Ддс на рабочей бассейн: Яндекс Карты — подробная карта мира — БЛОГ О ЗДОРОВОМ ОБРАЗЕ ЖИЗНИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТЕЛА

Содержание

ГБУ «ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО СПОРТА» — район Таганский

Москва
Таганский
Спортивные секции

Основная информация

Категория: Спортивные секции Плавание Танцы Спортивная гимнастика Художественная гимнастика Легкая атлетика Скалолазание

ГБУ «ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО СПОРТА» располагается по адресу Москва, Рабочая ул. , д. 53.
Работают спортивные секции для детей:

Плавание
Танцы
Спортивная гимнастика
Художественная гимнастика
Легкая атлетика
Скалолазание

Подробнее — на сайте организации www.dds-mossport.ru

Адрес: Москва, Рабочая ул., д. 53
Располагается в районе Таганский

Телефон: (495) 670-21-70, (495) 670-45-00

Сайт:www.dds-mossport.ru

Объект добавлен в базу пользователем notfar 14.07.2016 в 23:27 , изменен 22.11.2016 в 13:57

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить отзыв.

Другие объекты в категории «Спортивные секции» в районе Таганский

Бассейн Атлант

Плавание Грудничковое плавание Аквааэробика для беременных

Адрес: ул. Талалихина, д. 28

Секция акробатики «KraftAkro» (Крестьянская Застава)

Спортивные секции Акробатика

Адрес: Москва, ул. Марксистская, 9

Батутный клуб «Эйфория воздуха»

Спортивные секции Акробатика

Адрес: Москва, Рабочая улица, 84с4

Детский футбольный клуб «Лев»

Спортивные секции Футбол Мини-футбол

Адрес: Москва, ул. Талалихина, 28с1

KiD-FiT (Таганская)

Спортивные секции Танцы Спортивная гимнастика

Адрес: Москва, ул. Александра Солженицына, д. 18

дозатор Barchemicals DDS Evolution | MarcoBravo

Производитель: Barchemicals, Италия

Артикул: 120202027

Автохлоратор (дозатор хлора) Barchemicals DS Evolution — является проточной емкостью для загрузки хлорных 20-и граммовых таблеток, с автоматической системой приготовления хлорного раствора (сухого неорганического хлора-гипохлорита кальция, без стабилизатора). Производит хлорированный раствор готового к применению для дезинфекции воды в бассейне любого типа. Подключается параллельно потоку — через систему «ВЕНТУРИ». Область применения — коммерческие плавательные бассейны. Работает при атмосферном давлении.

Без запаха. Высокая производительность почасового хлорирования. Работает при атмосферном давлении; нет необходимости в подающем насосе, так как он использует систему Вентури.

Для точного дозирования хлора и поддержания уровня РН обязательно потребуется автоматическая станция дозации хим. реагентов. В частных бассейнах, где нет необходимости в контроллере, можно частично автоматизировать процесс дозирования, используя электрический щит, оснащенный еженедельным или ежедневным цифровым таймером (например, QTC-Evo), способным управлять электроклапаном панели PEV-Evo.

Комплектация Barchemicals DS Evolution: дозатор DS Evolution, панель PEV-Evo электромагнитного клапана, система Вентури, инструкция.

Работа Barchemicals DS Evolution, описание

1. Таблетки помещают в корзинус сеткой на дне, через верхнюю крышку дозатора.

2. Вода из бассейна поступает через клапан и фильтр до дна бака, с помощью форсунок растворяет таблетки сквозь сетку чаши. Уровень воды регулируется автопоплавком.

3. Затем, хлорированный раствор направляется в сливной резервуар, откуда он всасывается в систему рециркуляции бассейна. Встроенный аварийный отсекающий поплавок ограничивает риск переполнения и утечки хлорированного раствора.
4. Количество производимого жидкого хлора определяется скоростью потока в через дозатор.

ВНИМАНИЕ!
Для правильной работы дозатора важно, чтобы скорость потока воды на входе в насос бассейна была выше, чем скорость потока на выходе из системы Venturi (Дельта-давление трубки Вентури 20%). В этом состоянии пропорциональные предохранительные поплавки будут выравнивать оба потока (входящий и выходящий), поддерживая баланс системы.

Технические характеристики автохлоратора Barchemicals DS Evolution

Технические данные	Единицы измерения	Значение параметра
Масса загрузки хлора	кг	25
Растворимость хлора	кг/час	1,5 — 3
Пропускная способность воды	литр/час	350
Давление на входе дозатора, диапазон / идеальное	бар	0,15 – 1,4 / 0,8
Вакуум на выходе	Hg
Рабочая температура	C°	5° – 35°
Входящий поток	л/мин
Исходящий поток	л/мин	4,16
Производительность при таблетках 7нр	кг
Размеры дозатора	см	90х50
Подключение	дюйм	1 ’’
Вес пустого	кг	9
Объём

Тип бассейна	Тип химии	Обьем бассейна
Открытые бассейны	Стабилизированные	600 м3
Открытые бассейны	Нестабилизированные	400 м3
Крытые бассейны	Стабилизированные	1000 м3
Крытые бассейны	Нестабилизированные	600 м3

Установкаавтохлоратора DS Evolution в системе водоподготовке бассейна, схема:

Установка и расчёт работы «ВЕНТУРИ»
1. Для монтажа используйте трубы и фитинги того же размера, что и Вентури;
2. Установите манометр, чтобы определить рабочее состояние с помощью следующей таблицы (P in, P out, мощность впрыска (Q inj) и скорость всасывания (Q asp)).
3. Каждая трубка между инжектором и любым другим аксессуаром должна быть не менее 50 см.
4. Необходимым условием правильной работы инжектора является то, что перепад давления должен быть (Δп)%

Выдержка из инструкции «Даже если можно набирать воду из бассейна через систему Вентури, установленную в байпасе на трубопроводе подачи фильтра, Barchemicals рекомендует установить DDS-MA с бустерным насосом, установив трубку Вентури, которая будет всасывать хлорированный раствор непосредственно из нижней части самого DDS-MA, а затем отправлять его прямо в бассейн. Вода с бассейна берется в пункте между фильтрующим насосом и фильтром. Затем она отправляется в DDS-MA через плату PEV-Evo Plus, непосредственно в нижнюю часть DDS через предохранительный клапан. Благодаря системе Вентури вода отсасывается и направляется обратно в систему циркуляционного бассейна. Это решение создает непрерывную циркуляцию воды, благодаря которой DDS и все его части всегда остаются чистыми благодаря контакту с раствором хлора. Когда контроллеру (например, Telepool LC или Telepool Save Energy) требуется хлор, активируется электро-клапан EV платы PEV-Evo Plus, позволяющий воде, поступающей из циркуляционного насоса, поступать в корзину DDS-MA через душ и, следовательно, опрыскивать и разбавлять таблетки. Раствор хлора попадает в резервуар на дне, вода в нем разбавляет раствор и через систему Venturi всасывается в систему циркуляции бассейна. В бак входят 2 гидравлических предохранительных поплавка: первый (GM1) проверяет уровень воды в баке, а второй (GM2) контролирует количество воды, направляемой в душ.»

Деталировка автохлоратора Barchemicals DS Evolution:

Справочник DDS Раздел IV

ЗАКОН О ПЕРСОНАЛАХ ШТАТА

Раздел 5, глава 57 Общего устава штата Коннектикут (разделы 5-193–5-269 C. G.S.) известен как Закон о персонале штата10 90 90. Закон о персонале штата устанавливает законодательную основу для всех условий найма, применимых к государственным служащим штата Коннектикут. Закон дополнен и уточнен Положением о государственном персонале , а также периодическая публикация уведомлений Департаментом административных служб (DAS), Управлением трудовых отношений (OLR), Управлением контролера и другими учреждениями в отношении предметов особой применимости. Кроме того, на большинство государственных служащих распространяется действие одного из нескольких коллективных договоров, которые еще больше расширяют и уточняют права и обязанности работников. С Законом о персонале штата, Положениями о персонале штата, соответствующими уведомлениями и коллективными договорами можно ознакомиться на домашней странице отдела кадров DAS, посвященной правилам и положениям отдела кадров.

STATE OF CONNECTICUT MERIT SYSTEM

Система Merit System штата Коннектикут представляет собой набор правил и положений, вытекающих из Закона штата о персонале , предназначенных для найма, найма и продвижения по службе сотрудников, которые лучше всего подходят для работы. конкретная работа. Как правило, система требует, чтобы любой, кто ищет конкретную работу в штате, имел определенный уровень опыта и подготовки с точки зрения образования и фактического опыта работы; быть выбранным из пула квалифицированных кандидатов; и успешно пройти испытательный срок на рабочем месте. Эта система гарантирует, что каждый

квалифицированный кандидат имеет равные шансы претендовать на должность или продвижение по службе в штате, в то же время предоставляя штату квалифицированный персонал для эффективного выполнения его жизненно важной работы. Ключевым обозначением в системе заслуг является то, считается ли данная классификация должностей неконкурентной или конкурентной.

Внеконкурсные классификации

Внеконкурсные классификации — это классификации, для которых эксплуатационные агентства набирают и отбирают кандидатов независимо от официального экзамена. Должности по непосредственному обслуживанию клиентов являются наиболее распространенной группой, обозначенной таким образом, и, как агентство по непосредственному обслуживанию клиентов, DDS широко использует такие классификации. Вакансии на эти должности широко размещены на досках объявлений в каждом регионе DDS. Кроме того, некоторые регионы DDS поддерживают (круглосуточные) горячие линии для размещения вакансий, к которым можно получить доступ по телефону и которые предлагаются для удобства сотрудников, которым может быть трудно регулярно просматривать доски объявлений. В каждой публикации указывается название, место работы, часы работы, график работы, краткое описание задания, а также указанный пункт подачи заявки и дата закрытия. Окончательный отбор кандидатов осуществляется с учетом резерва кандидатов и соответствующих требований коллективных переговоров.

Конкурсная классификация

Конкурсная классификация — это классификация, требующая прохождения формального экзамена в качестве предварительного условия для приема на работу. Эти экзамены, обычно проводимые Департаментом административных служб (DAS), могут включать, помимо прочего, письменный формат, устный формат или факторную оценку опыта и подготовки. Успешное завершение этого процесса помещает кандидата в список рабочих мест, из которого формируется будущий пул кандидатов для найма на должности в данной классификации. Данные списки рабочих мест хранятся в течение ограниченного периода времени, чаще всего один (1) год. Чтобы сохранить право на участие после этого момента, кандидаты должны повторно подать заявку после объявления экзаменов и быть внесенными в список на работу.

Объявления о сдаче экзаменов на конкурсные должности в государственной службе, включая Департамент услуг по развитию, широко распространяются и размещаются на досках объявлений в каждом регионе DDS. Вы можете сдать любой государственный экзамен, на который вы имеете право, и можете рассматривать вакансии в других государственных органах, а также в этом Департаменте. Инструкции по подаче заявок на экзамены включены в объявления и формы заявок. Сроки подачи заявок строго соблюдаются, поэтому вам следует периодически проверять доски объявлений о тех экзаменах, которые вы хотите сдать. Заявки на сдачу экзаменов по всему штату следует отправлять по почте в DAS-Human Resources, 165 Capitol Avenue, Hartford, CT, 06106 почтой США, а не через внутреннюю почтовую систему или отдел кадров DDS. Вы могли получить отпуск для сдачи государственных экзаменов, которые не совпадают с вашим обычным рабочим временем, если вы заранее сообщите об этом своему руководителю. Списки текущих экзаменов поддерживаются и обновляются Департаментом административных услуг (DAS), и с ними можно ознакомиться по адресу https://www.jobapscloud.com/CT/9.0006

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Большинство сотрудников DDS назначаются в одну из десяти групп по коллективным переговорам с целью ведения переговоров о повышении заработной платы и других условиях найма. Новые сотрудники, охваченные коллективными договорами, могут получить копию коллективного договора (профсоюзного договора), действующего в настоящее время для их классификации, либо у своего представителя/распорядителя профсоюза, либо в местном отделе кадров. Копии этих договоров также можно найти в Интернете на странице Коллективных договоров.

В вашем коллективном договоре содержится важная информация о правах, льготах и обязанностях, описанных в других разделах этого Справочника. Сотрудникам, на которых распространяются такие контракты, рекомендуется тщательно ознакомиться с этими документами. Вопросы, касающиеся статей контракта, можно направлять вашему представителю/стюарду профсоюза и/или местному отделу кадров.

РУКОВОДЯЩИЕ СОТРУДНИКИ

Руководящий служащий – это работник, который в силу объема полномочий или особой ответственности исключен из участия в коллективных переговорах. Руководство для менеджеров штата Коннектикут содержит конкретную информацию о правах, льготах и обязанностях руководящих сотрудников и предоставляется сотрудникам при назначении на руководящую должность. Доступ к этому документу также можно получить на домашней странице отдела кадров DAS для сотрудников в Руководстве для менеджеров.

Везде, где в данном справочнике упоминается коллективный договор, менеджерам следует обращаться к Руководству для менеджеров штата Коннектикут для получения информации по конкретному вопросу.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ

Конфиденциальные сотрудники обрабатывают конфиденциальную информацию для государства о процессе коллективных переговоров. Конфиденциальные работники не подпадают под действие коллективных договоров. Пожалуйста, свяжитесь с местным отделом кадров для получения информации о правах и льготах, предоставляемых таким сотрудникам.

ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ

Штат Коннектикут предлагает работу в самых разных сферах деятельности и при самых разных обстоятельствах. Права и льготы привязаны к конкретному статусу должности, ее использованию и продолжительности и определяются законом, положением и коллективными договорами. Некоторые из наиболее распространенных статусных различий заключаются в следующем.

Постоянная занятость (полный рабочий день)

Постоянная занятость (полный рабочий день) — это должность, для которой устанавливается должность, предназначенная для оказания услуг в течение максимального количества часов, применимого к этой классификации должностей. Типичные графики полного рабочего дня в DDS составляют 35, 37,5 или 40 часов в неделю в зависимости от конкретных условий применимого коллективного договора. Большинство должностей с полной занятостью в учреждениях прямого ухода DDS устанавливаются с графиком работы 35 часов в неделю. Лица, занятые на постоянной работе с полной занятостью, имеют право на медицинское страхование, пенсию и отпускные пособия. Все лица, назначенные на постоянные должности с полной занятостью, должны пройти начальный период рабочего тестирования (обычно продолжительностью шесть (6) месяцев), чтобы получить постоянный статус на государственной службе. Право на определенные льготы или их использование ограничено до завершения этого испытательного периода или, в некоторых случаях, шести (6) месяцев работы. Для получения конкретной информации о льготах за постоянную работу на полный рабочий день проконсультируйтесь с договором о коллективных переговорах и местным отделом кадров.

Постоянная занятость (неполный рабочий день)

Постоянная занятость (неполный рабочий день) — это должность, для которой устанавливается должность, предназначенная для предоставления услуг менее максимального количества часов, применимого к этой классификации должностей. Чтобы иметь право на медицинское страхование, отдельные сотрудники должны работать в среднем 17,5 часов в неделю. Постоянные сотрудники, занятые неполный рабочий день, также имеют право на пенсионное пособие и начисление отпускных и больничных в соответствии с количеством часов, которые они отработали, и условиями их применимого коллективного договора. Все лица, назначенные на постоянные должности с частичной занятостью, должны пройти начальный рабочий испытательный период, чтобы получить постоянный статус на государственной службе, однако продолжительность этого рабочего испытательного периода основана на отработанных часах, а не на указанном календарном периоде. Для тех классификаций, для которых полным рабочим днем считается 35 часов в неделю, этот период составляет 9 часов.14 часов. Для тех классификаций, для которых полный рабочий день считается 37,5 часов в неделю, период составляет 979 часов. Для тех классификаций, для которых полный рабочий день считается 40 часов в неделю, период составляет 1044 часа. Для получения конкретной информации о льготах для постоянной работы на условиях неполного рабочего времени проконсультируйтесь с договором о коллективных переговорах и местным отделом кадров.

Временное трудоустройство

Временное трудоустройство используется в случаях конкурсных должностей (тех, которые требуют экзамена), когда нет сертифицированного списка. Лица, нанятые таким образом, должны соответствовать минимальному опыту и обучению для этой должности, а также должны сдать и сдать следующий экзамен на должность, прежде чем можно будет получить постоянное назначение. Для получения конкретной информации о льготах для временных назначений проконсультируйтесь с договором о коллективных переговорах и местным отделом кадров.

Временное трудоустройство

Временное трудоустройство – это рабочее место, для которого создается должность на срок не более шести месяцев. Лица, нанятые таким образом, как правило, не имеют права на дополнительные льготы, если они не проработают шесть (6) месяцев непрерывно на государственной службе, хотя это может быть изменено конкретными условиями применимого коллективного договора. Ваш местный отдел кадров сообщит вам о вашем конкретном праве на пособие.

Сезонная работа

Сезонная работа – это работа, для которой вакансия создается на определенный период, обычно в летние месяцы. Лица, работающие таким образом, не имеют права на какие-либо дополнительные льготы.

Длительная занятость

Длительная занятость используется для заполнения вакансий, возникающих, когда постоянный работник находится в неоплачиваемом отпуске или в продленном отпуске по компенсации работникам. Когда постоянный сотрудник возвращается на работу, временно назначенный сотрудник должен освободить должность. Лица, нанятые таким образом, как правило, не имеют права на дополнительные льготы, если они не проработают шесть (6) месяцев непрерывно на государственной службе, хотя это может быть изменено конкретными условиями применимого коллективного договора. Ваш местный отдел кадров сообщит вам о вашем конкретном праве на пособие.

Суточная работа

Суточная работа – это ежедневная работа «по мере необходимости», основанная на изменении потребностей в конкретной профессиональной области. В DDS эти должности чаще всего предоставляют уход, терапию или другие профессиональные медицинские услуги. Почасовые ставки для таких должностей были скорректированы вместо обычных дополнительных льгот.

Временная занятость

Временная занятость также является работой «по необходимости», обычно во время ограниченного отсутствия постоянного работника. В DDS временные сотрудники чаще всего нанимаются в качестве замещающих инструкторов. Лица, работающие таким образом, также не имеют права на какие-либо дополнительные льготы.

КЛАССИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

Ваша новая работа является одной из многих должностей в государственной системе классификации. Должности, предполагающие в основном одинаковые обязанности и ответственность, а также требования к опыту и обучению, сгруппированы в классификацию должностей. Формализованные описания каждой классификации должностей, таких как клерк-машинист, работник с ограниченными интеллектуальными возможностями, квалифицированный обслуживающий персонал или любая другая классификация, используемая агентством, доступны в различных отделах кадров или на веб-сайте DAS штата Коннектикут по адресу https:// www.jobapscloud.com/CT/. Однако имейте в виду, что любые должностные инструкции предназначены только для предоставления общего описания задач и обязанностей определенной категории и не обязательно включают все аспекты конкретной работы.

Дантист в Колорадо-Спрингс | Стоматологический кабинет в Колорадо-Спрингс

Стоматолог в Колорадо-Спрингс | Стоматологический кабинет в Колорадо-Спрингс | Косметический стоматолог в Колорадо-Спрингс
Продолжить
Наша миссия в семейной стоматологии Elm — дарить счастье, создавая и поддерживая здоровые и красивые улыбки.
Часы работы
понедельник 9:00 — 17:00
вторник 8:00 — 17:00
среда 8:00 — 17:00
четверг 7:00 — 16:00
Когда речь идет о здоровье полости рта вашей семьи, очень важно найти в Колорадо-Спрингс опытного, сострадательного стоматолога, который хорошо оснащен для решения всех стоматологических проблем вашей семьи. В Elm Family Dentistry доктор Тара Пул приветствует пациентов всех возрастов для ухода и предлагает индивидуальные решения для создания здоровых и красивых улыбок.
Доктор Пул, опытный поставщик медицинских услуг, стремится сделать каждое посещение стоматолога увлекательным, позитивным и беззаботным. Она предлагает точное и бережное лечение, используя самые передовые технологии и проверенные методы лечения. Вы можете быть уверены, что здоровье полости рта вашей семьи находится в надежных руках, будь то осмотр и чистка или восстановительный уход, косметический макияж улыбки, замена отсутствующих зубов или любые другие необходимые услуги.
Как надежный стоматолог в Колорадо-Спрингс, доктор Пул ценит мнение пациентов и всегда решает любые вопросы или проблемы. Каждый пациент чувствует себя комфортно и приветствуется, в то же время будучи хорошо информированным на каждом этапе пути. Чтобы узнать больше об офисе Elm Dentistry и множестве услуг, которые мы предоставляем, позвоните нам сегодня.
Дарим нашему сообществу повод для улыбки
Всегда рады новым пациентам
Мы всегда рады новым пациентам, которые ищут новый стоматологический кабинет.
Доступные варианты финансирования и оплаты
Мы будем работать с вами, чтобы обеспечить вам лечение, которого вы заслуживаете, в вашем собственном темпе и на вашем уровне комфорта.
Большинство принятых страховок
Мы с гордостью сотрудничаем с большинством перевозчиков. Мы проверим страховые выплаты до вашего визита и предоставим вам оценку ваших стоматологических работ, чтобы не было сюрпризов в отношении стоимости.
Доверенный местный стоматолог в Колорадо-Спрингс
Спокойный и дружелюбный характер доктора Пула успокаивает пациентов. Она лично обсудит с вами вашу стоматологическую ситуацию, чтобы разработать план лечения, учитывающий ваши индивидуальные проблемы и цели.
Посмотреть ещё
Посмотрите, что говорят наши счастливые пациенты
После того, как я не ходил к стоматологу более 5 лет, я наконец решился пойти. Мне порекомендовали пойти в Тара Пул. У меня был отличный всесторонний опыт. Она и все ее сотрудники были добрыми, заботливыми и честными. Я обязательно вернусь!
Кортни
Лучший стоматологический кабинет в городе. Очень дружелюбный и очень услужливый. Они отлично работают в установленные сроки. Доктор Пул отлично справляется со своей работой, а также все ее сотрудники очень компетентны.
Майкл
Доктор Пул — замечательный дантист — знающий и профессиональный, но дружелюбный и очень теплый. Она внимательно прислушивается к вашему мнению и делает большую работу. Ее персонал такой же дружелюбный и компетентный. Я рекомендую их всем!
Деб
Наш опыт
Мы практикуем полный спектр общей, семейной, восстановительной, косметической и седативной стоматологии, поэтому мы можем решить любые проблемы со здоровьем полости рта. Используя современные технологии и приемы, семейная стоматология Elm рада подарить вам улыбку, которой вы заслуживаете. Ниже приведен список лишь некоторых услуг, которые мы предлагаем в офисе:
Стоматология с седацией
Стоматология с седацией предлагает людям с общим беспокойством по поводу посещения стоматолога или опасениями по поводу конкретной стоматологической процедуры возможность избавиться от стресса и почувствовать себя более комфортно.
Отбеливание зубов
Зубы, окрашенные или потемневшие в результате еды, употребления табака, возраста, лекарств или травм, можно осветлить и сделать более яркими с помощью неинвазивного процесса, известного как отбеливание зубов.