Собеседование при приеме: Собеседование при приеме на работу. Как пройти — БЛОГ О ЗДОРОВОМ ОБРАЗЕ ЖИЗНИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТЕЛА

Содержание

Собеседование при приеме на работу

Собеседование – это переговоры, это диалог двух людей, двух сторон, каждая из которых выясняет необходимую информацию для себя.

Работодатель должен понять насколько кандидатура соискателя соответствует заявленной вакансии, а соискатель думает, действительно ли он подходит под заданные требования вакансии данной конкретной организации.

Типы собеседования.

Отсеивающее собеседование нужно рассматривать как предварительный разговор, после которого лишь некоторые, претендующие на определенную вакансию, будут приглашены на следующее собеседование.

Отборочное собеседование – это решающая беседа, в которой работодатель оценивает Вашу квалификацию по диплому и по опыту работы, Вашу решимость и цели, движущие Вами мотивы, Ваши возможности и тому подобное. Этот вид собеседования самый подробный и наиболее глубокий из всех.

Групповое собеседование – тот случай, когда собеседование с Вами ведут несколько представителей фирмы. Бояться этого не стоит, лучше мобилизуйте свое внимание.

Серийное собеседование – речь идет о серии разнотипных собеседований с разными людьми, от рядового сотрудника отдела кадров до руководителя фирмы.

Разведочное собеседование – соискатель сам обращается в заинтересовавшую его фирму и хлопочет о том, чтобы его пригласили на собеседование для выяснения, насколько заинтересовавшая его фирма подойдет ему в качестве возможного места работы. В этом случае необходимо оставить о себе хорошее впечатление, и, когда появится вакансия, Вас вспомнят.

К собеседованию по телефону нужно отнестись серьезно, поскольку Вас будут оценивать на основании тех сведений и впечатлений, которые удастся извлечь из беседы.

Кандидату, идущему на собеседование, нужно помнить:

Наведите предварительно справки о должности, организации или сфере деятельности.
Прорепетируйте с помощью друзей как вести себя во время собеседования, чтобы научиться снимать нервное напряжение и скрывать нежелательные привычки.
Расспросите о том, как доехать к организации.
Позаботьтесь о том, чтобы располагать достаточным временем для собеседования.
Постарайтесь договориться о проведении собеседования таким образом, чтобы Вас не волновало, сколько времени Вы на него истратите.
Заблаговременно подтвердите договоренность о встрече.
Идите на собеседование самостоятельно, без друзей и членов семьи.
Придите на собеседование заблаговременно.

Имейте наготове адреса рекомендующих Вас лиц.
Известите рекомендующих Вас лиц о возможности обращения к ним с вопросами относительно Вас. Используйте связи для получения нужных сведений.
Научитесь различать типы собеседований, чтобы знать чего следует ожидать.
Перед встречей продумайте вопрос о заработной плате.
Отнеситесь к секретарю или администратору с уважением.
Запомните, как кого зовут, и кто какую должность занимает.
Говорите правду и преувеличивайте только в том случае, если можете доказать свои утверждения.
Не давайте ответы-штампы.
Старайтесь казаться разборчивым, даже если Вы очень боитесь упустить предлагаемое место.

Будьте готовым к разговору о Вашем прежнем работодателе, даже если Вам с ним не повезло.

В любом интервью можно условно выделить три части:

Налаживание контакта, установление доверительных отношений;
получение основной информации об интервьюируемом;
выход из интервью.

Как правило, беседа начинается с вопросов о биографии кандидата или вопросов, связанных напрямую с его будущей работой, чтобы снять напряжение, возникающее в первые минуты общения с незнакомым человеком.

Доверительная беседа способствует получению достоверной информации. Когда кандидат почувствует себя увереннее, работодатель переходит к более сложным вопросам.

Рассказ о себе – это та часть интервью, которая предназначена для получения существенной информации, на основании которой формируются уточняющие вопросы. На основании полученной в свободной беседе информации проводится более подробное исследование личностных и профессиональных качеств кандидата.

Когда вся необходимая информация получена, следуют расслабляющие вопросы, обеспечивающие мягкий плановый выход кандидата из интервью, например об увлечениях, отдыхе и т.д.

Основная часть интервью представляет собой специально подобранные вопросы, которые сконструированы так, что позволяют получить существенную информацию о кандидате.

Часть этих вопросов – провокационные. Отвечая на них, кандидат как бы привносит в содержание ответа только ему присущее видение той или иной ситуации, отношение к той или иной проблеме. В этом и проявляется его подлинная индивидуальность, его внутренний мир, который так интересует работодателя.

Другие вопросы, откровенно лобовые, ставят кандидата в положение, когда круг возможных ответов жестко предопределен. Именно такие вопросы вызывают наибольшее затруднение. Кандидат оказывается в ситуации морального выбора: ответишь прямолинейно – навредишь себе, ответишь неискренне – можешь попасть в ловушку.

Во время собеседования:

уместно уточнить и дополнить ранее полученные сведения о будущей работе;
поинтересуйтесь, кому вы будете подчиняться, и кто будет подчиняться Вам;
выясните, какими ресурсами Вы будете располагать на новой работе; иногда работодатель ставит перед приглашенным работником очень серьезные задачи, не обеспеченные реальными ресурсами для их решения;
спросите, будет ли Вам дано право самому принимать решения, и в каких пределах;
узнайте возможности повышения квалификации и перспективы роста;
попросите показать ваше рабочее место; уточните свои будущие рабочие часы, рабочие и выходные дни, продолжительность отпуска, время обеденного перерыва и то, как организовано питание в перерыв;

очень осторожно выясните о дополнительных выплатах и льготах.

После окончания собеседования следует поблагодарить того, кто с Вами беседовал. Выразите заинтересованность в получении данного места и желание работать в этой организации.

Самое тяжелое испытание – это ожидание результатов собеседования. Надейтесь на благополучный исход, но не забывайте, что Вы не одни претендуете на вакантное место. Думайте о следующем шаге в поиске работы, чтобы неудача не застала вас врасплох.

Собеседования при приеме на работу

1. СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Лекция 6

2. Виды собеседования

Структурированное
Ситуационное
Проективное
Поведенческое
Стрессовое
Групповое
2

3. Структурированное собеседование

При таком виде собеседования соискатель

отвечает на стандартные последовательные
вопросы при приеме на работу: Ваше
образование? Где работали прежде? Почему
уволились? Ваши ожидания от будущей
должности?
Цель – получить основные сведения от
соискателя на должность, узнать уровень его
квалификации, сверить достоверность
озвученной информации и реальной (по
документам).

4. Ситуационное собеседование (кейс-интервью)

Задаются гипотетические вопросы: соискателю
предлагают конкретную ситуацию и просят
рассказать о том, какие действия он будет
предпринимать в ней. У работодателя имеются
шаблонные вопросы и ответы на предлагаемые
ситуации. Типовая ситуация (кейс) помогает
выявить профессиональные и личностные
качества сотрудника, составить его характерный
портрет. Оценивая ответы соискателя можно
сопоставить плюсы и минусы кандидата на
должность и оценить его пригодность для
предприятия.
4

5. Проективное собеседование

Соискатель должен быть готов к быстрым и четким
ответам. Интервью ведется в быстром темпе, не
давая времени на обдумывание ответов.
Как правило, при таком собеседовании
необходимо прокомментировать действия
сторонних людей, попавших в различные
ситуации. Человеку свойственно при оценке чужой
ситуации ставить себя на место другого человека
и решать ситуацию на основании собственного
опыта и знаний.

Цель – выявить модель поведения и личностные
качества соискателя.
5

6. Поведенческое собеседование

Иначе – собеседование по компетенциям.
Соискателю предлагаются проблемные
ситуации, в которых он должен
поучаствовать. Особое внимание уделяется
жизненному опыту.
Соискатель должен рассказать как он
поступал при решении различных проблем, в
ходе собеседования раскрываются его

профессиональные качества, его способность
решать возникшие проблемы на работе.
6
Наличие опыта у соискателя будет большим
плюсом. Оценка уровня профессионализма
проводится с помощью специальных шкал
или компетенций (представляют набор
характеристик, которыми должен обладать
специалист: навыки, личностные качества,
знания и пр.).
Характеристики могут быть разными,
компетенции составляются по требованиям
руководителя (как правило, на
поведенческом собеседовании набор
компетенций состоит из 15-20 шкал).

8. Стрессовое собеседование

При таком собеседовании соискателя
будут провоцировать на конфликт.
Кандидат должен быть готов к
провокационным вопросам.
Важен не правильный ответ, а правильная
реакция на вопрос.
Проверяется стрессоустойчивость и
склонность к конфликтам.
8

9. Групповое собеседование

На собеседовании присутствует несколько
кандидатов одновременно.
Такой вид собеседования применяется для
экономии времени, охватывая как можно
больше претендентов на вакансию.
На групповом собеседовании видно при
сравнении большего количества кандидатов
основные недостатки личности соискателя и
его достоинства (дружелюбность,
общительность, приветливость и т.д.).
9

10. Типы собеседования

В зависимости от содержания:
биографические
Соискатель приводит примеры из своего опыта,
представляя конкретные факты из жизни.
ситуационые
Соискатель рассказывает о своих действиях в
ситуации, которую ему предложил работадатель.

Ситуация может быть реальной или гипотетической.
критериальные
Ответы и поведение соискателя оценивается по
критериям, список которых подготовлен заранее.
10
В зависимости от цели:
Отсеивающие
Выглядят как предварительная беседа, после которой на
собеседование будут приглашены только некоторые из
ранее пришедших
Отборочные
Приглашаются только реальные претенденты на
вакансию, где детально рассматриваются опыт,
образование, цели и пр.
Серийные
Компания проводит несколько видов собеседований.
Проведя отсеивающее собеседование, работодатель
проводит отборочное. Иногда одному кандидату
необходимо пройти несколько собеседований в
компании.
11
В зависимости от формы организации
собеседования подразделяют на:
Индивидуальные
Проводятся непосредственно с одним
соискателем
Групповые
Проводятся с несколькими соискателями
одновременно.
12

13. Методики проведения собеседований

Британский метод
Кадровая комиссия беседует индивидуально с
одним соискателем.

Беседа строится на фактах
биографии соискателя, его семье, о его
образовании.
Немецкий метод
Соискателем до собеседования предоставляется
обязательный пакет документов, включая
рекомендации с предыдущего места работы.
Документы тщательно проверяются на
правильность оформления и подлинность. После
проверки кандидат приглашается на
собеседование.
13
Американский метод
Проверяются творческие и интеллектуальные
способности кандидатов. Для такого метода
характерна неформальная обстановка, где
происходит общение с соискателем.
Китайский метод
Соискатели сдают письменный экзамен. Кандидат
обязан знать историю и грамотно писать.
Претенденты на вакансию пишут сочинения, а
отобранные из них кандидаты сдают еще одну
письменную работу. Успешно справившиеся с
письменными работами допускаются к
собеседованию с руководителем.
14

15. Телефонное интервью

Шаг 1. Приветствие, представление: ссылка
на резюме, уточнение удобно ли сейчас
обсуждать этот вопрос.

Шаг 2. Презентация к вакансии.
Шаг 3. Общие и специальные
квалификационые вопросы, анализ ответа
кандидата.
Шаг 4. Принятие решения: приглашение на
собеседование, пауза (тайм-аут), отказ.
Шаг 5. Прощание, благодарность за
уделенное время.
15

16. Секреты успешного собеседования

Живое общение незаменимо. Только в
процессе общения человек может показать
свои качества – открытость,
коммуникабельность, реакцию,
граммотность, образованность, умение
общаться.
В ходе собеседования оцениваются
манеры и образ мышления,
профессиональные качества, умение
подать (преподнести) себя.
16

17. ЗАПРЕЩЕНО

Опоздание
Неопрятный внешний вид
Грубость; Нецензурная лексика
Молчание; Замкнутость (не путать со стеснительностью)
Развязанность, распущенность
Вранье
Высокомерие
Запах алкоголя или сигарет
Многословие
Хвалиться личными связями с известными и влиятельными
людьми
Спрашивать о том, чем занимается компания (вы должны это
знать, раз собираетесь там работать)
Критиковать бывшее руководство (вы не ябеда и не
жалобщик)
Посвещать работодателя в свою личную жизнь (она не
относится к работе)
17

18.

Рассказ о себе Иными словами – это самопрезентация, в
которой необходимо указать на свои
достоинства, профессиональные качества,
изложить реальные факты из трудового
опыта.
Состоит из 3 этапов:
Составление резюме;
Телефонный разговор;
Собеседование.
18

19. Резюме

Краткое эссе о себе, включающее опыт
работы, образование, личные и
профессиональные достижения.
Играет роль заявки на вакансию.
При составлении желательно проявить
индивидуальность, хотя существует
определенный шаблон.
19

20. Телефонный разговор

Это личное общение, в котором
необходимо проявить компетентность,
рассказать о себе (в соответствии с
высланным резюме), ответить на вопросы
работодателя.
Речь должная быть твердой, интонации
доброжелательные. Отвечать на вопросы
необходимо уверенно, без суеты и спешки.
20

21. 8 правил для собеседования

1. Правило «семи секунд» – первое впечатление.

Оценка кандидата начинается с первого впечатления.
Важное значение имеет осанка: нельзя сутулиться. Поза
должна соответствовать позе победителя – поднятая
голова, расправленные плечи. Но не высокомерие.
Рукопожатие крепкое, уверенное, ладони сухие.
2. Правило «тридцати секунд» – располагаем к себе
интервьюера.
Правильно подобранная одежда (дресс-код
предприятия). Предпочтение отдается деловому стилю
без лишних аксессуаров. Одежда и обувь должны быть
чистыми. Дыхание свежим. Вы готовы к конструктивному
диалогу.
21

22. 8 правил для собеседования

3. Рассказ о себе – демонстрация
профессионализма.
Краткий рассказ о достижениях и навыках,
используем даты, цифры, обращаем
внимание на результаты, которых удалось
достигнуть. Упомянуть личные достижения
(разработал, изучил, подготовил, внедрил,
улучшил…). Действия должны быть
результативны и закончены (действие +
результат).

23. 8 правил для собеседования

4. Немые «враги» – важность невербальных
средств.
Контролируйте язык тела, не скрещивайте руки
на груди, н перекрещивайте ноги, избегайте
чрезмерной жестикуляции или ерзанья на стуле
– все это признаки закрытости и нежелания
вести диалог. Скептицизм и вялое безучастное
поведение недопустимы. Проявите интерес к
разговору, покажите отсуствие дискомфорта в
ситуации.
23

24. 8 правил для собеседования

5. Ответный интерес – налаживаем
контакт.
Собеседование – это диалог. Вопросы о
компании помогут в построении диалога,
дадут дополнительную информацию о
компании, о вакантной должности, о круге
обязанностей и возможных перспективах. Не
бойтесь спрашивать: вы продаете свой труд и
услуги, а не навязываете их.
24

25. 8 правил для собеседования

6. Грамотные ответы на задаваемые вопросы.
Для собеседования необходимо сразу взять
необходимые документы: паспорт, аттестаты,
свидетельства, трудовую книжку).

Вы
документально подтверждаете данные,
указанные в резюме.
На вопросы отвечайте только по заданной теме,
не вдаваясь в подробности, особое внимание
уделите ответам на вопросы о
профессиональной деятельности, на их основе
складывается мнение о соискателе, как о
профессионале.
25

26. 8 правил для собеседования

7. Конструктивность и подготовленность.
Желательно на собеседование взять блокнот и
ручку для записи важных моментов, касающихся
будущей должности, можно использовать
электронные средства. Нельзя раскладывать
перед собой телефоны, планшеты – это
нарушает правила делового этикета, принижает
уровень профессионализма. Необходимо
продемонстрировать заинтересованность в
открытой вакансии и, соответствено, работе в
компании.
26

27. 8 правил для собеседования

8. Завершение встречи.
При завершении собеседования необходимо
поинтересоваться о том, когда ждать звонка с
решением относительно вакансии.

Если
соискатель предложил перезвонить в
определенное время, то обязательно стоит
уточнить день и час. Завершить разговор
общими фразами, поблагодарив собеседника
за уделенное время, уйти.
Помните, любой опыт (даже отрицательный)
– это бесценный урок, который помогает нам
двигаться вперед, работать над собой.
27

28. Стандартные вопросы при собеседовании

1. Что вы можете рассказать о себе?
2. По какой причине вы ушли с прежнего места работы?
3. Чем именно вас заинтересовала наша компания?
4. Что входило в ваши обязанности на прежней работе?
5. Что можете сказать о своих слабых и сильных
сторонах?
6. Какую заработную плату вы хотели бы иметь на
данной должности?
7. Какой информацией о нашей компании обладаете?
8. Кем вы себя видите через 5-10 лет?
9. Какие критерии вы используете при выборе работы?
Назовите 5 основных из них.
10. Какие вопросы у вас к нам, задавайте.
28

29.

Нестандартные вопросы при собеседовании 1. Изложите ваши мысли касающиеся будущего начальника?
2. Чему вы будите больше уделять внимание: семье или
работе?
3. Какие черты характера присущи хорошему руководителю?
4. Вы – конфликтный человек?
5. Поддавались ли вы критике на предыдущей работе?
6. Что такое идеальная компания?
7. Почему вы должны работать именно в нашей компании?
8. Что вы сдлаете в первую очередь, когда выйдите на новое
место работы?
9. Занимаетесь ли вы планированием рабочего дня?
10. В связи с чем в одной организации занимаются
воровством, а в другой нет.
11. Как бы вы истратили выигранный в лотерее миллион?
12. Последняя прочитанная вами книга?
29

30. Задания на собеседованиях (логика)

1. Веревка и экскаватор
Планета Земля. Она плотно стянута
веревкой по экватору. После увеличения
длины веревки на 10 метров образовался
зазор между ней и поверхностью земли.
Вопрос: сможет ли человек пролезть в
образовавшийся зазор?
30

31.

Задания на собеседованиях (логика) 2. Таблетки и баночки.
На столе стоят 5 баночек. В них
одинаковые по виду таблетки, каждая их
которых весит 10 гр., за исключением
ядовитых. Они лежат в отдельной баночке,
и масса одной ядовитой таблетки – 9
грамм.
Вопрос: Определить баночку с ядовитыми
таблетками, используя только одно
взвешивание.
31

32. Задания на собеседованиях (логика)

3. Туннель, поезд и человек.
Человек гуляет и видит туннель для поездов.
Он хочет пройти через него. Пройдя 1 часть
пути из 4-х, человек слышит звук поезда.
Скорость поезда неизвестна, расстояние до
него тоже. Известно: если человек побежит
назад, то окажется в начале туннеля в одно
время с поездом; побежав вперед, он
встретиться с поездом в одно время в конце
туннеля.
Вопрос: насколько движение поезда быстрее,
если сравнивать его с движением человека?
32

33. Задания на собеседованиях (логика)

Ведра и вода.
Есть 2 ведра. Объем одного 5 литров,
другого – 3 литра. Запас воды неограничен
(рядом водоем).
Вопрос: Каким способом можно налить
ровно 4 литра в 5-ти литровое ведро?
33

34. Задания на собеседованиях (логика)

5. Загадка канализационных люков.
Вопрос: почему они круглые?
34

35. Задания на собеседованиях (логика)

6. Делим торт на 8 человек.
Есть 1 торт и восемь человек.
Вопрос: как разделить торт на кусочки для
всех присутствующих.
35

36. Задания на собеседованиях (логика)

7. Закрытая комната и лампочки.
Имеем комнату, дверь которой закрыта, и
три выключателя. Известно, что в комнате
есть 3 лампочки.
Вопрос: определите минимальное
количество открытий двери для
определения соответствия выключателей
лампочкам (лампы накаливания).
36

37. Задания на собеседованиях (логика)

8. Загадочный случай на поле.
Мертвый человек найден на ржаном поле.

В правой руке он крепко сжимает спичку.
Вопрос: от чего умер человек? Поясните
обстоятельства его смерти.
37

38. Задания на собеседованиях (логика)

9. Тайна птичьих яиц.
Есть причина, по которой все яйца птиц
имеют асимметричную форму – один
конец тупой, другой острый.
Вопрос: почему? Назовите и обоснуйте эту
причину.
38

Лучшее собеседование при приеме на работу

Я тут искал работу. Ходил по разным собеседованиям, соблюдал формальности, надевал белую рубашку, чтобы выглядеть учтиво, но сверху натягивал свитер, чтобы не показаться подхалимом. Работу искал в сфере копирайтинга, поэтому бывал на интервью в самых различных компаниях — ведь сегодня все хотят выглядеть хорошо хотя бы на словах.

Были и энергетики, и сталелитейщики, и брэндинговые агентства, и туристические фирмы, но больше всего мне запомнилось собеседование в компании «Голытьба МСР».

«Голытьба МСР» — это сеть одежных магазинов, торгующих стоком из Европы. Сами магазины, естественно, называются иначе, но по документам компания числится именно под таким названием с подачи юморного гендиректора Степана. Впрочем, главный офис фирмы сразу же дал понять, по какую именно сторону прилавка находится в данном случае голытьба.

Собеседование проходило в бывшем доходном доме на берегу Фонтанки, переквалифицировавшемся со временем в еще более доходный дом — бизнес-центр.

«Голытьба МСР» сегодня занимает весь его четвертый этаж, отделанный позолотой, мрамором и лепниной еще интенсивнее, чем первые три. Примечательно, что подобно Эрмитажу, этот бизнес-центр оснащен несколькими породистыми котами, презрительно измеряющими взглядами всех прибывших на собеседование.

В приемной компании милая секретарь Алена в юбке с поясом до груди встретила меня со всеми подобающими почестями, предложила чай, кофе и заполнение вороха анкет и тестов на профпригодность. В анкете как всегда пришлось отвечать на ряд странных вопросов:

«Как Вы узнали о нашей вакансии?»

Видел вещий сон, русалка выкладывала имя вашей компании телами буревестников на скалах.

«Почему Вы хотите работать именно у нас?»

Потому что зарплаты, которую вы предлагаете, хватит, чтобы выкупить часы вместе с ломбардом.

«Какую задачу Вы бы отказались выполнять?»

Я готов воровать и убивать, если это необходимо, я готов похитить младенца из колыбели или спровоцировать государственный переворот в небольшой стране, но умоляю, не заставляйте меня что-либо продавать.

«По каким качествам, прежде всего, Вы оцениваете ваших коллег?»

Пол, юбка с высоким поясом, способность понять шутку про электрика-буддиста.

«Как Вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?»

Говорю, что мы оставим этого ребенка, а следующим утром переезжаю в другой город.

«Что, по Вашему мнению, отличает Вас от других кандидатов?»

Доказано, что моя ДНК не имеет аналогов в мире и уж точно не повторяется в клетках других кандидатов.

Возможно, вам кажется, что я слишком резко отвечаю на вопросы в анкете. Возможно, вы даже предположите, что именно поэтому я так долго ищу работу. Возможно, будете правы. Но важно другое — отвечая на вопросы подобным образом, я сам анкетирую своего потенциального работодателя. Долго ли я выдержу на творческой должности, если у моего начальника будет отсутствовать абстрактное чувство юмора? Недолго.

Поэтому лучше такие вещи выяснять первым делом. С профтестами все еще проще: там не нужно никакой смекалки, достаточно отвечать на близкие по смыслу вопросы совершенно противоречиво. Неважно, какие абсурдные профессиональные и психологические качества тесты выявят таким образом — важно то, что это тестирование не сможет влезть вам в душу, а значит не лишит парочки козырей в рукаве. Пусть аудиторы поломают голову, если им так хочется, но им не просветить мое сознание рентгеном странных цикличных вопросов.

Секретарь Алена куда-то унеслась с результатами моих стараний, а через несколько минут вернулась и пригласила в переговорную.

Там меня поджидало начальство «Голытьбы МСР»: Степан, сразу напомнивший типажом Дэнни Де Вито, и Бронислава, чей один лишь взгляд обдал меня таким холодом, что мне показалось, будто я стою в карауле в Чите январской ночью, а собеседование — это всего лишь мой сон на посту. Очнувшись от видения, я с ужасом заметил, что мои профтесты, анкета и, надо полагать, карьера в «Голытьбе МСР», находились в длинных тонких белых пальцах Брониславы. Поздоровавшись, представившись друг другу и соблюдя все необходимые «очень приятно», мы сели во вращающиеся кресла и приступили к собеседованию.

Первые три минуты Степан, добро улыбаясь, задавал мне общие вопросы, а я честно на них отвечал, косясь на Брониславу, изучавшую мою анкету. По мере прочтения ее худое лицо приобретало все более отсутствующее выражение.

Наконец она не выдержала и, перебив Степана, произнесла:

— Сергей. У меня есть несколько вопросов по вашей анкете.

— Я здесь, чтобы ответить на них.

В общем-то я уже понял, что работа в «Голытьбе МСР» мне не светит, но если уж надел свитер на рубашку, то нужно играть до конца. Бронислава очень серьезно сказала:

— На вопрос «Откуда Вы узнали о нашей вакансии» вы ответили: «Видел вещий сон, русалка выкладывала имя вашей компании телами буревестников на скалах».

Степан оживился и хотел было засмеяться, но не успел, поскольку Бронислава продолжила:

— Вы действительно верите в вещие сны?

— Разумеется, — оскорбился я. — Русалка, выкладывающая морскими птицами «Голытьба МСР», не может быть просто совпадением. Проснувшись, я немедленно загуглил эти слова, и сразу же обнаружил вашу вакансию. Кстати, согласно соннику майя, буревестник снится к собеседованию.

Степан что-то соизмерил в уме и с улыбкой посмотрел на Брониславу. Та холоднее прежнего сказала:

— Хорошо, Сергей. Далее… насколько я поняла, ваши часы сейчас в ломбарде. У вас финансовые проблемы?

И тут я начал понимать, что она не издевается. Черт возьми, она действительно приняла за чистую монету всю ересь, что я нес в анкете, стараясь казаться оригинальным, и теперь, согласно своим стальным принципам, задавала дополнительные вопросы по каждому пункту. Степан посмеивался над репликами Брониславы, но она, очевидно, привыкла, что он смеется всегда. Я радуюсь за людей вроде Степана. Хотел бы я постоянно быть таким же беззаботным.

— Тут дело в другом, — напуская серьезность, сказал я. — Мои часы оказались в ломбарде по ошибке. Мой сосед по квартире принял их за свои в тот самый день, когда мы разъезжались. К счастью, позже в тот же день он понял, что совершил оплошность, и бросил мне в почтовый ящик квитанцию из ломбарда, чтобы я мог их выкупить.

Степан засмеялся сильнее прежнего, а Бронислава бровью немного приподняла свое каштановое каре.

— Но… вы уверены, что сможете выкупить их вместе с ломбардом, если мы примем вас на работу? Ведь не факт, что этот ломбард продается и вообще…

— Ну бросьте, Бронислава, это уже не наше дело, — сказал Степан, подмигнув мне.

Ему явно не терпелось узнать, что будет дальше. Оставалось надеяться, что решение о приеме на работу будет в большей степени зависеть от него. Я даже начал думать, что у меня появился шанс. Бронислава поправила очки и продолжила:

— Далее, Сергей, вы написали: «Я готов воровать и убивать, если это необходимо, я готов похитить младенца из колыбели или спровоцировать государственный переворот в небольшой стране, но умоляю, не заставляйте меня продавать что-либо».

Степан потерял способность говорить от смеха. Бронислава сурово посмотрела на него, но промолчала и снова вопросительно выстрелила глазами в меня. Запахло хвоей, опять подступала Сибирь. Я понял, что с этим ответом и впрямь переборщил, но делать было нечего.

— Послушайте, — решительно сказал я. — Все мы не без греха и…

Я почувствовал, как мои ногти покрываются инеем. Степану едва удавалось дышать между приступами хохота.

— …Я не это хотел сказать. Я имею в виду, что я могу убить словом. Могу украсть словом или сделать чего похуже — все что угодно. Я, как это ни грустно произносить, копирайтер, слова — это моя профессия. Я должен уметь делать ими все, что угодно, вы понимаете, о чем я говорю?

— Нет, Сергей, боюсь, что я не совсем вас понимаю, — прошипела Бронислава. — Объяснитесь.

— Хорошо, — сказал я, напрягая воображение. — Приведу конкретный пример. Однажды я писал контент для сайта компании, которая устраивает вертолетные экскурсии. На главную страницу я поместил статью под названием «С нами вы улетите».

Степан немного успокоился, ослабил галстук и, посмеиваясь, налил себе нарзану.— Хорошо, — недоверчиво сказала Бронислава. — Что дальше?

— Дальше конверсия клиентов компании за месяц увеличилась на 216%. Эти люди улетели, Бронислава, и во многом благодаря мне. Это я отправил их в полет словом. Поэтому если вы хотите, чтобы голытьба наконец была одета, вам не нужно акцентировать внимание на таких мелочах как убийство или киднеппинг. Вам нужен человек, который умеет обращаться со словом, как ниндзя с револьвером. Ваши клиенты улетят без вертолета, когда почитают мои тексты. Они будут драться на кошельках за ваши джинсовые комбинезоны. Они будут проникать в магазины вентиляционными шахтами после закрытия, чтобы получить чертов пуловер. Они сдерут последние корпоративные рубашки с продавцов, когда кончится товар на складах…

Я понял, что меня понесло слишком сильно, поскольку теперь у Степана и Брониславы были уже одинаковые лица. Понял, но остановиться уже не мог. Плохо помню, что нес дальше, помню только, что когда закончил, Степан залпом ликвидировал стакан нарзана и выдохнул:

— Мы вам перезвоним.

А Бронислава ничего не сказала, просто покосилась одним глазом на дверь, не спуская второй с меня. Я вышел в приемную, обнял секретаря Алену на прощание и покинул здание. На набережной Фонтанки по голень в грязном снегу фотографировались жених и невеста. В небе таял след самолета, проводя недвусмысленную параллель с моими надеждами на работу в «Голытьбе МСР».

— Что ж, — подумал я. — Хорошо, что до шутки про электрика-буддиста не дошли.

Собеседование при приеме на работу

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Собеседование при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Собеседование при приеме на работу

Судебная практика: Собеседование при приеме на работу Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 4 «Административные ограничения, устанавливаемые при административном надзоре» Федерального закона «Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы»»Установление в отношении Ч.

административных ограничений, в том числе запрета на пребывание вне жилого или иного помещения, являющегося его местом жительства либо пребывания, в период с 22 часов 00 минут до 06 часов 00 минут не ограничивает его право на труд, не лишает его возможности трудоустроиться и осуществлять трудовую деятельность, поскольку в соответствии с пунктом 6 части 3 статьи 12 Закона N 64-ФЗ орган внутренних дел дает разрешение поднадзорному лицу, в отношении которого установлены административные ограничения, предусмотренные пунктами 3, 4 и 5 части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, на пребывание вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания этого лица, и (или) на краткосрочный выезд за установленные судом пределы территории в связи с исключительными личными обстоятельствами, в частности в связи с необходимостью решения следующих вопросов при трудоустройстве: явка в органы службы занятости населения для регистрации и дальнейшего взаимодействия с этими органами в целях поиска подходящей работы либо регистрации в качестве безработного, если в установленных судом пределах территории отсутствуют соответствующие органы службы занятости населения; прохождение предварительного собеседования; прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования), необходимого для заключения трудового договора, если этот осмотр (обследование) не может быть пройден в установленных судом пределах территории; заключение трудового договора; заключение договора гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг; государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, получение лицензии на осуществление определенного вида деятельности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Собеседование при приеме на работу

Назначение

Дата, время и место встречи

Сколько времени нужно, чтобы записаться на прием?

Что делать, если мне нужно изменить дату и время собеседования?

Медицинский осмотр

Мое собеседование еще не назначено, но я хочу начать медицинское обследование. Куда мне пойти сдать экзамен?

Кто должен участвовать в интервью

Должен ли заявитель присутствовать на собеседовании?

Если производный кандидат следует за основным кандидатом, должны ли они присутствовать на собеседовании?

Что мне нужно принести на собеседование

Оплачиваются ли дополнительные сборы по почте?

Что я должен принести на собеседование?

Нужно ли мне брать с собой на собеседование оригиналы документов, представленных в NVC через CEAC?

Что происходит с документами, поданными в NVC?

Последние изменения

Нужно ли каждому заявителю заполнять форму DS-260?

Мои дети собирались присоединиться ко мне. Могут ли они вместо этого сопровождать меня?

Могу ли я включить своих детей, если они изначально не участвовали в этом деле?

Моему ребенку скоро исполнится 21 год. Повлияет ли это на их визу?

Заявитель по моему делу недавно стал гражданином США. Могу ли я подать заявление на иммиграционную визу?

Когда выдается виза — что вы должны знать

Сколько времени у меня есть на иммиграцию после выдачи визы?

Сколько времени нужно, чтобы записаться на прием?

Хотя NVC стремится назначить встречу в течение трех месяцев после принятия NVC всей запрошенной документации, этот срок зависит от рабочего статуса и возможностей консульского отдела.В настоящее время из-за пандемии COVID-19 большинство консульских учреждений работают с ограниченной пропускной способностью, поскольку они обрабатывают накопившиеся заявки на получение иммиграционной визы, и планирование может занять значительно больше времени.

Что делать, если мне нужно изменить дату и время собеседования?

Чтобы определить надлежащую процедуру переноса даты собеседования, нажмите Правила собеседования для посольства / консульства США.

Мое собеседование еще не назначено, но я хочу начать свой медицинский осмотр.Куда мне пойти сдать экзамен?

Вы получите инструкции по подготовке к собеседованию в письме о назначении, которое вы получите от NVC. Вы не должны сдавать экзамен, пока не будет назначено собеседование. Для получения дополнительной информации о том, как организовать медицинское обследование, щелкните «Медицинское обследование».

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: При нормальных обстоятельствах результаты медицинского осмотра действительны в течение шести месяцев. Но если у вас есть определенные медицинские условия, результаты вашего обследования могут истечь всего через 3 месяца.В любом случае вы не должны проходить медицинский осмотр до тех пор, пока NVC не уведомит вас о дате собеседования. Вам может быть отказано во въезде в Соединенные Штаты, если результаты вашего медицинского обследования истекут до вашего приезда.

Должен ли заявитель присутствовать на собеседовании?

Нет, на собеседование должны явиться только кандидаты.

Если производный заявитель следует за основным заявителем, должны ли они присутствовать на собеседовании?

Только заявители, которые планируют иммигрировать, должны явиться на собеседование в назначенное время.Кандидатам, которые присоединятся к основному заявителю позже, не нужно присутствовать на собеседовании, запланированном NVC. Они будут опрошены отдельно. Вам следует напрямую связаться с посольством или консульством США, чтобы организовать отдельные собеседования.

Оплачиваются ли дополнительные сборы по почте?

Сбор за рассмотрение заявления на получение иммиграционной визы должен быть оплачен каждым заявителем до его / ее собеседования на получение визы. Кандидаты, чей гонорар не был оплачен, должны быть готовы оплатить его в день собеседования. Вам следует связаться с посольством / консульством США, чтобы узнать, какие способы оплаты приемлемы.

Что я должен принести на собеседование?

Пожалуйста, просмотрите раздел «Подготовка к собеседованию — Необходимые документы», чтобы получить список необходимых документов, которые вам понадобятся для собеседования на иммиграционную визу.

Нужно ли мне брать с собой на собеседование оригиналы документов, представленных в NVC через CEAC?

Да, вы должны принести оригиналы гражданских документов, которые вы отсканировали и отправили через CEAC.Если вы не принесете свои оригиналы, вы отложите рассмотрение вашего дела.

Что происходит с документами, поданными в NVC?

Не отправляйте оригиналы документов в NVC. Если это специально не указано, пожалуйста, не отправляйте в NVC какие-либо документы, ни оригиналы, ни ксерокопии.

Нужно ли каждому заявителю заполнять форму DS-260?

Форма DS-260, иммиграционная виза и заявка на регистрацию иностранца, необходима для всех заявителей на иммиграционную визу и заявителей на многостороннюю визу.

Мои дети собирались присоединиться ко мне. Могут ли они вместо этого сопровождать меня?

Да, вы можете изменить статус своих детей с последующего присоединения на сопровождающего, напрямую связавшись с посольством / консульством США, где запланировано ваше собеседование.

Могу ли я включить своих детей, если они изначально не участвовали в этом деле?

Если виза, на которую вы подаете заявление, позволяет иметь детей-производных, ваши не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут быть добавлены в качестве производных заявителей после того, как будет назначено ваше собеседование.Вы должны напрямую связаться с посольством / консульством, чтобы запросить конкретные инструкции. На собеседовании добавленные заявители должны будут оплатить те же сборы и предоставить те же формы и подтверждающие документы, что и первоначальные заявители.

Моему ребенку скоро исполнится 21 год. Повлияет ли это на их визу?

Если вы планируете иммигрировать в Соединенные Штаты со своими детьми или чтобы ваши дети позже присоединились к вам в Соединенных Штатах, вы должны доказать, что ваши дети:

Не женат
Имеет право быть указанным в соответствии с вашей визовой классификацией, и
Моложе 21 года на момент въезда в США

Если вашему ребенку скоро исполнится 21 год, он может лишиться права на иммиграцию вместе с вами. Если ваш ребенок не может иммигрировать вместе с вами из-за своего возраста, тогда для вашего ребенка необходимо подать отдельную петицию, и может произойти значительная задержка, прежде чем ваш ребенок получит право на визу.

Если визы в вашей категории визы доступны до дня рождения вашего ребенка, NVC может ускорить рассмотрение вашего дела, чтобы вы и ваш ребенок могли иммигрировать вместе. К сожалению, если визы недоступны до дня рождения ребенка, NVC не может ускорить рассмотрение дела.

Существует также закон, называемый Законом о защите статуса ребенка (CSPA), который применяется к узкому кругу дел и может разрешить сыну или дочери основного заявителя оставаться в рамках этого ходатайства.Во время собеседования с родителями на визу консульский сотрудник определит, применимо ли CSPA в вашей конкретной ситуации.

Заявитель по моему делу недавно стал гражданином США. Могу ли я подать заявление на иммиграционную визу?

Да, хотя тип иммиграционной визы, которую вы можете получить, изменится. Если член семьи в Соединенных Штатах, который подал прошение от вас, стал гражданином США, вам следует немедленно связаться с посольством США, где запланировано ваше собеседование.Им потребуется подтверждение натурализации вашего петиционера, поэтому получите один из следующих документов:

Копия страницы биологических данных американского паспорта заявителя; или
Копия свидетельства о натурализации заявителя.

Влияние на супругов и несовершеннолетних детей: Если вы подали ходатайство за своего супруга или несовершеннолетних детей (младше 21 года и не состоящих в браке), когда вы были LPR, категория визы была второстепенной для семьи (F2A).Когда вы станете гражданином США, NVC повысит вашу петицию до категории визы ближайшего родственника (IR). Это приносит пользу вашим иммигрирующим членам семьи, потому что нет ограничений на количество виз, которые могут быть выданы каждый год в категориях IR.

Важно: Если петиция о втором предпочтении семьи (F2A), которую вы подали для своего супруга, включала ваших несовершеннолетних детей, теперь, когда вы являетесь гражданином США, вы должны подавать новую и отдельную петицию для каждого ребенка. Это связано с тем, что дети не могут быть включены в качестве «производных заявителей» на визу или петицию ближайшего родственника (IR) родителя.(Это отличается от петиции о втором предпочтении семьи, которая позволяет включать несовершеннолетних детей в петицию родителей.)
Дети, родившиеся за границей после того, как вы стали гражданином США, могут претендовать на гражданство США. Им следует подать заявление на получение паспорта США в посольстве / консульстве США. Сотрудник консульства определит, является ли ваш ребенок гражданином США и может ли он иметь паспорт. Если консульский сотрудник определяет, что ваш ребенок не является гражданином США, ребенок должен подать заявление на иммиграционную визу, если он / она хочет жить в Соединенных Штатах.

Влияние на взрослых детей: Если вы подали прошение в отношении своих не состоящих в браке взрослых детей (возраст 21 и старше), когда вы были LPR, NVC изменит категорию визы с семейного второго предпочтения (F2B) на семейное предпочтение (F1 ). Однако в соответствии с федеральным законом, который называется Законом о защите статуса ребенка (CSPA), заявители на визу могут «отказаться» от преобразования в категорию визы F1 и оставаться заявителями на визу F2B. Это может быть полезно, потому что иногда время ожидания для визы F2B короче, чем время ожидания для визы F1.Когда вы натурализуетесь и становитесь гражданином США, вам следует проверить Visa Bulletin, чтобы узнать, будет ли полезно для вашего взрослого не состоящего в браке ребенка оставаться в категории F2B. (Кандидаты сохраняют дату приоритета своей петиции F2B, когда она переводится в категорию визы F1.) Кандидаты, которые хотят отказаться от преобразования в категорию F1, должны подать запрос, используя следующие правила:

Кандидаты, чьи дела находятся в NVC, должны отправлять запросы, используя онлайн-форму запроса NVC. NVC перешлет запрос в USCIS и изменит категорию визы обратно на F2B после получения одобрения USCIS.
Заявители, чьи дела находятся в посольстве или консульстве США за рубежом, должны попросить посольство подать запрос от их имени. Сотрудник консульства перешлет запрос и рассмотрит заявление на получение визы категории F2B только после получения одобрения USCIS.

Сколько времени у меня есть на иммиграцию после выдачи визы?

Проверьте свою визу, когда вы ее получите, а также внимательно отметьте дату истечения срока ее действия. Вы должны въехать в Соединенные Штаты до истечения срока действия вашей визы и до истечения срока действия результатов вашего медицинского обследования.

Время ожидания приема на визу

Важно заранее спланировать поездку и подать заявку на визу. Если вы планируете подать заявление на получение неиммиграционной визы для въезда в США в качестве временного посетителя, просмотрите текущее время ожидания собеседования с помощью инструмента ниже. Не все заявления на визу можно заполнить в день собеседования; Пожалуйста, прочтите информацию ниже для получения более подробной информации .

Время ожидания интервью

Расчетное время ожидания для приема на собеседование в U.S. Посольство или консульство могут меняться еженедельно и в зависимости от фактической рабочей нагрузки и укомплектования персоналом. Это только приблизительные оценки и не гарантируют возможность записи на прием.

Соответствие требованиям для назначения на ускоренное собеседование

Консульские отделы за границей могут ускорить дату собеседования, если возникнет срочная, непредвиденная ситуация, такая как похороны, неотложная медицинская помощь или дата начала занятий в школе. Процесс запроса ускоренного собеседования для получения неиммиграционной визы зависит от места проживания.Вам следует ознакомиться с инструкциями на веб-сайте визового отдела посольства или консульства, где вы будете проходить собеседование, или на их сайте онлайн-записи на прием. Вам нужно будет предоставить доказательство необходимости более раннего приема.

Во всех случаях : Вы должны сначала подать онлайн-заявку на визу (DS-160), оплатить регистрационный сбор и назначить первое доступное собеседование. Только на этом этапе консульский отдел рассмотрит ваш запрос об ускоренной встрече.

Примечание: Поездки с целью посещения свадеб и выпускных церемоний, оказания помощи беременным родственникам, участия в ежегодной деловой / академической / профессиональной конференции или туристических поездок в последнюю минуту не подходят для ускоренных встреч. Для таких поездок, пожалуйста, назначьте обычную встречу для получения визы заранее.

Административная обработка

Эти оценки не включают время, необходимое для административной обработки, которая может повлиять на некоторые приложения.Когда требуется административная обработка, время будет варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств каждого дела.

Административная обработка информации

Есть только два возможных исхода для подачи заявления на визу в США. Сотрудник консульства либо выдаст, либо откажет в визе. Если соискатель визы не подтвердил, что он или она имеет право на получение визы, консульское должностное лицо должно отклонить это заявление. Однако для некоторых заявлений на получение визы может потребоваться дополнительная административная обработка.Если требуется административная обработка, консульский сотрудник проинформирует заявителя в конце собеседования. Продолжительность административной обработки будет зависеть от индивидуальных обстоятельств каждого дела. По завершении периода административной обработки консульский служащий может сделать вывод, что заявитель теперь имеет право на получение визы, на которую он или она подавали. Сотрудник также может сделать вывод, что заявитель по-прежнему не имеет права на получение визы. Напоминаем заявителям на визу заранее подать заявку на получение визы, задолго до предполагаемой даты поездки.

Важное примечание: За исключением случаев экстренной поездки (например, серьезных заболеваний, травм или смерти ваших ближайших родственников), прежде чем делать запросы о статусе административной обработки, заявители должны подождать не менее 180 дней с даты собеседования или подачи дополнительных документов, в зависимости от того, что наступит позже.

О сроках ожидания обработки визы — заявители на неиммиграционную визу

Информация о времени ожидания неиммиграционной визы для собеседований и сроках обработки визы представлена на этом веб-сайте, а также на U.S. Веб-сайты посольств и консульств по всему миру. Следует отметить, что информация «Время ожидания обработки неиммиграционной визы» по странам не включает время, необходимое для административной обработки. Время ожидания обработки также не включает время, необходимое для возврата паспорта заявителям курьерской службой или местной почтовой системой.

Кроме того, важно тщательно изучить всю информацию на веб-сайте конкретного посольства или консульства, чтобы узнать о местных процедурах и инструкциях, например о том, как записаться на собеседование.Веб-сайты посольств и консульств также объяснят любые дополнительные процедуры для студентов, посетителей по обмену и тех лиц, которым требуется ранняя запись на собеседование.

Подать заявку на визу в США | Назначить / изменить мою встречу

Назначить встречу

На этой странице:

Обзор

Как правило, гражданин иностранного государства, желающий въехать в Соединенные Штаты, должен сначала получить визу: либо неиммиграционную визу для временного пребывания, либо иммиграционную визу для постоянного проживания.Граждане квалифицированных стран также могут посещать США без визы в рамках программы безвизового въезда. Если вы не подходите для участия в программе безвизового въезда или едете учиться, работать или участвовать в программе обмена, вы должны подать заявление на получение неиммиграционной визы.

Заявители на получение визы в США должны лично явиться на собеседование в посольство / консульство США. Вы должны записаться на собеседование либо онлайн, используя этот веб-сайт, либо через колл-центр.

Подтверждающие документы

Чтобы записаться на прием по неиммиграционной визе, у вас должна быть следующая информация и документы:

Паспорт, действительный для поездки в Соединенные Штаты со сроком действия не менее шести месяцев после предполагаемого периода пребывания в Соединенных Штатах (если соглашения для конкретной страны не предусматривают исключения). Если в вашем паспорте указано несколько человек, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
Квитанция об уплате сбора за подачу заявления на визу (MRV)
Ваша страница подтверждения DS-160
Ваш электронный адрес
Если применимо, требуемые документы в зависимости от класса визы (например, одобрение петиции на получение визы на основе петиции; дополнительную информацию о типах виз и информацию о каждой из них можно найти здесь).

Ограничения на изменение записи

Напоминаем, что даже несмотря на то, что сборы за неиммиграционную визу действительны в течение одного календарного года, возможности записаться на прием ограничены.Посольство США в Маниле ежегодно планирует сотни тысяч встреч с неиммиграционными визами и должно удовлетворять запросы как на новые встречи, так и для тех заявителей, которым необходимо перенести встречи по какой-либо причине. Кандидатам разрешается перенести только дважды (не включая первоначальную встречу) без штрафных санкций. Если вторая попытка переноса даты отменена, заявителю будет разрешено перенести дату на новую дату только после периода ожидания в 90 дней. Пожалуйста, спланируйте свое заявление на визу соответственно, чтобы избежать проблем с записью на собеседование.

Другие действия

Назначить встречу
Изменить встречу

Подать заявку на визу в США | Назначить мою встречу

Назначить мою встречу

Консульское бюро Государственного департамента в настоящее время испытывает технические проблемы с визовой системой. Это глобальная проблема, не связанная с какой-либо конкретной страной или категорией визы. Приносим извинения за неудобства и в срочном порядке работаем над устранением проблемы и восстановлением полной работоспособности.В настоящее время мы не можем распечатать иммиграционные и неиммиграционные визы, утвержденные после 8 июня 2015 года. Кроме того, посольства и консульства США не могут обрабатывать заявки на новые визы, поданные 9 июня 2015 года или позже. Заявители неиммигрантов должны записаться на прием по адресу . Посольство / консульство США для собеседования на получение визы после 29 июня 2015 года. Нет необходимости связываться с кол-центром или службой поддержки клиентов — просто войдите в свой профиль системы записи на визу и перенесите обе встречи.Дополнительную информацию о переносе встреч можно найти на http://www.ustraveldocs.com/in/in-niv-appointmentschedule.asph http://www.ustraveldocs.com/in/in-niv-appointmentschedule.asphttp://www .ustraveldocs.com / in / in-niv-assignmentschedule.aspНа этой странице:

Обзор

Заявители на получение визы в США должны явиться на прием в Визовый центр (VAC) и на собеседование в посольстве или консульстве США. Вы должны назначить встречу с VAC как минимум за день до даты собеседования.Вы можете запланировать обе встречи либо онлайн, используя этот веб-сайт, либо через колл-центр.

Подтверждающие документы

Чтобы назначить встречу с неиммиграционной визой, у вас должна быть следующая информация и документы:

Паспорт, действительный для поездки в Соединенные Штаты со сроком действия не менее шести месяцев после предполагаемого периода пребывания в Соединенных Штатах (если соглашения для конкретной страны не предусматривают исключения). Если в вашем паспорте указано несколько человек, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
Квитанция об уплате сбора за подачу заявления на визу (MRV)
Ваша страница подтверждения DS-160
Ваш электронный адрес
Если применимо, требуемые документы в зависимости от класса визы (например, одобрение петиции на получение визы на основе петиции; дополнительную информацию о типах виз и информацию о каждой из них можно найти здесь).

Ограничения на изменение записи

Кандидаты ограничены количеством раз, когда они могут переносить свои встречи.Пожалуйста, спланируйте это соответствующим образом, чтобы вам не пришлось платить дополнительный сбор за подачу заявления на визу.

Другие действия

Назначить встречу
Изменить встречу

Запись на визу в США — Как назначить собеседование на получение визы в США?

В связи с ростом использования цифровых технологий большинство заявлений и документов подаются онлайн, но при записи на визу в США необходимо присутствовать лично.

Кому нужно записываться на визу в США?

Бывают случаи, когда заявителю не нужно посещать запись на прием в США, и он может получить отказ от визы в США.Чтобы получить этот отказ, вы должны выполнить одно из следующих условий:

Подайте заявление на получение визы A-1, A-2, C-2, C-3, G-1, G-2, G-3 или G-4.
Быть младше 14 или старше 79 лет.
Вы подаете заявление на продление визы BCC, B-1 / B-2, C-1 / D, F, J, M или O в рамках той же классификации.

Бывают случаи, когда вы имеете право отказаться от сбора биометрических данных или от собеседования для получения визы, но не обоих сразу.В этом случае вы все равно должны записаться на прием, от которого вы не можете отказаться.

Кроме того, существуют визы некоторых категорий, для которых отказ от приема не распространяется. Это заявители, которые хотят получить визу E-3, T, U, H-1 или бланкетную визу L-1. Даже если они продлевают свои визы, тем, кто подпадают под эти категории, не будет разрешено получить отказ от визы и они должны будут присутствовать на собеседовании для получения визы.

Для иммиграционных виз в США очень маловероятно, что вы сможете получить отказ от приема на прием, поэтому вы должны обсудить его с NVC и получить разрешение или подтвердить дату и время приема.

Как мне получить отказ от приема на прием?

Чтобы подать заявление об отказе от приема, вы должны либо выбрать опцию онлайн, либо позвонить в VAC, где вы подаете заявление. VAC проверит, имеете ли вы право на отказ от собеседования, и сообщит вам, нужно ли вам записываться на прием или нет.

Как записаться на собеседование для получения визы в США?

Чтобы записаться на собеседование для получения визы в США, вы должны сначала заполнить форму DS-160.После того, как вы подадите заявку на визу в США, заполнив форму заявки и подтверждающие документы, Визовый центр посольства США (VAC) должен будет ее обработать. Это может занять от нескольких дней до нескольких недель в зависимости от типа американской визы, на которую вы подали заявку, и их рабочей нагрузки. После того, как они обработают заявку, необходимо записаться на визу. Вы также можете назначить экстренный прием, если выполняете определенные условия.

Интервью должно быть назначено не менее чем на день между приемами по снятию отпечатков пальцев.

Вы можете записаться на прием онлайн через:

Какие подтверждающие документы мне нужно принести на прием?

При записи на прием у вас должны быть следующие документы, содержащие необходимую информацию:

Ваш действующий паспорт и номер вашего паспорта.
Номер квитанции об оплате консульского сбора.
Ваша страница подтверждения DS-160.
Ваш адрес электронной почты.
Документы, основанные на типе визы, на которую вы подаете заявление . Здесь вы можете найти типы виз в США.

Завершение медицинского осмотра для получения визы в США

Служба гражданства и иммиграции США требует, чтобы каждый заявитель проходил медицинский прием к уполномоченному врачу в стране, где он будет присутствовать на собеседовании.

Под «уполномоченным врачом» мы подразумеваем врача, утвержденного посольством США в вашей стране.Если вы пройдете медицинский осмотр у другого врача, консульство не примет его как действительный.

Что будет на медосмотре?

Медицинское обследование включает проверку вашего

история болезни,
медицинский осмотр (который включает, по крайней мере, глаза, уши, нос и горло, конечности, сердце, легкие, живот, лимфатические узлы, кожу и наружные гениталии),
рентген грудной клетки,
кровь тесты.

Сопроводительные документы для предъявления к врачу

При встрече с врачом необходимо иметь при себе следующие документы:

Ваше письмо о собеседовании на визу
Ваш паспорт
Цветные фотографии размером с паспорт (количество варьируется от 2 до 4 в зависимости от посольства)
Копия вашей карты прививок

После экзамена

После проверки уполномоченный врач либо передаст заявителю результаты медицинского обследования в запечатанном конверте (Не открывайте его!) , чтобы предоставить их в день собеседования вместе с другими документами в день визового собеседования, либо отправим результаты напрямую в посольство или консульство США.

Присутствие на собеседовании для получения визы в США

Перед тем, как прийти на собеседование, подготовьтесь заранее, чтобы, придя в посольство, не почувствовать себя потерянным. Вы пройдете собеседование с сотрудником консульства, в рамках которого вам будут сканировать отпечатки пальцев. Не приносите в посольство продукты, ноутбуки, рюкзаки или большие сумки. Берите с собой как можно меньше вещей. Наденьте что-нибудь удобное, но немного официальное.

Прибытие в консульство

Первое, что вам нужно помнить, это то, что вы должны прийти вовремя на собеседование.Это правда, что много раз вам, возможно, придется стоять в очереди, чтобы присутствовать на собеседовании, таким образом, вы встретитесь с сотрудником консульства на час или позже назначенного срока. Однако не рискуйте опоздать, даже если вам скажут, что у посольства очередь. На всякий случай будьте на месте хотя бы на 10 минут раньше.

Проверка отпечатка пальца

При входе в посольство вы пройдете через детектор безопасности, который в большинстве случаев включает сканирование всего тела металлоискателем.После этого вам выдадут жетон на собеседование, а затем вам нужно будет сдать отпечатки пальцев. Офицер просканирует ваши отпечатки пальцев и даст вам дальнейшие указания.

Принять участие в интервью

После снятия отпечатков пальцев вам придется ждать в холле, где вы должны спокойно ждать своей очереди. Когда придет ваша очередь, вы услышите свое имя. Подготовьте документы заранее, чтобы у вас не было беспорядка при встрече с интервьюером.

Вопросы, которые вам зададут сотрудники, зависят от типа американской визы, на которую вы подали заявку. Здесь вы можете найти вопросы, которые интервьюер может задать вам во время собеседования:

Что делать, если я опаздываю на собеседование?

В случае, если вы опоздали всего на пару минут, а очереди нет, ваше собеседование будет закрыто. Если такое случится, вам придется назначить другого и ждать своего собеседования.

Что произойдет, если я не приду на собеседование?

Если вы не явитесь в посольство на запланированное собеседование, вы должны как можно скорее связаться с посольством или консульством и сообщить им о причинах, по которым ваше собеседование стало невозможным.Вы должны действовать таким образом, иначе ваше дело может быть прекращено, а уже уплаченные сборы не будут возвращены.

Могу ли я отменить встречу?

Маловероятно, что после того, как вы испытаете трудности с подачей заявления на визу в США и получите подтверждающие документы, вам придется отменить встречу. Однако обстоятельства меняются, и вы, возможно, больше не захотите получать визу в США.

Чтобы отменить запись на визу в США, вы можете позвонить в VAC и сообщить, что вы отменяете заявку и что вам больше не понадобится виза в США.Для получения иммиграционной визы в США вам следует позвонить в NVC и сообщить им, что вы не заинтересованы в получении визы в США.

Это совсем не рекомендуется, так как вы потратите много усилий на подачу заявления на визу и, следовательно, должны попытаться увидеть, получите вы ее или нет.

Как перенести встречу на визу в США?

После того, как вы назначите встречу или NVC назначит ее для вас, рекомендуется прийти на прием в этот день и время. Однако, если вы абсолютно не можете прийти на прием в США, вы можете перенести их.

Перенос записи на неиммиграционную визу

Чтобы перенести встречу с неиммиграционной визой в США, вы можете позвонить в VAC или изменить дату и время онлайн. Это перенесет встречи в следующий доступный временной интервал, который вам подходит. Вы должны указать уважительную причину, по которой вы меняете расписание, чтобы посольство США приняло ее во внимание.

Перенос записи на иммиграционную визу

Чтобы перенести встречу на прием для иммиграционной визы в США, вы должны связаться с NVC и объяснить причины своего желания перенести.Вы должны указать номер своего дела или номер заявления и сообщить им о удобном для вас времени, чтобы они могли попытаться назначить вам встречу. Однако NVC назначит встречи в следующем доступном временном интервале, если тот, который вы запрашиваете, недоступен.

Из-за этого вы должны принять меры и постараться присутствовать на назначенных встречах. Перенос только задержит обработку вашей визы и увеличит время ожидания, чтобы узнать, получили ли вы визу или нет.

Не рекомендуется переносить прием более одного раза, если это абсолютно необходимо. Если вы перенесете более одного раза в день, вам может потребоваться оплатить новый сбор за подачу заявления на визу в качестве штрафа.

Запись на визу в США по биометрии

Прием биометрических данных должен быть назначен так, чтобы заявители предоставили свои биометрические данные. Это включает в себя фотографию для визы в США и отпечатки пальцев. Соединенные Штаты требуют, чтобы заявители предоставляли свои биометрические данные, чтобы повысить безопасность своих границ и проверить, кто въезжает в страну.

В некоторых странах или определенных заявителях, возможно, не нужно записываться на прием по снятию отпечатков пальцев, но вы должны обратиться в посольство США и спросить, нужно ли вам заполнять эту часть процесса подачи заявления на визу.

Как записаться на иммиграционную визу в США?

Когда вы подаете заявление на иммиграционную визу в США, то время для снятия отпечатков пальцев и собеседования другое. В отличие от неиммиграционных виз, когда вам нужно все планировать самостоятельно, Национальный визовый центр (NVC) отвечает за планирование встреч для иммиграционных виз.

После того, как Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) обработает прошение на иммиграционную визу от работодателя или члена семьи, они отправляют документы в NVC. NVC присваивает вам идентификационный номер дела и идентификационный номер платы.

Затем, в зависимости от того, есть ли у визы годовой лимит или лимит, они назначают встречи.

Если виза, на которую вы подаете заявление, не имеет ограничений, они немедленно назначают биометрические данные и собеседование.Если у визы есть годовой лимит, они ждут, пока придет ваша очередь, то есть пока вы не получите текущую дату обработки. Когда приходит ваша очередь получать эту визу, они назначают встречи.

Для иммиграционных виз у вас нет выбора, когда назначена встреча для получения визы в США. Таким образом, NVC будет планировать его, когда следующий доступный временной интервал будет в вашем посольстве США. Это означает, что вы должны планировать работу заранее и брать отпуск или свои обязательства, чтобы иметь возможность явиться на прием отпечатков пальцев и собеседование.

Запись на получение визы

и собеседование | Международные программы и инициативы

Вам необходимо будет подать заявление на получение визы F-1 (неиммиграционный студент), если вы не являетесь канадским гражданином. гражданин. Канадцам не требуется получать визу в США перед въездом в США. в любом США. иммиграционный статус. Список посольств и консульств США включен. в разделе «Полезные ссылки» ниже.

Вы можете записаться на прием на визу, как только будет выдана форма I-20.
Вы должны уплатить сбор SEVIS НЕ ПОЗДНЕЕ, чем за три дня до назначения на визу.

Пожалуйста, обратитесь на сайт посольства или консульства, где вы будете подавать заявление на виза для процесса подачи заявления и текущие сборы за подачу заявления на визу, поскольку они могут отличаться из офиса в офис.

В настоящее время все заявители на визу должны пройти личную встречу и собеседование. В зависимости от посольства или консульства, в которое вы подаете заявление, вы можете запланировать это назначение заранее. Вам необходимо будет заполнить и отправить форму DS-160, которая должны быть доступны в посольстве или консульстве и онлайн.
В процессе подачи заявки вы можете сфотографироваться на цифровом изображении и снять отпечатки пальцев.
Не обращайте внимания на все ссылки на форму DS-7002 (План обучения / стажировки), поскольку она к вам не относится.

Этикет при подтверждении записи на собеседование | Работа

Рут Мэйхью Обновлено 1 июля 2018 г.

Способ взаимодействия с рекрутерами и менеджерами по найму так же важен, как и ваши навыки и квалификация, когда вы ищете работу.Манера, в которой вы ведете устное и письменное общение, вероятно, будет неотъемлемой частью вашей работы, поэтому демонстрируйте надлежащий этикет при общении с компанией, особенно на ранних этапах процесса отбора. Воспользуйтесь возможностью произвести хорошее впечатление, проявив профессионализм и внимательность, отвечая на приглашения на собеседование.

Отправка своевременного ответа

Рекрутерам не так много времени ждать, пока вы подтвердите время собеседования, поэтому, чем раньше вы вернетесь к ним, тем лучше.Как только вам позвонят или по электронной почте от рекрутера или менеджера по найму о расписании собеседования, немедленно ответьте на вопрос о наличии приглашения на собеседование, даже если это только для того, чтобы подтвердить запрос и сказать ей, что вы позвоните, как только у вас будет возможность посмотреть ваш календарь.

«Я очень ценю, что вы позвонили, чтобы назначить собеседование на должность графического дизайнера. Я хочу подтвердить, что могу быть там на собеседовании в среду в 14:00».

«Большое вам спасибо за то, что вы хотите организовать собеседование со мной по поводу позиции в маркетинге.Мне нужно подтвердить пару вещей в моем календаре, и я позвоню, чтобы договориться, как только я узнаю свой график «.

Выражение признательности

Выразите свою признательность за то, что меня выбрали для собеседования. Вероятно, десятки человек — может быть, сотни, в зависимости от должности и репутации компании — которые подали заявку на одну и ту же работу. Тот факт, что вас выбрали из такого большого пула кандидатов, кое-что говорит о вашей квалификации. Но это также означает, что рекрутер расширил Вы любезно пригласили вас на собеседование с компанией, поэтому следует поблагодарить вас.

«Спасибо, что связались со мной по поводу вакансии в компании X. Я очень рад возможности пройти собеседование с вами».

Подтверждение записи на собеседование по электронной почте

Благодаря технологиям вы обычно можете немедленно или, по крайней мере, быстро ответить на запрос на собеседование по электронной почте. Часто проверяйте свою электронную почту и отвечайте на все запросы как можно скорее. Как подтвердить дату собеседования по электронной почте, как правило, аналогично подтверждению по телефону.

«Спасибо за приглашение на собеседование с компанией ABC. Да, я свободен во вторник, 4 сентября, в 14:00».

Если вы находитесь в удаленном месте и беспокоитесь, что письмо не было отправлено, вы также можете добавить строку об этом.

«Я сейчас нахожусь в удаленном месте и пришлю еще одно подтверждение, как только вернусь в свой домашний офис».

Ответ по телефону

Если вам звонят по телефону с просьбой подтвердить дату собеседования, постарайтесь ответить на звонок лично, когда он поступит.Приятным голосом поблагодарите рекрутера за запрос на собеседование и скажите ей, что вы доступны в назначенное время. Когда вы звоните, используйте имя рекрутера и выберите время, когда вас не будут отвлекать и не будет шума в фоновом режиме. Если вы получили голосовую почту, обязательно оставьте сообщение.

«Мисс Смит, спасибо, что позвонили, чтобы назначить время собеседования. Извините, я не смогла ответить на ваш звонок, но я могу взять у вас интервью во вторник, 4 сентября, в 2: 00 вечера, и я с нетерпением жду встречи с вами ».