Кто такой экстраверт википедия: Недопустимое название — Викисловарь

Posted on 03.08.202130.05.2021 by alexxlab

Содержание

Экстраверсия — интроверсия — Викизнание… Это Вам НЕ Википедия!

«Экстраверсия — интроверсия» — пара типологических признаков, двухполюсная шкала оценки психики личности. Различные психологи дают разные трактовки признаков экстраверсии — интроверсии. Общая точка соприкосновения в том, что экстраверты по природе более склонны к активным действиям, нежели интроверты.

Некоторые психологи выделяют ещё третий, промежуточный признак — амбиверсию.

Определение К. Г. Юнга[править]

К. Г. Юнг определяет экстраверсию и интроверсию как принципиально различные способы психической адаптации.

Основным критерием, различающим экстравертов и интровертов, Юнг ставит направление движения либидо, или энергии. Экстраверт направлен на растрачивание собственной энергии, движение её по направлению к окружающим объектам, интроверт — на накопление, движение энергии во внутренний мир.

Экстраверты характеризуются следющими ключевыми признаками:

  1. непосредственная реакция на окружающую среду, «внешняя» психическая жизнь;
  2. интерес к внешним объектам, потребность во включении и присоединении.

Экстраверт полон внимания к окружающему миру, отзывчив, легко принимает внешние события, проявляет к ним непосредственный интерес, готов на них влиять и подвергаться влиянию. Реагирует быстро, часто сначала делает, потом думает, склонен рисковать, не подчиняется дурным опасениям или колебаниям. Подвижен, легко проспосабливается к изменениям. Обладает широким кругом общения, непринуждённо налаживает новые связи. Легко привязывается, и теряет свою привязанность. Секретов не держит, часто делится ими с друзьями. Терпит любую суматоху и шум, даже находя в этом свою прелесть. Любит проявлять, демонстрировать себя, прекрасный рассказчик. При этом зависим от общественного мнения, а свои взгляды зависят от внешних условий. Для экстраверта важен вопрос: «что думают об этом другие?» Критически оценивать свои мотивы не любит, прячет собственную личность от себя в бесознательном. Даже может игнорировать своё тело, пока с ним не случится что-то серьёзное, элементарные потребности удовлетворяет между делом.

Интроверты характеизуются следующими ключевыми признаками:

  1. рефлексия, связь с внутренней реальностью — впечатлениями, вызываемыми объектами;
  2. оборонительная позиция, склонность отдаляться от объектов.

Интроверт застенчив, недоверчив, трудно приспособляется к внешнему миру, держится в стороне от событий, пессимистичен. Необщителен, стремится к уединению, ограничивает круг общения наиболее близкими людьми. Испытывает неприязнь к обществу из большого количества людей, не проявляет энтузиазма от людской сплочённости. Проявляет склонность обесценивать людей и предметы, принижать их значение. Прежде, чем совершить действия, тщательно продумывает их, старается доказать, что все его действия основаны на собственных убеждениях. Работу делает посредством собственных ресурсов и по собственной инициативе, по своему. Психологические защитные средства включают в себя добросовестность, щепетильность, педантичность, бережливость, осторожность, недоверчивость, умеренность, совестливость, честность, прямоту, вежливость.

Определение Г. Ю. Айзенка[править]

Г. Ю. Айзенк заимствовал понятия интроверсии и экстраверсии у Юнга, но рассмотрел их как комплекс скореллированых черт личности.

Типичный экстраверт — личность общительная, направленная на развитие контактов вовне, широкий круг знакомств. Добродушен, весел, беззаботен и оптимистичен. Для него типична импульсивность, вспыльчивость, действия под действием момента. предпочитает действовать, имеет склонность к аггрессивности. Оптимистичен, строгий контроль поступков не проявляет, склонен к риску.

Типичный интроверт — человек спокойный, застенчивый, склонный к самоанализу, даже замкнутый. сдержан, отдалён от всех, кроме близких людей. Серьёзно относится к принятию решений, склонен планировать и обдумывать действия заранее, а не отдаваться внезапным побуждениям. Любит порядок во всём, высоко ценит моральные нормы. Свои чувства контролирует, его сложно вывести из себя. Склонен к пессимизму.

В соционике экстраверсия и интроверсия взяты также у К. Г. Юнга, как и прочие признаки. Но первично определяется он иначе, не через личные качества, а через особенности модели А (или модели Т). У экстравертов программая функция содержит один из аспектов тела, или «чёрных», «экстравертных» аспектов — интуиция возможностей, волевая сенсорика, этика эмоций или деловая логика, а остальные аспекты тела занимают ролевую, активационную, фоновую функции. Аспекты поля занимают отстальные функции. У интровертов, наоборот, программная, ролевая, активационная и фоновая функции заняты аспектами поля — это интуиция времени, сенсорика ощущений, этика отношений и структурная логика. На базе этих структурных определений и наблюдений строятся описания экстравертов и интровертов.

Экстраверт — тот, для кого в мире важны сами объекты. Он воспринимает окружающую действительность непосредтвенно. Стремится менять не сами объекты, а отношения между ними — перестраивать структуры, налаживать и рвать отношения с людьми. Точно также не любит менять себя, свои внутренние установки.

Интроверт — человек, первостепенную важность для которого имеют отношения между объектами и своё отношение к ним. Воспринимает действительность через собственные представления, сравнивая её со своим внутренним миром. Старается поменять объекты, не затронув связей между ними. Подстраивается под других людей или убеждает их измениться, чтобы сохранить отношения.

В отличие от других психологических представлений, соционика не приравнивает экстраверсию — интроверсию к общительности и активности, напротив, среди экстравертов обнаруживаются весьма замкнутые типы — ИЛЭ («Дон-Кихот»), и довольно общительные — СЭИ («Дюма»), ИЭИ («Есенин»).

Интернет[править]

Экстраверсия и интроверсия — Extraversion and introversion

Черта характера

В чертах от экстраверсии (или экстраверсии ) и интроверсии являются центральным аспектом в некоторых человеческих личностных теориях. Термины интроверсия и экстраверсия были введены в психологию Карлом Юнгом , хотя и популярное понимание, и современное психологическое употребление различаются. Экстраверсия проявляется в общительном, разговорчивом, энергичном поведении, тогда как интроверсия проявляется в более рефлексивном и сдержанном поведении. Юнг определил интроверсию как «тип установки, характеризующийся ориентацией в жизни посредством субъективного психического содержания», а экстраверсию — как «тип установки, характеризующийся концентрацией интереса на внешнем объекте».

Экстраверсия и интроверсия обычно рассматриваются как единый континуум , поэтому, чтобы быть высоким в одном, необходимо быть низким в другом. Юнг предлагает другую точку зрения и предполагает, что у каждого есть как экстравертная, так и интровертная стороны, причем одна из них доминирует над другой. Практически все комплексные модели личности включают эти концепции в различных формах. Примеры включают в себя модель Big Five , Юнга аналитической психологии , Айзенк «s три-факторная модель , Кэттелл » s 16 факторов личности , в личностный опросник Миннесота Multiphasic , и индикатор типа Майерс-Бриггс .

Разновидности

Уильям Макдугалл обсудил концепцию Юнга и пришел к следующему выводу: «интроверты — это те, у кого рефлексивная мысль тормозит и откладывает действие и выражение; экстраверты — это те, у кого энергии, высвобождаемые при возбуждении любой склонности, свободно текут во внешнем действии и выражении. . »

Экстраверсия (также называемая экстраверсией ) — это состояние получения удовольствия извне. Экстраверты, как правило, любят общение с людьми, они полны энтузиазма , разговорчивы , напористы и общительны . Экстраверты полны энергии и преуспевают в общении с другими людьми. Они получают удовольствие от деятельности, предполагающей проведение больших общественных мероприятий, таких как вечеринки, общественные мероприятия, публичные демонстрации, а также деловые или политические группы. Также они хорошо работают в группах. Экстравертный человек, скорее всего, будет получать удовольствие от времени, проведенного с людьми, и меньше вознагражден за время, проведенное в одиночестве.

Они, как правило, заряжаются энергией, когда находятся рядом с другими людьми, и более склонны к скуке в одиночестве.

Интроверсия

Интроверсия — это состояние, в котором преобладает интерес к собственному ментальному «я». Интроверты обычно воспринимаются как более замкнутые или задумчивые . Некоторые популярные психологи охарактеризовали интровертов как людей, энергия которых имеет тенденцию увеличиваться в результате размышлений и уменьшаться во время взаимодействия. Это похоже на точку зрения Юнга, хотя он сосредоточился на умственной энергии, а не на физической энергии. Немногие современные концепции проводят это различие. Интроверты часто получают удовольствие от уединенной деятельности, такой как чтение, письмо или медитация. Интроверт, скорее всего, будет получать удовольствие от времени, проведенного в одиночестве, и будет меньше получать от времени, проведенного с большими группами людей. Интроверты легко подавляются чрезмерным стимулированием со стороны общественных собраний и взаимодействия, причем некоторые даже определяют интроверсию с точки зрения предпочтения тихой, менее стимулирующей внешней среды.

Они предпочитают концентрироваться на одном действии за раз и любят наблюдать за ситуациями, прежде чем участвовать, особенно это наблюдается у развивающихся детей и подростков. Прежде чем говорить, они более аналитичны.

Спокойствие: сила интровертов … автор Сьюзан Кейн определяет интроверсию и экстраверсию с точки зрения предпочтения различных уровней стимуляции, отличая ее от застенчивости (страха перед общественным суждением и унижением).

Ошибочно принимать интроверсию за застенчивость . Интроверсия — это предпочтение, а застенчивость проистекает из стресса. Интроверты предпочитают уединение социальной деятельности, но не обязательно боятся социальных контактов, как это делают застенчивые люди. Сьюзан Кейн , автор книги « Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить» , утверждает, что современная западная культура недооценивает способности интровертов, что приводит к растрате таланта, энергии и счастья. Каин описывает, как общество предвзято относится к интровертам, и что, поскольку людей с детства учили, что быть общительным — значит быть счастливым, интроверсия теперь считается «чем-то средним между разочарованием и патологией». Напротив, Каин говорит, что интроверсия не является «второсортной» чертой, но и интроверты, и экстраверты обогащают общество. Примеры включают интровертов Дж. К. Роулинг , Исаака Ньютона , Альберта Эйнштейна , Махатму Ганди , доктора Сьюза , У. Б. Йейтса , Стивена. Спилберг и Ларри Пейдж .

Амбиверсия

Хотя многие люди рассматривают интровертность или экстравертность как взаимоисключающие , большинство современных теорий черт определяют уровни экстраверсии-интроверсии как части единого непрерывного измерения личности, причем одни баллы близки к одному концу, а другие — к середине. Амбиверсия падает более или менее прямо посередине.

Относительная распространенность

Каин далее сообщает, что исследования показывают, что от 33 до 50% населения Америки — интроверты. Определенные подгруппы населения имеют более высокую распространенность: опрос на основе 6000 участников MBTI показал, что 60% поверенных и 90% поверенных по интеллектуальной собственности являются интровертами.

Измерение

Степень экстраверсии и интроверсии обычно оценивается с помощью самоотчетов, хотя также могут использоваться отчеты коллег и сторонние наблюдения. Меры самоотчета бывают либо лексическими, либо основанными на утверждениях. Тип меры определяется оценкой психометрических свойств, а также временными и пространственными ограничениями проводимого исследования.

Лексическая самооценка

Лексические меры используют индивидуальные прилагательные, которые отражают экстравертные и интровертные черты характера, такие как общительный, разговорчивый, сдержанный и тихий. Слова, представляющие интроверсию, кодируются в обратном порядке, чтобы создать комплексные меры экстраверсии-интроверсии, работающие в континууме. Голдберг (1992) разработал меру из 20 слов как часть своих маркеров Большой пятерки из 100 слов . Saucier (1994) разработал более короткую меру из 8 слов как часть своих мини-маркеров из 40 слов. Однако психометрические свойства оригинальных мини-маркеров Saucier оказались неоптимальными с образцами за пределами Северной Америки. В результате был разработан систематически пересматриваемый показатель для улучшения психометрических характеристик — Международные мини-маркеры английского языка. Международные мини-маркеры английского языка обладают хорошей надежностью внутренней согласованности и другой валидностью для оценки экстраверсии-интроверсии и других пятифакторных параметров личности как внутри, так и, особенно, за пределами американского населения. Надежность внутренней согласованности меры экстраверсии для носителей английского языка определяется как альфа Кронбаха (α) 0,92, а для людей, для которых английский язык не является родным, составляет α 0,85.

Заявление самоотчетности

Меры-высказывания, как правило, содержат больше слов и, следовательно, занимают больше пространства исследовательских инструментов, чем лексические меры. Респондентов спрашивают, в какой степени они, например, «разговаривают с большим количеством разных людей на вечеринках или часто чувствуют себя некомфортно в обществе других». Хотя некоторые основанные на утверждениях меры экстраверсии-интроверсии имеют аналогичные приемлемые психометрические свойства в североамериканских популяциях с лексическими мерами, их общее эмическое развитие делает их менее подходящими для использования в других популяциях. Например, на утверждения о разговорчивости на вечеринках трудно дать осмысленный ответ тем, кто не посещает вечеринки, как это принято делать американцам. Более того, иногда разговорный североамериканский язык утверждений делает их менее подходящими для использования за пределами Америки. Например, такие утверждения, как «Держитесь в тени» и «Знайте, как увлекать людей», иногда трудно понять людям, не являющимся носителями английского языка, за исключением буквального смысла.

Теория Айзенка

Ганс Айзенк описал экстраверсию-интроверсию как степень открытости и взаимодействия человека с другими людьми. Предполагается, что эти поведенческие различия являются результатом основных различий в физиологии мозга. Айзенк ассоциировал корковое торможение и возбуждение с восходящей ретикулярной системой активации (ARAS), путем, расположенным в стволе мозга . Экстраверты стремятся к возбуждению и социальной активности, чтобы поднять свой естественно низкий уровень возбуждения, тогда как интроверты склонны избегать социальных ситуаций, чтобы не слишком сильно повышать свой естественно высокий уровень возбуждения. Айзенк определил экстраверсию как одну из трех основных черт в своей модели личности PEN, которая также включает психотизм и невротизм .

Первоначально Айзенк предположил, что экстраверсия представляет собой сочетание двух основных тенденций: импульсивности и общительности. Позже он добавил несколько других более специфических черт, а именно живость, уровень активности и возбудимость. Эти черты далее связаны в его личностной иерархии с еще более конкретными привычными реакциями, такими как вечеринки по выходным.

Айзенк сравнил эту черту с четырьмя темпераментами древней медицины: холерический и сангвинический темпераменты приравниваются к экстраверсии, а меланхолический и флегматический темпераменты — к интроверсии.

Биологические факторы

Относительная важность природы по сравнению с окружающей средой в определении уровня экстраверсии является спорной и находится в центре внимания многих исследований. Исследования близнецов обнаружили генетический компонент от 39% до 58%. С точки зрения экологической составляющей общая семейная среда оказывается гораздо менее важной, чем индивидуальные факторы окружающей среды, которые не разделяются между братьями и сестрами.

Айзенк предположил, что экстраверсия была вызвана изменчивостью коркового возбуждения. Он выдвинул гипотезу, что интроверты характеризуются более высоким уровнем активности, чем экстраверты, и поэтому хронически более возбуждены корковым мозгом, чем экстраверты. То, что экстравертам требуется больше внешней стимуляции, чем интровертам, было истолковано как доказательство этой гипотезы. Другое свидетельство гипотезы «стимуляции» — это то, что интроверты выделяют больше слюны, чем экстраверты, в ответ на каплю лимонного сока. Это связано с повышенной активностью их ARAS, которая реагирует на такие раздражители, как еда или социальный контакт.

Экстраверсия связана с более высокой чувствительностью мезолимбической дофаминовой системы к потенциально полезным стимулам. Это частично объясняет высокий уровень положительного аффекта, обнаруживаемый у экстравертов, поскольку они более интенсивно ощущают возбуждение от потенциальной награды. Одним из следствий этого является то, что экстравертам легче усвоить непредвиденные обстоятельства для положительного подкрепления , поскольку само вознаграждение воспринимается как большее.

Одно исследование показало, что у интровертов больше кровотока в лобных долях мозга и переднем или лобном таламусе , которые являются областями, занимающимися внутренней обработкой, такой как планирование и решение проблем. У экстравертов больше кровотока в передней поясной извилине , височных долях и заднем таламусе, которые участвуют в сенсорных и эмоциональных переживаниях. Это и другие исследования показывают, что интроверсия-экстраверсия связана с индивидуальными различиями в функциях мозга. Исследование регионального объема мозга обнаружило положительную корреляцию между интроверсией и объемом серого вещества в правой префронтальной коре и правом височно-теменном соединении , а также положительную корреляцию между интроверсией и общим объемом белого вещества . Задача , связанная с функциональной нейровизуализацией показала , что экстраверсия связана с повышенной активностью в передней поясной извилине, префронтальной корой, средней височной извилиной , и миндалиной .

Экстраверсия также связана с физиологическими факторами, такими как дыхание, через ее связь с экстренной ситуацией .

Поведение

Экстравертам и интровертам приписываются различные различия в поведенческих характеристиках. Согласно одному исследованию, экстраверты, как правило, носят более декоративную одежду, тогда как интроверты предпочитают практичную и удобную одежду. Экстраверты чаще предпочитают более оптимистичную, обычную и энергичную музыку, чем интроверты. Личность также влияет на то, как люди устраивают свои рабочие места. Как правило, экстраверты больше украшают свои офисы, держат двери открытыми, держат поблизости дополнительные стулья и чаще кладут на стол тарелки с конфетами. Это попытки пригласить коллег и поощрить взаимодействие. Интроверты, напротив, меньше украшаются и склонны устраивать свое рабочее пространство, чтобы препятствовать социальному взаимодействию.

Несмотря на эти различия, метаанализ 15 выборочных исследований опыта показал, что поведение экстравертов и интровертов во многом пересекается. В этих исследованиях участники использовали мобильные устройства, чтобы сообщить, насколько экстравертными (например, смелыми, разговорчивыми, напористыми, общительными) они действовали несколько раз в течение своей повседневной жизни. Флисон и Галлахер (2009) обнаружили, что экстраверты регулярно ведут себя как интроверты, а интроверты — как экстраверты. Действительно, в экстравертном поведении было больше вариабельности внутри человека, чем между людьми. Ключевой особенностью, которая отличает экстравертов от интровертов, было то, что экстраверты, как правило, действуют умеренно экстравертно примерно на 5–10% чаще, чем интроверты. С этой точки зрения экстраверты и интроверты не «принципиально разные». Скорее, «экстраверт» — это просто тот, кто чаще действует более экстравертно, предполагая, что экстраверсия больше связана с тем, что человек «делает», чем с тем, что он «имеет».

Кроме того, исследование Липпы (1978) обнаружило доказательства того, насколько разные люди представляют себя по-разному. Это называется экспрессивным поведением, и оно зависит от мотивации и способности людей контролировать это поведение. Липпа (1978) обследовал 68 студентов, которых попросили разыграть ролевую игру, притворившись, что они ведут урок математики. Уровень экстраверсии и интроверсии учеников оценивался на основе их внешнего / выразительного поведения, такого как длина шага, графическая экспансия, процент времени, которое они проводили за разговором, количество времени, которое они потратили на зрительный контакт, и общее время каждого обучения. сеанс. Это исследование показало, что настоящие интроверты воспринимались и оценивались как имеющие более экстравертное экспрессивное поведение, потому что они были выше с точки зрения самоконтроля. Это означает, что интроверты сознательно прилагают больше усилий, чтобы представить более экстравертную и довольно социально желательную версию себя. Таким образом, люди могут регулировать и изменять поведение в зависимости от ситуации в окружающей среде.

Люди сложны и уникальны, и, поскольку интроверсия-экстраверсия варьируется в зависимости от континуума, люди могут иметь смесь обеих ориентаций. Человек, который действует интровертированно в одной ситуации, может действовать экстравертно в другой, и люди могут научиться действовать «контр диспозиционным» образом в определенных ситуациях. Например, теория свободных черт Брайана Литтла предполагает, что люди могут приобретать «свободные черты», ведя себя так, как это может не быть их «изначальной натурой», но могут стратегически продвигать важные для них проекты. Вместе это дает оптимистический взгляд на то, что такое экстраверсия. Вместо того, чтобы быть фиксированными и стабильными, люди различаются в своем экстравертном поведении в разные моменты и могут действовать экстравертно, чтобы продвигать важные личные проекты или даже увеличивать свое счастье, как упоминалось выше.

Подразумеваемое

Признание того, что интроверсия и экстраверсия являются нормальными вариантами поведения, может помочь в принятии себя и понимании других. Например, экстраверт может принять потребность своего интровертного партнера в одиночестве, в то время как интроверт может признать потребность своего экстравертного партнера в социальном взаимодействии.

Исследователи обнаружили корреляцию между экстраверсией и самодостаточным счастьем. То есть более экстравертные люди склонны сообщать о более высоком уровне счастья, чем интроверты. Другое исследование показало, что инструкция действовать экстравертно ведет к усилению положительного аффекта даже для людей, которые являются интровертами на уровне черт.

Это не значит, что интроверты несчастны. Экстраверты просто сообщают, что испытывают больше положительных эмоций, тогда как интроверты склонны быть ближе к нейтральным. Это может быть связано с тем, что экстраверсия социально предпочтительна в современной западной культуре, и поэтому интроверсия менее желательна. Помимо исследования счастья, другие исследования показали, что экстраверты склонны сообщать о более высоком уровне самооценки, чем интроверты. Другие предполагают, что такие результаты отражают социокультурную предвзятость самого опроса. Доктор Дэвид Мейерс утверждал, что счастье зависит от наличия трех качеств: самооценки, оптимизма и экстраверсии. Мейерс основывает свои выводы на исследованиях, в которых говорится, что экстраверты становятся более счастливыми; эти результаты были подвергнуты сомнению в свете того факта, что подсказки «счастья», данные испытуемым, такие как «мне нравится быть с другими» и «мне весело», только измеряют уровень счастья среди экстравертов. Кроме того, по словам Карла Юнга, интроверты с большей готовностью осознают свои психологические потребности и проблемы, тогда как экстраверты, как правило, не обращают на них внимания, потому что они больше сосредотачиваются на внешнем мире.

Хотя в западной культуре экстраверсия считается социально желательной, она не всегда является преимуществом. Например, экстравертные молодые люди более склонны к антиобщественному или правонарушительному поведению. В соответствии с этим, некоторые данные свидетельствуют о том, что черта экстраверсии также может быть связана с чертой психопатии . И наоборот, хотя интроверсия воспринимается как менее желательная в социальном плане, она прочно связана с такими положительными качествами, как интеллект и «одаренность». На протяжении многих лет исследователи обнаружили, что интроверты более успешны в академической среде, которая может показаться экстравертам скучной.

Исследования показывают, что поведенческая иммунная система , психологические процессы, которые определяют риск заражения на основании перцептивных сигналов и реагируют на эти перцептивные сигналы посредством активации отвращающих эмоций, могут влиять на общительность. Хотя экстраверсия связана со многими положительными результатами, такими как более высокий уровень счастья, эти экстравертные люди также с большей вероятностью подвержены инфекционным заболеваниям , таким как воздушно-капельные инфекции , поскольку они, как правило, больше контактируют с людьми. Когда люди более уязвимы к инфекции, цена социальной жизни будет относительно выше. Поэтому люди склонны быть менее экстраверсивными, когда чувствуют себя уязвимыми, и наоборот.

Хотя ни интроверсия, ни экстраверсия не являются патологическими, психотерапевты могут учитывать темперамент при лечении клиентов. Клиенты могут лучше реагировать на различные виды лечения в зависимости от того, к какой группе они относятся к интроверсии-экстраверсии. Учителя также могут учитывать темперамент при общении со своими учениками, например, признавая, что дети-интроверты нуждаются в большем поощрении, чтобы говорить в классе, в то время как дети-экстраверты могут становиться беспокойными во время длительных периодов спокойной учебы.

Региональные вариации

Некоторые утверждают, что американцы живут в «экстравертном обществе», которое поощряет экстравертное поведение и отвергает интроверсию. Это потому, что США — это культура внешней личности, тогда как в некоторых других культурах людей ценят за их «внутреннее я» и за их моральную порядочность. В других культурах, например в Японии, Китае и регионах, где преобладают православие , буддизм , суфизм и т. Д., Ценится интроверсия. Эти культурные различия предсказывают счастье людей в том смысле, что люди с более высокими показателями экстраверсии в среднем более счастливы в особенно экстравертных культурах и наоборот.

Исследователи обнаружили, что люди, живущие на островах, как правило, менее экстравертны (более замкнуты), чем люди, живущие на материке, и что люди, чьи предки жили на острове в течение двадцати поколений, обычно менее экстраверты, чем те, кто приехал недавно. Кроме того, люди, которые эмигрируют с островов на материк, как правило, более экстравертны, чем люди, которые остаются на островах, и те, кто иммигрирует на острова.

В Соединенных Штатах исследователи обнаружили, что люди, живущие в штатах Среднего Запада Северной Дакоте , Южной Дакоте , Небраске , Миннесоте , Висконсине и Иллинойсе, имеют более высокие показатели экстраверсии, чем в среднем по США. Юта и юго-восточные штаты Флорида и Джорджия также имеют высокие показатели по этой личности. Самыми интровертными штатами США являются Мэриленд , Нью-Гэмпшир , Аляска , Вашингтон , Орегон и Вермонт . Люди, живущие в северо-западных штатах Айдахо , Монтана и Вайоминг , также относительно замкнуты.

Отношение к счастью

Как уже говорилось ранее, у экстравертов часто бывает более высокий уровень положительного аффекта, чем у интровертов. Однако эта связь была обнаружена только между экстраверсией и активированными формами положительного аффекта. Нет никакой связи между экстраверсией и деактивированными (спокойными) формами положительного аффекта, такими как удовлетворенность или безмятежность, хотя одно исследование обнаружило отрицательную связь между экстраверсией и деактивированным положительным аффектом (то есть положительную связь между интроверсией и спокойным положительным аффектом). Более того, взаимосвязь между экстраверсией и активированным положительным аффектом значима только для агентной экстраверсии, то есть нет значимой взаимосвязи между аффилиативной экстраверсией и активированным положительным аффектом, особенно при контроле невротизма.

В влиятельной обзорной статье сделан вывод о том, что личность, особенно экстраверсия и эмоциональная стабильность, является лучшим предиктором субъективного благополучия. В качестве примеров Аргайл и Лу (1990) обнаружили, что черта экстраверсии, измеренная шкалой экстраверсии в опроснике личности Айзенка (EPQ), положительно и значимо коррелировала с положительным аффектом, измеренным с помощью Оксфордского опросника счастья. Используя те же шкалы положительного аффекта и экстраверсии, Хиллс и Аргайл (2001) обнаружили, что положительный аффект снова значительно коррелирует с экстраверсией. Кроме того, исследование Эммонса и Динера (1986) показало, что экстраверсия положительно и значительно коррелирует с положительным аффектом, но не с отрицательным аффектом . Аналогичные результаты были получены в большом продольном исследовании, проведенном Динером , Сандвиком, Павотом и Фуджитой (1992), в котором приняли участие 14 407 участников из 100 районов континентальной части США. Использование сокращенного «Графика общего благополучия», в котором учитывались положительные и отрицательные аффекты, и Коста и МакКрэ (1986). В сокращенной версии шкалы экстраверсии NEO авторы сообщили, что экстраверты испытывали большее благополучие в два момента времени, в течение которых собирались данные: сначала между 1971 и 1975 годами, а затем между 1981 и 1984 годами. Однако последнее исследование не контролировали невротизм, важный ковариант при исследовании взаимосвязи между экстраверсией и положительным аффектом или благополучием. Исследования, которые контролировали невротизм, не обнаружили существенной связи между экстраверсией и субъективным благополучием. Ларсен и Кетелаар (1991) показали, что экстраверты больше реагируют на положительный аффект, чем на отрицательный, поскольку они демонстрируют большую реактивность положительного аффекта на индукцию положительного аффекта, но не реагируют более отрицательно на индукцию отрицательного аффекта.

Инструментальный вид

Инструментальная точка зрения предполагает, что черты личности порождают условия и действия, которые имеют аффективные последствия, и, таким образом, порождают индивидуальные различия в эмоциональности.

Черты личности как причина более высокой общительности

Согласно инструментальной точке зрения, одним из объяснений большего субъективного благополучия экстравертов может быть то, что экстраверсия помогает в создании жизненных обстоятельств, которые способствуют высокому уровню положительного аффекта . В частности, личностная черта экстраверсии рассматривается как способствующая большему количеству социальных взаимодействий, поскольку низкое корковое возбуждение у экстравертов приводит к тому, что они ищут больше социальных ситуаций, чтобы увеличить свое возбуждение.

Гипотеза социальной активности

Согласно гипотезе социальной активности, более частое участие в социальных ситуациях создает более частые и более высокие уровни положительного аффекта . Таким образом, считается, что, поскольку экстраверты более общительны, чем интроверты, они также обладают более высоким уровнем положительного аффекта, вызываемого социальными взаимодействиями. В частности, результаты Фернхи исследования и Бревин (1990) предполагают , что экстраверты пользоваться и более активно участвовать в общественной деятельности , чем интроверты, и в результате экстраверты сообщают более высокий уровень счастья. Кроме того, в исследовании Аргайл и Лу (1990) было обнаружено, что экстраверты с меньшей вероятностью избегают участия в шумных социальных мероприятиях и с большей вероятностью участвуют в социальных мероприятиях, таких как партийные игры, шутки или походы в кино. Сходные результаты были получены Динером , Ларсеном и Эммонсом (1984), которые обнаружили, что экстраверты чаще ищут социальные ситуации, чем интроверты, особенно когда они занимаются развлекательной деятельностью.

Однако ряд выводов противоречит утверждениям гипотезы социальной активности. Во-первых, было обнаружено, что экстраверты были счастливее интровертов даже в одиночестве. В частности, экстраверты, как правило, более счастливы независимо от того, живут они одни или с другими, в оживленном городе или тихой сельской местности. Аналогичным образом, исследование Diener , Sandvik, Pavot и Fujita (1992) показало, что, хотя экстраверты относительно чаще выбирали социальную работу (51%), чем несоциальную, по сравнению с интровертами (38%), они были счастливее, чем интроверты, независимо от того, занятия носили социальный или несоциальный характер. Во-вторых, было обнаружено, что экстраверты лишь иногда сообщают о большей социальной активности, чем интроверты, но в целом экстраверты и интроверты не различаются по степени социализации. Об аналогичном открытии сообщили Шривастава, Анджело и Валлерё (2008), которые обнаружили, что экстравертам и интровертам нравится участвовать в социальных взаимодействиях, но экстраверты больше участвуют в социальном взаимодействии. В-третьих, исследования показали, что и экстраверты, и интроверты участвуют в социальных отношениях, но качество этого участия различается. Более частое социальное участие экстравертов можно объяснить тем фактом, что экстраверты знают больше людей, но эти люди не обязательно являются их близкими друзьями, тогда как интроверты, участвуя в социальных взаимодействиях, более избирательны и имеют лишь несколько близких друзей, с которыми они иметь особые отношения.

Теория социального внимания

Еще одно объяснение высокой корреляции между экстраверсией и счастьем исходит из исследования Эштона, Ли и Паунонена (2002). Они предположили, что основным элементом экстраверсии является тенденция вести себя так, чтобы привлекать, удерживать и получать удовольствие от общественного внимания, а не поощрять чувствительность. Они утверждали, что одним из фундаментальных качеств социального внимания является его способность приносить вознаграждение. Следовательно, если человек демонстрирует положительные эмоции энтузиазма , энергии и воодушевления, другие видят этого человека положительно, и он или она привлекает к себе внимание. Эта благоприятная реакция окружающих, вероятно, побуждает экстравертов к дальнейшему экстравертному поведению. Исследование Эштона, Ли и Паунонена (2002) показало, что их показатель социального внимания, Шкала социального внимания, гораздо сильнее коррелировал с экстраверсией, чем показатели чувствительности к вознаграждению.

Темпераментный взгляд

Темпераментный взгляд основан на представлении о том, что существует прямая связь между личностными качествами людей и их чувствительностью к положительным и отрицательным аффектам.

Модель аффективной реактивности

Модель аффективной реактивности утверждает, что сила реакции человека на релевантные для аффекта события обусловлена ​​различиями в аффектах людей . Эта модель основана на теории чувствительности армирования по Джеффри Алан Грей , который гласит , что люди с сильной системой поведенческой активации ( BAS ) высоки в награде отзывчивости и предрасположены к личности черте экстраверсии, в то время как люди с более сильной поведенческой системой торможения ( BIS ) менее восприимчивы к вознаграждению и более предрасположены к таким личностным чертам, как невротизм и интроверсия. Поэтому экстраверты рассматриваются как имеющие темпераментную предрасположенность к положительному влиянию , так как положительное настроение индукция оказывает большее влияние на них , чем на интровертах, таким образом , экстраверты более склонны реагировать на приятные эффекты. Например, Гейбл, Рейс и Эллиот (2000). в двух последовательных исследованиях обнаружили, что люди с более чувствительным BIS сообщали о более высоких уровнях среднего отрицательного аффекта, в то время как люди с более чувствительным BAS сообщали о более высоких уровнях положительного аффекта. Кроме того, Зеленский и Ларсен (1999) обнаружили, что люди с более чувствительной БАВ сообщали о большем количестве положительных эмоций во время индукции положительного настроения, в то время как люди с более чувствительной БИС сообщали о большем количестве отрицательных эмоций во время индукции отрицательного настроения.

Теория социальной реактивности

Теория социальной реактивности утверждает, что все люди, хотят они того или нет, обязаны участвовать в социальных ситуациях. Поскольку экстраверты предпочитают участвовать в социальных взаимодействиях больше, чем интроверты, они также получают более позитивный эффект от таких ситуаций, чем интроверты. Подтверждением этой теории является работа Брайана Р. Литтла, который популяризировал концепцию «восстановительных ниш». Литтл утверждал, что жизнь часто требует от людей участия в социальных ситуациях, и, поскольку социальные действия не характерны для интровертов, было показано, что это вредит их благополучию. Таким образом, один из способов сохранить благополучие интровертов — это как можно чаще подзаряжаться в тех местах, где они могут вернуться к своему истинному «я», что Литтл называет «восстановительными нишами».

Однако также было обнаружено, что экстраверты не реагировали сильнее на социальные ситуации, чем интроверты, и при этом они не сообщали о более значительном усилении положительного аффекта во время таких взаимодействий.

Аффективное регулирование

Другое возможное объяснение большего счастья среди экстравертов связано с тем, что экстраверты способны лучше регулировать свои аффективные состояния . Это означает, что в неоднозначных ситуациях (ситуации, когда позитивные и негативные настроения вводятся и смешиваются в одинаковых пропорциях) экстраверты демонстрируют более медленное уменьшение позитивного аффекта, и, как результат, они поддерживают более позитивный баланс аффектов, чем интроверты. Экстраверты также могут выбирать действия, которые способствуют счастью (например, вспоминание приятных или неприятных воспоминаний), в большей степени, чем интроверты, когда предвкушают трудные задачи.

Модель заданного значения, также известная как модель уровня воздействия

Согласно модели заданных значений, уровни положительных и отрицательных аффектов более или менее фиксированы для каждого человека, следовательно, после положительного или отрицательного события настроение людей, как правило, возвращается к заранее установленному уровню. Согласно модели установочных значений, экстраверты испытывают больше счастья, потому что их заранее установленный уровень положительного аффекта установлен выше, чем заранее установленный уровень положительного аффекта у интровертов, поэтому экстравертам требуется меньше положительного подкрепления, чтобы чувствовать себя счастливыми.

Отношения удовольствия и возбуждения

Исследование Питера Куппенса (2008) показало, что экстраверты и интроверты ведут себя по-разному, когда чувствуют себя приятными, что может объяснить недооценку частоты и интенсивности счастья, проявляемого интровертами. В частности, Куппенс (2008) обнаружил, что возбуждение и приятность положительно коррелируют у экстравертов, а это означает, что у экстравертов приятные чувства с большей вероятностью будут сопровождаться сильным возбуждением. С другой стороны, у интровертов существует отрицательная корреляция между возбуждением и приятностью , в результате чего интроверты демонстрируют низкое возбуждение, когда они чувствуют себя приятными. Другими словами, если в жизни экстраверта, которая является источником приятных ощущений, все идет хорошо, экстраверты видят в такой ситуации возможность заниматься активным поведением и стремлением к цели, что вызывает активное, возбужденное приятное состояние. Когда у интровертов все идет хорошо, они видят в этом возможность ослабить бдительность, в результате чего они чувствуют себя расслабленными и довольными.

Хотя было доказано, что экстраверсия имеет сильную корреляцию со счастьем и благополучием, эти результаты усложняются наличием других личностных черт, которые действуют как сильные индикаторы счастья.

Невротизм и экстраверсия

Во многих исследованиях было показано, что невротизм оказывает такое же, если не большее, влияние на счастье и субъективное благополучие, чем экстраверсия. В одном исследовании школьники были разделены на четыре категории на основе их оценок экстраверсии и эмоциональной устойчивости (невротизм). Результаты не показали значительной разницы между уровнями счастья стабильных интровертов и стабильных экстравертов, в то время как нестабильные экстраверты и интроверты продемонстрировали значительно меньше счастья, чем их коллеги. В этом исследовании невротизм оказался более важным фактором общего благополучия.

Аналогичным образом, в более поздних исследованиях исследователи использовали оценочные шкалы для проверки таких категорий, как самооценка и ориентация на жизненные цели, которые они положительно коррелировали со счастьем. Ответы участников на эти шкалы показали, что невротизм на самом деле оказал большее влияние на показатели благополучия, чем экстраверсия.

Другие факторы большой пятерки и экстраверсия

Хотя экстраверсия и невротизм, кажется, имеют наибольшее влияние на личное счастье, было показано, что другие личностные факторы Большой пятерки также коррелируют со счастьем и субъективным благополучием. Например, одно исследование показало, что добросовестность и покладистость коррелируют примерно на 0,20 с субъективным благополучием. Хотя влияние этих черт было не таким сильным, как экстраверсия или невротизм, ясно, что они все же оказывают некоторое влияние на результаты счастья.

Точно так же взаимодействие между экстраверсией, невротизмом и сознательностью продемонстрировало значительное влияние на субъективное благополучие. В одном исследовании исследователи использовали три шкалы для оценки субъективного благополучия. Они обнаружили, что экстраверсия служила предиктором только для одной оценки в сочетании с невротизмом, в то время как два других результата оценки лучше предсказывались сознательностью и невротизмом. Помимо важности включения других факторов в оценку счастья, это исследование также демонстрирует, каким образом рабочее определение благополучия меняет, становится ли экстраверсия важным прогностическим фактором.

Другие способствующие личностные факторы

Есть также свидетельства того, что со счастьем могут коррелировать и другие элементы личности, не являющиеся чертами характера. Например, одно исследование показало, что различные характеристики целей, такие как прогресс в достижении важных целей или конфликты между ними, могут влиять как на эмоциональное, так и на когнитивное благополучие. Несколько других исследователей также предположили, что, по крайней мере, в более индивидуалистических культурах, наличие последовательного ощущения своей личности (и действий, соответствующих этой самооценке) положительно связано с благополучием. Таким образом, сосредоточение внимания исключительно на экстраверсии — или даже на экстраверсии и невротизме — может дать неполную картину взаимоотношений между счастьем и личностью.

Культура

Кроме того, культура человека также может влиять на счастье и общее субъективное благополучие. Общий уровень счастья колеблется от культуры к культуре, как и предпочтительное выражение счастья. Сравнение различных международных опросов по странам показывает, что разные нации и разные этнические группы внутри наций демонстрируют различия в средней удовлетворенности жизнью .

Например, один исследователь обнаружил, что в период с 1958 по 1987 год удовлетворенность японцами жизнью колебалась в районе 6 баллов по 10-балльной шкале, в то время как в Дании — около 8. Сравнивая этнические группы в Соединенных Штатах, другое исследование показало, что американцы европейского происхождения сообщили, что они «значительно счастливее». «своей жизнью, чем американцы азиатского происхождения.

Исследователи выдвинули гипотезу о ряде факторов, которые могут быть ответственны за эти различия между странами, включая национальные различия в общих уровнях доходов, корыстные предубеждения и самоулучшение, а также ориентацию на подход и избегание. Взятые вместе, эти результаты показывают, что, хотя экстраверсия-интроверсия действительно имеет сильную корреляцию со счастьем, она не является единственным предиктором субъективного благополучия, и что при попытке определить корреляты счастья необходимо учитывать другие факторы. .

Смотрите также

Рекомендации

Внешние ссылки

Авичи: правдивая история диджея, которому была не нужна слава

Автор фото, BBC THREE

Через год после неожиданной смерти шведского диджея Авичи Би-би-си начала показ документального фильма «Авичи: Правдивые истории», который рассказывает о том, как внезапно свалившаяся на молодого музыканта популярность привела к серьезным проблемам со здоровьем и обернулась психологическими проблемами.

Фильм не дает однозначного ответа на вопрос о причинах самоубийства Авичи (настоящее имя — Тим Берглинг), но подробно рассказывает и показывает, почему его жизнь порой была невыносима и как она менялась со временем.

Картина, снятая режиссером Леваном Цикуришвили, вышла в ограниченный прокат в октябре 2017 года — за полгода до смерти Берглинга. В конце апреля нынешнего года ее показал телеканал BBC Three.

В основу ленты лег материал, который Цикуришвили собирал более четырех лет, три из которых он был с Авичи постоянно, а также получил неограниченный доступ к личным и семейным архивам музыканта.

«В «Инстаграме» и соцсетях чужая жизнь может показаться восхитительной и гламурной, но на самом деле вы даже представить себе не можете, что за всем этим стоит», — говорил режиссер, представляя фильм публике.

Так получилось, что в фильме, смонтированном еще до смерти Авичи, он сам, его друзья и коллеги фактически подводят итоги — сами того не зная — почти всей его короткой жизни.

Авичи — один из самых успешных диджеев в истории электронной музыки. Он одним из первых стал в одиночку собирать шоу на огромных аренах, неоднократно становился хедлайнером крупнейших музыкальных фестивалей, а его клипы имеют миллиарды просмотров на YouTube.

В начале фильма он предстает перед зрителем робким подростком, не вылезающим из дома. Вплоть до начала сумасшедшей карьеры Тим ни разу не выезжал из родного Стокгольма.

«Вся моя жизнь проходила между школой и домом, в моем районе». Когда подростку показали музыкальную программу FL Studio, он превратился в фанатика: сидел в домашней студии в подвале по 20 часов, перебирая семплы, рисуя ноты и сочиняя танцевальные треки.

  • Начиная сочинять музыку, Тим сидел за компьютером до утра, а спать шел на крышу: «И спишь, и загар получаешь — двойная экономия времени», — говорил он друзьям.
  • В этом подвале-студии они с друзьями договорились, что когда Тим прославится, то возьмет их с собой в Лос-Анджелес, и они будут жить в огромном особняке. Обещание было выполнено.
  • Первый (и последний) промоутер и менеджер Авичи Араш (Эш) Пурнури сам нашел его в «Фейсбуке» и предложил помочь в продвижении его треков. На первую встречу с ним Тим побоялся идти в одиночку и привел друга.

В 2008 году с Авичи связывается шведский музыкальный промоутер персидского происхождения Араш (Эш) Пурнури. На первой встрече, куда Берглинг приходит с другом, Пурнури обещает сделать его популярнее любого шведского диджея за один год.

Стороны подписывают контракт, и вскоре у Авичи появляется первый заказ на ремикс песни популярного диджея — Роджера Санчеса. За ним последовал другой ремикс, который оказался еще удачнее и популярнее.

«Он сделал ремикс на песню Боба Синклера. Я его услышал и такой: «Боже, это потрясающе!» Но он еще не был известным музыкальным продюсером, и я был шокирован. Я связался с ним и, кажется, тоже попросил его сделать ремикс», — рассказывает в фильме французский диджей Дэвид Гетта.

«Сделав это тысячи раз, начинаешь творить свое», — когда Берглинг говорит это, видно, что открывать новое звучание — и есть его высшее счастье.

У него нет другой мечты, нет других целей и нет жажды популярности — он не звал их, но они приходят к нему сами, и дальше начинается мучительный для робкого юноши выход на арену — один на один с миллионами поклонников.

«В первые 4-5 лет все было шикарно, — говорит в фильме Берглинг. — Это вставляло. Когда прыгаешь с парашютом, это тоже вставляет, потому что играешь со смертью. И когда я на сцене, это то же чувство, что я — особый. И люди слушают меня».

Первый концерт прошел в Майами на вечеринке у друзей. На лице Берглинга — счастье и растерянность, но «все получилось, и он не облажался». Далее — выступления в небольших клубах, пока Авичи не появляется на мероприятии в Нью-Йорке, где он понимает, что публика знает его треки наизусть.

Автор фото, BBC THREE

— Ты достиг своей цели? — допрашивает его журналистка после одного из концертов.

— Что же это за цель, если вот этого всего, такого успеха, в 21 год тебе еще мало?

— Просто было бы глупо, если я скажу: «Да, достиг». Моя цель — делать то же самое каждый день, пока я могу.

Первым сольным хитом Авичи стала композиция Levels, основанная на семпле из песни Something’s Got A Hold On Me американской певицы Этты Джеймс и синтезаторном лупе, который придумал сам Берглинг. Эту песню часто называют одной из величайших в истории электронной музыки.

В фильме содержатся кадры переговоров Эша Пурнури со звукозаписывающими компаниями по поводу продажи прав на песню, которая к тому моменту была уже популярна на клубной сцене. В разговоре с коллегами Пурнури обещает сделать Levels мегахитом.

«Послушайте, когда Levels выйдет, это будет сумасшествие. Иначе быть не может с тем планом, который я придумал […] Она будет открывать любые двери. Но Тим умрет. Со всеми интервью, турами и остальным, он просто сдохнет», — говорит продюсер.

План Пурнури заключался в том, чтобы продать права на песню как можно дороже. На архивных кадрах продюсер рассказывает, что лейбл EMI предложил 150 тыс. евро за права на песню на весь мир, за исключением Северной Америки.

«Universal позвонили, чтобы сказать, что они ее хотят, и я такой: «Слушайте, они [EMI] предложили полмиллиона евро» — «Что? Это сумасшествие!» — «Я знаю, и они никогда не окупят это. И вы будете идиотами, если попытаетесь конкурировать с ними, потому что никогда не окупите такие расходы».

Блеф сработал — права на песню приобрела Universal Music. Их расходы окупились, а Пурнури установил для Авичи планку (в том числе финансовую), ниже которой он просто не мог опуститься.

По итогам 2014 года, по данным Forbes, Авичи стал одним из самых высокооплачиваемых музыкантов с годовым доходом в районе 20 млн долларов.

После коммерческого успеха Levels Тим Берглинг становится суперзвездой. Собрать стадион — уже не вершина мечты, а ежедневная рутина.

Автор фото, Getty Images

Теперь даже Мадонна почитает за честь сфотографироваться с Авичи перед фестивалем танцевальной музыки Ultra, где поп-дива разогревает публику.

«Ты готов?» — спрашивает Мадонна. «Да, я готов. Я еще и хедлайнер, так что я волнуюсь», — отвечает Авичи. «Ты впервые хедлайнер?» — «Да».

«Приезд Мадонны на фестиваль Ultra показывает, насколько серьезно продвинулась танцевальная музыка», — говорит в фильме Берглинг.

Теперь Авичи может позволить себе тур-менеджера и частный самолет. Количество выступлений, перелетов и вечеринок стремительно растет.

За три года с начала выступлений число концертов Авичи шоу достигает 500. Счетчик щелкает в ходе фильма непрерывно.

Скоро становится понятно, что это бомба с часовым механизмом.

Автор фото, BBC THREE

«Поначалу я боялся пить — боялся, что облажаюсь, но затем осознал, насколько неуклюжим был, когда не пил. Потом я открыл волшебную силу пары напитков перед выходом на сцену. Это помогло мне проводить все эти выступления и не чувствовать себя полностью опустошенным», — говорит Авичи.

В какой-то момент в однообразный маршрут музыканта — студия-самолет-сцена-студия — добавляется новая точка: больница. Точнее, отделение реанимации в больнице в Австралии, куда Берглинг приехал с концертами.

Боли в животе появились за несколько часов до приземления. Врачи озвучивают диагноз: панкреатит. Они советуют ему отменить все концерты, но готовы выписать его в любой момент и назначить обезболивающие препараты.

«Это самые ужасные боли в животе, которые только можно представить, — говорит Берглинг. — Такое ощущение, что тебя одновременно ударяют ножом в живот и в спину».

Вместе с тур-менеджером они обсуждают, как продолжать выступления в Австралии, в то время как врачи советуют Авичи поскорее удалить желчный пузырь.

Авичи выписывают из больницы, и тур продолжается. Изможденный и осунувшийся, по пути в аэропорт в машине Берглинг впадает в забытье.

  • Тень Майкла Джексона дважды возникает в фильме: хип-хоп исполнитель Вайклеф Жан, работавший с Авичи, говорит, что у него, как и Майкла Джексона, весь оркестр звучит в голове одновременно: «Вся симфония сразу — как у Баха. Это делает его великим композитором».
  • Второй раз — когда Авичи пробирается по залу аэропорта, в темных очках, скрючившись от боли в животе, в окружении помощников, которые прикрывают его лицо от зевак и фотокамер. Это не совсем удается, и ему приходится брать в руки заготовленную шляпу и прикрывать лицо еще и ею. Шляпу это он никогда не наденет — на голове диджея всегда (даже в момент вручения музыкальной премии) бейсболка.

Первое попадание в больницу кажется случайным эпизодом. Но, несмотря на обилие лекарств, боль не уходит и становится постоянной спутницей Тима.

«Каждое движение — боль. Просыпаешься утром — вот она. Я во мгле, потому что не знаю, когда она закончится. И врачи тоже не знают, когда она закончится».

Через несколько недель боль проходит, но происходит разрыв аппендикса — и снова больничная койка. Американские врачи объясняют, какие обезболивающие нужно пить после операции. Потом выяснится, что это опиаты.

«Доктора говорят — попробуй это, потом вот это. Это не вызывает привыкания, и это тоже… Я им верю — это медики, они знают, о чем говорят. И вот я уже пью по 20 таблеток чего-то в день».

Даже на больничной койке Авичи лежит с ноутбуком. Из больницы он всегда едет прямо в аэропорт — и опять в тур. Даже с трапа бизнес-джета Авичи сходит с ноутбуком в руках и в наушниках.

Автор фото, BBC THREE

«Я не думал, что можно как-то по-другому. Я видел других, которые гастролировали в таком же режиме. У меня было все из моего списка желаний, почему же я не счастлив? Я не давал себе времени остановиться и подумать».

Здоровье и психика расшатываются все больше, и все чаще из уст Авичи звучит слово «тревожность». Попытка заниматься с тренером выглядит жалко — исхудавший Тим не может пробежать даже 100 метров.

«Надо было, *****, давно остановиться. По четыре-пять месяцев в году отдыхать, восстанавливаться», — говорит он в интервью, записанном уже гораздо позже.

Пурнури, аккуратно выбирая слова, говорит, что с Берглингом произошло то, что типично для звезд, стремительно прославившихся в подростковом возрасте — они пропустили важный этап жизни, этап осознания своего собственного я.

Похоже, через постоянную боль и панические атаки необходимость остановиться и подумать доходит и до самого Тима, и c огромными усилиями «дожав» второй альбом Stories после двух лет работы Авичи отменяет все запланированные выступления.

Следующие восемь месяцев 2015 года он занимается только собой: терапией, лечением, фитнесом. Этот интервал не входит в фильм — мы встречаем Авичи снова, когда он уже готов вернуться на сцену.

И это уже совсем другой человек. Не растерянный подросток, прячущийся под бейсболкой, а заметно посвежевший и поплотневший молодой человек с загаром и модной прической.

Мы видим его обновленного, уверенного и вновь счастливого на берегу океана в Малибу, куда он снова зовет друзей-музыкантов, и они едут на автобусе, устраивая студии звукозаписи под открытым небом в самых живописных местах американского Запада.

У Авичи по-прежнему есть любимая музыка и возможность творчества, но теперь к этому добавился особняк в Лос-Анджелесе, друзья детства, любимый щенок, спорт и книги.

Автор фото, BBC THREE

«Вы читали Карла Юнга? — захлебываясь от восторга, говорит он друзьям. — Я читал вчера целый день, не отрываясь. Я понял, что я интроверт!»

Интроверт, испытывающий чувство вины за то, что он не экстраверт. Человек, который не получает энергию от общения с другими, а страдает.

Все это Берглинг открывает в себе впервые.

И очень быстро, попытавшись вернуться к концертам, понимает, что общение с публикой — абсолютно не то, что ему нужно.

Он осознал, что может быть по-настоящему счастлив только либо наедине с компьютером, погрузившись в творчество, либо с близкими друзьями.

Видеокамера фиксирует минуты, когда он, сидя с друзьями в особняке в Лос-Анджелесе, сам решительно набирает текст заявления о прекращении концертов навсегда.

Автор фото, BBC THREE

По логике жизни и логике фильма, здесь должен быть счастливый конец. Но Авичи предстоит еще целый акт борьбы за то, чтобы настоять на своем — шоу-бизнес совершенно не хочет его отпускать. К этому моменту счетчик насчитал уже 813 выступлений.

Друзья, менеджер, фанаты — все взывают к его совести, давят на жалость, пугают финансовыми проблемами и забвением. Он мягко и по-прежнему интеллигентно настаивает на своем, объясняется с мамой (это единственный момент в фильме, когда он просит выключить видеозапись), проводит бесконечные телефонные переговоры и лично контролирует, чтобы все запланированные концерты были отменены.

«Принимая решение уйти, я ожидал большей поддержки, честно говоря», — с удивлением говорит Берглинг. Он читает отклики на свой уход в интернете и смотрит, что говорят на ТВ: его преданные фанаты прощаются с ним, сожалея, но благодаря.

В конце августа 2016 года Авичи отыгрывает последний двухчасовой сет в знаменитом клубе Ushuaia на Ибице. В декабре этого же года он увольняет своего менеджера Эша Пурнури.

Последние кадры ленты — практически Эдем. Пляжи Мадагаскара, чистое небо, тишина и простор — Тим наслаждается этим в полной мере и полон творческих планов.

Поскольку фильм заканчивается на довольно оптимистичной ноте, невольно возникает вопрос, что же стало причиной смерти музыканта уже через полтора года?

Фильм дает пищу для размышлений о двух версиях. Первая — что несмотря на обновление, Берглингу не удалось убежать от боли, страха и вины, которые поглотили его в безумном круговороте шоу-бизнеса, и душевная травма вернулась.

Но есть и вторая версия: Avicii не свернул с пути самопознания, на который уверенно вступил, просто прошел по нему до самого конца и не увидел смысла идти дальше. Ясного ответа в фильме, который был завершен за год до самубийства Авичи, нет.

Спустя год после смерти музыканта его семья основала фонд помощи людям с психическими расстройствами. В июне 2019 года выйдет посмертный альбом Авичи под названием Tim, все средства от продажи которого будут перечислены в этот фонд.

Экстраверт

— Викисловарь

Английский [править]

Альтернативные формы [править]

Этимология [править]

Вариант написания (изначально нестандартный) экстраверта , популяризированный в психологии «Психоаналитическим исследованием Августа Конта» 1918 года Филлис Бланшар, эквивалентен extro- + vert .

Произношение 1 [править]

Существительное [править]

экстраверт ( множественное число экстраверты )

  1. (неформальная психология) Экстравертный человек: общительный, общительный и озабоченный внешними делами.
    • 1918 Апрель, Филлис Бланчард, «Психоаналитическое исследование Августа Конта», Американский журнал психологии , стр. 163:
      Чтобы понять заметную связь между ментальным отношением Конта в первые годы его жизни и установкой в ​​более поздние годы, мы должны помнить о гипотезе Юнга о двух психологических типах, интроверте и экстраверте , — мыслящем типе и типе мышления. чувственный тип.
Примечания по использованию [править]

Технические статьи по психологии в подавляющем большинстве предпочитают экстраверт , вариант, используемый Карлом Юнгом, хотя написание экстраверт более распространено в общем употреблении.

Антонимы [править]
Связанные термины [править]
Переводы [править]

общительный, общительный

Прилагательное [править]

экстраверт ( сравнительный более экстравертный , превосходный самый экстравертный )

  1. (неформальная психология) Альтернативная форма экстравертный : исходящий.

Произношение 2 [править]

Глагол [править]

экстраверт ( простое настоящее в единственном числе в третьем лице экстраверты , причастие настоящего экстраверт , простое причастие прошедшего и прошедшего времени экстравертный )

  1. (переходный) Поворачивать или толкать наружу.
    • 1671 , Джон Вебстер, Металлография , стр. 197:
      Внешний и горючий Сера … … выступает и экстравертирована .

Ссылки [править]

  • «экстраверт, против », в OED Online ⁠ , Оксфорд, Оксфордшир: Oxford University Press, 1894
  • «экстраверт», н. ( и прил. ) . ”, в OED Online , Oxford, Oxfordshire: Oxford University Press, 1933
  • Скотт Барри Кауфман, «Разница между ExtrAversion и ExtrOversion», Beautiful Minds , Scientific American , Springer Nature America, 2015.

Существительное [править]

экстраверт м

  1. (психология) экстраверт
Антонимы [править]
Производные термины [править]
Связанные термины [править]

Экстраверсия | Психология вики | Фэндом

Оценка | Биопсихология | Сравнительный | Познавательный | Развивающий | Язык | Индивидуальные различия | Личность | Философия | Социальные |
Методы | Статистика | Клиническая | Образовательная | Промышленное | Профессиональные товары | Мировая психология |

Личность: Я концепция · Тестирование личности · Теории · Проблема разума и тела

Эта статья требует внимания психолога / академического эксперта по предмету .
Пожалуйста, помогите нанять одного или улучшите эту страницу самостоятельно, если у вас есть квалификация.
Этот баннер появляется на слабых статьях, к содержанию которых следует подходить с академической осторожностью.

.

Файл: Женщины на скамейке говорят.jpg

Экстраверты обычно преуспевают в больших группах.

Экстраверсия — это аспект континуума экстраверсии и интроверсии и сама по себе хорошо изученная черта личности.


Экстраверсия — это «действие, состояние или привычка преимущественно интересоваться тем, что находится вне себя, и получать от него удовлетворение». [1] Экстраверты, как правило, очень общительны и напористы, полны энтузиазма, разговорчивы и общительны. Они получают удовольствие от деятельности, которая включает в себя большие общественные собрания, например, вечеринки, общественные мероприятия, публичные демонстрации, а также деловые или политические группы. Политика, обучение, продажи, менеджмент, брокерство — это области, в которых поощряется экстраверсия. Экстравертный человек, скорее всего, будет получать удовольствие от времени, проведенного с людьми, и меньше вознагражден за время, проведенное в одиночестве. Они любят рисковать и часто проявляют лидерские качества.

Экстраверт возбуждается в окружении других людей. Экстраверты, как правило, «блекнут» в одиночестве и им легко становится скучно без других людей. Экстраверты склонны думать, пока говорят. Если у экстраверта есть такая возможность, он будет разговаривать с кем-то другим, а не сидеть в одиночестве и думать.

Ганс Айзенк предположил, что экстраверсия вызывается изменчивостью коркового возбуждения. Он предположил, что интроверты характеризуются более высоким уровнем активности, чем экстраверты, и поэтому они хронически более возбуждены, чем экстраверты.Тот факт, что экстравертам требуется больше внешней стимуляции, чем интровертам, был интерпретирован как доказательство этой гипотезы. Другое свидетельство гипотезы «стимуляции» — это то, что интроверты выделяют больше слюны, чем экстраверты, в ответ на каплю лимонного сока. [3]

Экстраверсия связана с более высокой чувствительностью мезолимбической дофаминовой системы к потенциально полезным стимулам. [4] Это частично объясняет высокий уровень положительного аффекта, обнаруживаемый у экстравертов, поскольку они более интенсивно ощущают возбуждение от потенциальной награды.Одним из следствий этого является то, что экстравертам легче усвоить непредвиденные обстоятельства для положительного подкрепления, поскольку само вознаграждение воспринимается как большее.

Одно исследование показало, что у интровертов больше кровотока в лобных долях мозга и переднем или лобном таламусе, которые являются областями, занимающимися внутренней обработкой, такой как планирование и решение проблем. У экстравертов больше кровотока в передней поясной извилине, височных долях и заднем таламусе, которые участвуют в сенсорных и эмоциональных переживаниях. [5] Это и другие исследования показывают, что интроверсия-экстраверсия связана с индивидуальными различиями в функциях мозга.

  1. ↑ Словарь Мерриам Вебстер.
  2. ↑ Эксперимент с лимонным соком Wired-up 18 марта 2005 г., выпуск: 22. Обратите внимание, что это онлайн-демонстрация исследования, опубликованного в рецензируемых журналах.
  3. ↑ Депуэ, Р. А., и Коллинз, П. Ф. (1999). Нейробиология структуры личности: допамин, стимулирование побудительной мотивации и экстраверсия. Поведенческие и мозговые науки , 22 , 491–517.
  4. ↑ Джонсон, Д. Л., Вибе, Дж. С., Голд, С. М., Андреасен, Н. К. (1999). Церебральный кровоток и личность: исследование позитронно-эмиссионной томографии. Американский журнал психиатрии, 156, 252–257.

Книги [править | править источник]

статей [править | править источник]

Книги [править | править источник]

статей [править | править источник]

диссертаций [править | править источник]

Интроверсия и экстраверсия — zxc.вики

В этой статье речь идет о личностных качествах; для компании-производителя компьютерных игр с таким же названием см. Introversion Software.

Интроверсия (интровертный) и экстраверсия или экстраверсия ( экстравертный ) — это два противоположных полюса черты личности, которая характеризуется взаимодействием с социальной средой. Согласно этим терминам, интроверсия описывает установку, обращенную внутрь, а экстраверсия описывает установку, обращенную вовне.

Карл Густав Юнг впервые описал эту особенность в контексте своей типологии; характеристика нашла свое отражение в других теориях личности, например Б. фон Айзенка, или пятифакторная модель личности.

Вместо экстравертного (по аналогии с интровертированного ) часто используется термин экстравертный . Оба они записаны в орфографическом словаре, но не , интравертированный .

Интроверсия

«Интроверсия» — это противоположность экстраверсии.Персонажи-интроверты сосредотачивают больше внимания и энергии на своей внутренней работе. В группах они больше склонны пассивно наблюдать, чем действовать, и их часто описывают как тихих, сдержанных и спокойных. Однако интроверсия — не значит стесняться. Итак, есть застенчивые экстраверты и нестеснительные интроверты.

Поразительное различие между интровертами и экстравертами заключается в том, что интроверт, в отличие от экстраверта, чувствует себя истощенным и истощенным после долгого периода без времени для себя.Поэтому интроверты часто предпочитают спокойную обстановку, например, собственную квартиру, библиотеки, парки, леса и т. Д. Часто интроверты также используют свои выходные и свободное время, чтобы расслабиться, проводя как можно больше времени в одиночестве или с близкими. друзья и знакомые, в зависимости от возможности. Вопреки тому, что часто думают посторонние, им нравится это время, потому что это единственный способ эффективно расслабиться и поразмышлять.

Во многих случаях отмена вечеринок, отказ от встреч или невозможность связаться с друзьями и знакомыми интровертов ошибочно интерпретируются так, как будто интроверт не заинтересован в дружбе или знакомстве или не безразличен к ним.Интроверты, как и экстраверты, ищут социальных контактов, дружбы и предприятий, но не в такой степени, как другие. Интроверты, как правило, избегают многолюдных вечеринок и мероприятий, но любят проводить несколько тихих часов с друзьями, которых они уже знают, если группа не слишком большая.

Дебра Л. Джонсон из Университета Айовы с помощью позитронно-эмиссионной томографии показала, что интровертированные (и застенчивые) люди улучшают кровообращение и повышают активность лобной доли и переднего таламуса, что области мозга, отвечающие за память, решение проблем и планирование, имеют большое значение. , в то время как экстраверты проявляют повышенную активность в височных долях, в задней поясной извилине и в заднем таламусе, что говорит в пользу большего использования сенсорными процессами.Таким образом, интроверты включают больше информации в решение проблем, экстраверты быстрее думают и реагируют.

«Экстраверсия» характеризуется обращением вовне. Экстравертные персонажи находят стимулирующими обмен и действия внутри социальных групп.

Типичные черты экстравертов: разговорчивый , решительный , активный , энергичный , доминирующий , энтузиазм, и предприимчивый .

история

Термины интроверсия и экстраверсия были введены в психологию личности К.Г. Юнгом в 1921 году.Он описал их как противоположных существ восприятия, мышления, чувств и интуиции, согласно которым большинство людей склонны к тому или иному отношению. Степень наклона может быть самой разной. Юнг говорит на z. Б. от нормального или сильно экстраверта или интроверта. В аналитической психологии под интроверсией понимается поворот психической энергии внутрь, то есть от внешнего мира. Для Юнга экстраверт означал столкновение с внешним миром, интроверт — лицом к внутреннему миру.Термин «внешний мир» очень широк, он включает в себя такие абстрактные вещи, как научные теории.

Концепция интроверсия-экстраверсия была затем подхвачена и развита многими другими исследователями личности. Для Айзенка это континуум, единое измерение личности, а не пары противоположностей. Теория Айзенка связывает различия с разными уровнями возбудимости мозга — экстраверты ищут больше внешних стимулов, потому что им не хватает внутренних стимулов — интроверты могут поддерживать свой оптимальный уровень коркового возбуждения с помощью внутренних стимулов.

Корни сравнения уходят в теории различных типов (например, Теофраст Эресосский). Раймонд Бернард Кеттелл, Джой Пол Гилфорд или Курт Павлик из немецкоязычной области также использовали это измерение в своих теориях или измеряли с помощью процедур тестирования.

В современных моделях дифференциальной психологии интроверсия и экстраверсия рассматриваются как одно измерение. С помощью личностных тестов можно определить индивидуальную позицию испытуемого по соответствующим шкалам.Это одна из «большой пятерки», пятифакторная модель основных параметров личности.

Дальнейшие разработки

Шкала экстраверсии и интроверсии является ключевым компонентом пятифакторной модели, которая сейчас является стандартной моделью для описания личностных качеств.

Там и в других моделях интроверсия и экстраверсия описываются как непрерывная шкала. Соответственно, есть средний круг людей, которые явно не являются экстравертами или интровертами. Явление, описываемое этим диапазоном mid-, иногда упоминается как ambiversion .С одной стороны, люди с умеренными наклонностями считаются амбивертами; с другой стороны, люди с сильно изменчивыми интровертными и экстравертными наклонностями . Для последней группы описана корреляция с нейротизмом личностных черт.

В трехтипной модели Айзенка (модель PEN) интроверсия и экстраверсия образуют полюса непрерывной шкалы, которая является одной из трех высших категорий личности. В соответствии с этим индивидуальный порог возбуждения ARAS определяет, насколько входной стимул воспринимается как приятный.Он заимствует соответствующую атрибуцию свойств из классической теории темперамента. Интроверсия относится к сфере меланхоликов и флегматиков с такими атрибутами, как сдержанный, нелюдимый, довольно спокойный и пассивный, осторожный, умышленный, миролюбивый (флегматик). Эмпирические данные Айзенка также предполагают, что интровертов следует рассматривать как легко обусловленных, которые проявляют лишь незначительное реактивное торможение по отношению к внешним стимулам, то есть легко возбуждаются слабыми стимулами.

В публикациях «Индикатор типа Майерс-Бриггс» и Дэвида Кейрси интроверсия и экстраверсия используются со ссылкой на определения Юнга как биполярное, т.е.е. двухчастное измерение, в котором каждый человек находится либо на интровертированной, либо на экстравертной стороне.

4-типовая модель Дорис Мэртин (интро-ДНК) различает четыре тихих, интровертных стиля поведения: вдумчивые «М-вступления», высокочувствительные «S-вступления», застенчивые «Си-вступления» и «N- Вступления «.

литература

Интернет-ссылки

Индивидуальные доказательства

  1. ↑ Экстраверсия в: Dorsch Lexikon der Psychologie
  2. ↑ Интроверсия в: Dorsch Lexikon der Psychologie
  3. ↑ Филип Зимбардо: Учебник психологии .HJ Айзенк, SGB Айзенк: Реестр личности Айзенка. In: Британский журнал исследований в области образования. об. 14, No. 1 ноября 1965. стр. 140.
  4. ↑ Джошуа Уилт, Уильям Ревелл: Экстраверсия . Подготовлено для справочника по индивидуальным различиям в социальном поведении (редакторы: Марк Лири и Ричард Хойл).
  5. ↑ Д. Коэн, JP Schmidt: Ambiversion: характеристики респондеров среднего уровня в континууме интроверсия-экстраверсия. In: Журнал оценки личности. Том 43 (5), 1979, стр. 514-516.
  6. ↑ Дорис Мяртин: Побеждает тихий. Так интроверты заявляют о себе. In: Campus 2014, pp. 18–38.

Что такое амбиверт? — Как узнать, амбиверт ли вы

Этот контент импортирован из {embed-name}. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Крупные тесты личности, такие как Майерс-Бриггс, несомненно, популярны (и их интересно проходить!). И многие из нас принимают чью-то сторону, когда дело доходит до таких черт, как интроверсия и экстраверсия, попадая в один лагерь по сравнению с другим.

Но личность не так уж и плоха, соглашаются исследователи. Даже самые интровертные люди могут вести себя экстравертированно и наоборот, говорит Дэниел К. Мрочек, доктор философии , профессор психологии Северо-Западного университета, изучающий личность.«Мы все проявляем полный спектр поведения с течением времени».

«Есть много людей, которые не являются ни сильно экстравертами, ни сильно интровертами».

Даже больше? Большинство из нас на самом деле попадает в середину спектра личности больше, чем мы думаем. Некоторые люди очень интроверты, а другие невероятно экстраверты. И остальные? «Есть много людей посередине, которые не являются ни сильно экстравертами, ни сильно интровертами», — говорит Рональд Э.Риджио, доктор философии, организационный психолог и профессор колледжа Клермонт МакКенна.

Вы, вероятно, слышали о терминах «экстраверты-интроверты» или «интроверты-экстраверты», но Риджио говорит, что некоторые психологи действительно используют термин «амбиверт» для людей, которые разделяют черты экстраверсии и интроверсии. Так что же такое амбиверты и как определить, что вы один из них? Позвольте исследователям личности объяснить.

Что такое амбиверт?

Амбиверты, как правило, обладают чертами как экстравертов, так и интровертов, — говорит Риджио.Экстраверты обычно разговорчивы, напористы, возбуждены, общительны, общительны и получают энергию от общения с людьми. Интроверты обычно противоположны: тихие, скромные, не особо возбудимые и более уединенные. Социальные ситуации утомляют интровертов.

Эмили Шифф-Слейтер

«Если большая часть вашего поведения в течение, скажем, обычного месяца больше связана с социальной общностью, ваше распределение плотности указывает на то, что вы больше склоняетесь к экстраверту», ​​- говорит Мрочек.«Если вы в большинстве своем застенчивы или сдержанны, вы больше попадаете на интровертную сторону континуума».

Однако амбиверты, как правило, менее экстремальны по любой характеристике, объясняет Симин Вазир, доктор философии, директор Лаборатории личности и самопознания в Калифорнийском университете в Дэвисе. «В них больше сочетаются интровертные и экстравертные характеристики».

Вот почему не существует однозначного определения амбиверта. Она объясняет, что вы, например, можете быть несколько (но не * супер *) разговорчивым и напористым, или вы можете быть действительно напористым, но не особенно общительным или возбужденным.

«Люди посередине испытывают умеренный энтузиазм от взаимодействия с другими и умеренно« истощены »им», — добавляет Риджио. «Те, кто впадают в крайности, будут сторониться социальных ситуаций или отказываться от них, или их привлекает и заряжает энергией общение».

Как узнать, амбиверт ли вы

Во-первых, чтобы исключить более интровертный или экстравертный характер, Риджио предлагает задать себе такие вопросы, как:

  • Вы бы предпочли остаться дома и почитать книгу ( интроверсия) или встречаться с новыми людьми (экстраверсия)?
  • Вам нравятся оживленные, многолюдные вечеринки (экстраверсия) или небольшие посиделки с близкими друзьями (интроверсия)?
  • Вы регулярно разговариваете с незнакомцами (экстраверсия) или в основном держитесь особняком, когда находитесь рядом с незнакомцами (интроверсия)?

    Затем, если вам нужны официальные результаты, рассмотрите тест.«Есть много хороших бесплатных онлайн-тестов, чтобы оценить ваш уровень экстраверсии и интроверсии», — говорит Вазир. Она предлагает Проект большой пятерки и Тест личности проекта SAPA .

    Вы также можете попросить нескольких близких вам людей, которые знают вас в самых разных ситуациях, оценить вашу личность, пройдя один из тестов на вас или просто предложив, где, по их мнению, вы падаете, — говорит Джон Энтони Джонсон. Доктор философии, почетный профессор психологии Пенсильванского государственного университета.«Среднее суждение людей, которые хорошо знакомы с этим человеком, как правило, сводит на нет предубеждения и является более объективным».

    Но не забывайте думать о собственном поведении с течением времени. «Одно поведение может быть совершенно нерепрезентативным», — говорит Мрочек. «Если вы наблюдаете за кем-то во многих ситуациях, контекстах и ​​в течение многих дней или недель, его личность проявляется перед вашими глазами, когда вы отслеживаете их поведение с течением времени».

    В целом? Просто угадайте, более ли вы интроверт, экстраверт или средний, — предлагает Вазир.«Есть довольно хорошие шансы, что вы будете точны, и ваши результаты на научно подтвержденных тестах будут довольно близки к вашему предположению».

    Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

    12.2 Кто такой лидер? Подходы к лидерству

    Цели обучения

    1. Изучите позицию личностных подходов в истории исследований лидерства.
    2. Объясните черты характера, связанные с лидерством.
    3. Обсудите ограничения личностных подходов к лидерству.

    Самый ранний подход к изучению лидерства был направлен на выявление набора черт, которые отличали лидеров от лидеров. Каковы были личностные характеристики, а также физические и психологические характеристики людей, которых считают лидерами? Из-за проблем с измерением личностных качеств в то время в разных исследованиях использовались разные меры.К 1940 году исследователи пришли к выводу, что поиск черт, определяющих лидерство, тщетен. Однако в последние годы, после достижений в литературе о личности, таких как разработка концепции личности Большой пятерки, исследователи добились большего успеха в выявлении черт, предсказывающих лидерство. Самое главное, что харизматическое лидерство, которое входит в число современных подходов к лидерству, можно рассматривать как пример индивидуального подхода.

    Черты характера, которые показывают относительно прочные отношения с руководством, обсуждаются ниже.

    Интеллект

    Рис. 12.2 Многие наблюдатели считают, что Карли Фиорина, свергнутый генеральный директор HP, продемонстрировала высокий уровень интеллекта, но низкий уровень сочувствия к окружающим, что привело к чрезмерной зависимости от цифр при игнорировании человеческих издержек, связанных с ее решениями. Источник: http://commons.wikimedia.org/wiki/Image:CarlyFiorina49416.jpeg.

    Общие умственные способности , которые психологи называют «g» и которые на обыденном языке часто называют «IQ», связаны с тем, что человек становится лидером в группе.В частности, люди с высокими умственными способностями с большей вероятностью будут считаться лидерами в своем окружении. Однако мы должны предупредить, что интеллект является положительным, но скромным показателем лидерства, и когда фактический интеллект измеряется с помощью тестов на бумаге и карандаше, его отношение к лидерству немного слабее, чем когда интеллект определяется как воспринимаемый интеллект человека. лидер. Помимо высокого IQ, эффективные лидеры, как правило, обладают высоким эмоциональным интеллектом (EQ).Люди с высоким EQ демонстрируют высокий уровень самосознания, мотивации, сочувствия и социальных навыков. Психолог, придумавший термин эмоциональный интеллект , Дэниел Гоулман, считает, что IQ является пороговым качеством: он имеет значение для входа на руководящие должности высокого уровня, но как только вы достигнете этого уровня, он больше не поможет лидерам, потому что большинство лидеров уже иметь высокий IQ. По словам Гоулмана, то, что отличает эффективных лидеров от неэффективных, — это их способность контролировать свои эмоции и понимать эмоции других людей, их внутреннюю мотивацию и их социальные навыки.

    Большая пятерка личностных качеств

    Психологи предложили различные системы для категоризации характеристик, составляющих уникальную личность человека; одной из наиболее широко распространенных является модель «большой пятерки», которая оценивает человека по критериям открытости опыту, сознательности, экстраверсии, доброжелательности и невротизму. Некоторые из личностных черт Большой пятерки связаны с появлением лидерства (считается ли кто-то лидером другими) и эффективностью.

    Рисунок 12.3 Большая пятерка личностных качеств

    Рисунок 12.4 Стив Баллмер, генеральный директор корпорации Microsoft, — экстравертный лидер. Например, чтобы отпраздновать 25-летие Microsoft, Баллмер с энтузиазмом выскочил из юбилейного торта, чтобы удивить публику. Источник: http://en.wikipedia.org/wiki/Image:Steve_ballmer_2007_outdoors 2.jpg.

    Например, экстраверсия связана с лидерством. Экстраверты — общительные, напористые и энергичные люди.Им нравится общаться с окружающими и проявлять уверенность в себе. Поскольку они доминируют и общительны в своем окружении, они становятся лидерами в самых разных ситуациях. Из всех черт личности экстраверсия имеет наиболее сильную связь как с появлением лидера, так и с его эффективностью. Это не означает, что все эффективные лидеры — экстраверты, но вы с большей вероятностью найдете экстравертов на руководящих должностях. Примером лидера-интроверта является Джим Бакмастер, генеральный директор Craigslist.Он известен как интроверт, и он признается, что не проводит встреч, потому что они ему не нравятся. Исследования показывают, что еще одна личностная черта, связанная с лидерством, — это добросовестность . Сознательные люди организованы, проявляют инициативу и проявляют настойчивость в своих усилиях. Сознательные люди с большей вероятностью станут лидерами и будут эффективны в этой роли. Наконец, люди, у которых есть открытость к опыту — те, кто демонстрирует оригинальность, креативность и готовы пробовать новое, — как правило, становятся лидерами и при этом достаточно эффективны.

    Самоуважение

    Самоуважение — не одна из черт личности Большой пятерки, но это важный аспект личности. Степень, в которой человек находится в мире с самим собой и в целом положительно оценивает свою самооценку и способности, кажется, имеет отношение к тому, рассматривается ли кто-то как лидер. Лидеры с высокой самооценкой больше поддерживают своих подчиненных, а когда применяется наказание, они наказывают более эффективно. Не исключено, что люди с высокой самооценкой обладают большей самооценкой, и это влияет на их имидж в глазах последователей.Самооценка также может объяснить связь между некоторыми физическими характеристиками и появлением лидера. Например, исследования показывают тесную взаимосвязь между высоким ростом и тем, что вас считают лидером (а также успехом в карьере над жизнью). Предполагается, что чувство собственного достоинства может быть ключевым механизмом, связывающим рост с тем, что их считают лидером, потому что люди, которые выше, также обладают более высокой самооценкой и, следовательно, могут проецировать более высокий уровень харизмы, а также уверенность в своих последователях. .

    Целостность

    Исследования также показывают, что эффективные лидеры обычно обладают моральным компасом и демонстрируют честность и порядочность. Лидеры, чья честность ставится под сомнение, теряют доверие и попутно наносят ущерб бизнесу своей компании. Например, когда выяснилось, что генеральный директор Whole Foods Market Джон Макки использовал псевдоним для негативных комментариев в Интернете о конкуренте компании Wild Oats Markets Inc., его действия подверглись резкой критике, его руководство подверглось сомнению, а репутация компании была затронута. .

    Рисунок 12.5 Ключевые черты, связанные с лидерством

    Есть также некоторые черты, которые отрицательно связаны с появлением лидера и успешным занятием этой должности. Например, приятные люди, скромные, добродушные и избегающие конфликтов, с меньшей вероятностью будут восприниматься как лидеры.

    Рисунок 12.6 Кондолиза Райс выполняла различные обязанности в качестве ректора Стэнфордского университета по сравнению с ее ролью государственного секретаря США.Как вы думаете, эти различия повлияли на ее поведение как лидера? Источник: http://en.wikipedia.org/wiki/Image:Condoleezza_Rice_cropped.jpg.

    Несмотря на проблемы в подходах к признакам, эти результаты могут быть полезны менеджерам и компаниям. Например, знание лидерских качеств помогает организациям выбирать правильных людей на ответственные должности. Ключом к извлечению пользы из результатов исследований черт характера является осознание того, что не все черты характера одинаково эффективны в прогнозировании лидерского потенциала во всех обстоятельствах.Некоторые организационные ситуации позволяют чертам лидера иметь большее значение. Например, в небольших предпринимательских организациях, где лидеры имеют большую свободу действий для определения своего собственного поведения, тип черт, которыми обладают лидеры, может иметь значение для лидерского потенциала. В крупных, бюрократических и подчиняющихся правилам организациях, таких как правительство и военные, черты лидера могут иметь меньшее отношение к тому, как он себя ведет, и к тому, является ли он успешным лидером. Более того, некоторые черты характера становятся актуальными в определенных обстоятельствах.Например, храбрость может быть ключевой характеристикой военачальников, но не обязательно руководителей бизнеса. Ученые теперь приходят к выводу, что вместо того, чтобы пытаться определить несколько черт, которые отличают лидеров от лиц, не являющихся лидерами, важно определить условия, при которых различные черты характера влияют на эффективность лидера, а также то, становится ли человек лидером.

    Ключевые вынос

    Во многих исследованиях проводился поиск ограниченного набора личных качеств или черт, которые заставляли бы кого-то рассматривать как лидера и добиваться успеха как лидер.Некоторые черты, которые постоянно связаны с лидерством, включают интеллект (как умственные способности, так и эмоциональный интеллект), личность (экстраверсия, сознательность, открытость опыту, чувство собственного достоинства) и целостность. Основным ограничением подхода на основе черт было то, что он игнорировал ситуацию, в которой возникло лидерство. Поэтому более полезно указать условия, при которых требуются разные черты.

    Упражнения

    1. Подумайте о лидере, которым вы восхищаетесь.Какие качества есть у этого человека? Соответствуют ли они характеристикам, обсуждаемым в этой главе? Если нет, то почему этот человек эффективен, несмотря на наличие разных черт?
    2. Можно ли использовать результаты анализа черт характера для обучения потенциальных лидеров? Какие черты характера легче научить? Какие более стабильные?
    3. Как организации могут определить будущих лидеров с заданным набором черт? Какие методы были бы полезны для этого?
    4. Какие еще качества, по вашему мнению, могут иметь отношение к лидерству?
    Босс

    — EOS Wiki

    Эта статья проверена на наличие актуальной версии (1.0) игры.

    В Empire of Sin главное — быть боссом. Быть большим сыром имеет свои преимущества, но также несет большую ответственность. Ракетки, гангстеры, соперничающие банды — всем им предстоит управлять боссу. Выбор босса, которого вы хотите использовать, чтобы захватить Чикаго, — это первый выбор, который вы сделаете в начале игры. У каждого босса есть своя личность, особенности, боевые способности и уникальные миссии. От безудержного блеска и гламура Голди Гарно до стоического, холодного насилия Салазара Рейны, каждый босс позволяет вам играть в игру по-своему.Подробную разбивку по каждому отдельному боссу можно найти в Приложении.

    Фон [править]

    Ни один из боссов не является чистым листом — все они приехали в Чикаго с долгой историей, и то, через что они прошли, повлияло на то, кем они являются сегодня. У каждого босса есть черты характера, зависящие от их прошлого. Например, сражения и потери Фрэнки Донована в ирландской войне за независимость сделали его Храбрым, что увеличивает его инициативу в бою, когда он находится в меньшинстве. У каждого босса есть свой набор качеств, и понимание того, как эти черты влияют на их производительность, является ключом к их эффективному использованию.

    Однако биография босса — не единственное, что определяет его черты характера. Царапины и выходки, которые вы совершаете во время завоевания Чикаго, влияют на них так же сильно. Если вы станете более известным в городе, это даст вам печально известное присутствие, что позволит вам нанять более опытных гангстеров, но это ухудшит ваши отношения с полицейскими. Как бы вы ни действовали, это повлияет на вас в долгосрочной перспективе, к лучшему или к худшему. Черты характера можно найти на листе Гангстера. Подробное описание всех черт и их эффектов можно найти в Приложении.

    Бонусы [править]

    Не все боссы одинаковы. Хотя каждый босс знает, как управлять одними и теми же ракетками, у каждого есть свои особенности, а точнее две особенности. Они повышают эффективность двух разных видов ракеток. Дэниел Макки Джексон сколотил себе жизнь на играх в публичных домах и казино, поэтому вероятность того, что его публичные дома подвергнутся налетам со стороны федеральных властей, снизилась на 25%. Его бонус в казино гарантирует, что он дополнительно заработает 20% денег в своих игровых заведениях.

    У каждого босса также есть собственный дипломатический бонус, позволяющий бороться с другими бандами. Проницательный разговор Мейбл Рили в Корке дает ей на 10% больше шансов на то, что ее предложения о торговом соглашении будут приняты, в то время как энергичная манера поведения Голди Гарно снижает возникновение угрозы в районах, которые разделяют с другими бандами. Используйте свои имперские и дипломатические бонусы, чтобы дать вам преимущество перед другими боссами.

    Боевые способности [править]

    Хотя может быть полезно, чтобы ваш босс оставался в своем убежище и управлял своей империей сверху, они могут быть смертельными в бою (особенно в начале игры, прежде чем у вас будет шанс собрать команду приличного размера).У каждого босса есть свои мощные уникальные способности. Эти способности имеют длительное восстановление, но могут полностью изменить направление напряженной перестрелки. Sai Wing Mock может бросить три ядовитые бомбы в своих врагов, нанося огромный урон при ударе, а также постепенный урон ядом, в то время как Мэгги Дайер может использовать свой хлыст, чтобы привлечь к себе цель и поразить ее сокрушительным ударом. Ваш босс может принести огромную пользу в бою. Но помните: если они умрут, игра окончена.

    Известность [править]

    Нельзя летать по Чикаго, сбивая ракетки и убивая соперников, не привлекая к себе внимания.Выполнение определенных действий, таких как убийство головорезов или охранников, выполнение миссий, вербовка гангстеров, получение рэкетов и т. Д., Приносит вам известность. По мере того, как вы приобретете известность, вам не придется так много платить за обновления, а острые ощущения от пребывания в рэке такого опасного босса даже заставят ваших клиентов тратить больше денег. А еще лучше, чем выше ваша известность, тем лучший класс гангстеров вы сможете нанять в свою команду.

    боссов имеют ту же боевую и социальную статистику, что и другие гангстеры в игре, но статистика босса «Запугивание», «Лидерство» и «Убеждение» влияет на диалоги, встречи с другими боссами и исход некоторых событий.Статистика боя подробно описана в разделе «Бой».

    очков жизни [править]

    У

    боссов значительно больше очков жизни, чем у большинства других гангстеров и головорезов, с которыми вам придется столкнуться в Чикаго — вы не сможете стать боссом, не получив несколько ударов.

    Список боссов [править]

    Босс Наследие Биография Фон
    Аль Капоне итало-американец Вы ​​печально известны, только что приехали из Бруклина.Вы освоили все тонкости криминального мира. Теперь, когда вы сбросили оковы своих бывших когорт, вы готовы доминировать в Чикаго. Ребенок иммигрантов из Салерно, Капоне с детства упорно трудился, чтобы накормить стол. Его стремительный рост до лидера банды сделал его счастливым, хотя и немного безрассудным. Он поддерживает свою власть, не допуская неуважения.
    Анджело Дженна итальянский Вы ​​идейный вдохновитель политического маневрирования и перемещения горячих товаров, вы держите Чикаго почти мертвой хваткой.Вы не остановитесь, пока не уничтожите своих врагов и не захватите власть над городом. Иммигрант из Сицилии, Генна разделил свою молодость между каторжными работами и правонарушениями. С гневным огнем в животе, как у многих молодых людей, единственное, что сдерживает амбиции Генны, — это его неопытная наивность. Он предпочитает стрелять первым, если дела идут плохо.
    Дэниел МакКи Джексон афроамериканец Вы ​​щедры и сочувствуете обездоленным в Чикаго.Вы политически амбициозны и являетесь катализатором перемен. По секрету вы управляете одним из самых прибыльных казино во всем Чикаго. Дэниел МакКи Джексон прошел строгий курс обучения, чтобы завершить свое образование, несмотря на годы бедности, которые он пережил в юности. Он использовал свою хитрость, чтобы вытащить себя, и свою доброту, чтобы помочь остальным членам своего сообщества. Он ценит осмотрительность во всех своих действиях превыше всего.
    Дион О’Банион американец ирландского происхождения Ты можешь управлять цветочным магазином, но ты совсем не хрупкий.Благодаря вашим мощным международным связям и вашей сильной базе на ирландской северной стороне вы готовы претендовать на свой кусок города. Рожденный ирландскими иммигрантами, вера О’Баниона мало что может сдержать его гнев или жестокость. Правонарушитель с раннего возраста, он мало заботится о том, чтобы получать деньги, что бы он ни делал, чтобы их получить.
    Эльвира Дуарте мексиканский Вы ​​королева на вершине криминальной империи, которая охватывает город Чикаго.То, что вам не хватает мускулов, вы более чем восполняете блеском и пулями, и вы вызываете яростную преданность тех, кого нанимаете. Бывший глава банды в Мексике, Дуарте сбежала в Чикаго, чтобы заново основать свою империю. Увидев все это, ничто не мешает ее спокойному поведению. Наверху одиноко, но Эльвире это вполне устраивает. Она видела, как многие империи падают из-за обвисших губ, и выживает благодаря своей преданности своему усмотрению.
    Фрэнк Раген американец ирландского происхождения Ваши грязные деньги набили карманы стольких политиков, начальников полиции и городских казначеев, что вы могли бы с таким же успехом управлять городом самостоятельно.Вы планируете захватить город, используя ловкую комбинацию голосов и порока. Родители-ирландцы-иммигранты Рагена сумели привить ему чувство религии, и не более того. В молодости он направил свою жестокость и нетерпимость в бокс, а теперь закачивает их в создание империи. Он полагается на объединение единомышленников.
    Фрэнки Донован ирландский Родом из Ирландии, вы пятикратный стрелок, бесстрашный в бою и невероятно хладнокровный под давлением.Вы приехали в Чикаго, чтобы сделать себе имя, и ничто не встанет у вас на пути. Донован был вынужден приехать в Америку после Пасхального восстания в Ирландии в 1916 году, где он потерял брата. Он присоединился к Делу после завершения учебы, и его результат оставил его сердитым, хотя и храбрым. Однако это не притупило его веселую и кокетливую сторону, потому что Фрэнки может оправиться от чего угодно.
    Голди Гарно французско-канадский О тебе говорят в городе.У вас самый экзотический и популярный ресторан в Чикаго. Внешне вы кажетесь легкомысленным и беззаботным, но внутри вы просчитываете каждый свой шаг. Вы не остановитесь, пока не начнете управлять всем городом. Голди выросла в Квебеке, где окончила невероятно репрессивную школу. Школа мало что сделала для подавления ее счастливой, кокетливой личности, а ее бунтарские наклонности привели ее к жизни, полной блеска и гламура. Она больше любит, чем боец.
    Джозеф Салтис Венгерский Ваша бутлегерская доблесть, дипломатичность и искренняя попытка казаться утонченной вызывают у сообщества симпатию к вам.Вы готовы пройти путь от владельца бара до бизнес-магната и взять под свой контроль город. Эмигрировав юношей из Австро-Венгерской империи, Салтис работал детским работником, прежде чем заняться преступностью, чтобы заработать реальные деньги. Он никогда не терял уважения к тяжелой работе. Он основал свою собственную банду и развил вкус к лучшим вещам в жизни. Его осторожное и хитрое отношение хорошо помогло ему в Чикаго.
    Мэйбл Райли ирландский Вы ​​одновременно злые и добрые.Вы унаследовали контроль над Alley Cats от своего (ныне покойного) мужа, и вы нацелены на получение контроля над остальной частью Чикаго. Иммигрировав из Корка, Ирландия, Райли провела свою юность, избегая строгого обучения в школе и совершая правонарушения. Выросшая без особого труда, она придерживается подхода к жизни «легко пришло, легко ушло». Она продвигается вперед, сохраняя спокойствие и осторожность во всех вопросах.
    Мэгги Дайер американский Вам не нужно много, чтобы получить желаемое, будь то чистое запугивание или деликатное убеждение.После многих лет управления цирком вы готовы управлять новым зверинцем преступников и когорт здесь, в Чикаго. Выросшая в бедности, Дайер бросила школу, чтобы работать в Цирке Белого города. Те первые годы неудач сделали ее угрюмой, но храброй. После стольких лет работы в цирке она знает, что у каждого есть своя цена.
    Мок Крыла Сай Китайско-американский Вы ​​смелы, горды и непоколебимы в своем стремлении к господству в Чикаго.Прямо в китайском квартале Нью-Йорка вы полны решимости взять под свой контроль все, что может предложить этот город. Sai Wing Mock прибыл на западное побережье молодым человеком, ребенком в глубоко религиозной китайской семье. Его спокойный и хитрый характер привел его к тому, что он стал лидером банды Хип Синг Тонг, которого боялись. Он ничего не раздает бесплатно, говоря как можно меньше.
    Салазар Рейна мексиканский На всем пути из Оахаки, Мексика, вы в Чикаго ради двух вещей: денег и славы.Вы не вздрагиваете от жестокости и будете убивать, чтобы добиться своего, если понадобится. Вы — неудержимая сила, разрушающая все на своем пути, чтобы добраться до вершины Чикаго. Кровавый инцидент на западе в Лос-Анджелесе превратил Рейну в угрюмого одиночки, решившего никому не доверять. Будучи боксером из Мексики, в юности он был вынужден бежать в Америку.
    Стефани Сент-Клер Мартиникэ Свирепые и бесстрашные, в Чикаго мало кто осмелится бросить вам вызов.Вы приехали в Чикаго побеждать, как и в Нью-Йорке. И вам все равно, кто встанет у вас на пути. Стефани бежала из Вест-Индии и зарекомендовала себя как королева Гарлема благодаря своей хитрости, терпимости и веры в окружающих ее людей. Она живет мантрой о том, что ни один мужчина (или женщина) не является островом.
    Босс боевой бонус Бонус Империи Дипломатический бонус
    Аль Капоне Огненный дождь : Аль Капоне выпускает поток пуль над выделенной областью.Любой, кто попадает в зону атаки, подавляется и получает урон при движении.
    • Пивоварни : Снижает стоимость модернизации производства для пивоварен.
    • Бордели : Снижает стоимость улучшений атмосферы для борделей.
    		 Более сильные связи : Более высокий пассивный прирост фракции в защитном пакте.
    Анджело Дженна Веер ножей : Анджело может рубить врагов шквалом метательных ножей.Он выбирает одну или несколько целей и после выбора выпускает в них шквал клинков.
    • Speakeasy : Снижает стоимость улучшений Speakeasy.
    • Пивоварни : Дополнительная охрана для пивоварен.
    		 К вашим услугам : Рейтинг фракции (при соблюдении пактов): +100

    Прирост чести (при соблюдении пактов): +50

    Дэниел МакКи Джексон Last Rites : Джексон хирургическим путем заряжает полную обойму своего пистолета в цель.Если цель умирает до того, как клип опустеет, автоматически выбирается другая цель. Каждый враг, убитый Last Rites, сокращает время восстановления.
    • Бордели : Уменьшает вероятность набегов на Бордели.
    • Казино : Увеличивает доход от казино.
    		 Founding Farther : Сниженная генерация угрозы (с большой империей).
    Дион О’Банион Blastphemy : Дион стреляет в свою цель из дробовика, отбрасывая их назад и разрушая их броню.
    • Пивоварни : Снижает стоимость содержания пивоварен.
    • Speakeasies : Снижает стоимость улучшений Ambience для Speakeasies.
    		 Перебежчик : Перемирие длятся недолго.

    Сложность заключения сделок выше.

    Эльвира Дуарте Дыхание Дьявола : Эльвира — Дьявол на плече врага. Она выпускает облако психотропного дыма в лицо своей цели.Тогда очарованный становится ее союзником.
    • Бордели : Снижает стоимость улучшений безопасности для борделей.
    • Казино : Дополнительная охрана для казино.
    		 Миротворец : Дополнительный рейтинг фракции при заключении пакта о ненападении с другими фракциями.
    Фрэнк Раген Home Run : Фрэнк бросается на выбранного врага и наносит мощный рукопашный удар, сбивая врага с ног.Если цель убита, вы получаете Batter Up! эффект и поразит любого врага, который подойдет слишком близко.
    • Пивоварни : Снижение производительности пивоварен.
    • Speakeasies : Снижены затраты на содержание Speakeasies.
    		 Сила в цифрах : Снижение уровня угрозы, когда численность экипажа составляет 6 человек или больше.
    Фрэнки Донован Unleash Fury : Фрэнки наносит серию ударов в ближнем бою по врагу.Каждое убийство усиливает его ярость, восстанавливая его AP, но заставляет его истощаться.
    • Speakeasies : Снижает стоимость улучшений из уст в уста для Speakeasies.
    • Пивоварни : Увеличивает производительность пивоварен.
    		 Bygones быть Bygones : Уменьшены негативные эффекты с другими фракциями (из предыдущих войн).
    Голди Гарно Королева-убийца : Голди ставит врагов на колени, ставя метки на своих врагах.После отметки она стреляет по каждой цели. Каждый выстрел имеет повышенный шанс критического удара и игнорирует защиту.
    • Speakeasies : Увеличение доходов от Speakeasies.
    • Казино : Снижает стоимость обновлений для казино.
    		 Возможности для роста : Снижение угрозы в общем районе.
    Джозеф Салтис Stampede : Джозеф бросается вперед, нанося большой урон и отбрасывая первого врага на своем пути.Любой враг, оказавшийся на его пути, получает урон и отбрасывается.
    • Бордели : Увеличение доходов в публичных домах.
    • Speakeasies : Speakeasies начинают с дополнительного уровня своих улучшений.
    		 Jive Joint : Снижена угроза соседства при открытии ресторана Speakeasy.
    Мэйбл Райли Выстрел мошенника : Мэйбл отмечает сразу несколько целей и делает хитрый выстрел, который рикошетит между ними.Любой, кто попадает на путь пули, получает урон и применяет эффект «Глубокие раны».
    • Казино : Снижает стоимость обновлений безопасности для казино.
    • Казино : Уменьшает вероятность рейдов для казино.
    		 Справедливая цена : Более высокий шанс принять сделки.
    Мэгги Дайер Укротитель львов : Мэгги нацеливается на врага своим хлыстом и притягивает его к ближайшей плитке.Как только они окажутся в пределах досягаемости, она наносит им сокрушительный удар, нанося урон и сбивая их с ног.
    • Бордели : Снижает стоимость улучшений безопасности для борделей.
    • Speakeasies : Уменьшает вероятность набегов на Speakeasies.
    		 The Heartbreak Kid : Уменьшен рейтинг фракции, теряемой при нарушении договоров и деловых соглашений.
    Мок Крыла Сай Death Blossoms : Sai Wing Mock любит взрывные вступления.Он выбирает три локации и бросает в каждую бомбу. Каждая бомба взрывается облаком дыма, отравляя всех ближайших персонажей.
    • Бордели : Дополнительная охрана борделей.
    • Казино : Снижает стоимость игр в казино.
    		 Enemy Of My Enemy : Вражеские сделки и перемирие не снижают рейтинг фракции с фракциями в деловых соглашениях.
    Салазар Рейна Санта-Муэрте : Доставьте леди Святой Смерти.Рейна владеет парными револьверами и вращается по кругу, стреляя во всех врагов вокруг себя, находящихся в пределах досягаемости.
    • Бордели : Снижает стоимость улучшений атмосферы для казино.
    • Казино : Увеличивает доходность казино.
    		 Охотник за головами : Уменьшает создание угрозы при убийстве других боссов.
    Стефани Сент-Клер Расстрел : По команде Стефани любые дружественные или союзные персонажи, которые находятся в пределах ее досягаемости, откроют огонь по выбранным ею целям.
    • Пивоварни : Снижает стоимость модернизации хранилища для пивоварен.
    • Казино : Снижает стоимость повышения безопасности для казино.
    		 Roll Of The Dice : Уменьшено создание угрозы соседям при открытии казино.

    Примечание: Все боссы имеют одинаковые базовые значения для Здоровья, ( 150 ), Движения, ( 6 ) и Защиты, ( 5 ).

    Ссылки [править]

    1. Для обновления содержимого страницы см. Справочные файлы в папке / EmpireOfSin / EmpireOfSin_Data / StreamingAssets / GameData_Win64 ~ / Lua / Scripts / DataSheets /:
      1. Для получения информации о характеристиках персонажей и тексте описания см. Справочный файл CharacterData.lua.
      2. Сведения о характеристиках персонажа см. В справочном файле BehaviourData.lua.
      3. Модификаторы признаков и текст описания см. В справочном файле Behaviours.lua.
      4. Для предопределенного поведения фракций см. Справочный файл FactionaiPersonalities.lua.

    КАКОЙ ХАРАКТЕР ДИСНЕЙ ВЫ?

    Вы поклонник Диснея и его замечательных персонажей? Давайте сопоставим вашу личность и выясним, какой персонаж Диснея имеет те же черты, что и вы!

    Очаровательный лидер

    Фотография предоставлена: Википедия

    Ты… Микки!

    Харизматичный, озорной, веселый и смешной — эти качества помогли вам выбраться из множества неприятных ситуаций.Многие скажут, что вы остроумный и преданный друг, и что вы готовы пойти на все, чтобы обеспечить своему партнеру счастье. Как прирожденный лидер, вы пользуетесь доверием и уважением коллег.

    Пожалуй, надежный стакан с одним нажатием или бутылочка с трубочкой для младенцев станет хорошим подарком для молодой мамы, которая хочет, чтобы ее ребенок был таким же очаровательным, как Микки.

    Безнадежный романтик


    Фото: Википедия

    Вы… Минни!

    Невероятно романтичный и милый по своей природе, некоторые могут даже сказать, что у вас материнская личность, и это потому, что вы постоянно заботитесь о вещах и людях вокруг вас.Вы надежны и серьезно относитесь к любви и преданности. Тем не менее, бывают случаи, когда вы легко расстраиваетесь из-за определенных ситуаций.

    Вот несколько аксессуаров, которые подойдут для таких милых и милых людей, как Минни — сверхлегкий стакан, бутылочка для трубочки для младенцев или этот стакан с одним нажатием.

    Элегантный и изящный


    Фотография предоставлена: Википедия

    Вы… Эльза!

    Сдержанный, уравновешенный и веселый, вы можете быть тем, кто яростно защищает свою семью.У вас есть свои страхи, это точно, но жизнь научила вас отпускать их, принимать свои сильные и слабые стороны и не слишком беспокоиться о том, что о вас думают другие.

    Знаете ребенка, который равняется на Эльзу? Вот для них отличная соломенная бутылка.

    Друзья до славы



    Фотография предоставлена: Pixar Wiki

    Вы… Молния Маккуин!

    В глазах тех, кто вас не знает, вы выглядите немного настороженным и временами вспыльчивым, вы всегда можете признать свои ошибки и, вероятно, не стесняетесь признаться и извиниться, что является одной из самых привлекательных сторон ты.Вы талантливы и уверены в себе и обычно ставите свою семью и друзей выше себя.

    Напомните другу, что у него всегда есть особое место в вашем сердце, с помощью баночки с едой с изображением Молнии МакКуина.

    Праведный экстраверт


    Фотография предоставлена: Википедия

    Вы… Анна!

    Возможно, не самый элегантный человек в мире, но что в вас прекрасно, так это ваш оптимизм и энергия.Вы готовы отстаивать то, что правильно, что является важным качеством жизни. Как экстраверт, вы наслаждаетесь привязанностью и общением, быстро заводите друзей и без проблем доверяете людям.

    Вот подходящая баночка с едой для праведного экстраверта в вас.

    Полный жизни и духа


    Фотография предоставлена: Википедия

    Ты… Пух!

    Друзья известны своим дружелюбием, внимательностью, проницательностью, вы — командный игрок.Ваша жизнерадостная личность привлекает многих людей, и вы всегда готовы протянуть руку помощи тем, кто в ней нуждается. Ваша жизненная цель — обрести счастье, поэтому вы все время полны жизни.

    Psst, вы можете хранить свою любимую еду (мед или больше) в емкости для пищевых продуктов с вакуумной изоляцией.

    Полезный оптимист


    Фотография предоставлена: Википедия

    Вы… Буксир, матер!

    Возможно, у вас не всегда есть все, что вы хотите, но вы извлекаете максимум из того, что у вас уже есть.Вы всегда первым помогаете, когда ваши друзья попадают в беду, и видите положительную сторону большинства ситуаций. У вас, вероятно, есть особый навык, в котором вы действительно хороши, и вы гордитесь тем, что демонстрируете его миру.

    Поощряйте своего ребенка быть активным и полезным, как Tow Mater, с помощью соломенной бутылки Disney-Pixar Cars, чтобы его любимые напитки оставались теплыми или холодными более 6 часов.

    Изображение баннера героя: Daily Utah Chronicle

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *