12 качеств уверенного в себе человека
FinExecutive Russia FinExecutive.com 2021-03-01Уверенность в себе принимает подчас самые разные формы, от кричащей заносчивости до тихой непреклонности, и подлинная уверенность, в отличие от напускной, имеет свои характерные признаки.
Как говорил Генри Форд: «Думаете ли вы, что можете, или думаете, что вы не можете — вы правы». Когда речь идет об уверенности в себе, одно можно сказать точно – уверенный в себе человек, в отличие от всех прочих, может дерзать и достигать, а также вдохновлять на это других.
Итак, учиться уверенности в себе, безусловно, важно, но что именно характеризует уверенного в себе человека? Мы выделили 12 ключевых качеств.
1. Ему не нужно причин для счастья
Счастливый человек с куда большей вероятностью окажется уверен в себе. Ведь прежде, чем быть уверенным в том, что он делает, он должен быть доволен тем, кто он есть. Уверенный человек способен наслаждаться самим фактом существования и получать удовольствие от своей деятельности, а не от реакции окружающих на ее результат.
2. Он не спешит судить
Уверенный в себе человек не судит других, потому что знает, что каждый хорош по-своему, и поэтому сравнивать себя с другими или принижать их, чтобы самому казаться лучше нет никакого смысла.
3. Он говорит «да» только если действительно хочет это сказать
Исследование, проведенное Калифорнийским университетом показывает, что чем труднее вам сказать «нет», тем чаще вы переживаете стресс, выгорание и даже депрессию.
Уверенный человек знает, когда можно сказать «нет» и как сделать это так, чтобы собеседник вас понял. Уверенный человек знает цену своему слову и избегает таких фраз, как «я не уверен» и «не думаю, что смогу».4. Он слушает больше, чем говорит
Уверенному человеку нет необходимости что-то доказывать, поэтому слушать для него куда важнее, чем говорить. Он знает, что имеет возможность узнать что-то новое, слушая других. Разговор для него интересен сам по себе, а не как возможность утвердиться за счет собеседника.
5. Он выражается однозначно
От уверенного в себе человека редко услышишь «не скажу наверняка» и «мне кажется». Он говорит однозначно и ясно, потому что знает, как трудно заставить людей себя слушать, и раз уж его готовы выслушать, выражаться нужно со всей определенностью.
6. Он ценит маленькие победы
Уверенный в себе человек любит ставить себе цели и достигать их. Такие маленькие победы активизируют андрогеновые рецепторы мозга, а они, в свою очередь, отвечают за мотивацию и вознаграждение. Повышенная активность андрогеновых рецепторов влияет на выработку тестостерона, что еще сильнее увеличивает уже присущую им уверенность в себе, поэтому несколько маленьких достижений могут обеспечить вас энергией на месяцы вперед.
7. Он держит себя в форме
Данные, предоставленные Восточным Исследовательски Институтом Онтарио показывают, что люди, уделяющие физическим упражнениям хотя бы два дня в неделю чувствуют себя куда более уверенными во всех сферах жизни. Их самооценка и отношение к своему телу также улучшаются. Помимо уверенности, вызываемой состоянием своего тела, такая практика даст вам мгновенный прилив эндорфина, вызванный физической активностью.
8. Он не охотится за чужим вниманием
Те, кто постоянно требует внимания, вызывают у окружающих только отторжение. Вместо того, чтобы стремиться к чужому вниманию, уверенный в себе человек старается распределить его равномерно. Если он заслуживает похвалу, то стремится обратить внимание на всех тех, кто ответственен за сделанное помимо него самого. Его самооценка зависит от него самого, поэтому ни похвала, ни признание для такого человека не имеют особенной ценности сами по себе.
9. Он не боится ошибиться
Такому человеку интересно высказать мнение, чтобы проверить, насколько оно жизнеспособно, и признание ошибки или опровержение со стороны никак не повлияет на его самооценку.
10. Он открыт всему новому
Увидев новую возможность, уверенный в себе человек пользуется ей, поскольку знает, что нельзя добиться успеха, даже не взявшись за дело.
11. Он ценит окружающих его людей
Неуверенного в себе человека характеризует постоянно присутствующее чувство собственной неуместности, поэтому порой он пытается оказаться в центре внимания и доказать свою ценность. Уверенный же человек, напротив, не испытывает этих метаний, и заинтересован в том, чтобы отметить заслуги других, а не напомнить о своих собственных.
12. Он не боится попросить о помощи
Уверенного в себе человека во многом определяет знание собственных сильных и слабых сторон. И если он чувствует свою неспопобность справиться с тем или иным делом, то наверняка попросит помощи, ведь содействие более сведущего человека поможет не только справиться с проблемой, но и даст возможность научиться чему-то новому.
При использовании любых материалов, размещённых на сайте, обязательна активная гиперссылка с переходом на используемую публикацию сайта finexecutive.com.
Вас также могут заинтересовать наши подборки:
Об уверенности в себе. Невежество чаще рождает уверенность… | by Alexander Lozhechkin
Невежество чаще рождает уверенность, нежели знание
Чарльз ДарвинОдно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности
Бертран Рассел
Я — очень неуверенный в себе человек. Хотя я знаю, что произвожу обратное впечатление. Впечатление человека, очень уверенного в себе, даже самоуверенного. Тем не менее, это факт. Я очень не уверен в себе и это подтверждается, в том числе, и многими опросами 360, которые проводили со мной.
Для тех, кто не знает: опрос 360 — это когда про кого-то просят оставить своё мнение его подчинённых (не люблю это слово, но тут иначе не скажешь), его руководителей, его peers (то есть людей, находящихся на одном уровне с ним) и его самого. Во всех таких опросах, которые проводили для меня, я всегда оценивал себя хуже, чем меня оценивали другие. Причём, когда я заполнял такой опрос уже не в первый раз, зная о такой своей особенности, то старался немного завысить свои ответы. Но всё равно оказывалось, что я свои способности и умения оцениваю хуже, чем другие. Поэтому я давно говорю, что моя скромность может сравниться только с моей красотой. Много раз получал этому подтверждения.
Ничего хорошего в этом нет, поэтому гордиться тут нечем. Важно оценивать себя адекватно, не завышая, но и не занижая самооценку. Не менее важно демонстрировать свою уверенность в себе окружающим. Так как чаще всего окружающие будут вам доверять и будут уверены в вас не больше, чем вы сами уверены в себе. Видимо, подсознательно ожидая, что по умолчанию люди скорее страдают завышенной, чем заниженной самооценкой. Что, кстати, правда.
Я всю жизнь боролся со своей неуверенностью в себе и, судя по тому, что я довольно часто произвожу впечатление уверенного в себе человека, у меня получается довольно неплохо вводить в заблуждение окружающих. Расскажу о своих секретах, как производить такое впечатление, а также о секретах, подсмотренных у других. Скорее всего, мои советы не универсальны и помогут немногим, рассказываю о своём собственном субъективном опыте.
Когда-то мне очень помог один тренер, имени которого я, к сожалению, не помню. Помню, что он утверждал, что он учил Стива Балмера выступать на сцене. А кто видел Балмера на сцене, не даст соврать, что трудно представить себе более уверенного в себе человека. Тренер тогда сказал мне, что для того, чтобы произвести впечатление уверенного в себе человека, нужно ровно три вещи:
1. Говорить громко.
2. Делать паузы.
3. Делать широкие жесты.
Всё просто. Поясню теперь подробнее каждый пункт:
- Говорить громко. На самом деле нужно говорить не только громко, но ещё и медленно. Хотя если говорить действительно громко, быстро говорить не получится. Тут стоит различать «орать» и «говорить громко». Орать не надо, надо просто говорить из глубины лёгких, вкладывая себя всего в слова. Причём, если есть микрофон, то нужно всё равно говорить громко. Потому, что микрофон — это усилитель. Он усиливает всё, что вы говорите и, если вы говорите тихо, он усиливает то, что вы говорите тихо. Говорить медленно тоже очень важно. Мы привыкли, наверное, ещё со школы и института, что если говоришь медленно, то это означает, что ты не знаешь, что говорить и мучительно подбираешь слова и вспоминаешь материал. Поэтому мы часто, чтобы показать уверенность и «знание материала» начинаем говорить очень быстро. И это как раз и производит очень плохое впечатление. Человеку, уверенному в себе, нет необходимости спешить. Уверенный человек говорит громко и медленно.
- Делать паузы. Это невероятно важно. И невероятно сложно. Только очень уверенный в себе человек может позволить себе задержать свою речь на 10 секунд. Попробуйте. Даже в разговоре 1:1 с близким человеком. И паузы — это именно то, что предаёт весомость словам. Даёт возможность собеседнику переварить сказанное и оценить глубину и важность мысли. Уверенные в себе люди не боятся делать паузы, не боятся, что их перебьют или перехватят инициативу.
- Делать широкие жесты. Это тот самый пресловутый body language (язык тела). Уверенный в себе человек не боится раскинуть руки в стороны, чтобы показать, насколько всеохватную идею он предлагает. Неуверенный в себе человек старается держать руки поближе к телу, прикасается к своему лицу, теребит ручку в руках. Хотите произвести впечатление уверенного в себе человека — делайте широкие жесты. Очень важно делая всё выше перечисленное, оставаться очень спокойным и не стать агрессивным. Агрессия — удел слабых и неуверенных. Уверенный в себе человек защищает, а не нападает.
Эти советы универсальны и пригодятся в любой ситуации — от разговора по телефону (да-да, проверьте сами — по голосу человека слышно, например, сидит он, стоит или лежит) или разговора 1:1, до выступления на тысячу человек. Но всё равно, это всё внешние проявления уверенности в себе, которые, при должной тренировке, довольно легко имитировать и производить впечатление на людей. Мои постоянные читатели знают, что я постоянно рассуждаю на тему «быть» или «казаться» и о том, насколько важно именно «быть», а не «казаться» и насколько это сложнее. Если вы сможете производить впечатление уверенного в себе человека, таковым на самом деле не являясь (как я), у этого есть большие минусы. Например, уверенного в себе человека не хвалят. Зачем? Мне вот как-то сказал очень близкий человек, когда я ему на это пожаловался:
— Тебя не хочется хвалить. Ты заходишь в комнату и на тебе написано большими буквами «смотрите, какой я офигенный!». Ну и зачем тебя хвалить, если у тебя и так всё хорошо? Тебя наоборот, хочется иногда профилактически покритиковать, чтобы не дай бог не зазнался.
Тому, кто на самом деле уверен в себе, похвала не так уж и нужна. А вот тому, кто только кажется уверенным с себе, таковым на самом деле не являясь, без похвалы тяжело. А тому, кто только внешне уверен, приходится непросто. Его и критикуют, и не хвалят (пока сам не напросишься, как в заметке «О критике и похвале»). Поэтому давайте поговорим и о том, как самому поверить в себя. Не скажу, что у меня это получается очень хорошо (см. выше). Я не уверен в себе, я очень сильно зависим от мнения других людей о себе. Очень огорчаюсь на критику в свой адрес и теряю мотивацию. Чрезмерно радуюсь похвале и поэтому подвластен лести. Но я с этим живу уже достаточно долго и попыток с этим что-то сделать предпринял изрядно. Так что, как у хронического алкоголика, у меня есть большой опыт борьбы с этим недугом.
Я много изучал материалов на эту тему, очень люблю собирать цитаты великих про неуверенность в себе (см. эпиграфы), поэтому набрал изрядно аргументов для того, чтобы успокоить себя и доказать самому себе, что быть неуверенным в себе (в глубине души) — это не плохо, а хорошо. Многие слышали о так называемом Эффект Даннинга — Крюгера (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%AD%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82_%D0%94%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B0_%E2%80%94_%D0%9A%D1%80%D1%8E%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%B0), который объективно доказывает, что чем меньше у человека знаний и опыта, тем больше он делает ошибок (что логично) и тем больше при этом он уверен в себе (что, на первый взгляд, не очень логично). И наоборот, чем человек компетентнее, тем ниже он оценивает свой уровень возможностей. Это происходит потому, что люди не очень компетентные просто не в состоянии оценить это. А люди компетентные часто понимают, что “знают, что ничего не знают”.
Это очень опасное исследование, так как вместо того, чтобы помочь человеку с заниженной самооценкой, оно даёт очень удобный аргумент — ты не уверен в себе, а это значит, что ты компетентен. На самом деле конечно корреляция не означает зависимости. Даже если предположить, что компетентные люди не уверены в себе, это ещё не означает, что неуверенные в себе — компетентны. Но даже если убрать это за скобки. Это исследование на неуверенных в себе людей — как исследование о пользе красного вина для алкоголиков. Даёт возможность расслабиться и перестать работать над собой.
Поэтому самый первый шаг здесь, как и в борьбе с любым недугом — признать себе наличие проблемы. Общественная мораль говорит нам, что быть скромным хорошо. И это действительно так. Только вот неуверенность в себе никакого отношения к скромности не имеет. Ничего хорошего в ней нет и поэтому не стоит себя утешать. Быть неуверенным в себе плохо и нет этому никаких оправданий. Неуверенность в себе ослабляет, делает чрезмерно зависимым от других людей.
Да, быть слишком самоуверенным ещё хуже. Люди с завышенной самооценкой встречаются сильно чаще, чем люди с заниженной. Их проблема ещё хуже. Они, как правило, не понимают, что их самооценка завышена. В отличие от людей с заниженной самооценкой оценкой. Поэтому опросы 360 очень полезны для того, чтобы выявить объективную картину.
И в борьбе с заниженной самооценкой важно не перегнуть палку и не превратиться в одного из напыщенных самоуверенных болванов, которых и так каждый второй. Как это сделать? Помимо признания проблемы, о чём я написал выше, я бы ещё посоветовал банальные вещи:
1. Постоянно ставить себя в ситуации, где проверяется уверенность в себе.
2. Узнавать себя.
3. Собирать обратную связь, причём аккуратно выбирать для этого людей: не тех, кто только ругает, и не тех, кто только хвалит.
4. Не бояться совершать ошибки и признаваться в них. Только очень уверенные в себе люди умеют это.
А ещё очень рекомендую для повышения уверенности в себе перечитать мою заметку “О жёлтом Порше”.
5 главных источников уверенности в себе
Исследования показывают, что уверенность можно черпать из пяти источников. Рассмотрим каждый из них, в порядке убывания важности.
1. Непосредственный опыт
По сути, это цели, которых мы уже достигли. Например, если у нас хорошие оценки по математике, мы начинаем верить, что способны хорошо успевать по этому предмету. Если мы хорошо показали себя в футбольном матче, забив пару голов, мы начинаем верить, что хорошо умеем играть в футбол.
2. Образцы для подражания
Это люди, которыми мы восхищаемся. Они обладают теми качествами и навыками, которыми хотим обладать мы. Их успех мотивирует нас, мы обычно пытаемся приобрести такие же навыки, знания и настрой, как у них. Примечательно, что чем больше эти люди похожи на нас (по таким параметрам, как возраст, пол, биография, карьера), тем вероятнее, что их успехи способны добавить уверенности и нам.
3. Поддержка и одобрение
Важно, чтобы другие люди верили в нас и поддерживали в начинаниях, это особенно помогает, когда мы сами испытываем к ним уважение. Однако поддержка и одобрение других дает намного меньший прирост уверенности, чем личный опыт и примеры для подражания.
4. Эмоции и переживания
Настроение и реакция на стресс играют большую роль. Если мы испытываем слишком большой стресс, пробуя что-то новое, мы начнем этого избегать или будем делать это плохо. Научившись лучше справляться со стрессом, мы также сможем прибавить себе уверенности.
5. Воображение
Представляя себе, как мы справляемся с будущими испытаниями (например, если нам предстоит устный экзамен или экзамен по вождению), мы можем добавить себе уверенности, и хотя это гораздо менее эффективно, чем реальный опыт, но все же может пригодиться.
Теперь вы наверняка понимаете, что если мы будем просто пытаться внушить подростку уверенность («Дорогой, ты обязательно будешь нравиться девушкам»), эффект будет весьма незначительным по сравнению с эффектом от реальных достижений. Уверенность не предшествует достижениям, а, наоборот, следует за ними. Поэтому лучшее, что могут сделать родители, — давать ребенку преодолевать трудности на пределе его возможностей.
Возможно, ваш сын или дочь будут очень нервничать на школьной дискотеке, но даже один танец сможет дать им гораздо больше уверенности, чем все родительские слова поддержки. А что, если пока нет достижений, на которые можно опираться? В таком случае можно обратиться к своему воображению (пятый источник уверенности). Один из способов — представить наилучшую возможную версию себя в будущем.
Предложите своему подростку описать собственное будущее, дав такую инструкцию: «Представь, что сбылось все, на что ты надеялся, ты достиг всего, чего желал, и смог полностью реализовать свой потенциал. Попробуй представить себя максимально ярко, опиши этот образ письменно и продолжай его развивать в течение еще нескольких недель».
В исследовании с контрольной группой подобное упражнение помогло участникам повысить уверенность и оптимизм и лучше разобраться со своими целями и приоритетами, что в итоге повысило качество их жизни. Если подросток не любит писать, помогите ему выразить свой образ визуально — нарисовав его на бумаге или в фотошопе. Главное, чтобы этот образ выглядел максимально живым и осязаемым и мотивировал к конкретным действиям для воплощения его в реальность.
Как обрести уверенность в себе и своих способностях
Уверенный в себе человек знает свои достоинства и недостатки, и чувствует, что достоин уважения. Приятно иметь дело с теми, кто не заискивает и не боится быть искренним. Иногда интеллигентные и вполне достойные люди не уверены в своих силах. Эту преграду можно преодолеть.
Как выработать уверенность в себе
Уверенность в себе – одно из качеств человеческой личности. Оно необходимо каждому человеку, ведь уверенным в себе людям легче добиться своих целей как в личной жизни, так и на работе.
Их партнеры по личной жизни надеются рядом с таки человеком обрести защищенность и уверенность в завтрашнем дне. В рабочей обстановке такие люди способны убедить сотрудников в правильности своих решений, поэтому работодатели отдают предпочтение уверенным в себе людям при приеме на работу.
Какого человека можно назвать уверенным в себе
Уверенного в себе человека определяют по манере вести себя, по внешнему облику, словам и поступкам.
Человека можно назвать уверенным в себе, если он:
- знает свои достоинства и недостатки, но при этом осознает свою индивидуальность и чувствует себя достойным уважения других людей;
- никогда и ни перед кем не заискивает и не теряет своего достоинства;
- избегает лицемерия и лжи и искренне выражает свои мысли;
- не полагается в своих оценках на мнение большинства, а самостоятельно анализирует происходящие события;
- в любом коллективе легко высказывает собственное мнение и умеет настоять на своем;
- успешно выступает перед публикой;
- достойно реагирует на замечания, критику и оскорбления;
- принимает других людей такими, какими они есть.
Какие черты характера присущи неуверенным людям
Среди наших знакомых наверняка найдутся умные, красивые, интеллигентные люди, которые без всяких видимых причин не уверены в себе и в своих силах.
Человека можно назвать не уверенным в себе, если он:
- смущается в любых жизненных ситуациях;
- безынициативен;
- нуждается в том, чтобы его действия всегда одобряли другие люди;
- молча сносит обиды и оскорбления, постоянно оправдывается;
- позволяет манипулировать собой или использовать себя в интересах других людей, не умеет отказывать и говорить «нет»;
- боится высказывать свое мнение, опасаясь показаться некомпетентным.
Чем отличается уверенность в себе от самоуверенности
В то же время нередко встречаются люди, не обладающие ни красотой, ни необыкновенными способностями, которые своей уверенностью в себе внушают окружающим обратное. Такое свойство характера называют самоуверенностью, и его не стоит путать с уверенностью в себе. Уверенность в себе означает веру в себя, уверенность в собственном «я», которые подкреплены знаниями и умениями.
Самоуверенность же – отрицательная черта характера. Самоуверенный человек уверен в себе необоснованно и склонен переоценивать свои возможности. Самоуверенные люди обычно слишком обидчивы и самолюбивы, но в то же время они склонны провоцировать конфликтные ситуации, спорить по любому поводу, стремятся к доминированию, славе и власти над людьми.
Психологи считают, что самоуверенные люди – это люди, которые очень не уверены в себе. И их самоуверенность – это защитная реакция. Свою неуверенность они пытаются скрыть с помощью показных высокомерия, невозмутимости, бравады и даже агрессивности.
Каковы причины неуверенности и самоуверенности
И уверенность в себе, и неуверенность, и самоуверенность – свойства личности, которые формируются в детском возрасте. Неправильное воспитание или неблагоприятные внешние факторы способствуют тому, что у человека развиваются неуверенность в себе или самоуверенность.
Жестокое обращение с ребенком, постоянные упреки, отсутствие в жизни ребенка человека, который являлся бы для него достойным примером для подражания, или друга-наставника, предательство, развод родителей, смерть близких, утрата смысла жизни – факторы, под воздействием которых закладываются неуверенность или самоуверенность.
Самоуверенным людям нередко бывают присущи такие качества, как злость и обидчивость, бездействие и пассивность, лживость и приспособленчество и пр.
Как стать уверенным в себе
К сожалению, людей, которых неправильно воспитывали, не так уж мало. Поэтому многим из тех, кто страдает от неуверенности в себе, мешающей и в личной жизни, и в построении карьеры, приходится самим воспитывать в себе уверенность. Уверенность появляется тогда, когда человек достигает побед.
А для этого ему необходимо побывать в разных обстоятельствах и достойно разрешить возникающие жизненные ситуации. При этом психологи советуют не только полагаться на собственные здравый смысл и интуицию, но и читать соответствующую психологическую литературу.
Совет №1
У каждого человека бывают приступы плохого настроения и неуверенности в себе, когда ему кажется, что он ничего не стоит в этой жизни, а все способности, достижения и радостные моменты забываются. В такие минуты стоит взять лист бумаги и составить на нем табличку из трех колонок: «Мои таланты», «Мои достижения», «Мои лучшие черты характера». Этот лист стоит чаще перечитывать, чтобы придать себе бодрости и поднять настроение.
Можно завести блокнот и каждый день записывать в него все хорошее, что случилось за день. Уверенный в себе человек, как правило, человек с позитивными эмоциями, который относится к себе с любовью и уважением.
Совет №2
Люди, неуверенные в себе, часто подвержены самоуничижению или самобичеванию. Они склонны мысленно возвращаться к прошедшим событиям и негативно оценивать большую часть своих поступков. А ведь говорят, что к нам относятся так, как мы позволяем к себе относиться. Если мы сами постоянно относимся к себе с чрезмерной критикой, то неудивительно, что и другие люди будут нас недооценивать.
Следует избавляться от такого беспрерывного изнуряющего самоанализа, понижающего самооценку, сразу говоря себе «стоп». И делать это необходимо до тех пор, пока не уйдет привычка отрицательно оценивать все свои действия. В качестве стимула можно пообещать себе какой-либо подарок.
Совет №3
Не стоит сравнивать себя с другими людьми. Подобное сравнение может как занизить, так и завысить самооценку. Чтобы добиться успехов, можно сравнивать себя только с собой вчерашним.
Совет №4
Уверенный в себе человек представляет интерес для других людей. Чтобы развить в себе черты, которые могут положительно оценить окружающие, приносить радость и пользу людям, необходимо работать над собой. Человек, овладевший искусством беседы, танца, музыки, уверен в себе, поскольку знает себе цену и является желанным гостем в любой компании.
Совет №5
Обретению уверенности в себе поможет работа над своей внешностью и манерой поведения. Все мы замечали, что уверенный в себе человек ведет себя раскрепощено и естественно, а неуверенный – скованно и напряженно. Неуверенные в себе люди опасаются лишний раз привлечь к себе чужое внимание.
Для преодоления неуверенности важно уметь расслаблять свое тело: время от времени необходимо мысленным взором как бы «просматривать» его, расслабляя мышцы и снимая напряжение и зажимы. Несколько глубоких вдохов и выдохов также помогут сбросить мышечное напряжение.
Люди, уверенные в себе, как правило, имеют хорошую – «царственную» осанку, а неуверенные – сутулятся, как бы извиняясь за то, что отнимают чужое внимание.
Можно взять себе за привычку при ходьбе не рассматривать свою обувь, а смотреть на верхушки деревьев или мысленно вытягивать тело вверх. Конечно, важно не перестараться, чтобы не выглядеть неестественно.
Стоит следить и за своим голосом: неуверенных людей выдают робкие «сдавленные» или «петушиные» интонации. Прежде чем вступать в разговор, фразу можно проговорить мысленно и представить, с какой интонацией она будет произнесена.
Выдают неуверенность и напряженный поворот головы, застывшее выражение лица, отведенный или суетливый взгляд. Оптимальный вариант: чуть приподнятая голова, доброжелательное выражение лица, спокойный взгляд.
Психологи считают, что не обязательно смотреть собеседнику прямо в глаза, поскольку такой контакт несет в себе сильный энергетический заряд, и тут трудно не растеряться и сохранить уверенность в себе. Если собеседник находится на расстоянии примерно 2 м, то можно плавно переводить взгляд по контуру его головы, смотреть поочередно на его лоб, брови, ном губы, подбородок. За счет расстояния взгляд будет восприниматься как глаза в глаза.
Существует немало способов воспитания уверенности в себе, среди которых каждый может выбрать то, что подойдет именно ему. Вполне возможно, что не лишней будет и помощь психотерапевта.
Мы подготовили специально для вас два интересных теста, при помощи которых можно определить свою самооценку и уровень уверенности в себе.
© Тимошенко Елена, BBF.RU
Сочинение рассуждение Уверенность в себе
Я считаю, что главный секрет успеха в целом по жизни – уверенность в себе. Уверенность к человеку приходит только тогда, когда он научится полностью контролировать свои эмоции во всех аспектах жизни, обретет смелость к принятию решений и выработает позитивную самооценку своих сил и способностей. Уверенного в себе человека можно различить по походке, мимики, интонации, осанке, в любой ситуации он остается спокойным и уравновешенным.
Веру в себя, в свои силы обязательно нужно развивать. Очень хорошим помощником в обретении уверенности станут занятия любым видом спорта. Спорт поможет изгнать лень, закалить волю, появится вера в себя. Кроме спортивных занятий нужно постоянно работать над своими мыслями, они должны быть только позитивными.
Гнать от себя мысли о самоедстве, стараться найти в себе гармонию и оберегать ее от негативных помыслов. Стоит понять истину успеха, что пока человек сам в себя не поверит, в него никто не поверит.Не стоит забывать, что уверенность в себе — это эмоциональное состояние человека, оно может исчезать, через время появляться вновь. Сомневаться в себе это тоже нормальный человеческий фактор, главное, чтоб он не мешал новым начинаниям. Ведь быть уверенным в себе это не значит, что человек никогда в себе не сомневается, доли сомнения будут присутствовать всегда, весь смысл состоит в том, что уверенный человек может перебарывать свои страхи и сомнения. Лично я считаю себя уверенным человеком, благодаря занятиям плавания, чтению психологии, тренингам, но я заметила закономерность, что перед сном очень часто начинаю сомневаться в своих начинаниях, но к утру, они полностью улетучиваются и на протяжении дня меня они не беспокоят.
Очень часто бывает такие ситуации, что мы волнуемся и в поисках поддержки спрашиваем у друзей, знакомых «как ты думаешь, получится или нет?». Но к сожаленью не каждый человек способен нам дать эту поддержку. К счастью я таких людей еще не встречала, и всегда при таком вопросе слышала только: « у тебя все получится. Советы такого плана вернее будет всегда спрашивать у людей, которые достигли успехов, в той сфере, которая вам нужна.
Хорошим способом предания себе уверенности при общении с людьми улыбаться, интересоваться их проблемами, подбадривать, все это непременно расположит человека у вам.
Сочинение на тему Уверенность в себе
Уверенность в себе – это основа побед в любом деле. Если ты уверен в своих силах, то это уже половина успеха. Уверенность – это особая сила, обитающая внутри тебя, эта сила даст тебе второе дыхание, даже если есть ощущение, что ты не справишься. Любой успешный человек был абсолютно уверен в своих силах.
Но важно отличать уверенность и глупую, безбашенную ничем не подкреплённую самоуверенность. Уверенность должна быть в разумных пределах, с ней не стоит перебарщивать, превращая её в глупость.
Я могу привести много примеров из жизни, когда самоуверенность играла с людьми очень злую шутку. Например мой одноклассник Игорь, который считал себя Гераклом, в тренажёрном зале поднял слишком большой, не подходящий для него вес. В следствии он получил травму. Также моя одноклассница, которая считала, что ей не нужно готовиться к экзаменам, и она и так сдаст лучше всех, получила неудовлетворительную оценку и вместо заслуженного летнего отдыха сидела дома и переживала по поводу пересдачи.
Самое главное – это чувствовать эту тонкую грань между уверенностью и самоуверенностью, эти понятия выглядят очень похоже, но несут абсолютно разный смысл. Ведь уверенность приносит не поражения, а победы, в отличии от самоуверенности, которая поступает из – за глупых рассуждений о том, что ты всемогущий и тебе не стоит, что – либо делать для успеха, ведь ты и так справишься.
Также могу привести примеры уверенных в себе людей, которые долго шли к победе. Мой друг выиграл соревнования по лёгкой атлетике, потому что долго тренировался и готовился, с каждым днём всё больше и больше шёл к победе. Многие известные политики, программисты, бизнесмены, инженеры справились благодаря уверенности в себе и своих силах. Они долго прокладывали путь к успеху и в конце концов стали известными людьми.
Я считаю, что у каждого из нас должна быть уверенность в любом деле, которое мы делаем ведь именно она приведёт нас к победе, но не стоит обольщаться, всё надо делать с умом, очень важно помнить о трудолюбии и позитиве, к каждому делу подходить особый подход и делать всё с позитивом. Тогда у вас всё обязательно получится, главное пробовать раз за разом,прилагать ко всему усилия и немного уверенности – это и есть секрет успеха.
Вариант 3
Психологи утверждают, что в каждом из нас присутствуют такие качества, которые благоприятно влияют на саморазвитие и личностный рост, а также те, существенно этому препятствующие. Данный факт абсолютно закономерен, учитывая, что все должно находиться в определенном балансе, несмотря на то, что одна из групп качеств всегда будет просматриваться в человеке сильнее.
К положительным качествам относится доброта, искренность, честность, открытость, готовность всегда прийти на помощь. Кроме того, есть и такие личностные качества, как самоуверенность, целеустремленность, гибкость, умение справляться с трудностями. Что касается перечня негативных человеческих качеств, то сюда можно включить агрессивность, конфликтность, жадность, эгоизм, бескомпромиссность и другие. Тем не менее, нельзя утверждать, что какие-то качества исключительно плохие или хорошие, потому что каждое из них, в той или иной степени, может помогать человеку, адаптироваться к условиям общества, в котором он находится или, напротив, препятствовать.
Одной из неотъемлемых составляющих каждого человека является уверенность в себе. Именно с ее помощью человек заводит новые знакомства, находит работу, получает продвижение по карьерной лестнице, смело внедряет какие-то свои идеи в работу. Уверенность в себе помогает ставить адекватные цели, достижение которых, хоть и может временами вызывать определенные затруднения, однако будет вполне реальным, так как человек уверен в своих силах.
Уверенные в себе люди крайне редко поддаются негативному воздействию со стороны окружающих, так как они абсолютно убеждены в своих знаниях, умениях и навыках. Едва ли кто-то из недоброжелателей сможет испортить им настроение или навредить, ведь уверенный в себе человек никогда не станет опускаться до уровня мстительного, завистливого труса, ему достаточно того, что он верит в свою правоту и собственные силы.
Таким образом, самоуверенность – это одно из базовых качеств современного человека, наличие которого помогает безостановочно двигаться вперед, а отсутствие – ведет к саморазрушению не давай возможности для реализации.
для 9 класса, ОГЭ 15.3
Также читают:
Картинка к сочинению Уверенность в себе
Популярные сегодня темы
- Сочинение Кого можно назвать лидером (итоговое)
Человек немыслим без общества. Глядя на взаимоотношения любого коллектива, всегда можно выделить наиболее сильную личность, к которой тянутся остальные. Такая закономерность проявляется как с компании друзей
- Анализ произведения Солдатское сердце Платонова
Сборник прозы «Солдатское сердце», увидевший свет в 1946 году, посвящен будням военного времени, обычным героям, которые мечтали лишь о победе над фашизмом
- Сочинение на тему Всякая любовь великое счастье
Любовь — это особенное чувство, присущее человеку и только ему. Она выражается в стойкой привязанности к объекту любви, стремлении позаботиться о нем, помочь ему в трудную минуту.
- Отзыв по повести Ночь перед Рождеством Гоголя 5 класс
Для меня перед зимними каникулами, то есть новогодними праздниками это самое лучшее произведение. Ведь тут как раз речь о празднике! Точней, о том времени чудес, которое до него.
- Сочинение В чем проявляется моя самостоятельность 8 класс
Моя самостоятельность уже во многом проявляется, а могла бы проявиться ещё больше… Но родители пока не понимают, что я уже серьёзный человек – в шестом классе всё-таки учусь.
8 советов психолога, как вырастить уверенного в себе ребенка
8 советов психолога, как вырастить уверенного в себе ребенка
«Мама, мне кажется, у меня не получится», — слышите вы от ребенка. Стараетесь убедить его в обратном, но в ответ малыш замыкается в себе. Как реагировать? В чем причина? Отсутствие веры в себя и нежелание проявлять инициативу, ведь единственно ожидаемый исход — неудача, а последствия — чувство вины за свои ошибки. Неуверенность в себе — бич современных детей, с которым можно и нужно работать. О том, как это сделать, рассказывает психолог, автор методики развития эмоционального интеллекта и социальных навыков детей «Академия Монсиков» Виктория Шиманская.
Виктория Шиманская, доктор психологии, ведущий российский эксперт в области развития эмоционального интеллекта
Уверьтесь в неуверенности
Большинство детей не догадываются о том, что они испытывают неуверенность. Недостаточно развитый эмоциональный интеллект не позволяет им осознать свою тревогу. Со стороны это выглядит как внезапная агрессия, плаксивость, отказы от любимых игр, еды и тому подобное. Родители относят такие «закидоны» к проявлениям очередного кризиса и оставляют попытки докопаться до причин. Хотя всем своим видом ребенок говорит: «Мне плохо, мне нужна ваша помощь!» Оставьте дела, посвятите время малышу и в подходящий момент постарайтесь выяснить, что же беспокоит его на самом деле.
Если вы убедились, что в корне проблем лежит низкая самооценка, будьте готовы — вам предстоит непростая, но неоценимая для будущего ребенка работа. Итак, начинаем!
Как воспитать уверенную в себе личность
Дети — наше отражение, поэтому начните с себя
Учитесь нести ответственность за свои решения. Самостоятельный выбор десерта в кафе, платья в примерочной, цвета лака для ногтей и т. д. Приняли решение — уважайте и придерживайтесь его, без «А может быть, надо было…» Сначала будет непросто, но быстро войдет в привычку. Но если что-то пошло не так — невкусно, не понравился цвет или фасон — реагируйте спокойно, просто примите это как опыт.
Любите себя и будьте честными сами с собой. Постарайтесь минимизировать жизненные «У меня выбора нет», «Надо, значит, надо» — это привитые нам с детства модели поведения, шаблоны которых никогда не поздно начать разрушать.
Прислушивайтесь к своим истинным желаниям — уверенность в себе при таком поведении формируется автоматически, вы больше не сомневаетесь в своих поступках, ведь это именно то, чего хотели вы сами.
Взгляните со стороны на свои отношения с ребенком
Как часто вы говорите о своей любви? В моменты, когда вам не приходится иметь дело с негативными последствиями его поступков? Малыш решил попить воды из взрослого стакана, не удержал, уронил на пол. Мама торопится убрать лужу, отчитывая ребенка за неаккуратность.
Какой вывод созревает в сознании ребенка? «Проявил инициативу — совершил поступок — что-то пошло не так… Мама недовольна, наверное, я плохой!» В следующий раз ребенок не уверен, а стоит ли ему ввязываться в авантюру новых свершений, ведь печальный опыт повторять ох как не хочется!
Позвольте ребенку, в рамках безопасности, конечно, принимать решения самостоятельно, видеть последствия своих поступков и делать выводы. Избегайте оценок, принимайте его неудачи без критики — разбитый стакан, сломанный мелок, падение с велосипеда. Любите ребенка не только когда вам удобно рядом с ним, а в любой ситуации, безусловно.
Устраните вредные привычки воспитания
Задача — осознать их, принять и устранить. В течение дня записывайте в специальный блокнот: критику, недоверие, сравнение, нетерпение, проявленные в отношении к малышу. По привычке брошенные фразы могут на корню убить стремление ребенка к инициативе: «Ну что за каракули, нарисовал бы лучше машинку!», «Смотри, как Миша гоняет на велосипеде, а ты все научиться не можешь», «Сама построю эту башню, а то ты грохотом соседей перебудишь» — и т. д. Придадут ли ребенку уверенности такие слова? Конечно, нет. Чтобы выработать в себе новую модель реагирования, можно использовать классическую технику «резинка на руке». Поймали себя на критике малыша — оттянули резинку. В подсознании отложится информация: «Чтобы не было боли — следи за языком». Привычки формируются не меньше месяца, запаситесь терпением.
Проанализируйте игры и пособия ребенка
Все ли они соответствуют возрасту? Часто вместе с горой ненужных игрушек растет и неуверенность в своих силах: «Не умею собирать кубики», «Не могу рисовать красками» — и т. д.
Оставьте лишь несколько игрушек — те, с которыми не возникает проблем, — и 1−2 из тех, с которыми ребенку справиться тяжело. Теперь наблюдайте, что именно дается малышу с трудом. Возможно, набор «Лего» неинтересен ребенку не потому, что он не из последней коллекции, а потому, что он не понял, КАК соединять кубики друг с другом. Наберитесь терпения, объясните и покажите малышу, как одна деталь вставляется в другую. Нам задача кажется до смешного простой, а маленький человек сталкивается с ней впервые в жизни. Впоследствии усложняйте процесс — стройте небольшие дома, потом башни и т. д. Принцип «от простого к сложному» — успех в простых задачах даст возможность поверить в свои силы и уверенно приступить к более трудным.
Практические шаги
Дерево достижений
Нарисуйте дерево. Пусть оно будет большим, с широкой кроной и длинными ветвями. Расположите его на стене в самой посещаемой части квартиры — отныне это предмет большой гордости! Расскажите, что дерево — плодоносящее, а плоды — это достижения малыша. Фрукты подготовьте заранее из картона, подписывайте по мере появления успехов и торжественно приклеивайте на дерево. Важно: отмечайте любые ситуации, в которых преуспел ребенок, будь то приготовленный салат или победа на олимпиаде.
Мяч умений
Сядьте друг напротив друга. Задача — закончить предложение, которое начинает родитель, одновременно перекатывая мяч малышу: «Я могу…», «Я научился…», «Я знаю, как…» и т. д. На первый взгляд игра совсем простая, но задача у нее важная — помочь ребенку осознать сильные стороны своего характера, свои способности и умения.
Коробочка Эмоций: «Уверенность в себе»
В ней будут храниться вещи, связанные со значимыми событиями жизни ребенка, его успехами и свершениями. Важно, чтобы эти предметы одновременно выполняли функцию развития эмоционального интеллекта ребенка — тренировали органы чувств малыша. Звук колокольчика поможет вспомнить о первых школьных успехах, запах и вкус шоколадного печенья — о первом испеченном блюде, разглядывание фотоальбома напомнит о первом путешествии, а перебирание пальчиками поделок и аппликаций — о творческих успехах!
Дневник чувств и эмоций
Уверенный в себе человек принимает себя со всеми своими проявлениями и эмоциями — как позитивными, так и негативными. Помочь узнать себя настоящего, узнать свои истинные желания сможет Дневник эмоций, который вы презентуете ребенку в юношестве. Записывайте туда все события жизни малыша, его чувства, достижения — все то, что каждый день формирует его уникальную личность.
Учите ребенка жить в ладу со своими эмоциями. Осознание своих чувств, умение делиться ими с близкими, доверять их попыткам помочь — это уже 50% успеха на пути к уверенности в себе.
Фото: VGstockstudio/Olesia Bilkei/altanaka/Shutterstock.com
9 ошибок неуверенных в себе людей
В основе неуверенности в себе лежит беспричинный страх, который очень сильно тормозит человека и не дает ему быть счастливым. Проверь, не допускаешь ли ты этих ошибок, и, если да – узнай, как с этим справляться.
Как психологи в своей работе, так и многие другие люди в своей повседневной речи часто употребляют фразу: «это от неуверенности в себе, работай над своей самооценкой». Иногда – это просто отговорка, когда у них нет желания выслушивать своего собеседника или помочь ему решить проблему.
Всё же о некоторых людях и правда можно сказать, что причиной их проблем и несчастливой жизни являются именно постоянные сомнения в себе, своей ценности, своих способностях.
В основе неуверенности в себе лежит страх. И хотя зачастую этот страх совершенно беспричинный и иррациональный, такие опасения очень сильно тормозят человека — он постоянно допускает ошибки, которые мешают ему быть счастливым, быть довольным собой и другими, мешает мечтать по-настоящему и двигаться к своим мечтам.
Проверь, не допускаешь ли ты этих ошибок, и, если да – узнай, как с этим справляться.
1. Люди из-за неуверенности отказываются от каких-либо начинаний
Именно по этой причине они не могут определиться, чем действительно хотят заниматься в жизни. Но единственный способ узнать, что тебе подходит больше всего – это пробовать, искать «своё».
Ты пытаешься, учишься, делаешь выводы и начинаешь всё заново – в этом и заключается жизнь. Неуверенные люди сдерживают себя от новых начинаний. Но чем больше ты сомневаешься, тем меньше вероятность того, что ты построишь идеальную жизнь.
2. Они живут в страхе, что их осудят другие люди
Чем больше человек не уверен в себе, тем больше эта неуверенность влияет на его разум. Он зацикливается на ней и меньше уделяет времени другим вещам. Он живет в страхе, что окружающие осудят его за его недостатки.
Ты боишься общаться с кем-то, поскольку не хочешь, чтобы они разглядели тебя насквозь. Люди устроены так, что привыкли судить и критиковать других. Но суть проблемы в другом: почему тебя это так беспокоит? Никто не идеален. И поверь, твои недостатки – это последнее, на что люди будут обращать внимание при общении.
3. Они, как правило, избегают новых знакомств
Межличностные отношения – это важнейшая часть нашей жизни. Общение, взаимодействие с людьми влияет на нашу жизнь так же, как и мы влияем на жизнь других людей. Безусловно, у неуверенного в себе человека есть друзья, но сам он, как правило, не является хорошим другом. Неуверенность заставляет избегать многих вещей и сторониться людей.
4. Они никогда не прикладывают максимум усилий для достижения успеха, поскольку не верят, что смогут его достичь
Мы сами определяем степень важности вещей, их ценность и сами выбираем свою жизнь. Чем больше мы в неё вкладываем, тем больше получаем взамен и тем больший смысл она приобретает. С другой стороны, чем меньше усилий мы прилагаем, чем меньше мы пытаемся что-либо сделать, чем больше стараемся избежать ответственности за свои поступки — тем меньше смысла имеет наша жизнь.
5. Неуверенность не позволяет им быть самими собой – они предпочитают держаться в стороне от других людей
Если ты не уверен(а) в себе, это не значит, что нужно отстраняться от общества. По этой причине многие люди в обществе ведут себя неестественно, притворяются теми, кем на самом деле не являются. Они скрывают свои недостатки, а, следовательно, и себя. Выбирайся из своего «панциря», потому что настоящая жизнь начинается за его пределами.
6. Они никогда не находят свое истинное «Я»
Большинство людей не знают самих себя хорошо потому, что не уделяют достаточно времени самоизучению, самопознанию. Но единственный способ познать себя – это жить и наблюдать за всем, что происходит внутри и вокруг. Следи за своей реакцией, изучай, что тебе нравится, а что нет в определенных ситуациях, изучай мир и находи свое место в нём.
7. Они отрицают свою привлекательность и уникальность
Каждый человек уникален и великолепен, и это факт. Чувствуешь себя несовершенной / -ым? Но покажи хотя бы одного человека, который не является таковым? Даже у самых красивых и выдающихся людей есть пусть небольшие, но свои недостатки. Но некоторые из них даже недостатки умеют превращать в достоинства и даже в свои «фишки».
8. Они упускают возможность испытать всё то лучшее, что может предложить им жизнь
Неуверенность заставляет таких людей жить не «на полную катушку». Они меньше делают и больше беспокоятся, накапливая в своей голове негативные мысли и упуская новые возможности.
Жизнь дарит тебе массу шансов, а твоя задача – воспользоваться ими. Тебе дано всё для того, чтобы исследовать мир, совершенствоваться и расти как личность ежедневно. Не трать жизнь впустую!
9. Не всегда честны в отношениях, что повышает риск провала
Отношения требуют, чтобы оба человека были честны друг с другом, а для этого нужно научиться быть честным с самим собой. Неуверенность проявляется во время отношений и создает ненужное напряжение. С одной стороны, отношения могут позитивно влиять на человека и помочь ему бороться со своей неуверенностью. Однако, если он не захочет этого делать, значит, он отказывается расти как личность. И неудивительно, если со временем его партнёр потеряет к нему интерес. нужно заставить себя пережить то, чего боишься.
Похоже на тебя или кого-то из твоих друзей? Так что же делать?
Доказано, что существует лишь один способ избавиться от неуверенности –
- заводи новые знакомства с разными людьми при разных ситуациях. Это поможет не только узнать новое о людях, но и найти тех, кто разделяет твой образ мыслей, твои ценности, а может и твои мечты.
- говори о себе с каждым разом всё больше правды – твоя искренность и открытость многим понравятся.
- пробуй хотя бы раз в месяц что-то новое – съешь новое блюдо из меню далекой страны или пойди на новые курсы, по созданию бабочек из скотча, например.
- делай выводы после неудач и ошибок и начинай всё сначала. Нам нравится история про Эдисона. Он выполнил 10000 неудачных экспериментов для того, чтобы усовершенствовать электрическую лампочку! Поэтому не опускай руки после первой неудачи, а продолжай, пока не будешь доволен результатом своих усилий!
И пусть сначала это будет нелегко – потом ты войдёшь во вкус и будешь смело достигать успехов в таких сферах, где раньше себя и представить было сложно. 🙂 Удачи!
Информацию для этой статьи мы нашли здесь.
А фото здесь.
самоуверенных синонимов, уверенных в себе антонимов | Тезаурус Мерриам-Вебстера
Тезаурус
Синонимы и антонимы слова
самоуверенный имея или проявляя большую веру в себя или свои способности- самоуверенный яхтсмен , которого совсем не пугает конкуренция
Синонимы к слову самоуверенный
слов, относящихся к самоуверенному
- собрано,
- в составе,
- круто,
- хладнокровный,
- сбалансированный,
- вспомнил,
- самообладание,
- безмятежный,
- спокойный,
- спокойный,
- непоколебимая
- самодовольный,
- тщеславный,
- эгоистический
- (также эгоистичный),
- эгоистичный
- (или эгоистичный),
- важный,
- overweening,
- напыщенный,
- гордый,
- гордый,
- самовозбужденный,
- аплодисменты,
- самоцентрирующаяся,
- самодовольный,
- высокомерный,
- самодовольный,
- самовлюбленный,
- самодовольный,
- самодовольный
Рядом с антонимами для уверенный в себе
Антонимы к самоуверенный
См. Определение словаряСамоуверенные синонимы | 25 лучших синонимов к слову самоуверенный
sĕlf’ə-sho͝ord ‘
Фильтры (0)
Самоуверенный — это тот, кто уверен в своих силах и уверен в своих силах.
Определение уверенности — это быть уверенным в чем-то или быть уверенным в себе и своих способностях.
Самоуверенный — это чрезмерно самоуверенный.
Самодовольство — это проявление крайней удовлетворенности собой.
Не возбужден и не возбужден; спокойный
Безмятежный хладнокровие; спокойный:
Названо, но не известно или ранее не упоминалось:
Не скрыто и не замаскировано; очевидный:
Отсутствует опасность или нападение:
Неустойчивый; нестабильный; ненадежный.
Твердая вера в свои силы
Твердая вера в свои силы
Найдите другое слово для самоуверенный . На этой странице вы можете найти 25 синонимов, антонимов, идиоматических выражений и связанных слов для самоуверенного , например: уверенный, самоуверенный, уверенный, дерзкий, позирующий, самодовольный, спокойный, сдержанный, уравновешенный, уверенный и невозмутимый.
Актуальные темы
уверены — определение самоуверенности в The Free Dictionary
Графиня Безухова с улыбкой повернулась к новичку, и Наташа, проследив за этим взглядом, увидела необычайно красивого адъютанта, приближающегося к их ложи с самоуверенной, но учтивой осанкой.Все ее лицо выражало презрительный и самоуверенный цинизм, но борьба с этими лучшими чувствами была гордостью, пороком низших и самых низменных существ не меньше, чем высоких и самоуверенных. Несчастный товарищ воров и хулиганов, падший изгнанник из низин, товарищ чисток тюрем и громад, живущий в тени самой виселицы, — даже это деградировавшее существо было слишком гордым, чтобы выдать слабый отблеск женское чувство, которое она считала слабостью, но только которое связывало ее с тем человечностью, от которой ее изнурительная жизнь стерла так много, много следов, когда она была еще ребенком.Беседа ее спутника теперь превратилась из своего доселе оживленного тона в не что иное, как короткую решительную фразу похвалы или осуждения на лице каждой женщины, с которой они встречались; и Кэтрин, выслушав и согласившись так долго, как только могла, со всей вежливостью и почтением юного женского ума, боясь рискнуть своим собственным мнением, противопоставленным мнению самоуверенного мужчины, особенно когда красота ее озабочена собственным полом, отважилась на длительное изменение предмета вопросом, который долгое время занимал главное место в ее мыслях; это было: «Читали ли вы когда-нибудь Удольфо, мистер Лорд?Выдра Филип пошла покупать материалы для рисования; И на следующее утро ровно в девять, стараясь казаться уверенным в себе, он явился в школу. Уверенный в себе молодой выпускник бизнес-школы получает возможность провести выходные с одним из самых богатых и успешных бизнесменов в мире. .Chloe Anne — Force of Nature — это очаровательная реальная история самоуверенной, сытой и всеми любимой кошки Хлои Энн, рассказанная непосредственно с точки зрения Хлои. Актерский состав завершила Мари-Анж Тодорович. в роли трогательной Корнелии, Кристофа Дюмоксаса в роли самоуверенного Толомео, Стефани д’Устрак в роли убедительного Сесто и Марка Оливье Оттерли в роли импозантного Ахиллы.UNILEVER ПРЕДСТАВЛЯЕТ DOVE CLINICAL PROTECTION ANTI-PERSPIRANT / DEODORANT, продукт, разработанный, чтобы предложить «прописанную силу» защиту для контроля влажности подмышек, позволяющую женщинам чувствовать себя уверенно и уверенно. Он будет решительным и самоуверенным; доступный и заслуживающий доверия; и вечно обнадеживающий и оптимистичный с острым чувством юмора и теплотой по отношению к нему. В прошлом прослушивания заставили меня осознать все, что было вокруг меня, как и другие танцоры, которые всегда казались такими самоуверенными, такими хорошими в том, что они делали , и были такими прекрасными. Рассказанная дерзким, самоуверенным голосом, который имеет тенденцию перебирать юмористические риффы, история одновременно веселая и интригующая.7 способов стать более уверенными в себе
Я готов предположить, что вы женщина, сосредоточенная на саморазвитии и уверенности. В противном случае вы бы не читали эту статью — я прав?
Прежде чем вы начнете слишком жестко относиться к себе, знайте, что уверенность в себе — это не то, с чем вы родились. Он сформирован на основе здоровых привычек, которые мы создали и развили с течением времени.Так что, если в последнее время вы не чувствуете себя слишком уверенно, вы можете это изменить.
Что такое самоуверенность и что вообще означает чувствовать уверенность в себе? Вот несколько надежных способов почувствовать уверенность в себе, которые вы можете практиковать в своей жизни, чтобы повысить свою уверенность и помочь себе почувствовать себя более уверенно.
1. Манифест
Мне нравится цитата, в которой говорится: «Представьте себя наивысшим и начните проявлять себя как она». Я очень верю в проявление. Проявление требует от вас осознания силы позитивного мышления.Когда вы проявляете себя, вы вкладываете в мир положительную энергию, которая может дать чувство надежды.
2. Увеличьте свою способность получать
Так расплывчато, правда? Но спросите себя: «Как то, что я делаю, настраивает меня на то, что я говорю, что хочу? Помогает ли просмотр телевизора по 10 часов в неделю моей мечте написать эту книгу или начать свой бизнес? » Принимайте решения сегодня для своего будущего «я» за счет своего нынешнего «я». Я считаю, что чем больше вы знаете, чего хотите от жизни, тем лучше вы понимаете, что принимать от других людей, которые служат вам целенаправленно.Чем больше вы знаете и изучаете то, что хотите, вы начинаете доверять себе и своим решениям.
3. Бросьте вызов своим негативным мыслям
Они есть у всех. Сомнения придут, и когда они появятся, постарайтесь изо всех сил усомниться в своих сомнениях; бросьте им вызов. Когда вы обнаружите, что делаете катастрофические выводы или делаете поспешные выводы, вам может помочь метод когнитивно-поведенческой терапии, известный как когнитивная реструктуризация. Спросите себя: «Какие у меня есть доказательства того, что это правда?» Ищите доказательства, и если их там нет, не беспокойтесь об этом.
ЧИТАТЬ: Я ходил на жалобу Очистить… Вот что случилось
4. Узнать больше
Вы спросите, как дальнейшее обучение повышает уверенность в себе? Что ж, чем больше мы знаем, тем увереннее мы себя чувствуем. Подумайте о том, о чем вы знаете больше всего, и о том, что вам нужно выступить с речью или научить людей этому. Думаю, вы почувствовали бы уверенность в своей способности говорить об этом. Неспособность или недостаток знаний способствует неуверенности в себе.Так что, если вы хотите чувствовать себя более уверенно, расширяйте свои знания. Слушайте подкасты, читайте книгу, посещайте занятия, посещайте конференции, исследуйте другие методы обучения.
5. Примите трудности
Никто не хочет испытывать боль или невзгоды. Однако я твердо верю, что чем больше мы сталкиваемся с трудностями, тем больше мы наращиваем мышцы для повышения устойчивости, что увеличивает нашу способность оправляться от трудной ситуации.
6.Менталитет жертвы
Наш ум — одно из наших величайших активов. Обучите его видеть, что жизнь происходит для вас, а не для вас. Спросите себя: «Чему это меня учит? Это отстой, но как я могу извлечь из этого урок и стать лучше? »
7. Выражаем благодарность.
Когда вы проявляете благодарность, вы не оставляете места для жалоб. Чувство благодарности не обязательно означает, что все идет хорошо, чувство благодарности — это признание того, что все не идеально, и осознание того, что мы должны решить, какой образ мышления у нас будет.
Я понимаю, что ни один из этих советов не является сексуальным. Со временем, чем больше у вас будет положительных самоутверждающих черт, вы заметите, что растет чувство уверенности в себе.
Мне любопытно узнать, как вы чувствуете себя уверенно? Оставьте комментарий ниже!Как стать более уверенным в себе и делать больше за неделю
Время — великий выравниватель, не так ли? У всех нас одни и те же 24 часа в сутки. Даже если вы уверены в себе, день может никогда не казаться достаточно длинным.
Почему одни люди могут быть намного более продуктивными и достичь гораздо большего за обычный день, в то время как другие изо всех сил пытаются достичь чего-либо, кроме ощущения, что время ломается и перегружено?
Все, кого я знаю и с кем работаю, хотят максимально использовать свое время. Они хотят научиться быть более уверенными в себе, более счастливыми и меньше работать — и все это при росте своей карьеры.
От того, насколько эффективно мы используем свое время — и как мы на самом деле работаем в нашем бизнесе — может иметь большое значение количество, которое мы делаем за день или неделю. Это также может сделать нас более сосредоточенными и более уверенными.
Хотите больше времени на размышления и творчество? Хотите ли вы тратить больше времени на работу на вашего бизнеса, а не на работу на или на на вашем предприятии? В этой статье мы покажем вам, как это сделать.
Делайте больше, набираясь уверенности
Что, если бы у вас была стратегия, позволяющая наилучшим образом использовать свое время, которая приносит вам больше радости и позволяет сосредоточиться на самых важных делах и возможностях в вашем бизнесе? Вам может оказаться полезным следующий план ниже:
1.Создайте захватывающее видение
Если вы не знаете, куда собираетесь, как узнать, когда вы туда доберетесь?
Вы хотите работать более продуктивно и тратить больше времени на выполнение правильных задач. Что ж, вам нужно создать убедительное и захватывающее видение своего будущего.
Как выглядит это будущее? Что вы почувствуете, когда доберетесь туда?
Создание нового видения, особенно такого, которое намного больше, чем то, в котором вы сейчас находитесь, может разжечь вашу страсть. Может показаться, что этого трудно достичь, но каждый шаг, который вы делаете на пути к этому большему видению, безусловно, укрепит вашу уверенность.
Приверженность этому видению и достижение постоянного ежедневного прогресса зависит от вашей способности смотреть на любую ситуацию, с которой вы сталкиваетесь или в которой вы находитесь, чувствовать себя уверенно и видеть впереди нечто большее.
Кроме того, когда вы знаете, куда направляетесь, вы инстинктивно начнете видеть все новые возможности и связи, которые приведут вас туда.
Составьте карту видения, которая поможет вам начать путь к повышению производительности. Это не обязательно должно быть полностью реализовано, но вы должны хотя бы знать, в каком направлении вы движетесь.
2. Составьте стратегический план
Следующим шагом после того, как вы наметили свое видение будущего, будет составление стратегического плана, который приведет вас к нему.
Ваше видение будущего может быть на 3 года или 5 лет, или вы можете выбрать более длительные временные рамки. Любой срок более 3 лет может показаться далеким.
Вы можете задаться вопросом, как вы когда-нибудь почувствуете уверенность и мотивацию в этом большом будущем, когда вы чувствуете, что вам нужно так много сделать сегодня.
Первый шаг — определиться с некоторыми конкретными целями на следующие 12 месяцев. Не перечисляйте слишком много, иначе вы можете почувствовать себя подавленным.
Магическим числом для меня и моих клиентов обычно являются пять годовых целей.
Это большие цели, которые приведут к серьезным изменениям в вашем бизнесе и жизни и соединят вашу текущую ситуацию с вашим большим будущим; Выполнение этих целей одна за другой поможет ежедневно укреплять вашу уверенность.
3. Приступайте к планированию целей
Возьмите лист чистой бумаги и ручку и разделите лист на 4 столбца: A, B, C и D.
Задайте себе вопрос: что хорошего в моем бизнесе и жизни сейчас? Запишите это в столбце A. Это может быть пара вещей, пять вещей, десять вещей — все, что вам нравится.
Тогда спросите себя: что происходит сейчас, чего я не хочу в будущем? Запишите это в столбце B.
Это ваша возможность сделать шаг назад и посмотреть на вещи, которые просто не работают. Вы можете перечислить людей, которые вас огорчают, или проекты, над которыми вы больше не хотите работать. Может быть, вы включите предложение услуг, которое ни к чему не приведет. Это могут быть люди, с которыми вы работаете, или ваша цена.
А теперь давайте посмотрим на ваши личные сильные стороны. Запишите все, что у вас хорошо получается, в столбец C.
Это могут быть вещи, которые вы делаете прямо сейчас и добиваетесь успеха.Это также могут быть вещи, в которых вы знаете, в чем вы хороши, но не уделяете им достаточно времени.
Колонка D — самые большие возможности. Есть ли новая услуга / продукт, который вы могли бы предложить своим идеальным клиентам? Есть ли новые инновации, которые вы могли бы вывести на рынок? Просто найдите время и по-настоящему подумайте и перечислите эти вещи в столбце D.
После того, как вы проанализируете все, что вы записали, найдите время, чтобы действительно подумать о том, какие цели вы хотите установить для своего бизнеса и жизни в следующие 12 месяцев.
4. Определите результаты для повышения уверенности
Теперь у вас есть цели, и вы будете чувствовать себя уверенно и стремительно идти вперед. Они записаны, и вы стремитесь их достичь. Вы чувствуете себя уверенно и целеустремленно.
Но как убедиться, что вы придерживаетесь правильного курса для достижения этих целей?
Управление повседневными проектами и управление ими может мешать. Решение проблем может помешать. Отслеживание заказов, управление денежными потоками и повседневная работа могут сбить ваш корабль с курса.
Вы хотите быть продуктивным и достигать своих целей, но вам также необходимо обеспечить бесперебойную работу дня и недели.
Один из способов добиться этого — установить конечные цели на 90 дней; В рамках этих конечных целей поставьте некоторые конкретные задачи процесса, которые необходимо выполнить.
Допустим, вы хотите получить еще 10 ораторских вакансий в течение следующих 90 дней и знаете, что обычно используете 50% возможностей.
Следовательно, ваша цель процесса должна состоять в том, чтобы провести 20 разговоров в следующие 90 дней, чтобы выполнить 10 новых частей работы.Затем вы решите, с кем можно вести эти разговоры.
Совершенно разумно промахнуться, чтобы вам было легче поразить цель. Это четкий план, над которым нужно работать, потому что с каждой победой ваша уверенность будет расти.
5. Стремитесь к успеху
Если вы на самом деле не стремитесь к достижению своих целей, велика вероятность, что вы их не достигнете.
Мотивация может только вас завести. Именно намеренная приверженность и эмоциональное вложение в ваш будущий успех будут двигать вас вперед.
Вспомните любое время, когда вы действительно стремились чего-то достичь. Должна была быть причина, по которой вы действительно достигли того, чего намеревались достичь. Что вас мотивировало?
Были ли вы полностью инвестированы? Почему это имело значение? Вам нужно было быть действительно смелым, чтобы этого добиться?
Что вы почувствовали, когда достигли этого? Какая разница?
Когда вы почувствовали себя по-настоящему уверенным в себе? Когда вы к чему-то стремитесь, вы начинаете действовать.Ваше мышление сфокусировано, и ваше тело следует за ним; вы хотите, чтобы это было сделано.
И когда вы это сделаете, ваша уверенность зашкаливает. Вы чувствуете определенную уверенность в достижении поставленной цели.
6. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах
Чтобы чувствовать себя уверенно и обрести уверенность, необходимую для достижения наших самых больших целей, нам нужно сосредоточиться на своих сильных сторонах.
Что у тебя лучше всего получается? Каковы ваши уникальные навыки? Вы хотите проводить как можно больше времени, работая в тех областях, в которых вы хороши.
Умножьте свои сильные стороны. Именно в этих областях вы добавляете наибольшую ценность. Они часто приносят вам наибольшую радость, и вы чувствуете себя все увереннее, когда используете свои уникальные навыки.
Если вы считаете, что есть определенная способность, которую вам нужно изучить или в которой нужно лучше, потратьте больше времени на эту область.
Многие из нас хотят все это делать. Мы хотим быть хорошими во всем. Мы хотим предложить множество услуг. Но на самом деле есть некоторые очень специфические вещи, в которых мы преуспеваем; никто не умеет во всем!
Если больше времени уделять добавлению стоимости в тех областях, в которых вы преуспеваете, это может принести прорывные результаты и повысить уверенность в себе.
7. Примите настоящее
Иногда мы тратим так много времени на размышления о будущем или беспокойство о прошлом, что забываем настоящий момент.
Вы проводите большую часть своего дня, реагируя на вещи, или вы нашли время подумать о том, как выглядит ваш идеальный день?
У всех нас есть возможность создавать, а не реагировать, решать, что нам делать в течение дня. Весь наш будущий успех может быть достигнут в настоящий момент, если мы просто сделаем шаг назад и примем меры.
Иногда сделать это сейчас важнее, чем сделать это идеально. В каждом моменте есть скрытые возможности. Нам нужно убедиться, что мы не скучаем по ним, если мы хотим чувствовать себя уверенно.
8. Успокой вихрь
Повседневная жизнь в бизнесе и жизни может быть трудной, что заставляет нас чувствовать себя менее уверенными в себе.
Ваш разум может быть переполнен всеми вещами, которые, как вам кажется, вы должны сделать. Фраза «У меня нет времени» стала почти мгновенной реакцией многих людей, когда появляются новые возможности.
В нашем сознании творится вихрь.
Встречи, уведомления, задачи, телефонные звонки, поручения, денежный поток, кадровые вопросы, нетворкинг, маркетинг — все это может загромождать наш график. Огромный объем вещей, которые, как нам кажется, мы должны делать, создает откладывание на потом, мешает нам заниматься проектами и людьми, которые имеют значение.
Многие из нас считают, что должны делать все в рамках своего бизнеса.
Вместо того, чтобы упрощать и делать меньше, мы делаем больше. Мы работаем дольше, что создает недостаток энергии и внимания.Из-за этого мы теряем ясность в отношении наших самых больших возможностей. Если вы так себя чувствуете, возьмите заслуженный отпуск.
Посмотрите, где вы проводите время. Сколько времени вы тратите на продвижение своих идей?
В следующие 90 дней, если бы вы могли делегировать или передать на аутсорсинг больше повседневных задач и уделять больше времени сосредоточению внимания на том, где вы добавляете наибольшую ценность, какая разница?
Успокойте вихрь, сбавляя скорость и делая меньше.
Сосредоточьтесь на областях, которые приносят вам наибольшую пользу.Поступая так, ваш уровень энергии повысится, ваша уверенность в себе возрастет, и вы добьетесь большего успеха.
9. Отдыхайте побольше
Это может показаться нелогичным, но если вы потратите больше времени на перезарядку и переориентацию, это может принести огромные дивиденды.
Если вы постоянно боретесь с пожарами и занимаетесь бесчисленным множеством различных дел, которые вам приходится выполнять каждый день, то как вы можете продвигать свой бизнес вперед?
Вас могут тянуть в разные стороны, и вы не будете уделять больше времени своим самым крупным проектам.В таком случае практически невозможно получить реальный импульс для продвижения бизнеса и достижения поставленных целей.
Лучший способ выйти из этой беговой дорожки — это уделить больше времени творчеству из бизнеса.
Можете ли вы взять один выходной в месяц, чтобы поработать над своим бизнесом? Если бы вы могли, что бы вы сделали с этим временем?
Только представьте, что вас ничто не отвлекает, только время сосредоточено на стратегическом развитии и росте вашего бизнеса.
Каждый выходной день в месяц может иметь разные направления: инновации в новых продуктах; Думая о своих крупнейших клиентах; Улучшение операций.
Добавьте к этому ежеквартальный обзор, чтобы отслеживать прогресс в достижении целей, и это может существенно повлиять на то, на что вы тратите свое драгоценное время.
10. Празднуйте победы
Иногда вы просто хотите пережить день, верно?
У вас так много дел. В вашем списке задач так много дел, что вы просто выполняете то, что можете, и начинаете новый день. Но что произойдет, если в конце каждого дня вы будете уделять время тому, чтобы посмотреть, чего вы достигли?
Празднование успеха поддерживает мотивацию и помогает стать более уверенным в себе.Это не просто еще один день. Это день, когда нужно отмечать то, что нужно отмечать.
Если вам сложно найти мотивацию, попробуйте отмечать пару побед каждый день.
Празднование успеха в сочетании с благодарностью за достижение этих побед повысит вашу уверенность и воодушевит вас на следующий день.
11. Дайте себе больше места
Когда вы в последний раз давали себе время подумать?
В суматохе может быть трудно выделить себе немного места и времени, чтобы просто подумать.
Представьте себе, что вы даете себе всего час в день, чтобы позволить своему разуму блуждать или подумать о конкретной вещи.
Если задуматься, мы все можем высвободить час в день для чего-то, не теряя при этом никакой эффективности и не влияя на наш бизнес.
Фактически, этот час может иметь решающее значение для вашего бизнеса и жизни.
Может сформироваться новая идея продукта или материализоваться идея увеличения ценности для ваших существующих клиентов. Возможно, вы могли бы проверить свое идеальное будущее и свои цели.Вы можете решить, что хотите вывести свой бизнес в новом направлении.
Попробуйте следующее: просто посидите час в одиночестве с ноутбуком, и пусть это будет ваше время для творческих размышлений. Посмотри, что получится.
Последние мысли
В конце концов, уверенность в себе достигается тогда, когда у вас есть четкое направление.
Это, в сочетании с четкими целями и работой с уникальным набором навыков, дает вам прекрасную возможность быть более продуктивным и делать больше правильных дел.
Старая мантра «меньше значит больше» подходит для денег. Предоставляя себе больше времени для работы над своими целями, вы неизбежно повысите свою уверенность в себе; на этом этапе ваше идеальное будущее может быть таким, каким вы хотите его видеть.
Подробнее о том, как быть уверенным в себе
Рекомендуемое фото: Натан Думлао через unsplash.com
Разрыв уверенности — Атлантика
F или лет, мы, женщины, опустили голову и играем по правилам. Мы были уверены, что при достаточном усердии наши природные таланты будут признаны и вознаграждены.
Мы добились несомненного прогресса. В Соединенных Штатах женщины сейчас получают больше дипломов о высшем образовании и учёбе, чем мужчины. Мы составляем половину персонала, и мы сокращаем разрыв в менеджменте среднего звена. Полдюжины глобальных исследований, проведенных такими компаниями, как Goldman Sachs и Колумбийский университет, показали, что компании, в которых работает большое количество женщин, превосходят своих конкурентов по всем показателям прибыльности. Наша компетентность никогда не была такой очевидной. Те, кто внимательно следят за меняющимися ценностями общества, видят, что мир движется в женском направлении.
Авторы, Клэр Шипман (слева), репортер ABC News, и Кэтти Кей (справа), ведущая BBC World News America. За два десятилетия освещения американской политики они взяли интервью у некоторых из самых влиятельных женщин страны. Они были удивлены, обнаружив, насколько эти женщины страдали неуверенностью в себе. (Генри Лойтвайлер)И все же, несмотря на то, что мы работали, прилежно, люди вокруг нас продолжали быстрее продвигаться по службе и получать больше денег. Статистика известна: наверху, особенно, женщины почти отсутствуют, а наша численность почти не увеличивается.Спустя полвека с тех пор, как женщины впервые открыли двери зала заседаний, наша карьерная траектория все еще сильно отличается от мужской.
Отзывы читателей
Выдержки из комментариев к этой истории:
«Когда большинство женщин, какими бы опытными и умными они ни были на самом деле, пытаются продемонстрировать уверенность (сознательно или бессознательно), пытаясь имитировать мужскую уверенность, это слишком часто оказывается неправильным, как если бы певец ошибся. «
— Роззер
« Лучший совет, который я могу дать вам, как человеку, который начинал без уверенности и работает уже 8 лет, — притворяться, пока не добьешься.»
— Кики
«Великая ирония состоит в том, что у женщин больше естественных черт настоящей уверенности, чем у мужчин. Как правило, мужчины склонны к чрезмерной самоуверенности, что делает их неуместными и подверженными неудачам чаще, чем следовало бы.«
— Стивен Смит
«У меня было немало взглядов с людьми, которые думали, что я веду себя неподобающе, и это стоило мне, но в конечном итоге сделка того стоила. Если бы мне пришлось выбирать, я бы предпочел быть ведьмой, чем закрыться. »
— anewleaf
Прочитать все комментарии
Некоторые наблюдатели говорят, что дети меняют наши приоритеты, и в этом утверждении есть доля правды. Материнские инстинкты действительно вносят свой вклад в сложный эмоциональный разрыв между домом и работой, который, по крайней мере, на данный момент, не столь жесток для большинства мужчин. Другие комментаторы указывают на культурные и институциональные препятствия на пути к успеху женщин. В этом тоже есть правда. Но в этих объяснениях продолжающейся неспособности пробить стеклянный потолок отсутствует нечто более важное: острая неуверенность женщин.
Неуловимая природа уверенности интриговала нас с тех пор, как мы начали работу над нашей книгой 2009 года « Womenomics », в которой рассматривались многие позитивные изменения, происходящие в жизни женщин. К нашему удивлению, когда мы разговаривали с десятками женщин, все они были опытными и аттестованными, мы все время натыкались на темное пятно, которое мы не могли точно определить, сила, явно сдерживающая их.Почему успешный инвестиционный банкир упомянул нам, что на самом деле она не заслуживала только что полученного большого продвижения по службе? Что это означало, когда инженер, который на протяжении десятилетий был пионером в своей отрасли, небрежно сказала нам, что не уверена, что она действительно лучший выбор для выполнения нового большого проекта ее фирмы? Мы поняли, что за два десятилетия журналистского освещения американской политики мы взяли интервью у некоторых из самых влиятельных женщин страны. На работе и в жизни мы ходим среди людей, которые, как вы могли бы подумать, полны уверенности.И все же наш опыт подсказывает, что центры силы этой нации — это зоны женской неуверенности в себе, то есть когда они вообще включают женщин.
Мы знаем это чувство не понаслышке. Сравнивать заметки об уверенности за ужином однажды вечером в прошлом году, несмотря на то, насколько хорошо мы знали друг друга, было для меня откровением. Кэтти получила степень в лучшем университете, говорит на нескольких языках, но все же всю жизнь была убеждена, что она недостаточно умна, чтобы претендовать на самую престижную работу в журналистике.Она по-прежнему считала, что ее публичный профиль в Америке объясняется ее английским акцентом, который, как она подозревала, несомненно, дает ей несколько дополнительных баллов IQ каждый раз, когда она открывает рот.
QUIZ: Пройдите оценку доверия авторов.Клэр сочла это неправдоподобным, действительно смешным, и все же у нее была привычка говорить людям, что ей «просто повезло» — в нужном месте и в нужное время — когда ее спрашивали, как она стала корреспондентом CNN в Москве, когда ей было еще 20 лет. И она тоже в течение многих лет обычно подчинялась окружавшим ее альфа-самцам журналистам, полагая, что, поскольку они были намного громче, гораздо увереннее, они просто знали больше. Подсознательно она считала, что они имеют право больше говорить по телевидению. Но были ли они действительно более компетентными? Или просто более уверенным в себе?
Мы начали разговаривать с другими очень успешными женщинами, надеясь найти поучительные примеры грубой, процветающей женской уверенности. Но чем внимательнее мы смотрели, тем больше мы вместо этого находили свидетельств его нехватки.
ВИДЕО: Авторы обсуждают разрыв доверия с Ханной Розин из The Atlantic .Игрок All-Star WNBA Моник Карри из Washington Mystics демонстрирует на баскетбольной площадке поразительную ловкость и мощь. Что касается уверенности, то она смущающе походила на нас. Карри закатила глаза, когда мы спросили, был ли ее источник уверенности таким же глубоким, как у мужчины-спортсмена. «Для парней, — сказала она слегка озадаченным, раздраженным тоном, — я думаю, что у них есть составы из 13 или 15 игроков, но вплоть до последнего игрока на скамейке запасных, который не может играть. в одну минуту я чувствую, что его уверенность столь же велика, как у суперзвезды команды.Она улыбнулась и покачала головой. «Для женщин это не так».
похожая историяПочему женщины все еще не могут получить все
«Хотя женщины как группа добились существенного роста заработной платы, образования и престижа за последние три десятилетия, экономисты Джастин Вулферс и Бетси Стивенсон показали, что сегодня женщины менее счастливы, чем их предшественники в 1972 году, и то и другое в абсолютном выражении. термины и по отношению к мужчинам «.
Читайте полный рассказ Анн-Мари Слотер в номере за июль / август 2012 г.
Технический предприниматель Клара Ши, основавшая в 2010 году успешную компанию Hearsay Social, занимающуюся социальными сетями, и вошла в совет директоров Starbucks в нежном возрасте 29 лет, является одной из немногих женщин-генеральных директоров в мире, который все еще остается мачо в Силиконовой долине.Но, будучи студенткой Стэнфорда, она сказала нам, что была убеждена, что курсы, которые ей показались трудными, были легкими для других. Хотя Ши заканчивала учебу с самым высоким средним баллом из всех специальностей по информатике в ее классе, она рассказывала нам, что временами «чувствовала себя самозванкой». Так получилось, что главный операционный директор Facebook Шерил Сандберг сказала нам за год до того, как была опубликована ее книга, Lean In : «Бывают дни, когда я просыпаюсь, чувствуя себя мошенником, не уверенный, что должен быть там, где нахожусь.
Эти и многие другие разговоры вдохновили нас написать книгу на эту тему с особым вниманием к тому, может ли неуверенность сдерживать женщин. В итоге мы охватили гораздо большую территорию, чем мы изначально ожидали, начиная от генетических компонентов признака и того, как он проявляется у животных, и заканчивая тем, что тренеры и психологи узнали о его культивировании. Многое из того, что мы обнаружили, актуально как для женщин, так и для мужчин.
Однако, хотя наше понимание уверенности расширилось, мы обнаружили, что наше первоначальное подозрение было окончательным: — это особый кризис для женщин — огромный разрыв в уверенности, разделяющий полов. По сравнению с мужчинами женщины не считают себя готовыми к продвижению по службе, они прогнозируют, что сдадут тесты хуже, и обычно недооценивают свои способности. Это несоответствие проистекает из самых разных факторов — от воспитания до биологии.
Растущее количество свидетельств показывает, насколько разрушительным может быть это отсутствие уверенности. Оказывается, успех так же тесно связан с уверенностью, как и с компетентностью. Неудивительно, что женщины, несмотря на весь наш прогресс, по-прежнему крайне недопредставлены на высших уровнях.Все это плохие новости. Хорошая новость в том, что с помощью работы можно обрести уверенность. А это значит, что разрыв в доверии, в свою очередь, можно ликвидировать.
Недостаток уверенности женщин все больше и больше оценивается и документально подтверждается. В 2011 году Институт лидерства и менеджмента в Соединенном Королевстве опросил британских менеджеров о том, насколько они уверены в своей профессии. Половина респондентов-женщин заявили, что не уверены в своей работе и карьере, по сравнению с менее чем одной третью респондентов-мужчин.
похожая историяРезкие причины, по которым люди не хотят, чтобы Хиллари Клинтон была президентом
«Американцы беспокоят № 1 в администрации бывшей первой леди, сенатора и госсекретаря Хиллари Клинтон, потому что она не имеет квалификации. Это несмотря на то, что ее резюме сделало бы ее наиболее квалифицированным Овальным кабинетом. держатель на бумаге со времен Джорджа Буша-старшего. «
Прочитать всю историю Дэвида Грэма за март 2014 г.
Линда Бэбкок, профессор экономики Университета Карнеги-Меллона и автор книги Women Don’t Ask , обнаружила в исследованиях студентов бизнес-школ, что мужчины инициируют переговоры о зарплате в четыре раза чаще, чем женщины, и что когда женщины все же ведут переговоры, они просят на 30 процентов меньше денег, чем мужчины.В Манчестерской школе бизнеса в Англии профессор Мэрилин Дэвидсон наблюдала то же явление и считает, что это происходит из-за недостатка уверенности. Каждый год она спрашивает своих учеников, что они ожидают заработать и чего заслуживают через пять лет после окончания учебы. «Я занимаюсь этим около семи лет, — писала она, — и каждый год наблюдаются огромные различия между мужскими и женскими ответами». По ее словам, в среднем мужчины считают, что они заслуживают 80 000 долларов в год, а женщины — 64 000 долларов, то есть на 20 процентов меньше.
Тщательное исследование 2003 года, проведенное психологом Корнелла Дэвидом Даннингом и психологом Университета штата Вашингтон Джойс Эрлингер, сосредоточилось на взаимосвязи между женской уверенностью и компетентностью. В то время Даннинг и его коллега из Корнелла Джастин Крюгер как раз заканчивали свою основополагающую работу над тем, что с тех пор было названо эффектом Даннинга-Крюгера: склонность некоторых людей существенно переоценивать свои способности. Чем менее компетентны люди, тем больше они переоценивают свои способности, что имеет странный смысл.
Даннинг и Эрлингер хотели сосредоточить внимание именно на женщинах и на влиянии предвзятых представлений женщин о своих способностях на их уверенность в себе. Они предложили студентам мужского и женского пола пройти тест по научному мышлению. Перед викториной студенты оценили свои научные навыки. «Мы хотели узнать, насколько ваше общее восприятие хорош в науке? формирует ваше впечатление о чем-то, что должно быть отдельным: Правильно ли я понял этот вопрос? , — сказал Эрлингер.Женщины оценили себя более негативно, чем мужчины, по научным способностям: по шкале от 1 до 10 женщины поставили себе в среднем 6,5 баллов, а мужчины — 7,6. Когда дело дошло до оценки того, насколько хорошо они ответили на вопросы, женщины посчитали, что они правильно ответили на 5,8 из 10 вопросов; мужчины, 7.1. И как они на самом деле выступили? Их средний показатель был почти таким же: женщины получили 7,5 баллов из 10, а мужчины — 7,9 балла.
Чтобы продемонстрировать реальное влияние самовосприятия, учащихся пригласили, не зная, как они себя показали, принять участие в научном конкурсе на призы.Женщины с гораздо большей вероятностью отказались от этой возможности: только 49 процентов из них зарегистрировались для участия в конкурсе по сравнению с 71 процентом мужчин. «Это был показатель того, могут ли женщины искать определенные возможности», — сказал нам Эрлингер. «Поскольку они в целом менее уверены в своих силах, это привело к тому, что они не захотели использовать будущие возможности».
В исследованиях мужчины переоценивают свои способности и работоспособность, а женщины недооценивают и то, и другое. Их выступления по качеству не отличаются.
Разговаривая с Эрлингером, мы вспомнили кое-что, что Hewlett-Packard обнаружила несколько лет назад, когда пыталась выяснить, как привлечь больше женщин на руководящие должности. Обзор кадровой документации показал, что женщины, работающие в HP, подавали заявки на повышение только тогда, когда они считали, что соответствуют 100% квалификации, указанной для этой должности. Мужчины были счастливы подавать заявки, когда считали, что могут удовлетворить 60 процентов требований к работе. В HP и в исследовании за исследованием данные подтверждают то, что мы инстинктивно знаем.Недоквалифицированные и недостаточно подготовленные мужчины не думают дважды, чтобы проявить себя. Чрезмерно квалифицированные и чрезмерно подготовленные, слишком многие женщины все еще сдерживаются. Женщины чувствуют себя уверенно только тогда, когда они идеальны. Или практически идеально.
похожая историяКак «мужская» работа вредит зарплате женщин
«Это нормально, если женщина становится социальным работником, потому что она этого хочет, но не потому, что что-то или кто-то в процессе говорит ей, что она не может взломать это как ученый».
Читать статью Ольги Хазан за март 2014 г.
Бренда Майор, социальный психолог из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре, начала изучать проблему самовосприятия несколько десятилетий назад.«Как молодой профессор, — сказала она нам, — я бы устроила тест, в котором спрашивала мужчин и женщин, как, по их мнению, они собираются выполнять различные задания». Она обнаружила, что мужчины постоянно переоценивали свои способности и последующие достижения, а женщины обычно недооценивали и то, и другое. Реальные спектакли по качеству не различались. «Это один из наиболее последовательных результатов, которые вы можете получить», — говорит Майор об эксперименте. Сегодня, когда она хочет показать своим ученикам пример исследования, результаты которого совершенно предсказуемы, она указывает на это.
На другом конце страны то же самое происходит каждый день в лектории Виктории Бресколл в Йельской школе менеджмента. Студентов MBA воспитывают специально, чтобы они выражали уверенность в моде, востребованной в современном деловом мире. Но хотя все ее ученицы обладают выдающимся умом, она с удивлением обнаружила, что ее ученицы не верят в себя.
«Среди женщин естественное чувство, что они не получат престижную работу, так зачем вообще пытаться», — объяснила она.«Или они думают, что не совсем компетентны в этой области, поэтому не пойдут на это». В результате студентки, как правило, отказываются от обучения. «В конечном итоге они уходят в менее конкурентные области, такие как человеческие ресурсы или маркетинг», — сказала она. «Они не идут на должности в финансах, инвестиционных банках или на должности старших преподавателей».
Мужчины иногда сомневаются в себе? Конечно. Но они не позволяют своим сомнениям останавливать их так часто, как женщины.А мужчины?
«Я думаю, это действительно интересно, — сказал Бресколл со смехом, — потому что мужчины во все идут, просто предполагая, что они классные, и думают: Кто бы меня не хотел? ”
Мужчины иногда сомневаются в себе? Конечно.Но не с таким требовательным и повторяющимся рвением, и они не позволяют своим сомнениям останавливать их так часто, как это делают женщины. Во всяком случае, мужчины склонны к излишней самоуверенности — и мы были удивлены, узнав, что они приходят в это состояние вполне естественно. Они не сознательно пытаются кого-то обмануть. Эрнесто Рубен, профессор Колумбийской школы бизнеса, придумал термин для этого феномена: честная самоуверенность . В исследовании, которое он опубликовал в 2011 году, мужчины постоянно оценивали свои результаты по набору математических задач примерно на 30 процентов лучше, чем были.
Нам было любопытно узнать, знают ли руководители-мужчины о разнице в доверии между сотрудниками-мужчинами и женщинами. И действительно, когда мы подняли этот вопрос с рядом мужчин-руководителей, которые руководили женщинами, они выразили огромное разочарование. Они сказали, что считают, что недостаток уверенности в основном сдерживает женщин в их компаниях, но они избегали говорить что-либо, потому что боялись показаться сексистами. Один старший партнер юридической фирмы рассказал нам историю молодой женщины-юриста, которая была превосходна во всех отношениях, за исключением того, что она не выступала на встречах с клиентами.Его вывод заключался в том, что она не была достаточно уверена, чтобы вести дела клиента. Но он не знал, как поднять вопрос, не обидясь. В конце концов он пришел к выводу, что уверенность должна быть формальной частью процесса проверки эффективности, потому что это очень важный аспект ведения бизнеса.
Дело в том, что излишняя самоуверенность может далеко уйти в жизни. Кэмерон Андерсон, психолог, работающий в бизнес-школе Калифорнийского университета в Беркли, сделал карьеру на изучении самоуверенности.В 2009 году он провел несколько новых тестов, чтобы сравнить относительную ценность уверенности и компетентности. Он дал группе из 242 студентов список исторических имен и событий и попросил их отметить те, которые им известны.
Среди имен были несколько хорошо замаскированных подделок: появилась королева Шэддок, как и Галилео Ловано, а также мероприятие, получившее название «Последняя поездка Мерфи». Андерсон рассуждал, что эксперимент был способом измерить чрезмерную уверенность. Тот факт, что некоторые студенты проверяли подделки вместо того, чтобы просто оставлять их пустыми, говорит о том, что они считали, что знают больше, чем на самом деле.В конце семестра Андерсон попросил студентов оценить друг друга в опросе, предназначенном для оценки известности каждого человека в группе. Студенты, которые выбрали больше всего фейков, достигли высочайшего статуса.
похожая историяЯ не был поклонником Шерил Сэндберг — пока не смог найти работу
«Будучи молодой женщиной, я имела представление о некотором смутном призраке сексизма на рабочем месте, но меня беспокоило, что у меня очень мало представления о практической динамике этой дискриминации, а также о том, как я могу рассматривать ее как основание стажера или профессионала начального уровня.«
Прочитать всю историю Маргарет Бартель за апрель 2014 г.
Уверенность, сказал нам Андерсон, имеет такое же значение, как и компетентность. Мы не хотели в это верить и требовали от него альтернативных теорий. Но в глубине души мы знали, что видели одно и то же явление годами. В любой организации, будь то инвестиционный банк или PTA, одними людьми обычно больше восхищаются и к ним больше прислушиваются. Они не обязательно самые знающие или способные люди в комнате, но они самые уверенные в себе.
«Когда люди уверены в себе, когда они думают, что они хороши в чем-то, независимо от того, насколько они хороши на самом деле, они демонстрируют уверенное невербальное и вербальное поведение», — сказал Андерсон. Он упомянул обширный язык тела, низкий тон голоса и тенденцию говорить рано и часто в спокойной, расслабленной манере. «Они делают много вещей, которые заставляют их выглядеть очень уверенно в глазах других», — добавил он. «Хороши они или нет, не имеет значения». Вроде неактуально. К сожалению, недостаток компетентности не обязательно имеет негативные последствия. Среди учеников Андерсона те, кто проявлял больше уверенности, чем компетентности, вызывали восхищение у остальной группы и получали высокий социальный статус. «Самые уверенные в себе люди просто считались самыми любимыми в группе», — сказал он. «Их самоуверенность не воспринималась как нарциссическая».
Это ключевой момент. Истинная самоуверенность — это не просто бахвальство. Андерсон считает, что причина того, что очень уверенные в себе люди не отталкивают других, заключается в том, что они не притворяются .Они искренне верят, что они хорошие, и эта вера в себя — вот то, что им бросается в глаза. Фальшивая уверенность, сказал он нам, просто не работает так же. Исследования, которые сейчас проводит Андерсон, показывают, что другие люди могут видеть «подсказки». Независимо от того, насколько человек проявляет браваду, когда он искренне не верит в то, что он хороший, другие замечают его бегающие глаза, повышенный голос и другие раздачи подарков. Большинство людей могут заметить фальшивую уверенность за милю.
Женщины подавали заявку на повышение только тогда, когда они соответствовали 100% квалификаций.Мужчины подавали заявки, когда встречали 50 процентов.
Как только мы избавились от ощущения, что работа Андерсона предлагает мир, который является глубоко несправедливым, мы смогли увидеть полезный урок: на протяжении десятилетий женщины неправильно понимали важный закон профессиональных джунглей. Недостаточно просто опустить голову и отключиться, отмечая пункты из списка. Талант — это не просто компетентность; уверенность — часть этого таланта. Вы должны иметь это, чтобы преуспеть.
Мы также начали замечать, что отсутствие уверенности влияет на ряд знакомых женских привычек. Возьмите склонность многих женщин брать на себя вину, когда что-то идет не так, и при этом полагаться на обстоятельства или других людей за свой успех. (Похоже, что мужчины поступают наоборот.) Дэвид Даннинг, психолог из Корнелла, привел следующий пример: доктор философии Корнелла по математике. В программе, как он заметил, есть особый курс, во время которого неизбежно становятся тяжелыми дела. Даннинг заметил, что ученики мужского пола обычно осознают, что это за препятствие, и реагируют на свои более низкие оценки, говоря: «Ого, это тяжелый класс.Это то, что известно как внешняя атрибуция, и в подобной ситуации обычно является здоровым признаком устойчивости. Женщины склонны реагировать по-разному. Когда курс становится трудным, сказал нам Даннинг, их реакция, скорее всего, будет такой: «Видите ли, я знал, что был недостаточно хорош». Это внутренняя атрибуция, и она может изнурять.
Перфекционизм — еще один убийца уверенности. Исследование за исследованием подтверждают, что это в основном женская проблема, которая затрагивает всю жизнь женщин. Мы не отвечаем на вопросы, пока не будем полностью уверены в ответе, мы не отправляем отчет, пока не отредактируем его до тошноты, и мы не подписываемся на этот триатлон, если не знаем, что мы быстрее и лучше, чем необходимо.Мы наблюдаем за тем, как наши коллеги-мужчины идут на риск, и сдерживаемся, пока не убедимся, что мы полностью готовы и обладаем необходимой квалификацией. Мы зациклены на своей работе дома, в школе, на работе, на уроках йоги и даже в отпуске. Мы одержимы как матери, как жены, как сестры, как друзья, как повара, как спортсмены. Боб Салливан и Хью Томпсон, авторы книги Эффект плато , называют эту тенденцию «врагом добра», что приводит к часам потраченного впустую времени. Ирония заключается в том, что стремление к совершенству на самом деле мешает нам сделать из многое из того, что было сделано .
Итак, с чего все это начинается? Если женщины достаточно компетентны и трудолюбивы, чтобы опережать мужчин в школе, почему так трудно успевать позже? Как и во многих вопросах, касающихся человеческого поведения, в ответах участвуют как природа, так и воспитание.
Само предположение о том, что мужской и женский мозг могут быть устроены по-разному и функционировать по-разному, долгое время было запретной темой среди женщин из-за страха, что любое различие будет использовано против нас. На протяжении десятилетий — на самом деле столетий — различия (реальные или воображаемые) использовались против нас .Итак, давайте проясним: мужской и женский мозг гораздо больше похожи, чем различны. Невозможно взглянуть на сканированные изображения двух случайных мозгов и четко определить, где мужской, а какой женский. Более того, на уровень уверенности каждого человека влияет множество генетических факторов, которые, похоже, не имеют никакого отношения к его или ее полу.
Девочки теряют уверенность в себе, поэтому они перестают участвовать в спорте, , тем самым лишая себя одного из лучших способов вернуть ее.
Тем не менее, мужской и женский мозг действительно демонстрирует различия в структуре и химическом составе, различия, которые могут стимулировать уникальные модели мышления и поведения и тем самым влиять на уверенность в себе. Это напряженная область исследований, с постоянным потоком новых — хотя часто противоречивых и спорных — открытий. Некоторые исследования поднимают интригующую возможность того, что структура мозга может влиять на различия в том, как мужчины и женщины реагируют на сложные или угрожающие обстоятельства. Возьмем, к примеру, миндалины, которые иногда называют примитивными центрами страха мозга. Они участвуют в обработке эмоциональной памяти и реагировании на стрессовые ситуации. Исследования с использованием фМРТ показали, что женщины, как правило, легче активируют миндалины в ответ на негативные эмоциональные стимулы, чем мужчины, что позволяет предположить, что женщины с большей вероятностью, чем мужчины, формируют сильные эмоциональные воспоминания о негативных событиях.Это различие, кажется, обеспечивает физическую основу для тенденции, наблюдаемой в исследованиях поведения: по сравнению с мужчинами женщины более склонны размышлять о том, что было не так в прошлом. Или рассмотрим переднюю поясную кору. Эта небольшая часть мозга помогает нам распознавать ошибки и взвешивать варианты; некоторые называют это центром беспокойства. И да, у женщин он больше. С эволюционной точки зрения, подобные различия, несомненно, имеют преимущества: женщины кажутся превосходно вооруженными, чтобы сканировать горизонт в поисках угроз.Однако сегодня такие качества — неоднозначное благо.
То же можно сказать и о гормональном влиянии на познание и поведение. Все мы знаем, что тестостерон и эстроген являются движущей силой многих основных явных различий между мужчинами и женщинами. Оказывается, они также вовлечены в более тонкую динамику личности. Главный гормональный драйвер для женщин — это, конечно, эстроген. Поддерживая часть мозга, участвующую в социальных навыках и наблюдениях, эстроген, по-видимому, способствует установлению связей и связей, препятствуя конфликтам и принятию риска — тенденциям, которые в некоторых контекстах могут подорвать уверенность в себе.
Тестостерон, с другой стороны, помогает подпитывать то, что часто выглядит как классическая мужская уверенность. У мужчин в организме прокачивается примерно в 10 раз больше тестостерона, чем у женщин, и это влияет на все, от скорости до силы, размера мышц и инстинкта соревнования. Его считают гормоном, который побуждает сосредоточиться на победе и демонстрации силы, и не зря. Недавние исследования связали высокий уровень тестостерона со склонностью к риску. В серии исследований ученые из Кембриджского университета наблюдали за трейдерами-мужчинами в лондонском хедж-фонде, все они были хайроллерами (с ежегодными бонусами более 5 миллионов долларов).Используя образцы слюны, исследователи измерили уровень тестостерона у мужчин в начале и в конце каждого дня. В дни, когда трейдеры начинали с более высокого уровня тестостерона, они совершали более рискованные сделки. Когда эти сделки окупились, их уровень тестостерона еще больше вырос. У одного трейдера уровень тестостерона вырос на 74% за шестидневную серию побед.
«Если бы жизнь была одной средней школой, женщины были бы бесспорными правителями мира».Конечно, у тестостерона есть обратная сторона.Как мы только что убедились, более высокие уровни гормона, гормона «гормона», идут на риск и побеждают, что дает еще больше тестостерона. Эта динамика, иногда известная как «эффект победителя», может быть опасной: животные могут стать настолько агрессивными и самоуверенными после победы в боях, что идут на смертельный риск. Более того, решение, основанное на тестостероне, не всегда лучше. Согласно исследованию, проведенному в Университетском колледже Лондона, женщины, которым давали тестостерон, были менее способны к сотрудничеству и чаще ошибались. И несколько исследований женщин-менеджеров хедж-фондов показывают, что более долгосрочная перспектива и меньшая торговля могут окупиться: инвестиции, которыми управляют женщины-менеджеры хедж-фондов, превосходят инвестиции, которыми управляют мужчины-менеджеры.
Итак, каковы последствия всего этого? Существенный вопрос курицы и яйца, на который еще предстоит ответить, заключается в том, в какой степени эти различия между мужчинами и женщинами являются врожденными и в какой степени они являются результатом жизненного опыта. Ответ далеко не однозначный, но новая работа по пластичности мозга дает все больше доказательств того, что наш мозг действительно изменяется в ответ на окружающую среду. Даже уровни гормонов могут быть менее предопределенными, чем можно было бы предположить: исследователи обнаружили, что уровень тестостерона у мужчин снижается, когда они проводят больше времени со своими детьми.
Чтобы понять, какую роль играет воспитание в разрыве уверенности, давайте взглянем на несколько формирующих мест: класс начальной школы, игровую площадку и спортивную площадку. В школе многих девочек сначала вознаграждают за то, что они хорошие, а не за энергичные, буйные или даже напористые. Но хотя быть «хорошей девочкой» может окупаться в классе, это не очень хорошо готовит нас к реальному миру. Как сказала нам Кэрол Двек, профессор психологии Стэнфордского университета и автор книги Mindset: The New Psychology of Success : «Если бы жизнь представляла собой одну долгую школу, женщины были бы бесспорными правителями мира.
Девушкам легче, чем мальчикам, вести себя: как хорошо известно, они идут в начальную школу, имея преимущество в развитии в некоторых ключевых областях. У них более длительная концентрация внимания, более развитые вербальные и мелкой моторики, а также большая социальная способность. Они обычно не бегают по залам, как дикие животные, и не вступают в драки во время перемены. Вскоре они узнают, что наиболее ценны и пользуются наибольшим спросом, когда делают все правильно: аккуратно и тихо. «Девушки, кажется, легче социализируются, — говорит Двек.«Они получают много похвал за то, что они идеальны». В свою очередь, они начинают жаждать одобрения, которое они получают за то, что они хорошие. Конечно, переутомленные, перегруженные учителя (или родители) не причинят вреда. Кому не нужен ребенок, который много работает и не доставляет много хлопот?
Женщин обрекала не их реальная способность хорошо сдавать экзамены. Они были такими же способными, как и мужчины. Их сдерживало решение не пытаться.
И все же в результате многие девушки учатся избегать риска и ошибок.Это им во вред: многие психологи теперь считают, что риск, неудачи и настойчивость необходимы для укрепления доверия. Мальчики же, как правило, терпят больше ругательств и наказаний, и в процессе они учатся спокойно переносить неудачи. «Когда мы наблюдали в классах начальной школы, мы увидели, что мальчики получают в восемь раз больше критики, чем девочки, за свое поведение», — пишет Двек в Mindset . Она сказала нам, что, что усложняет ситуацию, девочки и мальчики получают разные модели обратной связи.«Ошибки мальчиков объясняются отсутствием усилий», — говорит она, а «девочки начинают рассматривать ошибки как отражение своих более глубоких качеств».
Мальчики также извлекают пользу из уроков, которые они усваивают — или, точнее, уроков, которые они преподают друг другу — во время перемены и после школы. С детского сада они грубят, дразнят друг друга, указывают на недостатки друг друга и называют друг друга идиотами и негодяями. В процессе, утверждает Двек, такие оценки «теряют свою силу.Таким образом, мальчики делают друг друга более выносливым. Другие психологи, с которыми мы беседовали, полагают, что этот игровой менталитет побуждает их позже, когда они станут мужчинами, позволить резким замечаниям других людей соскользнуть со спины. Точно так же на спортивной площадке они учатся не только радоваться победам, но и избегать поражений.
Слишком много девочек, напротив, пропускают действительно ценные уроки вне школы. Все мы знаем, что занятия спортом полезны для детей, но мы были удивлены, узнав, насколько обширны их преимущества и насколько важны для уверенности в себе.Исследования, оценивающие влияние закона 1972 года о Разделе IX, который запретил государственным школам тратить больше на занятия спортом мальчиков, чем на занятия девочек, показали, что девочки, занимающиеся командными видами спорта, с большей вероятностью закончат колледж, найдут работу, и работать в отраслях, где преобладают мужчины. Существует даже прямая связь между занятиями спортом в старшей школе и более высокой зарплатой во взрослом возрасте. Научиться добиваться победы и пережить поражение в спорте — это, по-видимому, хорошая тренировка для победы и преодоления неудач на работе.И все же, несмотря на Раздел IX, меньше девочек, чем мальчиков, занимаются легкой атлетикой, и многие из них рано бросают. По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний, девочки по-прежнему в шесть раз чаще, чем мальчики, бросают спортивные команды, причем самый резкий спад активности наблюдается в подростковом возрасте. Вероятно, это связано с тем, что у девочек в это время наблюдается более сильное снижение самооценки, чем у мальчиков.
Какой замкнутый круг: девушки теряют уверенность в себе, поэтому они бросают соревноваться, тем самым лишая себя одного из лучших способов вернуть ее.Они покидают школу, наполненные интересными историческими фактами и элегантными сослагательными наклонениями на испанском языке, гордые своей способностью усердно учиться и получать лучшие оценки и полные решимости угодить. Но где-то между классом и кабинетом правила меняются, а они этого не осознают. Они попадают в мир работы, который не вознаграждает их за безупречное правописание и изысканные манеры. Требования к успеху у взрослых разные, и их уверенность терпит поражение.
Рассмотрим следующую историю о двух сотрудниках.Наша подруга из Нью-Йорка руководила двумя младшими сотрудниками 20-летнего возраста, одной женщиной (которую мы назовем Ребеккой) и одним мужчиной (кого мы назовем Робертом). Несмотря на то, что Роберт проработал на работе всего несколько месяцев, он уже заходил в офис нашего друга, чтобы без промедления рассказать о новых рекламных кампаниях, прокомментировать бизнес-стратегию и поделиться нежелательными мнениями о журнальных статьях, которые он Читал недавно. Нашему другу часто приходилось опровергать его идеи, исправлять его неправильные представления и отправлять его для дальнейших исследований.«Нет проблем», казалось, было его отношением. Иногда он отвечал контраргументом; в других случаях он улыбался и пожимал плечами, возвращаясь к своему столу. Через несколько дней он вернется, чтобы предложить новые идеи и рассказать ей о том, что он делает, даже если все, что ему нужно было сказать, было: «Я все еще работаю над этим».
Наш друг был поражен тем, с какой легкостью Роберт с ней познакомился и насколько сильно его поведение отличалось от поведения Ребекки, с которой она работала несколько лет. Ребекка по-прежнему договаривалась о встрече с ней и всегда составляла список вопросов для их обсуждения.На встречах с клиентами она в основном была тихой, сосредоточенной на тщательных записях. Она никогда не высказывала своих идей; она написала их с исчерпывающим анализом плюсов и минусов. Ребекка была подготовленной и трудолюбивой, и все же, хотя нашего друга часто раздражала напористость Роберта, он производил на нее большее впечатление. Она восхищалась его готовностью ошибаться и его способностью воспринимать критику, не падая духа. Ребекка, напротив, тяжело относилась к негативным отзывам, иногда отвечая слезами и поездкой в собственный офис, чтобы собраться с силами, прежде чем разговор может продолжиться.
Если женщина первой заговорит на встречах, она рискует быть недолюбливающей или даже — давайте будем откровенны — заклейменной стервой.Наша подруга привыкла полагаться на Ребекку и ценить ее, но у нее было чувство, что взойдет звезда Роберта. Это было лишь вопросом времени, когда одна из его многочисленных идей попадет в нужную ноту, и он начнет работать — вероятно, наша подруга начала бояться, а Ребекка осталась позади, пользуясь уважением своих коллег, но не более высокая зарплата, больше обязанностей или более важный титул.
Вот острый вопрос: если бы Ребекка вела себя так же, как Роберт, демонстрируя его уверенность, что бы тогда подумала ее босс? Есть свидетельства того, что Ребекке было бы не так хорошо, будь ее начальник мужчина или женщина.
Вот почему любое обсуждение этой темы требует серьезной оговорки. Да, женщины страдают от последствий из-за отсутствия уверенности, но когда они действительно ведут себя напористо, они могут страдать от целого ряда других последствий, которые обычно не испытывают мужчины. Отношение к женщинам меняется, и в лучшую сторону, но множество тревожных исследований показывает, что они все еще могут платить более серьезное социальное и даже профессиональное наказание, чем мужчины, за агрессивные действия. Если женщина заходит в офис своего босса с нежелательным мнением, первой выступает на встречах или дает бизнес-совет, превышающий ее уровень заработной платы, она рискует получить неприязнь или даже — давайте будем откровенны — быть названной стервой. Чем больше женщина преуспевает, тем хуже становится купорос.Под вопрос ставится не только ее компетентность; это ее характер.
Вернувшись в Йельскую школу менеджмента, Виктория Бресколл проверила тезис о том, что чем старше женщина, тем больше она сознательно пытается преуменьшить свою болтливость — в противоположность тому, как большинство мужчин справляются с властью. В первом из двух экспериментов она попросила 206 участников, как мужчин, так и женщин, представить себя либо самой старшей фигурой, либо самой младшей фигурой на собрании. Затем она спросила их, сколько они будут говорить.Те мужчины, которые воображали себя старшими, сообщали, что будут больше говорить; мужчины, которые выбрали младшую должность, сказали, что они будут меньше разговаривать. Но женщины, которые выбрали высокопоставленную роль, сказали, что они будут говорить столько же, сколько те женщины, которые воображали себя низкоранговыми женщинами. На вопрос, почему, они ответили, что не хотят, чтобы к ним относились неприязненно или казались несоответствующими. В следующем эксперименте Бресколла мужчины и женщины оценивали вымышленную женщину-генерального директора, которая говорила больше, чем другие люди. В результате представители обоих полов считали эту женщину значительно менее компетентной и менее подходящей для руководства, чем генеральный директор-мужчина, который говорил одинаковое количество времени.Когда о женщине-генеральном директоре говорили, что она говорит меньше других, ее воспринимаемая компетентность резко возросла.
Так уверенные в себе женщины могут оказаться в ловушке-22. На данный момент, однако, для Ребекки и для большинства женщин слишком самоуверенность не является проблемой.
Когда мы начали этот квест два года назад, у нас возник небольшой конфликт интересов. Как журналистов мы были в восторге от загадки, почему женщинам с высокими достижениями не хватало уверенности в себе, но как женщины мы стали мрачными. Углубляясь в исследования и интервью, мы не раз задавались вопросом, обречен ли весь женский пол чувствовать себя менее уверенным в себе.Биология, воспитание, общество — казалось, все против женской уверенности замышлялось.
Но по мере того, как наше понимание этого неуловимого качества изменилось, мы начали видеть очертания лекарства. Уверенность — это не просто хорошее самочувствие, как мы когда-то считали. Если бы женщинам просто нужно было несколько слов ободрения, они бы давно заняли угловой офис. Возможно, наиболее четкое и наиболее полезное определение уверенности, с которым мы столкнулись, было дано Ричардом Петти, профессором психологии в Университете штата Огайо, который провел десятилетия, сосредоточившись на этом предмете. «Уверенность, — сказал он нам, — это то, что превращает мысли в действия». Конечно, этому способствуют и другие факторы. «Если действие связано с чем-то пугающим, тогда может потребоваться то, что мы называем храбростью», — пояснил Петти. «Или, если это сложно, может также потребоваться сильная воля к упорству. Гнев, интеллект, творчество могут сыграть свою роль ». Но уверенность, сказал он нам, очень важна, потому что она применима в большем количестве ситуаций, чем эти другие качества. Это фактор, который превращает мысли в суждения о том, на что мы способны, а затем преобразует эти суждения в действия.
Простота убедительна, а представление о том, что уверенность и действие взаимосвязаны, наводит на мысль о круге добродетелей. Уверенность — это вера в свою способность добиться успеха, вера, которая стимулирует действия. В свою очередь, действия укрепляют веру в свои способности добиться успеха. Так накапливается уверенность — через упорный труд, через успех и даже через неудачи.
Естественный результат низкой уверенности — бездействие. Когда женщины колеблются, потому что мы не уверены, мы сдерживаем себя.Мы нашли, пожалуй, наиболее яркую иллюстрацию того, как связь между действием и уверенностью может сыграть на пользу женщинам в Милане. Там мы разыскали Закари Эстеса, психолога-исследователя, который давно интересовался разницей в уровне уверенности между мужчинами и женщинами. Несколько лет назад он дал 500 студентам серию тестов, которые включали реорганизацию трехмерных изображений на экране компьютера. Он проверял пару вещей — идею о том, что уверенностью можно манипулировать, и идею о том, что в некоторых областях у женщин ее меньше, чем у мужчин.
Когда Эстес попросил учеников решить серию этих пространственных головоломок, женщины набрали значительно хуже, чем мужчины. Но когда он внимательно посмотрел на результаты, он обнаружил, что у женщин дела шли плохо, потому что они даже не пытались ответить на многие вопросы. Поэтому он повторил эксперимент, на этот раз сказав студентам, что они должны хотя бы попытаться решить все головоломки. И угадайте, что: оценки женщин резко выросли, сравнявшись с оценками мужчин. Сводит с ума. Но тоже обнадеживает.
Работа Эстеса иллюстрирует ключевой момент: естественным результатом низкой уверенности является бездействие. Когда женщины не действуют, когда мы сомневаемся, потому что не уверены, мы сдерживаем себя. Но когда мы действуем, даже если это вынуждено, мы действуем так же хорошо, как и мужчины.
Используя другой тест, Эстес попросил всех ответить на все вопросы. И мужчины, и женщины получили 80% правильных ответов, что предполагает одинаковый уровень способностей. Затем он снова протестировал студентов и просил их после каждого вопроса сообщить, насколько они уверены в своем ответе.Одна лишь мысль о том, были ли они уверены в своем ответе, изменила их способность преуспевать. Оценки женщин упали до 75 процентов, а у мужчин — 93. Один небольшой толчок, спрашивающий женщин, насколько они уверены в чем-то, потрясает их мир, в то время как этот же жест напоминает мужчинам, что они потрясающие.
Наконец, Эстес решил попробовать прямое повышение уверенности. Он сказал некоторым членам группы совершенно наугад, что они очень хорошо справились с предыдущим тестом. На следующем тесте эти мужчины и женщины резко улучшили свои результаты.Это была четкая мера того, как уверенность может быть постоянной.
Эти результаты как нельзя более актуальны для понимания разрыва доверия и выяснения того, как его закрыть. Женщин в лаборатории Эстеса обрекала не их реальная способность хорошо сдать тесты. Они были такими же способными, как и мужчины. Их сдерживало решение не пытаться.
Совет, содержащийся в таких выводах, вряд ли является незнакомым: чтобы стать более уверенным, женщинам нужно перестать так много думать и просто действовать .И все же в этом рецепте есть что-то очень мощное, поскольку оно согласуется со всем, что говорят нам исследования об источниках женской сдержанности.
Практически ежедневно появляются новые доказательства того, насколько наш мозг может измениться в течение нашей жизни в ответ на изменение образа мышления и поведения. Если мы будем продолжать это делать, если мы направим свой талант на упорный труд, мы сможем сделать наш мозг более уверенным в себе. То, что нейробиологи называют пластичностью , мы называем надеждой .
Кэтти Кей и Клэр Шипман являются авторами книги «Код уверенности: наука и искусство самоуверенности — что женщины должны знать».
Кэтти Кей — журналист BBC News, базирующаяся в Вашингтоне, округ Колумбия, и соавтор книги Кодекс уверенности для девочек: рисковать, ошибаться и становиться удивительно несовершенным и совершенно могущественным. eafcf87eff89.css» itemprop=»author» itemtype=»https://schema.org/Person» itemscope=»»> Клэр Шипман — писательница из Вашингтона, округ Колумбия.C. Она является соавтором книги «Код уверенности для девочек: рисковать, ошибаться и становиться удивительно несовершенным, совершенно могущественным« я »».