Правильный рассказ о себе на собеседовании — Work.ua
Собеседование
- 6
- 45609
- Советы соискателям Собеседование
Практически на каждом собеседовании можно услышать один и тот же вопрос: «Расскажите о себе». И тем не менее многие соискатели не знают, что именно ответить интервьюеру.
В ходе собеседования работодателю важно понять насколько кандидат уверен в себе, может ли он логично изъясняться, как он будет взаимодействовать с людьми по рабочим и личным вопросам, какой опыт у него за плечами и т.
п. Просьба рассказать о себе может раскрыть многие важные моменты и помочь интервьюеру построить дальнейший план беседы. Давайте разберемся, как лучше выстроить рассказ о себе, чтобы работодатель получил ответы на интересующие его вопросы, а вы могли бы представить себя в наилучшем свете.
Неправильный ответ
Самый неправильный ответ в этой ситуации: «Что бы вам хотелось узнать?». Это первый сигнал работодателю, что вы не готовились к собеседованию, или делали это спустя рукава. Быть может и другую работу вы будете выполнять так же? Или вам просто не интересна эта вакансия или компания? Чтобы у интервьюера не возникало таких мыслей, Work.ua рекомендует готовить ответ заранее и не пренебрегайте репетициями.
Что интересует интервьюера
Конечно, работодателю как специалист вы интересны больше, чем как личность, и в первую очередь он будет оценить вас именно с этой стороны. Поэтому не стоит вдаваться в подробности своего места рождения, детства, смен мест жительства, увлечением спортом и т.
п.
Не затягивайте рассказ историями о своем дипломировании и первой работе. Наиболее актуален самый свежий опыт, поэтому в первую очередь расскажите о последнем месте работы, своих обязанностях и достижениях на нем. Эти пару предложений должны быть максимально релевантные для позиции, на которую вы претендуете. Потому что работодателю важно знать, что вы обладаете необходимыми навыками, умеете их применять и справитесь с работой.
Важные достижения
Приведите короткие примеры из профессиональной деятельности, которыми вы гордитесь, и которые могут охарактеризовать вас как хорошего специалиста.
Лаконичность
Будьте максимально кратки и лаконичны в своих высказываниях. Работодатель просто хочет немного узнать о вас, и подробное жизненное описание тут ни к чему. Ваш ответ должен занимать буквально пару минут. Приведите 2-3 интересных факта, которые максимально хорошо характеризуют вас. Именно поэтому следует заранее обдумать ваш рассказ.
Не стоит бояться просьбы работодателя рассказать о себе.
Это отличный шанс задать правильный тон беседе, и настроить интервьюера на вопросы, которые вы хотели бы услышать.
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Запахло весной, работе не отбой!
Встать и уйти: 5 ситуаций, когда можно сбежать с собеседования
Эксперты рассказали, как правильно отвечать на собеседовании – Москва 24, 19.08.2021
19 августа 2021, 10:36
ОбществоФото: depositphotos/DmitryPoch
Практически каждый соискатель задумывался над тем, как правильно отвечать на вопросы работодателя во время собеседования.
Карьерные эксперты центра «Моя работа» рассказали Москве24, как представить себя в выгодном свете.
Одним из вопросов, от ответа на который напрямую зависит трудоустройство соискателя, является «Почему вы хотите у нас работать?». Специалисты службы занятости назвали несколько способов, позволяющих правильно ответить на этот вопрос.
В первую очередь эксперты советуют говорить об интересах компании. Перед прохождением собеседования стоит узнать об организации как можно больше: ознакомиться с актуальными проектами, миссией или основными задачи компании. Специалисты рекомендуют выбрать среди информации то, что кажется наиболее интересным, и рассказать об этом работодателю. Стоит делать акцент на том, как ваши личные идеалы и принципы перекликаются с идеалами компании. Чем больше вы знаете об организации, тем более мотивированным покажетесь работодателю.
Еще один способ ответа на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?» – рассказ о вкладе, который вы можете внести в организацию.
Эксперты рекомендуют перечислить навыки и опыт работы, которые делают вас уникальным кандидатом. По возможности используйте количественные показатели, чтобы продемонстрировать, как именно вы можете улучшить работу компании.
Третий вариант – говорить задачах, которые вам интересны. Выбрать их можно среди перечня обязанностей, указанных в вакансии. Это продемонстрирует вашу заинтересованность в перечисленных задачах и умение их выполнять. Подумать о том, почему вас привлекает тот или иной пункт, стоит заранее.
Также карьерные эксперты центра «Моя работа» рекомендуют избегать раздраженности или излишней прямолинейности при ответе на вопрос. Говорить о том, что в данной должности вас привлекает только зарплата или удобное расположение офиса, тоже не стоит.
В первую очередь каждый работодатель смотрит насколько вы заинтересованы в предлагаемой должности. Вежливость и увлеченность помогут вам успешно пройти собеседование.
Обратиться за помощью при поиске работы можно и в специализированные службы.
Центр занятости населения «Моя работа» – крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы. Всего в столице функционирует 57 отделов трудоустройства, 52 из них функционируют на базе столичных центров госуслуг «Мои документы».
Флагманские центры с расширенным набором услуг: центры занятости «Моя работа» на ул. Щепкина, д. 38, стр. 1 и ул. Шаболовка, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан 50+, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи на ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.
Ранее эксперты сервиса «Работа.ру» назвали самые необычные вакансии августа. В рейтинг попали сборщик винограда, шаурмист в московскую сеть супермаркетов, диетическая медсестра и конюх-пастух.
общество эксклюзив
Ещё больше новостей — в телеграм-канале Москва 24 Подписывайтесь!
Новости СМИ2
Как представиться на собеседовании
Представление себя на собеседовании может быть нервным, но это также возможность произвести отличное первое впечатление.
Ваше представление о себе — это ваш шанс рассказать интервьюеру, кто вы, каковы ваши навыки и почему вы лучший кандидат на эту работу.
Мы рассмотрим, как правильно представиться на собеседовании, с примерами и советами о том, как произвести хорошее первое впечатление.
Образец представления себя на собеседовании
Независимо от того, проводите ли вы собеседование лично или онлайн, вот две примерные фразы, которые вы можете использовать, чтобы начать представление о себе.
Если встречу начинает менеджер по найму, вы можете просто ответить ему и выразить признательность за приглашение на собеседование, например:
«Привет, [имя менеджера по найму]. Спасибо, что нашли время поговорить со мной сегодня. Я с нетерпением жду возможности узнать больше об этой роли».
Если вы говорите первым, то обязательно назовите свое имя во время приветствия:
«Здравствуйте, я Джулия Уайт, приятно познакомиться с вами сегодня! Я с нетерпением жду возможности узнать больше о позиции X».
Как правило, после вашего представления работодатели спрашивают вас о классической подсказке: «Расскажите мне о себе». Если интервьюер спросит у вас больше информации о себе, продолжите свое представление, указав, что привлекло вас в этой роли в первую очередь, что затем позволит вам плавно перейти к представлению себя как компетентного кандидата:
«Когда я увидел на LinkedIn, что вы нанимаете, я понял, что должен подать заявку на эту вакансию. Я следил за XYZ в течение 2 лет с тех пор, как вышла эта статья в The Times, и как цифровой маркетолог со стажем более 4 лет я был просто поражен тем, как быстро компания расширилась в Южной Америке.
Мои маркетинговые кампании за последний год помогли моей нынешней компании значительно расширить свое присутствие в Интернете и расширить клиентскую базу, поэтому я понимаю, сколько работы должна была проделать команда. Я с нетерпением жду возможности обсудить, как я могу применить свои навыки создания фирменного стиля и маркетинга в социальных сетях для укрепления позиций XYZ в Южной Америке».
Как правильно представиться на собеседовании
Теперь, когда вы знаете, как выглядит хорошее введение на собеседовании, вот как правильно представить себя:
1. Заранее отрепетируйте свое представление о себе
Один из Самое важное, что вы можете сделать, чтобы подготовиться к собеседованию, — это отрепетировать свое представление. Это поможет вам чувствовать себя более уверенно и комфортно, когда придет время говорить.
Чтобы правильно отрепетировать, начните с приблизительного наброска того, что вы хотите сказать.
Включите подробную информацию о своем опыте работы, ваших самых сильных профессиональных и социальных навыках, а также интересах или ценностях, которые показывают, что вы отлично подходите культуре.
Наконечник
Если вы проходите собеседование на вакансию начального уровня, вы можете включить информацию о релевантных для работы курсовых работах из вашего последнего обучения, а также о соответствующем опыте работы, например, во время стажировок.
Попрактикуйтесь в том, чтобы представиться вслух, и постарайтесь, чтобы это не превышало двух минут . Слишком короткое представление может не понравиться менеджеру по найму. Слишком долго, и вы рискуете уйти от темы или упустить возможность задать свои вопросы позже в ходе интервью. В конце концов, менеджеры по найму — занятые люди; продемонстрируйте свой профессионализм, уважая свое и их время.
2. Следите за своим языком тела
Язык вашего тела может многое рассказать о вашей уверенности и энтузиазме. Когда вы впервые встретитесь со своим интервьюером, обязательно поприветствуйте его на 9 баллов.0047 крепко рукопожатие , поблагодарив их за возможность взять интервью.
Во время интервью следите за тем, чтобы поддерживали хороший зрительный контакт с интервьюером, сидели прямо и избегали ерзания реквизита, рук или волос, например.
Хотя рекомендуется взять с собой ручку и бумагу, чтобы делать заметки, которые помогут вам придумать важные вопросы для интервью, помните, что они не должны вас отвлекать.
Отвечая на вопросы менеджера по найму, сохраняйте энтузиазм, рассказывая о своих достижениях, и отвечайте кратко, чтобы не перегружать интервьюера.
3. Ваше представление должно быть кратким и лаконичным:
Ваше представление должно быть кратким и по существу. Начните с:
- Ваше имя
- Откуда вы родом или как узнали о вакансии (необязательно)
- Ваша профессия и многолетний опыт
- Почему вы претендуете на должность
- Ваш набор навыков или наиболее заметное достижение
Поскольку соответствие культуре компании также является важным аспектом работы, и если представится такая возможность, упоминание ваших хобби и интересов может быть не только важным для работы, но и даст вам преимущество перед другими кандидатами. На самом деле это отличный способ показать свою индивидуальность и, в некоторых случаях, наладить отношения с интервьюером.
4. Подготовьтесь к дополнительным вопросам:
После того, как вы представитесь, интервьюер может попросить вас уточнить некоторые моменты или задать вам конкретные вопросы о вашем прошлом.
Важно быть готовым к этим дополнительным вопросам, поэтому найдите время, чтобы подумать о том, что вам могут задать и как вы ответите.
Например, если вы студент или недавний выпускник, вас могут попросить подробно рассказать о том, что вы изучали, о ваших хобби и интересах или о том, чего вы достигли во время стажировки. Или, если вы родом из другого штата или страны, вас могут спросить, что побудило вас переехать в этот район.
Совет
Если вы не хотите подробно останавливаться на личных причинах, побудивших вас переехать, вы можете сделать свой ответ расплывчатым, сказав «по семейным обстоятельствам» или «лучшие карьерные возможности», если это так.
Однако, если менеджер по найму заметит, что в вашем резюме наблюдается смена места работы, пробелы в работе или что вы уже трудоустроены и хотите уйти с работы, можно с уверенностью сказать, что вы можете ожидать, что вас спросят об этом, так что это хорошая идея иметь готовый пуленепробиваемый ответ.
Как представиться на собеседовании
Как представиться на собеседовании Первое впечатление происходит быстро.
В процессе собеседования вы можете несколько раз представиться, в том числе в приемной, рекрутеру, менеджеру по найму и во время собеседований. Есть несколько рекомендаций, которым вы можете следовать, как представиться на любом собеседовании. Чтобы помочь вам ориентироваться в этом процессе, мы определяем лучшие практики представления себя, а затем примеры и советы. Как представиться Вот семь простых шагов, чтобы представиться интервьюеру и произвести на него приятное впечатление: 1. Начните с изучения компании и ваших интервьюеров. 2. Оденьтесь на собеседование профессионально. 3. Не отвлекайтесь и поддерживайте зрительный контакт. 4. Улыбайтесь — будьте уверены в себе и чувствуйте себя комфортно. 5. Используйте открытый, профессиональный язык тела. 6.
Подготовьте короткое приветствие и представление о себе. 7. Отрепетируйте свое представление с другом. Подготовьтесь к собеседованию Когда вы впервые войдете в здание, где будет проходить ваше собеседование, вам может потребоваться зарегистрироваться на стойке регистрации. Сделайте шаг вперед и представьтесь, указав свое полное имя, время собеседования и должность, на которую вы проходите собеседование. Это может быть быстро и просто, например, «Привет, меня зовут Дэн Тейлор. Я здесь на час дня. собеседование на должность менеджера программы». После того, как вы зарегистрируетесь, вас могут попросить подождать, пока вас встретит рекрутер или другой представитель отдела кадров. Это хороший этикет — не доставать телефон, чтобы скоротать время, пока вы ждете. Когда кто-то подходит, чтобы поприветствовать вас, встаньте ему навстречу и, представляясь, выполните следующие действия: Улыбнитесь и крепко пожмите им руку, но не сжимайте их руку слишком сильно.
Назовите свое полное имя уверенным голосом. Когда они представятся, ответьте: «Приятно познакомиться…» , а затем повторите их имя вслух — вы с большей вероятностью запомните его, если повторите его в ответ, когда впервые услышите это. Если вы разговаривали с этим человеком по телефону или электронной почте до собеседования, вы можете сказать что-то вроде: «Приятно познакомиться с вами лично». Во время разговора улыбайтесь и смотрите в глаза. Отсюда этот человек может провести вам краткую экскурсию или провести вас прямо в комнату для интервью. Если этот человек просто проводит вас в комнату, а не берет у вас интервью, обязательно поблагодарите его, прежде чем он уйдет. Представьтесь и ответьте на вопрос «Расскажите о себе». Вы можете использовать это время, чтобы достать ручку и бумагу для заметок, выпить воды и сделать пару глубоких вдохов, чтобы расслабить тело.
Когда интервьюер входит в комнату, уверенно поприветствуйте его, встаньте, протяните руку для рукопожатия, назовите свое имя и улыбнитесь. Вполне вероятно, что ваш интервьюер знает должность, на которую вы претендуете, и видел ваше резюме. Тем не менее, вы должны подготовить короткое заявление, чтобы убедиться, что они знают, кто вы и на какую роль претендуете. Что-то вроде: «Приятно встретиться с вами, чтобы поговорить о роли помощника в вашей команде по проведению мероприятий». После знакомства вы можете дать им распечатанное резюме, если у них его еще нет. Скорее всего, вы обменяетесь несколькими любезностями и перейдете к вопросам интервью, особенно если у них был напряженный день. Если они начнут разговор, пусть возьмут на себя инициативу. Если наступила тишина, не бойтесь начать с свою личную презентацию , которая быстро обобщает ваш профессиональный опыт и интерес к работе.
Вот пример, который может использовать человек, претендующий на должность графического дизайнера: «Я графический дизайнер с более чем пятилетним опытом, специализирующийся на создании красивых, уникальных веб-сайтов, которые делают время, проводимое пользователями с брендом, более приятным. . Я с нетерпением жду развития своих управленческих навыков, чтобы, надеюсь, развить и вдохновить собственную команду». Один из распространенных вопросов на собеседовании, который вам могут задать в самом начале: « Расскажите мне о себе ». Наличие внутреннего плана (или письменного, если это полезно, но не читайте его напрямую, чтобы поддерживать разговор) может помочь вам в ответе. Будьте кратки и сосредоточены на том, почему ваш опыт делает вас лучшим кандидатом на эту вакансию. Заблаговременная подготовка поможет успокоить нервы, поэтому изучите информацию о компании и, если возможно, о своих интервьюерах.
Это поможет вести остальную часть разговора, настроить вас на разумные ответы на вопросы и задавать собственные обоснованные вопросы. Представление себя знающим и уверенным в себе показывает вашим потенциальным работодателям, что вы — правильный выбор для этой возможности. Уместно записывать заметки по ходу разговора. Вы можете обратиться к этим заметкам, чтобы задать какие-либо вопросы в конце интервью, и можете сослаться на них, когда будете отвечать после интервью , чтобы показать им, что вы внимательны и цените время, проведенное с ними. Интервьюер хочет нанять кого-то, кто подходит для этой роли, а также кого-то, с кем он действительно хочет работать и будет хорошим дополнением к корпоративной культуре. Отвечая на их вопросы и готовясь задать свои, помните, что нужно быть собой и показать свою индивидуальность. Не забывайте дышать и вести разговор шаг за шагом.
Уместно сделать паузу, чтобы собраться с мыслями, и сказать: «Позвольте мне подумать об этом», прежде чем начать отвечать — на самом деле, это может послать интервьюеру положительный сигнал о том, что вы заинтересованы в том, чтобы дать ему наилучший возможный ответ. . Дальнейшие действия после интервью Знакомство не обходится без прощания. После того, как ваше интервью закончилось, следуйте примеру своего интервьюера: встаньте, когда он встанет, снова пожмите ему руку и с улыбкой поблагодарите его за уделенное время. Вы можете подготовиться, чтобы сказать несколько фраз, которые закончат разговор на положительной ноте, например, «Было приятно познакомиться с вами, я ценю ваше время сегодня». «Спасибо за отличный разговор, надеюсь, вам понравится остаток дня». «Было приятно узнать больше о вашей роли здесь, я надеюсь связаться с вами в будущем».
Если у вас несколько раундов интервью, будьте готовы встать и приветствовать следующего интервьюера, повторяя шаги выше. После того, как у вас будет некоторое время на обработку и просмотр записей интервью, не забудьте своевременно отправить последующие заметки вашим интервьюерам, будь то по электронной почте или написанные от руки. Иногда рекрутеры не раздают электронные письма интервьюерам, поэтому обязательно попросите их визитную карточку или спросите рекрутера, могут ли они передать интервьюеру благодарственное сообщение. Если вы отправляете рукописные заметки, простой способ передать их интервьюерам — отправить их на офисный адрес под их именем. Советы по прохождению интервью
Вот несколько дополнительных соображений, которые помогут вам произвести хорошее первое впечатление.
1. Оденьтесь соответствующим образом В разных офисах действуют разные дресс-коды, поэтому перед тем, как идти на собеседование, вам следует изучить корпоративную культуру.
Например, собеседование финансового консультанта, скорее всего, потребует более формального платья, чем собеседование технологического стартапа. Если вы не уверены, заранее обратитесь к своему рекрутеру или контактному лицу в офисе и спросите. Это показывает, что вы заботитесь о том, чтобы произвести правильное впечатление. Вот несколько советов:
- Будь собой. То, что вы носите, является частью вас самих, поэтому используйте одежду, чтобы выразить свою индивидуальность там, где это уместно.
- Располагайтесь поудобнее. Быть профессионалом не значит чувствовать себя некомфортно. Выберите наряд, который подходит для роли, но в то же время заставляет вас чувствовать себя уверенно.
После того, как вы нарисуете наглядные материалы, спланируйте первые несколько моментов своего выступления. Уверенность не менее важна, когда вы начинаете устно представлять себя, поэтому применяйте те же принципы, когда вы начинаете говорить с собеседником.
Чтобы создать прочную основу, смело назовите свое имя. Не бойтесь говорить громко, вы не должны заставлять людей изо всех сил пытаться услышать ваше имя или попросить его снова. Солидный объем показывает, что вы уверены в себе, рады возможности и хотите уважительно относиться к их времени.
Это кажется очевидным, но обязательно выучите и запомните имя интервьюера — нервы могут сделать так, что эта деталь легко ускользнет от вас. Слушайте и повторяйте их имена во введении, чтобы помочь вам запомнить их во время разговора. Например:
Интервьюер: «Привет, меня зовут Крис».
Вы: «Крис, приятно познакомиться. Меня зовут Мартин».
3. Помните о языке тела Важно помнить о невербальном общении. Когда вы встречаетесь с людьми во время собеседования, помните, какие качества вы хотите, чтобы ваш язык тела отображал. Например, поддерживать зрительный контакт, когда вы представляетесь, — это хорошая практика, которая показывает интервьюерам, что вы вовлечены в разговор и способны хорошо общаться со своими потенциальными будущими коллегами.