Расписание занятий | ВГТУ
Текущая неделя: 24.10 — 30.10 (#9) Числитель Первый семестр 2022-2023 учебный год
Ссылка на факультет
Факультет экономики, менеджмента и информационных технологий
Расписание очной формы обучения (осенний семестр)
БАТП-221.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)БЖКХ-191.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БЖКХ-211.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БЖКХ-221.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БИС-191.doc (обновлено 07.10.2022 10:56)
БИС-192.doc (обновлено 06.10.2022 11:03)
БИСТ-204.doc (обновлено 05.10.2022 11:44)
БИСТ-214.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БИСТ-225.doc (обновлено 14.10.2022 12:37)
БМЕН-211.doc (обновлено 07.10.2022 10:56)
БМЕН-221.doc (обновлено 04.
10.2022 11:21) БМСО-191.doc
БМСО-201.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БМСО-202.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БПИ-221.doc (обновлено 06.10.2022 11:03)
БПИ-222.doc (обновлено 05.10.2022 12:18)
БПИ-223.doc (обновлено 11.10.2022 10:18)
БПИЭ-201.doc (обновлено 07.10.2022 10:56)
БПИЭ-202.doc (обновлено 03.10.2022 11:38)
БПИЭ-211.doc (обновлено 07.10.2022 10:56)
БПКР-211.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БСАУ-211.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БСАУ-221.doc (обновлено 05.10.2022 12:18)
БСТР-2119.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БСТР-2120.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БСТР-2216.doc (обновлено 07.10.2022 12:25)
БСТР-2217.doc (обновлено 07.10.2022 12:25)
БУП-211.
doc (обновлено 30.09.2022 14:06) БФКС-191.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БФКС-201.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БФКС-211.doc (обновлено 05.10.2022 12:18)
БЭК-221.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БЭК-222.doc (обновлено 10.10.2022 10:46)
БЭК-223.doc (обновлено 10.10.2022 10:46)
БЭПО-191.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БЭПО-201.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
БЭПО-211.doc (обновлено 05.10.2022 12:18)
ВБМЕН-211.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ВБЭК-211.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ВБЭК-221.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ВБЭК-222.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ПАТП-191.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ПАТП-201.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ПАТП-211.doc (обновлено 30.
09.2022 14:06) ПМЕН-191.doc (обновлено 05.10.2022 11:51)
ПМЕН-201.doc (обновлено 05.10.2022 11:51)
ПУП-201.doc (обновлено 19.10.2022 12:41)
ФЭМИТ (Техн.блок) осенний семестр 2022.xls (обновлено 22.09.2022 16:11)
ЭБЭ-181.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
ЭБЭ-191.doc (обновлено 30.09.2022 14:06)
вмЭУП-211.xlsx (обновлено 12.09.2022 14:41)
вмЭУП-221.xlsx (обновлено 13.09.2022 11:17)
Расписание заочной формы обучения (весенний семестр)
ФЭМИТ, 4 курс. зпУПО-181 с 01.06.2022.xlsx (обновлено 27.05.2022 12:18)ФЭМИТ, 5 курс. зпУПО-171 с 06.04.2022 (1).xlsx (обновлено 04.04.2022 11:09)
зЭБ-191 08.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 01.06.2022 13:23)
зЭБ-211 15.06-04.07.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 14:10)
зЭБР-171 08.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 07.
06.2022 10:35) зЭБР-181 08.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 14:10)
зЭБР-201 08.06-27.06.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 08:38)
збПИ-211 збУК-211 лето 2022у.г.xls (обновлено 01.07.2022 13:41)
збФКС-181 збЭПО-181 зпУП-181 лето 2022у.г.xls (обновлено 14.06.2022 14:29)
збЭПО-171 зпУП-171 збЭПО-172весна 2022у.г.xls (обновлено 25.03.2022 14:50)
збЭПО-191 збЭПО-192 лето 2022у..xlsx (обновлено 16.06.2022 10:13)
змЭБ-201 07.06-25.06.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 14:10)
змЭБ-211 14.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 15.06.2022 14:34)
змЭУП-201 14.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 07.06.2022 10:35)
змЭУП-211 14.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 14:10)
зпБИ-191 08.06-02.07.2022.xlsx (обновлено 31.05.2022 14:10)
зпБИ-201 08.06-27.06.2022.xlsx (обновлено 31.
05.2022 14:10) зпБУП-191 лето 2022у.г.xls (обновлено 27.05.2022 12:20)
зпЛУ-171 25.03-18.04.2022.xlsx (обновлено 25.03.2022 11:00)
зпЛУ-181 03.06-27.06.2022.xlsx (обновлено 24.05.2022 14:46)
зпМЭН-191 лето 2022у.г.xls (обновлено 24.05.2022 14:45)
зпМЭН-201 зпУПО-201 збФКС-201 збЭПО-201 лето 2022 у.г.xls (обновлено 15.06.2022 14:35)
зпСАУ-181 лето 2022у.г.xls (обновлено 24.05.2022 11:25)
зпУКЭ-201 лето 2022у.г.xls (обновлено 11.05.2022 10:34)
зпУНП-191 01.06-25.06.2022.xlsx (обновлено 27.05.2022 10:59)
зпУПБ-191 01.06-25.06.2022.xlsx (обновлено 24.05.2022 14:46)
зпЭПМ-171 06.04-30.04.2022.xlsx (обновлено 13.04.2022 11:25)
зпЭФП-181 25.05-18.06.2022.xlsx (обновлено 19.05.2022 18:31)
зпЭФП-191 01.06-25.06.2022.xlsx (обновлено 24.05.2022 14:46)
Расписание заочной формы обучения (осенний семестр)
зЭБ-221 20.
10-26.10.2022.xlsx (обновлено 20.10.2022 11:05) збПИ-221 збАТП-221 збУК-221 установ. сессия 2022 у.г.xls (обновлено 05.10.2022 13:37)
Расписание экзаменов (летняя сессия)
вмЦЭ-191 с 28.06.2021по 01.07.2021ФЕМИТ.xls (обновлено 18.05.2021 13:48)вмЭУП-191 с 25.06.2021 по 3.07.2021 ФЭМИТ.xls (обновлено 18.05.2021 13:48)
вмЭУП-211 01.06-20.06.2022.xlsx (обновлено 03.06.2022 14:56)
Расписание экзаменов. Летняя сессия
вмЦЭ-191 с 28.06.2021по 01.07.2021ФЕМИТ.xls (обновлено 18.05.2021 13:48)
вмЭУП-191 с 25.06.2021 по 3.07.2021 ФЭМИТ.xls (обновлено 18.05.2021 13:48)
вмЭУП-211 01.06-20.06.2022.xlsx (обновлено 03.06.2022 14:56)
Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова
30 мая 2022
Номера приемной комиссии:
Тел.
: +7 (800)550-15-02
Тел.: +7 (473) 253-71-08
Тел.: +7 (930) 409-26-42 — по вопросам поступления на СПО
Тел: + 7 (473) 253-73-65 — по вопросам поступления на СПО
30 июня 2021
Поступи в вуз онлайн
7 июня 2022
Перевод в ВГЛТУ из любого ВУЗа России
Тел. +7(473) 253 80 29
Тел. +7(473) 253 80 04
1 июля 2021
Единственная эффективная защита от COVID-19 — вакцинация. Защитите себя и своих близких — сделайте прививку
23 июля 2021
Центр содействия трудоустройству выпускников
Уважаемые выпускники! Для вас работает Центр Трудоустройства Выпускников.
16 декабря 2021
ВГЛТУ — в мировом рейтинге университетов QS World University Rankings!
8 мая 2020
Поступление в ВГЛТУ без ЕГЭ после 11 класса!
8 мая 2020
Поступление после 9-го класса на программы СПО!
8 мая 2020
Поступление после 11-го класса на программы бакалавриата и специалитета!
8 мая 2020
Поступление после колледжа на программы бакалавриата и специалитета!
6 сентября 2020
Обучение на программах СПО для учащихся школ и техникумов
Параллельно с обучением в школе или техникуме дистанционно можно получить
Сайт vgltu.
ru — финалист «РИФ Воронеж 2016»
Сайт vgltu.ru — Лучший сайт образовательной организации 2019
Новости
24 октября 2022
саженцы вырастили в тепличном комплексе ВГЛТУ
24 октября 2022
Проректор ВГЛТУ Алексей Аксенов принимает участие в флагманской программе Минобрнауки
21 октября 2022
21 октября 2022
21 октября 2022
20 октября 2022
В ВГЛТУ пройдет научно-методический семинар
Конкурсы. Мероприятия
24 октября 2022
на фестивале «ДОБРОМОБИЛЬ» ВГЛТУ
7 октября 2022
6 октября 2022
Региональная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Н5. Биотехнологии»
О нашем ВУЗе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова» – один из старейших вузов города Воронежа, был создан 23 июля 1930 года.
В 2014 году было принято решение о присвоении вузу имени Георгия Федоровича Морозова — выдающегося русского лесовода, ботаника, почвоведа и географа.
История вузаЖизнь замечательных людей
Лесотехнический журнал
Журнал «Моделирование систем и процессов»
Олимпиады
Международная деятельность
Автошкола
Противодействие коррупции
Противодействие терроризму
Диссертационные советы
Хор мужчин-геев Сан-Франциско
Хор мужчин-геев Сан-Франциско (SFGMC) — первый в мире хор, открыто выступающий за гомосексуалистов.
С момента своего премьерного выступления на ступенях мэрии с участием 100 человек, поющих в знак протеста против дискриминации и нетерпимости, хор вдохновил всемирное хоровое движение LGBTQIA+.
Сегодня SFGMC насчитывает более 300 певцов и объединяет людей и сообщества силой музыки.
И мы только начинаем.
У НАС ЕСТЬ ПРАЗДНИК ШЕР ДЛЯ ВАС! SFGMC открывает праздничный сезон своей долгожданной ежегодной традицией, Holiday Spectacular .
Музыка будет веселой, костюмы потрясающими, а танцы захватывающими. Зрители могут ожидать развлекательного чутья, веселья и душевности, которые всегда доставляет Chorus.
Будут праздничные фавориты, в том числе Jingle Bells и Я буду дома к Рождеству , классические хоровые произведения, в том числе Уверенность в этой сияющей ночи , и неожиданные оригиналы, в том числе праздничное попурри Шер… да, та самая Шер!
Следующая ГЛАВА нашей истории: сезон 45Мы так рады поделиться с вами подробностями нашего юбилейного 45 сезона с участием Holidays, Disney и Elton & Oz! Под новым художественным руководством Джейкоба Стенсберга мы запланировали три концерта, чтобы поднять вам настроение, отпраздновать вашу гордость и открыть новую захватывающую главу в нашей истории.
Songs of the Phoenix Начиная с 24 июня, как раз вовремя, чтобы отпраздновать выходные Pride, концертная запись Songs of the Phoenix доступна в цифровом виде.
Посетите веб-сайт Broadway Records, чтобы загрузить сегодня свою копию этой экстраординарной записи мировой премьеры. Диски в печатном виде появятся позже этим летом.
теперь слушай
Новости и объявления
Всегда происходит что-то интересное, что нельзя пропустить.
СЛЕДУЮЩАЯ ГЛАВА НАШЕЙ ИСТОРИИ: СЕЗОН 45
20 сентября 2022 г.
BROADWAY RECORDS ОБЪЯВЛЯЕТ ПЕСНИ ФЕНИКСА, НОВЫЙ ЦИКЛ ПЕСЕН ИЗ ХОРА ГЕЙ-МУЖЧИН САН-ФРАНЦИСКО, КУРАТОР ЭНДРЮ ЛИППА, ДОСТУПЕН В ЦИФРОВОМ СЕГОДНЯ.
24 июня 2022 г.
ДЖЕЙКОБ СТЕНБЕРГ НАЗНАЧЕН ХУДОЖЕСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ ГЕЙ-МУЖСКОГО ХОРА САН-ФРАНЦИСКО
19 АПРЕЛЯ 2022
Наша миссия
Лидировать, создавая невероятную музыку и события, которые укрепляют сообщество, вдохновляют на активность и воспитывают сочувствие дома и во всем мире.
В течение 45 лет хор геев Сан-Франциско служит международным знаменосцем, демонстрируя мощное сочетание музыкального мастерства и активной деятельности, ориентированной на миссию. Основанная в 1978 году, SFGMC стала первой хоровой организацией, смело заявившей о своей ориентации в своем названии, и ей приписывают помощь в создании хорового движения LGBTQIA+, которое теперь охватывает весь земной шар, оживляя и изменяя ход истории LGBTQIA+.
Поддержите хор геев Сан-Франциско Наш рост зависит от васСделайте сегодня пожертвование, не облагаемое налогом. Доходы напрямую поддерживают выступления и программы SFGMC, которые продвигают инклюзивный и справедливый мир сегодня и для будущих поколений.
Пожертвуйте сегодня
Пойте с нами!
Прослушивания открыты для всех без исключения жителей Района залива, которые могут петь тенором или басом, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации или расы.
Если вы хотите участвовать в хоре в районе залива Сан-Франциско в качестве неисполняющего члена, мы можем связать вас с нашим координатором волонтеров .
Как и другие гей-организации в Сан-Франциско, SFGMC работает на добровольной основе, поэтому мы всегда приветствуем волонтеров общественных работ как ценных участников.
Следуйте за нами
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях, чтобы узнать, чем мы занимаемся.
Район Кастро, также известный как Эврика-Вэлли, — район в Сан-Франциско, штат Калифорния.
Он также известен как Кастро. Гей-деревня Сан-Франциско в основном сосредоточена в деловом районе, который проходит от Маркет-стрит до 19-й улицы на улице Кастро.Существует множество способов познакомиться с представителями разнообразного сообщества в районе залива Сан-Франциско. Присоединение к гей-организациям Сан-Франциско, таким как Хор геев Сан-Франциско, в качестве певца или волонтера — отличный способ познакомиться с членами сообщества LGBTQIA+.
Сообщество ЛГБТКИА+ в Сан-Франциско насчитывает одну из крупнейших и наиболее известных групп жителей, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы или трансгендеры.
Нет, прослушивание открыто для всех, кто может петь тенором или басом, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации или расы.
Более 2000 разных мужчин, цис- и трансгендерных людей, а также небинарных людей пели с хором геев Сан-Франциско с тех пор, как первые 115 участников спели на ступенях мэрии в 1978 году. До своей трагической безвременной смерти от СПИДа Джон Рид Симс , который основал Хор геев Сан-Франциско, впоследствии основал ряд хоровых и инструментальных ансамблей геев и лесбиянок.
Хор геев из Сан-Франциско отправился в турне по Глубокому Югу Америки в ответ на волну дискриминационных законов против ЛГБТКИА+ и вызывающие разногласия выборы 2016 года.
Тур под руководством художественного руководителя доктора Тимоти Силига, к которому присоединился Оклендский межконфессиональный евангельский хор под руководством художественного руководителя Терренса Келли, принес музыкальное послание, любовь и признание сообществам и отдельным лицам, столкнувшимся с нетерпимостью.
Более 300 певцов гастролировали по Миссисипи, Алабаме, Теннесси, Южной Каролине и Северной Каролине. Они выступали в церквях, общественных центрах и концертных залах в надежде объединить нас в трудное время.
Он также известен как Кастро. Гей-деревня Сан-Франциско в основном сосредоточена в деловом районе, который проходит от Маркет-стрит до 19-й улицы на улице Кастро.
Более 300 певцов гастролировали по Миссисипи, Алабаме, Теннесси, Южной Каролине и Северной Каролине. Они выступали в церквях, общественных центрах и концертных залах в надежде объединить нас в трудное время.Домашняя страница | GLSEN
Изображение
Изображение
В этом заявлении Национальный студенческий совет GLSEN осуждает жестокость полиции и призывает к большей поддержке жизни чернокожих.
Прочитать заявление
Изображение
О ГЛСЕН
Кто мы
Защита вопросов ЛГБТК в образовании K-12 с 1990 года
GLSEN работает над тем, чтобы учащиеся ЛГБТК могли учиться и расти в школьной среде, свободной от издевательств и притеснений. Вместе мы можем превратить школы нашей страны в безопасную и поддерживающую среду, которой заслуживает вся молодежь.
Наша работа
GLSEN считает, что каждый учащийся имеет право на безопасное, поддерживающее и учитывающее интересы ЛГБТК образование K-12.
Мы — национальная сеть преподавателей, студентов и местных отделений GLSEN, которые работают над тем, чтобы это право стало реальностью.
Наши исследования и опыт показали, что есть четыре основных способа, с помощью которых школы могут создать безопасную и благоприятную среду для всех своих учеников, независимо от сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения.
Изображение
Разработка вспомогательных педагогов
Изображение
Комплексная политика
Изображение
Инклюзивная учебная программа
Узнайте больше о нашей работе
Изображение
Оказать влияние!
Пожертвовать на поддержку студентов ЛГБТК+
Вот уже почти 30 лет GLSEN делает все возможное, чтобы обеспечить защиту прав ЛГБТК-молодежи.
Изображение
GSA
Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатные ресурсы GSA и школы
Присоединяйтесь к национальному движению по созданию инклюзивных школ для всех.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕ СВОЙ GSA!
Новости и пресса
18 октября 2022 г.
Новый отчет: Учащиеся ЛГБТК+ сталкиваются с враждебным школьным климатом, поскольку школьная поддержка снижается
Исследования показывают снижение доступности школьных ресурсов, включая GSA, инклюзивные книги и поддерживающих учителей
Подробнее
20 сентября 2022 г.
Обеспокоенность государственной политикой привела к отмене премии GLSEN Respect Awards в Лос-Анджелесе.
Подробнее
19 сентября 2022 г.
GLSEN осуждает отказ Вирджинии от школьной защиты трансгендерных учащихся
Подробнее
Все новости
Изображение
Избранное краткое исследование
Улучшение школьного климата для трансгендерной и небинарной молодежи
Цель этого исследовательского обзора — проиллюстрировать опыт трансгендерных и небинарных учащихся в школах K-12.
Программы ГЛСЭН
Адвокат студентов. Защищайте своих друзей. Защитите себя. Узнайте о наших программах и примите меры уже сегодня.
Изображение
Неделя солидарности
Изображение
Неделя без обзываний
Изображение
День тишины
Изображение
Изменение игры
Узнайте больше о программах GLSEN
Примите участие и присоединитесь к своему сообществу, местному или государственному отделению GLSEN
Отделения GLSEN создают школы с участием ЛГБТК. Отделения под руководством сообщества предлагают обучение учителей, поддержку студентов, работу с населением и многое другое.
Состояние — Any -AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming
Изображение
Последние действия
Больше мероприятий
Последние исследования
Исследование школьного климата
Исследования, отчеты и сводки
18 октября 2022 г.
Исследования, отчеты и сводки
6 октября 2022 г.
Исследования, отчеты и сводки
19 августа 2022 г.
Исследования, отчеты и сводки
21 июня 2022 г.
Дополнительные исследования
Последние записи в блоге
15 апреля 2022 г.
27 мая 2021 г.
23 апреля 2021 г.
Больше сообщений в блоге
×
Бонни Вашик
Менеджер по федеральной политике
Местоимения: She/Her
×
Тесса Дж. Джаст0154 ×
Джейд де Шонг-Логан
Старший операционный менеджер
Местоимения: She/Her
×
Кейтлин Кларк, доктор философии.
Старший научный сотрудник
Местоимения: She/Her
Кейтлин (или Кейти) имеет докторскую степень в области психологии развития с портфолио в области женских и гендерных исследований Техасского университета в Остине.
У нее есть опыт преподавания, оценки и проведения исследований в школах всех уровней. Исследовательские специальности Кейти включают опыт трансгендерной и небинарной молодежи, ЛГБТК+ молодежь в спорте и начальное образование. До GLSEN Кейти работала аналитиком по оценке в Независимом школьном округе Остина и преподавала на уровне старшекурсников и дошкольников. Вне работы Кейти любит живую музыку, пробует сложные и новые рецепты и женский футбол.
×
Джозеф Косцив, доктор философии.
Директор по исследованиям
Местоимения: He/Him
Доктор Джозеф Косцив является директором Исследовательского института GLSEN. GLSEN признан во всем мире как инновационный лидер в области образования, развития молодежи и гражданских прав, борющийся за прекращение предвзятого издевательства, насилия и дискриминации в школах K-12 и продвижение культуры уважения ко всем. В течение почти двух десятилетий Исследовательский институт GLSEN поддерживал миссию организации, проводя оригинальные исследования по вопросам сексуальной ориентации и гендерной идентичности/выражения в образовании K-12 и оценивая программы и инициативы GLSEN.
Институт также оказывает техническую помощь местным отделениям GLSEN и другим защитникам безопасных школ в США, которые хотят провести исследование опыта учащихся ЛГБТК, и поддерживает международные инициативы GLSEN, которые предоставляют техническую помощь лидерам НПО и образования по вопросам ЛГБТ в образовании по всему миру. .
Доктор Косцив имеет докторскую степень. в общественной психологии из Нью-Йоркского университета, B.A. в психологии из Колледжа искусств и наук и MSEd. получил степень бакалавра психологических услуг в образовании Высшей школы образования Пенсильванского университета.
Доктор Косцив получил образование семейного терапевта и работал школьным консультантом и консультантом по психообразованию в начальных и средних школах. Более 20 лет он занимается исследованиями на уровне местных сообществ, включая оценку программ для некоммерческих сервисных организаций и местных органов власти. Под его руководством GLSEN Research фокусируется на понимании школьного опыта всех учащихся, особенно в том, что касается вопросов, касающихся сексуальной ориентации и гендерной идентичности/выражения, школьного опыта ЛГБТ-родителей, восприятия педагогами и школьной администрацией школьного климата и полезность усилий школы и сообщества по борьбе с издевательствами и домогательствами, а также усилий по созданию безопасной и поддерживающей учебной среды.
Исследование GLSEN широко используется для пропаганды образовательной политики, а также часто цитируется в средствах массовой информации в отношении проблем учащихся ЛГБТ и безопасности школ.
Работа Косцива была опубликована в различных научных и практических журналах, в том числе в Журнале молодежи и подростков, Журнале школьного насилия и в журнале Prevention Researcher. Он также является членом редколлегии журнала «Молодежь ЛГБТ: междисциплинарный ежеквартальный журнал практики, исследований, политики и теории». Он также появлялся в многочисленных национальных теле- и радиопрограммах в качестве эксперта по опыту ЛГБТ-студентов.
В дополнение к своей страсти к общественным исследованиям, доктор Косцив увлекается собаками, Евровидением и украинской поп-музыкой.
×
Stephan Peters
Accounting Manager
Pronouns: He/Him/His
×
Ashley Dinan
Senior Accounting Manager
Pronouns: She/Her/Hers
Ashley joined GLSEN in 2005 as a Финансовый помощник для поддержки процессов бухгалтерского учета национального офиса GLSEN и сети отделений.
Работа Эшли в некоммерческом секторе началась в Американском обществе болезней Хантингтона в качестве координатора операций отделения, работая аналогичным образом как с Национальным офисом, так и с сетью отделений. До этого Эшли занимала должности в Credit Lyonnais и работала клерком по правовым вопросам.
×
Onyx Ewa
Сотрудник молодежных программ
Местоимения: They/Them
Onyx — талантливая художница, активистка, писательница и модель, мечтающая использовать искусство, чтобы усилить свой голос и произвести позитивные социальные изменения. В 2019 году они были названы Студенческим адвокатом года по версии GLSEN за свою работу с GSA и коалициями GSA. В свободное время они любят шить одежду, читать и играть на классической гитаре. Сейчас они студенты Гарвардского университета, стипендиаты Point Foundation и лауреаты GLAAD/Teen Vogue 20 Under 20 Honoree.
×
Майкл Рэйди
Руководитель программы библиотеки Rainbow
Местоимения: Он/Он/Его
Майкл Рэйди (он/его) — квир-педагог, организатор и читатель.
Майкл считает, что в американском образовании необходимы радикальные преобразования, чтобы обеспечить равенство для всех учащихся, особенно для студентов BIPOC и студентов ЛГБТК+. До прихода в GLSEN Майкл был учителем третьего класса, составителем учебных программ и сотрудником Сената по политике в области образования. Участие Майкла в инклюзивном образовании ЛГБТК+ началось, когда его попросили возглавить группу сотрудников сообщества ЛГБТК+ сети государственных школ на северо-востоке. Интерес к группе значительно вырос: она увеличилась до более чем 500 членов, участвовала в парадах гордости и изменила внутреннюю политику для сотрудников и студентов ЛГБТК+. В 2018 году Майкл присоединился к отделению GLSEN в Коннектикуте, чтобы запустить Rainbow Library — программу, которая рассылает в школы книги, подтверждающие гомосексуальность. С тех пор программа расширилась до тысяч мест в десятках штатов. Он видит в Радужной библиотеке не только способ помочь молодежи получить доступ к литературе, поддерживающей квир, но и как мост к другой поддержке ЛГБТК+ и изменениям в политике.
Родом из Нью-Йорка, Майкл в настоящее время живет в Нэшвилле, штат Теннесси, где проживает его партнер и их собака Риз, и в Кембридже, штат Массачусетс, где Майкл получает степень магистра образования в Гарвардской высшей школе образования.
×
Инди Ландрам
Партнер молодежных программ
Местоимения: Они/Они
Инди — транс-небинарный квир-нейродивергентный художник. Их опыт бездомной квир/транс-молодежи сформировал их преданность работе с молодежью и социальной справедливости. Инди имеет более чем 10-летний опыт работы непосредственно с молодежью по различным направлениям, от ведения дел с бездомной молодежью до организации сообщества для развития квир- и транс-студентов. У них есть страсть к посредственному искусству и объятиям со своими очаровательными пушистыми малышами.
×
Обри Туэро
Индивидуальный менеджер по благотворительности
Местоимения: She/Her/Hers
Обри Туэро — специалист по развитию, проживающий в Солт-Лейк-Сити, штат Юта.
Она имеет степень магистра международной службы в области глобального управления, политики и безопасности Американского университета в Вашингтоне, округ Колумбия, и двойную степень бакалавра искусств в области истории и кино и медиаискусства Университета штата Юта. Г-жа Туэро также является членом правления Сада скульптур «Друзья Гилгала», работающего над сохранением общественного искусства в Юте. В личной жизни ей нравится брать свою собаку Вито в парк и обсуждать книги со своим Клубом коротких книг.
×
Morgan Stinson
Corporate and Foundation Relations Manager
Pronouns: She/Her
×
Jacqueline Schweiger
Database Manager
Pronouns: She/Her
Jacqueline Schweiger (she/her) is the Менеджер базы данных в GLSEN, где она обрабатывает и сообщает информацию о донорах и подарках. В течение ряда лет она работала в сфере некоммерческого развития, в том числе в GLAAD, Французском институте Alliance Française и Музее еврейского наследия — живом мемориале Холокоста.
Жаклин окончила Университет Вирджинии и имеет степень магистра арт-бизнеса в Институте искусств Sotheby’s. В свободное время она любит читать, плавать и проводить время со своей семьей.
×
Steve Mancuso
Старший специалист по подаркам и индивидуальным пожертвованиям
Местоимения: He/Him/His
×
Lyndsey Godwin
Выросшая в сельской местности Огайо, Линдси знала, что более справедливый, любящий и свободный мир возможен, даже если она не понимала, как это сделать; будучи взрослыми, они понимают, что построение этого мира требует общности, действий, антирасистской практики и большого смирения. Используя практичные, ориентированные на учащихся подходы, Линдси сотрудничает с организаторами, художниками, учеными, религиозными лидерами и педагогами, чтобы способствовать практике, которая предлагает всем смириться с дискомфортом, чтобы укрепить солидарность и мужество.
Линдси привносит почти 15 лет обучения борьбе с угнетением, разработки программ и коучинга, направленных на рост квир-освобождения и репродуктивной свободы посредством многорасовой организации, сосредоточенной на повторении, экспериментировании и исцелении. Они были одним из директоров-основателей и членов совета директоров Nashville Launch Pad, ЛГБТК +, подтверждающего экстренное убежище для молодежи в возрасте 18–24 лет, и входят в совет директоров SisterSong Women of Color Reproductive Justice Collective. Линдси южанка, как вы все, вечно любопытная и лагерная девочка в душе (более 20 лет совместной работы над созданием лагерей и опытом молодежного лидерства).
×
Джамонд Дж. Фори
Менеджер по мобилизации сообщества
Местоимения: Он/Он
Родившийся и выросший в Цинциннати, штат Огайо, Джамонд посвятил свою карьеру работе над улучшением когнитивных, физических и социально-эмоциональных результатов для молодые люди от колыбели до карьеры.
Совсем недавно Джамонд оказывал поддержку в профессиональном развитии и наращивании потенциала 21-й сети CCLC Департамента образования штата Огайо. Кроме того, он работал директором программы развития и образования молодежи YMCA в Большом Цинциннати, старшим менеджером по общественным стратегиям в StrivePartnership и техническим советником YMCA в США.
В качестве инструктора и опытного фасилитатора Джамонд работал по всей стране, помогая организациям, школьным округам и муниципалитетам наращивать потенциал, разрабатывая стратегии для обеспечения разнообразия, инклюзивности и справедливости. Кроме того, Джамонд — многопрофильный художник, профессионально работавший художником по костюмам, актером и писателем. Когда он не пытается спасти мир, он занят своей самой важной работой: папой.
×
Ки Джексон
Заместитель исполнительного директора по программам и энергетике
Местоимения: They/Them/Theirs
×
Дэвид Энг-Чернак
Заместитель исполнительного директора по коммуникациям и развитию
Местоимения: He/Him/His
David is a perfect и прогрессивный специалист по маркетингу, коммуникациям и связям с общественностью с большим опытом работы в многогранной коммерческой и некоммерческой сфере на национальном и международном уровнях.
До GLSEN он был директором по маркетингу и коммуникациям в многоквартирном музее, где отвечал за все коммуникации, маркетинг, рекламу, бренд-менеджмент, СМИ и связи с общественностью.
До прихода в Многоквартирный музей он был директором по маркетингу и развитию китайского квартала Нью-Йорка в рамках усилий по возрождению после 11 сентября. Там он руководил маркетинговой кампанией по туризму «Исследуй китайский квартал», а также организацией таких мероприятий, как «Вкус китайского квартала» и «Лунные сцены», чтобы привлечь посетителей обратно в этот район.
Он предложил уникальные и нестандартные маркетинговые подходы к разнообразным проектам и учреждениям, включая Нью-Йорк, где он помог создать знаменательную кампанию «Я люблю Нью-Йорк», Метрополитен-опера, GMHC и amfAR в первые годы существования Эпидемия ВИЧ/СПИДа.
Он выступал на национальном и международном уровнях по связям с общественностью, мультикультурализму и разнообразию, маркетингу и работе с общественностью в Бирмингеме (Великобритания), Ванкувере, Вашингтоне, округ Колумбия, Сан-Антонио и Лондоне; и является адъюнкт-профессором Новой школы, преподающей искусство и культурный маркетинг и введение в управление некоммерческими организациями.
×
Аарон Райдингс
Начальник аппарата и заместитель исполнительного директора по государственной политике и исследованиям
Местоимения: Он, Его, Его/Они, Их, Их
Аарон Райдингс (он/они) — руководитель аппарата и заместитель исполнительного директора по государственной политике и исследованиям в GLSEN. На этой должности он отвечает за тесное сотрудничество с исполнительным директором по оптимизации операций и согласованию межведомственных программ для повышения эффективности GLSEN. Они непосредственно контролируют Исследовательский институт и Управление общественной политики.
Будучи детьми учителя государственной школы и члена школьного совета волонтера, они всю жизнь связаны с работой в учебных сообществах K–12. Он присоединился к национальной команде в 2019 году.после первого взаимодействия с GLSEN в качестве члена Национального круглого стола по безопасным школам, представляющего Коалицию безопасных школ и сообществ штата Орегон в 2010 году.
Комитет по школам, объединяющий районы, программа общественных школ, базирующаяся в Портленде, штат Орегон, и руководящая проектом исследования политики местного агентства образования совместно со Службой разработки и оценки программ штата Орегон.
На протяжении своей 20-летней карьеры на государственной службе они проводили прогрессивные политики и продвигали инклюзивный сбор данных ЛГБТК+ в партнерстве с федеральными властями, правительствами штатов, городов, округов, школьных округов и племен. Ранее он работал старшим научным сотрудником в Центре западных штатов, заместителем директора исследовательского и коммуникационного проекта ЛГБТК+ в Центре американского прогресса, а также занимал несколько должностей в Basic Rights Oregon и других организациях, поддерживающих ЛГБТК+. Аарон долгое время был помощником председателя округа Малтнома, штат Орегон, Деборы Кафури, а в последнее время работал на мэра Вашингтона, округ Колумбия, Мюриэль Баузер и представителя США Шарис Дэвидс (KS-3).