Как настроить себя на службу в армии: Как новобранцам быстрее адаптироваться в армии

Как новобранцам быстрее адаптироваться в армии

 Адаптироваться в воинском коллективе — дело не одного дня. Если верить психологам, для солдата главное — не то, «чтобы его далекая любимая ждала», а как раз наоборот — временно полностью абстрагироваться от всех мыслей о доме, о «вольной жизни» и максимально встроиться в ситуацию «здесь и сейчас». А еще — научиться кое-чего НЕ делать, рапортуя бодрое «Никак нет!» на все попытки кого-либо вас к этому принудить.

Как объясняет психолог Денис Токарь, в армии сплочение коллектива привычно считается делом самого коллектива.

— По традиции функцию управления «внутриказарменными» конфликтами берут на себя по старшинству — то есть старослужащие, — поясняет специалист. — А поскольку все они живые люди со своими проблемами и амбициями, то это нередко пугает новобранцев. Однако в здоровых армейских коллективах «рулят» бытом новобранцев действительно старшие товарищи, и их диктатура получается весьма разумной.

Но все же лучше сразу поставить себя в коллективе так, чтобы никто не имел желания вас третировать.

Итак, главные солдатские «нет»:

1. Не замыкайтесь в себе: как бы неуютно вам ни было, погружаться в тоску по «вольной жизни» и отвечать гробовым молчанием на все выпады в ваш адрес нельзя. На все раздражители извне надо реагировать четко, спокойно и по существу. Прежде чем среагировать на чей-то выпад в ваш адрес, задайте себе вопрос: «Что он хочет от меня на самом деле?». И если внятного ответа не получается, давайте вежливый, но твердый отпор — ибо это провокация.

2. Не уходите от общения: не ждите, пока сослуживцы потянутся к вам сами, сделайте первый шаг. По возможности быстрее узнайте и запомните их имена и в разговоре называйте каждого по имени. Собственное имя — это самый приятный человеческому уху звук. Интересуйтесь жизнью ваших новых товарищей до армии, их увлечениями, радостями и проблемами — это вас сблизит. Но, сблизившись с одним или несколькими сослуживцами, не изолируйтесь от остального коллектива.

При общении не стесняйтесь улыбнуться товарищу: искренняя улыбка снимает недоверие — вспомните обаятельную улыбку Данилы Багрова в фильме «Брат».

3. Не проявляйте агрессию: даже если для этого назрел явный повод. Будьте принципиальны, не прогибайтесь, отстаивайте свою позицию — но без рук. Твердо помните, что силовое решение конфликтных ситуаций в армии — воинское преступление.

4. Не говорите слишком много: в новом коллективе всегда лучше побольше слушать. А уж тем более не говорите много о себе — не рекламируйте чрезмерно своих достоинств, не хвастайтесь и не навязывайтесь. А уж если беретесь что-то рассказать, говорите внятно и по существу — не следует мямлить и грузить слушателей растянутыми историями, в которых много лирических отступлений. Есть темы, которые всегда уместны, — например, похвалить товарища, спросить у него совета, разузнать что-то про ваши функциональные обязанности.

5. Не пренебрегайте уставными обязанностями: в них, кстати, входят и опрятный внешний вид, и личная гигиена. Вначале ухаживать за собой трудно — все надо делать быстро, непривычная одежда, общие туалеты и душ, 45 секунд на сборы… Но человек — одно из самых быстро адаптируемых существ на свете! Мы привыкаем ко всему очень быстро — и к хорошему, и к плохому, — если только не ставим «блок» на это привыкание сами у себя в голове. Поэтому вам же легче сразу принять правила игры, раз уж она неизбежна: постарайтесь в минимально короткие сроки понять, что от вас требуется непосредственно по службе, освоить этот вид деятельности и прочно занять место в боевом строю.

В новом коллективе первое время испытывают стресс абсолютно все живые люди. Но «застревают» в этом стрессе надолго только те, кто сам — осознанно или нет — тормозит процесс своей адаптации. У психологов на сей счет даже есть определенные рамки: если у вас высокий адаптационный потенциал, то (при условии исполнения советов выше) вы приспособитесь к новым условиям через 10–30 дней, установите контакты, найдете новых товарищей. Если потенциал средний, то адаптация займет срок до 2 месяцев.

А вот если потенциал совсем невелик, вам придется приложить максимум усилий, чтобы избежать затяжного стресса. Но людей с полным отсутствием адаптационного потенциала в природе нет — есть только случаи, когда человек сознательно уходит в себя, абстрагируясь от реальности и коллектива.

Наш простой тест поможет вам понять уровень своего потенциала:

1. Мне легко подстроиться под образ жизни других.

2. Я могу «выкинуть» что-то только для того, чтобы рассмешить или напугать окружающих.

3. В детстве я много гримасничал, изображая товарищей, учителей и соседей.

4. Девушки считают меня очень возвышенным и удивились бы, узнав, что в этот момент я думаю о футболе…

5. В компании я почти всегда оказываюсь в центре внимания.

6. В разных ситуациях и с разными людьми я могу быть совершенно разным человеком.

7. Я могу отстаивать только то, в чем я искренне убежден.

8. Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, я стараюсь изобразить себя таким, каким меня ожидают увидеть.

9. Я могу быть дружелюбным с людьми, которых я не выношу.

10. Я не люблю говорить людям неприятные вещи.

Ответ «да» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.

0–3: низкий уровень — вам придется напоминать себе о необходимости дружелюбного внимания к окружающим и «завязывать узелок на память» — не забыть поболтать с товарищами, улыбнуться и назвать их по имени.

3–6: средний или нормальный уровень — отведите себе «под мучения» 60 дней и терпеливо выполняйте все рекомендации психолога. Через 2 месяца будете уже в своей тарелке.

6–10: высокий уровень — вы уже через 10–15 дней будете на службе как у себя дома. Однако не увлекайтесь: люди с вашими адаптивными способностями не только быстро становятся своими в доску, но так же быстро начинают командовать себе подобными.

До свидания, мама, не горюй!

В стране 1 апреля стартует весенний призыв. Скоро примерно чуть более 100 тысяч новобранцев станут в строй. Как сделать так, чтобы армейская служба с первых дней протекала у них успешно и с пользой? Можно ли настроиться на нее психологически? Что сделать для того, чтобы легко вписаться в новый незнакомый коллектив? Наверняка обо всем этом призывники задумываются. Волнуются и родители. Ведь их любимое дитя впервые в жизни так надолго — на целый год — отрывается от дома и остается без их заботы и надзора. Военный психолог Александр Забродин по просьбе «Армейского стандарта» дал советы новобранцам, их мамам и папам.

— Сегодня наша молодежь, как правило, пребывает в очень комфортных и даже тепличных условиях, — говорит Александр Забродин. — Молодым людям мало знакомы ограничения и дисциплина. А служба в армии основана на строгом соблюдении устава. Как адаптировать юношу к такой перемене? Сразу хочу сказать, что в процессе адаптации нет ничего страшного, это нормальное явление, и многим пересмотр отношения к жизненным ценностям помогает не только на службе, но и в дальнейшем, в жизни в целом.

— Более всего пугает неизвестность. Можете описать, в какой обстановке оказывается солдат, когда за ним закрывается дверь казармы?

— Солдаты сейчас находятся под постоянным наблюдением командиров, которые тщательно следят за тем, чтобы армейский коллектив был сплоченным, а новобранцы в него быстро и безболезненно влились.

— Какие моменты переживаются призывниками сильнее всего?

— Многим это кажется удивительным, но это, как правило, проблемы личного порядка, взаимоотношения с девушками, друзьями, родными, оставленными «на гражданке». Конечно, в мужском коллективе возможны и конфликты, но эти моменты решаются достаточно легко. С новобранцами работает армейский психолог, и командир действует на основании его рекомендаций. Подавляющее число внутренних проблем таким образом удается безболезненно решить.

© mil.ru

— Легко ли родителям связаться с сыном, узнать, как у него дела?

— Каждому призывнику выдаются специальные сим-карты, и они могут общаться бесплатно все время службы по 20 минут в день.

Телефоны, конечно, «кнопочные», без геолокации, фото- и видеокамер. Это обусловлено режимом секретности. Все ж таки человек не в пионерский лагерь едет, а учиться родину защищать с оружием в руках.

Родителям следует иметь в виду: сын может быть в наряде или на учениях, и не стоит паниковать, если он не отвечает на звонок. Если вы уж очень нервничаете, можете позвонить в часть и узнать, в чем дело.

Знайте: согласно приказу Минобороны командир воинской части обязан отправить родителям призывников письмо, в котором указываются телефоны командира воинской части, замполита и др.

Если такое письмо не пришло, можно обратиться к командующему военным округом через интернет-приемную или получить мобильные телефоны замполита и других должностных лиц воинской части при посещении воинской части.

— Могут ли родители приехать в часть и повидаться с сыном?

— Конечно! Всех приглашают на присягу, чтобы можно было увидеть условия службы, казарму, столовую. Если хотите навестить сына в другое время, то обязательно предупредите о своем визите, чтобы не получилось, что часть в день вашего визита окажется на учениях.

Справка «АС»:

Какие вещи должны быть при себе у призывника: предметы личной гигиены — расческа, мыло, зубная паста, щетка, бритва, туалетная бумага. Телефон лучше брать дешевый, кнопочный, смартфоны в армии изымают — потому что военные объекты запрещено фотографировать.

Советы родителям от психолога Дениса Токаря:

— Обсудите с ребенком, как с пользой использовать время армейской службы. Например, начать качать мускулы, бросить курить.

— Перед отъездом создайте дома спокойную и дружелюбную обстановку. Даже если вы волнуетесь и нервничаете, необходимо, чтобы у сына остались позитивные, теплые воспоминания о семье — наличие надежной гавани очень поддерживает в трудные моменты.

— Объясните сыну, что в армии нельзя следовать стадному инстинкту и поддаваться на провокации, когда кто-то из сослуживцев подбивает тебя сделать что-либо, не допустимое уставом, например убежать в самоволку.

— Очень хорошо, если удается обрести в армии друга, еще лучше — нескольких. Взаимная выручка, возможность поговорить по душам очень важны.

— Родителям стоит внимательно прислушиваться к сообщениям сына. Иногда солдат может постесняться рассказать о том, что его тревожит, чтобы не выглядеть слюнтяем. Постарайтесь вступить с ним в доверительные отношения, при которых маме или папе можно рассказать все — и не жалоб ради, а просто чтобы посоветоваться или поделиться. Родители могут также объединиться в общем чате. Это поможет сообща решать любые возникающие проблемы.

© mil.ru

А вот что советуют новобранцам те, кто уже прошел срочную службу:

Антон, 22 года: «Конечно, очень здорово, если заранее, хотя бы за пару-тройку недель, заняться физподготовкой — она в армии очень важна. Если же вас призывают не сейчас, а осенью или через год, то однозначно начните бегать, подтягиваться, отжиматься. Вообще служба моя прошла очень спокойно, никаких эксцессов или депрессий у меня не было, хотя я по натуре интроверт и боялся, что жизнь в казарме будет меня напрягать. Пожалуй, труднее всего оказалось по каждому поводу спрашивать разрешения. Однако и к этому привык довольно скоро. Посоветовал бы призывникам подготовить себя морально к армейской дисциплине, чтобы было легче проходить курс молодого бойца… Разговаривать с близкими, оставшимися на гражданке, можно каждый вечер, во время личного времени перед просмотром новостей по телевизору, мобильники лежат в тумбочках».

Владимир, 20 лет: «Нас в армии кормили очень хорошо. Не деликатесы, конечно, не ресторанная еда, все простое — каши, мясо, супы, салаты, — но хорошо приготовленное и большими порциями… А труднее всего для меня было научиться  быстро понимать, что именно от тебя требуют. Я немного тормоз по жизни, не всегда въезжал в полученное задание, а переспросить стеснялся. В результате приходилось переделывать. А вот дедовщины у нас не было вообще, и психологически никто не давил, даже на меня, когда я тормозил. Наоборот, командиры и старшие помогали, подсказывали. Поначалу не я один, многие боялись задавать вопросы офицерам, и это неправильно. А совет новобранцам от меня такой: начните еще дома вставать в шесть утра, а ложиться в десять. Тогда не нужно будет долго и мучительно привыкать к режиму дня на службе.

Валерий, 20 лет: «С чем в армии трудно, так это с курением. Выбрать время для него удается далеко не всегда, и не тогда, когда очень хочется покурить. Я бросал там, это было напряжно. Так что лучше бросать заранее, а то некоторые, наоборот, считают, что сигареты придают мужества и уважения среди сослуживцев, и начинают курить перед призывом. Это полный бред».

Советы призывникам от психолога Дениса Токаря:

— Постарайтесь забыть об оставленной гражданской жизни. Вернее, не забыть, но отложить ее в дальний уголок памяти, чтобы потом достать через год. Живите здесь и сейчас — вы проходите уникальный опыт армейской службы. Скорее всего, ничего подобного в вашей жизни больше не будет. Поэтому настройтесь на приобретение этого опыта, даже если вам не хватает привычного образа жизни и круга общения — все это скоро вернется, а сейчас у вас есть возможность пожить иначе, испытать себя, оценить другую жизнь. Так воспользуйтесь этой возможностью по полной программе!

— Перед призывом проведите время с родителями, пообщайтесь с ними, уделите им побольше внимания. Человеку свойственно «что имеет, не хранить, потерявши плакать». То есть, уехав в армию, вы начнете вспоминать, чем когда-то обидели родных, что-то сделали не так и пр. И станете из-за этого переживать и отвлекаться от службы. Пусть ваше прощание перед недолгой разлукой станет добрым, душевным, таким, которое приятно вспоминать.

— Если у вас есть какие-то предрассудки по поводу людей — по поводу их национальности, социальной принадлежности, привычек и пр. — забудьте об этом! В армии все равны, и любые надуманные предпочтения или неприятия кого бы то ни было вам очень сильно повредят.

«Дембель» наступит быстрее | Статьи

Минобороны готовится изменить правила призыва на срочную службу. Уже осенью нынешнего года молодые люди, признанные ограниченно годными к ней, смогут добровольно пройти повторную медкомиссию. Это особенно актуально для граждан, планирующих связать свою судьбу с силовыми структурами, и абитуриентов военных вузов. Также будут уточнены правила, по которым отсчитывается срок службы в Вооруженных силах.

В Минобороны «Известиям» рассказали, что ведомство предложило внести изменения в закон «О воинской обязанности и военной службе», а также в положение о призыве (утверждено постановлением правительства). Поправки к положению планируется окончательно сформировать и одобрить к июлю этого года.

В «Положение о призыве на военную службу граждан РФ» добавят существенное уточнение. Новобранцев поделят на две категории. Первая — призывники, не имеющие воинских званий и пребывающие в запасе. Это, например, все вчерашние школьники. Для них срок службы будут отсчитывать со дня присвоения звания. Как указано в проекте, военный билет с записью «рядовой» такие бойцы должны получить «до убытия со сборного пункта субъекта федерации к месту прохождения военной службы».

Вторая категория­ — призывники, не числящиеся в запасе, но имеющие воинские звания. Началом службы для них будет день приказа военкома субъекта федерации о направлении в воинскую часть.

Момент начала службы особо важен для новобранцев — именно с него начинают считать дни до «дембеля». К сожалению, на сборных пунктах призывник может провести несколько дней, которые не будут зачитаны в срок службы. Сейчас такое ожидание в среднем длится 3–4 дня, рассказал «Известиям» глава рабочей группы по вопросам защиты прав военнослужащих Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Сергей Кривенко.

Категория граждан, не числящихся в запасе, но имеющих воинские звания, — новая. Она появилась в начале нынешнего года, после вступления в силу ряда поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе».

Это молодые люди, которые ранее при прохождении военно-медицинской комиссии были признаны ограниченно годными и зачислены в запас в звании «рядовой». Новая редакция нормативных актов даст им право добровольно пройти освидетельствование еще раз.

Повторная медкомиссия может установить, что рядовой здоров или годен к службе с незначительными ограничениями. В таком случае его зачислят в категорию граждан, имеющих звание, но не пребывающих в запасе. Такой гражданин подлежит призыву на общих основаниях.

Ежегодно от военной службы по состоянию здоровья освобождается около 30% призывников, рассказал «Известиям» Сергей Кривенко. Возможность повторного освидетельствования особенно важна для абитуриентов военных вузов. Их нередко отсеивают на медицинских комиссиях при военкоматах. Также немало молодых людей хотят отслужить в армии, чтобы потом работать на государственной гражданской службе, в полиции или других силовых структурах. Это особенно характерно для регионов. В этом случае также пригодится возможность перепроверить диагноз.

Сейчас оспорить ошибочный решение медкомиссии практически невозможно, рассказал «Известиям» учредитель российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

— По закону назначить повторное медицинское освидетельствование можно только по решению военкома, — отметил Олег Жердев. — Новое постановление должно изменить эту ситуацию.

Поправки позволяют добровольно пройти медкомиссию заново любым призывникам в возрасте от 18 до 27 лет. В проекте постановления правительства подробно описана соответствующая процедура. Молодой человек должен будет написать в военкомат заявление о своем желании. После этого военком направит его на переосвидетельствование в муниципальные или государственные медицинские учреждения. Углубленный осмотр разрешается проводить как в амбулаторных, так и в стационарных условиях.

После завершения обследования гражданские медики оформят заключение о состоянии здоровья. Оно будет направлено в военкомат, к которому приписан призывник. В разработанных Минобороны документах отмечается, что изменения позволят молодым людям «реализовать свое конституционное право и обязанности по защите Отечества».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

 

Армия: опыт или испытание?

Родители: картинки в голове

У некоторых служба ассоциируется с войной: только в конце XX века мы пережили несколько военных конфликтов. Возможно, родители стремятся избавить сына от опасности? «Что движет конкретной семьей, необходимо разбираться индивидуально, — считает клинический психолог, гештальт-терапевт Виктория Меркулова. — Но можно предположить, что на решение родителей, служить ли их сыну, влияет образ армии. А он в России неоднократно претерпевал изменения и ассоциировался то с гордостью и почетом, то со страхом за жизнь ребенка».

У многих из нас есть родовые послания о том, как ужасна война и ее последствия, полагает эксперт. Хотя сейчас солдат срочной службы не отправляют в горячие точки, страх, что «при государственной необходимости» такое может произойти, остался. У родителей есть проекции, основанные на позитивных или негативных оценках других людей, на новостях, показанных по телевидению.

«То есть картинки, которые еще до получения реального личного опыта уже существуют в голове матери и отца, — продолжает гештальт-терапевт. — Позитивные проекции — это когда мы представляем, как будет хорошо ребенку в армии, негативные — когда мы «видим», как над ним издеваются сослуживцы.

В зависимости от того, какая информация и послания окружали нас, сформируется та или иная проекция». Причем у матери и отца бэкграунд может быть различным, как и их мнения относительно службы. Единственный способ «развеять проекцию» — получить собственный опыт.

Мать: страх перерезать пуповину

Для 46-летней Ольги этот опыт оказался неожиданным. Этим летом ее сын, 20-летний Даниил, студент вуза, вместе с однокурсниками попал на полтора месяца на сборы в «учебку» воинской части. Больше всего Ольгу удивило то, что и для студентов, и для срочников созданы хорошие условия: кубрики, комнаты, по пять человек, туалеты, душевые и… стиральные машины.

«Я же рисовала себе картины, как сыночек будет руками стирать, — вспоминает Ольга. — Но одежда быстро высыхает в сушилках даже в мокрую погоду, кормят прекрасно, разрешено по вечерам пользоваться телефонами. Я за это время стала так близка со взрослым сыном, как, пожалуй, не была, пока он жил рядом. Он мне ежедневно пишет сообщения в мессенджере. Я поняла, что если делится — значит, нуждается во мне, ведь для него это, конечно, стрессовое состояние: мужчины что-то от него требуют по-взрослому…»

Сын уходит в армию: психологическая инструкция для родителей

«Старший сын в июне защищает диплом и уходит в армию. Сейчас решается вопрос, где он будет служить. Все это очень болезненно и тревожно. Плохо сплю, нервничаю дома и на работе. Как с собой справиться? Подскажите!» — обратилась в семейный центр «Родник» мама 18-летнего Дмитрия. Отпустить, конечно, тяжело. Однако это означает отдать ребенку право на свой путь. Отчего так сложно сделать этот шаг, рассказывает психолог семейного центра «Родник» Ирина Шамовская.

Первый фактор — боязнь мамы за жизнь и самочувствие ребенка, как телесное, так и психическое. Страх — сторож неведомого ранее. Он сопровождает мать на всем пути взросления, на всех его этапах: детский сад, среднее учебное заведение, вуз или армия. За страхом может скрываться сомнение: «А все ли я, как мама, устроила, чтоб мой сын благородно прошел службу? Хорошая ли я мама?». Не забывайте, вы исключительно наилучшая мать для собственного ребенка!

Второй фактор — дедовщина, которая отчего-то приписывается армии, однако на самом деле есть всюду, лишь именуется по-другому: моббинг, буллинг… Никак не армия создает дедовщину, а люди. А отсюда надлежит обучать сына взаимодействовать с людьми, в коллективе, умению договариваться и выстраивать собственные границы.

Третий фактор — нарушение роли женщины. Это происходит, если мама одна воспитывает сына либо есть сложности в отношениях с супругом. Наиболее весомым представителем сильного пола в жизни ставится собственный ребенок. И естественно, страшно отпускать самого главного мужчину в семье.

Если вы осознаете, что это про вас, задайте себе вопрос: какая роль существеннее для меня — мамы, супруги или женщины? Постарайтесь правдиво ответить на него. Если ваш ответ — мама, тогда стоит над этим подумать. Ребенок желает видеть вас счастливой женщиной, а никак не несчастной матерью. Пришло время напомнить себе, что вы — женщина, у которой есть своя жизнь и свой путь! Не нужно топтаться на жизненной дороге ребенка. А вот помощь и содействие ваше будет нужно, когда он об этом попросит.

Четвертый фактор — исходный (материнский) эгоизм. Ведь через него выстраиваются зависимые отношения не только с ребенком, нo и со всеми остальными важными людьми. Зависимость лишает способности радоваться и быть счастливыми обоим. Наполните отношения любовью, готовностью и почтением к естественным вещам — становлению в роли представителя сильного пола.

Не дарите сыну страх, это только усложнит ему жизнь. Мудрее укутывать будущего мужчину в энергию материнской любви, ведь она — мощнейший оберег для вашего ребенка.

Обязательно побывайте на присяге. Пишите письма, общайтесь по телефону. Верьте в своего ребенка. Материнская вера создает удивительные вещи, она бережет человека от всех невзгод, превращает бойца в генерала.

Если вы не можете справиться со своими переживаниями самостоятельно, обращайтесь в столичные семейные центры.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как народные избранники в армию ходили

15 ноября в России отмечают День призывника. Осенний призыв начался 1 октября и продлится до конца года. В армию этой осенью планируют призвать более 127 тысяч новобранцев, это на тысячу больше, чем год назад. Каждый мужчина в возрасте от 18 до 27 лет может получить повестку из военкомата, и тогда ему придется провести год в казарме и освоить воинскую специальность. Доводилось это делать и нынешним парламентариям. Где и как известные политики проходили срочную службу, читайте в нашем материале.

Войска АБВГД

Руководитель фракции «Справедливая Россия — Патриоты — За правду» Сергей Миронов проходил службу в 1971—1973 годах в Азербайджане, в Кировабаде (сейчас Гянджа), в 337-м гвардейском ордена Александра Невского парашютно-десантном полку 104-й Воздушно-десантной гвардейской дивизии.

Осенью 1971 года Миронов учился в Ленинграде в Индустриальном техникуме и имел на время учебы отсрочку от призыва. Решение пойти в армию пришло к нему спонтанно, в электричке по дороге на занятия. «В военкомате меня приняли сразу же, — вспоминает Миронов. — Я захожу и говорю: «Призывник такой-то, заберите меня в армию». Седой подполковник быстро вскидывает на меня глаза и огорошивает встречным вопросом: «Кого убил?» «Чего, чего?» — переспрашиваю. Он говорит: «Ну, чего натворил-то, что в армию собрался, раз у тебя есть отсрочка до окончания техникума еще аж на три года?» «Да вот хочу со своим призывом отслужить», — отвечаю я, и большая доля правды в этом была».

© из архива Сергея Миронова

В группе Сергея Миронова в техникуме учились ребята после армии. Из их рассказов он понял, что лучше служить со своим призывом — «чтобы потом не дразнили переростком». Да и в целом с ровесниками всегда легче установить контакт. «Военком предложил мне служить в ВДВ. Стыдно сейчас сказать, но с таким же успехом он мог бы мне сказать АБВГД или любой другой набор букв», — рассказал политик, которому тогда была незнакома аббревиатура Воздушно-десантных войск.

О годах службы в десанте у Сергея Миронова остались самые лучшие воспоминания, и он очень гордится тем, что в военкомате сделал правильный выбор.

Где там академия наук

Владимира Жириновского, руководителя фракции ЛДПР, призвали в 1970 году. Он оканчивал с отличием университет, где была военная кафедра. «Спецпропаганда у меня была военной специальностью. И пришел кадровик из Министерства обороны, и у них есть вакансия в Тбилиси, Закавказский военный округ, политическое управление, 7-й отдел. Как раз по моему профилю. Вот предложили мне», — рассказал Жириновский

Политика никто не провожал в армию, так как все родственники были в Алма-Ате, а сокурсники — на летних каникулах, ведь он отправился служить в конце июля.

© Григорий Сысоев/ТАСС

«Повезло в плане самой службы. Потому что самый интеллектуальный отдел в армии. Бывает, в автобат попал, в стройбат, связисты, а это как бы Академия наук. Сиди, изучай страны, армии чужие и так далее», — сказал «РФ сегодня» Жириновский. Он отметил, что сама служба была легкой и интересной. Призывники слушали «Би-Би-Си», турецкое радио, писали сводки о положении в мире. Это было продолжение университета, и все полученные во время службы знания в будущем пригодились. «Мы, конечно, выезжали на учения. По тревоге нас поднимали в 4 утра. Мы должны были развернуть полевую типографию, выпустить листовки, настроить радиостанцию, чтобы, как говорится, прослушивать противника. Так что все было, и учения, и тревоги боевые, но все в легком варианте, не утомляло меня», — рассказал политик.

Отличник боевой и политической службы

Руководитель фракции КПРФ Геннадий Зюганов в 1963—1966 годах проходил срочную службу, в том числе в радиационно-химической разведке группы советских войск в ГДР. «Направили служить в разведку по борьбе с атомным, химическим и бактериологическим оружием», — рассказал политик. Призвали Зюганова прямо из института. Повестка из военкомата пришла, когда его перевели на второй курс. Тогда отсрочек в связи с учебой не существовало, и будущий глава КПРФ пошел в армию. Зюганов начинал службу на танкодроме под Минском, а после учебки его отправили в ГДР. Во время трехлетней службы ему дважды предоставляли отпуск, в том числе за победу в соревнованиях по разведке. Вообще, в армии Зюганов был на хорошем счету и до сих пор поддерживает отношения с некоторыми сослуживцами.  

«В армии, можно сказать, я потерял шевелюру. Мой шикарный «ежик» «подстригла» радиационная разведка, — вспоминает Зюганов. — Ведь из трех лет службы я год проходил в противогазе».

Где еще сенатор может поводить ЗИЛ

Председатель Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Алексей Майоров во время учебы в институте в 1984 году проходил военные сборы. «Я оканчивал Бауманский институт и, не пройдя военные сборы, не получил бы диплом о высшем образовании, — вспоминает сенатор. — На сборах мы изучали материально-техническую часть как военные инженеры. Самое главное — мы дали там присягу, как все мужчины призывного возраста».   

Алексей Майоров на сборах сенаторов и депутатов в Алабино (2014 г.) © Вячеслав Красноперов/ПГ

Также парламентарий рассказал, что раньше для сенаторов и депутатов проводили сборы, где в течение нескольких дней они слушали лекции в Академии Генштаба, сдавали спортивные нормативы на базе ЦСКА. «Также на базе одной из воинских частей мы восстанавливали навыки вождения боевой техники, стрелковой подготовки. Я, например, водил грузовой ЗИЛ. Было интересно, и это сплачивает коллектив», — сказал Алексей Майоров.

В театре тоже служат

Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по культуре Дмитрий Певцов из фракции «Новые люди» уверен, что армия необходима почти каждому молодому человеку. «В возрасте 16—20 лет не каждый еще знает, кем он хочет быть, не каждый чувствует свое призвание. Чаще всего у молодых людей ветер в голове и полное понимание, что ты «пуп земли», — сказал он «РФ сегодня». — В армии посредством дисциплины, подчинения, работы не на себя самого, а для других, воспитывается более правильное мироощущение и мировоззрение».

Дмитрий Певцов на съемках телепередачи «Две звезды». © Вадим Тараканов/ТАСС

По словам Певцова, в таких условиях чаще всего приходит понимание, кто ты и кем тебе надо быть в конечном итоге. Кстати, сын актера и депутата учится в кадетском училище. Дмитрий Певцов считает, что это очень важно, так как сейчас, когда мы так долго находимся под влиянием чуждой идеологии и мировоззрения, важно сознавать, что каждый человек — часть великой страны. «Армия — это дело хорошее, особенно современная. Она лишена тех страшных пережитков, например дедовщины, которые были еще в Советском Союзе», — сказал депутат.

Кстати, армейские годы Певцов провел на сцене: когда пришло время призыва, он уже работал в театре, и в 1981 году ему предложили служить в Театре Советской армии — без отрыва от производства. «И я служил: с 8 утра до 11 вечера делал все в театре: начиная от мытья окон и колки льда во дворе и заканчивая постройкой декораций, мытьем посуды и игрой в спектаклях», — припомнил Певцов.           

Настройка задания «Project Lead The Way» с помощью Служб лабораторий Azure — Azure Lab Services

• 10/19/2021
• Чтение занимает 7 мин

Были ли сведения на этой странице полезными?

Оцените свои впечатления

Да Нет

Хотите оставить дополнительный отзыв?

Отзывы будут отправляться в корпорацию Майкрософт. Нажав кнопку «Отправить», вы разрешаете использовать свой отзыв для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Политика конфиденциальности.

Отправить

В этой статье

Project Lead The Way (PLTW) — это некоммерческая организация, которая предоставляет учебные курсы PreK–12 для США в сфере компьютерных, инженерных и биомедицинских наук. На каждом занятии PLTW учащиеся используют разнообразные приложения в рамках практического обучения. Многим из программных приложений требуется либо быстрый ЦП, либо, в некоторых случаях, GPU. В этой статье показано, как настроить задания для следующих занятий PLTW, которые обычно предлагаются учащимся с оценками 9–12:

• Введение в инженерное проектирование

  Учащиеся познакомятся с процессом инженерного проектирования, который включает в себя использование САПР Autodesk Inventor для трехмерного моделирования.

• Принципы проектирования

  Учащиеся узнают о механизмах проектирования, структурной и материальной мощности и автоматизации. На этом занятии используются такие программные средства, как MD Solids, West Point Bridge Designer и симуляторы армии США.

• Гражданское проектирование и архитектура

  Учащиеся узнают о разработке и разработке веб-узлов, используя программное обеспечение для архитектурного проектирования Autodesk Revit для трехмерного моделирования информации (BIM).

• Интегрированное компьютерное производство

  Учащиеся рассмотрят современные производственные процессы, в которых задействованы автоматизированные средства и автоматизация. На этом занятии учащиеся используют САПР Autodesk Inventor и АСУП Autodesk Inventor.

• Цифровая электроника

  Учащиеся изучат электронные логические цепи и устройства с помощью эмулятора и средства проектирования электронных схем National Instrument Multisim.

• Инженерное проектирование и разработка

  Учащиеся примут участие в построении комплексного решения, объединяющего исследование, проектирование и тестирование, которые они применяют к панели инженеров. На этом занятии учащиеся будут использовать САПР Autodesk Inventor.

• Основы компьютерных наук

  Учащимся будут даны основные сведения о вычислениях и вычислительных инструментах. Они начнут работу с программированием на основе блоков, а затем перейдут к текстовому кодированию в средах программирования, таких как блоки VEXcode V5.

• Принципы компьютерных наук

  Учащиеся разовьют свои навыки программирования с помощью Python, используя среду разработки Microsoft Visual Studio Code.

• Компьютерная наука A

  На этом занятии учащиеся расширят свои знания, изучая разработку мобильных приложений. На этом занятии они научатся программировать на Java в среде разработки Microsoft Visual Studio Code. Кроме того, учащиеся поработают с эмулятором, который позволит им запустить и протестировать свой код мобильного приложения. Дополнительные сведения о настройке эмулятора в службах лабораторий Azure см. в статье Форумы по службам лабораторий Azure.

Полный список программного обеспечения для занятий можно найти на сайте PLTW для каждого занятия.

Настройка лаборатории

Чтобы начать настройку заданий для PLTW, вам потребуется подписка Azure и учетная запись тестовой службы. Если у вас еще нет подписки Azure, создайте бесплатную учетную запись, прежде чем начинать работу.

Создав подписку Azure, вы можете создать учетную запись тестовой службы в Службах лабораторий Azure. Сведения о создании новой учетной записи тестовой службы см. в разделе Настройка учетной записи тестовой службы. Вы также можете использовать имеющуюся учетную запись лаборатории.

После настройки учетной записи тестовой службы необходимо создать отдельное задание для каждого сеанса занятия PLTW, который предлагается вашим учебным заведением. Также рекомендуется создать отдельные образы для каждого типа занятий PLTW. Дополнительные сведения о том, как структурировать занятия и образы, см. в записи блога, посвященной переходу из физической лабораторной среды в Службы лабораторий Azure.

Параметры учетной записи лаборатории

Включите параметры учетной записи лаборатории, как описано в приведенной ниже таблице. Дополнительные сведения о том, как включить образы из Azure Marketplace, см. в статье Выбор образов Marketplace, доступных для создателей лаборатории.

Настройки учетной записи лаборатории	Instructions
Образ Marketplace	Включите использование образа Windows 10 Pro в учетной записи тестовой службы.

Параметры лаборатории

Размер виртуальной машины, который рекомендуется использовать для заданий PLTW, зависит от типов рабочих нагрузок, выполняемых учащимися на занятии. Для приведенных выше занятий рекомендуется использовать небольшие GPU (визуализация) и крупные виртуальные машины. При настройке заданий для классов PLTW руководствуйтесь следующей таблицей:

Настройка задания	Значение и описание	Рекомендация для занятия
Размер виртуальной машины	Малый GPU (визуализация) Этот размер лучше всего подходит для удаленной визуализации, потоковой передачи, игр и кодирования с использованием таких платформ как OpenGL и DirectX.	Рекомендуется использовать этот размер для следующих занятий PLTW: гражданское строительство и архитектура, цифровая электроника, комплексная автоматизация производства, проектирование и разработка, а также начала технического проектирования.
Размер виртуальной машины	Большой Этот размер лучше всего подходит для приложений, которым требуются ЦП с более высокой тактовой частотой, более высокая производительность локального диска, крупные базы данных и большие объемы кэш-памяти.	Рекомендуется использовать этот размер для следующих занятий PLTW:, принципы проектирования, основы компьютерных наук, принципы компьютерных наук и компьютерная наука A.

Сервер лицензирования

Большая часть программного обеспечения, используемая в упомянутых выше классах PLTW, не требует доступа к серверу лицензирования. Но если планируется использовать модель лицензирования Autodesk для следующего программного обеспечения, то необходимо получить доступ к серверу лицензирования.

• Revit
• Inventor CAD
• Inventor CAM

Чтобы использовать сетевое лицензирование Autodesk Software, PLTW предусматривает подробные инструкции по установке диспетчера сетевого лицензирования Autodesk на сервере лицензирования. Обычно этот сервер находится в локальной сети или размещен на виртуальной машине Azure в виртуальной сети Azure.

После настройки сервера лицензирования необходимо установить пиринг между виртуальной сетью и учетной записью лаборатории. Перед созданием лаборатории необходимо выполнить пиринг сети, чтобы виртуальные машины лаборатории могли получать доступ к серверу лицензирования, и наоборот.

В файлы лицензий, созданные Autodesk, внедряется MAC-адрес сервера лицензирования. Если вы решили разместить сервер лицензирования на виртуальной машине Azure, то важно убедиться, что MAC-адрес сервера лицензирования не изменился. Если MAC-адрес изменится, потребуется повторно создать файлы лицензирования. Чтобы не допустить изменения MAC-адреса, выполните следующие действия:

• Задайте статический частный IP-адрес и MAC-адрес для виртуальной машины Azure, на которой размещен сервер лицензирования.
• Не забудьте настроить учетную запись лаборатории и виртуальную сеть сервера лицензирования в регионе или расположении с достаточной емкостью виртуальной машины, чтобы позже не переносить эти ресурсы в новый регион или расположение.

Дополнительные сведения см. в разделе Настройка сервера лицензирования в качестве общего ресурса.

Шаблон компьютера

Некоторые файлы установки, необходимые для PLTW, имеют большой размер. При загрузке файлов на виртуальную машину шаблона задания их копирование может занять много времени.

Вместо того, чтобы загружать файлы установки на компьютер шаблона и устанавливать все там, рекомендуется создавать образы PLTW в физической среде. Затем вы можете импортировать пользовательские образы в общую коллекцию образов, чтобы их можно было использовать для создания заданий. Дополнительные сведения см. в разделе Рекомендуемые подходы для создания пользовательских образов.

При выполнении этой рекомендации обратите внимание на основные задачи по настройке тестовой службы.

1. В физической среде создайте образ для занятия.

   a. Используйте подробные инструкции PLTW для загрузки файлов установки и установки необходимого программного обеспечения.

   Примечание

   При установке приложений Autodesk компьютер, где выполняется установка, должна иметься возможность взаимодействия с сервером лицензирования. Мастер установки Autodesk предложит указать имя компьютера, на котором размещен сервер лицензирования. Если вы размещаете сервер лицензирования на виртуальной машине Azure, то может потребоваться дождаться установки Autodesk на виртуальной машине шаблона задания, чтобы мастер установки мог получить доступ к серверу лицензирования.

   b. Установите и настройте OneDrive или другие варианты резервного копирования, которые могут использоваться в вашем учебном заведении.

   c. Установите и настройте обновления Windows.

2. Отправьте пользовательский образ в коллекцию общих образов, присоединенную к учетной записи тестовой службы.

3. Создайте задание, а затем выберите пользовательский образ, отправленный на предыдущем шаге.

4. После создания задания запустите виртуальную машину шаблона и подключитесь к ней, чтобы убедиться, что образ работает должным образом.

5. Наконец, опубликуйте шаблон виртуальной машины, чтобы создать виртуальные машины учащихся.

Устройства учащихся

Учащиеся могут подключаться к виртуальным машинам лаборатории с компьютеров Windows, Mac и Chromebook. Указания см. в таких статьях:

Стоимость

Рассмотрим примерную оценку затрат для занятий PLTW. Эта оценка не включает затраты на запуск сервера лицензирования и использование общей коллекции образов. Предположим, у вас есть класс из 25 учащихся, каждый из которых имеет 20 часов запланированного учебного времени. Каждый учащийся также имеет дополнительную 10-часовую квоту для домашних заданий или заданий сверх запланированного времени классного обучения. Ниже приведены приблизительные затраты.

• Большая ВМ

  25 учащихся × (20 запланированных часов + 10 часов по квоте) × 70 единиц лаборатории × 0,01 долл. США в час = 525 долл. США

• Малый GPU (визуализация)

  25 учащихся × (20 запланированных часов + 10 часов по квоте) × 160 единиц лаборатории × 0,01 долл. США в час = 1200 долл. США

Примечание

Многие занятия PLTW используют приложения, доступ к которым осуществляется через браузер, например, MIT App Inventor. Эти приложения на основе браузера не нуждаются в высокопроизводительном ЦП или GPU, к ним можно получить доступ с любого устройства, имеющего подключение к Интернету. Когда учащиеся используют эти типы приложений, рекомендуется использовать браузер на своем физическом устройстве, а не в браузере на виртуальной машине тестовой службы. Учащиеся могут снизить затраты на использование виртуальных машин тестовой службы только для приложений, которым требуется быстрый ЦП или GPU.

Дальнейшие действия

Перед настройки тестовой службы ознакомьтесь со следующими статьями:

6 финансовых стратегий для жизни после службы в армии

Кэтрин Леднер | Такси | Getty Images

Перед тем, как покинуть действительную военную службу, военнослужащие должны сделать несколько вещей, чтобы подготовиться к гражданской жизни.

В верхней части списка находится финансовая подготовка к переходу и последующим этапам.

«Речь идет не только о смене работы, но и об изменении образа жизни», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Билл Свит, главный финансовый директор Ritholtz Wealth Management в Нью-Йорке.

Sweet понимает эти проблемы. Он служил в армии США, дослужился до звания капитана перед тем, как уйти в 2007 году. Во время своей службы он находился в Ираке во время войны в Ираке и получил Бронзовую звезду.

«Военные выдают это удостоверение личности», — добавил он. «Вы знаете, где вы подходите и какую роль играете. Гражданский мир очень темный».

Больше информации от Invest in You:
Это может помочь ветеранам военной службы легче перейти к гражданской жизни
Пять советов по успеху для супругов-предпринимателей военнослужащих
Водитель NASCAR Курт Буш помогает ветеранам «реинтегрироваться» в гражданскую жизнь

Почти ежегодно 200 000 военнослужащих возвращаются в гражданские сообщества.По словам Суита, поскольку армия очень структурирована, им нужно научиться быть более активными в гражданской жизни и лучше контролировать свою карьеру и финансовое благополучие.

«Дядя Сэм больше не собирается делать это за тебя».

Самое важное — составить план заранее, потому что процесс разделения будет достаточно напряженным, сказала Тара Фальконе, CFP и основатель компании ReisUP по финансовому образованию. Она также бывший аналитик хедж-фондов и замужем за офицером из США. С. Военно-морской флот.

Вы должны продолжить сохранение. Если вы не экономите, вы настраиваете себя на неудачу.

Билл Свит

сертифицированный специалист по финансовому планированию

Во-первых, существует ряд сроков, которые необходимо соблюдать, когда дело доходит до принятия различных решений о своей финансовой жизни, например, что делать со своим военным страхованием жизни.

«Часто, когда вы находитесь в переходном периоде или в стрессовой жизни, эти сроки очень быстро растягиваются», — сказала она.«Вы не хотите оказаться в положении, когда вы принимаете опрометчивое решение».

Вот шесть финансовых стратегий для жизни после службы в армии.

Начните копить, прежде чем уйти

Первым шагом любой финансовой основы является создание сберегательного счета.

Если военнослужащие начнут тратить деньги до ухода из армии, у них будет хорошая подушка в переходный период, сказал Свит.

Если это не то, что вы уже начали, начните как минимум за шесть месяцев до года до выписки.

«Наличие наличных в банке дает вам возможность переехать в другой город, возможно, сделать паузу и получить новую степень или новую возможность обучения, или подождать, пока откроется подходящая вакансия», — сказал он.

Воспользуйтесь законопроектом о военнослужащих

Монтгомери законопроект об активных обязанностях, который представляет собой образовательное пособие Департамента по делам ветеранов, которое получают действующие члены, может быть «фантастическим» ресурсом для ветеранов, сказал Свит.

Существует также законопроект о военнослужащих после 9/11 для тех, кто служил на действительной службе не менее 90 дней после сентября.10, 2001, а также избранный заповедник Montgomery GI Bill для резервистов с шестилетним обязательством, которые активно ведут бурение.

Для тех, кто считает, что для получения следующей работы им необходимо дополнительное образование, законопроект о военнослужащих может помочь покрыть расходы на такие вещи, как обучение, книги и жилье.

Участники могут зарегистрироваться, находясь в службе, и получить до трех лет обучения после ухода. Размер пособия зависит от стажа работы.

Например, кто-то, кто был зачислен как минимум на три года и вернулся в колледж на полный рабочий день, имеет право на получение 2050 долларов в месяц в соответствии с Законом Монтгомери о военнослужащих.

Законопроект о военнослужащих после 9/11 оплачивает все обучение и сборы для студентов, обучающихся в государственных колледжах, или до 24 476,79 долларов в год в частной или иностранной школе — если человек был зачислен не менее трех лет.

Есть скользящая шкала для тех, кто был активен менее трех лет.

Отложить на пенсию

Когда вы покинете действительную службу, вам придется найти новый способ откладывать деньги на пенсию.

«Вы должны продолжать экономить», — сказал Свит.«Если вы не экономите, вы настраиваете себя на неудачу».

Это означает открытие индивидуального пенсионного счета — традиционного или Roth — или внесение взносов по плану 401 (k) или 403 (b) у вашего нового работодателя.

Вы также должны решить, что делать со своими военными пенсионными фондами.

Если у вас нет действительной военной службы более 13 лет, вы, скорее всего, являетесь участником новой военной программы США, которая называется «Смешанная пенсионная система». Он сочетает в себе традиционную пенсию с планом с установленными взносами, аналогично частному сектору 401 (k).Этот план с установленными взносами является планом сбережений федерального правительства (TSP).

SDI Productions | E + | Getty Images

Военные дали участникам, проработавшим менее 12 лет, возможность перейти на этот план с 1 января 2018 года, вместо того, чтобы продолжать получать прежнюю пенсию, которая начисляется только в том случае, если человек прослужил 20 лет. Большинство людей никогда не остаются так долго. Люди с 12-летним стажем работы на эту дату были переведены в унаследованный пенсионный план.

Вы можете либо оставить средства TSP на месте, либо перевести их в свой IRA или 401 (k) или 402 (b).

Все сводится к тому, что лучше всего подходит для вас. По словам Фальконе, TSP имеет «очень низкие комиссии» и намного проще, чем 401 (k), с меньшими инвестиционными возможностями.

«Если вам нужны низкие комиссии и постоянная простота, то, возможно, лучше оставить часть этого в TSP, а затем открыть еще один счет», — сказала она.

Однако, если вы предпочитаете хранить все в одной учетной записи, чтобы ее было легче отслеживать, включите TSP в свою новую пенсионную учетную запись, если комиссии все еще разумны, а варианты инвестиций хороши, добавил Фальконе.

Защитите свое здоровье

Без медицинской страховки вы могли бы оказаться на расстоянии одного посещения больницы от финансовой катастрофы.

Если вы вышли на пенсию после 20 лет активной службы, вы имеете право на страхование через Tricare, которая также обеспечивает страхование во время активной службы. Вы также можете получить медицинское страхование Veteran Affairs при любом заболевании, связанном с вашими услугами.

Если это не так, вам придется искать страховку вне армии.

Для начала Sweet рекомендует временно продлить страховое покрытие действующей службы с помощью программы непрерывных льгот по медицинскому обслуживанию при выборе вашего следующего переезда.

Обеспечивает медицинское страхование от 18 до 36 месяцев после выхода в отставку.

«Это помогает выиграть время», — сказал Свит. «Есть образование, которое должно пройти для тех, кто должен выбрать план медицинского обслуживания».

Дэвид МакНью | Новости Getty Images | Getty Images

Используйте время, чтобы отсортировать варианты — получаете ли вы в конечном итоге покрытие через новую работу или вам нужно будет найти план в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании.

Кроме того, узнайте, за что вы должны нести финансовую ответственность, — сказал Фальконе.

Хотя вам не нужно беспокоиться о таких условиях, как франшизы, доплаты, совместное страхование, максимальные выплаты из кармана или лимиты покрытия по военному плану, это совсем другая история, когда вы переходите на новый план медицинского страхования.

Будьте в курсе налоговых изменений

Вы должны быть готовы к увеличению налогового счета, что, вероятно, является «самым резким изменением для многих военнослужащих», — сказал Фальконе.

Находясь на службе, участники получают различные виды налоговых льгот, например, не облагаемую налогом базовую надбавку на жилье. Плата за размещение в зонах боевых действий не облагается федеральным налогом, и многие штаты не облагают налогом доходы военнослужащих.

«В конечном итоге вы будете получать меньше заработной платы на дому, даже если похоже, что вы получаете такой же валовой доход», — сказала она.

Если вы не получите значительного повышения заработной платы, вам, возможно, придется подумать об изменении образа жизни и корректировке бюджета, чтобы компенсировать снижение дохода.

Примите решение о страховании жизни

Как и в случае медицинского страхования, вы в конечном итоге потеряете свое страхование жизни, когда покинете действующую службу. «Вы можете хранить его только в течение 120 дней после разлуки», — сказал Фальконе.

Если вы хотите и дальше иметь полис страхования жизни, вы можете преобразовать Групповое страхование жизни Servicemembers (SGLI) в полис для ветеранов (VGLI) без подтверждения хорошего здоровья или после медицинского осмотра.

Вы также можете превратить его в полный полис страхования жизни, который, как следует из названия, охватывает вас на всю жизнь.Фальконе не рекомендует это большинству людей из-за дороговизны.

Глоссарий военных терминов | CAREERwise Education

Найдите в этом глоссарии часто используемые военные термины.

Приведенный ниже список терминов взят из онлайн-справочника Today’s Military Министерства обороны США.

Активная работа
Ежедневная непрерывная работа. Сравнимо со словом «полный рабочий день», используемым в отношении гражданской работы.

Пособия
Деньги, кроме основной заработной платы, для компенсации в определенных ситуациях расходов, таких как питание, аренда, одежда и поездки. Обычно дается для поддержания навыков в определенной области навыков, такой как полет или парашютный спорт.

Артиллерия
Большие пушки или ракетные установки, используемые в бою.

ASVAB
Батарея профессиональной подготовки военнослужащих. Тест, который помогает студентам в исследовании карьеры и принятии решений. Используется военными службами для определения права на зачисление и присвоения профессиональных специальностей.

База
Местоположение объекта, на котором военные силы полагаются на поставки или откуда они начинают операции.

Базовая заработная плата
Заработная плата, которую получает военнослужащий, в зависимости от уровня заработной платы и продолжительности службы. Не включает другие льготы, такие как надбавки или бонусы.

Гражданское лицо
Все, кто не находится на действительной военной службе.

Военнослужащий
Военнослужащий в звании подпоручика или прапорщика или выше. Эта роль в вооруженных силах аналогична роли менеджера или руководителя.

DEP
Программа отложенного входа.Позволяет заявителю отложить поступление на действительную военную службу на срок до одного года для таких целей, как окончание школы.

Учение
Для обучения или учений в военных операциях.

Дежурство
Назначенное задание или род занятий.

Зачислен
Военнослужащие, не достигшие звания прапорщиков и офицеров. Эта роль аналогична роли сотрудника или руководителя компании.

Enlistee
Военнослужащий, не мичман или офицер, принятый в армию и принесший присягу.

Соглашение / контракт о зачислении
Юридический контракт между военными и заявителем на зачисление. Включает информацию о дате зачисления, сроке зачисления и других вариантах, таких как гарантия программы обучения или денежный бонус.

GI Bill Benefits
Программа льгот на образование для лиц, поступающих в армию. Позволяет обслуживающему персоналу откладывать деньги для дальнейшего использования в образовательных целях.

Неактивная резервная служба
Принадлежность к военным в статусе, не связанном с обучением и оплатой после прохождения минимальной военной службы.

Пехота
Подразделения мужчин, обученные, вооруженные и экипированные для пеших сражений.

Специальность работы
Конкретная работа или род занятий в одной из пяти служб.

MEPS
Военный входной обрабатывающий пункт. Процесс набора происходит на станциях, расположенных по всей стране.

Национальная гвардия
Служит как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Может потребоваться помощь в поддержке сообщества, помощи при стихийных бедствиях и других местных чрезвычайных ситуациях.Во время чрезвычайных ситуаций в стране подразделения призываются для поддержки своих активных коллег в армии и военно-воздушных силах.

унтер-офицер
унтер-офицер. Зачисленный член с разрядами заработной платы E-4 или выше.

Обязательство
Период времени, в течение которого человек соглашается нести действительную военную службу, в запасе или их комбинацию.

OCS
Кандидатская школа офицеров. Для выпускников колледжей без военной подготовки, желающих стать военными.Квалифицированные зачисленные члены также могут присутствовать. После успешного завершения кандидаты принимаются в офицеры.

OTS (OTG)
Школа офицеров (групповая). См. OCS, Школа кандидатов в офицеры.

Офицер
См. Военнослужащего.

Уровень заработной платы
Уровень занятости, определяемый военными. Существует девять должностей для зачисленных сотрудников и 10 должностей для офицеров, по которым они могут продвигаться по карьерной лестнице.Уровень оплаты и продолжительность службы определяют размер оплаты военнослужащего.

Жилые помещения
Жилые или жилые помещения.

Рекрут
См. Призывник.

Регулярное военное вознаграждение
Общая сумма базовой заработной платы, надбавок и налоговых сбережений. Сумма заработной платы, которую гражданский работник должен был бы заработать, чтобы получать такую ​​же «зарплату» на дому, что и член службы.

Резервы
Военнослужащие, не проходящие постоянную действительную военную службу.Может быть призван в чрезвычайную ситуацию в стране для прохождения действительной военной службы. В мирное время они поддерживают действующие силы обороны нашей страны. Резервисты также имеют право на некоторые льготы при приеме на работу, доступные действующим военнослужащим.

ROTC
Учебный корпус офицеров запаса. Обучение проходят студенты бакалавриата, планирующие стать военными. Часто они получают стипендии на обучение, учебники, плату за обучение, форму и ежемесячное пособие.

Служба или службы
Филиал или несколько подразделений Вооруженных сил США. Всего их пять: армия, авиация, береговая охрана, корпус морской пехоты (или морская пехота) и флот.

Классификатор услуг
Специалист по военной информации, помогающий соискателям выбрать военную специальность.

Обязательство по службе
Время, в течение которого зачисленный член соглашается служить в армии, как указано в соглашении о зачислении.

Станция
Место дежурства.

Дежурный
Срок обязательной службы. Также используется для описания типа служебной поездки, например «Средиземноморский тур».

Уорент-офицер
Член армии, флота или морской пехоты, технический специалист или пилот. Эти члены обычно назначаются из рядовых, унтер-офицерских чинов.

Страхование военных автомобилей | GEICO

АвтоМотоциклATVДомовладельцыАрендаторыCondoМобильный домЛодка / PWCRVLifeЗонтикЗащита личных данныхЗемодательFloodTravelЗа границейВладельцы бизнесаОбщая ответственностьПрофессиональная ответственностьКомпенсация рабочим

Нужно оплатить счет, внести изменения или просто получить некоторую информацию?

Всего несколькими щелчками мыши вы можете получить доступ к партнеру страхового агентства GEICO, с которым связан ваш полис страхования лодки, чтобы найти варианты обслуживания вашего полиса и контактную информацию.

Подробнее

Позвоните нам по телефону (888) 532-5433, чтобы внести изменения в свой полис страхования жизни.

Агенты по страхованию жизни, которые могут помочь вам в обслуживании вашего полиса, находятся на расстоянии одного телефонного звонка.

Подробнее

Вам нужно оплатить счет, внести изменения или получить информацию о вашем страховом покрытии?

Просто войдите в свою автоматическую политику, чтобы управлять своей зонтичной политикой.

Подробнее

Для Generali Global Assistance, Inc., посетите сайт участника защиты личных данных или позвоните по телефону (800) 206-4065

24 часа в сутки / 7 дней в неделю.

Наши опытные агенты помогут вам с оформлением любых документов и составят ваш полис. Позвоните нам, если у вас есть какие-либо вопросы об этом ценном покрытии.

Подробнее

Позвоните нам по телефону (844) 810-1598, если вам необходимо внести изменения в вашу политику. Наши лицензированные специалисты будут рады вам помочь.

Вы можете произвести оплату или просмотреть свою политику онлайн в любое время.

Подробнее

Из США: звоните (800) 248-4998. Звонки переадресовываются в наш европейский офис, поэтому звоните с понедельника по пятницу с 2:30 до 11:00 (восточноевропейское время).

Из-за границы: позвоните агенту в своей стране.

Вы также можете написать по адресу [email protected].

Подробнее

Нужно оплатить счет, внести изменения или просто получить информацию?

Всего несколькими щелчками мыши вы можете найти партнера страхового агентства GEICO, с которым связан ваш полис владельца бизнеса, чтобы найти варианты услуг полиса и контактную информацию.

Подробнее

Нужно оплатить счет, внести изменения или просто получить информацию?

Всего несколькими щелчками мыши вы можете найти партнера страхового агентства GEICO, с которым связан ваш полис общей ответственности, чтобы найти варианты услуг полиса и контактную информацию.

Подробнее

Нужно оплатить счет, внести изменения или просто получить информацию?

Всего несколькими щелчками мыши вы можете найти партнера страхового агентства GEICO, с которым связан ваш полис профессиональной ответственности, чтобы найти варианты услуг полиса и контактную информацию.

Подробнее

Войдите в свою политику онлайн, чтобы оплатить счет, внести изменения или просто получить некоторую информацию.

Подробнее

Необходимо обновить политику или получить информацию?

Позвоните в Berxi по телефону (833) 923-3001
пн — пт 8:00 — 20:00 (восточноевропейское время)

Подробнее

Необходимо обновить политику или добавить нового питомца?

Позвоните по номеру Embrace Pet Insurance по телефону (800) 793-2003
Понедельник-пятница с 8:30 до 20:00 (восточноевропейское время)
в субботу с 9:00 до 13:00 (восточноевропейское время).

Подробнее

Если ваш полис оформлен в Группе взаимного страхования ювелиров, войдите в систему или позвоните по телефону (844) 517-0556.

пн-чт 7:00 AM-19:00 (CT)
пт 7:00 — 18:00 (CT)

---

Для получения всех остальных полисов позвоните по телефону (888) 395-1200 или войдите в свою текущую политику домовладельцев, арендаторов или кондоминиумов, чтобы просмотреть свой полис и связаться с агентом по обслуживанию клиентов, чтобы обсудить варианты страхования ювелирных изделий.

Покупал автострахование в Мексике раньше?

Войдите в систему для быстрого доступа к вашей предыдущей политике, где сохранена вся информация о вашем автомобиле.

Подробнее

---

Нет учетной записи GEICO?

Всего несколькими щелчками мыши вы можете найти партнера страхового агентства GEICO, с которым связан ваш страховой полис, чтобы найти варианты обслуживания полиса и контактную информацию.

Следующие шаги и переход к гражданской жизни

Глава 2

Как лучше всего подготовиться к пенсии?

Не ждите до последней минуты. Подготовка должна начаться примерно за три года до того, как вы официально захотите выйти на пенсию.Установите задним числом контрольные точки на один, два и три года после даты выхода на пенсию, чтобы у вас было достаточно времени для планирования.

За три года до выхода на пенсию

Начните с рассмотрения ваших долгосрочных целей. Во-первых, спросите себя: Прослужил ли я достаточно долго, чтобы иметь право на пенсию? Обычно ветеран получает пенсию только после 20 лет службы.

Тогда подумайте, Что правильно для меня и моей семьи на этом этапе жизни? Вы можете быть склонны сделать военную карьеру долгое время, но считаете, что это неправильное решение для вашей семьи.Подумайте, как ваш выбор карьеры повлияет на вашего супруга и детей на этом этапе планирования.

Если у вас на горизонте долгая военная карьера, определите ориентировочную дату выхода на пенсию. По достижении 20-летнего возраста, после того как вы получите право на пенсию, выйдете на пенсию или продолжите службу?

С другой стороны, если вы пришли к выводу, что хотите сделать долгосрочную карьеру вне армии, выясните, что вас интересует, и определите, что для вас важнее: местоположение или карьера. Затем начните двигать мяч по мере продвижения к следующим шагам.

Другие вопросы, которые вы должны задать себе на раннем этапе, чтобы у вас было достаточно времени для постановки и достижения своих целей, включают следующие:

• Есть ли навыки, которые нужно улучшить, чтобы достичь своих карьерных целей?
• Знаете ли вы кого-нибудь, кто прошел через этот процесс и мог бы стать наставником?

Два года до выхода на пенсию

Относитесь к этому году как к анализу миссии.Проведите более обширное исследование путей, которые вы можете выбрать в послевоенный период, и сравните преимущества и недостатки каждого из них.

В этом году вам нужно сосредоточить внимание на шести основных вещах:

1. Сделайте эмоциональный перерыв от армии.

Для многих военнослужащих, долгое время служивших в армии, одним из самых важных шагов в их карьере, если вы решите уйти в отставку, является эмоциональный перерыв от армии. Вы начинаете понимать, что не подведете армию или своих однополчан, если решите уйти в отставку; вы просто выбираете новый путь.После того, как вы сосредоточились на краткосрочной карьере в армии, вы можете более серьезно относиться к другим профессиональным перспективам.

2. Обновите свое резюме.

Сейчас хорошее время, чтобы обновить свое резюме и обратиться за поддержкой, если написание резюме для вас ново. Вы также захотите уточнить, как вы будете использовать свои образовательные льготы VA, включая следующие факторы:

• Примете ли вы решение вернуться в школу?
• Будете ли вы передавать свои льготы супругу или ребенку?

3.Найдите наставника, которому вы можете доверять и на которого можно положиться.

Важно помнить, что есть способы смягчить первоначальное чувство изоляции, которое может закрасться, особенно на ранних этапах процесса поиска работы. Положитесь на коллегу-наставника, который прошел через что-то подобное, чтобы получить поддержку. Изучение их реального жизненного опыта может дать как вдохновение, так и практические советы о том, что нужно для достижения успеха после выхода на пенсию.

4. Начните общаться с людьми за пределами армии.

Ярмарки вакансий могут предоставить некоторую общую информацию о квалификации работы, но они часто не ориентированы на военнослужащих, которые ищут должности, выходящие за рамки работы начального уровня. Общайтесь с как можно большим количеством людей. Выход на рынок расширяет ваши карьерные перспективы и может побудить вас изучить возможности карьерного роста, о которых вы еще не думали. Со временем вы сможете обрести уверенность, которая подготовит вас к решению этих новых задач.

5. Стратегически подумайте о том, как использовать дни своего последнего отпуска.

Вместо того, чтобы экономить накопленное время на несколько недель оплачиваемого отпуска, подумайте о том, чтобы выделить выходные, чтобы подготовиться к собеседованию при приеме на работу, посетить ярмарку вакансий, посетить колледжи или облегчить процесс привыкания к гражданской жизни.

6. ​​Создайте план сбережений.

При переходе на пенсию будут возникать скрытые расходы. Как будет выглядеть ваша финансовая стратегия, чтобы вы не экономили на долгосрочных сбережениях? Вам нужно учитывать такие вещи, как поездка на собеседование, оплата сетевых мероприятий, расходы на жилье и т. Д.

За год до выхода на пенсию

По прошествии одного года пришло время выработать стратегию достижения ваших целей и создать систему поддержки жизни после армии, выполнив следующие четыре шага.

1. Воспользуйтесь возможностями TAP.

В настоящее время вы будете участвовать в программе помощи в переходный период (TAP). Это требование, но важно подходить к программе проактивно: вы получите ровно столько, сколько вложите.В рамках программы вы можете записаться на семинары, исходя из ваших личных и профессиональных интересов. Каждый сотрудник службы может выбрать один или несколько направлений, включая образование, профессиональную работу, профессиональную подготовку или предпринимательство.

Ваш консультант TAP окажет вам огромную поддержку в это время. Они описывают шаги, которые вы должны предпринять со дня вашей первой встречи до выхода на пенсию, и устанавливают график, который поможет вам достичь своих целей в разумные сроки.

2.Назначьте встречу с VA.

За месяц до выхода на пенсию вам нужно назначить встречу с Управлением по делам ветеранов (VA), чтобы определить ваше право на получение пособия по инвалидности. Назначить встречу бывает сложно, но польза от нее существенная, поэтому сделайте это как можно скорее.

3. Отшлифуйте свое резюме.

Сделайте еще один шаг вперед в построении своего резюме и налаживании контактов в течение последнего года. Отшлифуйте свое резюме и начинайте адаптировать каждое отправляемое вами резюме в соответствии с описанием должности.Свяжись с сетевыми контактами и назначь время для встречи или разговора по телефону.

4. Используйте другие ресурсы, чтобы облегчить переход.

Вы также захотите воспользоваться льготами, спонсируемыми военными. Следите за семинарами, предназначенными для поддержки супругов и членов семьи. Вы также можете найти занятия, связанные с саморазвитием, чтобы облегчить переход.

Ваш последний год может показаться ошеломляющим издалека, но это не обязательно.Кропотливая подготовка и тщательное управление временем приведут к плодотворному завершению вашей военной карьеры. Найдите время, чтобы эмоционально принять жизненные перемены, в которые вы собираетесь вступить. Поступая так, вы сможете в полной мере воспользоваться поддержкой и ресурсами, предоставленными всем участникам службы.

Мне остаться или уйти? Плюсы и минусы ухода со службы

Ставки займа VA и расчеты годовых действительны по состоянию на 28 ноября, 18:02 PM CST .

Ставки по ипотеке обновляются как минимум ежедневно. Не все типы ссуд доступны в каждом штате.

Доступность всех ставок будет зависеть от кредитного рейтинга человека и деталей кредитной операции. Те, кто впервые покупает жилье, не могут претендовать на получение гигантского продукта. Указанные здесь процентные ставки могут быть изменены в любое время и не могут быть гарантированы, пока их не зафиксирует ваш кредитный специалист.

Все ставки предполагают одноквартирное основное место жительства, исключая промышленные дома, кредитный рейтинг 720, с применимые сборы и сборы (в том числе плата за финансирование VA) включены, 181 день соответствующего критериям активного регулярная (нерезервированная) военная служба без инвалидности, связанной со службой, или предыдущего использования ссуды VA.

Ставки по кредитам и расчеты годовых также предполагают определенные факты в зависимости от типа описываемого кредита.

Предположения по займу на покупку с фиксированной ставкой:

Текущие рекламируемые тарифы: 2.250% (2.847% годовых) с 1.000 дисконтным пунктом на 45-дневный период блокировки для 15-летнего фиксированного займа VA, и 2,750% (3,068% годовых) с 0,875 дисконтными пунктами в течение 45-дневного периода блокировки для 30-летнего фиксированного кредита VA.Эти кредитные ставки предполагают отсутствие первоначального взноса и сумму кредита в размере 250 000 долларов США.

Оптимизация (IRRRL) Предположения по ссуде:

Текущие рекламируемые тарифы: 2,750% (2,981% годовых) с 0,125 пункта дисконтирования на 60-дневный период блокировки для 15-летнего оптимизационного курса (IRRRL), и 2,990% (3,145% годовых) с 0,500 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 30-летнего оптимизационного курса (IRRRL). Эти ставки рефинансирования предполагают, что недвижимость будет занята владельцем.

Предположения по ссуде с выплатой наличных:

Текущие рекламируемые тарифы: 2,750% (3,233% годовых) с 0,125 пункта дисконтирования в течение 60-дневного периода блокировки для 15-летнего рефинансирования VA Cash-Out, и 2,990% (3,284% годовых) с 0,500 дисконтными пунктами на 60-дневный период блокировки для 30-летнего рефинансирования VA Cash Out. Эти ставки рефинансирования предполагают отношение суммы кредита к стоимости ниже 90%.

Предположения по крупной ссуде:

Текущие рекламируемые тарифы: 2.875% (3,176% годовых) со скидкой 0,625 пункта на 45-дневный период блокировки для 30-летнего фиксированного VA Jumbo, 3,375% (3,504% годовых) с 0,125 пункта дисконтирования на 60-дневный период блокировки для 30-летнего оптимизированного (IRRRL) Jumbo, и 3,375% (3,646% годовых) и 0,125 дисконтных пункта в течение 60-дневного периода блокировки для 30-летнего джамбо выдачи VA. Эти кредитные ставки также предполагают, что сумма кредита превышает текущие соответствующие лимиты по кредитам. Хотя соответствующий лимит ссуды варьируется в зависимости от того, где вы живете, для большей части Соединенных Штатов в 2021 году это означает, что ваша ссуда должна быть больше 548 250 долларов, чтобы считаться крупной.Ссуды на Аляске, Калифорнии и Гавайях имеют особые соображения относительно того, что квалифицируется как jumbo и может быть оценено отдельно.

Чтобы получить индивидуальную ставку по кредиту VA:
Начните свое предложение по кредиту VA онлайн → или позвоните по телефону 1-800-884-5560

Soldier’s Creed и армейские ценности

Soldier’s Creed

Я американский солдат.

Я воин и член команды.

Я служу народу Соединенных Штатов и живу в соответствии с армейскими ценностями.

Я всегда ставлю миссию на первое место.

Я никогда не приму поражения.

Я никогда не уйду.

Никогда не оставлю павшего товарища.

Я дисциплинирован, физически и морально стойкий, обучен и опытен в своих воинских задачах и упражнениях.

Я всегда поддерживаю свое оружие, свое снаряжение и себя.

Я эксперт и профессионал.

Я готов развернуть, вступить в бой и уничтожить врагов Соединенных Штатов Америки в ближнем бою.

Я — хранитель свободы и американского образа жизни.

Я американский солдат.

Cadet Creed

Я армейский кадет.

Скоро я приму клятву и стану армейским офицером, приверженным защите ценностей, которые делают эту нацию великой.

Честь — мой пробный камень. Я сначала понимаю миссию, а людей — всегда.

Я прошлое — дух тех воинов, которые принесли последнюю жертву.

Я настоящий — ученый и солдат-подмастерье, совершенствующий свои навыки в науке войны и искусстве лидерства.

Но, прежде всего, я будущее — будущий лидер армии Соединенных Штатов.

Да даст мне Бог сострадание и осуждение, чтобы вести меня, и храбрость в битве, чтобы побеждать.

Я исполню свой долг.

---

---

Ценности армии

Лояльность

Несите искреннюю веру и верность U.С. Конституция, армия, ваше подразделение и другие солдаты. Истинная вера и преданность — это вопрос веры и посвящения чему-то или кому-то. Верный солдат — это тот, кто поддерживает руководство и защищает товарищей-солдат. Одевая форму армии США, вы выражаете свою лояльность. И, делая свою долю, вы показываете свою лояльность своему подразделению.

Обязанность

Выполняйте взятые на себя обязательства.Выполнение своего долга означает больше, чем выполнение поставленных задач. Долг означает способность выполнять задачи в составе команды. Работа армии США представляет собой сложное сочетание миссий, задач и обязанностей — и все это находится в постоянном движении. Наша работа предполагает наложение одного задания на другое. Вы выполняете свои обязательства как часть своего подразделения каждый раз, когда сопротивляетесь искушению воспользоваться «ярлыками», которые могут подорвать целостность конечного продукта.

Респект

Обращайтесь с людьми так, как с ними следует обращаться.В Кодексе солдата мы обязуемся «относиться к другим с достоинством и уважением, ожидая того же от других». Уважение — это то, что позволяет нам ценить лучшее в других людях. Уважение — это вера в то, что все люди сделали свою работу и выполнили свой долг. А самоуважение — жизненно важная составляющая армейской ценности уважения, которое вытекает из осознания того, что вы приложили все свои усилия. Армия — это одна команда, и каждому из нас есть чем внести свой вклад.

Бескорыстное служение

Ставьте благополучие нации, армии и ваших подчиненных выше своего собственного.Бескорыстное служение — это больше, чем просто один человек. Служа своей стране, вы верно выполняете свой долг, не задумываясь о признании или выгоде. Основным строительным блоком бескорыстного служения является стремление каждого члена команды пойти немного дальше, вытерпеть немного дольше и присмотреться, чтобы увидеть, как он или она могут добавить к усилиям.

Честь

Достигайте армейских ценностей. Высшая военная награда страны — Почетная медаль.Эта награда вручается солдатам, которые делают честь делом повседневной жизни — солдатам, которые развивают привычку быть благородным и укрепляют эту привычку с каждым ценным выбором, который они делают. Честь — это проявление уважения, долга, верности, самоотверженного служения, порядочности и личного мужества во всем, что вы делаете.

Целостность

Делайте то, что правильно, с юридической и моральной точек зрения.Честность — это качество, которое вы развиваете, придерживаясь моральных принципов. Это требует, чтобы вы ничего не делали и не говорили, что вводит других в заблуждение. По мере того, как растет ваша честность, растет и доверие к вам других. Чем больше решений вы сделаете на основе честности, тем больше эта высоко ценимая ценность повлияет на ваши отношения с семьей и друзьями и, наконец, на фундаментальное принятие себя.

Личное мужество

Столкнитесь со страхом, опасностью или невзгодами (физическими или моральными).Личное мужество издавна ассоциируется с нашей Армией. При физическом мужестве нужно выдержать физическое принуждение и иногда рисковать личной безопасностью. Столкновение с моральным страхом или невзгодами может оказаться долгим и медленным процессом для продолжения движения по правильному пути, особенно если такие действия не нравятся другим. Вы можете укрепить свое личное мужество, ежедневно отстаивая и действуя в соответствии с тем, что вы считаете достойным уважения.

---

Армия, флот, авиация, морская пехота и национальная гвардия

Ветеранам не всегда легко вернуться к гражданской жизни, особенно тем, кто пережил травму.Распознавание ментальных и эмоциональных последствий службы в зоне боевых действий может стать важным шагом вперед. Но чтобы завоевать доверие клиентов, социальным работникам необходимо глубокое понимание военной культуры.

Содержание

Что такое военный социальный работник?

Военные социальные работники работают с действующими военнослужащими и ветеранами, помогая им решать социальные, эмоциональные, психологические и семейные проблемы, с которыми они могут столкнуться в результате своей работы, и справляться с ними.Военные социальные работники также консультируют и поддерживают семьи нынешних и бывших военнослужащих и могут работать в самых разных условиях.

Например, военные социальные работники могут входить в действующие воинские части и даже служить действующим или резервным персоналом. Они также могут работать в гражданских условиях с военнослужащими, которые не при исполнении служебных обязанностей, или ветеранами, которые справляются с травмой своей прошлой работы. Обычно военные социальные работники начинают свою карьеру в тесном сотрудничестве с отдельными людьми и семьями.По мере накопления опыта они могут перейти на руководящие и административные должности, такие как руководители программ и директора по психологическому здоровью.

Краткое описание вакансии

Действующие и бывшие военнослужащие могут столкнуться с уникальными психологическими и эмоциональными проблемами, включая изоляцию, беспокойство, бессонницу, посттравматическое стрессовое расстройство и депрессию. Они также могут испытывать социально-экономические, семейные и / или поведенческие проблемы, такие как безработица и финансовые трудности, супружеские конфликты, изоляция от социальных кругов и злоупотребление психоактивными веществами.Военные социальные работники помогают своим клиентам решать эти проблемы посредством индивидуального и / или семейного консультирования, служб навигации по ресурсам, обучения и разработки программ и инициатив для обслуживания военных специалистов и членов их семей.

Требования к образованию

В соответствии со стандартами практики социальной работы с военнослужащими, ветеранами и их семьями (PDF, 193 КБ), установленными Национальной ассоциацией социальных работников, профессионалы в этой области должны иметь школьную степень бакалавра или магистра социальной работы. аккредитован Советом по образованию в области социальной работы (CSWE) с акцентом на обучение военнослужащих и семей военнослужащих.Социальные работники с BSW смогут оказывать универсальные услуги военнослужащим, ветеранам и семьям. Социальные работники, которые хотели бы диагностировать и лечить психические расстройства, сосредоточили внимание на клинической социальной работе во время учебы в магистратуре, чтобы подготовить их к получению лицензии в этой области.

Спонсируемая онлайн-программа военной социальной работы

Спонсируемые

Заработная плата

Бюро статистики труда США не сообщает о средней заработной плате социальных работников в этой сфере.Тем не менее, USAJOBS, официальный веб-сайт правительства США, посвященный возможностям трудоустройства на государственной службе, предлагает ряд открытых вакансий для социальных работников в военных условиях с заработной платой от 50 000 до 90 000 долларов в год в зависимости от образования и опыта.

Как стать военным социальным работником

Военные социальные работники рекомендуют сочетание солидной академической подготовки и стажировки или профессионального опыта в военных условиях для людей, заинтересованных в работе в этой области.Военные социальные работники должны иметь как минимум BSW от учреждения, аккредитованного CSWE, или MSW, аккредитованного CSWE. Общие шаги, чтобы стать военным социальным работником:

1. Получите степень бакалавра в области социальной работы (BSW).
2. Получите степень магистра в области социальной работы (MSW) с соответствующей курсовой работой.
3. Пройдите стажировку в военной обстановке и выполните требования к часам полевых работ.
4. Подайте заявку на получение лицензии в вашем штате.

Студенты социальной работы и практикующие социальные работники, заинтересованные в помощи ветеранам, имеют множество доступных ресурсов, чтобы больше узнать об этой важной области работы.

Для социальных работников, имеющих только степень бакалавра в области социальной работы (BSW), программа магистратуры в области клинической социальной работы (MSW) может помочь вам узнать больше о клинической социальной работе или концентрации на психическом здоровье. Если у вас есть MSW, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как стать LCSW.

Студенты и специалисты по социальной работе могут найти публикации, учебные пособия и семинары о карьере в военной социальной сфере от Национальной ассоциации социальных работников. NASW также предлагает военнослужащим, ветеранам и членам их семей — удостоверение социального работника (MVF-SW) для социальных работников со степенью бакалавра и военнослужащим, ветеранам и членам их семей — удостоверение продвинутого социального работника (MVF-SW). для социальных работников со степенью магистра.

«[Прохождение] курсовых работ, посвященных вооруженным силам, и / или использование пяти бесплатных двухчасовых веб-семинаров Национальной ассоциации социальных работников (NASW) по социальной работе в военной сфере — отличный способ начать узнавать о военной культуре, проблемах и проблемах. распространены в семьях военных, и как их поддержать », — сказал Жаклин Фишер-Урми, MSW, DCSW, и директор отдела психологического здоровья 514-го авиамобильного крыла на совместной базе МакГуайр-Дикс-Лейкхерст в Нью-Джерси. «Эти вебинары можно найти по адресу http: // www.naswwebed.org/ ».

Информация о карьере военнослужащих в социальной сфере также доступна через организации, которые обслуживают военных и их семьи, включая Military OneSource, Defense Centres of Excellence, TRICARE, Центр психологии развертывания и Департамент США по делам ветеранов. В Центре психологии развертывания и Центрах передового опыта в области обороны есть интерактивные учебные материалы, семинары и материалы, которые помогают гражданским лицам понять, с какими проблемами сталкивается военное население, и как социальные работники и люди, помогающие профессиям, помогают им.

Больницы и медицинские центры, общественные организации и центры психического здоровья также могут располагать ресурсами для оказания помощи специалистам в области психического здоровья и социальных служб военному населению. «Массачусетский госпиталь общего профиля» предлагает серию онлайн-тренингов под названием «От зоны боевых действий до тыла: поддержка психического здоровья ветеранов и семей». И Национальный центр посттравматических стрессов — еще одно полезное место для посещения », — сказала Донна Маглио, LCSW, штатный гражданский военный социальный работник в U.Корпус морской пехоты в лагере Лежен в Северной Каролине.

По словам Фишер-Урми, очень важно получить соответствующее обучение в рамках курсов для студентов и аспирантов. «Для большинства должностей военно-социальных работников, например, в Департаменте по делам ветеранов и департаментах армии / флота / ВВС / внутренних дел и многих других, требуется степень магистра в аккредитованном учреждении. Именно с этого я советую большинству людей начать », — сказала она OnlineMSWPrograms.com.

Студенты бакалавриата и магистратуры по программам социальной работы без концентрации военной социальной работы могут развить навыки работы с военнослужащими, сосредоточив внимание на занятиях, в которых обсуждают, как справиться с травмами, злоупотреблением психоактивными веществами, тяжелым стрессом, тревогой и другими проблемами, с которыми сталкивается это население.Фишер-Урмей также посоветовал студентам искать стажировки, которые позволят им работать в тесном контакте с ветеранами, действующими военнослужащими и / или детьми и супругами военнослужащих.

«Есть много общественных агентств по всей стране, которые получили гранты от VA для оказания услуг ветеранам и их семьям, например, услуги по поддержке семей ветеранов (SSVF)», — Зандер Кейг, LCSW, который работает в качестве Социальный работник по работе с бездомными Управления здравоохранения ветеранов (VHA) сообщил OnlineMSWPrograms.com.

Волонтерство — также отличный способ получить опыт помощи военнослужащим и ветеранам, а также приобрести профессиональные навыки, применимые в этой области работы. «[Волонтерство] для организации обслуживания ветеранов (VSO), такой как американские ветераны-инвалиды (DAV), AmVets и Veterans of Foreign Wars (VFW), предоставит студенту социальной работы доступ к процессу подачи заявок ветеранов через ветеранов Администрация льгот », — сказал он. «Знание того, как ориентироваться в процессе подачи заявки VA, является полезным навыком при работе с ветеранами, столкнувшимися с бездомностью.”

В дополнение к учебной работе, стажировке и волонтерской работе студенты могут также многому научиться, читая книги о проблемах, с которыми военнослужащие сталкиваются после развертывания, а также беседуя с друзьями и семьей, которые участвуют в военной работе.

«Я часто рекомендую книги« Правило номер два: уроки, которые я усвоила в боевом госпитале »Хайди Сквайр Крафт,« Война »Себастьяна Юнгера и« Об убийстве »подполковника Дэйва Гроссмана, но их так много есть книги по всевозможным военным темам, которые были бы полезны для большего понимания этой группы населения », — сказал Маглио.Она также объяснила, как ее связи в армии помогли ей стать военным социальным работником. «Мой отец — ветеран морской пехоты США во Вьетнаме, и у меня есть другие члены семьи и друзья, которые служили или в настоящее время служат нашей стране», — сказала она OnlineMSWPrograms.com. «Мой близкий друг был убит в Ираке в 2004 году, и этот опыт определенно побудил меня более тесно общаться с этим населением. Для меня было честью работать с этим сообществом и помогать им чувствовать себя более комфортно в терапевтическом процессе.”

Спонсируемые

Типы военных социальных работников

Военные социальные работники работают в условиях, когда нынешние и бывшие военнослужащие нуждаются или ищут поддержки и совета.

«Во всем мире необходимы действующие и гражданские военные социальные работники на различных должностях в каждом отделе службы и правительственной организации», — сказал Фишер-Урмей.

Министерство обороны (DoD) разработало многочисленные службы поддержки эмоционального и психического здоровья для действующих и находящихся на службе военнослужащих, в то время как Департамент по делам ветеранов (VA) нанимает социальных работников по всей стране для оказания помощи ветеранам в рамках нескольких различных программ.Многие типы программ военной поддержки, финансируемых государством, означают, что военные социальные работники работают в широком и разнообразном диапазоне рабочих условий и могут выполнять множество различных ролей в течение своей карьеры.

Некоторые среды, в которых работают военные социальные работники, включают военные базы и подразделения, медицинские учреждения, центры поддержки военных, медицинские центры VA, общественные организации и частные практики.

Хотя условия их работы могут варьироваться, основная миссия военных социальных работников остается неизменной: помогать действующим военнослужащим выполнять свои профессиональные обязанности, сохраняя при этом здоровую личную жизнь, и / или поддерживать ветеранов в переходе к гражданской жизни и преодолении трудностей. эмоциональные последствия их переживаний.

«Гражданские и действующие социальные работники обслуживают одно и то же население: военнослужащих и членов их семей, независимо от того, куда они назначены», — сказал Фишер-Урмей.

В то время как конкретные должности могут различаться в разных воинских частях, государственных ведомствах и других организациях, военные социальные работники попадают в следующие общие категории:

Военные социальные работники срочной службы и активной службы

Все виды вооруженных сил США предоставляют своим действующим лицам услуги в области психического и эмоционального здоровья.Военные социальные работники играют важную роль в этих услугах, и их можно найти на военных базах, часто в медицинских и психиатрических отделениях. Хотя некоторые из этих социальных работников являются гражданскими лицами, поскольку они не служат в армии, другие проходят обучение и служат вместе с другими военнослужащими.

Социальные работники, работающие на военных базах, обычно предоставляют целевые консультации и эмоциональную поддержку и подключают клиентов к ресурсам и обучению, чтобы помочь им оптимально выполнять свою работу.Военные социальные работники могут служить и путешествовать или встраиваться одним подразделением.

«Моя роль как военного социального работника заключается в предоставлении кратких, ориентированных на решение проблем немедицинских консультаций военнослужащим и их семьям», — сказал Маглио. «Подход, который я использую на действительной службе, — это, как правило, подход к развитию навыков, поскольку моя основная роль заключается в том, чтобы помогать им функционировать на своей работе».

Военные социальные работники также могут обслуживать персонал нескольких батальонов, если они работают в военных медицинских центрах или других учреждениях, обслуживающих несколько подразделений.

«Морским пехотинцам, морякам и семьям [с которыми я работаю] в лагере Лежен повезло, что у них есть несколько других возможностей для консультирования вне батальона», — сказал Мальо. «Есть действующие социальные работники, психологи и психиатры, расположенные в военно-морском госпитале и клиниках на базе, а также есть несколько программ поведенческого здоровья, в которых работают гражданские терапевты, которые могут предоставить различные виды поддержки и консультирования».

Из-за интенсивных и стрессовых нагрузок на работе военнослужащие, как правило, сталкиваются с психическими, эмоциональными проблемами и проблемами в отношениях, которые могут негативно повлиять на их работу.

«Типичные проблемы [с которыми сталкиваются мои клиенты] включают отношения, стресс на работе, общение, финансовый стресс, нарушение сна, боевую реинтеграцию, уход из армии, управление гневом и отсутствие здоровых навыков выживания», — сказал Маглио.

Военные социальные работники также обычно работают в составе более крупной команды медицинских и психиатрических специалистов, таких как капеллан, врач, медицинский работник и психиатр.

Военные программы поддержки, такие как Программа защиты семьи, Программа реабилитации наркозависимых ВМС и Программа профилактики и лечения злоупотребления алкоголем и наркотиками ВВС, также могут использовать социальных работников и других психиатров и медицинских специалистов для проведения занятий и семинаров по темам. такие как эмоциональное регулирование, разрешение конфликтов, управление стрессом и наркозависимость.«Я также провожу брифинги и преподаю образовательные классы по конкретным темам, таким как горе и возвращение домой после боя», — сказал Маглио OnlineMSWPrograms.com.

По мере того, как военные социальные работники приобретают больше опыта в решении проблем, с которыми сталкивается активный персонал, и в том, как их решать, они могут брать на себя руководящие роли, такие как директор службы психологического здоровья (DPH) на военной базе или в подразделении. DPH и другие руководящие роли в военной социальной работе могут включать административные / контролирующие обязанности и клиническую работу с военнослужащими.

«В мои обязанности входит обеспечение связи резерва ВВС с военными и невоенными агентствами для содействия своевременному обмену информацией, координации совместных усилий по предотвращению, а также создания и поддержания широкого спектра ресурсов, ассоциаций и общественных партнерств», — сказал Фишер-Урми. OnlineMSWPrograms.com. «[Моя роль также] включает в себя разработку, разработку, координацию и реализацию профилактических мероприятий и усилий по информированию и профилактике. Я [также] провожу психодиагностические оценки и краткосрочные, краткие консультационные услуги, ориентированные на решение проблемы, для военного и гражданского персонала.”

Гражданские военные социальные работники

У различных родов войск есть ресурсы для поддержки своего персонала в гражданской среде, когда он вернется с места дислокации. К таким ресурсам относятся центры поддержки персонала для каждого вида вооруженных сил, общественные организации и государственные программы, которые обслуживают все виды вооруженных сил, например, Military OneSource (круглосуточная служба поддержки, которая соединяет военнослужащих и их семьи с телефонной и внутренней связью). индивидуальное консультирование и поддержка по таким вопросам, как супружеские конфликты, личное здоровье, образование и финансовая грамотность).Гражданские центры поддержки, которые обслуживают военнослужащих и членов их семей:

• Центры поддержки флота и семьи (FFSC): FFSC предоставляет индивидуальные и семейные консультации, профориентацию, помощь при переезде и финансовые консультации военнослужащим ВМФ и их семьям.
• Общественные службы Корпуса морской пехоты (MCCS): MCCS разрабатывает и реализует услуги по поведенческому здоровью, семейной готовности, личному и профессиональному развитию и военному персоналу для поддержки благополучия и качества жизни членов морской пехоты и их близких.
• Центры подготовки летчиков и семей (AFRC) :: AFRC предлагают поддержку в развертывании, военное обучение детей, поддержку семьи, помощь в трудоустройстве, финансовую готовность, помощь при переезде, помощь в переходном периоде, а также личное и трудовое обучение для военнослужащих ВВС и их семей. .
• Армейские общественные центры обслуживания (ACSC): ACSC предоставляют военнослужащим услуги по планированию до и после развертывания, защиту и поддержку семьи (включая предотвращение домашнего насилия), поддержку новых родителей, семинары и практикумы по возвращению, консультации по вопросам карьеры и помощь в трудоустройстве, программы финансовой готовности и центры помощи семьям.

Эти организации военной поддержки нанимают людей для оказания помощи, такие как социальные работники, психологи и другие специалисты в области социальных услуг, которые консультируют и направляют клиентов, обращающихся за пособиями, и решения проблем в их работе и личной жизни. Гражданские военные социальные работники также могут заниматься частной практикой с военнослужащими, которые вернулись из службы и которым требуется помощь в переходе к гражданской жизни.

Социальные работники-ветераны

Еще одна важная роль, которую играют военные социальные работники, — это консультирование и поддержка ветеранов, которые борются с реинтеграцией в общество, и / или решение умственных, эмоциональных и семейных проблем, возникших в результате их жизненного опыта.

«В VA работает более 11 000 социальных работников по всей стране. Он признан NASW крупнейшим работодателем социальных работников », — сказал Кейг.

VA финансирует многие департаменты, учреждения и программы для решения сложных, а иногда и серьезных проблем, с которыми сталкиваются ветераны. Социальные работники являются неотъемлемой частью многих из этих программ, их можно найти в медицинских центрах VA, местных клиниках и центрах для ветеранов.

«Большинство социальных работников работают в двух разных условиях: первичная медицинская помощь и программы для бездомных», — сказал Кейг.«Социальные работники первичного звена обычно работают в стационарных и амбулаторных медицинских центрах VA и в поликлиниках по месту жительства. Социальные работники программы для бездомных работают в тех же условиях, но сосредоточены на предоставлении ветеранам ресурсов и направлений к VA и общественным программам, обслуживающим бездомных ».

Социальные работники-ветераны часто выполняют самые разные задачи по поддержке ветеранов и их семей. Кейг сказал, что его роль в VHA включает в себя сочетание услуг по координации ухода и навигации по ресурсам на индивидуальном уровне, а также дополнительную административную работу, направленную на улучшение услуг для бездомных ветеранов.

«Как социальный работник для бездомных в Окленде, штат Калифорния, я поддерживаю связь с общественным приютом для бездомных с 15 койками, зарезервированными для мужчин-ветеранов», — сказал он. «Я содействую процессу поиска поставщика первичной медицинской помощи VHA [для моих клиентов] и работаю с менеджером приюта над выявлением и устранением препятствий на пути к временному или постоянному жилищу, оплачиваемой работе и трезвости (финансовое, психическое заболевание, физическая инвалидность и т. Д.) ). »

Военные социальные работники также могут работать с ветеранами в частных клиниках и практиках.Помимо того, что она является военным социальным работником, Маглио тесно сотрудничает с ветеранами в своей частной практике, ООО «Тринити Психотерапия». Она рассказала, как ее работа с ветеранами значительно отличается от ее целенаправленного, ориентированного на навыки подхода к действующим военнослужащим.

«[Моя работа с ветеранами] обычно долгосрочная и [по] более регулярному графику, обычно один раз в неделю на часовой встрече, во время которой мы более подробно рассматриваем проблемы», — сказала она. «Поскольку ветеранское население либо находится в процессе перехода, либо уже перешло к гражданской жизни, мы можем начать распаковывать стресс и травмы, накопленные ими за эти годы, в безопасной среде.”

Чем занимаются военные социальные работники

Военные социальные работники обычно сочетают консультирование и руководство отдельными лицами и семьями с разработкой и участием в программах помощи военнослужащим и ветеранам в более широком масштабе. Вот некоторые методы, которые используют военные социальные работники, чтобы помочь своим клиентам:

Консультации и терапия по вопросам психического здоровья

Военные социальные работники могут использовать комбинацию клинических методов социальной работы для оценки, диагностики, предотвращения и решения психических, эмоциональных, поведенческих проблем и проблем во взаимоотношениях со своими клиентами.Эти методы включают психосоциальную оценку и оценку риска, когнитивно-поведенческую терапию и диалектическую поведенческую терапию, снижение стресса на основе осознанности, поддерживающую психотерапию, мотивационное интервью, методы снижения вреда и экспериментальные терапевтические методы, такие как психотерапия с помощью лошадей, музыкальная терапия, арт-терапия и ролевая терапия. -играет.

Навигация по ресурсам

Существует широкий спектр ресурсов и программ, доступных для военнослужащих всех родов войск.Однако знание и правильное использование этих программ может быть непосильным или трудным для военнослужащих, у которых напряженный и напряженный график работы и которым также необходимо совмещать работу с семейной жизнью. Военные социальные работники помогают военнослужащим, ветеранам и их семьям получить доступ к государственным и общественным ресурсам, которые доступны им, рассказывая своим клиентам о льготах, на которые они имеют право, и направляют их подавать заявки на эти льготы (финансовая помощь для школы, консультации по вопросам карьеры, медицинские льготы и т. д.) и связать их с другими людьми и организациями, которые могут помочь.

Кризисное вмешательство

Для военнослужащих и семей, которые переживают острую травму или борются с серьезными психологическими, эмоциональными и / или поведенческими проблемами (посттравматическое стрессовое расстройство, домашнее и другие виды насилия, тяжелая токсикомания, суицидальные наклонности и т. Д.), Социальные сотрудники сотрудничают с более крупной командой медицинских и / или психиатрических специалистов, чтобы вмешаться и лечить людей, вовлеченных в кризис (включая супругов, детей, родственников и друзей военнослужащих и / или ветеранов, если они непосредственно затронуты кризисом).

Защита интересов

Социальные работники могут защищать интересы военнослужащих, находящихся в неблагоприятном положении, и членов их семей. Активные военнослужащие, которые борются с депрессией, нарушениями сна и / или злоупотреблением психоактивными веществами, ветераны, справляющиеся с физическими недостатками, и супруги военнослужащих, испытывающие финансовые трудности, — это лишь несколько примеров групп населения, которым могла бы быть полезна пропаганда социальной работы. Военные социальные работники могут взаимодействовать с некоммерческими группами и правозащитными организациями, а также связываться с местными, государственными и национальными правительствами по вопросам, с которыми сталкивается военнослужащий, чтобы помочь уязвимым группам военнослужащих и их семьям получить необходимую им государственную и общественную поддержку.

Разработка программы

Военные социальные работники также могут помочь в разработке, реализации и оценке местных, государственных и национальных программ по улучшению благосостояния и возможностей для военнослужащих и их близких. Сюда входят программы поддержки семьи, стипендии и другие виды образовательной поддержки, программы помощи в трудоустройстве, а также инициативы по информированию и профилактике суицидов. Разработка программы обычно включает исследование потребностей целевых групп населения, подачу заявок и получение финансирования, а также формирование кадрового состава и процессов для достижения определенных целей (например, помощь ветеранам в борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами).

Проблемы, с которыми сталкиваются военные социальные работники

Военные социальные работники сталкиваются на работе с многочисленными проблемами, включая сложность и серьезность проблем клиентов, подверженность травмам клиентов и ограниченность ресурсов.

«[У его населения обычно есть множество серьезных проблем, с которыми они сталкиваются, такие как беспокойство / депрессия, хроническое нарушение сна, злоупотребление психоактивными веществами, черепно-мозговые травмы (ЧМТ) и семейные проблемы, помимо того, что они подвергались воздействию события, которые большинство из нас даже не может представить, поэтому вам нужно выяснить, с чего лучше всего начинать с этих очень сложных случаев », — сказал Маглио.

Военные социальные работники также могут испытывать разочарование из-за того, что не могут помочь своим клиентам в той мере, в какой они хотят, из-за ограниченных ресурсов и персонала.

«Растет число пожилых бездомных ветеранов с низким доходом, страдающих заболеваниями, а иногда и расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, которые обращаются в нашу клинику с просьбой направить их в жилищные программы», — сказал Кейг. «К сожалению, из-за ограничений ADL (повседневной жизни) они не имеют права на размещение.”

В случаях ограниченных ресурсов и неотложных и чрезмерных потребностей клиентов некоторые социальные работники могут чувствовать себя вынужденными работать сверхурочно, чтобы помочь как можно большему количеству людей, что может привести к выгоранию.

Военные социальные работники, прикрепленные к воинским частям или решившие быть активными членами вооруженных сил в дополнение к своим обязанностям по социальной работе, сталкиваются с дополнительными проблемами, одна из которых заключается в адаптации к культуре и быстрому темпу военной жизни. «Работа с военными требует определенного мышления и понимания культуры армии», — сказала Фишер-Урми о своих годах работы офицером и социальным работником в ВМФ и ВВС.

«Моей первой большой проблемой был переход от гражданского мышления к военному. […] Переход от гражданского мышления относительной стабильности, контроля и безопасности к военному мышлению постоянного перехода, слабого контроля и негарантированной безопасности занял несколько лет », — сказала она.

«Я никогда не знаю, кто будет каждый день входить в мою дверь, — сказал Маглио. — Поскольку я делаю себя видимым, бывают случаи, когда я иду по тротуару, и кто-то схватит меня на несколько минут, чтобы поговорить о проблема.Здесь действительно нужно постоянно быть в тонусе, потому что вы просто никогда не знаете, когда возникнет проблема или когда кто-то обратится к вам за советом ».

Проблемы, с которыми сталкиваются военные социальные работники, могут привести к значительному стрессу и истощению, если врачи не будут осторожны. Помощь своим клиентам в переживании чрезвычайно трудных или тревожных переживаний также может негативно сказаться на психическом и эмоциональном здоровье военных социальных работников. Сознательная и последовательная практика самообслуживания, поиск надежной сети поддержки из семьи, друзей и коллег-профессионалов и даже участие в собственной терапии могут помочь военным социальным работникам оставаться энергичными и вовлеченными в свою работу.

Почему люди становятся военными социальными работниками

Несмотря на многочисленные трудности в своей работе, военные социальные работники могут получать большое удовлетворение от помощи военнослужащим и их близким. «Как только они преодолеют первоначальную стигматизацию терапевтического лечения, я обнаружил, что мои клиенты-военнослужащие чрезвычайно мотивированы и готовы выполнять работу, необходимую для внесения положительных изменений в свою жизнь», — сказал Маглио.

Фишер-Урми сказал, что клиенты часто благодарны за помощь.«За годы работы с военными и их семьями у меня было много встреч с благодарными клиентами, с некоторыми из которых мне довелось столкнуться на протяжении многих лет на других базах и в разных странах», — сказала она OnlineMSWPrograms.com. .

«Здесь, в батальоне, со мной действительно обращаются как с частью« семьи », — сказал Мальо. «Я посещаю все их особые мероприятия, такие как церемонии награждения и продвижения по службе, церемонии выхода на пенсию и праздничные вечеринки. Я также хожу на пикники и обеды с супругами и детьми.”

Кейг сказал, что наблюдение за прогрессом и ростом его клиентов делает его работу приятной и поддерживающей.

«Самым полезным аспектом моей нынешней должности является то, что я вижу трансформацию, через которую проходят многие ветераны: от бездомных, без гроша в кармане и наполненных отчаянием до жилья, работы или получения пенсии и / или компенсации по инвалидности и чувства надежды на свое будущее», он сказал. «Я намерен продолжать работать в федеральном правительстве в качестве социального работника до выхода на пенсию.”

Фишер-Урми сказала OnlineMSWPrograms.com, что ее работа очень полезна.

«[В каждом] месте, куда меня назначили, за исключением моей службы, я была менеджером программы предотвращения самоубийств, — сказала она. — У меня много полезного опыта работы с военными и семьями, включая посещение отношения восстановлены, наркоманы выздоравливают, симптомы психического здоровья находятся под контролем, согласие на разлучение со службой через медицинскую комиссию, административное разделение или выход на пенсию, скорбящие исцеляются, стрессоры устраняются и устраняются, а карьера сохраняется, [но] самая большая награда из всех — это не теряя ни одной жизни на моих часах.Лучшая награда за сотрудничество с военными — это помощь в спасении жизней. Все важны ».

Военные социальные работники оказывают сочувствие, наставляют и оказывают необходимую поддержку людям, посвятившим свою жизнь защите страны. Благодаря сочетанию тщательной подготовки, приверженности делу помощи другим и адекватного самообслуживания военные социальные работники могут создать высокооплачиваемую и результативную карьеру, которая не только принесет пользу военнослужащим и их семьям, но и укрепит национальное сообщество.

Спонсируемый онлайн-магистр социальной работы

Стать военным социальным работником

Ветеранам, военнослужащим и членам их семей каждый день приходится сталкиваться с проблемами, уникальными для военной жизни. Военные социальные работники играют неотъемлемую роль в оказании им помощи и поддержки, в которых они нуждаются. Измените жизнь военнослужащих, ветеранов и их семей, продолжая свое образование с помощью онлайн-мастера социальной работы от USC.