Как правильно сдавать нормативы ГТО
— Бег 30, 60, 100м
Бег проводится по дорожкам стадиона или на любой ровной площадке с твёрдым покрытием. Участники стартуют по 2-4 человека.
— Бег на 1000,1500, 2000,3000м
Бег на выносливость проводится по беговой дорожке стадиона или любой ровной местности. Испытание выполняется из положения высокого старта. Максимальное количество участников в одном забеге на дистанцию 1 000 – 2 000 метров составляет не более 15 человек, 3 000 метров – не более 20 человек.
— Челночный бег 3х10
Челночный бег проводится на любой ровной площадке с твердым покрытием, обеспечивающим хорошее сцепление с обувью.
— Смешанное передвижение
Смешанное передвижение состоит из бега, переходящего в ходьбу в любой последовательности. Проводится по беговой дорожке стадиона или любой ровной местности. Максимальное количество участников забега — 20 человек.
— Скандинавская ходьба
Скандинавская ходьба проводится по пересеченной местности.
Дистанции для участников прокладываются на дорожках парков, лесопарков по ровной или слабопересеченной местности.Выполнение испытания представляет собой ходьбу с палками, по структуре движения напоминающую ходьбу на лыжах.Максимальное количество участников в одном заходе не более 20 человек.
— Бег на лыжах (Передвижение на лыжах)
Бег на лыжах (передвижение на лыжах) проводится свободным стилем на дистанциях, проложенных преимущественно на местности со слабо- и среднепересеченным рельефом в закрытых от ветра местах.При организации масс-старта группу участников выстраивают за 3 метра до стартовой линии, при индивидуальном старте – по стартовому протоколу с временным интервалом (15, 20 секунд и т.д.).
— Подтягивание из виса на высокой перекладине
Подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения: вис хватом сверху, кисти рук на ширине плеч, руки и ноги прямые, ноги не касаются пола, ступни вместе.Из виса на прямых руках хватом сверху необходимо подтянуться так, чтобы подбородок оказался выше перекладины, опуститься в вис до полного выпрямления рук, зафиксировать это положение в течение 1 секунды.
— Подтягивание из виса на низкой перекладине
Подтягивание на низкой перекладине выполняется из исходного положения: вис лежа лицом вверх хватом сверху, руки на ширине плеч, голова, туловище и ноги составляют прямую линию, стопы вместе, пятки могут упираться в опору высотой до 4 см.Из исходного положения участник подтягивается до пересечения подбородком грифа перекладины, возвращается в исходное положение, зафиксировав его на 1 секунду. и продолжает выполнение испытания.
— Рывок гири
Тестирование проводятся на помосте или любой ровной площадке размером 2х2 метра. Для выполнения испытания используется гиря весом 16 кг. Засчитывается суммарное количество правильно выполненных рывков гири правой и левой рукой. Время выполнения 4 минуты.
— Наклон вперед из положения стоя на гимнастической скамье
Наклон вперед из положения стоя с прямыми ногами на гимнастической скамье выполняется из исходного положения: стоя на гимнастической скамье, ноги выпрямлены в коленях, ступни ног расположены параллельно на ширине 10-15 см.
Величина гибкости измеряется в сантиметрах. Результат выше уровня гимнастической скамьи определяется знаком « — » , ниже – знаком «+ ».
— Метание мяча весом 150 грамм
Участники II-IV ступеней комплекса выполняют метание мяча весом 150 грамм на стадионе или любой ровной площадке в сектор для метания копья или коридор шириной 10 метров.Метание выполняется с места или прямого разбега способом «из-за спины через плечо».Участник выполняет три попытки. В зачет идет лучший результат.
— Метание спортивного снаряда весом 500, 700 грамм
Участники V-VII ступеней комплекса выполняют метание спортивного снаряда весом 500 и 700 грамм на стадионе или любой ровной площадке в сектор для метания копья или коридор шириной 10 метров.Метание выполняется с места или прямого разбега способом «из-за спины через плечо».Участник выполняет три попытки. В зачет идет лучший результат.
— Поднимание туловища из положения лёжа на спине
Поднимание туловища из положения лежа на спине выполняется из исходного положения: лежа на спине, на гимнастическом мате, руки за головой «в замок», лопатки касаются мата, ноги согнуты в коленях под прямым углом, ступни прижаты партнером к полу.
Участник выполняет максимальное количество подниманий туловища за 1 минуту, касаясь локтями бедер (коленей), с последующим возвратом в исходное положение.
— Прыжок в длину с места толчком двумя ногами
Прыжок в длину с места толчком двумя ногами выполняется в соответствующем секторе для прыжков.Измерение производится по перпендикулярной прямой от места отталкивания до ближайшего следа, оставленного любой частью тела участника.
— Прыжок в длину с разбега
Прыжок в длину с разбега выполняется в соответствующем секторе для прыжков. Измерение производится по перпендикулярной прямой от ближайшего следа, оставленного любой частью тела участника, до линии отталкивания. Участнику предоставляется три попытки. В зачет идет лучший результат.
— Сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа выполняется из исходного положения: упор лежа на полу, руки на ширине плеч, кисти вперед, локти разведены не более чем на 45 градусов относительно туловища, плечи, туловище и ноги составляют прямую линию.
Стопы упираются в пол без опоры.Засчитывается количество правильно выполненных циклов, состоящих из сгибаний и разгибаний рук, фиксируемых счетом судьи вслух или с использованием специальных приспособлений.
— Сгибание и разгибание рук в упоре о гимнастическую скамью
В возрастной группе 60-69 лет (X ступень) мужчины выполняют сгибание и разгибание рук в упоре о гимнастическую скамью, в возрастной группе 70 лет и старше (XI ступень норм ГТО) – о сиденье стула. Остальные требования к выполнению испытаний и недопущению ошибок аналогичны требованиям испытания «Сгибание разгибание рук в упоре лежа на полу».
— Плавание
Испытание проводится в бассейнах или специально оборудованных местах на водоемах.Способ плавания – произвольный.
— Стрельба
Выполняется участниками на дистанции 10 метров по мишени №8. Участнику дается три пробных и пять зачетных выстрелов. Время выполнения испытания – 10 минут.Время на подготовку – 3 минуты.
Заявка на выполнение нормативов ГТО
ГТО
Центр тестирования ГТО для жителей Волховского района
Вот уже шестой год, как в жизнь Ленинградской области вошло понятие «ГТО», что означает Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне». Основываясь на указе Президента, губернатор Ленинградской области А.Ю. Дрозденко издал распоряжение об утверждении плана мероприятий по поэтапному внедрению комплекса ГТО в 47 регионе.
С января 2017 года начался третий этап внедрения. В Волховском районе этот этап ознаменовался важным событием — открылся Центр тестирования ГТО, руководителем которого была назначена Татьяна Георгиевна Борисова.
С 9 января 2017 года по адресу Волховский проспект, дом 16, на базе ФСЦ «Волхов» был открыт Центр тестирования. Эта спортивная площадка была выбрана, потому что именно она имеет большие возможности для принятия нормативов практически по всем видам спорта.
Например, бассейн. Как мы знаем, одно из видов испытаний в ГТО — это плавание. Или, например, стадион «Металлург», который имеет беговые дорожки. Мы там можем метать гранату или мяч, бежать длинные дистанции или короткие. На стадионе также есть манеж, который позволяет осуществлять большой комплекс упражнений в зимний период. Также в нашем арсенале зал «Юность», где можно выполнять подтягивания, гимнастические упражнения.
1 октября 2018 года после реконструкции открылся стадион «Локомотив», где в данный момент расположен Центр тестирования ГТО Волховского муниципального района. Это современное стадион, на котором с удовольствием занимаются жители города Волхова и Волховского района, где принимаются нормативы ВФСК ГТО.
Каждый желающий выполнить нормы комплекса может получить ID-номер и прийти в Центр тестирования с документом, подтверждающим личность, и медицинской справкой, выданной для выполнения норм ГТО.
График работы Центра: с понедельника по четверг с 15 до 18 часов, в пятницу с 16 до 18 часов.
Любой желающий выполнить нормативы ГТО приходит в Центр с документами и судьи ГТО приступают к приему нормативов: судьи объясняют и показывают как надо правильно выполнять нормативы в любой возрастной категории (ступени ГТО).
Всего 18 возрастных ступеней (с 1 апреляа 2023 года):
I ступень — школьники 6–7 лет
II ступень — школьники 8–9 лет
III ступень — школьники 10–11 лет
IV ступень — школьники 12–13 лет
V ступень — школьники 14–15 лет
VI ступень — школьники 16–17 лет
VII ступень — юноши/девушки 18–19 лет
VIII ступень — 20–24 лет
IX ступень — 25–29 лет
X ступень — 30–34 лет
XI ступень — 35–39 лет
XII ступень — 40–44 лет
XIII ступень — 45–49 лет
XIV ступень — 50–54 лет
XV ступень — 55–59 лет
XVI ступень — 60–64 лет
XVII ступень — 65–69 лет
XVIII ступень — 70 лет и старше
Данные возрастные ступени определены как для мужчин, так и для женщин.
Согласно постановлению администрации Волховского муниципального района от 2015 года для удобства населения мы территориально разбили район и создали ещё пять мест тестирования помимо нашей базы. Это — Пашская школа, Сясьстройская школа № 1, Новоладожская школа № 1, Волховские школы № 1 и № 6.
Центр тестирования, прежде всего, является частью или даже инструментом для внедрения физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». В масштабном понимании центр служит для использования средств физической культуры и спорта в оздоровлении наших граждан, в совершенствовании спортивной работы в учреждениях или организациях.
Если взрослый человек захочет выполнить нормы ГТО, ему в любом случае придётся прийти в спортзал и приложить опреледённые усилия. А может быть, такое приобщение к спорту понравится, и он продолжит занятия.
За выполнение нормативов ГТО выдаётся красивый знак и классификационная книжка. Сдача нормативов может стать не только памятным, но и стимулирующим событием.
Для школьников, имеющих золотой знак, при поступлении в ВУЗы прибавляются баллы к ЕГЭ. Для отдельных абитуриентов этот факт может стать существенным. Напомним, что золотой знак может стать и причиной получения студентом повышенной стипендии. Но такие решения учебные заведения принимают на своё усмотрение.
В этом году началось пополнение рядов, сдающих нормативы взрослым населением, которые с удовольствием их выполняют. Стимулирование есть и для взрослых — это локальные акты организации, например, о прибавлении одного-двух дополнительных дней к отпуску.
Контакты центра тестирования ГТО
Центр тестирования ГТО расположен на стадионе «Локомотив» по адресу: пр. Державина, дом 28 Б,
Руководитель центра: Татьяна Александровна Королева
e-mail: [email protected]
телефон для связи: +7-993-2056970
Пять шагов для обеспечения соответствия — программа соответствия
Если оставить в стороне наихудшие сценарии, то несоблюдение требований не доставляет удовольствия.
Но обеспечение того, чтобы деятельность вашей организации полностью соответствовала закону, может быть утомительным и сложным процессом. За последние 14 лет Be Informed вместе с нашими партнерами создал множество решений для обеспечения соответствия требованиям. Мы заметили, что есть пять основных шагов, которые каждая организация должна принять во внимание для обеспечения соответствия.
1. Будьте в курсе меняющихся законов и правил
Совместимость — это не просто ваша организация. Это непрерывный процесс поиска изменяющихся законов и нормативных актов, определения областей, в которых они влияют на вашу организацию, изменения политики и реализации изменений политики, а также мониторинга. Обязательно определите, какие законы и правила применяются к вашей организации, и будьте в курсе изменений. Если вы готовы к грядущим изменениям, вы не рискуете перегрузиться, когда вступит в силу новое законодательство.
Совет. Программные решения с функцией «определить новые правила» упрощают этот процесс, автоматически обнаруживая соответствующие изменения в законодательстве с помощью обработки естественного языка.
2. Привлекать специалистов
Особенно малые и растущие организации могут непреднамеренно нарушать законы. Чтобы предотвратить это, убедитесь, что организация прозрачна в своей деятельности. Кроме того, желательно нанять специалистов или привлечь консультантов, чтобы быть уверенными, что все в порядке. Это позволяет владельцам и сотрудникам обращаться за советом, когда это необходимо, чтобы обеспечить соответствие действий и процедур.
Совет: советы специалистов могут быть использованы для создания программного решения, которое идеально соответствует потребностям вашей организации, чтобы обеспечить соблюдение нормативных требований.
3. Обеспечение соблюдения сотрудниками процедур
Политика компании ничего не стоит, если сотрудники ее не соблюдают. В частности, изменения в политике не всегда могут быть легко адаптированы рабочей силой, и сотрудники могут неохотно менять практику в своих повседневных рабочих процессах. Очень важно вовлечь в этот процесс HR.
Самое главное, убедитесь, что вы правильно донесли политику и процедуры компании. Частью этого является обеспечение того, чтобы они были хорошо задокументированы и легко доступны; как в цифровом, так и в физическом виде. Кроме того, убедитесь, что сотрудники понимают, почему политика и процедуры такие, какие они есть, или почему они изменились. Также может потребоваться обучение сотрудников тому, как правильно адаптировать процедуры. И, наконец, вы можете подумать о внедрении системы поощрения сотрудников, которые ее соблюдают, и разработать санкции в случае нарушений.
Совет. Чтобы ваши работники умственного труда соблюдали политику компании, можно по возможности заменить повторяющиеся задачи автоматизацией.
4. Планируйте регулярные внутренние аудиты
Регулярные внутренние аудиты — отличный инструмент для выявления неадекватных и неэффективных процедур, которые приводят к несоответствию требованиям. Внутренние аудиты могут быть сосредоточены на финансовых, операционных, технологических или нормативных аспектах организации.
Важно, чтобы внутренний аудитор был независимым при проверке соответствия, а также применял общепринятые стандарты аудита (GAAS).
Совет. Программные решения для обеспечения соответствия требованиям могут предоставлять контрольные журналы для упрощения внутреннего аудита.
5. Используйте правильное программное обеспечение
Обеспечение соответствия без правильных инструментов значительно усложняет работу. Организации, у которых есть правильное программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям, с большей вероятностью будут действовать в соответствии с законом и снизят риски человеческих ошибок. Кроме того, хорошее программное обеспечение для обеспечения соответствия часто имеет встроенные инструменты для организации документов и автоматического создания журналов аудита, чтобы легко подтвердить соответствие требованиям.
Be Informed — это платформа разработки с минимальным кодом, которая помогает организациям по всему миру создавать решения для обеспечения соответствия требованиям.
Например, консалтинговая и инжиниринговая компания Witteveen+Bos создала +Compliance Solution. Это решение помогает клиентам восстановить или сохранить контроль над бизнес-процессами и обеспечивает полное соблюдение природоохранного законодательства.
Вам нужно решение для соответствия требованиям, специально разработанное для вашей организации? Заинтересованы в том, что может сделать Be Informed? Не стесняйтесь обращаться к нам или узнать больше о соответствии и платформе здесь.
Рекомендации по соблюдению нормативных требований
Этот интерактивный обзор даст вам общее представление о том, как PowerDMS работает с точки зрения администратора (системного менеджера) и пользователя (сотрудника).
Начать тур- Почему PowerDMS
- Рекомендации по соблюдению нормативных требований
Управление соответствием // Бизнес
Для обеспечения честного и этичного ведения бизнеса компании любого размера должны соблюдать законы и правила в рамках своей деятельности.
29 декабря 2020 г.
Для обеспечения безопасных, честных и этичных деловых операций компании любого размера в каждой отрасли должны соблюдать определенные законы и правила в рамках своей деятельности.
Вы не можете просто «отказаться» от соблюдения требований. Но огромное количество законов, которым должны следовать компании, делает соблюдение нормативных требований сложным и сложным. Кроме того, требования к соблюдению нормативных требований для предприятий часто меняются, что создает ощущение, что вы стреляете по движущейся мишени в своих усилиях по достижению соответствия.
Несоблюдение требований может дорого обойтись с точки зрения юридических и финансовых санкций, а также последствий подрыва доверия клиентов и подрыва вашей репутации.
Если вам интересно, как улучшить соблюдение нормативных требований в компании, полезно знать (и следовать) передовым методам соблюдения нормативных требований.
1. Определите свои конечные цели
Вместо того, чтобы делать первые шаги к соблюдению требований, начните с того, чего вы хотите достичь, и двигайтесь назад.
В некоторых случаях это может быть конкретный закон или нормативный акт, который вы должны соблюдать, чтобы вести бизнес. В других случаях это может быть определенная область соответствия, которая может стоить вам, например определенный штраф или нарушение, которое вы хотите уменьшить.
В любом случае, прежде чем что-либо делать, начните с анализа конечного результата, которого вы хотите достичь, и определите те конкретные области, которые вы хотите улучшить. Это включает в себя рассмотрение ваших целей и задач и определение ключевых результатов, которые важны для различных заинтересованных сторон. Это также означает установление четких показателей для измерения того, насколько хорошо вы достигаете этих целей и задач.
Подход, ориентированный на окончание игры, возглавляет список лучших практик соответствия. Это поможет определить ваш план и стратегию на протяжении всего процесса и даст вам путеводную звезду для принятия решений на этом пути.
2. Знайте нормативно-правовую базу своей отрасли
Может показаться очевидным, что вы должны знать нормативно-правовую базу своей конкретной отрасли, но это стоит указать по очень веской причине.
Хотя некоторым компаниям повезло, что у них есть директор по соблюдению нормативных требований, чья работа состоит в том, чтобы знать и применять эту информацию, во многих организациях нет CCO. Однако отсутствие назначенного CCO не является оправданием, так как не освобождает вас от необходимости соблюдать требования
с законами и правилами. Это оставляет вам несколько вариантов. Возможно, вам потребуется найти людей в вашей организации, которые могут официально добавить эти обязанности по соблюдению требований к своим обязанностям.
Возможно, вам придется нанять кого-то нового, чтобы он работал с ними на полную ставку. Или вам может понадобиться поработать со сторонним консультантом или юрисконсультом, чтобы убедиться, что вы не подвергаете свою компанию риску.
Независимо от того, какой вариант вы выберете, вам нужен кто-то, кто разбирается в нормативных актах, влияющих на вашу отрасль, и следит за вашими внутренними требованиями.
3. Создание эффективных политик и процедур
Политики и процедуры, являющиеся источником жизненной силы вашей компании, отражают ваши организационные ценности, обеспечивают основу для ваших бизнес-операций и служат руководством для сотрудников. Используйте эти письменные политики и процедуры в качестве инструмента, помогающего снизить регуляторный риск.
Ключ к соответствию заключается в вашей способности управлять, распространять и отслеживать все эти политики и процедуры, чтобы сотрудники знали и понимали их. Когда вы подключаетесь к решению для управления политиками, такому как PowerDMS, вы получаете эту возможность.
PowerDMS помогает упростить жизненный цикл политик за счет онлайн-распространения, подписей и отслеживания, упрощая и ускоряя соблюдение требований.
Чтобы лучше понять, как это работает, попробуйте аналогию. Думайте о своих политиках и процедурах по снижению рисков как о шаре для боулинга, а о способности управлять, распространять и отслеживать эти политики — как о кеглях.
Таким образом, передовая практика соблюдения нормативных требований означает изложение всех этих ожиданий и требований в письменной форме для ознакомления и подписания сотрудниками. И PowerDMS предоставляет этот оптимизированный инструмент, чтобы сделать этот процесс проще и более доказуемым, если или когда обратятся к регулирующим органам.
4. Привлечение сотрудников к ответственности
Не каждая компания требует от сотрудников подписания определенных политик. Но если ваши сотрудники являются вашей первой линией защиты от несоблюдения требований, возможность отслеживать получение и подтверждение этих политик может помочь снизить ваш риск.
Не полагайтесь на устаревшие методы, такие как бумажные листы подписи или электронные уведомления о прочтении. Вам нужна надежная система, которая может быстро и легко отслеживать, кто какую версию политики подписал. Это позволяет вам доказать, что ваша компания сообщила сотрудникам, а также то, что сотрудники подтвердили, что они получили, рассмотрели и поняли.
5. Проведение аудита соответствия
При следовании рекомендациям по соблюдению нормативных требований тщательный аудит всегда сослужит вам хорошую службу.
После того, как у вас есть директор по маркетингу, консультант или даже команда по соблюдению требований для управления рисками и соответствия требованиям, они должны провести всесторонний анализ всех областей соответствия нормативным требованиям, которые необходимо решить вашей компании.
Помимо оценки того, соответствует ли ваш бизнес всем этим нормативам, вам необходимо установить базовый уровень ваших усилий по соблюдению требований в настоящее время. Например, определите, сколько нарушений было совершено вашей компанией, во сколько вам обошлись эти нарушения и есть ли у вас области риска, которые потенциально могут быть оштрафованы.
Этот базовый уровень также может служить обоснованием для дополнительного финансирования или персонала. Например, имеет смысл приобрести новое программное обеспечение или нанять CCO, если это стоит меньше, чем штрафы за несоблюдение требований.
6. Создайте комплексный репозиторий документов
Избавьтесь от догадок о том, где ваша компания хранит важные документы. Каждый в компании должен точно знать, где искать любую информацию о соблюдении требований, необходимую им для выполнения своей работы.
Объем и сложность информации о соответствии могут оказаться сложными для понимания и сохранения. Полагаться на память — это рецепт неудачи. Вместо этого сотрудникам нужен простой в использовании ресурс, который позволит им искать и находить нужную им информацию быстро и точно.
Хранение важных документов о соответствии в папке — устаревший подход к управлению документами. А объединение системы электронных таблиц и общих файлов часто оставляет пробелы и много места для ошибок.
Вы должны быть уверены, что в вашей системе управления документами существует только самая актуальная и точная информация. Кроме того, этот репозиторий должен предоставлять сотрудникам возможность поиска из любого места, будь то на работе, дома или в поле.
PowerDMS предоставляет вам безопасную облачную платформу, которая позволяет вам контролировать доступ и историю версий ваших документов. Кроме того, он отслеживает полный контрольный журнал, поэтому вы можете быть уверены, что сотрудники видят правильную версию каждый раз, когда они ее просматривают.
7. Отслеживание нарушений (и затрат)
Подобно аудиту (но в отличие от него), постоянный мониторинг и отслеживание нарушений служат еще одним передовым методом обеспечения соответствия. Чтобы получить контроль над соблюдением нормативных требований, вам необходимо следить за повторяющимися и разовыми нарушениями, чтобы уменьшить (и, надеюсь, исключить) вероятность их повторения.
Вы также хотите отслеживать расходы, связанные с этими нарушениями, чтобы увидеть влияние несоблюдения требований на итоговые показатели вашей компании, производительность, уровень доверия клиентов и репутацию.
Как и в случае с аудитом, отслеживание нарушений и затрат является хорошим способом доказать окупаемость дополнительных мер по снижению рисков.
Это не означает, что нужно наказывать сотрудников за каждое нарушение. Но в целом, если вы можете показать конкретные затраты, связанные с этими проблемными областями, вам будет легче мотивировать изменения, чтобы иметь возможность улучшить и снизить риск.
8. Обучение комплаенсу
Если политики обеспечивают первую линию защиты, то обучение обеспечивает вторую линию, особенно когда ваше обучение комплаенсу согласуется с вашими политиками. Обучаясь своим правилам, вы укрепляете поведение и процессы, которые будут наиболее эффективными.
Это также помогает улучшить понимание и осведомленность сотрудников.
Еще один хороший совет? Предложите постоянное обучение, а не один семинар на целый день или курс-марафон в классе. Предлагая образовательные самородки через 15-минутные онлайн-сеансы, вы можете повысить соответствие требованиям, не прерывая производительность или доступность.
С помощью PowerDMS вы можете связать эти учебные курсы с вашими конкретными политиками или любым другим важным документом, который вы храните в нашем программном обеспечении. Это означает, что не только ваши политики никогда не устареют, но и ваше обучение, если вы привяжете его к политикам.
Таким образом, политики и обучение всегда работают вместе, чтобы сформировать полное решение для обеспечения соответствия, а не разрозненную систему усилий.
9. Общайтесь четко и регулярно
Письменные политики могут служить мощным инструментом для соблюдения нормативных требований, но если ваши сотрудники не знают о них, эти политики могут даже не существовать. Вот почему очень важно, чтобы ваше руководство и лица, ответственные за соблюдение требований, должны сообщать эту информацию (четко, часто и последовательно) всей компании.
Политики и процедуры не могут существовать изолированно, и лидеры не могут исходить из того, что один меморандум или директива могут решить проблему соответствия.
Если вы хотите, чтобы в вашей организации работали лучшие практики соблюдения нормативных требований, общение с сотрудниками должно играть жизненно важную роль.
Информирование о проблемах, их значении для отдельных сотрудников и о том, что необходимо сделать для их исправления, предлагает одни из наиболее эффективных способов устранения проблем и создания культуры соблюдения требований.
10. Регулярно пересматривайте свою программу соответствия
Как и в случае с любой хорошей программой или планом, регулярный анализ ваших усилий помогает выявить слабые стороны, которые вы можете улучшить, и сильные стороны, которые вы можете использовать. Как минимум, вы должны ежегодно проводить обзор своей программы соответствия.
Однако в некоторых случаях (например, в определенных областях или регулирующих органах) проверку может потребоваться проводить чаще.
Но регулярный просмотр ваших планов, ваших документов, вашего обучения и ваших нарушений — и оценка того, все ли еще актуально и эффективно — предлагает идеальный последний шаг для соблюдения передовых практик.