаться в их безопасности.