Как влюбить мужчину флегматика: Как завоевать мужчину. Психотипы мужчин в отношениях | Астролог. AstroMagicMoon — БЛОГ О ЗДОРОВОМ ОБРАЗЕ ЖИЗНИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТЕЛА

Содержание

Как завоевать мужчину. Психотипы мужчин в отношениях | Астролог. AstroMagicMoon

Перед Вами – мужчина мечты. Вы твердо решили. Что он будет Ваш. Вот только он никак не реагирует ни на секретные женские штучки, ни на флирт. Что же делать? Узнать психотип мужчины и действовать по всем правилам!

Каждому нужен индивидуальный подход. И это почему-то все упорно игнорируют, а потом удивляются: «Почему он не обращает на меня внимания? Ведь я уже испробовала все!». Все, да не все. Давайте узнаем, что нужно делать, чтобы мужчина мечты был у Ваших ног!

«Экстраверты любят испытыват побольше, интроверты любят побольше знать о том, что они испытывают»

Ты просто бомба! Если он холерик

Мужчины холерики – люди со взрывным темпераментом. Они не терпят, когда им перечат, и зачастую говорят все, что думают. Вычислить холерика просто – он эмоционален. Говорит только по делу, иногда резок в высказываниях и ни минуты не сидит на месте. Поэтому, чтобы соблазнить холерика, нужно построиться по его характер. Например, пригласить его в место, где можно пощекотать нервишки. Он это непременно оценит. А если Вы рядом с ним не испугаетесь, то считайте, что дело в шляпе. Мужчины-холерики обожают, когда дама не визжит по поводу и без, не пытается строить из себя недотрогу и в то же время не старается показаться железной леди. А чтобы мужчина точно был от Вас без ума, говорите ему комплименты. Да-да, ведь холерики по большей части страдают от того, что из-за их характера люди считают их невоспитанными и несдержанными. А тут появилась симпатичная женщина, которая говорит холерику, что он – самый сильный и прекрасный. Как тут устоять?

Основные характеристики холерика:

— быстро реагирует на ситуацию;

— импульсивный, неуравновешенный, подвержен резким сменам настроения и эмоциональным вспышкам;

— вечный двигатель и непоседа – всегда находится в движении;

— способен преодолевать многие трудности;

— пытается сделать несколько дел одновременно, но не всегда доводит их до конца и все время куда-то спешит. [/stextbox]

С огоньком! Распознаем интроверта

Что делать, если Вы влюбились в мужчину флегматика или меланхолика, а у него на уме только уединение, компьютерные игры и книжки? «Поджигать» его! В том смысле, что его нужно вытаскивать на разного рода мероприятия, которые связаны с искусством. У флегматиков и меланхоликов (читай интровертов) развито образное мышление. И чем больше они получают впечатлений, тем больше шансов сразить его наповал. Ведь «виновником» его впечатлений являетесь Вы. Если не получится затащить его в музей, предложите выехать на природу, на худой конец пригласите к себе на ужин. Изучите сферу его интересов и постарайтесь узнать об этом как можно больше. Интроверты обожают, когда кто-то разделяет с ними их хобби. И уже за это будут носить Вас на руках!

Основные черты меланхолика:

1. Сдержанный

2. Легкоранимый

3. Высокочувствительные творческие личности

4. Обладают внутренним стержнем и запасом прочности, поэтому они вовсе такие хрупкие, как могут показаться

Основные черты флегматика

1. Спокойны и невозмутимы

2. Рассудительны

3. Не впадает в крайности и старается сохранять во всем баланс

4. Избегает конфликтов и предсказуем

5. Редко проявляют эмоции и не принимают опрометчивых решений

6. Интроверты, предпочитающие одиночество и тихую размеренную жизнь

И мне минутку! Трудоголик…

У него на первом месте работа – а потом уже все остальное? Тут нужно действовать постепенно, так сказать, пускать «щупальца». Трудоголик занят исключительно своим делом, у него нет времени на телячьи нежности. Но – ему придется! Так как у таких мужчин каждый день расписан по минутам, Вы должны сделать так, чтобы хотя бы несколько минут он уделял Вам. Начните с милых сообщений, потом – с просьб и так далее. Это своего рода дрессировка. Мужчина поймет, что Вы неотъемлемая часть его жизни и Вам тоже нужно уделять внимание. И вот тут уже можно пустить в ход все свое обаяние.

Признаки тродоголика:

Ему сложно переключиться на другую деятельность в конце рабочего дня или после напряженной работы;

Мысли о работе не дают покоя даже во время отдыха;
Искренне считает, что удовольствие и удовлетворение можно получить только от работы;
Только работая или думая о работе чувствует себя уверенным, энергичным и самодостаточным.

Проявляем инициативу с романтиком

Мужчины-романтики, которые витают в облаках, как правило, стесняются сделать первый шаг. Они могут написать Вам тысячи сообщений о любви, но ни одно не отправить. Таких скромняг нужно «брать за рога» и проявлять инициативу. Уж кто-кто, а романтики точно оценят, что женщина сама сделала шаг. В их глазах это не «жертва сдалась охотнику», а «охотник заманил жертву». Чувствуете разницу? Так как романтики от природы стеснительны, для них смерти подобно позвать Вас на свидание. Поэтому сами выбираем место, сами назначаем дату, надеваем красивое, но не экстравагантное платье, слушаем его стихи, открыв рот, — и все! Теперь Вам будут посвящены целые альманахи стихов и прозы.

Если он мужчина-романтик, то он:

Спонтанный и непредсказуемый;
Умеет наслаждаться ощущениями, которые приносит жизнь;
Прирожденный оптимист;
Склонен к ностальгии;
Отдает своей страсти всего себя;
Легко разделяет чувства других людей;
Эстет, который умеет ценить красоту;
Креативен;
Амбициозен;
Умеет не только брать, но и отдавать;
Любит приключения и наслаждается ими;
Организован.

Ученый совет

Он – весь в науке, а Вы ничегошеньки не понимаете в терминах и вообще в той сфере, которой посвятил себя мужчина? В первую очередь попробуйте хотя бы поверхностно разобраться в этой области. Или сделайте вид, что Вам жутко все это интересно, и попросите мужчину рассказать об этом простым языком. Увлеченно кивайте и расспрашивайте, но – делайте это искренне. Ученые на каком-то интуитивном уровне чувствуют, что его предмет интересен человеку, и наоборот. Вспомните, как сдавали экзамен у принципиального преподавателя. Он сразу понимал, нравился ли Вам его предмет или нет. И от этого зависела оценка. Здесь – то же самое, только на кону не пятерка в зачетке, а счастливая жизнь.

Если Ваш избранник ботаник, то в отношениях он:

Умный, как говорящая википедия;
С ним всегда можно поговорить;
Вам не придется его ревновать;
Не избалован женским вниманием;
Обладает чувством юмора;
У него прекрасные, преданные друзья;
Ничего не будет от тебя требовать.

О спорт, ты…ты спортсмен!!!

Спортсмены по сути своей хвастуны. И неважно, гоняют ли они мяч во дворе или забирают золото на Олимпиаде. Поэтому, чтобы соблазнить спортсмена, начинаем сыпать комплиментами и просим научить так же. Если есть возможность, попросите билетик на матч. Или запишитесь в ту же фитнес-студию. Или придите просто посмотреть на тренировку. Попросите рассказать о всех кубиках и медалях, о победах и поражениях. И не забывайте восхищаться!

Итого, что бы его завоевать, Вам надо:

дать понять, что легкой добычей Вы не станете;
быть спортивной, опрятной и ухоженной;
быть женственной;
знать себе цену;
чаще улыбаться;
интересоваться его увлечением.

Все идеально! Если он перфекционист…

Если Вы влюбились в перфекциониста, придется немного постараться, чтобы быть идеальной. Во-первых, никаких внезапностей. Все свидания должны быть спланированы. Во-вторых, тщательно следите за внешним видом. Никаких растрепанных волос или облупившегося лака на ногтях. Перфекционисты – созерцатели, поэтому все должно быть безупречно. И, в-третьих, как бы ни было Вам тяжело, постарайтесь избегать небрежности. Аккуратно складывайте вещи, следите за порядком и украшайте блюда как в ресторанах. Для Вас это мелочи, а для перфекциониста – важные составляющие жизни. И если он увидит, что Вы так или иначе попадаете под разряд идеальной, то и свадьба у Вас будет идеальной!

Если он действительно перфекционист, то он обязательно имеет какой-либо и нижеперечисленных симптомов:

Нетерпим к ошибкам;
У него есть какой-то специфический, особенный способ что-то выполнять;
«Всё или ничего»;
Главное – конечный результат;
Через чур строг к себе;
Впадает в депрессию, если не достигает желаемого;
Чрезмерно высокие стандарты;
Успеха много не бывает;
Постоянно ждет идеальных условий, откладывая на «правильный момент»;
Видит ошибки там, где их никто не видит;
Проводит много времени в погоне за идеалом

Читайте больше на https://astromagicmoon. ru/

Как влюбить в себя мужчину, который тебе нравится

Твоя душа расцвела: бабочки порхают в животе, тебя тянет на лирику и романтику. Мир стал пестрить яркими красками, и ты сама похожа на девочку-весну. И дело совсем не в глобальном потеплении, просто ты влюбилась. Это плюс.

А минус в том, что объект твоего обожания совершенно об этом не догадывается. Даже намекнуть парню, что он тебе нравится, не хватает смелости. Так как же влюбить его в себя, чтобы чувство стало обоюдным?

Какой он — объект твоего обожания

Как ты оцениваешь свои шансы в завоевании мужчины? Если тебя заинтересовала эта статья, то наверняка низко — заросла кучей комплексов, абсолютно не уверена в себе.

А в это время около твоего мужчины постоянно крутятся хорошенькие девицы, которые пытаются ему понравиться и хоть как-то вызвать симпатию. Вот теперь присмотрись к нему со стороны — это даст тебе понять, как его завоевать.

Его восприятие мира по репрезентативной системе

Ничего в этом сложного нет — просто надо узнать, «где у него кнопка»: какой орган у него работает мощнее — глаза, уши или пальцы.

А про орган, о котором ты подумала, будет отдельная глава.

Вот, например, как он ведет разговор с той женщиной, которая крутится вокруг него. Куда прежде всего падает его взгляд:

Он «бегает глазами» вдоль по ее фигуры.
С интересом выслушивает, глядя в глаза собеседнице.
Беспардонно может ее коснуться.

В первом случае это не значит, что он похотливый самец, скорее он визуал, который при общении должен оценивать всю картинку происходящего в объеме.

Во втором случае он аудиал, и ему важно каждое слово, сказанное собеседницей.

А в третьем случае он кинестетик, который воспринимает мир через прикосновения.

Также будет интересно: Все варианты ответов на вопрос: «Почему он мне не звонит?»

Кто он по психотипу

Это тоже важно, даже не столько для того, чтобы завоевать его, а сколько для себя: может ты не того полюбила, и первое впечатление ошибочно.

Ну да, красивый, интересный, а с характером у него как? Даже если и получится добиться его «руки и сердца», то не добьет ли он тебя своими выкрутасами?

Холерик. Громкий, суетливый, деспотичный, в женщинах ценит подчинение — его величеству, царю. Спорщик и дебошир. Его всегда «много».
Сангвиник. В общем-то хороший парень, в меру суетлив и в меру спокоен. С ним просто — он весельчак, душа компании.
Флегматик. Спокоен, выдержан, немногословен. С ним рядом уютно, хотя некоторые считают его букой-молчуном.
Меланхолик. Такого недотепу женщинам всегда жалко. Он любит сетовать на судьбу, что не может ничего добиться в жизни, и зачастую обвиняет в этом кого-то еще.

Вот и подумай, стоит ли с таким мужчиной начинать отношения, подходит ли его психотип к твоему характеру? Не подавит ли тебя холерик, и стоит ли утирать сопельки мальчику-меланхолику? А как вести себя с флегматиком, если твоя жизнь бьет ключом, а этот мужчина лишний раз нос из дома не покажет?

Еще одна интересная статья: Как правильно флиртовать с парнем

Полюби себя саму

Почему ты решила, что шансов у тебя мало? Почему другие девушки не боятся добиться внимания от твоего возлюбленного? Давай сначала проведем твою внешнюю и внутреннюю ревизию.

Также будет интересно: Как перестать думать о человеке, который нравится

Внешность — от фигуры до прически

Что касается объемов тела, среди женщин укрепился стереотип, что полные женщины никому не нужны, и влюбить они в себя могут лишь собственного кота. Мужская симпатия может быть обращена к исключительно стройным девушкам с точеной фигурой.

Брехня это. Вот, например, кинестетикам куда больше важны женские объемы, чем гремящие кости. И в этом ты можешь убедится, прочитав статью Нравятся ли мужчинам полные девушки.

Женщинам-пышкам можно дать стандартный совет, чтобы добиться хотя бы сносной фигуры: если полнота у тебя безобразная, то садись на диету и ходи в спортзал. От этого реально худеешь. Если тебе лень, и находится куча отмазок, то можно сомневаться в твоей главной цели — влюбить в себя мужчину.

Что касается внешности, то слава богу, что во всех временах и странах женщинам позволено украшать себя, хотя бы с помощью той же косметики. И дефицита в ней нет. Замазала веснушки, удлинила реснички, намалевала губки и уже красавица.

Ну и разумеется прическа, маникюр, педикюр. Даже если парень далеко не визуал, он как любой мужчина всё равно не упустит ни одной женской детали на теле женщины. Тем более когда дело доходит до постели.

Еще одна полезная статья: Какие вопросы можно задать парню при знакомстве

Твой внутренний мир

Речь пойдет не об особенностях твоего характера — взрослому человеку уже трудно его изменить. Речь о том, чтобы научиться завоевать парня, исходя из его интересов и личных симпатий.

Узнай, что ему нравится и какие у него увлечения: допустим, он любит собак, компьютерные игры и отдых на природе. Вот, чем сейчас ты должна заполнить свой внутренний мир, прежде чем начать общение с целью понравиться парню.

Заведи себе симпатичного пса, начни играть в ту же компьютерную игру, которая ему нравится. И наверняка после того, когда ты плотно войдешь в его круг общения, ты обязательно отправишься с ним в палаточный лагерь. И именно там ты сделаешь все для того, чтобы он позвал гулять тебя с ним вдвоем по лесной тропинке.

Только давай сейчас без «ля-ля»: зачем мне пес, и лес я не люблю! Это ведь у тебя цель добиться его расположения для дальнейших отношений, а не у него! Вот и действуй: меняйся, исходя из его симпатий и вкусов.

Первые попытки сближения

Ну, если ты уже достаточно изучила своего парня и уже готова добиться его расположения, как внутренне, так и внешне, тогда тебе пора действовать. Но только так это сделать, чтобы он предложил встречаться, а не ты. Тебе просто надо его к этому подтолкнуть.

Не важно, где ты с ним периодически встречаешься: ходишь с ним в один ночной клуб, в тот же спортзал, или вы работаете вместе, но главное, чтобы он тебя хоть как-то заметил, благодаря твоим внешним переменам. Кстати, если он твой коллега, тебе будет интересна статья Как понять, что ты нравишься коллеге-мужчине.

Итак, твои первые шаги к сближению:

Попытайся первой начать разговор.

Кстати о голосе — это важно для аудиалов. Если ты будешь «модно» разговаривать, меняя голос до тембра маленькой девочки, ты скорее спугнешь его, чем вызовешь симпатию. Будь естественной.
Поговорить можно о чем угодно, но главное в тему. Например, вы с ним ходите в один и тот же спортзал. Попроси его объяснить тебе, как пользоваться этим странным тренажером, похожим на дыбу.
При разговоре надо вести себя легко и непринужденно. Где-то пошути, если умеешь. А если с юмором у тебя все «плоско», то хотя бы посмейся над его шутками — он будет польщен. И вообще — слушай его внимательно, много нового узнаешь.
Слово за слово, и вы можете поначалу хотя бы подружиться. И тут, «совершенно неожиданно» для него, за разговором выясняется, что у вас много общего: и пес одной породы, и палатки обоих вдохновляют.
Если вдруг он попытается заманить тебя на ближайшую вылазку на природу, то радуйся, но не дергайся — всему свое время. Пока тебе надо просто намекнуть ему на встречу без палаток и ночевок: на свидание согласна — погулять где-нибудь вечером, а на походы пока нет времени.
По крайней мере предложи ему начать переписку в интернете: ты посмотришь на его страничке фотографии с его палаточными лагерями, подумаешь, стоит ли тоже рвануть с его компанией на природу, а потом и ответ дашь.

Страшно делать первый шаг? Не бойся, ведь твоя цель — это понравиться парню, поэтому надо набраться смелости. Если он сразу не пойдет на контакт, то хотя бы узнаешь, как пользоваться этой «дыбой».

Без пяти минут парочка

Допустим, тебе удалось всё же добиться его расположения и привлечь внимание. Дружеские встречи участились, и ты ему все-таки смогла понравиться. Остается несколько шагов: укрепить отношения, отбить конкуренцию и завоевать его сердце.

Еще одна интересная статья: Что написать парню, который нравится

Укрепить отношения

Если ты уже поразила парня схожими с ним интересами, то на этом не стоит останавливаться. Как у любой девушки, у тебя есть свои увлечения, которыми ты можешь приятно его удивить.

Например, кулинария. Тебе нет равных в том, как ты умеешь делать овощи на костре. Или вспомни, как героиня Муравьевой в фильме «Самая обаятельная и привлекательная» приносила своим коллегам-мужчинам кондитерские изыски, чтобы очаровать одного из коллег.

А еще у тебя есть «убойное» и не совсем женское увлечение. Например, экстремальный спорт. Ты ходишь на скалолазание или лихо скачешь на лошади. Да хотя бы на роликах такие «кренделя» выделываешь, что профессионал позавидует.

Попробуй завлечь бойфренда в свое экстремальное увлечение. Если он постесняется признаться, что ему, как мальчику, это

не по плечу, то хотя бы попробует повторить всё за тобой — а это всё же тактильный контакт: быть в одной связке, или кататься на роликах рука об руку.

Чем чаще такие встречи по увлечениям — тем больше шанс вызвать симпатию. Вечерняя чашка кофе в кафешке за приятным разговором еще больше укрепят чувства между вами. Тем самым ты ему дашь понять, что даже такая девушка, как ты, может стать верным и самым лучшим другом — а это огромный шаг к взаимной любви.

Обезвредить конкуренток

Чем обычно пытаются привлечь внимание женщины? Конечно же, собой! Ужимками, кокетством, своими прелестными объёмами и прочими дамскими штучками. Но в погоне за идеальной красотой, они часто забывают, что все эти старания нужны не для самолюбования, а для того, чтобы понравиться мужчине.

Вот и сидят такие куклы в одиночестве, обижаясь на весь мужской род, что не выбрали ее, красотку. А ведь каждая из них не подумала о самом главном: о том, чтобы действительно понравиться мужчине, надо помимо себя еще и его холить и лелеять.

Поэтому не надо доводить себя до совершенства. Маленькие погрешности во внешности не только допускаются, но и на руку тебе. Так ты будешь выглядеть гораздо естественнее среди искусственного глянцевого гламура. Причем именно некоторые недостатки дают индивидуальность.

Но есть хитрости, которые незаметно оттеняют «кукольных» конкуренток от настоящей женщины. Ну, например, представим себе вечеринку.

Одежда. Все дамы несомненно хотят нарядиться красиво. Маленький нюанс: надень платье, которое приятно на ощупь. Например, из велюра. Кстати, о выборе таких платьев читай в статье Фасоны платьев из велюра.
Кайф для кинестетика. Удачно подобранная ткань в наряде — это не просто удобство для женщины. Во время медленного танца мужчина будет получать удовольствие, обнимая партнершу. Да и открытые участки кожи женщины при этом должны быть нежными и упругими. Именно поэтому у твоего парня будет желание приглашать на танец именно тебя.
Разговор в компании. В общей беседе не надо быть выскочкой. Если вечеринка набрала обороты, то не стоит показывать свой интеллект, перекрикивая всех визгливых дур, чтобы добиться всеобщего восхищения. Вставляй свои 5 копеек, если они к месту.
Разговор с возлюбленным. Вот тут внимательнее — лишний раз отмалчиваться не стоит, особенно если рядом крутятся конкурентки. Просто отведи парня под каким-нибудь предлогом в сторонку, чтобы поговорить с ним наедине.
Не болтай гадости о других. Общение не должно переводиться на оскорбление личностей конкуренток. Просто можно сказать пару фраз в таком ключе: «Она не совсем еще всё понимает, поэтому немножечко наивная!», или «Она просто хочет тебе понравиться, поэтому так нелепо себя ведет!» Вроде и не оскорбила, но опустила конкурентку на ступеньку ниже.
Не скупись на комплименты. Мужчине это будет приятно. Пусть конкурентки видят только себя одну, а ты в мужчине видишь личность. Скажи ему какие-то приятные слова о его внешности и замечательных чертах характера. Он растает.
Вызови ревность. Чтобы парень был полностью очарован тобой, а не конкурентками, не забывай соблазнять и других парней. Не направляй всё внимание на него одного: не переставай общаться и в кругу мужчин — где-то блеснув эрудицией, а где-то блеснув коленкой из-под разреза платья.

Завоевать его сердце

Если ты всё делала правильно, да еще и полагаясь на собственную интуицию, то считай, что ты уже смогла добиться своей цели. Отношения ваши вышли на тот уровень, где граница между дружбой и влюбленностью практически стерта.

Если же твой возлюбленный ведет себя так же, как с лучшим другом, то пора тебе самой намекнуть парню на отношения посерьезнее. Ничего страшного не будет, если ты сама где-то лишний раз коснешься его руки или приобнимешь — язык жестов еще никто не отменял.

Конфетно-букетный период подразумевает встречи наедине, поэтому старайся общаться с парнем как можно дальше от толпы. Тем самым свидания станут гораздо интимнее, а разговоры откровеннее, что позволит ему больше узнать тебя со всех положительных сторон, а значит еще больше влюбиться в тебя.

Доверие и забота друг о друге — вот что должно быть основой во время ухаживаний. Даже если вы с ним коллеги, а твой парень в опале у начальника, ты должна принимать его сторону, а не сторону босса, даже если начальник прав. Предательство мгновенно разрушит всё, что ты строила.

Но будь благоразумной, пока ваши чувства не закрепились браком, не думай, что он полностью в твоем подчинении. Ревность, истерики, ограничение его свободы — это всё то, что развернет твоего мужчину на 180 градусов.

И, ах, да, о том органе, о котором был намек в середине статьи. Секс — это еще одна главная фишка в любовных отношениях. Тут уж постарайся. А чтобы тебе было проще в этом разобраться, прочти напоследок статью Чем удивить мужчину в сексе.

Еще по теме:

Отношения с флегматиком: как добиться расположения?

Флегматики — люди, нервную систему которых ученые определили как спокойную и уравновешенную. Это один из типов характера человека, которые делятся на экстраверсию и интроверсию. Отношения с человеком флегматического темперамента, который относится к интровертированному типу, подразумевают знание качеств его личности и природы общения, с целью добиться эффективного взаимодействия. Что важно знать о природе его характера, чтобы дружба или любовь с ним приносила удовольствие? Чего не следует делать, чтобы не испортить отношения с человеком этого типа темперамента?

Психология человека интровертированного типа

Уже много лет ученые делят людей на 4 типа характера. Они носят название флегматик, холерик, меланхолик и сангвиник. Типы темперамента в свою очередь относятся к двум видам особенностей нервной системы и поведения — интроверсии и экстраверсии. Кто такой флегматик и что нужно знать, чтобы построить с ним хорошие и крепкие отношения?

Эти люди обладают интровертированной направленностью личности, что позволяет им отражать такие качества характера как спокойствие, невозмутимость, следствие правилам и консервативность. Они эмоционально уравновешены, избегают скандалов, не участвуют в спорах и не являются зачинщиками ссор, кроме этого, им чужды вспышки ярости, гнева и бурное выражение эмоций. Также, в отличие от экстравертированных типов, они не обладают большой активностью в делах и мыслительной деятельности. Такая характеристика вовсе не говорит о том, что люди спокойного темперамента вовсе лишены чувств и не умеют выражать эмоций. Природа наградила их сдержанностью, хорошим контролем внутренних ощущений и умением адекватно реагировать на происходящее вокруг. Эти люди прекрасно могут взвесить ситуацию, когда она принимает опасный оборот, а контроль собственного поведения часто является их козырем в общении.

Привычки флегматиков

Имея желание выстроить с флегматиком эффективные отношения на профессиональном поприще, завоевать признание или добиться взаимных чувств, необходимо знать об особенностях характера человека, чье поведение на первый взгляд может показаться отстраненным или холодным. Важно знать, что привычки этих людей могут показаться странными для тех, кто привык активно действовать, бурно выражать эмоции, стремиться к лидерству или победе. Они являются полной противоположностью тем, кто обладает общительностью, быстротой реакции и импульсивностью.

Привычки флегматиков имеют в своей основе много плюсов. Эти люди стремятся к мирному урегулированию конфликтов. Они ищут компромисс в спорах, стремятся мирно уладить конфликты и уважительно относятся ко мнению окружающих. Важно помнить, что в них почти невозможно вызвать яркое проявление чувств или спровоцировать на выражение эмоций.

Прежде чем приняться за какое-либо дело, что-то сказать или решить проблему, флегматики вдумчиво оценят возможные варианты исхода дела, взвесят все «за» и «против» и только после этого выдадут результат.

Эти люди отличаются пассивным поведением, поэтому, затевая с ними какие-либо дела, требующие быстроты реакции, не стоит рассчитывать на молниеносную реакцию. Их привычки поведения подразумевают медлительность, рассудительность, взвешивание и неторопливость.

Люди спокойного темперамента не являются гибкими в психологическом смысле. Поэтому важно помнить о том, что, если флегматик что-то решил, он будет стоять на своем до конца и вряд ли удастся переубедить его поменять свое мнение.

Положительное качество характера флегматика — невозмутимость. Он может стать хорошим помощником там, где требуется холодный рассудок, отсутствие паники и трезвый расчет. Эти люди способны оставаться невозмутимыми и спокойными практически в любой нестандартной ситуации.

Отношения с флегматиком: чего не следует делать

Психология людей флегматического типа представляет собой умение и необходимость строго следовать задуманному плану. Поэтому в отношениях с ним не стоит пытаться изменить сложившуюся систему взаимодействия или структуру дел. Они склонны во всем ценить порядок и распределение ответственности.

Если ваш партнер является представителем этого типа темперамента, не следует вносить в совместную жизнь или общие планы резкие изменения — он не оценит перемен и не согласится с ними. В случае присутствия такой необходимости стоит подстроиться под психику флегматика — апеллируйте к доводам рассудка, если хотите что-то поменять, покажите явные плюсы лично для него, а еще лучше — новую структуру, которая ему понравится. Тогда, возможно, удастся немного изменить систему ценностей флегматика.

Такие люди во всем ценят стабильность и качественность. Поэтому, не следует пытаться поменять его устоявшийся образ жизни. Бесполезно заставлять флегматика рисковать. Но при возникновении такой ситуации стоит дать ему время подумать и сделать вывод. Психология флегматика это штиль, поэтому не стоит торопить его с принятием решения.

Дружба с флегматиком

Завести дружбу с флегматиком может быть непросто. Он не сторонник частых знакомств и шумных компаний. В отношениях, как и в делах, ценит стабильность и постоянство, проверенное временем. С другой стороны люди этого типа прекрасно адаптируются к новым условиям и могут найти общий язык с любым человеком.

Чтобы завоевать внимание этого человека, важно знать, что его психология очень устойчива и попытки изменить его поведение могут оказаться пустыми. Избегайте лжи и лести в общении, не навязывайте свое или чужое мнение — он решает проблемы своим собственным «внутренним» способом мышления. Не ждите от него проявления эмоций — эмоциональность не его стихия.

Не стоит пытаться изменить консерватизм флегматика — его взгляды давно установлены, и менять систему, которая работает лично для него, он не станет.

Если вам повезло иметь в друзьях флегматика, то плюсы от такого общения очевидны — вы получите человека, верного своим взглядам, способного на крепкие отношения, взаимопомощь и поддержку.

Хобби людей спокойного темперамента

Чтобы добиться расположения человека флегматичного темперамента, можно попытаться сделать это через общие взгляды или хобби. Совместное времяпрепровождение и совпадение взглядов позволит ему убедиться в том, что в его жизни появился важный человек. Как только такое мнение сформируется, взаимодействие с ним станет крепким и долгосрочным.

Люди спокойного темперамента любят занятия, связанные с размышлением и внимательностью. Они могут подолгу читать, заниматься вышиванием, вязанием, рисованием или выжиганием по дереву. Конструирование и рыбалка — те занятия, которые привлекают флегматиков и позволят наладить с ними контакт.

Тип темперамента и стиль поведения

Наличие или отсутствие работы, а также отношение к ней существенно влияет как на статусные характеристики человека, так и на возможность реализовать собственный потенциал.

К сожалению многие привыкли думать, что человек ходит на работу, чтобы «затрачивать усилия», уставать, терпеть и преодолевать трудности, возвращаться домой «как выжатый лимон» и все ради того, что два раза в месяц получать за все эти неприятности денежную компенсацию под названием зарплата…. Подобное отношение к работе как к «тяжкому бремени»– явный признак отсутствия мотивации.

Понятно, человек без мотивации – мягко говоря, не самый эффективный и ценный сотрудник. Типичная «головная боль» руководителя, сотрудники которого имеют низкую мотивацию это – их безынициативность и халатное отношение к своим обязанностям, конфликты, высокая текучесть кадров и постоянные жалобы со стороны клиентов. В условиях современного рынка подобный «бардак» совершенно недопустим, следовательно, руководитель, заботящийся о процветании собственного бизнеса, должен в первую очередь задуматься о том, как повысить мотивацию сотрудников, а часто и свою собственную.

Мотивация к работе это — система внутренних побудительных элементов человека, таких, как потребности, интересы и ценности, и – факторов внешней среды. Все эти элементы представляют собой сложную систему иерархично выстроенных мотивов, под влиянием которых в сознании человека формируется как отношение к работе, так и программа трудового поведения. Мотивация человека к работе тем выше, чем больше он видит возможностей реализации собственных мотивов в профессиональной деятельности.

Понимание мотивов трудовой деятельности – путь к повышению как собственной мотивации и, следовательно, эффективности, так и эффективности работы организации в целом за счет повышения мотивации сотрудников.

Ш. Ричи и П. Мартин выделили двенадцать основных потребностей человека, которые могут быть удовлетворены за счет трудовой деятельности.

1. Потребность в высокой заработной плате и материальном вознаграждении
Высокое значение этого фактора показывает, что главной, движущей силой человека являются деньги. В наиболее крайнем случае потребность в заработке принимает гипертрофированную форму, когда «достаточно никогда не бывает достаточно».

Важно отметить, что данная потребность имеет тенденцию меняться в зависимости от конкретной жизненной ситуации человека, например, возникновение новых семейных обязательств, дополнительные траты или финансовые обязательства.

Если в Вашем мотивационном профиле мотив заработка является ведущим, Вам следует учесть, что для того чтобы зарабатывать большие деньги, нужно быть специалистом высокого класса. И если в трудовой деятельности Вас мотивирует именно размер Вашего заработка – уделяйте больше внимания повышению своего профессионального уровня. Кроме того, помните, что наибольшего успеха Вы сможете достичь там, где уровень заработка напрямую зависит от конкретных результатов Вашей деятельности (конечно, при условии, что Ваших профессиональных знаний и навыков достаточно, для того, чтобы достичь высоких результатов).
Несомненным преимуществом, людей, имеющих высокую потребность в деньгах, является практически полное безразличие к условиям работы. Используя исторические аналогии, это можно назвать это «эффектом Клондайка», когда первые золотоискатели в период золотой лихорадки проводили целые дни и даже месяцы, намывая золото в самых неприспособленных условиях.

Если Вы являетесь руководителем и Ваша задача – обеспечить высокую эффективность работы сотрудника, у которого мотив материального вознаграждения ведущий, Вам нужно быть уверенным в его профессиональной компетентности.. Если сотрудник недостаточно компетентен – все попытки повысить его мотивацию обернутся для Вас только бесполезными финансовыми тратами и разочарованиями.

Важно также отдавать себе отчет в том, что сотрудники, которые придают наивысшее значение деньгам с большой долей вероятности пойдут на незаконные действия, если увидят в них финансовую выгоду для себя. Поэтому, Вам не помешает «перестраховаться» и предусмотреть соответствующие процедуры, которые позволили бы быстро выявить незаконные действия.

Эффективность работы сотрудников, которые имеют высокую потребность в деньгах, будет намного выше, если размер их заработной платы напрямую зависит от результатов труда. Люди, имеющие материальную мотивацию, предпочитают получать вознаграждение за свои собственные усилия. Поэтому, они не особенно любят работать в команде. При этом, люди с материальной мотивацией готовы терпеть любую скучную работу, месяцами и годами выполнять одни и те же задания, работать без выходных и ставить работу превыше всего остального, если они удовлетворены своим заработком.

2. Потребность в хороших условиях работы и комфортной окружающей обстановке
Этот фактор редко является ведущим и его высокие значения говорят скорее о том, что условия работы в данный момент крайне неудовлетворительны. Согласно теории мотивации Ф. Герцберга условия труда относятся к «гигиеническим факторам», которые влияют на эффективность работы только до определенного предела. Следовательно, не стоит сильно надеяться на то, что сотрудники начнут работать лучше, если Вы сделаете ремонт в офисе.

3. Потребность в четком структурировании работы, снижении неопределенности и установлении правил и директив выполнения работы

Потребность в структурировании работы, в порядках, правилах и регламенте относится к числу первостепенных потребностей, которые могут быть удовлетворены за счет трудовой деятельности.
Люди с низкой потребностью в четкой структуре работы хорошо проявляют себя в неконтролируемой свободной среде. Они невероятно изобретательны и сделают все возможное и невозможное, чтобы осуществить сделку или выполнить задачу их бизнеса. При этом не следует ожидать от них, что они будут действовать в установленном порядке. Люди такого типа вначале что-то делают, а лишь потом (и то не всегда) удосуживаются прочесть инструкцию. Чем больше у них свободы и самостоятельности – тем больших результатов они добиваются.
Люди же с высокой потребностью в структурированности, напротив, нуждаются в стабильных условиях среды. Но поскольку стабильность сейчас в дефиците, им требуется хотя бы свод правил, которыми они могут руководствоваться при выполнении работы. Даже в самых сложных запутанных обстоятельствах они должны обладать уверенностью, что все делают правильно. Такие люди в работе больше всего ценят очевидную ясность и предсказуемость.

Если Вы являетесь руководителем, Вам важно учитывать, что люди с различными требованиями к степени структурированности работы нуждаются в принципиально различных методах мотивации. Правильный подход будет способствовать мотивации, неверный же – будет мощным демотивирующим фактором.

Люди с высокой потребностью в структурировании работы должны точно знать, что от них требуется. Они желают знать правила и критерии оценки их работы, для того, чтобы чувствовать себя в безопасности. Признаки структурирования работы – это все то, что помогает ограничивать, организовывать и контролировать время и ресурсы. К ним относятся: регламенты, правила работы, планы, хорошо развитые коммуникации (особенно письменные).

У людей с низкой потребностью в структурировании работы всяческие правила напротив вызывают раздражение и сопротивление. Они готовы потратить невероятное количество энергии только на то, чтобы сделать что-то вопреки правилам. Любая попытка регулировать или контролировать деятельность таких людей вызывает у них ожесточенное сопротивление и может привести к конфликту. Те, кто наделен подобными чертами характера, будут чувствовать себя более счастливыми и работать максимально эффективно, если правил и ограничений будет как можно меньше.

4. Потребность в социальных контактах
Потребность в социальных контактах – это показатель стремления работать и взаимодействовать в процессе работы с как можно большим количеством людей.

Люди с выраженной потребностью в социальных контактах любят общаться и получают удовлетворение и положительные эмоции от того, что окружены другими людьми. Они способны проявлять толерантность к окружающей суете и шуму, которые неизменно сопутствуют совместной работе. Тех, у кого данный показатель низок, не нуждаются в общении. Они получают удовольствие от работы наедине с компьютером и сожалеют о времени, потраченном на разговоры с другими сотрудниками.

Мотивация сотрудников с высоким значением фактора потребности в социальных контактах вполне очевидна. Такие сотрудники будут эффективно работать в дружеской обстановке, где можно поболтать с коллегами. Они будут изо всех сил стремиться работать в группе, и если им эту возможность не предоставить – будут сами искать общения, что естественно снизит производительность их работы.

Задача руководителя в данном случае – не воздвигать барьеры между сотрудниками и использовать их стремление к общению для пользы общего дела. Для людей с высокой потребностью в общении наилучший вариант постановки задач – ориентация на группу, а не на отдельного сотрудника. При построении системы материального стимулирования таких сотрудников также лучше использовать коллективные схемы, когда размер премии зависит от эффективности работы группы в целом.

5. Потребность формировать и поддерживать долгосрочные стабильные взаимоотношения с коллегами
Данные исследований трудовой мотивации говорят о том, что большинство людей не относят данную потребность к числу определяющих факторов. Конкурентный характер работы в современных условиях еще больше сокращает стимул к установлению долгосрочных взаимоотношений на работе и делает этом фактор малозначимым среди других мотивов.

6. Потребность в завоевании признания со стороны других людей

Это потребность человека в одобрении и внимании со стороны других людей, особенно тех, кто авторитетен в его глазах, желание того, чтобы другие видели и ценили заслуги и достижения .

Люди, имеющее высокое значение данного фактора, нуждаются в постоянной поддержке и одобрении. Высокие значения данного фактора всегда являются индикатором отсутствия уверенности в себе.
Те, у кого потребность в признании низка, находятся в преимущественном положении. Они могут принимать непопулярные решения, нимало не заботясь о том, что подумают о них окружающие. Иными словами, они обладают потенциальной возможностью быть объективными.

Руководителю важно помнить о том, что если сотруднику нужно признание – он будет стараться получить его любой ценой. Вполне очевидно, что мотивировать этих людей надо путем создания ситуации, в которой кто-либо, уважаемый ими или значимый в их глазах, недвусмысленно выражал бы им свое одобрение.
Следует обратить внимание на то, стремятся ли эти сотрудники завоевать признание клиентов организации. Если да – это может принести выгоду организации, так как такие сотрудники стремятся предоставить клиентам максимально качественные товары, услуги или сервис. При этом важно следить за тем, чтобы в погоне за одобрение клиента, сотрудник не жертвовал интересами компании в его пользу, что случается довольно часто.

7. Потребность в достижении

Потребность в достижении – это желание ставить перед собой цели и достигать их. Люди с высоким значением данного показателя это – «любимая» категория сотрудников для многих руководителей – те, кто работает «за идею».
Человек, стремящийся к достижениям, должен всегда ощущать себя движимым какой-либо целью. Только конкретная цель может заставить его действовать. Достигнув цели, такие люди испытывают несколько мгновений триумфа, а затем их вечная неугомонность берет верх, и они опять готовы к новым достижениям.

Люди, стремящиеся к достижениям, имеют высокий уровень мотивации к работе в целом, обычно они с удовольствием работают сверхурочно и честно выкладываются «на все сто».

Основы мотивации подобных работников очевидны. Для эффективной работы им нужны конкретные цели и оценка результатов их деятельности – полученный результат должен быть их достижением. Руководителю следует всегда улавливать момент, когда подобный сотрудник «потерял» цель. Важно также помнить о том, что преобладающей чертой тех, кто движим стремлением к достижениям, является их сильное желание все делать самим, что не дает им быть эффективными руководителями.
В мотивации сотрудников с высокой потребностью в достижении, важно еще учитывать тот факт, что такие люди не будут работать эффективно, если чувствуют возможность провала. Если они не уверены в результате, то попытаются найти любую отговорку, чтобы не браться за эту задачу. Еще одной «слабой» стороной подобных работников является крайнее нежелание заниматься рутинной работой.

Следовательно, если Вы наконец-то нашли сотрудника, который готов работать «за идею» – поставьте ему конкретную цель, побеспокойтесь о том, чтобы он не сомневался в успехе и избавьте его от рутинной работы. При учете всех перечисленных факторов, сотрудник свернет горы, работая на благо Вашей Вашей организации.

8. Потребность во власти и влиятельности
Потребность во власти и влиятельности – это стремление руководить другими. Значение этого фактора является показателем конкурентной напористости, поскольку предусматривает обязательное сравнение с другими людьми людьми и оказание на них влияния.

Власть — это достижение целей через других людей. Умение руководить и оказывать влияние на окружающих можно с уверенностью отнести к одному из наиболее ценных человеческих качеств. Оно позволяет высвободить огромное количество энергии, придать людям силы и сконцентрировать усилия множества людей в одном направлении.

Люди с высоким внутренним стремлением к власти живут напряженной жизнью, чреватой постоянным риском и всегда испытывают стремление к большему. Подобные люди в равной мере способны вызывать любовь и ненависть к себе. И если Ваша собственная потребность во власти и влиятельности высока – Вам нужно быть к этому готовым.

Руководителям, сотрудники которых обладают высокой потребностью во власти и влиятельности, следует очень внимательно относится к данному фактору. Если в организации власть и влияние используются безрассудно и непродуманно, это может привести к крайне негативным последствиям.

Стремление сотрудников к власти и влиятельности продуктивно только в случае, если подкреплено соответственными навыками управления. С позиций менеджмента влияние можно определить как «достижение результатов за счет использования людей»; очевидно, что проявление влияния без всякой цели может иметь разрушительные последствия и карьера менеджера, который рискнет позволить себе это, будет весьма недолгой. Не менее важное значение имеет и вопрос технических или функциональных возможностей. Те, у кого сильны стремление к власти и склонность к рискованным действиям, но недостаточно высока компетентность в области менеджмента, вряд ли смогут сделать успешную карьеру и принести пользу организации.

9. Потребность в разнообразии и переменах и стимуляции

Потребность в разнообразии и переменах – это стремление избегать рутины, желание постоянно находиться в состоянии «на старте» и поиск новых стимулов.
Если характер работы предполагает постоянные перемены, если требуется приток свежей энергии и новых инициатив – в таких условиях сотрудникам с высоким уровнем потребностей в переменах нет цены.

При этом, они крайне негативно настроены по отношению к строгим правилам и директивам и испытывают трудности с доведением начатого до конца. Чем выше потребность в разнообразии, тем более нестабильной должна быть среда деятельности, в которой такой сотрудник работает эффективно. Потенциально слабой чертой характера людей с высокими значениями данного фактора, является то, что они стремятся перейти на другой участок работы, как только начнут испытывать скуку. В условиях бизнеса это может создать целую проблему.

В мотивации подобного сотрудника руководитель в первую очередь столкнется с двумя проблемами. Первая заключается в желании такого сотрудника немедленно заняться чем-то новым. Вторая состоит в его нежелании намечать цели и стремлении к риску. Решение этих проблем — постоянный контроль, стимулирование на завершение начатого и постановка жестких рамок, несомненно потребует от руководителя немалых усилий. Следовательно, перед тем, как заняться мотивацией такого сотрудника, важно решить стоит ли он того.

Для того, чтобы такие сотрудники были эффективны в работе, руководителю следует создать такие условия, в которых существенная часть финансовых стимулов жестко увязана с необходимостью завершения начатой работы.

При этом, у высокой потребности в переменах есть и положительная сторона. Стремление к переменам в сочетании со стремлением к креативности или достижениям, могут иметь огромное значение для достижения успеха организации особенно в период интенсивного развития.

10. Потребность быть креативным работником, открытым для новых идей

Потребность быть креативным, анализирующим, думающим работником, открытым для новых идей свидетельствует о тенденции к проявлению любопытства и не тривиального мышления.
Те, у кого высоки потребности в высокой креативности, должны быть наделены еще и определенным талантов в своей области, иначе они могут столкнуться с определенными трудностями. Вознаграждение за креативность весьма велико, но при этом также высоки стандарты и сильна конкуренция. Это очень ярко проявляется в бизнесе.

Работники, имеющие потребность в креативности и способные воспринимать новые идеи, всегда приветствуют возможности проявить ее. Управление теми, кто обладает исключительной креативностью, — задача не из легких. Креативным личностям требуется простор. Их деятельность обычно характеризуется неконтролируемыми пиками и падениями, периодами как фантастической энергичности, так и полной пассивности. Задача руководителя в мотивации такого сотрудника – предоставление такой среды, в которой возможны проявления креативности и определение областей, где креативность сулит максимальную выгоду.

11. Потребность в совершенствовании и развитии

Потребность в совершенствовании, росте и развитии как личности это — показатель желания самостоятельности, независимости и самосовершенствования. Те, кто наделен такими свойствами, скорее всего сами толкают себя на путь освоения знаний и умений, необходимых для достижения успеха в профессиональной деятельности. Мотивация таких людей тесно связана с возможностью выделения времени и ресурсов, позволяющих постоянно повышать свой профессиональный уровень.
Люди, имеющие высокую потребность в самосовершенствовании, оценивают свою работу с позиций того, что она может им дать в этом смысле. При крайнем высоком значении данного фактора, сотрудник просто перестанет выполнять свою работу, если не будет видеть в ней возможности саморазвития.

Мотивация сотрудников с высокой потребностью в самосовершенствовании требует от руководителя умения соотносить то, к чему они стремятся, с тем, что необходимо организации. Например, это может быть предоставление сотруднику возможности получить образование и профессиональную подготовку с отрывом от производства или возможности освоить новые навыки в процессе работы.

12. Потребность в интересной работе, наполненной смыслом и значением
Потребность в ощущении востребованности в интересной общественно полезной работе – это показатель стремления иметь работу, наполненную смыслом и значением, с элементами общественной полезности.

Стремление к интересной и общественно полезной работе относится к числу весьма сильных мотивирующих факторов. Если сотрудник имеет высокие значения по данному фактору, руководитель должен дать ему возможность видеть пользу от своей работы для организации и общества. Важно понимать, что обладатели высокой потребности в интересной и полезной работе попросту не будут заниматься тем, по их мнению, неинтересно. Но если руководитель возьмет на себя труд выяснить, что такой сотрудник вкладывает в понятие «интересно» и добьется согласованности интересов сотрудника и организации, то получит высокоэффективного сотрудника, готового, не жалея сил, работать на благо организации.

Организация получает пользу по мере того, как люди, работающие в ней, удовлетворяют свои потребности. Следовательно, важная задача руководителя состоит в том, чтобы в процессе мотивации сотрудников, установить связь между их индивидуальными потребностями и потребностями и возможностями организации. Понимание потребностей организации и ведущих мотивов сотрудников, оценка возможностей их удовлетворения, а также поиск путей сделать это максимально точно – задача, решений которой – необходимое условия развития любого бизнеса.

И мы желаем удачи каждому руководителю в понимании собственных мотивов в работе и мотивов профессиональной деятельности сотрудников!

Прохвосты и брандахлысты. Формула темперамента по Гиппократу и Чехову

Как всякого писателя, Чехова интересовали человеческие характеры и темпераменты. Фото Евгения Никитина

Шутка гения

В 1881 году Чехов сочинил рассказ-шутку «Темпераменты (По последним выводам науки)» и в том же году опубликовал в юмористическом журнале «Зритель». Чехов еще был не ЧЕХОВЫМ, а Антошей Чехонте, но уже в этой юмореске угадывался будущий автор «Скучной истории», «Человека в футляре» и «Палаты № 6».

Кровь, флегма и черная желчь

Антошу Ч*** (под таким псевдонимом был опубликован рассказ) интересовали человеческие характеры, которые еще за несколько столетий до нашей эры описал древний грек – целитель и исцелитель, врач и писатель Гиппократ.

Наблюдая за Элладой и эллинами, Гиппократ из множества характеров выделил основные. Мудрец утверждал, что «в людях течет четыре сока: красная кровь, желчь, флегма и черная желчь». И в зависимости от преобладания у того или иного грека одного из этих соков подразделил всех людей на четыре типа: сангвиников, холериков, флегматиков и меланхоликов. Если в одну строку, то жизнь для меланхоликов – тяжкое бремя. Флегматики стремятся взаимоотношения с окружающим миром и другими людьми упорядочить. Холерики часто пребывают в возбужденном и несдержанном состоянии, разумные и взвешенные решения людям этого типа принимать нелегко. Сангвиники же, напротив, хорошо владеют собой, умеют извлекать пользу из любой ситуации, легко переносят неудачи и неприятности.

Конечно же, в чистом виде такие типы встречаются крайне редко, в каждом есть что-то от другого: все в жизни смешано-перемешано, абсолютно чистой бывает только дистиллированная вода.

Со временем все характеры были описаны в литературе. В том числе наиболее обстоятельно, до мелочей – в великой русской. Пошутить на эту тему позволил себе Чехов, который и обрисовал темпераменты своих современников, в основном мужчин, в упоминаемом выше рассказе. Женщин, к которым Антон Павлович был весьма и весьма неравнодушен, он удостаивает всего лишь нескольких строк, и строки эти ироничны, смешны, а порой язвительны и даже злы. Что говорит больше о самом Чехове, чем о женщинах того или иного типа. Впрочем, писатель не щадил и представителей сильного пола.

Вот краткие чеховские характеристики с моими (еще более краткими комментариями).

Шалопаи, прохвосты и брандахлысты

Таковы, по Чехову, мужчины-сангвиники. Учатся они скверно, родителей не почитают. В богатстве – франтят; в бедности – живут по-свински. Если женятся, то нечаянно. Вечно воюют с тещей, с родней в ссоре. Врут напропалую и ужасно любят скандалы. Будучи легкомысленными, либеральны. Постоянны в своем непостоянстве. Все они, уверял автор, шалопаи, прохвосты и брандахлысты и, будучи доктором, ставил диагноз: все умирают от болезней органов пищеварения и преждевременного истощения.

Хотите – верьте, хотите – нет, добавлю я.

И перейду к слабому полу.

Самая сносная женщина

Если не глупа, считал наш классик, женщина-сангвиник – самая сносная женщина. И больше о ней ни слова. Краткость и емкость характеристики – всеобъемлюща. Но мы же знаем, кому принадлежит выражение «краткость – сестра таланта». Вот и соответствовал. С первых проб пера.

Лучший способ общения
с женщиной-меланхоликом, полагал Антон
Павлович, – это дать ей денег и спровадить
на богомолье. Илья Репин.
Богомолки-странницы. 1878. ГТГ
Запирает жену на замок
Мужчина-холерик желчен, раздражителен, лицом желтовато-сер. За укушение блохи или укол булавкой готов разорвать на клочки весь свет. Большей частью холостяк, а если женат, то запирает жену на замок. Газеты читает только для того, чтобы ругнуть газетчиков. Еще во чреве матери был убежден в том, что все газеты врут. Как муж и приятель – невозможен; как подчиненный – едва ли мыслим; как начальник – невыносим и весьма нежелателен. И, поскольку человеческий путь заканчивается известно чем, великий писатель, начинавший юмористом, резюмировал: холерики умирают, как правило, от чахотки или болезней печени. Очевидно, исходя из последних достижений науки.

Крокодил

А каковы женщины-холерики? Здесь наш классик тоже был немногословен, но весьма и весьма выразителен: женщина-холерик, утверждал он, это сам черт в юбке, ну просто крокодил.

Если не англичанин…

Продолжим наши, вернее, чеховские филиппики и перейдем к флегматическому типу.

Мужчина-флегматик, писал Антон Павлович, милый человек, но при этом уточнял: если он русский, а не англичанин. Вечно серьезен, потому что лень смеяться. Непременный член всевозможных комиссий, заседаний и экстренных собраний, на которых ничего не понимает. Жену величает душенькой. Любит поросеночка с хреном, певчих, все кисленькое и холодок. Завидев толстую бабу, кряхтит, шевелит пальцами и старается улыбнуться. Пишущих считает людьми умнейшими и в то же время вреднейшими. Жалеет, что его детей не секут в гимназии, и сам иногда не прочь посечь. Болеет, как и все мы, и умирает от паралича или водянки.

Родится, чтобы стать тещей

К женщине, наделенной флегматическими чертами, Чехов был весьма язвителен и суров. Женщина-флегматик, по его мнению, пучеглазая тучная немка, похожая на куль с мукой. Родится, чтобы со временем стать тещей. Быть тещей – ее идеал.

Покончив с идеалом тучной и пучеглазой немки, наш исследователь человеческих темпераментов переходил к последнему типу, описанному Гиппократом, а именно – к меланхолическому.

Пьет декокт

Мужчина-меланхолик склонен к ипохондрии: вечно жалуется на боль под ложечкой, колотье в боку и плохое пищеварение. Думает, что слаб грудью и нервен, а потому ежедневно пьет вместо чая декокт (отвар из лекарственных растений. – Г. Г.) и вместо водки – жизненный эликсир. Доктора меланхолика не понимают, и тогда он идет к знахаркам, пьяным фельдшерам и прочим шарлатанам. Если не помогают и они, составляет духовное завещание. Как правило, женится на сиротке. Газет предпочитает не читать. Предчувствует потопы, землетрясение, войну, конечное падение нравственности и собственную смерть от какой-нибудь ужасной болезни, а умирает от пороков сердца, лечения знахарей и зачастую ипохондрии.

Дайте денег и спровадьте на богомолье

Но особенно автор был суров к женщине-меланхолику. Ее наш классик почитал самым невыносимейшим и беспокойнейшим существом в жизни. Как жена, утверждал он, женщина-меланхолик доводит до отупения, до отчаяния и самоубийства. Видел в ней только одну хорошую сторону, а именно – избавиться от нее нетрудно. И давал своим читателям совет (который, добавлю я, и в наши дни весьма действенен): дайте ей денег и спровадьте на богомолье.

Девяносто девять процентов славянофилов – холерико-меланхолики

В этой шутке Чехов описал еще один тип – холерика-сангвиника. Поскольку описание укладывается всего в несколько по-чеховски выразительных строк, процитирую почти целиком.

Во дни юности он был сангвиником. Черная кошка перебежала дорогу, черт ударил по затылку, и сделался он холерико-меланхоликом (девяносто девять процентов славянофилов – холерико-меланхолики, замечал Чехов).

Непризнанный поэт, непризнанный pater palriae (отец отечества. – лат.), непризнанный Юпитер и Демосфен и т.д. Рогатый муж (прототипом этого типа был известный публицист-консерватор Михаил Катков).

А что сегодня?

В наши дни классификация человеческих темпераментов достаточно сильно различается у многих ученых, придерживающихся разных научных теорий и воззрений. Не буду вдаваться в тонкости научных споров и дискуссий, замечу только, что со времен Чехова и даже Гиппократа, несмотря на новые термины («торможение», «возбуждение» еt cetera, которыми оперируют современные психологи), мало что изменилось.

Ну разве что шалопаев и прохвостов стало больше. Не говоря уже о брандахлыстах.

Флегматик: характеристика темперамента женщины и мужчины
Женщина, которая умеет контролировать свои чувства, эмоции и не поддается сиюминутным желаниям – это настоящий флегматик. К принятию каждого своего решения девушка относится со всей ответственностью, продумывая каждый свой шаг. Какие еще особенности есть у женщин флегматиков, узнаете прямо сейчас из нашего специального материала.
Как только вы окажетесь в большой компании, то совершенно несложно будет выделить среди всех женщину, которая по характеру своему является флегматиком. Флегматичная девушка отличается размеренной походкой, спокойным и даже строгим выражением лица, своей молчаливостью.
Характеристика женщины флегматика описывает ее, как спокойную особу, которая умеет контролировать свои чувства и никогда не идет на поводу у своих эмоций. Прежде чем решить какой-либо вопрос, проблему, девушка тщательно продумывает каждый свой шаг, взвешивая все «за» и «против». Спонтанные и необдуманные решения – это не для нее.
Такую девушку совершенно невозможно вывести из себя. В любой ситуации она остается спокойной. Флегматичная женщина никогда не ведет себя вспыльчиво или агрессивно на людях, всегда сдержанна, спокойна, а порой даже слишком пассивна.
Такого человека отчасти можно назвать немного замкнутым. Ведь даже люди из близкого окружения порой не догадываются о том, что творится у нее на душе и о чем она думает на самом деле.
Еще одна особенность характера флегматиков говорит о том, что это консерваторы. Такие люди не любят перемен, не любят сюрпризов и не готовы к спонтанным поступкам и проявлениям чувств.
Флегматики очень быстро привыкают к чему-то одному, им бывает очень тяжело расставаться с людьми, местами, к которым они очень привязаны. Описание характера таких женщин еще говорит о том, что больше всего на свете они боятся покинуть свою зону комфорта.
Любые перемены наводят на них страх. Флегматики боятся перемен, боятся потерять чувство собственной защищенности.
Несмотря на то что девушка флегматик вполне уравновешенная и спокойная, с ней очень сложно строить отношения.
Она не спешит подпускать к себе близко мужчин, а чтобы завоевать ее сердце, ему придется очень постараться. Мужчине, которому удастся покорить сердце женщины флегматика, очень сильно повезет.
Женщина способна стать по-настоящему хорошей женой, заботливой матерью и радушной хозяйкой.
Как и у любого человека, у женщин флегматиков тоже есть свои плюсы и минусы. Начнем мы с достоинств их непростого характера.
Главным достоинством таких женщин можно назвать уверенность в себе и внутреннее спокойствие. Такими качествами, к сожалению, обладают не все женщины.
Представительницы прекрасной половины человечества в большинстве своем чрезмерно вспыльчивые и эмоциональные особы, но только не женщины флегматики.
Еще одно главное достоинство таких женщин в том, что они умеют по-настоящему дружить. Такая девушка всегда с радостью выслушает все проблемы, поможет успокоиться и обязательно даст дельный совет.
Мужчины и женщины тянутся к таким людям, поскольку чувствуют в них уверенность, силу, поддержку и отзывчивость. После общения с такими женщинами становится намного легче.
Несмотря на внешнюю неприступность и серьезность, флегматики умеют быть душой компании, поднять настроение и зарядить всех вокруг позитивом.
Еще одно достоинство заключается в том, что женщина флегматик легко находит общий язык практически со всеми. Даже если девушка попадает в новый коллектив или в новую компанию, то за весьма короткое время умудряется найти общий язык с коллегами.
Главная особенность такой женщины в том, что она никогда не пытается переделать людей и принимает всех такими, какие они есть. За это ее и ценят подруги, коллеги и родные.
Отдельно стоит упомянуть о том, что обладательница такого характера совершенно бескорыстна. То есть, она никогда не будет общаться с человеком ради выгоды. Наоборот, такая девушка готова помогать всем, при этом не требуя ничего взамен.
Надежность – еще одна положительная черта ее характера. Если женщина что-то пообещала, то обязательно это выполнит, на нее всегда можно положиться. Женщина флегматик очень любит, когда ее хвалят за проделанную работу или за оказанную помощь.
Стоит лишь раз ее похвалить, и она готова трудиться и помогать с еще большей отдачей.
Упорство также можно отнести к положительным чертам характера такой дамы, так как именно благодаря такому качеству флегматики всегда добиваются поставленных целей.
Если флегматик берется за какое-либо дело, то обязательно доводит его до конца, несмотря на различные трудности, которые могут возникнуть на пути. Такие женщины всегда находят выход из любой, даже очень сложной ситуации.
Кроме того, представительницы прекрасной половины человечества, обладающие таким характером, отличаются усердием, трудолюбием, честностью и отличным чувством юмора.
Если говорить о недостатках, то они, безусловно, есть. Эти женщины очень плохо приспосабливаются к новым местам, к новой обстановке.
Флегматики всегда категорично настроены относительно переезда на новое место жительства или в новый город.
На такое они могут решиться лишь в крайнем случае, а на новом месте будут весьма долго обживаться, стараясь воссоздать тот самый домашний уют, которого они лишились.
Эти женщины любят слушать, но совершенно не умеют показывать свои эмоции. Безусловно, такую особенность характера можно отнести к недостаткам, так как отсутствие эмоциональности порой сильно мешает им в личной жизни.
Чрезмерная жертвенность – еще одна черта характера, которая мешает им жить. Флегматики готовы пожертвовать всем ради того, чтобы помочь близкому человеку. Но к сожалению порой бывает так, что некоторые люди нагло этим пользуются.
Тем более что такие женщины не всегда могут отличить, какой человек находится перед ними, насколько он искренен, какие цели преследует.
Об особенностях характера женщин флегматиков смотрите далее.
Источник: https://vplate.ru/temperament/flegmatikov/
Женщина-флегматик: особенности характера
Светлана Румянцева Про темпераменты написано много литературы и психологических статей. Авторов волнуют отличительные черты, особенности, совместимость, влияние на характер и предпочтения. Что такое флегматизм, и кто такой флегматик в психологии? Это человек, который ко всему относится спокойно и невозмутимо. Именно этому человеку можно доверить свои тайны. Но как взаимодействует темперамент с полом человека? Флегматичность и женственность – возможно ли такое сочетание? На что нужно обратить внимание девушкам-флегматикам? Ответим на эти и другие вопросы о флгматизме в этой статье.
Кто такие флегматики?
Слово «темперамент» сейчас обрело необычную популярность. Это психологический термин, пришедший к нам из древней Греции. Он претерпел множество изменений, подвергался критике. Некоторые психоаналитики старались обходить его, создавая новые классификации. Но деление на темпераменты слишком крепко вросло в основы современной психологии. Врачеватели душ делят людей на 4 категории:
холерики,
сангвиники,
флегматики,
меланхолики.
Это и есть темпераменты. В каждом человеке присутствуют черты нескольких из них: одни доминируют, другие почти не проявляются. Определить их поможет тест Айзенка, на прохождение которого вам понадобится 15-20 минут. Результат в процентном соотношении покажет, черты какого темперамента проявляются у вас сильнее.
Женщины-флегматики спокойные и уравновешенные
Темперамент показывает, как устроена нервная система человека, и определяется по нескольким критериям:
Эти характеристики влияют на поведение человека, его взгляды, отношение к жизни, к себе и окружающим людям. Они определяют набор психологических защит и зону комфорта. Определить темперамент можно, внимательно присмотревшись к человеку, поговорив с ним. Нам интересна женщина с темпераментом флегматика, поэтому рассмотрим характеристики женщины-флегматика:
Медлительность. Даже в критической ситуации, когда все вокруг ускоряются для решения проблемы, флегматик не изменяет себе. Торопиться не в его природе.
Рассудительность. Человек с флегматичным характером – значит, что человек, обладающий этим темпераментом, вдумчив и последователен. Он не любят стихийных решений, неожиданные порывы – не их история.
Флегматик семь раз отмерит, подумает, отмерит восьмой, отрежет, а затем снова перепроверит
Спокойствие. Непоколебимость и уравновешенность создают необходимую гармонию с собой. Флегматик избегает всего, что может пошатнуть стабильное состояние.
Неэмоциональность. Хорошо охарактеризовать этот тип человека может описание флегматика-интроверта в любви: ипытывая даже сильные чувства, женщина способна держать их в себе, при этом ее лицо не отражает никаких чувств или эмоций. Ее реакцию сложно увидеть, даже в самых будоражащих ситуациях. Вообзе флегматика тяжело задеть, и он редко принимает вещи близко к сердцу, но если что-то глубоко его ранило и вывело из равновесия, последствия станут тяжелым испытанием для флегматичного человека.
Интроверсия. Направленность от людей проявляется в сложностях с общением. Флегматику непросто найти общий язык с окружающими, его устраивает компания собственных мыслей, что также роднит этот тип темперамента с интровертом.
Характерной чертой всех флегматиков-женщин является уравновешенность и малоэмоциональность
Примерно такая же характеристика у темперамента мужчины-флегматика. Только сильный пол отличает еще большая сдержанность и неэмоциональность. При этом флегматики – надежные и ответственные люди, прекрасные исполнители. Флегматичному человеку сложно переключаться с одного дела на другое. Как правило, он выбирает призвание один раз и на всю жизнь.
Характер и особенности женщины-флегматика
Образ флегматичной особы не соответствует общепринятому идеалу. Такую женщину не назовешь легкой и романтичной. Флегматикам присущи сдержанность и неторопливость. Надо приложить огромные старания, чтобы вызвать у нее эмоции, порадовать подарком или просто сделать приятно.
Она ценит проявление внимания и заботы, но останется холодна внешне. Все события женщина-флегматик пропускает через призму рассудительности. Ей несвойственна «женская логика», по тактике мышления она близка к мужчине. Голос ее чувств слаб и заглушается разумом.
Флегматичные женщины надежны. Им с трудом удается хранить теплый семейный очаг, зато в решении вопросов благополучия им нет равных!
Девушки-флегматики податливы, они легко идут на компромисс, избегают конфликтов и ссор. Но – жизнь с флегматичной особой не порадует буйством красок и неожиданностями.
Характерной чертой всех флегматиков является спокойствие и уверенность. Мужчина может положиться на такую спутницу, она станет верной женой и поддержит в любой ситуации.
Женщины-флегматики умело распределяют свои силы, планируют быт, ведут хозяйство. Им несвойственны импульсивные покупки, необдуманные решения. Недаром этот тип характера назван таким образом.
Ведь понятие флегма – это хладнокровие и невозмутимость, граничащие с безразличием.
Женщина-флегматик может не показывать чувства, но это не мешает ей крепко привязываться к другому человеку. Такую связь непросто разорвать. Она становится гарантом комфорта, поэтому флегматичная леди сделает все возможное для сохранения постоянства в отношениях.
Женщинам-флегматикам присущи сдержанность и неторопливость, они отличные хозяйки и жены
Дамам с таким характером нужен решительный мужчина, потому что ей сложно сделать важный выбор. Спутник женщины-флегматика должен быть готов подтолкнуть ее в нужную сторону и поддержать при необходимости.
В воспитании потомства ей болезненно не хватает чувственной близости и эмоциональной связи с ребенком. Чтобы проявить ласку и заботу, приходится переступить через скрытый барьер. Эта дистанция в отношениях нередко становится причиной непонимания в семье.
Несмотря на многие минусы, флегматик обладает и рядом преимуществ, отчего многие люди стремятся сделать «перекос» в своем темпераменте в сторону флегматизма. В итоге задаются вопросом, как стать флегматиком? Придется постараться, чтобы увеличить в чебе черты флегматика, а желательно просто постараться взять только лучшее от его. В частности:
флегматики даже при однообразной работе усидчивы и терпеливы.
такие сотрудники в коллективе свободно уживается с представителями разных темпераментов.
девушку-флегматика сложно отвлечь от работы, и она приложит все усилия, чтобы выполнить ее на высшем уровне.
упорство флегматика позволяет медленно, но верно подниматься по карьерной лестнице.
Для поддержания красоты у флегматичной женщины должны быть веские основания. Главная проблема – это медленный обмен веществ. Он становится причиной лишнего веса, проблем с кожей и пищеварением.
Женщинам этого темперамента сложно заставить себя заняться спортом или сесть на диету. Для них не подходят радикальные способы снижения веса.
Сильные нагрузки вызывают отторжение, психический дискомфорт, усталость.
Женщине-флегматику нужен весомый стимул для перемен. Она уверенно ставит себе задачи на много лет вперед и переживает, если что-то идет не так
Но неудачи не действуют на флегматичных дам так же, как, например, на меланхоликов. Адекватная самооценка и уверенность в себе не дает уйти в уныние и погрязнуть в разочаровании. Так же, как и знаменитые флегматики мужского пола (М. Кутузов, А. Дельвиг, И. Крылов), женщины при всей своем спокойствии и безмятежности способны добиться больших высот.
Сексуальность и флегматичность
Девушке-флегматику нужен чуткий сексуальный партнер, который поймет ее особенности и раскроет внутренний потенциал. Женская сексуальность тесно связана с эмоциональностью и чувствительностью. Чтобы интимная близость была приятна обоим партнерам, нужно обратить внимание на несколько нюансов:
Флегматичной женщине сложно переключаться. Слабому полу не дано совмещать в сексе логику и чувственность. Первое придется отключать, и заняться этим следует заранее, до начала прелюдии.
Помните, что главные черты характера и особенности флегматика – медлительность и малая чувствительность. Женщине с этим темпераментом нужно время, она долго возбуждается. Чувственность тела увеличивается понемногу, но постоянно. Эрогенные зоны тоже просыпаются не сразу. Не стоит приступать к активным действиям сразу, начните издалека. Невинные поцелуи, объятия поглаживания. Переход к интенсивным и откровенным ласкам должен быть плавным.
Фантазию флегматичной женщины придется пробуждать мужчине. Эротичный шепот на ушко расшевелит воображение партнерши и усилит ее отзывчивость.
Возбуждение у девушек-флегматиков устойчивое и продолжительное. В этом состоянии открываются все их скрытые возможности. Накапливаемое сексуальное напряжение заканчивается бурным оргазмом.
Мужчине придется разбудить фантазию женщины-флегматика
Несмотря на то, что флегматик характеризуется отсутствием сильных эмоций, работа над собой поможет раскрыться человеку этого типа характера. Там, где не хватает чувств, вам поможет осознанный подход к делу. Помните, что вы можете разбудить в себе спящие черты других темпераментов и раскрыть новые грани собственной индивидуальности.
16 марта 2014, 12:47
Источник: https://sunmag.me/sovety/16-03-2014-zhenshhina-flegmatik-osobennosti-kharaktera.html
Описание флегматика: темперамент человека, определение в психологии, черты
Флегматик – один из темпераментов, характерный для спокойных людей, не вспыльчивых, уравновешенных. Они отличаются усидчивостью, исполнительностью, здравомыслием.
Флегматичность играет положительную роль в дружбе, карьере и семейных отношениях. Отличаются высоким уровнем терпения, толерантности.
Среди прочих черт характера возможна медлительность, но она на руку таким людям, если, конечно, их не пытаются торопить.
Благодаря размеренности, им постижимо умиротворение
Есть четыре типа темперамента, которые принято характеризовать сочетанием душевных и психических качеств индивида. Среди них стоит выделить один, ответив на вопрос, кто такой флегматик. Краткая характеристика флегматика заключается в том, что это спокойный человек, предпочитающий стабильность, он является верным спутником по жизни.
Определение в психологии
Что значит понятие флегматик, каково его научное определение, ответит на этот вопрос наука о человеке. Сильный духом, уравновешенный в эмоциональном плане, со стабильными нервными процессами человек – в психологии это флегматик.
У рассматриваемого вида довольно отходчивый характер, за таким человеком попросту не наблюдаются эмоциональные вспышки, предрасположенность к необдуманным поступкам.
Напротив, ему присущи плавность, инертность, нервные процессы, такие как торможение и возбуждение, плавно сменяют друг друга.
Обратите внимание! Часто с флегматичностью соотносят интровертный стиль общения, который может характеризоваться некоторой заторможенностью.
Одновременно с этим данному индивиду приписываются настойчивость и упорство в рабочей деятельности, что нередко делает его незаменимым сотрудником. Психологический портрет флегматика позволяет ему являться примерным семьянином, верным другом, достойным руководителем.
Как распознать флегматика
Функции общения в психологии и их краткая характеристика
Флегматик – это человек, который обладает следующими особенностями:
Ему присуще спокойствие, временами он – эталон умиротворенности;
Он умеет сглаживать конфликты, не поддерживать агрессивный спор, в общем добродушен;
Не поддается на провокации, рассудителен, умеет проанализировать ситуацию и дать ей оценку;
Речь тихая, спокойная, плавная;
Жесты минимальны, так же, как и мимика;
Знает чувство меры во всем, что касается его самого;
Не избалован, неприхотлив, довольно скоро адаптируется к местам и людям.
Примечательно, что, обладая столь спокойным темпераментом, его представитель вовсе не скучный и не равнодушный, как может показаться. Это один из тех представителей людей, которые сначала слушают, наблюдают, подстраиваются. Заполучив доверие такого индивида, можно приобрести прекрасного друга, партнера и коллегу на долгие годы.
Есть мнение, что данный тип людей, в силу своей инертности, склонен к полноте, округлости форм. Среди толпы их отличают плавная походка, медлительность в движениях и речи. Все же это не всегда показатель.
Обладатели этого темперамента сдерживают эмоции
Характеристика темперамента: плюсы и минусы
Статистически, большинство людей осознает свой темперамент и не хотело бы его менять в ту или иную сторону. У темперамента флегматик характеристика имеет множество плюсов, хотя не обходится и без минусов.
Типы темперамента человека и их краткая характеристика
Спокойного темперамента человек – это флегматик. На его характер указывают манера разговаривать, а также действовать по отношению к друзьям, коллегам и семье.
Обратите внимание! Быть флегматиком – значит, нести людям сообщение об умиротворении, обладать качествами целеустремленного человека, который методично, пусть и не быстро, но достигнет планируемого результата.
Они часто очень работоспособны и в то же время дружелюбны, не конкурируют, а работают либо сообща, либо самостоятельно.
Мягкость характера, природное обаяние позволяют не ввязываться в конфликты, но, если таковые имеются, то флегматики переносят стресс максимально спокойно.
По крайней мере, они не подают вида нервного напряженного человека. Таких людей называют «уютными», поскольку находиться рядом с ними комфортно и спокойно.
Есть место и недостаткам, среди которых прослеживается склонность к апатичному настроению. Без должной силы воли или мотивации этим человеком может править вялость, оттого его медлительность «наберет обороты».
Не раз столкнувшись с неверными людьми, манипуляторами или корыстными индивидами, данный вид темперамента сыграет злую шутку с человеком на эмоциональном уровне.
Такие флегматики ведут себя отстраненно, не проявляют эмоций либо действительно чувствуют абсолютное равнодушие к окружающим и происходящему. Им становится сложнее адаптироваться к резким переменам, будь то переезд, активный новичок на работе или смена должности.
Нередко бывает, что человек мешает собственной самореализации, потому что не находит для нее места в своей жизни, хотя прекрасно представляет, как она должна выглядеть.
Флегматик характеристика мужчины
Черты мужчины флегматика можно описать одним словом – стабильность. Это дает свои положительные и отрицательные характеристики.
По части социальных отношений мужчина флегматик не рвется «по головам», не старается быть впереди, он не будет в центре внимания по собственной воле.
Такой человек – прекрасный собеседник, внимательный и чуткий, обаятельный гость, который украсит любой вечер своим присутствием.
Таких мужчин называют уютными
Отношений с ним нужно еще добиться, если только он не поставил перед собой цель завоевать заинтересовавшую его женщину. В первом случае он может мягко отказывать в совместном времяпрепровождении, откладывать.
Но во втором он рано или поздно завоюет расположение избранницы. Он – внимательный, заботливый мужчина, готовый идти на компромиссы, не позволяющий себе излишеств в отношении спутницы.
Не стоит ожидать от него сцен ревности, выяснения отношений и обвинений.
Стабильность перейдет и на прочные семейные отношения.
Мужчина флегматик имеет стабильную работу, если понадобится увеличение финансового благосостояния, со временем он придет к этому, главное – не практиковать метод давления.
С супругой невозмутим, не позволяет грубых шуток и замечаний. Разве что не стоит надеяться на внезапные сюрпризы, поскольку он консервативен, резкие перемены не входят в список его предпочтений.
Флегматик характеристика женщины
Характеристика женщины флегматика имеет описание как особы, рушащей стереотипы о среднестатистической женщине. Дело в том, что понятия «женской логики», «ветра в голове» и прочие несвойственны таким особам.
В общении с людьми женщина флегматик проявляет мягкость и вежливость, даже если собеседник – назойливый грубиян.
Она никогда не позволит себе публичных ссор и ругательств, в то же время предпочтет не соваться в чужие разборки, хотя они будут неприятны.
В романтических отношениях ее не «купить» подарками, походами в рестораны и на шумные вечеринки. Мужчине, которому понравилась флегматик женщина, придется запастись терпением и мягкой настойчивостью.
Она не позволит плоских шуток над собой, поскольку знает цену себе и отношениям в целом, иначе ей несложно указать на дверь. Если она чувствует взаимную симпатию, то к сердцу прислушается не скоро, т.к.
на первом месте – рассудительность, взвешивание фактов, прогнозирование будущего отношений.
Но семье она отдается целиком. Женщина флегматик привязана к родным. Не исключена гипер опека детей в целях оградить их от несправедливого и жестокого мира, хотя она способна дать свободу детям, регулярно напоминая об осторожности. С супругом внимательна: всегда выслушает, разделит горе и радости, будет рядом в трудные минуты.
Эти женщины привязаны к семье
Флегматик характеристика ребенка
Описание ребенка флегматика похоже на чудо, поскольку гораздо привычнее думать, будто дети очень активные и шумные.
Дети данного темперамента отличаются спокойствием, им не присущи требовательные капризы, слезы и крики. Если просить такого ребенка о выполнении просьбы, он сделает, даже если не интересуется объектом поручения.
В то же время они трудолюбивы, любознательны и усидчивы. С ранних лет понимают цену ответственности.
С другой стороны ребенок может быть упрям, хотя драки будет избегать. Ему проще согласиться с неправдой, чем отстаивать свою правоту.
Такое положение дел может портить ему настроение, что однажды обернется апатичностью, вялостью, он перестанет проявлять эмоции.
В силу того, что ребенок флегматик готов отдать предпочтение личным интересам, страдают его отношения со сверстниками, он не находит с ними общего, от чего сокращает общение, иногда вовсе замыкается в себе.
Обратите внимание! Психологи соглашаются в том, что все эти черты можно проработать, самое важное – учить ребенка правильному распределению своего времени, поскольку природная медлительность не будет на руку растущей личности.
Разница между флегматиком интровертом и экстравертом
Стили педагогического общения и их краткая характеристика
Известны такие сочетания типов личности, как интроверт флегматик и флегматик экстраверт. Большинство флегматиков является интровертами «по умолчанию». Черты этих двух типов настолько схожи, что сложно представить другое сочетание.
Интроверт – это человек, предпочитающий независимость, самостоятельность, одиночество. Ему нелегко работать в многолюдном коллективе, активный отдых требует еще нескольких дней отдыха. Интроверт консервативен, ценит свое время и покой. Все это подходит флегматику.
Поведение экстраверта флегматика весьма противоречиво. Флегматик медлителен, реагирует спокойно, без лишних эмоций. Он консервативный и не предпочитает вносить изменения в жизненный устой.
Но экстраверт любит привлечь внимание, он общителен, весел, охотно делится эмоциями и не любит одиночества. Правильное сочетание этих характеристик создает организованного человека, надежного и несколько помешанного на порядке.
Хотя иногда ему нелегко переключаться между бытовыми и рабочими задачами. Людям сложно понять настроение флегматика экстраверта, поскольку он кажется скрытным.
Будучи экстравертами, им присущи противоречие и скрытность
Совместимость по темпераментам
На удивление флегматический и холеричный темпераменты являются хорошим любовным союзом. Вспыльчивый холерик найдет свой покой в отношениях с флегматиком, а второму будет, откуда почерпнуть силы, мотивации и энергии.
Флегматик и сангвиник – хорошее сочетание. Один будет окружать заботой и вниманием второго, всегда подставит плечо, не предаст доверия. Второй внесет в отношения легкость, смех, богатый поток положительной энергии.
Обратите внимание! Два флегматика будут иметь максимальное взаимопонимание, им всегда приятно возвращаться в тихий уютный дом, но даже им может стать скучно. Это не фатально, но попытки разнообразить быт будут долгими, нерешительными.
Плохое сочетание флегматика с меланхоликом. Первый не привык проявляться эмоций, а второму их не хватает. Меланхолики – не плохие люди, не пессимисты, у них своеобразный мир, но флегматик вряд ли смеет найти туда дорогу.
Известные флегматики
Известные личности среди флегматиков – исторические лица, современные актеры, научные деятели. В их поведении, творениях и работе всегда можно проследить нотки флегматика. Знаменитый русский писатель, создатель запоминающихся басней с тонкой моралью – Иван Андреевич Крылов.
Удивительный ученый Галилео Галилей также относился к данному темпераменту. Британский киноактер, исполнивший роль сыщика, а также супер героя комиксов Бенедикт Камбербэтч радует глаз своим особым флегматичным поведением на экранах.
Самые знаменитые представители данного темперамента – Киану Ривз и Эмма Уотсон.
Флегматик – это примерный семьянин, верный друг и ценный сотрудник. Это самые терпеливые и внимательные люди, в то же время нерешительные в выказывании эмоций. Это послушные дети, прекрасные хранительницы очага и достойные ухажеры. При всех хороших чертах им присущи медлительность и замкнутость, недоверие к окружающим малознакомым людям и обстоятельствам.
Видео
Источник: https://srazu.pro/teoriya/flegmatik-xarakteristika.html
Флегматик: тип темперамента
Тип темперамента флегматик – это неспешная, невозмутимая и пассивная личность с отсутствием склонности эмоционально реагировать на какие-либо происшествия. У этого человека всегда ровное настроение, в любой ситуации он остается уравновешенным и спокойным. А в жизни флегматик ценит постоянство и однообразие.
Описание темперамента
Такой тип личности, как флегматик, психологи часто называют «золотой серединой» среди остальных темпераментов.
Его сдержанность и спокойствие оказываются заразительными для чересчур активного сангвиника, позволяют абстрагироваться от завышенных запросов меланхолика, подавлять резкость и эмоциональность холерика.
Молчаливый и спокойный тип флегматика способен создавать баланс в компании или коллективе.
Часто представители типа темперамента флегматика являются интровертами, им комфортнее всего находиться наедине с собой. Это не означает, что флегматик из-за особенности своего темперамента полностью закрытая личность.
Общительность в характере всё же присутствует, она более развита, чем у меланхоликов. Поэтому в компании друзей этому человеку также будет комфортно, интересно находиться. Эти люди ценят спокойную, тихую и размеренную жизнь, полную предсказуемых вещей.
Именно запланированный устав жизни будет приносить флегматическому типу положительные эмоции и настоящее наслаждение. Окружающим людям он нравятся за покладистый характер, способность найти компромисс.
Большинство поступков флегматик осуществляет, основываясь на таких моральных ценностях, как бескорыстность, человеколюбие, взаимовыручка.
Особенности характера
Темперамент флегматик имеет основные особенности:
инертность;
уравновешенность;
медлительность;
усидчивость;
сдержанность; мягкость;
низкий уровень активности.
Привычка держать все чувства и обиды в себе не позволяет флегматикам жаловаться окружающим. Флегматик не слишком разговорчив, однако его можно узнать по медленной речи с паузами, говорит он обычно тихим голосом, жестикуляция и мимика даже при описании каких- либо необычных, насыщенных событий будут минимальными.
Ребёнок флегматик, характеристика которого уравновешенность, невозмутимость и спокойствие с самого детства имеет стабильную нервную систему. Однако он обделен высокой скоростью реакций, с детства можно тренировать этот навык. Темперамент флегматик – это те люди, которые будут долго думать перед принятием решения, взвешивать все его плюсы и минусы.
Они обладают устойчивым интересами, им не свойственно быстро переключать внимание с одного объекта на другой, так как эта реакция будет происходить несколько замедленно. Ещё с детства этот человек ненавидит различные задания на скорость. Во взрослой жизни за ним сохраняется это свойство.
Ему необходимо немного больше времени, чем остальным людям, для выполнения поставленных задач.
В чём особенности типа
Выявить в обществе флегматика можно по таким характеристикам:
обычно проявляет сдержанность и хладнокровие;
умение постоянно держать себя в руках, спокойствие;
последователен в своих планах, делах и действиях;
проявляет внимательность, осторожность и рассудительность;
отличается умением ждать, огромная выдержка;
не участвует в пустой болтовне, чаще молчалив;
ведет спокойный и размеренный разговор без повышенной эмоциональности, ярко выраженной мимики;
во всём старается экономить энергию и силы, не отдается делу полностью;
обожает системность и упорядоченность, живёт по созданному распорядку, старается всегда планировать свой день;
спокойно воспринимает критику в свой адрес, реагирует на замечания равнодушием;
не готов моментально изменить свой род деятельности и жизнь в целом;
с окружающими у него складываются ровные, благоприятные и спокойные взаимоотношения.
Если человек обладает половиной из перечисленных свойств, то с высокой вероятностью его тип темперамента – это флегматик.
Вам также будет интересно: Сангвиник.
В личную жизнь флегматик впускает людей неохотно. Однако если решиться на это, то еще сложнее ему будет человека отпускать. В зависимости от типа темперамента флегматика наилучшая совместимость будет с холериком. Акцент делается на то, что противоположности притягиваются.
Холерик будет давать свою энергию флегматику, в ответ получать спокойную тихую гавань. Если сходятся два флегматика, то рано или поздно им станет скучно друг с другом. Если флегматик совместимость получит сангвиником, то этот союз можно будет назвать самым удачным из возможных.
Так как первый будет получать не просто огромную подпитку энергией, а именно положительными эмоциями, активностью и юмором. Самые тяжёлые отношения у флегматика и меланхолика, которые постоянно будут вызывать раздражение партнера.
Меланхолик не сможет мириться с безэмоциональностью и безучастностью партнера, флегматику будет противно «нытье» и «сопливость» избранника.
Плюсы и минусы
Как и все остальные разновидности, тип темперамента флегматик имеет свои преимущества и недостатки. К веским плюсам можно отнести:
высокая работоспособность, позволяющая формировать прекрасные отношения в коллективе;
неконфликтность и стрессоустойчивость;
способность адекватно реагировать в любых ситуациях;
умение ждать удобного случая и терпеливость;
медленное, но упорное следование к целям;
спокойствие и эмоциональная устойчивость, позволяющие создавать комфортную обстановку для себя и других людей;
серьезный подход к любому делу или задаче;
высокий уровень надежности, на этого человека всегда можно положиться.
Однако личность невозмутимого флегматика наделена определенными недостатками, среди которых:
трудности принятия изменений, а также приспособления к ним;
проблемы при установки связей и контактов с другими людьми;
склонность к развитию апатии или вялости;
инертность, которая часто выступает барьером для самореализации человека;
эмоциональность и скупость на открытые реакции заставляют человека часто отворачиваться от мира и окружающих.
Темперамент флегматик с такими плюсами и минусами по своему характеру не является оратором и лидером, ведущим за собой людей. Однако существует и исключения. Иногда именно в описаниях инертность, вялость преувеличены, но в характере они проявляются мало.
Флегматическому типу будет комфортнее остаться дома, укутаться в плед, посмотреть любимый фильм или почитать книгу. Но это не означает, что флегматик слишком боязливый или отчужденный от мира.
Просто ему такое занятие по душе, так же, как сангвинику посетить шумную вечеринку или холерику прыгнуть с парашютом.
Для мужчины
Флегматик мужчина склонен к долгим рассуждениям и тотальному самоконтролю, его действиями, поступками и суждениями руководит холодный разум, но не интуиция.
Вечные спутники – это молчаливость и спокойствие, которые является его своеобразным шармом и привлекательной изюминкой для женщин, о чём мужчина вряд ли подозревает. Для флегматика мужчины характерно идеально развитое самообладание. Если торопить этого человека, он будет нервничать, хотя и спешить тоже не будет.
Его жизнь проходит в размеренным темпе. Среди других мужчин его отличает излишняя серьезность, максимальная сосредоточенность, сдержанность. Он, словно, противоположность весёлого, задорного и чересчур активного сангвиника. Старается не вступать в дискуссии, ему легче промолчать, отойти в сторону.
Но, если окружающие попросят, выскажет свое мнение он без проблем. Редко кому удается увидеть эмоциональное проявление мужчины с типом темперамента флегматик.
Для женщины
Флегматик – это медлительная женщина, но при этом наполненная шармом и обаянием. Этот крепкий орешек невозможно раскусить по одному взгляду. Мысли и чувства глубоко спрятаны, это делает ее таинственной и загадочной. Девушку сложно разгадать по эмоциям или мимике, так как практически всегда она сдержана и одинакова. Эти женщины способны управлять своим гневом, и происходит это тоже не на каком-то эмоциональном уровне, а следуя тонкому расчету. Она долго будет взвешивать, думать, стоит ли ей гневаться, и после оценки всех плюсов и минусов только принимает решение. Мужчины склонны выбирать для брака имена таких женщин, так как они очень редко устраивают истерики.
Смотрите видео по теме:
Источник: https://poznavasha.ru/samopoznanie/flegmatik-tip-temperamenta/
Флегматик
Хотите знать, кто такой флегматик? Припомните неторопливую, плавную мелодию известного романса «Соловей, мой соловей». Композитор Алябьев удивительно точно передал в ней натуру автора стихов – Антона Дельвига, ярко выраженного флегматика.
Импульсивный Пушкин, учившийся вместе с Дельвигом в лицее, не переставал восхищаться сдержанностью и обстоятельностью своего товарища, его добрым, покладистым нравом и «отлично устроенной головой». Даже в опасные моменты жизни «ленивец» Дельвиг поражал своей неторопливостью и безмятежностью. Подтрунивая над созерцательным образом жизни приятеля, Пушкин говорил, что тот «родился женатым».
Знаменитыми флегматиками также были Михаил Кутузов и Иван Крылов. Обоих можно уличить в нерасторопности, лености и чревоугодии. Кутузов, к примеру, не мог отказать себе в обильном обеде даже во время Бородинского сражения.
А Крылов часто дремал на рабочем месте в Императорской библиотеке, за что Гончаров сделал его прототипом Обломова. Но флегматичность не помешала одному из них стать великим полководцем, а другому – гениальным баснописцем.
Кто такой флегматик: плюсы и минусы темперамента
Начнем с перечисления сильных сторон флегматика. Благо, ему присущи многие качества, которым позавидует и прыткий холерик, и непостоянный сангвиник, и мрачноватый меланхолик:
спокойствие и уравновешенность в любой ситуации;
умение властвовать собой, подчинять чувства разуму;
чистосердечность, отсутствие позерства;
прилежность, последовательность и терпеливость в любой работе: среди флегматиков много перфекционистов;
реалистичный взгляд на мир, помогающий избежать иллюзий и связанных с ними ошибок;
адекватное самовосприятие, придающее уверенность в своих силах и удерживающее от бахвальства;
уживчивость, избегание конфликтов;
избирательность в подборе людей своего круга;
способность к верной дружбе и преданной любви, внимательность к близким людям, приветствие романтизма в отношениях.
Недостатки, ограничивающие возможности флегматиков:
бледность эмоциональных реакций: рационально мыслящие люди этого темперамента не способны радоваться от души;
пассивность: флегматики не рвутся в лидеры и легко мирятся с ролью добросовестного исполнителя;
некоторая инертность: при смене вида деятельности, ведут себя несколько заторможено, динамическая работа с частым переключением внимания их слишком напрягает;
предрасположенность к уединению: флегматики не склонны к долгим беседам, шумным компаниям – это их утомляет;
чрезмерная требовательность к себе, нередко заставляющая приуменьшать свои достоинства;
склонность к идеализации спутников жизни, излишняя доверчивость и жертвенность.
Психология обучения
Флегматик: характеристика мужчины
Семейные психологи считают флегматиков самыми верными мужьями. Однако к женщинам у этих мужчин большие претензии. Их избранницам полагается быть умными и интересными собеседницами, хорошими хозяйками и при этом романтичными особами.
Коллекционеры, гитаристы, автолюбители, фанатически преданные своему хобби, – это все про флегматиков: характеристика мужчин этого типа обязательно включает в себя увлеченность. Его подруге необходимо знать об этом и разделять его пристрастия.
А вот вторгаться на его территорию не следует. Нельзя нарушать созданный им порядок, переставлять книги или ноты, брать что-нибудь в его мастерской без спроса. Не примирится он также с чрезмерной болтливостью или восторженностью избранницы. Его смертельно утомляет как слезоточивость, так и смешливость.
Зато флегматик всегда оценит в представительнице противоположного пола сдержанность, скромность, рассудительность. Женщина, обладающая этими качествами, обладает шансом построить с ним гармоничные отношения.
Флегматик: характеристика женщины
От нее так и веет спокойствием и уверенностью. С такой женщиной трудно поссориться. Она не будет раздражать легкомысленными выходками, транжирством, бесконечными телефонными разговорами.
Флегматичные женщины отличаются необычайным постоянством и привязчивостью. Правда, ее устроит решительный спутник жизни, способный поддержать ее в трудную минуту. Важно, чтобы он не ждал от нее бешеных порывов в выражении чувств: она на них не способна.
Строгость и сдержанность – вот сущность флегматика. Характеристика женщины этого склада также включает терпеливость и исполнительность. Но чрезмерные нагрузки вызовут у нее психический дискомфорт и отторжение.
Словом, она нуждается в тонком и чутком мужчине, способном понять и принять ее флегматичность. Если ее избранник пробудит в ней не то чтобы чувственность, а хотя бы отзывчивость – она наградит его по-королевски. В обустройстве семейного очага и его поддержке ей нет равных.
Флегматик-ребенок
Медлительный ленивец, копуша, молчун и упрямец часто вызывает недовольство взрослых. Хотя особых хлопот он им не доставляет. Малыш-флегматик послушен, не по годам миролюбив и рассудителен. Ему присуща недетская ответственность и работоспособность.
Много игрушек ему не требуется. Он может изо дня в день возиться с любимым одноухим медведем или потрепанным зайцем. В играх он никогда не стремится верховодить, довольствуясь вторыми ролями. Зато неукоснительно соблюдает правила игры.
В глазах родителей других детей он являет собой наглядный пример аккуратности и старательности. Учителя всегда доверяют ему самые ответственные поручения. Но упражнения, которые надо выполнить на скорость, могут поставить его в тупик.
Трудности у такого малыша возникают и с общением. Он плохо сходится с детьми: если дружит – то с немногими ребятами; если ссорится с кем-нибудь – то может насовсем порвать отношения.
Главная его проблема – слабая адаптивность к новым условиям. Поэтому он без настроения отправляется в детский сад; позже долго привыкает к школьному коллективу. В нем нужно поощрять инициативу, учить чувствовать время и развивать коммуникативные навыки.
Напутствие флегматикам
Работа над собой позволит вам избавиться от природной вялости. Осознанность – ваше главное подспорье. Благодаря ей, вы сможете пробудить в себе лучшие качества других темпераментов. Главное – не сворачивать с пути саморазвития: он приведет вас к новым граням вашей индивидуальности. А настойчивости и целеустремленности вам хватит с лихвой.
Источник: http://rostduha.ru/flegmatik/
Темперамент – флегматик
Устойчивая совокупность врожденных индивидуальных качеств личности составляет темперамент. Принято выделять четыре типа: флегматик, сангвиник, меланхолик и холерик. У каждого типа есть достоинства и недостатки, чтобы определить выражены ли у вас черты флегматика, следует тщательно изучить его манеру поведения, общения и так далее.
Описание темперамента
Флегматик считается уравновешенным сильным инертным типом темперамента. Из состояния равновесия таких людей вывести трудно, поскольку они обладают стойкой нервной системой.
Это феноменальное спокойствие способствует тому, что человек хорошо переносит стрессовые ситуации, а по внешнему виду даже не скажешь, что он возмущен.
Недостатки характера
Среди недостатков первое место можно отдать высокой инертности, поскольку такой человек не склонен к переменам из-за чего часто плохо переключается на другие дела.
Он бы предпочел заниматься одним делом весь день, пусть даже замороченным и трудным.
Чрезмерная сдержанность порой мешает собеседникам понять его отношение к ним и разговору в целом, часто флегматика считают равнодушным ко всему из-за отсутствия выразительной мимики. Скрытность отпугивает от таких личностей окружающих.
Источник: http://woman-l.ru/temperament-flegmatik/
Как общаться с людьми разных темпераментов
Флегматики часто кажутся окружающим равнодушными и холодными, у них практически всегда отстраненное выражение лица, поэтому создается впечатление, что ничего в этом мире их не волнует. И по большому счету это действительно так. От людей этого психотипа сложно добиться живой реакции на происходящее, они – «вещи в себе», не выдающие своих эмоций. Да и есть ли они у этих индивидов?
Общаться с флегматиками сложно именно потому, что никогда не знаешь, что происходит у них в голове, и что они чувствуют. Тем не менее, есть несколько секретов, знание которых поможет вам функционально взаимодействовать с этими людьми. Помните, что они, как правило, консерваторы, поэтому не стоит требовать от них немедленной реакции на все новое – им нужно достаточно много времени для того, чтобы привыкнуть к переменам и смириться с ними.
К тому же флегматики ничего и никогда не делают быстро, бесполезно ждать от них оперативности. Не дождетесь вы от них и сочувствия, по крайней мере, высказанного словами и продемонстрированного жестами. Даже если такой человек и волнуется за вас, он скорее тайно сделает что-то, чтобы обезопасить вашу персону, чем будет охать и заглядывать вам в глаза, неловко утешая.
Надо сказать, что и от окружающих флегматики ждут такого же поведения. Очаровать индивидуума этого психотипа можно только невозмутимостью, рассудительностью, логикой и абсолютно здравым рассудком без примеси каких-либо фантазий. Дело, а не слово – вот что всегда ставится таким человеком на первое место, и что ценится превыше всего. Пустые разговоры, творческие эксперименты и праздные развлечения никогда его не привлекут, можете даже не стараться.
Кроме того, флегматики плохо воспринимают образную речь, поэтому, общаясь с ними, лучше всего употреблять внятные и лаконичные словесные конструкции, избегая при этом любых неологизмов и субкультурного сленга. Если же вам нужно дать такому человеку какое-либо задание – служебное или бытовое, то желательно, чтобы оно было четко структурировано и к тому же написано на бумаге.
***
В завершении статьи скажем: найти общий язык с обладателем другого типа темперамента на самом деле несложно. Главное, учитывать особенности этого человека и не считать их недостатками только из-за того, что вы сами ведете себя совершенно по-иному.
Кто вы – мечтатель или реалист?
Флегматический темперамент в любви и отношениях
Флегматичный любовник — самый чувствительный из четырех темпераментов. Находясь со своими потенциальными партнерами, флегматики ищут общую интеллектуальную и эмоциональную почву, которая послужит мостом от сердца к сердцу. Поскольку они с самого начала раскрывают свои чувства, отказ может их глубоко задеть.
Эти люди не считают свидания развлечением, как сангвиники.Свидания для них всегда связаны с браком или долгими отношениями. Они хотят заботиться о своих близких, и они хотят установить связь. Во время свиданий они по-настоящему отдают себя, и иногда они могут настолько эмоционально уставать, что перестают встречаться на какое-то время.
Как только флегматики находят «единственного», они работают над поддержанием близости с этим партнером. Они будут избегать конфликтов, они сделают серьезные корректировки и принесут жертвы — все ради этой заветной связи. Все, что происходит в отношениях — например, странный телефонный звонок здесь и электронное письмо там — рассматривается как важная часть их отношений до такой степени, что им активно нравится анализировать свои отношения, мысли и мотивы своих партнеров.
Среди всех четырех темпераментов это самый романтичный. Они влюбляются чаще всего, и романтика для них имеет решающее значение; романтические вечера и выходные они планируют заранее. Вам пришлют романтические открытки; обнимать вас и признаваться в любви в надежде, что вы ответите тем же.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности. ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ НА ЛИЧНОСТЬ
Поскольку флегматики живут богатой фантазией, они склонны идеализировать своих партнеров.Только когда они углубятся в отношения и обнаруживают, что их идеальный партнер не так совершенен, как они когда-то думали, все отношения почти считаются испорченными или «отравленными» до такой степени, что они могут даже не быть больше не интересует.
Важно отметить, что, несмотря на то, что флегматики стремятся к гармонии и тратят много энергии на установление связи со своими партнерами, они не любят цепких и чрезмерно требовательных людей.
Как упоминалось в предыдущих статьях, ваш вторичный тип личности играет важную роль в том, как вы любите:
Флегматик-сангвиник все еще ищут настоящую любовь, но в то же время им нравятся игривые и предприимчивые партнеры.
Тип Флегматик-меланхолик отлично управляет людьми, а также очень отзывчив и тактичен.
Флегматики-холерики люди тоже ищут идеального соответствия, но могут быть одновременно твердыми и аналитическими.
Как правило, все флегматики ценят брак, и это их конечная цель в отношениях. Если они поймут, что их партнер — не их родственная душа и не станет их родственной душой, они оставят его или ее в поисках своего единственного «истинного» партнера.
объявление ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональное наблюдение терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
Совместимость флегматиков и флегматиков | Психология
Изначально мужчины и женщины-флегматики не испытывают влечения друг к другу. В то время как женщины-флегматики по-прежнему будут проявлять умеренное влечение к мужчинам-флегматикам, мужчины-флегматики склонны избегать женщин своего типа.Тем не менее, если они влюбятся, в конце концов вы обнаружите, что большая часть их мечтаний, скорее всего, сбудется.
Среди всех типов личности флегматики наименее рациональны. Они часто нереалистичны в отношении любви и отношений, и многие из них ищут идеального партнера, предпочитая оставаться в одиночестве, чем соглашаться на что-то менее совершенное. Они находятся там, чтобы найти значимые отношения с глубокой эмоциональной связью, значение которой неясно даже некоторым другим типам личности, таким как сангвиник и холерик.
Общение
Эти люди обладают прекрасными коммуникативными способностями! Партнеры-флегматики часто говорят о своих чувствах, отношениях, надеждах и разочарованиях, а также говорят друг о друге и о себе. Они будут применять свою интуицию, пытаясь читать сообщения по малейшим выражениям лица, жестам, тону голоса и неосторожным реакциям.
Паре флегматиков будет о чем поговорить, потому что им нравится собирать информацию и создавать сети идей и теорий.Оба обладают большим воображением, говорят в общих чертах, но при этом умудряются сконцентрироваться на том, что, по их мнению, является «общей картиной».
ПРОЙДИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ ЛИЧНОСТИ Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.
Романтика
Хотя флегматики на самом деле не являются традиционными, они должны быть искренними и честными, и это относится как к их романтическим отношениям, так и к дружбе.
Партнеры-флегматики очень романтичны и более чем готовы работать над поддержанием страсти в рамках партнерства.Однако, несмотря на то, что личностная совместимость здесь хорошая, и тот факт, что технически эти двое вместе звучат как отличная пара, два партнера-флегматика все же могут столкнуться с некоторыми трудностями.
Проблемы и опасения
Одна из их общих проблем заключается в том, что они не дают друг другу достаточно места, что в конечном итоге приводит к сильному раздражению одного или обоих партнеров из-за постоянного удушья. Отношения становятся психологически тяжелыми и, в конце концов, могут даже разорваться под собственной тяжестью.
Другая потенциальная проблема, с которой, вероятно, столкнется эта пара, заключается в том, что флегматики, как правило, довольно долго принимают решение. Когда они сталкиваются с трудностями в отношениях, они не выносят идеи прямой конфронтации для решения проблемы. Вместо этого они размышляют и сплетничают за спиной друг друга.
С другой стороны, это не будет продолжаться вечно. В некоторых случаях они будут настолько разочарованы и разочарованы своим партнером, что смогут преодолеть беспокойство и страх конфликта и продолжить свою жизнь в поисках партнера своей мечты.
Несмотря на все эти многочисленные препятствия, многие флегматики в конечном итоге находят то, что ищут в отношениях.
Здесь все о личности флегматика и отношениях.
Здесь главная страница четырех темпераментов.
объявление ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. Д. Включает профессиональное наблюдение терапевта КПТ .Нажмите здесь что бы начать.
Похожие сообщения:
ЧЕТЫРЕ РАЗЛИЧНЫХ ХАРАКТЕРА — ФЛЕГМАТИЧЕСКИЙ ЛЮБИТЕЛЬ
Флегматик — замкнутый, спокойный, бесстрастный, легкомысленный, никогда не расстраивающийся человек. Флегматики и медлительны, и косвенно реагируют на других. Они также медленно разогреваются, но приспосабливаются к процессу. Флегматикам, безусловно, легче всего ладить. Они живут спокойной, рутинной жизнью, свободной от обычных тревог и стрессов, присущих другим темпераментам.Флегматик не будет слишком увлекаться людьми и жизнью в целом.
Флегматики редко проявляют себя с другими или продвигаются вперед в своей карьере, они просто позволяют этому случиться. Флегматик проявляет теплый, искренний интерес к другим, предпочитая иметь всего несколько близких друзей. Они будут очень лояльны по отношению к своим друзьям, и им будет трудно разорвать давние отношения, независимо от того, что делает другой человек.
Флегматический темперамент в основе своей расслабленный и тихий, от тепло-внимательного до ленивого вялого.Флегматики довольны собой и добры. Они приветливы и нежны. Они могут быть восприимчивыми и застенчивыми и часто предпочитают стабильность неопределенности и переменам. Они последовательны, расслаблены, спокойны, рациональны, любопытны и наблюдательны — качества, которые делают их хорошими администраторами. Также они могут быть пассивно-агрессивными.
Флегматики склонны избегать конфликтов и принятия любых решений. Это практичные, конкретные и традиционные мыслители. Их стоическое выражение часто скрывает их истинные чувства.Флегматик может быть терпеливым до паралича. Флегматики настойчивы и последовательны в любом деле.
Любовник-флегматик
— самый чувствительный из четырех темпераментов. Находясь со своими потенциальными партнерами, флегматики ищут общую интеллектуальную и эмоциональную почву, которая послужит мостом от сердца к сердцу.
Теперь, поскольку они раскрывают свои чувства в самом начале, их может сильно обидеть отказ, и эти люди не считают свидания забавным занятием, как это делают сангвиники.Свидания для них всегда стремятся к браку или долгосрочным отношениям, и они склонны искать связи, заботу и привязанность с потенциальным партнером или свиданием. На самом деле, во время свиданий они действительно отдают себя, и, как известно, временами они так устают эмоционально, что перестают встречаться на какое-то время.
Как только флегматики находят «единственного», они работают над поддержанием близости с этим партнером. Они будут избегать конфликтов, они сделают серьезные корректировки и принесут жертвы — все ради этой заветной связи.Все, что происходит в отношениях, например, странный телефонный звонок здесь и электронная почта там, рассматривается как важная часть их отношений до такой степени, что им активно нравится анализировать свои отношения, мысли и мотивы своих партнеров.
Среди всех четырех темпераментов это самый романтичный. Они влюбляются чаще всего, и романтика для них имеет решающее значение; романтические вечера и выходные они планируют заранее. Вам пришлют романтические открытки; обнимать и признаваться в любви в надежде, что вы ответите тем же.Секс также должен быть романтическим, и если они вообще будут им заниматься, они ожидают, что у них сложатся серьезные отношения. Для них секс и любовь взаимосвязаны — полная противоположность типичному сангвиническому подходу.
Поскольку флегматики живут богатой фантазией, они склонны идеализировать своих партнеров. Только когда они углубятся в отношения и обнаруживают, что их идеальный партнер не так совершенен, как они когда-то думали, все отношения почти считаются испорченными или «отравленными» до такой степени, что они могут даже не быть больше не интересует.
Важно отметить, что, несмотря на то, что флегматики стремятся к гармонии и тратят много энергии на установление связи со своими партнерами, они не любят цепких и чрезмерно требовательных людей.
Советы по жизни: жизнь с флегматиком
***** Это четвертая часть из серии из пяти частей о том, как жить / сосуществовать / процветать с разными типами темперамента. ******
Если в непосредственной близости находится супруг / ребенок / вторая половинка, которая преимущественно флегматична по темпераменту, знание потребностей и аспектов этого темперамента в сочетании со значительной грацией с вашей стороны может помочь вам выжить и действительно процветать! Эта статья дает только обзор; для получения дополнительной информации посетите эту ссылку: Флегматический темперамент.
Флегматики — это миролюбивые люди с низким уровнем энергии, которые иногда могут расстраивать близких своим упрямством и медлительностью.
Что нужно знать о флегматиках
Люди истощают запасы энергии.
У них острое / сухое чувство юмора, которое они используют, чтобы держать людей на расстоянии.
Они по своей природе «миротворцы» и избегают конфликтов.
Они, как правило, очень пассивны со своими глубокими (т.е. семья / близкие друзья) отношения.
Они склонны быть зрителями во многих аспектах жизни, а также в своем хождении с Богом.
Что делать (и не делать!) Флегматикам:
Не заставляйте их общаться. Люди истощают свои энергетические резервы.
Делитесь решениями и будьте готовы взять на себя часть ответственности за последствия.
Покажите им, что их любят и ценят, используя лишь умеренное физическое внимание и делая для них особенные вещи.
Не заставляйте Флегматиков брать на себя полную ответственность за кого-то еще.
Поймите их ограниченные запасы энергии и не выходите за пределы этого уровня.
Найдите особые способы поддерживать их в глубоких личных отношениях.
Обычно вы должны быть агрессором в глубоких отношениях. Не становитесь злыми и враждебными из-за их нежелания вызывать привязанность.
Осознайте, что их острое, резкое чувство юмора — всего лишь защитный механизм, позволяющий защитить себя и свой низкий уровень энергии.
«Проблемы», которые флегматики обычно должны решать или изучать:
Найдите работу, где они смогут выполнять утомительные задачи, не требуя длительного взаимодействия с людьми.
Поддерживайте правильный баланс диеты, физических упражнений, работы и релаксации, чтобы обеспечить надлежащий энергетический баланс.
Научитесь проявлять глубокие нежные чувства так, чтобы это было удобно и понятно другим.
Вдохновитесь сделать что-нибудь с несправедливостью, которую они видят.
Вдохновляйтесь, чтобы оставаться вовлеченным в жизнь.
Вдохновляйтесь оставаться вовлеченными в глубокие отношения в их жизни.
Установите правила поведения, чтобы не спать всю свою жизнь.
Контролируйте их критическое отношение к другим.
Будьте более готовы приносить жертвы ради других.
Научитесь быть более гибким и менее упрямым.
Заявление об ограничении ответственности: приведенное выше обсуждение направлено исключительно на обеспечение понимания потребностей, сильных и слабых сторон этого темперамента.Наш темперамент никогда не может служить оправданием плохому поведению, и мы рекомендуем вам обратиться за компетентным христианским советом, если у вас есть личные или семейные проблемы.

Другие статьи серии :
Меланхолия | Лежа на спине | Сангвиник | Холерик
20 вещей, которые нужно знать, прежде чем влюбиться в меланхолика
Из всех темпераментов меланхоликов бывает труднее всего любить.
Они сильно впадают в депрессию, и будут моменты, когда вы никогда не знаете, что сказать.
Если вы полюбите этого человека, это будут ужасные моменты.
Меланхолик чувствителен, самоаналитичен, самоанализ и почти всегда серьезен.
Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от вашего уровня понимания.
Меланхолики никогда не довольствуются поверхностными вещами. Они всегда анализируют прошлое и думают о будущем.
Они любят порядок, качество и тишину.
Они серьезно подходят к отношениям и имеют длинные списки того, чего они хотят от своих партнеров.
Таково бремя меланхолика. Он проверяет самую суть любых отношений.
Если вы действительно влюблены в такого человека, вам решать, как работают его мысли и настроение, чтобы вы могли понять, как заставить их работать.
У моих родителей была эта проблема.
Мой отец на самом деле не понимал меланхолических пристрастий моей мамы. В конечном итоге это разрушило их брак.
Чтобы понять меланхоликов, вам нужно заглянуть внутрь их разума.
1. Они склонны к перфекционизму.
Имея высокие устремления, может быть трудно довольствоваться чем-то меньшим, чем идеал.
Это бремя для них, так как утомительно зацикливаться на том, что они считают идеальным.
2. Они предпочитают работать в одиночку.
И поскольку у них есть четкое представление о том, что является идеальным, меланхолики предпочли бы действовать самостоятельно.
3. Им комфортнее со своими мыслями.
Это делает их отстраненными, равнодушными и даже немного снобистскими.
4. Они застенчивы.
Меланхолики легко смущаются, застенчивы, робки и застенчивы.
В результате они будут избегать толпы.
5. Особое внимание уделяют деталям.
Они очень наблюдательны, внимательны и рассудительны.
6. Они медленно принимают решения.
Поскольку они наблюдают и обдумывают каждую деталь, они очень медленно принимают решения.
7. Они слишком осторожны.
Из-за своего внимания к деталям они также могут быть чрезмерно осторожными, даже в незначительных вопросах.
8. Часто бывает капризным.
Для меланхоликов депрессия — это постоянная борьба.
Поскольку они либо анализируют прошлое, либо размышляют о будущем, они склонны быть отстраненными и грустными.
9. Они зациклены на возможных несчастьях.
Кроме того, из-за постоянной (и нездоровой) озабоченности своим будущим меланхолики пытаются переходить мосты, прежде чем добраться до них.
10. Они скрытны.
Из-за своей склонности к самоанализу меланхолики часто очень замкнуты и почти не разговаривают, если к ним не обращаются.
Они считают, что другие будут критически относиться к ним так же, как они сами.
11. Они совещательные.
Поскольку они обременены необходимостью анализа всех возможных результатов, им (и другим вовлеченным сторонам) может быть трудно принять решение.
Они могли размышлять более чем в 10 раз дольше обычного.
Это требует терпения и большого понимания.
12. Они серьезно относятся к отношениям (фактически ко всему).
Есть определенная степень печали, потому что они очень серьезно относятся к жизни.
13. Они много мечтают.
Непрерывное мышление меланхоликов вызывает у них сочувствие.
14. Они склонны к самоанализу.
Меланхолики никогда не чувствуют себя комфортно в толпе слишком долго, часто через некоторое время уединяются, чтобы задуматься о себе.
15. Они часто кажутся пассивными.
Бездействие, которое они чувствуют, иногда проявляется в пассивности.
Дело в том, что меланхоликам нужно время, чтобы переварить информацию и позволить ей проникнуть в нее.
Их волнение нарастает медленно, по мере того, как они все больше обдумывают событие, и когда оно достигает своего пика, это волнение становится почти вечным.
16. Они чувствуют, что их неправильно понимают.
Из-за множества особенностей меланхоликов часто неверно оценивают и к ним относятся неправильно.
Это заставляет их свернуться в свои оболочки, поскольку они верят, что никто не может их по-настоящему понять.
17. Они напуганы.
Из-за одержимости совершенством они живут в страхе перед тем, что может пойти не так, даже когда все идет хорошо.
18. Они могут быть неудобными.
Это особенно актуально, когда им нужно разгрузить себя.
19. Они крайне скромные.
Меланхолик никогда не ищет признания или похвалы.
Они держатся очень низко и предпочитают оставаться в тени.
20. Они романтики.
Меланхолики втайне жаждут идеальной любви. Это может создать очень красивые, очень романтические отношения.
Обычно меланхоликам сложно сделать ход, не говоря уже о том, чтобы сделать первый шаг.
Но у них есть много невероятных идеалов и качеств, которые нужно привнести в отношения.
Все, что вам нужно, — это понимать и поддерживать их. Вот где проявляются терпение, сочувствие и любовь.
Шпаргалка по сложным моментам темперамента — Шоу G&J
Холерик известен своим вспыльчивым характером, неспособностью добровольно отступать, любовью к спорам — ради аргументов. Теперь вполне возможно, что в вашей жизни есть холерик, который стал властным до уровня тирании.Или бросает бульдозер на свои и чужие чувства — не обращая внимания. Что вы делаете? Вы продолжаете позволять ей причинять вам вред? Вы ждете? Я рекомендую поговорить с холериком в содержательной беседе.
Учтите: слепое пятно холерика включает в себя чувства других людей. Холерик не всегда знает, когда неправильно трет других людей, если им кто-то не говорит. Прежде чем проблемы усугубятся, необходимо решить проблему властного поведения холерика или его агрессивного поведения, потому что обычно холерик не видит себя виноватым и поэтому не решает проблему самостоятельно (что для нее незаметно).
Попробуйте такой подход:
Представьте, что вы стакан воды, а холерик — небольшой огонь. Будьте прозрачны в своих действиях, говорите как можно яснее и сохраняйте спокойствие, не реагируя на возможную воспалительную реакцию. Не вдавайтесь в подробности, изложите факты и приведите несколько примеров без шуток и сарказма.
Проявляйте доброту и поддержку. Сначала дайте понять, что вы на стороне холерика. Избегайте встречи лицом к лицу, иначе холерик будет соблазнен природой сражаться и защищаться.
Воззвание к чувству чести холерика. Холерики, как и меланхолики, больше ориентированы на идеалы, чем на отношения. Избегайте разговоров о обиде и сосредоточьтесь на справедливости, чести и надлежащем поведении.
Попросите холерика рассказать о своих рассуждениях. Дайте ей возможность объяснить свои действия. Задавайте такие вопросы, как: «Вы понимали, что, когда вы это сделали, люди были расстроены?»
После короткой и краткой жалобы или несогласия дайте холерику время «успокоиться», если это необходимо.Незрелый холерик может воспользоваться возможностью совершить атаку ad hominem , не отступайте, не извиняйтесь и не изменяйте свою жалобу, если вы не считаете это целесообразным. Если все было достаточно плохо, чтобы в первую очередь привести к этой конфронтации, то ваша жалоба имеет смысл. После того, как холерик перестанет злиться, он рассмотрит ситуацию логически и может даже согласиться с вами. Сделайте так, чтобы это произошло легко.
Будьте осторожны, чтобы избежать:
— Конфликт между головами. Холерики любят драться.Подойдите к жалобе с объективной, а не оскорбительной точки зрения. Попытайтесь встать на «ее сторону».
-Не заставляйте холерика чувствовать себя уязвимым. Очень личная атака просто побудит холерика сблизиться, эмоционально отстраниться и, возможно, отомстить.
Флегматик
Движущая сила этого темперамента — «мир любой ценой» и «сбережение энергии». Большинство характеристик флегматика проистекает из этих двух вещей. По мере того, как мы продолжаем знакомить вас с темпераментами, вы увидите, что у флегматиков ровный киль.
Флегматики в области инклюзии (инклюзия — социальные взаимодействия, поверхностные отношения и интеллектуальная энергия)
Они склонны быть наблюдателями, очень медлительны и могут быть упрямыми. Этот темперамент стремится делать как можно меньше, чтобы сохранить свою умственную и эмоциональную энергию. Они склонны выбирать, на что и на кого тратить свою энергию. Утро трудное, и им очень сложно добиться стабильного темпа в течение дня. Выработка энергии в основном достигается за счет дневного сна и сна.У них есть прекрасные идеи и таланты, но у них редко бывает энергия, чтобы поделиться ими или поработать над ними. Флегматик ориентирован на выполнение задач и отлично справляется с работой, требующей точности и аккуратности, пока царит тишина и покой.
Их сильные стороны в том, что они могут выполнять утомительные задачи и относятся как к людям, так и к задачам. Они спокойные, покладистые, чрезвычайно эффективные, люди среднего класса. Они могут неплохо функционировать во враждебных социальных условиях, будучи расслабленными и собранными.
Слабые стороны флегматиков в том, что они могут не желать вмешиваться, склонны быть наблюдателями и, кажется, не заботятся. Они могут использовать слова, которые могут оскорбить или обидеть людей.
Флегматики в области контроля (контроль — способность принимать решения, готовность брать на себя ответственность и потребность в независимости)
Флегматики — невероятно разносторонние личности, которым нужен лишь умеренный контроль над жизнью и поведением других людей. Они готовы принять лишь умеренный контроль над своей жизнью и поведением.Когда контролирующих флегматиков давят или втягивают во что-то, изменить это практически невозможно. Управляющие флегматики должны мотивировать из-за своей низкой энергии, принятие решений и выполнение действий расходует драгоценную энергию. Это самый устойчивый из всех темпераментов, у них нет серьезных проблем с гневом, неприятием или другими деструктивными эмоциями, с которыми борются другие темпераменты. Основные жалобы близких заключаются в том, что они упрямы и сопротивляются изменениям, потому что изменение требует энергии.Они изменятся, только если будут думать, что это единственный способ обрести мир. Они склонны не считать себя проблемой или имеющей проблему. Флегматики используют свои словесные способности как защитный механизм, иногда юмор, а иногда сарказм и резкость. Сильные стороны флегматиков в контроле включают в себя тенденции быть очень практичными, консервативными, миролюбивыми и хорошими миротворцами / арбитрами. К их слабым сторонам относятся нерешительность, медлительность и их очень трудно мотивировать.