Флегматик и меланхолик: Not Found (#404) — Газета «За кадры»

Темперамент и будущая профессия

Вы, наверное, уже слышали о четырех основных типах темперамента – холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик. Темперамент считается врожденным свойством человека, связанным с особенностями его нервной системы. Потому скорректировать свой темперамент достаточно сложно – гораздо правильнее учитывать индивидуальные способности, в том числе при выборе профессии.

Для определения типов темпераментов существуют специальные тесты, которые легко можно найти в Интернете или у школьного психолога. Но примерное представление о собственном темпераменте можно составить на основе словесного портретов каждого из типов, особенно если подключить к этому процессу родных и близких друзей. Какое из четырех описаний больше всего похоже на вас?

Холерик

Холерик чувствует азарт, встречаясь с трудностями. Он любит риск и активное времяпрепровождение. Временами склонен переоценивать свои возможности. Энергичен, но не всегда способен довести дело до конца. В общении проявляется импульсивность, эмоциональность, открытость и прямолинейность, иногда агрессивность. У холерика очень широкий круг общения и контактов, но отношения с большей частью окружения довольно поверхностные. В компаниях холерик часто играет роль лидера или заводилы. Речь холерика отличается быстротой, иногда сбивчивостью, всегда эмоционально окрашена, подкрепляется яркой жестикуляцией и мимикой. Холерик стремится к новому и быстро устает от однообразной деятельности, неусидчив. Быстро принимает решения, однако нередко сожалеет о них и пересматривает свою позицию. Работоспособность сильно зависит от настроения, которое вообще часто меняется.

Профессии для холерика. Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где значим человеческий фактор, где важно уметь устанавливать контакты и располагать к себе. Холерик легко включается в новую для себя деятельность, быстро приспосабливается к переменам. И, наоборот, с трудом переносит однообразную монотонную деятельность, быстро уставая от нее. Холерику трудно дается необходимость досконального изучения какого-то предмета или оттачивания нужного навыка. Для поддержания работоспособности на высоком уровне ему требуется постоянное эмоциональное подкрепление, поддержание интереса к работе, новые идеи. Высокая устойчивость к стрессам позволяет холерикам быть хорошими руководителями.

Подойдут холерику профессии репортера, ведущего радио и телевидения, режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента и, безусловно, ряд других. Из холериков часто получаются хорошие предприниматели, бизнесмены. Холерик может быть успешным в широком круге профессий, если его деятельность будет выстроена по проектному типу (специалист берется за определенную задачу, решает ее от начала до конца, и потом берется уже за совершенно новую задачу). Важно выбирать профессии и место работы, где эффективность оценивается не по отработанному времени, а по результатам: холерику проще работать по своему собственному графику.

Образом профессии, категорически не подходящей холерику, может быть работа на конвейере или деятельность архивариуса. Однако подобная монотонность может оказаться характерной и, например, для профессии журналиста, если от него требуется выдавать на-гора по несколько материалов в день в определенном стиле и формате. Потому важен выбор не только непосредственно профессии, но и специализации вкупе с местом работы.

В целом у холерика больше шансов быть успешным в профессиях, связанных, скорее, с общением, нежели с документами и техникой. А также – в профессиях, требующих, скорее, гибкости, нежели въедливости.

 

Меланхолик

Меланхолик чувствителен, раним, бывает тревожен. Однако его переживания не особенно заметны внешне: в коллективе меланхолик обычно достаточно замкнут. Круг его общения узок, однако отношения с людьми складываются у него прочные и глубокие. Спокойно переносит меланхолик и одиночество. Он быстро устает от общения, особенно с малознакомыми людьми, при этом в общении он тактичен, внимателен, наблюдателен. Меланхолику важна поддержка и одобрение, он с трудом переносит неудачи и болезненно воспринимает критику. В деятельности способен проявлять тщательность, исполнительность, быть очень внимательным к деталям.

Профессии для меланхолика. Меланхолики успешны в деятельности, требующей внимания к деталям и наблюдательности, но не связанной с большим количеством общения. Предметом труда меланхолика может стать техника, информация, художественные образы.

Меланхолик может состояться и как писатель, художник или кинокритик, и как программист, бухгалтер или архитектор. Много меланхоликов среди талантливых ученых. Меланхолики нелегко переносят деятельность, где часты форс-мажоры и различные перемены, малейший стресс может сильно повредить их работоспособности.

Меланхолику подойдут профессии аудитора, аналитика, программиста, литературного редактора и, безусловно, ряд других. К примеру, из меланхолика может получиться отличный психолог, если он посвятит себя не групповым тренингам и обучению персонала, а индивидуальным консультациям, исследовательской и диагностической работе. Ему стоит выбирать профессии, эффективность деятельности которых оценивается не по количественным, а прежде всего по качественным показателям. Профессия меланхолика может внешне восприниматься как монотонная, но важно, чтобы она давала постоянную пищу его интеллектуальным и творческим способностям.

Образом профессии, категорически не подходящей меланхолику, может быть, например, профессия рекламного агента. Большое количество общения с незнакомыми людьми, частые ситуации отказа и отвержения, поверхностность представления информации – всё это категорически не подходит людям данного типа. При этом в той же самой сфере меланхолик может вполне состояться как разработчик эффективной рекламной кампании.

 

Сангвиник

Сангвиник воспринимается в коллективе как активный, жизнерадостный и доброжелательный человек. Он отличается уравновешенностью; можно сказать, что он беспокоен внешне, но спокоен внутри. Его характеризует высокая работоспособность, умение долго сосредоточиваться на задаче и легкая переключаемость с одной задачи на другую, при этом – склонность к некоторой поверхностности. В общении сангвиник открыт, его речь выразительна, он хорошо сдерживает эмоции, настроен обычно добродушно и оптимистично. Сангвиник общителен, у него обычно широкий круг контактов и несколько близких друзей, он легко устанавливает новые контакты. Для сангвиника характерна стабильная самооценка, которая может быть адекватной или слегка завышенной. Сангвиники обычно обладают хорошими организаторскими способностями.

Профессии для сангвиника. Стабильная работоспособность, практически не зависящая ни от внешних, ни от внутренних факторов, позволяет сангвиникам успешно реализоваться во многих профессиях, где используется как физический, так и умственный труд. Коммуникативные навыки помогают в профессиях сферы услуг, позволяют стать хорошим руководителем. Сангвиники легко адаптируются к любому графику работы, с готовностью принимают любые нововведения в деятельности.

Подойдут сангвинику профессии педагога, администратора, журналиста, продавца, официанта, экономиста, технолога, адвоката, менеджера по персоналу и, безусловно, ряд других. Работа, требующая повышенного внимания к деталям и постоянной сосредоточенности (диспетчер, ювелир, токарь и т. п.), хоть и доступна для сангвиника, но будет ему, вероятнее всего, неинтересна. Сангвиники обычно становятся хорошими руководителями в самых разных сферах.

Образом профессии, наименее подходящей сангвинику, может быть, например, профессия делопроизводителя или радиомонтажника. Сангвинику будет не так просто работать в ситуации, когда нет четко сформулированных задач и правил деятельности, когда необходима большая доля творчества и инициативы.

В целом этот тип темперамента наиболее универсален с точки зрения выбора профессии – сангвиник может найти себя практически в любой деятельности, в соответствии со своими интересами, способностями, полученными навыками.

 

Флегматик

Это самый стабильный тип нервной системы. Типичный флегматик отличается уравновешенностью, стрессоустойчивостью, низкой эмоциональностью. Его характеризует медленный темп речи, движений и деятельности. Однако знакомую деятельность флегматик выполняет в среднем темпе и с высокой точностью. В общении флегматик – это уравновешенный, спокойный, немногословный, рассудительный человек, потребность в общении у флегматика невысока, круг контактов обычно довольно узкий. Флегматик обычно долго колеблется в выборе решений, но, раз приняв решение, методично следует своему выбору. Для флегматика важна привычная и спокойная обстановка, порядок во всем, он очень устает от суеты и форс-мажоров. Флегматик постоянен в своих интересах и в отношениях. Умеет доводить начатое до конца, притом что включаться в работу может довольно долго.

Профессии для флегматика. Флегматик – рекордсмен по работоспособности, он как никто другой может долго и качественно выполнять любую монотонную работу, работу, требующую тщательности. Невозмутимость флегматика полезна во всех сферах деятельности, где требуется хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение. Флегматик незаменим в производстве, администрировании и везде, где требуется поддерживать процессы в стабильном состоянии.

Флегматику хорошо подойдут профессии диспетчера, лаборанта, агронома, инженера, ветеринара, системного администратора, ювелира, корректора, оператора баз данных и, безусловно, ряд других занятий. Несмотря на низкую общительность флегматика, ему вовсе не противопоказаны профессии, связанные с общением, лишь бы это не были профессии, где требуется его активная роль (например, менеджер по продажам), – врачом, системным администратором, бухгалтером и т. п. флегматик может быть вполне успешно.

Образом профессии, противопоказанной флегматику, может быть, например, профессия ведущего шоу или секретаря. То есть – любая деятельность, вынуждающая его часто импровизировать, деятельность в условиях изменяющейся среды, требующая постоянного переключения себя на новых людей и перестройки себя под новые задачи.

Для флегматика важна работа по четкому графику, в соответствии с понятными алгоритмами, ясно поставленными задачами и точными сроками их реализации.

 

Завершая статью, напомню, что при выборе профессии важно руководствоваться целым комплексом различных факторов. И даже если какая-то профессия очень для вас привлекательна, но не подходит вам с точки зрения вашего темперамента, не стоит расстраиваться. Современный мир профессий и специальностей настолько разнообразен, что всегда можно найти компромисс, где ваши способности, интересы и особенности темперамента и характера будут адекватно востребованы.

 

Источник: Газета ДГСЗН ЯО «Быть может»

Темперамент и профессия

Однажды наступает момент, когда надо всерьез задуматься о собственном «месте под солнцем» и определиться с выбором будущей профессии. Мама хочет, чтобы ребенок стал юристом, отец желает отправить сына в медицинский институт, а друг идет учиться на геодезиста. Может быть, после школы пойти учиться с другом в одно заведение? Или стать известным режиссером, актером, как хотел сам? Совершенно точно, что одна из предложенных профессий действительно твоя. Но как сделать правильный выбор?


Естественно, каждая специальность требует от человека определенных черт характера, наклонностей, врожденных привычек, склад ума. Где-то нужны «креативщики», а где-то аналитики. Психологи считают, что немаловажную роль в выборе будущей профессии играет темперамент. Как известно, различают четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Попробуем разобраться, к какому типу относятся профессии, как это связано между собой и к каким профессиям по свойствам характера себя соотносить.

Холерик
• любит преодолевать сложности;
• нравится создавать что-то новое;
• любит самостоятельность;
• легко включается в процесс и с блеском довершает начатое;
• бывает, себя переоценивает;
• лидер, который не любит подчиняться;
• есть напор, но не настойчив.

Холерик способен легко построить свою карьеру в компании, где нужны кадры, способные концентрировать свое внимание, быть стрессоустойчивым, энергичным. Холерику необходимо выражать свою энергию. Он не способен выполнять монотонную работу. Бухгалтер, цветовод и библиотекарь – этот выбор не для него. Холерику присущи профессии репортера, журналиста, дипломата, хирурга, предпринимателя, режиссера, следователя, геолога и артиста.

Сангвиник
• врожденные способности идеального руководителя;
• расчетливый;
• умеет уговорить и расположить к себе;
• не выносит монотонной работы;
• имеет препятствия в технических моментах;
• испытывает сложности в конвейерной деятельности.

Сангвиник – прекрасный стратег и душевный начальник. Однако такие профессии, как делопроизводитель, бухгалтер, радиомонтажник, архивист, реставратор ему совсем не подходят.
Наилучшие рекомендации – это работа психолога, директора предприятия, менеджера среднего или высшего звена, учителя, организатора мероприятий.

Флегматик
• неторопливый и скрупулезный;
• всегда достигает результата за счет железного упорства;
• не терпит спешки;
• безынициативный;
• не любит суету и перемены мест;
• обращает внимание на каждую мелочь;
• доводит любое дело до совершенства, если ему позволит время.

С первого взгляда кажется, что медлительный человек – это не плюс для будущей профессии. Тем не менее, отсутствие спешки для флегматика – это его сильная сторона. Анализировать ситуацию, не паникуя, находя решения в сложных вопросах, способен только флегматик. В связи с такими особенностями характера флегматик без лишней суеты может стать прекрасным врачом-терапевтом, главным бухгалтером, научным сотрудником или экономистом. Также ему легко добиться карьеры профессора физики или математики, но абсолютно претит быть ведущим шоу, дирижером или коммерсантом. Профессии, требующие эмоциональных перегрузок, физической активности, скорости принятия решений, флегматика будут тяготить.

Меланхолик
• постоянные перепады настроения;
• ежедневные смены энергетических полюсов;
• быстро устает и плохо адаптируется в новом коллективе;
• требует постоянной поддержки и отдыха;
• обладает невероятной наблюдательностью;
• склонен к детализации и мелочам.

Меланхолику нельзя работать с людьми. Он не выносит постоянного общения. Ему приятнее проводить время с такими молчаливыми предметами, как компьютер. Меланхолику опасно для жизни (своей и окружающих) быть водителем автобуса или подъемного крана. Меланхолик в любой момент может задуматься, потерять концентрацию внимания, что повлечет за собой страшные аварии. Хирург, спасатель, летчик, диспетчер – это тоже смело можно исключать, потому что нервные и физические перегрузки могут серьезно пошатнуть здоровье меланхолика. Наиболее рекомендуется ему работать педагогом, деятелем искусств, художником, композитором, писателем, ветеринаром, агрономом.

Чистые холерики или истинные флегматики встречаются достаточно редко. Психологи уверены, что в человеке присутствуют все виды темперамента, но преобладает какой-нибудь один. Невозможно выбрать себе тип темперамента. Так же, как и не существует хорошего и плохого. Просто имея определенный психотип, можно выполнять одну работу лучше, а на другой работе будет все валиться из рук. Жаль, что многие выпускники не принимают во внимание особенности своего темперамента, сопоставляя его с будущим выбором профессии. И затем, все свое рабочее время для них становится настоящей мукой, а не сбывшейся мечтой.

Такие разные люди. Как темперамент влияет на наше поведение

Авторы – магистранты Тольяттинского государственного университета Анастасия Артёменко и Артём Абушик

Бывает тяжело понять, почему мы думаем так, как думаем, почему чувствуем то, что чувствуем, и почему ведём себя именно тем образом, а не иным. Многие ответы на эти вопросы могут быть найдены в типах темперамента человека.

Квартет творцов

Принято считать, что существует 4 типа темперамента. Хотя на данный момент многие исследователи предложили свои варианты типов темперамента, и в некоторых из них счёт идёт на десятки. Здесь же мы поговорим о тех вариантах, которые в своё время обозначил ещё Гиппократ.

Сангвиник (С). Неутомимый искатель, деятель и непоседа. Сангвиники – это душа компании. Они всегда стараются находиться в центре внимания, веселить других и веселиться сами. Самым ненавистным для них является монотонная и рутинная работа. Этого они стараются избежать во что бы то ни стало. Они веселы, задорны, вечно находятся в движении и поиске. Но даже у этих оптимистов есть свои недостатки: они далеко не всегда доводят начатое дело до конца. Сангвиники чаще остальных становятся жертвами тех или иных видов зависимости: табак, алкоголь, наркотики, азартные игры. А ещё они частенько опаздывают куда бы то ни было. Сангвиника можно охарактеризовать как «оратора».

Холерик (Х). Амбициозный и стремящийся к власти. Это лидеры по своей натуре: они всегда стремятся к контролю, всегда стараются сделать всё идеально. Они ориентированы в первую очередь на свои цели. Слабо чувствительны к эмоциям и переживаниям других людей. Для них важно, чтобы дело было сделано, и сделано на «отлично». Такие люди импульсивны и активны. Раздражительность и несдержанность – это про них. Опора на логику, аналитику, собственное мнение и свою позицию – это их ресурсы. Но наравне с этими качествами у таких людей самые большие трудности возникают с контролем своей злости и отсутствием терпения. Им всегда в первую очередь нужны факты, а не эмоции. Холерика можно охарактеризовать как «деятеля».

Флегматик (Ф). Спокойный и тихий. Для них в первую очередь важно спокойствие и положительный эмоциональный фон в коллективе, среди друзей или в семье. Такие люди великолепно справляются с большими массивами информации, а также с задачей их классификации и распределения. Часто они выступают в роли посредников в конфликтах. Они не привыкли демонстрировать свои эмоции и чувства, но при этом стараются как можно глубже вникнуть в суть других людей. С другой же стороны, флегматики часто бывают эгоистичны, легко судят других, сопротивляются изменениям и стараются мало участвовать в каких бы то ни было мероприятиях. Флегматика можно охарактеризовать как «наблюдателя».

Меланхолик (М). Чувственный и вдумчивый. Такие люди подходят к решению проблем основательно и очень внимательно. Поэтому они способны найти ответы на те вопросы, которые других поставили бы в тупик. Меланхолики по своей природе являются глубоко чувствующими и мыслящими натурами, которые чаще видят скорее негативные стороны жизни, нежели положительные. Они полагаются на себя, независимы и полностью отдаются тому, чем занимаются. Могут быть очень успешны в различных сферах искусства, а также в медицине и религии. Очень часто являются перфекционистами – они ставят для себя такие высоты, которые крайне сложно достигнуть. Это люди, способные на поистине глубокую любовь и преданность. И это касается не только близких людей: если меланхолик становится учителем, то он сделает всё для своих учеников. Это по-настоящему преданные друзья, которые ни за что не оставят в беде. Но будучи чрезвычайно чувствительными натурами, меланхолики чаще других страдают от депрессии и апатии. Меланхолика можно описать как «мыслителя».

 

Комбинации темпераментов

Как известно, «чистых» типов темперамента в природе не встречается. Даже если в человеке можно выделить преобладающий тип, остаётся место и для проявления качеств, присущих другим типам темперамента. Ниже приведены описания различных комбинаций, в которых первое обозначение – преобладающий темперамент, а второе — сопутствующий.

 

С/Х

Самая «экстравертированная» из всех комбинаций, так как оба типа – экстраверты. Он ориентирован на людей и энергичен, но всё это с примесью взрывного характера холерика и недостаточной организованностью сангвиника. Он зачастую обожает спорт и идеален для работы в продажах. Он может говорить очень много и становится чрезвычайно невыносимым, если ему начинают угрожать, как бы это ни выглядело. Забывчивостью сангвиника и язвительностью холерика может обидеть других, не осознавая этого.

 

С/М

Очень эмоциональные люди, настроение которых может меняться от хорошего к плохому и быстро возвращаться обратно. Коммуникабельная натура сангвиника часто позволяет легко проявляться критичной натуре меланхолика. Для сангвинико-меланхолика очень просто «налечь» на себя и реализовать свой потенциал, что проявляется ещё лучше, когда они работают с другими.

 

С/Ф

Непреодолимая общительность сангвиника смягчается добросердечностью флегматика. Это очень счастливые и беззаботные люди, которые живут, чтобы помогать другим. Они не стремятся никого обидеть, но они должны бороться с отсутствием мотивации на рабочем месте; они предпочитают общаться, а не работать.

 

Х/С

Второй самый сильный экстраверт – активный и целеустремленный человек, смельчак с большим запасом энергии. Независимо от профессии, его мозг постоянно активен и работает. Его слабости сочетают раздражительность сангвиника и обидчивость холерика. Х/С легко дарует и получает язвы (в медицинском смысле). Вполне может обидеть других, включая супруга и детей, своими всплесками гнева.

 

Х/М

Холерико-меланхолик очень способен, трудолюбив и старателен. Он сочетает словесную агрессивность с внимательностью к деталям. Конкурентоспособный и волевой. Он может быть деспотичным и будет придираться к мелочам до тех пор, пока работа не будет закончена. Он находит межличностные отношения трудными из-за требовательного характера холерика и перфекционистской натуры меланхолика.

 

Х/Ф

Это наименее активный тип среди всех общительных темпераментов. Он очень способный в долгосрочной перспективе, хотя может и не поразить вас первоначально. Он организован и хороший планировщик, часто добивается большего успеха, чем другие темпераменты, потому что всегда думает о привлечении других, чтобы помочь ему. Его недостаток – склонность переживать грусть в себе, не высвобождая её. Ему сложно признавать свои слабости; он склонен переживать о своих жизненных достижениях.

 

Ф/С

С ним проще всего наладить контакт, он весел и человекоориентирован. Из них получаются отличные администраторы и другие работники, у которых предполагается взаимодействие с людьми. У него может отсутствовать мотивация и дисциплина, он может не выкладываться по полной, тем самым не проявлять свои истинные возможности. Он может в течение лет бесцельно работать, не добиваясь какого-либо прогресса.

 

Ф/Х

Является самым активным из интровертов. Он может быть превосходным советником, потому что активный слушатель. Он практичен, терпелив и готов оказать помощь. Ему может не хватать мотивации, он может становиться упрямым, если ему угрожают. Флегматико-холерик также может быть склонным к малоподвижности и пассивности. Ему требуется окружение других людей, так как он нуждается в мотивации извне.

 

Ф/М

Они милосердные и тихие, всегда найдут верный подход, и на них можно положиться. Они постоянно колеблются между терпением и критикой, от чего могут начать испытывать негативные эмоции. Часто опасаются перенапряжения, а потому редко вступают во взаимодействие с другими.

 

М/С

Они собранны и организованны. Меланхолик подкрепляется коммуникабельностью и теплотой сангвиника. Он может быть превосходным учителем: меланхоличная часть отлично справляется с организацией, а благодаря сангвинической его приятно слушать. Если же он подастся в продажи, то лучше всего будет справляться с презентациями продукции. Это весьма эмоциональная натура – легко переходит от слёз к рабочей критике других.

 

М/Х

Это одновременно и перфекционист и деятель. Сочетает в себе решительность и целеустремлённость. Из-за весьма критичной натуры меланхолика угодить такому человеку может быть нелегко. Благодаря такой комбинации, это весьма придирчивые люди, и они могут быть крайне мстительны в отношении тех, кто вызвал их недовольство.

 

М/Ф

Чаще всего это учителя и учёные. Достаточно редко проявляют враждебность по сравнению с другими, а также сочетают в себе аналитичность и организованность. Это превосходные бухгалтеры и библиотекари. К сожалению, они легко разочаровываются и становятся тревожны. С ними может быть нелегко установить контакт из-за их упрямства и жёсткости.

 

Материал впервые опубликован в газете «Speechka» № 5 (83) от 23.03.2017 г.

Четыре типа темперамента по Гиппократу: флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик

Типы темперамента по Гиппократу — древнейшая из психологических типологий. Флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик – эти слова знакомы даже тем, кто весьма далек от психологии. Между тем, в разные времена оценочную систему особенностей человека пытались составить многие психологи, психиатры и физиологи. При этом каждый выделял свои свойства и особенности темпераментов личности и в соответствии с этим делал акцент на разных чертах характера.

Например, Карл Юнг и Ганс Айзенек рассматривали личность с точки зрения психологической установки и разделяли людей на интровертов и экстравертов, Эрнст Кречмер полагал, что характер зависит от телосложения и выделял астеников, атлетиков и пикников, а Аристотель рассматривал 6 типажей, отвечающих на вопросы «Кто?», «Что?», «Зачем?», «Когда?», «Как?» и «Где?». Однако именно гиппократовское учение о типах темперамента уже более двух тысячелетий остается основной типологией человека. Как известно, древнегреческий врач и целитель выделял 4 типа темперамента человека: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. Рассмотрим особенности и черты личностей, принадлежащих к разным типам, и то, как вообще Гиппократ пришел к такому разделению темпераментов.

Понятие темперамента по Гиппократу

Согласно теории Гиппократа, темперамент — это особенности поведения человека, связанные с преобладанием в его организме той или иной основной жидкостью (жизненного сока). В зависимости от этого, по мнению ученого, для личности были характерны те или иные особенности. Ученый полагал, что высокая концентрация лимфы делает личность спокойной и уравновешенной, желтой желчи — несдержанной и импульсивной, крови — веселой и подвижной, черной желчи — меланхоличной и печальной. Исходя из этой концепции, были выделены 4 типа темперамента, которые пользуются широкой известностью и по сей день, — флегматик, холерик, сангвиник и меланхолик.

В начале XX века русский ученый Иван Павлов связал типы темперамента по Гиппократу с общими свойствами нервных процессов и доказал, что каждый человек имеет врожденный тип нервной системы, слабо зависящий от воспитания и воздействия окружающих. Под физиологической основой каждого из темпераментов он понимал тип высшей нервной деятельности, который определяется соотношением уравновешенности, силы и подвижности тормозных и возбудительных процессов. Так, сангвиники, по его мнению, относятся к сильному, подвижному и уравновешенному типу, а меланхолики — к слабому, со слабой силой процессов возбуждения и торможения.

4 типа темперамента: описание и основные черты флегматиков, холериков, сангвиников и меланхоликов

Приведем краткое описание типов темперамента человека по Гиппократу (с полным вы можете познакомиться в соответствующих статьях).

  • Сангвиник — уравновешенный, оптимистичный, жизнерадостный. Сангвинический темперамент характеризует человека веселого, эмоционального, общительного, живущего настроением. Он легко переживает неудачи, создает приятный микроклимат в любом коллективе, но не всегда выполняет свои обещания, порой слишком поспешен в делах и суждениях и излишне самоуверен.
  • Холерик — горячий, несдержанный, смелый, задорный. Такие люди инициативны, с азартом берутся за любую работу (кроме рутинной) и с легкостью преодолевают трудности. Они способны схватывать информацию на лету, обладают лидерскими качествами, однако нетерпеливы, вспыльчивы и подвержены эмоциональным срывам.
  • Флегматик — спокойный, сдержанный. Он плохо приспосабливается к новой обстановке и в неблагоприятных условиях может стать пассивным и вялым, при этом отличается самообладанием, терпеливостью, предприимчивостью. В обществе флегматик в меру общителен, не любит пустословия и не подвержен панике в стрессовых ситуациях.
  • Меланхолик — чувствительный, неэнергичный, болезненно реагирующий на неприятности, склонный к унынию. Люди с меланхолическим темпераментом подвержены пессимизму, излишне подозрительны и ревнивы, но обладают аналитическим мышлением, творчески подходят к работе, тонко чувствуют и доводят дело до завершения.

Встретить человека с «чистым» типом темперамента по Гиппократу практически невозможно — каждый из нас представляет определенный микс сангвиника, холерика, флегматика и меланхолика. Как правило, один из типов преобладает, а другие, соответственно, выражены менее ярко, вплоть до минимальных значений. Если же человек взял примерно по 25% от каждого из четырех типов темперамента, то такую личность называют тетравертом (от греч. tetra — четыре).

Темперамент и характер

Часто понятие «темперамент» отождествляют с характером. Но классификацию какого психолога вы бы ни рассматривали, это неверная

точка зрения. Конечно, взаимосвязь характера и темперамента присутствует, но и эти понятия означают далеко не одно и о же. Так, темперамент дается человеку природой и на протяжении жизни если и изменяется, то незначительно, а характер формируется и трансформируется все время. У людей с одинаковым темпераментом может быть совершенно разный характер, что связано с воздействием социума, воспитанием, профессией, интересами, хобби. Да и представьте, как были бы похожи все люди, если у всех нас было только 4 типа характера с небольшими различиями.

Дело темперамента

Светлана Мирончук о том, как ужиться с людьми разных типов темпераментов

Мы проводим на рабочем месте бок о бок с другими людьми очень много времени. С кем-то дружим или имеем приятельские отношения, с кем-то общаемся только по деловым вопросам. Хорошо, если отношения с коллегами дружелюбные, но ведь случаются и разногласия. Нередко причиной проблем является несовместимость характеров и темпераментов: если коллега слишком эмоционален, а вы привыкли решать всё тихо-мирно, вряд ли обойдется без конфликтов. Однако есть несколько хитростей, как избежать подобных столкновений: например, определить тип темперамента сотрудника и строить общение, исходя из характерных особенностей.

Как распознать?

Характер — это особенности личности, которые проявляются в поступках человека и определяют его увлечения, принципы и мировоззрение. С ним вполне можно ужиться — закрыть глаза на некоторые недостатки или же приобщиться к чужим убеждениям, взглядам, интересам. А темперамент — это врожденные черты личности, которые составляют основу развития характера. Темперамент не переделаешь, не изменишь.

Термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном во II веке н.э. Однако еще раньше, в V-IV веках до н.э., о том же говорил Гиппократ. Он считал, что анатомо-физиологические и психологические черты человека зависят от того, какой из четырех элементов в нем преобладает: желтая желчь — холерик, кровь — сангвиник, лимфа — флегматик, черная желчь — меланхолик. Современная же наука связывает типы темперамента с понятиями «торможение» и «возбуждение» нервной системы, то есть оценивает нервную деятельность человека.

У человека присутствуют черты каждого из темпераментов, но один из них всегда доминирует. Люди с разными темпераментами или полностью противоположны, как стихии, или отлично дополняют друг друга. В любом коллективе можно создать такую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать себя на своем месте и в своей тарелке. Главное — чтобы темпераменты сотрудников были совместимы. Если же кадровый вопрос давно решен за вас, то следование нашим советам поможет вам избежать конфликтов.

Кто есть кто?

Краткая характеристика каждого темперамента, основанная на нервной деятельности его обладателя:

Сангвиник — сильный, уравновешенный, подвижный;

Холерик — сильный, неуравновешенный, подвижный;

Флегматик — сильный, уравновешенный, инертный;

Меланхолик — слабый, неуравновешенный, малоподвижный.

Принадлежность человека к одному из четырех темпераментов можно определить ситуативно — по реакции на возникшее на его пути препятствие: холерик его сметает; сангвиник обходит; флегматик часто даже не замечает; меланхолик перед препятствием останавливается.

Как сотрудничать?

Коллега-сангвиник

С первого взгляда сангвиника легко узнать в коллективе — он душа компании. Сотрудники с таким темпераментом приятны в общении и неконфликтны. Сангвиник — это эмоциональный человек, сильный и энергичный оптимист, который любит общаться с интересными и, главное, нужными людьми. Он часто предлагает новые проекты и делает доклады. Он дисциплинирован, приходит на работу вовремя, а уходит с нее не очень поздно. Работает с самоотдачей, но без лишней нервозности и суетливости.

Сангвиника привлекает возможность карьерного роста. И этому не нужно препятствовать — из него получится хороший руководитель любого уровня. Именно на этой почве может возникнуть недовольство коллег, ведь сангвиник со всеми и во всем конкурирует. Также от него не стоит ждать особой поддержки, поскольку сам он в ней не нуждается.

Совет коллегам: Наладить отношения с сангвиником несложно: демонстрируйте свой нескрываемый интерес к нему, смейтесь над его шутками и говорите о его положительных качествах. Поступайте подобным образом, и вы обретете друга до конца своих дней. Хорошо относитесь к сангвиникам, и они будут вдохновлять, мотивировать и развлекать окружающих — просто не заставляйте их четко следовать указаниям и быть щепетильными в деталях.

На заметку руководителю

Зная суть дела хотя бы в общих чертах, сангвиник может блестяще вести беседу с кем угодно. Как известно, сангвиники — хорошие ораторы. Поэтому именно им надо чаще давать слово на различных собраниях и совещаниях. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Не стоит доверять им и монотонную, конвейерную, требующую постоянного внимания работу.

Коллега-флегматик

Флегматик нетороплив и основателен, обладает завидной невозмутимостью и хладнокровием. Это миролюбивый и сдержанный человек, которого трудно вывести из себя. Он не любит инноваций и в принципе довольно консервативен.

Флегматик не склонен быть лидером: может работать и в команде, и самостоятельно. С коллегами имеет ровные и дружелюбные отношения, легко подстраивается под настроение и атмосферу коллектива. С флегматиками спокойно и приятно общаться, ведь заранее известно, что собеседник не вспылит без веской на то причины, не перейдет на крик, если ему что-то не понравится в высказываниях. Диалог всегда будет конструктивный, возражения логичны и аргументированы.

Общаться с флегматиками может быть трудно, потому что сложно распознать их эмоциональную реакцию на все, что делают и говорят окружающие. Можно только догадываться, как этот человек воспринял что-либо, и не обидели ли его. Также флегматики легко могут снискать славу зануды — они любят обстоятельно и чересчур подробно что-либо рассказывать, поэтому в их компании иногда становится скучно.

Совет коллегам: Чтобы добиться его уважения нужно разделять его ценности — добросовестно работать, не совершать необдуманных поступков и уж тем более не заставлять его в них участвовать! Флегматику понравится, если вы придете к нему за советом, а потом выслушаете с интересом и без возражений.

На заметку руководителю

Флегматик хорошо работает в условиях однообразия и монотонности, там, где нужны выдержка, терпение и усидчивость. Обычно медленно переключается с одной работы на другую, поэтому, если уж взялся за одно дело, то доведет его до конца. Ему необходимо точно и лаконично давать распоряжения, лучше всего — в письменном виде, чтобы он мог обдумать и проанализировать новую информацию. Ни в коем случае не стоит поручать человеку этого типа темперамента работу, требующую инициативности или продолжительного общения с людьми! Работа с клиентами им просто противопоказана.

Коллега-холерик

Холерик — очень импульсивный и живой человек, эмоционально реагирующий на всё происходящее. Он отдается делу со страстью, может преодолевать значительные трудности и никогда не сдается. Если что-то не получилось сделать с первого раза, холерик будет снова и снова решать задачу, пока не доведет дело до победного конца. Он должен всегда побеждать — это его главное правило.

Холерик любит различные перемены, при этом, как ни странно, и позитивные, и не очень. Повышенная эмоциональность холериков приводит к тому, что все их мысли буквально «написаны на лице» — можно с легкостью определить, когда холерику интересно, когда он скучает или раздражен.

По природе холерики общительны, легко идут на контакт. Любят подчинять и контролировать окружающих, во всех видят соперников. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость и нетерпимость порой делают тяжелым пребывание холерика в коллективе: он не всегда может вовремя остановиться, чем обижает окружающих, сам того не желая. Холерик активно берется за работу, много планирует, но быстро перегорает и становится не только бесполезным, но и негативно настроенным к делу, что может вызвать недоумение и недовольство коллег.

Совет коллегам: Если вы работаете с холериком, не реагируйте на его вспышки и не пытайтесь перекричать, не спорьте. Изобразите на лице заинтересованную улыбку, разговаривайте доброжелательным тоном, можно даже необидно пошутить. Демонстрируйте уверенность в себе. Это озадачит холерика и одновременно успокоит.

На заметку руководителю

Поручать холерику планомерную скрупулезную работу — значит сразу обречь дело на полный провал. Его привлекает креативная работа, в которой нужно принимать нестандартные решения. Проявление инициативы — вот обязательный фактор существования холерика. Поэтому лучше доверить ему дело, в котором он мастер: куда-нибудь поехать, с кем-нибудь договориться, решить вопросы по телефону. Только распоряжения ему нужно давать четкие, лаконичные.

Коллега-меланхолик

Это чувствительный, обидчивый и ранимый человек. Легко расстраивается даже при мелких неудачах. Обычно он погружен в себя и тяжело переживает конфликты. Малейший стресс может сильно повредить его работоспособности.

Меланхоликам неинтересны другие люди, больше их заботит собственный внутренний мир. В коллективе они необщительны, держатся в стороне, социально пассивны. В общении легко подчиняются лидеру, ни с кем не соперничают. Любят быть опекаемыми, предпочитают оставаться в тени.

Круг общения меланхолика узок, однако отношения с людьми у него складываются прочные и глубокие. Меланхолик прекрасный и надежный товарищ, он никогда не бросит в беде, умеет очень тонко чувствовать настроение человека, у него всегда можно найти сочувствие. Он быстро устает от общения с малознакомыми людьми, зато спокойно переносит одиночество. Как правило, меланхолик всеми способами избегает напряжения в отношениях с коллегами и абсолютно не конфликтен.

Совет коллегам: В общении с ним необходимо проявлять чуткость: разговаривать всегда спокойно и мягко, избегая повышенного тона и резких выражений, хвалить как можно чаще.

На заметку руководителю

Меланхолику рекомендуется, в первую очередь, заниматься интеллектуальной сферой деятельности, где он чувствует себя наиболее уверенно. Он очень исполнительный и добросовестный. Если организовать сотруднику-меланхолику спокойное рабочее место, то его работоспособность может вас поразить.

Два сапога — пара?

Взаимодействие коллег и их трудовые отношения напрямую зависят от их темпераментов.

Холерик—флегматик

Идеальная пара. Каждый из них обладает качествами, которые отсутствуют у другого, они дополняют друг друга и этим друг другу нравятся. Флегматик терпеливо переносит эмоциональные вспышки холерика, которому он симпатичен своей основательностью, надежностью и ответственностью. Холерик во флегматике находит тихую гавань, стабильность и покой, в то же время не дает ему застрять в пассивности, постоянно его подстегивает и активизирует, периодически даже пытается им управлять.

Сангвиник—холерик

Очень деятельный, ориентированный на жизнь союз. Им есть о чем поговорить, есть чем помочь друг другу. При этом взаимопомощь хотя и не полная, но очень существенная: у холерика — с организационной стороны, у сангвиника — в претворении планов в жизнь. Холерик — мыслит, сангвиник — осуществляет. Однако иногда обмен мнениями может перерастать в споры и ссоры, настаивание на своей точке зрения и соперничество. Для сохранения баланса необходимо подстраиваться друг под друга, причем это должны делать обе стороны и в равной мере.

Меланхолик—сангвиник

Перспективный союз при взаимном уважении и такте. Взаимопомощь может быть очень эффективной: со стороны меланхолика — в душевном, внутреннем плане, а со стороны сангвиника — в плане социальном. Меланхолик лучше всего чувствует себя именно с сангвиником: иррациональные переключения первого его не только не раздражают, а, наоборот, снабжают новыми интересными впечатлениями и отвлекают от грустных мыслей. Сангвиник прекрасно уживается с меланхоликом за счет своей уравновешенности и общительности.

Меланхолик—флегматик

Отношения в этой паре относительно спокойные. Они обращают друг на друга мало внимания, так как оба погружены в свой внутренний мир. Меланхолику может не нравиться кажущаяся медлительность и пассивность флегматика, а флегматику — повышенная тревожность и излишнее беспокойство меланхолика. Однако ощутимого дискомфорта в отношениях нет. В соперничестве и спорах они тоже особо не заинтересованы. В таком союзе неизбежно будет присутствовать сочувствие и уважение к внутреннему миру другого человека, но в то же время нарастать отчужденность из-за недостатка инициативности.

Сангвиник—флегматик

Довольно интересная форма союза. Взаимопонимания мало, зато взаимопомощь существенная и деятельная. Особенно когда находятся общие интересы и практические вопросы в деловой сфере. Хорошее сотрудничество обеспечивается социальной активностью сангвиника и трудолюбием флегматика. Впрочем, сангвинику в практичности и основательности тоже не откажешь. Конфликты в такой паре незначительны, поскольку оба чувствуют практическую необходимость друг в друге, что ценится ими значительно выше, чем отстаивание своего мнения. Обычно в этой паре сангвиник лидирует, а флегматик, легко уступив свои полномочия, оказывается ведомым.

Меланхолик—холерик

Сотрудничество этих двух типов весьма нежелательно, потому что властный холерик быстро и безапелляционно «поработит» робкого и тихого меланхолика. Часто неосознаваемая холериком прямолинейность, при всей его осторожности, будет больно задевать очень чувствительного меланхолика. А в результате между ними возникнет напряжение, дискомфорт, взаимные обвинения. Взаимопонимание у них есть, но в узких пределах. В этой паре мало и взаимопомощи, хотя она может быть существенной: в некоторых ситуациях холерик может опекать или брать под свою защиту меланхолика.

Темперамент в квадрате

Если же у людей одинаковый тип темперамента, то наиболее благоприятным будет сочетание двух флегматиков или меланхоликов, несколько хуже — двух сангвиников, и совсем плохим — двух холериков.

Такая ситуация легко объяснима: флегматики — самые уравновешенные люди, их трудно вывести из себя. Меланхолики впечатлительны, очень ранимы и обидчивы, но они довольно уступчивы и склонны к компромиссам ради достижения душевного равновесия. Сангвиники — независимы и эмоциональны, но отходчивы. Заметив, что назревающий конфликт может принять серьезный оборот, они легко идут на компромисс для восстановления равновесия в отношениях друг с другом. Труднее всего держать баланс в отношениях двум прямолинейным, возбудимым и безудержным холерикам.

Сочетание

Благоприятное

Рабочее

Плохо совместимы

сангвиник

меланхолик

сангвиник, холерик

флегматик

холерик

флегматик

сангвиник

холерик, меланхолик

флегматик

холерик

меланхолик, флегматик, сангвиник

хорошо работает со всеми

меланхолик

сангвиник

флегматик, меланхолик

холерик

Правила сочетаемости

Любая группа людей работает эффективней, если в ней есть представители всех темпераментов. Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск. Холерики играют роль бесстрашных разведчиков. Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи. Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.

Ужиться всем под одной крышей вполне возможно, ведь тип темперамента не влияет на способности и интересы человека. Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом. Вежливое и дружелюбное отношение к коллегам зависит не от их темперамента, а от желания человека достичь взаимопонимания на работе.

www.psychologos.ru

sosnoborskgim.ucoz.ru

wikipedia.org

www.ippnou.ru

www.temp.zovu.ru

Как выбрать профессию по типу темперамента

Уверенность в выбранной профессии приходит к нам не сразу, часто необходимо не один час провести за самокопанием, чтобы, наконец, найти ответы на вопросы «кем быть?» и «куда поступать?» Адукар советует тебе определить свой тип темперамента и узнать, насколько комфортно ты будешь ощущать себя в той или иной сфере. Выбор профессии должен быть правильным.

С самого рождения в человеке закладываются индивидуальные особенности, совокупность которых называют темпераментом. Всего существует четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Ответ на вопрос, по каким критериям все люди делятся именно на эти четыре типа, весьма прост: всё зависит от определённого соотношения таких качеств нервной системы как сила, уравновешенность и подвижность.

Типы темперамента легко понять на примере главных героев мультфильма «Мадагаскар»: лев Алекс — холерик, зебра Марти — сангвиник, гиппопотам Глория — флегматик, жираф Мелман — меланхолик

Определить свой темперамент ты сможешь по приведённым ниже описаниям. Вероятнее всего, остановиться на одном варианте будет сложно, поскольку люди «чистых» типов темперамента встречаются крайне редко, поэтому выписывай сразу два. Первый из них будет ведущим, второй — дополнительным.

Холерик

Сильный, неуравновешенный, подвижный тип. Это импульсивный и горячий человек, который со всей страстью отдаётся своему делу. Препятствия предпочитает преодолевать, а не обходить. Энергичность его натуры ярко отражается в речи, жестах и мимике. Вспыльчивый и нетерпеливый холерик не всегда контролирует свои эмоции и может переходить на агрессию. Успокаивается не сразу. Склонен к резким перепадам настроения.

«+»: менеджер по продажам, репортёр, ведущий на радио или телевидении, режиссёр, дизайнер, гид и другие профессии, требующие гибкости и умения налаживать контакты.

«-»: библиотекарь, литературный редактор и иные профессии, подразумевающие монотонность действия. Скука — главный враг холерика.

Cангвиник

Сильный, уравновешенный, подвижный тип. Живой и любознательный, гибкий и динамичный, сангвиник не привык копить обиды и долго переживать неудачи. Он не падает духом и всегда ищет выход в сложившейся ситуации. Активные и общительные сангвиники любят новые впечатления, они доброжелательны, приветливы и легко сходятся с людьми.

«+»: журналист, официант, экономист, адвокат, преподаватель и ряд других профессий, для которых важна коммуникабельность и способность к руководству. Считается, что из всех четырёх типов сангвиник самый универсальный, ему подходят многие профессии.

«-»: диспетчер, ювелир и иные профессии, где нет постоянной смены деятельности.

Флегматик

Слабый, уравновешенный, инертный тип. Сдержанных и невозмутимых флегматиков тяжело вывести из себя, они совершенно не склонны к конфликтам. Это спокойные и терпеливые люди, которым не свойственно ярко выражать внешне свои душевные состояния. Флегматикам сложно вливаться в новую обстановку, они испытывают стресс от потребности постоянно перепрыгивать с одного дела на другое. Представители этого типа любят работать тщательно и неторопливо.

«+»: инженер, врач, бухгалтер, лаборант, агроном, статистик, системный администратор и другие профессии, в которых необходим хладнокровный анализ и умение принимать решения.

«-»: ведущий шоу, секретарь и другие профессии без чёткого графика, где приходится сталкиваться с непредвиденными ситуациями, импровизировать.

Меланхолик

Слабый, неуравновешенный, инертный тип. Легкоранимому, склонному к глубоким переживаниям меланхолику сложно справляться с обидами, нередко он становится замкнутым. Только привычная и спокойная обстановка дарит ему спокойствие и содействует продуктивной работе. В общении меланхолики тактичны и отзывчивы. Тем не менее, разговоров с малознакомыми людьми избегают. Неуютно им и в новой обстановке, это заставляет их чувствовать неловкость.

«+»: писатель, художник, учёный, бухгалтер, программист, психолог, архитектор и другие профессии, требующие наблюдательности и внимания к деталям.

«-»: журналист, рекламный агент и иные профессии, при которых не избежать стресса.

***

Разобрал все типы темперамента? Нашёл себя? Если нет, пройди тест на тип темперамента Ганса Айзенка. По его результатам ты узнаешь, какие профессии подходят твоему психотипу. Обязательно ищи сферу, в которой тебе будет комфортно!

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Типы темперамента и профессии

Ни для кого не секрет, что люди делятся на 4 основных типа темперамента: Холерик, Меланхолик, Сангвиник и Флегматик.

Ваш тип определяет скорость нервных реакций. У холериков и сангвиников она быстрее, чем у флегматиков и меланхоликов. Чистого темперамента не существует. У одного человека могут быть выражены два типа, но в любом случае один из них будет,  прослеживается более явно.

Каждый тип в той или иной мере соответствует разным профессиям.

Холерик

Этот тип отличается сильной нервной системой, высокой скоростью нервной возбудимости, активностью и иногда даже агрессивностью.

Они достаточно стрессоустойчивы и любят преодолевать трудности. Если вы холерик, вы отлично справитесь с профессией менеджера по продажам,  pr менеджера, журналиста, теле-радио ведущего, коуча, бизнес-тренера и даже пилота.

Также холерики отличаются своими лидерскими качествами, поэтому из них получаются сильные ТОП менеджеры, руководители, директоры и предприниматели.

Флегматик

Самый стабильный тип темперамента. В большинстве случаев, они находятся в спокойном и ровном настроении. Они выдержаны и уравновешенны.

Флегматик может выполнять монотонную работу качественно и длительно. А также отличается хорошими интеллектуальными показателями, поэтому из флегматика может получиться отличный системный администратор, it специалист, ювелир, техник, бухгалтер, аккаунт менеджер.

Сангвиник

Активный и энергичный тип. Отличаются быстрой речью и движениями, достаточно коммуникабельный.

Сангвинику  присущее некое непостоянство, иногда ветреность. Для этого типа не подходит рутина, его потенциал значительно развивают разного рода задачи.

Релевантные профессии для сангвиника это: project manager, hr, менеджер по продажам, бизнес коуч и творческие занятия.

Меланхолик

Меланхолики часто бывают в пассивном настроении, более застенчивы, чем другие типы темперамента. Они тяжелее переносят любые изменения в жизни или работе. Тем не менее, они очень аккуратны, старательны и  ответственны.

Этот тип прекрасно справится с задачами связанными текстами, финансами, чертежами. Из профессий это: копирайтер, экономист, бухгалтер, архитектор, переводчик, it специалист.

 

Говоря о типах темперамента и профессиях нельзя не затронуть тему выгорания. В ходе исследований типов темперамента, ученые выяснили, что более склонны к синдрому ЭГ меланхолики и холерики из-за нестабильности их нервных процессов и высокого уровня чувствительности.

Подход управления для 4 типов тоже отличается. Если вы руководитель и в вашей команде абсолютно разные темпераменты, это необходимо учитывать на митингах, а также при  рассмотрении мотивации. К примеру, меланхолик не сможет сотрудничать с авторитарным руководителем, а холерик, возможно, не поймет слишком либерального стиля правления.

Конечно, если выбранная вами профессия не совпадает с вашим темпераментом – это еще не конец света. Ведь главное любить свою работу и получать от нее максимально удовольствие и кайф.

 

Четыре темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик.

Сегодня нет недостатка в теориях типов личности, и наши страницы, посвященные типам личности и тестам, являются одними из самых популярных на этом сайте. Эта статья об одной из старейших систем типов личности в мире — модели четырех темпераментов.

Истоки этой типологии относятся к греко-арабской медицине, где она успешно применялась для лечения болезней. Фактически, он до сих пор используется практиками традиционной медицины во всем мире.

Юморизм, древняя медицинская концепция, лежит в основе этой типологии. Юмор здесь относится к жидкостям, присутствующим в организме.

У разных людей разные пропорции этих жидкостей; преобладание одной жидкости определяет темперамент и психологический тип человека.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

Например, преобладание юмора мокроты соответствует флегматичному типу личности.

Четыре темперамента и их преобладающие юморы следующие:

  • Сангвиник: кровь
  • Флегматик: мокрота
  • Холерик: желтая желчь
  • Меланхолик: черная желчь

Арабские термины следующие:

  • Сангвиник: Damawiyy
  • Флегматик: Balghamiyy
  • Холерик: Safrawiyy
  • Меланхолик: Sauda

Считается, что преобладание одного юмора влияет на внешний вид и поведение.

Однако у большинства людей смешанный темперамент, и неподготовленным энтузиастам, таким как мы, может быть сложно судить только по внешнему виду.

Доктор Пол Хайсен, доктор философии, предоставил несколько полезных диаграмм. Вот его таблица чистых темпераментов, а вот его таблица смешанных темпераментов.

НОВИНКА: тест на четыре темперамента — пройдите этот быстрый тест, чтобы определить свои преобладающие и второстепенные темпераменты.

Современная медицина отвергает эту типологию, но многие новые теории личности были разработаны на основе этой древней концепции, часто замаскированной под разными названиями.

Типы личности доктора Хелен Фишер — Исследователь, Переговорщик, Директор и Строитель — поразительно похожи на Сангвиник, Флегматик, Холерик и Меланхолик соответственно. Сказав это, это нисколько не умаляет ценности ее оригинального исследования.

Шестнадцать типов Майерс-Бриггс основаны на теории Юнга. Однако четыре из их шестнадцати типов почти идентичны четырем основным типам личности из модели четырех темпераментов. Остальные двенадцать могут также описывать все вариации смешанных темпераментов (подробнее об этом ниже).

Современная психология не намного лучше понимает концепцию четырех темпераментов и вообще отвергает большинство личностных теорий. Несмотря на это, использование его терминов — сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик — сохраняется как в научном, так и в повседневном языке.

Сангвинический тип личности

Люди с сангвиническим типом личности обычно подвижны, оптимистичны, жизнерадостны и беззаботны. Они любят приключения и очень терпимы к риску.

Сангвиники обычно плохо переносят скуку и будут искать разнообразия и развлечений.Естественно, эта черта иногда может негативно сказаться на их романтических и иных отношениях.

Поскольку этот темперамент склонен к стремлению к удовольствиям, многие люди с сангвиническим характером, вероятно, будут бороться с зависимостями. Их постоянная тяга может привести к перееданию и проблемам с весом.

Сангвиники очень креативны и могут стать великими художниками. Более того, они фантастические артисты и преуспеют, если выберут карьеру в индустрии развлечений.Их природные способности также сослужат им хорошую службу, если они выберут работу, связанную с маркетингом

  • , путешествиями
  • , модой
  • , кулинарией
  • ,
  • или спортом.

Профиль Sanguine Personality + все сообщения на Sanguines

Тип флегматической личности

Флегматик обычно бывает обычным человеком.

Они ищут межличностной гармонии и близких отношений, что делает флегматиков верными супругами и любящими родителями.Они стараются сохранить отношения со старыми друзьями, дальними членами семьи и соседями.

Люди с флегматичным темпераментом склонны избегать конфликтов и всегда пытаются быть посредниками между другими, чтобы восстановить мир и гармонию.

Они очень любят благотворительность и помогают другим. Идеальная карьера для флегматических типов личности должна быть связана с сестринским делом;

  • обучение;
  • психология или консультирование;
  • развитие ребенка;
  • или социальные услуги.
  • Профиль флегматика + все сообщения о флегматике

    Холерик Тип личности

    Человек с чисто холерическим темпераментом, как правило, целеустремленный человек.

    Холерики очень сообразительны, аналитичны и логичны. Чрезвычайно практичные и простые, они не обязательно хорошие товарищи или особенно дружелюбные.

    Они не любят пустые разговоры и любят глубокие и содержательные разговоры. Они предпочли бы побыть в одиночестве, чем в компании мелких, поверхностных людей.

    В идеале они хотят проводить время с людьми, имеющими схожие профессиональные интересы.

    Идеальные рабочие места для холериков относятся к следующим отраслям:

    • менеджмент;
    • технология;
    • статистика;
    • машиностроение;
    • программирование;
    • бизнес.

    Профиль холерической личности + все сообщения о холериках

    Меланхолический тип личности

    Меланхолики любят традиции.Женщины готовят мужчинам; мужчины открывают двери для женщин.

    Они любят свои семьи и друзей и, в отличие от сангвиников, не ищут новинок и приключений. Более того, они избегают этого как могут.

    Человек с меланхолическим темпераментом вряд ли выйдет замуж за иностранца или уедет с родины в другую страну.

    Меланхолики очень общительны и стремятся внести свой вклад в общество. Будучи чрезвычайно тщательными и аккуратными, они фантастические менеджеры с хорошими личностями.Идеальная карьера для меланхолического типа личности должна быть в:

    • менеджменте;
    • бухгалтерский учет;
    • социальная работа;
    • или администрация.

    Профиль меланхолической личности + все сообщения о меланхоликах

    Эквиваленты Юнга для каждого типа личности

    Чистые темпераменты:

    Смешанные темпераменты (преобладающие-второстепенные):

    Нажмите на ссылки выше, чтобы узнать больше о каждом типе личности .

    Вы можете пройти профессионально разработанный научно подтвержденный тест, чтобы узнать свой четырехбуквенный тип. ЗДЕСЬ »

    Подробнее:

    объявление ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
    Онлайн-платформа CBT для решения проблем во взаимоотношениях , Тревога, депрессия, зависимость и многое другое.Включает профессиональное наблюдение терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

    Похожие сообщения:

    15 смесей — Четыре темперамента

    Сангвиник-Меланхолик движется двумя потребностями темперамента. Первоочередная потребность — быть принятым в обществе. Вторичная потребность — делать все правильно. Любая потребность может доминировать в их поведении в зависимости от требований ситуации.

    Когда сочетаются природные наклонности сангвиника и меланхолии, получается человек, чувствительный, творческий и внимательный к деталям.Сангвиник-Меланхолия более формальный и эмоциональный, чем другие смеси Сангвиника. Эта комбинация, естественно, способна выполнять перед другими, чтобы удовлетворить потребность в данный момент. Сангвиническая меланхолия — часто встречающийся образец.

    Сангвиник-Меланхолик должен проводить с людьми большую часть времени, но иногда им нужно побыть в одиночестве. В одиночестве они, вероятно, будут думать, анализировать, планировать и проявлять творческий подход. Им нужна информация, время для размышлений и план; они работают лучше и эффективнее, когда у них есть подробный план.Однако, если у них есть план, они могут оказаться непоследовательными или непоследовательными из-за страха неудачи. Как только страх неудачи преодолен, они мало что могут сделать так же хорошо, если не лучше, чем кто-либо другой.

    Сангвиник-Меланхолик обладает очень активным, ярким воображением, что позволяет им проявлять творческие способности во многих областях, таких как музыка, исполнительское искусство, письмо, украшение, решение проблем и т. Д. Они, как правило, очень внимательны к имиджу и активно ищут признание своих достижений. .Сангвиники-Меланхолики глубоко нуждаются в том, чтобы знать, что их примут другие. Они часто борются с вопросами вроде «Почему я сделал это?», «Почему я не сделал еще чего-то?», «Я правильно сказал?»

    Обычно они хорошо организованы. Организованность не обязательно означает, что все аккуратно расставлено по своим местам. Организованность также может означать, что вы знаете, где все находится — если вы знаете, что в кучах, значит, вы организованы!

    Информация об их работе очень важна для них, поэтому они могут задать много вопросов, прежде чем принять задание.Они склонны к осторожности, потому что у них есть глубокая потребность произвести благоприятное впечатление. Им нравятся статусные и качественные вещи.

    Им часто трудно заснуть, потому что они слишком много думают; обзор, планирование, беспокойство или создание. Эмоции Сангвиника-Меланхолика могут колебаться, особенно если они смущены или были или могут быть отвергнуты. Они могут делать вещи до крайности.

    Сангвиник-Меланхолик имеет тенденцию медленно относиться к новым людям, потому что они не уверены в том, как их принимают.Как только они почувствуют себя в безопасности или приняты, они станут более дружелюбными.

    Комбинация сангвиника и меланхолии часто встречается. См. Книгу Джона Т. Кокориса «, рожденные с творческим темпераментом», «Сангвиник-меланхолия ».

    Четыре темперамента | Крав-мага Самооборона

    Изучение четырех темпераментов восходит к временам греческого врача Гиппократа, который предположил, что черты личности и поведение человека основаны на четырех разных темпераментах, связанных с четырьмя жидкостями тела: холерический темперамент (желтая желчь из печени), меланхолик. темперамент (черная желчь из почек), сангвинический темперамент (красная кровь из сердца) и флегматический темперамент (белая мокрота из легких) склонности людей связаны с дисбалансом жидкостей в организме.Современная наука опровергла эту теорию.

    Цель этой статьи — помочь нам лучше понять самих себя.

    Более глубокое понимание самих себя может помочь нам понять, есть ли у нас все необходимое для эффективного решения сложной ситуации, такой как столкновение с насилием.

    В поисках своего темперамента

    Некоторым людям легче, чем другим, определить, какой темперамент им больше всего подходит, часто из-за их темперамента!

    Надеюсь, эта статья поможет вам решить, к какому темпераменту вы, вероятно, относитесь.

    Поверхностная личность против врожденной природы

    Как уже было установлено, темпераменты не определяют вашу личность полностью. Они описывают только базовую основу, «скелет» вашего отношения к другим.

    Вполне возможно создать «разыгрываемое» поведение либо посредством воспитания, либо посредством сознательного выбора. Такое поведение «маскирует» основные темпераменты человека, но они всегда будут чувствовать себя «надетыми» или «фальшивыми» для человека, который их использует.Как будто они такие, какими они «должны» себя вести, а не такие, какими они «естественны».

    Если вы когда-нибудь почувствуете, что должны «контролировать себя» в любом своем поведении, обратите внимание на ту часть, которая находится под контролем, а не на часть, выполняющую контроль, чтобы выработать свой темперамент.

    Верования и темпераменты — это не одно и то же. Например, наиболее разумные люди будут сочувствовать другим и почувствовать горе, когда увидят, что им причиняют вред. Однако это не означает, что вы наполовину флегматичны, так как * причины * этого разные.

    Общая картина

    Не стоит разбирать темперамент по чертам, задаваясь вопросом, подходит ли каждый из них вам во всех смыслах!

    Темпераменты следует рассматривать как единое целое, а не как перечень свойств или черт, которые необходимо полностью согласовать, чтобы соответствовать друг другу.

    Большинство людей обнаружит, что им подходят «большинство» черт, перечисленных на страницах одного или двух темпераментов, а также «некоторые» черты двух других.

    Некоторые люди могут на самом деле соответствовать только нескольким * чертам * определенному темпераменту, но вся «общая картина», описываемая этими чертами, подходит им лучше, чем другие темпераменты.

    Противоположные смеси

    Один из четырех темпераментов действительно «говорит с вами», действительно кажется, что вас достаточно хорошо описывает? Если да, то, вероятно, это ваше Первоначальное общество.

    Если вам кажется, что другой подходит вам лучше, чем другие, то это, вероятно, ваша средняя школа. Многие люди смогут выбрать свой купаж таким образом.

    Однако некоторые люди обнаруживают, что ни один из четырех темпераментов не выделяется для них вообще; они могут видеть черты всех из них, которым они соответствуют, и чувствовать, что ни одна из них или все из них не применимы.

    Эти люди обычно принадлежат к противоположным группам.

    Холерик и флегматик «противоположны», так же как меланхолик и сангвиник.

    Люди со смесями холерик / флегматик, флегматик / холерик, меланхолик / сангвиник и сангвиник / меланхолик, как правило, чувствуют себя более разносторонними, чем люди с другими смесями, и им значительно труднее решить, что выбрать.

    Это потому, что у них есть две крайности, которые даже делают сложную личность, которую трудно четко определить.

    Если вы оказались в таком положении, сначала подумайте, особенно ли вы эмоциональны.

    Флегматик и холерик — неэмоциональные темпераменты, поэтому их сочетание наименее эмоционально из всех сочетаний. Если вы не эмоциональны, вы можете быть одним из них.

    Меланхолик и сангвиник действительно очень эмоциональны, поэтому, если вы эмоциональны, вы, вероятно, одна из этих смесей.

    Затем подумайте, экстраверт вы или интроверт.Вы предпочитаете оставаться в стороне или быть рядом с другими?

    Если вы предпочитаете побыть одному, возможно, вы флегматик / холерик или меланхолик / сангвиник.

    В противном случае, возможно, вы сангвиник / меланхолик или холерик / флегматик.

    Меланхолик Холерик Флегматик Сангина
    Жесткий

    Меланхолики «сильны», серьезны и «глубоки».Они сильно заботятся о вещах, и для них важно, чтобы все было как можно ближе к совершенству.

    Жесткий

    Холерики крутые, сильные и целеустремленные. Они ставят перед собой цель и стремятся к ее достижению. Они не отступают, когда им бросают вызов.

    Мягкий

    Флегматики спокойны и покорны; они желают тишины и покоя, простой жизни, свободной от забот и конфликтов. Компромисс для достижения мира важнее, чем быть правым.

    Мягкий

    Сангвиники веселые и легкомысленные. Они считают, что людям, которые относятся к вещам слишком серьезно, нужно принять таблетку от холода, получить жизнь, выйти и повеселиться.

    Интровертный

    Находиться среди других людей нормально в малых дозах, особенно когда меланхолик может обмениваться мыслями, чувствами и идеями, но это быстро истощает. Меланхоликам нужно побыть в одиночестве, чтобы подзарядиться; в одиночестве они чувствуют себя наиболее комфортно.

    Экстраверт

    Чтобы быть выше других, нужно, чтобы другие чувствовали свое превосходство.Вы не можете подняться над головами других в толпе, состоящей из одного человека, поэтому холерики ищут других людей, чтобы они присоединились к своему племени, возглавили и командовали, чтобы дать им чувство власти.

    Интровертный

    Флегматики общительны — во всяком случае, как тихие слушатели — когда к ним обращаются, но чувствуют, что не им подходить к другим. Им нравится проводить время в компании, потому что им нравится делать людей счастливыми, приносить им пользу, но они предпочитают более тихое и спокойное общение.

    Экстраверт

    Сангвиники БЕЗОПАСНЫ, когда их не окружают люди.Они не чувствуют себя живыми, если они не находятся с друзьями, незнакомцами, кем угодно, не выражают себя и не участвуют в энергии социального взаимодействия.

    Зарезервировано

    У меланхоликов есть очень конкретные представления о том, что им нравится, а что нет. Внешний мир хаотичен и полон вещей, которые им не нравятся, поэтому они сохраняют свои внутренние миры. Они чувствительны и боятся боли, поэтому держат все при себе.

    Выразительный

    Холерики не боятся высказывать свое мнение.Они хотят иметь влияние и контролировать мир, чтобы заявить о себе. Как прирожденные лидеры, если кто-то делает что-то, что им не нравится, они его останавливают. Если они чего-то хотят, они это получат.

    Зарезервировано

    Флегматики спокойные и тихие; они прекрасные слушатели, но не заявляют о себе, потому что не хотят беспокоить. Они предпочли бы позволить другим говорить или руководить вещами, оставив свои мысли при себе.

    Выразительный

    Сангвиники очень открыто выражают свои крайние и постоянно меняющиеся эмоции; вы всегда можете сказать, что они думают или чувствуют, потому что они делают это очень очевидным.Это привлекает их внимание.

    Медленные реакции

    Меланхолики будут скрипеть зубами и долго терпеть то, что им не нравится, прежде чем наконец сломаться. Им требуется много времени, прежде чем они смогут научиться любить и принимать любую вещь, потому что их идеальные миры чувств и мнений создаются тщательно, сознательно и их трудно изменить после того, как они были созданы.

    Быстрые реакции

    У холериков есть короткие запалы, и они срываются, если им бросают вызов, прежде чем их господство получит шанс оказаться под угрозой.Они быстро переходят к действиям, когда нужен лидер, быстро используют возможности, прежде чем другие получат шанс.

    Медленные реакции

    Флегматики спокойны и замкнуты, ищут мира и ненавидят перемены. Их эмоции обычно остаются на постоянном расслабленном уровне. Они будут терпеть все виды издевательств, потому что ставят других выше себя, и они не хотят хвататься за что-то новое из-за своей нерешительности.

    Быстрые реакции

    Настроения сангвиников повсюду; восторженно высокий в одну минуту, сентиментальный и мелодраматичный в следующую.Они «живут быстро» с точки зрения эмоций и очень быстро заводят друзей. Они мечутся между взглядами и интересами по мере того, как мир вокруг них меняется.

    Длительный срок

    Как только меланхолик добавил истину в свою совершенную, тщательно построенную внутреннюю вселенную, эта истина останется там на очень и очень долгое время. Они затаили обиду, их целую вечность расстраивают малейшие вещи. Если что-то делает их счастливыми, так будет продолжаться еще долгое время, потому что их любовь к этому формировалась медленно, с большим количеством размышлений и планирования, а не из причудливого, импульсивного решения.Они становятся глубоко преданными своим интересам.

    Длительное действие

    Холерики помнят своих врагов, своих соперников, когда они утверждают свою власть, заставляя любого, кто причиняет им зло, глубоко сожалеть об этом. Они чтят свою дружбу, сдерживают свои обещания, как и положено любому хорошему руководителю.

    Краткосрочная продолжительность

    Флегматики быстро прощают и забывают, так как они милы и готовы принять лучшее от других, чтобы каждый мог просто ладить. Обида порождает конфликт, которого они избегают.Их настроения подобны тихим лужам; любая рябь мимолетна, и вскоре спокойствие возвращается. Положительные и отрицательные настроения выражаются слабо и быстро исчезают. Они редко становятся очень высокими или очень низкими и обычно возвращаются к норме на следующий день.

    Краткосрочная продолжительность

    Если настроение флегматика неподвижно, то настроение сангвиника может быть бушующим океаном. В одну минуту вверх, в другую вниз, вечно в движении и никогда не пребывая в каком-либо состоянии надолго. В одну минуту они будут в ярости, а в следующую — в слезах, через мгновение снова будут счастливы, а потом будут спрашивать, что на ужин, как будто вообще ничего не произошло.

    Эмоциональный

    Меланхолики очень чувствительны и движимы эмоциями. Они предрасположены к слезам из-за красоты или из-за страданий, а также легко и сильно испытывают страх.

    Неэмоциональный

    Эмоции — признак слабости. Единственные эмоции, которые могут проявлять холерики, — это ярость, когда им бросают вызов, и радость, когда их враги унижены. Плач для слабаков.

    Неэмоциональный

    Флегматики спокойны, их разум спокоен.Они редко отклоняются от этого покоя, а любые эмоции мимолетны. Они не хотят беспокоить других, выражая свои чувства другим.

    Эмоциональный

    Сангвиники раздувают мельчайшие детали. Я не могу найти свои ключи! АГХ !! Я НЕНАВИЖУ МИР !! ВСЕ ПРОБЛЕМА !! Я ПЛАЧУ!!! Ой! Вот они! Ура!! Сделай небольшую джигу! Это похоже на лучший день на свете !!

    Низкая самооценка

    Как бы сильно они ни старались достичь совершенства, меланхолики знают, что им никогда не достичь его.Они проводят много времени в одиночестве, и их аналитический ум осознает каждую из их ошибок посредством глубокого и строгого самоанализа. Они не могут быть идеальными, что заставляет их чувствовать себя несчастными.

    Высокая самооценка

    Холерики — самые большие, стойкие, сильные и лучшие люди в мире. Они классные, они лучше вас, они на вершине пищевой цепочки. Может ли альфа быть по-другому?

    Низкая самооценка

    Флегматики уступают другим и никогда не стремятся прославить себя.Им кажется, что они не важнее других. Они не хотели бы хвастаться, потому что это было бы проблемой, так как они утверждали бы, что они превыше других. Если допущены ошибки, они винят себя в том, что нарушили спокойствие, мешают. Может ли это быть чьей-либо ошибкой, кроме их? Нет, было бы неприлично так думать.

    Высокая самооценка

    Сангвиники молодцы! Они превосходны во всем, что делают! Им нравится, как демонстрация своих разнообразных способностей и превосходных вкусов заставляет людей хвалить и хвалить их! О счастье, о радость! Все здорово! Посмотри на меня все!

    Пессимистический

    Мир не идеальное место… Кажется, худшее всегда случается.Люди неприятны друг другу, и это так огорчает … Зачем что-то пробовать? Я, наверное, только проиграю … Я никогда не достигну совершенства.

    Оптимистичный

    Я уверен, что добьюсь успеха. Другой парень? Не так много. Я побью его, верно. Я такой классный, что не понимаю, как я проиграю. Ха-ха, эти шутники в политике всегда лажают, позволь тебе сказать! Если бы я был ответственным, я бы все делал правильно.

    Пессимистический

    О, я надеюсь, что смогу сделать это правильно … Я боюсь, что у меня не получится.В конце концов, я не очень хорошо разбираюсь в вещах! Кто-то намного лучше меня смог бы сделать это намного лучше, чем я.

    Оптимистичный

    Все будет хорошо, вот увидишь! Смотреть на светлую сторону! Нет худа без добра! Просто расслабьтесь и наслаждайтесь шоу, я всегда говорю это! Не переживай так сильно!

    О Дэйве Кее

    Обеспечение безопасности для состоятельных клиентов. Успешно получил сертификат инструктора по крав-мага в Израиле.Учился и успешно сдал спортивную науку. Руководил экспедициями в горах, джунглях и других суровых условиях. Регулярно обновляйте навыки и базу знаний в различных единоборствах. Специальности: крав-мага, самооборона, бокс, фитнес-тренинг, питание и диета. Занимаюсь альпинизмом, ледолазанием, скалолазанием, лыжным спортом, бегом с падений, спортивным ориентированием, катанием на горных велосипедах.
    Все наши классы самообороны крав-мага проходят в Манчестере

    Посмотреть все сообщения Дэйва Кея

    Католический путеводитель по 4 темпераментам: кто вы?

    Один из моих любимых способов начать разговор — с новыми друзьями или старыми — это спросить их, слышали ли они о четырех темпераментах и ​​знают ли они, какой из них.Иногда меня удивляет, сколько людей о них не слышали. Другие говорят, что они смутно знакомы с этим понятием, но нуждаются в уточнении определения каждого темперамента.

    Почему католику должны быть важны четыре темперамента? Разве это не чисто светский, нерелигиозный способ понимания человеческой личности?

    Вовсе нет. Помните, что люди (и сама природа человека) были созданы Самим Богом.Тысячелетиями мы наблюдали друг за другом и отмечали определенные закономерности в поведении и действиях.

    «Билли очень похож на свою мать», — могут сказать кто-то. «Не знаю», — отвечает другой. «Он ведет себя больше как его отец». Их комментарии бессмысленны, если нет последовательного поведения и реакции на стимулы.

    Темпераменты были проанализированы средневековыми теологами и духовными наставниками. Фактически, было четыре темперамента, которые последовательно предлагались и изучались еще в 300 г. до н. Э.C. Это: холерик , меланхолик , сангвиник и флегматик .

    Что такое темперамент?

    Лучше всего начать с выяснения темперамента , а не :

    1. Это не коробка.

    Это не ограничивает вас, не рассматривает вас как научный образец, подлежащий диагностике и наблюдению, или относит вас к определенному типу людей, на которые есть ярлык.

    Темперамент отличается от личности.В то время как личность относится ко всей совокупности поведения, эмоций и мыслительных моделей человека, темперамент более конкретно относится к нашим естественным предпочтениям и склонностям; это особенно относится к тому, как мы реагируем на вещи.

    Важно отметить, что наш темперамент — это наш «сырой» базовый материал. Это не имеет ничего общего с нашим личным багажом от семьи и предков, какими-либо травматическими переживаниями из детства или воспоминаниями, которые были вытеснены.

    Наш характер не зависит от того, что мы переживаем в жизни; это просто означает, что из-за того, кто мы такие, какие мы были созданы Богом, мы будем реагировать на определенные вещи определенным образом и будем иметь последовательное поведение и предпочтения в отношении вещей, с которыми мы сталкиваемся в жизни.

    Моя собственная мать указала, что мы с братьями и сестрами иногда проявляли определенные черты темперамента в утробе матери , которые оставались неизменными по мере нашего роста. Мы действительно уникальные личности с самого начала!

    2. Это не оправдание.

    Наш темперамент не может служить оправданием нашим грехам или недостаткам. Когда мы недоброжелательны по отношению к другим или кажемся застрявшими в определенных образцах греха, мы не можем пожать плечами и сказать: «Я такой же», и никогда не попытаться измениться.

    Мы также не можем использовать понятие темперамента, чтобы навешивать ярлыки на других или контролировать их и манипулировать ими.

    У каждого темперамента есть свои сильные и слабые стороны. Но сильные стороны могут усиливаться, а слабости отступать, и все это по Божьей благодати в нас. Даже в этом случае наш темперамент не изменится; это то, что является неотъемлемой частью нашей личности, а это значит, что темперамент не меняется с годами.

    Просто помните, что личность отделена от греха. Да, мы совершаем грехи, но они не те, кем мы являемся или кем мы призваны быть. (Помните старую поговорку «Люби грешника, ненавидь грех»?)

    Определение четырех темпераментов

    Вот упрощенное и краткое описание каждого темперамента.О каждом из них можно сказать гораздо больше, поэтому, если вам нужны более подробные сведения, вы можете прочитать что-нибудь вроде Бог темперамента для более полного определения.

    1. Холерик

    Люди с таким темпераментом, как правило, эгоцентричны и экстравертированы. Они могут быть возбудимыми, импульсивными и беспокойными, с запасами агрессии, энергии и / или страсти и пытаться привить это другим.

    Они, как правило, ориентированы на выполнение задач и нацелены на эффективное выполнение работы; их девиз обычно — «сделай это сейчас».«Они могут быть амбициозными, волевыми и любить руководить. Они могут проявлять лидерство, хорошо умеют планировать и часто практичны и ориентированы на решения. Они ценят уважение и высокую оценку своей работы. [Википедия]

    2. Меланхолик

    Мысли меланхолика далеко простираются… он проницателен; не удовлетворяется поверхностным, ищет причину и взаимосвязь вещей; ищет законы, влияющие на человеческую жизнь, принципы, в соответствии с которыми человек должен действовать.Его мысли разнообразны; он смотрит в будущее; восходит к вечному. Меланхолик чрезвычайно мягкосердечен. Сами его мысли вызывают у него сочувствие и сопровождаются таинственной тоской. Часто они глубоко возбуждают его, особенно религиозные размышления или планы, которые он лелеет; тем не менее, он почти не позволяет внешне заметить свое неистовое возбуждение. [Fisheaters.com]

    Говорят, что Меланхолическая личность — «самый богатый из всех темпераментов, но за это приходится платить.«История, вероятно, подтвердит, что это правда. Меланхоличные личности — это люди, которые глубоко любят других, но при этом обычно презирают себя. Они склонны к глубокому мышлению и чувствам…

    Меланхолии часто очень одаренные люди в области искусства, литературы, музыки, здравоохранения, служения и так далее. Они стремятся существенно и надолго изменить свой мир.

    Меланхолики обычно обладают высокой степенью перфекционистских наклонностей… особенно в том, что касается их собственной жизни или работы.Они очень «интроспективны» и придерживаются очень высоких стандартов… которые редко достижимы. [Рейдон Стэнфордские консультационные исследования]

    3. Сангвиник

    Сангвинический темперамент традиционно ассоциируется с воздухом. Люди с таким темпераментом, как правило, подвижны, общительны, беззаботны, разговорчивы и стремятся к удовольствиям. Они могут быть искренними и оптимистичными. Они легко заводят новых друзей, обладают творческим воображением и артистичностью и часто имеют много идей. Они могут быть непостоянными и непостоянными; таким образом, сангвиники могут постоянно бороться со следующими задачами и хронически опаздывать или забывать. [Википедия]

    4. Флегматик

    Люди с таким темпераментом могут быть внутренними и закрытыми, вдумчивыми, рассудительными, спокойными, терпеливыми, заботливыми и терпимыми. Они, как правило, имеют богатую внутреннюю жизнь, ищут тихую, умиротворенную атмосферу и довольствуются собой. Они склонны быть стойкими, последовательными в своих привычках и, следовательно, верными и верными друзьями.

    Люди с таким темпераментом могут казаться несколько тяжеловесными или неуклюжими. Их речь обычно бывает медленной или нерешительной. [Википедия]

    Они почти не выражают эмоций. В то время как сангвиник может кричать, подбадривать и подпрыгивать от радости при малейшей провокации, флегматики вряд ли выразят больше, чем улыбка или хмурый взгляд. Их эмоции происходят в основном внутренне. [Temperaments.FigHunter.com]

    Супругам очень важно знать и понимать темпераменты друг друга и поддерживать друг друга на пути к святости.

    Скорее всего, читая эти описания, вы смогли найти себя в один из них довольно быстро.

    Если вам нужен более конкретный пример, как насчет забавной аналогии? Fisheaters.com поделился этим юмористически точным анекдотом:

    Преувеличенный способ понимания четырех темпераментов — рассмотреть четырех человек, которые видят, как звезда падает на землю. Sanguine оживленно рассказывает об этом всем присутствующим; Холерик хочет организовать экспедицию, чтобы найти и проанализировать его; Melancholic обдумывает, что это значит и что он думает по этому поводу; и Phlegmatic ждет, пока остальные решат, что им делать, поскольку любое их решение устраивает его.

    Важно отметить, что люди обладают «второстепенным» темпераментом, а не чисто одним темпераментом. Например, некоторые члены моей семьи — меланхолики-холерики.

    Какой у вас темперамент? Пройдите тест и узнайте

    Вы же хотите узнать свой темперамент, верно? Пройдите эту большую викторину , чтобы узнать, какая у вас есть. Ваш результат будет сопровождаться объяснением вашего типа темперамента с классической средневековой католической точки зрения. В нем даже есть советы для вашей внутренней жизни!

    Почему для католика важны темпераменты?

    Хорошо.Итак, допустим, вы знаете, какой у вас темперамент. Это все еще возвращает нас к вопросу, который мы задавали ранее: , почему это важно для католика?

    Что ж, это важно по ряду причин. Один из них заключается в том, что знание и понимание четырех темпераментов поможет нам понимать других людей, проявлять к ним терпение и любовь. Это дает нам более четкое представление об их собственной борьбе и проблемах, а также о битвах, в которых им придется сражаться.

    А теперь совет: познакомьтесь с темпераментами.Пусть такие знания научат вас благотворительности!

    Святой Фома Аквинский, как говорят, «обладал лучшими качествами флегматичного темперамента».

    Еще одна причина, по которой важно понимать темпераменты, заключается в том, что ваш темперамент играет решающую роль в вашей духовной жизни. Это может сильно повлиять на ваш рост по мере того, как вы стремитесь приблизиться к Сердцу Христа. Такое самопознание поможет вам узнать, где ваши сильные и слабые стороны; это дает вам более точное самопознание.

    Добродетели и пороки четырех темпераментов

    В зависимости от нашего темперамента есть определенные грехи, которые мы склонны совершать, и определенные данные добродетели, которые придадут нам силы в поисках Бога.

    Вот пример:

    Холерик

    может бороться с гневом, гордостью и нетерпением. Поэтому ему понадобится Божья благодать, чтобы развить кротость, смирение и терпение.

    обычно обладает сильной волей, большим постоянством и энергией для выполнения своих задач.

    Меланхолик

    может бороться с критикой, угрюмостью и унынием. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развить радостное принятие, бескорыстие и надежду.

    обычно сострадательный, долготерпеливый, набожный и созерцательный.

    Святая Тереза, как полагают, имела меланхолический темперамент.
    Сангвиник

    может бороться с поверхностностью, похотью и отсутствием настойчивости. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развить чистоту, внутреннюю глубину, силу и стойкость.

    обычно веселый, щедрый, искренний и чувствительный к страданиям других.

    Флегматик

    может бороться с ленью, неспособностью противостоять или проявлять инициативу, а также с неправильными поступками, чтобы угодить другим. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развить стойкость, святое честолюбие и силу воли.

    обычно спокойный, здравомыслящий, усидчивый и почти невосприимчивый к гневу.

    Будьте воодушевлены.

    Каждый темперамент — это благословение.Чтобы править миром, нужны все виды. Подобно тому, как четкие различия между мужчиной и женщиной совпадают и дополняют друг друга, единое взаимодействие и милосердие между всеми четырьмя темпераментами — мощная вещь.

    Иисус Христос — единственный, у кого, как говорят, было идеальное сочетание темпераментов. Он испытал все человеческие эмоции, но, в отличие от нас, Он никогда не злоупотреблял ими и не действовал на них так, как постоянно делает падшая человеческая природа.

    Иисус Христос, Богочеловек, Совершитель человеческой природы

    Какой святой разделяет ваш темперамент?

    Известный философ и писатель Др.Питер Крифт указывает, что зло — это то, что неоригинально, предсказуемо и повторяемо. «В чем разница между Гитлером и Аттилой-гунном?» он говорит. «Усы и немецкий акцент». Это святые , говорит он, удивительно уникальны.

    Так что, если вы когда-нибудь почувствуете уныние, столкнувшись с реальностью своих собственных ошибок, обратитесь к святому, который разделяет ваш темперамент, и обратитесь к нему как к заступнику. Вот несколько:

    Некоторые холерические святые:
    Святой Павел, Святой Иероним и Святой Франциск Сальский

    Некоторые меланхолические святые:
    Святой Иоанн Апостол, Святой Тереза ​​Лизье и Сен Бернар Клервоский

    Некоторые святые-сангвиники:
    Святая Тереза ​​Авильская и Святой Франциск Ксаверий

    Некоторые святые-флегматики:
    Святой Фома Аквинский и Папа Иоанн XXIII

    Всегда помните, что ваш темперамент может быть подарком для окружающих, если вы позвольте ему быть оживленным и оживленным по благодати.Представьте это Богу. Помните, что каждая душа поистине уникальна. Это не просто сентиментальная фраза. Это правда. Каждая душа абсолютно незаменима. Отсутствие человека оставляет дыру, которую ему придумали, — дыру, которую никто другой не может заполнить.

    Если вы хотите точно определить и узнать больше о своем собственном темпераменте (а также о темпераменте своей семьи и друзей!), Вы найдете невероятный ресурс в книге «Темперамент, который дал вам Бог».

    Чему вы научились, встречаясь с людьми, чей темперамент отличается от вашего?

    Что вы можете посоветовать другим читателям, которые разделяют ваш темперамент?

    Есть ли святой, с которым вы тесно отождествляете себя по своему темпераменту и характеру?

    Дайте нам знать в комментариях ниже!

    Четыре темперамента и духовная жизнь

    Познай Себя и свои недостатки и так живи. — Святой Августин

    Моя мать привязала меня к себе в очень раннем возрасте. Я помню, как вошел в ее спальню, когда она отложила книгу Тима ЛаХэя Transformed Temperaments и улыбнулась двенадцатилетнему мне. «Вы, — уверенно сказала она, — меланхолик». Тогда это не имело большого значения — хотя я хорошо это помню, — но годы спустя я пришел, чтобы узнать и оценить четыре темперамента. Конечно, даже в детстве я, меланхолик, скорее писал стихи, чем занимался спортом, или плакал из-за острого романа, чем тусовался с друзьями.

    Это не определило меня, но определенно помогло мне понять самого себя. И по мере того, как я расту или пытаюсь расти в добродетели, в молитве и в союзе с Отцом, который сделал меня таким, это все еще является ценным инструментом для выявления основных недостатков, столь необходимых добродетелей и сил, на которых можно опираться. Все милости, дарованные нам через молитвы, таинства и щедрое излияние любящего Бога, воздействуют на необработанный материал нашей природы. Понимание того, что природа позволяет нам быть более гибкими по отношению к работе Бога, когда Он ее совершенствует, и проявлять большую любовь к тем окружающим, которые также находятся в процессе выполнения.

    В первую очередь как родитель, я обнаружил, что понимание темпераментов имеет неоценимое значение, поскольку я сотрудничаю с Богом в воспитании маленьких детей — а некоторые из них уже не так молоды, — которые, кажется, отзываются мне, миру и окружающим. работа Бога внутри нее совершенно по-разному. Итак, я хотел бы поближе познакомиться с темпераментами — их определением и происхождением, сложностями каждого со всеми их положительными и отрицательными чертами, а также их полезностью в качестве инструментов в формировании нашей духовной сущности и в консультировании и любить других.Это действительно потрясающе!

    Откуда они взялись? А что такое Temperament ?

    Теория темпераментов предшествовала христианству; Гиппократ (ок. 640–370 до н. Э.) Описал четыре темперамента, или юмора, как типы личности, которые тогда считались связанными с преобладанием той или иной телесной жидкости. Эта теория пережила века в своей древней форме, которая представляет собой классификацию четырех типов: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.Однако сейчас это воспринимается как психологическая реальность, а не как биологическая. И некоторые выдающиеся духовные богословы, такие как о. Джордан Ауманн, укажите, что изучение этой реальности помогает в этом прекрасном, таинственном процессе — освящении человеческой души.

    Наш темперамент — это не вся наша личность, но это важный ее аспект. Пт. Ауманн объясняет в Spiritual Theology , что темперамент — это «образец наклонностей и реакций, проистекающих из физиологической конституции человека».В первую очередь это объясняет, как человек реагирует на раздражители. Имеется в виду, насколько легко вас мотивируют или возбуждают? Как долго ты остаешься возбужденным? Кажется, что с этой частью нашей личности связаны всевозможные черты характера.

    Четыре темперамента

    Хотя ни у кого нет одного темперамента в чистой, исключительной форме, широко распространено мнение и легко заметить, что у каждого человека преобладает темперамент. Чаще всего в личности доминируют двое; обычно один будет больше, а другой — меньше.Два описывают более экстравертные типы личности: сангвиник и холерик, как правило, более общительны, а флегматики и меланхолики, как правило, более замкнуты и замкнуты.

    Реакция сангвиника быстрая и недолговечная. Его легко разбудить и быстро забыть. Он наслаждается опытом и общением с другими людьми и является фаворитом вечеринок за свою теплую и жизнерадостную личность. У него будет много друзей, по крайней мере, на поверхностном уровне, и он будет интересоваться многими вещами, но, возможно, не будет достаточно внимания, чтобы овладеть ими.Одна из его самых сильных сторон в духовной жизни заключается в том, что ему легче послушаться, чем некоторым другим типам темперамента, поскольку он приветлив и готов «идти вместе» с другими. Это, конечно, могло быть и его падением, и в сочетании с импульсивностью могло сделать его склонным к грехам против целомудрия и воздержания. Ему придется упорно трудиться, чтобы овладеть собой, но если он это сделает, он может внести большой вклад в Царство, проповедуя своим многочисленным друзьям и вовлекая их в величайшее приключение, которое только предстоит пережить.

    Святой Петр, казалось, обладал многими чертами сангвиника. Спонтанный и импульсивный, он был готов бросить сети, поставить палатки или отрезать уши в любой момент. Прежде чем Святой Дух преобразовал его, он оказался непостоянным, когда его спросили о его дружбе с Иисусом во время Страстей. Однако он был готов следовать, даже если не понимал: «К кому нам идти?»

    холерик имеет решающее значение. Поэтому его реакция будет быстрой и продолжительной.Это типичный лидерский темперамент: конкурентоспособный, уверенный и прямой. Холерик будет целеустремленным. Он увидит картину в целом, но, возможно, не людей, которые ему могут понадобиться, чтобы помочь ему в этом, если он им позволит, потому что он, как правило, любит делать что-то сам. В конце концов, считает он, он умеет делать это лучше всех! Неудивительно, что этот человек будет бороться с гордостью больше, чем другие.

    Отношения с ним могут быть сложными; склонность к бесчувственности станет проблемой для истинной близости и уязвимости.Но ведомый Духом холерик с энтузиазмом проявит дальновидность и стойкость, чтобы основать и реформировать ордена и учреждения и возглавить святые армии святых на поле духовной битвы. Они могут быть величайшими из святых, такими как неутомимый и ревностный св. Игнатий Лойола, и Церковь нуждается в них и их великодушии.

    Меланхолик не получает быстрого стимулирования, но однажды он «не забудет легко», как о. — указывает Ауман. Меланхолики склонны к уединению, размышлениям и самоанализу.Они могут быть негативными и скептичными, им трудно «смотреть на светлую сторону». Это может парализовать их перед трудной задачей: где сангвиник не думает наперед, а холерик готов решать трудности головой. -на, меланхолик склонен откладывать дела на потом, пессимистично обдумывая все, что может пойти не так. Они уделяют большое внимание деталям, но в духовной сфере это может сделать скрупулезность реальной опасностью. Однако из четырех темпераментов меланхолику легче всего установить молитвенную жизнь.Близость с Богом очень естественна для человека, столь задумчивого и задумчивого, а из меланхоликов могут получиться величайшие мистики.

    Святая Тереза ​​Бенедикта Креста почти наверняка была меланхолицей. Всегда серьезная, прилежная и запутавшаяся в книгах, в детстве ее дразнили члены семьи за то, что она сама была «книгой, запечатанной семью печатями». Она также продемонстрировала еще одну положительную черту добродетельного меланхолика: долготерпение. Способные с невероятной стойкостью противостоять личному кресту, меланхолики редко будут жаловаться, точно так же, как этот святой столкнулся с безмятежными годами дискриминации и враждебности за то, что он был женщиной в академическом мире, за то, что он был католиком в еврейской семье, и, наконец, за то, что он был Еврей в оккупированной нацистами Голландии.Она умрет, как она поклялась, неся крест «за свой народ».

    Возможно, я так сильно люблю эту святую, потому что вижу в ней себя. Если я смогу преодолеть свои собственные грехи чрезмерного самоанализа и откладывания на потом перед трудными задачами, и если я смогу отложить книги и мечты для большего служения окружающим меня людям, тогда я стану ближе к ее идеалу святости.

    Наконец-то флегматик. Флегматик возбуждается с трудом и очень слабо.Когда он есть, это непродолжительное время. Они склонны быть терпеливыми, аккуратными, размеренными и без сильных эмоций. Они миролюбивы и медлительны, верны и преданны своему делу. Но у этих спокойных людей часто скрывается железная воля за их спокойной внешностью. Эта стабильная личность может быть огромным благословением, и Арт и Ларэйн Беннетт в своей книге «Бог темперамент дал вам» отмечают, что из них получаются хорошие пожарные, полицейские, военные стратеги и офицеры благодаря своей способности сохранять хладнокровие под давлением. .У интровертов, таких как меланхолики, лидерство может быть для них не естественным, и они могут предпочесть следовать, и они будут самыми лояльными и преданными последователями. Например, флегматик, скорее всего, безоговорочно примет церковное учение, но ему может потребоваться дополнительная поддержка, чтобы принять активное участие в евангелизации и миссии.

    Может случиться так, что св. Фома Аквинский, который, хотя и был блестящим, был медлительным, методичным и простым, был флегматиком — доказывая, что они тоже могут быть величайшими из святых, если они приложат свои «дремлющие силы с пользой» в слова о.Ауманн.

    Зачем изучать темпераменты?

    Зачем тратить время и силы, чтобы понять самих себя? Это время потрачено зря, когда его можно было потратить на Бога и на других? Может быть, если меланхолик будет чрезмерно на этом останавливаться! Но в остальном эти категории могут быть полезны в духовной жизни — в первую очередь нашей собственной, но также и для тех, кого мы наставляем, направляем, ведем и обучаем. Причина, о. Ауманн говорит, что «две души не пойдут по одному и тому же пути к совершенству.«Благодать, — напоминает он нам, — не разрушает и не заменяет природу; он работает через природу и совершенствует ее. Следовательно, совокупность души и тела отдельного человека может быть помощью или препятствием для действия добродетелей, наполненных освящающей благодатью. Следовательно, необходимо, особенно духовным наставникам, понимать способы, которыми психосоматическая структура может влиять на работу освящения »(выделено мной).

    Цель понимания нашего темперамента — обрести самопознание, чтобы расти в смирении и, в конечном итоге, совершенствовать свою природу через благодать.У каждого из четырех, нравится вам это или нет, есть определенные сильные и слабые стороны. Хотя слабости не являются грехом, они затрудняют приобретение определенных добродетелей. Первым шагом является понимание того, в чем заключается борьба, чтобы мы могли послать духовное подкрепление на этот фронт, избежать некоторых близких случаев греха и искать необходимую помощь в преодолении греха и несовершенства.

    Например, Беннетты объясняют в своей книге, что сангвинику нужны строгие правила жизни и, возможно, ответственность, чтобы расти в контроле, последовательности и настойчивости.Им потребуется твердое образование и руководство, чтобы их не сбили с пути лжеучители.

    Холерику, возможно, нужно больше времени молиться о смирении, но он обнаруживает в своей молитве, что его отвлекают многие проекты, над которыми он взялся. Даже небольшие практические шаги могут иметь большое значение в нашей духовной жизни: Беннетты предлагают держать поблизости блокнот и молиться, чтобы фиксировать эти случайные мысли, чтобы лучше помнить их.

    Меланхоликам необходимо отказаться от контроля и отказаться от стремления к совершенству, даже если они ищут его.Их высокие ожидания могут быть оправданы только Христом — и возложение их невозможных идеалов к Его ногам может быть важным шагом на пути к возрастанию в святости.

    По характеру флегматики миролюбивы, но, возможно, им придется бросить вызов этому. Умиротворены ли они из-за Христа или потому, что им неуютно конфликты? Есть время и место для противостояния злу, и характер человека не может служить оправданием для уклонения от действий.

    Бог выше нашей классификации

    В конечном счете, четыре темперамента — это категории, созданные людьми для лучшего понимания самих себя, но личности столь же разнообразны, как и люди на планете.Бог не ограничен нашими коробками, какими бы красивыми и аккуратными мы ни хотели их сделать, и важно помнить об этом, когда у нас может возникнуть соблазн наклеить ярлык на человека или поведение. Однако вся природа полна закономерностей и ритмов, как и человеческая природа. Мы можем принять и использовать это понимание темпераментов, всегда осознавая, что Бог превосходит наши классификации.

    Цель? Преобразование во Христе

    Прекрасно то, что все темпераменты и другие аспекты личности обладают способностью восстанавливаться, искупаться и преобразовываться во Христе.Холерик всегда будет холериком, но его благодать настолько смягчит его, что его кротость не может сразу выявить скрытый драйв. Полностью обращенный меланхолик будет настолько полон радости и надежды, что поначалу может не быть очевидно, какой у него темперамент. Цель — преобразование во Христе, Который не обладал особым темпераментом, а был лучшим из них по своей совершенной природе. Мы всегда будем оставаться самими собой, но должны стремиться становиться все более и более похожими на Него. В одном из прекрасных парадоксов нашей веры, только так мы станем полностью — нами.

    Heaven, безусловно, будет восхитительным сочетанием совершенных личностей! Чем больше мы можем стремиться понять свои собственные, использовать свои сильные стороны и преодолеть свои слабости, тем больше вероятность, что нас будут приветствовать прекрасное разнообразие святых, ожидающих там.

    И эту цель этот меланхолик будет преследовать до конца.

    Какой темперамент лучше всего характеризует вас?

    Слушайте здесь, чтобы послушать Радио Божественной близости, чтобы узнать больше о том, как ваш темперамент влияет на вашу духовную жизнь, и здесь, чтобы узнать больше о том, как он может повлиять на ваш брак.См. Также «Темперамент, который дал тебе Бог» Арта и Ларэйн Беннетт.
    Фотографии Фрэнка Буша, Пабло Варела, Александра Солодухина и Отэм Гудман на Unsplash.

    Счастливый темперамент? Четыре типа контроля стимуляции, связанные с четырьмя типами субъективного благополучия

    Счастье — это универсальная человеческая цель, и быть счастливым или вести удовлетворительную жизнь важно для людей во всем мире (Diener and Diener 1996). Естественно, это приводит к вопросам о предсказателях индивидуального благополучия.Хотя разные люди могут понимать счастье по-разному (Bojanowska and Zalewska 2015), и в рамках психологических исследований существуют разные операционализации концепции счастья (см. Ryff 1989; Keyes 2002), значительная разница в его уровнях проистекает из стабильных личностных факторов ( ДеНив и Купер 1998). «Счастливая личность» (Коста и МакКрэй, 1980) состоит из низкого невротизма и высокой экстраверсии, что позволяет предположить, что она частично биологически детерминирована. Это утверждение, однако, требует дополнительных исследований взаимосвязей между различными концепциями благополучия, такими как субъективное благополучие (Diener 2000) и другими стабильными чертами, в том числе теми, которые относятся к индивидуальным различиям в регуляции стимуляции — «как ‘поведения, а не’ что ‘(Kandler et al.2012). Эти черты обсуждались в регулирующей теории темперамента (Zawadzki and Strelau 1997), и настоящее исследование показывает, как они взаимодействуют, чтобы создать «счастливый темперамент». Footnote 1 Мы анализируем не отдельные черты, а их конфигурации в целом, чтобы показать, что взаимодействие черт внутри людей имеет жизненно важное значение для понимания механизмов, лежащих в основе субъективного благополучия. Кроме того, мы рассматриваем субъективное благополучие также с точки зрения целых конфигураций.Этот подход недостаточно представлен в текущих исследованиях, и существует нехватка исследований типов благополучия, поскольку обычно благополучие анализируется через его отдельные измерения. В данной статье мы исследуем связи между четырьмя типами субъективного благополучия (высокий / низкий аффективный баланс и высокое / низкое удовлетворение) и четырьмя типами темперамента (высокая / низкая способность обработки стимуляции и высокая / низкая мощность стимуляции).

    Регулятивная теория темперамента и типология темперамента

    Темперамент обычно определяется как набор устойчивых характеристик поведения, и первоначально предпринимались попытки, с большей или меньшей степенью успеха, отделить темперамент от личности, сосредоточив внимание на пропорции генетических компонентов, ответственных за его изменчивости (DeYoung and Gray 2009).Как заявили МакКрэй и его коллеги (2000), когда темперамент определяется как биологически обоснованная тенденция, он кажется очень похожим на личность, в основном потому, что недавно было показано, что черты личности несут значительный генетический компонент. При таком подходе темперамент в основном изучается среди детей младшего возраста (Thomas and Chess 1977; Rothbart 1981). Однако существуют разные подходы к изучению и определению темперамента, в основном вытекающие из павловского биологического подхода. Эти концепции подчеркивают не только биологические детерминанты индивидуальных различий в поведении, но также стилистические и энергетические аспекты регуляции поведения в отличие от связанных с содержанием аспектов поведения, обнаруживаемых в измерениях личности (Kandler et al.2013). Различие между личностью и темпераментом в этом подходе сосредоточено на демонстрации двух его отличительных черт. Во-первых, это относится к формальным аспектам поведения, а не к содержанию, с упором на «как» поведения, а не на «что». Например, он спрашивает, насколько быстро человек что-то делает, потому что по своей сути темперамент — это поведенческое выражение качеств нервной и эндокринной систем, способных реагировать на стимуляцию, включая темп (с небольшим интересом к его содержанию, Стрелов 2008). .Во-вторых, эти концепции рассматривают регуляцию стресс-стимуляции как основу функции темперамента. В классических описаниях личности, например, в концепции Айзенкса, черта обозначает потребность и тенденцию удовлетворять эту потребность — высокая экстраверсия будет обозначать как потребность в стимуляции, так и тенденцию к поиску дополнительной стимуляции с помощью энергичных усилий. В регулирующей теории темперамента эти два измерения разделены: одно измерение отвечает за потребность в стимуляции (обозначенная способность обработки стимуляции), а другое отвечает за обеспечение стимуляции (обозначенное как стимуляционное снабжение).

    Регулятивная теория темперамента Стрелова (Strelau and Zawadzki 1995; Strelau 2008) первоначально перечисляет 6 черт темперамента, но, ссылаясь на Jankowski and Zajenkowski (2009), мы рассмотрим только четыре из них. Эти четыре характеристики определяют, сколько стимуляции человек может предоставить и обработать. Footnote 2 :

    1. (1)

      Эмоциональная реактивность (ER): тенденция интенсивно реагировать на стимулы, вызывающие эмоции, выражающаяся в высокой эмоциональной чувствительности и низкой эмоциональной выносливости;

    2. (2)

      Выносливость (EN): способность адекватно реагировать в ситуациях, требующих длительной или высокой стимулирующей активности и при интенсивном внешнем раздражении;

    3. (3)

      Бодрость (BR): склонность быстро реагировать, поддерживать высокий темп выполнения действий и легко переходить от одного поведения (реакции) к другому в ответ на изменения в окружающей обстановке;

    4. (4)

      Активность (AC): склонность к поведению, имеющему высокую стимулирующую ценность, или к обеспечению посредством поведения сильной стимуляции из окружающей среды; (Стрелов, Завадский, 1995; Стрелов, 2008).

    Эти черты регулируют широкий спектр поведения, от выбора предпочтительной среды до интерпретации стимулов (Стрелау, 2008), они относятся к формальным аспектам поведения, так как все поведение может быть описано с учетом его энергетических и временных характеристик. (Strelau and Zawadzki 1995, см. Также краткое изложение концепции в Kandler et al. 2013). Они также являются выражением способностей нервной системы человека — способности эффективно обрабатывать стимуляцию и способности обеспечивать большую стимуляцию за счет энергичных усилий.

    Вышеупомянутые четыре черты темперамента объединяются, чтобы создать два измерения темперамента: способность обработки стимуляции и способность стимулирования. Согласно Завадски и Стрелау (1997) и Янковски и Зайенковски (2009) процедура определения того, какой тип темперамента человек, скорее всего, представляет, начинается с вычисления этих двух измерений. Эмоциональная реактивность (перевернутая) и выносливость определяют способность обработки стимуляции (SPC), в то время как активность и оживленность определяют поставку стимуляции (StS).Мы включаем в StS бодрость, потому что высокий темп активности означает, что человек получает большую стимуляцию. Однако эта черта может также рассматриваться как компонент SPC из-за быстрой адаптации к изменениям в окружающей среде, и это требует высокой способности обработки стимуляции. Согласно работе Jankowski и Zajenkowski, которые предложили алгоритмы для вычисления SPC и StS, оба индекса обладают хорошими психометрическими качествами и могут использоваться для определения индивидуальных типов темперамента (2009).

    Взаимодействие этих двух измерений (высокий / низкий SPC и высокий / низкий StS) дает четыре типа темперамента, которые можно обозначить аналогично классическому разделению Гиппократа. Эти гиппократовы ярлыки уже использовались Павловым в 1938 г. (см. Стрелау, 2008 г.) для обозначения типов темперамента. Регулятивная теория темперамента основана на биологическом, павловском подходе, и авторы адаптировали эту маркировку для обозначения типов темперамента, полученных путем вычисления взаимосвязей между SPC и StS.Эти размеры могут быть согласованы (высокий SPC-высокий Sts или низкий SPC-низкий StS) или негармонизированные (низкий SPC-высокий StS или высокий SPC-низкий StS):

    1. (1)

      Сангвиник: гармонизированный тип с высоким SPC и высоким StS — высокая активность и бодрость обеспечивают большую стимуляцию, в то время как высокая выносливость и низкая эмоциональная реактивность обеспечивают высокую способность обработки.

    2. (2)

      Меланхолик: гармоничный тип с низким уровнем SPC и низким уровнем StS — низкая активность и бодрость мало стимулируют, и это согласуется с низкой способностью к обработке, происходящей из-за низкой выносливости и высокой эмоциональной реактивности.

    3. (3)

      Флегматик: негармонизированный тип с высоким SPC и низким StS — высокая выносливость и низкая эмоциональная реактивность в сочетании с низкой активностью и бодростью.

    4. (4)

      Холерик: негармонизированный тип с низким SPC — высокая активность и бодрость, низкая выносливость и высокая эмоциональная реактивность.

    Сообщаемое влияние черт темперамента на благополучие

    О прямой роли этих четырех черт темперамента, перечисленных в регулирующей теории темперамента, сообщалось только в нескольких исследованиях. Бодрость связана с менее длительным посттравматическим стрессовым расстройством (Zawadzki, Popiel, 2012) и симптомами выгорания (Rzeszutek, Schier, 2014), как и с выносливостью (Cieslak et al. 2008). Активность связана с более выгодным профилем настроения (Jankowski and Zajenkowski 2012; Wytykowska 2012).Низкая эмоциональная реактивность помогает справиться с болезнью (Heszen 2012), снижает оценку стресса (de Pascalis et al. 2003; Fruehstorfer et al. 2012) и связана с удовлетворенностью работой (Zalewska 2011). Одно исследование прямо показало, что эмоциональная реактивность предсказывает лучшее субъективное благополучие (большее удовлетворение и положительный аффект и меньший отрицательный аффект; Бояновска и Залевска, 2011).

    Эти черты, однако, также коррелируют с большими пятью измерениями, известными своим значительным влиянием на субъективное благополучие (Strelau and Zawadzki 1995, см. Также: Kandler et al.2012), и на основе этих корреляций мы можем предположить, как черты темперамента влияют на субъективное благополучие. Функции этих черт, а также их корреляция с большой пятеркой предполагают, что они могут быть связаны с опытом благополучия. Эти корреляции из исходных исследований достоверности были представлены Стрелу и Завадски (1995). Выводы можно сделать из направлений этих корреляций. Если (а) более низкий невротизм и более высокая экстраверсия предсказывают лучшие индексы благополучия (Коста и МакКрэ 1980; ДеНив и Купер 1998) и (б) более высокая бодрость, выносливость и активность, а также более низкая эмоциональная реактивность связаны с более низким невротизмом и более высокой экстраверсией ( Strelau and Zawadzki 1995), то (c) эти черты также могут быть связаны с лучшим субъективным благополучием.В упомянутых выше исследованиях, а также в исследованиях большой пятерки и субъективного благополучия анализируется роль конкретных черт в различных операциях благополучия, но исследователи редко анализируют конфигурации индивидуальных черт внутри индивидов (типологический подход). Нет исследований, связывающих типы контроля стимуляции (это основа определения темперамента RTT) с благополучием. Однако были проведены некоторые исследования влияния типов личности на благополучие.Например, Scholte et al. (2005) сообщили, что типы личности были связаны с очень разными моделями адаптации.

    Другие традиции изучения темперамента также показали, что стабильные, генетически детерминированные индивидуальные характеристики тесно связаны с благополучием. Модели сверху вниз предполагают, что люди имеют глобальную тенденцию воспринимать жизнь положительно или отрицательно (ДеНев и Купер, 1998 г.), аффективный баланс на самом деле можно рассматривать как диспозиционную черту (Гарсия и Моради, 2013 г.) и что они пережили благополучие. имеет сильные предрасположенные детерминанты (Chamorro-Premuzic et al.2007). Коста и МакКрэй (1980) предположили, что механизм, лежащий в основе отношений между личностью и субъективным благополучием, был связан с темпераментом. С этой точки зрения экстраверты более жизнерадостны и энергичны по сравнению с интровертами, а эмоциональная нестабильность способствует переживанию отрицательных эмоций. Это объяснение может указывать на связь между субъективным благополучием и его биологическими детерминантами. Tellegen et al. (1988) указали, что его аффективный компонент зависит от генетических факторов, но объясненная дисперсия больше для отрицательного аффекта (55%), чем для положительного (40%).Более поздние исследования также показали, что наследственные факторы несут ответственность за уровни индивидуального благополучия до 50% дисперсии (Bartels and Boomsma 2009).

    Типология субъективного благополучия

    Существует множество подходов к позитивному функционированию. Некоторые сосредотачиваются на эвдемоническом счастье и выделяют такие области, как личный рост или позитивные отношения, как жизненно важные для психологического благополучия (Ryff 1989). Другие опираются на модели здоровья и хорошую жизнь как синдром положительных чувств и положительного жизненного пути (Keyes 2002).Однако эти подходы априори определяют размеры позитивного функционирования (Torras 2008). С другой стороны, концепция субъективного благополучия, несмотря на критику за недостаток теоретического обоснования (Ryff 1989), предполагает, что именно индивид является лучшим судьей о своем собственном благополучии. При таком подходе субъективное благополучие является многогранным понятием и состоит из аффективного компонента (положительный и отрицательный аффект) и когнитивного компонента (удовлетворенность жизнью; Diener 2000).Эти два компонента не всегда совпадают друг с другом (Klonowicz 2001; Lucas et al. 1996; McKennell 1978; Zalewska 2004), и корреляции между ними далеки от идеала. Следовательно, также с точки зрения субъективного благополучия людей можно разделить на типы (McKennell 1978):

    1. (1)

      успешных — удовлетворенные люди с высоким положительным аффективным балансом;

    2. (2)

      Стремящиеся — неудовлетворенные личности с высоким положительным аффективным балансом;

    3. (3)

      Поклонники — довольные люди с отрицательным аффективным балансом;

    4. (4)

      Расстроенные — неудовлетворенные люди с отрицательным аффективным балансом.

    Мы сравниваем эти четыре типа в отношении типов темперамента, концептуализированных в регулирующей теории темперамента (Стрелау, Завадский, 1995; Стрелов, 2008).

    Типологический подход

    Кажется, что изучению типов в недавних публикациях уделяется много внимания. Исследователи сосредотачиваются на эффектах отдельных измерений (или черт) и пренебрегают анализом влияния взаимодействия этих черт и их возможного совместного влияния на благополучие.Поэтому первый большой вопрос — как определить «тип». В последних публикациях можно найти две школы — мы называем их «прототипным» подходом и «экстремальным типом» (аналогичный термин использовала Wytykowska 2012). Первый, найденный, например, у Asendorpf et al. (2001) стремится обнаружить прототипы, кластеры уровней признаков, которые продолжают появляться в различных наборах данных, предлагая лежащее в основе измерение, ответственное за такие конфигурации. Исследования с использованием этого подхода привели к идентификации воспроизводимых типов личности на основе большой пятерки (устойчивый, чрезмерно контролируемый и неконтролируемый).Второй, подход «крайнего типа», был предложен Павловым применительно к темпераментам (1938, в: Стрелау, 2008), а также Маккеннеллом (1978) или Шмоткиным и др. (2006) в отношении субъективного благополучия. В этом подходе «экстремального типа» идея состоит не в том, чтобы доказать, что прототипы существуют (они предопределены), а в том, чтобы показать, как различные конфигурации характеристик влияют на другие измерения. Теоретические предположения помещают наиболее подходящих представителей этих типов на пересечение очень низких и высоких показателей измерений.

    Типологический подход также был назван «ориентированным на человека», и «одним из наиболее важных аргументов или рассмотрением перспективы типа вместо перспективы черты характера является идея, что кластеры могут захватывать некоторую важную информацию, касающуюся личности, которая не предоставляется только измерениями» (Wytykowska 2012, с. 228). Как заявил Асендорфф, «ориентированный на переменную подход упускает из виду важный аспект личности, а именно внутриличностную конфигурацию или профиль личностного измерения (…). Если ориентированный на переменную подход описывает строительные блоки личности, то подход, ориентированный на человека, описывает здание.'(2002, с. 259). Кроме того, этот подход может облегчить поиск переменных-модераторов во внутрииндивидуальной структуре признаков (Avsec et al. 2015).

    Авторы, которые сосредотачиваются на этом личностно-ориентированном подходе в отношении благополучия, подчеркивают, что индивидуальные паттерны компонентов благополучия внутри человека информативны, поскольку они обозначают индивидуальную адаптацию (Шмоткин и др., 2006), и потому что они информируют о организация и структура черт внутри людей (McKennell 1978).Как показали эти авторы, последствия таких конфигураций, особенно когда есть несоответствие между аффективными и когнитивными компонентами, важны для понимания механизмов, лежащих в основе субъективного благополучия. Что касается темперамента, то типологический подход отражает суть регулирующей теории темперамента — сочетания черт внутри человека обозначают эффективность контроля стимуляции (Wytykowska 2012). Только сравнив параметры, отвечающие за различные аспекты контроля стимуляции, можно оценить эффективность этого регулирования (Стрелау, 2008).

    Настоящее исследование

    В настоящем исследовании мы стремимся расширить понятие «счастливой личности» двумя способами. Во-первых, мы показываем, как темперамент (формальные характеристики поведения, обозначающие эффективность контроля стимуляции) можно использовать для объяснения различий в субъективном благополучии. Темперамент связан с личностью, изначально он отличался от личности, хотя доля генетического влияния на его изменчивость (говоря, что темперамент более стабильна, чем личность; см. Обсуждение в McCrae et al.2000). Однако в регулирующей теории темперамента это не главная отличительная характеристика темперамента, хотя его генетические корни и стабильность являются важным элементом концепции. Напротив, то, что отличает темперамент от личности, в основном заключается в формальном, стилистическом и энергетическом аспектах черт темперамента (Стрелау, 2008). Черты темперамента, описанные в теории регуляции темперамента, обозначают энергетическое и временное регулирование поведения — стабильные модели обращения со стимуляцией, независимо от его контекста.Механизмы, управляющие этой регуляцией, связаны с физиологией человека. Во-вторых, мы стремимся показать, что не только его общие параметры влияют на субъективное благополучие, но и их целые конфигурации могут быть использованы для объяснения структуры субъективного благополучия. Это можно сделать только в типовых исследованиях.

    Основываясь на функциях черт темперамента, составляющих измерения SPC и StS, мы предполагаем, что (h2) SPC и StS являются самыми высокими среди успешных и самыми низкими среди разочаровавшихся, а между ними есть стремящиеся и уходящие в отставку.Нет данных, позволяющих предсказать, какие параметры — SPC или StS — связаны с параметрами благополучия (эмоциональный баланс или удовлетворение), поэтому мы не можем предсказать уровни этих составных параметров среди стремящихся и соискателей (Q1).

    Мы подозреваем, что четыре типа темперамента связаны с четырьмя типами субъективного благополучия. Основываясь на функциях параметров темперамента, составляющих эти типы, мы подозреваем, что (h3) наиболее распространенным темпераментом среди успешных является сангвиник — наивысшее субъективное благополучие испытывают те, кто может обрабатывать много стимуляции (высокий SPC) и обеспечивают много стимуляции (высокий StS) и (h4) наиболее распространенным темпераментом среди разочарованных является меланхолик — самое низкое субъективное благополучие испытывают те, кто не может обработать много стимуляции (низкий SPC) и дает мало стимуляция (низкий StS).

    Мы, однако, не знаем, какие типы темперамента наиболее распространены среди уходящих в отставку и стремящихся, поскольку структура их субъективного благополучия сложна. Возможно, они соответствуют двум другим типам темперамента, но мы не знаем, какому (Q2).

    Мы также задали дополнительный вопрос о том, являются ли отношения между типами темперамента и типами субъективного благополучия универсальными с точки зрения возраста — другими словами, если возраст смягчает эти отношения (Q3). Это исследование не фокусируется на аспектах развития этих отношений, но для поддержания надежности и достоверности результатов мы должны исследовать, зависят ли эти эффекты от возраста.

    Менеджер книжной библиотеки | | Поиск по теме

    Понять свой темперамент! Руководство по четырем темпераментам: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

    Название: Понять свой темперамент! Руководство по четырем темпераментам: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик
    Категории: Общее Вальдорфское образование
    BookID: 591
    Авторы: ДокторГилберт Чайлдс
    ISBN-10 (13): 9781855840256
    Издатель: Рудольф Штайнер Пресс
    Дата публикации: 1995-01-01
    Количество страниц: 145
    Язык: Английский
    Рейтинг:
    Фотография:
    Описание:

    Классическая концепция четырех темпераментов — четырех типов личности, характеризующихся как огненный холерик, воздушный сангвиник, водянистый флегматик и земной меланхолик — на протяжении веков почиталась многими выдающимися мыслителями.В освежающем обращении доктор Чайлдс демонстрирует, что это древнее учение остается актуальным в нашей современной жизни.


    Доктор Чайлдс показывает, как мы можем распознать темпераменты в других, а также в себе, и как понять способы, которыми они функционируют. Понимание их влияния может ускорить личностное развитие и улучшить межличностные отношения.


    Эта книга, имеющая разговорный тон и легко усваиваемая, содержит увлекательные обсуждения взаимоотношений между взрослыми людьми разного темперамента.Чайлдс рассматривает вопросы совместимости в партнерских, семейных и рабочих ситуациях, щедро приправляя свои комментарии забавными примерами вероятных сценариев. Он исследует происхождение и проявления темпераментов как в их психологических, так и в физиологических аспектах.


    Также включен раздел о темпераментах детей, а также полезные и практические советы по решению индивидуальных проблем.


    Описание продукта
    Эта книга представляет собой освежающий изложение древнего учения о четырех темпераментах: холерике, сангвинике, флегматике и меланхолике.Доктор Чайлдс показывает нам, как распознать темпераменты в себе и других и как понять, как они влияют на наше поведение. Он подробно исследует происхождение и проявления темпераментов как в их психологических, так и в физиологических аспектах. Включены увлекательные дискуссии об отношениях между взрослыми с разными темпераментами и вопросах совместимости в партнерских, семейных и рабочих ситуациях. с темпераментом детей, в том числе полезные советы о том, как им помочь с точки зрения качеств и поведения.
    .

    Способности примеры: ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ КУРСАНТОВ

    ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ КУРСАНТОВ

    ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ КУРСАНТОВ

    Махиня П.П., Гуртовенко А.А.
    Россия, Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил
    «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина»
    [email protected]

    Успешность выполнения любой деятельности зависит не от какой-либо одной, а от сочетания различных способностей, причем это сочетание, дающее один и тот же результат, может быть обеспечено различными способами. При отсутствии необходимых задатков к развитию одних способностей их дефицит может быть восполнен за счет более сильного развития других.

    С целью выявления особенностей развития профессиональных способностей курсантов охарактеризуем понятие «профессиональные способности». Термин «профессиональные» имеет в основе слово «профессия». Профессия (лат. professio, от profiteer – объявляю своим делом) – род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки и опыта работы; являющихся обычно источником существования [1].

    Профессиональные способности курсантов – показатель наличия задатков, склонностей, целенаправленного интереса, мотивации и стратегия поведения к проявлениям себя, своего мышления, знаний, умений, навыков в достижении эффективной деятельности, свойственной военной профессии.

    Способности, индивидуальные особенности личности, являющиеся субъективными условиями успешного осуществления определённого рода деятельности, не сводятся к знаниям, умениям и навыкам, обнаруживаются в быстроте, глубине и прочности овладения способами и приёмами деятельности. Диагностика некоторых способностей проводится с помощью тестов. Высокий уровень способностей выражается понятиями таланта и гениальности [там же].

    Термин «способности», как пишет Р.С. Немов, несмотря на его давнее и широкое применение в психологии, наличие в литературе многих его определений, неоднозначен. Если суммировать его дефиниции и попытаться их представить в компактной классификации, то она будет выглядеть следующим образом:

    1. Способности – свойства души человека, понимаемые как совокупность всевозможных психических процессов и состояний. Это наиболее широкое и из имеющихся определений способностей. В настоящее время им практически уже не пользуются в психологии.

    2. Способности представляют собой высокий уровень развития общих и специальных знаний, умений и навыков, обеспечивающих успешное выполнение человеком различных видов деятельности. Данное определение появилось и было принято в психологии XVIII – XIX вв., отчасти является употребимым и в настоящее время.

    3. Способности – это то, что не сводится к знаниям, умениям и навыкам, но объясняет (обеспечивает) их быстрое приобретение, закрепление и использование на практике. Это определение принято сейчас и наиболее распространено. Оно вместе с тем является и наиболее узким и наиболее точным их всех трёх.

    Значительный вклад в разработку общей теории способностей внёс наш отечественный учёный Б.М. Теплов. Он и предложил третье из перечисленных определений способностей, на которое мы будем опираться. Уточним его, пользуясь ссылками на работы Б.М. Теплова.

    В понятии «способности», по его мысли, заключены три идеи.

    Во-первых, под способностями разумеются индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого.

    Во-вторых, способностями называют не всякие вообще индивидуальные особенности, а лишь такие, которые имеют отношение к успешности выполнения какой-либо деятельности или многих деятельностей.

    В-третьих, понятие «способность» не сводится к тем знаниям, навыкам или умениям, которые уже выработаны у данного человека [2].

    Способности, считал Б.М. Теплов, не могут существовать иначе, как в постоянном процессе развития. Способность, которая не развивается, которой на практике человек перестает пользоваться, со временем теряется. Только благодаря постоянным упражнениям, связанным с систематическими занятиями такими сложными видами человеческой деятельности, как музыка, техническое и художественное творчество, математика, спорт, мы поддерживаем у себя и развиваем дальше соответствующие способности.

    «Одной из важнейших особенностей психики человека, ? писал Б.М. Теплов, ? является возможность чрезвычайно широкой компенсации одних свойств другими, вследствие чего относительная слабость какой-нибудь одной способности вовсе не исключает возможности успешного выполнения даже такой деятельности, которая наиболее тесно связана с этой способностью. Недостающая способность может быть в очень широких пределах компенсирована другими, высокоразвитыми у данного человека» [2].

    Рассмотрим вопрос о классификации способностей человека. Их довольно много. В первую очередь необходимо различать природные, или естественные, способности (в основе своей биологически обусловленные) и специфические человеческие способности, имеющие общественно-историческое происхождение.

    Многие из природных способностей являются общими у человека и у животных, особенно высших, например ? у обезьян. Такими элементарными способностями являются восприятие, память, мышление, способность к элементарным коммуникациям на уровне экспрессии. Эти способности непосредственно связаны с врожденными задатками, но не тождественны им, а формируются на их основе при наличии элементарного жизненного опыта через механизмы научения типа условнорефлекторных связей, оперантного обусловливания, импринтинга и ряда других. В остальном по своим способностям, по их набору и механизмам формирования человек и животные принципиально отличаются друг от друга. У человека, кроме биологически обусловленных, есть способности, обеспечивающие его жизнь и развитие в социальной среде. Это общие и специальные высшие интеллектуальные способности, основанные на пользовании речью и логикой, теоретические и практические, учебные и творческие, предметные и межличностные.

    Общие способности включают те, которыми определяются успехи человека в самых различных видах деятельности. К ним, например, относятся умственные способности, тонкость и точность ручных движений, развитая память, совершенная речь и ряд других.

    Специальные способности определяют успехи человека в специфических видах деятельности, для осуществления которых необходимы задатки особого рода и их развитие. К таким способностям можно отнести музыкальные, математические, лингвистические, технические, литературные, художественно-творческие, спортивные и ряд других. Наличие у человека общих способностей не исключает развития специальных и наоборот. Нередко общие и специальные способности сосуществуют, взаимно дополняя и обогащая друг друга.

    Теоретические и практические способности отличаются тем, что первые предопределяют склонность человека к абстрактно-теоретическим размышлениям, а вторые ? к конкретным, практическим действиям.

    Такие способности, в отличие от общих и специальных, напротив, чаще не сочетаются друг с другом, вместе встречаясь только у одаренных, разносторонне талантливых людей.

    Учебные и творческие способности отличаются друг от друга тем, что первые определяют успешность обучения и воспитания, усвоения человеком знаний, умений, навыков, формирования качеств личности, в то время как вторые ? создание предметов материальной и духовной культуры, производство новых идей, открытий и изобретений, словом ? индивидуальное творчество в различных областях человеческой деятельности.

    Способности к общению, взаимодействию с людьми, а также предметно-деятельностные, или предметно-познавательные, способности ? в наибольшей степени социально обусловлены. В качестве примеров способностей первого вида можно привести речь человека как средство общения (речь в ее коммуникативной функции), способности межличностного восприятия и оценивания людей, способности социально-психологической адаптации к различным ситуациям, способности входить в контакт с различными людьми, располагать их к себе, оказывать на них влияние.

    Примеры способностей предметно-познавательного плана хорошо известны. Они традиционно изучаются в общей и дифференциальной психологии и именуются способностями к различным видам теоретической и практической деятельности.

    До сих пор в психологии преимущественное внимание обращалось именно на предметно-деятельностные способности, хотя способности межличностного характера имеют не меньшее значение для психологического развития человека, его социализации и приобретения им необходимых форм общественного поведения. Без владения речью как средством общения, например без умения адаптироваться к людям, правильно воспринимать и оценивать их самих и их поступки, взаимодействовать с ними и налаживать хорошие взаимоотношения в различных социальных ситуациях, нормальная жизнь и психическое развитие человека были бы просто невозможными. Отсутствие у человека такого рода способностей явилось бы непреодолимой преградой как раз на пути превращения его из биологического существа в социальное.

    В становлении способностей к общению можно, вероятно, выделить свои этапы формирования, свои специфические задатки. Одним из них является врожденная способность детей реагировать на лицо и голос матери. Она обусловливает первичную форму общения в виде комплекса оживления. В дальнейшем к способности эмоционально общаться добавляется, развиваясь на ее базе, способность понимать состояния, угадывать намерения и приспосабливать свое поведение к настроению других людей, усваивать и следовать в общении с ними определенным социальным нормам.

    С психологической точки зрения социальная норма поведения не что иное, как идеально воплощенная в соответствующих знаниях и требованиях способность общаться с людьми, вести себя так, чтобы быть принятым и понятым ими. Усваивая социальные нормы, индивид приобретает способность эффективно взаимодействовать с людьми. В повседневной жизни на привычном для нас языке мы не случайно называем человека, знающего нормы этикета и умеющего следовать им, способным общаться с людьми.

    С неменьшим основанием способностями могут быть названы умения убеждать других, добиваться взаимопонимания, оказывать влияние на людей. Что касается умения воспринимать людей и давать им верные оценки, то оно в социальной психологии давно считается способностью особого рода. Более того, на протяжении уже многих лет в специальной литературе активно обсуждается вопрос о врожденности или приобретенности этой способности, а также о возможности ее развития у разных людей.

    И межличностные, и предметные способности взаимно дополняют друг друга. Благодаря их сочетанию человек получает возможность развиваться полноценно и гармонично.

    Не отдельные способности непосредственно определяют успешность выполнения какой-либо деятельности, а лишь их удачное сочетание, именно такое, какое для данной деятельности необходимо. Практически нет такой деятельности, успех в которой определялся бы лишь одной способностью. С другой стороны, относительная слабость какой-нибудь одной способности не исключает возможности успешного выполнения той деятельности, с которой она связана, так как недостающая способность может быть компенсирована другими, входящими в комплекс, обеспечивающий данную деятельность. К примеру, слабое зрение частично компенсируется особым развитием слуха и кожной чувствительности, а отсутствие абсолютного звуко-высотного слуха ? развитием тембрального слуха.

    Способности не только совместно определяют успешность деятельности, но и взаимодействуют друг с другом, оказывая влияние друг на друга. В зависимости от наличия и степени развития других способностей, входящих в комплекс, каждая из них приобретает иной характер. Такое взаимное влияние оказывается особенно сильным, когда речь идет о взаимозависимых способностях, совместно определяющих успешность деятельности. Сочетание различных высокоразвитых способностей называют одаренностью, и эта характеристика относится к человеку, способному ко многим различным видам деятельности.

    В условиях военного вуза мы наблюдаем формирование, становление и дальнейшее развитие специальных способностей к профессии военного. Существенное влияние на них оказывает учебная деятельность и служебная практика. Особое влияние на формирование профессиональных особенностей оказывает «воинский уклад» в военном университете. Это выполнение Устава, законов института, традиций.

    Важным моментом в развитии способностей к военной профессии выступает комплексность, то есть одновременное совершенствование нескольких взаимосвязанных способностей. Например, курсант проявляет способности к математике или физике, истории, физкультуре. Это способности особого рода, но они же влияют на развитие других, где требуются знания по этим направлениям.

    Существенным моментом в развитии способностей для будущего офицера является речь. Умение пользоваться речью, совершенное владение речью может рассматриваться как относительно самостоятельная способность.

    Особое место в деятельности офицера занимает его интеллект, умение успешно организовывать межличностные взаимоотношения. Это органично перекликается с деятельностью военного.

    Таким образом, многоплановость и многообразие видов деятельности, в которые одновременно включается курсант в военном вузе, выступает как одно из важнейших условий комплексного и разностороннего развития его профессиональных способностей. В связи с этим необходимо особое внимание уделить основным требованиям, которые проявляются в деятельности в военном вузе, развивающие творческие способности курсантов. К таким требованиям можно отнести: выполнение военного устава, творческий характер познавательной деятельности. Всё это заставляет курсанта мыслить и учебно-воспитательный процесс в военно-учебном заведении становится более целеустремлённым, привлекательным. Всё это является средством проверки и развития профессиональных способностей курсантов. Деятельность, где присутствует творчество, всегда связана с открытием для себя нового знания, обнаружением новых возможностей. Это само по себе становится сильным и действенным стимулом к занятиям ею, к приложению необходимых усилий на преодоление возникающих трудностей.

    Такая деятельность курсанта в военном вузе укрепляет положительную самооценку, повышает уровень притязаний, порождает уверенность в себе и чувство удовлетворённости достигнутыми успехами. 

    Литература

    1. Словарь «Профессиональное образование». М., 1994.

    2. Теплов Б.М. Способности и одарённость // Хрестоматия по возрастной и педагогической психологии. М., 1981. 

    Примеры расчета и нормы единовременной пропускной способности некоторых типов спортивных сооружений

    Примеры расчета и нормы единовременной пропускной способности некоторых типов спортивных сооружений.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность стадиона складывается из суммы единовременной (нормативной) пропускной способности игрового футбольного поля и мест для занятий легкой атлетикой (беговые дорожки и сектора для метаний и прыжков).

    Единовременная (нормативная) пропускная способность спортивного ядра рассчитывается исходя из единовременной пропускной способности:

        - прямой беговой дорожки (на 1 дорожку)               - 3 чел.
        - круговой беговой дорожки (на 1 дорожку)             - 5 чел.
        - мест для прыжков (на 1 сектор)                      - 5 чел. 
        - мест для толкания ядра, метания молота, копья,
          диска (на 1 сектор)                                 - 5 чел.
        - футбольного поля                                    - 25 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность плоскостных спортивных сооружений

    площадок:

        - бадминтона         - 6 чел.                городков         - 10 чел.
        - баскетбола         - 15 чел.               волейбола        - 16 чел.
        - ручного мяча       - 20 чел.               тенниса          - 6 чел.

    — площадки для физкультурно-оздоровительных занятий для детей:

    от 6 до 10 лет — 3 кв. м; от 10 до 14 лет — 5 кв. м;

    — площадки для физкультурно-оздоровительных занятий юношей и взрослых — 10 кв. м;

    — площадки для подвижных игр — 20 кв. м;

    полей:

    — для футбола, регби, хоккея на траве — 25 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность спортивного зала, помещений для физкультурно-оздоровительных занятий рассчитывается:

        - зал 42 x 24 м      - до 50 чел.             зал 24 x 12 м    - 35 чел.
        - зал 36 x 18 м      - 40 чел.               зал 18 x 9 м     - 30 чел.
        - зал 30 x 15 м      - более 35 чел.

    — тренажерных залов, помещений и залов для силовой подготовки рассчитывается, исходя из нормативов 1 тренажер на 1 занимающегося.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность спортивных залов и плоскостных спортивных сооружений учебных заведений определяется из расчета одной учебной группы, класса (30 человек) на одно спортивное сооружение.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность крытых спортивных объектов с искусственным льдом составляет 25 человек.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность легкоатлетического манежа рассчитывается исходя из единовременной пропускной способности:

        - прямой беговой дорожки (на одну дорожку)            - 4 чел.
        - круговой беговой дорожки (на одну дорожку)          - 7 чел.
        - мест для прыжков (на 1 сектор)                      - 6 чел. 
        - мест для толкания ядра, метаний молота,
          диска (на 1 сектор)                                 - 5 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность футбольного манежа рассчитывается исходя из норматива 200 кв. м на 1 человека.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность велотреков и велодромов рассчитывается исходя из единовременной пропускной способности длины полотна:

    400 м — 25 чел.; 333 м — 20 чел.; 250 м — 15 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность плавательного бассейна составляет на 1 дорожку:

        - ванна 50 м                             - 10 чел.
        - ванна 25 м                             - 7 чел.
        - ванны для обучения плаванию
          с размерами 10 x 6 м; 12,5 x 6 м       - 16 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность бассейна для прыжков в воду рассчитывается:

        - 1 прыжковое устройство                 - 6 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность конькобежной дорожки рассчитывается:

        - 333 x 13 м                             - 50 чел. 
        - 400 x 13 м                             - 60 чел.

    площадки для фигурного катания, хоккея, поля для хоккея

        с мячом                                  - 25 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность лыжной базы рассчитывается исходя из наличия лыжных трасс и их длины.

    Лыжные трассы с длинной дистанцией:

        - 2 км                                   - 25 чел.
        - 3 км                                   - 30 чел.
        - 5 км                                   - 40 чел.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность спортивных сооружений стрелковых видов спорта рассчитывается из единовременной пропускной способности имеющихся тиров, стрельбищ и стендов:

        - тир                         1 мишень           - 1 чел.
        - стрельбище                  1 мишень           - 1 чел.
        - стенд                       1 площадка         - 6 чел.
        - поля для стрельбы из лука   1 мишень           - 4 чел. 

    Единовременная (нормативная) пропускная способность биатлонного комплекса рассчитывается из единовременной пропускной способности биатлонного стрельбища и лыжных трасс.

    Единовременная (нормативная) пропускная способность гребной базы, канала рассчитывается:

    — академическая гребля (на 1 дорожку 13,5 x 2000 м) — 3 лодки, умноженные на количество гребцов;

    — гребля на байдарках и каноэ (на 1 дорожку 9 x 2000 м) — 3 лодки, умноженные на количество гребцов.

    Для расчета единовременной (нормативной) пропускной способности других спортивных сооружений (стр. 74) необходимо пользоваться Планово-расчетными показателями количества занимающихся, учитывая вид спорта, тип спортивного сооружения.

     

     

     

     

    Память: способность мозга хранить и восстанавливать информацию

    Что такое Память?

    Память можно определить как способность мозга удерживать и добровольно восстанавливать информацию. Другими словами, это способность, которая позволяет нам вспоминать произошедшие события, мысли, ощущения, понятия и взаимосвязь между ними. Несмотря на то, что больше всего с памятью связан гиппокамп, отнести воспоминания только к одному отделу мозга нельзя, поскольку в этом процессе задействованы множество областей нашего мозга. Эта способность является одной из когнитивных функций, наиболее страдающих при старении. К счастью, память можно тренировать с помощью когнитивной стимуляции и различных умных игр.

    Программа CogniFit («КогниФит»), являющаяся лидером в области тренировки мозга, позволяет укрепить эту и другие важнейшие когнитивные способности. Входящие в программу умные игры были разработаны для стимулирования определённых нейронных паттернов активации. Повторение этих когнитивных паттернов помогает укрепить задействованные в памяти нейронные связи, а также содействует созданию новых синапсов, способных реорганизовать и/или восстановить наиболее ослабленные или пострадавшие когнитивные функции.

    Память — чрезвычайно сложная когнитивная функция. В ней участвует огромное количество отделов мозга, и мы постоянно её используем. Существуют различные теории и исследования этой когнитивной способности. Можно подразделить память на различные виды по следующим критериям:

    • По времени, в течение которого удерживается информация: в данном случае речь идёт о сенсорной памяти, кратковременной памяти, рабочей памяти и долговременной памяти. Сенсорная память удерживает информацию в течение нескольких секунд, в то время как долговременная память, наоборот, может хранить информацию в течение практически неограниченного периода времени. Все виды памяти работают скоординированно для того, чтобы вся система функционировала корректно.
    • По типу информации: вербальная память отвечает за хранение вербальной информации (то, что мы читаем, или слова, которые мы слышим), в то время как невербальная память позволяет хранить остальные данные (изображения, звуки, ощущения и т. д.).
    • По задействованному органу чувств: в зависимости от используемого органа чувств, речь идёт о таких видах памяти, как зрительная память (зрение), слуховая память (слух), обонятельная память (обоняние), вкусовая память (вкус) и тактильная память (осязание).

    Фазы памяти: процесс запоминания и воспоминания

    Для того, чтобы вспомнить, что мы делали вчера, наш мозг должен произвести серию процессов. Каждый процесс необходим для доступа к воспоминаниям. Таким образом, нарушение любого из этих процессов не позволит нам вспомнить информацию. Чтобы создать воспоминание, наш мозг должен пройти через следующие фазы:

    • Кодирование: на этой фазе в нашу систему памяти с помощью восприятия мы добавляем информацию, которую мы запоминаем. Например, когда нам кого-то представляют по имени. Необходимо обратить внимание на эту информацию, чтобы закодировать её.
    • Хранение: чтобы удержать информацию надолго, мы сохраняем её в системе нашей памяти. Например, мы можем запомнить лицо человека и его имя.
    • Восстановление: когда мы хотим что-то вспомнить, то обращаемся к хранилищу памяти и восстанавливаем нужную информацию. Например, чтобы, увидев человека на улице, вспомнить, как его зовут.

    Примеры памяти

    • Благодаря этой способности мы помним, где живём, как зовут наших родителей, лица наших друзей, что мы ели вчера на обед и даже какой город является столицей нашего государства.
    • Память позволяет нам вспомнить о собрании на работе, запомнить имя клиента или пароль на компьютере.
    • Учиться в школе или университете было бы невозможно без нашей системы хранения воспоминаний. Также нам было бы сложно запомнить дату экзамена или что мы запланировали сделать.
    • При вождении автомобиля данная способность помогает нам вспомнить нужный маршрут. Также с её помощью мы помним, где припарковали машину, да и сам процесс вождения.

    Амнезия и другие расстройства памяти

    Исследования нарушений данной когнитивной функции помогли выяснить, что на самом деле представляет из себя память и как она работает. Являясь сложнейшей когнитивной функцией, она может пострадать в разной степени и по разным причинам. С одной стороны, специфические поражения могут быть связаны с двойной диссоциацией систем памяти. Это означает, что может быть повреждена одна из систем, в то время как другие не пострадают (например, может быть нарушена долговременная память при нормальном функционировании кратковременной). С другой стороны, подобные расстройства могут быть связаны с нейродегенеративным заболеванием (деменции и болезнь Альцгеймера), приобретённым церебральным поражением (черепно-мозговые травмы, инсульт, инфекции и другие болезни), врождёнными проблемами (паралич мозга и другие синдромы), с психическими расстройствами и расстройствами настроения (шизофрения, депрессия и тревожность), потреблением различных веществ (наркотики и медикаменты) и т.д. Также отдельные виды памяти могут быть нарушены при таких расстройствах обучаемости, как СДВГ, дислексия или дискалькулия.

    Наиболее распространённым расстройством памяти является потеря памяти, например, при болезни Альцгеймера. Потеря этой способности известна как амнезия. Амнезии бывают антероградные (неспособность приобрести новые воспоминания) и ретроградные (неспособность вспомнить прошлое). Также существуют расстройства, при которых нарушено содержание воспоминаний (фабуляции и конфабуляции), гипермнезии. Характерные для Синдрома Корсакова конфабуляции представляют собой непроизвольные ложные воспоминания, при которых забытая информация заменяется вымышленными фактами. Гипермнезии, в свою очередь, представляют собой непроизвольное и слишком детальное воспоминание малозначимых, несущественных деталей, что характерно, в частности, при посттравматическом стрессе.

    Как можно измерить и оценить состояние нашей памяти?

    Тестирование состояния нашей памяти очень полезно, поскольку она имеет важнейшее значение в учебной сфере (для того, чтобы понимать, будет ли ребёнок испытывать трудности с запоминанием пройденного материала и нуждается ли в дополнительной помощи), в медицине (для того, чтобы понимать, будет ли помнить пациент какие ему нужно принимать лекарства, может ли он быть самостоятельным или ему необходима помощь), на работе (для того, чтобы понимать, может ли человек занимать определённую должность) и в нашей повседневной жизни

    С помощью комплексного нейропсихологического тестирования можно надёжно и эффективно измерить память и другие когнитивные функции. CogniFit («КогниФит») предлагает серию тестов, которые оценивают некоторые субпроцессы памяти, такие как кратковременная фонологическая память, контекстуальная память, кратковременная память, невербальная память, кратковременная зрительная память, рабочая память и распознавание. Тесты CogniFit («КогниФит») основаны на классическом Тесте на Длительное Поддержание Функции (CPT, Тест Коннера), Шкале Памяти Векслера (WMS), NEPSY (Коркман, Кирк и Кемп), Тесте Переменных Внимания (TOVA), Тесте на Симуляцию Нарушений Памяти (TOMM), Тесте «Лондонская башня» (TOL) и Задаче Визуальной Организации Хупера (VOT). С помощью этих тестов кроме памяти также можно измерить время отклика или реакции, скорость обработки информации, память на имена, зрительное восприятие, мониторинг, планирование, визуальное сканирование и пространственное восприятие.

    • Последовательный Тест WOM-ASM: на экране появится серия шаров с различными цифрами. Необходимо запомнить эту серию цифр, чтобы затем воспроизвести её. Сначала серия будет состоять только из одной цифры, затем количество цифр будет расти до тех пор, пока пользователь не совершит ошибку. Нужно будет повторить каждую представленную серию.
    • Тест-Расследование REST-COM: в течение короткого промежутка времени будут представлены объекты. Далее как можно быстрее нужно будет выбрать слово, соответствующее показанному изображению.
    • Тест Идентификации COM-NAM: объекты будут представлены с помощью изображения или звука. Необходимо ответить в каком формате объект был показан в последний раз и был ли показан вообще.
    • Тест на Концентрацию VISMEM-PLAN: на экране в случайном порядке появятся стимулы. Стимулы начнут загораться в определённой последовательности под звуковые сигналы. Необходимо обратить внимание как на звуки, так и на последовательность световых сигналов. Во время очереди игры пользователя нужно воспроизвести увиденный ранее порядок представления стимулов.
    • Тест на Распознавание WOM-REST: на экране появятся три объекта. Сначала нужно будет как можно быстрее вспомнить порядок представления этих объектов. Далее появятся четыре серии по три объекта, некоторые из которых будут отличаться от ранее увиденных. Необходимо восстановить первоначальную последовательность в том же порядке.
    • Тест на Восстановление VISMEM: в течение пяти-шести секунд на экране будет представлено изображение. За это время нужно постараться запомнить максимальное количество объектов на этом изображении. Затем картинка исчезнет, и пользователь должен будет выбрать верный вариант ответа из предложенных.

    Восстановить, улучшить и стимулировать память

    Все когнитивные способности, включая память, можно улучшить с помощью тренировки. CogniFit («КогниФит») даёт возможность делать это профессионально.

    Пластичность мозга является основой для реабилитации памяти и других когнитивных функций. Мозг и его нейронные связи укрепляются за счёт использования функций, которые от них зависят. Таким образом, при тренировке памяти укрепляются нейронные связи задействованных отделов мозга.

    CogniFit («КогниФит») состоит из опытной команды профессионалов, специализирующихся на изучении синаптической пластичности и процессов нейрогенеза. Это позволило создать персонализированную программу когнитивной стимуляции для каждого пользователя. Программа начинается с точной оценки памяти и других основных когнитивных функций. По итогам тестирования программа когнитивной стимуляции Cognifit («КогниФит») автоматически предложит персональную когнитивную тренировку для улучшения памяти и других когнитивных функций, которые, согласно оценке, в этом нуждаются.

    Чтобы улучшить память, тренироваться нужно правильно и регулярно. CogniFit («КогниФит») предлагает инструменты оценки и реабилитации памяти и других когнитивных функций. Для корректной стимуляции необходимо 15 минут в день, два или три раза в неделю.

    Эта программа доступна онлайн. Разнообразные интерактивные упражнения представлены в виде увлекательных умных игр, в которые можно играть с помощью компьютера. В конце каждой сессии CogniFit («КогниФит») представит подробный график прогресса когнитивного состояния.

    что это такое и как их развить?

    У каждого из нас есть способности к определенной деятельности. Как их распознать, а затем развить? В каком возрасте они начинают проявляться? Какие их виды встречаются? Бывает ли так, что способность только одна, или, в основном, их несколько? Можно ли утверждать, что способности – это врожденные качества, или они все-таки могут появляться в течение всей жизни? Чем они отличаются от задатков и склонностей? В статье содержатся ответы на поставленные вопросы.

    Что такое способности?

    Способности — это свойства личности, позволяющие успешно заниматься определенным видом деятельности. Они развиваются из задатков в процессе обучения и практики. Способности и задатки – не одно и то же. Способности — результат развития задатков, которые обусловлены наследственностью. Это врожденные особенности анатомии или физиологии, способствующие лучшим результатам, нежели у обычных людей. Задатки обусловлены генами, которые передаются из поколения в поколение.

    В семье спортсменов запросто может родиться ребенок, который также посвятит себя спорту. Сын известного кулинара, вероятно, пойдет по стопам отца. А дочь актрисы сама со временем попробует себя на большой сцене. И, скорее всего, у нее тоже получится пробиться в этой профессии. Хотя генотип ребенка формируется под влиянием генов обоих родителей. Даже у настоящего гения может родиться не самый развитый наследник, если от матери ему достанутся менее «гениальные» гены.

    Способности и задатки взаимосвязаны, но имеют разную природу. Задатки мы получаем еще до рождения, а умения нуждаются в развитии. К примеру, у кого-то задатки к альпинизму. Они не превратятся в способности, если этот человек всю жизнь проживет в степи или пустыне. Задача взрослых, как можно быстрее выявить задатки своего ребенка, чтобы помочь ему их реализовать.

    На базе способностей развиваются склонности – предпочтения относительно определенных видов деятельности. То есть, чем интереснее заниматься. Склонности – важный мотивирующий фактор к развитию личности.

    Следующее важное понятие – одаренность, которая зависит от сочетания разных способностей, позволяющих достигнуть вершин в определенной профессии. Одаренность не гарантирует успех, но дает возможности к его достижению.

    Способности в психологии занимают базовый уровень, на котором могут развиваться таланты, а в отдельных случаях, даже гениальность. Способности человека – это фундамент для его самореализации.

    Пройти тест на тип личности

    Какие виды способностей бывают?

    Отвечая на вопрос, какими бывают способности, психология, как наука, выделяет несколько классификаций. По одной из них, способности бывают общие и специальные. В первом случае, речь идет об особенностях личности, позволяющих ей добиваться успеха во многих видах деятельности. Например, развитый интеллект, креативность и пытливость одинаково пригодятся как в науке, так и журналистике, политике и других профессиях. Во втором случае, подразумевается предрасположенность к конкретному занятию. Это может быть умение отчетливо различать звуки или тональности, помогающее в музыке, либо способность человека визуализировать свои мысли на холсте.

    Чаще всего общие и специальные умения взаимосвязаны. Например, у кого-то имеется талант художника, но в этом ему помогает развитое пространственное и образное мышление, являющиеся более широкими понятиями.

    Пройти тест на полушария мозга

    Также, способности человека бывают таких видов:

    • Интеллектуальные;
    • Конструктивно-технические;
    • Логико-математические;
    • Творческие;
    • Литературные;
    • Музыкальные;
    • Физические;
    • Межличностно-коммуникативные.

    Интеллектуальные определяют возможность усваивать новую информацию, воспроизводить ее в конкретной ситуации. Особенно значительную роль они играют для учеников, студентов и ученых.

    Конструктивно-технические позволяют создавать новые механизмы или улучшать существующие. Присущи людям, у которых руки не только «золотые», но и растут оттуда, откуда надо.

    Логико-математические актуальны не только для математиков, но и для экономистов, бухгалтеров, программистов, а также людей, увлекающихся азартными играми.

    Творческие зависят от уровня развития фантазии, умения визуализировать свои мысли или эмоции. Они оказываются полезны даже на бытовом повседневном уровне, когда приходится оригинально выходить из различных нестандартных ситуаций.

    Следующими идут литературные, которые хоть и являются также творческими, но охватывают сугубо писательскую парафию, от оригинальных СМС-сообщений до прозы или поэзии.

    Музыкальные настолько же древние, как само человечество. Умение чувствовать ритм, самому воспроизводить мелодии, всегда ценились одинаково высоко.

    Физические позволяют максимально эффективно использовать возможности своего тела. Применимы они во многих сферах, от танцев до спорта или военной подготовки.

    Межличностно-коммуникативные характеризуют уровень развития эмпатии, умение налаживания связей. Они особенно эффективны для бизнесменов, политиков, общественных деятелей, журналистов, психологов.

    Как развить способности?

    Поскольку умения появляются из задатков только в процессе обучения и практики, то для их развития требуются регулярные тренировки либо упражнения.

    • Во-первых, следует понять, к чему они имеются. Как говорилось ране, в этом могут пригодиться склонности. Необходимо понять, что нравится, чем хотелось бы заниматься. Если речь идет о детях, то им не всегда бывает легко сформировать свои мысли. Поэтому взрослым необходимо внимательно наблюдать за поведением своего ребенка. Уделить внимание тем занятиям, которые вызывают у него наибольший интерес.
    • Во-вторых, важно собрать как можно больше информации. К примеру, очевидно, что есть задатки к боксу. Необходимо узнать об этом направлении спорта как можно больше, понять его перспективы, опасности. Взвесив все «за» и «против», думать дальше. Выяснить имеются ли поблизости секции, поспрашивать отзывы о тренерах и т.д.
    • В-третьих, конечно же, приступить к изучению и практике. Ведь без теории практика не знает куда двигаться, а без практики теория – пустой звук. Это справедливо, как для занятий спортом, так и литературой, наукой или любой другой дисциплиной. Теоретическая часть помогает получить необходимые знания, а практика дарит бесценный опыт.

    Способности – это хороший фундамент для дальнейшего успеха, но не гарантия его. Для их реализации необходим длительный самоотверженный труд. Одно дело обнаружить способность к чему-нибудь, а другое – ее развивать и улучшать. Но именно в труде появляются достойные люди, которые сумели поднять свои способности до уровня таланта или даже гениальности. Так что, даже самому способному человеку стоит поначалу «засучить рукава», чтобы потом насладиться плодами своих трудов.

    Пройти тест на эмпатию

    Способности ребенка: врожденное или приобретенное

    • Врачи
    • Лечение
    • Статья обновлена: 18 июня 2020

    Способности – это психологические особенности человека, от которых зависит успешность приобретения знаний, навыков, умений.

    Один из самых сложных вопросов – о происхождении способностей: врожденные они или все-таки формируются при жизни? Ответы, которые дают исследователи на эти вопросы, противоречивы. Можно столкнуться с высказываниями вроде: «Музыкантом (математиком, поэтом) надо родиться» и с совершенно противоположными: «Талант – это 1% способностей и 99% пота». У каждой точки зрения есть свои доказательства.

    Способности – это врожденное

    1. Считается, что доказательством врожденности способностей (то есть, их получения по наследству) является их раннее проявление у ребенка. Как известно, музыкальные способности у Моцарта проявились в 3 года, в Гайдна – в 4, Рафаэль показал себя как художник в 8 лет.

    2. О врожденности способностей можно говорить также на основании повторения их у потомков выдающихся людей. Существуют целые династии одаренных личностей. Например, семье Бахов было около 60 музыкантов, из них 20 – выдающиеся. Известны династии театральные (Садовские), цирковые (Дуровы), династии ученых (Якушкины, Фортунатоы). Впрочем, эти факты могут свидетельствовать не столько о биологической наследственности, сколько о наследственности определенных условий жизни и жизненных ценностей, которые благоприятствуют развитию в семье совершенно определенных способностей.

    Исследования подтверждают

    Более строгие факты получены в результате исследований с применением близнецового метода. Между собой сравнивались умственные показатели однояйцевых близнецов и просто пар братьев и сестер. Корреляция показателей внутри однояйцевых пар оказалась очень высока, у братьев и сестер она была значительно ниже.

    Результаты исследования животных с применением метода искусственной селекции продемонстрировали возможность накопления генетической предрасположенности к успешному обучению.

    Способности могут быть сформированы в течение жизни

    1. Показательно исследование, проведенное отечественными психологами, в котором был выявлен заметно более высокий показатель музыкальных способностей у вьетнамцев, нежели у русских. Выяснилось, что во вьетнамском языке высота звука несет смыслоразличительную функцию, а в русском такой функции нет. Поэтому музыкальные способности вьетнамцев продиктованы языковой необходимостью.

    2. Известно немало случаев, когда вокруг выдающегося учителя образовывалась большая группа талантливых учеников, по численности и уровню способностей совершенно необъяснимая с точки зрения статистики. Один из таких выдающихся педагогов, М.П. Кравец, утверждал, что неспособных детей вообще не бывает. Если уроки проходят в интересной для ребенка форме и захватывающей манере обучения, то и результаты развития способностей окажутся высокими.

    Психологические факторы развития способностей

    • для развития познавательных способностей детей должно быть организовано определенное обустройство среды, созданы условия для того, чтобы взаимодействие детей и взрослых носило характер сотрудничества и содружества.

    • познавательная и интеллектуальная деятельность ребенка должна сопровождаться положительными эмоциями. Педагог должен отмечать любые достижения ребенка, тогда происходит фиксация успеха и желание развиваться.

    • взрослый передает свою заинтересованность ребенку, удивляется и радуется вместе с ним.

    • у ребенка возникают специфические интеллектуальные эмоции: сомнения, догадки и уверенность.

    Таким образом, вопрос о происхождении способностей остается открытым: с одной стороны, существуют природные предпосылки способностей, но насколько она проявятся, зависит от условий индивидуального развития человека. Кроме того, неотъемлемым компонентом способностей является повышенная мотивация.

    Источники

    • van Riel MHC., Yu Z., Hodono S., Xia D., Chandarana H., Fujimoto K., Cloos MA. Free-breathing abdominal T1 mapping using an optimized MR fingerprinting sequence. // NMR Biomed — 2021 — Vol — NNULL — p.e4531; PMID:33902155
    • Treese JS., Nolte I., Bach JP. Chronic enteropathy in dogs — retrospective case analysis and results of an owner survey. // Tierarztl Prax Ausg K Kleintiere Heimtiere — 2021 — Vol49 — N2 — p.94-103; PMID:33902118
    • Hildebrandt N., Henrich E., Schneider M. [Echocardiographic measurements in clinically healthy ferrets without sedation]. // Tierarztl Prax Ausg K Kleintiere Heimtiere — 2021 — Vol49 — N2 — p.104-109; PMID:33902117
    • Stark A., Cantrell S., Greenberg RG., Permar SR., Weimer KED. Long-term Outcomes after Postnatal Cytomegalovirus Infection in Low Birthweight Preterm Infants: A Systematic Review. // Pediatr Infect Dis J — 2021 — Vol — NNULL — p.; PMID:33902071
    • Walentek P. Signaling Control of Mucociliary Epithelia: Stem Cells, Cell Fates, and the Plasticity of Cell Identity in Development and Disease. // Cells Tissues Organs — 2021 — Vol — NNULL — p.1-18; PMID:33902038
    • Seki A., Saito K., Takemiya H. Current status of the environmental monitoring database on the accident at Fukushima Daiichi Nuclear power plant. // J Radiol Prot — 2021 — Vol — NNULL — p.; PMID:33902015
    • Liu X., Wu W., Liu C., Yi W., Chen Q., Cui S. Preparation and mechanism research of Bio-inspired dopamine decorated Expanded Graphite/Silicone Rubber composite with high thermal conductivity and excellent insulation. // Nanotechnology — 2021 — Vol — NNULL — p.; PMID:33902011
    • Beck W., Hora F., Pantchev N. Case series: Efficacy of a formulation containing selamectin and sarolaner against naturally acquired mite infestations (Demodex sp., Ornithonyssus bacoti) in degus (Octodon degus). // Vet Parasitol — 2021 — Vol293 — NNULL — p.109430; PMID:33901932
    • Mahboub HH., Beheiry RR., Shahin SE., Behairy A., Khedr MHE., Ibrahim SM., Elshopakey GE., Daoush WM., Altohamy DE., Ismail TA., El-Houseiny W. Adsorptivity of mercury on magnetite nano-particles and their influences on growth, economical, hemato-biochemical, histological parameters and bioaccumulation in Nile tilapia (Oreochromis niloticus). // Aquat Toxicol — 2021 — Vol235 — NNULL — p.105828; PMID:33901865
    • Cusumano D., Boldrini L., Yadav P., Yu G., Musurunu B., Chiloiro G., Piras A., Lenkowicz J., Placidi L., Romano A., De Luca V., Votta C., Barbaro B., Gambacorta MA., Bassetti MF., Yang Y., Indovina L., Valentini V. Delta radiomics for rectal cancer response prediction using low field magnetic resonance guided radiotherapy: an external validation. // Phys Med — 2021 — Vol84 — NNULL — p.186-191; PMID:33901863

    «Маленький человек» — образ в русской литературе

    Одним из первых «маленького человека» описал Александр Пушкин в повести «Станционный смотритель». Таким персонажем был Самсон Вырин — чиновник самого низшего класса, живущий в собственном маленьком замкнутом мире. Его единственной радостью была дочь, побег которой лишил Вырина всякого смысла существования. В произведении Пушкин своего героя не укорял, напротив, стремился вызвать у читателя сострадание и сочувствие к Вырину. Эту новеллу из цикла «Повести Белкина» литературоведы считают началом развития образа «маленького человека» в русской литературе.

    Следующим хрестоматийным образом стал Акакий Башмачкин из повести Николая Гоголя «Шинель». В нем автор иронизирует над своим героем, который общается междометиями и ничего сложнее переписывания бумаг делать не способен, но и искренне сочувствует ему. «Маленький человек» Гоголя — это часть огромного механизма, огромного Петербурга, мира чинов, где такие, как Башмачкин, никогда не смогут найти справедливость.

    В раннем творчестве Федора Достоевского «маленький человек» превратился в жертву обстоятельств. Таким был, например, Макар Девушкин в повести «Бедные люди». В отличие от Пушкина и Гоголя, Достоевский наделил своего героя способностью к рефлексии и самоанализу. Он возвысил горе маленького человека до настоящей трагедии. В «Преступлении и наказании» Достоевский призывал читателей проявить сочувствие к «маленьким людям», неспособным измениться, как Мармеладов.

    Образ не исчез из литературы и во второй половине XIX века. Так, «маленький человек» был основным типом чеховского героя: Беликов из «Человека в футляре», Червяков из «Смерти чиновника», Дымов из «Попрыгуньи». «Маленький человек» у Чехова стал не столько социальным типом, сколько психологическим. Драматург стремился показать, что такие зашоренные люди существуют в самых разных сословиях.

    Позднее «маленький человек» появлялся в произведениях Александра Куприна, Михаила Зощенко, Василия Шукшина и многих других писателей и долгое время оставался распространенным героем русской литературы.

    » Предпринимательские способности

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы прирожденный лидер. В мире есть огромное количество возможностей, и Вы не упускаете ни одной. Вы все время стремитесь к лучшей жизни и к успеху. Вы толерантно относитесь к любым сложностям и даже наоборот – всеми силами стремитесь их настичь и преодолеть.
    В затруднительной ситуации Вы не мешкаетесь, а сразу берете бразды правления в свои руки и ведете за собой других. Можно сказать, что Вы рождены для того, чтобы быть лидером.
    Вы быстро преодолеваете сложности, одну за другой, при этом по пути принимая даже в стрессовых ситуациях адекватные решения.
    Вы все время на чеку и находитесь в поиске актуальных проблем, которые нужно решить. Вы подмечаете каждую деталь, которая может помешать системе работать слаженно и органично. Как правило, Вы смотрите на проблему не только с разных сторон, но и с точки зрения долгосрочной перспективы.
    Вы уже с подросткового возраста видите себя в роли руководителя или директора крупной организации. Действительно, благодаря непреодолимому желанию лидировать и быть во главе, Вы можете иметь успех в бизнесе.
    Вы буквально не терпите ошибки. Вам невыносимо видеть, как человек повторяет одни и те же ошибки и проявляет себя, как некомпетентный специалист. Вы требовательны не только к себе, но и к другим. Поэтому некомпетентность может буквально вывести Вас из себя.
    Это еще и следствие того, что Вам несвойственно принимать во внимание чувства других людей, Вам больше важна Ваша эффективность. Более того, Вы не считаете, что Вам нужно адаптировать свои решения к чувствам окружающих. Вам трудно смотреть на ситуацию с точки зрения, которая хотя бы немного отличается от Вашей. В команде Вы предпочитаете работать только с теми, чьи жизненных позиции пересекаются с Вашими. Из-за такого консервативного подхода к сотрудничеству, Вы можете ранить чувства других людей, что является Вашей слабой стороной.
    Если же Вы все-таки не научитесь качественному сотрудничеству и эмпатии, а быстро сделаетесь неистовым и властолюбивым, то в личных взаимоотношениях это может сыграть с Вами злую шутку.
    У Вас прекрасно развит навык убедительности и внушительности, именно поэтому люди сами хотят идти за Вами, Вам доверяют. Именно это качество позволяет Вам легко добиваться своих целей. Однако если поставить это качество во главу, то может произойти определенное помешательство из-за чрезмерного стремления к величию.
    В целом, Вы энергичны, полны решимости и энтузиазма. Вам легко демонстрировать собственное мнение, даже если оно идет наперекор с мнением окружающих. Однако если Вы не станете уделять время развитию своей интуиции, то можете впоследствии принимать необдуманные решения, которые обойдутся Вам очень дорого. В дальнейшем Вы можете стать чересчур властным и деспотичным и окончательно перестать принимать во внимание не только чувства других людей, но и самих личностей.
    Хотя Вы и не привыкли брать во внимание чувства других людей, Вы обладаете сентиментальными чертами характера и даже ранимостью. Однако Вы не спешите показывать эту сторону личности окружающим Вас людям, так как считаете это проявлением слабости.
    Вы получаете удовольствие от общения с людьми. Вы получаете энергию и некую подпитку из внешнего мира и от людей. Вам нравится прямой конфликт и живой диалог, особенно, когда кто-то противопоставляет Вам свою точку зрения. Важно, чтобы собеседник мог аргументировать свою позицию, так как далеко не каждый сможет это сделать, находясь с Вами. Вам нравится чувствовать себя правым, пусть и приходится противоречить.
    Вы обладаете огромным количеством сильных черт, которые изо дня в день помогают Вам достигать поставленных целей. Вы легко воплощаете свои идеи в жизнь и не боитесь нового.
    Вы очень энергичны и активны, что заставляет других людей Вам доверять.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам идеально подойдет предпринимательство. Вам также прекрасно подойдет научно-исследовательская работа. Из Вас получится хороший изобретатель, рационализатор. Вы можете удачно реализовать себя в качестве менеджера. Вы можете стать оратором или руководителем.
    Другие примеры подходящих профессий: генеральный директор, бизнес-администратор, адвокат, преподаватель, менеджер по маркетингу, финансовый консультант, компьютерный консультант, инженер, архитектор.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы отличаетесь широким кругом интересов, умеете приспосабливаться к новым условиям и легко переходите к новым методам работы. Являетесь генератором идей и не любите традиции и рутину. Умеете объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцем. В основным Вы склонны к синтезу в мышлении, создаете новую идею из готовых составляющих.
    Ваша изобретательность постоянно ищет применения в самых различных профессиональных и непрофессиональных сферах. Она берет начало в предрасположенности к интуиции, открывающей перед Вами безграничные возможности, в сочетании с Вашей естественной способностью к принятию решений, направленной на окружающий мир. Это приводит к тому, что все преобразуется в идеи и схемы. Вас больше привлекают новые идеи, они находятся в непрерывной и напряженной деятельности.
    Вы любознательны и открыты новому. Кризисная ситуация для Вас – это новые возможности. Каждая проблема и затруднительная ситуация – лишний повод предложить новое невероятное и уникальное решение. Логика и интуиция удачно сочетаются в Вас с природным обаянием и шармом.
    Вы успешно раскладываете все аргументы и мнения на мелкие составляющие. В отличие от более целеустремлённых личностей, Вы делаете это всё не потому, что пытаетесь достичь какой-то стратегической задачи или глубинной цели, а просто для удовольствия.
    Никто так не обожает умственные поединки, как Вы, поскольку это даёт Вам возможность проверить и испытать свой исключительно острый ум и широкую базу знаний. У Вас присутствует странное сочетание качеств: Вы бескомпромиссно честны, но при этом будете неустанно спорить, защищая идею, в которую Вы на самом-то деле неособо верите. Вы будете играть роль кого-то другого, чтобы оспорить истину с другой точки зрения.
    Вы очень быстро способны улавливать новую информацию. Вы схватываете все буквально на лету, причем с удивительной глубиной.
    Вы достаточно гибкие, всегда открыты для новых идей и легко приспосабливаетесь к новой ситуации, если это требуется. Вы хороши почти во всем, за что беретесь. По мере развития своей интуиции, Вы начинаете лучше видеть возможности, которые утаивает ситуация, что дает Вам широкий арсенал средств для разрешения различным проблем.
    Однако Вы слишком редко доводите дела до конца, так как в основном Вы заняты генерированием идеи и у Вас может совсем не оставаться времени и сил на их реализацию. Поддержание процессов для Вас — рутинная и скучная работа. У Вас и вовсе может выработаться привычка бросать дело, только начав его. Вы склонны хаотично следовать от одной идеи к другой, даже не давая себе передохнуть и осмыслить происходящее.
    С Вами легко общаться и дружить, Вы наделены очень подвижным умом и получаете удовольствие от словесного поединка с людьми. Вы любите обсуждать спорные вопросы и способны даже иногда менять стороны – все от любви к дискуссиям. Когда же дело доходит до выражения своих основополагающих принципов, Вы способны чувствовать себя неловко, а говорить резко и напряженно.
    Наименее развитые Ваши области – это материальная область и чувства. Если этим сферам совсем не уделять внимания, то Вы перестанете заботиться о деталях своей жизни. В стрессовой ситуации Вы можете терять способность видеть возможности и становитесь одержимыми второстепенными мелочами. Эти мелочи способны казаться крайне важными, но в действительности же они, как правило, не слишком важны.

    Профессиональные предрасположенности
    Научная работа в фундаментальных исследованиях. Вам также подойдет деятельность в сфере бизнеса, чаще в создании интеллектуальной продукции, например, в программировании или писательстве.
    Другие примеры подходящих профессий: предприниматель, политик, адвокат, продюсер, режиссер, консультант, антикризисный менеджер, менеджер по маркетингу и рекламе, преподаватель, менеджер по подбору персонала, риелтор, журналист.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы очень эмоциональный человек, склонный к эмпатии и проявлению эмоций. Способны предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Вы – личность, которая стремится к людям. Вы наделены самыми лучшими человеческими качествами и живете в мире возможности. Вы лучше всех других понимаете людей. Вы прекрасно понимаете и «чувствуете» окружающих людей. Вы обладаете особым даром — Вы способны видеть в окружающих самые лучшие качества. Вы находите смысл своей жизни в том, чтобы дарить окружающим любовь и поддержку, а также оказывать любую другую помощь. У Вас замечательно получается вдохновлять других людей на свершения, заставлять их делать то, что они по-настоящему хотят. И Вы получаете неподдельное удовольствие от этого.
    Все основное время Вы сосредоточены на внешнем мире, поэтому Вам бывает трудно проводить время в одиночестве. В состоянии уединения Вас настигают мрачные мысли, с которыми Вам бывает трудно справиться.
    В связи с этим Вы бываете не слишком внимательны к своим чувствам, что не скажешь о чувствах других людей. Вы прекрасно понимаете интересы и потребности других людей, но совершенно забываете о своих собственных.
    Однако, такое отношение к своим собственным чувствам вовсе не говорит о том, что Вы не имеете своего мнения и убеждений. Ваши нравственные ценности служат Вам скорее внутренним стержнем, нежели внешним ориентиром.
    Вы проницательные и восприимчивые люди. Вам легко передается настроение собеседника и атмосфера, царящая в коллективе. Вы всегда можете дать мудрый совет и найти вектор поведения, удовлетворяющий, мотивирующий и объединяющий всех участников ситуации.
    Вы не любите состояние хаоса и неопределенности, поэтому предпочитаете планировать свою деятельность.
    Проще всего Вам дается работа, которая связана с общением с людьми. У Вас хорошо получается входить в доверие и налаживать контакт.
    Также Вы хороши в ситуациях, когда требуется мотивировать людей на эффективную деятельность.

    Профессиональные предрасположенности
    Наиболее эффективно Вы будете работать в тех областях деятельности, где требуется увлечь аудиторию, — это и театральные подмостки, и работа педагога; возможность управлять эмоциями толп на площадях может привести Вас в политику. Вы можете обладать литературным даром, музыкальностью, любовью к живописи, танцам… — все виды такого рода деятельности удаются Вам наилучшим образом.
    Другие примеры подходящих профессий: социальный работник, артист, журналист, организатор мероприятий, менеджер в индустрии развлечений, художник, дизайнер, менеджер по рекламе, пиар-менеджер, учитель, преподаватель гуманитарных дисциплин, сотрудник некоммерческой организации.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы активные, энергичные, яркие и полные потенциала личности. Вы все время пребываете в мире возможностей и приходите в восторг от новой деятельности. Вы полны энтузиазма и потому Вам прекрасно удается подталкивать и вдохновлять окружающих.
    Вы берете от жизни все, считая ее великим даром и подарком.
    У Вас огромное количество талантов и навыков. Вы можете пробовать разные профессии, пока не остановитесь на той, которая увлечет Вас больше всех.
    Окружающим Вы можете казаться ветреным и инфантильным человеком, без особой цели в жизни. Но на самом же деле Вы имеете четкие жизненные принципы и критерии, в соответствии с которыми Вы живете. Все, за что Вы беретесь, должно соответствовать Вашим жизненным ценностям.
    Вам не нравится заниматься бытовыми вещами, когда же Вы все-таки за них беретесь, Вы бываете неудовлетворены собой. Вы живете в мире невероятных бескрайних возможностей, поэтому предпочитаете не распыляться на повседневные мелочи.
    Вы точно не дадите никому скучать. Вы всегда склонны придумывать нечто оригинальное, уникальное и интересное, чтобы сделать жизнь окружающих полной, насыщенной, сияющей всеми цветами радуги. С Вами даже рутина покажется удивительным приключением.
    Вы прекрасно способны манипулировать людьми, благодаря природному обаянию. Однако Вы и не прибегаете к манипуляциям, так как и без того тонко ощущаете людей и понимаете их потребности.
    Как правило, Вы чувствуете себя счастливыми людьми. Вы способны чувствовать себя несчастно, когда Вас ограничивает жесткий график и повседневные обязательства, поэтому Вам лучше всего работать в свободном графике.
    Часто Вы можете страдать от сильной тревожности и напряжения, так как Вам, благодаря Вашей впечатлительности, необходимо все время следить за окружающей обстановкой.

    Профессиональные предрасположенности
    Благодаря умению перестраиваться, предвидеть новые возможности, Вы будете иметь успех в предпринимательской деятельности, в организации нового дела, в рекламе, журналистике… словом, там, где на первом месте — азарт, любопытство ко всему новому, умение наладить контакты. Также Вы способны работать в гуманитарных науках, с легкостью предлагая неожиданный взгляд на проблему. Вы можете успешно реализовать себя как психолога.
    Другие примеры подходящих профессий: ресторатор, работник гостиницы/санатория, актер, гид, ландшафтный дизайнер, воспитатель в дошкольном учреждении, сотрудник некоммерческой организации.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы живете в мире конкретных фактов и измеримых результатов. Из-за своей привычки все контролировать, Вы привыкли все время «быть начеку» и следить за окружающей Вас обстановкой. Вы имеете в своей голове конкретный свод правил и убеждений, которых придерживаетесь, однако, Вы ждете того же и от других людей. Вам нравится видеть результаты, поэтому Вы не имеете привычки откладывать дела на потом, а приступаете к выполнению дел незамедлительно.
    Вы решительны и не боитесь брать на себя ответственность. Благодаря Вашей устойчивой самооценке, Вы всегда уверены в том, что поступаете правильно и с легкостью можете убедить в этом других. Такая самоуверенность может даже перерастать в агрессивность: порой Вы не слышите окружающих и идете, будто бы специально, наперекор.
    Вам легко дается составление планов и графиков, Вы тщательно продумываете каждый шаг, который поможет дойти до цели. Вы требовательны к себе и к окружающим, но критику воспринимаете очень остро, так как Вы всегда уверены в том, что все делаете правильно. Критика со стороны может вызвать у Вас агрессию, и Вы можете даже сделать все наоборот. Ошибки Вы признаете, но только внутри себя и с большой неохотой.
    В обществе Ваш образ ассоциируется с «добропорядочным гражданином», так как Вы соблюдаете принятые законы и нормы общества. Однако нередко Вы бываете чересчур упрямы в своих убеждениях и потому не видите возможностей, которые открываются перед Вами: Вы слишком крепко держитесь за старое.
    В обществе Вы активны и получаете искреннее удовольствие от общения с людьми. Несмотря на это, Вы часто пренебрегаете чувствами других людей, из-за того что используете интеллект там, где можно было бы проявить немного сочувствия и сострадания. Поэтому близким людям может казаться, что Вы эмоционально отстранены от них, а иногда и вовсе игнорируете. Вам стоит научиться замечать, какой огромный вклад вносят окружающие в Вашу жизнь.
    В стрессовом состоянии Вам становится трудно выражать свои мысли и Вы частично теряете контроль над ситуацией, хотя в обычном состоянии с легкостью все контролируете.
    Вы отличаетесь активной гражданской и социальной позицией: участвуете в голосованиях, всевозможных собраниях. Так как Вы осознаете, что от Вашего выбора зависит, прежде всего, Ваша безопасность, а для Вас это важно.
    Вы вкладываете огромное количество сил в любую работу, за которую беретесь. Вам важно не просто выполнить ее, а сделать как можно быстрее и качественнее, поэтому Вы подходите к любой задаче с огромным энтузиазмом и ответственностью. Это касается не только профессиональной деятельности, но и семьи. Для близкого окружения Вы — честный, порядочный, практичный и надежный человек, который никогда не откажет в помощи. Однако, из-за того, что Вы подходите одинаково ответственно к каждой задаче, Вы можете слишком много времени уделять совсем простым и маловажным делам и не успеть выполнить самый важные.
    Тем не менее, Вы реалист. Мечты и сказки не про вас. Вы привыкли верить в то, что уже проверено и доказано (и лучше всего — на Вашем же опыте).

    Профессиональные предрасположенности
    Вам подойдет почти любая практическая деятельность: производство, строительство, юриспруденция, медицина; администратор любого уровня, адвокат. Вы успешно справитесь и с военной службой, и с работой в органах правопорядка, а также можете быть успешны в спорте, в том числе в профессиональном.
    Другие примеры подходящих профессий: руководитель госпредприятия, экономист, банковский служащий, аудитор, страховой агент, менеджер по закупкам, повар.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы живете в мире действий. Вы полны энтузиазма и с легкостью беретесь за любое новое дело. Вас совершенно не страшит что-то новое и неизведанное, напротив, Вам нравится изучать новые области.
    Вы всегда находитесь в состоянии «здесь и сейчас» и не любите предаваться воспоминаниям или размышлениям о будущем. Вам не требуется много времени для того, чтобы принять решения. Взглянули на задачу, мгновенно решили и двигаетесь к следующей.
    Вы обладаете уникальной способностью видеть реальное положение вещей и «чувствовать» людей, а также понимать их настоящую мотивацию. Людям редко удается Вас обмануть, так как Вы можете буквально считывать ложь с выражения лица собеседника или с его жестов. В этом отношении Вы обычно на пару шагов впереди того, с кем общаетесь. Вы прекрасно владеете этой способностью и адаптируете ее под любую ситуацию в зависимости от того, что хотите получить. Благодаря сильной интуиции, иногда Вы вводите окружающих в заблуждение. Вы замечательно умеете рассказывать истории, даже выдуманные, и импровизировать, однако, у окружающих не возникает сомнений в Вашей честности.
    Вы следуете общепринятым правилам, но также имеете свои четкие жизненные ценности и убеждения, которые для Вас имеют наибольший вес.
    Вы беретесь за дела по мере появления, не любите что-то долго планировать. Как правило, очень мало времени проходит между Вашей идеей и ее реализацией. Вы не из тех, кто вынашивает в своей голове идеи годами.
    Вы любите повеселиться и любите, когда Вас окружают веселые люди.
    Но Вы слишком редко проявляете эмпатию по отношению к другим людям, можете случайно задеть их чувства, сами того не подозревая. Вы не вовлекаетесь эмоционально в чужие переживания, а лишь смотрите на них стороны, не стремясь понять, что на самом деле испытывает другой человек. Это не означает, что Вы не заботитесь о других людях, это значит лишь то, что Вы принимаете решения, исходя из логики и фактов, а не из желания угодить каждому. Вы бываете чересчур прямолинейны, что может задевать близких, но при этом Вы не любите льстить и не терпите этого со стороны окружающих.
    У Вас очень развитая и сильная интуиция, однако, Вы часто не доверяете ей, пытаясь опираться на факты, а не на собственные предчувствия. Точно с таким же недоверием Вы относитесь и к интуиции окружающих людей.
    У Вас нередко возникают трудности с обучением, особенно с высшим образованием. Вы не любите зубрить и даже просто изучать теорию, если не знаете, как ее можно применить. Вам становится скучно от такой рутины.
    Вам нужно постоянно быть в движении и потому Вы добиваетесь успеха в тех областях, где у Вас есть много пространства для Ваших идей и маневров. А вот, находясь в рутине, Вы тут же начинаете чувствовать скуку и подавленность.
    Вы от природы наделены избытком энергии и энтузиазма, Вы легко можете предпринимать смелые и рискованные действия. Вы с легкостью можете уговорить кого угодно купить что угодно.
    Вы обладаете прекрасным талантом генерировать идеи и начинать их реализацию. Но вот в поддержании дел и в их завершении Вы не слишком хороши. Вам плохо удается поддерживать систему, поэтому очень многие Ваши начинания остаются незавершенными.
    Вы практичны, наблюдательны, при этом часто веселые, стихийные, рискованные, владеющие блестящей способностью мгновенно найти действенное решение проблемы. Вы полны энтузиазма, а также можете с легкостью передать его другим, а находиться рядом с Вами одно удовольствие.

    Профессиональные предрасположенности
    Вы — прекрасный организатор любого масштаба и в любой области: науке, искусстве, медицине… Вы легко можете реализовать себя как предприниматель, но Вам обязательно потребуются люди, которые смогут поддерживать систему. Вы можете иметь успех и в любой силовой структуре, на военной службе, в разведке.
    Другие примеры подходящих профессий: антикризисный менеджер, специалист по развитию бизнеса, менеджер по продажам, страховой агент, актер, пожарный, следователь, полицейский, военный, пилот, репортер службы новостей, спортивный комментатор, спортсмен.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вас можно назвать теплым, приятным, дружелюбным, тактичным, полным энергии и энтузиазма, всегда готовым прийти на помощь, и в то же время приземленным, практичным, последовательным, организованным. Вы очень деятельны и любите активно помогать другим. Но при этом Вы далеки от абстрактных идей. Вы предпочитаете конкретные меры и практические методы в решении проблем, составляя продуманные планы выхода из кризисной ситуации. Вы всегда позаботитесь о том, чтобы Ваша деятельность охватывала всех, кто нуждается в заботе.
    Вы активно пользуетесь поддержкой друзей и близких, организовывая встречи и делая все возможное, чтобы убедиться, что все вокруг Вас счастливы.
    Вы – отличный командный игрок, который способен почувствовать приближение напряженной ситуации и нарастание противоречий. Вы четко придерживаетесь традиций и прилагаете все усилия, чтобы поддержать и защитить власть и закон. Помимо этого, Вы посвящаете себя делу целиком, вне зависимости от того выполняете Вы функцию гостеприимного хозяина или социального работника.
    Вы очень доброжелательны, чувствительны и восприимчивы. Эти прекрасные черты характера могут вызвать трудности для Вас самих и для окружающих — Вам довольно трудно справиться с ситуациями, где Вам приходится противостоять критике или конфликту.
    Вы стремитесь не отставать от того, что делают Ваши друзья. Вас волнует все осязаемое, практические вопросы, наподобие повышения своего социального статуса и наблюдения за другими.
    Вы любите людей и тепло интересуетесь ими. Вы наделены уникальным навыком – помогать проявляться лучшим качествам в других людях. Вы невероятно хорошо чувствуете окружающих и можете без труда встать на их точку зрения, поняв их чувства и мысли.
    Вам важно не только, какое положение в обществе Вы занимаете, но и то, какое впечатление Вы производите на окружающих. Вам очень важно нравиться всем, поэтому Вы с особой внимательностью и чуткостью относитесь к потребностям и желаниям других людей.
    Вам наиболее комфортно пребывать в обстановке полного порядка. Вы стремитесь контролировать свое окружение, а также окружающую Вас обстановку.
    Вы на самом деле получаете настоящее удовольствие от наведения порядка и создания структуры, а также Вам прекрасно удается справляться с заданиями, где требуется выстраивать ту самую структуру.
    Вы глубоко уважаете авторитет и законы и подчиняетесь им. От окружающих ожидаете точно такого же подчинения.
    Иногда Вы и вовсе следуете правилам довольно слепо, не вдаваясь в причины и понимание этих правил.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам больше всего подойдет сфера услуг. Объяснить, помочь, посоветовать, любезно отвечать на все, порой не очень корректные вопросы — вот неполный перечень подходящих Вам обязанностей. В сфере бизнеса Вам лучше даются дела, связанные с налаживанием коммуникаций, оформлением продукции и рекламой. Также Вы можете быть успешны в области актерского мастерства и преподавания.
    Другие примеры подходящих профессий: менеджер по продажам, специалист по развитию бизнеса, сотрудник некоммерческой организации, учитель, пиар-менеджер, маркетолог, диетолог, косметолог, медсестра.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    У Вас замечательно получается находить общий язык с людьми. Вы можете выступать в качестве примирителя сторон, благодаря тому, что Вы в любой ситуации акцентируете внимание на положительных аспектах.
    Людям тоже легко с Вами общаться, Вы для них преданный друг и просто приятный собеседник, который не привык загружать других своими проблемами и тяготами.
    Вы не любите теории, построение каких-либо графиков и долгосрочного планирования, однако на практике Вы восхитительны. Вы умеете мгновенно принимать решения и в основном они оказываются правильными.
    Вы стихийные и оптимистичные личности. Вам нравится веселиться и быть в центре внимания.
    Однако из-за своей страсти к получению удовольствий, Вы рискуете забыть о своих целях в жизни и о своем долге, придаваясь только сиюминутным удовольствиям.
    Вы склонны воспринимать жизнь как игру актеров на сцене, именно отсюда такая легкость в принятии решений. Вам важно, чтобы окружающие Вас люди чувствовали себя счастливыми и Вы возлагаете на себя определенную ответственность за это.
    Вы нравитесь людям, а люди нравятся Вам, поэтому Ваш огромный дар – это абсолютное непоколебимое принятие другого человека. Люди уверены, что Вы не раскритикуете их и не станете громко судить за их ошибки, а скорее всего, Вы постараетесь их понять и поддержать.
    Вы бы не согласились с китайской пословицей: «Не дай бог жить в эпоху перемен!» Хотя вокруг нестабильность и будущее неизвестно, перспектива грядущих перемен воодушевляет Вас. Природный оптимизм и любопытство позволяют обнаружить в себе новые резервы к действию и воодушевлять и поддерживать тех, кто склонен впадать в отчаяние и предаваться самосожалению.
    Вы очень практичные люди, хотя Вам и не нравится рутина и однообразный режим.
    Из-за неспособности и нежелания ставить долгосрочные цели и серьезно относиться к планированию, у Вас могут возникать жизненные трудности. Учитесь Вы тоже «здесь и сейчас», совершенно не учитывая роль самообразования.

    Профессиональные предрасположенности
    Для Вас наиболее подходящими являются профессии, в которых необходимо общение с людьми на всех уровнях. Это и политическая деятельность, и служба в армии, и артистическая деятельность, и преподавание, и работа секретаря. Меньше Вам подходит научная деятельность, особенно в области теоретических дисциплин.
    Другие примеры подходящих профессий: общественный деятель, организатор мероприятий, ведущий, предприниматель, специалист по развитию бизнеса, менеджер по продажам, директор развлекательного центра, аниматор, бармен, менеджер по работе с клиентами.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    У Вас один из самых одаренных типов личностей. Вам достаточно часто тяжело найти единомышленников, которые смогут поддержать Ваш неустанный интеллект. Вы одарены от природы богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но очень скрытны, при этом чрезвычайно любопытны, не любите тратить свою энергию впустую.
    Вы постоянно находитесь в мире идей и стратегического планирования. Вы очень требовательны к себе и окружающим, что часто создаете в себе завышенные ожидания по отношению к другим людям.
    Вы концентрируете все свои внимание на идеях и возможностях, которые рождаются в Вашей голове, пока Вы наблюдаете за миром. Вы схватываете новую информацию буквально на лету и быстрее других понимаете новые идеи. Однако Вы не спешите сразу реализовывать идею, Вы стараетесь как можно шире ее понять, тщательно продумать стратегию и только потом приступаете.
    Вы привыкли завершать дела, а не бросать их на середине пути, так как Вы достаточно организованны и ответственны.
    Внутренняя форма Ваших мыслей и концепций в наибольшей степени индивидуализирована и уникальна, не готова к преобразованию в форму, понятную окружающим. Однако Вы все-таки стараетесь преобразовать свои идеи в план или систему, обычно легкую для понимания, а не делать прямого перевода собственных мыслей.
    От природы Вам легко вести за собой людей. Вернее, люди сами хотят идти за Вами . Однако взять на себя роль лидера Вам бывает сложно, Вы больше предпочитаете оставаться на заднем плане, но это лишь до тех пор, пока Вы не увидите реальную выгоду от взятия на себя роли лидера.
    Вы величайшие стратеги — все время сканируете доступные идеи и концепции, оценивая Вашу полезность в контексте текущей стратегии, стараясь приспособить ее к непредвиденным обстоятельствам.
    Вам нравится проводить время в одиночестве, так как для Вас это необходимость. В это время Вы наводите порядок в своей голове и раскладываете все по полочкам. Вы принимаете информацию из окружающего мира, не спеша ее оценивать. Вы очень активны и не можете сидеть долго без дела.
    При недостаточном развитии восприятия конкретных вещей Вы склонны игнорировать детали, необходимые для осуществления своих идей.
    Вы испытываете счастье от возможности уложить в единую стратегию и концепцию все, с чем Вы сталкиваетесь.
    У Вас потрясающая и очень тонкая интуиция. Вы почти всегда твердо уверены в том, что Вы правы. Тем не менее, Вы так же часто склонны выражать и описывать свои предчувствия, что окружающие находят весьма странным.
    Как мы уже говорили, окружающим бывает довольно трудно Вас понять. В таких случаях Вы чаще склонны списывать недопонимания на ограниченность противоположной стороны, чем на собственные трудности самовыражения.
    Вы амбициозные, уверенные в себе, осмотрительные, дальновидные мыслители.
    Вы чаще других смотрите в будущее. Вам легко улавливаете тенденции и потребности, к которым Вы упорно идете, постоянно пробуя различные методы и средства. Вы нацелены на результат и очень организованы на пути его достижения.

    Профессиональные предрасположенности
    Вы обладаете всеми данными для исследовательской аналитической работы. Способность разобраться в сложных вопросах, увидеть проблему в целом и четко изложить результат своих размышлений делает Вас хорошим преподавателем и методистом. Так же Вы сможете успешно себя реализовать в качестве предпринимателя в бизнесе или же в качестве научного деятеля.
    Другие примеры подходящих профессий: архитектор, инженер, финансовый директор, экономист, логист, судья, инспектор, системный администратор, программист.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы живете в мире теорий и логики. Вы лучше других видите мелкие детали в системе, которые можно было бы улучшить. Вам интересно докопаться до истины, найти причины и сформировать новое знание в своей голове. Вы очень высоко цените интеллект и способность применять логику к теориям для нахождения решений. Вам свойственна сильная тяга к даче логического объяснения проблемам, настолько, что Вы проводите большую часть жизни внутри собственной головы и можете не придавать большого значения окружающему миру.
    Вы ставите знания превыше всего. Ваше сознание все время находится в поиске и создании новых теорий. Вы подходите к новой научной теории с большим интересом и недоверием, стараясь не замечать уже существующие на ее счет мнения других людей. Вам важно придумать собственный подход к решению каждой проблемы. Вы крайне сообразительны и можете давать объективную оценку в своем анализе. Вы обожаете новые идеи и приходите в восторг от абстракций и теорий. Вам нравится обсуждать эти теории с другими. Окружающим Вы можете казаться отрешенным от мира мечтателем, так как большую часть времени Вы проводите в своей голове.
    Вы терпеть не можете рутинную однообразную работу. Вам бы понравилось целыми днями придумывать научные теории и находить решения сложных теоретических проблем, а практическую реализацию Ваших концепций и поддержание системы Вы предпочли бы кому-то делегировать. Если Вас действительно заинтересовала какая-либо проблема, то Вы проводите много времени в своей голове в поисках ответа, тратя на это колоссальное количество энергии.
    Вам не особо нравится командовать людьми, большую часть времени Вы мягки и гибки. Однако если были задеты Ваши принципы, то Вы становитесь не готовы уступать и занимаете достаточно твердую позицию.
    При знакомстве с новыми людьми, Вы часто стесняетесь и скромничаете, хотя в кругу близких друзей и знакомых Вы вызываете впечатление уверенного в себе человека.
    Вы не понимаете или не придаете значения решениям, которые были сделаны на основе личного субъективизма или чувств.
    Задумчивость побуждает Вас исследовать все, что поставляет Вам интуиция. Ваше стремление к объективности требует тщательного анализа всей информации, а Ваша непредвзятость и подвижность обеспечивает восприимчивость к неожиданным и новым фактам, какими бы Вы ни были. Такая комбинация предрасположений приводит к постановке парадоксальной цели: Вы постоянно пытаетесь собрать в единое целое все время увеличивающееся количество данных. Однако постоянный приток новых сообщений и фактов этому препятствует. И в результате все мысли, идеи и планы, как бы окончательно Вы их не сформулировали, в последний момент неизбежно меняются, лишь только «новые данные» о внешних или внутренних влияниях становятся доступными для Вас. Поэтому Вы находитесь в постоянном напряжении.
    Вы настоящий интеллектуал с чертами легкого высокомерия. Можете объективно оценить сложившуюся ситуацию, всегда имеет наготове новые идеи. Обладает способностью убеждать, Вас можно назвать «мастером слова».
    «Во всем хочется дойти до самой сути» – так Вы можете сказать про себя. Идет ли речь о научном исследовании или о жизненной ситуации, Вы пытаетесь во всем найти логику, обнаружить взаимосвязи, установить причину и следствие. Решение проблемы находите оригинальное и зачастую нестандартное, неожиданное для окружающих.
    В личных взаимоотношениях у Вас способны возникать проблемы в связи с тем, что Вам с трудом дается выражение теплоты и поддержки в сторону близких. Если Вы не осознаете всю важность проявление чувств по отношению к другим людям, то рискуете стать чересчур саркастичным и критичным.
    Если Вы не реализуете свой потенциал и не находите места, где могли бы полностью проявить свои способности, то Вы становитесь депрессивными и раздражительными. Это же касается и образа жизни. Вы нуждаетесь в личном пространстве, как в воздухе. Если же по каким-то причинам Вы ограничены в личном пространстве, это делает Вас замкнутыми и агрессивными, что нередко способны подмечать окружающие.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам подойдут наука, политика, сфера финансов. Вы можете успешно руководить коллективом любого масштаба, особенно если рядом находится помощники практического склада ума. Вы проявляете большой интерес к гуманитарным областям: философии, искусству и другим.
    Другие примеры подходящих профессий: генеральный директор, финансовый директор, стратегический консультант, судья, корпоративный юрист, математик, преподаватель, научный сотрудник, психиатр.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы придаете большое значение системности и аккуратности в Вашем окружающем мире. Вы много анализируете, ставите задачи, огромное количество энергии тратя на определение и перераспределение своих приоритетов.
    В целом, Вы принимаете решения не сами, а с помощью своей интуиции, которая, как и вдохновение, приходит не так часто. И Вам приходится все время пребывать в поисках.
    Часто в вашем поведении можно наблюдать конфликт между внутренним и внешним миром, например, Вы можете стать таким же организованным, как и другие, или же наоборот, создать беспорядок на рабочем месте. При этом все же решающую роль в Вашей жизни играет интуиция.
    Вы способны видеть людей и ситуации буквально насквозь.
    Именно поэтому Вы защищаете свое внутренние «я», и делитесь только с тем, с кем Вы решили это разделить, и только тогда, когда хотите это сделать. Вы глубокие, сложные, довольно уединенные личности, которых, как правило, трудно понять. Вы никогда никому не открываетесь полностью и держите частичку себя в секрете, потому Вы часто можете казаться окружающим замкнутым и странным.
    Благодаря Вашей глубине и тонкой душевной организации, Вы очень заботитесь о чувствах окружающих, боитесь кого-то задеть или ранить.
    Вы не склонны конфликтовать и выяснять отношения, так как такие эмоции приводят Вас в состояние стресса, что может служить поводом для проблем со здоровьем.
    Вам трудно быть в балансе с собой, все время возникает желание найти недочеты в себе и в окружающем мире, дабы их устранить. Вам нравится разбираться во внутреннем мире других людей, в их проблемах и причинах конфликтов.
    Вы обладаете глобальным видением ситуации в её развитии и перспективе. Природа человеческих страстей раскрыта для вас, как на ладони. Вы можете указывать людям путь к самосовершенствованию.
    Вы живете и действуете в соответствии со своей системой ценностей, и считаете это верным. У Вас есть свои собственные идеалы, в отношении которых Вы бескомпромиссны. Поэтому Вы много требуете от себя и от своих близких.
    Проще всего Вам дается деятельность, где Вы способны быть творческими и отчасти независимыми. Вам нравится искусство и точно так же влечет наука. Вас манит то, что малоизучено.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам подходят область духовных знаний, просветительства. Вы можете также быть учителем, педагогом-наставником,. Вы можете реализовать себя в искусстве, если только это не связано с выступлением перед большой аудиторией; скорее — преподавание в области гуманитарных наук, искусства.
    Другие примеры подходящих профессий: учитель, психолог, консультант, педиатр, ветеринар, писатель.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы больше, чем другие, ориентированы на то, чтобы сделать мир лучше. Вы перфекционисты и подходите к любой задаче с надлежащей ответственностью, упорно пытаясь достичь поставленной цели. При всей своей требовательности к себе, Вы сохраняете человечность.
    У Вас крайне развитая интуиция, которая помогает определить правильность Вашего жизненного направления.
    Вы оцениваете любое знание и предмет с позиции пользы, которую он может принести окружающим или Вам. Ведь в конечном счете, Ваша цель сводится к тому, чтобы помогать другим людям.
    Несмотря на то, что Вы очень заботливы и эмпатичны, Вы бываете скупы на эмоции и проявление чувств. При этом Вы чаще всего бываете теплыми и открытыми с людьми, которых хорошо знаете.
    В любой деятельности Вы руководствуетесь нравственными ценностями. Вы не возьметесь за проект, в котором будете чувствовать себя неоднозначно в плане честности и порядочности. Если в работе есть ценности общественного блага и помощи другим, то Вы с воодушевлением проявляете страсть, самоотверженность и изобретательность.
    Вы крайне не любите конфликтовать и пойдете на все, лишь бы избежать противоречий. Но если все-таки случается так, что интересы сталкиваются, Вы стараетесь быстро уладить ситуацию, оставаясь немного в стороне от нее, не выясняя, кто прав, а кто нет.
    В основном Вы уступчивы и спокойны. Но ровно до тех пор, пока не задеты Ваши нравственные ценности. В этом случае Вы можете проявлять агрессивность, чтобы твердо отстоять свое мнение.
    Вам трудно работать с голыми фактами и логикой, Вы больше ориентируетесь на чувства. Вам трудно работать с анализом данных, цифрами и графиками.
    Но, тем не менее, Вы наделены высокими стандартами, поэтому почти любое дело, за которое Вы беретесь, Вы выполняете безупречно.

    Профессиональные предрасположенности
    Самое подходящее занятие для Вас — любая гуманитарная деятельность. Вы можете быть превосходным психологом. У Вас могут получиться занятия музыкой, литературой, работа в печатных органах, журналистика, ведение телевизионных и радиопередач, интервью.
    Другие примеры подходящих профессий: врач, консультант, научный сотрудник, преподаватель гуманитарных дисциплин, писатель, редактор, библиотекарь, менеджер по работе с клиентами.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Больше всего в жизни Вы цените стабильность. Вы стремитесь обеспечить себе безопасность и мирную жизнь.
    В основном Вы сдержаны и не скажете лишнего слова, пока Вас не спросят. Вы обладаете развитым чувством долга и ответственности, именно это дает Вам мотивацию и заставляет работать.
    В своих намерениях Вы тверды и серьезны. Если Вы ставите перед собой цель, то всеми честными способами стараетесь ее достичь. Поэтому Вы достигаете заслуженного успеха в любом деле, за которое беретесь.
    Вы очень преданный, надежный и верный друг, так как Вы привыкли к сплоченности и сотрудничеству. Вы редко конфликтуете, особенно с малознакомыми Вам людьми.
    Несмотря на то, что Вы относитесь ко всему крайне серьезно, у Вас потрясающее чувство юмора, хотя в новых компаниях Вы предпочитаете не проявляться слишком резко. В кругу близких и родных Вы любите повеселиться и отдохнуть: здесь Вас знают как открытого, искреннего и позитивного человека.
    Вы склонны верить в законы и традиции, и Вы ожидаете того же и от окружающих. Вам становится неуютно, если вдруг Вы вынуждены идти против правил и не подчиняться законам. Конечно, если у Вас есть выгодная причина для того, чтобы все же отступить от плана, то можете нарушить его. Но это скорее исключение, чем правило. По большей части Вы руководствуетесь должными методиками и планами.
    Если Вы не будете развивать свою интуицию, то рискуете просто напросто стать заложниками сводов правил и регламентов.
    Вы очень мягкий человек, а потому некоторые люди умело это используют в своих целях. Например, на Вас способны переложить слишком много работы, зная, что Вы выполните ее. Вы всегда верны свои словам и делаете то, что пообещали. Поэтому Вы часто работаете сверх положенного времени, что дает Вам немало преимуществ.
    Вы очень трудолюбивы и способны уделять много времени работе, особенно той, которая, на Ваш взгляд, приближает Вас к желаемой цели. И в то тоже время Вы предпочитаете воздержаться от вещей и занятий, которые никак не приближают Вас к цели, а отнимают драгоценное время.
    Вам проще дается работа в одиночестве, хотя при необходимости Вы можете прекрасно работать в команде. Вы — отличный организатор, любите быть в основании всего, за что беретесь. Несмотря на свойственную Вам зажатость, Вы обладаете огромный потенциалом, который Вам хочется показать окружающим. Вы хотите быть авторитетом в той области, которую для себя избрали.
    Вы не часто используете абстрактное мышление, но Ваши практические навыки на высоте. У Вас могут возникать трудности с восприятием той информации, которая не пересекается с концепцией Вашего мировоззрения.
    Вы не слишком радушны к людям. Вы можете забыть поблагодарить за оказанную Вам помощь. Иногда Вам трудно понять, что чувствуют окружающие, особенно, если в этот момент Вы находитесь в угнетенном состоянии. Вы не считаетесь ни со своими чувствами, ни с чувствами окружающих. Большую часть времени Вы эмоционально закрыты и не вовлечены в диалог, поэтому у малознакомых людей Вы вызываете впечатление «холодного» человека.
    Вы чувствуете себя некомфортно, когда приходится выражать окружающим собственные эмоции. Однако, сильное чувство долга и способность видеть, что необходимо предпринять в данной конкретной ситуации, обычно позволяют Вам преодолевать природную сдержанность, благодаря чему Вы становитесь достаточно нежным и заботливым с людьми, которых любите. Один раз поняв эмоциональные потребности близких, Вы постараетесь всегда их удовлетворять.
    Вы всегда верны и честны. Вы также приверженны традициям, обладаете семейным мышлением, Вы всегда прикладываете огромное количеств усилий для того, чтобы все в Вашем доме и кругу близких людей шло хорошо. Вы предпочитаете выражать свои чувства по отношению к другим людям действиями, а не словами.
    Находясь в стрессовой ситуации, Вы тут же впадаете в панику и становитесь «ведомым». Вам важно, чтобы рядом были люди или хотя бы один человек, который возьмет на себя ответственность в этой ситуации и станет отвечать за Вашу безопасность.
    В целом же, Вы обладаете огромным потенциалом, который стремитесь реализовать.
    Вы очень эффективная личность, умелая, логичная, разумная и способная.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам очень просто придерживаться правил и следовать регламенту, поэтому Вам подойдет работа, где требуется четкое и неукоснительно соблюдение инструкций. Вы можете реализовать себя как работник конвейера, канцелярии, бухгалтерии, диспетчерской службы, а также в других профессиях, где требуется контролировать технические процессы. Вы можете стать успешным математиком, программистом. Вам подойдет работа в органах и служба, где есть четкий и конкретный регламент.
    Другие примеры подходящих профессий: аналитик, экономист, аудитор, банковский служащий, оценщик, менеджер по логистике, бизнес-администратор, офис-менеджер, системный администратор, государственный инспектор.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вы очень работоспособны, остро чувствуете необходимость доводить начатое дело до завершения.
    Вы обладаете тягой к новым знаниям, особенно в отношении того, как работают вещи. Вы хороши в теоретическом и логическом анализе, а также с большим энтузиазмом стремитесь применить свои знания на практике. Вам нравится детально изучать вещи и выяснять, как они работают.
    Вы, в первую очередь, независимы и нуждаетесь в пространстве для принятия собственных решений о своем следующем шаге. Вы не слишком спешите следовать определенным правилам и регламентом, так как Вам нравится придумывать «что-то свое».
    Вы любите помечтать и отличаетесь богатым воображением. Вы без ума от активных видов спорта и занятий, которые связаны с риском. Вас способны увлечь мотоциклы, прыжки с парашютом, сёрфинг и экстремальные виды спорта. Можно сказать, что Вы находитесь в постоянном поиске приключений и потому Вам быстро надоедает однообразная и рутинная работа.
    Вы не столько уважаете общепринятые общественные законы, сколько свои. Вы живете по правилам и регламенту, но по своему собственному. Вы всегда имеете четкие убеждения и мотивы, которые способны быть не приняты Вашими близкими, однако, это для Вас не помеха. Вы глубоко цените человеческие отношения и умеете сотрудничать.
    Вам нравится проводить время в одиночестве, так как для Вас это необходимость. В это время Вы наводите порядок в своей голове и раскладываете все по полочкам. Вы принимаете информацию из окружающего мира, не спеша ее оценивать. И только находясь в одиночестве, можете дать ей оценку.
    Вы очень активны и не можете сидеть долго без дела. Бывает, что Вы принимаете спонтанные решения, но это не вгоняет Вас в стресс, так как Вы очень хорошо умеете приспосабливаться.
    Вы способны быстро анализировать ситуацию во всех ее деталях и сразу принимать решения, не тратя дни на обдумывание. При этом Ваши решения основываются не на Ваших личных интересах и ценностях, а на подтвержденных фактах.
    Вам легко удается смотреть на ситуацию будто «со стороны» и оставаться беспристрастным
    Как правило, Вам все равно, какое впечатление Вы производите на окружающих. Но при этом, Вы слишком редко обращаете внимание на собственные чувства, и даже иногда игнорируете их, опираясь только на логику и сухие факты. Порой это доставляет неудобства.
    Однако в состоянии сильного стресса Вы можете демонстрировать вспышки агрессии и гнева; может возникнуть непреодолимое желание поделиться эмоциями с кем-то, что бывает не всегда уместно. В таком состоянии Вы частично теряете контроль над своими действиями и не замечаете времени и людей.
    Вы способны к логическому мышлению, а потому у Вас редко возникают проблемы с учебой. Как правило, Вы терпеливые личности, пусть и предрасположенные иногда к эмоциональным вспышкам из-за своего невнимательного отношения к собственным чувствам.
    Вы обладаете множеством природных способностей, которые позволяют Вам достигать высокого уровня во многих областях. Но больше всего Вы счастливы тогда, когда есть возможность уделить время одной большой и сложной задаче. Вы тщательно и ответственно подходите к изучению всех подробностей и деталей, идя как бы вглубь задачи, не распыляясь на посторонние вещи.
    Вы оптимистичны, полны хорошего настроения, верны себе и своим желаниям.

    Профессиональные предрасположенности
    Вам нравится работать самостоятельно или в небольшом коллективе. Вы можете стать инженером, мастером, музыкантом. Вы хорошо чувствуете физическое состояния, как свое, так и окружающих, поэтому Вам может быть комфортно в области медицины или спорта. Вам также подходит индивидуальная практическая деятельность, например, кулинария.
    Другие примеры подходящих профессий: исполнительный директор, технический директор, различные технические специальности, механик, плотник, столяр, полицейский.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Окружающим людям может казаться, что Вы живете в своем добром мире. Вы искренне теплые и добрые и хотите верить в лучшее в людях. Вы цените жизненную гармонию и преданность в любых взаимоотношениях.
    Окружающие очень ценят Вас за то, что с Вами предельно просто общаться: Вы очень редко говорите о негативе, благодаря тому, что привыкли видеть во всем только хорошее.
    Вы невероятно сострадательны и внимательны к проблемам общества. Не ограничиваетесь поверхностным представлением о том, что кто-то – люди, животные, мир природы – испытывает страдание. Вы в деталях погружаетесь в изучение проблемы и деятельно участвуете в ее решении. Вы преданные в проявлении заботы о других люди.
    Вы все время получаете информацию от внешнего мира, но не беретесь мгновенно подвергать ее оценке. Интерпретация информации происходит тогда, как Вы остаетесь наедине с собой. Причем, вся информация, важная для вас, уложена в Вашей голове четко и последовательно. Ничего удивительного в том, что Вы спустя несколько лет можете в деталях вспомнить слова, жесты или же выражение лица собеседника, если это имело для Вас большое значение и произвело большое впечатление.
    Вы чтите законы и традиции, живете в соответствии с правилами и стараетесь не доставлять неудобств другим людям. Вы неохотно беретесь за новую деятельность или вещь, пока опытным путем Вам не докажут, что она лучше. Это может быть видно, например, в пользовании техникой. У Вас нет надобности, менять свой старый телефон и привыкать к новому, пока Вы не убедитесь, что тот совсем не работает.
    Вам проще всего учиться новому на практике, по этой причине Вам тяжело работать в областях, где требуется применение абстрактного мышления.
    Вы очень усердны в своих начинаниях. Когда Вы понимаете практическую значимость своей цели, то готовы неустанно трудиться ради ее достижения.
    Вы в высшей степени сознаете свои внутренние чувства, равно как и чувства окружающих. Вы обычно не склонны проявлять собственные чувств и держите их внутри. Вместе с этим, Вы иногда делаете вид, будто не понимаете чувства других людей. Но когда Вы будете уверены, что людям действительно нужна Ваша помощь, Вы способны стать открытым и проницательным.

    Профессиональные предрасположенности
    Вы – прирожденный работник социальной сферы. Вы прекрасно реализуете свои способности в медицине, в любой хозяйственной деятельности. Вы, как правило, любите животных, сельскохозяйственные работы. Вы можете быть хорошим наставником и воспитателем для молодежи.
    Другие примеры подходящих профессий: учитель, воспитатель дошкольного учреждения, диетолог, социальный работник, помощник руководителя, секретарь, офис-менеджер, товаровед, управляющий гостиницей.

    Описание результата (психологических характеристик и стилей поведения)

    Вас можно назвать нежным, заботливым, открытым, задумчивым и практичным человеком.
    Зачастую Вы внешне сдержанны, но те, кто знакомится с Вами поближе, знают, что Вы очень чувствительные и страстные натуры. Вы индивидуалисты, которые сочетают в себе артистичную натуру художника, практицизм и решимость. Ваша страсть почти не знает внешних препятствий, Вы настойчиво идете к цели и сохраняете стойкость и преданность даже в самых тяжелых обстоятельствах.
    Для Вас очень важно, как вещи выглядят, пахнут, звучат, чувствуются и какие они на вкус. Вам свойственно тонкое эстетическое восприятие вещей. Вам нравится творчество и искусство.
    У Вас также есть четкий свод правил и ценностей, которых Вы строго придерживаетесь в любой ситуации. И, если кто-то не понимает Вашего мироощущения или пытается идти против Ваших правил, Вы не побоитесь вступить в открытый конфликт. Обычно Вам нужен простор для воображения, поэтому Вам трудно работать в качестве наемного сотрудника с определенным графиком, тем более, если работа предполагает рутинную деятельность. У Вас есть свои личные цели, которыми Вы одержимы, поэтому у Вас просто нет времени, чтобы удовлетворять потребности других людей.
    Обычно Вы спокойны и немного скрытны, лишь с самыми близкими Вы можете поделиться своими ценностями и убеждениями. Обычно Вы очень вежливы и мягки в общении с другими людьми. Вам приятно, когда люди рядом с Вами чувствуют себя счастливыми.
    Вы с благодарностью и любовью относитесь не только к людям, но и к животным, растениям и всей природе целиком. Вам как воздух необходимо личное пространство, так как Вы оригинальные и независимые личности с непреодолимым желанием создавать нечто уникальное.
    У Вас могут возникать проблемы с учебой в тех предметах, где требуется изучить и запомнить много теории и сухих данных. Вы предпочитаете учиться на практике.
    Чаще всего Вы принимаете решения, основываясь не только на логике, но уделяя много внимания своим чувственным субъективным ощущениям.

    Профессиональные предрасположенности
    Самая подходящая деятельность для Вас – это сфера услуг в самом широком смысле этого слова. Вы можете быть великолепным артистом, музыкантом, художником. Вы способны хорошо реализовать свои возможности в области дизайна, моделирования одежды, в кулинарии. Можете успешно заниматься медициной, преподавательской деятельностью.
    Другие примеры подходящих профессий: фармацевт, диетолог, ветеринар, переводчик, логопед, звукорежиссер, дизайнер, модельер, визажист, декоратор, фотограф, видеооператор, флорист, ювелир, мастер по ремонту оборудования, археолог.

    Список навыков и способностей знаний

    Когда вы просматриваете объявления о вакансиях, вы видите множество требований к знаниям и способностям, которые выглядят примерно одинаково, хотя иногда и для разных должностей и в очень разных контекстах. Это не совпадение. Эти описания универсальны и относятся к конкретным наборам навыков, базам знаний и способностям.

    [osd_social_media_sharing]
    Мы составили список требований к знаниям и умениям, чтобы помочь вам понять, что они означают.

    Связь

    Коммуникационные навыки являются основными, базовыми деловыми навыками во всех формах занятости. Это означает навыки устной и письменной речи и понимание прочитанного. Знания и умения могут включать вашу способность эффективно предоставлять информацию, проводить презентации или даже заниматься продажами, общаясь с клиентами.

    Аналитические навыки

    Аналитические навыки могут относиться к вашей способности анализировать данные, информацию, деловые или рабочие ситуации.Тип необходимого анализа будет определяться типом работы. Желательно проверить конкретные требования в списке знаний и умений, указанном в объявлении о вакансии и в описании должности, при выполнении этих требований в вашем заявлении.

    [ad-4027408]

    Технологические навыки

    Диапазон умений может быть весьма обширным. На самом деле требуются два основных типа технологических навыков — общие навыки, такие как ежедневное использование компьютера, общие типы программного обеспечения и т. Д., И специальные технические навыки, связанные с работой, такие как системы, управление контентом, управление отношениями с клиентами и многое другое, многое другое. специализированные технологические навыки.Желательно внимательно проверить любой список знаний, навыков и способностей, касающихся технологий.

    Управление приоритетами / сроками

    Это очень распространенное требование современного рабочего места. Ваша способность поддерживать графики и соблюдать сроки имеет решающее значение, особенно в многозадачной среде на рабочем месте, в которой сотрудники часто должны управлять несколькими ролями с разными приоритетами и временными рамками.

    Навыки решения проблем

    Навыки решения проблем настолько важны, что вопросы решения проблемы на работе становятся универсальными.Этот набор навыков имеет решающее значение в реальных рабочих условиях. Проблемы случаются; работодателям нужны люди, которые умеют решать проблемы.

    Адаптивность

    Это выражение относится к вашей способности управлять изменениями, справляться с ситуациями по мере их возникновения и работать независимо или в составе команды. Это особенно широкая база навыков, которая становится все более востребованной работодателями.

    Навыки планирования и организации

    Планирование и организация — основные навыки эффективных сотрудников, которые высоко ценятся.На большинстве собеседований работодатели будут спрашивать кандидатов, например, о том, как они спланировали и организовали конкретную задачу. Должности, требующие этих навыков, могут также включать список собственных знаний, навыков и способностей, в зависимости от роли должности.

    Работа в команде

    Еще одно очень важное и распространенное требование, навыки работы в команде могут включать в себя вашу способность работать в команде, ваши знания о командообразовании и ваши навыки участия в продуктивном подражании.Требования к работе в команде будут различаться в зависимости от характера работы, типа выполняемой работы и организационной роли должности.

    Навыки межличностного общения

    Навыки межличностного общения буквально означают вашу способность работать с другими. Это особенно важный набор навыков и стандартное требование практически для любой работы. Навыки межличностного общения могут также относиться к взаимоотношениям с клиентами и взаимодействию на разных уровнях в самых разных сферах деятельности, таких как обслуживание клиентов, управление счетами и управление отношениями с клиентами.

    [ad-9953919]

    Мотивация

    Мотивация — важный показатель для многих работодателей. Мотивированный сотрудник по определению лучший работник. Мотивация также связана с приверженностью работе; например, человек, который хочет получить работу для карьерного роста, очень мотивирован.

    Профессионализм

    Профессионализм — это одновременно практическая ссылка на знания, навыки и умения, а также ссылка на профессиональные стандарты. Профессионал по определению демонстрирует высокий уровень профессиональных навыков, этики и поведения.Работа, требующая высокого уровня профессионализма, по определению будет требовательной.

    Мультикультурная чувствительность

    Это абсолютная необходимость, требуемая законом, а также часть функциональных реалий современного рабочего места. Многокультурная восприимчивость включает в себя ряд навыков и знаний, в том числе практическое понимание стандартов на рабочем месте.

    Навыки лидерства

    Лидерские навыки высоко ценятся на рабочем месте. Работодатели ищут эти навыки, чтобы найти потенциальных сотрудников, которые проявляют инициативу и могут взять на себя ответственность в сложных ситуациях.Лидерские навыки также часто являются решающим фактором между кандидатами на вакансию равной квалификации.

    Мы надеемся, что наш список знаний, навыков и умений был вам полезен. Свяжитесь с нами, если вам понадобится помощь.

    Список лучших работодателей по программным навыкам, которые ценят с примерами

    Кандидаты с сильными навыками межличностного общения пользуются большим спросом для выполнения самых разных работ. Что такое мягкие навыки и почему они так важны?

    Мягкие навыки — это атрибуты межличностного общения, необходимые для достижения успеха на рабочем месте.Это то, как вы работаете с другими и относитесь к ним — другими словами, навыки работы с людьми.

    Что такое мягкие навыки?

    Мягкие навыки — это навыки, которые позволяют вам вписаться в рабочее место. Они включают вашу личность, отношение, гибкость, мотивацию и манеры. Мягкие навыки настолько важны, что часто являются причиной, по которой работодатели решают, сохранить или продвинуть сотрудника.

    Мягкие навыки отличаются от жестких навыков (также известных как технические навыки), которые имеют прямое отношение к работе, на которую вы претендуете.Они часто более поддаются количественной оценке и легче усваиваются, чем мягкие навыки.

    Например, трудным навыком для плотника может быть умение работать с бензопилой или использовать квадраты для обрамления. Мягкий навык — это способность плотника эффективно общаться с коллегами и клиентами.

    Независимо от должности, на которую вы претендуете, вам необходимы хотя бы некоторые навыки межличностного общения.

    Чтобы добиться успеха на работе, вы должны хорошо ладить со всеми людьми, с которыми вы взаимодействуете, включая менеджеров, коллег, клиентов, поставщиков, заказчиков и всех, с кем вы общаетесь во время работы.Это те навыки, которые ценят все работодатели.

    Работодателям нужны сотрудники, способные эффективно взаимодействовать с другими. Этим навыкам также очень трудно научить, поэтому работодатели хотят знать, что кандидаты на работу уже обладают мягкими навыками, необходимыми для достижения успеха.

    Список мягких навыков

    Ниже приведен список наиболее важных навыков межличностного общения, которые ищут работодатели. В список включены подсписки связанных межличностных навыков, которые работодатели стремятся найти у соискателей.

    Развивайте эти навыки и подчеркивайте их в заявлениях о приеме на работу, резюме, сопроводительных письмах и собеседованиях.

    Если вы продемонстрируете интервьюеру, что у вас есть навыки, необходимые компании, это поможет вам получить работу.

    Связь

    Насколько хорошо вы общаетесь? Коммуникативные навыки важны практически в каждой работе. Скорее всего, вам нужно будет общаться с людьми на работе, будь то клиенты, заказчики, коллеги, работодатели или продавцы.Вам также необходимо уметь четко и вежливо разговаривать с людьми лично, по телефону и письменно.

    Вам также, вероятно, потребуется уметь хорошо слушать. Работодателям нужны сотрудники, которые не только могут делиться своими идеями, но и с сочувствием слушают других. Слушание — особенно важный навык в работе с клиентами.

    • Прослушивание
    • Переговоры
    • Невербальное общение
    • Убеждение
    • Презентация
    • Публичные выступления
    • Чтение языка тела
    • Социальные навыки
    • Рассказ
    • Устное общение
    • Визуальная коммуникация
    • Написание отчетов и предложений
    • Письменные навыки

    Критическое мышление

    Независимо от должности, работодателям нужны кандидаты, способные анализировать ситуации и принимать обоснованные решения.Работаете ли вы с данными, обучаете студентов или ремонтируете домашнюю систему отопления, вам необходимо уметь понимать проблемы, критически мыслить и находить решения. Навыки, связанные с критическим мышлением, включают творчество, гибкость и любопытство.

    • Адаптивность
    • Художественные способности
    • Творчество
    • Критическое наблюдение
    • Критическое мышление
    • Design aptitude
    • Желание учиться
    • Гибкость
    • Инновации
    • Логическое мышление
    • Решение проблем
    • Исследования
    • Изобретательность
    • Нестандартное мышление
    • Допуск на изменение и неопределенность
    • Поиск и устранение неисправностей
    • Ценностное образование
    • Готовность учиться

    Руководство

    Хотя не каждая вакансия — это роль лидера, большинство работодателей захотят знать, что у вас есть способность принимать решения, когда дело доходит до упора, и вы можете управлять ситуациями и людьми.Возможность выйти на первый план в сложной ситуации и помочь решить ее — это то, что работодатели ищут в потенциальных сотрудниках.

    Если вы проходите собеседование для поиска работы, которая может способствовать продвижению по службе, работодатель захочет знать, что у вас есть все необходимое, чтобы стать лидером.

    Другие навыки, связанные с лидерством, включают способность разрешать проблемы и конфликты между людьми и принимать управленческие решения.

    • Управление конфликтами
    • Разрешение конфликтов
    • Заключение сделки
    • Принятие решения
    • Делегация
    • Разрешение споров
    • Облегчение
    • Четкая обратная связь
    • Люди вдохновляющие
    • Лидерство
    • Менеджмент
    • Управление сложными разговорами
    • Управление удаленными / виртуальными командами
    • Организация встреч
    • Наставничество
    • Мотивация
    • Управление проектами
    • Устранение проблем
    • Успешный коучинг
    • Кураторство
    • Управление талантами

    Позитивное отношение

    Работодатели всегда ищут людей, которые привнесут в офис позитивный настрой.Им нужны сотрудники, которые будут дружелюбны по отношению к другим, готовы работать и в целом будут получать удовольствие от работы. Уметь сохранять позитивный настрой особенно важно, если вы работаете в быстро меняющейся рабочей среде с высоким уровнем стресса.

    • Доверие
    • Сотрудничество
    • Предоставлено
    • Энергия
    • Энтузиазм
    • Дружелюбие
    • Честность
    • Юмористический
    • терпение
    • Респектабельность
    • Уважение

    Работа в команде

    Менеджеры по найму ищут кандидатов на работу, которые могут хорошо работать с другими.Будете ли вы выполнять много командных проектов или просто посещать несколько встреч в отделе, вам необходимо уметь эффективно работать с окружающими вас людьми. Вы должны уметь работать с другими людьми, даже если вы не всегда согласны.

    Некоторые навыки, связанные с командной работой, включают способность вести переговоры с другими, а также распознавать и ценить разнообразие в команде. Еще один связанный навык — это способность принимать и применять отзывы других.

    • Принятие обратной связи
    • Сотрудничество
    • Служба поддержки клиентов
    • Работа в сложных ситуациях
    • Работа с офисной политикой
    • Осведомленность об инвалидности
    • Осведомленность о разнообразии
    • Эмоциональный интеллект
    • Эмпатия
    • Установление межличностных отношений
    • Работа с трудными личностями
    • Межкультурная компетенция
    • Навыки межличностного общения
    • Влияние
    • Сеть
    • Убеждение
    • Самосознание
    • Навыки продаж
    • Социальные навыки
    • Тимбилдинг
    • Работа в команде

    Трудовая этика

    Работодатели ищут кандидатов на работу с твердой трудовой этикой.Такие люди приходят на работу вовремя, своевременно выполняют задачи и остаются сосредоточенными и организованными.

    Они могут планировать свое время и тщательно выполнять свою работу. Хотя они могут работать независимо, люди с сильной трудовой этикой также могут следовать инструкциям.

    Трудно научить сильной трудовой этике, поэтому работодатели будут впечатлены, если вы продемонстрируете это в своем заявлении о приеме на работу.

    • Внимательность
    • Деловая этика
    • Конкурентоспособность
    • Посвящение
    • Надежность
    • По направлению
    • Независимость
    • Сроки выполнения
    • Мотивация
    • Многозадачность
    • Организация
    • Настойчивость
    • Стойкость
    • Планирование
    • Правильный деловой этикет
    • Пунктуальность
    • Надежность
    • Устойчивость
    • Ориентация на результат
    • Планирование
    • Самонаправленная
    • Самоконтроль
    • Самоконтроль
    • Продолжение выполнения задачи
    • Стратегическое планирование
    • Управление временем
    • Обучаемость
    • Рабочий колодец под давлением

    Дополнительные мягкие навыки

    Вот дополнительные мягкие навыки для резюме, сопроводительных писем, заявлений о приеме на работу и собеседований.Необходимые навыки будут зависеть от должности, на которую вы претендуете, поэтому также просмотрите наш список навыков, перечисленных по должностям и типу навыков.

    • Напористость
    • Деловая этика
    • Деловые рассказы
    • Осведомленность о тенденциях в бизнесе
    • Служба поддержки клиентов
    • Эффективный коммуникатор
    • Управление эмоциями
    • Эргономическая чувствительность
    • Следуйте инструкциям
    • Соблюдайте правила
    • Соблюдайте правила
    • Хорошо работает под давлением
    • Хорошее отношение
    • Настоятельно рекомендуется
    • Независимый
    • Интервью
    • Управление знаниями
    • Выполняет сроки
    • Мотивация
    • Эффективная работа в сжатые сроки
    • Управление эффективностью
    • Позитивная трудовая этика
    • Решение проблем
    • Улучшение процесса
    • Сообразительный
    • Ориентация на результат
    • С заботой о безопасности
    • Планирование
    • Самосознание
    • Самоконтроль
    • Управление стрессом
    • Командный игрок
    • Технологическая смекалка
    • Осведомленность о технологических тенденциях
    • толерантный
    • Обучаемый
    • Обучение
    • Поиск и устранение неисправностей
    • Готов принять обратную связь
    • Готовность учиться
    • Баланс между работой и личной жизнью
    • Хорошо работает под давлением

    Как выделить свои навыки

    Добавьте соответствующие навыки в свое резюме: Включите в свое резюме термины, наиболее тесно связанные с работой, особенно в описание вашей истории работы.

    Выделите навыки в сопроводительном письме: В сопроводительное письмо можно включить навыки межличностного общения. Включите один или два навыка, упомянутых здесь, и приведите конкретные примеры случаев, когда вы продемонстрировали эти качества на работе.

    Используйте ключевые слова во время собеседований: Вы также можете использовать эти слова во время собеседований. Помните о перечисленных здесь основных навыках во время собеседования и будьте готовы привести примеры того, как вы их использовали. Каждая работа требует разных навыков и опыта, поэтому обязательно внимательно прочтите описание должности и сосредоточьтесь на навыках, перечисленных работодателем.

    Топ-10 Soft Skills, которые любят работодатели: 90+ примеров

    Знание того, какие мягкие навыки следует выделить в своем резюме, может выделить вас среди кандидатов с аналогичным набором жестких навыков. Ваше образование, степень и сертификаты могут помочь вам пройти собеседование, но ваши мягкие навыки — это то, что поможет вам получить работу.

    Вот некоторые из основных навыков межличностного общения, которые стоит выделить в своем резюме:

    Что такое мягкие навыки?

    Мягкие навыки — это черты характера (например, целеустремленность, креативность или надежность), которые положительно влияют на то, как вы работаете и взаимодействуете с другими.

    Это естественные навыки, которым обычно нельзя научить в классе. Мягкие навыки часто, но не всегда, являются «человеческими» навыками.

    Мягкие навыки — это не всегда тот тип навыков, который можно перечислить в разделе навыков вашего резюме. Вместо этого вам следует продемонстрировать свои навыки межличностного общения на конкретных примерах в разделе опыта работы.

    Разница между твердыми и мягкими навыками

    Мягкие навыки связаны с вашим эмоциональным интеллектом и естественной способностью хорошо взаимодействовать с другими.Они полезны во всех отраслях и во всех сферах деятельности. Твердые навыки — это технические навыки или другие профессиональные знания, приобретенные в процессе обучения или профессиональной подготовки.

    Вот некоторые из основных различий между твердыми и мягкими навыками:

    Ключевые черты мягких навыков Ключевые черты жестких навыков
    Используется во всех отраслях Отраслевой
    Природные способности Полученные путем обучения
    Относится к эмоциональному интеллекту На основе технических знаний

    Список 10 лучших мягких навыков и примеры

    Работодатели во всех отраслях ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения.Хотя вы не можете сидеть в классе и изучать их, вы все равно можете отточить и развить эти таланты. И, как и с любым навыком, практика ведет к совершенству.

    Пока вы составляете заявление о приеме на работу, подумайте о том, чтобы выделить эти 10 востребованных навыков межличностного общения в своем резюме.

    1. Связь

    Коммуникативные навыки — это эффективные устные или письменные способы самовыражения на рабочем месте. Коммуникация — это важнейший навык продаж, который полезен в самых разных отраслях — от человеческих ресурсов до менеджмента.

    Вот некоторые примеры коммуникативных навыков:

    • Презентационные навыки
    • Уверенность
    • Взаимное уважение
    • Эмпатия
    • Активное слушание
    • Устное общение
    • Невербальное общение
    • Письменное сообщение
    • Конструктивная обратная связь
    • Дружелюбие

    Вот пример того, как эффективно передать коммуникативные навыки в разделе опыта вашего резюме (пример подчеркнут оранжевым):

    2.Работа в команде

    Работодатели всегда ищут кандидатов, которые отлично умеют сотрудничать с командой. Навыки командной работы помогут вам хорошо работать в группе и быстро и эффективно выполнять задачи. Фактически, командная работа имеет решающее значение для карьеры в области исследования рынка, координации мероприятий и разработки программного обеспечения.

    Вот некоторые примеры навыков, связанных с командной работой:

    • Управление конфликтами
    • Делегация
    • Прослушивание
    • Активное слушание
    • Сотрудничество
    • Сотрудничество
    • Координация
    • Обмен идеями
    • Посредничество
    • переговоры

    Вот пример того, как выделить в резюме навыки командной работы:

    3.Адаптивность

    Адаптивность и гибкость являются важными навыками для принятия и адаптации к изменениям (например, с тем, с чем мы столкнулись в 2020 году и с которыми мы столкнемся в 2021 году). Эти мягкие навыки особенно важны при работе в быстро меняющейся или постоянно развивающейся рабочей среде, такой как связи с общественностью, управление мероприятиями, технические науки, медсестер и реклама.

    Вот некоторые примеры навыков, связанных с адаптируемостью:

    • Любопытство
    • Самоуправление
    • Принятие решений
    • Спокойствие
    • Оптимизм
    • Открытость
    • Анализ
    • Уверенность в себе
    • Организация
    • Самомотивация

    Вот пример того, как подчеркнуть адаптивность в вашем резюме:

    4.Решение проблем

    Навыки решения проблем зависят от вашей способности использовать аналитическое и творческое мышление для поиска решений. Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, навыки решения проблем всегда будут ценными на определенном уровне, потому что на каждой работе есть проблемы, которые необходимо решить. В конце концов, кандидаты, которые могут решать проблемы и находить интуитивно понятные решения, всегда будут пользоваться большим спросом.

    Карьеры, в которых решение проблем является наиболее важным, включают правоохранительные органы, информационные технологии и области, связанные с медициной.

    Типы навыков решения проблем включают:

    • Анализ
    • Боковое мышление
    • Логические рассуждения
    • Инициатива
    • Стойкость
    • Наблюдение
    • Убеждение
    • Переговоры
    • Мозговой штурм
    • Принятие решения

    Вот пример того, как подчеркнуть свои навыки решения проблем в резюме с помощью маркера в разделе опыта:

    5.Творчество

    Креативность — это широкий мягкий навык, который может варьироваться от помощи в разработке инновационных решений до эффективного графического дизайнера. На самом деле, некоторые эксперты считают творчество самым важным мягким навыком будущего.

    Творчество ценно для любой отрасли, но особенно важно для дизайнеров учебных заведений, архитекторов и художников.

    Типы творческих способностей включают:

    • Дивергентное мышление
    • Вдохновение
    • Воображение
    • Рефрейминг
    • Интеллектуальное отображение
    • Insight
    • Инновации
    • Эксперименты
    • Опрос
    • Дизайн

    Вот пример того, как подчеркнуть свои творческие способности в разделе «Опыт» вашего резюме:

    6.Трудовая этика

    Основа любого отличного сотрудника, трудовая этика — один из самых базовых и широко распространяемых мягких навыков. Демонстрируя свою трудовую этику, вы доносите до работодателей, что верите в важность работы и ценность прилагать все усилия.

    Демонстрация трудовой этики должна быть важной в каждой карьере, но жизненно важна для работы с высоким уровнем стресса, такой как службы быстрого реагирования, учителя и медсестры.

    Примеры мягких навыков, связанных с трудовой этикой:

    • Целостность
    • Ответственность
    • Дисциплина
    • Инициатива
    • Надежность
    • Обязательство
    • Самомотивировка
    • Профессионализм
    • Работа в команде
    • Тайм-менеджмент

    Вот пример того, как продемонстрировать свою трудовую этику в резюме с помощью маркера:

    7.Навыки межличностного общения

    Межличностные навыки относятся к вашей способности хорошо общаться и взаимодействовать с другими, поддерживать отношения и иным образом оставлять положительное впечатление на людей.

    Навыки межличностного общения используются каждый день в большинстве отраслей, когда вы взаимодействуете и общаетесь с коллегами и руководством. Однако они особенно важны для людей, которые работают в таких отраслях, как обслуживание клиентов, недвижимость или финансовое планирование.

    Примеры навыков, связанных с навыками межличностного общения, включают:

    • Сочувствие
    • Юмор
    • Наставничество
    • Сеть
    • Чувствительность
    • терпение
    • Допуск
    • Публичные выступления
    • Положительное армирование
    • Дипломатия

    Вот пример того, как выделить свои навыки межличностного общения в разделе опыта вашего резюме:

    8.Тайм-менеджмент

    Навыки управления временем описывают вашу способность работать эффективно и продуктивно, разумно используя свое время. Большинство работодателей ценят этот мягкий навык, но он особенно важен, если вы руководитель проекта, менеджер среднего звена или работаете в сфере предотвращения убытков или в юридической сфере.

    Некоторые навыки, связанные с навыками управления временем, включают:

    • Постановка цели
    • Приоритизация
    • Самозапуск
    • Планирование
    • Принятие решения
    • Фокус
    • Делегация
    • Управление стрессом
    • Колпачок
    • Организация

    Вот пример маркированного списка опыта, в котором подчеркиваются навыки кандидата в управлении временем:

    9.Руководство

    Лидерские навыки относятся к вашей способности наставлять других, обучать новых сотрудников и руководить командами. Сильные лидерские качества также являются одним из самых важных качеств, когда речь идет о принятии на себя большей ответственности и продвижении по службе в компании. Работодатели всегда ищут надежных кандидатов с сильными лидерскими качествами, которые помогут им развивать свои компании.

    Лидерские навыки имеют решающее значение для предпринимателей, всех типов менеджмента и даже для преподавательской карьеры.

    Некоторые другие навыки, связанные с лидерством, включают:

    Вот список в резюме, который демонстрирует, как подчеркнуть свои лидерские качества:

    10. Внимание к деталям

    Внимание к деталям означает вашу способность быть внимательным и точным в своей работе и замечать даже незначительные проблемы, когда они возникают. Карьеры, подходящие для людей, ориентированных на детали, включают бухгалтерский учет, фармакологию и инженерию.

    Некоторые дополнительные мягкие навыки, связанные с вниманием к деталям:

    • Критическое наблюдение
    • Прослушивание
    • Организация
    • Планирование
    • Анализ
    • Самоанализ
    • Память
    • Acuity
    • Отзыв
    • Опрос

    Вот пример, демонстрирующий, как продемонстрировать внимание к деталям в разделе вашего резюме:

    Как перечислить мягкие навыки в резюме

    Работодатели всегда ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения.Однако вам нужно знать, как правильно выделить свои навыки, если вы хотите произвести на них впечатление.

    В вашем резюме есть два основных места, где вы можете продемонстрировать свои навыки межличностного общения:

    Раздел ваших навыков

    Раздел «Навыки» в вашем резюме — самое простое место для перечисления ваших профессиональных способностей. Если есть определенные мягкие навыки, которые имеют непосредственное отношение к должности, укажите их здесь в дополнение к их примерам в разделе вашего опыта работы.

    Любые навыки, включенные в ваш раздел навыков, должны быть перечислены в простой маркированной форме, например:

    Тем не менее, раздел ваших навыков в конечном итоге не лучшее место, чтобы выделить ваши навыки межличностного общения. Мягкие навыки сложно измерить количественно, и их следует подкрепить примерами, чтобы сделать их более подходящими для обсуждения в рамках вашего опыта работы.

    Вместо этого сделайте приоритетным перечисление ваших соответствующих жестких навыков в разделе навыков и включение мягких навыков сюда только в тех случаях, когда они очень актуальны.

    Раздел о вашем опыте

    Еще одно место, где вы должны выделить свои навыки межличностного общения, — это раздел вашего резюме, посвященный опыту.

    Это идеальный вариант для демонстрации своих навыков межличностного общения, поскольку маркированный список по опыту позволяет подробно описать, как ваши умения общения помогли вам добиться положительных результатов на работе и добиться результатов.

    Например, вот раздел резюме, посвященный опыту работы, в котором подчеркиваются навыки межличностного общения:

    Обратите внимание, что в пяти кратких пунктах, этот кандидат может выделить различные мягкие навыки, включая лидерство, организационные навыки, навыки межличностного общения и решение проблем.

    Важность мягких навыков

    По данным Forbes, 94% рекрутеров считают, что хорошие навыки межличностного общения перевешивают опыт, когда дело доходит до внутреннего продвижения на руководящие должности. Проще говоря, они необходимы для получения желаемой работы и необходимы для будущего карьерного роста.

    Как говорит Сьюзан Витале из iCIMS, «твердые навыки могут помочь в рассмотрении вашего резюме», но мягкие навыки «помогут вам выделиться и получить работу». Вы по-прежнему должны обладать необходимыми техническими навыками, чтобы получить желаемую работу, но без навыков межличностного общения вы не сможете конкурировать.

    Список важных технических навыков с примерами

    Рекрутеры и менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут сразу же приступить к работе и начать помогать компании в достижении ее целей. Это означает поиск людей с необходимыми техническими навыками для выполнения работы.

    Для овладения многими техническими навыками требуется подготовка и опыт. Они также обычно относятся к типу сложных навыков. Твердые навыки — это навыки, которым можно научить в классе, их можно определить, оценить и измерить (в отличие от мягких навыков, которые являются личными качествами, которые помогают вам добиться успеха в работе).Взаимодействие с другими людьми

    Что такое технические навыки?

    Технические навыки — это способности и знания, необходимые для выполнения конкретных задач. Они носят практический характер и часто связаны с механическими, информационными технологиями, математическими или научными задачами. Некоторые примеры включают знание языков программирования, программ проектирования, механического оборудования или инструментов.

    Хотя технические навыки часто наиболее важны для работы, связанной с информационными технологиями (ИТ) и другими областями науки, во многих других отраслях также требуются сотрудники, по крайней мере, с некоторыми техническими навыками.

    В дополнение к техническим навыкам, которые необходимы на рабочем месте, ваше владение специальными навыками может помочь вам получить работу или продвинуть по службе. Часто технические, сложные и специфические для работы навыки взаимозаменяемы, но это не всегда так.

    Конечно, требуемые навыки будут зависеть от должности, на которую вы претендуете, поэтому обязательно указывайте конкретное оборудование, программное обеспечение, программы, приложения и т. Д.

    В зависимости от работы, которую вы ищете, набор навыков можно назвать набором навыков или гибридными навыками, поскольку эти навыки часто сочетаются в рамках определенной профессии или отрасли.

    Ценность работодателя в технических навыках

    Эмили Робертс / Баланс

    Анализ больших данных

    Сегодня почти каждая отрасль полагается на данные, будь то данные об их клиентах или успехе их продукта. Хотя компаниям легко получить данные, им нужны сотрудники, которые могут собирать, систематизировать и затем интерпретировать эти данные. Работодатели ценят следующие навыки анализа данных:

    • Алгоритмы
    • Аналитические навыки
    • Большие данные
    • Расчет
    • Составление статистики
    • Аналитика данных
    • Интеллектуальный анализ данных
    • Дизайн базы данных
    • Управление базой данных
    • Документация
    • Моделирование
    • Модификация
    • Анализ потребностей
    • Количественные исследования
    • Количественные отчеты
    • Статистический анализ

    Кодирование и программирование

    Даже если вакансия, на которую вы претендуете, не предназначена для «кодировщика» или «программиста», большинство работодателей внимательно отнесутся к кандидату, имеющему некоторый опыт программирования.Умение кодировать и понимать нескольких языков программирования сделает вас сильным кандидатом на многие должности. Некоторые из ключевых технических навыков, востребованных кандидатами на работу в ИТ, включают:

    • Приложения
    • Сертификаты
    • Кодировка
    • Вычислительная техника
    • Конфигурация
    • Служба поддержки клиентов
    • Отладка
    • Дизайн
    • Развитие
    • Оборудование
    • HTML
    • Реализация
    • Информационные технологии
    • ICT (Информационные и коммуникационные технологии)
    • Инфраструктура
    • языков
    • Техническое обслуживание
    • Сетевая архитектура
    • Сетевая безопасность
    • Сеть
    • Новые технологии
    • Операционные системы
    • Программирование
    • Реставрация
    • Безопасность
    • Серверы
    • Программное обеспечение
    • Доставка решения
    • Хранилище
    • Конструкции
    • Системный анализ
    • Техническая поддержка
    • Технологии
    • Тестирование
    • Инструменты
    • Обучение
    • Поиск и устранение неисправностей
    • Удобство использования

    Управление проектами

    Это может показаться скорее мягким, чем жестким навыком, но управление проектами имеет решающее значение для всех технических проектов.И это часто требует использования сложных программ и систем, которые не всегда легко освоить. Быть хорошим менеджером проекта — значит быть эффективным лидером, делегировать задачи и оценивать успех каждого проекта.

    • Сравнительный анализ
    • Бюджетное планирование
    • Инженерное дело
    • Производство
    • Следующие спецификации
    • Операции
    • Обзор производительности
    • Планирование проекта
    • Гарантия качества
    • Контроль качества
    • Планирование
    • Делегирование задач
    • Управление задачами

    Управление социальными сетями и цифровой маркетинг

    Включение в резюме фразы типа «опыт в социальных сетях» уже недостаточно, чтобы произвести впечатление на большинство работодателей, потому что так много людей пользуются социальными сетями.Однако, если вы сможете объяснить свой опыт работы с определенными медиа-платформами и количественно оценить свои результаты, вы сможете выделиться среди конкурентов.

    Этот набор навыков часто называют контент-маркетингом и особенно полезен, если вы ищете работу в сфере связей с общественностью, маркетинга, веб-разработки или всего, что связано с цифровым маркетингом.

    • Системы управления контентом (CMS)
    • Ведение блога
    • Цифровая фотография
    • Цифровые медиа
    • Сеть
    • Поисковая оптимизация (SEO)
    • социальных сетей (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Medium и т. Д.))
    • Веб-аналитика
    • Программное обеспечение для автоматизированного маркетинга

    Техническое письмо

    Многие работы, предполагающие письменное общение, требуют, чтобы вы объясняли сложные вещи легко для понимания. Возможно, вам придется отправлять сообщения клиентам или производителям, или писать пресс-релизы, веб-контент или руководства для клиентов. Способность ясно выражать сложные идеи поможет вам выделиться на многих должностях.

    • Отдел по работе с клиентами
    • Электронная почта
    • Сбор требований
    • Исследования
    • Специалисты в предметной области (МСП)
    • Техническая документация

    Дополнительные технические навыки

    • Информационная безопасность
    • Сертификаты Microsoft Office
    • Создание видео
    • Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
    • Программа для повышения производительности
    • Облачные / SaaS-сервисы
    • Управление базой данных
    • Телекоммуникации
    • Программное обеспечение для управления персоналом
    • Бухгалтерское программное обеспечение
    • Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия (ERP)
    • Программное обеспечение баз данных
    • Программное обеспечение запросов
    • Чертеж дизайна
    • Медицинский счет
    • Медицинский код
    • Сонография
    • Структурный анализ
    • Искусственный интеллект (AI)
    • Механическое обслуживание
    • Производство
    • Управление запасами
    • Numeracy
    • Управление информацией
    • Инструменты и методы проверки оборудования
    • Язык описания оборудования (HDL)

    Как выделить свои навыки

    ПОСМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ НАВЫКОВ Также просмотрите списки лучших общих навыков, которые можно включить в свое резюме, а также навыки трудоустройства, перечисленные по должностям, чтобы увидеть, что работодатели ищут в кандидатах, которых они нанимают.

    ДОБАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НАВЫКИ К ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ Эти навыки включают знания, необходимые для выполнения работы, знание конкретных программных и аппаратных приложений, а также передовые навыки проектирования. В описании вашей истории работы вы можете использовать некоторые из этих ключевых слов.

    ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ В ОБЛОЖНОМ ПИСЬМЕ В теле письма вы можете упомянуть один или два из этих навыков и привести конкретный пример того, как вы продемонстрировали эти навыки на работе.

    ИСПОЛЬЗУЙТЕ СЛОВА НАВЫКОВ В СВОЕМ ИНТЕРВЬЮ НА РАБОТЕ Убедитесь, что у вас есть хотя бы один пример, когда вы продемонстрировали каждый из основных навыков, перечисленных выше.

    навыков для резюме Работодатели действительно прочтут (с примерами!)

    Экономика COVID потрясла рынок труда. Еще в начале марта уровень безработицы был низким, а конкуренция за наем квалифицированных специалистов резко возросла по мере того, как компании расширяли свои команды. Но динамика изменилась. Если вы ищите работу, то теперь — это служба , которая сталкивается с довольно жесткой конкуренцией.Это сложно, и вам понадобится тщательно составленное резюме, которое поможет вам получить желаемую должность.

    Под «тщательно составленным» мы подразумеваем резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете. Не обманывайте себя: все вакансии разные, даже должности с одинаковым названием. Ваше резюме, особенно то, как вы указываете свои навыки в своем резюме, может определить, насколько далеко вы продвинетесь в процессе найма. И если комиссия по найму все же решит предложить вам работу, ваш раздел навыков резюме может легко повлиять на размер заработной платы, по которой они выбирают.

    Этот пост будет охватывать…

    Щелкните по ссылкам выше, чтобы перейти к советам по написанию резюме, которые вас больше всего интересуют. Или начните с начала и прочитайте до конца, чтобы получить всесторонний обзор навыков для резюме, которые должен учитывать любой профессионал.

    Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

    Не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на просмотр резюме, прежде чем решить, передать ли кандидата на работу или добавить его в короткий список.Возможно, вы не знаете, что сегодня работодатели ищут в вашем резюме как твердые, так и soft skills. Прочтите, например, любое объявление о вакансии, и вы можете увидеть следующие запросы:

    • Компьютерные навыки
    • Опыт руководства
    • Коммуникативные навыки
    • Организационное ноу-хау
    • Умение работать с людьми
    • Талант к сотрудничеству
    • Способность решать проблемы

    Эти навыки и атрибуты, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для сегодняшнего рабочего места.Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой. Они приобретаются через практику, образование и обучение. Их измерить и легко рекламировать: либо у вас есть желаемые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.

    Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, отражают личность и личные качества человека. Они могут относиться, например, к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, ясно общаться или хорошо играть с другими.Они могут быть «мягкими», но они обладают важными навыками для резюме: когда кандидаты на вакансию обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.

    См. Последующие разделы для получения советов о том, как продемонстрировать мягкие и твердые навыки в своем резюме. Но давайте сначала поговорим о том, какие навыки ищут работодатели.

    ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕ

    Какие примеры soft skills для резюме?

    Не заблуждайтесь, мягкие навыки в вашем резюме могут заинтересовать менеджера по найму не меньше, чем предлагаемые вами технические навыки.Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или замерзает из-за давления сроков, может серьезно сказаться на рабочем месте. Ваше резюме — а позже и то, как вы будете выступать на собеседовании — должны заверить работодателя в том, что вы не только справитесь со своей работой, но и поможете команде преуспеть.

    Не уверены, какие мягкие навыки могут отправить это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно сопровождаться индивидуальным резюме.Поэтому просмотрите обязанности должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.

    Рассмотрите эти 15 навыков межличностного общения и личных качеств, и почему работодатели их ценят:

    1. Адаптивность — Будь вы новичок, изучающий канаты, давний сотрудник, приспосабливающийся к смене приоритетов компании, или менеджер, внедряющий трансформирующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми сбоями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, которые могут быстро адаптироваться к различным условиям и открыты для новых процессов и технологий.
    2. Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся предприятиям с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осторожны и осмотрительны во всем, что делаете, отправьте адаптированное, выверенное резюме и сопроводительное письмо с указанием истории работы, которая свидетельствует о прилежании и добросовестности.
    3. Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими, как членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей истории работы — или, если вы только что закончили колледж, примеры из ваших лабораторных работ, семинаров и курсовых работ — которые демонстрируют успешную командную работу и партнерство.
    4. Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, вербальные навыки, навыки письма и презентации приобретают все большее значение на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до высшего руководства, не прибегая к жаргону, и могут уверенно выступать перед аудиторией.
    5. Творчество — Бизнес растет за счет вливания свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму внимательно посмотрят на кого-то, чьи навыки резюме показывают, что он мыслит творчески, бросает вызов статус-кво и предлагает новые решения.
    6. Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника зависят от хорошего обслуживания клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники отвечали ожиданиям как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
    7. Принятие решений — Большинство опытных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на более широкой картине (они также знают, что это может улучшить удовлетворенность сотрудников и их производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
    8. Сочувствие — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, прямыми подчиненными, клиентами и клиентами.Будь то высшее руководство или должность на уровне персонала, способность поставить себя на место кого-то другого — ценная черта.
    9. Лидерство — Даже когда они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и стратегически. По возможности выделите в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
    10. Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата на работу совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
    11. Позитивность — Нет, это не означает «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям со всем решительным отношением. Устойчивость и решительность, а не негативное мышление — вот что позволяет делать работу. Этого хотят работодатели.
    12. Решение проблем — Какая работа не связана с проблемами и проблемами? И какой работодатель хочет поддерживать персонал, когда возникают эти вызовы и проблемы? Умение разрешать конфликты и придумывать творческие решения больших и малых задач — ценные навыки в резюме.
    13. Самомотивация — Ни один начальник не хочет продолжать разжигать огонь под своими рабочими. Приведите примеры того, как вы проявили инициативу в решении проблем и выполнении работы.
    14. Управление временем — Какую бы должность вы ни выбрали, управление временем — это главный навык, который нужно включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, уложиться в сроки и получить максимум от рабочего дня.
    15. Рабочая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность — неотъемлемые элементы сильной рабочей этики.Выявите эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах своей профессиональной истории и резюме навыков.

    Какие технические или сложные навыки в вашем резюме?

    При перечислении профессиональных навыков в своем резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Например, интерфейсные веб-разработчики сообщали об уровне своего опыта в HTML, CSS и JavaScript, а также в других технологиях, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. Между тем финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности по GAAP или SEC, а навыки резюме специалиста по административным вопросам могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.

    Вот несколько сложных навыков резюме для 15 востребованных областей:

    1. Бухгалтерский учет или бухгалтерия — Основные возможности включают выставление счетов, сборы, платежи, сверку счетов и владение таким программным обеспечением, как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
    2. Анализ данных — Компаниям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
    3. Конфиденциальность данных — Кибербезопасность является приоритетом для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или частной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
    4. Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом программирования и навыками управления проектами.
    5. Человеческие ресурсы — Компании полагаются на специалистов по персоналу при оценке и найме кандидатов на работу, помощи в приеме на работу новых сотрудников и развитии усилий по удержанию.Эти профессионалы могут также заниматься вовлечением сотрудников, создавать оздоровительные инициативы и разрабатывать программы обучения и командообразования. Если вы находитесь в этой сфере, вам нужно будет продвигать в своем резюме свои сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
    6. Математика — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники подсчитывали проценты, рассчитывали маржу и составляли точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор, скорее всего, будут время от времени работать с результатами опроса.Для ролей, требующих более обширного математического образования, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем сообщении в блоге о вакансиях в области финансового консультирования.
    7. Многоязычие — Чем больше клиентов вы можете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме выделят вас среди конкурентов.
    8. Автоматизация процессов — Компании могут экономить ресурсы и повышать точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей, которые создают и контролируют эти системы. Рассказ о вашем профессиональном опыте в этой области или прохождение одной из многих программ сертификации может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
    9. Дизайн продукта — Форма и функция объединены в этом поле, что оптимизирует как удобство для пользователя, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы бы хотели рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
    10. Управление проектами — В разделах «История работы» и «Резюме навыков» покажите, что вы знакомы с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для реализации проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, свидетельствует о весьма желанном одобрении ваших навыков.)
    11. Навыки исследования — Будь то обнаружение электронных данных, информация о конкурентах или внутренний сбор данных, работодатели ищут кандидатов на работу, которые знают, как использовать правильные инструменты и методики исследования.Навыки тщательного исследования вашего резюме могут включать опыт собеседований, планирование и составление расписания, а также анализ и интерпретацию собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Знание соответствующих технологий также должно быть указано в вашем резюме.
    12. Владение программным обеспечением — Практически каждая офисная работа сегодня требует хотя бы базовых знаний о приложениях Microsoft Office и G Suite для обработки текста, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубокого знания технологий.Работа в ИТ и творческих сферах — очевидные примеры, но техническая квалификация высоко ценится во многих других секторах и ролях. Рассмотрим правовое поле: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халла, что на их решения о приеме на работу больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их мягкие навыки.
    13. Поисковая оптимизация — SEO и его кузен, маркетинг в поисковых системах (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
    14. Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные специалисты должны обладать быстрым и точным набором клавиш. Насколько быстро это быстро? Это зависит от отрасли и должности, но описание работы должно дать вам ключ к разгадке.Чтобы проверить свою скорость и точность, перейдите на один из множества бесплатных веб-сайтов, посвященных тестированию скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
    15. Написание и редактирование — Точно так же, как отточенные вербальные навыки и навыки презентации ценятся на современном рабочем месте, хорошие навыки письма и редактирования высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные межведомственные письменные записки, электронные письма и другие внутренние средства коммуникации заставляют организацию гудеть.И ни одна организация не хочет любого внешнего контента — текста веб-сайтов, пресс-релизов, печатных материалов или даже корпоративных электронных писем — с неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.

    Имейте в виду, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали твердые навыки, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы цифровой маркетолог, укажите коэффициент конверсии и CTR.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, которые были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.

    Как сопоставить свои навыки резюме с описанием должности

    Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр, для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме с целью сужения пула кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов. Вот почему вам нужно настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, соответствующие списку вакансий (при условии, что вы, конечно, обладаете указанными навыками).

    Если работодатель ищет графического дизайнера со знанием дела Adobe Creative Suite, например, вы не просто заявите «опыт работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите уровень своего опыта и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE). Аналогичным образом, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов-фактур и кредита», используйте аналогичные формулировки в своем резюме. Если просто указать «сбор квитанций» как обязанность, это вряд ли принесет пользу ATS.

    Повторите общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, что все должностные инструкции разные. Настройте ключевые слова и навыки в своем резюме и в сопроводительном письме для каждой должности.

    Как выявить навыки, которые ценят компания

    Вам необходимо использовать описание вакансии для настройки ваших навыков резюме и разделов истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре на рабочем месте и ценностях компании.Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.

    Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, обратитесь к нам, чтобы узнать о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на предмет отзывов сотрудников и бывших сотрудников о компании. (Вы можете даже получить представление о процессе собеседования с работодателем.)

    Сайт компании тоже может вам многое рассказать.Как правило, начать с чтения страницы «О нас».

    Например, в раздел «Жить по нашим ценностям» IBM включает следующее:

    • Посвящение успеху каждого клиента
    • Инновации, которые имеют значение — для нашей компании и для всего мира
    • Доверие и ответственность во всех отношениях

    Если вы подаете заявление о приеме на работу в IBM, вы хотели бы подумать, какие навыки межличностного общения соответствуют этой структуре — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.

    Здесь, в Robert Half, мы фокусируемся на наших четырех принципах LEAD и продвигаем их. Их:

    • Лидерство на примере
    • Ethics First
    • Открытость новым идеям
    • Посвящение совершенству

    Если вы подаете заявление о приеме на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят о вашем лидерстве, стремлении и усердии, а также о вашей уверенности и способности сотрудничать.

    Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания утверждает, что она работает, и на среду на рабочем месте, которую она поддерживает, и подчеркивайте свои наиболее важные сильные стороны.

    Думаете, вы отлично подойдете Роберту Халфу? Найдите наши корпоративных вакансий или наши открытые вакансий.

    Как создать резюме раздел навыков

    Когда вы пишете резюме, важно организовать его содержание так, чтобы оно было кратким и удобным для чтения. Раздел с тремя столбцами и тремя строками основных моментов в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, — это полезный способ перечислить девять программных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией публикации.Это также хорошее место для добавления определенных вами ключевых слов.

    Вам не понадобится больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель сможет быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.

    Вот несколько примеров того, что профессионалы из разных отраслей могут перечислить в этом разделе:

    1. Бухгалтерские должности

    Бухгалтеры должны обрабатывать цифры, но также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в этих областях:

    • Аналитика и решение проблем
    • Microsoft Excel
    • Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия
    • Бизнес и лидерство
    • Устные и письменные навыки
    • Аналитика данных
    • Признание выручки
    • Риск и соответствие
    • Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)

    Отправьте нам свое резюме для ролей в бухгалтерском учете, от клерков до бухгалтеров и контроллеров.

    2. Работа с клиентами

    Когда у клиентов возникают проблемы или опасения по поводу компании, они обращаются в отдел обслуживания клиентов, чтобы решить свои проблемы. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:

    • Ввод данных
    • Внимательное слушание, сочувствие
    • Устранение неполадок и исследование
    • терпение
    • Скорость и эффективность
    • Положительный настрой
    • Дипломатия
    • Коммуникативные навыки
    • Управление временем

    Поиск вакансий в сфере обслуживания клиентов , чтобы увидеть описания должностей для различных должностей от представителей до менеджеров.

    3. Вакансии бизнес-аналитика

    Бизнес-аналитик носит множество шляп: специалист по данным, специалист по финансам и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:

    • Деловая хватка
    • Интеллектуальный анализ данных
    • Отношения с клиентами
    • Стратегическое мышление
    • Устные и презентационные навыки
    • Управление проектами
    • Сотрудничество
    • Критическое мышление
    • Решение проблем

    Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !

    4.Вакансии в маркетинге

    Маркетинг может работать от специалиста по маркетингу в социальных сетях или по электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в области маркетинга, должны продемонстрировать сочетание мягких и твердых навыков, которые отражают творческий, но аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:

    • Создание контента
    • Исследование рынка
    • Веб-аналитика
    • SEO и SEM
    • Критическое мышление
    • Управление проектами
    • Системы управления контентом
    • Социальные сети (стратегии, кампании и т. Д.)
    • Творчество

    Поиск работы в сфере маркетинга? Ознакомьтесь с нашими доступными маркетинговыми и творческими вакансиями прямо сейчас!

    5. Вакансии веб-разработчика

    Веб-разработчикам необходимы как технические навыки для выполнения своих задач, так и мягкие навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, занимаетесь ли вы внешней или внутренней позицией, вам следует внимательно изучить стек технологий, описанный в публикации о вакансии, а затем адаптировать свое резюме с учетом потребностей работодателя и рабочей среды.Некоторые soft and hard навыки для резюме веб-разработчика могут включать:

    • Языки кодирования
    • Навыки поиска и устранения неисправностей
    • Операционные системы
    • Программное обеспечение для баз данных
    • UX и UI дизайн
    • Управление проектами
    • Веб-фреймворки
    • Дизайн по API
    • Работа в команде

    Найдите наши открытые вакансии веб-разработчиков !

    6.Работа в графическом дизайне

    Графическим дизайнерам необходимо сочетать творческое чутье и техническое мастерство. Помимо создания впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть эти твердые и мягкие навыки в своем резюме:

    • Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
    • Развитие бренда
    • Рассказ
    • Внимание к деталям
    • Сотрудничество с клиентами
    • Управление проектами
    • Соблюдение сроков
    • Управление временем
    • Устные и презентационные навыки

    Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !

    Если вы работаете в специализированной области, например в юридической или технологической, другой вариант — создать столбец навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.

    Важно сделать так, чтобы раздел о навыках привлекал внимание в своем резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.

    Способы включения ваших навыков в остальную часть резюме

    Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты.В этом случае у вас будет меньше шансов назвать конкретный навык, чем продемонстрировать его — например, вы «привели командный проект» к успешному завершению, а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».

    Здесь вы также можете привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или прошлого работодателя. Впечатляющие навыки вашего резюме требуют внимательного рассмотрения. Впечатляющие результаты в вашем резюме могут привести к собеседованию и, возможно, предложению о работе.

    Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки резюме:

    Коммуникация — Сосредоточьтесь на своих устных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес надежные результаты.

    • Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
    • Представлено на восьми веб-семинарах компаний со средней аудиторией 5000 за сеанс

    Многозадачность — Было бы сложнее показать количественные результаты для многозадачности.Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно справлялись, и о том, как вы это делали спокойно и эффективно.

    • Плавно и спокойно расставляйте приоритеты по нескольким проектам веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
    • Управлял конкурирующими крайними сроками редактирования для годового отчета компании и отчета о корпоративном гражданстве, при этом еженедельно доставляя новый контент команде маркетинга по электронной почте, что повысило рейтинг кликов на 20%

    Лидерство — Необязательно быть менеджером, чтобы проявлять лидерство.Взяв на себя ответственность за важный результат более крупного командного проекта, работая в духе предпринимательства независимо от команды, глубоко зарывшись в проблему сверх ожиданий, чтобы достичь решения, все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, участие в волонтерских ролях в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство действием.

    • Руководил рабочей группой из 10 человек, которые вместе работали над сокращением операционных расходов компании на 15%
    • Организовал и возглавил целевую группу добровольцев из шести сотрудников, которая исследовала корпоративную благотворительную практику и рекомендовала новых бенефициаров на рассмотрение высшего руководства

    Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы играли для нынешних и бывших менеджеров, выделив примеры, когда вы удвоили усилия при решении давних командных проблем или проявили творческий подход, когда столкнулись с проблемой.

    • Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, что сокращает время закрытия на 30%
    • Закрыто 92% обращений в службу поддержки настольных ПК при первом обращении без эскалации

    Надежность — Менеджерам по найму нужны люди в их командах, которые будут делать то, что они обещают. Надежность может быть особенно важной, если вы работаете с внешними клиентами, когда несоблюдение срока может означать потерю бизнеса и подрыв репутации.

    • Завершены все проекты в срок или досрочно, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
    • Дважды награжден грамотой генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по признанию сотрудников компании

    Технологии — Технические навыки в вашем резюме должны иметь отношение к работе, которую вы выполняете. Если вы ищете роль помощника администратора, вам не нужно вписываться в эту курсовую работу по логике данных, которую вы прошли перед переключением специальности.А если вы UX-дизайнер или компьютерный программист, то не стоит рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.

    • Создавал ежемесячные презентации в формате PowerPoint для поддержки отчета руководящего менеджера о кампаниях в социальных сетях / по электронной почте, взаимодействии с клиентами и коэффициенте конверсии для руководства
    • Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как менеджеры признали успешность презентаций
    • Оптимизировано более 300 сообщений в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%

    Что

    не следует делать с навыками, указанными в резюме?

    Мы уже говорили об этом выше в том или ином месте.Но теперь, когда вы понимаете, что должен делать , вот краткий обзор того, чего следует избегать в своем резюме:

    Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или о чем-то еще . Никогда не поддавайтесь искушению раздуть название должности, добавить свидетельство или навыки, которых у вас нет, или приукрасить срок пребывания на должности, который не продлился так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или распространять правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и называют рекомендации, а ложь серьезно подорвет вашу репутацию и, вероятно, будет стоить вам работы.

    Не пропускайте номера . Как мы уже обсуждали, не будьте расплывчаты. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с числами, которые вы можете использовать в своем резюме.

    Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вам кажется, что отрывок короткий, может показаться соблазнительным изобразить свой язык, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования бизнес-жаргона или таких клише, как «синергизм» или «нестандартно».

    Не забудьте вычитать. Перед тем, как отправить свое резюме, тщательно изучите его на предмет орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть их. Просмотрите печатную копию. Иногда легче обнаружить ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.

    Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным и правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, создав его таким образом, чтобы он напрямую отвечал их потребностям. Это означает, что будьте внимательны и дотошны. Время и работа, которые вы вложите в это, окупятся, когда придут приглашения на собеседование.

    Пришло время применить свои навыки поработать на вас!

    Пространственная способность: определение и примеры

    День за днем ​​

    Сегодня Джим использует свои пространственные способности, чтобы отправить посылку своей маме.Видите ли, у него есть относительно небольшая коробка и много предметов странной формы, которые он должен положить в эту коробку. Поэтому, когда он пытается упаковать коробку, он сначала представляет в уме, какие предметы подойдут и где в коробке, и, таким образом, как их лучше всего расположить относительно друг друга в таком ограниченном пространстве.

    У Энни действительно длинные и красивые волосы. Но чтобы сохранить эти волосы, нужно приложить немало усилий! Каждое утро она проводит около 10-15 минут, расчесывая ее перед зеркалом. Она полагается на пространственную способность понимать зеркальное отображение и расчесывать волосы, глядя в зеркало.

    Тогда есть маленький Джек. Маленький Джек сегодня идет в четвертый класс. Это та же школа, в которой он ходил в 3-м классе, но это были длинные летние каникулы. Когда Джек едет в школу на автобусе, он вспоминает план школы в своей голове, чтобы выяснить, где будет его первый класс и как лучше всего туда добраться.

    Морган сегодня едет на работу. Морган знает, что, если он не будет внимательно следить за дорогой и окружающими машинами и объектами, он может ударить один из них, испортив себе день.Итак, Морган использует свои пространственные способности, чтобы аккуратно объезжать препятствия, между машинами и вообще оставаться на дороге!

    Чтобы передвигаться по этим дорогам, вы должны обладать хорошей пространственной способностью.

    Алекса путешествует через Патагонию. Проблема есть? Нет сигнала для использования GPS. Алекса полагается на старую добрую карту. Она смотрит на карту, причем топографическую, и пытается выяснить, где она находится на карте, куда ей нужно идти и как туда добраться в окрестностях.Она в значительной степени полагается на свою пространственную способность соотносить карту с реальным миром и, наоборот, находить дорогу.

    Профессиональный

    Тогда есть доктор Смит. Доктор Смит — врач. Часть его работы — проверять рентгеновские снимки на наличие каких-либо признаков проблемы. Но доктор Смит должен действительно хорошо знать свою анатомию, чтобы понять, где именно находится проблема в теле и как она может повлиять на человека. Например, если он видит рентгеновский снимок сломанной кости, ему необходимо вспомнить в уме пространственные отношения между костью, окружающей тканью, нервами и кровеносными сосудами, а также фрагментом кости, чтобы сделать вывод о том, насколько опасно этот перелом может быть у пациента.

    А еще есть астрофизик Мэри. Мэри представляет солнечную систему и вселенную, а также галактики по всей вселенной и то, как они расположены друг относительно друга каждый день. Она должна уметь манипулировать вселенной в своей голове, чтобы выполнять свою работу!

    Не будем забывать о Рике, инженере. Рик конструирует некоторые из последних самолетов. Ему нужны действительно хорошие пространственные способности, чтобы представлять, понимать, строить и устранять неисправности различных движущихся частей внутри всего самолета.

    А как насчет Нэнси? Она архитектор, которому нужно представить, а затем нарисовать все здание и то, как его различные части будут соотноситься друг с другом и с окружающей средой.

    Краткое содержание урока

    Итак, будь то повседневные дела или профессиональные проблемы, наши пространственные способности действительно важны для нас, и мы часто даже не думаем об этом.

    Пространственная способность относится к способности мысленно генерировать, преобразовывать и вращать визуальный образ и, таким образом, понимать и вспоминать пространственные отношения между объектами.Это можно увидеть на таких примерах:

    • Объединение в трафик
    • Представляя солнечную систему
    • Разработка самолета
    • Расчесывать волосы зеркалом
    • Интерпретация рентгеновского снимка

    примеров навыков и компетенций | Оттачивайте основные навыки с помощью урока

    При обучении и обучении всех видов мы часто сталкиваемся с двумя терминами, которые на первый взгляд кажутся взаимозаменяемыми. Но, работая над усовершенствованием нашего ремесла, мы обнаруживаем, что они действительно совсем другие.Конечно, если вы взглянули на название, вы знаете, что мы говорим о «навыках» и «компетенциях». Здесь мы поговорим о различиях и сходстве между этими двумя идеями. Это важно, потому что мы хотим понять учащегося. Но мы также хотим иметь более четкое представление о том, что мы делаем, что мы пытаемся передать учащимся, предлагая им материалы.

    Для большинства целей у нас может быть интуитивное понимание этих двух терминов, которого обычно достаточно.Но мы собираемся углубиться, чтобы понять, что действительно разделяет эти две ключевые идеи.

    Навыки:

    • Компьютерное программирование
    • Расчетно-кассовые
    • Уровень владения языком
    • Активно слушает

    Компетенции:

    • Решение проблем
    • Переговоры
    • Принятие решений на основе данных
    • Стратегическое планирование

    Эти примеры навыков и компетенций показывают нам то, что мы, вероятно, уже знаем о навыках и компетенциях: навыки могут повышать компетенции, но компетенции могут и часто являются необученными талантами, которые мы приносим с собой на работу и в класс.

    В реальном мире слишком часто профессиональные качества основываются либо на врожденном таланте, либо на с трудом завоеванных навыках. В любом случае, работник попадает в тонкости из-за неполных знаний, навыков и компетенций. Наша цель здесь — найти способ привлечь тех, кто обладает компетенциями, добавить навыки к этим компетенциям, дополнить их базой знаний — и в результате мы ожидаем увидеть по-настоящему выдающихся профессионалов.

    Компетенции и навыки

    Нам всем нравятся определения, особенно тем из нас, кто владеет языком.Итак, теперь мы собираемся разбить эти термины в соответствии с их определениями и, используя примеры, выявить важные различия между ними.

    Значение компетенции: Знания, поведение или склонности, которые приводят человека к успеху в определенной деятельности.

    Самый важный родственник слова «компетенция» — это «соревноваться». Если бы мы проявили определенную способность в форме соревнования, скажем, в соревновании по актерскому мастерству, то у нас было бы соревнование.Те, кто компетентен в актерской игре, могут принять участие в конкурсе с шансом на победу. Однако тот, у кого нет актерского опыта, будет зря тратить свое время на такие усилия, потому что такой человек некомпетентный актер . Они не могут соревноваться, потому что не обладают необходимой компетенцией.

    Мы выбрали пример набора текста, потому что он иллюстрирует тот факт, что навыки и компетенции часто могут пересекаться. Например, грамотный актер привносит на сцену харизму, дикцию и изящество.Актер может родиться компетентным, но великие актеры развивают навыки помимо своей базовой компетенции.

    Компетенции немного более туманны, чем навыки. Например, человек может быть компетентным капитаном корабля, но ему не хватает навыков, чтобы быть хорошим штурманом. Конечно, капитану было бы лучше владеть навигацией, но они могут обойтись и без этого, если у них есть GPS и / или помощник на палубе, который может выполнять навигацию за них. Таким образом, мы видим, как кто-то может быть компетентным, не имея навыков.

    Примеры компетенций

    Возможно, вы заметили, что уровень компетентности все еще остается туманным. Это связано с тем, что компетенция может существовать как с навыками, так и без них. Он может состоять из одного или нескольких навыков, таланта, базы знаний, склонностей или даже врожденных склонностей. Компетенции начинают проявляться, когда мы добавляем к ним навыки и опыт. Рассмотрим еще несколько примеров.

    Суждение: Некоторые люди проявляют здравый смысл, а другие — нет. Одно дело — обучить полицейского нужным навыкам, но суждение исходит от страсти и таланта.

    Сотрудничество: Как и при переговорах, способность сотрудничать — это получение максимальной отдачи от команды. Это важная черта лидерства.

    Пространственные отношения: Люди, умеющие решать головоломки, и инженеры, как правило, хорошо чувствуют размер, пропорции и механику.

    Язык: Некоторые люди лучше выражают идеи, чем другие. Некоторые люди ужасно красноречивы, но при этом не умеют продавать или обсуждать.

    Общие компетенции

    Общие компетенции — это то, что мы рождены с талантом, которым мы доставляем удовольствие и чем занимаемся. Некоторые дети школьного возраста лучше других занимаются спортом. В результате им это нравится больше, и они склонны продолжать в том же духе. То же самое и с письмом, шахматами, танцами, математикой, видеоиграми… как угодно.

    Примеры компетенций

    Однако не будем полностью путать компетенции с талантами. Вы можете родиться с талантом. Вы даже можете родиться со склонностью к компетентности в определенной области.Было бы полезно думать о данной компетенции как о хорошем месте для кемпинга. Хорошее место для кемпинга естественно благодаря близости к деревьям, горам, рекам и красивой гладкой местности. Но мы опираемся на это, добавляя жилье, удобства и коммунальные услуги, которые мы можем сравнить с навыками.

    Примеры компетенций знаний

    Конечно, мы рождаемся, зная очень мало, кроме того, как цепляться за своих матерей.

    Движения танцев для похудения видео: Видео уроки танцев для похудения в домашних условиях. В чем польза танцевальной тренировки? Рекомендации …

    Уроки зумбы для начинающих: бесплатные видео для занятий дома

    Уроки зумбы для начинающих: бесплатные видео для занятий дома

    Однажды хореограф и танцор Альберто Перес обнаружил перед занятием, что забыл кассету с музыкой для аэробики. Пришлось поставить латиноамериканские песни, сопровождавшие инструктора в поездках на машине. Случай подкинул идею разбавить спортивные упражнения танцевальными па, что привело к рождению одного из самых популярных направлений танцевальной аэробики – ZUMBA. Изначально оно состояло из элементов аэробики и латиноамериканских танцев, затем в тренировки стали включаться элементы других фигур – танго, фламенко, хип-хоп.

     

    ВСЕ КУРСЫ ОНЛАЙН сделали подборку обучающих видео по зумбе для начинающих. Уроки будут полезны для домашних любительских тренировок и пригодятся инструкторам, ищущим вдохновение.

     

    С чего начать

     

    Наталья Булл, тренер по Zumba Fitness, совместно с журналом «Аллюр», предлагает разучить базовые элементы – марш на месте с подключением бедер, передвижение в стороны, вперед-назад, несколько комбинаций работы руками. Обучение получается активным, тонизирует, благодаря интенсивности и обаянию Натальи заряжает хорошим настроением. Подойдет новичкам, испытывающим трудности при работе с группой, путающихся в движениях. Начинать следует с простого, не торопясь, не забегая вперед.

     

    Онлайн тренировка с Ярославой

     

    Короткая двенадцатиминутная практика под руководством Ярославы является идеальным вариантом для новичков, людей, желающих разнообразить свои физические нагрузки, тем, кто хочет по утрам делать зарядку, но классическая физкультура кажется скучной. Предложенный комплекс разогревает, придает бодрости, стимулирует выработку «гормона счастья», тонизирует, улучшает настроение и потребует минимум времени. Подойдет в качестве разогрева перед пробежкой, при походе в спортзал. 

     

    Зумба для похудения

     

    Запись группового урока, включив который удобно заниматься дома, повторяя вслед за тренером. Зажигательный 50-минутный мастер-класс от Toni Costa под ритмичную латиноамериканскую музыку поможет разогреть тело, получить нагрузку на мышцы, при регулярной работе позволит избавиться от лишнего веса, подкорректировать фигуру, стать выносливее, активнее в повседневной жизни. Здесь нет подробного разбора телодвижений, поэтому некоторые элементы могут не получиться с первого раза.

     

     

    Обучение базовым движениям

     

    Сертифицированный инструктор Ольга Перышкина объяснит принципы выполнения простых базовых движений, используемых для людей старшего возраста и тех, кто никогда не занимался физическими нагрузками. Рассмотрены: марш с различными вариациями рук (бедра, плечи, над головой, в стороны), приставной и двойной приставной шаг вправо-влево, передвижение вперед-назад. Научившись делать все по отдельности, можно включить музыку и станцевать небольшую связку в качестве разминки при сидячем образе жизни, вместо утренней зарядки, в любое время для поднятия настроения.

     

    Зумба дома с Инес Ааранос

     

    В этом видеоролике собрано несколько отрывков тренировок с испанским инструктором Инес Ааранос. Заниматься можно постепенно, начиная с первой части, или выполнять все сразу, ориентируясь на танцовщиц в кадре. Подойдет для продолжающих. Новичкам будет сложно ориентироваться – нет подробного разбора составляющих. Тренировки проводятся с ритмичным музыкальным сопровождением, сочетают в себе интенсивные и пластичные движения в латиноамериканском стиле.

     

     

    Занятие с Димой

     

    Ритмичные непрерывные шаги, махи руками, наклоны корпуса оказывают положительное влияние на все органы и системы организма. В процессе танца поднимается уровень эндорфина, ускоряется метаболизм, регулируется кровообращение, происходит интенсивное сжигание жира. Получасовое занятие с Димой – это возможность практиковаться в домашних условиях. Понравится тем, кто не может записаться в группу, стесняется начинать под чужими взглядами, не уверен, понравится ли подобный формат.

     

    Фитнес-программа для похудения

     

    50 минут с активным тренером и группой молодых девушек – оптимальный выбор для практики. Регулярное повторение позволит сбросить лишний вес, улучшить здоровье, приобрести пластичность, выносливость, умение чувствовать ритм, танцевать. Не у всех получится с первого раза выдержать почти час, но со временем выполнять упражнения станет легче, ноги перестанут путаться, наработается пластика. В комплекс входят шаги, прыжки, активные движения бедрами, плечами, руками.

     

     

    Для старшего поколения

     

    Большинство танцевальных (спортивных) комплексов, требующих больших затрат энергии, рассчитаны на молодежь. Zumba Gold – программа, созданная с учетом физических и психологических особенностей  представителей старшего поколения, желающих оставаться в хорошей форме, чувствовать себя молодыми и здоровыми. Этот получасовой видеоурок в стиле Gold прекрасно подходит для любого возраста и уровня подготовки (с нуля до уверенного), позволяет заниматься дома. Не обязательно с первого раза полностью все повторять; допускается начинать понемногу, постепенно увеличивая время практики.

     

    Утро с Алиной

     

    Алина Бенционова – украинский хореограф, телеведущая, владелица студии в Харькове, организатор спортивных проектов. В этой передаче она предлагает зрителям разнообразить свое утро, встретив его ритмичной танцевальной зарядкой, на которую уйдет менее 10 минут, а полученной бодрости и хорошего настроения хватит на целый день.  Программа разбита на две части. В первой даются простые разминочные упражнения с бэллидэнс, махами руками, подключением бедер. Вторая часть содержит усложненные техники. 

     

    Заминка

     

    Интенсивная физическая нагрузка провоцирует стрессовые ситуации для организма – микроповреждения мышечных волокон, сухожилий, связок, выделение вредных веществ. Заминка помогает быстрее вернуть телу первоначальное состояние, избавить от токсичных выделений, помочь восстановлению. Замедленное облегченное выполнение завершающей части дает возможность учащенному сердечному ритму вернуться к естественному постепенно. Видеозапись поможет грамотно завершить домашнюю практику, не травмируя организм. Длительность составляет четыре с половиной минуты.

    Домашняя тренировка

    Зумба приобрела популярность за счет способности быстро сжигать лишний вес. За 1 месяц, работая регулярно, удается избавиться от 3–6 килограммов (при коррекции питания, повседневной активности). Дополнительно повышается мышечный тонус, появляется грациозность, растет уверенность в себе, суставы становятся подвижными, стимулируются внутренние органы, налаживается кровообращение. Из противопоказаний следует отметить обострение хронических заболеваний, повышенную температуру, проблемы с сердцем, ожирение, травмы позвоночника, варикоз, заболевания дыхательной системы.

     

    Смотрите также:

    Танцы живота для начинающих видео уроки, танец живота для начинающих видео, уроки танца живота для начинающих смотреть, уроки танца живота для начинающих на русском

    Вы мечтаете овладеть чарующим искусством восточного танца и находитесь в поисках учителя, мастера, образца для подражания, который продемонстрирует новые движения и даст подробные разъяснения к ним. Но как реализовать свою мечту, если Вы подолгу заняты на работе или учитель, который Вас вдохновляет, живет в другом городе? Вашим мечтам суждено сбыться: Самира подготовила для Вас уроки танца живота для начинающих на русском языке! Уроки Самиры грамотно структурированы и снабжены подробными объяснениями. Доброжелательность учителя настраивает учеников на позитивный лад, и Вы почувствуете себя очень уютно, спокойно и уверенно на уроках Самиры.

     

    Есть важное преимущество уроков танца живота для начинающих: смотреть их можно не полностью, а по элементам. Старайтесь сразу приступать к выполнению движений одновременно с учителем. Чем больше Вы тренируетесь, тем скорее будет заметен результат. Отрабатывать движения лучше всего перед зеркалом. Организуйте Ваше личное пространство для тренировок. Это может быть не очень большая площадь, а часть комнаты, где можно свободно двигаться. Выбранное Вами место должно вызывать у Вас ассоциации с тренировками.

     

    Для тех, кто уже посещает занятия танцами живота для начинающих, видео-уроки могут стать прекрасным дополнением к тренировкам. Видео-урок поможет Вам вспомнить пройденные на занятии движения и отработать их столько раз, сколько Вам потребуется. Будьте уверены, что на следующей тренировке Вы окажетесь в центре внимания!

     

    Иногда жизненные обстоятельства складываются так, что мы вынуждены прерывать тренировки на несколько месяцев или на несколько лет. Даже если во время регулярных занятий Вы вышли на продвинутый уровень, вернуться к нему после длительного перерыва будет сложно. В этом случае для Вас будет полезен именно танец живота для начинающих: видео поможет освежить в памяти базовую технику, и Ваше тело обязательно вспомнит абсолютно все, что Вы выполняли раньше. Скоро Вы освоите дополнительные сложные элементы и покорите новые вершины беллиданса!

     

    Важнейший залог успеха при освоении базовой техники беллиданса – это Ваше желание научиться красиво двигаться, Ваше упорство при отработке элементов и радость от Ваших достижений. Очаровательная Самира приглашает Вас окунуться в мир грации и волшебства восточного танца!

    Зумба фитнес видео уроки для похудения, инструкция

    Зумба фитнес видео уроки для похудения — способ сбросить лишний вес быстро, да ещё и получить при этом удовольствие. В основу тренировки лёг яркий и динамичный танец под ритмы зажигательной латинской музыки. Зумба не только поможет прийти к великолепной фигуре, но и сможет зарядить вас позитивом.

    Польза от занятий zumba fitness

    Пользу молодого танцевального направления (2001 год) обеспечивает сочетание самых разных техник. Тренировка по достоинству оценена больше чем в 180 странах. При регулярных занятиях zumba обеспечивает энергичную проработку максимального объёма мышц — однако при этом вы не будете чувствовать себя измотанной, хотя всего за шестьдесят минут танца сможете сжечь приблизительно 400-500 ккал. Вдобавок это направление стало прекрасным лекарством от стресса и позволяет обрести уверенность и раскрепощённость.

    Разные направления этого вида фитнеса предназначены для разных же целей. К примеру, есть высокоинтенсивная тренировка зумба фитнес (на видео ниже), которая позволяет быстро похудеть. Предусмотрена и разновидность для тех, кто не мыслит занятий без гантелей. При этом, только за пятнадцать лет зумба стала одной из наиболее востребованных в области фитнеса.

    Тренировка относится к категории аэробных, а значит вы скоро распрощаетесь с жиром и подтянете тело. К тому же зумба не только эффективная, но и весёлая. Поэтому zumba fitness — тот случай, когда тренировки в удовольствие. При регулярных занятиях вы станете заметно пластичнее и обретёте особую грацию.

    Особая прелесть этого направления в том, что освоить его способен каждый. Для того чтобы повторять движения на zumba fitness видео, не нужны какие-либо специальные навыки. А все танцевальные элементы отличаются простотой и понятностью.

    Тренировку сопровождает энергичная и зажигательная музыка, так что положительные эмоции обеспечены. Отвечая на вопросы подружек: зумба фитнес что это такое — вы прежде всего скажете, что это настоящее веселье!

    Этим видом фитнеса могут заниматься начинающие, девушки, которые недавно родили и даже те, кто весьма далёк от спорта в целом. При занятиях вы занимаетесь проработкой всех проблемных зон: ягодиц и живота, бёдер, а также самых глубоких мышц.

    Фитнес танцы зумба с каждым годом становятся всё более популярными. Поэтому найти домашнюю программу, которая подходит вам больше остальных, не составит абсолютно никакого труда.

    Особенности и нюансы

    Зумба фитнес видео уроки для похудения рекомендуется проходить регулярно, дабы тело запомнило все танцевальные элементы. Кроме того, тренировка требует хорошей координации и чувства ритма. Ну а для получения действительно серьёзной нагрузки стоит выбирать соответствующие программы, поскольку обычная разновидность имеет мало общего со слишком интенсивным кардио.

    Осваивая такое направление фитнеса как зумба, помните о следующих рекомендациях:

    • Прежде всего, наблюдайте за нижней частью тела инструкции. Уделите внимание повторению движений ног, и лишь потом присоедините руки и плечи.
    • Даже если первые тренировки показались вам сложными — не отчаивайтесь. Спустя пять-шесть занятий вы запомните базовые элементы, а через месяц уже и вовсе будете чувствовать себя как рыба в воде.
    • Залог успеха в zumba fitness — регулярные занятия. Хоть хореография и достаточно проста, для запоминания стремительно меняющихся движений нужно практиковаться.

    Эти тренировки сочетают в себе эффективный спорт и позитивный танец. И ввиду высокой эффективности их обязательно стоит попробовать.

    Противопоказания для занятий зумбой

    Людям с неполадками сердечно-сосудистой системы стоит проконсультироваться с доктором, прежде чем начинать тренироваться.

    Возможно, вам будет интересно:

    Движения для танца для начинающих: учимся танцевать по видео

    Освоить базовые движения для танца для начинающих — это несложно, благодаря понятным видеоурокам. Главное, честно оценить свои возможности и выбрать подходящий танцевальный стиль. Некоторые направления слишком сложны и не годятся для новичков, поэтому перед началом первого занятия стоит внимательно изучить, какие виды танца существуют и какой из них подойдет именно вам.

    Клубный танец Go-Go

    Танец гоу-гоу возник в 60-х годах минувшего столетия в ночных клубах Америки. Изначально он был основан на танцевальных движениях твиста, который девушки исполняли прямо на столах. Затем владельцы одного из клубов догадались поместить танцовщиц в клетки, подвешенные к потолку, и благодаря этому приему танцы Go-Go стали невероятно популярны: изысканные и чувственные движения привлекли в клуб огромное количество посетителей.

    Этот танец требует от исполнителей большой физической силы, значительной гибкости, раскованности и безупречного чувства ритма. Обычно он выполняется под современную поп-музыку, включает в себя множество различных стилей, таких как стрип-данс, хип-хоп, тверк и другие. Новичкам будет непросто освоить этот танец с нуля, но попробовать все же стоит. Преимущество гоу-гоу заключается в том, что танцорам позволено импровизировать, а четких правил, по которым оцениваются движения, не существует.

    Латиноамериканские танцы

    Группа латиноамериканских танцев включает в себя знаменитую сальсу, румбу, бачату, ча-ча-ча, меренге. Это направление прекрасно подходит новичкам, простые движения для танца для начинающих легко освоить, они позволяют развить особую грацию, чувственность и пластику. Благодаря видеоуроку можно самостоятельно научиться танцевать красиво и уже после нескольких занятий блистать на танцполе!

    В основе латиноамериканских танцев лежат страстные, энергичные движения бедрами, расслабленные и наполненные свободой, прямая, гордая осанка и высоко поднятый подбородок. Важно учесть, что все шаги выполняются на полусогнутых ногах. Это направление требует хорошей физической подготовки, поэтому новичкам не стоит ждать молниеносных результатов, но настойчивость обязательно принесет свои плоды.

    Танго

    Это красивый и страстный танец, который обычно исполняется в паре. Различают несколько разновидностей танго: аргентинское, финское и бальное. Первый вариант является наиболее популярным, а последний, бальный, часто выбирают в качестве свадебного танца счастливые молодожены.

    Освоить базовые шаги и позиции могут даже новички, но для того чтобы овладеть истинным мастерством, придется немало попотеть. Движения танца для начинающих легко запоминаются, а пара всегда движется против часовой стрелки.

    Танец живота

    Одно из наиболее популярных направлений для девушек — восточные танцы, так как движения очень просты и красивы, помогают расслабиться и пробудить чувственность. Танец живота намного проще, чем стрип-данс, не требует физической подготовки и особой гибкости, поэтому освоить его можно в самые короткие сроки.

    Изначально этот древний танец исполнялся наложницами для своего господина, но сегодня его танцуют даже на дискотеках. Базовые движения для танца живота для начинающих включают в себя покачивания бедрами, мягкие движения руками и грудью. Видеоурок позволит научиться двигаться ритмично и красиво.

    Чтобы научиться танцевать, необходимо побороть стеснение и собственную лень. Благодаря простым видеотренировкам новички могут попробовать себя в различных направлениях и выбрать именно то, которое получается лучше всего и доставляет наибольшее удовольствие. Базовые движения для танца для начинающих легко освоить, а регулярные занятия позволят достичь нужного уровня мастерства.

    Без спорта: 6 видов танцев для похудения с видео

    Заранее беспокоитесь, как вернуться в прежнюю форму? Занятия танцами — самый приятный, эмоциональный и интересный путь к красивой фигуре. Но какие же танцы помогут нам обрести идеальное тело быстрее всего?

    Зумба

    Зумба — это не совсем танец, это, скорее, танцевальный фитнес. Это аэробная тренировка, в основе которой лежат ритмичные движения, выполняемые под зажигательную музыку. Это смесь сальсы, кумбии, фламенко, калипсо, мамбы, румбы. Это не только полезно и энергозатратно, но еще и по-настоящему весело!

    Эффект. Тренировка задействует все мышцы, но основная нагрузка приходится на нижнюю часть тела — ноги и ягодицы. Зумба развивает пластику, гибкость, выносливость, тренирует дыхательную и сердечно-сосудистую системы и, конечно, улучшает настроение.

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 400–500 ккал.

    Трудности. Никаких! Фактически это единственный вид танцев, для которого вам не потребуется никакой специальной физической подготовки. В конце занятия вам не нужно совмещать выученные связки в красивый танец, вы можете импровизировать, а тренер не будет заставлять вас идеально повторять все его движения. Вы просто танцуете, радуетесь и избавляетесь от лишних килограммов.

    Вот маленькая тренировка, чтобы вы знали, что такое зумба на самом деле:

    Pole dance

    Танец с шестом (пилоном) позволит не только раскрепоститься и удивить любимого, но и похудеть. Занятия включают в себя все виды нагрузки: силовую, аэробную, растяжку, элементы акробатики. Pole dance — это не стриптиз, как думают многие, а лишь его имитация. Основной акцент тут делается на технику исполнения, а она, стоит заметить, непростая.

    Эффект. Тренировки на пилоне подтягивают все группы мышц (работают мышцы рук и плечевой пояс, пресс и мышцы спины, ноги и ягодицы, а также икроножные мышцы), улучшают гибкость, растяжку, преображают осанку и походку. Занятия положительно влияют на работу сердечно-сосудистой системы.

    Уже после нескольких занятий вы заметите, что стали более грациозной, женственной, уверенной в себе. Pole dance помогает избавиться от комплексов, почувствовать себя привлекательной и сексуальной.

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 450–450 ккал.

    Трудности. Нельзя освоить танцы на пилоне за одно, три или даже пять занятий. Это тяжкий труд, который требует упорства, стремления, терпения. Начать тренироваться может и новичок, но все же лучше сразу иметь неплохую растяжку. Кроме того, если по жизни вы стеснительный человек, то вам нужно будет заставить себя избавиться от неловкости и начать танцевать. Но поверьте: красивое и соблазнительное тело стоит ваших усилий!

    Это небольшое видео с танцем на пилоне докажет вам, что pole dance — это намного больше, чем просто эротический танец.

    Танец живота

    Танец живота — один из самых сексуальных и чувственных танцев. Думаете, он не способствует похудению, так как в нем задействован только живот, а все движения плавные? На самом деле во время танца живота работают многие группы мышц, и это весьма эффективный способ подтянуть фигуру и сбросить ненужные килограммы.

    Эффект. Конечно, тяжелее всех приходится мышцам пресса. Особенно активно работают косые мышцы, до которых бывает сложно добраться даже в условиях спортзала. Кроме того, укрепляются мышцы плечевого пояса, спины, формируются красивые бедра, уходят лишние сантиметры с талии. Считается, что танец живота благотворно влияет на женскую половую систему, а также нормализует обмен веществ. И конечно, женщина, исполняющая танец живота, чувствует себя привлекательной, желанной и прекрасной!

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 350–400 ккал.

    Трудности. Да, танец живота — это далеко не самое легкое танцевальное направление, но в то же время нагрузка на суставы и связки во время занятий минимальна, а значит, этот танец сможет освоить женщина любого возраста и любого веса. Танцевать можно хоть каждый день — вам не понадобится отдых между тренировками для восстановления мышц.

    Видео завораживающего танца живота:

    Ирландский степ

    Если ваша главная проблема — полные ноги, попробуйте записаться на ирландский степ. Эти танцы заменят вам и бег, и скакалку, и степ-аэробику. Во время танца активно работают ноги, туловище остается практически неподвижным, а руки выполняют лишь плавные движения. Все виды ирландских танцев выполняются под традиционные ирландские мелодии: рилы, джиги, хорнпайпы.

    Эффект. Это идеальный танец для тех, кто хочет по-настоящему прокачать ноги. Рельефные, подтянутые, стройные бедра, икры, ягодицы — вот главный результат занятий ирландским степом. Кроме того, этот вид танцев помогает накачать пресс, исправить осанку, развить дыхательную систему и укрепить сердечную мышцу. Танец очень ритмичный, а значит, на каждой тренировке придется хорошо попотеть, но, как известно, с потом уходят не только вредные вещества, но и лишние килограммы.

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 500–600 ккал.

    Трудности. Ирландская музыка отличается четким ритмом и требует точных шагов, так что, если вы не знаете, что такое чувство ритма, вам может быть сложно выдерживать темп танца.

    Ирландский степ — это серьезный танец, который нельзя выучить за пару тренировок. Учтите, вы быстрее освоите ирландский степ, если никогда не занимались другими танцевальными направлениями. Дело в том, что классическая хореографическая подготовка порой мешает телу запомнить позиции ирландских танцев, так что лучше начинать учиться с нуля. 

    Когда вы будете танцевать так же, как девушка на видео, у вас уже не останется ни одного лишнего грамма:

    Латиноамериканские танцы

    Зажигательные, энергичные, эмоциональные латиноамериканские танцы — это определенно то, что нужно для быстрого сжигания жира. Бачата, сальса, ча-ча-ча, румба, джайв — выбор огромен! Усталость, слабость, плохое настроение — этих понятий просто не существует, когда вы танцуете сальсу или румбу. К тому же большая часть латиноамериканских танцев исполняются в паре, а значит, во время танца нельзя лениться, чтобы не подвести партнера.

    Эффект. В ходе тренировок задействованы все группы мышц, но упор идет на пресс, бедра и ягодицы. Вы научитесь держать спину, следить за координацией, пластично двигаться и чувствовать свое тело. Латиноамериканские танцы подтянут фигуру и помогут избавиться от лишних килограммов. И конечно, зажигательные танцы — это идеальное лекарство от хандры!

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 400–500 ккал.

    Трудности. Не каждый может выполнять движения в таком бешеном темпе, какой требуют латиноамериканские танцы. Чтобы увидеть результат, вы должны выкладываться на все 100%.

    Взгляните, хотели бы вы танцевать сальсу так же, как это делают профессиональные танцоры?

    Советуем обратить внимание на бачату. Как и все латиноамериканские танцы, она помогает раскрыться, стряхнуть с себя комплексы, укрепляет сердечно-сосудистую систему и поддерживает организм в тонусе.

    А еще бачата достаточно проста в хореографии (что особенно актуально для начинающих танцоров). Настолько, что ее могут исполнять даже люди с некоторыми физическими особенностями. Собственно, бачата известна как оздоравливающий танец, способствующий укреплению мышц после травм.

    Фламенко

    Танец, от которого худеют не только ноги, но и все тело. Страстный испанский танец, фламенко задает очень быстрый темп, так что процесс похудения не покажется вам монотонным и скучным. На занятиях по фламенко вы обретете уверенность в себе, достигнете гармонии души и тела и почувствуете, что значит быть по-настоящему свободной!

    Эффект. На занятиях фламенко учат отбивать дробь, держать спину прямо и выгибать кисти рук. Через пару месяцев тренировок худеют бедра и ягодицы, а икроножные мышцы приобретают красивый рельеф. Плюс ко всему танец избавит от лишнего жира в области рук и шеи. Повороты и скручивания во время танца прорабатывают мышцы спины, поэтому вы получите великолепную осанку и попрощаетесь с заболеваниями позвоночника. Занятия фламенко сделают вас более грациозной, пластичной и легкой.

    Сколько можно сжечь за час тренировки? 300–400 ккал.

    Трудности. Фламенко, как и любой танец, требует дисциплинированности и упорства. Все движения и постановки корпуса достаточно естественны, нужно лишь понять принцип — и вы сможете освоить фламенко всего за несколько месяцев. И получить красивое, соблазнительное тело.

    А теперь посмотрите, как настоящие испанцы танцуют свой национальный танец:

    Что еще нужно делать, чтобы всегда выглядеть стройной и привлекательной: Лучше, чем диета: 8 простых лайфхаков, чтобы есть и худеть без усилий.

    Танцы для похудения дома — гармония души и тела (видео)

    Танцы для похудения дома — альтернатива фитнесу для творческих личностей.

    Сегодня мы поговорим о том, как можно использовать танцы для похудения дома. Какой танец лучше выбрать для самостоятельного изучения, а также о том, насколько такие занятия эффективны для обретения стройности и хорошего самочувствия.

    Танец считается древнейшим из искусств. Еще первобытные люди через телодвижения передавали радость, скорбь, выражали свои желания. Танцами отмечали все важнейшие моменты в жизни: рождение и смерть, войну и перемирие, исцеление больных. Ритмичными движениями молили богов о защите, прощении, солнечном свете, дожде и плодородии.

    Современные женщины используют танец как средство самовыражения, а также для достижения заветной мечты – стройности. Сегодня различные танцевальные практики — это одна из самых востребованных систем коррекции веса. Фешенебельные фитнес-клубы предлагают огромное разнообразие программ, однако стоит это удовольствие недешево. Есть и альтернативный способ обрести стройность, не затрачивая при этом особых средств. Это занятия танцами в домашних условиях.

    Танцы для похудения дома – пожалуй, один из самых приятных способов снизить вес, а также гармонизировать собственное мироощущение. Научиться танцевать можно, используя видеозаписи или просто для начала посетив несколько групповых уроков.

    Стройность плюс оздоровление

    Специалисты психологи считают, что танцы являются лучшим способом похудения. Обусловлено это тем, что, худея при помощи танцевальных движений, удается избежать стресса – одного из «подводных камней» всех низкокалорийных диет. Именно из-за нервного напряжения происходят срывы, во время которых совершаются опустошительные набеги на собственный холодильник.

    Танцы значительно улучшают настроение вследствие выработки эндорфинов, происходящей во время ритмичного или плавного движения под приятную музыку. Благодаря танцам удается достичь значительного улучшения кровообращения, усиления лимфодренажа, а также общего ускорения метаболизма, в результате которого запускается активный процесс сжигания жировых запасов.

    Помимо отличной физической формы, танцы помогают раскрепоститься, познать себя, обрести внутреннюю гармонию.

    В каких случаях стоит заниматься с осторожностью?

    Не смотря на то, что танцы для похудения дома показаны практически всем без исключения, до начала занятий все же стоит учесть некоторые рекомендации. Танцы, как и любой другой вид физической активности, могут иметь свои противопоказания.

    • Динамичные движения не рекомендованы при патологиях сердечно-сосудистой, дыхательной систем, высоком давлении и некоторых хронических заболеваниях: в этих случаях они могут спровоцировать обострение.
    • Заниматься танцами не следует при беременности, в активной фазе менструального цикла, при высокой температуре и недомогании.
    • Отдельные виды танцев (в частности, арабский) не показаны при смещении позвонков, наличии новообразований, воспалительных процессах, грыжах, варикозной болезни.
    • Пол-дэнс не рекомендован при первой степени ожирения (когда ИМТ выше 32), сколиозе, проблемах с суставами, травмах колен.

    Правила занятий танцами дома

    Учиться танцевать дома лучше всего перед зеркалом и в гордом одиночестве.

    Теперь, если никаких противопоказаний у вас нет, давайте рассмотрим основные правила домашних танцевальных уроков.

    • Место для танцев для похудения дома должно вызывать чувство внутренней гармонии. Прекрасно, если в комнате есть зеркало (или зеркала), в котором можно следить за своими движениями.
    • Должны быть исключены любые внешние раздражители: домочадцев лучше выпроводить или дождаться их добровольного ухода, телефоны отключить, о бытовых проблемах забыть.
    • Заранее надо позаботиться о комфортной одежде и обуви. Многие занимаются в старых поношенных майках и заштопанных трениках, что в случае танцев, мягко выряжаясь, нежелательно: не надо забывать, что наши предки использовали ритмичное движение, чтобы настроиться на энергию Космоса, и вряд ли космическим силам придутся по душе дырявые брюки. С более земной точки зрения надо сказать, что красивая сексуальная одежда внутренне настраивает на обретение идеальной фигуры, что уже является половиной успеха.
    • Танцы для похудения дома надо устраивать ежедневно (минимум 5 раз в неделю). Их длительность зависит от физической подготовки и должна составлять от получаса до часа. После занятий очень полезно сделать упражнения на растяжку.
    • Нельзя танцевать после еды – следует подождать хотя бы час. Столько же времени должно пройти после занятий до следующего приема пищи. Для того, чтобы процесс похудения шел быстрее, основной акцент в питании, стоит сместить на богатые клетчаткой и белками продукты.
    • Не нужно унывать, если с первого раза не получается: при надлежащем упорстве цель непременно будет достигнута.

    Фламенко, стрип-пластика или танец живота – что выбрать?

    Худеть помогают все виды танцев: можно крутиться на шесте, выбрать зажигательные латиноамериканские движения или научиться танцевать танец живота дома – при регулярных занятиях успех в любом случае будет обеспечен.

    Предпочтение необходимо отдавать одиночным танцам. При парных занятиях внимание больше концентрируется на соответствии движениям партнера и запоминании последовательности па, а для снижения веса главным является акцент на работе определенных мышечных групп, плавности движений, умении напрягать, растягивать и расслаблять отдельные мышцы.

    Какие танцы выбрать:

    • Восточные танцы нормализуют обменные процессы, укрепляют мышцы пресса, спины, плеч, оказывают положительное воздействие на половую сферу.
    • Латиноамериканские ритмы крайне энергичны. Быстрые движения способствуют сжиганию большого количества калорий. Работают все мышечные группы.
    • Фламенко повышает тонус мышц спины и ног, улучшает работу сердца.
    • Джаз-модерн – сочетает в себе движения R&B, брейка, степа. Особая динамика и энергичность па требуют определенной подготовленности, развивают мышечный корсет и быстро приводят тело в форму.
    • Стрип-пластика основана на восточных и латинских элементах. Заставляет работать все мышечные волокна, формирующие живот, спину, ягодицы и ноги.
    • Пол-дэнс способствует поддержанию тонуса мышц, укрепляет их, придает телу больше гибкости и пластичности, является прекрасной аэробной нагрузкой.

    Безусловно, то, какой танец выбрать именно вам зависит исключительно от вашего темперамента, подготовки и личных предпочтений.
    Но, лично я рекомендую начинать с танца живота. Восточные танцы формируют женственную фигуру, учат двигаться плавно, дарят гибкость и красоту движений. К тому же, именно танец живота это древняя практика, раскрывающая внутреннюю энергию и сексуальный потенциал каждой женщины.

    О пользе танца живота

    Добавлю еще несколько слов о пользе арабских танцев. К тому же, все больше мечтающих похудеть женщин предпочитают учиться танцевать танец живота дома.

    Восточные танцы хорошо прорабатывают фигуру и приносят пользу женскому здоровью.

    Восточный танец прекрасно развивает брюшной пресс, спину, бедра, заставляет работать мышцы, не задействованные в обычной жизни и необходимые для выполнения основной роли женщины – вынашивания и рождения ребенка. Это прекрасная подготовка к родам, тренировка ритмичного дыхания, способствующего выработке эндорфинов.

    Специалисты считают, что научиться танцу живота дома – значит научиться ощущать себя настоящей женщиной. Плавные, а порой и энергичные, но очень эротичные движения позволяют раскрыть женскую сущность, избавиться от внутренней скованности.

    Арабский танец повышает гибкость связок, суставов, укрепляет их, оказывает положительное влияние на позвоночник, избавляет от гипертонии.

    Как освоить танец живота самостоятельно?

    Существует множество школ и студий, специализирующихся на обучении танцу живота. Однако постичь его вполне можно и самостоятельно. Восточный танец не требователен к специальной одежде или аксессуарам и идеален для домашнего освоения. Это не пол-денс, для которого требуется шест и не латино, в котором вам как минимум понадобятся специальные танцевальные туфли.

    Итак, как научиться танцу живота дома? Самое главное – это удерживание тела в правильной позиции. В восточных движениях это основополагающий момент, без которого нельзя начинать танец.

    Качалка

    Очень эффективным является достаточно простое упражнение под названием «Качалка». Чтобы корректно выполнить его, надо встать на цыпочки, свести ноги вместе и немножко согнуть в коленях. После этого мысленно проводится вертикальная линия через пупок, и можно приступать к ритмичным движениям бедрами вдоль воображаемой черты: в направлении вверх-вниз, вперед и назад.

    Улыбка живота

    Другое упражнение, которое непременно надо выполнять – «Улыбка живота». Начальная позиция – ноги поставлены немножко шире плеч, а тело натянуто. Начинаем резкие движения тазом – его нужно как бы подбрасывать вверх.

    Несмотря на поверхностную простоту, овладеть этим упражнением удается не сразу, но это необходимо: «Улыбка» прекрасно развивает и укрепляет мышцы пресса, формируя красивый плоский живот.

    Дополнительно о том, как научиться танцу живота дома, вы можете узнать, просмотрев несколько видеороликов, которые мы подобрали на просторах YouTube:

    Танцевальные тренировки для похудения: ТОП-10 лучших

    Танцы – это один из самых эффективных способов для похудения, который помогает сжигать калории, укреплять мышцы, тонизировать тело. Кроме того, танцы дают положительный заряд эмоций, поднимают настроение, повышают самооценку и уверенность в собственных силах. Занимаясь танцами, вы без труда сможете поддерживать тренировочную дисциплину и мотивацию. Ведь это не просто рутинный спорт, это удовольствие!

    Абсолютно все виды танцев способствуют похудению и помогают сбросить вес, если они практикуются регулярно: будь то зумба, танцы живота, танцевальная аэробика, современный танец, тверк или танцы на пилоне. Если вы любите танцевать и хотите похудеть, то вам повезло. Танцы является идеальной стратегий для избавления от лишнего веса и улучшения фигуры.

    Читайте также о других видах тренировок:

    Танцевальные тренировки: как заниматься

    Прежде чем перейти к обзору самых популярных танцевальных направлений, давайте сначала отметим основные преимущества регулярных занятий танцами. В чем же польза и особенности танцевальных тренировок?

    Преимущества танцевальных тренировок

    1. Танцы – это вид аэробной тренировки, которая повышает пульс и сжигает калории, тем самым способствуя избавлению от лишнего веса. В зависимости от интенсивности занятия за полчаса танцев можно сжечь от 200 до 400 калорий. Такая ежедневная потеря калорий вполне достаточна для постепенного снижения веса, особенно в сочетании со сбалансированным питанием.
    2. Танцы укрепляют всю мышечную систему вашего тела. Каждый раз, когда вы тренируете танцевальные шаги и движения, вы включает в работу большое количество групп мышц одновременно. Многократное повторение движений в танцевальном классе или на тренировке является отличным фактором для развития мышц. А крепкое мышечное тело – это не только эстетически красиво, но и полезно с точки зрения жиросжигания (мышечные ткани сжигают в несколько раз больше калорий, чем жировые).
    3. Танцевальные тренировки – это веселая творческая деятельность. Если вы любите танцы, то вам не надоест тренировочная рутина, как это часто бывает после многократных повторений однообразных силовых или кардио-упражнений. Благодаря танцам вы сможете поддерживать спортивную мотивацию длительное время.
    4. Танцы помогают бороться со стрессом. Во-первых, ритмичные движения под приятную музыку априори поднимают настроение, поэтому после танцевального класса вы точно выйдете в отличном расположении духа. Во-вторых, как и любая физическая активность танцы способствуют выработки эндорфинов – гормонов удовольствия и счастья.
    5. Танцы помогают повысить самооценку. С одной стороны, вы будете гордиться своими успехами и развитием на танцевальном поприще. А с другой стороны, хорошее владение собственным телом позволяет обрести гармонию в душе, почувствовать удовлетворение и комфорт.
    6. Танцы улучшают осанку. Ни для кого не секрет, что прямая осанка – это не только один из важных параметров красивой внешности, но и здоровье позвоночника. Регулярные танцевальные тренировки избавят вас от боли в спине и пояснице, а также минимизируют вред от сидячего образа жизни.
    7. Танцы развивают грацию, пластику и координацию. Шаг за шагом вы будете изучать новую хореографию, синхронизировать движения с музыкой, работать над мягкостью и плавностью линий. Это потрясающий способ раскрепостить тело и забыть о внутренних барьерах.

    Конечно, польза танцев во многом зависит от выбора конкретного танцевального направления. Например, есть отдельные виды особенно эффективные для похудения (зумба, латинские танцы, танцевальная аэробика), для развития мышц и улучшения осанки (балетные тренировки, модерн), для укрепления мышц ног (степ-аэробика, ирландский степ) и т.д.

    10 основных правил танцевальных занятий

    Приведем несколько общих правил в отношении танцевальных тренировок и их эффективности для похудения. Если вы уже выбрали конкретный вид танцев, рекомендуем прочитать также дополнительную информацию об особенностях этого направления или проконсультироваться с вашим тренером (хореографом).

    1. Обязательно выполните короткую разминку перед танцевальной тренировкой, чтобы подготовить мышцы, суставы и связки к занятиям.
    2. Не забывайте об удобной обуви для занятий, подходящей именно вашим танцевальным занятиям. Если танцы предполагают прыжки и ударные нагрузки, то тренируйтесь в спортивной обуви. Посмотрите наш ТОП-20 женских кроссовок для фитнеса.
    3. Минимум за час до занятия не принимайте пищу, чтобы вам было комфортно заниматься. Если у вас планируется полноценный обед перед танцевальной тренировкой, то должно пройти как минимум 1,5 часа перед занятием для нормального усвоения еды.
    4. Для поддержания мышц через 30-40 минут после тренировки нужно съесть небольшую порцию белка с углеводами (например, творог с яблоком, сывороточный протеин на молоке, овощи с куриной грудкой). Другой вариант, который считается более предпочтительным для худеющих, это не есть в течение двух часов после тренировки. Но такой длительный период без еды не всегда комфортен, поэтому ориентируйтесь на свой организм.
    5. За 20 минут до начала танцевальной тренировки выпейте стакан воды. Пейте небольшими глотками каждые 10 минут занятия. После тренировки выпейте еще один стакан воды для восстановления водного баланса.
    6. Если вы хотите похудеть, то нужно стараться придерживаться принципов правильного питания в течение дня, следуя простому правилу энергетического баланса: потреблять калорий меньше, чем организм тратит.
    7. Заниматься танцевальными тренировками можно в любое удобное вам время как утром, так и вечером. Единственная рекомендация, если вы практикуете интенсивные танцевальные нагрузки во второй половине дня, то лучше их выполнять минимум за 3 часа до сна, чтобы не спровоцировать бессонницу.
    8. Несмотря на то, что танцевальные тренировки – это достаточно щадящий вид нагрузок, он показан далеко не всем. Например, хронические заболевания, проблемы с позвоночником и суставами, заболевания сердечно-сосудистой системы, гипертония, беременность могут стать препятствием для занятий. Обязательно проконсультируйтесь с врачом, если у вас есть сомнения насчет противопоказаний к тренировкам.
    9. Заниматься танцевальными тренировками можно и в домашних условиях. Однако если вы хотите не просто похудеть, но и по-настоящему научиться танцевать, то лучше обратиться в профессиональную студию для групповых или частных тренировок.
    10. Если вы сомневаетесь, какое танцевальное направление выбрать, обязательно сходите на пробный урок. Иногда впечатления от просмотра танца на экране и непосредственно от участия в нем – совершенно противоположные.

    Популярные виды танцевальных тренировок

    Танцевальных тренировок для похудения существует огромное множество, поэтому вы можете выбрать то направление, которое подходит именно вам. Мы выбрали 10 топовых танцевальных тренировок для похудения, которые популярны как с точки зрения выбора занимающихся, так и с точки зрения предложений фитнес-клубов.

    1. Зумба

    Зумба – это одно из самых популярных танцевальных направлений последних лет. Зумба представляет собой смесь знаменитых латиноамериканских танцев: меренге, самба, реггетон, кумбия и сальса. В конце 90-х годов колумбийский танцор Альберто Перес разработал это спортивно-танцевальное направление, которое вмиг стало популярно во всем мире. Сегодня Зумбой занимаются почти во всех странах мира, и этот бешеный успех объяснить очень легко.

    Во-первых, Зумба предполагает несложные движения, которые сможет повторить даже начинающий. Во-вторых, тренировки проходят под веселую южноамериканскую музыку, которая поднимает настроение и дает положительный эмоциональный заряд на весь день. В-третьих, занятия Зумбой – это эффективная кардио-нагрузка, которая помогает сжечь жир и избавиться от лишнего веса.

    Если вы хотите практиковать Зумбу под руководством профессиональных тренеров, то рекомендуем вам танцевальный клуб GallaDance, где вас ждут комфортные условия для занятий и высокий уровень сервиса: https://www.galladance.com/directions/grown-up/dance-fitness/zumba/

    2. Танцы живота

    Танцы живота (восточные танцы) сочетают в себе традиционные элементы Ближнего Востока и Северной Африки, однако популярность этого направления вышла далеко за пределы мест их возникновения. Наверное, каждому знакомы эти мягкие и плавные движения животом и бедрами, которые образуют едва ли не самый привлекательный танец в мире. Восточные танцы являются отличным вариантом кардио-тренировки для сжигания калорий и тонуса мышц средней части тела.

    Почему танцы живота так популярны у девушек? Во-первых, такие танцевальные тренировки помогают работать над самыми проблемными «женскими» зонами: живот, талия, ягодицы и бедра. Особенно это актуально для женщин после родов. Во-вторых, танцы живота развивают привлекательность и грацию. В-третьих, это безударные тренировки, которые не дают нагрузки на суставы.

    3. Балетные тренировки

    Еще одно сверхпопулярное направление среди танцевальных тренировок – это занятия, основанные на балетных упражнениях (боди-балет). Такая тренировка включает в себя самые популярные движения из балета: деми-плие и гранд-плие, батманы вперед и назад, различные упражнения на полупальцах, упражнения на полу. Конечно, балетные тренировки – это не балет в чистом виде, а адаптированный комплекс упражнений для формирования красивого тела.

    В чем же преимущества боди-балета? Во-первых, балетные упражнения у станка помогают улучшить качество тела и привести в тонус мышцы ног, живота и рук. Во-вторых, балетные тренировки развивают гибкость и грацию. В-третьих, вы улучшите осанку и избавитесь от сутулости. В-четвертых, балетными тренировками легко заниматься дома, ведь здесь нет каких-то специфичных танцевальных связок.

    4. Танцевальная аэробика

    Аэробика – это классика танцевально-спортивного направления. Аэробика переживала настоящий бум в 90-х годах, но и сейчас преданных поклонников этих тренировок очень много. В чем же ее суть? Танцевальная аэробика представляет собой набор несложных шагов, которые обычно идут на счет и в такт музыки. Шаги объединяются в хореографические связки, при этом их сложность может быть совершенно различной в зависимости от конкретного занятия и группы.

    Почему аэробика была и продолжает быть такой успешной? Во-первых, это идеальный вариант кардио-нагрузки, поскольку в течение всего занятия поддерживается высокий пульс в жиросжигающей зоне за счет непрерывных движений. Во-вторых, для занятий танцевальной аэробикой не нужно заботиться об эстетичности и грации движений – прежде всего это фитнес, а не танец. В-третьих, аэробикой можно заниматься и в домашних условиях, поскольку вам не понадобится ни дополнительный инвентарь, ни особые навыки.

    5. Степ-аэробика

    Степ-аэробика – еще один очень популярный вид среди танцевально-спортивного многообразия. Степ-аэробику любят по всему миру, и ее востребованность не падает, даже несмотря на регулярное появление новых фитнес-направлений (в отличие, например, от той же аэробики, которая заметно сдала свои позиции). Степ-аэробика представляет собой комплекс хореографических движений на специальной платформе. Это не танец в чистом виде, но набор связок здесь довольно непростой и требуют многократных повторений для запоминания.

    Почему степ-аэробика эффективна для похудения? Во-первых, за счет постоянных зашагиваний на платформу вы будете включать в работу мышцы ягодиц и ног, тем самым убирая дряблость и целлюлит. Во-вторых, интенсивный темп и подъемы на платформу очень хорошо обеспечивают жиросжигающий темп на протяжении всего занятия. Степ-аэробикой также можно заниматься в домашних условиях, но для этого вам придется приобрести степ-платформу.

    6. Тверк

    Если восточные танцы понравятся тем, кто хочет подтянуть мышцы живота, то тверк – это танцевальное направление для создания «круглых ягодиц». А еще это очень чувственный и даже провокационный танец, в основе которого лежат быстрые вращения тазом. Танец тверк достаточно молодой, он появился в Пуэрто-Рико в конце 90-х годов и стал популярным благодаря выступлениям таких топовых звезд, как Бейонсе, Рианна и Майли Сайрус.

    Чем для похудения полезны занятия тверком? Во-первых, это очень жиросжигающая тренировка, при которой стремительно повышается пульс и идет быстрое сжигание калорий. Во-вторых, движения из тверка помогают качественно проработать самые проблемные женские участки тела: бедра, ягодицы, талию и живот. В-третьих, такая тренировка улучшает кровообращение в области малого таза, уменьшая менструальные спазмы и ослабляя симптомы, связанные с менопаузой.

    7. Латинские танцы

    Групповые занятия по латинским танцам также очень часто встречаются в различных танцевальных клубах и фитнес-центрах. Латинские танцы включают в себя движения и элементы хореографии из таких популярных направлений как сальса, меренге, бачата, румба, чачача, реггетон, самба. В отличие от Зумбы классы с латинскими танцами обычно более аутентичные и приближены к оригинальным танцевальным направлениям.

    Из преимуществ занятий латинским танцами стоит отметить следующее. Во-первых, это разнообразие танцевальных направлений, благодаря которому вы сможете освоить базовые движения из самых популярных южноамериканских танцев. Во-вторых, латинские танцы очень зажигательные и веселые, поэтому позитив на тренировке вам обеспечен. В-третьих, это высокая эффективность в плане жиросжигания, поскольку латинские танцы очень энергозатратные.

    8. Ирландский степ

    Ирландский степ – это совершенно особенное танцевальное направление, которое покорило многих людей по всему миру. Особенность ирландского танца или риверденса заключается в четких и быстрых движениях ногами при сохранении неподвижности корпуса (наподобие чечетки). Кстати, для риверденса не всегда обязательно приобретать специальную обувь для характерного ритмичного стука ботинок, поскольку есть категория ирландских танцев, которая выполняется в мягкой обуви.

    Чем же полезен ирландский степ? Во-первых, он здорово развивает чувство ритма, ведь вам придется двигаться строго в такт музыки. Во-вторых, риверденс очень полезен с точки зрения развития концентрации и внимания – вам нужно будет не просто запомнить определенные движения, но и выполнять непростую хореографию в очень быстром темпе. В-третьих, отличная всесторонняя нагрузка на мышцы ног вам обеспечена. Ну и в-четвертых, нельзя не согласиться, что такой танец очень необычен и креативен.

    9. Танцы на пилоне

    Если раньше танцы на пилоне ассоциировались только с выступлениями в ночных клубах и дискотеках, то сейчас это танцевальное направление все чаще встречается в фитнес-залах как спортивный класс в рамках группового тренинга. Главным инструментом танцев на пилоне является фиксированный вертикальный шест. Для того чтобы выполнять даже простейшие упражнения с пилоном, нужна серьезная мышечная сила и координация, ведь одновременно с хореографическими движениями вы должны удерживать вес собственного тела.

    В чем польза танцев на пилоне? Во-первых, это прокачка всего тела, поскольку такой акробатический танец требует от вас серьезной подготовки всех групп мышц. Во-вторых, это работа над растяжкой и гибкостью, потому что танцы на пилоне предполагают шпагаты и прогибы. В-третьих, танцы на пилоне – это фантастически красиво и чувственно. Такое танец завораживает и впечатляет.

    10. Современный танец

    Современный танец или модерн является одним из самых популярных направлений танцевального искусства на сегодняшний день. Движения современного танца нельзя назвать структурированными и четкими, скорее это прототип свободной, плавной и абстрактной хореографии. Иногда его сравнивают с классическим балетом. Но если в классическом балете движение воздушные и возвышенные, то в современном танце хореография как будто приземляется к полу.

    Почему стоит выбрать для тренировок модерн? Во-первых, занятия современными танцами отлично развивает пластику, грацию, мягкость движения, что немаловажно для женской привлекательности. Во-вторых, современный танец улучшает осанку, выпрямляет позвоночник, развивает растяжку и гибкость. В-третьих, как и любой другой танец, занятия модерном – это сжигание калорий и тонус мышц всего тела.

    Читайте также:

    10 лучших бесплатных танцевальных тренировок для похудения

    10 из лучших кардио-танцевальных тренировок в стиле хип-хоп о том, что вы можете выполнять прямо дома! Бесплатные видео идеально подходят для похудения!

    10 лучших танцевальных видео тренировок:

    1. 30-минутная танцевальная тренировка с кардио-тренировкой для всего тела
    2. Кардио-танцевальная тренировка Celebs Love
    3. Танцевальная тренировка для начинающих
    4. Поп-кардио-танцевальная тренировка
    5. Тренировка для танцевальной вечеринки (сжигание калорий)
    6. 30-минутная программа аэробных танцев
    7. 30-минутная аэробная танцевальная тренировка
    8. Хип-хоп танец для тонуса пресса
    9. 10-минутная тренировка с трясущейся талией
    10. Кардио / тонизирующая тренировка Zumba Strong

    Не забудьте прокрутить вниз, чтобы посмотреть эти видео.

    Каждый человек уникален и у каждого свой стиль.

    Мне нравится поднимать тяжести и бегать на свежем воздухе, но я понимаю, что это не все излюбленные способы тренировок.

    Если честно, на самом деле не имеет значения, какой режим упражнений вы предпочитаете, пока вы его делаете!

    Что мне нравится в фитнесе, так это то, что каждый может найти что-то для себя … и сегодняшний день является тому подтверждением!

    Танцы — отличный способ сжечь тонны калорий. и с этими видео-тренировками вы можете делать это, не выходя из дома!

    Получите свой пот, пока вы тренируетесь, с этими 10 отличными видео с танцевальными тренировками (полное раскрытие — моя жена немного помогла мне в этом посте! Она любит танцевальные тренировки, поэтому я полностью ей доверяю!).

    Надеюсь, вам понравится! Оставьте комментарий ниже, если попробуете одну из этих тренировок!


    Можно ли похудеть с помощью танцев?
    Совершенно верно! Танцы на самом деле являются отличным способом задействовать все основные группы мышц вашего тела, повысить частоту сердечных сокращений и сжечь немного калорий.

    Чем полезны танцы?
    Танцы могут тонизировать сухие мышцы , улучшить сердечно-сосудистую выносливость и даже улучшить гибкость .

    Можно ли получить подтянутое тело, танцуя?
    Кто там не хочет «Тело танцора»? Движения, как правило, требуют силы, гибкости и выносливости — все они являются ключевыми для тонизирования мышц и улучшения образа вашего тела.

    Почему танцы — хорошая тренировка?
    Танцы — отличная тренировка, потому что их может делать каждый! От новичков до продвинутых и где угодно между ними — я надеюсь, что вы найдете что-то ниже, что вам понравится!

    ===============================================

    Упражнения — это только полдела — нужно хорошо питаться, чтобы похудеть.

    Получите мой БЕСПЛАТНО « 7-дневные тренировки и план здорового меню »! 7 потрясающих тренировок и 7 вкусных и полезных рецептов, которые ежедневно доставляются прямо на ваш почтовый ящик!

    Избавьтесь от догадок и недоразумений и начните видеть результаты.
    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы получить это!

    ===============================================

    Чтобы просмотреть каждое видео , нажмите кнопку «Воспроизвести» в середине видео. У вас должна быть возможность смотреть их со своего компьютера, телефона или планшета.

    1. 30 минут Total Body Burn Кардио-танцевальная тренировка
    Дениз Остин — имя в игре для танцевальных тренировок. Этот длится всего 30 минут и действительно увеличивает частоту сердечных сокращений!

    2. Кардио-танцевальная тренировка Любовь знаменитостей
    Знаменитости повсеместно используют танец как средство тонизирования и подтяжки своего тела. Это отличная тренировка, которая поможет вам обрести «танцевальное тело знаменитости»!

    3.Танцевальная тренировка для начинающих
    Это идеальная танцевальная тренировка для начинающих! Делайте медленно, делайте движения простыми и продвигайтесь дальше.

    4. Поп-кардио-танцевальная тренировка
    Потратьте калории под некоторые из лучших поп-песен с этой поп-кардио-танцевальной тренировкой.


    5. Тренировка для танцевальной вечеринки (сжигание калорий)
    Тренировка для танцевальной вечеринки? Вы делаете ставку! Это весело, если вы хотите хорошо провести время, пока работаете.

    6. 30-минутная программа аэробного танца
    30-минутный ростер! Быстро, но яростно, когда вы прорабатываете эту танцевальную аэробику.

    7. 30-минутная аэробная танцевальная тренировка
    Еще одно из моих любимых движений — движения достаточно простые, но не путайте их с легкостью!


    8. Танцы в стиле хип-хоп для тонуса мышц живота
    Танцевальная тренировка в стиле хип-хоп, направленная на то, чтобы поджечь пресс и добиться потрясающей четкости.Этот не разочаровывает.


    9. 10-минутная тренировка с трясущейся талией
    Вам, ребята, это понравится! Это самый короткий фильм в этой серии, но я обещаю, вы почувствуете его своей добычей. 10-минутная танцевальная тренировка для бедер и талии.

    10. Интенсивная кардио / тонизирующая тренировка Zumba Strong
    Идеально подходит для тех, кто хочет поднять уровень тренировок. Это интенсивная кардио-тренировка с акцентом на веселую зумбу.

    Ищете еще больше отличных танцевальных тренировок?
    Я тебя прикрыл

    Знаете ли вы, что у меня есть канал на YouTube ?
    Посмотрите это видео, которое я сделал, чтобы подтянуть вашу задницу и ноги!

    Джаред

    9 лучших видео о танцевальных тренировках

    Танцы могут быть не только забавным времяпрепровождением, но и хорошей формой упражнений.Видео с танцевальными тренировками могут дать людям увлекательный способ позаниматься, не выходя из собственного дома.

    В этой статье мы обсудим преимущества и риски танцев, а также то, что нужно искать в видео тренировки. Мы также предоставим список вариантов, которые можно попробовать.

    Танцы — это увлекательное занятие, которое также может стать хорошей тренировкой. Независимо от того, следует ли человек танцевальной программе или просто двигает своим телом под разную музыку, танцы могут быть для него простым способом развлечься и немного потренироваться.Это также может улучшить настроение, сжечь калории и повысить уровень физической подготовки.

    Исследование 2020 года показало, что у женщин, ведущих малоподвижный образ жизни, у тех, кто выполнял танцевальные фитнес-упражнения три раза в неделю, через 4 месяца улучшился жизненный тонус и показатели физического и психического здоровья.

    Сочетание музыки и движения высвобождает в мозгу эндорфины, которые могут способствовать повышению жизнеспособности и психического здоровья людей, выполняющих эти танцевальные тренировки.

    Исследование, проведенное в 2016 году, показало, что после 8 недель занятий популярной танцевальной фитнес-программой у людей улучшилось качество жизни, в том числе:

    • увеличилось потребление кислорода
    • уменьшилось количество жира в организме
    • улучшилось физическое функционирование
    • улучшилось количество энергии
    • эмоциональное благополучие

    Танец также может быть простым упражнением с меньшей нагрузкой для пожилых людей и помочь с важными маркерами, такими как равновесие.В обзоре 2019 года было отмечено, что многие стили танцев могут помочь улучшить баланс и другие физические показатели здоровья у пожилых людей.

    Танцы также могут улучшить когнитивные функции у пожилых людей. Исследование, проведенное в 2018 году, показало, что для пожилых людей изучение хореографических программ или следование танцевальным образцам может улучшить умственную функцию в большей степени, чем выполнение других повторяющихся форм упражнений.

    Любая тренировка сопряжена с риском травм. Кардио-тренировки, включающие движения всего тела, такие как танцевальные упражнения, могут нести определенный риск:

    • перенапряжения
    • растянутых или разорванных мышц
    • потери равновесия и травм при падении
    • легких спортивных травм, таких как скручивание или растяжение связок голеностопный сустав

    Если человек выполняет эти процедуры, это также может сыграть роль в его безопасности.Люди должны выполнять любую домашнюю тренировку на чистом месте в доме, вдали от хрупких предметов. Использование нескользящего коврика для упражнений также может помочь снизить риск поскользнуться и упасть.

    При поиске видео с идеальной танцевальной тренировкой в ​​Интернете важно учитывать несколько факторов, в том числе:

    • Удовольствие : Танец должен доставлять удовольствие, и важно найти распорядок, который понравится человеку. .
    • Соответствующий уровень : В Интернете есть видео танцевальных тренировок для танцоров всех уровней.Таким образом, важно найти класс, соответствующий индивидуальному уровню. Продвинутые классы могут запугать начинающих танцоров, а некоторым более опытным танцорам занятия для начинающих могут показаться скучными.
    • Квалификация : Некоторые люди предпочитают инструкторов танцев с большим опытом. Есть несколько сертифицированных учителей танцев, специализирующихся на разных стилях, и они могут быть лучшими для людей, ищущих более формальный подход.
    • Типы : Тип танца и обучение могут иметь значение для многих людей.От таких программ, как зумба до фристайла, есть танцевальные стили на любой вкус.
    • Длина : Длина видео может быть определяющим фактором для многих людей. Некоторые предпочитают составлять свои собственные списки воспроизведения, используя отдельные песни, в то время как другие предпочитают более длительную сессию, включающую множество песен.

    Людям доступно множество видеороликов о тренировках. Ниже мы перечисляем девять видео, которые люди могут захотеть попробовать.

    Обратите внимание, что автор этой статьи не пробовал эти видео.Вся информация чисто исследовательская.

    Les Mills

    Фитнес-канал Les Mills в сотрудничестве с Reebok создал 40-минутную танцевальную программу под названием «Тренировка для тела Reebok x Les Mills». Видео и постановка очень популярны и объясняют хореографию перед тем, как разойтись на полной скорости.

    Музыкальный стиль сочетает в себе элементы танца, поп-музыки и хип-хопа и представляет собой модный, бодрящий микс для танцев.

    MadFit

    MadFit создает ряд онлайн-тренировок для различных уровней опыта.Видеоролики с тренировками на танцевальной вечеринке знакомят зрителей с простыми, но бодрящими движениями под различные саундтреки, например, популярную музыку 2000-х годов или отдельных исполнителей.

    Калеб Маршалл

    Калеб Маршалл, или «Фитнес Маршалл», предлагает ряд танцевальных номеров к различным хитам. Процедуры просты для выполнения и заставляют тело двигаться.

    Большинство видеороликов содержат забавное редактирование и хореографию одной популярной песни, что позволяет легко адаптировать домашнюю тренировку к индивидуальным потребностям человека.

    AfriFitness

    Afrifitness исследует африканские танцевальные движения и музыку в увлекательной и привлекательной форме. Танцевальные движения обеспечивают полноценное кардио и прорабатывают многие части тела. Канал предлагает как танцы с отдельными песнями, так и полноценные программы.

    Музыка включает энергичные афробитовые песни, а танцевальные стили включают элементы африканского танца и фристайла.

    305 Fitness

    Канал 305 Fitness предлагает ряд видео энергичных танцевальных тренировок.Хотя тренировки могут быть интенсивными, каждое занятие включает в себя как разминку, так и восстановление. Это высокоэнергетические сессии с сопровождением быстрой танцевальной музыки и ремиксов.

    BollyX

    BollyX — танцевальная фитнес-программа в стиле Болливуда. На их канале YouTube есть несколько коротких уроков, призванных научить танцевать Болливуд по-новому и увлекательно.

    В их видео представлен ряд простых, но энергичных движений, сделанных под высокоэнергетическую музыку.

    Live Love Party

    Live Love Party включает в свои видео аспекты занятий фитнесом Zumba.В видеороликах представлены программы для отдельных поп-песен, что упрощает составление плейлиста для тренировок в соответствии с индивидуальными потребностями.

    FitSevenEleven

    FitSevenEleven предлагает ряд видео различных танцевальных тренировок в виде 30-минутных подходов. Музыка варьируется от танцев и хип-хопа до реггетона и поп-музыки.

    За движениями легко следовать, они задействуют все тело, что позволяет сделать простую и увлекательную кардио-программу.

    Dancefunfitness

    Dancefunfitness включает в свои тренировочные видео самые разные танцевальные стили и музыку.Канал помогает начинающим танцорам и танцорам среднего уровня изучать новые танцевальные стили, сжигая калории, — от афробита и дэнсхолла до реггетона.

    Их тренировка «Salsa X Samba Workout» включает танцевальные движения различной сложности под музыку сальсы и самбы и подходит для большинства танцоров.

    Если люди не хотят смотреть танцевальные видео или хотят попробовать что-то другое, есть несколько других способов заниматься дома без танцев или с использованием дорогостоящего оборудования. Другие формы домашних тренировок могут включать:

    Видео о танцевальных тренировках могут предоставить простой способ развлечься и хорошо потренироваться дома.Следование инструкторам и другим людям может помочь человеку оставаться воодушевленным, а энергичные ритмы сделают процесс более увлекательным.

    Однако танцевальные тренировки могут подойти не всем. Те, кто не любит танцевать или у которых есть проблемы со здоровьем, которые затрудняют танцевание, могут захотеть попробовать другие формы тренировок дома.

    Что такое похудение на 20 фунтов за 2 недели в танце на YouTube? | by Emer Ryan

    Простой маркетинг Джоша и Бамуи довольно гениален — они заманивают вас надуманной идеей похудеть за короткий промежуток времени, они делают свои видеоролики короткими, практически не давая никаких объяснений доказательств, стоящих за их Название видео утверждает, что они не носят дорогую спортивную одежду и у них есть веселые личности, которые сияют на экране.Полностью ли они пользуются своим успехом? Оказывается, нет.

    В видео с вопросами и ответами Дэнни он упоминает, что танцоры не зарабатывают на своих видео на YouTube, поскольку основные владельцы и издатели музыкальных треков, которые они используют, имеют право на деньги, полученные от просмотров видео. Это довольно удивительно, если подумать о том, сколько можно было заработать только на видео HandClap.

    По данным Social Blade, видео Джоша и Бамуи собрали почти 170 миллионов просмотров, из которых более 3 миллионов за последние 30 дней.У них есть почти тридцать танцевальных видео с более чем миллионом просмотров. Сильно думать, что они не получают прибыли от этой работы, но могут ли их популярные видео помочь им с другими источниками дохода?

    Их канал на YouTube ориентирован преимущественно на корейских, японских и англоязычных фанатов. Они ссылаются на кнопку пожертвования Paypal в заголовке своего канала, а описание видео HandClap дает контактную информацию, а также ссылки на FaceBook и Instagram. Из их аккаунта в Instagram я обнаружил, что теперь они продают товары, а также обнаружил, что у них есть платные классы, доступные на ClassTok — корейском сайте онлайн-обучения.Несмотря на их усилия, похоже, что Джош и Бамуи действительно упускают доход, который можно было бы получить от их видео на YouTube.

    Неужели для них деньги действительно не важны?

    В своих вопросах и ответах Дэнни также объясняет, как Бамуи создала канал, чтобы «преодолеть травматический опыт потери веса», и хотел, чтобы зрители поняли, что каждый может похудеть без стресса или навязчивой идеи, следя за их энергичными танцевальными видео. Как бы мило это ни звучало, вы должны задаться вопросом, действительно ли использование кликбейтов о похудании за короткие периоды времени является подходящим способом способствовать здоровой потере веса.Возможно, Джошу и Бамуи действительно нужен менеджер, который посоветует им, как лучше всего монетизировать их работу.

    Танец для похудения в TikTok набирает обороты — эксперты предостерегают от этого

    Танец для похудения в TikTok становится вирусным, но на самом деле он чрезвычайно опасен. Скорее всего, вы (или кто-то из ваших знакомых) наблюдали странный ход по снижению веса, прославленный пользователем Janny14906. Тренировка живота собрала миллионы лайков и последователей, потому что она обещает стать идеальной программой для пресса.

    Но вот в чем проблема: эксперты предупреждают, что это упражнение не даст вам шести кубиков. Вместо этого это отрицательно повлияет на ваше психическое здоровье и вашего тела. «Дженни утверждает в своих видеороликах, что это упражнение« уменьшит живот », но это миф, что вы можете добиться потери жира в определенной части тела», — рассказывает личный тренер Сохи Ли Insider . «Специальные упражнения не сделают плоский живот».

    Этот контент импортирован из TikTok. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

    Выполнять одно упражнение, чтобы придать вам определенный эстетический вид, вредно, если вы игнорируете питание, сон, питьевую воду и все другие факторы, связанные с заботой о своем здоровье.

    Сохи продолжает: «Этот человек продвигает это упражнение как то, что делать, если вы хотите похудеть, у нее также есть другие посты, в которых она несколько раз говорит:« Делайте упражнения в течение часа в день и ешьте все, что хотите », что, конечно же, совершенно неверен, и именно такой совет доставляет людям массу неприятностей, когда они идут на пробежку, отъедают свои лица и в конечном итоге набирают массу.»

    Этот контент импортирован из {embed-name}. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

    Если вы хотите сосредоточиться на фитнесе, важно делать это безопасным для способом. По мнению Mayo Clinic, укрепление кора — отличный способ улучшить баланс и стабильность. Сосредоточьтесь на боковых планках, скручиваниях и удержаниях полого тела. Помимо целей похудания, тренировки — это способ проявить заботу о себе.

    Ширин Ачекен — психолог, работающий в консалтинговой компании WeCure. Она предостерегает от психологических опасностей модных диет. «Нас постоянно засыпают рекламой, продающей нереалистичные ожидания,« быстрые решения »и простые решения», — объясняет она Insider . «В то время, когда мы называем фальшивыми новостями, может показаться ошеломляющим, что определенный контент даже соответствует рекламным стандартам. Но, к сожалению, чем больше людей вовлечены, тем шире охват».

    Главный вывод — воздерживайтесь от модной диеты или вирусных упражнений, обещающих быстрые результаты.Обязательно проведите исследование, прежде чем пробовать какие-либо советы TikTok по здоровью и фитнесу.

    Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

    Just Dance Weight Loss Workout Game

    Хотите похудеть? Такие игры, как Just Dance , могут помочь.Когда вы играете в игру, похудание становится действительно забавным. Самая продаваемая серия видео доступна для самых разных платформ (таких как Wii, PlayStation и Xbox). Вы можете выполнять тренировку для похудения Just Dance в гостиной, сжигать достаточно калорий, чтобы похудеть дома, соревноваться с друзьями или вдохновлять своих подростков двигаться вперед.

    Что такое

    Just Dance Weight Loss?

    Специалисты по фитнесу или похудению редко рекомендуют видеоигры.Но Just Dance другой. Эта воодушевляющая игра превращает физическую активность в веселое соревнование. Вы сжигаете калории, повышаете мышечный тонус и улучшаете гибкость, не чувствуя, что тренируетесь.

    Здесь нет скуки, и вы постоянно двигаетесь, поэтому тренировка закончена до того, как вы почувствуете, что хотите бросить.

    Игра также проста в использовании. Вы просто выбираете свою любимую песню, берете игровой контроллер и следите за танцором на экране, чтобы разучивать танцевальные движения.Танцуйте соло или возьмите друга (и другого контролера), чтобы соревноваться. Ваш балл зависит от того, насколько хорошо вы следите за танцевальной программой. Если вы пытаетесь похудеть, этот игровой элемент имеет решающее значение. Чем больше вы повторяете танцевальных движений, тем больше калорий сжигаете.

    Социальный компонент

    Вы также можете соревноваться с танцорами, которых нет рядом с вами. Just Dance позволяет соревноваться с друзьями и членами семьи в разных местах. Если у ваших друзей есть игра и контроллер Just Dance , они могут играть, соревноваться и сжигать калории вместе с вами.

    Стоимость

    Общая стоимость Just Dance зависит от года покупки. Текущие игры обычно стоят 60 долларов или меньше и доступны для PlayStation (PS4), Nintendo Switch, XBoxOne, Stadia и Wii U. Более старые версии игр и использованные версии игры доступны в Интернете за меньшие деньги. Вам также необходимо использовать датчик управления движением, чтобы отслеживать ваше движение.

    Пользователи смартфонов могут загрузить бесплатное приложение для смартфонов, чтобы игра могла следовать за вашими танцевальными движениями во время игры.

    Just Dance Songs

    Неважно, какая популярная музыка вам нравится. Just Dance песен охватывают все основы. Игры и приложения постоянно обновляются, чтобы предоставить актуальную подборку поп-музыки. Издание Just Dance 2020 года содержит более 400 песен, в том числе 7 Rings от Arianna Grande, Kill this Love, от BLACKPINK и Panic! На дискотеке от High Hopes.

    Вы также найдете песен и товаров Just Dance , разработанных для ваших детей.Для младшей аудитории доступно несколько версий Just Dance Kids и Just Dance Disney Party .

    Если ваша любимая песня недоступна, вы можете запросить песню через веб-сайт игры. Таким образом, ваш треклист Just Dance всегда настраивается под музыку, которая мотивирует вас изучать новые движения, сжигать больше калорий и достигать своей цели по снижению веса.

    Подсказки

    Человек весом 185 фунтов сжигает примерно 266 калорий, танцуя в течение 30 минут.Но если вы серьезно настроены похудеть, вам нужно делать больше, чем просто время от времени играть в эту игру. Just Dance необходимо использовать на регулярной основе или включать в полную программу упражнений для похудения.

    • Just Dance (только) для похудения . Используйте игру не реже 3-4 раз в неделю по 20-30 минут каждое занятие. Если вы новичок в упражнениях, расслабьтесь и используйте игру три раза в неделю по 20 минут, постепенно повышая свою выносливость.Если вы играете в одиночку, попробуйте общаться с другими в сети, чтобы сохранять мотивацию и нести ответственность. А еще лучше, если у вас дома есть дети, попросите их помочь. Совместная игра в Just Dance — отличный способ смоделировать здоровое поведение, помочь своим детям поддерживать здоровый вес и в то же время изменить свое тело. Для достижения наилучших результатов убедитесь, что вы растягиваетесь в конце каждой тренировки.
    • Just Dance в сочетании с другими видами деятельности . Лучший способ использовать Just Dance для похудения — это сочетать его с другими видами упражнений.Например, вы можете тренироваться по ходьбе по понедельникам и средам, а затем выполнять 30-минутную тренировку Just Dance по вторникам, четвергам и пятницам. Когда вы комбинируете разные виды упражнений для похудения, вы прорабатываете разные части тела и увеличиваете общее количество сожженных калорий. Вы даже можете добавить домашнюю силовую тренировку, чтобы накачать сухие мышцы и придать форму рукам, ногам и прессу.

    Слово Verywell

    Конечно, вам не нужна видеоигра, чтобы сжигать калории во время танца.На самом деле, просто танцы в гостиной (или любой комнате!) Могут быть отличным способом сжечь калории и избавиться от жира. Так что, если на улице слишком холодно или вам просто наскучил обычный распорядок дня, хватайте детей, включайте музыку и танцуйте, чтобы быстрее похудеть.

    Как похудеть на 10 фунтов с помощью танцев / фитнеса / похудания

    Вы можете сбросить десять фунтов, просто добавив танцев в свою жизнь.Это потребует тщательного контроля за едой, тщательного выбора движений, выбора музыки, управления своим временем и планирования танцевальной программы. Важно помнить, что все тела разные, поэтому вы можете похудеть немного быстрее или немного медленнее, чем кто-то другой. Ваша потеря веса также будет зависеть от того, сколько веса вам нужно сбросить. Люди с более высоким индексом массы тела или ИМТ с большей вероятностью теряют около 2–3 фунтов в неделю, тогда как люди с более низким ИМТ или более старшего возраста могут терять только 1–1.5 фунтов в неделю. Вот способ сбросить 10 фунтов за 1-2 месяца с помощью танцев и веселья.

    Мониторинг пищевых продуктов

    Важно избегать увеличения количества потребляемых калорий, когда вы начинаете танцевальную программу упражнений. Если вы добавите больше калорий, вы либо сохраните, либо наберете вес. Вашему организму может потребоваться больше калорий, потому что вы увеличите свой метаболизм. Вы можете подсчитать калории и использовать мерные чашки и ложки или просто записать, что именно вы едите, а затем повторить его через несколько недель.Вы также можете сосредоточиться на группах продуктов питания и обменах продуктами, чтобы отслеживать свои калории во время измерения количества, а не измерять их. Например, унция курицы размером с колоду карт.

    Управление танцевальным временем

    Чтобы похудеть с помощью танцев, вы должны стремиться хотя бы 20 минут с учащенным пульсом не менее 4-5 дней в неделю. Вы должны начать с 5-минутной разминки и закончить 5-минутной заминкой, что означает 30 минут, 4-5 раз в неделю.Вместо того, чтобы смотреть на часы, управляйте своим временем с помощью музыки, как описано в следующем разделе. Установите будильник на свое общее время танцев на свой мобильный телефон или часы, которые затем можно скрыть. Это ускорит время.

    Танцевальные движения сжигания калорий

    Ключ к сжиганию калорий — это двигать всем телом. Лучшие танцевальные движения включают в себя старое резервное движение шага одной ногой, затем подведение другой ноги к первой и движение в противоположном направлении.Добавьте движения руками, которые доходят хотя бы до плеч, и ваше сердце начнет биться быстрее. Вы также можете бегать по комнате. Вы удивитесь, насколько устанете, если расставите ноги на ширине плеч и будете просто крутить и попеременно сгибать каждую ногу руками, выполняя вращательное движение стиральной машины на уровне груди. Если вы смешиваете подъемы ног и коленей, прижимая противоположный локоть к колену, вы действительно прорабатываете ноги и пресс. Тогда все дело в творчестве и постоянном движении.Вы можете просто вращать и размахивать руками, как сумасшедший. Никто не должен тебя видеть.

    Музыкальная подборка

    Сначала найдите бесплатный онлайн-метроном, чтобы вы могли определять скорость музыки. Вы можете щелкнуть определенное число на метрономе, и это должен быть основной бит песни. Для разминки и заминки вам понадобится музыка порядка 88-100 баллов. В течение 20-минутного полного аэробного времени выберите музыку с метрономом от 108 до 112 для вашего совместного танца и 104 для вашего танца. подтяжка ног в танце.Выбирайте любимую музыку, которая делает вас счастливым.

    5 форм танца, которые помогут похудеть

    Танец считается старым, как само время. Это искусство. Он процветал и тщательно развивался на протяжении тысячелетий. Обычно танец используется для самовыражения, но сейчас он популяризируется как средство похудения. Если вы хотите похудеть и повеселиться, танец — это ответ. Обычно средний человек должен иметь как минимум 30-минутный сеанс физических упражнений.Танцы — это кардиоупражнение, поэтому они идеально подходят для похудения, как и бег трусцой.

    Многие знаменитости используют это как форму тренировки. Если им нужно где-то выступать, они даже пропускают ежедневные занятия в спортзале, зная, что их накрывают, потому что они танцуют!

    Танцы движут всем телом, делая его стройным и гибким. К тому же это заставляет вас чувствовать себя хорошо. Есть несколько танцевальных форм, и каждая по-своему сказывается на вашем теле — для каждого упражнения сжигание калорий разное.

    Содержание

    Формы танцев

    Ниже перечислены наиболее популярные танцевальные формы, используемые в качестве упражнений людьми во всем мире

    1. Зумба

    Рекомендуемое время: 1 час
    Это смешанный танец сальсы и меренге, которая затрагивает все тело.

    2. Хип-хоп

    Рекомендуемое время: 1 час.
    Очень интенсивная тренировка с упором на бедра и талию.

    3. Танец живота

    Рекомендуемое время: 30 минут.
    Форма экзотического танца с акцентом на бедра, спину, ягодицы и пресс.

    4. Фристайл

    Рекомендуемое время: 30 минут.
    Двигайтесь бесплатно. Не беспокойтесь о точных танцевальных шагах или движениях тела. Установите свой собственный темп.

    5. Pole Dance

    Рекомендуемое время: 1 час.
    Танцы на пилоне — это форма танца, которая помогает укрепить мышцы и придать форму вашему телу. Однако этот вид танца считается немного сложным для освоения.

    Где их найти

    Есть много танцевальных классов для детей и взрослых.Несколько тренажерных залов предлагают занятия аэробикой и зумбой. Если вам неудобно танцевать на публике, вы можете скачать приложение для танцевальных тренировок или посмотреть видео, которые помогут вам учиться и тренироваться.

    Что нужно знать

    Танец как средство похудения — отличная идея. Но прежде чем вы погрузитесь в это, убедитесь, что знаете об этом все. Уровень интенсивности танцевальных форм зависит от выбранного вами распорядка. Динамичные танцевальные стили более интенсивны, чем медленные. Большинство танцевальных программ задействуют все ваше тело и бросают вызов вашему мозгу, когда вы изучаете хореографию и формы и учитесь не отставать.

    Наиболее часто отмечаемые области вашего тела во время танца:

    Core
    Основные мышцы — это самые глубокие мышцы вашего тела. В зависимости от выбранного типа танца в некоторых шагах и движениях задействуются основные мышцы.

    Руки
    Хотя в большинстве танцев основное внимание уделяется нижней части тела, вы также двигаете руками в такт.

    Ноги
    Танцевальная программа заставит вас делать движения, которые прорабатывают нижнюю часть тела, в том числе мышцы бедер и подколенные сухожилия.

    Ягодицы
    Хип-хоп, танец живота и балет, среди прочего, включают движения, задействующие ягодицы.

    Спина
    Танец задействует ваши основные мышцы, включая мышцы спины.

    Также помогает улучшить:

    Гибкость
    Большинство танцевальных тренировок включают движения, которые улучшают вашу гибкость.

    Повышает частоту сердечных сокращений
    Танцы учащают пульс, улучшают дыхание. Чем более оптимистичен стиль танца, тем лучше для вашего сердца.

    Strength
    Даже если вы не занимаетесь поднятием тяжестей, вы поднимаете себя на более высокий вес, что помогает в наращивании мышечной силы.

    Начните танцевальное путешествие

    1. Поставьте цель. Знай свою цель. Помните свою цель.

    Выберите форму танца. Выберите то, что вам нравится делать, чтобы у вас меньше шансов бросить учебу. Установите ограничение по времени. Знайте свою зону комфорта — можно немного раздвинуть границы, но не слишком сильно. Постепенно улучшайте свою игру для большего и положительного прогресса.

    2. Отметьте кого-то ИЛИ отметьте кого-то рядом

    Когда вы с кем-то, вы либо мотивируете их, либо они мотивируют вас. Если вы думаете, что бросите курить на полпути, возьмите с собой кого-нибудь, кто вернет вас в нужное русло.

    3. Правильно одевайтесь

    Вы двигаете всем телом в танце. Наденьте правильную обувь, чтобы не поранить ноги. И носите одежду, которая не слишком тесная и не слишком удобная. Женщинам особенно необходимо убедиться, что они одеты в правильную одежду, которая удерживает и защищает их грудь от слишком сильного покачивания.

    4. Разминка

    Растянитесь и расслабьтесь перед тем, как начать танцевать, как и на любой другой тренировке. Разминка гарантирует, что ваши мышцы готовы к тренировке. Если вы этого не сделаете, вы можете потянуть мышцу и получить травму.

    Шаги к танцам дома

    Многим не так уж комфортно танцевать в общественных местах, даже в студии. Учиться танцевать дома действительно здорово. Вы можете работать в своем собственном темпе. Несмотря ни на что, важно убедиться, что вы танцуете безопасно и не слишком сильно нагружаете свое тело.Если вы хотите сделать это дома, вот несколько советов, которые вам помогут. Следуйте этим инструкциям, и танцевать дома будет проще простого!

    1. Выберите стиль

    Просмотрите различные стили — посмотрите видео в Интернете, посмотрите, как танцоры выступают, или читайте статьи и книги, и выберите тот, который вам подходит. Изучите как можно больше разных танцевальных стилей, прежде чем остановиться на одном.

    2. Обустройте свое пространство

    Освободите большую площадь в своем доме, чтобы вы могли свободно передвигаться, не задев мебель посреди ступенек.Стесненное пространство скроет ваш стиль. Разместите видео в таком месте, где вы сможете его увидеть, не нарушая при этом рутинной работы.

    3. Овладейте основами

    Прежде чем полностью погрузиться в танец, выучите основные движения. В хип-хопе практикуйте базовое пошаговое касание. Для балета выучите пять позиций. Раскрутите партнера для бальных танцев. Что бы это ни было, принимайте это медленно и медленно. Не переусердствуйте.

    4. Изучите рутину

    Вам, вероятно, придется несколько раз просмотреть выбранный вами видеоролик и попрактиковаться, прежде чем вы освоите его.Как только вы это сделаете, шаги начнутся. Танцуйте перед зеркалом, чтобы увидеть, как у вас дела и как вы можете стать лучше.

    5. Попасть в паз

    Перед тем, как танцевать, обязательно разогрейтесь. Двигайте руками и ногами в такт. Чем больше вы танцуете, тем легче вам будет. Может быть, однажды вы будете достаточно уверены в себе, чтобы пойти танцевать с семьей или друзьями!

    6. Продолжайте в том же духе

    Не делайте этого пару дней и сдавайтесь. Если вы слишком устали, сократите время и сделайте перерывы между ними.Если ваш план рассчитан на час, делайте перерыв каждые 20 минут.

    7. Ешьте здоровую пищу

    И последнее, но не менее важное: убедитесь, что ваша диета соответствует вашему распорядку дня. Ваше тело сильно напрягается во время танца, поэтому сбалансируйте это питание. Вы много потеете, поэтому пейте много воды. Держите себя гидратированным.

    Общие вопросы начинающих

    Сможете ли вы начать, если никогда не танцевали?

    Да. Есть уроки танцев и видео для начинающих.Если вы только начинаете, дайте себе время и наберитесь терпения, чтобы изучить движения. Это не произойдет в одночасье, но это произойдет, если вы будете продолжать.

    Должно быть сделано в помещении или на открытом воздухе?

    Большинство танцевальных классов преподается в студиях. Если у вас дома есть свободное место, где вы можете немного попотеть, дерзайте!

    Нужно ли мне что-то особенное для танцевальной тренировки?

    Иногда.

    Токсичные люди это кто: Как общаться с токсичными людьми, когда не общаться с ними нельзя :: Здоровье :: РБК Стиль

    Как общаться с токсичными людьми, когда не общаться с ними нельзя :: Здоровье :: РБК Стиль

    © shutterstock

    Автор Алиса Таежная

    23 января 2020

    «Токсичный» человек — не тот, в присутствии которого неуютно или плохо (для этого могут быть разные причины), а скорее тот, кто своими действиями и словами разрушает вашу веру в себя и в окружающий вас мир, с которым вы находите понимание.

    Берегите свои секреты

    Один из важных признаков токсичного человека — он не дает никому спуску ни на словах, ни на деле. Часто это виртуозные острословы, разбрасывающие яркие характеристики и узнающие первыми все слухи. Еще чаще у таких людей есть мнение что почем и определенная иерархия ценностей, которой они меряют поступки других по себе.

    Токсичные люди часто живут на виду, а поиск уязвимых мест и высмеивание других — их постоянная практика: именно использование информации против тех, кто вызывает негативные чувства, и есть их операционная мощность. Несмотря на поговорку «держи друзей близко, а врагов еще ближе», мало кому хватает сил играть в такую игру с коварным противником — то, что подходит для кодекса мафиозных кланов, плохо работает в обычной жизни. Подходящее оружие против токсичного человека — давать ему мало информации, особенно секретов о ваших слабых местах, сильных переживаниях, боли и проблемах, напоминание о которых способно вывести вас из равновесия. Держите в голове, с кем из вашего близкого окружения так же близко общается беспокоящий вас человек, и, самое главное, выясните причину их общения: необходимость (например, рабочая и семейная) — это одно, добровольные постоянные контакты — это другое.

    Не участвуйте в сплетнях

    Золотое правило, продолжающее совет выше, — не делать с другими то, что вы не хотели бы испытать сами. Токсичные люди умеют быть в центре внимания, организовывать пространство общения и использовать связи в нужном ключе. Сплетни — один из самых сильных инструментов влияния: они многим интересны, создают информационный шум и иллюзию пережитых событий, а еще дополняют образы малознакомых людей интересными подробностями. Распространяя слухи, в которых вы не уверены, вы, с одной стороны, солидарны с таким способом общения, с другой — попадаете в паутину чужих интересов, в которой легко потерять собственные. Если же это не невинные слухи, а сплетни о бедах и глубоких проблемах в жизни другого человека — со здоровьем, близкими, потерей чего-то дорогого — вы через сплетни участвуете в том, чтобы потопить и так тонущего человека вместо того, чтобы оказать ему поддержку или хотя бы выбрать нейтралитет.

    Направляйте общение в конструктивное русло

    Общение по делу переходит на личности? Неформальный обмен новостями становится поводом вас покритиковать? Рабочая встреча становится разбором полетов? Первое, что по-настоящему важно в защите интересов с токсичным человеком, — запастись терпением. Токсичные люди — мастера манипуляций, передергиваний, упреков и претензий, которые очень болезненно испытывать на себе. Не все из них действуют осознанно, но их приемы не становятся от этого честнее.

    Держите в голове примерный план разговора и сценарий, внутри которого вам удобно, — и тщательно отслеживайте переход границ. Иногда этот план и вовсе стоит записать, чтобы не сбиться — многие в ситуации стресса забывают, с чего началась беседа, и ведутся на сторонние провокации. Если встреча посвящена повышению зарплаты, приготовьтесь перечислить ваши успехи и обоснуйте необходимость большего вознаграждения, а не обсуждайте ваши недочеты. Если вы встретились на семейном торжестве, следите, чтобы праздник не омрачился дрязгами — вам так или иначе позже вменят это в вину. Если это переговоры, запомните принципиальные моменты, в которых вы не хотите уступать, и не позволяйте продавливать вас.

    Объединяющие вопросы очень помогают: «Какие решения мы можем принять прямо сейчас?», «Что можно сделать, чтобы это исправить?», «Каких результатов вы хотите?», «Как выглядит оптимальный выход из этой ситуации?». Все вариации открытых вопросов, формальные и неформальные, сводят фокус с претензий на поиск общего решения и зоны ответственности человека, который обвиняет/запугивает/критикует/обесценивает вас. В случае, когда никаких совместных дел с токсичным человеком у вас нет, следуйте старому правилу — вежливость, дистанция и условные разговоры о погоде. Это не тот тип людей, с которым надо говорить о серьезном или тем более пытаться их переделывать.

    © taylor hernandez/Unsplash

    Не бойтесь стать героем слухов

    Соблюдая границы с токсичными людьми, мы раздражаем их нашей самостоятельностью и нежеланием подыгрывать. А так как обсуждение других — одно из любимых занятий токсичных людей, рано или поздно вы, скорее всего, станете героем или героиней полувыдуманных историй о вас, если вас вдруг назначили целью.

    Если в среде против вас образовалась целая коалиция — например, в рабочем коллективе или в большой семье — покинуть это место или дистанцироваться от него будет самым логичным шагом. Если же недоброжелателей вокруг немного или он всего лишь один — не переживайте о том, что человек додумает за вас: это никаким образом от вас не зависит.

    Если родителям привычно обесценивать ваши действия, они додумают трактовки событиям вашей жизни, неважно, что вы рассказываете о себе — поводом может стать как образ жизни, так и знак зодиака. Если начальнику нравится видеть в вас сотрудника, за которым нужен глаз да глаз, он будет сообщать другим, что вы выдаёте нестабильный результат. Если приятель использует любую возможность, чтобы рассказать о вас что-то обидное, даже нейтральные фото из отпуска и черты внешности могут стать объектом злорадства. В присутствии токсичных людей о вас обязательно будут говорить за вашей спиной, и на это никак не повлиять. Важно не только успокоиться мыслью, что всем нравиться невозможно, но и понять, как этот токсичный человек попал в ваше окружение и почему с ним общаются остальные.

    Общайтесь на ваших условиях

    Если от общения с токсичным человеком нельзя избавиться, значит, оно вам для чего-то необходимо. Например, семью не выбирают. Или у старого знакомого случилась трагедия, и его надо поддержать. Или рабочий проект, которым вы горите, необходимо закончить ради вашей репутации, несмотря на конфликт с начальниками или коллегами. Или во время расставания нужно обойтись малой кровью, не тратя дополнительно деньги и нервы.

    Держите в голове условия, при которых токсичное общение становится для вас хоть немного более сносным. Например, общение на нейтральной территории. Или удобное для вас расписание. Или конкретно расписанные этапы работы, по которым вам будет проще отследить свою эффективность. Или интересный сценарий выходных с семьей, чтобы впечатления скрасили трудности общения. Или эмоционально нейтральные совместные занятия с бывшими коллегами, чтобы войти в общий ритм и доделать дела. Подумайте, что сделает в вашем случае невыносимое легче, и постарайтесь выдвинуть токсичным людям такие условия, чтобы они даже не показались им условиями, но подходили вам. 

    Токсичные люди: как общаться и не отравиться

    ГлавнаяО проектеНовостиТоксичные люди: как общаться и не отравиться

    10.06.2020

    Токсичный тип людей встречался каждому в жизни хотя бы раз. На что стоит обратить внимание при работе с такими людьми, какие типажи токсичности существуют и что делать, если обнаружил признаки токсичного поведения у себя, на вебинаре рассказал проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы, эксперт по обучению и развитию персонала Сергей Журихин.

    Токсин — ядовитое вещество, которое вырабатывается живыми клетками и способно вызывать нарушения функций организма. Подобные нарушения порождают в коллективе и токсичные люди. Они своими действиями или словами разрушают веру людей в себя и в окружающий мир.

    Типажи токсичного окружения:

    • Хронолог. Навязывает вам свое общение. Человек, который отнимает у вас больше времени, чем вы хотели бы ему уделить, и часто в самый неподходящий момент.
    • Дениалист. Отрицает реальность, если она противоречит его убеждениям. Его невозможно переубедить, какие бы аргументы ни приводились.
    • Агрессор. Выплескивает на людей отрицательные эмоции и провоцирует вас на ответную реакцию.
    • Готтентот. Придерживается двойных стандартов. Для себя он устанавливает одни правила, для других людей — другие. Безопасный готтентот прост и прямолинеен, ему нужны от вас только деньги или услуги. Агрессивный готтентот более токсичен, он обвиняет других, а себя считает хорошим, бедным и обиженным.
    • Манипулятор. Используют других людей для получения материальной или эмоциональной выгоды, причем чаще всего люди этого даже не замечают. Это самый изощренный и опасный тип токсичных людей, который «высасывает» из людей энергию.
    • Диктатор. Преувеличивает свою власть, авторитет, связи и возможности. Отчаянно в вас нуждаясь, он будет угрожать вам, если вы откажетесь выполнять его требования.
    • Тряпка. Строит из себя жертву. Совершив ошибку, говорит, что не может простить себе содеянного и разыгрывает дешевый спектакль.
    • Судья Дредд. Превращает любой ваш поступок в проступок, а проступок в преступление, пытается вызвать чувство вины в других.
    • Куркулятор. Ищет выгоду за счет вранья. Обман — его второе имя.
    • Прилипала. Позволяет другим делать за него его работу. Подчеркнуто беспомощный, неловкий — просит вас чуть-чуть помочь. Вы — его герой и спаситель.
    • Хулиган. Действует по формуле «не тронь меня — проблем не будет». Запугивает других гипертрофированной агрессией.
    • Обаяшка. Утверждает, что ради вас готов на все и может решить вашу проблему, но до тех пор, пока это не привело к настоящему действию.

    Как справляться с токсичными людьми:

    • Напрямую скажите, что такая форма обращения вас не устраивает, очертите рамки дозволенного. Дистанцируйтесь от человека, уменьшите точки соприкосновения.
    • Берегите себя. Не давайте повод манипулировать и сохраняйте броню.
    • Направляйте общение в конструктивное русло, сохраняя терпение. Держите в голове примерный план разговора и сценарий, внутри которого вам удобно, — и тщательно отслеживайте переход границ. Используйте объединяющие вопросы: «Какие решения мы можем принять прямо сейчас?», «Как выглядит оптимальный выход из ситуации?».
    • Общайтесь только на ваших условиях, устанавливая удобные для вас правила — например, общение на нейтральной территории, или конкретно распишите этапы работы.

    Когда у вас нет совместных дел с токсичным человеком, следуйте проверенному правилу: вежливость, дистанция и условные разговоры о погоде. Не пытайтесь переделать таких людей.

    Что делать, если вы обнаружили признаки токсичного человека у себя:

    1. Разберитесь со своей жизнью, наведите порядок в делах и следите за своими мыслями и действиями.
    2. Улучшайте свою жизнь, общаясь с приятными людьми. Тем самым вы избавитесь от необходимости кому-то что-то доказывать и вмешиваться в чужие судьбы.
    3. Помните, что по-настоящему счастливый и гармоничный человек не может быть токсичным по определению.

    Возврат к списку

    Токсичные люди: контрманипуляция

    ГлавнаяО проектеНовостиТоксичные люди: контрманипуляция

    01.09.2020

    Сталкиваясь с токсичными людьми, мы становимся мишенями для применения целого арсенала манипулятивных приемов. Все тактики объединяет одно: ущерб, который они наносят нам и окружающим. Как противостоять самым распространенным манипулятивным тактикам, рассказал нам на вебинаре проректор Университета Правительства Москвы Сергей Журихин. В этом материале мы собрали для вас основные итоги мастер-класса.

    Токсичность — это свойство отношений, а не личности. Ответственность за отношения лежит на всех участниках. Есть ли в вашей жизни люди, общение с которыми разрушает вашу веру в себя и окружающий мир? Внимательно прислушайтесь к своим ощущениям. Что вы чувствуете во время общения с человеком? Можете ли вы думать о своих целях и работать над ними или включены в цели и проблемы другого человека? Чувствуете ли вы себя хорошо во время диалога или ощущаете вину?

    МАНИПУЛЯЦИИ РОДОМ ИЗ ДЕТСТВА

    Слабость

    Ребенку не хватало внимания взрослых, ему приходилось добиваться внимания и заботы. Он вырастает и теряет надежду добиться своих целей прямыми методами.

    Неверие в действенность просьбы

    Многие желания из детства не реализовались. Ребенку сложно понять, что его желания нереалистичны. И вот уже взрослый подсознательно чувствует: его желания нереалистичны, а просьбы не действенны. В некоторых культурах сильна иррациональная идея «никогда ни о чем не проси». А следовательно, что? Требуй!

    Неверие в действенность убеждения

    Ребенок доказывал родителям, почему для него важно то или другое. Например, покупка игрушки. А родители просто не выполняли просьбу, порой даже не объясняя, почему отказывают: «Просто нет, и все!»

    Стремление к одностороннему выигрышу

    Нельзя допустить, чтобы выиграл кто-то другой. Победа другого может не принести нам вреда, но мы с детства привыкли достигать, привыкли, что проигрыш — это плохо.

    Привычка

    Кто-то с детства привык, что добиться цели можно только с помощью манипуляции.

    ТАКТИКИ МАНИПУЛЯЦИИ

    Газлайтинг

    Форма психологического насилия. Главная задача — заставить человека сомневаться в объективности его восприятия: «Ты с ума сошел?!», «Этого не было!»

    Что делать? Констатировать факты, выстраивать четкую детальную картину, записывать договоренности, может быть, общаться письменно с человеком.

    Проекция

    Смещение ответственности за свое негативное поведение. Человек не видит свои недостатки, перекладывает ответственность на других. Всегда виноват кто-то, но не они.

    Что делать? Задавать вопросы: «Как так вышло?», «Почему получилось так, а не иначе?»

    Бессмысленные разговоры

    Доводы оппонента не важны. Человек словно говорит сам с собой, не отвечает на аргументацию и вопросы. Он спорит не с вами, а с самим собой.

    Что делать? Сократить общение, не соглашаться.

    Пустые заявления и обобщения

    Токсичные люди интеллектуально ленивы, они не любят читать и развиваться. Они списывают обиды на вашу гиперчувствительность, обобщают факты, делают пустые заявления.

    Искажение мыслей и доведение их до абсурда

    Человек доводит ваши слова до абсурда: «Можно подумать, ты идеальный!»

    Скрытые и явные угрозы

    «Сделай это, или я…»

    Человек отвлекает вас от проблемы и внушает страх.

    Тактика очарования

    Человек может говорить комплименты, дарить подарки, чтобы другой человек сделал то, что ему нужно.

    Тактика молчания

    Человек не замечает вас, пока вы не выполните его просьбу.

    Тактика принуждения

    Требования, крики, угрозы.

    Тактика доводов

    Человек указывает на причины, давит своими доводами.

    Защитная тактика

    Манипулятор занимает позицию ребенка, обижается.

    Тактика унижения

    Умоляет сделать то, что ему нужно, предлагает взамен все что угодно.

    Что делать с манипулятивными отношениями?

    Главный рецепт — не общайтесь с такими людьми. Если это значимый для вас человек, то с этим можно работать. Но это долго.

    ТАКТИКИ КОНТРМАНИПУЛЯЦИИ

    Невозмутимость

    Сделайте паузу. Почувствуйте напряженные части тела и расслабьте их. Сделайте несколько вдохов и выдохов.

    Вы присутствуете в диалоге, но не вовлекаете в него свои чувства. Токсичные люди ждут немедленной реакции, так как «кормятся» эмоциями, пауза же означает, что вы держите всё под контролем.

    Сочувственное понимание

    Токсичными людьми управляют негативные эмоции. Поставьте себя на место этого человека, попытайтесь проявить сочувствие. Оставайтесь невозмутимыми.

    Осознанное общение

    Активно слушайте, сконцентрируйте внимание на том, что происходит здесь и сейчас, задавайте вопросы оппоненту: «Что вы предлагаете?», «В чем суть?»

    Прерывание
    Скажите, что не готовы общаться с человеком в таком тоне или на основании таких принципов. Например: «Я должен прервать общение, кажется, у вас тяжелый день. Извините, но я не хочу говорить с вами сейчас».

    Ассертивность

    Установите границы. В глубине души манипулятор понимает, что ведет себя токсично. Нужно дать ему понять, через какую черту переступать нельзя. Например: «У меня есть время поговорить только о сути».

    Самый действенный метод контрманипуляции — невозмутимость, а самый критичный — прерывание. Эта тактика может закончиться не только завершением конкретного диалога, но и завершением общения с человеком вообще.

    Универсальная схема коммуникаций

    Чтобы понять, как преподнести собеседнику информацию, проработайте ситуацию, ответьте на вопросы.

    Какие действия должен выполнить собеседник после разговора?

    Четко сформулируйте вариант своих ожиданий.

    Есть ли у человека заинтересованность в вас?

    Почему человек захочет вас слушать? В какой иерархии вы находитесь? Подумайте, что человек захочет от вас услышать и как.

    Сколько это будет стоить человеку времени (сил, денег, нервов)?

    Чем грозит вашему оппоненту ваше предложение (идея, решение, просьба)? Дайте возможность собеседнику рассказать о своих издержках, сами продумайте их.

    Что может компенсировать вашему собеседнику издержки?

    Почему человек должен решить ваши проблемы, выслушать вас?

    Что будет в случае отказа?

    Встаньте на сторону вашего собеседника и покажите партнеру, как избежать негативных факторов. Лучше рассказать обезличенно, например привести сторонний пример.

    Какие выгоды?

    Какие отсроченные выгоды получит собеседник, если учтет ваши интересы.

    Возврат к списку

    8 признаков токсичных людей | Бизнес-школа LABA (ЛАБА)

    В любом коллективе есть люди с деструктивной аурой: они портят настроение окружающим, обсуждают коллег и нарушают рабочие процессы. А иногда — даже проявляют агрессию. Таких людей называют токсичными — и не зря. Они действительно «отравляют» коллектив.

    Собрали 8 признаков того, что вы работаете с токсичным коллегой. Как распознать и обезвредить? И что делать, если токсичный человек — вы сами?

    Как токсичные сотрудники влияют на компанию

    В 2015 году Дилан Майнор, профессор Гарвардской школы бизнеса, и Майкл Хаусман, главный директор по аналитике компании Cornerstone OnDemand, исследовали негативное влияние токсичных сотрудников на компанию. Они проверили 11 компаний, 2 882 рабочие группы и 58 542 сотрудников.

    Оказалось, что в любом коллективе есть токсичные люди и «суперзвезды». Суперзвезды — 1% от самых продуктивных работников: они настолько полезны, что без них компании пришлось бы нанимать дополнительных специалистов, чтобы достичь того же уровня производительности.

    Дилан Майор и Майкл Хаусман посчитали, что в год самый продуктивный член команды приносит компании $5 тыс. прибыли, а один токсичный — $12,5 тыс. убытка. 

    Фактически, затраты, связанные с наймом токсичного сотрудника, вдвое больше, чем выгода от найма самого звездного сотрудника.

    Также исследования показали, что:

    • Сотрудники, которые взаимодействуют с токсичными коллегами, работают хуже.
    • Почти половина из них уходит с работы пораньше, чтобы избежать общения с неприятным коллегой.
    • 38% работают не в полную силу, потому что боятся критики со стороны токсичных коллег.
    • 25% сотрудников признались, что плохая рабочая атмосфера влияет на их общение с клиентами: из-за этого возникают конфликты.
    • 12% уволились из-за токсичных коллег.

    Роберт Саттон, преподаватель Стэнфордского университета, написал книгу «Не работайте с мудаками». В ней он объясняет, что важно различать людей, которые вам просто не нравятся, и действительно токсичных людей.

    Все мы иногда «временные мудаки»: когда просто нет настроения / случились проблемы на работе / не задался день. А вот от «сертифицированных мудаков», людей с перманентно негативным влиянием, нужно держаться подальше.

    Как распознать токсичных людей

    Токсичное поведение может проявляться по-разному: кто-то всех критикует, кто-то — требует слишком много, а кто-то постоянно жалуется. Токсичных людей условно можно разделить на 8 типов.

    Человек-саботаж

    Постоянно чем-то недоволен: задачами, клиентами, зарплатой, руководством и коллегами. Он критикует все идеи, даже ничего не анализируя, а правила для него не писаны. Саботажник никогда не будет «адвокатом» компании. Все, что он рассказывает о своем месте работы, — сплошной негатив. 

    Трудоголик

    Трудоголики привыкли 24/7 быть в рабочем режиме: по вечерам задерживаются в офисе, выполняют задачи на выходных и даже в отпуске. И обязательно будут стыдить других коллег, которые уходят из офиса в конце рабочего дня.

    Жертва

    Таким людям кажется, что их недооценивают, грубо с ними обращаются и вообще все вокруг несправедливы. Жертвы постоянно жалуются на здоровье и придумывают отмазки личной неэффективности. Они плохие командные игроки.

    Сплетник

    Сплетни и интриги — их среда обитания. Они знают все новости, а те, которые не знают, — придумают сами. Сплетники любят провоцировать конфликты, обманывать и манипулировать. Часто именно они быстрее остальных поднимаются по карьерной лестнице.

    Мини-босс

    Постоянно лезет не в свое дело с ненужными советами — он ведь лучше знает, как правильно. Он создает вокруг себя образ самого важного и ценного сотрудника в компании, хотя это не так. Обычно это люди, которые дольше всего работают в компании, уже перестали профессионально расти, но все еще думают, что они важнее остальных.

    Критик

    Обычно такие сотрудники слишком требовательны к коллегам, постоянно всех поправляют и дают фидбек даже тогда, когда его никто не просил. Они преуменьшают заслуги других и часто жалуются руководству на тиммейтов. А личных границ для них просто не существует, поэтому раскритикованы будут не только профессиональные достижения коллег, но и их внешний вид, личные истории, близкие люди.

    Лентяй

    Постоянно увиливает от задач, не сдает работу до дедлайна, занимается в офисе личными делами или просто просиживает штаны. Более умные лентяи научились делегировать свои задачи другим. Так создается видимость того, что они работают, хотя на самом деле от них пользы нет.

    Агрессор

    Некоторые выражают враждебность пассивно-агрессивным способом: неявные оскорбления, манипуляции, обиды. А некоторые — оскорбляют напрямую, повышают голос и заставляют коллег чувствовать себя подавленно. 

    Как работать с токсичными людьми

    Если вы HR

    Поймите настоящую мотивацию человека, который хочет у вас работать. Задавайте открытые вопросы и наблюдайте не только за тем, что человек говорит, но и за тем, как он это делает.

    Невербальные знаки многое расскажут о том, честен ли он. Например, человек, который говорит правду, будет сидеть в открытой позе, его эмоции будут естественными. Если же соискатель боится смотреть вам в глаза, неспокойно сидит, принимает закрытые позы (скрещивает руки и ноги) — возможно, он врет.

    Изучите его предыдущий опыт: как часто он менял место работы, какие рекомендации давали предыдущие работодатели. Пролистайте соцсети — так можно понять, как он взаимодействует с другими людьми.

    Понаблюдайте за ним в период испытательного срока: как общается с коллегами, как быстро адаптируется к коллективу, какую позицию принимает и как реагирует на критику. Токсичное общение будет заметно со стороны.

    Если вы руководитель

    Поймите, что негативное влияние токсичного человека нивелирует заслуги хороших работников. И даже если сотрудник кажется продуктивным, выполняет много работы и делает это всегда хорошо — его негативное влияние на атмосферу в коллективе мешает другим работать на полную. От таких сотрудников нужно избавляться.

    Если вы коллега

    Выстройте личные границы: покажите, как с вами можно общаться, а как — нет, какие темы можно обсуждать, а какие запрещены. Давайте отпор, если Критик их нарушает, скажите, что не готовы слушать нытье, если работаете с Жертвой, а Сплетнику сообщите, что вас не интересуют разговоры на курилке о коллегах.

    Обращайтесь за поддержкой. Токсичный человек часто провоцируют вас на неприятные эмоции. Если у вас будет с кем ими поделиться, их негативное влияние уменьшится. Старайтесь себя контролировать. Если токсичному коллеге не удастся вывести вас на эмоции, он успокоится после нескольких попыток и выберет себе другой объект влияния.

    Ведите разговор — так вы не позволите токсичному коллеге манипулировать вами.

    Весь бизнес-контент в удобном формате. Интервью, кейсы, лайфхаки корп. мира — в нашем телеграм-канале. Присоединяйтесь!

    А что, если токсичный человек — это вы?

    Если вы замечаете, что коллеги не хотят с вами общаться, избегают встреч и неохотно соглашаются работать в команде, возможно, вы и есть тот самый токсичный коллега.

    Проанализируйте свое поведение. Вы любите жаловаться? Или, наоборот, постоянно хвастаетесь и говорите только о себе? Вы не слушаете других, а только все критикуете? Вы не умеете утешить и проявить эмоции? 

    Осознание — это уже половина проделанной работы. Попросите коллег и руководителей дать честный фидбек о вас — они могут стать вашим тестом на токсичность. Дальше остается быть внимательным к себе и своему поведению, более осознанно подходить к коммуникации и думать о других, а не только о себе.

    Подписывайтесь на нашу рассылку

    Спасибо за подписку!

    Последние материалы

    Криптовалюта — новый вид инвестиций — Олег Курченко

    СЕО биржи цифровых активов Binaryx о том, как не потерять деньги на криптовалюте.

    Перемен требуют наши сердца: что нужно руководителю, чтобы внедрять новое

    Гайд для системных и масштабных изменений.

    По ту сторону успеха: почему предприниматели более уязвимы

    Гипомания, «синдром самозванца» и депрессия — цена, которую платят успешные СЕО.

    Токсичные люди: почему с ними так тяжело и как правильно общаться — Обзоры

    Слово «токсичный» часто используют, говоря о слишком требовательном начальнике, навязчивом друге, нетактичных родственниках, которые «хотят как лучше». Кто такие токсичные люди и как правильно общаться с ними, разбиралась корреспондент «РИАМО в Балашихе».

    «Муж избивал, а я его любила»: история девушки, пережившей домашнее насилие>>

    Токсичный – это какой?

    Говоря о человеке, к слову «токсичный» можно подобрать множество синонимов: непростой, сложный в общении, с тяжелым характером, придирчивый, нетактичный, недовольный жизнью и всеми вокруг.

    Жизнь после развода: истории жительниц Балашихи и мнение психолога

    «Как правило, токсичными называют людей, после общения с которыми остается неприятное послевкусие, портится настроение, появляется тяжесть, раздражительность и усталость, хотя само общение может быть вполне милым. Вы можете почувствовать, что вас «прогнули», унизили, оплевали, использовали», – объясняет психоаналитик Дмитрий Басов.

    Нередко токсичные люди ведут себя как будто дружелюбно и вполне интеллигентно. Они не проявляют агрессию, не обзываются, но всего несколько сказанных ими слов могут ранить больнее, чем даже прямые оскорбления. При этом токсичный человек «прикрывается» тем, что «хочет как лучше» и «никто, кроме меня, тебе этого не скажет».

    У токсичных людей всегда плохое настроение, они недовольны тем, что имеют.

    И в этом всегда виноваты окружающие: работодатель, который платит маленькую зарплату, продавщица магазина, которая «навязала» дорогую покупку, соседи, которые вечно шумят.

    Характерные для токсичного человека фразы: «Посмотри, как вырядилась! Лучше бы воспитанием ребенка занялась!», «У него из какого места руки растут?», «Ты решил в конкурсе участвовать! Вот наивный, призовые места уже куплены!» Они любят критиковать всех вокруг, причем весьма неконструктивно, уничижительно – «все вокруг никчемные». И только сам токсичный человек, по его мнению, прав – он знает, как надо жить в этом мире.

    Самое неприятное, что такой человек отравляет своей токсичностью окружающих. И это происходит «автоматически» – всегда, со всеми, в любых обстоятельствах. Так что не стоит навешивать ярлык на того, кто всегда был отзывчивым, но однажды внезапно «сорвался» на вас: это может быть досадной случайностью, связанной с проблемами в семье или на работе, с плохим настроением.

    Айлурофилия: как любовь к кошкам превращает человека в раба>>

    Истоки токсичности

    ©  192635

    По словам психоаналитика Дмитрия Басова, термин «токсичный» пришел из популярной, околонаучной психологии. Профессиональные психологи и психоаналитики редко его используют, так как он слишком обширен, неоднозначен. Получается, что токсичным можно назвать любого человека, после которого у вас возникает внутренний дискомфорт, а это неправильно.

    «Термин «токсичность» – дань моде. Если в 1990-х годах все говорили об энергетических вампирах, в 2000-х – о вампирах психологических, то сейчас все говорят о токсичных людях. Часто это просто яркий ярлык, который помогает прикрыть собственную несостоятельность и сказать красивыми словами: «Ты плохой, а я хороший», – объясняет психоаналитик.

    И добавляет, что в профессиональной среде токсичных людей называют эмоционально незрелыми.

    И эта незрелость, как правило, является следствием травмы, случившейся в младенчестве или раннем детстве. Так как психика человека в тот момент была еще не полностью сформирована, травмирующий опыт остался непроработанным и сохранился на бессознательном уровне.

    «В психоанализе этот механизм называется проективная идентификация. Например, младенца рано отняли от груди, и он не смог безболезненно это пережить – чувство лишения прочно закрепилось в бессознательном. И теперь, уже будучи взрослым, человек строит общение таким образом, чтобы его собеседники чувствовали себя неуверенными, тревожными, некомпетентными, лишенными чего-то важного», – рассказывает эксперт.

    Токсичная благотворительность: как мошенники наживаются на доброте людей>>

    Общение с токсичным человеком

    Главное, что следует запомнить: токсичный человек считает, что он все знает и всегда прав. Спорить с ним и что-то доказывать бесполезно. И уж тем более не удастся «переделать», «вылечить» токсичного человека. Поэтому единственное, что вы можете сделать, когда вынуждены общаться с токсичным человеком, это «перестроить» себя так, чтобы свести к минимуму его негативное влияние.

    Примите как факт, что токсичный человек не окажет вам эмоциональной поддержки, что каждый ваш поступок, как бы вы ни старались, подвергнется жесточайшей критике.

    Не ждите, что токсичный человек поймет ваши чувства и эмоции, поддержит в сложной ситуации. Лучше сразу обратиться к другим людям – друзьям, родным, коллегам, которые смогут дать адекватную и поддерживающую «обратную связь».

    Не обращайте внимания на обидные слова токсичного человека. Да, игнорировать их сложно, а еще сложнее справиться с нахлынувшими эмоциями, не выдать в ответ негативную реакцию. Чтобы помочь себе в решении этой задачи, вспоминайте о том, что токсичный человек сам не понимает, что говорит, что он будто отравлен собственным ядом.

    Изучите токсичного собеседника. Вероятно, он действует по определенным шаблонам, а поняв их, вы будете знать, чего ожидать. Например, типичная ситуация: ваш друг всегда критикует ваши планы. «Зачем тебе второе образование? Это глупость!», «Работу сменить? Да ты ничего лучше не найдешь!», «На фитнес записаться? Ты же два раза сходишь и забросишь!» Проанализировав эти слова, вы поймете: токсичный человек одинаково реагирует на любые ваши планы – обесценивает их. Соответственно, с ним не стоит делиться своими идеями и задумками.

    Зеленые волосы и пирсинг: почему общество не любит людей с ярким стилем?>>

    Если близкий человек – токсичный

    Стоит понимать, что люди бывают «разной степени токсичности». Не исключено, что выставленная «броня» не защитит вас от негатива и обесценивания. Если такие отношения станут совсем невыносимыми, то можно попробовать поговорить начистоту. Однако не факт, что это сработает, и тогда выход только один – перестать общаться с токсичным человеком.

    К сожалению, так можно поступить не всегда. Токсичным может оказаться начальник, а быстро сменить работу не всегда возможно. Подростки и молодые люди иногда сталкиваются с токсичностью в школе или вузе – и со стороны сверстников, и со стороны преподавателей.

    Но хуже всего, если токсичным оказывается кто-то из родственников – родители, братья и сестры, бабушки и дедушки, тети и дяди. Хорошо, если есть возможность жить отдельно, лишь изредка посещая семейные встречи – увы, порой и такие мероприятия становятся весьма тягостными.

    Если выбора нет и окончательно вырваться из токсичных сетей не представляется возможным, сводите общение с токсичным человеком к минимуму, даже если вы живете в одной квартире. Попытки поговорить и разобраться в ситуации чаще всего неуспешны, но можно попробовать заявить о проблеме и предложить обратиться к специалисту.

    Иногда токсичный человек соглашается пойти к психологу, так как тоже страдает.

    Бодипозитив, феминизм, «плюс‑сайз» и крайности: мнение психолога>>

    «А вдруг я сам токсичный?»

    По словам психоаналитика Дмитрия Басова, единого рецепта, как выстроить отношения с токсичным человеком, просто не существует. Бывает, что человек тяжелый и невыносимый только для вас, а другим он кажется вполне приятным и доброжелательным.

    «Сгорел на работе»: что такое синдром эмоционального выгорания

    «Слова, манера поведения токсичного человека действуют негативно только на вас? Ощущение, что сыплют соль на вашу рану – на психологическую травму, на непроработанный опыт раннего детства, младенчества? Но ведь это ваша травма, а не собеседника. Согласитесь, здесь есть, над чем подумать!» – отмечает эксперт.

    И объясняет: так работает психологическая защита – проекция, то есть перенесение своих невыносимых черт характера на других людей.

    Проще говоря, то, что раздражает нас в других, мы не принимаем в себе.

    Поэтому бывает и так, что человек обрывает связи с людьми, обвиняя их в токсичности, но не видит ее в себе.

    «Мы склонны не замечать собственный вклад в общение с другими людьми, обвинять их в чем-то, навешивать ярлыки. Один из критериев токсичности: человеку тяжело, плохо наедине с самим собой, у него появляется неприятное ощущение переполненности, отравленности своими мыслями и чувствами, поэтому непреодолимо хочется «присесть на уши» кому-нибудь другому, высказаться», – говорит Басов.

    Хорошо, если человек быстро заметил в себе признаки зарождающейся токсичности, принял это и готов меняться к лучшему. На начальном этапе есть все шансы избавиться от этого неприятного явления. Если же запустить свое психологическое состояние, то есть риск, что токсичность глубоко укоренится в психике, а это исправить уже гораздо сложнее. Увы, такой человек начнет буквально портить жизнь себе и окружающим.

    «Как правило, люди понимают, что токсичны, уже находясь в психоанализе или психотерапии. Они осознают, что другим людям с ними плохо, что им тяжело с самими собой. А в работе со специалистом человек прорабатывает свое бессознательное, чтобы в итоге стать не просто более доброжелательным и приятным в общении, а по-настоящему счастливым и удовлетворенным жизнью», – резюмирует эксперт.

    Восемь признаков «токсичного» человека | Executive.ru

    Вам встречались люди, которые высказывают свое мнение, не поинтересовавшись, нуждаетесь вы в этом или нет? А представьте ситуацию: вы мило общаетесь с коллегами, а тут появляются Они, и разговор как-то сам дальше не клеится и хочется разойтись? Они в данном случае – это «токсичные» люди (так я их для себя идентифицирую), при появлении которых, чувствуется внутреннее напряжение и хочется просто сбежать.

    За время работы в офисах различных компаний я научилась быстро распознавать таких людей и избегать контакта с ними. Хотите и вас научу? Чтобы с их появлением не приходилось тратить свою энергию и нервы зря.

    1. Токсичные любители приукрасить и преувеличить

    Такой прием, гипербола называется, подойдет писателям – интереснее будут читаться книги. Он используется с целью усиления выразительности и подчеркивания сказанной мысли. Но в жизни человек, приукрашивающий свои заслуги и одновременно превращая в пыль заслуги других людей, как минимум, вызывает недоумение. Да и можно ли верить таким людям? Чаще они оказываются лжецами, правда открывается, и они оказываются в черном списке. Ведь никто не любит, когда лгут.

    2. Им бы в желтой прессе работать!

    Говорят, на сплетнях можно построить карьеру. Я даже видела такие экземпляры. Каюсь, по молодости я иногда сплетничала с коллегами и друзьями (ну кто из нас не грешен?), а потом получала от жизни «откат» такой силы, что зареклась этого не делать. Сплетни отнимают и силы, и энергию. То эмоциональное опустошение, которое следовало вслед за разговорами, мне совсем не нравилось. Оно сковывало по рукам и ногам, не давало развивать фантазию, я просто не могла работать.

    3. Не судите, да не судимы будете

    «Токсичные» люди – большие любители осуждать. Не важно кого и за что, важен процесс. А ведь в большинстве случаев они делают это голословно, просто ради самого разговора. И не советую вам вступать в спор с фразой вроде «но у тебя же нет доказательств». Иначе новой жертвой сплетен и суждений станете вы сами. Ведь таким людям не важно, про кого сплетничать.

    Кстати, осуждение считается разновидностью гордости и рассматривается как один из тягчайших грехов.

    4. Сплошной негатив

    В мегаполисе особенно остро чувствуется, как в воздухе черными тучами скапливается негатив. Возможно в других странах это не так, но в России часто слышу даже от малознакомых людей высказывания в недовольной интонации.

    Негативные высказывания льются из таких людей потоком, они будто обладают специальным умением находить плохое в хорошем.

    – Какой хороший день сегодня, солнышко светит!

    – Да, но к вечеру будет дождь и продлится он почти всю неделю!

    Или вот из личного опыта:

    – Это все американцы виноваты, у них есть установка, которая погоду меняет как захотят.

    Серьезно, я слышала и такое.

    5. «Не реви тебе говорят»

    Я не выношу людей, которые ноют. Я просто не понимаю этих людей. Мне хочется треснуть такого человека по голове и сказать: «Иди уже займись делом». Конечно, я понимаю, что в жизни любого человека нужны периоды «нытья». Вот он поныл, вроде пришел в себя, отряхнулся и пошел дальше. Я знаю таких людей, я сама такая. Позволяю себе иногда недолго поныть. Но ключевое слово здесь – недолго!

    «Вот я, например, вижу: летит бабочка, головка крошечная, безмозглая, крылышками бяк-бяк-бяк, бяк-бяк-бяк… ну дура-дурой! Воробушек тоже не лучше. Береза тупица, дуб осел, речка кретинка, облака идиоты. Лошади предатели» (х/ф «Обыкновенное чудо»).

    Вот так и «токсичные» люди недовольны всем. Политикой, российской футбольной командой, тем, что кусок торта в честь дня рождения коллеги слегка засохший с одного края – «это он мне специально такой оставил, потому что я ему с отчетом не помог!». Но ведь такое поведение разрушительно, оно убивает все положительное вокруг. И общение с такими людьми незаметно сказывается на вас, заражая вирусом нытья.

    6. Приговор оправданию не подлежит!

    Ооо! Это «мой любимый грех» («Адвокат дьявола»).

    Наверняка на работе не раз слышали: «Я не сделала это, потому что мне не предоставили всю информацию». Все мы хоть раз искали себе оправдание. Виноват кто угодно, но только не я. Наши герои просто живут этим – не хотят нести ответственность за свои действия. Когда виноват кто-то другой, как-то сразу легче живется, не правда ли? Не правда!

    У меня, кстати, все наоборот – я виню всегда во всем себя, даже если это не так. И это также неправильно, но я работаю над собой.

    7. Приму чужое мнение как родное!

    Герои моей статьи люди «токсичные», но практичные – если нет своего, возьми чужое и скажи, что твое. Удобно же: берешь чужое мнение, выдаешь за свое и не забываешь сказать, что все так и никак иначе. Ну не раздражает ли? Особенно, если ты точно знаешь, что информация неверная. Но разве это должно кого-то волновать?

    8. «Токсичные» ежики

    Мне попадались такие люди, с которыми совершенно невозможно разговаривать. Что бы ты ни сказал, «токсичный» человек в ответ пытается тебя уколоть. Удивительный факт: зачастую такие люди сами не замечают за собой такого свойства. Т.е. вроде они и не хотят специально обидеть, но в итоге получается именно так. Наверное, их не стоит допускать к работе с клиентами.

    У меня была такая подруга, при разговоре с которой я периодически морщилась от количества шпилек в свой адрес. Одно время я терпела, потом стала сводить наше общение к минимуму, а вскоре и совсем прекратила. Не общайтесь с теми, кто за счет унижения вас восхваляет себя!

    Не повезло, если такой человек у вас в подчинении – я столкнулась как раз с такой ситуацией. Коллега обладала удивительным умением так строить предложения, что мне приходилось периодически «выдыхать» и «закрывать глаза», пропуская мимо ушей интонацию, с которой та говорила. Можно, конечно, уволить такого человека, если позволяют полномочия, но тут важно не забывать про профессиональные качества. В любом случае после разговора с этой особой оставался неприятный привкус во рту, словно я жевала что-то противное.

    Что делать?

    В общении с такими людьми очень хочется дать сдачи и отстоять свою точку зрения или указать на ошибки в их поведении. Но поступая так, мы глотаем наживку, ведь их целью является самоутверждение через спор или конфликт, а не поиск правды. Чтобы защитить себя, важно вовремя распознать их истинные намерения и уйти от разговора.

    Предлог может быть любой, была бы возможность вежливо откланяться. По сути, не очень важно, как вы «отмажетесь», главное, чтобы звучало убедительно.

    Если от разговора не уйти, важно не переходить на личности, потому что это прямое проявление бессилия. Говорите только о фактах и ими же оперируйте. Не уподобляйтесь вашему оппоненту.

    Но желаю вам не встречаться с «токсичными» людьми!

    Психолог рассказала, как защититься от токсичных людей — Российская газета

    В окружении жителей большого города практически всегда найдется пессимист, всегда обиженный, вспыльчивый человек, вокруг него всегда скандалы и склоки, если после общения с ним остается чувство опустошения, то вот он — токсичный человек. Первая мысль, что стоит ограничить общение с такими людьми, но что делать, если это близкие люди, коллеги или родственники?

    Важно соблюдать эмоциональную дистанцию, говорит психолог семейного центра «Кутузовский» Людмила Ткаченко. «Важно держать свои эмоции под контролем, а иногда лучше выбрать нейтральную линию поведения, например, кивать и соглашаться, — рассказывает она. — Как пример, если вы утешаете свою расстроенную подругу, не давайте ей сделать это ежедневной традицией, иначе вы погрязнете в ее переживаниях, что скажется на вашем эмоциональном состоянии». Нужно держать дистанцию, строя конструктивный диалог, не впитывая негативную информацию, только так возможно выработать внутренний фильтр от чужих плохих эмоций и проблем.

    «Хороший способом нейтрализовать токсичного собеседника — задать ему вопрос: «Как и когда ты собираешься решить свою проблему?» Он либо переведет тему, либо замолчит, потому что он собирается жаловаться, а не решать проблему. Помните, что конструктивен только поиск решения, а не переживания», — добавляет Ткаченко.

    Не менее важно сократить общение с токсичными людьми. Например, если на работе негативный коллега, то общение с ним можно свести до решения рабочих вопросов. Если же речь идет не о товарищах по работе, можно поставить звонки и уведомления от токсичных абонентов на беззвучный режим. «Токсичным людям необходима ответная реакция, а если они ее не получают, то переключаются на следующую «жертву». Как вариант, для некоторых людей можно стать очень скучным немотивированным собеседником, которого невозможно вывести из себя», — отмечает Ткаченко.

    Так же в общении с токсичными людьми можно в открытую сказать, что именно вас не устраивает, в этом случае — либо человек начнет менять свое поведение в лучшую сторону, либо престанет с вами общаться. Психолог советует выработать умение стоять за себя и свои границы. «Все токсичные люди — манипуляторы. Им нужно дать понять, что вы можете постоять за себя и не собираетесь подвергаться его манипуляциям. Хороший способ — устанавливать временные рамки в общении. Например, если ваша подруга — токсичный человек, установите временной лимит для общения, объяснив его делами, которые невозможно отложить. Если общение с ней совсем не получается ограничить, предложите ей обратиться со своей проблемой к психологу. Если же коллега нарушает границы, провоцирует конфликты и «вставляет палки в колеса», стоит поговорить с руководителем о разграничении обязанностей между вами», — подчеркивает эксперт.

    Психолог рекомендует во всех ситуациях брать ответственность только за себя, а не за проблемы других людей, потому что цель токсичного человека эту ответственность переложить на плечи других. «У вас спросили совета, вы высказали свое мнение, как решить ту или иную проблему, а это решение оказалось неправильным. Крайним в этой ситуации окажетесь вы, и вас заставят чувствовать вину. Пресекайте все возможности вовлечения вас в решение проблем токсичных людей», — заключила Ткаченко.

    Токсичный человек: признаки искать

    Что такое токсичный человек?

    Если вы знаете кого-то, кто труден и вызывает много конфликтов в вашей жизни, возможно, вы имеете дело с токсичным человеком. Эти люди могут создать много стресса и неприятностей для вас и окружающих, не говоря уже об эмоциональной или даже физической боли.

    Токсичный человек — это любой, чье поведение добавляет негатива и расстраивает вашу жизнь. Часто токсичные люди справляются со своими стрессами и травмами.Для этого они действуют так, что не представляют их в лучшем свете и обычно расстраивают других.

    Токсичность людей не считается психическим расстройством. Но могут быть скрытые психические проблемы, которые заставляют кого-то действовать токсично, включая расстройство личности.

    Вот несколько предупреждающих знаков, на которые следует обратить внимание, если вы думаете, что имеете дело с токсичным человеком:

    • Вам кажется, что вами манипулируют, и вы не хотите этого делать.
    • Вас постоянно смущает поведение человека.
    • Вы чувствуете, что заслуживаете извинений, которых так и не последовало.
    • Перед этим человеком всегда нужно защищаться.
    • С ними никогда не чувствуешь себя комфортно.
    • Вы постоянно чувствуете себя плохо в их присутствии.

    Если вы испытывали эти чувства рядом с кем-то, они могут быть токсичными. Если у вас постоянно возникают такие эмоции, возможно, вы захотите изменить отношения или полностью прекратить их.

    Признаки токсичного человека

    Точно так же, как есть признаки того, что вы находитесь рядом с токсичным человеком из-за того, как человек заставляет вас чувствовать, есть признаки, наблюдаемые у самого человека, которые подчеркивают его токсичность.

    Наиболее распространенные признаки включают:

    Несоответствие

    Часть человеческого бытия — это взлеты и падения, хорошие и плохие времена. Но токсичный человек почти никогда не бывает последовательным. Их поведение неустойчиво. Они не выполняют свои обязательства или обещания.Никогда не знаешь, что они собираются делать дальше. Такая непоследовательность очень сложна, когда вы пытаетесь быть рядом с кем-то. Они могут быть в восторге от вас в одну минуту, а в следующую списать со счетов.

    Продолжение

    Им всегда нужно ваше внимание

    Вы замечали, что человеку всегда что-то нужно от вас? Будь то постоянные телефонные звонки, текстовые сообщения или появление у вашей двери, им всегда нужна эмоциональная поддержка. И они, вероятно, не окажут вам поддержки в ответ.Они забирают все, что у вас есть, не возвращая много денег. У них повышенный уровень эгоизма, потребность продемонстрировать собственное величие, чтобы получить подтверждение. Это может быть связано с нарциссическим расстройством личности.

    Продолжение

    Драма есть всегда

    Вы когда-нибудь замечали, как драма преследует некоторых людей? Скорее всего, это не совпадение. Токсичные люди прекрасно себя чувствуют в драматических ситуациях. Они разжигают эмоции и создают конфликты. Им нравится помешивать кастрюлю, чтобы увидеть, что произойдет.Люди часто бывают токсичными, потому что не заинтересованы в стабильных и здоровых отношениях.

    Они не уважают ваши границы

    Еще один признак токсичного человека — отсутствие границ. Если вы снова и снова ясно говорите с кем-то о своих потребностях, и они просто не могут помочь себе, но не уважают вас, они токсичны. Здоровые отношения основаны на доверии и умении уважать границы. Токсичные люди просто не могут этого сделать.

    Они манипулируют другими ради того, чего хотят

    Чувствуете ли вы, что вас используют? Манипулируют? Токсичные люди любят манипулировать окружающими, чтобы получить то, что они хотят.Это означает лгать, искажать правду, преувеличивать или упускать информацию, чтобы вы предприняли определенные действия или имели определенное мнение о них. Они сделают все, что потребуется, даже если это навредит людям.

    Они злоупотребляют веществами

    Еще одно токсическое поведение — это злоупотребление веществами, такими как наркотики и алкоголь. Такое поведение становится токсичным, когда человек постоянно причиняет вред другим людям, не говоря уже о себе.

    Работа с токсичными людьми

    Теперь, когда вы знаете признаки токсичного человека, как по тому, как вы себя чувствуете, так и по его действиям, вы все еще можете не знать, что с этим делать.Вот несколько стратегий, которые можно попробовать:

    Противостоять им

    Как только вы заметите токсичное поведение, вступите в конфликт с этим человеком. Обращайтесь к ним за ложью или несоответствиями. Скажите им, что вам не нравится их поведение. Это показывает им, что вы обращаете внимание — и даете им возможность объясниться или извиниться.

    Продолжение

    Установите более строгие границы

    Если в вашей жизни должен быть токсичный человек, попробуйте установить более строгие границы.Например, если кто-то злоупотребляет психоактивными веществами и причиняет им вред вам или другим людям, дайте им понять, что вы не увидите их, если они не будут трезвыми. Дайте понять, что вы не потерпите их чрезмерно драматичного поведения или распространения слухов о людях. Ограничьте время, которое вы проводите с ними, пока они не изменятся.

    Продолжение

    Исключите их из своей жизни

    Если вышеперечисленные стратегии не работают и вызывают еще большую боль, насилие или нечестность, пора отпустить токсичного человека.Иногда ничего не остается, как постоять за себя и двигаться дальше.

    Токсичные люди: 12 вещей, которые они делают и как с ними бороться

    Карен Янг

    У всех нас были токсичные люди, которые обсыпали нас своим ядом. Иногда это больше похоже на обливание водой. Сложных людей привлекают разумные, и у всех нас, вероятно, был (или был) хотя бы один человек в нашей жизни, который заставлял нас сгибаться вокруг себя, как колючая проволока, в бесконечных попытках доставить им удовольствие — только для того, чтобы по-настоящему не добраться до этого.

    Их ущерб заключается в их тонкости и способе, которым они могут вызвать классическую реакцию: «Это не они, это я». Они могут заставить вас усомниться в вашей «чрезмерной реактивности», вашей «сверхчувствительности», вашей «склонности к неверным истолкованиям». Если вы тот, кто постоянно обижается, или тот, кто постоянно корректирует свое поведение, чтобы избежать боли, то велика вероятность, что это не вы, а они очень сильно.

    Возможность распознать их вредное поведение — первый шаг к минимизации их воздействия.Возможно, вы не сможете изменить то, что они делают, но вы можете изменить то, что вы с этим делаете, и любая идея, которая может возникнуть у токсичного кого-то в вашей жизни, может сойти с рук.

    Ядовитые люди делают много вещей, чтобы манипулировать людьми и ситуациями в своих интересах. Вот 12 из них. Знание их поможет вам не попасть под влияние:

    1. Они будут держать вас в догадках, какую версию вы получаете.

      Сегодня они будут совершенно милыми, а на следующий вам будет интересно, что вы сделали, чтобы их расстроить.Часто нет ничего очевидного, что могло бы объяснить изменение отношения — вы просто знаете, что что-то не так. Они могут быть колючими, грустными, холодными или капризными, и когда вы спросите, что не так, ответ, скорее всего, будет «ничего», но они дадут вам ровно столько, чтобы вы знали, что что-то произошло. «Достаточно» может быть вздох, приподнятая бровь, холодное плечо. Когда это происходит, вы можете искать им оправдания или делать все возможное, чтобы сделать их счастливыми.Видите, почему у них это работает?

      Прекратите пытаться им угодить. Токсичные люди давно поняли, что порядочные люди пойдут на все, чтобы люди, о которых они заботятся, были счастливы. Если ваши попытки доставить удовольствие не работают или длятся недолго, возможно, пора прекратить. Уходите и возвращайтесь, когда настроение изменится. Вы не несете ответственности за чужие чувства. Если вы неосознанно сделали что-то, чтобы кого-то обидеть, спросите, поговорите об этом и, если нужно, извинитесь.Во всяком случае, не нужно гадать.

    1. Они будут манипулировать.

      Если вам кажется, что отношения налаживают только вы, возможно, вы правы. У токсичных людей есть способ посылать атмосферу, что вы им чем-то обязаны. У них также есть способ взять у вас что-то или сделать что-то, что причиняет вам боль, а затем сохранить, что они делали все это за вас. Это особенно часто встречается на рабочих местах или в отношениях, где баланс сил нарушен.«Я оставил вам документы на шесть месяцев». Я думала, вы оцените опыт и возможность научиться обращаться с картотечными шкафами ». Или:« Я собираюсь на званый обед. Почему бы тебе не принести обед. За 10. Это даст вам возможность продемонстрировать свои навыки работы на кухне. К? ’

      Вы никому ничего не должны. Если это не похоже на одолжение, то нет.

    1. Они не признают свои чувства.

      Вместо того, чтобы признавать свои собственные чувства, они будут действовать так, как если бы они были вашими.Это называется проекцией — проецировать на вас свои чувства и мысли. Например, человек, который злится, но не берет на себя ответственность, может обвинить вас в гневе на него. Это может быть столь же тонкое, как: «Ты в порядке со мной?» Или более резкое: «Почему ты злишься на меня?» Или «Ты весь день был в плохом настроении».

      Вы обнаружите, что оправдываете и защищаете, и часто это будет происходить по кругу — потому что дело не в вас. Четко определите, что ваше, а что их.Если вам кажется, что вы слишком много раз защищаете себя от обвинений или неподходящих вопросов, возможно, на вас спроецируют. Вам не нужно объяснять, оправдывать или защищать себя или разбираться с ошибочным обвинением. Помни это.

    1. Они заставят вас проявить себя перед ними.

      Они будут регулярно ставить вас в положение, когда вам придется выбирать между ними и чем-то еще — и вы всегда будете чувствовать себя обязанным выбирать их. Токсичные люди будут ждать, пока вы возьмете на себя обязательства, а затем разворачивают драму.«Если бы ты действительно заботился обо мне, ты бы пропустил занятия и проводил время со мной». Проблема в том, что этого никогда не будет достаточно. Немногие вещи смертельны — если это не жизнь или смерть, скорее всего, это может подождать.

      [irp posts = ”1195 ″ name =” Токсичные люди: 16 практических эффективных способов борьбы с ними ”]

    2. Они никогда не извиняются.

      Они солгут, прежде чем извинятся, так что нет смысла спорить. Они будут искажать историю, изменять то, как она происходила, и пересказывать ее настолько убедительно, что они поверят в свой собственный вздор.

      Людям не нужно извиняться за неправоту. И вам не нужно извиняться, чтобы двигаться дальше. Просто двигайтесь вперед — без них. Не отказывайтесь от своей правды, но не поддерживайте спор. В этом нет никакого смысла. Некоторые люди хотят быть правыми больше, чем быть счастливыми, и у вас есть дела поважнее, чем кормить борцов за правые.

    1. Они будут рядом в кризисной ситуации, но никогда не поделятся вашей радостью.

      Они найдут причины, по которым ваши хорошие новости не являются хорошими.Классика: о промоушене: «Деньги не так уж велики для того объема работы, который ты будешь делать». Об отпуске на пляже: «Что ж, будет очень жарко. Ты уверен, что хочешь поехать? »О том, что тебя сделали Королевой Вселенной -« Ну, знаешь, Вселенная не такая уж большая, и я почти уверен, что у тебя не будет перерывов на чай ». Понятно? Не позволяйте им увлажнять вас или уменьшать до их размера. В любом случае вам не нужно их одобрение — или чье-либо еще в этом отношении.

    2. Они оставят разговор незавершенным, а затем отключаются.

      Они не берут трубку. Они не будут отвечать на сообщения или электронные письма. А между раундами их голосового сообщения вы можете снова и снова проигрывать разговор или спор в своей голове, гадая о статусе отношений, гадая, что вы сделали, чтобы их расстроить, или они мертвы, живым или просто игнорирующим вас — что иногда может ощущаться одинаково. Люди, которым вы небезразличны, не позволят вам продолжать чувствовать чушь, не пытаясь разобраться в этом. Это не значит, что вы, конечно, разберетесь, но они хотя бы попробуют.Если они оставляют вас «на улице» на продолжительные сеансы, воспринимайте это как знак их вклада в отношения.

    3. Они будут использовать нетоксичные слова с ядовитым тоном.

      Сообщение может быть достаточно невинным, но тон передает гораздо больше. Что-то вроде «Что ты делал сегодня?» Может означать разные вещи в зависимости от того, как в нем говорится. Это могло означать что угодно, от «Я уверен, что ты ничего не сделал — как обычно» до «Я уверен, что твой день был лучше, чем мой. Мой был ужасен. Просто ужас.И вы даже не заметили достаточно, чтобы спросить ». Когда вы сомневаетесь в тоне, они ответят:« Все, что я сказал, это то, что вы сделали сегодня », что в некотором роде верно, но не совсем.

    4. Они привнесут в разговор не относящиеся к делу детали.

      Когда вы пытаетесь решить что-то важное для вас, ядовитые люди привносят не относящиеся к делу детали из пяти аргументов назад. Проблема в том, что, прежде чем вы это осознаете, вы спорите о чем-то, что вы сделали шесть месяцев назад, все еще защищая себя, а не решая проблему.Почему-то всегда кажется, что все заканчивается тем, что вы с ними сделали.

    5. Они сделают это о том, как вы говорите, а не о том, о чем вы говорите.

      Возможно, вы пытаетесь решить проблему или получить разъяснения, и, прежде чем вы это узнаете, разговор / аргумент переместился от проблемы, которая была важна для вас, к манере, в которой вы говорили о ней — есть ли проблема с твоей манерой или нет. Вы обнаружите, что защищаете свой тон, свои жесты, свой выбор слов или манеру движения живота, когда вы дышите — в этом даже нет смысла.Между тем ваша первоначальная потребность ушла в груду незавершенных разговоров, которая, кажется, становится все больше с каждым днем.

      [irp posts = ”1762 ″ name =« Когда кто-то, кого вы любите, токсичен: как избавиться от токсичных людей, не чувствуя вины »]

    6. Они преувеличивают.

      «Ты всегда…» «Ты никогда…» Трудно защититься от этой формы манипуляции. Токсичные люди могут использовать один раз, когда вы этого не сделали, или один раз, когда вы это сделали, как доказательство своих недостатков.Не верьте аргументам. Вы не выиграете. И в этом нет необходимости.

    7. Они осуждающие.

      Мы все иногда ошибаемся, но ядовитые люди обязательно позаботятся о том, чтобы вы это знали. Они будут осуждать вас и оценивать вашу самооценку, предполагая, что вы меньше, чем потому, что совершили ошибку. Нам всем время от времени разрешается ошибаться, но, если мы не сделали что-то, что затрагивает их, никто не имеет права выносить приговор.

    Знание любимых мест для токсичных людей обострит ваш радар, сделав манипуляции более заметными и легкими для обозначения.Что еще более важно, если вы знаете характерные признаки токсичного человека, у вас будет больше шансов поймать себя, прежде чем вы завяжете себе двойные узлы, пытаясь доставить ему удовольствие.

    Некоторые люди не могут быть довольны, а некоторые не подходят для вас — и во многих случаях это не имеет к вам никакого отношения. Вы всегда можете отказаться от ненужного сумасшествия. Будьте уверены в себе и признайте свои недостатки, свои причуды и вещи, которые заставляют вас сиять. Вам не нужно чье-либо одобрение, но помните, что если кто-то изо всех сил пытается манипулировать, это, вероятно, потому, что ему нужно ваше.Не всегда нужно давать это, но если вы это сделаете, не позволяйте цене быть слишком высокой.

    7 типов токсичных людей и как их обнаружить

    Есть ли в вашей жизни токсичный человек?

    Изнуряющие, беспомощные и трудные люди — одна из величайших проблем в жизни. В этом посте я хочу поговорить о том, как вы можете обнаружить, остановить и справиться с токсичными людьми, которые входят в вашу жизнь. Вы заслуживаете того, чтобы в вашей жизни были люди, с которыми вам нравится проводить время, которые поддерживают вас и с которыми вы ЛЮБИТЕ проводить время.

    Вот проблема: Вина

    Всякий раз, когда я говорю о токсичных людях, одни и те же категории, кажется, возникают снова и снова:

    • Друг по истории: Это человек, которого вы знали навсегда. Может быть, вы вместе ходили в начальную школу или росли соседями.Теперь вы чувствуете себя виноватым в прекращении отношений.
    • Друг по близости: Это человек, который приходит как пакет с кем-то еще в вашей жизни. Может быть, это лучший друг вашего партнера, или брат вашего друга, который всегда сопровождает вас, или друг детства вашего лучшего друга. Вы чувствуете себя виноватым, потому что не хотите поставить своего человека в неловкую ситуацию.
    • Друг по контексту: Это человек, которого вы постоянно видите в определенной сфере своей жизни — кто-то, с кем вы работаете каждый день … кто-то из вашей футбольной команды … кто-то, кто живет через коридор.Вы чувствуете себя виноватым, отмахиваясь от них, потому что видите их постоянно.

    Иногда эти отношения случайны, но иногда они могут испортиться. В конечном итоге вы оставляете в своей жизни кого-то, кто завидует или придерживается совершенно другой этики, и именно тогда они становятся токсичными.

    7 типов токсичных людей

    Вот 7 типов токсичных людей, которых следует остерегаться:

    Разговорный нарцисс

    Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, кто вам постоянно мешает? Может быть, мне стоит пересмотреть это предложение: вы когда-нибудь пытались поговорить с кем-то, кто не позволяет вам сказать ни слова? Разговорные нарциссы ОБОЖАЮТ говорить о себе или просто слышать, как они говорят.Они не задают вам никаких вопросов, не ждут ваших ответов и не затыкаются. В отношениях эти люди будут полностью эгоцентричны и никогда не будут внимательны к вашим потребностям.

    ↑ Содержание ↑

    Смирительная куртка

    Смирительная рубашка — это тот, кто хочет контролировать все и всех вокруг. Они хотят отвечать за то, что вы делаете, что говорите, и даже за то, что вы думаете. Вы знаете человека, о котором я говорю — они приходят в ужас, когда вы с ними не согласны, и не перестанут пытаться убедить вас в своей правоте и вы должны делать то, что они говорят.В отношениях этот человек не даст вам передышки и будет постоянно пилить вас, пока вы не достигнете полного соответствия с ним. Будьте осторожны, эти люди будут стремиться к вашей эмоциональной, разговорной и умственной свободе, пока у вас ничего не останется. Убирайся, пока можешь!

    ↑ Содержание ↑

    The Emotional Moocher

    Эмоциональный бездельник также известен как «духовный вампир», потому что он имеет тенденцию высасывать из вас позитив или истощать эмоционально.Это люди, которым всегда есть что сказать грустное, негативное или пессимистическое. В разговорах и отношениях они никогда не видят ничего хорошего и склонны сбивать с толку всех. Если вы с кем-то, и он может сказать только плохое, когда вы его видите, будьте осторожны; может и не станет лучше.

    ↑ Содержание ↑

    The Drama Magnet

    Некоторые ядовитые люди — магниты для драмы. Что-то всегда не так. Всегда. И, конечно же, как только проблема решена, возникает другая.И им нужны только ваше сочувствие, сочувствие и поддержка — но не ваш совет! Вы предлагаете помощь и решения, но они, кажется, никогда ничего не хотят исправлять. Вместо этого они жалуются и жалуются. В отношениях драматические магниты становятся жертвами и процветают в кризисных ситуациях, потому что они заставляют их чувствовать себя важными. Если кто-то является маяком для невзгод, будьте осторожны, однажды вы можете стать участником драмы.

    ↑ Содержание ↑

    JJ

    JJ — ревнивый и склонный к осуждению человек. Мы с друзьями можем заметить JJ за милю, и я тоже хочу показать вам, как это сделать.Ревнивые люди невероятно токсичны, потому что у них столько ненависти к себе, что они не могут быть счастливы ни за кого из окружающих. И обычно их ревность выражается в осуждении, критике или сплетнях. По их словам, все остальные ужасные, некрутые или в чем-то не хватает. Если кто-то начинает ревностно сплетничать о других людях, будьте осторожны, это может быть токсичный человек — и вы никогда не знаете, что они говорят о вас за вашей спиной.

    ↑ Содержание ↑

    The Fibber

    До того, как я узнал о человеческой детекции лжи, в моей жизни было много лжецов.Лжецы, выдумщики, преувеличивающие … утомительно иметь в своей жизни ядовитого обманщика. Независимо от того, говорят ли они небольшую неправду или большую ложь, в отношениях невозможно доверять лжецу. Нечестность истощает нас, потому что мы постоянно сомневаемся в их словах. Если ваша интуиция звонит в колокольчики, будьте осторожны; уходи, пока тебе не солгали.

    ↑ Содержание ↑

    Танк

    Танк крушит все на своем пути. Человек-танк всегда прав, не принимает во внимание чужие чувства или идеи и постоянно ставит себя на первое место.В отношениях танки невероятно высокомерны и считают свое личное мнение фактом. Это потому, что они часто думают, что являются самым умным человеком в комнате, поэтому они видят каждый разговор и каждого человека как вызов, который необходимо преодолеть. Они редко видят в других равных — и это может быть сложной задачей при попытке установить любовную связь. Если вы чувствуете, что ваши идеи не выдерживают критики или вас не уважают, уходите, пока еще можете!

    ↑ Содержание ↑

    Как бороться с токсичностью

    Кто-то пришел вам в голову, когда я объяснил эти токсичные типы личности? Если в вашей жизни есть кто-то, кого вы боитесь увидеть, кто не уважает ваше мнение или заставляет вас чувствовать себя плохо, тогда вам нужно просто сказать «нет».

    Вы чувствуете:

    • Вы должны постоянно спасать этого человека и исправлять его проблемы
    • Вы прикрываетесь или прячетесь от него
    • Вы боитесь их видеть
    • Вы чувствуете себя опустошенным после того, как побывали с ним
    • Вы сердитесь, грустите или подавляетесь, когда вы вокруг них
    • Они заставляют вас сплетничать или вести себя злобно
    • Вы чувствуете, что должны произвести на них впечатление
    • На вас влияет их драма или проблемы
    • Они игнорируют ваши потребности и не слышат «нет»

    Вы заслуживают того, чтобы в вашей жизни были прекрасные, поддерживающие и любящие люди.На самом деле жизнь слишком коротка, чтобы проводить время с людьми, которые не помогают вам стать лучше. Надеюсь, вы будете использовать эту статью в качестве иммунизации против токсичных людей!

    Признаков манипулирования и что с этим делать

    Скорее всего, вы встречали в своей жизни человека, демонстрирующего токсичные качества. Не менее велика вероятность, что вы все еще помните, что они заставляли вас чувствовать.

    Тогда вы, возможно, поняли, что этот «друг» или член семьи был никудышным (спасибо вам — это непросто, и не у всех есть на это силы).

    Но часто бывает трудно отличить чувства любви и дружбы от чувства вины и манипуляции. Манипулятивные люди действительно хороши в том, чтобы целенаправленно сбивать других с толку.

    Мы обратились к Нэнси Ирвин, психотерапевту из реабилитационного центра Seasons в Малибу, Калифорния, а также к автору, терапевту и выжившей задирам Шеннон Томас, LCSW, чтобы помочь нам определить людей в нашей жизни, которые могут причинить больше вреда. чем хорошо, и узнайте, как мы можем отделиться от них.

    Чтобы очистить нашу жизнь от токсинов, нам сначала нужно уметь понять и определить человека с токсичными качествами.

    Они похожи на всех, разговаривают, как все, и могут даже прятаться в вашей группе дружбы, вашей семье или ваших романтических отношениях.

    «Люди с токсичными качествами — искусные манипуляторы, искусные лжецы и великие актеры», — говорит Томас. «Они могут прятаться везде».

    Один из способов идентифицировать человек, как это то, что uuuuuuuuuuugh ощущения после того, как тусуется: Каждый раз, когда вы говорите с ними, вы чувствуете себя исчерпали, эмоционально истощена, и отрицательный.

    С этим человеком всегда что-то . И вы не всегда сможете его точно определить.

    Ирвин описывает человека с токсичными качествами как любого, кто агрессивен, не поддерживает или нездоров в эмоциональном плане — того, кто в основном подводит вас больше, чем поднимает.

    «Вы можете начать чувствовать себя зависимым от него или нее за их мнение, сомневаясь в своем», — говорит она.

    «Они могут истощать и оставлять вас эмоционально подавленным», — говорит Томас. «Они хотят, чтобы вы пожалели их и взяли на себя ответственность за все их проблемы, а затем исправили и эти проблемы.”

    Если у вас есть брат или сестра, которые манипулируют вами и причиняют вам вред, мы нашли несколько способов справиться с этим.

    «Лучшая мера — это увидеть, как вы себя чувствуете после взаимодействия с кем-то. Наши физические и эмоциональные реакции на людей — наши лучшие индикаторы», — говорит Томас.

    Она отмечает, что вам следует подумать, стали ли вы более напряженными, тревожными или злыми после того, как увидели этого человека, написали ему текстовые сообщения или поговорили с ним по телефону.

    Другие признаки, на которые следует обратить внимание, по словам Томаса, включают:

    • Осуждение: Человек может постоянно осуждать вас и других.
    • Навязчивая нужда: Они создают огромную нагрузку на ваше время и энергию.
    • Denialist: Они отказываются брать на себя ответственность или извиняться за свои действия.

    «Это может быть кто-то, кто чрезмерно употребляет наркотики или выпивает, лжет или просит вас солгать, контролирует или регулярно умаляет то, что вы делаете», — говорит Ирвин.

    Она также говорит, что жизни людей с токсичными качествами часто не хватает финансовой, профессиональной, физической, личной или межличностной стабильности.

    По сути, им может быть очень трудно установить контроль над своей жизнью, разумом и отношениями, поэтому они пытаются оказывать влияние на других вредными способами.

    Даже родители могут оказывать токсическое воздействие на своих детей, и все равно можно избавиться от них, если их присутствие вредно.

    «Люди, которые демонстрируют токсичные качества, также могут влиять на все сферы нашей жизни, и мы часто не замечаем этого, пока не становится слишком поздно», — говорит Томас.

    «Мы извиняемся перед ними.Мы верим в ложь, которой они нас кормят, и усваиваем ее. А это, в свою очередь, влияет на то, как мы относимся к себе и своей ценности.

    Если они обладают токсичными качествами, человек может получать удовольствие от того, что лишает нас радости того, что мы когда-то любили, например, работы, дружбы, хобби и даже себялюбия ».

    Ирвин соглашается и добавляет, что они могут вызвать странные изменения в поведении.

    «Если вы чувствуете себя неуслышанным или невидимым, и в конечном итоге вас используют или заставляют делать что-то необычное, значит, на вас могут повлиять токсичные качества человека», — говорит она.

    «Они могут заставить вас сомневаться в себе или делать то, что вы обычно не делали бы — вы можете почувствовать желание« быть крутым », соответствовать или получить их одобрение.

    Каждый случай индивидуален, но люди с токсичными качествами могут негативно влиять на других, манипулируя ими, чтобы они что-то делали ».

    Люди с токсичными качествами сеют хаос везде, где они ходят, используя негативные привычки, в том числе:

    • использование других
    • ложь
    • воровство
    • контроль
    • критика
    • запугивание
    • манипулирование
    • создание драмы

    Самые вредные дело в манипуляции в том, что вы не понимаете, что это происходит.

    «Многие люди не знают, что ими манипулируют, пока не становится слишком поздно», — говорит Ирвин. «Вы знаете, что вами манипулируют, когда вы начинаете делать, говорить или верить в то, что служит им, , а не вам».

    Здоровые люди воодушевляют вас и дают вам возможность быть лучшими. Манипуляторы говорят людям, что они знают, что для вас лучше, и используют это как инструмент, чтобы подавить вас.

    Так каковы же красные флаги — реальные, конкретные признаки того, что кто-то нами манипулирует? Томас разбивает его на следующие три категории.

    1. Игра в поиски виноватых

    Человек с токсичными качествами не будет извиняться за болезненные ситуации, в которые он вас поставил. Он постоянно находит способы заставить вас отвечать за свои действия.

    Например, вспомните ту рождественскую вечеринку, когда Салли МакТоксикКуалитис напилась, выставила себя в жопу и испортила всю ночь — а затем обвинила вас в том, что вы не наблюдаете за ее потреблением алкоголя?

    (Рабочие места тоже могут быть токсичными. Следите за собой.)

    То же самое относится к отвратительному менталитету «посмотри, что ты заставил меня сделать», который преследует оскорбительные отношения — обвинение партнера в разжигании эмоций или мотивации любого насилия , а не брать на себя ответственность за насилие.

    2. Изоляция

    Вы заметили, что больше не проводите время с другими людьми? Ядовитый человек потребует от вас полного внимания и будет стыдить вас, если ему покажется, что вы недостаточно себя отдаете.

    Например, John McToxicQualities (не имеющий отношения к Салли) монополизирует все ваше время до такой степени, что он приходит в ужас, когда видит в социальных сетях, что вы проводите время с другими друзьями без него.

    Затем вы понимаете, что проводите почти все свое свободное время с этим человеком и забыли, как выглядят ваши другие друзья. Это нехорошо.

    Люди, которые вам подходят, также признают, что в вашей жизни есть другие люди и занятия, которые имеют значение.

    Расставание с подавляющими или истощающими отношения — это не сдача, это взросление.

    Вот почему иногда сдаваться — это хорошо.

    3. Хождение по яичной скорлупе

    Люди с токсичными качествами преуспевают в том, чтобы держать вас в напряжении и использовать для этого эмоциональные всплески.

    Вы никогда не знаете, в каком настроении они будут, и вам нужно следить за тем, что вы говорите вокруг них.

    В противном случае вы получите 15 текстовых сообщений о мухе слона или проблеме, которая проявляется в виде горы, а также список всех причин, по которым вы ужасный человек, ваша карьера никуда не денется, и вы не так хороши, как они.

    Возможно, у вас есть друг, такой как Шон МакТоксикКьюэлс, который не умеет вести обычную встречу.

    Каждый раз, когда видишь его, возникает целая эмоциональная сцена. Он поднимает проблему, которую вы вызвали или должны решить, или вовлекает вас в изматывающий обмен мнениями, который вызывает у вас стресс и заставляет сомневаться в себе и своем характере.

    (Чтобы уточнить, название McToxicQualities не является точным способом определения токсичности. Но друг, который вызывает вышеуказанные проблемы, скорее всего, будет токсичным человеком.)

    Хорошо, теперь мы знаем, как выглядит токсичный человек и как они манипулируют нами.

    Как, eff , мы можем убрать их из нашей жизни и не стать жертвой манипулятивных игр с ними и кем-то еще, как они?

    Вам нужно сменить номер и получить новый адрес электронной почты? Не совсем — если только вы не подвергались насилию, но вам нужно установить границы, пока вы не сможете полностью прекратить общение с ними.

    Томас рекомендует начинать с отстраненного контакта, что означает, что у вас все еще есть случайные взаимодействия, но из нового эмоционального состояния.

    «Чтобы избавиться от токсичного человека, нужно установить границы», — говорит она.

    «Например, вы не можете сразу же перезвонить токсичному человеку, а вместо этого подождите 30 минут, чтобы перезвонить». Это может помочь вам справиться с тревогой, когда вы не прыгаете, когда вам говорят прыгать.

    «Лучший способ избавиться от токсичного человека — это реализовать бесконтактный », — говорит Томас.

    «Несмотря на то, что этот путь имеет свой собственный набор проблем, после того, как токсичность устранена и пыль осела, отсутствие контакта — наиболее конкретный способ двигаться вперед и прочь от токсичного человека».

    Ирвин рекомендует отойти на некоторое расстояние, прежде чем начинать сужать контакт, отмечая, что это труднее, если этот человек является вашим нынешним партнером или бывшим партнером, от которого у вас есть дети.

    «Если они — сослуживцы, возможно, вы перейдете в другой отдел или место подальше», — говорит она.«Возможно, вам потребуется поговорить с HR.

    Если они брат или сестра, вы можете попробовать семейную терапию и установить границы. Если они бывшие, потеряйте свой адрес электронной почты / номер телефона ».

    Иногда легче сказать, чем сделать, поскольку люди не любят терять контроль, если обладают токсичными качествами. Но эти первые шаги важны для восстановления вашей жизни.

    Мы составили простой двухэтапный процесс удаления друзей из вашего круга, если они оказывают токсичное воздействие.

    Устранение токсичности из вашей жизни — это только часть битвы.Вам также нужно дать себе время, чтобы выздороветь.

    Даже несмотря на то, что с ваших плеч будет снята значительная тяжесть, в эти отношения нанесен большой эмоциональный (а иногда и физический) ущерб.

    Вам нужно пространство не только от человека, который причинил боль, вам нужно пространство от самих событий, а это требует времени.

    В конце концов, это правильное решение — прекратить ваши отношения с этим человеком, но это не означает, что вы выздоровеете легко или быстро.«Все дело в постепенном исцелении и в понимании того, что это не произойдет сразу», — говорит Томас.

    «Важно принимать это изо дня в день, отмечать маленькие победы и проявлять терпение, преодолевая незначительные неудачи. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают и которые любят вас ».

    И не забывайте проявлять щедрость к себе. «Простите себя за то, что вас обманул опытный манипулятор, — говорит Ирвин.

    «Учитесь на этом опыте и прислушивайтесь к своему сердцу, чтобы сделать свой собственный выбор в будущем.«А если вам понадобится небольшая помощь? Это нормально. Гордитесь собой и всеми шагами, которые вы сделали, чтобы сделать свою жизнь лучше.

    Ваша жизнь будет более здоровой без Салли, Джона, Шона и всех остальных, кто решит присоединиться к клану McToxicPerson.

    Вы удивительны и заслуживаете большего, чем быть пешкой в ​​чужом самоуничтожении. Избавьтесь от ядовитых людей из своей жизни и постройте лучшее будущее, обещающее позитив и поддержку.

    Если ваша физическая или эмоциональная безопасность находится под угрозой в отношениях, обязательно ознакомьтесь с этими ресурсами и телефонами доверия, по которым вы можете связаться, чтобы получить помощь и выход.

    Кари Лангслет — заядлый любитель свиданий, импульсивный искатель приключений, неофициальный терапевт для друзей и семьи, а также любитель животных. Обычно вы встретите ее в баре для дайвинга, которая играет с Дженгой со своей собакой или трясет головой на бруклинском шоу. Следите за ней в Instagram и Twitter @karilangslet.

    Признаки манипуляции и что с этим делать

    Скорее всего, вы встречали в своей жизни человека, демонстрирующего токсичные качества. Не менее велика вероятность, что вы все еще помните, что они заставляли вас чувствовать.

    Тогда вы, возможно, поняли, что этот «друг» или член семьи был никудышным (спасибо вам — это непросто, и не у всех есть на это силы).

    Но часто бывает трудно отличить чувства любви и дружбы от чувства вины и манипуляции. Манипулятивные люди действительно хороши в том, чтобы целенаправленно сбивать других с толку.

    Мы обратились к Нэнси Ирвин, психотерапевту из реабилитационного центра Seasons в Малибу, Калифорния, а также к автору, терапевту и выжившей задирам Шеннон Томас, LCSW, чтобы помочь нам определить людей в нашей жизни, которые могут причинить больше вреда. чем хорошо, и узнайте, как мы можем отделиться от них.

    Чтобы очистить нашу жизнь от токсинов, нам сначала нужно уметь понять и определить человека с токсичными качествами.

    Они похожи на всех, разговаривают, как все, и могут даже прятаться в вашей группе дружбы, вашей семье или ваших романтических отношениях.

    «Люди с токсичными качествами — искусные манипуляторы, искусные лжецы и великие актеры», — говорит Томас. «Они могут прятаться везде».

    Один из способов идентифицировать человек, как это то, что uuuuuuuuuuugh ощущения после того, как тусуется: Каждый раз, когда вы говорите с ними, вы чувствуете себя исчерпали, эмоционально истощена, и отрицательный.

    С этим человеком всегда что-то . И вы не всегда сможете его точно определить.

    Ирвин описывает человека с токсичными качествами как любого, кто агрессивен, не поддерживает или нездоров в эмоциональном плане — того, кто в основном подводит вас больше, чем поднимает.

    «Вы можете начать чувствовать себя зависимым от него или нее за их мнение, сомневаясь в своем», — говорит она.

    «Они могут истощать и оставлять вас эмоционально подавленным», — говорит Томас. «Они хотят, чтобы вы пожалели их и взяли на себя ответственность за все их проблемы, а затем исправили и эти проблемы.”

    Если у вас есть брат или сестра, которые манипулируют вами и причиняют вам вред, мы нашли несколько способов справиться с этим.

    «Лучшая мера — это увидеть, как вы себя чувствуете после взаимодействия с кем-то. Наши физические и эмоциональные реакции на людей — наши лучшие индикаторы», — говорит Томас.

    Она отмечает, что вам следует подумать, стали ли вы более напряженными, тревожными или злыми после того, как увидели этого человека, написали ему текстовые сообщения или поговорили с ним по телефону.

    Другие признаки, на которые следует обратить внимание, по словам Томаса, включают:

    • Осуждение: Человек может постоянно осуждать вас и других.
    • Навязчивая нужда: Они создают огромную нагрузку на ваше время и энергию.
    • Denialist: Они отказываются брать на себя ответственность или извиняться за свои действия.

    «Это может быть кто-то, кто чрезмерно употребляет наркотики или выпивает, лжет или просит вас солгать, контролирует или регулярно умаляет то, что вы делаете», — говорит Ирвин.

    Она также говорит, что жизни людей с токсичными качествами часто не хватает финансовой, профессиональной, физической, личной или межличностной стабильности.

    По сути, им может быть очень трудно установить контроль над своей жизнью, разумом и отношениями, поэтому они пытаются оказывать влияние на других вредными способами.

    Даже родители могут оказывать токсическое воздействие на своих детей, и все равно можно избавиться от них, если их присутствие вредно.

    «Люди, которые демонстрируют токсичные качества, также могут влиять на все сферы нашей жизни, и мы часто не замечаем этого, пока не становится слишком поздно», — говорит Томас.

    «Мы извиняемся перед ними.Мы верим в ложь, которой они нас кормят, и усваиваем ее. А это, в свою очередь, влияет на то, как мы относимся к себе и своей ценности.

    Если они обладают токсичными качествами, человек может получать удовольствие от того, что лишает нас радости того, что мы когда-то любили, например, работы, дружбы, хобби и даже себялюбия ».

    Ирвин соглашается и добавляет, что они могут вызвать странные изменения в поведении.

    «Если вы чувствуете себя неуслышанным или невидимым, и в конечном итоге вас используют или заставляют делать что-то необычное, значит, на вас могут повлиять токсичные качества человека», — говорит она.

    «Они могут заставить вас сомневаться в себе или делать то, что вы обычно не делали бы — вы можете почувствовать желание« быть крутым », соответствовать или получить их одобрение.

    Каждый случай индивидуален, но люди с токсичными качествами могут негативно влиять на других, манипулируя ими, чтобы они что-то делали ».

    Люди с токсичными качествами сеют хаос везде, где они ходят, используя негативные привычки, в том числе:

    • использование других
    • ложь
    • воровство
    • контроль
    • критика
    • запугивание
    • манипулирование
    • создание драмы

    Самые вредные дело в манипуляции в том, что вы не понимаете, что это происходит.

    «Многие люди не знают, что ими манипулируют, пока не становится слишком поздно», — говорит Ирвин. «Вы знаете, что вами манипулируют, когда вы начинаете делать, говорить или верить в то, что служит им, , а не вам».

    Здоровые люди воодушевляют вас и дают вам возможность быть лучшими. Манипуляторы говорят людям, что они знают, что для вас лучше, и используют это как инструмент, чтобы подавить вас.

    Так каковы же красные флаги — реальные, конкретные признаки того, что кто-то нами манипулирует? Томас разбивает его на следующие три категории.

    1. Игра в поиски виноватых

    Человек с токсичными качествами не будет извиняться за болезненные ситуации, в которые он вас поставил. Он постоянно находит способы заставить вас отвечать за свои действия.

    Например, вспомните ту рождественскую вечеринку, когда Салли МакТоксикКуалитис напилась, выставила себя в жопу и испортила всю ночь — а затем обвинила вас в том, что вы не наблюдаете за ее потреблением алкоголя?

    (Рабочие места тоже могут быть токсичными. Следите за собой.)

    То же самое относится к отвратительному менталитету «посмотри, что ты заставил меня сделать», который преследует оскорбительные отношения — обвинение партнера в разжигании эмоций или мотивации любого насилия , а не брать на себя ответственность за насилие.

    2. Изоляция

    Вы заметили, что больше не проводите время с другими людьми? Ядовитый человек потребует от вас полного внимания и будет стыдить вас, если ему покажется, что вы недостаточно себя отдаете.

    Например, John McToxicQualities (не имеющий отношения к Салли) монополизирует все ваше время до такой степени, что он приходит в ужас, когда видит в социальных сетях, что вы проводите время с другими друзьями без него.

    Затем вы понимаете, что проводите почти все свое свободное время с этим человеком и забыли, как выглядят ваши другие друзья. Это нехорошо.

    Люди, которые вам подходят, также признают, что в вашей жизни есть другие люди и занятия, которые имеют значение.

    Расставание с подавляющими или истощающими отношения — это не сдача, это взросление.

    Вот почему иногда сдаваться — это хорошо.

    3. Хождение по яичной скорлупе

    Люди с токсичными качествами преуспевают в том, чтобы держать вас в напряжении и использовать для этого эмоциональные всплески.

    Вы никогда не знаете, в каком настроении они будут, и вам нужно следить за тем, что вы говорите вокруг них.

    В противном случае вы получите 15 текстовых сообщений о мухе слона или проблеме, которая проявляется в виде горы, а также список всех причин, по которым вы ужасный человек, ваша карьера никуда не денется, и вы не так хороши, как они.

    Возможно, у вас есть друг, такой как Шон МакТоксикКьюэлс, который не умеет вести обычную встречу.

    Каждый раз, когда видишь его, возникает целая эмоциональная сцена. Он поднимает проблему, которую вы вызвали или должны решить, или вовлекает вас в изматывающий обмен мнениями, который вызывает у вас стресс и заставляет сомневаться в себе и своем характере.

    (Чтобы уточнить, название McToxicQualities не является точным способом определения токсичности. Но друг, который вызывает вышеуказанные проблемы, скорее всего, будет токсичным человеком.)

    Хорошо, теперь мы знаем, как выглядит токсичный человек и как они манипулируют нами.

    Как, eff , мы можем убрать их из нашей жизни и не стать жертвой манипулятивных игр с ними и кем-то еще, как они?

    Вам нужно сменить номер и получить новый адрес электронной почты? Не совсем — если только вы не подвергались насилию, но вам нужно установить границы, пока вы не сможете полностью прекратить общение с ними.

    Томас рекомендует начинать с отстраненного контакта, что означает, что у вас все еще есть случайные взаимодействия, но из нового эмоционального состояния.

    «Чтобы избавиться от токсичного человека, нужно установить границы», — говорит она.

    «Например, вы не можете сразу же перезвонить токсичному человеку, а вместо этого подождите 30 минут, чтобы перезвонить». Это может помочь вам справиться с тревогой, когда вы не прыгаете, когда вам говорят прыгать.

    «Лучший способ избавиться от токсичного человека — это реализовать бесконтактный », — говорит Томас.

    «Несмотря на то, что этот путь имеет свой собственный набор проблем, после того, как токсичность устранена и пыль осела, отсутствие контакта — наиболее конкретный способ двигаться вперед и прочь от токсичного человека».

    Ирвин рекомендует отойти на некоторое расстояние, прежде чем начинать сужать контакт, отмечая, что это труднее, если этот человек является вашим нынешним партнером или бывшим партнером, от которого у вас есть дети.

    «Если они — сослуживцы, возможно, вы перейдете в другой отдел или место подальше», — говорит она.«Возможно, вам потребуется поговорить с HR.

    Если они брат или сестра, вы можете попробовать семейную терапию и установить границы. Если они бывшие, потеряйте свой адрес электронной почты / номер телефона ».

    Иногда легче сказать, чем сделать, поскольку люди не любят терять контроль, если обладают токсичными качествами. Но эти первые шаги важны для восстановления вашей жизни.

    Мы составили простой двухэтапный процесс удаления друзей из вашего круга, если они оказывают токсичное воздействие.

    Устранение токсичности из вашей жизни — это только часть битвы.Вам также нужно дать себе время, чтобы выздороветь.

    Даже несмотря на то, что с ваших плеч будет снята значительная тяжесть, в эти отношения нанесен большой эмоциональный (а иногда и физический) ущерб.

    Вам нужно пространство не только от человека, который причинил боль, вам нужно пространство от самих событий, а это требует времени.

    В конце концов, это правильное решение — прекратить ваши отношения с этим человеком, но это не означает, что вы выздоровеете легко или быстро.«Все дело в постепенном исцелении и в понимании того, что это не произойдет сразу», — говорит Томас.

    «Важно принимать это изо дня в день, отмечать маленькие победы и проявлять терпение, преодолевая незначительные неудачи. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают и которые любят вас ».

    И не забывайте проявлять щедрость к себе. «Простите себя за то, что вас обманул опытный манипулятор, — говорит Ирвин.

    «Учитесь на этом опыте и прислушивайтесь к своему сердцу, чтобы сделать свой собственный выбор в будущем.«А если вам понадобится небольшая помощь? Это нормально. Гордитесь собой и всеми шагами, которые вы сделали, чтобы сделать свою жизнь лучше.

    Ваша жизнь будет более здоровой без Салли, Джона, Шона и всех остальных, кто решит присоединиться к клану McToxicPerson.

    Вы удивительны и заслуживаете большего, чем быть пешкой в ​​чужом самоуничтожении. Избавьтесь от ядовитых людей из своей жизни и постройте лучшее будущее, обещающее позитив и поддержку.

    Если ваша физическая или эмоциональная безопасность находится под угрозой в отношениях, обязательно ознакомьтесь с этими ресурсами и телефонами доверия, по которым вы можете связаться, чтобы получить помощь и выход.

    Кари Лангслет — заядлый любитель свиданий, импульсивный искатель приключений, неофициальный терапевт для друзей и семьи, а также любитель животных. Обычно вы встретите ее в баре для дайвинга, которая играет с Дженгой со своей собакой или трясет головой на бруклинском шоу. Следите за ней в Instagram и Twitter @karilangslet.

    Признаки манипуляции и что с этим делать

    Скорее всего, вы встречали в своей жизни человека, демонстрирующего токсичные качества. Не менее велика вероятность, что вы все еще помните, что они заставляли вас чувствовать.

    Тогда вы, возможно, поняли, что этот «друг» или член семьи был никудышным (спасибо вам — это непросто, и не у всех есть на это силы).

    Но часто бывает трудно отличить чувства любви и дружбы от чувства вины и манипуляции. Манипулятивные люди действительно хороши в том, чтобы целенаправленно сбивать других с толку.

    Мы обратились к Нэнси Ирвин, психотерапевту из реабилитационного центра Seasons в Малибу, Калифорния, а также к автору, терапевту и выжившей задирам Шеннон Томас, LCSW, чтобы помочь нам определить людей в нашей жизни, которые могут причинить больше вреда. чем хорошо, и узнайте, как мы можем отделиться от них.

    Чтобы очистить нашу жизнь от токсинов, нам сначала нужно уметь понять и определить человека с токсичными качествами.

    Они похожи на всех, разговаривают, как все, и могут даже прятаться в вашей группе дружбы, вашей семье или ваших романтических отношениях.

    «Люди с токсичными качествами — искусные манипуляторы, искусные лжецы и великие актеры», — говорит Томас. «Они могут прятаться везде».

    Один из способов идентифицировать человек, как это то, что uuuuuuuuuuugh ощущения после того, как тусуется: Каждый раз, когда вы говорите с ними, вы чувствуете себя исчерпали, эмоционально истощена, и отрицательный.

    С этим человеком всегда что-то . И вы не всегда сможете его точно определить.

    Ирвин описывает человека с токсичными качествами как любого, кто агрессивен, не поддерживает или нездоров в эмоциональном плане — того, кто в основном подводит вас больше, чем поднимает.

    «Вы можете начать чувствовать себя зависимым от него или нее за их мнение, сомневаясь в своем», — говорит она.

    «Они могут истощать и оставлять вас эмоционально подавленным», — говорит Томас. «Они хотят, чтобы вы пожалели их и взяли на себя ответственность за все их проблемы, а затем исправили и эти проблемы.”

    Если у вас есть брат или сестра, которые манипулируют вами и причиняют вам вред, мы нашли несколько способов справиться с этим.

    «Лучшая мера — это увидеть, как вы себя чувствуете после взаимодействия с кем-то. Наши физические и эмоциональные реакции на людей — наши лучшие индикаторы», — говорит Томас.

    Она отмечает, что вам следует подумать, стали ли вы более напряженными, тревожными или злыми после того, как увидели этого человека, написали ему текстовые сообщения или поговорили с ним по телефону.

    Другие признаки, на которые следует обратить внимание, по словам Томаса, включают:

    • Осуждение: Человек может постоянно осуждать вас и других.
    • Навязчивая нужда: Они создают огромную нагрузку на ваше время и энергию.
    • Denialist: Они отказываются брать на себя ответственность или извиняться за свои действия.

    «Это может быть кто-то, кто чрезмерно употребляет наркотики или выпивает, лжет или просит вас солгать, контролирует или регулярно умаляет то, что вы делаете», — говорит Ирвин.

    Она также говорит, что жизни людей с токсичными качествами часто не хватает финансовой, профессиональной, физической, личной или межличностной стабильности.

    По сути, им может быть очень трудно установить контроль над своей жизнью, разумом и отношениями, поэтому они пытаются оказывать влияние на других вредными способами.

    Даже родители могут оказывать токсическое воздействие на своих детей, и все равно можно избавиться от них, если их присутствие вредно.

    «Люди, которые демонстрируют токсичные качества, также могут влиять на все сферы нашей жизни, и мы часто не замечаем этого, пока не становится слишком поздно», — говорит Томас.

    «Мы извиняемся перед ними.Мы верим в ложь, которой они нас кормят, и усваиваем ее. А это, в свою очередь, влияет на то, как мы относимся к себе и своей ценности.

    Если они обладают токсичными качествами, человек может получать удовольствие от того, что лишает нас радости того, что мы когда-то любили, например, работы, дружбы, хобби и даже себялюбия ».

    Ирвин соглашается и добавляет, что они могут вызвать странные изменения в поведении.

    «Если вы чувствуете себя неуслышанным или невидимым, и в конечном итоге вас используют или заставляют делать что-то необычное, значит, на вас могут повлиять токсичные качества человека», — говорит она.

    «Они могут заставить вас сомневаться в себе или делать то, что вы обычно не делали бы — вы можете почувствовать желание« быть крутым », соответствовать или получить их одобрение.

    Каждый случай индивидуален, но люди с токсичными качествами могут негативно влиять на других, манипулируя ими, чтобы они что-то делали ».

    Люди с токсичными качествами сеют хаос везде, где они ходят, используя негативные привычки, в том числе:

    • использование других
    • ложь
    • воровство
    • контроль
    • критика
    • запугивание
    • манипулирование
    • создание драмы

    Самые вредные дело в манипуляции в том, что вы не понимаете, что это происходит.

    «Многие люди не знают, что ими манипулируют, пока не становится слишком поздно», — говорит Ирвин. «Вы знаете, что вами манипулируют, когда вы начинаете делать, говорить или верить в то, что служит им, , а не вам».

    Здоровые люди воодушевляют вас и дают вам возможность быть лучшими. Манипуляторы говорят людям, что они знают, что для вас лучше, и используют это как инструмент, чтобы подавить вас.

    Так каковы же красные флаги — реальные, конкретные признаки того, что кто-то нами манипулирует? Томас разбивает его на следующие три категории.

    1. Игра в поиски виноватых

    Человек с токсичными качествами не будет извиняться за болезненные ситуации, в которые он вас поставил. Он постоянно находит способы заставить вас отвечать за свои действия.

    Например, вспомните ту рождественскую вечеринку, когда Салли МакТоксикКуалитис напилась, выставила себя в жопу и испортила всю ночь — а затем обвинила вас в том, что вы не наблюдаете за ее потреблением алкоголя?

    (Рабочие места тоже могут быть токсичными. Следите за собой.)

    То же самое относится к отвратительному менталитету «посмотри, что ты заставил меня сделать», который преследует оскорбительные отношения — обвинение партнера в разжигании эмоций или мотивации любого насилия , а не брать на себя ответственность за насилие.

    2. Изоляция

    Вы заметили, что больше не проводите время с другими людьми? Ядовитый человек потребует от вас полного внимания и будет стыдить вас, если ему покажется, что вы недостаточно себя отдаете.

    Например, John McToxicQualities (не имеющий отношения к Салли) монополизирует все ваше время до такой степени, что он приходит в ужас, когда видит в социальных сетях, что вы проводите время с другими друзьями без него.

    Затем вы понимаете, что проводите почти все свое свободное время с этим человеком и забыли, как выглядят ваши другие друзья. Это нехорошо.

    Люди, которые вам подходят, также признают, что в вашей жизни есть другие люди и занятия, которые имеют значение.

    Расставание с подавляющими или истощающими отношения — это не сдача, это взросление.

    Вот почему иногда сдаваться — это хорошо.

    3. Хождение по яичной скорлупе

    Люди с токсичными качествами преуспевают в том, чтобы держать вас в напряжении и использовать для этого эмоциональные всплески.

    Вы никогда не знаете, в каком настроении они будут, и вам нужно следить за тем, что вы говорите вокруг них.

    В противном случае вы получите 15 текстовых сообщений о мухе слона или проблеме, которая проявляется в виде горы, а также список всех причин, по которым вы ужасный человек, ваша карьера никуда не денется, и вы не так хороши, как они.

    Возможно, у вас есть друг, такой как Шон МакТоксикКьюэлс, который не умеет вести обычную встречу.

    Каждый раз, когда видишь его, возникает целая эмоциональная сцена. Он поднимает проблему, которую вы вызвали или должны решить, или вовлекает вас в изматывающий обмен мнениями, который вызывает у вас стресс и заставляет сомневаться в себе и своем характере.

    (Чтобы уточнить, название McToxicQualities не является точным способом определения токсичности. Но друг, который вызывает вышеуказанные проблемы, скорее всего, будет токсичным человеком.)

    Хорошо, теперь мы знаем, как выглядит токсичный человек и как они манипулируют нами.

    Как, eff , мы можем убрать их из нашей жизни и не стать жертвой манипулятивных игр с ними и кем-то еще, как они?

    Вам нужно сменить номер и получить новый адрес электронной почты? Не совсем — если только вы не подвергались насилию, но вам нужно установить границы, пока вы не сможете полностью прекратить общение с ними.

    Томас рекомендует начинать с отстраненного контакта, что означает, что у вас все еще есть случайные взаимодействия, но из нового эмоционального состояния.

    «Чтобы избавиться от токсичного человека, нужно установить границы», — говорит она.

    «Например, вы не можете сразу же перезвонить токсичному человеку, а вместо этого подождите 30 минут, чтобы перезвонить». Это может помочь вам справиться с тревогой, когда вы не прыгаете, когда вам говорят прыгать.

    «Лучший способ избавиться от токсичного человека — это реализовать бесконтактный », — говорит Томас.

    «Несмотря на то, что этот путь имеет свой собственный набор проблем, после того, как токсичность устранена и пыль осела, отсутствие контакта — наиболее конкретный способ двигаться вперед и прочь от токсичного человека».

    Ирвин рекомендует отойти на некоторое расстояние, прежде чем начинать сужать контакт, отмечая, что это труднее, если этот человек является вашим нынешним партнером или бывшим партнером, от которого у вас есть дети.

    «Если они — сослуживцы, возможно, вы перейдете в другой отдел или место подальше», — говорит она.«Возможно, вам потребуется поговорить с HR.

    Если они брат или сестра, вы можете попробовать семейную терапию и установить границы. Если они бывшие, потеряйте свой адрес электронной почты / номер телефона ».

    Иногда легче сказать, чем сделать, поскольку люди не любят терять контроль, если обладают токсичными качествами. Но эти первые шаги важны для восстановления вашей жизни.

    Мы составили простой двухэтапный процесс удаления друзей из вашего круга, если они оказывают токсичное воздействие.

    Устранение токсичности из вашей жизни — это только часть битвы.Вам также нужно дать себе время, чтобы выздороветь.

    Даже несмотря на то, что с ваших плеч будет снята значительная тяжесть, в эти отношения нанесен большой эмоциональный (а иногда и физический) ущерб.

    Вам нужно пространство не только от человека, который причинил боль, вам нужно пространство от самих событий, а это требует времени.

    В конце концов, это правильное решение — прекратить ваши отношения с этим человеком, но это не означает, что вы выздоровеете легко или быстро.«Все дело в постепенном исцелении и в понимании того, что это не произойдет сразу», — говорит Томас.

    «Важно принимать это изо дня в день, отмечать маленькие победы и проявлять терпение, преодолевая незначительные неудачи. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают и которые любят вас ».

    И не забывайте проявлять щедрость к себе. «Простите себя за то, что вас обманул опытный манипулятор, — говорит Ирвин.

    «Учитесь на этом опыте и прислушивайтесь к своему сердцу, чтобы сделать свой собственный выбор в будущем.«А если вам понадобится небольшая помощь? Это нормально. Гордитесь собой и всеми шагами, которые вы сделали, чтобы сделать свою жизнь лучше.

    Ваша жизнь будет более здоровой без Салли, Джона, Шона и всех остальных, кто решит присоединиться к клану McToxicPerson.

    Вы удивительны и заслуживаете большего, чем быть пешкой в ​​чужом самоуничтожении. Избавьтесь от ядовитых людей из своей жизни и постройте лучшее будущее, обещающее позитив и поддержку.

    Если ваша физическая или эмоциональная безопасность находится под угрозой в отношениях, обязательно ознакомьтесь с этими ресурсами и телефонами доверия, по которым вы можете связаться, чтобы получить помощь и выход.

    Кари Лангслет — заядлый любитель свиданий, импульсивный искатель приключений, неофициальный терапевт для друзей и семьи, а также любитель животных. Обычно вы встретите ее в баре для дайвинга, которая играет с Дженгой со своей собакой или трясет головой на бруклинском шоу. Следите за ней в Instagram и Twitter @karilangslet.

    Признаки манипуляции и что с этим делать

    Скорее всего, вы встречали в своей жизни человека, демонстрирующего токсичные качества. Не менее велика вероятность, что вы все еще помните, что они заставляли вас чувствовать.

    Тогда вы, возможно, поняли, что этот «друг» или член семьи был никудышным (спасибо вам — это непросто, и не у всех есть на это силы).

    Но часто бывает трудно отличить чувства любви и дружбы от чувства вины и манипуляции. Манипулятивные люди действительно хороши в том, чтобы целенаправленно сбивать других с толку.

    Мы обратились к Нэнси Ирвин, психотерапевту из реабилитационного центра Seasons в Малибу, Калифорния, а также к автору, терапевту и выжившей задирам Шеннон Томас, LCSW, чтобы помочь нам определить людей в нашей жизни, которые могут причинить больше вреда. чем хорошо, и узнайте, как мы можем отделиться от них.

    Чтобы очистить нашу жизнь от токсинов, нам сначала нужно уметь понять и определить человека с токсичными качествами.

    Они похожи на всех, разговаривают, как все, и могут даже прятаться в вашей группе дружбы, вашей семье или ваших романтических отношениях.

    «Люди с токсичными качествами — искусные манипуляторы, искусные лжецы и великие актеры», — говорит Томас. «Они могут прятаться везде».

    Один из способов идентифицировать человек, как это то, что uuuuuuuuuuugh ощущения после того, как тусуется: Каждый раз, когда вы говорите с ними, вы чувствуете себя исчерпали, эмоционально истощена, и отрицательный.

    С этим человеком всегда что-то . И вы не всегда сможете его точно определить.

    Ирвин описывает человека с токсичными качествами как любого, кто агрессивен, не поддерживает или нездоров в эмоциональном плане — того, кто в основном подводит вас больше, чем поднимает.

    «Вы можете начать чувствовать себя зависимым от него или нее за их мнение, сомневаясь в своем», — говорит она.

    «Они могут истощать и оставлять вас эмоционально подавленным», — говорит Томас. «Они хотят, чтобы вы пожалели их и взяли на себя ответственность за все их проблемы, а затем исправили и эти проблемы.”

    Если у вас есть брат или сестра, которые манипулируют вами и причиняют вам вред, мы нашли несколько способов справиться с этим.

    «Лучшая мера — это увидеть, как вы себя чувствуете после взаимодействия с кем-то. Наши физические и эмоциональные реакции на людей — наши лучшие индикаторы», — говорит Томас.

    Она отмечает, что вам следует подумать, стали ли вы более напряженными, тревожными или злыми после того, как увидели этого человека, написали ему текстовые сообщения или поговорили с ним по телефону.

    Другие признаки, на которые следует обратить внимание, по словам Томаса, включают:

    • Осуждение: Человек может постоянно осуждать вас и других.
    • Навязчивая нужда: Они создают огромную нагрузку на ваше время и энергию.
    • Denialist: Они отказываются брать на себя ответственность или извиняться за свои действия.

    «Это может быть кто-то, кто чрезмерно употребляет наркотики или выпивает, лжет или просит вас солгать, контролирует или регулярно умаляет то, что вы делаете», — говорит Ирвин.

    Она также говорит, что жизни людей с токсичными качествами часто не хватает финансовой, профессиональной, физической, личной или межличностной стабильности.

    По сути, им может быть очень трудно установить контроль над своей жизнью, разумом и отношениями, поэтому они пытаются оказывать влияние на других вредными способами.

    Даже родители могут оказывать токсическое воздействие на своих детей, и все равно можно избавиться от них, если их присутствие вредно.

    «Люди, которые демонстрируют токсичные качества, также могут влиять на все сферы нашей жизни, и мы часто не замечаем этого, пока не становится слишком поздно», — говорит Томас.

    «Мы извиняемся перед ними.Мы верим в ложь, которой они нас кормят, и усваиваем ее. А это, в свою очередь, влияет на то, как мы относимся к себе и своей ценности.

    Если они обладают токсичными качествами, человек может получать удовольствие от того, что лишает нас радости того, что мы когда-то любили, например, работы, дружбы, хобби и даже себялюбия ».

    Ирвин соглашается и добавляет, что они могут вызвать странные изменения в поведении.

    «Если вы чувствуете себя неуслышанным или невидимым, и в конечном итоге вас используют или заставляют делать что-то необычное, значит, на вас могут повлиять токсичные качества человека», — говорит она.

    «Они могут заставить вас сомневаться в себе или делать то, что вы обычно не делали бы — вы можете почувствовать желание« быть крутым », соответствовать или получить их одобрение.

    Каждый случай индивидуален, но люди с токсичными качествами могут негативно влиять на других, манипулируя ими, чтобы они что-то делали ».

    Люди с токсичными качествами сеют хаос везде, где они ходят, используя негативные привычки, в том числе:

    • использование других
    • ложь
    • воровство
    • контроль
    • критика
    • запугивание
    • манипулирование
    • создание драмы

    Самые вредные дело в манипуляции в том, что вы не понимаете, что это происходит.

    «Многие люди не знают, что ими манипулируют, пока не становится слишком поздно», — говорит Ирвин. «Вы знаете, что вами манипулируют, когда вы начинаете делать, говорить или верить в то, что служит им, , а не вам».

    Здоровые люди воодушевляют вас и дают вам возможность быть лучшими. Манипуляторы говорят людям, что они знают, что для вас лучше, и используют это как инструмент, чтобы подавить вас.

    Так каковы же красные флаги — реальные, конкретные признаки того, что кто-то нами манипулирует? Томас разбивает его на следующие три категории.

    1. Игра в поиски виноватых

    Человек с токсичными качествами не будет извиняться за болезненные ситуации, в которые он вас поставил. Он постоянно находит способы заставить вас отвечать за свои действия.

    Например, вспомните ту рождественскую вечеринку, когда Салли МакТоксикКуалитис напилась, выставила себя в жопу и испортила всю ночь — а затем обвинила вас в том, что вы не наблюдаете за ее потреблением алкоголя?

    (Рабочие места тоже могут быть токсичными. Следите за собой.)

    То же самое относится к отвратительному менталитету «посмотри, что ты заставил меня сделать», который преследует оскорбительные отношения — обвинение партнера в разжигании эмоций или мотивации любого насилия , а не брать на себя ответственность за насилие.

    2. Изоляция

    Вы заметили, что больше не проводите время с другими людьми? Ядовитый человек потребует от вас полного внимания и будет стыдить вас, если ему покажется, что вы недостаточно себя отдаете.

    Например, John McToxicQualities (не имеющий отношения к Салли) монополизирует все ваше время до такой степени, что он приходит в ужас, когда видит в социальных сетях, что вы проводите время с другими друзьями без него.

    Затем вы понимаете, что проводите почти все свое свободное время с этим человеком и забыли, как выглядят ваши другие друзья. Это нехорошо.

    Люди, которые вам подходят, также признают, что в вашей жизни есть другие люди и занятия, которые имеют значение.

    Расставание с подавляющими или истощающими отношения — это не сдача, это взросление.

    Вот почему иногда сдаваться — это хорошо.

    3. Хождение по яичной скорлупе

    Люди с токсичными качествами преуспевают в том, чтобы держать вас в напряжении и использовать для этого эмоциональные всплески.

    Вы никогда не знаете, в каком настроении они будут, и вам нужно следить за тем, что вы говорите вокруг них.

    В противном случае вы получите 15 текстовых сообщений о мухе слона или проблеме, которая проявляется в виде горы, а также список всех причин, по которым вы ужасный человек, ваша карьера никуда не денется, и вы не так хороши, как они.

    Возможно, у вас есть друг, такой как Шон МакТоксикКьюэлс, который не умеет вести обычную встречу.

    Каждый раз, когда видишь его, возникает целая эмоциональная сцена. Он поднимает проблему, которую вы вызвали или должны решить, или вовлекает вас в изматывающий обмен мнениями, который вызывает у вас стресс и заставляет сомневаться в себе и своем характере.

    (Чтобы уточнить, название McToxicQualities не является точным способом определения токсичности. Но друг, который вызывает вышеуказанные проблемы, скорее всего, будет токсичным человеком.)

    Хорошо, теперь мы знаем, как выглядит токсичный человек и как они манипулируют нами.

    Как, eff , мы можем убрать их из нашей жизни и не стать жертвой манипулятивных игр с ними и кем-то еще, как они?

    Вам нужно сменить номер и получить новый адрес электронной почты? Не совсем — если только вы не подвергались насилию, но вам нужно установить границы, пока вы не сможете полностью прекратить общение с ними.

    Томас рекомендует начинать с отстраненного контакта, что означает, что у вас все еще есть случайные взаимодействия, но из нового эмоционального состояния.

    «Чтобы избавиться от токсичного человека, нужно установить границы», — говорит она.

    «Например, вы не можете сразу же перезвонить токсичному человеку, а вместо этого подождите 30 минут, чтобы перезвонить». Это может помочь вам справиться с тревогой, когда вы не прыгаете, когда вам говорят прыгать.

    «Лучший способ избавиться от токсичного человека — это реализовать бесконтактный », — говорит Томас.

    «Несмотря на то, что этот путь имеет свой собственный набор проблем, после того, как токсичность устранена и пыль осела, отсутствие контакта — наиболее конкретный способ двигаться вперед и прочь от токсичного человека».

    Ирвин рекомендует отойти на некоторое расстояние, прежде чем начинать сужать контакт, отмечая, что это труднее, если этот человек является вашим нынешним партнером или бывшим партнером, от которого у вас есть дети.

    «Если они — сослуживцы, возможно, вы перейдете в другой отдел или место подальше», — говорит она.«Возможно, вам потребуется поговорить с HR.

    Если они брат или сестра, вы можете попробовать семейную терапию и установить границы. Если они бывшие, потеряйте свой адрес электронной почты / номер телефона ».

    Иногда легче сказать, чем сделать, поскольку люди не любят терять контроль, если обладают токсичными качествами. Но эти первые шаги важны для восстановления вашей жизни.

    Мы составили простой двухэтапный процесс удаления друзей из вашего круга, если они оказывают токсичное воздействие.

    Устранение токсичности из вашей жизни — это только часть битвы.Вам также нужно дать себе время, чтобы выздороветь.

    Даже несмотря на то, что с ваших плеч будет снята значительная тяжесть, в эти отношения нанесен большой эмоциональный (а иногда и физический) ущерб.

    Вам нужно пространство не только от человека, который причинил боль, вам нужно пространство от самих событий, а это требует времени.

    В конце концов, это правильное решение — прекратить ваши отношения с этим человеком, но это не означает, что вы выздоровеете легко или быстро.«Все дело в постепенном исцелении и в понимании того, что это не произойдет сразу», — говорит Томас.

    «Важно принимать это изо дня в день, отмечать маленькие победы и проявлять терпение, преодолевая незначительные неудачи. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают и которые любят вас ».

    И не забывайте проявлять щедрость к себе. «Простите себя за то, что вас обманул опытный манипулятор, — говорит Ирвин.

    «Учитесь на этом опыте и прислушивайтесь к своему сердцу, чтобы сделать свой собственный выбор в будущем.«А если вам понадобится небольшая помощь? Это нормально. Гордитесь собой и всеми шагами, которые вы сделали, чтобы сделать свою жизнь лучше.

    Ваша жизнь будет более здоровой без Салли, Джона, Шона и всех остальных, кто решит присоединиться к клану McToxicPerson.

    Люди любовь: Любовь людей

    Любовь людей

    Жители одной деревни попадают в настоящий круговорот страстей, отчаянно желая жить «нормально». Жена убивает пьющего, избивающего ее мужа, скрывает преступление, выходит замуж за хорошего парня, еще со школы ее любящего, но дух умершего не дает ей покоя. Можно ли забыть о прошлом и спокойно жить дальше? Можно ли построить счастье на несчастье другого? Эмоции захлестывают героев: нежность сменяется агрессией, любовь – ненавистью. Жесткое и бескомпромиссное повествование о русской жизни, не знающей полутонов, в спектакле принимает масштаб подлинной трагедии. Пьеса «Любовь людей» в 2011 г. вошла в шорт-лист конкурса «Евразия», стала событием Фестиваля молодой драматургии «Любимовка», победила в интернет-голосовании «Конкурса конкурсов» Национальной театральной премии и фестиваля «Золотая Маска» и конкурсе «Действующие лица-2012». В России эта пьеса впервые поставлена именно в Театре Маяковского.


    Премьера состоялась 27 июня 2012 года.

    упоминание в новостях

    • «Большие гастроли» планируют расширение сотрудничества с Калининградской областью — Интернет-портал  «О-культуре»
    • В Калининградской области стартуют гастроли театра Маяковского — Надежда Ржевская, «Комсомольская правда» 
    • Мостик времени Бердичева — Интервью Никиты Кобелева.   Зоя Бороздинова, «Российская газета»
    • Мельпомена по понятиям — Марина Райкина. «МК» подводит театральные итоги сезона и объявляет объявляет лауреатов театральной премии «МК».
    • Новые прогулки по театральной Москве: Любовь людей —  — Мартинович Д.А., журнал «Неман» №3, 2013 — белорусский критик о спектакле «Любовь людей»
    • Деревенский детектив — Зарецкая Жанна, «Вечерний Петербург», 24.01.2013 — о спектакле «Любовь людей»
    • Движение после паузы — Вера Сенькина о сезоне 2011/2012 Театра им. Маяковского
    • Пьянство на финский манер — Ирина Шведова, «Московская правда», о премьерах в Театре им. Маяковского
    • Поколение Next — Ирина Алпатова, «Новые известия», 11.12.2012 — о молодежных премьерах Театра им. Маяковского
    • Бесконтактное убийство — Марина Райкина, «Московский комсомолец», 10.12.2012 — о спектакле «Любовь людей»
    • Еще раз про это…. «Любовь людей» (Театр им. Вл. Маяковского) — Виктория Пешкова о спектакле «Любовь людей»
    • Сюжет из античной трагедии на русский лад — Ася Иванова, «Вечерняя Москва» — о спектакле «Любовь людей»
    • Время перемен — Вадим Верник о начале сезона 2012/2013
    • Зрителей окунули в грязь под песни Газманова и Алсу — Сюжет телеканала «Дождь» о спектакле «Любовь людей»
    • Сука-любовь — Ксения Ларина, The New Times, — о спектакле «Любовь людей»
    • Революционное спокойствие — Елена Груева, Time Out, об открытии сезона и спектакле «Любовь людей»
    • И вечная зима — Ольга Фукс о спектакле «Любовь людей», «Ваш досуг» №34 (29 августа — 9 сентября 2012)
    • «Любовь людей»: послемрак — Наталья Витвицкая (vashdosug. ru) — о спектакле «Любовь людей»
    • Театральные итоги сезона — Елена Груева, Time Out Москва №27 / 9 — 15 июля 2012 г.
    • Уровень немосковской жизни — Роман Должанский («Коммерсантъ») — о спектакле «Любовь людей»
    • «Любовь людей»: кабы не было зимы, или деревенский триллер — Эмилия Деменцова («Комсомольская правда») — о спектакле «Любовь людей»
    • Жертва, любовь и палач — Алена Карась («Российская газета») — о спектакле «Любовь людей»
    • Явка с повинной — Мария Седых («Итоги») — о спектакле «Любовь людей»
    • «Мы персонажи фильма» — Ася Иванова («Вечерняя Москва») о спектакле «Любовь людей».
    • Премьера спектакля «Любовь людей» пройдет в Театре им. Маяковского — РИА Новости. Премьера спектакля «Любовь людей».
    • Театр имени Маяковского впервые покажет зрителям «Любовь людей» — Итар-ТАСС. Премьера спектакля «Любовь людей».
    • «Любовь людей» – последняя премьера сезона в Маяковке — «Новости культуры» о премьере спектакля «Любовь людей».
    • Любовь как маниакально-депрессивный синдром — Татьяна Власова, teatral-online.ru, анонс спектакля «Любовь людей», интервью с режиссером и драматургом
    • Анна Ардова и Даниил Спиваковский о русском театре и кино — Программа «Крупным планом», Эхо Москвы, Пермь.
    • Карбаускис выбирает интернет-драматургию — Репортаж с репетиции спектакля «Любовь людей» («Известия»)
    • В столичном Театре имени Маяковского готовят два новых спектакля — РИА Новости о готовящихся премьерах в Театр Маяковского — «Любовь людей» и «Дядюшкин сон»
    • Преступление без наказания — Алла Татарикова-Карпенко, «О-культуре»

    афиша и отзывы о спектакле в Санкт-Петербурге

    Что ВсёАлые парусаФильмы в прокатеСпектакли в театрахАвтособытияАкцииБалБалет, операБлаготворительностьВечеринки и дискотекиВыставкиДень ПобедыДень снятия блокадыЕвро-2020 по футболу в СПбКинопоказыКонференцииКонцертыКрасота и модаЛекции, семинары и тренингиЛитератураМероприятия в ресторанахМероприятия ВОВОбластные событияОбщественные акцииОнлайн трансляцииПраздники и мероприятияПрезентации и открытияПремииРазвлекательные шоуРазвлечения для детейреконструкцияРелигияСобытия на улицеСпектаклиСпортивные события Творческие вечераФестивалиФК ЗенитЭкологические событияЭкскурсииЯрмарки

    Где ВездеАдминистрации р-новКреативные art заведенияПарки аттракционов, детские развлекательные центрыКлубы воздухоплаванияБазы, пансионаты, центры загородного отдыхаСауны и баниБарыБассейны и школы плаванияЧитальные залы и библиотекиМеста, где играть в бильярдБоулингМагазины, бутики, шоу-румы одеждыВерёвочные городки и паркиВодопады и гейзерыКомплексы и залы для выставокГей и лесби клубыГоры, скалы и высотыОтели ГостиницыДворцыДворы-колодцы, подъездыЛагеря для отдыха и развития детейПрочие места отдыха и развлеченийЗаброшки — здания, лагеря, отели и заводыВетеринарные клиники, питомники, зоогостиницыЗалы для выступлений, аренда залов для выступленийЗалы для переговоров, аренда залов для переговоровЗалы и помещения для вечеринок, аренда залов и помещений для вечеринокЗалы и помещения для мероприятий, аренда залов и помещений для мероприятийЗалы и помещения для праздников, аренда залов и помещений для праздниковЗалы и помещения для празднования дня рождения, аренда залов и помещений для празднования дня рожденияЗалы и помещения для проведения корпоративов, аренда залов и помещений для проведения корпоративовЗалы и помещения для проведения семинаров, аренда залов и помещений для проведения семинаровЗалы и помещения для тренингов, аренда залов и помещений для тренинговЗалы со сценой, аренда залов со сценойКонтактные зоопарки и парки с животнымиТуристические инфоцентрыСтудии йогиКараоке клубы и барыКартинг центрыЛедовые катки и горкиРестораны, бары, кафеКвесты в реальности для детей и взрослыхПлощадки для игры в кёрлингКиноцентры и кинотеатрыМогилы и некрополиВодное поло. байдарки, яхтинг, парусные клубыКоворкинг центрыКонференц-залы и помещения для проведения конференций, аренда конференц-залов и помещений для проведения конференцийКонные прогулки на лошадяхКрепости и замкиЛофты для вечеринок, аренда лофтов для вечеринокЛофты для дней рождения, аренда лофта для дней рожденияЛофты для праздников, аренда лофта для праздниковЛофты для свадьбы, аренда лофтов для свадьбыМагазины одежды и продуктов питанияМаяки и фортыМед клиники и поликлиникиДетские места отдыхаРазводный, вантовые, исторические мостыМузеиГосударственные музеи-заповедники (ГМЗ)Креативные и прикольные домаНочные бары и клубыПляжи, реки и озераПамятники и скульптурыПарки, сады и скверы, лесопарки и лесаПейнтбол и ЛазертагКатакомбы и подземные гротыПлощадиПлощадки для мастер-классов, аренда площадкок для мастер-классовПомещения и конференц залы для событий, конференций, тренинговЗалы для концертовПристани, причалы, порты, стоянкиПриюты и фонды помощиПрокат спортивного инвентаряСтудии красоты и парикмахерскиеОткрытые видовые крыши и площадкиКомплексы, арены, стадионыМужской и женский стриптиз девушекЗалы и помещения для онлайн-мероприятий, аренда залов и помещений для онлайн-мероприятийШколы танцевГипер и супермаркетыДК и театрыЭкскурсионные теплоходы по Неве, Лагоде и Финскому ЗаливуТоргово-развлекательные центры, комплексы и торговые центры, бизнес центрыУниверситеты, институты, академии, колледжиФитнес центры, спортивные клубы и оздоровительные центрыПространства для фотосессий и фотосъемкиСоборы, храмы и церкви

    Когда Любое времясегодня Сб, 19 июнязавтра Вс, 20 июняпонедельник, 21 июнявторник, 22 июнясреда, 23 июнячетверг, 24 июняпятница, 25 июнясуббота, 26 июнявоскресенье, 27 июняпонедельник, 28 июня

    Почему люди становятся друзьями.

    Выгода? Любовь? Скрытые причины

    https://ria.ru/20210329/druzhba-1603272184.html

    Почему люди становятся друзьями. Выгода? Любовь? Скрытые причины

    Почему люди становятся друзьями. Выгода? Любовь? Скрытые причины — РИА Новости, 29.03.2021

    Почему люди становятся друзьями. Выгода? Любовь? Скрытые причины

    У каждого из нас есть друзья, но могут ли дружить, например, животные? Могут. Есть немало подобных примеров, а значит, иметь друзей – настоящая биологическая потребность. Как дружить правильно и поддерживать отношения? Есть ли правила дружбы и как не потерять близкого человека? И возможно ли завязать крепкие дружеские отношения в зрелом возрасте?

    2021-03-29T12:13

    2021-03-29T12:13

    2021-03-29T12:13

    страхи/ошибки

    дружба

    подкаст

    психология

    общество

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdn25.img.ria.ru/images/07e5/03/1d/1603271318_0:2:640:362_1920x0_80_0_0_65d0d630cf3dc8bf1ac7673740ee7085. jpg

    Почему люди становятся друзьями. Выгода? Любовь? Скрытые причины

    У каждого из нас есть друзья, но могут ли дружить, например, животные? Могут. Есть немало подобных примеров, а значит, иметь друзей – настоящая биологическая потребность. Как дружить правильно и поддерживать отношения? Есть ли правила дружбы и как не потерять близкого человека? И возможно ли завязать крепкие дружеские отношения в зрелом возрасте?

    audio/mpeg

    Почему люди становятся друзьями. Выгода? Любовь? Скрытые причины

    У каждого из нас есть друзья, но могут ли дружить, например, животные? Могут. Есть немало подобных примеров, а значит, иметь друзей – настоящая биологическая потребность. Как дружить правильно и поддерживать отношения? Есть ли правила дружбы и как не потерять близкого человека? И возможно ли завязать крепкие дружеские отношения в зрелом возрасте?

    audio/mpeg

    Что такое дружба, как ее создавать и поддерживать – обсуждаем с заведующим центром биопсихологических исследований Московского института психоанализа Иваном Хватовым и детским и семейным психологом, педагогом Катериной Деминой. 1:25 Есть ли дружба у животных?5:40 Почему мы дружим? 8:25 Какие правила нельзя нарушать?10.35 Как поддерживать отношения? 13.35 Неравная дружба17:30 Дружба на работе20:35 Ревность и выстраивание личных границ22.30 Может ли возникнуть дружба в зрелом возрасте?24.20 О дружбе в социальных сетяхЭпизоды этого подкаста обычно выходят по понедельникам.Приглашаем вас принять участие в записи подкаста «Страхи/Ошибки» и вместе с экспертами, психологами и коучами попробовать разобраться в ваших страхах и обсудить совершенные когда-то ошибки. Слушайте подкасты РИА Новости и подписывайтесь на них в мобильных приложениях: для iPhone — iTunes, для Android — Google Podcasts. С любым устройством вы можете использовать Яндекс.Музыка, Castbox и SoundStream. Скачайте выбранное приложение и наберите в строке поиска «РИА Новости» или название подкаста.Как и где бесплатно подписаться на подкасты________Монтаж Светланы ВиноградовойСпрашивайте нас, предлагайте нам, спорьте с нами: [email protected]Слушайте наши подкасты ВКонтакте, подписывайтесь на наш профиль в Инстаграме и канал в Яндекс. Дзене

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    2021

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/03/1d/1603271318_78:0:562:363_1920x0_80_0_0_8b2c1b5ad96125327e7fb0aeca2e7034.jpg

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

    аудио, дружба, подкаст, психология, общество

    У каждого из нас есть друзья, но могут ли дружить, например, животные? Могут. Есть немало подобных примеров, а значит, иметь друзей – настоящая биологическая потребность. Как дружить правильно и поддерживать отношения? Есть ли правила дружбы и как не потерять близкого человека? И возможно ли завязать крепкие дружеские отношения в зрелом возрасте?

    Что такое дружба, как ее создавать и поддерживать – обсуждаем с заведующим центром биопсихологических исследований Московского института психоанализа Иваном Хватовым и детским и семейным психологом, педагогом Катериной Деминой.

    1:25 Есть ли дружба у животных?

    5:40 Почему мы дружим?

    8:25 Какие правила нельзя нарушать?

    10.35 Как поддерживать отношения?

    13.35 Неравная дружба

    17:30 Дружба на работе

    20:35 Ревность и выстраивание личных границ

    22. 30 Может ли возникнуть дружба в зрелом возрасте?

    24.20 О дружбе в социальных сетях

    Эпизоды этого подкаста обычно выходят по понедельникам.

    Приглашаем вас принять участие в записи подкаста «Страхи/Ошибки» и вместе с экспертами, психологами и коучами попробовать разобраться в ваших страхах и обсудить совершенные когда-то ошибки. Слушайте подкасты РИА Новости и подписывайтесь на них в мобильных приложениях: для iPhone — iTunes, для Android — Google Podcasts. С любым устройством вы можете использовать Яндекс.Музыка, Castbox и SoundStream. Скачайте выбранное приложение и наберите в строке поиска «РИА Новости» или название подкаста.Как и где бесплатно подписаться на подкасты

    Монтаж Светланы Виноградовой

    Спрашивайте нас, предлагайте нам, спорьте с нами: [email protected]Слушайте наши подкасты ВКонтакте, подписывайтесь на наш профиль в Инстаграме и канал в Яндекс. Дзене

    Мастерская Петра Фоменко: Деловые люди в отсутствие любви

    Когда в спектакле «Бесприданница», поставленном Петром Фоменко, Манана Менабде в роли цыганки вместо «Мохнатого шмеля» какого-нибудь вдруг запела песню на стихи Мандельштама «Сегодня ночью, не солгу…», это показалось мне странным и не вполне уместным. Ведь до того все шло, как положено, согласно тексту Островского, с не принятой сегодня подробностью, без сокращений, в исторических костюмах, что уже и настроило на обстоятельный классический лад. И вдруг Мандельштам, да еще с этим своим тревожным, полным дурных предчувствий: Того, что было, не вернешь,/ Дубовый стол, в солонке нож,/ И вместо хлеба еж брюхатый./ Хотели петь — и не смогли,/ Хотели встать — дугой пошли/ Через окно на двор горбатый. И цыгане вышли какие-то непривычно пугающие, древние — то-то их Илья старушками называет, если и табор, то не веселый, а зловещий, из ночного кошмара…

    Потом-то становится понятно: и не собирался Фоменко ставить классического Островского, так что модернистский анахронизм не случаен, а напротив, он-то и есть лейтмотив спектакля, построенного жестко и прозрачно, как офорт.

    Хотя текст пьесы актеры произносят почти полностью, как будто ради того, чтобы доказать: никакого противоречия с тем, что написал в 1878 году великий русский драматург, в замысле спектакля нет. Каждая реплика — в строку, каждая сцена разворачивается неторопливо, со вкусом, с деталями, каждая роль разобрана до конца, и если еще не все играется в полную силу, но то, что называется на театральном языке «рисунком», прочерчено твердой рукой.

    Бытовое понизовье представляют обыкновенно считающиеся второстепенными герои — хозяин трактира Гаврила, его слуга Иван, тетка Карандышева (чудесно ее сыграла Галина Кашковская, напевающая «Дремлют плакучие ивы…» и причитающая между куплетами: «Ложечка к ложечке, вилочка к вилочке…»). Их мещанский мир с домашними припасами, столовым серебром и буфетом стабилен во все времена и по-своему уютен. Даже когда в кульминационный момент бегства Ларисы Иван (Томас Моцкус) начинает греметь ножами-вилками, извлекая из этого звяканья какие-то глумливые аккорды, это не разрушает атмосферы общего лакейского покоя. Их место при закусках, так что чего тут нервничать.

    Нервничают и маются герои главные. Все-то им не по себе, уж на что Кнуров (Алексей Колубков) важен, а и то засуетился, даже спотыкается, заспешил. А уж молодежь-то и вовсе какая-то зыбкая пошла, с гнильцой.

    Вот Паратов (Илья Любимов): лицо тонкое, и сам — пират, разбойник, перетянутый кожаным поясом, с платком на голой шее, такой вроде весь лихой, азартный, но с грустными глазами посаженного на цепь пса. И хочется взметнуть, а нечем, хотя и все вокруг стараются, заводят барина, да нет в барине никакой лихости да смелости, только усталость и отчаяние будущего подкаблучника.

    Вожеватов-стервец (Андрей Щенников) холодный, как рыба, жесткий и циничный, трезво отстраняющийся от любого участия, на его фоне Кнуров просто лирик, романтик, влюбленный во всю неглубокую меру своей коммерческой натуры.

    Карандышев…Евгений Цыганов, киногерой и красавец, играет его завистливым гордецом, с мощным стремлением к реваншу, с искренней уверенностью в собственной значительности, которую ничто не может поколебать. Он даже и неглуп, этот местный интеллектуал и обличитель нравов, но уж слишком нелеп и неадекватен, поскольку не видит никого вокруг себя, не понимает масштаба…

    Но главная героиня этой драмы, понятно, Лариса. Полина Агуреева в этой роли не похожа ни на кого из своих предшественниц. Вожеватов говорит, что она проста… Она сама — что у нее расстроены нервы… То, что она не как все, понятно, но что именно в ней не так, поначалу и не скажешь, хотя ее ломкая и суховатая грация высохшего растения настораживает уже в первой сцене с Карандышевым. Отчетливая и отчитывающая, вовсе не жертва, а уже все знающая нежить, ведьма, русалка, отчаянная и горькая… С этой Ларисой все уже случилось еще до начала пьесы, когда Паратов первый раз ее бросил, и она перестала любить и надеяться, только сама это не сразу поняла. Оттого и озаряет ее в финальном монологе: «Вам надо жить, а мне надо… умереть…» Агуреева очень легка в этом спектакле, в ее арсенале нет ни криков, ни бурных эмоций, и к Паратову в последнем объяснении она ластится не как страстная любовница, а как виллиса в «Жизели», как будто пытаясь еще обольстить, зачаровать. Вспоминаешь и Офелию в сцене безумия. Нет никаких слез, просьб, только сухая и страшная тоска заранее предрешенного финала. И поет на карандышевском обеде она не предложенный Островским романс Глинки «Не искушай меня…», а безысходно-мрачного «Бродягу», цыганскую народную песню, и не так сладко, как Ляля Черная, куда жестче, страшнее…

    В этом иссушенном деньгами, ставшими капиталом, мире, где на все своя цена, нет для нее никакого воздуха, никакой свободы, никакого убежища за Волгой. Верно говорит Паратов: «Время просвещенных покровителей, время меценатов прошло; теперь торжество буржуазии. ..» Время форматное, четкое, и все живые, природные, не вычисляемые чувства, даже такие почти пародийные, как у честолюбца Карандышева, оно просто отменяет, вычеркивает. Химера коммерческого успеха буквально выжигает себе пустое пространство в душах, и если Лариса отказывается в таком мире жить, то остальные смиряются, но и скучно им, и тоскливо, и не радуют их ни Париж, ни пароходы, ни золотые прииски…

    Конечно, не впервые в театре возникает сопоставление эпохи 70-х XIX века с нашим временем, и проявляется неожиданная актуальность именно Островского. Видно, в России соблазн больших денег, не встречая препятствий в виде традиций и культуры обращения с ними, немедленно приводит к распаду человеческих отношений, к вымыванию любви и жалости, к душевной пустоте одних и отчаянию других. .. Но то, что может быть пережито как драма в первый раз, при повторении морозит тоскливым холодом несостоявшихся возможностей.

    «Бесприданница» — трагедия бесстрастного времени, это вам не «Гроза» с ее половодьем чувств. Чувства в «Бесприданнице» никто в расчет не берет, а вместо них поощряется чувствительность, именно ее представляет салонно-манерная пошлость романса тетушки Карандышева и силуэтных картинок на заднике, галантерейная манера половых и банальность любовных признаний Паратова, который, в сущности, тоже ведь не настоящий барин, а так, мимолетность, слепок с фантазий деловых людей…

    Конечно, в том, чтобы открыть таким спектаклем новое театральное здание с видом на Деловой центр, московское Сити, есть определенная доля иронии. «…И золотушный грач мелькает».

    20 действий любви — Психологос

    Фильм «Реальная любовь»

    ​​​​​​​Рассуждать о любви вообще — пустое, мне близки только реальные вещи. В одном замечательном фильме голос главного героя за кадром говорит: «В мире очень много любви. Я очень люблю бывать в аэропортах. Нигде так не проявляется любовь, как при встрече людей после расставания» И дальше идут кадры встреч людей друг с другом, объятия, радость, поцелуи… Любовь — это реальное чудо в нашей обыденной жизни.

    Что значит для меня «любить»? До обучения в УПП яркие и сильные мои собственные эмоции, и встречные такие же эмоции другого человека были моим представлением о любви. А сила любви измерялась в желании потратить на меня любимым человеком свое время и ласку, и потратить с моей стороны на него время и ласку. Сейчас я понимаю, что скорее говорила о своем языке любви.

    Понятие любви для меня очень сильно трансформировалось с того времени, когда я взвесила свои ценности и цели. Теперь для меня любовь — это результат ежедневного труда над собой, пропущенного через взвешенные решения умным человеком и исполненный всем телом. Любящий — это работник, ученый и танцор, объединившиеся в одном человеке и красиво живущего в пользу другого человека.

    Любовь — это то, что я делаю. А что я делаю, когда люблю? Перечислю самые главные двадцать пунктов.

    1) Любовь — это время. Звонит подруга, разговариваем обо всем и ни о чем, обсуждаем какие-то стихи, говорим о мужчинах, о знакомых. Болтаем часа полтора-два. Обычно, я ужасно экономна в отношении времени, но это время решаю подарить ей. Я знаю, что оно ей очень нужно. Ей сейчас жизненно необходимо общение с людьми, она отвлекает себя от тех огромных проблем, которые свалились на нее вот такой болтовней и веселым обсуждением мелких глупостей. Мне хочется верить, что с моей стороны это подарок для нее. Я могла бы прервать наше общение, но я ценю и дорожу нашими отношениями и трачу на нее это время, чтобы она переключалась с мыслей о плохом на легкий и приятный настрой.

    2) Любовь — это внимание. Сделала новогодний подарок маме. Ей очень приятно.

    3) Любовь — это эмоции и чувства. Я ощущаю эмоциональный подъем рядом с человеком, которого люблю. Мой эмоциональный подъем виден и я «внушаю» своим образом похожее состояние людям, которые рядом со мной, особенно человеку, который мной любим. Внушаю радость и энергичность. Кстати, для меня это небольшое осознание, что собственные эмоции тоже могут быть подарком.

    Понимаю, что меня ждет большая работа над собой. Впереди упражнение «интересный человек» и «солнышко».

    4) Любовь — это поддержка в волнительных ситуациях. Знакомлюсь с молодым человеком. В первые секунды знакомства парень сначала уводит взгляд, потом делает смущенную физиономию, закуривает, молчит, украдкой бросает заинтересованные взгляды на меня. Висит пауза. Я не испытываю к нему любви. Но из-за сочувствия и доброжелательности задаю легкий вопрос, чтобы начать разговор. Парень тут же хватает тему и начинает ее развивать. Для меня не существует тяжелых пауз, я могу молчать с другим человеком с удовольствием, также как и смотреть в глаза. Другие не учились в Синтоне и не занимаются самовоспитанием, им очень тяжелы такие моменты, я это понимаю. Поэтому незаметно для другого вывожу его в ситуацию привычной и мерно текущей беседы. На мой взгляд, такая помощь тоже любовь. Но только без включения эмоций.

    5) Любовь — это умение остановить себя. Мой младший брат (выше меня ростом сантиметров на 20) не убрал постель. Заставляю убирать. Сопротивляется по максимуму: увиливает, отлынивает и продолжает свою политику «ща уберу». Понимаю, что заставить его физически я не смогу, а если смогу то через скандал, чем наш дружеский контакт разрушу. Останавливаю себя в сильном желании накричать на него. Решаю его на время оставить в покое и дать возможность ситуации идти своим ходом. Моя дисциплинированность полная противоположность его подростковой разболтанности, приходится принимать его желание быть непослушным и не подчиняться мне. Тоже любовь на мой взгляд.

    6) Любовь — это взгляд «глаза в глаза» (я не про агрессивное нападение) и попытку понять другого человека: его чувства и эмоции, его мысли и желания. За последнее время дважды была в гостях у семей с детьми и всегда практиковала прямой взгляд «глаза в глаза» с ребенком. Моментальный отклик у детей. Меня тут же «погружали» в свои детские истории, игры, шумелки, рассказы и события. С какой-то серьезной увлеченностью и отзывчивостью дети делятся своими тайнами.

    7) Любовь — это вчувствование. Смотрю на свою маму и стараюсь почувствовать ее чувства и эмоции. Получается, поэтому очень хочется изменить ее настроение.

    8) Любовь — это запреты на глупости в поведении близких людей, обратная связь, как модно сейчас говорить. Маму в деньгах обманула близкая подруга, которой она верила. Она жалуется раз за разом, очень сильно и глубоко переживает на эту тему. Я не поддерживаю ее в желании наполнить свою жизнь этим Событием. Высказываю ей, что обида это не то, что надо носить в душе. Она сердится на меня, говорит, что не может с эмоциями совладать, но уже меньше уделяет произошедшему внимание. (Глядя на нее, хорошо понимаю у кого я научилась так ярко и эмоционально чувствовать всем телом происходящее, так красочно и искренне переживать).

    9) Любовь — это забота, уборка, готовка в доме. Выкинула мусор, приготовила обед, заварила чай. Сказочно приятное ощущение заботы.

    10) Любовь — это когда беру в руки вещи и полностью ухожу вниманием в них, они сейчас дорогие и прекрасные. Заботиться о вещах становится легко и приятно. Давно поняла, что любить вещи гораздо легче, чем людей, не сопротивляются и понятно, что им полезно.

    11) На мой взгляд, инструмент любви — это фокус внимания на интересах другого человека. Мне концентрация внимания на другом человеке дается с трудом, но дается. Смотрю на знакомого А и начинаю «пытать» на тему его дальнейшей жизни. «Как ты планируешь прожить ближайшие 30 лет?» У парня глаза, как чайные блюдечки. «Никогда об этом не думал! Надо подумать». Стараюсь вчувствоваться в него, в его движения. Движется как на шарнирах, крутится, вертится, ситуация для него сложная. Сидим за столиком, я напротив. Откидываюсь назад, снижаю свое присутствие и давление на него, даю ему возможность занять больше пространства. Парень чуть -чуть успокаивается. А вопрос не простой. В ответ слышу: «Ну не знаю…» Вижу, что заинтересован и вопрос его зацепил. Продолжаю другим вопросом: «Сколько тебе надо времени, чтобы ответить на этот вопрос? » Получаю в ответ сильное удивление, но при этом еще и смелый и заинтересованный взгляд. До этого играл в стеснение. Отлично. Опять начинает крутиться и отвечает: «С тобой как на экзамене…ну, полгода надо, чтобы определиться». Я ловлю себя на чрезмерном давлении на него, но поддерживаю «Отлично, через полгода ответишь, договорились». Понимаю, что передавила. Останавливаю себя и спрашиваю его: «Анекдоты какие знаешь?» Включается в тему и рассказывает анекдоты. В итоге, я надеюсь, что тему для размышления ему задала. Вопросы поставила. Если не ошибаюсь в нем, думать будет. А может быть и не будет. Но в рай палками…

    12) Любовь — это выбор между вмешаться или не вмешаться. Самый сложный для меня вопрос — давать советы или не давать, лезть со своими ЦУ или дать возможность решить самому. Брат встречается с девушкой, на мой взгляд, не перспективной. Запрещать ему встречаться (если удастся) или позволить совершать ошибки? Цена ошибки — потенциальный развод и «разбитое корыто» с алиментами и безотцовским ребенком, с другой стороны цена ошибки — перечеркнуть его самостоятельность и отношения, отнять право на ошибку. Выбираю поговорить и предупредить. А дальше предоставить ему решать и действовать. До сих пор не знаю правильного ответа.То есть получается, что любовь — это прежде всего, головой думать, а не чувствами? И если ты любишь, то развиваешь свое умение думать , а не чувствовать?

    13) Любовь — это отказаться от ревности. Безумно трудно, но возможно. Другой человек вправе создавать в этой жизни другие красивые отношения. Важно выбрать такого человека, который умеет создавать, а не пользоваться предоставленной свободой в угоду своему эгоизму и похоти. Любовь — это умение увидеть в человеке его потенциал и поддержать его.

    14) Любовь — это ежедневное насилие над своими ненужными хочулками. Хочу поорать на соседок по квартире, потому что сапоги бросили в прихожей, наорать на людей в метро, чтобы под ногами не мешались и не толкались, разозлиться на подругу, потому что …всегда найдется почему.

    15) Любовь — это работа над собой, чтобы окружающим было со мной очень и очень хорошо, легко общаться, удобно жить, приятно себя реализовывать. Задаю себе вопрос, а с такой женщиной как я, я сама бы стала общаться? И какому человеку было бы интересно общаться? Ох, нелегкая эта работа из болота тащить бегемота.

    16) Любовь — это дело жизни, это список ценностей, это список целей каждый день. Ежедневная ориентировка на местности.

    17) Любовь — это смелость заявлять о своих планах и ценностях другому человеку. Потому что ничто так не волнует людей, как те ценности, которые у них существуют или не существуют. Это смелость не соглашаться с мнением другого человека, даже если он будет не согласен и это поставит под удар отношения.

    18) Любовь — это «говорить о резком мягко». Хороший совет от Ольги Паратновой: чем более жесткую вещь вам надо сказать людям, тем мягче должен быть голос. Это забота о том, чтобы другой человек услышал то, что может быть ему важнее, чем мне. Такое было, когда я сказала своей подруге о том, что она ведет себя как автохозяйка. Попавшего к ней в гости пичкает едой, не обращая внимание на отсутствие чувства голода у этого человека.

    19) Любовь — это смелость общаться с неприятными людьми, а не прятаться в своем мирке от общения с этими людьми с упреками в несовершенстве окружающим.

    20) Любовь — это поиск компромисса между моими желаниями и желаниями других людей. Если ты хочешь, то мы поедем на Белое море, а платья я буду носить в ресторан в родном городе.

    Есть ли поступки любви, которыми я горжусь?

    Как ни странно, очень горжусь моим тихим поступком, когда я подкинула моему молодому человеку идею написать мне 🙂 под окнами общежития на асфальте: «С добрым утром, любимая!» Горжусь, потому что для него этот романтический поступок стал источником гордости и радости. Он наслаждался свалившейся на него славой. Правда, мне потом было как-то не очень приятно находиться в центре пристального внимания общежития, но зато это было Красивое Событие.

    3 истории людей, нашедших любовь в сети

    Хотя Тиндер почему-то до сих пор считается платформой, где «все хотят только одного», знакомства в интернете давно перестали быть чем-то необычным или настораживающим. Часто написать человеку гораздо проще, чем подойти вживую. В преддверии Дня Влюбленных совместно с Tele2 мы пообщались с популярными самарскими блогерами, которые когда-то так и сделали: отправили сообщения, даже не подозревая, что это приведет к чувствам, отношениям и даже свадьбе.

    В августе 2019 года я работала фотографом в журнале «Собака». Это была постоянная череда съемок, о которых я потом быстро забывала. Через несколько месяцев я заметила, что мои истории в инстаграме постоянно смотрит один и тот же человек. Но понять, кто это, по лицу на фото у меня не получалось. Вскоре этот же парень добавился ко мне ВКонтакте — я уже была в ярости и не понимала, почему он следит за моей жизнью и при этом никак не контактирует. Я написала первая и спросила, знакомы ли мы. Получила ответ: «Да, мы познакомились на съемке».

    Завязалось общение, выяснилось, что нас многое объединяет: близко живем, оба родились в Узбекистане, любим одинаковую музыку, у нас общие взгляды на жизнь. Все было настолько похожим, что первое время я думала, что это какой-то очень плохой пикап. Но что-то меня зацепило, и мне хотелось делиться с ним еще больше. Недели две-три мы общались в интернете, а потом он позвал меня на свидание.

    Сначала мне было даже страшно, но я решила дать ему шанс. Все прошло очень хорошо, но я не привыкла к такому: он приехал на машине, встретил меня с цветами, мы поехали в кино, а потом в ресторан. Я не понимала, почему он сразу выкладывает все «фишечки» и что будет делать потом — такое внимание и интерес меня очень удивляли. Но все девочки любят романтику, и это сработало.

    Мы начали тесно общаться, виделись каждый день, я даже познакомила его с мамой. А потом случилась пандемия: мы съехались и весь этот период прошли вдвоем. Сейчас мы вместе уже год. Наши отношения напоминают мне о детстве, когда ты ребенок любящих родителей. Мы любим друг друга, заботимся и ни о чем не беспокоимся. Нам комфортно вместе, мы постоянно поддерживаем друг друга и мотивируем, при этом каждый развивается в своем направлении.

    Я думаю, сейчас нет смысла делить жизнь на реальную и виртуальную. Гораздо удобнее, когда есть возможность узнать человека в сети, понять его интересы, увидеть фото — так проще понять, чего ждать от него в реальности. Интернет действительно помогает людям находить пару. Гораздо легче решиться подписаться на человека или написать ему сообщение, чем подойти на улице и спросить: “Как дела?”.

    Мой муж всегда хвалится, что я написала ему первая. Это был 2013 год, тогда только появился инстаграм, и он был совсем не такой, как сейчас. Я где-то случайно увидела его фотографию из спортзала, где он занимается боксом. Поставила лайки, потом он мне. Через какое-то время я выяснила, что у нас есть общие знакомые, и начала расспрашивать их, что он за человек. Меня поразило, что никто не сказал о нем ничего плохого, хотя в нашем городе обычно всегда найдутся люди, недовольные твоим поведением.

    Я, как шпион, нашла его страницу ВКонтакте. У него было только имя, а на аватарке картинка — но я чувствовала, что это он. Написала ему: “Так и будешь просто лайки ставить?”. Олег потом рассказывал, что даже спорил с друзьями, что я напишу ему сама первая, поэтому выжидал. Мы общались каждый день, он проявлял инициативу и с тех пор всегда писал первый, спрашивал, как дела и как настроение.

    Пару недель мы переписывались, а потом случайно встретились на концерте, но только поздоровались. После концерта он предложил меня подвезти и прогуляться. Мы начали общаться и видеться чаще и быстро стали парой. Он привлек меня тем, что сильно отличался от моего стандартного круга общения. Олег выглядел благородным рыцарем. Он сразу показался мне взрослым, спокойным и рассудительным, хоть мы и были одногодками.

    Спустя несколько месяцев я уехала работать в Москву, мы расстались. Через полгода я резко решила вернуться в Самару и почему-то решила за нас обоих, что нам нужно обязательно снова быть вместе. Мы помирились, через несколько лет начали жить вместе, а потом купили квартиру и поженились. Мне нравится любить этого человека, и я считаю это главным показателем того, что отношения действительно счастливые.

    Раньше я очень скептически относилась к знакомствам в интернете, и возможно, если бы у нас с мужем не было общих знакомых, я бы не проявляла инициативу, потому что не было бы чувства безопасности. Но сейчас в сети знакомиться даже проще, потому что люди транслируют свою жизнь в соцсети — и так гораздо легче отсеивать тех, кто не подходит. Сегодня я даже не представляю, где можно знакомиться, если не в интернете.

    Я смеялась, что когда-нибудь наши дети спросят у нас, где мы познакомились, а мы ответим, что в инстаграме лайки поставили друг другу. Абсолютно не романтичная история, но с другой стороны — какая разница, где вы знакомитесь, если в итоге вы вместе и счастливы?

    Мой друг прислал мне песню VLNY – «Кружева» ВКонтакте, и я слушала ее весь день. Захотелось узнать, кто ее поет, начала искать в интернете. Поняла, что исполнитель живет со мной в одном городе, и решила просто написать и поблагодарить за творчество. Он тогда находился в самом начале своего пути, понял, что я интересуюсь его музыкой, и начал иногда скидывать свои новые песни, чтобы получить обратную связь.

    Вскоре мы стали переписываться чаще — и уже не только о музыке. Мы оба не искали отношений, поэтому общаться было легко. Но со временем стало понятно, что мы друг другу симпатичны, проскочила какая-то искра. Дружеское общение перешло во флирт, и спустя полгода мы впервые встретились на поэтическом вечере.

    Это свидание было смешным и нелепым: мы много смеялись, шутили странные шутки, но обоим тогда было понятно, что будет продолжение — все было видно по глазам. Потом он позвал меня на свой первый большой концерт в «Звезде». Концерт, конечно, совсем не то место, где можно нормально пообщаться с человеком, тем более, если он артист и ему нужно быть на сцене. Но творчество раскрывает и «обнажает» человека, и это помогло наладить связь другого уровня. Обычно люди позже узнают друг друга с таких сторон, а у нас это произошло в самом начале.

    Наши отношения развивались очень быстро — было такое впечатление, что мы знаем друг друга давно. Думаю, такое родство можно почувствовать, только если находишь действительно «своего» человека. Мы даже хотели пожениться буквально в первый месяц отношений, но взяли себя в руки, решили, что время покажет, и лишь через год и восемь месяцев состоялась наша свадьба.

    Мы вместе уже 6 лет. Моника из сериала «Друзья» говорила: «Мне безумно повезло, я полюбила своего лучшего друга». Так и у нас с Димой: изначально мы установили очень дружеские отношения, понимание и такой уровень доверия, на котором нет запретов, тайн, переживаний и страхов. На этой почве выросли чувства — не только любовь, но и партнерство, и взаимовыручка.

    Знакомясь в интернете, ты не можешь полностью «считать» человека, понять его мимику или невербальные знаки, но в этом есть своя прелесть: ты испытываешь сугубо платонические чувства к тому, с кем общаешься. Интернет сейчас упрощает процесс знакомства, и если грамотно и осознанно к этому подходить, то все получится — может быть, даже быстрее, чем встретить свою любовь на улице.

    …Героини нашего проекта уже проверили свою любовь и временем, и расстоянием, и качеством мобильного интернета. Они уже уверены в своих чувствах. Но возможность найти свою половинку в сети есть у каждого. А у абонентов Tele2 на поиск вечной любви в интернете теперь есть еще и вечные гигабайты. На тарифах линейки «Мой Tele2» остатки трафика не сгорают в конце месяца, а остаются с ними навсегда. Бесплатно, автоматически и без каких-либо скрытых условий. А значит, у клиентов оператора всегда есть возможность написать простое «Привет!» или поставить обычный лайк, которые могут круто изменить вашу жизнь.

    Епископ Пантелеимон: Наше служение должно явить людям Любовь

    Из-за пандемии коронавируса ежегодная межрегиональная конференция по социальному служению впервые проходит в онлайн-формате. В этом году она объединяет тех, кто участвует в церковном социальном служении на Дальнем Востоке. В конференции принимают участие руководители и сотрудники церковных социальных проектов, епархиальных отделов, сестричеств милосердия из 16 епархий Дальнего Востока. Открыл конференцию 1 июня председатель Синодального отдела по благотворительности епископ Орехово-Зуевский Пантелеимон.

    «Мы проводим нашу онлайн-конференцию во время трудного испытания, которое проходит сейчас весь мир. Оно подвигло многих людей к самоотверженному служению ближним, в церковные группы добровольцев записывается все больше людей, которые хотят помочь другим, – сказал председатель Синодального отдела по благотворительности епископ Пантелеимон. – В любом месте земли, человек, который верит во Христа, призван Богом к Любви. На деле, а не на словах. И это является главной задачей христианина. Наше служение должно явить людям Любовь. Когда мы совершаем дела Любви, мы открываем свое сердце Богу».

    Каждому христианину важно самому участвовать в делах милосердия, особенно если он занимает руководящий пост, отметил викарий Святейшего Патриарха. «Важно не командовать, приказывать или рассылать инструкции, а самому идти к нуждающимся людям. Собственный пример очень заразителен», – подчеркнул председатель Синодального отдела. 

    Чтобы в сердце человека умножалась любовь, нужно не забывать о первой, самой главной заповеди – о любви к Богу, отметил епископ Пантелеимон. «Христос – это источник Любви. Мы сами можем светить только отраженным светом Господа. Очень важно, чтобы социальное служение было продолжением Евхаристии, чтобы мы, воспринимая этот дар Любви, умножали его», – подчеркнул он. 

    Важной составляющей церковной жизни и социального служения является общение людей и вне Литургии. Собрания, встречи, беседы помогут создать сообщество людей, которые вместе будут участвовать в делах милосердия, отметил епископ Пантелеимон.

    «Важно привлекать к социальному служению тех, кто в Церковь не ходит. Среди них очень много добрых людей, и они отзываются на наш призыв помочь нуждающимся», ­– сказал руководитель православной службы «Милосердие».

    В связи с пандемией в Москве количество обращений за помощью в православную службу «Милосердие» возросло в несколько раз, отметил епископ Пантелеимон. За 2 месяца горячая линия церковного штаба, созданного на базе Синодального отдела по благотворительности и службы «Милосердие», приняла почти 12 тысяч звонков. Увеличилось количество запросов на помощь в приобретении продуктов – проект «Группа работы с просителями» работает в усиленном режиме: с 22 марта по 31 мая продуктовые наборы выдали более 2 тысячам человек. Ранее ежедневно в проект обращались 3-4 человека в день, сейчас – от 40 до 60. Кризисный центр «Дом для мамы» оказал помощь более чем полутора тысячам семей. В службу добровольцев «Милосердие» за время карантина записалось более 500 добровольцев, принято к исполнению почти 3000 просьб. В центр помощи бездомным «Ангар спасения» приходят более 200 человек, в некоторые дни — более 300.  

    Епископ Пантелеимон также обратил внимание на то, что подготовленные священники из специальной группы Больничной Комиссии Московской епархии с 2 апреля совершили более 300 выездов к людям с коронавирусом и с подозрением на коронавирус. Им удалось причастить более 400 человек: помимо непосредственно болеющих коронавирусом, как правило, к Таинству Причастия на дому приступают многие члены семьи болеющего. Все священники посещают больных в специальных костюмах и средствах защиты.

    Первый день XI Межрегиональной конференции по церковному социальному служению продолжился в формате zoom-совещания руководителей социальных отделов дальневосточных епархий с председателем и сотрудниками Синодального отдела по благотворительности. Представители епархий рассказали о своих благотворительных инициативах в период распространения коронавирусной инфекции.  

    Так, например, руководитель социального отдела Магаданской епархии и движения «Колыма — За Жизнь» Александр Бирюков рассказал об акции «Добрый пакет», которую Отдел проводит совместно с магазинами города. Суть акции в том, что магазин-партнер проекта заполняет товарами пакеты, которые размещаются в торговом зале. Посещая магазины, любой покупатель может взять пакет и оплатить его на кассе. Затем волонтеры «Колыма – За Жизнь» доставляют пакеты подопечным – беременным женщинам или семьям с детьми в трудной жизненной ситуации. С момента введения на территории Магаданской области ограничительных мер, связанных с угрозой распространения коронавирусной инфекции, продуктовую помощь получило более 70 семей.

    По словам руководителя Находкинской епархии иерея Георгия Москаленко, с начала апреля представители епархии развезли 300 продуктовых наборов пожилым людям, одиноким матерям и многодетным малоимущим семьям. Передача новой партии наборов состоится в начале июня.

    XI Межрегиональная конференция по церковному социальному служению будет проходить с 1 по 9 июня. На ней специалисты расскажут о помощи пожилым и тяжелобольным людям, об организации работы добровольцев и сестер милосердия на дому и в стационарных учреждениях. Отдельные вебинары будут посвящены больничному служению, юридическим аспектам работы благотворительных проектов, методикам работы с адресными просьбами. 

    Среди докладчиков конференции – руководитель благотворительного фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина, учредитель благотворительного Фонда помощи хосписам «Вера» Нюта Федермессер, руководитель Ассоциации сестричеств милосердия Русской Православной Церкви Алена Давыдова и другие.

    Программа конференции и регистрация участников – на сайте http://www.diaconia.ru/vostok-online

    Организаторы конференции – Синодальный отдел по благотворительности Московского Патриархата и Владивостокская епархия.

    Ранее межрегиональные конференции по социальному служению проходили в Санкт-Петербурге (2010, 2017), Нижнем Новгороде (2011), Екатеринбурге (2012), Хабаровске (2013), Пятигорске (2014), Кемерово (2015), Воронеже (2016), Уфе (2018) и Челябинске (2019).

    В России и других странах Церковь оказывает всестороннюю помощь нуждающимся в период карантина, связанного с распространением коронавирусной инфекции. Открыты 96 горячих линий, действуют более 100 добровольческих служб, почти 7 тысяч церковных волонтеров участвуют в помощи.

    Информация о различных направлениях помощи Церкви в период карантина – в последней информационной сводке Синодального отдела по благотворительности.

    У самых любящих людей 5 общих черт | Карен Ниммо | Age of Awareness

    Любящий ли вы человек?

    Большинство людей кивнут «да» на этот вопрос, даже если сомнения шепчутся. Я накричал на своего партнера сегодня утром. Дети сводят меня с ума. Я выругался на водителя, который остановился передо мной. Я забыл позвонить своему другу, который переживает тяжелые времена.

    Все нормально — и нормально. Можно быть любящим человеком и при этом стать жертвой обычного стресса — а зачастую и мелочей — жизни.

    Проблема в том, что любовь заставляет нас чувствовать себя хорошо. Это. Просто. Делает. Это полезно для нашего эмоционального здоровья. И мы все могли бы сделать, увеличив свою норму любви, просто так, как мы живем в жизни.

    Согласно греческой философии, существует четыре вида любви. Вот упрощенная версия.

    • Эрос — романтическая любовь, интимная / сексуальная любовь, которую вы испытываете к другому человеку.
    • Storge — связь сочувствия, относится к привязанности в семье или в близких группах.
    • Philia — связь между друзьями. Филия также включает в себя любовь к себе.
    • Агапе — любовь к человечеству и духовные формы любви.

    Это исчерпывающее резюме, но вам не нужно постоянно демонстрировать все четыре вида любви, чтобы быть любящим человеком. Потому что люди, не состоящие в отношениях, не должны чувствовать себя второстепенными, когда дело касается любви. И люди, которые состоят в несчастных отношениях, не должны чувствовать, что они не любят людей.

    Хотя концепция Филии охватывает любовь, которую вы испытываете к себе, я думаю, что любовь к себе требует отдельной категории. Может быть, это потому, что работая с людьми на психотерапевте, вы понимаете, насколько самолюбие — даже немного самосострадания — может поднять людей. И это хорошее самочувствие будет поддерживать вас все дни вашей жизни — если вы позволите.

    Итак, что касается древних греков, вот мой взгляд на любовь.

    «Счастье — это любовь. Полная остановка.”- Джордж Вэлиант, главный исследователь Грант-исследования, 75-летнего лонгитюдного исследования Гарвардской медицинской школы.

    Любящие люди понимают, как важно хорошо относиться к себе. Поэтому они вкладывают в это время и энергию — без чувства вины.

    Я опасаюсь знакомить клиентов с концепцией любви к себе, даже если большинство людей признают, что это хорошая идея. Вы должны осторожно поступать с любовью к себе, и вы должны делать это так, чтобы подходить к человеку перед вами. Если вы скажете кому-то стоять обнаженным перед зеркалом и повторять утверждения о том, как сильно они себя обожают, вы, вероятно, больше никогда его не увидите.

    Так что проще — и с меньшим риском — просто поговорить с людьми о том, как они могут относиться к себе хорошо или лучше. Некоторые люди выберут массаж, физические упражнения, длительные прогулки или лучшее питание. Другие будут стремиться останавливать себя каждый раз, когда начинают бормотать самокритичную или разрушительную мысль. Неважно, с чего вы начинаете или что делаете, если это указывает в правильном направлении.

    Их слова и поведение по отношению к людям, которые для них важны, демонстрируют постоянную любовь.У них нет важных разговоров на бегу. Они сидят и слушают. Они свободно отдают свое время и энергию. Они пишут, звонят или регистрируются без уважительной причины. Они делают одолжение другим, когда им за это не платят — и не ожидая расплаты. Таким образом, они кладут больше, чем снимают.

    Любящие люди являются приемниками и дарителями любви.

    Звучит очевидно, но для многих людей получить любовь или близость на удивление сложно. Собственно, это совсем не удивительно.Многие люди получили воспитание или пережили травмирующие события, которые заставили их бояться любить. Или боится любить полностью. Или делают странные вещи, когда думают, что кто-то их любит. Может быть, они боятся потери, отказа или отказа? Возможно, они просто не знают, как это сделать.

    Хотя некоторым легче впустить любовь, чем другим, это навык, которому можно научиться. Первый шаг — признать, что всякая стоящая любовь сопряжена с риском, и не убегать от нее.

    Послушайте, прощать тяжело.Хорошая идея, но пробовали ли вы это сделать? Когда вы думаете, что примирились с кем-то из своего прошлого, что-то спровоцирует вас, и вы снова окажетесь в этом темном месте, размышляя, кипя, чувствуя себя обиженным и грустным.

    Прощение для Святых, которые ходят среди нас. Вся власть им. Для остальных из нас нужно просто принять то, что произошло и что было, а затем ослабить хватку, чтобы у него не было власти контролировать или даже манипулировать остальной частью нашей жизни.

    Любящие люди любят «большую картину».

    Их любовь, которая простирается за пределы себя, семьи и близких людей ко всему человечеству. И они будут поддерживать это постоянно. Это может быть трудно — и чрезвычайно сложно поддерживать — потому что все мы теряемся в собственном стрессе и временами беспокоимся. Но любящие люди не спускают глаз; их любовь сияет и в мире.

    Настоящий секрет легендарного клиентского опыта: Блаунт, Джеб: 9781118433249: Amazon.com: Книги

    Похвала Людей, ЛЮБЛЮЩИХ вас

    Вы полюбите Джеба Блаунта за его выдающийся совет по улучшению отношений с клиентами. Изучите его семь основных принципов взаимодействия с клиентами и узнайте, как заставить их полюбить вас — и наблюдайте, как растет ваш бизнес!
    — Харви Маккей , автор бестселлера № 1 New York Times Плавать с акулами, не будучи съеденным живым

    Вы хотите постоянных клиентов? Если это так, всем в вашей организации необходимо прочитать Люди любят вас .Написав четыре книги о создании эмоционально увлекательного опыта, я узнаю хорошую книгу, когда вижу ее. Джеб попадает в точку, когда подчеркивает, что клиентами движут эмоции. Меня постоянно удивляет, как компании b2b говорят о построении «отношений» со своими клиентами, не осознавая, что это означает создание эмоционального опыта. Джеб объясняет, как это сделать. Прочтите его и примите меры — до того, как это сделают ваши конкуренты!
    —Колин Шоу , автор книги ДНК клиентского опыта: как эмоции определяют ценность

    Вы вспоминаете свой опыт как положительно, так и отрицательно.Результатом этого опыта является то, как и когда вы тратите свои деньги. Книга Джеба Блаунта « People Love You » учит, как определять эти переживания таким образом, чтобы гарантировать, что ваши клиенты будут любить вас, любить вашу компанию, любить ваши продукты и услуги и с радостью отдавать вам свои деньги. Вы не можете просить большего от книги, но вам придется владеть ею и прочитать ее, чтобы узнать об этом.
    — Джеффри Гитомер , автор книги Удовлетворенность клиентов бесполезна, лояльность клиентов бесценна

    В серии People Love You Джеб Блаунт мастерски научил вас блокировать конкурентов, создавая неразрывные связи с ними. ваши клиенты.
    — Джилл Конрат , автор SNAP Продажа и Продажа крупным компаниям

    Обязательным условием для каждой компании является обслуживание, использование и защита своей клиентской базы. Джеб Блаунт учит, как получить реальное и прочное конкурентное преимущество, сосредоточив внимание на том, что нужно для обеспечения беспрецедентного качества обслуживания клиентов.
    — Кейт Розен , автор отмеченной наградами книги Обучение продавцов чемпионам по продажам На сегодняшнем рынке привлечь клиентов — это одно.Однако сохранить и заинтересовать существующих клиентов — это все! Джеб создал замечательную работу, в которой изложил лучшие практики того, как компании должны относиться к своим клиентам и покупателям, чтобы добиться успеха. Эту книгу должен прочитать каждый, кто имеет дело с клиентами на любом этапе отношений.
    — Андреа Вальц , соавтор Нет!

    Похвала Людям ЛЮБЯТ тебя

    «Вы полюбите Джеба Блаунта за его выдающийся совет по улучшению отношений с клиентами.Изучите его семь основных принципов взаимодействия с клиентами и узнайте, как заставить своих клиентов полюбить вас ― и посмотреть, как растет ваш бизнес! »
    ―Харви Маккей , автор бестселлера № 1 New York Times Плавайте с акулами без существования Eaten Alive

    «Хотите постоянных клиентов? Если это так, всем в вашей организации необходимо прочитать Люди любят вас . Написав четыре книги о создании эмоционально увлекательного опыта, я узнаю хорошую книгу, когда вижу ее.Джеб попадает в точку, когда подчеркивает, что клиентами движут эмоции. Меня постоянно удивляет, как компании b2b говорят о построении «отношений» со своими клиентами, не осознавая, что это означает создание эмоционального опыта. Джеб объясняет, как это сделать. Прочтите его и примите меры ― до того, как это сделают ваши конкуренты! »
    ―Колин Шоу , автор книги « ДНК клиентского опыта: как эмоции влияют на ценность »

    « Вы вспоминаете свой опыт как положительно, так и отрицательно.Результатом этого опыта является то, как и когда вы тратите свои деньги. Книга Джеба Блаунта « People Love You » учит, как определять эти переживания таким образом, чтобы гарантировать, что ваши клиенты будут любить вас, любить вашу компанию, любить ваши продукты и услуги и с радостью отдавать вам свои деньги. Вы не могли бы просить большего в книге, но вам придется владеть ею и прочитать ее, чтобы открыть для себя «.
    ― Джеффри Гитомер , автор книги Удовлетворенность клиентов ничего не стоит, лояльность клиентов бесценна

    » In People Love You , Джеб Блаунт мастерски научил вас блокировать конкурентов, создавая неразрывные связи с вашими клиентами.«
    ―Джилл Конрат , автор SNAP Selling и Selling to Big Companies

    » Обязательным условием для каждой компании является обслуживание, усиление и защита своей клиентской базы. Джеб Блаунт учит, как получить реальное и прочное конкурентное преимущество, сосредоточив внимание на том, что нужно для обеспечения беспрецедентного качества обслуживания клиентов ».
    « Кейт Розен , автор отмеченной наградами книги « Обучение продавцов чемпионам по продажам ». На сегодняшнем рынке привлечь клиентов — это одно.Однако сохранить и заинтересовать существующих клиентов — это все! Джеб создал замечательную работу, в которой изложены лучшие практики того, как компании должны относиться к своим клиентам и покупателям, чтобы добиться успеха. Эту книгу должен прочитать каждый, кто имеет дело с клиентами на любом этапе отношений «.
    ―Андреа Вальц , соавтор книги Нет!

    Об авторе

    Джеб Блаунт — ведущий эксперт в области того, как человеческие отношения влияют на управление счетами, качество обслуживания клиентов, лидерство и продажи.Он помогает многим ведущим мировым организациям ускорить рост доходов и прибылей, уделяя особое внимание межличностным отношениям. Он является автором шести книг, в том числе Люди покупают вас: настоящий секрет того, что имеет наибольшее значение в бизнесе , Люди следуют за вами: настоящий секрет того, что наиболее важно в лидерстве и Принципы власти . Он опубликовал более 100 статей по управлению счетами, лидерству и продажам, а его аудиопрограммы были загружены на iTunes более 6 миллионов раз.На его еженедельную рассылку подписаны более 200 000 бизнес-профессионалов.

    10 вещей, которые в тебе нравятся людям

    У нас есть два уха и один рот по какой-то причине — эффективное общение зависит от их пропорционального использования, а это предполагает наличие хороших навыков слушания.

    Рабочие места в 21 веке могут выглядеть не так, как до того, как COVID-19 распространился по миру, как лесной пожар, но это не значит, что вы можете снизить стандарты на работе.Во всяком случае, встречи Zoom, конференц-звонки и постоянное время, проведенное за экраном, создали более высокий уровень ожиданий в отношении этикета и общения. И это выходит за рамки простого отключения микрофона во время встречи.

    Эффективное общение на рабочем месте было темой обсуждения на протяжении десятилетий, однако оно редко рассматривается или реализуется из-за недостаточной осведомленности и личной ответственности всех сторон.

    Эффективное общение — это не только четкая речь или подбор подходящих слов.Все начинается с намеренного слушания и присутствия. Вот как улучшить навыки аудирования для эффективного общения на рабочем месте.

    Слушайте, чтобы понимать, а не говорить

    Между слушанием и слушанием есть большая разница. Слушание предполагает намерение, целенаправленное усилие и концентрацию, тогда как слушание подразумевает просто низкоуровневое осознание того, что кто-то говорит. Слушание — это произвольная деятельность, которая позволяет человеку присутствовать в данный момент, в то время как слушание является пассивным и не требует усилий.

    Какой из них вы бы предпочли, чтобы ваши коллеги использовали во время презентации всей компании? Это и ежу понятно.

    Слушание может быть одним из самых мощных инструментов в вашем коммуникативном арсенале, потому что нужно слушать, чтобы понять сообщение, которое ему говорят. В результате этого более глубокого понимания общение можно упростить, поскольку существует более высокий уровень понимания, который облегчит практические последующие вопросы, беседы и решение проблем.И то, что вы что-то услышали, не означает, что вы действительно это поняли.

    Мы ежедневно принимаем это как должное, но это не значит, что мы можем использовать это как оправдание.

    Ваш мозг постоянно сканирует окружающую среду в поисках угроз, возможностей и ситуаций, чтобы повысить вашу способность способствовать выживанию. И все же, хотя мы уже давно переживаем за то, что нас может съесть дикая природа, нейросхема, отвечающая за эти механизмы, все еще жестко встроена в нашу психологию и нейронную обработку.

    Классическим примером этого является формирование воспоминаний. Показательный пример: где вы были 3 июня 2014 года? У большинства из вас, читающих эту статью, в голове совершенно пусто, что не обязательно плохо.

    Мозг слишком эффективен, чтобы запоминать каждую деталь о каждом событии, которое происходит в вашей жизни, главным образом потому, что многие события не всегда так важны. Мозгу нет и не должно быть дела до того, что вы ели на обед три недели назад или какого цвета футболку вы носили, играя в гольф в прошлом месяце.Но для тех из вас, кто помнит, где вы были 3 июня 2014 года, эта дата, вероятно, имеет какое-то значение. Может быть, это был день рождения или годовщина. Возможно, это был день рождения вашего ребенка. Это мог быть даже день, когда вы потеряли кого-то особенного в своей жизни.

    Независимо от обстоятельств, мозг сильно стимулируется эмоциями и вовлечением, поэтому в таких ситуациях обычно сохраняются воспоминания. Когда эмоциональные центры мозга активируются, мозг с большей вероятностью запомнит событие.И это также верно, когда намерение и фокус применяются к слушанию разговора.

    Использовать эти жестко запрограммированные примитивные способы выживания для оптимизации вашего общения на рабочем месте совсем несложно — в прямом и переносном смысле.

    Преднамеренная сосредоточенность и сконцентрированные усилия окупятся в долгосрочной перспективе, потому что вы сохраните больше информации и вам будет легче вспоминать ее в будущем, благодаря чему вы будете выглядеть суперзвездой перед своими коллегами и коллегами.Пришло время поцеловать эти дни напролет!

    Эффективное общение не всегда осуществляется через слова

    Хотя мы обычно ассоциируем общение со словами и вербальными утверждениями, общение может иметь все формы и формы. В эпоху конференций Zoom, в которой мы живем, стало намного сложнее использовать и понимать эти другие формы языка. И это потому, что их обычно легче увидеть, когда мы сидим лицом к лицу с человеком, с которым разговариваем.

    Язык тела может сыграть значительную роль в том, как интерпретируются наши слова и общение, особенно когда происходит разрыв связи.Когда кто-то говорит вам одно, а его язык тела кричит совершенно другое, сложно отказаться от этого. Наш мозг немедленно начинает искать дополнительную информацию и неизбежно побуждает нас ответить на вопросы, которые внесут большую ясность в сложившуюся ситуацию. И вообще говоря, не сказать что-то может быть так же важно, как сказать что-то на самом деле.

    Эти часто упускаемые из виду варианты невербального общения могут предоставить множество информации о намерениях, эмоциях и мотивациях.Мы делаем это неосознанно, и это происходит при каждой конфронтации, разговоре и взаимодействии, в которых мы участвуем. Магия заключается в использовании и активной интерпретации этих сигналов для улучшения ваших навыков слушания и коммуникативных навыков.

    Наш мозг был разработан для интерпретации нашего мира, поэтому мы так хорошо умеем распознавать тонкие нюансы и скрытые несоответствия в наших случайных встречах. Итак, когда мы начинаем замечать противоречивые сообщения между вербальным и невербальным общением, наш мозг направляет нас по пути устранения неполадок.

    Какие сообщения соответствуют этой теме с течением времени? Какие утверждения не согласуются с тем, что они на самом деле пытаются мне сказать? Как мне интерпретировать их слова и язык тела?

    Предположим, мы хотим еще больше разбить вещи. В этом случае нужно понимать, что язык тела обычно является подсознательным событием, а это означает, что мы редко думаем о языке тела. Это происходит потому, что основной задачей нашего мозга является объединение слов и фраз для вербального общения, что обычно требует более высокого уровня обработки.Это не означает, что язык тела всегда будет говорить правду, но он дает подсказки, которые помогают нам взвешивать информацию, что в долгосрочной перспективе может оказаться весьма полезным.

    Активный перевод языка тела может повысить ваши коммуникативные навыки. Его также можно использовать как инструмент для связи с человеком, с которым вы разговариваете. Этот процесс глубоко укоренился в нашей человеческой ткани и использует те же методы, которые используют младенцы, изучая новые навыки у своих родителей в первые годы развития.

    Отражение позы или позиции человека может создать тонкую связь, облегчая ощущение друг друга. Этот процесс запускается через активацию определенных областей мозга через стимуляцию специализированных нейронов, называемых зеркальными нейронами. Эти конкретные нейроны активируются, наблюдая за тем, как человек занимается какой-либо деятельностью или задачей, облегчая обучение, постановку в очередь и понимание. Они также позволяют человеку, наблюдающему за действием, стать более эффективным при физическом выполнении действия, создавая изменения в мозге и изменяя общую структуру мозга, чтобы улучшить результат для этого выбранного действия.

    Слушание с намерением может помочь вам понять своего коллегу, а в сочетании с зеркальным отображением языка тела вы можете заставить своего коллегу почувствовать, что вы двое похожи. Этот простой трюк может способствовать более тесному взаимопониманию и общению во всех аспектах разговора.

    Раз и навсегда избавьтесь от всех отвлекающих факторов

    Как говорит Джим Рон: «То, что легко сделать, также легко не сделать». И это основополагающий принцип, который будет применяться во всех аспектах общения.Отвлечение — верный способ гарантировать непонимание или непонимание разговора, что, в свою очередь, приведет к неэффективности и плохой основе для общения.

    Это неудивительно, особенно в наше время, когда люди постоянно отвлекаются на социальные сети, обмен текстовыми сообщениями и бесконечную проверку своей электронной почты. Мы застряли в культурных нормах, которые похитили нашу любовь к вызывающему привыкание приливу дофамина и изменили нашу способность по-настоящему сосредоточить наши усилия на поставленной задаче.И эти отвлекающие факторы — это не просто отвлекающие факторы на то время, когда они используются. Они используют вожделенные интеллектуальные ресурсы и центральные процессы, которые во вторую очередь задерживают нашу способность вернуться на правильный путь.

    Глория Марк, исследователь из Калифорнийского университета в Ирвине, обнаружила, что нашему мозгу требуется в среднем 23 минуты 15 секунд, чтобы достичь пикового состояния фокусировки после перерыва. Да, вы прочитали правильно — отвлечение внимания требует больших затрат, подвержено ошибкам и практически не приносит пользы, за исключением ударов эго при получении нового лайка в вашем профиле в социальной сети.

    На собраниях должна быть реализована политика запрета телефона, вызовы по видеоконференции должны быть настроены в их собственном браузере без каких-либо открытых вкладок, а все обновления, уведомления и приглашения по электронной почте должны быть немедленно отключены, если это возможно, чтобы не отвлекаться встреча.

    Это всего лишь несколько примеров того, как мы можем оптимизировать нашу среду, чтобы обеспечить высочайший уровень коммуникации на рабочем месте.

    Действия говорят громче слов

    Эффективное общение на рабочем месте не должно быть сложной задачей, но оно должно быть преднамеренным.Знание может увести нас лишь до определенного предела, но, опять же, знание чего-то очень отличается от того, чтобы привести это в действие.

    Так же, как езда на велосипеде: чем чаще вы это делаете, тем легче становится. Мастера-коммуникаторы — феноменальные слушатели, что позволяет им эффективно общаться на рабочем месте и в жизни. Если вы действительно хотите владеть своим общением, вы должны применить эту информацию сегодня и узнать, как улучшить свои навыки слушания.

    Тщательно подбирайте слова, внимательно слушайте и, самое главное, присутствуйте в данный момент — потому что это то, что делают мастера общения, и вы тоже можете это делать!

    Дополнительные советы по повышению навыков аудирования

    Кредит на фотографию: Mailchimp через unsplash.com

    10 человек объясняют, что для них значит любовь

    По сценарию члена писательского корпуса Адити Наир

    Для некоторых людей любовью можно описать практически все, что угодно. Боже мой, я люблю этот латте со льдом! Этот свитер потрясающий, он мне очень нравится. Но как насчет романтических отношений? Для пар, состоящих в длительных отношениях, любовь означает верность и приверженность, но для студентов колледжей, находящихся в центре их первых настоящих отношений, любовь может казаться запутанной и сложной.

    Неважно, в каком спектре вы попадаете, блаженна ваша личная жизнь или ее нет, ясно, что у всех есть свое мнение о любви и о том, что она означает в здоровых отношениях.

    В надежде прийти к более коллективному пониманию любви мы попросили 10 человек, находящихся на разных этапах их отношений, объяснить, что для них значит любовь. Вот что они сказали (их ответы могут вас удивить).

    Для людей, не состоящих в отношениях, любовь:

    Любовь — это безопасность

    «Для меня любовь — самое безопасное чувство. Любовь — это компаньон, лучший друг, любовник, партнер, дека, чирлидер, советник и приятель, который обнимает вас на каждом этапе жизненного пути.”

    — Ясень Д.

    Любовь неописуема

    «Любовь — это чувство, которое нельзя описать словами».

    — Курт С.

    Любовь — это взаимные уступки

    «Полностью открываться и ежедневно делиться с ними своими чувствами и жизнью — вот что составляет здоровые отношения. Но это должно быть взаимно. Если какая-то конкретная область отсутствует по обе стороны от отношений, это делает их неидеальными и нездоровыми.”

    — Дилан П.

    Любовь — это уважение

    «Для меня здоровые отношения строятся на уважении друг к другу. Каждый человек понимает обязательства, которые он берет на себя перед другим человеком ».

    — Скайлар М.

    Любовь синхронизируется

    «Здоровые отношения могут описывать множество различных типов отношений, но наиболее важным аспектом отношений является синхронизация. Независимо от того, разговариваете ли вы каждый час в течение дня наяву, или согласны ли вы, что оба заняты и будете просто разговаривать по телефону в конце каждого дня, пока вы оба согласны, это то, что важный.”

    — Зейн П.

    Любовь — это обязательство

    «Ключом к успеху в здоровых отношениях с кем-то на самом деле является устрашающее, но необходимое усилие приверженности. Быть рядом с кем-то — вот что нужно для настоящих отношений. Когда мы пренебрегаем приложить усилия, это когда что-то не получается с кем-то, что могло бы быть идеальным для нас. Если вы приложите дополнительные усилия для того, кто может ответить взаимностью, любовь может стать величайшим чувством, которое можно когда-либо испытывать.”

    — Адам Б.

    Для пар, которые прожили вместе один год или более, любовь составляет:

    Любовь — это уязвимость

    «Поскольку любовь — это страшно, она, по сути, дает кому-то карту всех ваших недостатков и недостатков и верит в них, чтобы они не злоупотребляли этой силой. И это может быть так красиво; это заставляет вас делать самое трудное, что может когда-либо сделать человек, быть уязвимым ».

    — Алексей Г.

    Любовь «растет вместе»

    «Не всегда все будет хорошо.Ваш партнер может делать вещи, которые разозлят вас, но если вы готовы смотреть на это не как на препятствия, а как на возможности для роста, тогда вы действительно влюблены ».

    — Джаред Б.

    Любовь — это знание языка любви вашего СО

    «Чтобы лучше любить, нужно знать, что делает другого человека счастливым. Он царапает и обнимает его спину. Для меня это словесное «я ценю тебя» или «ты хорошо выглядишь». Что бы это ни было, мы научились больше любить друг друга, потому что знаем, что делает друг друга счастливыми, и прилагаем усилия, чтобы найти новые способы сделать друг друга счастливыми.”

    — Ванесса С.

    Любовь — это здоровое общение

    «Когда я говорю« общаться », я не имею в виду текст. Я имею в виду звонки и Facetiming. Исходя из опыта, текст создает множество возможностей для недопонимания и, в конечном итоге, ненужных конфликтов и проблем с доверием. Итак, если мне есть что сказать о здоровых отношениях, так это доверие и общение ».

    — Ванесса С.

    Любовь — это равенство

    «Здоровые отношения, в моих глазах, — это когда два человека равны в отношениях.Мы одинаково любим, одинаково уважаем и одинаково заботимся ».

    — Эмбер Х.

    Для пар, состоящих в длительных отношениях, любовь составляет:

    Любовь принимает свои недостатки

    Мы люди, мы никогда не будем прежними, но терпение и признание недостатков друг друга — это то, что никогда не мешает нам расти вместе ».

    — Саша М.

    Любовь — это терпение

    Мы не всегда соглашаемся.Испытывая терпение друг друга и возвращаясь домой с любовью, добротой и уважением, я никогда не хочу исчезать ».

    — Престон Н.

    Ознакомьтесь с другими советами и советами о здоровых отношениях.

    10 причин, почему некоторым людям нравится то, чем они занимаются

    Продолжая свое исследование того, что мотивирует уважаемых специалистов, я наткнулся на несколько блестящих кусочков предмета, который ускользает от большинства из нас — что заставляет некоторых людей по-настоящему любить свою работу. И под словом «любовь» я не имею в виду, что у них никогда не бывает дня, когда они предпочли бы заниматься чем-нибудь, кроме своей работы, а скорее то, что они испытывают постоянное удовлетворение тем, что они делают.По большей части это люди, которые просыпаются и думают о том, что произойдет в этот день на работе, за вычетом надвигающегося чувства страха, которое многие из нас испытывают, когда чистят зубы. Напротив, они просыпаются перед проблемой — что является хорошим переходом к первому пункту в этом списке.

    1. Они редко чувствуют себя оторванными от задачи, которая сначала заинтересовала их.

    Это понимание выскакивает на меня, как обезьяна-паук, каждый раз, когда я говорю с кем-то, кто искренне любит то, что они делают.Хотя их карьерный путь, возможно, менялся то тут, то там, но они по-прежнему были связаны с первоначальной проблемой — с этим важным мотивирующим «соком», который побудил их заняться своей сферой деятельности. Конечно, временами труднее сосредоточиться, потому что все мы время от времени попадаем в мутные воды, иногда настолько глубоко, что кажется, что мы «теряем сюжет», если использовать английскую фразу. Но люди, которым нравится то, чем они занимаются, никогда полностью не теряют из виду проблемы и чувство цели, которое ими движет; они пробиваются обратно к нему, какими бы мрачными ни были вещи, потому что это как раз то, что заставляет их просыпаться по утрам.

    2. Они замечательно приспособлены к «ранним годам».

    Я хочу, чтобы больше людей осознали, что если они будут копаться в своих личных историях (я имею в виду в далеком детстве), они получат некоторые чрезвычайно важные напоминания. Память — это, конечно, странный зверь, и когнитивная наука говорит нам, что все мы «конфабулируем» память в той или иной степени (то есть наш мозг реконструирует воспоминания, комбинируя фрагменты того, что на самом деле произошло, с кусочками и фрагментами воображаемой реальности).Хотя мы не можем изменить то, как работает наш мозг — и мы не можем изменить тот факт, что память — это реконструкция, — мы можем копать, как шахтеры, ищущие даже слабые воспоминания о том, что когда-то подпитывало наши страсти.

    Люди, искренне любящие свою работу, сделали это — на самом деле, они обычно делают это все время — и поддерживают связь с этим ребенком, который любил писать, рассказывать истории или воображать удивительные здания. Важная часть: то, что эти люди делают на своей работе сейчас, может не быть (и обычно не является) копией этих страстей, но они успешно интегрировали элементы этих страстей в то, что они делают.По сути, они заряжают энергией детей с точки зрения взрослых, и это отличное место для отдыха.

    3. Они мыслители «портфолио».

    Психологическое исследование, проведенное на языке бизнеса, внесло важный вклад в понимание того, как эффективно управлять потерями и неудачами — и оно напрямую связано с тем, что есть в вашем личном портфолио. Когда мы говорим о портфелях акций, мы говорим о чем-то, что не является ни хорошим, ни плохим постоянно; это смесь взлетов и падений.Цикл падения не убивает портфель, хотя может на время его ослабить. И цикл роста не делает портфель постоянным успехом, хотя он может немного приблизить его к этой цели. Дело в том, что разработчики портфолио знают, что в их карьере всегда будут сочетаться положительные и отрицательные стороны. Важно то, что они не подавляются негативом и не зацикливаются на позитиве. Они оседлают волну обоих и тем самым продвигаются все ближе и ближе к тому, чего хотят. Если вы хотите любить то, что делаете, такая сбалансированная, ровная перспектива не обязательна.

    4. Им все равно, что вы думаете.

    Я не хочу сказать, что это наблюдение звучит язвительно, но правда в том, что люди, искренне любящие то, что они делают, не позволяют другим отговаривать их от этого. Представьте себе человека, который всю жизнь хотел каким-то образом работать с животными. Может быть, в качестве тренера или исследователя ветеринара — просто в некотором роде, потому что это «сок», который их заставляет. И вот однажды в школе приходит якобы знающий консультант по вопросам карьеры, который говорит этому человеку, что, хотя «хорошо» мечтать о работе с пушистыми лесными существами, на самом деле делать такую ​​карьеру просто фантастично.Учитывайте практичность, учитывайте жесткие и быстрые реалии жизни — учитывайте все остальное , кроме сок.

    Жаль, что у большинства из нас, особенно в школе, не хватило смекалки и средств сказать этому человеку: «Спасибо, но нет, спасибо — я выпью сок». Те из нас, кто проходит через эти тупики, охраняемые множеством скептиков, гораздо более склонны любить то, что они делают, чем тем, кого отговаривают от надуманных условностей. Но хорошая новость в том, что даже если мы тогда последовали плохому совету, после этого все еще есть возможности вернуться к тому, что питает наши страсти.Это будет нелегко, но мало что стоит иметь. Чтобы добавить психологической бусинки к этому наблюдению: люди, которым нравится то, что они делают, самореализуются в лучшем смысле этого слова.

    5. Они прирожденные планировщики преемственности.

    Я провел большую часть своей взрослой жизни в корпоративной среде и не имею к этому серьезных претензий, но я также не сомневаюсь в том, что мне действительно не нравится корпоративная речь. Не все, но многое (когда кто-то на собрании говорит мне, что хочет сделать «биоперерыв», я начинаю дергаться, как наркоман).Тем не менее, некоторые корпоративности очень важны, и «планирование преемственности» является одним из них. Это просто означает, что на каждого человека, глубоко привязанного к своей должности, есть другой человек, который будет обучаться, чтобы выполнять эту работу, когда придет время. И время всегда рано или поздно приходит, потому что все постоянно меняется; это единственная константа, в которой мы все можем быть уверены.

    Люди, которые любят свою работу, не только знают об этом, они искренне ее принимают и активно ищут других, с которыми можно поделиться своими увлечениями, в надежде, что однажды они захотят заняться этой работой.Эти люди делают это не потому, что им сказано в руководстве компании — они делают это потому, что им нравится то, что они делают, и эта страсть заставляет их делиться своими знаниями и проницательностью с другими. И если потенциальный преемник не увлечен , этой позицией , люди, которым нравится то, что они делают, постараются помочь им выяснить, какая должность будет подпитывать их мотивацию, потому что успех беззастенчиво зависит от достижения успеха.

    6. Они останутся … но знайте, они тоже уйдут.

    Почему они уйдут? Потому что для людей, которым нравится то, что они делают, важны организации — поскольку они предоставляют инфраструктуру для того, что разжигает их огонь, — но ни одна организация не имеет монополии на поставку этого топлива, и если компания, фирма или некоммерческая организация — что угодно — перестают предоставлять подходящее место для занятий любимым делом, тогда пора двигаться дальше. Я хотел бы сказать: «Это не личное», но, по правде говоря, это очень личное. И быть не могло.Полное обязательство заниматься любимым делом — одна из самых личных частей жизни. Страсть всегда преобладает над функциональностью инфраструктуры и организации, и это часть того, что делает ее важной частью нашей сущности.

    7. Их не остановить.

    Я серьезно потерял счет тому, сколько менеджеров, которых я наблюдал, пытаются отговорить увлеченного человека от того, чтобы идти по пути к тому, что их удовлетворяет. У менеджера есть план, и этот человек должен выполнять предписанную роль в этом плане, период.Но для человека, движимого страстью, которому нравится то, что он делает — или который пытается соединиться с тем, что он любит делать, — этот план получит уважение только до тех пор, пока он не сможет его обойти. Другими словами, когда менеджер очень многословно говорит: «Это ваша роль в моем плане, и невыполнение ее будет иметь негативные последствия», умный человек обычно соглашается, по крайней мере, временно. Но страстный человек, стремящийся заниматься любимым делом, уже понимает, как сорвать стены с этого плана и двигаться дальше.Вы не можете их удержать. Просто попробуйте и посмотрите, что произойдет. Подпитываемое страстью упорство в конце концов победит, даже если в краткосрочной перспективе придется выдержать несколько тяжелых ударов. Аминь.

    8. Они притягивают к себе людей, даже не пытаясь.

    Извините за клише — страсть продается. Что ж, это так. Люди хотят быть рядом с людьми, которые увлечены своим делом, потому что это заразительное чувство. Итак, давайте возьмем гипотетического человека, которому нравится то, что он делает — и он излучает страсть по поводу того, насколько он связан с проблемами своего времени, — и поместим его в группу людей гораздо менее целеустремленных, гораздо менее страстных и, откровенно говоря, мало сбиты с толку, почему то, что они делают, вообще что-то значит.

    Некоторые из этих людей, вероятно, настолько измучены, что ничто не изменит их точку зрения, но некоторые другие обратят на это внимание. А когда они почувствуют вкус, они захотят большего — и очень скоро, даже если они точно не знают, почему, они начнут испытывать странное, бодрящее ощущение, когда придут на работу. Это зараза страсти, и если вы когда-либо работали где-то, хотя бы немного не обошлось, вы уже знаете, какими скучными и жалкими кажутся эти дни.Люди, которым нравится то, что они делают, передают то, что психологи называют «психосоциальными инфекциями», и всего несколько капель могут изменить офис к лучшему. Когда это происходит, инфицированные утверждают, что заражают, и начинается положительный цикл.

    9. Они живут настоящим.

    Люди, которым нравится то, что они делают, не близорукие мыслители, но они также не будут ждать слишком долго, чтобы увидеть, соединятся ли «части вместе» или какой-либо другой эвфемизм, который вы хотите вставить для квази-обнадеживающего мышления.Конечно, они дадут этому какое-то время — они знают, что нужно время, чтобы реализовать свое видение самореализации. Ничего не происходит без работы, времени и еще большего количества работы. Но если вы думаете, что собираетесь убедить по-настоящему страстного человека, что множество внешних сил должно согласоваться, прежде чем они смогут действовать, вы зря теряете время. «Сейчас» для тех, кто любит то, что они делают, драгоценно, потому что оно может исчезнуть в мгновение ока. И это, как оказалось, один из самых важных уроков, которые они преподают всем нам.

    10. Они никогда, никогда не ограничивают свое видение служением интересам мелкой конкуренции.

    Стивен Кови сказал (перефразируя), что высокоэффективные люди не видят в «пироге» ограниченное количество кусочков. Вместо этого они видят пирог с кусочками, которых хватит на всех, и им не мешает смотреть, как другие получают свой кусок. Хотя мы не можем избежать того факта, что мы живем в конкурентной культуре — или что мы являемся конкурентоспособным видом, как и любой другой вид на этой планете, — существует большая разница между здоровым воплощением конкуренции и мелким преследованием эгоистичных целей.Люди, которым нравится то, что они делают, конкурентоспособны. Если бы они этого не сделали, они не смогли бы достичь своих целей. Но они не вкладывают свое время и энергию в интриги и подрывные действия; они не пытаются отказать другому парню в его куске пирога только потому, что это означает, что их на один меньше. Чтобы любить то, что вы делаете, независимо от того, насколько конкурентоспособным вы должны быть для достижения своих целей, не нужно наступать на других, чтобы достичь этого. Люди, о которых мы говорили в этой статье, знают это интуитивно, и это большая часть причины, по которой о них стоит писать.

    Вы можете найти меня в Twitter @neuronarrative и на моем веб-сайте The Daily Brain.

    ***

    Подробнее:

    Почему уходят лучшие таланты: 10 основных причин сократились до 1

    5 вещей, которые неудача учит вас лидерству

    Почему для успеха нужно развлекаться

    Восемь способов увлечься повышением продуктивности

    ВДОХНОВЛЕННЫЙ: Как создавать технические продукты, которые нравятся клиентам

    ВДОХНОВЛЕН: Как создавать

    Технологии продуктов, которые нравятся клиентам — 2nd Edition

    Как сегодня самые успешные технологические компании — Amazon, Google, Facebook, Netflix, Tesla — определяют, проектируют и разрабатывают продукты, которые заслужили любовь буквально миллиардов людей во всем мире?

    Может показаться удивительным, но они делают это совсем не так, как подавляющее большинство технологических компаний.В INSPIRED , идейный лидер в области управления технологическими продуктами Марти Кейган предлагает читателям мастер-класс о том, как структурировать и укомплектовать динамичную и успешную продуктовую организацию, а также как открывать и поставлять технологические продукты, которые понравятся вашим клиентам — и которые будут работать на них. Ваш бизнес.

    С разделами, посвященными подбору нужных людей и навыков, обнаружению нужного продукта, внедрению эффективного, но легкого процесса, расширению организации продукта и созданию сильной культуры продукта, читатели могут взять информацию, которую они изучают, и немедленно использовать ее в своих собственных организациях. — кардинально улучшить свои собственные продуктовые усилия.

    Независимо от того, являетесь ли вы стартапом на ранней стадии, работающим над тем, чтобы продукт соответствовал рынку, или компанией на стадии роста, работающей над масштабированием вашей организации, или крупной, давно существующей компанией, пытающейся восстановить вашу способность постоянно предоставлять новую ценность для вашей компании. клиентов, INSPIRED выведет вас и вашу продуктовую организацию на новый уровень взаимодействия с клиентами, постоянных инноваций и успеха в бизнесе.

    Заполненный личными историями автора и профилями некоторых из наиболее успешных на сегодняшний день менеджеров по продуктам и технологических компаний, в том числе Adobe, Apple, BBC, Google, Microsoft и Netflix — INSPIRED покажет вам, как превратить расширяйте шкалу собственных усилий, создавая технологические продукты, которые нравятся вашим клиентам.

    Первое издание INSPIRED , опубликованное десять лет назад, зарекомендовало себя в качестве основного справочника для менеджеров по технологическим продуктам и его можно найти на полках почти каждой успешной компании по производству технологических продуктов по всему миру. Это полностью обновленное второе издание преследует ту же цель — стать наиболее ценным ресурсом для менеджеров по технологическим продуктам, но при этом оно совершенно новое — оно знакомит с последними практиками и технологиями самых успешных на сегодняшний день компаний, производящих технические продукты, а также с мужчинами и женщинами, стоящими за каждым отличным продуктом. ..

    Эта книга предназначена для дополнения семинара INSPIRED Product Team / Product Manager Workshop.

    Заказ:

    Книга издана John Wiley & Sons и доступна в твердом переплете, цифровом и аудиоформатах в основных розничных магазинах:

    Что касается переводов:

    Если вы преподаватель и хотите получить пробную копию курса, который вы преподаете, вы можете запросить копию у Wiley здесь.

    Рекламная акция компании по оптовым закупкам:

    Компании, купившие не менее 100 копий EMPOWERED и 100 копий INSPIRED, имеют право на частную AMA (обсуждение вопросов и ответов в стиле чата у камина) с одним из авторов EMPOWERED.Мы обнаружили, что это хороший способ для компаний обсудить, как принципы, изложенные в этих книгах, применимы к вашей конкретной ситуации. Отправьте нам квитанции, и мы вместе с вами запишем их.

    Посмотрите, что говорят люди:

    «Редко можно встретить кого-то вроде Марти, который на протяжении десятилетий оказывал влияние на первых основателей, быстрорастущие стартапы и компании с многомиллиардными доходами благодаря своему руководству по продукту. Поэтому, когда он решает изложить свои знания в книге, ее обязательно нужно прочитать! »

    — Авид Ларизаде Дугган, генеральный партнер, GV (Google Ventures)

    «Если у вас есть только одна книга по управлению продуктами, то это единственная».”

    — Чад Дикерсон, бывший генеральный директор Etsy

    «Эта книга стала катализатором, который помог нам изменить нашу организацию и работу. Марти представил нам убедительные аргументы в пользу перемен, действенные шаги и фундаментальные истины, которые помогут нам не сбиться с курса ».

    — Энн Яугер, AVP Product, CarMax

    «Когда я был лидером продукта, я испытал немало случайных успехов и загадочных неудач. Написание Марти помогло мне понять, как на самом деле должны работать менеджеры по продуктам и продуктовые организации.Хотел бы я иметь эту книгу много лет назад ».

    — Джефф Паттон, тренер по Agile Product Leadership

    «Я не знаю ни одного человека, который обладал бы такими обширными знаниями и пониманием в области управления продуктами, как Марти. Это не обычная бизнес-книга, где вы просматриваете ее за 30 минут и задаетесь вопросом, почему она стоит 14,99 доллара. INSPIRED — это книга, которую вы можете изучать, обсуждать, использовать для обучения, показывать своему руководству и использовать как движущую силу для изменений в вашей компании или в своей карьере.”

    — Кайри Робинсон, вице-президент по взаимодействию с пользователями, Chegg

    «INSPIRED был бесценным ресурсом для меня и команды Heroku, когда мы масштабировались через сложную фазу из 50–150 сотрудников. Эта книга должна быть на полке у любого, кто занимает лидирующую позицию по продукту ».

    — Адам Виггинс, соучредитель, Heroku

    «Первое издание INSPIRED сформировало мое мышление как молодого менеджера по продукту, и теперь я поручаю его своим студентам убедиться, что они делают правильные вещи правильным образом.INSPIRED учит думать, как самые умные менеджеры по продуктам Кремниевой долины ».

    — Кристина Водтке, автор, профессор, советник по стартапам

    «Управление продуктами — это искусство и наука создания продуктов, которые обеспечивают существование каждой компании. Это суть бизнеса. В цифровом мире Марти Кейган как никто другой поможет вам понять и освоить управление продуктами. Это важное чтение, чтобы оставаться актуальным завтра ».

    — Frerk-Malte Feller, Workplace by Facebook

    «Когда меня спрашивают, что это за продукт и как компании могут ускорить рост, я всегда начинаю с« прочитайте ВДОХНОВЛЕННЫЙ, и тогда мы сможем поговорить.’”

    — Сара Бернард, вице-президент по продуктам, Jet.com

    «Когда Марти говорит и пишет о продукте, становится ясно, что его знания основаны на ходьбе. Он знает разницу между отличными технологиями и отличными продуктами, основанными на отличных технологиях ».

    — Бьорн Карлсон, руководитель группы разработки, Google Cloud Platform

    «INSPIRED — это авторитет в том, как создать продукт, который действительно нужен клиентам. Речь идет не о найме менеджеров по продуктам, а о создании культуры, которая ставит пользователя на первое место и строит организацию и команды вокруг этого клиента, чтобы гарантировать, что вы создаете лучший продукт.Обязательно к прочтению от генеральных директоров до APM ».

    — Аманда Ричардсон, директор по данным и стратегии, HotelTonight

    «Мы впервые начали работать с Марти, когда ImmobilienScout входил в стадию роста, и он помог нам настроить организацию на быстрое масштабирование и рост, чтобы стать одним из крупнейших и наиболее успешных технологических стартапов Германии. Он оставался другом и советником компании на протяжении многих лет. Его книга INSPIRED помогла людям со всей компании, и новая версия обязательно поможет еще большему количеству компаний.”

    — Юрген Бём, соучредитель, Immobilien Scout GmbH

    «Неважно, являетесь ли вы опытным лидером по продукту или новым менеджером по продукту, INSPIRED заставит вас понять, что у вас лучшая работа в мире, и вы можете иметь невероятное влияние, особенно если вы последуете мудрым словам Марти Кейгана. Его книга была библией нашей отрасли в течение последнего десятилетия, и, без сомнения, так будет и дальше с этим последним обновлением, содержащим самые захватывающие лучшие в своем классе методы производства продуктов.

    — Таня Кордри, бывший директор по цифровым технологиям в Guardian News & Media

    «Создание отличного продукта, который идеально соответствует требованиям рынка и продукта, всегда является ключевым первым шагом к любому успешному стартапу. Однако следующей самой сложной задачей обычно является организация продуктов и инженерных групп таким образом, чтобы обеспечить масштабируемость, скорость и качество. Понимание Марти и извлеченные уроки могут быть применены для создания высокопроизводительных команд для управления через зависимости и построения культуры, способной к масштабированию.Это применимо независимо от того, нуждается ли ваш бизнес в серьезной корректировке курса или на ракетном корабле ».

    — Скотт Сахади, основатель и генеральный директор, The Experience Engine

    «Марти предлагает действенные советы по управлению продуктом, но не требует излишних предписаний, что позволяет применять свою мудрость во многих контекстах. Он опирается на богатый опыт, иллюстрируя свои советы десятками реальных историй. Если вы хотите создавать цифровые продукты, которые нравятся людям, эта книга поможет вам встать на верный путь.”

    — Тереза ​​Торрес, тренер Discovery

    «Мы тесно сотрудничали с Марти, создавая и создавая организации по управлению продуктами в нескольких компаниях, входящих в наш портфель. Понимание и советы Марти являются передовыми и первоклассными ».

    — Гарри Неллис, партнер, Accel

    «В начале моей карьеры в сфере управления продуктами мне посчастливилось встретить Марти Кейгана. С тех пор он был невероятным наставником для меня и команд, которыми я руководил. В нескольких компаниях я лично видел, как Марти трансформирует продуктовые команды и обеспечивает устойчивые инновации и рост.Марти в прямом и переносном смысле написал книгу «Управление продуктами в современной технологической индустрии».

    — Сара Фрид Роуз, руководитель отдела продуктов и операционный директор

    «Мне посчастливилось работать с одними из лучших менеджеров по продуктам и продакт-умами в бизнесе. По моему опыту, Марти Кейган, несомненно, является лучшим специалистом по управлению продуктом из ныне живущих. В этой книге на 250 страницах собраны годы опыта ».

    — Марти Эбботт, генеральный директор AKF Partners, бывший технический директор, eBay

    «Отличные продукты радуют покупателей.Марти Кейган руководил и вдохновлял бесчисленное количество продуктовых команд, и в INSPIRED вы узнаете, как создавать эти продукты как стратегически, так и тактически ».

    — Шриприя Махеш, партнер, Omidyar Network

    «Генеральные директора, директора по продуктам и все, кто заботится о создании отличных продуктов, должны прочитать эту книгу. Ваши клиенты будут любить вас за это ».

    — Фил Терри, основатель и генеральный директор Collaborative Gain, соавтор, Customers Included

    «Марти — не только опытный эксперт по всем аспектам зачастую неоднозначной дисциплины управления продуктом, его книга также дает вдохновение, инструменты и методы, а также действительно практическую помощь.”

    — Джуди Гиббонс, советник по запуску и член совета директоров

    «Создавать отличные продукты сложно. Марти прекрасно разбирается в передовых методах и навыках, которые действительно могут быть обнаружены только после многих лет опыта и обучения. Практически каждый специалист по продукту, которого я уважаю, научился управлению продуктом у INSPIRED ».

    — Джейсон Ли, генеральный директор и основатель, Boolan, Шанхай

    «Если вы хотите, чтобы ваши клиенты любили ваши продукты, INSPIRED — это книга, которую« каждый в компании »должен прочитать.”

    — Яна Эггерс, генеральный директор, Nara Logic

    «Что мне действительно нравится в работе с Марти, так это то, что его методы применимы для создания действительно отличных корпоративных продуктов, а не только для новых потребительских приложений. ВДОХНОВЛЕННЫЙ — наш истинный север. Каждый раз, когда я чувствую, что организация движется в сторону, самое время прочитать это еще раз! »

    — Джефф Тром, основатель и технический директор Workiva

    «Есть две причины, по которым я никогда не могу насытиться Марти: во-первых, он всегда учится, погружается в то, что делает команды успешными (а не в том), потому что он глубоко увлечен тем, что помогает командам оказывать большее влияние на мир, поэтому он всегда есть чем поделиться.Во-вторых, у него откровенный, искренний, глубоко человечный подход, который на самом деле влияет на то, как вы думаете о своих пользователях, своей компании и себе , который изменит ваш стиль работы в течение 5 минут после разговора с ним или открытия его. книга. Вот почему я купил Inspired by case на 10 лет, чтобы отдать их каждому менеджеру по продукту, с которым я работаю ».

    — Одри Крейн, партнер, DesignMap

    «Практический подход Марти к созданию отличных продуктов изменил наш подход к разработке продуктов для радикального улучшения компании и наших клиентов.Не менее важно то, что его методология помогла сформировать карьерные траектории множества людей как внутри компании, так и за ее пределами, поскольку они продолжали стимулировать разработку продуктов в других организациях — от компаний из списка Fortune 500 до других быстрорастущих компаний, поддерживаемых венчурным капиталом. Если вы занимаетесь руководящей ролью или работаете в отделе разработки продуктов в организации, которая пытается создавать продукты, которые нравятся вашей целевой аудитории, это должна быть следующая книга, которую вы прочтете ».

    — Шон Бойер, основатель, Snagajob and goHappy

    «Когда мне нужно было обеспечить продуктивную, масштабируемую функцию управления продуктами в Etsy, я обратился к Марти.Его руководство по превращению управления продуктом в отдельную дисциплину бесценно для любой команды, работающей над продуктами, основанными на программном обеспечении и созданными инженерами ». Редко бывает, что бизнес-книга так четко написана и наполнена конкретными советами. Мы использовали его в качестве руководства по управлению продуктом при масштабировании Etsy, и с тех пор я использовал его в каждой компании ».

    — Мария Томас, член правления и инвестор

    «Искусство управления продуктом — это искусство самой жизни. Окружите себя великими людьми, сосредоточьтесь на своем стиле, честно создавайте отличные вещи, придерживайтесь твердого мнения, но легкомысленно.А Марти — один из лучших учителей этого искусства ».

    — Пунит Сони, основатель и генеральный директор, Робин, бывший Google APM

    «Марти был коучем и наставником в первые годы моей работы в сфере управления продуктами, и книга INSPIRED стала моим руководством, когда мне нужно было прояснить роль менеджера по продукту, набор навыков или повседневные проблемы от открытия продукта до его реализации. И это по-прежнему было надежным ориентиром при переходе к роли лидера продукта. Теперь, выступая в роли тренера по открытиям, я рекомендую книгу каждому новому клиенту.Это не методическое пособие; эта книга помогает разработчикам продуктов сформировать правильное мышление независимо от используемых ими схем и методов ».

    — Петра Вилле, тренер Discovery

    «2-е издание Марти основано на потрясающей базе знаний и опыта и предлагает еще больше идей, уроков и концепций, которые необходимы каждой продуктовой компании».

    — Чак Гейгер, технический директор / главный исполнительный директор Chegg

    «Марти умеет элегантно упростить многолетний опыт руководства и обучения продуктовых организаций, чтобы они преуспели в создании ценности для своих клиентов, в одно действенное, вдохновляющее и быстрое чтение.От организационных оценок, инструментов для согласования команд с реальными потребностями пользователей до мельчайших деталей обеспечения непрерывного поиска и доставки продукта, INSPIRED — это мой справочник и рекомендация для любого лидера продукта, который хочет улучшить свою игру ради построения выигрышные продукты ».

    — Лиза Кавано, тренер для руководителей

    «Есть причина, по которой инсайдеры отрасли считают Марти Кейгана первосвященником управления продуктами и считают Inspired своей библией.Его идеи выдержали испытание временем, чтобы преодолеть циклы мысли и практики поколений. В то время, когда экран стал самым важным местом в мире, мудрость Кейгана сегодня еще более важна и актуальна, чем когда-либо прежде ».

    — Кларк Вальберг, генеральный директор / соучредитель InVision

    «Марти — легендарный один из лучших продуктовых лидеров, он помогает понять суть того, что их командам необходимо улучшить. Его советы практичны, действенны и вдохновят вас и вашу команду на немедленное удовлетворение потребностей клиентов.Ваши инженеры и заказчики будут благодарны вам за то, что вы прочитали эту книгу ».

    — Надежда Гурион, руководитель отдела продуктов

    «Марти — знаток того, как создавать отличные продукты. Он лично обучал и обучал менеджеров по продуктам со всего мира во всех отраслях. Марти тренировал и руководил некоторыми из самых успешных интернет-компаний нашего времени. Это второе издание еще больше делится его обширным опытом и знаниями о том, как лучшие компании в мире могут создавать продукты, которые нравятся их клиентам.”

    — Майк Фишер, технический директор, Etsy

    «Марти напоминает нам о важности , почему мы создаем продукцию. Продуктовый склад ума и ориентация на наших клиентов помогает нам строить лучших предпринимателей, компании и создавать лучшие решения для всех нас. Такой образ мышления — основа построения успешных продуктовых компаний на любом этапе ».

    — Эрин Стадлер, тренер по открытию, Boomtown Accelerator

    «Эта книга полна идей и советов, почерпнутых из многолетнего опыта Марти в разработке передовых продуктов.Методы Марти практичны, их можно последовательно применять и, что самое главное, они дают результаты! Эту книгу необходимо прочитать всем, кто разрабатывает и поставляет технологические продукты ».

    — Марти Вандерплог, основатель и главный операционный директор Workiva


    Об авторе:

    МАРТИ КЕЙГАН, широко признанный идейный лидер в области управления технологическими продуктами, является основателем Группы продуктов Кремниевой долины (SVPG). Он был руководителем, ответственным за определение и создание продуктов для некоторых из самых успешных компаний в мире, включая Hewlett-Packard, Netscape Communications и eBay.

    20 вещей, которые люди любят и ненавидят в американцах

    1. Перемотать назад
    ·

    Но на самом деле, «вкус праздничного торта» — один из моих любимых вкусов.

    Сегодня мы рассмотрим то, что людям нравится в американцах.

    И мы также рассмотрим то, чего люди не понимают в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    Мне нравится, как американцы делают салат, в котором основным ингредиентом является паста в качестве обычного гарнира для пикника

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Почему американцы называют университет «школой»? Это не школа.Это университет. Перестань всех сбивать с толку.

    Twitter: @ akil_93

    Что люди любят в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Почему американцы так любят носить школьную одежду? Это как… Понятно …. Вы в долгах ….

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    _Какого дела__ с американцами, говорящими «вот в чем дело» в начале предложения?

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    Мне больше всего нравится в американцах то, что иногда они отключаются и поют свой национальный гимн.

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    То, что люди не любят в американцах:

    почему американцы называют это завтраком на ужин, когда они едят хлопья idk или любят яичницу на ужин?

    Что люди любят в американцах:

    Что мне больше всего нравится в американцах, так это то, как они произносят пекан. Остальные из нас совсем как мочалки, а вы все издаете птичьи звуки.

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    В американцах мне больше всего нравится то, что они часто говорят вопрос! прежде чем задать вопрос.Как испанский ¿, но на самом деле высказанный.

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    Мне больше всего нравится в американцах то, что они искренне любят обсуждать погоду.

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Мне нужно знать сейчас: что это с американцами, снимающими вещи в Target и Walmart? Я вижу так много видео, где люди делают случайные вещи, например, зачем вам это делать?

    Что люди любят в американцах:

    Мне нравится, как американцы используют фазу «ругательства».Я думаю, это самая восхитительная вещь на свете!

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Мне не нравится, как американцы обнимают свой унитаз и бросают лицо в унитаз, чтобы его вырвало

    Twitter: @feoluwaa

    Что люди любят в американцах:

    То, что сбивает людей с толку в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    Что люди любят в американцах:

    Мне нравится, как американцы говорят: «Да благословит вас Бог» после того, как вы пытаетесь прийти за ними 😂 это убивает меня каждый раз

    Совет для жизни: 12 мудрых советов для жизни – Фото Мир Фактов

    21 Лучший Совет для счастливой, здоровой и успешной жизни

    Загрузка…

    Представляем Вам сегодня свою авторскую версию лучших советов для успешной жизни на каждый день. Это то, чему мы сами следуем в своей жизни. И Вы, следуя этим простым советам, сможете сделать вашу жизнь такой, о какой мечтаете.

    21 Лучший совет для счастливой, здоровой и успешной жизни
    1. Будьте собой.

    2. Равняйтесь на лучших и будьте лучшим собой!
    3. Следуйте сами тому, о чем говорите другим.
    4. Благодарите всех, кто Вам помог. Благодарите любимых, родных и своих близких. Благодарите искренне и от всего сердца.
    5. Будьте благодарны за то, что есть у Вас.
    6. Наведите порядок в своей жизни. Очистите ее пространство от всего старого.

    7. Простите всех, кто обидел и отпустите прошлое.
    8. Постоянно развивайтесь и совершенствуйтесь, особенно в том, чем занимаетесь.
    9. Будьте позитивны и улыбайтесь
    10. Знайте свои сильные стороны
    11. Помните свои жизненные приоритеты и ценности
    12. Постоянно развивайтесь и совершенствуйтесь, особенно в том, чем занимаетесь.
    13. Будьте настойчивы и никогда не сдавайтесь!!
    14. Планируйте и достигайте своих целей! Не давайте своему фокусу внимания сбиться с цели.
    15. Уделяйте внимание отдыху и важным для Вас людям и вещам.
    16. Имейте видение, какой Вы хотите видеть свою жизнь.
    17. Следуйте своим мечтам!
    18. Слушайте себя! И будьте внимательны к тому, что Вам говорят другие
    19. Наполните вашу жизнь смыслом, приятными моментами, радостью и удовольствием!
    20. Любите и будьте страстными в жизни, в любви и во всем, чем Вы занимаетесь!
    21. Создавайте Яркие Моменты своей жизни сами для себя и своих любимых!

    P.S. Для определения своих сильных сторон Вы можете использовать:

    Материалы для оценки себя, своих сильных сторон и своих возможностей  и Полезный инструмент для вашей жизни.

    Успехов Вам, Веры и Любви!

    comments powered by HyperComments

    Круглый стол / экспертный совет «Спрос на качество жизни: потенциал партнерства»

    Дата проведения: 15.04.2021

    Время проведения: 12.00-14.00

    Место проведения: Ростов-на-Дону  Предпосылки: Спрос на качество жизни — это мощный тренд, который проявляет себя в разных сферах и влияет на очень многих. В этой сфере очень много разных игроков и разных, порой противоречащих друг другу задач. Аналитический центр «Эксперт Юг» инициировал исследование актуальной проблематики в сфере общественного здоровья – и хотел бы вовлечь в него ведущих экспертов Юга России. Основным результатом должно стать понимание общих стратегических задач и дорожная карта по развитию взаимовыгодных партнерств в этой сфере на территории региона. Предлагаемый круглый стол – первый шаг в реализации исследования, по его результатам будет сформирован окончательный опросник исследования.

    Цели проекта:
    — консолидация экспертного сообщества Юга России вокруг темы повышения качества жизни;
    — формирование общей конструктивной повестки, связанной с повышением качества жизни и развитию партнерств в данной сфере на уровне экспертного сообщества Юга России;
    — создание постоянно действующей независимой межрегиональной экспертной площадки для обсуждения текущей ситуации и взаимодействия между участниками.

    ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

    11.30 – 12.00. Регистрация участников. Приветственный кофе.

    12.00-14.00. Работа круглого стола.

    Модератор: Козлов Владимир Иванович, генеральный директор Аналитического центра «Эксперт Юг»

    Вопросы к обсуждению:
    — Какие тренды, связанные с повышением спроса на здоровый образ жизни, наиболее значимы сегодня? Какие события являются наиболее важными для развития сферы общественного здоровья за последние пять лет?
    — Какие вызовы стоят перед игроками, имеющими отношение к сферы общественного здоровья, в связи с возникновением новых тенденций?
    — На какие цели и документы долгосрочного стратегического планирования ориентируются сегодня основные игроки этой сферы в своей деятельности? Насколько государственная политика в сфере здравоохранения и популяризации ЗОЖ позволит достичь долгосрочных целей?
    — Какие задачи и проблемы сферы общественного здоровья, на Ваш взгляд, получают пока недостаточно внимания со стороны государства или игроков данной сферы? Какие задачи и на каком уровне должны выходить на первый план?
    — Кто должен выступить локомотивом тех процессов, которые идут в сфере общественного здоровья?
    — Как эффективнее вовлекать граждан в работу по сохранению своего здоровья? Какой передовой опыт в сфере профилактики и популяризации здорового образа жизни нужно было бы перенимать?
    — Как вести работу по снижению рисков, связанных с алкогольной и табачной зависимостями?
    — Какие перспективные партнерства нужно было бы создавать в сфере общественного здоровья? Как консолидировать экспертное сообщество вокруг темы повышения качества жизни?

    Выступление предложено:
    Представитель министерства здравоохранения Ростовской области по лечебной работе
    Олег Кит, генеральный директор ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр онкологии»
    Хлиян Елена Ивановна, председатель Ростовского регионального отделения общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест»

    Абоян Игорь Артемович, доктор медицинских наук, главный врач клинико-диагностического центра «Здоровье» (Ростов-на-Дону)
    Волкова Елена Эдуардовна, управляющий по научно-исследовательской деятельности аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшл» в России

    Представитель государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Медицинский информационно-аналитический центр»
    Коробка Вячеслав Леонидович, главный врач «Ростовская областная клиническая больница»
    Сизякин Дмитрий Владимирович, главный врач Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №1 им. Н.А. Семашко города Ростова-на-Дону» (ЦГБ)
    Белик Татьяна Ивановна, председатель совета Региональной общественной организации Ростовской области «Наука здоровья»
    Поликарпов Роман Валерьевич, председатель общественной организации «Молодые медики Дона»
    Кузнецова Екатерина Леонидовна, генеральный директор Медицинского центра «Гиппократ 21 век»
    Уваров Евгений Владимирович, управляющий сетью розничных магазинов «Основа Здоровья»
    Кондратенко Тамара Алексеевна, председатель Ростовской областной общественной организации «Врачебная палата»

    14.00-14.30. Кофе-брейк

    Harvard Business Review Россия

    Практически любой человек может приложить достаточно усилий для того, чтобы начать новое дело энергично. Возможно, вы произвели прекрасное впечатление в первые несколько недель на работе, старательно ходили в спортзал в начале января или потратили все выходные на планирование перестановки с не меньшим энтузиазмом, чем ведущие и эксперты программ о ремонте и обустройстве.

    Но что же будет после этого прекрасного старта? Продолжаете ли вы испытывать те же эмоции через несколько месяцев или даже спустя год на новой работе или проекте? Отказались ли вы от своих амбиций? Продолжаете ли действовать, борясь с усталостью и выгоранием, или же находитесь в состоянии между повышенной активностью и бездействием?

    Ключ к успеху не в том, чтобы максимально активно начать, а в том, чтобы не останавливаться. Самое важное для этого — самоконтроль. В первую очередь необходимо определить минимальное и максимальное количество действий (в качестве верхних и нижних границ), которые вы будете предпринимать для достижения конкретной цели в течение определенного промежутка времени (например, дня или недели). Такой подход убережет от того, чтобы бросить проект после потери интереса из-за первых трудностей или переутомления.

    Как коуч по тайм-менеджменту я могу посоветовать четыре шага, которые помогут довести начатое до конца. Выполняя их, вы с удивлением обнаружите, что достигнете большего с меньшими усилиями — и сможете постоянно поддерживать настрой на должном уровне.

    Установите верхнюю и нижнюю границы

    Многие любят ставить цели, особенно в начале года. Но не все находят достаточно времени для того, чтобы записать шаги, которые они хотят предпринять для достижения этих целей. И, как мне кажется, еще меньшее количество людей пытается определить свои верхние и нижние границы (необходимые ежедневные действия) для каждой из задач.

    Грег МакКеон в своей книге «Effortless» предлагает установить конкретные границы — минимальное и максимальное количество шагов, которые необходимо выполнять в соответствии с важными для вас приоритетами (например, для выполнения плана продаж делать не менее 5 и не более 10 звонков в день).

    Можно применять эту технику к любому проекту или цели, над которыми вы работаете. Например, если есть желание написать книгу, вы можете решить заниматься этим не менее 30 минут и не более трех часов в день, чтобы избежать состояния выгорания. Или же вы можете запланировать не менее трех и не более пяти тренировок в спортзале в неделю, чтобы получить достаточную физическую нагрузку: так у вас остается время для других важных личных или семейных дел.

    Благодаря четко заданным границам у вас будет пространство для маневра, и вам будет легче не сойти с дистанции. После того как вы установите собственные верхние и нижние пределы, подумайте, какое минимальное количество шагов вы могли бы делать на пути к цели, чтобы чувствовать, что вы идете вперед. Это поможет избежать ощущения «остановки» и необходимости прикладывать дополнительные усилия, которые сломают инерцию и снова запустят процесс. Также, когда вы определяете свои верхние пределы, подумайте о том, где могли бы ограничить себя, чтобы вложения сил в эту конкретную область не отнимали слишком много времени и не сказывались на других сферах жизни.

    Поймите, как вы склонны работать

    Когда есть цель, склонны ли вы работать над ее реализацией круглосуточно семь дней в неделю? Или, напротив, предпочитаете большую часть времени продвигаться медленно и приходить к финишу в последнюю минуту? А может, вы колеблетесь между этими двумя крайностями и порой маниакально работаете до поздней ночи, а на следующий день чувствуете себя обессиленным и почти ничего не делаете?

    В зависимости от того, как вы обычно работаете, можно действовать одним из следующих трех способов:

    • Тем, кто относится к первой категории (назовем ее «энергичные»), нужно разрешить себе отдыхать и иногда вообще ничего не делать. Внимательно следите за тем, не переступаете ли вы верхнюю границу активности и не начинаете ли чувствовать эмоциональное выгорание.

    • Тем, кто попадает во вторую категорию, «медлительным», важно обращать внимание на то, выполняете ли вы необходимый минимум действий, прежде чем расслабиться (как бы заманчиво ни выглядела эта идея). Важно оставаться выше своей нижней границы.

    • Тем, кто относится к третьей категории, «нестабильным», необходимо следить за обеими границами и не превышать верхнюю, чтобы суметь удержаться на нижней на следующий день.

    «Не работайте на пределе возможностей сегодня, потому что вы должны полностью восстановить силы до завтра», — мудро пишет в своей книге МакКеон.

    Обязательно отдыхайте

    Нам всем нужны циклы активности и отдыха. Вот почему так важно высыпаться, и поэтому выходные — неотъемлемая часть продуктивной рабочей недели; даже высококлассные спортсмены не могут тренироваться без перерыва.

    Если вы идете к цели активно и энергично, то особенно важно планировать время для отдыха. Поскольку я отношусь к данной категории людей, то стараюсь, чтобы свободное время не было таким занятым, как рабочее. Это означает, что я посвящаю его не только личным делам, но и восстановлению. Например, два раза в неделю по утрам я не просыпаюсь, как обычно, в 5:15, чтобы заняться плаванием. Вместо этого я позволяю себе поразмышлять о жизни, почитать интересные статьи или просто поспать. Я также сознательно выделяю время в выходные и по вечерам, чтобы пообщаться с людьми без ограничений, просто плыву по течению и не смотрю на часы.

    Если вы принадлежите ко второй категории, упомянутой выше, и не очень активны, убедитесь, что выполнили минимально необходимое количество шагов, прежде чем отдохнуть. Иными словами, вам вполне можно делать перерывы, но только после того, как вы продвинетесь вперед в достижении поставленной цели.

    Если же вы относитесь к третьей категории и работаете в переменном темпе, то не забывайте восстанавливаться в те дни, когда чувствуете себя очень активным и можете работать 24/7, потому что важно не упасть без сил на следующий день. Можно заранее выделить время для обеда и небольшой физической разминки. Кроме того, не ложитесь спать слишком поздно — независимо от того, насколько энергичным вы себя чувствуете. Постарайтесь остановить работу, когда приходит время сна, и тогда на следующий день вы будете чувствовать себя отлично.

    Давайте себе передышку

    Чтобы сохранить силы, важно не выходить за рамки вышеописанных границ и работать в устойчивом темпе. Бывают дни, когда необходимо провести несколько встреч подряд или нужно выполнять одну задачу за другой. Но для большинства людей эта стратегия нежизнеспособна в долгосрочной перспективе.

    Я рекомендую, если это возможно, освободить хотя бы несколько часов в день или неделю, когда у вас нет совещаний и встреч. Еще лучше, если получится выделить больше времени для выполнения крупных задач, поскольку в таком случае вы позволите себе по-настоящему погрузиться в работу, не чувствуя давления сжатых сроков. Что касается меня, я не назначаю консультаций по средам. Это позволяет мне реализовывать определенные проекты — например, писать эту статью. В среду у меня нет встреч. И я считаю, что если вы можете работать дома или в уединенном месте в те дни, когда заняты конкретными целями, то лучше делать это, ни на что не отвлекаясь.

    Жизнь не забег на короткую дистанцию. Это длинный путь. Если вы хотите оставаться успешными, здоровыми и счастливыми как на работе, так и в личной жизни, нужно грамотно распределить силы. Задумайтесь об этом и следуйте вышеописанным советам, чтобы убедиться, что вы работаете эффективно, продуктивно и в рамках своих возможностей.

    Об авторе

    Элизабет Грейс Сондерс (Elizabeth Grace Saunders) — консультант по вопросам управления временем, основатель компании Real Life E Time Coaching & Speaking, автор книг «How to Invest Your Time Like Money» и «Divine Time Management».

    САМЫЙ ЛУЧШИЙ СОВЕТ В ЖИЗНИ – Газета «Информ-Курьер». Реклама в Бугульме.

    Владимир Яковлев – журналист, издатель, основатель ИД «Коммерсантъ», автор проекта «Сноб» – о будущем и настоящем,  о том, на что порой приходится идти ради достижения цели, возникшей в воображении.

     

    Самый лучший совет в своей жизни дал мне его не гуру, не монах, не отшельник, а пьяный попутчик на перелете из Лондона в Нью-Йорк. Полет был долгий, мы болтали и выпивали.

    И где-то посередине Атлантики и второй бутылки виски он сказал: «Знаешь, больше всего в жизни тебе мешает не твое прошлое, а твое будущее». И уснул. 
    Мне потребовалось двое суток, чтобы окончательно протрезветь и еще столько же, чтобы врубиться, что именно он имел в виду. 
    Прежде мне всегда казалось, что будущее условно, иллюзорно. Однако, оказывается, в реальности это абсолютно не так.

       Парадокс будущего заключается в том, что оно одновременно и иллюзорно, и материально. Будущее иллюзорно, поскольку существует только в моем воображении. Но в то же время оно абсолютно материально, поскольку является реальным фактором, влияющим на те поступки, которые я совершаю, или решения, которые я принимаю. Если то, что со мной происходит, соответствует моему воображаемому будущему, я радуюсь. Если не соответствует, я огорчаюсь. А если мне кажется, что мое воображаемое будущее оказывается под угрозой, я готов на многое пойти, чтобы его защитить.

       Существует старая фраза, авторство которой приписывают английскому поэту Самуэлю Джонсону: «Дорога в ад вымощена благими намерениями». Смысл этой фразы в том, что самые большие глупости и самые страшные проступки мы часто совершаем ради самых благих намерений, ради того будущего, которое существует только и исключительно в нашем воображении. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что те поступки, о которых жалею больше всего, я совершал ради того, о чем мечтал, ради реализации своих надежд, ради светлого будущего – чаще всего своего собственного. Ради будущего я терпел такое отношение к себе, которое иначе терпеть бы не стал. Ради будущего я принимал поспешные и непродуманные решения. Ради будущего пренебрегал интересами близких мне людей. Ради будущего готов был пойти на неоправданный риск. Это будущее существовало только в моем воображении. Но боль, которую я причинял ради него другим и самому себе,  была абсолютно реальна.

    Большую часть жизни я пытался поставить реальность настоящего на службу своему воображаемому будущему. Я снова и снова кромсал сегодня, пытаясь вырезать из него мое прекрасное завтра.

        Проблема в том, что воображаемого будущего не случалось никогда. Вместо него случалось следующее настоящее, которое я снова не готов был принять, потому что снова сравнивал его с тем воображаемым будущем, которое существовало только в моей голове и ради которого я снова готов был действовать вопреки своей совести, своим принципам или интересам близких мне людей.

      Мой пьяный попутчик был прав. Ничто не портило мне жизнь так, как то будущее, которое я сам себе придумывал для того, чтобы потом себя же и винить за неспособность его создать.

      Говорят, будущее наступает. Это правда. Действительно наступает. Мое будущее наступает на меня постоянно и ежедневно. 
    Страхи, надежды, мечты, опасения, ожидания, в моем сознании постоянно ведут наступление на здравый смысл, спокойствие, уважение к себе, способность радоваться той жизни, которая у меня есть.

    Мне потребовалось полжизни для того, чтобы усвоить простой урок. То будущее, которое я себе воображаю, не является будущим, а является моим воображением.

    И с тех пор как я это понял, я больше не спрашиваю себя, на что я готов ради своего будущего? Я спрашиваю, на что я готов ради своего воображения? И ответ при такой постановке вопроса всегда оказывается иным.

     

    Вечная память. Ушел из жизни депутат Совета депутатов трудящихся Кемеровской области IX созыва Егор Иванович Дроздецкий

    Вечная память. Ушел из жизни депутат Совета депутатов трудящихся Кемеровской области IX созыва Егор Иванович Дроздецкий

    Ушел из жизни Егор Иванович Дроздецкий. Первый в Кузбассе дважды Герой Социалистического Труда, Кавалер ордена Октябрьской Революции, Кавалер ордена Трудового Красного Знамени, Полный кавалер знака «Шахтерская слава» трех степеней, Почетный гражданин Кемеровской области, депутат Кемеровской области Совета депутатов трудящихся IX созыва, без сомнения, самый знаменитый новокузнечанин, единственный из жителей Новокузнецка удостоенный прижизненного памятника.


    Родился Егор Иванович Дроздецкий 9 октября 1930 года в деревне Воскресенка Кыштовского района Новосибирской области. Во время войны работал в колхозе. Первую награду — медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» получил в 14 лет. В 17 лет стал бригадиром на молочно-товарной ферме. Затем Егор Дроздецкий уезжает в Новосибирск, там он учился на каменщика. В 1949-1951 годах учился в школе мастеров производственного обучения, затем по 1952 год работал мастером производственного обучения горнопромышленной школы №58. 
     
    Затем была армия — четыре года служил на флоте на дальневосточном острове Русском. После демобилизации в декабре 1956 года пришел работать на шахту «Абашевская 3-4» (в дальнейшем «Нагорная»).Егор Дроздецкий поначалу думал, что пришел на шахту временно. Однако, трудяга и лидер по характеру, он вписался в шахтерский коллектив сразу и, как оказалось, надолго и прочно.
     
    Вначале он был забойщиком, машинистом щита. Упорство, настойчивость, трудолюбие стали верными помощниками молодого горнорабочего очистного забоя. Подметив в нем организаторскую струнку, тягу ко всему новому, в ноябре 1957 г. товарищи выбрали Егора Ивановича своим бригадиром. Егору Ивановичу удалось создать крепкий и дружный коллектив.
     
    Именно бригаде Дроздецкого администрация доверила впервые на шахте в 1959 году осуществить внедрение новой механической крепи «Мосбасс». Бригада добыла за месяц 11 тысяч тонн угля. Это был рекорд Кузнецкого бассейна.
     
    В 1986 году Егор Иванович после 30 лет работы на «Нагорной» перешел на другую шахту — «Полосухинскую». Свой опыт и опыт своих товарищей он решил применить на освоении нового Антоновско-Есаульского угольного месторождения. На шахте «Полосухинская» бригада Дроздецкого взяла обязательство досрочно освоить мощности нового участка и с апреля, и до конца 1986 года добыть не менее 500 тысяч т угля. Обязательство было перевыполнено.
     
    36 лет отработал Егор Иванович бригадиром, и в бригаде при нем не было ни одного случая серьезной травмы, не говоря уже о смертельных случаях.
     
    Егор Иванович вел большую общественную работу. Его избирали делегатом XXIV, XXV и XXVII съездов КПСС, он участвовал в работе XIX Всесоюзной партийной конференции. На XXV съезде выступал от имени кузбасской делегации, был членом райкома, горкома, и обкома КПСС, а также депутатом городского и областного Советов. 
     
    25 августа 1986 года в Новокузнецке в сквере на пересечении улиц Кирова и Бардина торжественно открылся бронзовый бюст дважды Героя Социалистического Труда шахтера Егора Ивановича Дроздецкого.  
     
    В 1994 году Егор Иванович ушел на заслуженный отдых, но продолжал активную общественную деятельность. Много лет являлся членом Совета ветеранов, входил в состав коллегии городской администрации, был представителем «Комитета десяти» по содействию выборам.
     
    У Егора Ивановича была хорошая семья. С супругой Раисой Романовной поженились в 1957 г. Воспитали дочку и двоих сыновей.
     
    Егор Иванович ушел из жизни 17 мая 2021 года, на 91-м году жизни.
    «Это невероятная, катастрофическая потеря. Потеря настоящего человека, Героя, примерного семьянина и гражданина своей страны! Вечная память!» — выразил свои соболезнования председатель Парламента Кузбасса Вячеслав Петров.

    Полномочия Общественного совета муниципального образования города Чебоксары завершились (news-life.pro)

    На заключительном заседании об итогах работы Совета рассказал его председатель – почетный гражданин Чебоксар и Чувашской Республики, Герой России Николай Гаврилов. Участие в мероприятии приняли глава столицы Олег Кортунов и заместитель главы администрации города Чебоксары Андрей Петров.

    3 года Общественный совет участвовал в работе постоянных комиссий ЧГСД,  публичных слушаниях по вопросам социально-экономического развития, проводил общественную экспертизу проектов муниципальных правовых актов. Активная работа велась по вопросам общественной жизни города, экологического контроля и благоустройства территории Чебоксар.

    Подготовка и проведение торжественных мероприятий, посвященных празднованию Дня Победы, Дня защиты детей, Дня города, Дня Республики, проводилась при участии членов Совета. И самым масштабным проектом здесь выступил 550-летний юбилей Чебоксар, план организации которого разрабатывался и реализовывался под чутким регулированием Общественного совета города.

    Члены совета уделяли особое внимание процессу цифровизации Чебоксар. Рассматривалось участие города в качестве пилотной площадки в федеральном проекте «Умный город», входящем в состав нацпроекта «Цифровая экономика». Предлагались идеи для реализации проекта  «Открытый город» и вовлечению в него активных жителей.

    Николай Гаврилов обозначил участие Общественного совета в реализации гражданских инициатив, выделив участие  в проекте «Великие имена России», который определил, чье имя будет носить аэропорт в Чебоксарах. Лидер определился с самого начала конкурса. Теперь аэропорту Чебоксар официально присвоено имя советского космонавта Андрияна Николаева.

    Несмотря на непростую эпидемиологическую ситуацию, которая внесла свои коррективы во все сферы жизни, встречи членов Общественного совета проводились в онлайн-формате, где обсуждались и  рассматривались  вопросы осуществления общественного контроля и формирования новых составов общественных советов.

    «Сделано было многое, и  внимание и интерес населения к деятельности Общественного совета растет. Уверен, что при поддержке и практической помощи руководства города Общественный совет будет продолжать деятельность на благо Чебоксар и его жителей», –отметил Николай Федорович.

    Благодарность Общественному совету от имени главы администрации Алексея Ладыкова выразил его заместитель Андрей Петров.

    «Опираясь на ваш опыт, мы вместе  благоустраиваем  городские территории, на наших глазах рождаются новые традиции и реализуются пожелания горожан. Благодаря эффективному взаимодействию органов власти и общественности мы успешно решаем социально значимые вопросы. Только так  столица Чувашии не сбавляет заданный темп по формированию комфортной среды, подтверждая девиз «Чебоксары – город твоих побед». Искренняя вам  благодарность за активную жизненную позицию, инициативную и плодотворную деятельность»,  – сказал он.

    Глава города Олег Кортунов резюмировал: «Ваше объединение поставило перед собой непростую задачу – создать эффективные взаимоотношения между органом власти и гражданами, а также общественными и некоммерческими организациями. И я считаю, что вы в полной мере справились с этой задачей, более того, вы стали настоящими помощниками депутатов в законотворческой деятельности, помогая нам формировать и уточнять законодательные нормы – а значит и повышать уровень жизни в городе и укреплять его социально-экономические позиции».

    В завершение заседания членам Общественного совета вручили благодарственные письма. 

    Напомним, идея создания Общественного совета муниципального образования города Чебоксары была поддержана на заседании Чебоксарского городского Собрания депутатов 1 марта 2018 года.

    Главная задача Общественного совета – обеспечение прозрачности и открытости деятельности органов местного самоуправления города, создание дополнительных условий для взаимодействия органов местного самоуправления. Кроме этого, в функции Совета входит проведение общественных обсуждений и общественной экспертизы проектов муниципальных программ и социально значимых муниципальных правовых актов.

    В составе Общественного совета работало 15 человек: представители Общественной палаты Чувашской Республики, общественных объединений, также активные граждане.

    Ответ

    анонимных участников: Какой общий жизненный совет недооценен?

    Когда вы в школе, вы можете потратить сотни часов на то, чтобы узнать кого-то поближе, и у вас просто никогда не будет на это времени, как взрослого. Итак, если вы потеряете старого друга, значит, вы потеряете огромные инвестиции.

    Аноним

    Ниже приведены выдержки из интервью с людьми, чью работу мы уважаем и чьи ответы мы предложили опубликовать без указания авторства.Это означает, что эти цитаты не отражают точку зрения 80 000 часов, и действительно, в некоторых случаях отдельные советы явно противоречат нашим собственным. Тем не менее, мы считаем полезным продемонстрировать диапазон взглядов на сложные темы, с которыми разумные люди могут не согласиться.

    Совет особенно нацелен на людей, чей подход к добру совпадает с ценностями сообщества эффективного альтруизма (EA) , но мы ожидаем, что большая часть из них будет более полезной.

    Это десятый в этой серии постов с анонимными ответами. Вы можете найти полную коллекцию здесь.

    Мы также выпустили аудиоверсию некоторых основных моментов серии, которую вы можете послушать здесь или в ленте подкастов «80 000 часов».

    Вы впервые попали на наш сайт? После этого вы, возможно, захотите прочитать о ключевых идеях около 80 000 часов.

    В апреле 2019 года мы опубликовали несколько анонимных советов по карьере от человека, который не мог открыто высказывать свое мнение.Он был хорошо принят, поэтому мы подумали, что попробуем второй раунд, на этот раз собеседуя с большим количеством людей, которые, по нашему мнению, на данный момент сделали впечатляющую карьеру.

    Похоже, что у многих успешных людей есть интересные мысли, которыми они не хотели бы делиться со своими именами, как на деликатные, так и на повседневные темы, и по разным причинам. Например, они могут неохотно делиться личным мнением, если некоторые читатели интерпретируют их как «официально» представляющих их организации.

    Поэтому мы считаем полезным предоставить людям платформу для обмена идеями без указания авторства.

    Другая основная цель — продемонстрировать разнообразие мнений по этим темам. Этот сборник включает советы, с которыми не согласны члены команды 80,000 Hours ( иногда очень сильно ). Но мы думаем, что наши читатели должны помнить, что разумные люди могут не соглашаться по многим из этих сложных вопросов.

    Мы выбрали этих респондентов, потому что восхищаемся их работой.Многие (но не все) разделяют наши взгляды на важность долгосрочного будущего, а некоторые работают над проблемами, которые мы считаем особенно важными.

    Этот совет давался во время устных интервью, обычно без подготовки, и транскрибировался нами. Иногда мы меняли тон или конкретный выбор слов в исходных ответах, а затем проверяли это с исходным говорящим.

    Как всегда, мы не думаем, что вам стоит придавать большое значение какому-либо единственному совету. Мнения 80 000 Hours и наших собеседников часто оказываются ошибочными.

    Какой общий жизненный совет недооценен?

    Поддерживайте старые дружеские отношения

    Поддерживайте старые дружеские отношения — они многого стоят. Став взрослым, вы не заводите новых друзей, как в детстве. Вы можете думать об этом как о вложениях времени; Когда вы в школе, вы можете потратить сотни часов на то, чтобы узнать кого-то поближе, и у вас просто никогда не будет на это времени, когда вы станете взрослым. Итак, если вы потеряете старого друга, значит, вы потеряете огромные инвестиции.

    В частности, со старыми друзьями вы иногда можете чувствовать себя отстраненным от них, вам может казаться, что вы отдаляетесь друг от друга, но вы часто обнаруживаете, что регресс к среднему срабатывает, и в конечном итоге вы снова становитесь ближе. Это происходит в течение многих лет. Я был действительно счастлив, что нашел время, чтобы поддержать старые дружеские отношения.

    Выясните, как потратить деньги, чтобы сэкономить время

    Стоит делать быстрые расчеты в долларах в час для вещей, которые могут сэкономить ваше время.К своему удивлению, я обнаружил, что многие вещи имеют смысл, даже если вы цените свое время на порядок величины 1 доллар в час.

    Они включают в себя такие вещи, как посудомоечная машина (вы можете получить портативную или настольную версию, если вы живете в одиночку), наличие прачечной в вашей квартире (вы можете получить комбинированную стирально-сушильную машину, которая использует стандартную розетку и без вентиляции — это фактически экономит ваши деньги, даже если вы подсчитываете увеличение арендной платы из-за потерянных квадратных метров), используя программное обеспечение для распознавания голоса (это одно из самых экономящих время вмешательств), используя телефон с громкой связью, чтобы вы могли выполнять домашнюю работу, пока разговариваете по телефону , беговая дорожка / велотренажер, позволяющий читать / работать за компьютером, иметь беспроводную гарнитуру, чтобы вы могли слушать подкасты во время ухода за шерстью и т. д.

    Найдите поддерживающего партнера

    Я думаю, что одна из самых важных вещей — это найти поддерживающего партнера. Возможно, я не захочу говорить об этом публично. Я думаю, что многие вещи, которые, по вашему мнению, помогают вам лично, на вашем пути, на котором вы не хотите подчеркивать, даже если они были важны для вас. Обратное утверждение, возможно, даже более важно: не иметь неподдерживающего партнера. Окружите себя людьми, которые вас поддерживают, в более общем плане, включая наставников из вашей области.


    Нам нужно уделять время отношениям. Очень полезно найти поддерживающего партнера. Сохранение прочности этих отношений также очень ценно — укрепление ваших отношений может стать отличным способом снизить общий уровень стресса и позволить вам лучше сосредоточиться на работе.

    Выделите время, чтобы подумать о важных вещах, а затем просто живите своей жизнью

    Время от времени у меня есть один кусок времени, который я трачу на размышления о важных вещах — моем общем жизненном плане, над чем я должен работать следующий — а в остальное время я об этом особо не думаю. И мне кажется, что это так же эффективно, если не более эффективно, как постоянно думать об этом. Вероятно, у вас меньше шансов выгореть, если вы не ругаете себя абсолютно во всем, что делаете. Это нормально — подумать о важных вещах, а остальное время просто жить нормальной жизнью.

    Составьте план действий в случае ухудшения вашего психического здоровья.

    Научитесь определять признаки ухудшения психического здоровья в себе и составьте план действий, если вы заметите, что это происходит.

    Это может быть то, что вы, естественно, начнете делать по мере взросления. В молодости, может быть, вы просто не замечаете этого. А потом вы, в конце концов, начинаете замечать признаки того, что ситуация ухудшается, и, видя эти признаки, вы хотите передать другим.

    У вас могут быть стадии, когда вы думаете: «Хорошо, я чувствую грусть первого уровня». И вы примерно знаете, с чем можете справиться на этом этапе. Но вы также знаете признаки печали второго уровня, и если вы их добьетесь — возможно, вы знаете, что вам нужно отдохнуть от работы и перейти в режим восстановления. Или, может быть, вы пойдете к своему врачу. Или позвоните другу. Или перечитайте определенную книгу, которая напоминает вам о том, что вы можете сделать, чтобы сделать вас счастливыми.

    Я думаю, что у людей появляются эти планы, когда они становятся старше, и они находят их действительно полезными.

    Рассмотрите нетрадиционный образ жизни

    Вести, как правило, нетрадиционную жизнь, сильно адаптированную к вашим ценностям (в моем случае — эффективным альтруистическим) и предпочтениям, сложно, и люди любят подчеркивать риски, особенно когда разговаривают с молодыми людьми, но если вам это сойдет с рук, это просто действительно полноценный и радостный способ жить.

    Я думаю, что я намного счастливее, чем большинство моих старых друзей, во многих измерениях, и я чувствую, что могу больше выражать себя и вообще быть больше самим собой, и у меня такое богатое чувство смысла и цели, которое многие люди моего возраста, кажется, изо всех сил пытаются найти. Думаю, если бы я пошел более традиционным путем, многие из самых дорогих для меня вещей даже не стали бы частью моей жизни.

    Я не знаю, каковы шансы на успех, и я знаю некоторых людей, которые пытались сделать что-то менее традиционное, и я думаю, что это было довольно плохо для них, поэтому я не могу сказать, что рекомендую это из эгоистичная перспектива.Я просто говорю, что, по крайней мере, для меня и еще нескольких людей, которых я знаю, это сделало нашу жизнь намного лучше и значительнее. Можно много выиграть и потерять.

    Высыпайтесь и делайте физические упражнения

    Высыпайтесь. Регулярно заниматься спортом. Много экспериментируйте с различными способами повышения вашего счастья и продуктивности в течение дня. Может быть, для этого нужно много света, может быть, это означает пить кофе с теанином, может быть, это означает жевать никотиновую резинку, может быть, это означает работать в помидоре, а может, и нет.Возможная отдача от подобных вещей очень высока.


    Есть советы, которые люди иногда не дают, но которые кажутся действительно полезными. Например, «сосредоточьтесь на сне, это действительно важно» или «регулярно занимайтесь спортом, это поможет вам почувствовать себя лучше».

    Делайте то, что оптимально.

    Особенно в среде эффективного альтруистического сообщества невероятно ценно иметь людей, которые готовы делать то, что оптимально.Это, наверное, в 10 раз дороже, чем кто-то действительно привередливый.

    Уметь давать и получать прямую обратную связь

    Получать резкую критику и обратную связь — очень сложный, но очень ценный навык. И способность выразить это так, чтобы другой человек почувствовал себя уважаемым, — тоже очень сложный, но очень ценный навык.

    Тратьте меньше времени на чтение новостей

    Существенно ограничьте время, затрачиваемое на изучение недолговечных вещей, таких как новости и твиттер. Дело не только в затраченном времени, но и в том, что люди, как правило, меньше осведомлены о проблемах общей картины, например, верят, что мир становится более жестоким или более неравным. Один компромисс, который я нашел, — это программа BBC «Мир на этой неделе», которая длится всего 20 минут в неделю.

    Примечание редактора: Вам могут понравиться эти статьи об убийствах и глобальном неравенстве доходов от наших друзей в Наш мир в данных — две из десятков статей, которые они отслеживают состояние мира и его изменения время.

    Будьте честны с самим собой в отношении отношений

    Если вы задаете себе вопрос: «Должен ли я расстаться со своим партнером?» — наверное, да. Но также не так уж и плохо, если вы останетесь с кем-то, с кем вы согласны.

    Целевые убеждения, а не группы

    Избегайте аргументов, которые напрасно критикуют группы, частью которых являются люди, потому что людям часто бывает трудно не рассматривать это как личную атаку.

    Например, если бы я говорил о религиозном убеждении, с которым не согласен, я бы попытался говорить об этом конкретном убеждении, а не о религии в целом, поскольку не все члены этой группы обязательно разделяют это убеждение.

    Это немного похоже на то, если вы член интеллектуальной группы, а другие люди говорят «вот что думают эти феминистки» или «вот убеждения этих либералов» — и вы хотите, чтобы они просто нацелились на убеждение. что они считают плохим. Зачем идти через группу? Просто кажется, что это может вызвать неприязнь к людям совершенно ненужным образом.

    Поскольку у большой группы людей есть убеждение, с которым я не согласен, я чувствую себя вполне комфортно, ориентируясь на это убеждение. Вроде и эффективнее, и честнее.

    Тщательно планируйте выход на пенсию

    У меня есть пенсионная таблица. Самый важный фактор при выходе на пенсию — это окупаемость инвестиций.

    Общее практическое правило — уходить на пенсию, когда ваши текущие ежегодные расходы в 25 раз превышают ваши текущие годовые расходы (некоторые говорят, что доход, но это может сильно отличаться от расходов, если вы жертвуете или откладываете много). Если вы выходите на пенсию раньше, чем средний показатель 61, вы можете утверждать, что вам нужно больше для выхода на пенсию, но, конечно, если у вас более высокая рентабельность инвестиций, вы можете выйти на пенсию с меньшими затратами. Но если вы выйдете на пенсию с большим количеством денег, вы можете позволить себе их рискованно инвестировать и продолжать жертвовать при выходе на пенсию.

    Я думаю, что уход на пенсию при 25-кратном потреблении, составляющем около 50 000 долларов на семью из четырех человек или 1,25 миллиона долларов, и рискованное инвестирование с запасным планом (например, получение менее желательной работы) на случай глобальной депрессии может иметь смысл.

    Следует учитывать социальное обеспечение, возможное наследство, сокращение расходов из-за владения своим домом (если вы планируете это сделать) и т. Д. В США вам нужно беспокоиться о раздувании расходов на здравоохранение, но, по крайней мере, они были стабильными. процентов ВВП за последние 15 лет или около того.

    Осознанно используйте свое самопознание

    Я думаю, что люди недооценивают некоторые очень мета-навыки, связанные с самосознанием и критическим изучением советов, которые вы получаете, с прицелом на то, актуальны ли они для вас.Зная: «Я вообще слишком рискую или не склонен к риску? Из-за прошлых ошибок мне кажется, что я неуверенен или слишком самоуверен? Могу ли я делать X слишком много или слишком мало? » это как хитрый трюк, позволяющий сделать расплывчатые советы более полезными и менее опасными.

    Меня удивило, как я смог точно ответить на вопрос «как я буду позже думать, что мои текущие действия или поведение ошибочны?», Но я не корректирую свое поведение автоматически… Мне нужно сознательно спросить вопрос, а затем намеренно отрегулируйте.Я знаю, что некоторые другие люди похожи. Иногда вы много знаете о себе, вам просто нужно не забыть вывести это на первый план.

    Не живите в центре больших городов

    Наиболее распространенные ошибочные мнения среди людей, которых я уважаю, таковы: неприятие риска при инвестировании, отсутствие приоритета положительного воздействия, не оценка долгосрочного будущего, мнение о важности погоды для счастья покупка дома в центре города (потому что я думаю, что автономные транспортные средства снизят стоимость недвижимости, по крайней мере, по сравнению с «обычным делом»), что жить в центре крупных городов НАТО — хорошая идея страны (я думаю, это заблуждение из-за риска ядерной войны) и различные когнитивные предубеждения.

    Будь храбрым

    Если можешь себе это позволить, просто будь храбрее.

    Имейте чувство юмора

    Не относитесь к себе слишком серьезно.

    Нравится?

    Подпишитесь на нашу рассылку, выходящую дважды в месяц, чтобы получать уведомления о будущих записях в этой серии и других новых исследованиях:

    Узнать больше

    Другие соответствующие статьи

    1. Ваша карьера может помочь решить самые насущные проблемы в мире
    2. Все основанные на фактах советы, которые мы нашли на , как добиться успеха в любой работе
    3. Найдите высокоэффективную работу на нашей доске объявлений
    4. Советы по карьере Я бы хотел, чтобы мне дали , когда я был молод

    Все статьи из этой серии

    1. Какой хороший совет по вопросам карьеры , на котором вы бы не хотели, чтобы ваше имя значилось?
    2. Каким образом вы видели, что талантливых людей терпят неудачу в своей работе?
    3. Что люди больше всего переоценивают в своей карьере?
    4. Если бы вы снова были в начале своей карьеры, , что бы вы сделали на этот раз по-другому?
    5. Если вы талантливый молодой человек , насколько вы должны избегать риска?
    6. Среди людей, пытающихся улучшить мир, какие вредные привычки вы видите чаще всего?
    7. Какие ошибки люди чаще всего допускают при принятии решения, какую работу им делать?
    8. Каков единственный способ добиться успеха, о котором вы не думаете, что люди говорят достаточно?
    9. Насколько честными и откровенными должны быть на самом деле высокопоставленные люди ?
    10. Какой недооцененный общий жизненный совет ?
    11. Должно ли эффективное сообщество альтруистов расти быстрее или медленнее? И должно быть шире или уже?
    12. Какие самые большие недостатки 80 000 часов?
    13. Каковы самые большие недостатки эффективного сообщества альтруизма?
    14. Как эффективное сообщество альтруистов должно думать о разнообразии?
    15. Есть ли какие-нибудь мифы, которые вы считаете обязанными публично поддерживать? И еще пять вопросов.

    40 жизненных советов для меня 20-летнего возраста — Manoverseas

    Сегодня мне исполнилось 40 лет. С трудом верю. Особенно пролетели последние 5 лет.

    Я поехал из Хорватии в Прагу 35-го числа. В пути из моего чемодана украли деньги. Я также помню, как в тот день изменил свою фотографию в профиле Facebook — рубашка, которую я носила, теперь упакована в мой чемодан, фотография профиля не изменилась. Такое случается в моем возрасте.

    Я никак не мог предположить, что буду здесь в 40 лет.Представьте, что вы говорите себе 20-летнему:

    «Вот в чем дело, чувак: в 40 ты будешь бездомным, безработным и молодым человеком. Но, эй, ты будешь в Мексике! Нет, не на пляже. Все пляжи закрыты — пандемия во всем мире. После смерти Коби мир стал странным. Но я уверен, что до выборов все нормализуется ».

    Мне 20 лет: «Да, это год выборов. Кто президент? »

    Я: «Дональд Трамп»

    Мне 20 лет: «Ха-ха, папа подумал бы, что ты веселый — его любимый фильм -« Назад в будущее ».Помните актера Рональда Рейгана? У вас есть два телевизора? »

    Я: «Нет, у меня его нет. На самом деле, я давно не смотрю телевизор ».

    20-летний я мог бы обанкротиться из-за того, что не относился к школе более серьезно.

    Жизнь превосходит мои самые смелые мечты. Либо ген беспокойства пропустил меня в семье, либо у меня все еще есть запасы для молитв, оставшиеся с тех времен, когда я был ребенком. Леди О и я понятия не имею, что нас ждет в будущем, и по-другому не было бы.

    Если у меня есть какие-либо заботы, то я должен быть уверен, что учусь, люблю, тренируюсь и ценю каждый день.

    Вчера вечером жена предложила мне составить список топ-40 для моего 40-летия. Поэтому я решил дать мне жизненный совет 20-летнему.

    1. Вести дневник. Ваш разум будет корректировать воспоминания, чтобы они соответствовали вашим текущим обстоятельствам. Вам захочется оглянуться назад и увидеть, что вы считали важным, во что вы верили и предсказывали. Вы не можете себе представить ценность последовательного письма (а это значит мышления).
    2. Самоучке не нужны учетные данные или подтверждение. Они нацелены на результат. Когда я был в твоем возрасте, мне приходилось покупать все то дерьмо, которое ты сейчас получаешь бесплатно. Используй это.
    3. Не говорите людям, что вы планируете делать — просто сделайте это. Лил Уэйн был прав: «Настоящая Джи двигается в тишине, как лазанья».
    4. Работайте как можно быстрее на кого-то, кто во многом похож на вас. Один человек, который думает, что вы похожи на более молодую версию себя, может сделать всю вашу карьеру.
    5. Чтобы быть лидером, вам не нужно звание лидера.Если вы видите потенциал в ком-то, кто его не видит, предложите ему помощь. Это все, что нужно, чтобы быть лидером.
    6. Говорят, не играйте с друзьями, потому что это простой способ потерять друзей. Но одни из моих лучших воспоминаний связаны с азартными играми с друзьями. Я говорю, что риск стоит.
    7. Выясните, как максимально увеличить свою энергию. Обратите внимание на то, что вы чувствуете, когда едите чисто, ежедневно занимаетесь спортом и хорошо спите. Достаточное количество этих дней в совокупности имеет большое значение в мире.
    8. Обратите внимание на то, как ваше тело реагирует на людей и идеи.Если мышцы подергиваются или вы чувствуете прилив энергии, ваше тело говорит вам действовать. И наоборот, если вы слышите или читаете что-то, что хоть немного истощает вашу энергию, подумайте еще раз. Ваше тело умно — не стоит недооценивать его связь с разумом.
    9. Ваша семья всегда будет поощрять вас не рисковать, а действовать осторожно. Причина в том, что они разделяют вашу боль потери гораздо больше, чем плоды вашего успеха. Всегда ищите мудрого совета, а затем делайте собственные выводы.
    10. Life — однопользовательская.Люди в основном корыстолюбивы. Да даже те, кто вас больше всего любит. Самая большая красная пилюля для мужчины — видеть, как быстро продвигается его первая любовь. Вы не исключение. Просто помните, что все, что вы переживаете, и то, как вы это переживаете, является творением в вашем собственном уме. Улучшайте свой опыт, заботясь о своем уме.
    11. Найдите свое племя — свой внутренний круг. Начните строить и инвестировать в эти отношения. Тот человек, которого вы встретили несколько месяцев назад, однажды вы скажете, что знаете его 15 лет.Отношения складываются так же, как деньги. Если вы не откладываете инвестирование, чтобы упустить сложные проценты, не откладывайте окружение нужных людей.
    12. Как только вы найдете нужных людей, будьте так же рады их успеху, как и своему собственному. Поскольку вы окружили себя шпильками, будет много побед. Замечательный. Вы умножили свои возможности для радости и счастья. Это один из малоизвестных чит-кодов жизни (от вас даже не требуется участвовать в проигрыше).
    13. Слова сильны. Нет ничего более могущественного, чем «Я люблю тебя». Скажите своему племени, что вы их любите. Мужчинам труднее сказать «Я люблю тебя», чем женщинам. Это потому, что, когда мужчина говорит: «Я люблю тебя», он имеет в виду: «Я бы умер за тебя». Иди первым. Неважно, скажут ли они это в ответ. И не забывай любить себя. Ваша младшая версия много работала, чтобы вы могли быть там, где находитесь сейчас.
    14. Спросите свое племя, что им в вас нравится. Их ответы вас удивят. Тогда сделайте это еще раз.
    15. Тот, кто принимает доброту за слабость, не будет достаточно умен, чтобы знать, когда это испытание. Освободи их.
    16. Жажда критики. Считайте это обратной связью или данными, которые нужно учитывать. Взвесьте это в зависимости от того, насколько вы уважаете человека, критикующего вас или вашу работу. Хорошая лакмусовая бумажка: «Нанял бы я этого человека?» Если нет, игнорируйте это.
    17. Истинная уверенность в себе встречается редко, потому что ее трудно достичь и нет коротких путей 1) Если и когда вы столкнетесь с неожиданными трудностями, вы должны терпеть их без алкоголя или наркотиков 2) У вас разовьется энтузиазм по поводу себя, когда вы сможете заставить себя делать то, что другие делать не хотят.
    18. Наш мир наполнен людьми, которые 1) не знают 2) не хотят знать правду 3) не могут даже сказать себе правду. На самом деле правда оскорбляет их, поэтому они пойдут на все, чтобы защитить себя от нее. Как будто в их голове существует ментальный блок, чтобы защитить себя от неприятных мыслей и чувств. Так непривычные к честности, они обвинят вас во лжи. В 2120 году будет то же самое. Человеческая природа не меняется.
    19. Мое поколение, благодаря социальным сетям, первое, кто видит, как высокомерие и подлость старит людей.Спойлер: Мужчины становятся без друзей, а женщины недовольны.
    20. Хотя сейчас мы все саморекламы, не преувеличивайте свою важность. Все, чем вы дорожите, со временем будет уничтожено. Все идет к нулю.
    21. Жизнь лучше, когда ты можешь быть «очарован», а не «разочарован». Когда вы застряли в пробке из-за того, что один человек смотрит в свой телефон на левой полосе, только чтобы обойти и увидеть, что все опаздывают на работу из-за одного парня, проверяющего Instagram на автостраде, — это увлекательно.
    22. Если «друг» говорит вам, что он слишком занят, это означает, что вы не в приоритете. Если они не предложат другой день и время, вы действительно не в приоритете. Освободи их. Вы хотите, чтобы в вашей жизни были люди, которые ценят вас (и ваше время).
    23. Не тратьте время на обсуждение политики с тем, кто не знает обеих сторон аргументации. Однако не будьте безжалостны в отказе от дискуссии — допускайте исключения, если у них нет доступа к Google.
    24. Как можно скорее посвятите время другим культурам.Не маленький анклав в пределах вашей страны, например, Чайнатаун ​​или Маленькая Гавана (хотя это неплохая идея), но на самом деле покинуть США и остаться на некоторое время. Вам нужно знать, сколько ваших убеждений и образов мышления обусловливают.
    25. Каждый хочет улучшить свою жизнь, но не все хотят улучшить свою. Поэтому не помогайте людям, которые сами себе не помогают. В этом мире слишком много людей, которым действительно нужна помощь, чтобы тратить время на тех, кто не желает улучшать свои обстоятельства.
    26. Если вы даете кому-то совет, а он не принимает его, то попросите совета еще раз, укажите им 4,57 миллиарда других возможных помощников (пользователи Интернета, 2020). Таким образом, вы позволяете им разбираться в вещах в удобное для них время и в своем собственном темпе. Как щедро!
    27. Кажется, «всезнайки» никогда не осознают, что их уверенность отталкивает людей. Это увлекательно.
    28. Межличностные навыки находятся на рекордно низком уровне благодаря 10-летнему пристрастию людей к экрану. Если у вас достаточно самосознания, чтобы знать, что это можете быть вы (плохой зрительный контакт, крайняя буквализм и т. Д.)), будьте хорошим слушателем, а не наоборот.
    29. Слушайте больше, чем говорите, и не разговаривайте с болтунами. Вы можете подумать, что они хотят, чтобы вы разделяли удовольствие, которое они получают от разговора, позволяя вам говорить. Но не обманывай себя. И не думаю, что в следующий раз все будет по-другому. Скажите «Привет» вместо «Как дела?»
    30. Вы будете жить более мирной жизнью, ожидая некомпетентности и приятно удивляясь, чем наоборот. Если кто-то не работает с вами или для вас, ожидайте некомпетентности.
    31. Счастье — это ваша ответственность. Если вы несчастны сейчас, вы не будете счастливы, когда получите то, что хотите. Поскольку счастье и благодарность взаимосвязаны, хорошая новость в том, что вы всегда можете найти причину, чтобы кого-то поблагодарить. Чем искреннее «спасибо», тем больше радости. Текстовые сообщения упрощают эту задачу: «Эй, парень, просто хочу сказать тебе, как я ценю нашу дружбу».
    32. Бог, возможно, сотворил голливудских знаменитостей просто для того, чтобы продемонстрировать, что слава и богатство не делают счастливую жизнь.
    33. Научитесь вести переговоры. Сделайте это исследованием. Все эти уроки в школе и ни один из них не научили вас вести переговоры — то, чем вы будете заниматься всю оставшуюся жизнь. Выделите шесть месяцев из 20-ти и посвятите их изучению ведения переговоров. Однажды я работал в команде из 50 продавцов, где умение вести переговоры могло существенно повлиять на доход (и карьерную траекторию). Угадайте, сколько изучали переговоры? Это редкий набор навыков.
    34. Две вещи, которые нужно изучать постоянно: общение и человеческая природа.Первое, потому что в настоящее время нет более важного набора навыков — раньше это была охота (для мужчин) и собирательство (для женщин). Читайте, пишите, читайте, проводите презентации, читайте больше. Изучите последнее, потому что это сделает вас более спокойным и стратегическим наблюдателем за людьми.
    35. Найдите время для медитации. Смотрите в окно. Не для того, чтобы видеть, что происходит снаружи, а для того, чтобы увидеть, что происходит внутри. Смотрите на звезды. Напомните себе об огромном промежутке времени до и после вас. Небольшая незначительность уравновесит ваше эго
    36. Добейтесь принятия как можно быстрее.Под принятием я имею в виду приветствовать все, что происходит в вашей жизни. Лучшее время для подготовки к кризису — до его наступления. Чрезмерная реакция — это признак того, что вы либо не подготовились, либо испытываете недостаток воображения [думать, что этого не может быть].
    37. О сексе. Лучше всего об этом сказал Уилл Дюрант: «Поймите, что секс — это река огня, которую нужно беречь и охладить сотней ограничений, чтобы не поглотить в хаосе как отдельного человека, так и группу». Если вы научитесь откладывать сексуальное удовлетворение в молодом возрасте, а это очень трудно, вы разовьете преимущество, которое не могут понять более низкие мужчины.
    38. По деньгам. Человек на пути к своему первому миллиону пробегает по мягкому песку, помогая другим строить замки из песка. Его второй миллион — это прогулка по променаду, пока другие строят ему замки из песка. Он по-прежнему помогает другим строить свои замки, но его советы более ценны, чем его труд.
    39. О женщинах. Многое из того, что вас учили о женщинах, не соответствует действительности. Ищите женственность, сладость и готовность быть уязвимым. Избегайте высокомерия и неуважения.
    40. Инвестируйте хорошо. Вы не можете поверить в то, что видите и делаете, когда у вас не остается денег.

    Передайте этот список вниз, когда вам исполнится 40 лет, и добавьте к нему. Многое из того, что вы считаете очевидным, не очевидно для большинства людей. Мир никогда не видел никого, похожего на вас, и не будет никогда.

    Проникните в мир своими уникальными талантами, книгами, которые вы прочитали, людьми, которых вы встретили, и местами, в которых вы побывали. Дайте нам то, что у вас есть [на свиную отбивную]!

    Просто помните, самое легкое в мире — быть как все.Ни на секунду не думайте, что вы не можете создать ту жизнь, которую хотите — вы можете — но только до некоторой степени. И до такой степени довести этого ублюдка до самого края.

    25 важных советов, которые все склонны игнорировать

    Независимо от того, оправдано это или нет, вы обязательно встретите отрывки советов от разных друзей, членов семьи и других людей в своей жизни. Однако между всеми банальностями, которые вы найдете на поздравительной открытке — например, «отсутствие заставляет сердце расти» или «жизнь — это путешествие, а не пункт назначения» — на самом деле есть несколько незапятнанных драгоценных камней, которые действительно стоит послушать. к.Чтобы напомнить вам, что иногда клишированные высказывания становятся клишированными по какой-то причине, мы собрали самые важные советы, которые вам нужны, чтобы начать прислушиваться к статистике.

    Shutterstock

    Даже если вы все время говорите это другим, вам тоже нужно это слушать. Дело в том, что люди не судят вас так строго, как вы думаете, и есть наука, которая это доказывает.

    В одном исследовании 2001 года, опубликованном в журнале Journal of Personality and Social Psychology , отмечается, что «чрезмерный страх людей перед общественным порицанием часто возвращается, чтобы преследовать их.«Исследователи, стоящие за исследованием, советуют людям« отложить в сторону некоторые из своих опасений по поводу реакции других при принятии решения о том, какой выбор сделать в жизни », поскольку негативные мысли часто намного хуже в их головах. Так что в следующий раз сделайте паузу перед одержимостью. над тем, что на самом деле имел в виду чей-то взгляд или сообщение .

    Shutterstock

    Когда дело доходит до личной жизни, карьеры или любого другого аспекта жизни, время действительно имеет решающее значение. Например, посмотрите на актера Джейсона Стэтхэма .Его олимпийские цели по прыжкам в воду не оправдались, но если бы он добрался до высшей лиги, он, возможно, никогда не стал бы моделью и не начал бы крупную голливудскую карьеру, в том числе роли во франшизе Transporter и Фильмы Форсаж .

    Shutterstock

    Хотя нам всем хотелось бы думать, что наша маленькая белая ложь не причиняет большого вреда, это не всегда так. Согласно исследованию, проведенному в 2016 году в журнале Nature Neuroscience , эта маленькая белая ложь складывается, постепенно снижая чувствительность нашего мозга к нечестности.По мнению исследователей, это «скользкая дорожка» в том смысле, что «то, что начинается с небольших нечестных действий, может перерасти в более серьезные нарушения».

    Shutterstock

    Плохое отношение вызывает только неприятную реакцию. Даже если кто-то груб с вами, доброта по отношению к нему может показать ему, что в этом мире есть что-то хорошее, в то время как такая же грубость только подпитывает их негативное поведение.

    На самом деле, есть доказательства того, что небольшие добрые дела приносят пользу не только тем, кто их принимает, но и тем, кто их делает, благодаря так называемой «петле положительной обратной связи».«Если вы совершите одно доброе дело (например, пригласите маму на обед), вы станете счастливее, и чем счастливее вы себя чувствуете, тем больше вероятность того, что вы совершите другой добрый поступок», — говорит психолог Лара Акнин , изучавшая этот предмет.

    Shutterstock

    Достаточное количество сна жизненно важно для вашего благополучия. Если вы не будете спать в течение рекомендованных семи-восьми часов в сутки, это может привести к увеличению веса, проблемам с сердцем и проблемам с вашей иммунной системой. Фактически, ваша жизнь может зависеть от рекомендованного количества часов сна каждую ночь.Согласно метаанализу продолжительности сна за 2010 год, опубликованному в журнале Sleep , люди, которые постоянно спали пять часов или меньше за ночь, имеют на 12 процентов более высокий риск смерти от всех причин.

    Shutterstock

    Как гласит эта старинная поговорка, предположения о ком-то еще не улучшат ваш внешний вид и не улучшат ваше самочувствие. Предположения могут привести к спирали негативного мышления.

    «Мы бессознательно делаем предположения и суждения о (1) поведении других людей, (2) намерениях других людей, стоящих за их поведением, и (3) нашем собственном поведении и намерениях», — объясняет лицензированный консультант по вопросам брака и семьи Дайан Зимберофф .«Наши предположения напрямую связаны с тем, что мы проецируем на других».

    Shutterstock

    Life никогда не даст вам всего, что вы хотите — но это нормально! Иногда, не получая желаемого, вы попадаете именно там, где вам нужно.

    Нужны доказательства? Посмотрите на Стивена Спилберга . Он был трижды отвергнут Школой кинематографических искусств Университета Южной Калифорнии и закончился в Калифорнийском государственном университете в Лонг-Бич. Пока он был там, ему предложили неоплачиваемую стажировку в Universal Studios, которая положила начало его карьере.Достаточно сказать, что — с четырьмя наградами Оскар — у Спилберга все складывалось неплохо.

    Shutterstock

    Люди не придираются к тому, чтобы нанести солнцезащитный крем только для того, чтобы услышать, как они говорят. Скорее, этот совет предназначен для вашей же пользы: согласно одному исследованию 2018 года, опубликованному в JAMA Dermatology , регулярное использование солнцезащитного крема может снизить риск развития меланомы на 40 процентов.

    И не думайте, что конец лета означает конец использования солнцезащитного крема.По словам Эми Стромайер PA-C , помощника врача-дерматолога в Suncoast Skin Solutions во Флориде, солнцезащитный крем зимой также жизненно важен. Почему? Лучи UVA, которые могут вызвать морщины и рак, столь же распространены в зимние месяцы, как и в летние месяцы.

    Shutterstock

    Не всегда легко вести себя наилучшим образом при общении с представителями службы поддержки, но помните, что они тоже люди! Нападение не только испортит им рабочий день, но и может вызвать цепную реакцию у десятков клиентов, которым позже придется иметь дело с этим представителем, который сейчас в плохом настроении.

    «Реальность такова, что наши отрицательные впечатления от обслуживания клиентов запоминаются гораздо больше, чем положительные», — пояснил ABC News Билл Крутчер , президент Национальной ассоциации обслуживания клиентов. «Обычно мы приукрашиваем эти негативные события для всех, кто будет их слушать, тем самым затрагивая исходный бизнес далеко за пределами этого единственного разочарованного клиента».

    Shutterstock

    Покупка продуктов натощак — это рецепт одного: перерасхода средств.Фактически, исследователи из Университета Миннесоты обнаружили, что более голодные покупатели тратят на 64% больше денег, чем менее голодные — не только на продукты, связанные с едой, но и на такие вещи, как одежда.

    Shutterstock

    Повышенные эмоции — и особенно гнев — могут омрачить суждения человека. Поэтому неудивительно, что исследователи из Университетского колледжа Лондона обнаружили, что наиболее иррациональное поведение проистекает из неспособности игнорировать эмоции. Авторы исследования предполагают, что «более« рациональные »люди лучше и точнее представляют свои собственные эмоциональные предубеждения, что позволяет им изменять свое поведение.«

    Shutterstock

    Никогда не принимайте то, что читаете в Интернете, за чистую монету. Исследование наиболее популярных статей о здоровье, опубликованных в социальных сетях в 2018 году, — по иронии судьбы размещенное в Интернете — показало, что три четверти из 10 самых популярных публикаций содержали ложную информацию определенного типа, и они были получены с таких известных сайтов, как The Guardian и The Daily Mail . Более того, только три из 10 лучших статей получили высокий или очень высокий рейтинг доверия; остальные получили нейтральную, низкую или очень низкую оценку.Перепроверьте свои источники, ребята!

    Shutterstock

    Когда вы переживаете болезненный разрыв или конец токсичной дружбы, трудно не обратиться к человеку, который причинил вам боль. Но, как напомнят вам друзья и семья, поддержание открытой линии связи между вами и человеком, от которого вы пытаетесь дистанцироваться, только помешает вам исцелиться и двигаться дальше, что в конечном итоге приведет к еще большим страданиям в долгосрочной перспективе.

    И не думайте, что вы обманываете систему, молча преследуя этого человека в социальных сетях.Согласно исследованию 2012 года, проведенному в журнале Cyberpsychology, Behavior and Social Networking , даже простое наблюдение за бывшим через Facebook вредит вашему психическому здоровью. Данные 464 участников показали, что наблюдение в Facebook было связано с «более сильным стрессом из-за разрыва, большим количеством негативных чувств, сексуального желания и тоски по бывшему партнеру», а также «более низким личностным ростом».

    Shutterstock

    Хотя это облегчает запоминание с вашей стороны, у вас не должно быть одного и того же пароля для всех.Исследование, проведенное Google в 2017 году, показало, что годом ранее было украдено 1,9 миллиарда паролей — и если у вас есть один и тот же пароль для всего, то все, что требуется, — это хакер, получивший доступ к одной из ваших учетных записей, прежде чем они все контролируют.

    Shutterstock

    Может быть трудно отказаться от вещей, которые, по вашему мнению, могут быть полезны в будущем, или избавиться от предметов, имеющих сентиментальную ценность. Однако слишком много беспорядка — то, что американцы называют одним из пяти основных факторов стресса в своей жизни — может подорвать ваше настроение.И наоборот, исследование Цюрихского университета в 2017 году показало, что раздача вещей делает людей счастливее. Итак, если вам нужно немного приятного ощущения, возьмите страницу из книги Мари Кондо и пожертвуйте некоторые из своих старых вещей!

    Shutterstock

    Многие американцы не ходят к врачу так часто, как следовало бы. Одно исследование 2018 года, проведенное Западным институтом здравоохранения, показало, что годом ранее ошеломляющие 44 процента американцев пропускали приемы к врачу, несмотря на то, что они были больны или травмированы.

    И хотя может показаться, что пропущенный визит к врачу или два не имеют значения, регулярные осмотры могут быть разницей между жизнью и смертью. Например, согласно исследованию госпиталя Генри Форда в 2014 году, риск смерти от меланомы снизился на 90 процентов, если кто-то регулярно посещал специалиста до постановки диагноза.

    Shutterstock

    По данным Национального альянса по психическим заболеваниям, примерно каждый пятый взрослый в США страдает психическим заболеванием в любой конкретный год.Тем не менее, Управление служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем отмечает, что только 19,8 миллиона из 46,6 миллиона взрослых, страдающих психическим заболеванием, обратились за профессиональной помощью в 2017 году. Было доказано, что терапия приносит пользу как эмоциональному, так и физическому здоровью, поэтому, если вы считаете, что Психотерапевт может помочь вам выбраться из колеи, не позволяйте никаким ощущениям стигмы или неуверенности помешать вам обратиться к профессионалу.

    Shutterstock

    У нас есть только одна планета, на которой можно жить, и тем не менее многие склонны принимать этот факт как должное только потому, что не думают, что он напрямую влияет на них.Однако это далеко не так. По данным Американского метеорологического общества, темпы потепления на Земле почти удвоились с 1975 года, и это привело к повышению уровня воды, потере экосистем и спорадическим погодным системам — и это лишь некоторые последствия.

    Кроме того, было доказано, что изменение климата пагубно сказывается на нашем здоровье в целом. Например, в Австралии с 2000 по 2009 год произошло 532 случая смерти от жары — столько же, сколько за три предшествующих десятилетия , вместе взятых .

    Shutterstock

    Оказывается, фальсифицированные эмоции не так хорошо скрыты, как нам всем хотелось бы вообразить. Исследование 2014 года, опубликованное в журнале Evolution and Human Behavior , показало, что когда испытуемые подвергались фальшивому смеху, только 37 процентов были обмануты. Неловко!

    Более того, согласно исследованию Лондонского университета Ройал Холлоуэй, притворный смех просто ради него может вызвать у получателя лжи больше беспокойства, чем признательности. Так что позвольте себе смеяться, если это искренне, но в противном случае вам лучше воздержаться от фальшивого смеха.

    Shutterstock

    Если вы хотите лучше общаться с кем-то, лучше всего задавать вопросы. Почему? Исследование, проведенное в Техасском университете в Арлингтоне в 2016 году, показало, что взаимопонимание между двумя незнакомцами значительно улучшается, когда они общаются с помощью вопросов и слов, а не невербальных сигналов. Задайте больше вопросов, и вы можете просто завести нового друга!

    Shutterstock

    Если история чему-то нас научила, так это тому, что экономика — непостоянный зверь.Вот почему важно откладывать на пенсию как можно раньше. Сотрудники корпорации финансовых услуг Fidelity говорят, что к 25 годам они должны откладывать 15 процентов своего дохода, чтобы сохранить тот же образ жизни на пенсии. Но если это слишком много, вы можете начать с меньшего и увеличивать сумму, которую вы откладываете по ходу дела. Даже если вы откладываете всего 50 долларов в месяц, начиная с 25 лет, вы сэкономите 15, ооо, к 50 годам!

    Shutterstock

    Метод «сначала заплати самому себе» включает в себя откладывание небольшой части своей зарплаты, чтобы накопить на что-то снисходительное или неожиданное.А если вы сначала заплатите себе, вы можете просто обнаружить, что ваше настроение от этого улучшилось. Согласно опросу 1025 взрослых американцев, проведенному Ally Bank, существует тесная связь между экономией денег и общим хорошим самочувствием. Восемьдесят четыре процента опрошенных сказали, что сэкономленные деньги способствовали их общему чувству благополучия, даже больше, чем такие вещи, как здоровая пища, приятная работа и регулярные физические упражнения.

    Shutterstock

    Подобно вневременной поговорке Maya Angelou : «Люди забудут то, что вы сказали, люди забудут то, что вы сделали, но люди никогда не забудут, что вы заставили их чувствовать.«И Анджелоу права — хотя люди запомнят не только положительные эмоции. Скорее, согласно исследованию Review of General Psychology под названием« Плохое сильнее, чем хорошее », люди с гораздо большей вероятностью будут помнить все моменты, когда мы плохо с ними обращались.

    «Плохие эмоции, плохие родители и плохие отзывы оказывают большее влияние, чем хорошие», — отмечается в исследовании. «Плохие впечатления и плохие стереотипы формируются быстрее и более устойчивы к опровержению, чем хорошие.»Итак, когда вы плохо относитесь к кому-то, просто помните, что это не то, что они легко забудут.

    Shutterstock

    Не позволяйте себе настолько комфортно работать в своей карьере, что вы обнаружите, что будете получать одну и ту же зарплату в течение многих лет. Хотя просьба о повышении может показаться устрашающей, она может способствовать улучшению рабочей среды, что в равной степени приносит пользу как работникам, так и работодателям.

    Фактически, согласно исследованию 2018 года, опубликованному в г. до н.э. Journal of Economic Analysis & Policy , даже всего лишь повышение минимальной заработной платы на 1 доллар привело к 32-процентному сокращению случаев отсутствия сотрудников по болезни.

    Shutterstock

    Вера в себя не только полезна для вашего общего самочувствия, но и приносит большую пользу для здоровья. В исследовании 2019 года, опубликованном в журнале Clinical Psychological Science , люди, которые были добрее к себе, имели тенденцию испытывать более медленное сердцебиение и снижение реакции потоотделения — два признака лучшего здоровья и меньшего количества проблем с сердцем — чем те, кто критически относился к себе. И чтобы узнать больше об этих преимуществах, ознакомьтесь с основными преимуществами для здоровья быть добрее к себе.

    Чтобы узнать больше удивительных секретов о том, как прожить свою лучшую жизнь, нажмите здесь , чтобы подписаться на нас в Instagram!

    Советы лайф-тренера — лучший совет от лайф-тренера Мела Роббинса

    Вы уже довольно круты — очевидно. Но некоторые из ваших повседневных привычек (о которых вы даже не задумываетесь) могут удерживать вас от полного раскрытия этой внутренней богини-воина.Вот что говорит автор бестселлера The 5 Second Rule,
    Mel Robbins, чтобы прекратить делать это немедленно. Посмотрите ее новый Audible Original «Kick Ass with Mel Robbins», чтобы получить еще больше советов, меняющих жизнь. По сути, это ежедневная доза нефильтрованного вдохновения с индивидуальными коучинговыми сессиями, которые полностью интересны. Представьте себе очень мудрое — очень честное — лучший друг.

    1 Перестань стремиться к совершенству

    Думая, что все должно быть безупречно, вы вообще никогда не захотите начинать, а когда вы это сделаете, вам будет страшно закончить.Вместо того, чтобы стремиться к абсолютному лучшему, Роббинс говорит, что нужно выбрать , достаточно хороший . «В большинстве случаев достаточно хорошего на самом деле достаточно».

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    2 Прекратить откладывать

    «Единственный способ победить промедление — это создать« стартовый ритуал », — говорит Роббинс. «Исследования показывают, что если вы можете заставить себя начать что-либо, вы, скорее всего, продолжите это делать.Так что перестань думать и начни делать одно микро-действие за раз (меньше «Я собираюсь написать все свои благодарственные записки» и больше «Я собираюсь достать карточки из шкафа и положить их на стол — прямо сейчас. «) Ее знаменитое правило пяти секунд: 5, 4, 3, 2, 1, вперед!

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    3 Прекратите нажимать кнопку повтора

    Когда первое решение, которое вы принимаете утром, — это снова заснуть, вы запускаете цикл, чтобы задержать то, что ученые называют вашей энергией активации.И тебе нужен этот чудодейственный толчок, чтобы добиться цели. Усилия, необходимые для того, чтобы покинуть эту теплую постель и войти в мир, — это столько же усилий, сколько нужно, чтобы встряхнуть свою жизнь, — говорит Роббинс в своем вирусном выступлении на TED Talk: Как перестать облажаться, которое набрало более 12 миллионов просмотров.

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    4 Перестань пугать себя

    Когда вы в состоянии паники, ваш мозг реагирует так, как будто он находится в опасности, и вы не можете ясно мыслить.Роббинс рекомендует успокаивать тревогу с помощью «якорной мысли», позитивной мысли, настолько сильной, что она уводит вас из вашего мышления в настоящий момент. Допустим, вы боитесь публичных выступлений: ваша ведущая мысль может быть связана с людьми, поздравляющими вас после презентации. Как только вы почувствуете, что началась паника, отсчитайте до пяти и используйте свою якорную мысль, чтобы заставить свой мозг думать, что вы взволнованы, а не нервничаете.

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    5 Хватит останавливать свое творчество

    Застой в творчестве может происходить из-за потери внимания и отсутствия цели.Но! Также может быть, что вы просто не позволяете себе время на творчество. Чтобы снова встать на путь, не отвлекайтесь, делайте перерывы, чтобы прочистить голову, и по-настоящему обдумайте проблему, которую вы хотите решить. Книжки-раскраски для взрослых тоже не помешают. Исследования показали, что создание искусства, и даже взгляд на искусство снижает стресс.

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    6 Перестаньте позволять неуверенности диктовать вашу жизнь

    Так легко поверить в этот недоброжелательный внутренний голос, который настаивает, что ты не можешь, не будешь, отстой.«Ваши чувства вводят вас в заблуждение», — говорит Роббинс, и единственное решение — рассказать об этом в STFU. Как? Выйдя из зоны комфорта, Роббинс добавляет: станьте волонтером, попробуйте новое занятие в тренажерном зале, возглавьте новый проект на работе.

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Реклама — продолжить чтение ниже

    7 Перестаньте стоять на пути к своим целям

    Вы когда-нибудь принимали новогоднее обещание, которое не могли выполнить? Да, ты и еще около 100 миллионов человек.Фактически, 80% из нас сдаются ко второй неделе февраля. Чтобы придерживаться того, что вы хотите, попробуйте заранее взять на себя обязательства — заранее записаться на занятие или попросить друга по тренировке встретиться с вами утром в парке. Знание, что вы уже согласились что-то сделать, освобождает вас от внутренних споров о том, хотите ли вы это сделать.

    Если вы хотите узнать больше, посмотрите новый Audible Original «Надрать задницу с Мелом Роббинсом» здесь.

    Реклама — продолжить чтение ниже

    Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

    50 мудрых советов, о которых вы пожалеете, что не послушали

    Проконсультируйтесь с личным тренером, если вам нужен конкретный совет по чему-либо. Просто нажмите здесь, чтобы найти его сейчас.

    Нам всем давали советы, которые мы не удосужились последовать, но хотели бы.

    Другие могли сказать нам что-то делать (или не делать), и мы ругали себя за то, что не слушали их.

    Вот 50 советов, к которым стоит прислушаться. Не все они могут быть актуальны в данный конкретный момент, но почти все они вступят в игру в какой-то момент вашей жизни.

    1. Позаботьтесь о своем здоровье. Все, что вы едите, каждое физическое упражнение, которое вы делаете, повлияет на ваше общее самочувствие. Это относится как к настоящему, так и к тому, как вы будете себя чувствовать через десятилетия. Оставайтесь активными, хорошо питайтесь, и ваше будущее будет вам благодарно за вложения.

    2. Доверяйте собственному суждению. Сколько раз вы откладывали собственную интуицию в отношении ситуации, потому что кто-то другой пытался убедить вас в обратном? И сколько раз вы били себя за это? Доверяйте своему суждению и твердо держитесь его.

    3. Научитесь чувствовать дискомфорт. Вы, несомненно, столкнетесь с ситуациями, в которых вы будете чувствовать себя некомфортно. Научитесь признавать, что вы чувствуете себя «не в своей тарелке», без отчаянной необходимости менять обстоятельства.Точно так же научитесь говорить «мне это неудобно», не требуя от других прекратить поведение, которое заставляет вас чувствовать что-то, что вам не нравится.

    4. Разработайте надежные механизмы преодоления трудностей. Это согласуется с предыдущим советом. В жизни вы испытаете множество вещей, которые могут вас расстроить или шокировать. Развивая хорошие механизмы преодоления трудностей, вы сможете справиться с ними, не потерпев неудачу. вы должны научиться управлять своими мыслями и эмоциями в отношении множества жизненных трудностей.

    5. Адаптируйтесь к меняющимся обстоятельствам. Здорово строить планы, но мы не можем предполагать, что все пойдет так, как мы ожидали. Действуйте в соответствии с изменяющимися ситуациями, составляйте планы на случай непредвиденных обстоятельств или при необходимости меняйте график.

    6. Познать себя . Чем больше вы исследуете себя, тем больше вы познаете себя. И как только вы это сделаете, это чувство собственного достоинства поможет вам пережить множество трудных обстоятельств.

    7. Перестаньте беспокоиться о том, что могут подумать другие. Носите то, что вам нравится, любите того, кого любите, делайте то, что делает вас счастливым. Те, кому вы небезразличны, будут любить и принимать вас, а те, кто не любит, ну … их мнение на самом деле не имеет значения.

    8. Смотри на каждую «неудачу» как на обучающий опыт. Неудача — отстой, особенно если неудача досаждает. Тем не менее, мы можем многому научиться на том, что мы считаем неудачей. Возьмите цитату Томаса Эдисона: «Я не проиграл. Я только что нашел 10 000 способов, которые не работают ».

    9.Принимайте решения с ясной головой и полным животом. Множество неверных решений было принято, когда людей переполняли эмоции. Или голоден. Если вам нужно принять важное решение, не забудьте много отдыхать и что-нибудь съесть. Тогда и только тогда работайте над процессом принятия решения.

    10. Не теряйте время на споры с дураками. «Они затащат вас до своего уровня, а потом побьют опытом». Подумайте о том, сколько времени вы потратили на споры в комментариях в социальных сетях.В этот раз ты уже никогда не вернешься, и маловероятно, что ты изменил чье-либо мнение по поводу чего-либо. Только не беспокойтесь.

    11. Признайте, что всем нельзя угодить. Если вы проводите большую часть своего времени, пытаясь сделать других счастливыми, вы будете несчастны. Любое действие, которое вы предпримете, порадует одних, обидит других и некоторых расстроит. Это нормально.

    12. Разберитесь в собственном гневе и используйте его продуктивно. Допустим, вам отказали в работе, для которой вы идеально подходили, и вы пришли в ярость.Вместо того, чтобы кричать об этой несправедливости, направьте эту энергию на что-нибудь более полезное. Например, начать собственный бизнес и работать лучше, чем компания, которая упустила возможность принять вас на борт.

    13. Помните, что никто никого не превосходит. У кого-то могут быть руководители или менеджеры, занимающие руководящие должности, но это означает только то, что они занимают руководящую должность. Это просто звание — они не лучше других, и никто их не превосходит.Таким образом, вам никогда не нужно чувствовать себя неполноценным перед кем-либо — все равны, несмотря на поверхностные доказательства, которые могут предполагать обратное.

    14. Живите настоящим моментом. Что происходит с водителем, когда он смотрит на заднее сиденье, в перчаточный ящик или в боковое окно, вместо того чтобы смотреть на дорогу? Итак, как вы думаете, полезно ли прямо сейчас сосредоточить свой взгляд на прошлых проблемах или представлениях о будущем, а не на этом моменте? Прошлое — это просто память, а будущее — это воображение.Все, что у нас когда-либо было, прямо сейчас, так что оставайся здесь.

    15. Спрашивайте, а не предполагайте. Бесчисленные споры и даже битвы разворачивались из-за того, что люди предполагали вещи, а не спрашивали их. Многие люди придерживаются подхода «предположить -> обвинить -> атаковать». Вместо того, чтобы пытаться выяснить правду о ситуации, спрашивая о ней, они сами придумывают объяснение, основанное на собственном опыте или предвзятости. Затем они проецируют свои предположения и устраивают ад. Всегда есть дополнительные подробности, поэтому всегда спрашивайте.

    16. Признайте свои ошибки и учитесь на них. Никто не уважает человека, который пытается обвинить других в своих ошибках. Напротив, люди очень высоко ценят тех, кто признает свои ошибки, а затем предпринимает действия для реальных изменений.

    17. Используйте трудные переживания как возможности для обучения. Жизнь временами может быть чрезвычайно трудной, и каждый из нас в какой-то момент столкнется с разбитым сердцем, потерей и различными другими типами боли. Старайтесь извлекать уроки из каждого опыта, чтобы вы могли расти на нем.Это поможет вам избежать попадания в ловушку жертвы.

    18. Часто выражайте благодарность. Бесчисленное множество отношений разрываются, потому что люди считают само собой разумеющимся. Многие люди развивают чувство собственного достоинства в отношении поведения других, особенно действий их партнеров. Никогда не позволяйте другим думать, что вы принимаете их как должное. Вместо этого выражайте свою признательность, когда это возможно. Даже по мелочам.

    19. Продолжайте учиться . Учеба и обучение не должны заканчиваться после того, как вы закончили школу.Постоянно изучая что-то новое, вы создаете новые мыслительные пути. Фактически, исследования показывают, что изучение новых навыков, языков и движений во взрослом возрасте может помочь предотвратить деменцию. Учитывая, сколько еще предстоит узнать, у вас никогда не будет причин скучать.

    20. Перестаньте легко обижаться. Многие люди мгновенно реагируют коленным рефлексом, когда их оскорбляет то, что они интерпретируют как действия или слова другого человека. Часто это происходит потому, что они неправильно поняли или неверно истолковали поведение другого человека и восприняли это как личное оскорбление.Другие используют личные оскорбления как средство заставить замолчать тех, кто с ними не согласен. Вы можете не соглашаться с идеей другого человека, не воспринимая это как личную атаку. Точно так же то, что вы считаете оскорбительным по отношению к вам, может не иметь к вам никакого отношения.

    21. Держите слово. Если вы хотите, чтобы вас уважали и доверяли, то сдерживайте свои обещания, даже (особенно) когда это сложно сделать. Личная честность важнее, чем вы можете себе представить, и репутация человека, заслуживающего доверия, принесет вам огромную пользу на протяжении всей вашей жизни.

    22. Твоя жизнь, твой выбор. Никто другой не может сказать, что вы решаете делать (или не делать) в отношении вашего жизненного выбора. У вас есть право выбирать свою карьеру, партнера, методы лечения и образ жизни. Никто больше не обязан объяснять ваш выбор. Они могут не соглашаться с вашими решениями, но это их проблема, а не ваша.

    23. Больше времени слушайте и наблюдайте, чем говорите. Вы можете многому научиться, осознавая и наблюдая за тем, что происходит вокруг вас.Выступление ради разговора просто отнимает время и воздух, создавая (потенциально) ненужный шум. Наблюдайте, анализируйте и тщательно подбирайте собственные слова.

    24. Говорите четко и уверенно. Это согласуется с приведенным выше советом. Многие люди взяли на вооружение вокальные интонации, которые они узнали из СМИ, в ущерб себе. Вас будут больше уважать и воспринимать более серьезно, если вы будете четко выражать свои мысли. Это может принести вам пользу в самых разных ситуациях — от собеседований до судебных разбирательств.

    25. Взгляните в лицо своим страхам. Никто не любит испытывать трудности или боль. Тем не менее, если мы прячемся от вещей, которые вызывают у нас страх или тревогу, эти вещи не исчезают. Более того, поддавшись страху и тревоге, мы обычно становимся более напуганными в долгосрочной перспективе. Хорошая новость заключается в том, что наше восприятие того, насколько страшны некоторые вещи, как правило, намного хуже, чем они есть на самом деле.

    26. Не делай того, что ненавидишь. Большинство из нас испытывали чувство подавленности и негодования, возникающие из-за того, что мы делаем что-то, что мы абсолютно презираем.Если вы ненавидите свою работу, скорее всего, она вызывает у вас очень негативные эмоции. Это может привести к ухудшению здоровья, а также к разрыву отношений. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить время на то, что причиняет вам боль.

    27. Купите отличный матрас. Это может показаться странным, но хороший ночной сон и надлежащая физическая поддержка окажут огромное влияние на ваше общее состояние здоровья. Помните, что вы проводите около трети своей жизни во сне, так что сделайте это незабываемым.

    28. Будьте открыты для других точек зрения. Многие люди сразу же отвергают чужие идеи и опыт, потому что они не имеют к ним отношения. Научитесь слушать и действительно слышать то, что говорят другие. Скорее всего, они могут предложить идеи, которые вы бы не приняли во внимание.

    29. «Материал» не важен . Да, всем нам нравится иметь что-то, но в конечном итоге это не имеет значения. Если бы ваш дом горел, вы бы изо всех сил пытались спасти своего партнера, детей и животных-компаньонов? Или собирать чемоданы, полные «вещей»?

    30.Вы всегда можете помочь другому. Независимо от того, через что вы проходите, знайте, что всегда найдется кто-то, кто сможет извлечь выгоду из вашей помощи. Даже простая капля воды на жаждущее растение имеет огромное значение для этой маленькой жизни.

    31. Не стыдите других за их выбор. Помните № 22? Это применимо ко всем, и никто из нас не имеет права стыдить других за принятие иных жизненных решений. Мы можем не соглашаться с их выбором и поведением, но это не значит, что можно издеваться над ними или ругать их.

    32. Сделайте себе приоритет. Это не означает игнорирование других или плохое обращение с ними. Это означает, что важно оставлять для себя время и пространство. Если вам нужно побыть в одиночестве, с изяществом отклоните приглашение. Научитесь говорить «нет» вместо того, чтобы соглашаться и затем обижаться.

    33. Приношу искренние извинения. Если вы знаете, что поступили неправильно, принесите искренние извинения. Никаких оправданий или заявлений типа «мне жаль, что ты так себя чувствуешь». Никто из нас не идеален, и все мы временами ошибаемся.Что важно, так это дать понять другому человеку, что вы знаете, что сделали ошибку, и вам очень жаль.

    34. Лучше иметь что-то и не нуждаться в этом, чем наоборот. Это верно как для кладовой, полной консервов и медицинских принадлежностей, так и для унитаза или огнетушителя. На всякий случай спланируйте, что может пойти не так.

    35. Не будь ублюдком. Это довольно простой совет, но он стоит того. Наши действия, как правило, имеют серьезные последствия, и грубость или неуважение к другим в конечном итоге обернется и вернется к вам.Относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к вам.

    36. Лучше действовать, чем жить с сожалением. Бесчисленное количество пожилых людей выражают сожаление по поводу того, что они не сказали или не сделали определенных вещей, когда у них была возможность. Это особенно верно в отношении путешествий и выражения своих чувств по отношению к тем, кого они любили.

    37. Обращайте больше внимания на поведение людей, чем на их слова. Вера изменила действия и поведение, а не только слова. Выполняет ли этот человек свои обещания? Если они извинятся и пообещают сделать лучше, будут ли они действовать?

    38.То, как люди относятся к вам, показывает, как они относятся к себе. Критика со стороны других отражает их отношение к себе. Вы просто подносите зеркало к их собственному восприятию несоответствий

    39. Правильная практика ведет к совершенству. Убедитесь, что вы практикуете правильную технику. Затем усердно практикуйте их, пока не достигнете уровня компетенции, при котором вы почувствуете себя успешным.

    40. Если вам не нравится распорядок дня, измените его. Рутина может быть полезной, но она также может действительно подавить человеческий дух. Измените свой недельный календарь, делайте что-то в разные дни и в разное время. Посмотрите, что работает лучше всего.

    41. Ваши сегодняшние действия будут определять всю оставшуюся жизнь. Будете ли вы наказаны или будете откладывать дела на потом? Вы выбираете доброту и самосовершенствование или враждебность по отношению к другим? Каждый выбор открывает для вас свой путь.

    42. Изучите, прежде чем изобретать колесо. У вас могут быть отличные идеи, но у других могут быть даже лучшие. Тщательно исследуйте все, а затем определите, как или если вы можете улучшить то, что обнаружили.

    43. Будьте уверены в своей неуверенности. Осознайте, что то, что вы сейчас называете абсолютной истиной, может измениться, когда вы узнаете что-то другое.

    44. Не позволяйте сильным личностям запугать вас. Многие пытаются запугать других громче и агрессивнее. Точно так же чихуахуа лают головы, а волки молчат.Держитесь на месте, когда кто-то ломается, особенно если ваша позиция сильна.

    45. Помните, что вы есть то, что вы потребляете. Это касается еды и напитков, а также средств массовой информации и развлечений. Относитесь к своему телу и разуму, как к своему сокровенному, священному ребенку, и кормите их соответственно.

    46. Всегда обращайте внимание на то, что вас окружает. Будьте в курсе того, что происходит вокруг вас. Если ситуация доставляет вам дискомфорт, обратите внимание на то, что вызывает эту реакцию.На это есть причина. Осознанность позволит вам ответить или отреагировать на все, что происходит.

    47. Тщательно выбирайте своих любовников. Мы обмениваемся эмоциями и энергией с нашими интимными партнерами. Будьте разборчивы в своем интимном выборе, и вы мало о чем не пожалеете.

    48. Найдите время, прежде чем доверять. Это нормально быть дружелюбным и заботливым с людьми, но разборчиво относиться к тем, кому доверяешь. Со временем люди раскрывают свое истинное «я», и вы можете сожалеть о том, что слишком откровенны с неправильными.

    49. По возможности будьте добры. Каждое живое существо будет испытывать боль и трудности, поэтому постарайтесь не быть их источником. Ни один поступок доброты не проходит зря, а грация и мягкость, которые вы проявляете к другому живому существу, могут изменить всю их жизнь.

    50. Живите каждый день так, как будто он последний. Многие зря тратят свои дни, потому что думают, что у них есть свободное время. У любого из нас могло остаться 20 лет, или мы могли бы уйти через 20 минут. Выбирайте с умом, когда дело касается того, как вы проводите время и с кем.

    Нужен совет, в частности, по какой-то сфере вашей жизни? Поговорите с личным тренером сегодня, который проведет вас через все, что угодно. Просто нажмите здесь, чтобы подключиться к одному из них.

    Вам также может понравиться:

    20 случайных жизненных советов, которые никогда вас не подведут!

    1. Раз в неделю принимайте ванну с солью Эпсома и, если можете, добавляйте полстакана пищевой соды и немного эфирного масла, например, лаванды. Это поможет избавиться от вредных токсинов в организме (а также успокоит разум!)

    2.При выполнении упражнений считайте в обратном порядке. Например, если вы выполняете 20 приседаний, не считайте от 1 до 20, начните с 20 и считайте в обратном порядке. Это психологический трюк, позволяющий сделать большое количество сложных упражнений более достижимым и менее сложным.

    3. Начните прислушиваться к своему чутью. Это всегда правильно. Ученые глубоко изучили «кишечный инстинкт» и выяснили, что дофаминовые нейроны в вашем теле предупреждают вас, когда что-то или кто-то в вашем окружении «не работает».Если у вас возникло плохое предчувствие по поводу ситуации, послушайте ее. На это есть причина.

    4. Каждый день пейте тёплую воду с лимоном. Если вы не любите лимон, просто выпейте теплой воды.

    5. НИКОГДА не принимайте важные решения, основываясь на мнениях и советах людей, которые не будут вовлечены в ситуацию или будут иметь дело с последствиями.

    6. Научитесь делать паузу. В состоянии стресса, злости (особенно когда вы злитесь!), Утомления или нервозности просто закройте глаза, сделайте глубокий вдох и сосчитайте как минимум до 5.

    7. Никогда не лишайте кого-либо надежды и всегда помните, что чудеса случаются.

    8. Нет ничего плохого в том, чтобы быть эксцентричным и причудливым. Если окрашивание волос в цвета радуги сделает вас счастливыми, тогда сделайте это.

    9. На каждый час телевизора, который вы смотрите, решите делать 15 минут упражнений.

    10. Будьте терпеливы и добры по отношению к другим. Верно то, что они говорят: «Все сражаются в битве, о которой вы ничего не знаете». Также помните, что никогда не поздно извиниться или простить.Даже если это не имеет значения для другого человека, это будет иметь значение для вас.

    11. Никогда не давайте никому больше двух шансов.

    12. Если вы никогда не научитесь чему-то другому в жизни, научитесь медитировать. Вы будете рады, что сделали.

    13. Уважайте себя и устанавливайте свои стандарты. Не снижайте их ни для кого, независимо от того, насколько они вам нравятся.

    14. Внимательно относитесь к тому, кому вы уделяете свое время. Если кто-то рассматривает вас как вариант, не делайте его приоритетом.И, прежде всего, не позволяйте прошлым страданиям ожесточить ваше сердце.

    15. Перекусывайте чем-нибудь здоровым каждые два часа. Это перестанет тянуться к шоколаду! Если вы хотите побороть тягу к сахару, проглотите чайную ложку кокосового масла. Это убьет тягу.

    16. Увеличение громкости голоса не поможет аргументу. Помните об этом, когда дискуссия накаляется.

    Открытка с благодарностью — здесь

    17. Всегда выражайте признательность.Если кто-то окажет вам услугу, найдите время и отправьте открытку с благодарностью. Это небольшой жест, который оказывает БОЛЬШОЕ влияние.

    18. Делать дела в одиночку — это нормально. Хотите посмотреть фильм, но ваши друзья не бесплатны? Все равно сходи посмотреть! Хотите поехать в определенное место, но вам не с кем пойти? Ну и что? Все равно иди туда! Будьте самим собой и научитесь получать удовольствие от собственной компании.

    19. Гуляя с друзьями, либо уберите телефон, либо ограничьтесь проверкой его один раз в час.

    20. Никогда не упускайте возможность заставить кого-то улыбнуться. Отправьте цветы или конфеты близкому человеку. Причина не нужна.

    Сюзанна Джексон

    Советы по жизни и творческой целостности от создателя Calvin and Hobbes Билла Уоттерсона — Brain Pickings

    ‘Это время для славных жизненных советов, которые люди в шапочках и халатах раздают молодым людям в шапочках и халатах, излучая ореол вневременной мудрости, которую остальные из нас могут впитать в любой день, на любом этапе жизни. .20 мая 1990 года Билл Уоттерсон , создатель любимого комикса Кэлвин и Гоббс , поднялся на подиум в колледже Кеньон — ту же сцену, которую Дэвид Фостер Уоллес займет 15 лет спустя, чтобы произнести свою памятную вступительную речь. и подарил выпускникам такой же замечательный дар проницательности и воздействия, который остается одним из величайших обращений всех времен на поступлении.

    Уоттерсон начинает свою речь с того же чувства, что лежит в основе самых незабываемых вступительных речей: представление о том, что незнание является не только частью пути, но и его неотъемлемой частью:

    Мне постоянно снится Кеньон.В нем я иду на почту по дороге в первый класс в начале учебного года. Внезапно мне приходит в голову, что я не запомнил свое расписание, и я не уверен, какие уроки я хожу и куда именно я должен идти.
    Поднимаясь по ступенькам к почтовому отделению, я понимаю, что у меня нет ключа от ящика, и я даже не могу вспомнить номер моего ящика. Я уверен, что все, кого я знаю, написали мне письма, но я не могу их получить. Я нервничаю и раздражаюсь с каждой минутой.Я возвращаюсь в Срединный Путь, ломаю голову и спрашиваю себя: «Сколько еще лет до того, как я закончу учебу? … Погодите, разве я не закончил школу ?? Сколько мне лет?» Потом просыпаюсь.

    Опыт — пища для мозга. А четыре года в Кеньоне — это богатая еда. Полагаю, неудивительно, что ваши мозги, вероятно, надолго будут отрыгивать Кеньона. И я думаю, причина, по которой я продолжаю видеть этот сон, заключается в том, что его центральный образ является метафорой хорошей части жизни: то есть незнания, куда вы идете или что делаете.

    Как Чак Клоуз ( «Вдохновение для любителей — остальные просто приходят и приступают к работе». ), Изабель Альенде ( «Приходи, появляйся, появляйся, и через некоторое время появляется и муза ». ), EB White (« Писатель, который ждет идеальных условий для работы, умрет, не сказав ни слова на бумаге ». ), и Чайковский (« A Уважающий себя художник не должен складывать руки под предлогом, что он не в настроении.), Уоттерсон говорит о важности трудовой этики и упорства — но, как и Фрейд, он ставит игривость в эпицентр творчества:

    Удивительно, как усердно мы будем работать, когда работа выполняется только для себя. И при всем уважении к Джону Стюарту Миллю, возможно, утилитаризм переоценен. Если я научился чему-то, будучи художником-карикатуристом, так это тому, насколько важна игра для творчества и счастья. Моя работа заключается в том, чтобы придумывать 365 идей в год.

    Если вы когда-нибудь захотите узнать, насколько вы на самом деле неинтересны, найдите работу, на которой качество и частота ваших мыслей определяют ваши средства к существованию.Я обнаружил, что единственный способ писать каждый день, год за годом, — это позволить моему разуму блуждать по новым территориям. Для этого мне пришлось развить некую умственную игривость.

    […]

    В школе вам каждый день навязывают новые идеи. Находясь в мире, вам нужно будет найти внутреннюю мотивацию для самостоятельного поиска новых идей. Если вам вообще повезет, вам никогда не придется брать идею и выжимать из нее изюминку, но как яркие, творческие люди вы будете вынуждены генерировать идеи и решения всю свою жизнь.Дать волю своему разуму — лучший способ решать проблемы.

    […]

    Игривый ум любознателен, а обучение доставляет удовольствие. Если вы потворствуете своему естественному любопытству и сохраните чувство удовольствия от нового опыта, я думаю, вы обнаружите, что он действует как своего рода амортизатор на ухабистой дороге впереди.

    Уоттерсон подчеркивает важность заправки истощенного творческого резервуара не за счет бессмысленных развлечений, а за счет питательной стимуляции — потому что, в конце концов, «мусор на входе, мусор на выходе»:

    Нас не учат конструктивно воссоздавать.Нам нужно делать больше, чем просто искать отвлекающие маневры; нам нужно восстанавливать и расширять себя. Наша идея расслабления слишком часто сводится к тому, чтобы плюхнуться перед телевизором и позволить его потворствующему идиотизму разморозить наши мозги. Отключение мыслительного процесса не омолаживает; ум подобен автомобильному аккумулятору — он заряжается от работы.

    О важности определения собственного успеха и сохранения чувства цели:

    Вы можете быть удивлены, обнаружив, как быстро распорядок дня и требования «просто прожить» поглощают ваши часы бодрствования.Вы можете быть удивлены, обнаружив, как быстро вы начинаете видеть, что ваша политика и религия становятся делом привычки, а не мыслями и исследованиями. Вы можете быть удивлены, обнаружив, как быстро вы начинаете смотреть на свою жизнь с точки зрения ожиданий других людей, а не проблем.

    Рассказывая о своих первых днях, когда он пережил бурю отвержения, Уоттерсон иллюстрирует душераздирающий эффект, когда он интеллектуально и творчески занимается пустой денежной работой, а не работой, верной своему призванию:

    В течение многих лет я получал только письма с отказом, и я был вынужден согласиться на настоящую работу.

    НАСТОЯЩАЯ работа — это работа, которую вы ненавидите. Я создавал рекламу автомобилей и продуктовую рекламу в подвале без окон круглосуточного магазина, и я ненавидел каждую минуту из 4–1 / 2 миллионов минут, которые я там работал. Мои товарищи по работе были в основном озабочены тем, как установить на часах точное время, когда они заработали бы еще 20 центов, не выполняя для этого никакой работы. … Было грубо увидеть, насколько пустой и роботизированной может быть жизнь, когда тебя не волнует, что ты делаешь, и единственная причина, по которой ты здесь, — это платить по счетам.

    На самом деле, центральный посыл речи Уоттерсона заключается в том, что миф о мгновенном успехе — это всего лишь миф, который хорошо знали такие культурные иконы, как Томас Эдисон и Александр Грэм Белл. В конце концов, важны не престиж или деньги, а чистая радость от работы:

    Я рассказываю вам все это, потому что стоит признать, что мгновенного успеха не бывает. Вы преуспеете, если будете развивать в себе ресурсы, которые приносят вам счастье, помимо успеха или неудачи.По правде говоря, большинство из нас обнаруживает, куда мы направляемся, когда приезжаем. В этот момент мы оборачиваемся и говорим: да, очевидно, именно здесь я все время шел. Хорошая идея — попробовать полюбоваться пейзажем в объездном пути, потому что вы, вероятно, сделаете несколько.

    Я все еще не рисовал полосу столько, сколько мне потребовалось, чтобы получить работу. Чтобы вынести пятилетний отказ от работы, требуется либо вера в себя, граничащая с заблуждением, либо любовь к работе. Мне понравилась работа.

    Рисование комиксов в течение пяти лет без оплаты убедило нас в том, что удовольствие от рисования не в деньгах; это было в работе.Когда наконец настал мой перерыв, это стало важным осознанием.

    Но когда его комикс стал бешено успешным, и его бросили в бизнес по продаже мультфильмов с доходом в 12 миллиардов долларов в год, Уоттерсон обнаружил, что «тратит почти столько же времени на криков на руководителей, как и на рисование», и увидел ужасную другую сторону того же. монеты:

    Продажа — это обычно больше вопрос покупки. Продавайте, и вы действительно покупаете чью-то систему ценностей, правил и вознаграждений.

    Так называемая «возможность», с которой я столкнулся, означала бы отказ от собственного голоса в пользу стяжательной корпорации. Это означало бы, что моя цель в письме заключалась в том, чтобы продавать вещи, а не говорить. Моя гордость своим ремеслом будет принесена в жертву эффективности массового производства и работе помощников. Авторство станет решением комиссии. Творчество станет оплачиваемой работой. Искусство превратится в торговлю. Короче говоря, деньги должны были дать мне все необходимое.

    Но, конечно, даже тогда, задолго до провозглашенного «нового века самореализации, в котором великая мечта — обменять деньги на смысл», Уоттерсон знал, что то, что ему предлагали, было скорее ограблением, чем подарком.Размышляя над полученным опытом, он снова возвращается к вопросу о трудовой этике, на этот раз в свете определения вашего собственного успеха:

    Вы столкнетесь со своими этическими дилеммами во всех сферах своей жизни, как в личной, так и в профессиональной. У всех нас разные желания и потребности, но если мы не узнаем, чего мы хотим от себя и за что выступаем, мы будем жить пассивно и неудовлетворенными. Рано или поздно нас всех просят пойти на компромисс между собой и тем, что нам небезразлично. Мы определяем себя своими действиями.С каждым решением мы говорим себе и миру, кто мы есть. Подумайте, чего вы хотите от этой жизни, и поймите, что есть много видов успеха.

    Он подчеркивает существенную разницу между «иметь завидную карьеру» и «быть счастливым человеком», предупреждая о «гедонистической беговой дорожке» достижений:

    Создание жизни, отражающей ваши ценности и удовлетворяющей вашу душу, — редкое достижение. В культуре, которая безжалостно продвигает жадность и излишество как хорошую жизнь, человека, с удовольствием выполняющего свою работу, обычно считают эксцентричным, если не подрывным деятелем.Амбиции можно понять только в том случае, если они стремятся подняться на вершину какой-то воображаемой лестницы успеха. Тот, кто берет на себя нетребовательную работу, потому что она дает ему время для других интересов и занятий, считается вздором. Считается, что человек, который бросает карьеру, чтобы остаться дома и растить детей, не соответствует своему потенциалу — как будто должность и зарплата являются единственной мерой человеческого достоинства.

    Вам будут предложены сотни способов, некоторые из которых будут хитрыми, а некоторые нет, продолжать лазать и никогда не останавливаться на достигнутом, где вы находитесь, кто вы есть и что делаете.Есть миллион способов продать себя, и я гарантирую, что вы о них услышите.

    Придумать смысл своей жизни непросто, но это все же разрешено, и я думаю, вы будете счастливее, если у вас возникнут проблемы.

    В заключение он повторяет Рильке:

    Ваша подготовка к реальному миру заключается не в ответах, которые вы выучили, а в вопросах, которые вы научились задавать себе.

    Дополнение с еще большим количеством жизненной мудрости из величайших вступительных речей всех времен.

    Спасибо, @monicapillai

    .

    Правильная осанка это: Ошибка: 404 — Страница не найдена

    Правильная осанка

    В современной жизни многие родители обращают мало внимания на осанку своих детей.

    Осанка, манера держать себя, как элемент аристократичности образа, как символ высокого дворянского происхождения в наше время потеряла важность. Ушли в прошлое кадетские корпусы 19 века, в которых курсанты должны были по полтора часа в день стоять, вытянувшись вдоль стенки, вырабатывая особую офицерскую осанку с идеальной спиной.

    Бдительные матери больше не привязывают к спинам своих дочерей специальные доски, чтобы девушки не сутулились и с раннего детства привыкали к правильной осанке. Кто знает, может быть, эти драконовские меры в каком-то смысле оправдывали себя. Естественно, при их помощи сложно было вылечить настоящую болезнь искривления позвоночника, но в качестве профилактики они действовали идеально. Для начала определимся, что же такое нормальная осанка? Определяется осанка человека в положении стоя, причем поза должна быть максимально естественная, расслабленная.

    Правильная осанка человека должна включать в себя следующие параметры:
    • голова и позвоночник находятся в прямом положении;
    • симметричные лопатки;
    • симметричные ключицы, лежащие на одной горизонтальной линии;
    • встать прямо, свободно опустив руки: теперь оцените, одинаковы ли те «окна», которые образуются контуром бока и опущенных рук;
    • симметричное положение подъягодичной складки;
    • ровные линии крыльев таза;
    • линии остистых отростков позвоночника направлены строго вертикально;
    • одинаковая длина ног;
    • внутренние поверхности ступней соприкасаются от пяток до кончиков пальцев;
    • вертикальное направление линии остистых отростков позвоночника;
    • одинаковая длина нижних конечностей и правильное положение стоп (внутренние их поверхности соприкасаются от пяток до копчиков пальцев).

    Кстати, возьмите на заметку: ортопеды обращают на этот признак особое внимание: когда большие пальцы ног «смотрят в разные стороны» — это первый симптом плоскостопия (уплощения свода стопы), а оно, в свою очередь, ведет к нарушениям осанки.

    Если ребенок горбится или постоянно склоняет голову на одно плечо, или никогда не держит голову прямо – значит, вам стоит посоветоваться со специалистом.

    Нарушения осанки – это еще не болезнь. Это может быть последствие общей вялости и отсутствия тонуса организма: к примеру, после долгой болезни или при отсутствии достаточных физических нагрузок. Так многие современные подростки, которые проводят большую часть своего свободного времени, сидя за монитором компьютера, а в школе сидят за неудобными партами «не по росту», имеют те или иные нарушения осанки.

    Оказывается, если принять за 100% нагрузку, которую испытывает позвоночник, в положении человека стоя, то в положении лёжа эта нагрузка составит 25%, а в положении сидя – более чем 150%!

    Нарушение осанки, у взрослых, в первую очередь, рассматриваются профессиональные причины. Наиболее явно риск нарушения осанки у представителей сидячих профессий – водителей, офисных работников, кассиров, и т.д. Со временем возникают неприятные ощущения, боли в спине, желание прилечь. Последствия, которые могут возникнуть в результате этого, — ранний остеохондроз и нестабильность позвонков. А ведь если проблемы не откладывать, они решаются достаточно просто, с помощью, вас самих. Небольшая разминка в обед, правильная поза за работой, умение держать спину прямой и спортзал, массаж. Если и на это не хватает времени, то заметно улучшат качество жизни — корректоры осанки, которые расправят плечи и помогут сформировать правильный навык «держания спины», укрепят спинную мускулатуру. Некоторые модели корректоров абсолютно не видны под одеждой!

    Дополнительно, не забудем про ортопедические подушки под спину на кресло в офис, машину и домой. Для сна воспользуемся удобными матрацами и ортопедическими подушками, которые обладают эффектом растяжения, повторят линию шеи и лопаток, компенсируя тем самым вертикальное давление на позвоночник и предупреждая болевые ощущения и перенапряжение мышц спины.

    В домашних условиях расслабиться, к тому же и оздоровиться  позволят ванны с солью. В настоящее время в продаже такое разнообразие солей! 15-ти минутное наслаждение в ванной по Залманову с сосновым запахом, позволит Вам  забыть про непонятную усталость, дискомфорт в спине, уменьшит повышенный тонус мышц спины и связанный с этим болевой синдром. Желательно использовать и желтые и белые ванны, т.к. первые будут способствовать рассасыванию остеофитов (костных выростов), а белые- снизят повышенный тонус тканей (мышц, связок, сухожилий).

    Так как мы употребляем недостаточно с пищей кальций, то этот дефицит приводит к хрупкости костной ткани и ее деформации. При неправильной посадке позвоночник просто выкручивается. Во избежание этого, уместным будет прием препаратов Кальция.

    Принимать препараты кальция нужно 1 или 2 раза в год, для лиц старшего возраста, по необходимости, рекомендуется гораздо чаще.

    Если же проблемы перешли в более серьёзную стадию, и требуется исправление осанки и лечение сильных болей в спине, то, конечно же, Вам помогут консультации «узких» специалистов.

    Записаться на консультацию к мануальному терапевту и врачу-остеопату можно по телефону:

    +7 (4942) 42-15-15,

    или заказать обратный звонок, воспользовавшись электронной формой на сайте: clinicamz.ru

    Администратор свяжется с Вами для уточнения и подтверждения записи.
    Клиника «Мир здоровья» гарантирует полную конфиденциальность Вашего обращения.

     

    Ортопедические отделы широко представлены в аптеках «Панацея»!

    Справки по телефонам: 31-39-50, 51-33-00


    С чего начинается осанка — Сургутская клиническая травматологическая больница

    С чего начинается осанка

    Благодаря прямохождению позвоночник человека испытывает постоянные вертикальные нагрузки, из-за чего его ось из прямой превратилась в изогнутую линию. Правильная осанка — это поддержание естественных изгибов позвоночника. Как же подступиться к правильной осанке? Ответ необходимо искать в физиологии движений. Узнайте, как в любой позе стоя и в любом, даже самом неудобном кресле сохранить правильную осанку.


    Автор: Игорь Aнатoльевич Бopщeнко, кандидат медицинских наук, член Российского общества нeйpoхирургов, специалист в области лечения заболеваний позвоночника и спинного мозга.

    Как часто счастливый пациент, избавившийся от межпозвонковой грыжи, задает вопрос о том, что делать для того, чтобы эта болезнь больше не повторилась! Конечно, как и в отношении любого заболевания, самое важное — это профилактика. Но профилактика чего? Гены, которые передают предрасположенность к нарушениям в позвоночнике, мы изменить не в силах; профессию поменять, как правило, нет возможности, а принять другой образ жизни — просто лень. И все же начинать просто необходимо, и прежде всего — с привычек. Как гласит известная мудрость: «Посеешь поступок — пожнешь привычку, посеешь привычку — пожнешь характер, посеешь характер — пожнешь судьбу».

    Всем известное слово «осанка». Как приятно видеть индийскую женщину, несущую на голове кувшин: стройный стан, плавная поступь, расправленные плечи, грация движений… Перечислять можно долго. Конечно, мы не будем касаться нагрузки, которую дает кувшин, и как он вызывает шейный остеохондроз, но в остальном — это идеал осанки. Подобные ощущения испытываешь, когда видишь строй марширующих солдат на параде — та же гордая посадка головы и никакой сутулости. Эти лирические описания элементов правильной осанки можно кратко перевести в медицинские термины: правильная осанка — это поддержание естественных изгибов позвоночника.

    Благодаря прямохождению позвоночник человека испытывает постоянные вертикальные нагрузки, из-за чего его ось из прямой превратилась в изогнутую линию. Если посмотреть на скелет человека сбоку, то шейный отдел позвоночника изогнут вперед, такой же изгиб у поясничного отдела, а грудной отдел, наоборот, имеет дугу назад. Изгиб вперед называется лордоз, а изгиб назад — кифоз.

    У новорожденного младенца изгибы позвоночника отсутствуют. Но когда ребенок начинает держать голову — появляется шейный лордоз, стал сидеть — сформировался грудной кифоз, полностью встал — появился поясничный лордоз.

    В здоровом позвоночнике эти изгибы плавные, красивые, волнообразные, переходящие один в другой. Как же обстоит дело у современного человека? Роденовский «Мыслитель» сидит, подпирая голову руками, хоть как-то снимая нагрузку с позвоночника. Мы же сидим за компьютером, склоняя голову все ниже и ниже к монитору. Спина все больше напоминает колесо, и чтобы иметь возможность смотреть на экран, приходится запрокидывать голову все дальше назад. А если клавиатура лежит на высоком столе, то задранные плечи и втянутая в них голова ярко дополняют фигуру горбатого существа, у которого шейный и поясничный лордоз превратились в свою противоположность — в кифозы, а грудной изгиб назад еще более усилился и стал настоящим горбом.

    Что происходит с позвоночником в это время — трудно описать: мышцы судорожно стараются удержать позвонки в неестественном положении, их спазм достигает предела, особенно в нижнем шейном отделе и в пояснице. Диск между позвонками принимает клинообразную форму, и давление внутри него уже не распределяется равномерно на все отделы, а давит и жестко рвет заднюю часть диска. В результате появляются трещины в фиброзном кольце. Именно такая хроническая перегрузка разных отделов диска разрывает их и у водителей, и у бухгалтеров. Последствия этого нам уже известны: хронический мышечный спазм, шейный или поясничный прострел — и пошло-поехало: хронические боли, грыжа диска и все остальное.

    Как же подступиться к правильной осанке? Ответ необходимо искать в физиологии движений. У всех живых существ голова — самая ответственная часть тела, которая собирает информацию об окружающем мире. Поэтому большинство движений и поз построены так, чтобы в любом состоянии обеспечить устойчивое положение головы. И наоборот: от положения головы зависит тонус мышц туловища и конечностей. Причем это закреплено вне нашей воли — рефлекторно, и опыты с кошкой — самое простое тому доказательство. Если у вас есть домашний любимец, то попробуйте аккуратно нагнуть своему Ваське или Мурке голову и шею вниз — это сразу приведет к разгибанию задних лап — кошка встанет на задние лапы. А если сделать наоборот и запрокинуть слегка голову кошки — задние лапы согнутся и кошка сядет. Это так называемые вестибулотонические и позотонические рефлексы, описанные в классической физиологии.

    Поэтому путь к правильной осанке начинается с положения головы. Попробуйте прижать подбородок к груди и одновременно расправить плечи — удержать позу долго вам не удастся.

    Поэтому голова должна быть в нейтральной позиции — уши и плечи должны быть в одной плоскости.

    Что это означает, просто понять, посмотрев на королеву или манекенщицу — гордо поднятая голова, подбородок параллелен полу. Как только вы таким образом исправите положение головы, то грудной и поясничный отделы, если вы стоите, автоматически примут правильное положение. Сложнее, когда мы сидим — поясница не просто уплощается, но под тяжестью тела сгибается колесом. Справиться с этим поможет простое ухищрение: попробуйте сидя оторвать от пола пятку, не отрывая носка. Вы почувствуете, как после движения ноги выравнивается и спина. Достаточно поднять только одну пятку и при усталости чередовать ее с другой. Причину этого феномена описывать не будем — это также является следствием биомеханики и рефлексов.

    Теперь вы знаете, как в любой позе стоя и в любом, даже самом неудобном кресле сохранить правильную осанку. Конечно, позвоночнику необходимо помогать, прежде всего используя анатомическую мебель. Годится и специальный компьютерный стол с полкой для клавиатуры и возвышенным положением экрана; и анатомическое удобное кресло со спинкой, подпирающей поясницу. Действительно, не всякое сиденье заботится о вашей спине. Но валик под поясницу вы всегда можете сделать — будь то собственная рука, бутылка из-под воды, свернутое полотенце, специальная выдвижная или подкладная спинка кресла. Последняя продается в любом ортопедическом салоне. Кстати, кресло водителя автомобиля необходимо оснастить такой же спинкой или валиком.

    Позвоночник так же, как пешеход и водитель, нуждается в правилах движения. Переход или переезд на красный свет может привести к непоправимым последствиям. Для позвоночника, к сожалению, никто не зажигает сигнал опасности, и если нарушение правил грубое, то наступает болезнь. Как часто мы по незнанию разрушаем свой позвоночник, вместо того чтобы пользоваться им и быть здоровыми!

    Ключ к пониманию правильных движений позвоночника — в осознании наличия его естественных изгибов.

    Позвоночник имеет три подвижных отдела, каждый из которых изогнут в противоположную сторону. Шейный и поясничный отделы направлены дугой вперед, грудной отдел — назад. Это позволяет амортизировать, смягчать вертикальные нагрузки. Если во время сна, сидячей работы, поднятия грузов мы грубо изменяем эти изгибы, позвоночник испытывает огромный стресс, приводящий к повреждениям межпозвонковых дисков, суставов, вызывая острый мышечный спазм. При очень больших нагрузках они могут даже повреждаться, тогда образуются межпозвонковые грыжи или суставные кисты.

    ***

    Соблюдать осанку без движения — этого мало. Часто возникает потребность дотянуться до земли: то ручка упала, то завязать шнурки обуви, то зачесался большой палец на правой стопе, а то и просто поднять авоську с продуктами. Наклон вперед — это слишком важное движение, чтобы о нем не вспомнить.

    Вопреки всеобщему представлению, мы наклоняемся не за счет позвоночника, а в первую очередь благодаря сгибанию в тазобедренных суставах, и только в конце движения незначительно сгибается поясница.

    Но этого изгиба для нее достаточно, чтобы испытать серьезные перегрузки. Если вы хоть немного знакомы с физикой, то знаете, что такое рычаг. В биомеханике наклона точка опоры — это передняя часть диска, длинное плечо рычага — это туловище и руки, короткое плечо рычага — задняя часть диска. Разница в длине этих плеч значительная. Так что, взяв в руки груз весом в несколько килограммов и наклонившись вперед, вы повышаете давление в поясничных дисках в несколько сотен раз. Неудивительно, что задняя часть фиброзного кольца диска разрывается и трескается. Чтобы этого не происходило, позвонки должны находиться в нейтральной позиции, тогда давление в диске распределяется равномерно. Так поднимают груз штангисты — не сгибая позвоночник. Они наклоняются, отставив назад ягодицы, и сохраняют поясницу совсем прямой, а двигаются только за счет тазобедренных суставов. Только так и можно избежать перегрузки позвоночника и новых его травм.

    Теперь можно ответить на вопрос, сколько можно поднимать килограммов. Ответ простой: сколько хотите. Важен, прежде всего, не вес, а то, как вы его поднимаете: даже вес авторучки может оказаться роковым, в то же время и 10 килограммов в обе руки — вполне посильная ноша для оперированного позвоночника, если поднимать груз правильно. Делаем выводы:

    • Правильная осанка, прежде всего, зависит от положения головы.
    • Соблюдение правильной осанки — это основной путь профилактики остеохондроза.
    • При поднимании груза важнее осанка, чем вес самого груза.

    Правильная осанка: почему это важно и что для этого нужно :: Здоровье :: РБК Стиль

    © Shutterstock

    Автор Максим Саутин

    22 февраля 2021

    Правильное положение спины важно для поддержания здоровья и хорошего самочувствия. В то же время поддерживать его становится все сложнее. Как с этим бороться, рассказывает врач-ортопед Максим Саутин

    Максим Саутин, к. м. н., травматолог-ортопед Европейского медицинского центра

    Что такое правильная осанка и как понять, что она испортилась

    Что такое вообще осанка? Этот термин используется для обозначения манеры держать собственное тело. А правильная осанка — это навык человека поддерживать естественные изгибы позвоночника: шеи, груди и поясницы. Они служат для лучшей амортизации вертикальных нагрузок, и, если они видоизменяются, происходит нарушение осанки.

    Причины нарушения осанки делятся на врожденные и приобретенные. Первые встречаются гораздо реже и являются последствиями патологий внутриутробного развития. Например, образование дополнительных позвонков. А вот во второй группе — наши регулярные спутники: сидячий образ жизни, неудобная обувь, отсутствие физической нагрузки, неправильно подобранный матрас или рюкзак.

    С точки зрения ортопеда, правильная осанка — это правильное расположение частей и сегментов позвоночника. Определить это врач с хорошей квалификацией может клинически, на осмотре. Но наиболее корректно это делать по результатам рентгенологических снимков позвоночника или МРТ позвоночника, сделанных с разницей во времени.

    Какие мышцы укреплять и как делать это эффективно

    В стабилизации позвоночника участвуют не только мышцы спины, но также пресс, мышцы таза и ног. Дискомфорт и деформация изгибов позвоночника в поясничном отделе очень часто становится следствием слабости пресса. При слабых мышцах пресса таз наклоняется вперед, увеличивая прогиб поясничного отдела и компрессию мягких тканей позвоночника.

    Если речь не идет о серьезных нарушениях осанки, требующих хирургического лечения, самыми эффективными методами исправления и поддержания осанки являются лечебная физкультура, массаж, мануальная терапия. А еще — организация эргономичного рабочего места: монитор напротив глаз, без наклона шеи, удобный анатомический стул, правильно подобранная высота стола. Для хорошей осанки необходимо равномерно укреплять мышцы спины, пресса, таза и ног. Кроме этого стоит уделить внимание тренировке координации и баланса.

    Грамотный комплекс упражнений сможет подобрать врач ЛФК и спортивной медицины с глубоким пониманием анатомии тела после первичной диагностики у ортопеда. Классические фитнес-инструкторы зачастую не могут справиться с задачами исправления осанки, а иногда могут и навредить.

    Что не помогает укреплению осанки и что не стоит делать самостоятельно

    Универсальный ответ — не работает самодеятельность. Фраза «укрепление мышц» часто понимается людьми очень буквально. Укрепить мышечный корсет не равно усиленно тягать штангу в зале. Это скорее приведет к противоположному результату. Перегружать мышцы спины однозначно нельзя. Физическая нагрузка должна быть четко выверена и подобрана под каждый конкретный случай.

    Точно не стоит применять модные и активно продвигаемые в интернете и ортопедических аптеках стабилизаторы осанки, ремешки на плечи по типу лямок рюкзака насильно сводящие лопатки и прочие корсеты. Это не имеет никакого практического смысла и окончательно уничтожит мышечный каркас. Эффект будет номинальный и только в момент ношения корсета за счет того, что он будет механически удерживать спину в определенном положении. При этом мышцы спины, пресса и таза будут практически не задействованы.

    По аналогичным причинам не работает удержание спины по требованию. Наверняка, многие слышали от своих родителей замечание: «Держи спину ровно». Без должного мышечного корсета такие ремарки не имеют смысла. Держать спину получится только, если мышцы будут грамотным образом укреплены.

    Какие привычки важно соблюдать для хорошей осанки

    • По возможности проводите как можно меньше времени сидя. В положении сидя позвоночник испытывает максимальную нагрузку. Если у вас сидячая работа, не забывайте вставать и разминаться раз в час.
    • Организуйте себе эргономичное рабочее место: отрегулируйте высоту кресла, подлокотники, положение локтей на столе, положение монитора. Расположите на столе поддержку запястья для работы на клавиатуре и с мышью.
    • Обратите внимание на эргономику водительского места в машине, если вы ездите за рулем. В машине следует сидеть на таком расстоянии от руля, чтобы удерживать его вытянутыми руками, а сиденье должно быть достаточно жестким, соответствующим физиологическим изгибам позвоночника.
    • Подберите правильный матрас: такой чтобы в положении лежа позвоночник сохранял прямое положение, если смотреть на него в анфас.
    • Откажитесь от регулярного ношения высоких каблуков или наоборот абсолютно плоской обуви.
    • Не носите тяжелые сумки на одно плечо.
    • Посоветуйтесь с ортопедом, подберите подходящий именно для вас вид физической активности и практикуйте его два-три раза в неделю.

    Читайте также: 12 простых и эффективных упражнений для красивой осанки 

    Правильная осанка – залог здоровья

    Одной из основных составляющих красивой и привлекательной внешности человека является ОСАНКА. Она служит также показателем здоровья (хорошего или не очень) и гармонически развитой личности.

    Что же такое осанка?

    Согласно «Толкового словаря русского языка», осанка – это «манера держаться, положение корпуса, свойственное кому-либо», а по принятому в медицине определению, осанка – это «сбалансированное расположение составляющих нашего тела по отношению к позвоночнику».

    Осанка определяется и регулируется рефлексами позы человека и отражает не только его физическое, но и его психическое состояние, являясь одним из показателей здоровья.

    Невнимательное отношение родителей, воспитателей в дошкольных учреждениях и преподавателей в младших классах к формированию осанки у ребенка, приводит к нарушению осанки. 90-95% случаев нарушения осанки являются приобретенными. Статистика показывает, что за последние годы число детей с нарушением осанки достигает 30-60% и более.

    От чего зависит осанка?

    Типы осанки

    В формировании правильной осанки основную роль играют позвоночник и мышцы, окружающие его. Различают несколько типов осанки:

    Правильная (нормальная) осанка (1) – характеризуется средним наклоном таза и средней величиной изгибов позвоночника. В положении стоя туловище и голова держатся вертикально, контуры грудной клетки (в профиль) выступают вперед при вертикальном расположении линии живота; нижние конечности разогнуты в тазобедренных суставах. Для нее свойственно: одинаковый уровень надплечий, сосков, углов лопаток, равная длина шейно-плечевых линий (расстояние от уха до плечевого сустава), одинаковый рельеф грудной клетки и поясничной области (в положении наклона вперед).

    Плоская спина (2) – развивается при малом наклоне таза, обусловливающем почти полное сглаживание поясничного лордоза (изгиб позвоночника вперед), при этом часто возникают боковые искривления позвоночника – сколиозы.

    Плосковогнутая (плоскокруглая) спина (3) – при сильном наклоне таза увеличивается поясничный лордоз – изгиб позвоночника вперед, причем развивается либо плосковогнутая, либо кругловогнутая спина.

    Круглая спина (4) – если мышцы слабые, при длительном сидении, при сне с согнутыми ногами, а также при привычке ребенка низко наклонять голову во время занятий развивается сутулость или круглая спина. При такой осанке наблюдается впалая грудная клетка, несколько повернутые вперед плечи, отвислый живот.

    Вогнутокруглая спина (5) – когда увеличены все физиологические изгибы позвоночника. При этом ноги слегка согнуты или в положении легкого переразгибания в коленях. Живот выступает, либо даже свисает. Лопатки часто крыловидные.

    Причины нарушения осанки

    Нарушение осанки – это симптом, характеризующий группу заболеваний, проявляющихся искривлением позвоночника.

    Дефекты осанки условно можно разделить на нарушения:

    • во фронтальной (вертикальной) плоскости;
    • в сагиттальной (горизонтальной) плоскости;
    • в обеих плоскостях одновременно.
    • Для каждого вида нарушения осанки характерно свое положение позвоночника, лопаток, таза и нижних конечностей. Так:

    отклонение позвоночника в сторону сколиоз

    вперед сутулость, круглая спина, кругловогнутая спина, плоская спина, плосковогнутая спина.

    Причины появления искривления позвоночника и нарушения осанки могут быть: врожденныеиприобретенные.

    К врожденным причинам относят:

    нарушения нормального внутриутробного развития, что приводит к недоразвитости позвонков, образованию клиновидных и дополнительных позвонков и других патологий.

    Приобретенные причины:

    Какое-либо заболевание (рахит, полиомиелит, туберкулез, плеврит, радикулит).

    Перенесенные травмы (переломы позвоночника).

    Неправильное положение тела вследствие физиологических особенностей человека (плоскостопие, разная длина ног или отсутствие одной из них, косоглазие или близорукость из-за чего приходится принимать неправильную позу во время учебы или работы).

    Профессиональная деятельность человека, при которой он постоянно пребывает в одной позе (работа за столом с постоянно наклоненной головой, неправильная поза на стуле и т.п.).

    Недостаточная двигательная активность детей (гипокинезия).

    Нерациональное увлечение однообразными упражнениями.

    Неправильное физическое воспитание.

    Неблагоприятные условия окружающей среды.

    Социально-гигиенические факторы, в частности, длительное пребывание ребенка в неправильном положении тела.

    К неправильным позам, а следовательно и к возможным нарушениям осанки, родители порой невольно приучают детей с грудного возраста.

    Нередко кровать новорожденного ставится так, что звук и свет падают с одной стороны, к примеру, справа, да и мамы подходят к ним тоже справа. Малыш рефлекторно поворачивает голову в ту же сторону. Тогда вся тяжесть его головы приходится на правую теменно-затылочную область. Происходит вдавление, сплющивание неокрепшей кости черепа, и дети вынуждены лежать только на этой «удобной» стороне. Так у новорожденных появляются приобретенные деформации: залежалый череп, приобретенная или укладочная, кривошея, которая всегда сопровождается асимметрией лица, сужением глазной щели, атрофией мышц шеи и плечевого пояса. В этих случаях, если родители вовремя обратились за помощью к врачу, лечение бывает успешным и без хирургического вмешательства. В иных запоздалых случаях операция неизбежна и в последствии может развиться искривление позвоночника: шейно-грудной сколиоз.

    Как сформировать у ребенка правильную осанку

    Формирование правильной и красивой осанки у ребенка начинается с его рождения, учитывая то, что основные ее составляющие определяются к 6-7 годам.

    Для формирования правильной и красивой осанки необходимо:

    Своевременно выкладывать грудного ребенка на живот, приучать его ползать на четвереньках.

    Не спешить ставить малыша на ножки, сажать в подушки, пусть дольше ползает на четвереньках, так как это предходьба, придет время, и он сам пойдет.

    На прогулке меньше водить ребенка за руку, ибо тем самым создается наклон его туловища в сторону. Лучше водить маленьких детей на прогулку при помощи вожжей, грудного ремня и других приспособлений.

    Своевременно устранять ряд вредных привычек в манере держаться, стоять, принимать позу (например, стоять на полусогнутой ноге или отставив ее в сторону, сидеть, поджав под себя ноги, наклонившись в сторону, либо вперед).

    Соблюдать правила школьной гигиены (например, несоответствие между высотой стула и стола, недостаточное освещение учебного места и т.п.). Чтобы ребенок правильно и удобно сидел за столом нужно ставить стул так, чтобы его край на 2-3 см заходил под край стола. Желательно, чтобы ноги ребенка упирались в пол или в перекладину, скрепляющую ножки стола, можно подложить под ноги какую-нибудь скамеечку (подставку).

    Мебель для занятий и игр ребенка должна соответствовать его росту.

    Для предупреждения усталости детей на занятиях в школе и дома необходимо проводить 3-5-минутные физкультпаузы прямо на уроках в классах.

    Следить за правильным положением ребенка во время сна. Спать следует на правом боку (но не «калачиком»), на полужесткой постели с небольшой подушкой под головой для сохранения правильного положения позвоночника.

    Избегать чтения на боку, ношения в одной и той же руке портфеля, других тяжестей.

    Детям младших классов рекомендуется носить школьные принадлежности в ранце за спиной.

    Важную роль играет полноценное питание, а также нормальное физическое развитие, чему способствуют прогулки, участие ребенка в разнообразных подвижных играх, занятия детской гимнастикой, катание на коньках, лыжах, плаванье.

    Особое значение имеют специальные упражнения, главным образом упражнения в балансировании с предметами на голове.

    Для выработки правильной осанки и профилактики ее нарушений необходимо систематически, не менее 3-х раз в неделю, тренировать мышцы спины и брюшного пресса. Эти упражнения можно включать в комплекс утренней гигиенической гимнастики, оздоровительной физкультуры, в урок физического воспитания в школе, в спортивную тренировку.

    Родители должны знать, что у детей всегда много различных вредных привычек, неудобных поз, принимаемых ими как дома, так и во дворе и добиваться их искоренения.

    При малейшем подозрении на ухудшение осанки у вашего ребенка, немедленно обращайтесь за консультацией и помощью к педиатру или врачу-ортопеду.

    Помните! Правильная осанка, красивая и плавная походка, свободные и непринужденные движения свидетельствуют о здоровом состоянии организма. В этом и сегодня, и в будущем залог здоровья ваших детей!

     

    Врач лечебной физкультуры Галина Павловна Калиновская

    Влияние осанки на здоровье человека

    Неправильная осанка вызывает патологии не только непосредственно позвоночника, а также всех внутренних органов.

    Правильная осанка – что это?

    Осанкой называют такое положение тела, когда человек стоит прямо, не напрягаясь, не прикладывая при этом никаких усилий, чтобы удержать привычную позу. Если осанка правильная, то голова находится на одной вертикали с туловищем, грудь выдвинута немного вперед, плечи немного опущены и слегка развернуты кзади, живот подтянут. Когда осанка правильная, то в любом положении тела нагрузка равномерно распределена по мышцам и суставам.

    Говоря о правильной осанке, надо упомянуть о положении позвоночника. В норме позвоночник имеет по два изгиба: в районе шеи и поясницы – внутрь (лордозы), в области груди и крестца – наружу (кифозы). Если посмотреть сбоку, то он по форме напоминает букву S. Такое строение поддерживает вес тела, равномерно распределяет нагрузку и обеспечивает амортизацию при любых сотрясениях, защищая внутренние органы.

    Какие бывают нарушения осанки

    Основа для нарушения осанки чаще всего закладывается в младшей школе, когда позвоночник у ребенка еще не окреп. Ребенок сидит за партой сгорбившись, носит тяжелый рюкзак с учебниками, мало двигается. Другие причины нарушений осанки – врожденные пороки развития, заболевания и травмы позвоночника, опухоли, инфекции.

    К самым распространенным нарушениям осанки относятся:

    · гиперлордозы или гиперкифозы – увеличенные по сравнению с нормой изгибы позвоночника. Это вызывает дисбаланс мышц, когда часть мышц развивается больше, а другая часть меньше;

    · уплощение изгибов – так называемая плоская спина. В этом случае снижаются амортизационные свойства позвоночника и увеличивается нагрузка на межпозвонковые диски;

    · сколиоз – отклонение позвоночника от вертикальной оси.

    Осанка и позвоночник

    Значительные нарушения осанки с течением времени приводят к заболеваниям позвоночника. Мышечный дисбаланс, возникающий вследствие патологического кифоза или лордоза, вызывает дегенеративные изменения в позвоночнике, приводящие к болям в разных его отделах. Боли в пояснице, шее, грудном отделе – все это чаще всего следствие неправильной осанки.

    При прямой, без физиологических изгибов, спине позвоночник не выполняет своих амортизирующих функций, что ведет к возникновению протрузий диска и впоследствии развитию межпозвонковых грыж.

    При нарушении баланса мышц суставы изнашиваются сильнее, что ведет к дегенеративным изменениям – артрозу. К тому же при неравномерном распределении нагрузки на мускулы возникает риск получить травму при физической работе, занятиях спортом.

    Осанка и дыхание

    Нарушенная осанка, в частности круглая спина, не дает легким при вдохе полностью расшириться и в них поступит меньше воздуха. Так называемая жизненная емкость легких зависит и от положения головы. Когда она сильно наклонена, емкость легких уменьшается на треть. А это означает, что в организм поступит недостаточно кислорода – возникнет кислородное голодание всех органов. В первую очередь это отразится на работе головного мозга, но затронет также и сердечно-сосудистую и дыхательную системы.

    Осанка и пищеварение

    Если осанка правильная, то органы, расположенные в брюшной полости, функционируют нормально. При неправильном положении тела происходит их смещение, сжатие. При искривленном позвоночнике ослабленные мышцы не поддерживают кишечник и желудок. Нарушается отток желчи, ухудшается перистальтика кишечника. Следствием становятся расстройства процессов пищеварения: запоры, изжога и даже грыжи.

    Осанка и внутренние органы

    Внутренние органы связаны со спинным мозгом нервными волокнами, благодаря чему они и функционируют. При нарушениях осанки, смешении позвонков, возникновении позвоночных грыж эти связи также нарушаются. Отсюда и появляются боли и расстройства в самых разных органах начиная от головных болей и заканчивая геморроем и бесплодием.

    Нарушения осанки: сгорбленная спина, выпяченный живот, опущенная голова  вызывают сбои в работе всего организма, ведут к заболеваниям, расстройствам и болям. Именно поэтому правильная осанка – это необходимое условие для здоровья человека.

    Формирование правильной осанки у детей

    Укрепление мышц спины у ребенка, формирование правильной осанки – это очень важная задача, стоящая перед родителями.

    Всем хорошо известно, что от состояния позвоночника зависит здоровье всего организма. Различные проблемы, связанные со спиной, могут явиться причиной головных болей, патологии желудочно-кишечного тракта, нарушений в работе сердечно-сосудистой системы в старшем возрасте. И напротив, правильная осанка и крепкий мышечный каркас – это не только свобода и сила любых движений, но и залог хорошей работы всех органов и систем нашего организма.

    К сожалению, малоподвижный образ жизни и недостаточная двигательная активность – это бич современного общества. Усугубляет ситуацию неправильное питание, неудобное спальное место, некомфортные условия при выполнении домашнего задания, во время чтения или рисования. Родителям необходимо прилагать определенные усилия, чтобы сделать своего ребенка сильнее, а следовательно и здоровее.  К сожалению, современные дети, будучи предоставленными самим себе, скорее предпочтут игру в телефоне или планшете подвижным играм.

    Симптомы нарушения осанки

    Как понять, что у ребенка есть нарушения осанки или слабость мышц? Чтобы заподозрить нарушение осанки у вашего малыша, обратите внимание на его спину и плечи. Плечи и лопатки должны находиться на одном уровне, ягодичные складки – также. Позвоночник должен быть ровным, без боковых искривлений. В положении сидя ребенок не должен сутулиться.

    Если вы заметили какие-либо нарушения осанки, проконсультируйтесь с врачом-ортопедом. Для более детального обследования и выработки правильной стратегии лечения доктор может порекомендовать рентгенологическое исследование, электромиографию или топографическую фотометрию для постановки точного диагноза. При обнаружении различных нарушений со стороны позвоночника врач может назначить комплексную терапию: лечебную гимнастику, массаж, физиотерапию, иногда медикаментозное лечение.

    Профилактика нарушений осанки

    Что необходимо делать для профилактики возникновения нарушения осанки или сколиоза у детей:

    1. Гимнастика и в целом достаточная физическая активность

    Уже с самого раннего возраста необходимо начинать заниматься укреплением мышц малыша.  Не стоит торопить события – слишком рано присаживать, учить ходить, когда ребенок еще к этому не готов. Но регулярно делать гимнастику с младенцем необходимо начинать уже с первого месяца жизни. Педиатр или ортопед научит вас комплексу простых и эффективных упражнений.

    2. Водные процедуры

    С детьми любого возраста очень полезно ходить в бассейн или в теплое время года плавать в естественных водоемах. Плавание развивает все группы мышц, благотворно действует на позвоночник, способствует увеличению силы и выносливости, тренирует сердечно-сосудистую и дыхательную системы.

    3. Регулярные прогулки на свежем воздухе.
    4. Витамин Д3

    Принимать витамин Д3 нужно в любом возрасте, а не только на первом году жизни.

    5. Правильное питание

    В ежедневном рационе ребенка должны присутствовать белковые продукты, злаки, свежие овощи и фрукты, кисломолочные продукты.

    6. Укрепление стоп

    Для профилактики и лечения плоскостопия, которое так же неблагоприятно влияет на суставы и позвоночник, необходимо носить обувь с твердым задником и супинатором или специальные стельки по назначению врача.

     

    В дальнейшем, когда ребенок подрастет и пойдет в школу, важно развивать его не только интеллектуально, но и физически. Для детей естественно играть в подвижные игры, заниматься физкультурой и спортом, бегать, прыгать, плавать, танцевать, много гулять. Все это нужно только поощрять, конечно, выбирая те активности, которые вашему сыну или дочери будут в радость, а не в тягость.

    Об этом я не перестаю говорить родителям на каждом своем приеме.

    Помните, регулярная физическая активность – залог нормальной работы всего опорно-двигательного аппарата, прекрасного самочувствия и крепкого иммунитета ваших детей.

    Чтобы уточнить цены на прием специалиста или другие вопросы пройдите по ссылкам ниже

    Правильная осанка — залог здоровья

    Осанка — это комплексное понятие о привычном положении тела во время ходьбы, стояния, сиде­ния и работы. Правильная осанка — показатель правильного анатомического развития. Осанка считается нормальной, если человек держит голову прямо, его грудная клетка развёрнута, плечи находятся на одном уровне, живот подтянут, ноги в коленных и тазобедренных суставах разогнуты.
    Нарушения осанки и сколиоз   самые распространённые заболевания опорно-двигательного аппарата у детей и подростков. Осанка формируется еще в дошкольном возрасте, а на 6-м году жизни выявляются первые дефекты в осанке – сутулость, округлая или плоская спина, отстающие лопатки, выпяченный живот, слегка согнутые при стоянии ноги. В дальнейшем нарушения осанки могут привести к искривлению позвоночника, которое уже является патологическим состоянием. Искривления позвоночника бывают 3-х видов: вперед – патологический лордоз, назад – патологический кифоз и боковое – сколиоз. Дети, имеющие нарушения осанки, как правило, отличаются плохим зрением, страдают заболеваниями органов дыхания, нервной системы, пищеварения. У них отмечается повышенная утомляемость и плохое са­мочувствие.
    Одним из наиболее эффективных средств сохранения и формирования правильной осанки является  профилактика.
    К профилактике нарушений осанки относятся:
    — движение во всех видах — подвижные игры, утренняя гимнастика, закаливание, плавание и т.д.;
    — подбор мебели соответствующий росту и пропорциям тела. Стол у ребёнка должен быть на уровне локтя его опущенной руки, а высота стула не должна превышать высоту голени до подколенной ямки.
    — правильное положение тела во время сидения (за партой, рабочим столом, дома в кресле и т.д.). Тазобедренные и коленные суставы в положении сидя были согнуты под прямым углом. Спина должна вплотную касаться спинки стула, сохраняя поясничный изгиб. Расстояние между грудью и столом -1,5-2 см (ребром проходит ладонь), голова слегка наклонена вперёд;
    — оптимальная освещённость рабочей поверхности;
    — полноценное питание, с достаточным количеством кальция, фосфора, витаминов;
    — при ношении различных тяжестей (рюкзаков, сумок, портфелей и др.) нагрузка на позвоночник должна распределяться  равномерно. Также важно правильно подобрать школьный рюкзак (ранец). При выборе попросите ребенка примерить рюкзак (ранец) и обратите внимание на следующие моменты: ширина ранца должна примерно соответствовать ширине плеч; верхний край и плечи должны быть на одном уровне; нижний край должен располагаться на уровне пояса; рюкзак (ранец) должен плотно прилегать к спине; прилегающая к спине поверхность рюкзака (ранца) должна быть формоустойчивой.
    — постель должна иметь жесткий матрац, не рекомендуется использовать пуховую подушку, подушка должна быть плоская;
    — родители и педагоги должны контролировать позу детей, когда они сидят, стоят и ходят.

    Врач-гигиенист                                                            Полина Грищенко


    Распространенные ошибки осанки и исправления

    Упражнения и советы для снятия мышечного напряжения, вызванного неправильным сидением и стоянием.

    Физиотерапевт Ник Синфилд описывает 8 распространенных ошибок осанки и способы их исправления с помощью силовых упражнений и упражнений на растяжку.

    Если у вас болит спина, улучшение осанки вряд ли устранит первопричину боли, но может помочь уменьшить мышечное напряжение.

    «Поначалу поправлять осанку может быть неудобно, потому что ваше тело привыкло сидеть и стоять определенным образом», — говорит Синфилд.

    «Но с небольшой практикой хорошая осанка станет второй натурой и станет одним шагом к тому, чтобы помочь вашей спине в долгосрочной перспективе».

    Ссутулившись в кресле

    Сутанность не всегда вызывает дискомфорт, но со временем это положение может вызвать нагрузку на уже сенсибилизированные мышцы и мягкие ткани.

    Это напряжение может увеличить напряжение в мышцах, что, в свою очередь, может вызвать боль.

    Возьмите за привычку правильно сидеть. Поначалу это может быть некомфортно, потому что ваши мышцы не подготовлены для того, чтобы поддерживать вас в правильном положении.

    Упражнения для укрепления мышц кора и ягодиц, а также разгибания спины помогут исправить сутулую осанку.

    Упражнения для коррекции осанки:

    Узнайте, как отрегулировать рабочее место, стол и оборудование для улучшения осанки.

    Высунуть дно

    Если ваша ягодица имеет тенденцию выпирать или у вас есть ярко выраженный изгиб в нижней части спины, у вас может быть гиперлордоз. Это преувеличенный внутренний изгиб нижней части спины, создающий позу «Дональда Дака».Упражнения на укрепление кора и ягодиц, растяжка сгибателей бедра и бедра, а также сознательные усилия по исправлению положения стоя рекомендуются, чтобы исправить выпирающий ягодиц.

    Ношение высоких каблуков, чрезмерный вес в районе живота и беременность — все это может способствовать позе «Дональда Дака».

    Упражнения для исправления позы «Дональда Дака»:

    Чтобы исправить положение стоя, представьте, что веревка, прикрепленная к макушке головы, тянет вас вверх.

    Идея состоит в том, чтобы ваше тело было идеально выровнено, сохраняя естественную кривизну позвоночника, с прямой шеей и плечами, параллельными бедрам:

    • держите плечи назад и расслабьте
    • потяните живот
    • держите ноги расстояние между бедрами
    • равномерно распределите вес на обеих ногах
    • постарайтесь не наклонять голову вперед, назад или вбок
    • держите ноги прямыми, а колени расслабленными

    Посмотрите видео об улучшении осанки.

    Видео: NHS Сила и гибкость — осанка

    В этом видео Лаура из программы NHS Couch to 5K показывает вам, как иметь правильную осанку.

    Последний раз просмотр СМИ: 3 мая 2019 г.
    Срок сдачи обзора СМИ: 3 мая 2022 г.

    См. Информацию о безопасности на видео с упражнениями

    Это видео с упражнениями подходит для большинства людей, но не адаптировано к какому-либо конкретному состоянию, характеристике или человеку.

    Перед тем, как попробовать, посоветуйтесь с терапевтом или медицинским работником, особенно если:

    • у вас есть какие-либо опасения по поводу своего здоровья
    • вы не уверены, подходят ли упражнения
    • у вас есть какие-либо проблемы со здоровьем или травмы , или любые текущие симптомы

    Немедленно прекратите упражнение и обратитесь за медицинской помощью, если вы почувствуете боль или недомогание.

    Стоя с плоской спинкой

    Плоская спина означает, что ваш таз втянут, а нижняя часть спины прямая, а не изогнута естественным образом, что заставляет вас наклоняться вперед.Людям с плоской спиной часто бывает трудно стоять в течение длительного времени.

    Эта поза часто вызвана мышечным дисбалансом, который побуждает вас принять такую ​​позу. Продолжительное сидение также может способствовать плоской спине.

    Плоская спина также заставляет вас наклонять шею и голову вперед, что может вызвать напряжение шеи и верхней части спины.

    Упражнения для укрепления корпуса, ягодиц, мышц шеи и плеч, а также разгибания спины рекомендуются для коррекции плоской спины.

    Упражнения для исправления плоской спины:

    Опора на 1 ногу

    Вы можете чувствовать себя комфортнее, опираясь на одну ногу стоя, особенно если вы какое-то время стояли. Но вместо того, чтобы использовать ягодицы и основные мышцы, чтобы удерживать вас в вертикальном положении, вы оказываете чрезмерное давление на одну сторону нижней части спины и бедра.

    Со временем у вас может развиться мышечный дисбаланс в области таза, что может вызвать мышечное напряжение в пояснице и ягодицах.

    Другие причины неровностей бедер включают ношение тяжелых рюкзаков на 1 плече и ношение родителями малышей на 1 бедре.

    Чтобы улучшить эту осанку, постарайтесь выработать привычку стоять, равномерно распределяя вес на обе ноги.

    Упражнения для укрепления ягодиц и основных мышц помогут исправить неровности бедер:

    Сгорбленная спина и «текстовая шея»

    Сгорбление над клавиатурой обычно является признаком того, что у вас напряженная грудь и слабая верхняя часть спины. Со временем такая осанка может способствовать развитию округлой верхней части спины, что может вызвать скованность плеч и верхней части спины.

    Когда вы склоняетесь над компьютером, ваша голова может наклоняться вперед, что может привести к неправильной осанке. Использование мобильного телефона может вызвать аналогичные проблемы, получившие название «текстовая шея».

    Для коррекции согнутой спины рекомендуются упражнения на укрепление верхней части спины, шеи и плеч, растяжка груди и упражнения на осанку шеи.

    Упражнения для коррекции согнутой спины:

    Тыкание подбородка

    Выталкивание подбородка может быть вызвано сидением слишком низко, слишком высоко поставленным экраном, согнутой спиной или сочетанием всех трех факторов.

    Для исправления «тыкающего подбородка» необходимо улучшить привычки сидения и выполнить упражнения для исправления осанки.

    Как исправить выпяченный подбородок:

    • осторожно вытяните шею вверх, втягивая подбородок
    • опустите лопатки и верните их к позвоночнику
    • потяните мышцы нижней части живота, чтобы сохранить естественный изгиб нижняя часть спины
    • отрегулируйте сиденье

    закругленные плечи

    Чтобы узнать, округлились ли у вас плечи, нужно встать перед зеркалом и позволить рукам свободно свисать по бокам.Если ваши суставы смотрят вперед, это может указывать на то, что у вас напряженная грудь и слабая верхняя часть спины, из-за чего плечи выглядят округлыми.

    Округлые плечи обычно возникают из-за неправильной осанки, мышечного дисбаланса и чрезмерного внимания к определенным упражнениям, например, слишком большого внимания к силе груди при игнорировании верхней части спины.

    Упражнения для укрепления мышц кора, верхней части спины и груди помогут исправить округлые плечи:

    Держите телефон в руках

    Если держать телефонную трубку между ухом и плечом, это вызывает нагрузку на мышцы шеи, верхней части спины и плеч.Шея и плечи не предназначены для того, чтобы удерживать это положение в течение длительного времени.

    Со временем такая поза может вызвать нагрузку на мышцы и другие мягкие ткани и привести к мышечному дисбалансу между левой и правой стороной шеи.

    Постарайтесь выработать привычку держать телефон в руке или используйте устройство громкой связи.

    Упражнения при скованности и боли в шее:

    • растяжка груди
    • растяжка шеи — осторожно опустите левое ухо к левому плечу; задержите дыхание на 10-15 глубоких вдохов, затем повторите с противоположной стороны
    • поворотов шеи — медленно поверните подбородок к 1 плечу; задержите дыхание на 10-15 глубоких вдохов, затем повторите на противоположной стороне

    Последняя проверка страницы: 10 июля 2019 г.
    Срок следующего рассмотрения: 10 июля 2022 г.

    Руководство по правильной осанке: MedlinePlus

    Хорошая осанка — это больше, чем просто стоять прямо, чтобы выглядеть лучше.Это важная часть вашего долгосрочного здоровья. Убедитесь, что вы правильно держите свое тело, независимо от того, двигаетесь ли вы или неподвижны, — это может предотвратить боль, травмы и другие проблемы со здоровьем.

    Что такое осанка?

    Осанка — это то, как вы держите свое тело. Есть два типа:

    • Динамическая поза — это то, как вы удерживаете себя во время движения, например, когда вы идете, бежите или наклоняетесь, чтобы что-то поднять.
    • Статическая поза — это то, как вы удерживаете себя, когда не двигаетесь, например, когда вы сидите, стоите или спите.

    Важно убедиться, что у вас хорошая динамическая и статическая осанка.

    Ключ к хорошей осанке — это положение позвоночника. Ваш позвоночник имеет три естественных изгиба — на шее, в средней части спины и в нижней части спины. Правильная осанка должна поддерживать эти изгибы, но не увеличивать их. Ваша голова должна быть выше плеч, а верхняя часть плеча — выше бедер.

    Как осанка может повлиять на мое здоровье?

    Плохая осанка вредна для здоровья.Сутулость или сутулость на банке

    • Смещение опорно-двигательного аппарата
    • Изнашивается позвоночник, делая его более хрупким и подверженным травмам
    • Причина боли в шее, плече и спине
    • Уменьшите гибкость
    • Влияет на подвижность суставов
    • Влияет на ваш баланс и увеличивает риск падения
    • Усложняют переваривание пищи
    • Труднее дышать

    Как в целом улучшить осанку?

    • Следите за своей позой во время повседневной деятельности, например, при просмотре телевизора, мытье посуды или ходьбе
    • Оставайтесь активными. Любые упражнения могут помочь улучшить вашу осанку, но некоторые из них могут быть особенно полезны. В их число входят занятия йогой, тай-чи и другие занятия, посвященные осознанию тела. Также неплохо выполнять упражнения, которые укрепляют ваше ядро ​​(мышцы спины, живота и таза).
    • Поддерживайте здоровый вес. Избыточный вес может ослабить мышцы живота, вызвать проблемы с тазом и позвоночником, а также спровоцировать боли в пояснице. Все это может навредить вашей осанке.
    • Носите удобную обувь на низком каблуке. Высокие каблуки, например, могут нарушить ваше равновесие и заставить вас по-другому ходить. Это увеличивает нагрузку на ваши мышцы и ухудшает осанку.
    • Убедитесь, что рабочие поверхности находятся на удобной для вас высоте , сидите ли вы за компьютером, готовите ужин или едите.

    Как улучшить осанку сидя?

    Многие американцы проводят много времени сидя — на работе, в школе или дома.Важно правильно сидеть и делать частые перерывы:

    • Смена положения сидя часто
    • Совершите короткие прогулки по офису или дому
    • Периодически осторожно растягивайте мышцы , чтобы снять мышечное напряжение
    • Не скрещивайте ноги; поставьте ступни на пол так, чтобы щиколотки находились перед коленями
    • Убедитесь, что ваши ноги касаются пола, или, если это невозможно, используйте подставку для ног
    • Расслабьте плечи; они не должны закругляться или тянуться назад
    • Держите локти близко к телу. Они должны быть согнуты от 90 до 120 градусов.
    • Убедитесь, что ваша спина полностью поддерживается. Используйте подушку для спины или другую опору для спины, если у вашего стула нет спинки, которая могла бы поддерживать изгиб вашей поясницы.
    • Убедитесь, что ваши бедра и бедра имеют опору. У вас должно быть мягкое сиденье, а бедра должны быть параллельны полу.

    Как мне улучшить осанку в положении стоя?

    • Встаньте прямо и высоко
    • Держите плечи назад
    • Втяните живот
    • Положите свой вес в основном на подушечки стопы
    • Держите голову ровно
    • Пусть руки свободно свисают по бокам
    • Поставьте ноги на ширине плеч

    Практикуясь, вы сможете улучшить свою осанку; ты будешь выглядеть и чувствовать себя лучше.

    Как улучшить осанку для здоровой спины

    Что такое осанка ?

    Осанка — это положение, в котором вы держите свое тело стоя, сидя или лежа. Правильная осанка предполагает тренировку вашего тела стоять, ходить, сидеть и лежать, чтобы минимизировать нагрузку на мышцы и связки во время движения или выполнения нагрузок.

    Хорошая осанка помогает вам следующим образом:

    • Сохраняет кости и суставы в правильном положении (выравнивание), чтобы мышцы использовались должным образом.
    • Помогает уменьшить износ суставных поверхностей (например, колена), чтобы предотвратить развитие артрита.
    • Снижает нагрузку на связки позвоночника.
    • Предотвращает фиксацию позвоночника в неправильном положении.
    • Предотвращает усталость, поскольку мышцы используются более эффективно, что позволяет телу использовать меньше энергии.
    • Предотвращает боли в спине и мышцах.

    Правильное положение сидя

    • Сядьте с прямой спиной и отведенными назад плечами.Ваши ягодицы должны касаться спинки стула.
    • Во время сидения должны присутствовать все 3 нормальных изгиба спины. Вы можете использовать небольшое свернутое полотенце или поясничный валик, чтобы сохранить нормальные изгибы спины.
    • Сядьте на край стула и полностью сутуляйтесь.
    • Вытяните себя и максимально подчеркните изгиб спины. Задержитесь на несколько секунд.
    • Слегка отпустите положение (примерно на 10 градусов). Это хорошая поза сидя.
    • Распределите вес тела равномерно на обоих бедрах.
    • Согните ноги в коленях под прямым углом. Колени держите на уровне бедер или немного выше их. (При необходимости используйте подставку для ног или табурет.) Не скрещивайте ноги.
    • Держите ноги на полу.
    • Старайтесь не сидеть в одном положении более 30 минут.
    • На работе отрегулируйте высоту стула и рабочее место так, чтобы вы могли сесть рядом с работой и наклонять его вверх к себе.Положите локти и руки на стул или стол, расслабив плечи.
    • Сидя в кресле, которое вращается и вращается, не поворачивайтесь в талии во время сидения. Вместо этого поверните все тело.
    • При вставании из положения сидя переместитесь к передней части стула. Встаньте, выпрямив ноги. Не наклоняйтесь вперед в талии. Сразу же растяните спину, сделав 10 прогибов стоя.

    Вот как найти хорошее положение сидя, когда вы не используете опору для спины или поясничный валик:

    • Распределите вес тела равномерно на обоих бедрах.
    • Согните ноги в коленях под прямым углом. Колени держите на уровне бедер или немного выше их. (При необходимости используйте подставку для ног или табурет.) Не скрещивайте ноги.
    • Держите ноги на полу.
    • Старайтесь не сидеть в одном положении более 30 минут.
    • На работе отрегулируйте высоту стула и рабочее место, чтобы вы могли сесть рядом с работой и наклонять ее к себе. Положите локти и руки на стул или стол, расслабив плечи.
    • Сидя в кресле, которое вращается и вращается, не поворачивайтесь в талии во время сидения. Вместо этого поверните все тело.
    • При вставании из положения сидя переместитесь к передней части стула. Встаньте, выпрямив ноги. Не наклоняйтесь вперед в талии. Сразу же растяните спину, сделав 10 прогибов стоя.

    Правильное положение при вождении

    • Используйте опору для спины (поясничный перекат) на изгибе спины. Колени должны быть на одном уровне или выше бедер.
    • Придвиньте сиденье ближе к рулевому колесу, чтобы поддерживать изгиб спины. Сиденье должно располагаться достаточно близко, чтобы колени могли сгибаться, а ступни касались педалей.

    Правильное положение подъема

    • Если вам необходимо поднять предметы, не пытайтесь поднимать неудобные предметы или предметы тяжелее 30 фунтов.
    • Прежде чем поднимать тяжелый предмет, убедитесь, что у вас есть надежная опора.
    • Чтобы поднять предмет ниже уровня вашей талии, держите спину прямо и согнитесь в коленях и бедрах. Не наклоняться вперед в талии, колени прямые
    • Встаньте в широкую стойку рядом с предметом, который вы пытаетесь поднять, и твердо держите ноги на земле. Напрягите мышцы живота и поднимите предмет, используя мышцы ног. Выпрямляйте колени ровным движением. Не дергайте предметом вверх по телу.
    • Встаньте прямо, не перекручивая. Поднимая предмет, всегда двигайте ногами вперед.
    • Если вы поднимаете предмет со стола, сдвиньте его к краю стола, чтобы вы могли держать его близко к своему телу.Согните колени так, чтобы вы оказались близко к объекту. Используйте ноги, чтобы поднять предмет и принять положение стоя.
    • Не поднимайте тяжелые предметы выше уровня талии.
    • Держите упаковки близко к телу, согнув руки. Держите мышцы живота напряженными. Делайте маленькие шаги и двигайтесь медленно.
    • Чтобы опустить объект, поставьте ступни, как при подъеме, напрягите мышцы живота и согните бедра и колени.

    Какое положение лучше всего для сна и лежа?

    В каком бы положении вы ни лежали, подушка должна находиться под вашей головой, но не под плечами, и должна быть такой толщины, которая позволяла бы вашей голове находиться в нормальном положении.

    • Постарайтесь спать в таком положении, которое поможет вам сохранить изгиб спины (например, лежа на спине с подушкой под коленями или поясничным валиком под поясницей, или на боку со слегка согнутыми коленями). Не спите на боку, подтянув колени к груди. Вы можете не спать на животе, особенно на отвисшем матрасе, так как это может вызвать растяжение спины и неудобство для шеи.
    • Выберите прочный матрас и комплект пружинных коробок, которые не провисают.При необходимости подложите под матрас доску. При необходимости вы также можете временно поставить матрас на пол. Если вы всегда спали на мягкой поверхности, переход на твердую может быть более болезненным. Найдите время, чтобы найти подходящий матрас и пружинный блок для ваших нужд.
    • Попробуйте использовать опору для спины (поясничную опору) ночью, чтобы вам было удобнее. Свернутая простыня или полотенце, обернутое вокруг талии, могут оказаться полезными.
    • При вставании из положения лежа повернитесь на бок, подтяните оба колена и качните ногами на краю кровати.Сядьте, оттолкнув себя руками. Не наклоняйтесь вперед в талии.

    Эти рекомендации принесут пользу большинству людей, страдающих болями в спине. Если какое-либо из этих указаний вызывает усиление боли или распространение боли на ноги, прекратите занятия и обратитесь за советом к терапевту, мануальному терапевту или физиотерапевту.

    Осанка

    Эргономика и стратегии движения могут улучшить осанку и предотвратить травмы.

    Поза — это положение, в котором мы удерживаем свое тело, когда стоим, сидим или лежим. Здоровая осанка — это правильное расположение частей тела, поддерживаемое правильным напряжением мышц против силы тяжести. Наши повседневные движения и действия могут повлиять на это выравнивание и создать нагрузку на суставы и мышцы, что иногда приводит к боли и потенциально необратимым повреждениям, если их не остановить с течением времени. Использование правильной эргономической стратегии и стратегии движения может помочь предотвратить эти проблемы.

    Почему важна осанка?

    Мы сознательно не сохраняем позу; вместо этого определенные мышцы обычно делают это за нас. Несколько групп мышц, включая подколенные сухожилия и большие мышцы спины, критически важны для поддержания нашей осанки. Эти постуральные мышцы вместе с другими при правильном функционировании не позволяют силам тяжести толкать нас вперед. Постуральные мышцы также помогают сохранять равновесие во время движения.

    Здоровая осанка помогает нам стоять, ходить, сидеть и лежать в положениях, которые минимально нагружают поддерживающие мышцы и связки во время движения и нагрузок.Правильная осанка также:

    • Помогает нам поддерживать кости и суставы в правильном положении, чтобы наши мышцы использовались правильно, уменьшая ненормальный износ поверхностей суставов, который может привести к дегенеративному артриту и боли в суставах.
    • Снижает нагрузку на связки, удерживающие суставы позвоночника вместе, сводя к минимуму вероятность травм.
    • Позволяет мышцам работать более эффективно, позволяя организму использовать меньше энергии и, следовательно, предотвращая мышечную усталость.
    • Помогает предотвратить растяжение мышц, нарушения в работе и даже боли в спине и мышцах.

    Что может повлиять на мою осанку?

    Для поддержания здоровой осанки вам необходимы адекватная и сбалансированная мышечная гибкость и сила, нормальные движения суставов в позвоночнике и других частях тела, а также эффективные постуральные мышцы, сбалансированные с обеих сторон позвоночника. Кроме того, вы должны распознавать свои привычки позы и движения дома и на рабочем месте и при необходимости работать над их улучшением.

    Плохая осанка и неправильные движения могут привести к чрезмерной нагрузке на наши постуральные мышцы и даже могут вызвать их расслабление, когда они находятся в определенных положениях в течение длительного времени. Обычно это можно увидеть у людей, которые длительное время сгибаются в талии на рабочем месте. Их постуральные мышцы более подвержены травмам и болям в спине.

    Несколько факторов могут повлиять на осанку. Наиболее распространенными являются стресс, ожирение, беременность, слабые постуральные мышцы, аномально напряженные мышцы и обувь на высоком каблуке.Кроме того, снижение гибкости, плохая рабочая среда, неправильная рабочая поза и нездоровые привычки сидеть и стоять также могут способствовать неправильному положению тела, что в некоторых случаях приводит к боли или чрезмерным травмам.

    Можно ли улучшить осанку?

    Осведомленность о своей позе, наряду с пониманием стратегий здорового движения, поможет вам сознательно исправить себя. Ваш врач-хиропрактик может также помочь вам, порекомендовав упражнения для укрепления основных постуральных мышц.Он или она также может помочь вам выбрать лучшую позу во время работы или отдыха, что снизит риск получения травмы.

    Эргономика

    То, как мы держим свое тело и двигаем его каждый день, даже когда мы делаем что-то простое, например, сидим за столом или стоим на месте, может повлиять на нашу осанку. Ниже приведены некоторые общие советы по эргономике, которые помогут снизить вероятность боли и травм:

    Сидя за столом:

    • Держите ноги на полу или на подставке для ног, если они не касаются пола.
    • Не скрещивайте ноги. Ваши лодыжки должны быть прямо перед вашими коленями.
    • Сохраняйте небольшой промежуток между задней частью колен и передней частью сиденья.
    • Колени должны быть на уровне бедер или ниже.
    • Отрегулируйте спинку стула так, чтобы она поддерживала нижнюю и среднюю часть спины, или используйте опору для спины.
    • Расслабьте плечи и держите предплечья параллельно земле.
    • Не сидите в одном и том же положении в течение длительного времени.Делайте перерывы и двигайте телом.

    В положении стоя:

    • Перенесите свой вес в первую очередь на подушечки стоп.
    • Держите колени слегка согнутыми.
    • Держите ноги на ширине плеч.
    • Пусть руки свободно свисают по бокам тела.
    • Встаньте прямо и прямо, опустите плечи вниз и назад.
    • Втяните живот.
    • Держите голову ровно.Мочки ушей должны совпадать с плечами. Не толкайте голову вперед, назад или в сторону.
    • Перенесите вес с пальцев ног на пятки или с одной ноги на другую, если вам нужно долго стоять.

    В положении лежа:

    • Найдите матрас, который подходит именно вам. Хотя обычно рекомендуется жесткий матрас, некоторые люди считают, что более мягкие матрасы уменьшают боль в спине. Ваш индивидуальный комфорт должен определять ваш выбор.
    • Также выберите подходящую подушку. Существуют специальные подушки, которые помогут решить проблемы с осанкой, вызванные неправильным положением во сне.
    • Не спите на животе.
    • Спите на боку или на спине, что часто помогает при болях в спине. Если вы спите на боку, положите подушку между ног. Если вы спите на спине, положите подушку под колени.

    Рецензировано Редакционно-консультативным советом ACA.

    Эта информация предназначена для образовательных целей.Это не замена лечения или консультации с медицинским работником. Если у вас есть конкретные вопросы, обратитесь к своему хиропрактику. Чтобы найти ближайшего к вам мануального терапевта ACA, нажмите здесь .

    Почему важна осанка — Harvard Health

    «Встань прямо». Это вневременной совет, который мы, наверное, все время от времени слышали. На это стоит прислушаться. Правильная осанка важна для баланса: встав прямо, вы переносите вес тела на ступни.Это также помогает вам поддерживать правильную форму во время тренировок, что приводит к меньшему количеству травм и большему росту. А работа над балансом может даже укрепить ваши способности в теннисе, гольфе, беге, танцах, лыжах — и практически в любом другом виде спорта или деятельности.

    Не спортсмен? Хороший баланс по-прежнему окупается. Простая ходьба по полу или по блоку требует хорошего равновесия. Так что вставайте со стула, поднимайтесь и спускайтесь по лестнице, таскайте пакеты и даже поворачивайтесь, чтобы посмотреть назад.

    Плохая осанка — не обязательно плохая привычка. Физические причины плохой осанки включают:

    • Негибкие мышцы, уменьшающие диапазон движений (насколько сустав может двигаться в любом направлении). Например, чрезмерно напряженные и укороченные мышцы бедра толкают верхнюю часть тела вперед и нарушают осанку. Чрезмерно напряженные мышцы груди могут подтянуть плечи вперед.
    • Сила мышц влияет на баланс разными способами. «Основные мышцы» спины, бока, таза и ягодиц образуют прочное центральное звено между верхней и нижней частью тела.Слабые основные мышцы способствуют опусканию, которое наклоняет ваше тело вперед и приводит к потере равновесия. Сильные мышцы голени также помогают сохранять устойчивость в положении стоя.

    Хорошие новости: вы можете улучшить свою осанку с помощью нескольких простых упражнений. Тренировки, ориентированные на баланс, решают проблемы с осанкой и балансом с помощью упражнений, которые наращивают силу там, где это важно, и растягивают, расслабляя напряженные мышцы. Быстрая проверка осанки в зеркале до и во время упражнений на равновесие также может помочь вам получить максимальную отдачу от обычной тренировки.А увеличение силы и гибкости корпуса может помочь вам заметно улучшить осанку всего за несколько недель.

    Хорошая осанка означает:

    • подбородок параллельно полу
    • ровные плечи (для этого поверните плечи вверх, назад и вниз)
    • нейтральный позвоночник (без изгибов или изгибов, чтобы чрезмерно подчеркнуть изгиб в пояснице)
    • рук по бокам с прямыми локтями и даже
    • Подтяжка мышц живота
    • бедра даже
    • колени ровные и направлены прямо вперед
    • вес тела равномерно распределен на обе стопы.

    Сидя, держите подбородок параллельно полу; ваши плечи, бедра и колени на одинаковой высоте; и ваши колени и ступни направлены прямо вперед.

    Чтобы узнать больше об улучшении баланса, купите Better Balance, специальный отчет о состоянии здоровья от Гарвардской медицинской школы.

    Изображение: DeathtoStockPhoto

    В качестве услуги для наших читателей Harvard Health Publishing предоставляет доступ к нашей библиотеке заархивированного контента.Обратите внимание на дату последнего обзора или обновления всех статей. На этом сайте нет контента, независимо от даты, никогда не следует использовать вместо прямого медицинского совета вашего врача или другого квалифицированного клинициста.

    Осанка — Физиопедия

    Хорошая осанка — это больше, чем просто стоять прямо, чтобы выглядеть наилучшим образом.

    • Это важная часть вашего долгосрочного здоровья.
    • Если вы правильно держите свое тело, двигаетесь вы или неподвижно, это может предотвратить боль, травмы и другие проблемы со здоровьем.


    Что такое осанка?

    Поза определяется как поза, принимаемая телом либо с опорой во время мышечной активности, либо в результате скоординированных действий, выполняемых группой мышц, работающих для поддержания устойчивости. Существует два типа [1] :

    1. Динамическая поза — это то, как вы удерживаете себя во время движения, например, когда вы идете, бежите или наклоняетесь, чтобы что-то поднять.Обычно требуется, чтобы сформировать эффективную основу для движения. Мышцы и неконтрактильные структуры должны работать, чтобы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. [2]
    2. Статическая поза — это то, как вы удерживаете себя, когда не двигаетесь, например, когда вы сидите, стоите или спите. Сегменты тела выравниваются и удерживаются в фиксированных положениях. Обычно это достигается за счет координации и взаимодействия различных групп мышц, которые работают статически, чтобы противодействовать гравитации и другим силам. [3]

    Оптимальная осанка

    Важно убедиться, что у вас хорошая динамическая и статическая осанка [4] .

    Залог правильной осанки — это положение позвоночника. Позвоночник имеет три естественных изгиба — на шее, в средней / верхней части спины и в нижней части спины. Правильная осанка должна поддерживать эти изгибы, но не увеличивать их. Ваша голова должна быть выше плеч, а верхняя часть плеча — выше бедер.

    • В идеальной позе линия тяжести должна проходить через определенные точки тела.Это можно просто наблюдать или оценивать с помощью отвеса, чтобы оценить среднюю линию тела.
    • Эта линия должна проходить через мочку уха, плечевой сустав, тазобедренный сустав, через большой вертел бедренной кости, затем немного впереди средней линии коленного сустава и, наконец, впереди боковой лодыжки.
    • Если смотреть спереди или сзади, вертикальная линия, проходящая через центр тяжести тела, теоретически должна делить тело пополам на две равные половины, при этом вес тела равномерно распределяется между двумя ногами.

    При оценке осанки следует соблюдать симметрию и повороты / наклоны в передней, боковой и задней проекциях. Оценивать:

    • Центровка головки
    • Искривление шейного, грудного и поясничного отделов
    • Симметрия плечевого пояса
    • Симметрия таза
    • Тазобедренный, коленный и голеностопный суставы

    В сидячем положении:

    • Уши должны быть на одной линии с плечами, а плечи — на уровне бедер
    • Плечи должны быть расслаблены, локти прижаты к телу
    • Угол между локтями, бедрами и коленями составляет примерно 90 градусов
    • Стопы на полу
    • Предплечья параллельны полу, запястья прямые
    • Ноги должны удобно лежать на поверхности

    Плохая осанка вредна для здоровья.Сутулость (см. Изображение справа) или сутулость

    • Смещение опорно-двигательного аппарата
    • Увеличивают давление на позвоночник, делая его более подверженным травмам и дегенерации
    • Причина боли в шее, плече и спине
    • Уменьшить гибкость
    • Влияет на подвижность суставов
    • Влияет на баланс и увеличивает риск падения
    • Усложняют переваривание пищи
    • Труднее дышать [4]
    • Взаимосвязь между осанкой и болью [5] [6] [7] [8] Существует много теорий о том, что плохая осанка является фактором, способствующим боли в пояснице, некоторые исследования показали, что улучшение осанки и постуральный контроль может оказать положительное влияние на боль.

    Обучение, научить клиента:

    • Следите за осанкой во время повседневной деятельности, например при просмотре телевизора, мытье посуды или ходьбе
    • Оставайтесь активными. Любые упражнения могут помочь улучшить вашу осанку, но некоторые из них могут быть особенно полезны. например. йога, тай-чи и другие занятия, направленные на осознание тела. Также неплохо выполнять упражнения, укрепляющие мышцы кора.
    • Поддерживайте здоровый вес. Лишний вес может ослабить мышцы живота, вызвать проблемы с тазом и позвоночником, а также способствовать болям в пояснице.
    • Носите удобную обувь на низком каблуке. Например, высокие каблуки могут нарушить равновесие и заставить человека ходить по-другому. Это увеличивает нагрузку на мышцы и ухудшает осанку.
    • Убедитесь, что рабочие поверхности находятся на удобной для вас высоте, будь то сидение за компьютером, приготовление обеда или прием пищи [4] .

    Физиотерапевт может определить стиль осанки и предоставить практическое лечение, упражнения для коррекции осанки и полезные товары для дома, чтобы вы смогли добиться отличной осанки.Некоторые из целей перечислены ниже:

    • Получите нормальный диапазон движения сустава. Необходимо для достижения хорошего выравнивания осанки. например, торакальная мануальная терапия.
    • Получить нормальную длину мышц. Если мышцы слишком напряжены, клиент не сможет принять нормальную осанку.
    • Получите хорошую мышечную силу. Уметь принимать правильную позу.
    • Получите отличную мышечную выносливость. Постуральные мышцы должны работать часами подряд. Плохая выносливость — главный фактор привычной неправильной осанки.
    • Нормальная растяжимость нерва. Длина нервной ткани должна быть достаточной для нормальной осанки.
    • Хорошая пространственная осведомленность, то есть где вы находитесь в космосе. Обеспечьте устную и визуальную обратную связь и помогите с постуральной съемкой.
    • Привычки идеальной осанки. Самое сложное — это сначала изменить, а затем закрепить правильную привычку. [9]

    Действие мышц в позе [править | править источник]

    Уравновешенная поза тела уменьшает работу, выполняемую мышцами по поддержанию его в вертикальном положении.Было определено (с помощью электромиографии), что в целом [10] :

    • Внутренние мышцы стопы неподвижны из-за поддержки, которую обеспечивают связки.
    • Soleus постоянно активен, потому что гравитация имеет тенденцию тянуть тело вперед через ступни. Реже активны Gastrocnemius и глубокие задние большеберцовые мышцы.
    • Передняя большеберцовая мышца менее активна (кроме случаев ношения высоких каблуков).
    • Квадрицепсы и подколенные сухожилия обычно не так активны [11] .
    • Iliopsoas постоянно активен.
    • Большая ягодичная мышца неактивна.
    • Gluteus medius и напрягающая широкая фасция активны, чтобы противодействовать боковому постуральному колебанию.
    • Erector Spinae активен, противодействуя притяжению вперед.
    • Мышцы живота остаются неподвижными, хотя нижние волокна внутренних косых мышц активны, чтобы защитить паховый канал.

    Примеры типов позы стоя [править | править источник]

    Вот некоторые примеры неправильной осанки:

    • Лордозная поза — Лордоз относится к нормальному искривлению позвоночника внутрь.Когда эта кривая преувеличена, это обычно называют гиперлордозом. Таз обычно наклонен кпереди.
    • Поза с раскачиванием назад — в этом типе позы есть вперед голова, гиперэкстензия шейного отдела позвоночника, сгибание грудного отдела позвоночника, разгибание поясничного отдела позвоночника, задний наклон таза, гиперэкстензия бедра и колена и слегка подошвенное сгибание голеностопного сустава. .
    • Поза плоской спины — в этом типе позы есть голова вперед, удлинение шейного отдела позвоночника, разгибание грудного отдела позвоночника, потеря поясничного лордоза и наклон таза кзади.
    • Положение головы вперед — описывает смещение головы вперед с выпяченным подбородком. Это вызвано усилением сгибания нижнего шейного отдела позвоночника и верхнего грудного отдела позвоночника с повышенным разгибанием верхнего шейного отдела позвоночника и разгибанием затылка на С1.
    • Сколиоз — отклонение от нормальной вертикальной линии позвоночника, состоящее из бокового искривления и вращения позвонков. Сколиоз считается, если на рентгенограмме задне-переднего отдела позвоночника имеется не менее 10 ° изгиба позвоночника, связанного с ротацией позвонков [12] .Это трехмерный изгиб позвоночника в форме буквы «C» или «S».
    • Кифоз — увеличенная выпуклая кривая, наблюдаемая в грудном или крестцовом отделах позвоночника.
    • Важно следить за тем, чтобы у клиентов была хорошая динамическая и статическая осанка.
    • Просто знать, как исправить осанку, недостаточно, чтобы изменить привычку.
    • B Body использует выученные двигательные паттерны для выполнения повседневных действий. Когда мы сидим, стоим, ходим или движемся, наше тело следует ранее изученным двигательным схемам.Если ваше тело научилось сутулиться — вот что оно сделает.
    • Физиотерапевты, корректируя и улучшая осанку с помощью методов оценки и лечения, могут привести ко многим положительным результатам для здоровья. для клиентов.
    1. ↑ Gardiner MD. Принципы лечебной физкультуры. Колокол; 1957 г.
    2. ↑ Леванги П.К., Норкин СС. Совместная структура и функции: всесторонний анализ.
    3. ↑ Howorth MB. Осанка у подростков и взрослых. Американский журнал медсестер.1956, 1 января: 34-6.
    4. 4,0 4,1 4,2 Medlineplus Good Posture Доступно по адресу: https://medlineplus.gov/guidetogoodposture.html (последний доступ 21.4.2020)
    5. ↑ Balague F, Troussier B, Salminen JJ. Неспецифическая боль в пояснице у детей и подростков: факторы риска. Европейский журнал позвоночника. 1999 декабрь; 8 (6): 429-38.
    6. ↑ Widhe T. Позвоночник: поза, подвижность и боль. Продольное исследование от детства до подросткового возраста. Европейский журнал позвоночника.2001 Апрель; 10 (2): 118-23.
    7. ↑ Knight JF, Baber C. Активность мышц шеи и ощущение боли и дискомфорта из-за изменений нагрузки на голову и позы. Авиационная, космическая и экологическая медицина. 2004, 1 февраля; 75 (2): 123-31.
    8. ↑ Лэрд Р.А., Кент П., Китинг Дж. Л.. Помогает ли это изменение моделей движений у людей с болями в пояснице? Систематический обзор. BMC опорно-двигательного аппарата. 2012 декабрь; 13 (1): 1-6.
    9. ↑ Коррекция осанки Physioworks Доступно по ссылке: https: // Physioworks.com.au/treatments-1/posture-correction (дата обращения: 21.4.2020)
    10. ↑ Чиба Р., Такакусаки К., Ота Дж., Йозу А., Хага Н. Модели управления вертикальной позой человека на основе мультисенсорных входных сигналов; в быстрой и медленной динамике. Исследования в области нейробиологии. 2016 1 марта; 104: 96-104.
    11. ↑ Tikkanen O, Haakana P, Pesola AJ, Häkkinen K, Rantalainen T., Havu M, Pullinen T., Finni T. Мышечная активность и периоды бездействия в течение нормальной повседневной жизни. ПлоС один. 2013 18 января; 8 (1): e52228.
    12. ↑ Яницки Дж. А., Алман Б.Сколиоз: обзор диагностики и лечения. Педиатрия и здоровье ребенка. 2007 1 ноября; 12 (9): 771-6.

    Поза: настройтесь на хорошее здоровье

    Осанка: выровняйтесь для хорошего здоровья

    Правильное положение тела не только помогает предотвратить боль и травмы, но также может повысить вашу уверенность и настроение. Улучшение осанки, вероятно, потребует времени и сознательных усилий, но улучшение самочувствия того стоит.

    Джейн Т. Хайн

    Когда тебе сказали «встать прямо», возможно, это казалось обрядом посвящения в твои подростковые годы, но эти ворчащие взрослые кое-что заметили.Хорошая осанка поддерживает хорошее здоровье.

    Правильное положение тела помогает предотвратить чрезмерную нагрузку на суставы, мышцы и позвоночник, облегчая боль и снижая вероятность травм. В качестве бонуса правильная осанка может повысить вашу продуктивность и настроение, а также помочь вам более эффективно использовать мышцы. Улучшение осанки, вероятно, потребует времени и сознательных усилий, но улучшение самочувствия того стоит.

    Так как же выглядит правильная осанка? Воспользуйтесь «испытанием стен», чтобы узнать:

    • Встаньте так, чтобы затылок, лопатки и ягодицы касались стены, а пятки находились на расстоянии 2–4 дюймов от стены.
    • Положите ладонь на поясницу. Вы должны иметь возможность едва скользить рукой между поясницей и стеной для правильного изгиба поясницы.
    • Если за поясницей слишком много места, подтяните пупок к позвоночнику. Это сгладит изгиб спины и мягко приблизит поясницу к стене.
    • Если за поясницей слишком мало места, прогните спину ровно настолько, чтобы рука могла скользить позади вас.
    • Отойдите от стены, сохраняя правильную осанку. Затем вернитесь к стене, чтобы проверить, сохранили ли вы правильную осанку.

    К сожалению, идеальная осанка часто является скорее исключением, чем правилом. Плохая осанка может повлиять на вас с головы до пят и вызвать ряд проблем.

    • Головная боль. Плохая осанка может вызвать напряжение мышц затылка, шеи, верхней части спины и челюсти. Это может оказывать давление на близлежащие нервы и вызывать так называемые головные боли напряжения или мышечные спазмы.
    • Боль в спине и шее. Боль, скованность или скованность в спине и шее могут быть вызваны травмой и другими состояниями, такими как артрит, грыжа межпозвоночных дисков и остеопороз, но часто этому способствует плохая осанка. Боль в спине и шее, редко опасная для жизни, может носить хронический характер и снижать качество вашей жизни.
    • Боль в коленях, бедрах и стопах. Мышечная слабость, напряжение или дисбаланс, отсутствие гибкости и неправильное положение бедер, колен и ступней могут препятствовать плавному скольжению коленной чашечки (надколенника) по бедренной кости.Последующее трение может вызвать раздражение и боль в передней части колена, состояние, известное как пателлофеморальная боль. Плохое выравнивание стопы и голеностопного сустава также может способствовать подошвенному фасцииту — состоянию, при котором толстая полоса ткани, соединяющая пятку с подушечкой стопы (подошвенная фасция), воспаляется и вызывает боль в пятке.
    • Боль в плече и удар. Ваша вращательная манжета — это группа мышц и сухожилий, которые соединяют ваше плечо с плечом. Мышечная напряженность, слабость или дисбаланс, связанные с неправильной осанкой, могут вызвать раздражение сухожилий в вращающей манжете и вызвать боль и слабость.Поза вперед, сгорбившись, также может привести к защемлению (сжатию) этих сухожилий. В конечном итоге это может привести к разрыву ткани вращающей манжеты, более серьезной травме, которая может вызвать сильную боль и слабость и ограничить вашу способность выполнять повседневные действия.
    • Боль в челюсти. Положение головы вперед может напрячь мышцы подбородка и вызвать переутомление височно-нижнечелюстного сустава (ВНЧС). Это может вызвать боль, усталость и треск в челюсти, а также затруднение открывания рта, головные боли и боли в шее.
    • Усталость и проблемы с дыханием. Плохая осанка может ограничивать грудную клетку и сжимать диафрагму. Это может снизить объем легких, что приведет к поверхностному или затрудненному дыханию, усталости и нехватке энергии, что может повлиять на вашу общую продуктивность.

    Улучшение осанки может помочь предотвратить или обратить вспять многие из этих состояний. Вы будете удивлены, увидев, как можно улучшить качество вашей жизни — просто если вы станете немного выше.

    Эксперименты

    Попробуйте эти советы по улучшению осанки в положении стоя, сидя и лежа в постели, уделяя особое внимание подвижности позвоночника и работе с дыханием.

    1. Во время ходьбы стойте прямо. Вдохните, перекатите плечи вверх и назад, затем выдохните и опустите плечи вниз, как будто вы аккуратно засовываете лопатки в задние карманы.
    2. Попробуйте наклоны таза сидя. Сядьте на край стула, положите руки на бедра и поставьте ступни на пол. Вдохните и раскачивайте таз и ребра вперед, открывая грудь и глядя вверх. Выдохните, откиньте таз и позвоночник назад и посмотрите вниз, в пол.
    3. Сделайте позу пробуждения или перед сном. Лягте на спину в постели, согнув колени и положив ступни на матрас. Вдохните, затем медленно выдохните и согните копчик, чтобы приподнять ягодицы и позвоночник, по одному позвонку за раз, пока лопатки не выдержат ваш вес. Сделайте паузу и вдохните, затем медленно выдохните, опуская позвоночник вниз.
    14 декабря 2016 г. Показать ссылки
    1. Огальдез Н. Экспертное предупреждение: что такое здоровая осанка и как ее поддерживать. Сеть новостей клиники Мэйо.http://newsnetwork.mayoclinic.org/discussion/expert-alert-how-to-maintain-a-healthy-posture-21ff8b/#more-70107. Проверено 2 декабря 2016 г.
    2. Советы по поддержанию хорошей осанки. Американская ассоциация хиропрактики. http://www.acatoday.org/content_css.cfm?CID=1452. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    3. Центр обучения пациентов Барбары Вудворд Липс. Правильная осанка. Рочестер, Миннесота: Фонд Мейо медицинского образования и исследований; 2012.
    4. Центр обучения пациентов Барбары Вудворд Липс.Уход за спиной и шеей. Рочестер, Миннесота: Фонд Мейо медицинского образования и исследований; 2013.
    5. Wilson VE, et al. Влияние вертикальных и опрокинутых поз на припоминание положительных и отрицательных мыслей. Прикладная психофизиология и биологическая обратная связь. 2004; 29: 189.
    6. Nair S, et al. Влияют ли наклонные и вертикальные позы на реакцию на стресс? Рандомизированное испытание. Психология здоровья. 2015; 34: 632.
    7. Эверетт Т. и др. Осанка и равновесие. В кн .: Движение людей: вводный текст.6-е изд. Филадельфия, Пенсильвания: Черчилль Ливингстон Эльзевьер; 2010.
    8. Руководство физиотерапевта по головным болям. Американская ассоциация физиотерапии. http://www.moveforwardpt.com/SymptomsConditionsDetail.aspx?cid=fd8a18c8-1893-4dd3-9f00-b6e49cad5005#.VnhaAmQrI19. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    9. Информационный бюллетень о боли в пояснице. Национальный институт неврологических расстройств и инсульта. http://www.ninds.nih.gov/health_and_medical/pubs/back_pain.htm. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    10. Руководство физиотерапевта по пателлофеморальной боли.Американская ассоциация физиотерапии. http://www.moveforwardpt.com/SymptomsConditionsDetail.aspx?cid=f6dfe597-2f7d-4f1e-9aff-67694dca085f#.VnhakWQrI19. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    11. Руководство физиотерапевта по подошвенному фасцииту. Американская ассоциация физиотерапии. http://www.moveforwardpt.com/SymptomsConditionsDetail.aspx?cid=a2395ee9-08bb-47cc-9edc-1943e2fdbf2e#.Vnhak2QrI19. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    12. Руководство физиотерапевта по тендиниту вращательной манжеты плеча. Американская ассоциация физиотерапии.http://www.moveforwardpt.com/SymptomsConditionsDetail.aspx?cid=1bd18bbc-e7ea-436d-bc9e-ffee9c4dbd87#.VnhanGQrI19. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    13. Руководство физиотерапевта по поражению плечевого сустава. Американская ассоциация физиотерапии. http://www.moveforwardpt.com/SymptomsConditionsDetail.aspx?cid=1793961e-c552-4367-b3fb-61a1467b7930#.Vnhan2QrI19. По состоянию на 2 декабря 2016 г.
    14. Руководство физиотерапевта по разрыву вращательной манжеты плеча. Американская ассоциация физиотерапии. Http://www.moveforwardpt.com / SymptomsConditionsDetail.aspx? cid = 95bd746b-b25f-46f5-8373-fb56c9f6b46a # .

    Как делать отжимания от пола: Как правильно отжиматься? Пошаговая техника отжиманий на грудь

    Как правильно отжиматься? Пошаговая техника отжиманий на грудь

    Для того, чтобы делать отжимания правильно, вовсе не достаточно лечь на пол и оттолкнуться руками. Техника упражнения подразумевает осознанное вовлечение в работу практически всех мышц корпуса — не только груди, но и мускулатуры пресса, а также верха спины и плеч.

    Если вы хотите научиться отжиматься максимально правильно, вы должны включить в программу своих тренировок упражнение планка. Планка на вытянутых руках развивает статические мышцы корпуса, а также укрепляет верх спины, помогая быстрее добиться результата в отжиманиях.

    // Как правильно отжиматься?

    Отжимания от пола — одно из ключевых функциональных упражнений для тренировки мышц груди. Отметим, что при его правильном выполнении в работу активно включаются мышцы рук (прежде всего, трицепсы), а также пресс, мускулатура верхней части спины и плеч.

    Именно поэтому для того, чтобы научиться отжиматься, сперва необходимо укрепить мышцы рук и корпуса. Лучшим упражнением для этого станет планка на вытянутых руках — по сути, она повторяет начальную точку отжиманий на грудь. Разница состоит лишь в том, что не нужно делать движение.

    Помимо прочего, правильные отжимания подразумевают достаточно широкую постановку рук — локти при этом должны находиться под углом к туловищу, а не располагаться в линию. Это позволит снять нагрузку с плечевых суставов, одновременно повышая уровень вовлечения мышц груди.

    // Правильные отжимания — кратко:

    • пресс напряжен, а живот слегка втянут
    • в нижней точке упражнения спина прямая
    • постановка рук на уровне груди, а не плеч

    // Читать дальше:

    Отжимания на грудь — виды

    Отжимания от пола являются крайне вариативным упражнением. При использовании подставки под ноги (в этом случае голова находится ниже уровня корпуса), вы тренируете верх груди. Если же подставка расположена под руками (голова выше корпуса), основная нагрузка отжиманий приходится на низ грудных мышц.

    Помимо прочего, вы можете варьировать и ширину расстановки ладоней на полу. При широкой расстановке рук в отжиманиях дополнительная нагрузка приходится на верх спины и плечевой пояс, а при узкой, когда локти почти касаются корпуса, — на мышцы трицепсов.

    Отжимания от пола на грудь — техника

    Чтобы научиться делать отжиматься от пола правильно, сперва вы должны научиться держать планку на вытянутых руках как минимум 40-50 секунд. После этого переходите к отжиманиям на коленях, стараясь выполнять их медленно, напрягая пресс и пытаясь почувствовать работу мышц груди, плеч и трицепсов.

    При этом не нужно гнаться за увеличением количества повторений — в конечном итоге, это заставляет делать отжимания излишне быстро, что наносит вред технике. Несколько подходов правильных отжиманий будут более эффективны, чем 20-30, выполняемых с плохой техникой.

    // Учимся отжиматься — советы новичкам

    Правильные отжимания подразумевают осознанное вовлечение мышц корпуса в работу и разделение движения на три фазы:

    1. Планка на вытянутых руках — исходное положение. Плечи прижаты к корпусу, лопатки слегка сведены, грудь смотрит вперед, взгляд вниз, шея в нейтральном положении. Тело словно вытянуто в прямую линию, носки и копчик тянутся назад. Не поднимайте таз слишком высоко вверх и не опускайте его чрезмерно вниз.
    2. Движение вниз. На вдохе медленно опуститесь вниз, стараясь почувствовать работу мускулатуры груди и рук. Задержитесь на одну-две секунды в нижней точке, напрягая абдоминальные мышцы. Следите за тем, чтобы спина сохранялось прямой, а тело было вытянуто в прямую линию.
    3. Движение вверх. На выдохе оттолкнитесь руками от пола и медленно (за 2-5 секунд) поднимите корпус как можно сильнее вверх, возвращаясь в исходное положение. В этой фазе вы также должны чувствовать работу мышц трицепса, плеч и верхней части спины.

    // Читать дальше:

    Домашняя программа упражнений на грудь

    Еще одним советом, позволяющим научиться отжимания правильно, является чередований различных видов упражнения. Начните с отжиманий от пола на коленях (2-3 подхода по 10-12 повторений), затем выполните классические отжимания от пола, после чего — вариацию с подставкой.

    Наиболее эффективной вариацией отжиманий от пола является та, при которой ноги находятся на возвышении, а руки расставлены чуть шире плеч. Траектория движения при этом максимальна, что позволяет не только задействовать в работе плечи и спину, но и растягивать грудные мышцы. Это, в свою очередь, положительно влияет на форму груди.

    Кроме этого, для прокачки средней части груди хорошо подходят алмазные отжимания — руки при это поставлены максимально близко друг к другу, а большой и указательный пальцы формируют треугольник (или “алмаз” — чем и объясняется название этого вида отжиманий).

    Как отжиматься, чтобы накачать грудь?

    Хотя совмещение правильных отжиманий с планкой позволяет тренировать медленные мышечные волокна, для полноценного роста мышц (и вовлечения быстрых волокон) потребуются либо дополнительный вес, либо максимальное ускорение темпа выполнения отжиманий.

    Именно поэтому сперва вы должны научиться делать отжимания правильно, а затем переходить к отжиманиям с хлопком руками или к отжиманиям с дополнительным весом на спине. Этим дополнительным весом может, к примеру, являться рюкзак с тяжелыми предметами.

    При составлении домашней программы отжиманий важно помнить о том, вы не должны делать это упражнение ежедневно. Мышечные волокна растут исключительно в процессе восстановления, требующим до 36 часов — поэтому достаточно лишь двух-трех тренировок в неделю. Плюс, трицепсу также нужно время на отдых.

    Отжимания от пола: частые ошибки

    При выполнении правильных отжиманий важно следить за положением плеч — чрезмерно широкая постановка рук без умения напрягать мускулатуру спины и плечевого пояса создаст опасную нагрузку на плечевой сустав, что может стать причиной травмы. Новичкам рекомендуется отжиматься с узкой постановкой руки, прижимая локти к корпусу.

    Еще одной частой ошибкой при выполнении отжиманий от пола является неправильное распределение нагрузки на ладони — вес должен располагаться равномерно на всю ее поверхность, а не просто на запястье. Это особенно важно для тех, кто много работает за компьютером — перегрузка запястий может стать причиной ноющей боли.

    ***

    Отжимания от пола — одно из ключевых упражнений для развития грудных мышц, мускулатуры корпуса, спины и плечевого пояса. Правильные отжимания начинаются с планки на вытянутых руках, а главным секретом техники является максимально медленное и осознанное выполнение упражнения с контролем за дыханием.

    В продолжение темы

    Дата последнего обновления материала —  26 октября 2020

    5 советов слабым новичкам — Амурская правда

    О тонкостях освоения этого физического упражнения рассказала старший тренер клуба Platinum Fitness Светлана Степанова. «Отжимание — это базовое упражнение, которое задействует большое количество групп мышц. Поэтому если научитесь хорошо отжиматься, то, в принципе, гантели и тренажеры вам особо не будут нужны», — отмечает Светлана. Прежде всего нужно укрепить слабый мышечный корсет плечевого пояса. Хотя тренер советует нагружать все группы мышцы, в том числе живота, спины и ног.

    Совет 1: Слабым встать к стенке

    — Если сил совсем мало, можно начать с того, чтобы отжиматься от стены, — советует Светлана Степанова. — Поставьте руки на ширине плеч, на уровне грудных мышц, и отжимайтесь так. Но этот вариант — совсем легкий, например, для слабых девушек.

    Количество повторений при таких несложных отжиманиях должно быть побольше. А спустя 2-3 дня занятий можно попробовать поотжиматься от пола с согнутыми коленями. Затягивать с переходом от упражнений со стеной к занятиям на полу не стоит, так как иначе нервная система запомнит легкие движения и потом откажется работать в более тяжелых условиях, объясняет тренер.

    Совет 2: Опуститесь на колени и держите спинку

    Следующий этап — отжимания от пола с согнутыми коленями — посложнее. Подстелите под колени мягкий коврик и начинайте. «Находитесь в положении лицом вниз, упритесь прямыми руками в пол, согните колени, голени можно поднять вверх, ладони поставьте на ширине плеч или чуть шире», — учит Светлана. Ставить руки на небольшое расстояние, делая так называемый «узкий хват», новичкам не стоит — это тяжелее.

    Главная задача — держать спину прямо, не прогибаясь в корпусе. «Обязательно сделайте вдох, согните локти и приблизьте грудную клетку как можно ближе к полу, — описывает правильное выполнение упражнения специалист. — Самое главное, чтобы поясничный отдел позвоночника сильно не выгибался, не был в провисе. Чтобы этого избежать, поджимайте мышцы живота».

    Совет 3: Дышите правильно

    Дышать при отжиманиях нужно правильно: на вдохе выполнять сгибание рук в локтевом суставе и опускаться к полу, а на выдохе, когда происходит мощное усилие, поднимать корпус вверх. «Ни в коем случае не забывайте дышать, мы не должны создавать внутрибрюшное давление», — предупреждает тренер.

    Совет 4: Наращивайте число повторов

    На самом первом этапе, отжимаясь от пола с согнутыми коленями, нужно повторять упражнение хотя бы 3-5 раз, выполняя по 3-4 подхода. Это поможет постепенно укрепить мышцы. Слабым женщинам упражнение для начала можно делать 1-2 раза. Мужчинам лучше начинать с пяти раз. Число повторов и подходов нужно постепенно увеличивать. «Например, на первой неделе можно делать три подхода по пять отжиманий. На следующей неделе — добавить либо количество отжиманий, либо количество подходов, я советую и то, и другое. Допустим, выполнять уже 4 подхода, отжимаясь по 7 раз», — объясняет Светлана Степанова.

    Этот вариант подходит скорее для женщин. Мужчинам, даже очень слабым, стоит нагружать себя интенсивнее, так как плечевой пояс у них в любом случае сильнее, и наращивать число повторов на второй неделе, например, до 10 раз, а на третьей — до 15.

    Совет 4: Разминка обязательна

    Перед началом отжиманий и между подходами обязательно нужно делать хорошую разминку, иначе можно получить травму, повредив связки и сухожилия. «Необходимо размять верхний плечевой пояс: сделать хорошие круговые движения плечевого сустава, наклоны влево-вправо, не забудьте размять кисти, потому что на них идет достаточно большая нагрузка. Холодные мышцы просто не поддадутся большой нагрузке», — пояснила Светлана Степанова.

    Совет 5: Встаньте с колен

    — Когда примерно 20 отжиманий от пола вы будете делать достаточно уверено, красиво, правильно, методично, тогда уже можно колени с пола поднимать и потихонечку учиться отжиматься без их участия, с прямыми ногами, полным корпусом, — советует Светлана Степанова. — Действуйте тем же самым способом: выполняйте сначала от 2 до 5 повторов, потом увеличивайте количество и число подходов.

    По словам профессионалов, то, насколько быстро человек научиться отжиматься от пола, зависит от его характера, но в среднем на это может уйти месяц. Если силы воли у вас маловато, лучше осваивать это физическое упражнение не дома, а в спортзале, где вся обстановка вокруг будет мотивировать. «В зале шансов научиться больше», — уверена тренер.

    Возрастная категория материалов: 18+


    Материалы по теме
    Как стать моржом: 7 советов новичкам«Антидождь», скафандр и поводок-зонт: 10 новинок техники, чтобы пережить дождливое летоКак правильно бегать: советы опытного тренера по легкой атлетикеЛайфхак. Выбираем шторы для кухни: тип и дизайнКак не замерзнуть: советы амурских спасателей«Амурская правда» продолжает конкурс на лучшие народные советы от читателейКак избавиться от икоты: станьте балериной, поспорьте на деньги или согрейте желудокКак научиться не опаздывать: 10 советов от психологаКак ухаживать за бородой: 7 советов мужчинамАмигуруми для начинающих: как научиться делать мягкие игрушки

    Показать еще

    Отжимания на одной руке: техника и подводящие движения

    Отжимания на одной руке являются технически сложным, эффектным упражнением, наглядно демонстрирующим физические навыки спортсмена. Для того чтобы научиться отжиматься таким образом вам потребуется не только базовая физическая подготовка, но и умение поддерживать баланс за счет слаженной работы мышц стабилизаторов. Правильная техника этого упражнения, польза его выполнения и другие аспекты будут рассмотрены далее.

    Польза выполнения упражнения

    Отжимания на одной руке, так же как классические варианты этого движения, развивают мускулатуру верхней части тела. В частности это мышцы груди, передние пучки дельт и трицепсы.

    Польза упражнения заключается в развитии силы и выносливости мышц верхней части тела, а также тренировке координации.

    Однако, у такого первого варианта есть два основных отличия:

    1. Вся нагрузка приходится на одну-единственную руку. Таким образом, интенсивность тренинга мышц в два раза выше, чем при обычных отжиманиях от пола. Это упражнение является отличным индикатором истинной силы спортсмена.
    2. Помимо максимальной нагрузки на мышцы, польза выполнения отжиманий на одной руке заключается в том, что вам все время приходится поддерживать баланс, а это абсолютно нетривиальная задача. Попробуйте просто встать в упор лежа и убрать одну руку за спину, на расставляя при этом ноги и не отводя таз в сторону. Для того чтобы поддерживать равновесие в таком положении, вам придется задействовать практически все мышцы корпуса.

    При балансировании на одной руке активно включаются в работу широчайшие мышцы спины и пресс. В движении поддерживать равновесие становится еще сложнее. Выглядит многообещающе, не правда ли? Вы можете бросить настоящий вызов собственному телу!

    Противопоказания

    Противопоказаний у этого упражнения совсем немного, несмотря на его сложность. По сути, они те же самые, что и для обычных отжиманий от пола. Это травмы задействованных в упражнении суставов: плечевого, локтевого, лучезапястного.

    Не стоит выполнять отжимания на одной руке, если вы ощущаете боль или дискомфорт в суставах или мышцах. В противном случае польза от упражнения будет минимальной, а вреда можно получить гораздо больше.

    Техника выполнения

    В разных источниках вы можете встретить разное описание техники выполнения таких отжиманий. И даже тренеры выполняют его по-разному. Одни варианты более эффективны, но более сложны, а другие, в свою очередь, легче в выполнении, но и эффект дадут не такой выраженный.

    Отжимания от пола на одной руке.

    Поэтому логично будет рассмотреть самый сложный эталонный вариант этого упражнения и привести ряд способов, которыми вы можете облегчить себе задачу при его освоении.

    Этот эталонный вариант выполнения подразумевает, что положение корпуса при движении выглядит почти таким же, как при классических отжиманиях. Только опираетесь вы ни на две ладони, а на одну, поставленную ладонью под корпусом. Иными словами, ваше тело составляет максимально прямую линию, плечи параллельны полу, а ноги расставлены на расстояние сравнимое с шириной плеч.

    К такому варианту выполнения упражнения следует стремиться. Однако, научиться так отжиматься сразу вряд ли получится, даже если вы обладаете внушительной физической силой. Дело опять же в балансе и умении мысленно координировать работу большого массива мышц.

    Итак, как отжимания на одной руке делаются в идеале:

    1. Исходное положение – упор лежа на одной руке. Вторую руку следует убрать за спину, разместив кисть на ягодице или чуть ниже. Корпус при этом прямой, ноги стоят на носках. Расстояние между стопами примерно составляет ширину плеч, возможно немного больше.
    2. На вдохе, сгибая рабочую руку в локте, вы опускаетесь грудью практически до пола. Поясница при этом не прогибается.
    3. На выдохе вы выталкиваете себя в исходное положение.

    Какие приемы позволяют сделать упражнение проще:

    • Чем шире вы разводите ноги, тем проще становится держать равновесие, и тем дальше от средней линии корпуса вы можете отставить рабочую руку. Соответственно, вы можете перенести львиную долью нагрузки с трицепса на грудную мышцу.
    • Отведя таз в сторону рабочей руки, и приподняв противоположное плечо, вы также сделаете балансирование более простым.

    Эти приемы имеет смысл использовать только в самом начале, чтобы почувствовать вкус, так сказать. Иначе очень велик соблазн привыкнуть к тому, что упражнение хоть как-то получается и не прогрессировать дальше.

    Подготовительные упражнения

    Чтобы научиться отжиматься на одной руке, следует предварительно освоить несколько подводящих упражнений.

    Частичная опора на вторую руку

    В этом упражнении вы используете небольшую опору – мяч, брусок, все что есть под рукой. Техника следующая:

    • Примите упор лежа. Руку, которую полагается убрать за спину, выпрямите и отведите в сторону. Ладонь положите на мяч или брусок. Полноценно опереться на нее вы не сможете, но частичную поддержку она вам, несомненно, окажет и не позволит касаться пола этой рукой.
    • Выполняйте отжимания, сосредоточившись на усилии мышц опорной руки.

    Отжиматься таким образом несколько проще, чем на одной руке, но сложнее, чем в классическом варианте. Старайтесь переносить вес на рабочую руку и постепенно отрывать вторую ладонь от опоры.

    Одна рука на опоре.

    Вторую руку ставим на тыльную сторону

    В этом варианте вы принимаете стандартный упор для отжиманий от пола, только ладонь рабочей руки ставите на пол, как обычно, а ладонь второй руки ставите на тыльную сторону.

    На тыльной стороне отжиматься далеко не так удобно. Поэтому вы непроизвольно будете переносить большую часть веса на рабочую руку. Техника:

    • Примите классическое положение для отжиманий от пола. Ладонь одной руки поставьте на тыльную сторону и перенесите вес тела на вторую руку.
    • Начинайте отжиматься, стараясь полностью сосредоточить усилия на рабочей руке.

    Руки выше ног

    Этот вариант упражнения позволяет снизить нагрузку на рабочую руку, тем самым дав мышцам привыкнуть к работе. Техника следующая:

    • Поставьте рабочую руку на небольшое возвышение – степ платформу, скамью, край кровати. В таком положении нагрузка на мышцы уменьшится, и вы сможете полностью сосредоточиться на отработке баланса. Уберите вторую ладонь за спину и выпрямите корпус.
    • Сгибая исключительно рабочую руку, попробуйте правильно выполнить движение.

    Научившись отжиматься в таком положении, постепенно понижайте высоту опоры, пока не спуститесь до пола. Дополнительная польза этого упражнения заключается в том, что вы сразу учитесь поддерживать баланс.

    Отжимания на одной руке – это сложная физическая и координационная задача, но, как знают многие спортсмены – нет ничего невозможного. Правильно выполнить движение сможет не каждый, но если у вас это получится, вы сможете с полной уверенностью утверждать, что уровень вашей физической подготовки достиг значительных высот.

    Как научиться отжиматься от пола с нуля: отжимания для начинающих

    Как быстро научиться отжиматься от пола с нуля? Ответ на этот вопрос ищут очень многие люди, ведь именно отжимание можно считать практически универсальным упражнением, в котором участвуют большинство мышц нашего тела. Также, при ежедневных тренировках, оно может помочь желающим сбросить излишний вес, что немаловажно для многих из нас, а также сделает тело любого человека красивым и рельефным.

    Одни из нас мечтают быстро научиться отжиматься 100 раз подряд, другие — отжиматься на пальцах, а некоторые даже хотят научиться отжиматься на одной руке, чтобы впечатлять окружающих своей выносливостью и ловкостью. Но, пока Вы не привыкните правильно выполнять основу основ — классическое отжимание — все эти изыски будут для Вас недоступны. Поэтому, скорее начинайте своё обучение!

    Если Вы хотите узнать, как научиться подтягиваться на турнике, то обязательно прочтите статью по этой теме на нашем сайте.

    Как научиться классической технике?

    Для начала, давайте разберем базовую технику. Вы должны научиться отжиматься следующим образом:

    • Исходное положение: планка на вытянутых руках, корпус прямой, голова, спина, попа и ноги образовывают прямую линию;
    • Взгляд смотрит вниз, на ладони;
    • На вдохе плавно опуститесь вниз, на выдохе поднимитесь;
    • Не округляйте спину, не оттопыривайте ягодицы.
    • Сделайте нужно количество повторов и подходов.

    Чтобы научиться делать отжимания с нуля, для парней и девушек мы рекомендуем начать с подготовительных упражнений.

    Какие упражнения помогут научиться

    Итак, главная наша цель – укрепить мускулатуру рук и груди. Существует ряд физических упражнений, которые задействуют те же мышцы, что и классические отжимания, но их относят к категории щадящих. Они дают умеренную нагрузку, которая как раз и подходит людям, осваивающим программу отжимания для начинающих.

    Отжимания от стены

    Это упражнение в большей степени задействует мышцы спины, живота и рук, в частности, трицепсы. Как научиться отжиматься от стенки?

    • Встаньте лицом к опоре, поставьте на нее руки на расстоянии, примерно равным ширине плеч;
    • На вдохе согните локти, приблизившись к стене до касания ее грудью и лбом;
    • На выдохе вернитесь в исходную позицию;
    • Корпус удерживайте вертикально, не прогибайтесь в спине или пояснице, пресс напрягите. Работают только спина и руки.

    Как быстро научиться отжиматься от пола правильно с помощью именно этого упражнения, ведь оно практически не задействует грудные мышцы? Начните постепенно отдаляться от стены – чем дальше будете отходить, тем больше в процесс будет включаться грудь. В дальнейшем переходите к отжиманиям от скамьи.

    Отжимания от скамьи

    В этом упражнении работают трицепсы, передняя и задняя дельты, грудь, спина, пресс и ноги. Как видите, нарисовался полноценный мышечный атлас классического отжимания, а значит, вы на верном пути. Научиться отжиматься от горизонтальной опоры сложнее, чем от вертикальной, но, все же легче, чем от пола, поэтому упражнение и относят к категории отжимания для новичков.

    • Найдите подходящую скамью или стул (чем выше будет опора, тем легче отжиматься)
    • Примите исходное положение: упор лежа, руки на скамье, корпус прямой, тело напряжено, взгляд вниз;
    • На вдохе начните отжиматься, сгибая локти до угла в 90 градусов, опускаясь вниз к опоре;
    • На выдохе вернитесь в исходное положение;
    •  Не прогибайтесь в спине, не оттопыривайте вверх попу.

    Чтобы научиться легко отжиматься всего за неделю, с каждым днем ищите горизонтальную опору чуть ниже предыдущей. Таким образом, не сегодня-завтра вы уже начнете работать на полу.

    Планка на вытянутых руках

    Это упражнение позволяет повысить выносливость атлета, укрепляет мышцы кора, формирует фундамент корректной техники. Чтобы научиться, изучите правила:

    • Примите упор лежа на вытянутых руках, ноги расставьте на ширину плеч;
    • Напрягите грудь, пресс и ягодицы, удерживайте корпус, вытянутым в струнку;
    • Зафиксируйте положение на 40-60 секунд;
    • Сделайте 3 подхода с передышкой в 1-2 минуты;

    С каждой тренировкой старайтесь увеличить время, проведенное в планке, доводя его до 4-5 минут.

    Отжимание с колен

    Упражнение еще называют женским за счет облегченной нагрузки на целевые мышцы. Но это вовсе не значит, что им не место в программе отжимания от пола для начинающих мужчин, ведь они прекрасно готовят мышцы к полноценной нагрузке. Как научиться отжиматься таким способом:

    • Техника выполнения практически не отличается от алгоритма для классического подвида, единственное отличие – упор не на носки, а на коленки;
    • Примите упор лежа на вытянутых руках, корпус прямой, взгляд вперед, ноги на коленях, скрещенные в щиколотках и поднятные вверх;
    • На вдохе опускайтесь вниз до нижней точки, на выдохе плавно поднимайтесь;
    • Продолжите отжиматься, сделав нужное количество повторов и подходов.

    Способы отжимания и особенности их выполнения

    Классический

    Существует два способа постановки рук при классическом отжимании — узкий (ладони касаются друг друга и находятся непосредственно под центром грудной клетки) и широкий (ладони расставлены слегка шире плеч). В первом случае основная нагрузка идёт на трицепсы и внутреннюю сторону грудных мышц, а во втором — на грудную и дельтовидные мышцы. Для гармоничного развития мускулатуры тела рекомендуется делать те и другие попеременно, например, через день.

    Как делать: Ладони рук и носки ступней упираются в пол, тело прямое, руки выпрямлены. Сгибая руки в локтях, опускаемся к полу, касаемся его грудью и вновь выпрямляем руки.
    Количество упражнений и подходов за одну тренировку каждый может регулировать самостоятельно, соответственно собственным силам и желанию, главное помнить — важно не просто больше отжиматься, а, скорее, делать это правильно.

    Основные ошибки новичков:

    • Руки при подъёме разгибаются не одновременно, а по очереди;
    • Ноги, туловище и плечи не составляют прямую линию, тело либо провисает, либо выгибается вверх;
    • При опускании вниз колени, таз или бёдра касаются пола;
    • Опускание неполное — грудь не касается пола.

    Если Вы будете последовательно выполнять все необходимые упражнения каждый день, не пропуская тренировок, то очень быстро заметите результат — уже за неделю ваше тело заметно окрепнет, руки станут сильнее, а пресс — жёстче. А за месяц, вполне возможно, уже научитесь отжиматься десять-двадцать раз за один подход — всё зависит только от Вашего усердия!

    С утяжелением

    Если простое отжимание Вы уже освоили «на отлично» и тело требует дополнительной нагрузки, можно попробовать более сложный вариант.

    Как делать: техника выполнения целиком соответствует классической, но дополнительно надевается специальный утяжеляющий жилет. Ввиду отсутствия подобной экипировки у многих из нас, можно заменить его обычным рюкзаком с чем-то тяжёлым или положенным на спину диском от штанги.

    На брусьях

    Вопрос, как научиться правильно отжиматься на брусьях, наверняка, волнует многих. Думаю, каждому понятно, что этим видом спорта можно заниматься исключительно в том случае, когда классический вариант выполняется Вами легко и не представляет никакой сложности.

    Как делать: для выполнения нам понадобится специальный тренажёр. Человек во время такого отжимания, в отличие от предыдущих вариантов, находится в вертикальном положении. Руки устанавливаются на брусья, локти расположены максимально близко к телу, а не разведены в стороны. Ноги полусогнуты в коленях, ступни соединены вместе. Сгибая и разгибая руки, Вы поднимаетесь на тренажёре вверх или опускаетесь вниз.

    Чтобы узнать топ самых быстрых животных в мире, ознакомьтесь с другой статьёй, размещённой также на нашем сайте.

    На что влияет правильная техника?

    Очень важно начать отжиматься с нуля правильно, и парню, и девушке это будет гарантировать максимальную эффективность и пользу для здоровья.

    • К примеру, если вы вопреки технике станете отжиматься, округляя позвоночник, или будете оттопыривать пятую точку, вся нагрузка с целевых мышц перейдет на спину. Полезное действие от такой тренировки будет минимальным;
    • Если дышать неправильно, можно запыхаться, потерять ритм. Важно научиться дышать правильно – это повысит выносливость и укрепит сердечно-сосудистую систему;
    • Не делайте слишком долгих пауз или энергичных рывков, чтобы не повредить связки или суставы;
    • Важно следить за правильной постановкой рук, ведь она отвечает за передачу нагрузки конкретной мускулатуре. Например, узкий хват в большей степени задействует трицепсы, и наоборот, чем шире ставятся ладони, тем активнее будут работать грудные мышцы.

    Для чего стоит научиться отжиманиям или немного о мотивации

    Как известно, любое дело, в котором важна последовательность и постоянно прикладываемое волевое усилие, требует серьёзной мотивации. Если её не будет, очень скоро Вы начнёте пропускать свои тренировки, будете работать на них вполсилы и, наконец, совсем забросите надоевшее занятие. Именно для того, чтобы такого не случилось с Вами, мы приведём здесь список причин, почему стоит научиться отжиматься от пола с нуля.

    Для чего нужно научиться отжиматься от пола мальчику или мужчине?

    Если в вашей квартире нет специального оборудования для силовых тренировок, то именно отжимания могут заменить многие из них, ведь умение отжиматься от пола развивают мышцы грудного отдела, пресс, трицепсы, дельты, а также шею и переднюю зубчатую мышцу.
    Всем известно, что именно отжимания от пола отлично тренируют у мужчины силу и выносливость. Человек, уделяющий тренировкам с их использованием хотя бы два дня в неделю, выгодно отличается от остальных и при случае может вынести гораздо более серьёзную физическую нагрузку.

    Иметь красивое, рельефное тело, поражать представительниц прекрасного пола кубиками пресса и сильными, мускулистыми плечами — какой мужчина этого не желает? И этого всего возможно достигнуть, если научиться правильно отжиматься от пола!

    Почему стоит научиться отжиматься от пола девочке, девушке или женщине?

    Если Вы часто страдаете простудными заболеваниями, а лёгкие реагируют на любое изменение климата, то именно научившись отжиматься от пола Вы сможете отлично поддержать своё здоровье. Во время отжимания происходит приток крови к грудной клетке и лёгким, развивается дыхательная система и улучшается работа сердца.

    Как утверждают фитнес-инструкторы, работа на сгибание и разгибание рук в упоре лёжа на полу (как называется отжимание на профессиональном языке), может заменить вам практически целый тренажёрный зал, ведь во время него задействованы несколько важных групп мышц нашего тела.

    Плоский живот, о котором мечтает любая женщина, отлично формируется с помощью отжиманий от пола. У тех кто много отжимается укрепляются мышцы пресса, а ведь именно они способствуют приданию идеальной формы животу.

    Эти упражнения отлично корректирует форму груди, делая её более упругой и подтянутой. Конечно, увеличить размер груди с помощью отжиманий от пола вам не удастся, но даже небольшая подтянутая грудь выглядит куда соблазнительнее, чем более крупная, но неухоженная и отвисшая.

    Теперь, когда Вы знаете всё о пользе данного упражнения и твёрдо намерены научиться много отжиматься от пола, мы расскажем Вам о последовательности, следуя которой Вы поймёте, как быстро научиться отжиматься от пола девушке или юноше с нуля.

    Как усложнить отжимания

    Итак, теперь вам известно, как правильно отжиматься от пола для начинающих, надеемся, вы уже начали практиковаться. Допустим, вы успешно освоили полноценный вид упражнения, и даже достигли солидных результатов. Уже через 1-2 месяца многие атлеты уверенно отжимаются от пола по 40-50 раз, даже толком не запыхавшись.

    Пришла пора повысить нагрузку, научиться отжиматься другими способами, ведь в противном случае мышцы перестанут прогрессировать. Ознакомьтесь со списком вариаций для усложнения задачи:

    • Взрывные отжимания (с хлопком). В верхней точке атлету нужно успеть сделать хлопок, полностью оторвав руки от пола. Помогают развить не только мускулатуру, но и скорость реакции.
    • На одной руке. Очень технически-сложная задача, которая по силам лишь опытным атлетам. Помимо мощных и хорошо подготовленных мышц, важно иметь отлично развитое чувство равновесия;
    • На пальцах и на кулаках. Усложнение происходит за счет более высокого положения корпуса, также дополнительную нагрузку получают кисти, пальцы и запястья;
    • С ногами на скамье. В данном варианте в процесс активно включаются передние дельты, а грудь и трицепсы работают в режиме повышенной нагрузки.
    • В стойке на руках. Спортсмен должен сначала выполнить стойку на вытянутых руках (с опорой у стены или, высший пилотаж – без опоры), а потом еще и сделать отжимания. Научиться данной задаче очень сложно, но возможно. От спортсмена требуется отличная физическая подготовка и хорошо развитое чувство равновесия.

    Итак, технику отжимания с нуля от пола и других поверхностей мы разобрали со всех сторон. Теперь вы знаете, как научиться отжиматься, и как усилить нагрузку, когда обучение закончится. В завершение, приведем примерную схему отжиманий от пола с нуля, применять которую может любой новичок, независимо от уровня его подготовки.

    Программа для новичков, основанная на подготовительных упражнениях

    Для начала запомните, научиться отжиматься с нуля за 1 день у вас вряд ли получится, особенно, если до этого вы вообще не давали мышцам никакой нагрузки. Однако, за 1-2 недели вполне возможно научиться делать полноценные отжимания от пола минимум 10-15 раз.

    • Начните подготовку с отжиманий от стенки – делайте их по 15-20 раз, 2-3 подхода.
    • Каждый день отступайте на полшага назад. Через 3-4 дня пробуйте отжиматься от стола – те же 15-20 раз в 2-3 подхода;
    • К концу первой недели вы должны уверенно отжиматься в упоре от скамьи;
    • Со второй недели подключайте планку на вытянутых руках и отжимания с колена;
    • Через 10-12 дней ваши мышцы будут готовы к полноценному виду упражнения.

    Ориентируйтесь на свое самочувствие, если мышцы болят или противятся, сделайте 1 день перерыва, но продолжайте стоять в планке. Не занимайтесь, если приболели.

    Обратите внимание на нормы отжимания от пола в таблице для начинающих – не стремитесь ставить рекорды, ведь вы не на Олимпиаде. Указанной нагрузки вполне достаточно для качественной тренировки без ущерба для здоровья.

    ВозрастДо 40 лет40-55 летОт 55 лет
    УровеньКоличествоКоличествоКоличество
    10-50-50-5
    26-146-126-10
    315-2913-2411-19
    430-4925-4420-34
    550-9945-7435-64
    6100-14975-12465-99
    7От 150От 125От 100

    Как видите, научиться отжиматься совсем не сложно – самое главное постепенно подготовить мышцы, регулярно, но умеренно повышая нагрузку. Ставьте себе большие цели и обязательно их достигайте!

    Конечно, есть ещё очень много различных вариантов этого упражнения. Но, если Вы хорошо освоите самый главный, классический способ его выполнения, то все остальные способы со временем не составят для Вас особого труда. Мы желаем Вам успехов в тренировках!

    Как правильно отжиматься от пола? Техника и варианты упражнений — Упражнения — Фитнес

    Отжимания от пола не только укрепляют руки, плечи, грудные мышцы, трицепсы и спину, но и повышают выносливость и силу. Чтобы от упражнений был положительный результат, важно знать и соблюдать правила, о которых мы расскажем в сегодняшней статье.

    Отжимания считаются одним из самых популярных упражнений со своим весом. Их можно выполнять в любом месте без какого-либо оборудования. 

    Существует немалое количество вариантов отжиманий, что позволяет делать акцент на определенных мышцах. Поэтому многие тренера рекомендуют их включить в программу тренировки, чтобы ускорить процесс формирования идеального спортивного тела.

    Техника отжиманий

    Умение отжиматься много раз впечатляет. Но если у тебя серьезный подход к тренировкам, то гораздо важнее качество, а не количество. Если каждое отжимание будет выполнено корректно, то положительный результат не заставит себя долго ждать.

    Дыхание во время отжиманий

    Дыхание должно быть таким, как и при выполнении других упражнений – при движении вниз делай вдох, а когда поднимаешься вверх – выдох. 

    Задерживать дыхание во время отжиманий нельзя, так как может ухудшиться самочувствие и повыситься давление. 

    Расстояние между руками

    Руки нужно поставить на ширину плеч. Локти и запястья должны быть на одной линии. Такая позиция не будет перегружать суставы.

    Положение локтей

    Во время отжимания локти должны быть поближе к телу. Таким способом увеличивается нагрузка на трицепсы. Если сгибать локти вбок, усиливается нагрузка на плечи и грудные мышцы. 

    Положение бедер

    Бедра должны быть на одной линии с плечами. Тогда ты будешь сконцентрирован на выполнении упражнения, а не на стабилизации позиции. 

    Положение ног

    Ноги должны быть на ширине бедер. Такая позиция увеличит нагрузку. Если увеличить расстояние между ногами, нагрузка снизится.

    Глубина отжиманий

    Эффективность отжиманий возрастает, если опускать грудную клетку как можно ближе к полу. Чем глубже и медленней ты будешь опускаться, тем активней будут работать мышцы.

    Советы по повышению выносливости

    До 10 отжиманий. Освой технику упражнения. Сделай один повтор с остановками в верхнем положении тела, чтобы мышцы становились сильнее.

    11 – 30. Когда нагрузка увеличится, замедли этап опускания тела, а потом опусти его быстро. Таким способом мышцы начнут работать еще активней.

    31 – 50. Теперь ты в зоне отжиманий для профессионалов. Когда тело будет находиться внизу, задерживайся на несколько секунд, чтобы еще больше проработать мышцы.

    50 и более. Чтобы мышцы стали больше и сильнее, упражнение нужно усложнить: отжиматься с хлопком или поднимать ноги вверх. Для такой нагрузки потребуется сила и профессионализм.

    Варианты отжиманий от пола

    Предлагаем ознакомиться с вариантами отжиманий. Для выполнения упражнений не нужны дополнительные приспособления. Их можно выполнять где угодно и когда угодно. Главное условие – твердое напольное покрытие.

    Классический способ отжиманий

    Стартовая позиция – упор лежа, руки немного шире плеч, тело прямое. Упор ног на носки. Подними свой вес с помощью рук, при этом тело должно оставаться прямым. Локти нужно держать ближе к телу.


    Широкий хват

    Упор нужно делать на носки, а не на колени, как в предыдущем варианте. Во время отжиманий с широким хватом упражнение будет легче даваться. При этом будут хорошо прорабатываться грудные мышцы. 


    Узкий хват

    Особенность этого способа в том, что при отжимании кончики указательных и больших пальцев нужно держать вместе, что позволяет хорошо разрабатывать трицепсы. 


    Отжимания от пола на коленях

    Такой вариант отжиманий очень хорош для новичков, так как за счет упора на колени снижается нагрузка. 


    Отжимания с одной поднятой ногой

    Подними одну из ног и выполняй отжимания как всегда. Такой метод дает больше нагрузки ногам и ягодицам.


    Отжимания + поворот корпуса

    Поворачивай корпус в разные стороны и при этом поднимай свободную руку вверх. Мышцы будут активно работать не только от самого упражнения, но и для сохранения устойчивости позиции. 


    Разноименный способ отжиманий

    Нужно ставить руки попеременно назад и вперед. Менять их нужно в прыжке, увеличивая нагрузку на трицепсы и мышцы корпуса в разных положениях.


    Отжимания с прыжком

    Нужно отклоняться от напольного покрытия так, чтобы он него отрывались руки. Такое упражнение очень хорошо развивает выносливость и физическую силу.


    Отжимания + хлопок

    Во время отжиманий нужно делать хлопок ладонями. Чтобы это получилось, мышцы будут хорошо напрягаться, а выносливость будет возрастать.


    Отжимания только на одной руке

    Чтобы отжиматься на одной руке, должна быть хорошая предварительная подготовка. Также важно хорошо держать равновесие. Корпусу придется хорошо напрягаться, чтобы сохранять положение.


    Отжимания без ног (горизонт)

    Чтобы делать горизонт, нужна очень хорошая сила, подготовка и умение держать равновесие. Руки нужно держать возле бедер. Ноги нужно поднять от земли и начать отжиматься.

    Варианты тренировок с отжиманиями

    Прокачка мышц длительностью 10 минут

    Занятие состоит из трех упражнений, с помощью которых можно хорошо прокачать мышцы, сжечь калории и сохранять при этом нормальный сердечный ритм. 

    Сделай отжимания узким хватом (количество – сколько сможешь). После этого отдохни 20 секунд. Далее сделай классические отжимания (сколько сможешь) и передохни 1 минуту. Повтори перечисленные упражнения 4 раза.

    Тридцатиминутная тренировка

    Такой метод считается интенсивным, хорошо повышает выносливость и разрабатывает мышцы. 

    Первую минуту и по нечетным минутам выполняй 10 классических отжиманий. Оставшиеся минуты отдыхай. По четным минутам выполняй 10 повторений другого типа отжиманий для трицепсов и плеч. В результате за полчаса ты выполнишь 300 отжиманий. Если ты можешь выполнить больше упражнений, делай по 11 – 15 повторов каждую минуту.

    Берпи отжимания

    Это упражнение предусматривает выполнение за один цикл нескольких движений в разных позициях. 

    Нужно встать прямо, после чего присесть так, чтобы ладони коснулись напольного покрытия. Колени нужно прижать к груди. С помощью прыжка сделай планку, а потом отжимания в характерной для них позиции. Далее снова нужно подтянуть ноги к груди, подпрыгнуть и встать в исходное положение.


    Тренировка длительностью 60 секунд

    Сделай повторений столько, сколько сможешь. Запиши свой результат, а следующий раз повтори или улучши его. 

    Усложненное берпи

    Сделай одно отжимание с отскоком, а потом один повтор. Далее следует увеличивать по одному повтору, пока не наступит усталость. Следующий раз старайся улучшить свой результат. 

    Упражнения с партнером

    Делай берпи с партнером. Сперва делаешь упражнение ты, а потом – партнер. Далее ты делаешь 2 упражнение, и партнер 2. Нужно увеличивать количество повторов до тех пор, пока кто-то из вас не задастся. 

    Как и сколько нужно отжиматься, чтобы был результат? — статья avitasport.ru

    Статьи >

    Поделиться

    Поделиться

    Твитнуть

    Класснуть

    Многие люди не имеют доступа к залу, но это их не останавливает, чтобы построить красивое тело. Они используют упражнения, не требующие специального оборудования. Их можно выполнять, где угодно. Одно из таких упражнений – отжимания от пола.

    Это банальное движение способно творить чудеса, конечно, если делать все правильно. Но сколько нужно отжиматься, чтобы получить результат? Предлагаю вместе разобраться в этом вопросе.

    Пару слов об упражнении

    Отжимания от пола – это базовое упражнение, которые выполняется преимущественно с весом собственного тела. Его называют базовым, потому что биомеханика движения предполагает использование более одного сустава и мышечной группы.

    Основная нагрузка при выполнении отжиманий приходится на грудные мышцы и трицепсы. В качестве стабилизатора работают мышцы поясницы, пресс и ягодичные мышцы. Также в движении участвуют плечи.

    В зависимости от вида отжиманий, основная нагрузка смещается на грудные или трицепсы.

    Вариации отжиманий от пола:

    • Отжимания с различной постановкой рук.
    • Отжимания с поднятым корпусом или ногами.
    • Отжимания с увеличенной амплитудой.

    Сколько надо отжиматься чтобы получить результат? Это зависит от вашей цели. Для увеличения количества повторений в одном подходе и роста мышечной массы используются разные схемы тренировок, а также иные вариации отжиманий.

    Как научится отжиматься много

    Как бы это странно ни звучало, но чтобы научится много отжиматься за один раз, нужно много отжиматься. Это значит, что в течение дня необходимо проводить по 1-2 тренировки на выносливость.

    Сколько надо отжиматься в день? Как можно больше. Выясни текущее максимальное количество повторений и стремись каждый день увеличивать этот показатель на один повтор.

    Есть иной способ. Раздели тренировку на 5-6 подходов. В первом сете выполни 80% от разового максимума повторений, а в каждом последующем подходе добавляй по одному повтору. Старайся прогрессировать нагрузку на каждой тренировке – это залог успеха.

    Программа увеличения числа повторений

    Допустим, твой максимум – 50 отжиманий за раз. Это значит, что первый подход начинается с 40 повторений.

    • первый подход – 40 повторений;
    • второй – 41;
    • третий – 42;
    • четвертый – 43;
    • пятый – 44;
    • шестой – 45.

    Отдых между подходами 30-60 секунд. Если сразу выполнить программу не получается, не сдавайся. Помни, ты должен отжиматься, сколько сможешь, и все получится.

    Как отжиманиями нарастить мышечную массу

    Это непростая задача, поскольку в основном работа происходит с собственным весом, а для роста мышц нужна постоянная прогрессия нагрузки. Можно проявить смекалку и положить на спину отягощение, но и его скоро будет мало. Но даже без дополнительного веса отжиманиями можно нарастить немного мышц.

    Нагрузка в таком случае регулируется скоростью выполнения упражнения. Мышцы не считают килограммы, им важно время работы. Трать 3 секунды на опускание тела и 2 секунды на подъем.

    Рост нагрузки также обеспечивается увеличением амплитуды движения. Для этого положи под ладони несколько книг или воспользуйся специальными платформами. Кроме того, если положить ноги на возвышенность, выполнять упражнение станет еще тяжелее.

    Итак, если хочешь, чтобы мышцы росли, выполняй упражнение в медленном темпе, увеличь амплитуду движения с помощью платформ и положения ног относительно головы.

    Сколько раз надо отжиматься? Выполняй 8-10 повторений в 4-5 подходах. Тренировки перекладывай днем отдыха. Между подходами делай перерыв не более 1 минуты.

    Не стоит забывать, что рост мышечной массы возможен только при наличии хорошего отдыха (не менее 8 часов) и «строительного материала» для роста, то есть адекватного потребления белка. Хороший сывороточный протеин, например, один из самых доступных среди иностранных — Ultimate Nutrition Prostar Whey, со своими 25 г белка в порции идеально подходит для роста мышц. Подробнее про протеин можно узнать в «Полном руководстве по протеинам».

    Техника выполнения отжиманий

    Прими «упор лежа», руки выпрями перед собой, стопы упираются в пол, ноги вместе. Грудь, поясница и ноги должны быть прямыми и представлять собой одну линию. При опускании локти держи под углом 45 градусов по отношению к корпусу.

    В нижней точке немного коснись пола грудью, так мышцы лучше растянутся, а значит, предпосылки для роста будут выше. В верхней точке руки до конца не распрямляй, чтобы сохранить нагрузку в целевой мышце. Следи за дыханием: выдох на усилии, вдох при растягивании мышцы.

    О постановке рук

    Чем шире положение рук, тем больше нагрузки достается грудным мышцам. Однако слишком широкая постановка уменьшает амплитуду движения. Поэтому, если хочешь сместить акцент на грудные, размещай руки немного шире плеч.

    Узкая постановка рук нагружает трицепсы. Если хочешь их прокачать, займи стандартное исходное положение, но руки сомкни перед собой ладонь к ладони. Во время опускания старайся держать локти ближе к телу, так прокачивается внутренняя головка трицепса, которая дает наибольший объем руке.

    Поворотные упоры для отжиманий позволяют менять положение рук (по-разному перераспределять нагрузку между мышцами) и опускать тело относительно рук ниже, чем упражнения на полу — таким образом еще больше «убивать» мышцы тренировками.

    Как быстро научиться отжиматься

    Два слова: практика и дисциплина. Если хочешь что-то освоить, ты должен пытаться это делать. Хочешь научиться драться – дерись; рисовать – рисуй; отжиматься – отжимайся. Исключений нет. Кроме того, необходимо делать это систематически. Пропускать тренировки — это последнее дело, если ты действительно хочешь научиться.

    Не можешь сделать ни одного повторения? Не беда. Начни отжиматься с колен, выполняя частичные повторения. Еще один вариант для начинающих отжиматься: положить ноги до пояса на кровать или диван. Каждый день выполняя по 30-50 повторений в 5-6 подходах, через месяц ты выйдешь на свои первые полноценные отжимания.

    Заключение

    В заключение нужно сказать еще несколько слов о мотивации. Не думай, что у тебя не получится научиться этому упражнению, увеличить число повторений или нарастить немного мяса. Если отжиматься каждый день, то какая бы у тебя ни была генетика, ты получишь результат. Главное — соблюдать технику, правильно питаться и не забывать про восстановление.

    Отжимания — Workout Russia

    Отжимания – базовое физическое упражнение, выполняемое в упоре лежа и представляющее собой опускание – поднятие тела с помощью рук. Отжимания являются ключевым упражнением для формирования красивых грудных мышц, а также трицепсов и дельтовидных мышц. Дополнительно прорабатываются трапециевидная мышца, передняя зубчатая мышца, прямая мышца живота, большая ягодичная мышца.

    Анатомия упражнения

    Отжимания относятся к базовым упражнениям. Это означает, что выполнение упражнения включает в работу сразу несколько групп мышц.

    Отжимания со средней постановкой рук представляют собой классику этого упражнения и направлены на развитие трицепсов и грудных мышц.

    Большая грудная мышца состоит из трех пучков: верхнего, среднего и нижнего. Благодаря различным видам отжиманий можно смещать нагрузку для детальной проработки каждого из пучков. Большая грудная мышца прикрывает малую грудную мышцу, которая прижимает лопатки к грудной клетке, опускает и поворачивает их внутрь. Чтобы эта мышца в полной мере выполняла свои стабилизирующие функции, ее надо тренировать. Лучше всего это достигается за счет отжиманий на брусьях.

    Во время выполнения упражнения прорабатывается также малая грудная мышца (находится прямо под большой), дельтовидная мышца и мышцы трицепса – главная мышцы верхней части руки.

    Помимо этого, ввиду идеального положения тела в пространстве (тело представляет собой прямую линию), мышцы тренируются не только динамически, но и изометрически, помогая телу удерживать правильное положение. Мышцы, тренируемые изометрически, – это широчайшая мышца спины, глубинные мышцы грудной клетки, мышцы позвоночника, живота и талии, мышцы бедер, ягодичные мышцы, квадрицепсы и передняя большебедровая (голень).

    Меняя положение тела в пространстве, можно смещать нагрузку на отдельные мышечные группы. Например, если поставить ноги на тумбу так, чтобы они оказались выше уровня плеч, вы сможете увеличить нагрузку на верхнюю часть грудных мышц. И, наоборот, если ноги оказываются ниже уровня плеч (например, отжимания от перекладины), лучше прорабатывается нижняя часть грудных мышц.

    Можно варьировать нагрузку на грудные мышцы с помощью разной постановки ширины рук. Чем ближе руки друг к другу (узкая постановка), тем больше работает трицепс.

    Правильно выполненные отжимания оказывают оздоравливающий эффект на суставы и сухожилия. Жизненно важные глубинные мышцы, обеспечивающие работу пальцев, запястья, предплечий и локтей, постепенно становятся крепче и выносливее. Отжимания усиливают кровоток, очищая сосуды и суставы от продуктов распада, удаляя клейкие спайки и заживляя старые рубцовые ткани.

    Замечание: Развитие грудных мышц происходит не только за счет их работы в силовых упражнениях. Считается целесообразным выполнять упражнения на растяжку.

    Техника выполнения и основные ошибки

    Техника выполнения:

    1. Принять упор лежа, зафиксировать это положение за счет напряжения мышц живота и ягодиц.
    2. Согнуть руки в локтях, опуститься и коснуться грудью пола
    3. Затем, делая выдох, выпрямить руки в локтевых суставах, тем самым приняв исходное положение.

    Ошибки: 1. Не прогибайте поясницу и не уводите таз вверх.

                    2. Не запрокидывайте и не опускайте голову. Держите ее ровно. Взгляд направлен вниз.

                    3. Не разводите локти в стороны. При опускании они должны идти параллельно торсу, а в исходном положении находиться прямо под плечами.

                   4. Не разгибайте руки до полного выпрямления в верхней точке. Это опасно для суставов. Оставляйте локти слегка согнутыми.

                   5. Не халтурьте. Недостаточно низкое опускание торса делает упражнение менее эффективным. Сгибая руки, опускайтесь к полу, стараясь коснуться его грудью.

    Виды отжиманий

    ДЛЯ НОВИЧКОВ

    1. Отжимания в наклоне

    Это упражнение хорошо подходит для начинающих. По мере укрепления мышц можно пользоваться все более низкой опорой, до тех пор, пока не сможете выполнять отжимания от пола. Опорой может служить скамья, перекладина или любой другой устойчивый предмет

    Техника выполнения:

    1. Исходное положение – руки немного шире плеч на устойчивой опоре, ноги вместе.
    2. Согнуть руки в локтях, опуститься до касания грудью опоры.
    3. Вернуться в исходное положение за счет усилия мышц

    2. Отжимания с колен

    Вариант больше подходит для новичков, так как приходится поднимать на 20% меньше веса. Техника выполнения аналогична классическому варианту. Тело должно быть полностью выпрямлено, а локти – прижаты к бокам.

    3. Неполные отжимания

    Неполные отжимания – полезное упражнение для отработки техники и укрепления мышц.

    Техника выполнения аналогична технике классических отжиманий (со средней постановкой рук), описанной выше, но выполняется упражнение с неполной амплитудой. Чтобы понять, на какую глубину нужно опускаться, расположите под бедрами баскетбольный или футбольным мяч или любой другой снаряд, который станет индикатором нижней точки отжимания.

    ДЛЯ ПОДГОТОВЛЕННЫХ

    1. Отжимания с широкой постановкой рук

    При таком варианте происходит перераспределение нагрузки на мышцы груди. Руки должны стоять немного шире, чем при стандартном варианте, и их следует выдвинуть немного вперед.

    2. Отжимания в обратном наклоне

    Это усложненный вариант отжиманий, который подойдет для подготовленных. Создает повышенную нагрузку на мышцы груди. Старайтесь не запрокидывать голову, чтобы опуститься как можно ниже.

    3. Отжимания на брусьях

    Профессиональная воркаут-площадка в большинстве случаев оснащена брусьями, на которых можно выполнить отжимания. В зале такие отжимания можно сделать на тренажере со специальными рукоятями или в домашних условиях адаптировать устойчивые предметы мебели.

    Это упражнение отлично прорабатывает трицепс, грудные мышцы, ромбовидные мышцы, однако требует определенной физической подготовки. Не каждый новичок сможет выполнить отжимание на брусьях с полной амплитудой.

    Техника выполнения:

    1. Ухватитесь прямыми руками за параллельные брусья. Хват рук прямой – ладони сверху, большой палец к туловищу (см.рисунок). Плечи должны быть перпендикулярны снаряду.
    2. Из этого положения опускайтесь вниз, пока угол в локтях не достигнет 90 градусов.
    3. Из нижней позиции вернитесь вверх, до полного выпрямления рук.

    Опускать тело ниже 90 градусов не рекомендуется, чтобы не создавать чрезмерную нагрузку на плечевые суставы. Не разводите локти слишком широко. В идеале локти должны оставаться четко над брусьями.

    4. Разновысокие отжимания

    Этот вид отжиманий является подводящим к отжиманиям на одной руке.

    При выполнении нужно стараться переносить как можно больший вес тела на опорную руку.

    5. Отжимания с хлопком

    Выполнение хлопка в этом упражнении фактически не меняет сути классического отжимания. Работают те же группы мышц. Основная цель таких отжиманий – развить силу и скорость.

    Прежде чем включать в свою тренировочную программу отжимания с хлопком, убедитесь, что в совершенстве владеете техникой классического отжимания, затем поработайте над быстротой и резкостью движения. После этого попробуйте в верхней точке отжимания отрывать руки от пола. И только когда получится «подпрыгивать» руками в классическом отжимании достаточно высоко, можно пробовать делать хлопки.

    6. Обратные отжимания от скамьи на трицепс

    Данный вид отжиманий очень хорошо прорабатывает трицепс, а также включает в работу мелкие мышечные группы (мышцы-стабилизаторы), которые сложно задействовать при обычной работе.

    Техника выполнения:

    1. Поместите руки на край одной скамейки, а ноги на другую.
    2. Из этого положения опускайтесь до тех пор, пока угол в локтях не достигнет 90 градусов (плечи в нижней точке должны быть параллельно полу).
    3. Затем усилием трицепсов выпрямите локти и примите исходное положение.

    7. Алмазные отжимания (с узкой постановкой рук)

    Алмазные отжимания являются подготовительным упражнениям к выходам силой, особенно узким хватом. Однако их не рекомендуется выполнять лицам, у которых имеются проблемы с запястьями, потому что на них создается большая нагрузка.

    Техника выполнения:

    1. Встаньте на колени, положите руки на пол, так чтобы указательные и большие пальцы рук касаясь образовывали треугольник. 
    2. Выпрямите ноги. Начните опускаться, концентрируя внимание на работе локтевых суставов
    3. В нижней точке коснитесь грудью рук, секунду задержитесь и возвращайтесь в исходное положение.

    ДЛЯ ПРОДВИНУТЫХ

    1. Отжимания на одной руке

    Для выполнения этого упражнения необходима большая сила и контроль над своим телом. Пробуйте делать отжимания на одной руке только тогда, когда уверенно сможете сделать 30 «алмазных» отжиманий.

    Техника выполнения:

    1. Встаньте в исходную позицию классического отжимания, а затем положите одну руку на талию или заведите за спину.
    2. Сгибая опорную руку в локтевом суставе, опуститесь, стараясь держать локоть близко к телу для сохранения равновесия. Удерживайте тело в прямом положении за счет напряжения мышц живота и не наклоняйте таз в стороны.
    3. Вернитесь в исходное положение, полностью выпрямляя опорную руку и сохраняя при этом ровное положение тела.

    2. Отжимания в стойке на руках

    Отжимания в стойке на руках – одно из самых сложных упражнений, поскольку в нем вам необходимо опускать и поднимать полный вес собственного тела (в горизонтальных отжиманиях благодаря опоре на ноги  на руки приходится лишь 70% веса тела) из положения, отличного от классических отжиманий: ваши руки совершают толкательные движения, находясь над головой. 

    Если вам сложно выполнять это упражнения без опоры, попросите партнера придержать ваши ноги или выполняйте отжимания в стойке на руках у стены.

    Техника выполнения:

    1. Встаньте на колени лицом к стене и обопритесь ладонями о пол.
    2. Оторвите колени от пола, перенеся основную часть веса на руки
    3. Оттолкнувшись ногами от пола, перейдите в стойку на руках. Для устойчивости касайтесь стены пятками. Положение тела должно быть вертикальным и ровным, спина прямая, без неестественных прогибов в пояснице. Руки выпрямлены
    4. Медленно опустите себя, сгибая руки в локтевых суставах, пока голова не коснется пола.
    5. Выпрямляя руки, медленно вернитесь в исходное положение.

    Программа тренировки для отжиманий

    1 уровень Отжимания в наклоне3 подхода по 20
    2 уровень Отжимания с колен3 подхода по 15
    3 уровень Неполные отжимания3 подхода по 15
    4 уровень Классические отжимания (со средней постановкой рук)4 подхода по 10
    5 уровень Отжимания в обратном наклоне4 подхода по 10
    6 уровень Отжимания на брусьях4 подхода по 8
    7 уровень «Алмазные» отжимания4 подхода по 7
    8 уровень Разновысокие отжимания с опорой на мяч4 подхода по 7
    9 уровень Отжимания на одной руке4 подхода по 4
    10 уровень Отжимания в стойке на руках3 подхода на макс.

    Источники

    1. Пол Уэйд «Тренировочная зона. Упражнения с собственным весом»
    2. Брет Контрерас «Анатомия силовых упражнений с использованием в качестве отягощения собственного веса»
    3. Энциклопедия физических упражнений

    14 типов отжиманий — и как они вам помогают

    Скромные отжимания — одно из лучших упражнений на общую физическую форму для спортсмена на открытом воздухе, и вы можете выполнять их где угодно, без какого-либо оборудования. «У вас всегда есть земля», — говорит Стив Хаус, соучредитель программы подготовки горных атлетов Uphill Athlete. Отжимания нацелены на грудь, плечи и трицепсы и прорабатывают мышцы кора, спины и ног. Они обладают серьезной силой для такого, казалось бы, простого упражнения, но вы не окажете себе никакой пользы, если не наберете форму.

    Отличная форма отжимания начинается с жесткой планки. Руки должны быть полностью вытянуты, руки, локти и плечи должны быть на одной линии, а ступни должны находиться на расстоянии не более 12 дюймов друг от друга — чем ближе друг к другу, тем сложнее отжиматься, потому что это требует большей активации кора для стабильность. Во время отжимания (если иное не указано в другом варианте) ваш позвоночник должен быть нейтральным, чтобы ваше тело образовывало прямую линию от ступней до макушки. Не забудьте задействовать корпус и бедра, чтобы бедра оставались ровными и ровными.

    «Вы можете согнуть локти в стороны в форме буквы Т, которая разжигает ваши грудные мышцы, или держать их втянутыми вдоль грудной клетки, что смещает трицепсы», — говорит Джаред Вэги, доктор физиотерапии и сертифицированный специалист по силовой технике. специалист по кондиционированию. Хаус учит своих спортсменов, чтобы их локти всегда возвращались в положение, ориентированное на трицепсы. Как спортсмен на открытом воздухе или на выносливость, он говорит: «Вы должны нести двигатель. Вы не хотите лишнего веса «. Для функциональных движений вам редко нужны выпуклые грудные мышцы, но трицепсы важны — подумайте о полировке при катании на лыжах, накидке при лазании и поддержании баланса при движении по неровной местности.Локти также чувствительны, особенно у скалолазов, склонных к боли в локтях, поэтому движение назад может снизить нагрузку на сустав.

    Для защиты плеч Vagy рекомендует опускать грудь чуть выше уровня согнутого локтя, чтобы плечи были параллельны полу. Дальнейшее падение увеличивает нагрузку на переднюю капсулу плеча.

    Что касается скорости, то нет смысла выбивать 30 быстрых. Гораздо важнее правильная форма.Всегда двигайтесь медленно и под контролем. Сделайте это медитативным и сосредоточьтесь на своем дыхании: вдыхайте при опускании; выдыхайте, когда отталкиваетесь.

    После того, как вы отработали свою форму, отжимания — отличный способ разогреться у скал, и они отлично подходят для тренировок для общей физической подготовки. Кроме того, существует бесконечное количество способов изменить их под свои нужды. Вот руководство по классическим отжиманиям и нашим 12 любимым вариациям в более или менее возрастающем порядке сложности.

    Строгие (милитари) отжимания

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела, в первую очередь грудь, плечи и трицепсы, а также мышцы кора и спины.

    Как это сделать

    Начните в стандартном положении для отжиманий (как описано выше), поставив ступни вместе или на расстоянии не более 12 дюймов, руки на земле ниже плеч, руки прямые. Вдохните, сгибая руки в локтях — продолжайте движение назад вдоль вашего тела — чтобы опустить грудь немного ниже уровня согнутого локтя, а затем выдохните, когда вы отталкиваетесь в исходное положение для одного повторения.

    Отжимания широкими руками

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела и ядро, уделяя больше внимания грудным мышцам.

    Как это сделать

    Сделайте строгое отжимание, как описано выше, но расставьте руки дальше в стороны, примерно на 2,5–3 фута друг от друга (чем дальше, тем сложнее). Во время движения держите локти согнутыми назад.

    Треугольник (ромб) Отжимания

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела и кора, уделяя больше внимания трицепсу.

    Как это сделать

    Начните с положения планки, сложив руки вместе и наклонив внутрь под углом 45 градусов так, чтобы ваши указательные и большие пальцы соприкасались, образуя треугольник (или ромб). Держите локти плотно прижатыми к телу и согните их, чтобы грудь опускалась к треугольнику. Вернитесь в исходное положение на один повтор. Держите треугольник прямо под грудью на протяжении всего движения.

    Отжимания с пикой

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела и корпус, уделяя больше внимания плечам.

    Как это сделать

    Начните в позе йоги собаки вниз, ступни и руки должны быть чуть шире плеч. Держите бедра высокими, пятки низкими и сохраняйте положение перевернутой буквы V, сгибая руки в локтях и опуская голову к полу между руками. Вернитесь в исходное положение на один повтор.

    Супер (индус) Отжимания

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Прорабатывает плечи, трицепсы и корпус и улучшает гибкость.

    Как это сделать

    Медленно переместитесь из позы собаки вниз в позу кобры: из положения собаки вниз согните руки в локтях и опустите нос на пол между руками, как отжимание на щуке, но затем, не вставая, продолжайте движение туловища вперед, чтобы скользить подбородок, грудь, а затем грудную клетку между руками. Когда ваши ребра встретятся с руками, начните изгибать голову и туловище вверх. Продолжайте эту восходящую дугу, пока ваши руки не станут прямыми, бедра прижаты к земле, а ваша спина чрезмерно вытянута в позе кобры.Точно меняйте движение, пока не вернетесь в нисходящую собаку.

    Отжимания со смещением рук

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Тренирует мышцы для отжиманий асимметрично по всему телу и требует большей активации кора для устойчивости.

    Как это сделать

    Из стандартного положения для отжимания переместите одну руку вперед, а другую назад так, чтобы они сместились примерно на 6–12 дюймов (чем дальше, тем сложнее). Согните руки в локтях, чтобы опустить грудь до уровня чуть ниже уровня согнутого локтя, а затем вытяните локти, чтобы вернуться в исходное положение. Во время движения держите локти плотно прижатыми к телу. После одного или нескольких повторений поменяйте положение рук вперед и назад, чтобы работать с каждой стороны равномерно.

    Сфинкс отжимание (разгибание трицепса)

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела и кора, уделяя больше внимания трицепсу.

    Как это сделать

    Начните с положения планки, расположив предплечья на полу, на ширине плеч и параллельно друг другу. Отжимайтесь трицепсами, чтобы оторвать локти от пола; продолжайте до тех пор, пока руки не будут полностью вытянуты, затем опустите локти до уровня земли (больше не нагружайте предплечья) на одно повторение. Чем дальше вперед выставите руки, тем сложнее.

    Человек-паук (боковой удар) Отжимания

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет корпус в дополнение к типичным мышцам для отжиманий.

    Как это сделать

    Примите стандартное положение для отжимания. Когда вы опускаетесь к земле, одновременно поднимите одно колено в сторону и поднимите вверх, чтобы коснуться локтя, при этом нога должна быть параллельна земле. Колено должно касаться локтя в самой нижней точке отжимания. Верните движение в исходное положение и повторите с другой стороны.

    Отжимания через плечо

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Укрепляет верхнюю часть тела, уделяя больше внимания кора, сгибателям бедра и плечам.

    Как это сделать

    Примите стандартное положение для отжимания. Когда вы опускаетесь на землю, одновременно поднимите одну ногу и скрестите ее под своим телом, поворачивая бедро к земле. Верните движение в исходное положение и повторите с другой стороны.

    Отжимания от лучника

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Применяет больший процент веса тела к одной руке, в то время как противоположная рука помогает (хороший способ развить отжимания на одной руке).

    Как это сделать

    Примите позу отжимания, широко развернув руки под углом примерно 45 градусов. Опуститесь под углом в одну сторону так, чтобы плечо опустилось к руке с той же стороны, а другая рука потянулась, чтобы полностью выпрямиться. (Это нормально, если ваши руки поворачиваются во время движения.) Оттолкнитесь, чтобы повернуть вспять движение и вернуться в исходное положение. Повторите с другой стороны. Возможно, ноги будут шире.

    Отжимание на пишущей машинке: Этот вариант аналогичен лучнику, но вместо того, чтобы возвращаться в исходное положение между каждым отжиманием, двигайте грудью из стороны в сторону по горизонтали вдоль и прямо над землей, полностью вытягивая противоположное. рука каждый раз.

    Отжимания с силой и хлопком

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Развивает силу в груди, трицепсах и плечах.

    Как это сделать

    Из стандартного положения для отжиманий опустите грудь, пока она не окажется чуть ниже уровня согнутого локтя, а затем толкните вверх с достаточной силой, чтобы руки оторвались от земли на несколько дюймов. Приземлитесь мягкими локтями в форме отжимания и продолжите опускание по направлению к земле. Повторить. Следите за тем, чтобы спина была ровной, а бедра ровными на протяжении всего движения.

    Хлопки (сильнее): Как только вы научитесь выполнять силовые отжимания, вы можете продвигать упражнение, добавляя хлопки, которые требуют большей мощности для достижения необходимого эфирного времени.Для обычных хлопковых отжиманий выполняйте силовые отжимания, но с еще большей силой, направленной вверх. Пока ваши руки находятся в воздухе, хлопайте ниже груди. Как и раньше, приземлитесь мягкими локтями в форме отжимания и продолжайте опускаться, пока ваша грудь не окажется чуть ниже уровня согнутого локтя. Повторить.

    Хлопки из-за спины (еще сильнее): Сделайте то же упражнение, но хлопайте в ладоши за спиной, а не под грудью. Будьте осторожны, чтобы не согнуть бедра (обман), и следите за своим лицом на этом.

    Тройной хлопок (сложнейший): Сделайте то же упражнение, но хлопайте под грудью, затем за спину, а затем снова под грудью, прежде чем коснуться земли.

    Отжимания в воздухе

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Развивает еще большую динамическую мощность.

    Как это сделать

    Как и в случае с хлопками, начните с стандартной позиции отжимания и опускайте грудь, пока она не окажется чуть ниже уровня согнутого локтя. Затем взорвитесь вверх и оторвите руки и ноги от земли. Постарайтесь, чтобы спина была как можно более плоской, но, возможно, вам придется немного приподнять бедра, чтобы создать импульс. Это также помогает держать ноги шире. Приземлитесь мягкими локтями в форме отжимания и продолжайте опускаться к земле. Повторить.

    Хлопающие валеты (сложнее): Сделайте то же упражнение, но хлопайте в ладоши и ступни вместе в воздухе.Требуется больше эфирного времени и мощности.

    Супермен Отжимание (самое сложное): Выполните то же упражнение, но в воздухе полностью вытяните руки перед собой так, чтобы ваше тело находилось в одной плоскости, параллельно земле, как летающий Супермен. Требуется еще больше эфирного времени и мощности.

    Отжимания на одной руке

    Предыдущий Следующий

    (Хайден Карпентер) (Хайден Карпентер)

    Что он делает

    Удваивает вес одной руки и дополнительно активирует сердечник для устойчивости.

    Как это сделать

    Как это звучит — выполняйте отжимания, расположив одну руку по центру ниже груди, а не утяжеленную руку за рюкзаком. Это требует немного большего баланса; это помогает держать ноги шире. Сохраняйте ровную спину и ровные бедра (не позволяйте им скручиваться в одну или другую сторону) на протяжении всего движения. Если вы хотите усложнить себе задачу, выберите двухточечное отжимание: примите стандартное положение отжимания с широкими ступнями, затем поднимите противоположную руку и ногу, чтобы образовать двухточечную планку.Сохраняя жесткую планку, выполняйте отжимания. Во время движения держите спину ровно, а бедра ровными.

    Еще больше модификаций

    Многие из этих движений можно сделать проще или сложнее с помощью этих модификаций, хотя не каждая модификация будет работать с каждым типом отжиманий.

    Упростить работу
    • Колени: Выполняйте отжимания на коленях, а не на ногах, чтобы облегчить нагрузку на верхнюю часть тела.Это отличный способ перейти к более сложным вариациям.
    • Наклон: Поднимите руки на скамейке, стуле или столе — чем выше над ногами, тем легче.
    • Минусы: Используйте фазу опускания в отжиманиях (когда мышечные волокна удлиняются под нагрузкой). «Мышцы могут выдерживать более тяжелую нагрузку при эксцентрическом сокращении, чем при концентрическом», — говорит Скотт Джонстон, главный тренер Uphill Athlete и соавтор Training for the New Alpinism и Training for the Uphill Athlete .Поэтому он говорит: «[Негативы] способны нагружать мышцы в гораздо большей степени, поэтому вы получаете больший эффект силовой тренировки». Другими словами, если вы еще не достаточно сильны, чтобы выполнять некоторые из этих вариаций отжиманий с правильной техникой, выполняйте только эксцентрическую фазу (половину опускания), чтобы наращивать силу для концентрической фазы (отжимания-подпорки). половина), когда мышцы укорачиваются под нагрузкой.

    Сделать сложнее
    • Ноги в стопке: Скрестите одну лодыжку над другой так, чтобы на земле стояла только одна ступня.Это требует дополнительной активации ядра для стабильности.
    • Снижение: Поднимите ступни на ящик, скамейку или ступеньку, чтобы усилить активацию верхних грудных мышц и передней части плеч (передних дельтовидных мышц). Чем выше ноги, тем сложнее.
    • Weighted: Наденьте грузовой жилет или попросите друга положить вам на спину грузовую пластину, чтобы испытать на себе дополнительную силу.
    • Эксцентрические отжимания: У фазы эксцентрических мышц есть двоякие преимущества.Во-первых, как было сказано выше, негативы — это хороший способ подготовиться к более сложным упражнениям. Но поскольку вы можете справиться с более тяжелой нагрузкой при эксцентрическом сокращении, вы можете медленно опускаться (более трех-пяти секунд), чтобы доить эксцентрическую фазу для дополнительного тренировочного эффекта.
    • Взвешенные отрицательные числа : Вы также можете добавить внешний вес во время эксцентрической фазы для большего эффекта силовой тренировки. Начните с стандартной позиции отжимания и попросите друга положить гантели вам на спину.Опускайтесь, пока ваша грудь почти не коснется пола (эксцентрическая фаза), а затем попросите вашего друга снять вес (или его часть), прежде чем вы оттолкнетесь (концентрическая фаза).
    • Плиометрические комбинации: Переход между разными видами отжиманий. Например, переходите между узкими и широкими руками или передним и задним положением смещенных рук. Проявите творческий подход.
    Ведущее фото: Kkgas / Stocksy

    Как делать отжимания: методы, преимущества, варианты

    Цели: Грудь, руки, плечи, ядро

    Уровень: Начинающий

    Отжимания могут быть просто идеальным упражнением, которое развивает силу как верхней части тела, так и корпуса.При правильном выполнении это сложное упражнение, в котором задействуются мышцы груди, плеч, трицепсов, спины, пресса и даже ног.

    Он имеет множество модификаций, поэтому новички могут начать с более легких версий и работать до стандартного отжимания, а вы можете найти более сложный вариант, если вы продвинутый. Вы можете делать отжимания как часть тренировки с собственным весом, круговой тренировки или силовой тренировки.

    Преимущества

    Мышцы верхней части тела, которые задействованы в отжиманиях, — это дельтовидные мышцы плеч, грудные мышцы груди, трицепсы и двуглавые мышцы плеча, а также erector spinae спины.Мышцы живота, используемые для удержания тела во время отжимания, — это rectus abdominis и transversus abdominis . Поскольку отжимания задействуют несколько суставов, это сложное упражнение.

    В повседневной жизни вам часто придется сталкиваться с объектами, от дверей до тележек для покупок. Функциональная физическая форма, которую вы развиваете с помощью отжиманий, вам пригодится. Работа со стабилизирующими мышцами вокруг плеч может помочь защитить вас от травм вращательной манжеты плеча. Отжимания также являются показателем общей физической подготовки, позволяя оценить, нужно ли вам делать больше, чтобы поддерживать свое тело в хорошем рабочем состоянии.

    Пошаговая инструкция

    1. Встаньте на четвереньки, расположив руки немного шире плеч.
    2. Вытяните ноги назад, чтобы удерживать равновесие на руках и ногах. Держите тело прямо от головы до пят, не прогибаясь посередине и не выгибая спину. Вы можете поставить ноги близко друг к другу или немного шире, в зависимости от того, что вам удобнее.
    3. Перед тем, как начать какое-либо движение, напрягите пресс и напрягите корпус, потянув пупок к позвоночнику.Держите туловище в напряжении на протяжении всего отжимания.
    4. Вдохните, медленно сгибая руки в локтях, и опускайтесь до тех пор, пока локти не окажутся под углом 90 градусов.
    5. Выдохните, когда вы начнете сокращать мышцы груди и оттолкнетесь руками вверх в исходное положение. Не сгибайте локти; держите их слегка согнутыми.

    Повторяйте столько повторений, сколько требует ваша тренировка. Если вам нужно пройти фитнес-тест (например, армейский тест на физическую подготовку), вы можете использовать несколько простых стратегий для развития своей силы и выносливости, чтобы делать больше отжиманий.Одна из популярных стратегий — подход «еще одно отжимание в день». Это когда в первый день вы делаете одно отжимание, затем во второй день — два отжимания и так далее.

    Общие ошибки

    Легко начать делать ошибки в отжиманиях, если вы устали или если у вас недостаточно силы корпуса. Ищите их и переходите к более легкому варианту, если не можете поддерживать лучшую форму.

    Провисание посередине

    Самая распространенная проблема — провисание посередине, вызванное неправильной фиксацией ядра и сохранением жесткости туловища на протяжении всего движения.Это не только дурной тон, но и может вызвать боли в спине. Вы можете потренироваться с модифицированным упражнением планки, чтобы развить силу кора. Как только вы овладеете этим, попробуйте отжиматься на коленях, тренируясь, чтобы туловище оставалось неподвижным.

    Выравнивание шеи

    Ваша шея должна находиться на нейтральном уровне с головой на прямой линии с позвоночником, глаза должны быть направлены в пол, а макушка головы направлена ​​к противоположной стене. Если вы поднимаете подбородок или опускаете голову так, что видите пальцы ног, вы не выровнены.

    Локти с закрытым концом

    Сдерживание локтей в верхней части движения — это ошибка, которую вы можете совершить, поскольку вы устали и хотите немного отдохнуть. Но это создает слишком большую нагрузку на суставы и может привести к растяжению или травме. Всегда держите локти в небольшом сгибе. Если вы устали, пора отдохнуть перед следующим подходом.

    Руки слишком далеко вперед

    Если ваши руки находятся дальше от тела, чем плечи, вы увеличиваете нагрузку на плечи.Хотя вы можете варьировать, насколько близко ваши руки вместе, чтобы получить разные эффекты, они должны находиться под вашими плечами.

    Ограниченный диапазон движения

    Если в большинстве отжиманий вы спускаетесь только частично, вы не получаете полной пользы. Лучше перейти на более легкую модификацию (например, отжимания на коленях или наклонные отжимания), которые вы можете выполнять с полным диапазоном движений.

    Модификации и вариации

    Если вы новичок или вам нужно больше испытаний, отжимания найдутся для вас.Одна из замечательных особенностей отжиманий заключается в том, что, варьируя упражнения, вы можете изменить стимуляцию мышц. Новички могут развить силу, необходимую им для отработки стандартных отжиманий, в то время как опытные спортсмены могут по-новому проработать свои мышцы.

    Нужна модификация?

    Попробуйте эти варианты, если вам нужно меньше трудностей:

    • Отжимания на наклонной скамье: Если стандартное отжимание слишком сложно, вы можете начать с отжимания от стола или скамьи.Встаньте на расстоянии нескольких футов от объекта. Используйте ту же технику отжиманий, что и выше, чтобы опускаться до тех пор, пока локти не будут под углом 90 градусов, затем снова поднимитесь. Держите корпус напряженным все время.
    • Отжимания на коленях: Это модифицированная версия стандартных отжиманий, выполняемых на коленях, а не на пальцах ног. Обязательно держите колени, бедра и плечи на прямой линии. Не позволяйте себе сгибаться в бедрах.

    Готовы принять вызов?

    Попробуйте эти варианты отжиманий, чтобы повысить сложность и по-разному проработать мышцы.

    • Отжимания с мячом для стабилизации: Увеличьте устойчивость корпуса для повышения сложности и эффективности. Убедитесь, что вы можете сделать около 20 базовых отжиманий, прежде чем делать это.
    • Тяга на широчайшие отжимания: Этот вариант добавляет попеременные тяги гантелей к верху каждого повторения. Эта модификация увеличивает интенсивность упражнения, активирует основные стабилизаторы и задействует широчайшие мышцы спины (спины).
    • Отжимания с набивным мячом: Выполните стандартное отжимание, положив одну руку на набивной мяч.Это прорабатывает плечо в несколько ином диапазоне движений, что увеличивает стабильность плеча.
    • Попеременное отжимание с мячом: Этот вариант добавляет устойчивость корпуса, а также изменяет диапазон движений во время базового отжимания. Катите набивной мяч между каждой рукой после повторения и добавляйте новую задачу баланса.
    • Отжимания на наклонной скамье: Это более сложное отжимание, выполняемое с поднятыми ступнями на ящик или скамейку. Вы можете отрегулировать высоту бокса, чтобы увеличить или уменьшить сопротивление, используя только свой вес.
    • Алмазное отжимание: Отжимание «алмаз» выполняется, когда ваши руки сомкнуты, указательные и большие пальцы одной руки соприкасаются с другой рукой, образуя ромбовидную форму. Затем вы делаете отжимания, при этом руки касаются центра груди, а локти прижимаются к бокам во время каждого повторения.
    • Отжимания в ладоши: ​​ Это плиометрическое упражнение, в котором вы поднимаетесь вверх с достаточной силой, так что ваши руки отрываются от пола, а вы хлопаете в ладоши в воздухе.Это упражнение не для начинающих. Вы можете очень легко получить травму, если не будете заниматься этим по очереди.

    Безопасность и меры предосторожности

    Не следует отжиматься, если у вас травма плеча, запястья или локтя. Поговорите со своим врачом или физиотерапевтом, чтобы узнать, подходит ли это упражнение. Если вы хотите защитить свои запястья, вы можете положить руки на гантели или штанги для отжиманий, чтобы удерживать их в нейтральном положении. Если вы чувствуете боль в плече во время отжимания или слышите щелчок в плече, прекратите упражнение.

    Попробуй

    Включите этот и аналогичные движения в одну из этих популярных тренировок:

    Как делать отжимания на наклонной скамье: методы, преимущества, варианты

    Цели: Грудь, плечи

    Уровень: Начинающий

    Отжимания на наклонной скамье — отличный способ начать процедуру отжиманий, если у вас есть проблемы с выполнением базовых отжиманий. Упражнение по-прежнему нацелено на основные мышцы груди (большую и малую грудные мышцы), но гораздо меньше нагружает ваши локти и значительно снижает вес тела, который вы поднимаете.Отжимания на наклонной скамье можно делать где угодно. Все, что вам нужно, — это устойчивая поверхность, например стол, стол или стена. Это идеально подходит для новичков, для тех, кто занимается реабилитацией верхней части тела и плеч, или даже для пожилых людей, которым необходимо укрепить верхнюю часть тела, чтобы улучшить качество жизни и независимость. Его можно использовать как часть упражнений с собственным весом. Даже если вы можете делать отжимания от пола, отжимания на наклонной поверхности — это хорошая процедура разминки перед тренировкой или растяжка после тренировки.

    Преимущества

    Это простое движение воздействует на основные мышцы груди, большую и малую грудные мышцы.Помимо тренировки груди, отжимания под наклоном задействуют плечи (дельтовидные), руки (трицепсы), а также длинный список мышц живота, спины, бедер и ног, которые действуют как стабилизаторы и предотвращают провисание или выгибание мышц живота. позвоночник во время движения. Использование медленных и преднамеренных движений действительно может задействовать ваш корпус.

    Отжимания на наклонной скамье — идеальный компромисс, если вы обнаружите, что стандартное отжимание слишком сложно или вам сложно легко опуститься на пол (и снова подняться).Отжимания на наклонной скамье могут позволить вам перейти от простого «отталкивания» от почти стоячего положения, используя стену, а затем перейти к столу, столешнице или прочному стулу и, в конечном итоге, перейти к низкой ступеньке или скамейке.

    Пошаговая инструкция

    Отжимания на наклонной скамье выполняются на скамье, столе или другой твердой поверхности высотой около 3 футов. Вот как правильно сделать этот стиль:

    1. Встаньте лицом к скамейке, столу или краю кровати.
    2. Положите руки на край скамьи чуть шире плеч.Руки прямые, но локти не заблокированы. Выровняйте ступни так, чтобы руки и тело были полностью прямыми.
    3. Согните руки в локтях, чтобы медленно опустить грудь к краю скамьи на вдохе. Держите тело прямым и неподвижным на протяжении всего движения.
    4. Оттолкнитесь от скамьи до тех пор, пока ваши локти не будут выпрямлены, но не заблокированы. Выдохните, когда вы отжимаетесь.
    5. Продолжайте делать медленные, устойчивые повторения.

    Общие ошибки

    Чтобы получить от этого хода максимальную отдачу, избегайте этих ошибок.

    Широкое размещение рук

    Самая распространенная ошибка — слишком далеко расставленные руки. Слишком широкое разведение рук уменьшит диапазон движений упражнения и снизит общую эффективность.

    Плохая центровка

    Держите верхнюю и нижнюю часть тела ровно, не сутулясь, не провисая и не сгибая бедра и колени. У вас должна получиться прямая линия от головы до пят. Если вам трудно поддерживать это выравнивание, возможно, у вас слабые мышцы живота и кора.Работа над ними поможет вам поддерживать хорошую форму.

    Короткий диапазон движения

    Вам нужно делать каждое повторение в полном диапазоне движений, от прямых рук до полностью согнутых (или касания носом скамьи). Если вы не можете выполнить этот полный диапазон, начните с более высокой скамьи или используйте стену и подойдите как можно ближе к стене, продолжая при этом делать полный диапазон движений.

    Модификации и вариации

    Отжимания под наклоном легко изменить, варьируя высоту объекта, от которого вы отталкиваетесь, по мере того, как становитесь сильнее.Вы можете внести незначительные изменения, и со временем вы сможете выполнять базовые отжимания от пола.

    Нужна модификация?

    Если старт с поверхности высотой 3 фута является слишком сложной задачей, наименее агрессивные отжимания на наклонной поверхности выполняются с использованием стены для создания наклона. Вот как это сделать правильно:

    1. Встаньте лицом к стене, поставив ноги на несколько футов от стены.
    2. Слегка наклонитесь и положите руки на стену чуть шире плеч.
    3. Медленно и намеренно согните руки в локтях и подойдите как можно ближе к стене, делая вдох.
    4. Медленно и намеренно отталкивайтесь от стены, пока ваши локти не станут прямыми, но не заблокированы. Выдохните, когда вы отжимаетесь.
    5. Повторите 20 повторений, чтобы развить силу и выносливость.

    Когда это упражнение станет слишком легким, начните опускать поверхность, которую вы используете.

    Готовы принять вызов?

    Когда вы можете сделать 20 или более базовых отжиманий на наклонной скамье подряд, вы можете уменьшить высоту скамьи, начать стандартные отжимания от пола или попробовать выполнить наклонные отжимания на менее устойчивой поверхности, например отжимания с мячом для устойчивости или мячом BOSU. отжимание.Оттуда вы можете работать над отказом от отжиманий, если вам нужно больше интенсивности. Кроме того, вы можете выполнять их, слегка приподняв одну ногу над землей, чтобы проверить свою силу и равновесие, или попробовать отжимание Человека-паука.

    Безопасность и меры предосторожности

    Не стоит делать отжимания при травме плеча. Если вы чувствуете боль в плече во время отжимания или слышите щелчок в плече, прекратите упражнение. Отжимания на наклонной скамье легче выполнять для запястий и локтей, чем отжимания от пола, но вы должны проявлять осторожность, если у вас есть травмы запястья или локтя.Поговорите со своим врачом или физиотерапевтом, чтобы узнать, подходит ли это упражнение.

    Попробовать

    Включите этот и аналогичные движения в одну из этих популярных тренировок:

    Добейтесь потрясающих результатов с идеальной формой отжиманий

    Вы когда-нибудь делали отжимания и чувствовали, что бедра касаются пола, а руки едва сгибаются? Мы были там.

    Отжимания — это функциональное движение всего тела, которое отлично подходит для увеличения силы. Дополнительным преимуществом является задействование кора и нижней части тела.

    Так как это упражнение с собственным весом, его можно выполнять где угодно — с множеством вариаций, чтобы оживить.

    Итак, были ли вы неудачны в прошлом или просто хотите улучшить свою форму, вот детали, которые вам нужно освоить для идеального отжимания.

    1. Начните с высокой позиции доски.

    Чтобы сесть на доску, твердо положите руки на пол, прямо под плечами. Прижмите пальцы ног к полу, чтобы стабилизировать нижнюю половину.

    Подтяжка корпуса (напрягите пресс, как будто готовясь к удару), задействуйте ягодицы и подколенные сухожилия и распрямите спину, чтобы все тело было нейтральным и прямым.

    2. Опустите тело

    Держите спину ровно, а глаза сфокусируйте на расстоянии примерно 3 фута перед собой. Сохраняйте нейтральную шею и опускайте тело, пока грудь не коснется пола.

    Ни в коем случае не позволяйте своей заднице опускаться или торчать во время движения — ваше тело должно оставаться на прямой линии от головы до пят.

    Отведите лопатки назад и вниз, прижимая локти к телу (не «Т» руки).

    3. Оттолкнитесь вверх.

    Удерживая корпус в напряжении, выдохните, отталкиваясь назад в исходное положение.Совет от профессионала: представьте, что вы вцепляетесь руками в пол, когда отталкиваетесь. Повторите 10–20 повторений или столько, сколько сможете в хорошей форме.

    Как только вы наберете форму, смешайте ее с одним из этих 82 вариантов отжиманий.

    Исправление

    Конечно, отжимания укрепляют ваши грудные мышцы, плечи и трицепсы, но на самом деле это движение всего тела.

    Вам нужно задействовать нижнюю часть тела. Сосредоточьтесь на напряжении ягодиц и ног, чтобы нижняя часть спины не прогибалась или не провисала во время движения.

    И вместо того, чтобы опускать бедра на пол, сначала прижмите грудь к полу, удерживая бедра в одной плоскости с плечами.

    Сосредоточение внимания на форме и повторениях позволяет легко забыть об одной из самых важных частей тренировки: дыхании.

    Исправление

    Не задерживайте дыхание. Это звучит просто, но вы удивитесь, как часто люди забывают. Вдохните по пути вниз и выдохните по пути вверх.

    Исправление

    Если позволить этим рукам выдвигаться под углом 90 градусов, ваши плечи могут быть очень тяжелыми.Вместо того, чтобы образовывать букву Т с руками и телом, держите локти ближе друг к другу под углом от 20 до 40 градусов к туловищу.

    Неаккуратная форма сделает упражнение менее эффективным, направленное на меньшее количество мышц. Типичный пример этого — отталкивание до того, как ваша грудь приблизится к полу.

    Исправление

    Ключевым моментом здесь является качество, а не количество. Убедитесь, что каждое отжимание обеспечивает полный диапазон движений. Вам нужно прижать грудь к полу настолько близко, насколько вам удобно, и полностью развести локти вверху.

    Если вы не можете выполнить повторение с опущенной грудью, измените упражнение, опустив колени на пол. Как только вы освоите это, вернитесь к отжиманиям с приподнятыми коленями.

    Исправление

    Если вы когда-нибудь испытывали боль в шее во время отжимания, скорее всего, вы держите шею не в нейтральном положении.

    Если у вас еще нет сил опустить грудь на пол, часто приходится напрягать шею, так что сначала опускается лоб. Вы можете исправить это, выбрав точку на полу в нескольких футах перед собой, чтобы смотреть на нее.

    Если вы все еще чувствуете, что скручиваете шею под странным углом, опустите колени на пол, пока ваша форма не улучшится.

    Исправление

    Может показаться, что (поначалу) легче перенести вес назад во время отжимания. Но если вы не кладете запястья прямо под плечи, это ухудшает вашу форму и снижает нагрузку на грудь.

    Чтобы исправить это, перед выполнением первого шага слегка сместите тело вперед, чтобы плечи располагались прямо поверх запястий.

    Особая благодарность Бену Вегману, тренеру Fhitting Room в Нью-Йорке, за демонстрацию этих приемов.

    Как прогрессировать в достижении идеальных отжиманий

    Отжимания — это самое популярное упражнение во вселенной. Их используют в качестве силовых тестов в школе и в армии, в качестве наказания на уроках физкультуры и для того, чтобы произвести впечатление на людей на пляже.

    В своей студии я использую их для оценки силы верхней части тела и торса, мышечного дисбаланса и способности двигаться как единое целое. К сожалению, большинство людей, которых я вижу, никогда не научились правильно отжиматься , и большая часть не может сделать одно полное отжимание.

    Когда я прошу показать одно отжимание, люди обычно смущенно смеются или смотрят на меня, как если бы я только что попросил их отжать мою машину. «Можно мне отжиматься по-девичьи?» — спрашивают они, с надеждой глядя на меня.

    Не бойтесь — еще не все потеряно. Есть много способов сделать первое полное отжимание или улучшить уже имеющиеся. Приведенные ниже советы помогут вам на правильном пути.

    Овладейте правильным положением локтей

    Самая большая ошибка, которую я вижу в отжиманиях, — это то, что у людей локти высовываются прямо в стороны. Если вы сделаете это таким образом, вы определенно не одиноки. Знаменитые отжимания Эллен Мишель Обама делали именно так. И я не собираюсь лгать — мне стало как-то грустно.

    Подумайте об этом так: если бы вы собирались толкнуть, скажем, холодильник по полу, вы бы сделали это, раскинув локти, как сердитый цыпленок? Скорее всего, нет.Естественно, что человеческое тело толкается, когда локти находятся под углом примерно 45 градусов от ваших ребер. Если вы растягиваете локти, это единственное решение значительно изменит ваши ощущения от отжиманий.

    De-Droopify Your Torso

    Обвисший торс в отжиманиях также меня огорчает. Так что, ради моего счастья, убери его. Отжимание — это, по сути, движущаяся доска. Следовательно, брюшной пресс должен быть задействован полностью. Вот такой вот небольшой хороший трюк:

    1. Положите большие пальцы рук прямо на нижние ребра.
    2. Положите средние пальцы прямо на бедренные кости.
    3. Теперь, не наклоняя верхнюю часть тела вперед, постарайтесь приблизить ребра и бедра (средние и большие пальцы рук) друг к другу. По сути, вы сгладите изгиб нижней части спины. Вы должны почувствовать, как сгибается пресс. Если вы не можете понять, как это работает, попробуйте сжать задницу. Обычно при этом ваш таз оказывается в таком положении.

    Сохраняйте твердое положение корпуса, сближая ребра и бедренные кости, чтобы получилась более плотная планка.

    Соедините все вместе

    В дополнение к перечисленным выше элементам, хорошее отжимание требует, чтобы ваша голова оставалась нейтральной (не наклоняйте подбородок вверх или вниз — это важнее, чем вы думаете ) и ваши ноги сцеплены и вместе. Руки должны быть прямо под плечами. (Есть много других положений рук и ног, которые вполне законны, но сейчас мы занимаемся только основами. Позже мы перейдем к более сложным вещам).

    «Отжимание — это, по сути, движущаяся планка. Следовательно, ваш пресс должен быть задействован полностью».

    В отжиманиях мне нравится как бы вкручивать руки в пол. Вы хотите, чтобы ваш средний палец каждый раз указывал на двенадцать часов во время отжиманий. Держа руки в этом положении и не двигая ими, поверните руки от туловища. Это задействует ваши широчайшие, так что они могут немного помочь вам в отжиманиях и помогут зафиксировать локти в правильном положении.

    Что делать, если я не могу сделать полное отжимание?

    Рад, что вы спросили! Есть много способов укрепить свои силы. Первое, что нужно сделать, это выяснить точку преткновения, чтобы поработать над ней.

    Ваша точка преткновения — это место, в котором вы больше не можете опускаться (или подталкиваться) в хорошей форме. Как только вы это узнаете, воспользуйтесь одним (или несколькими) из следующих подходов, чтобы усилить отжимания.

    Работайте сверху вниз

    Из положения верхней планки вашего отжимания медленно опускайтесь, контролируя себя, до мертвой точки.Когда вы окажетесь там, попробуйте удерживать эту позицию в отличной форме в течение 3-5 секунд. По мере того, как вы становитесь сильнее, начинайте опускаться и подниматься только на волос ниже этой точки, а затем на волос над этой точкой.

    Выполняйте работу снизу вверх

    Лягте на пол на живот, держа руки и ноги в положении отжимания. Попробуйте подтолкнуть себя как единое целое до точки преткновения и потренироваться в последовательности подъема и опускания.Если вы не можете оттолкнуться от пола, толкните его так сильно, как только сможете, как если бы вы собирались сделать отжимание. Удерживайте это изометрическое положение 3-5 секунд. Вы только что нашли еще один камень преткновения.

    Поднимите ваши отжимания

    Найдите скамейку, подлокотник дивана, стол или другой приподнятый устойчивый предмет, на который вы можете положить руки для отжиманий. Убедитесь, что это не так просто. Это должна быть сложная высота, но на которой вы сможете сделать полное отжимание от груди до низа в отличной форме.

    Практикуйте отжимания на этой высоте. По мере того, как вы становитесь сильнее, используйте все более низкие поверхности, пока не достигнете пола. Я считаю, что этот метод значительно более эффективен, чем «девичьи отжимания» (и я тоже ненавижу этот термин). Ваше тело с колен не ведет себя так же, как с пальцев ног. Если вы практикуете отжимания на коленях, вы очень хорошо отжимаетесь на коленях. Вместо этого практикуйте полные отжимания.

    Негативы

    Из верхнего положения отжимания опускайтесь как можно медленнее до пола в отличной форме. Сбросить и повторить. Если вы не можете сделать это с полным диапазоном движений, поднимите свое тело, пока не окажетесь под углом, который подходит вам, и продвигайтесь оттуда.

    Положительные результаты

    С пола поднимите себя под контролем и с идеальной формой до самого верха. Сбросить и повторить. Если вы не можете сделать это с полным диапазоном движений, поднимите свое тело, пока не окажетесь под углом, который подходит вам, и продвигайтесь оттуда.

    Как прогрессировать после первых отжиманий

    Если вы уже умеете делать приличные отжимания и хотите увеличить свою силу или количество повторений, вам может помочь увеличение диапазона движений. Мне для этого нравится использовать две гири. Обладая идеальной формой, диапазоном движений от нижнего до абсолютного предела, вы можете управлять — без боли, конечно, — и практиковаться таким образом. Отжимания от пола станут намного проще, если вы освоите их.

    Дополнительные упражнения, которые помогут вам отжиматься

    • Упражнения на трицепс — Трицепс выпрямляет руку в локте, поэтому, чтобы сделать ее сильнее, вы можете помочь в любом упражнении на жим.Разгибания над головой, разгибания черепа, разгибания в наклоне, тяги вниз и отжимания — вот лишь некоторые из упражнений, которые вы можете использовать для развития силы трицепса.
    • Доски и бананы — Как я упоминал ранее, отжимания — это, по сути, движущаяся доска. Практика полого положения и планки на время (как руками, так и локтями) может помочь укрепить обвисший торс. (Полное описание «бананов» см. В моей статье).
    • Жим лежа — Жим лежа — отличный способ укрепить грудь и все мышцы, которые помогают отжимать от груди.Очевидно, что стабилизация живота не так важна в жиме лежа, но это отличный способ научиться толкать большой вес.

    Как только вы освоите отжимания, вы можете поиграть с ним миллионами разных способов.

    Где бы вы ни находились со своими отжиманиями, выполняйте несколько вариаций несколько раз в неделю, и со временем вы станете сильнее и лучше. Наслаждайтесь поездкой и дайте мне знать, как она проходит!

    Как делать отжимания

    Как бегуны, мы обычно сосредоточены на регистрации длинных пробежек и прохождении сложных скоростных тренировок.В тренажерном зале легко тяготеть к приседаниям и выпадам, потому что нам нужны сильные ноги, но давайте посмотрим правде в глаза, у бегунов заведомо слабая верхняя часть тела, поэтому наращивание этой силы может быть пугающим. Ввод: отжимания.

    Отжимания полезны во многих отношениях: они прорабатывают вашу грудь, трицепсы и плечи — все мышцы, важные для движения руки и правильной формы бега, — объясняет Кара Миклаус, сертифицированный тренер NASM и совладелец WORK Training Studio в Ирвин, Калифорния. Сильная верхняя часть тела может помочь вам бегать быстрее, эффективнее и дольше.И хотя отжимания не требуют знания тренажерного зала или даже доступа в тренажерный зал, есть несколько вещей, которые нужно знать, прежде чем опуститься и накачать сет самостоятельно или когда ваш друг позвонит вам в вызове в Instagram. .

    Это потому, что отжимания могут быть тяжелыми, если вы не привыкли делать их регулярно, и легко сделать их неправильно. Жертвенная форма может привести к травме и сделает ход неэффективным. Распространенные ошибки, которые видит Миклаус, включают:

    • слишком широкие руки (за пределами плеч)
    • слишком широкое раскрытие локтей
    • опускание головы и напряжение шеи (например, кивок «да» вместо того, чтобы опускать грудь на пол )
    • поднимает бедра в воздух или позволяет бедрам опускаться к земле
    • полуповорот или не опускает туловище достаточно низко, чтобы задействовать нужные мышцы.

      Чтобы избежать этих ошибок, вот все, что вам нужно знать, чтобы делать правильные отжимания, а также как работать до одного, если вы только начинаете. И, когда вы освоите отжимания, попробуйте одну из описанных ниже последовательностей.

      [Лучшие бегуны не просто бегают, они идут в спортзал. Руководство по силовой тренировке для новичков научит вас всем основам, чтобы получить максимальную отдачу от силовой тренировки.]

      Как правильно отжиматься

      Схема:

      Начните с высокой планки и расставьте руки на ширине плеч или немного шире, расположив плечи прямо над запястьями.Широко разведите пальцы рук; кончики пальцев должны быть направлены прямо вперед. Напрягайте корпус и ягодицы, чтобы бедра оставались на одном уровне; ваше тело должно образовывать прямую линию от головы до пят. Обязательно отводите лопатки назад и вниз, чтобы плечи не были закруглены вперед.

      Отжимания:

      Вдохните, затем согните руки в локтях, чтобы опустить грудь на пол. Ваши локти образуют угол 45 градусов с вашим телом. (Хотя это стандартная рекомендация, все они будут немного отличаться в зависимости от подвижности и силы плеч, поэтому начните с этого и при необходимости приспосабливайтесь к тому, что вам наиболее удобно.Удерживая в напряжении корпус и бедра на одной линии с остальным телом, выдохните и вернитесь в исходное положение. Повторить.

      Советы экспертов:

      Для любого варианта отжимания слегка подогните бедра, чтобы таз оставался нейтральным. По словам Миклауса, это поможет вам не выгибать нижнюю часть спины и избежать болей в спине. И смотрите вперед, а не вниз.

      «Когда мы смотрим вниз, мы склонны опускать на пол голову, а не весь торс», — говорит Миклаус.«Это напрягает нашу шею, это не работает ни для тела, ни для рук». Медленно опустите тело как можно ближе к полу, затем проедьте ладонями, чтобы вернуться в исходное положение.

      Как сделать это проще?

      Есть несколько способов изменить отжимание, чтобы облегчить его. Нет ничего постыдного ни в одном из этих вариантов — на самом деле, если вы не можете выполнять полные, чистые повторения в стандартной форме, лучше изменить его, чтобы развить необходимую вам силу и предотвратить травмы.

      Старт у стены.

      Встаньте лицом к стене и поставьте руки прямо перед собой на стену, запястья на уровне плеч, руки чуть шире плеч. Сделай шаг назад — отцу твои ноги от стены, тем тяжелее будет. Согните локти так, чтобы локти образовали угол 45 градусов с телом, а нижнюю часть груди — к стене. Держите шею в нейтральном положении, а корпус задействован. Вернитесь в исходное положение. Повторить.

      Перейдите на стул или скамейку.

      Когда вы сможете успешно выполнить 10 повторений на стене, перейдите на стул или скамью.Начните с высокой планки, положив руки на край стула или скамьи, плечи над запястьями, корпус, ягодицы и ноги. согнуть руки в локтях, чтобы опустить грудь на пол. Ваши локти должны быть направлены назад под углом 45 градусов. Удерживая корпус в напряжении и бедра на одной линии с остальным телом, оттолкните назад, чтобы вернуться в исходное положение. Повторить.

      Или упасть на колени.

      Начните с высокой планки, задействуйте плечи над запястьями, корпусом, ягодицами и ногами. Поставьте колени на пол, чтобы снять примерно половину вашего веса.Согните руки в локтях, чтобы опустить грудь на пол. Ваши локти должны быть направлены назад под углом 45 градусов. Убедитесь, что корпус напряжен, а бедра находятся на одной линии с остальным телом — не сгибайтесь от бедер к низу. Поднимитесь назад, чтобы вернуться в исходное положение. Когда вы сделаете не менее 10 повторений, переходите к отжиманиям стандартной формы.

      Каковы преимущества отжиманий?

      Отжимания повышают устойчивость корпуса, укрепляют грудь, трицепсы, плечи. и улучшить подвижность плечевого сустава, — говорит Миклаус.Построив сильную верхнюю часть тела и устойчивое ядро, вы сможете более эффективно выполнять пробежки и стать более разносторонним бегуном.

      Как часто нужно отжиматься?

      Поскольку отжимания настолько универсальны, их можно использовать в разминке или на тренировке, в зависимости от интенсивности отжиманий и количества повторений, — объясняет Миклаус. Добавление отжиманий к тренировке хотя бы один-два дня в неделю поможет укрепить мышцы, задействованные в движении (трицепсы, плечи и грудь), и со временем увеличит силу.

      Какие варианты отжиманий вы можете делать?

      Как только вы овладеете правильной техникой отжиманий, вы сможете делать множество вариаций, — говорит Миклаус. Вы можете добавить эти вариации в свою тренировку или добавить в свою схему вместо обычных отжиманий.

      Diamond Push-Up

      Как это делать: Эти отжимания выполняются руками прямо под грудью, при этом указательные пальцы и большие пальцы соприкасаются соответственно, так что руки образуют ромбовидную форму. Этот вариант работает с вашими трицепсами и грудью, но также затрудняет подвижность плеч, поэтому чрезвычайно важно убедиться, что ваш бриллиант находится прямо под грудью (а не под шеей или подбородком, поскольку это создаст слишком большую нагрузку на плечи).Согните руки в локтях, чтобы опустить грудь до ромба. Удерживая корпус в напряжении и бедра на одной линии с остальным телом, вернитесь в исходное положение.

      Ручное освобождение отжиманий

      Как это делать: Начните с высокой планки, запястья под плечами, корпус задействован таким образом, чтобы тело образовывало прямую линию от головы до пят. Согните руки в локтях, чтобы медленно опустить грудь до пола. Поднимите руки вверх, опустите их обратно вниз, затем, удерживая корпус в напряжении и бедра на одной линии с остальным телом, вернитесь в исходное положение

      Отжимания в шахматном порядке

      Как это сделать: Начать за положение высокой планки, плечи над запястьями.Переместите правую руку вперед на длину ладони, а левую — назад на длину ладони, удерживая корпус, ягодицы и ноги в напряжении. Согните руки в локтях, чтобы опустить грудь на пол. Ваши локти должны быть направлены назад под углом 45 градусов, а затем оттолкнуться в исходное положение. Поменяйте положение рук и повторите с другой стороны.

      Plyo Push-Up

      Как это делать: Plyo (сокращенно от плиометрического) отжимания — это то, при котором ваше тело, будь то руки или обе руки и ноги, отрывается от пола.Подумайте: хлопок между отжиманиями или взрыв во время отжимания вверх и использование импульса для поднятия ступней и рук и вытягивания рук вперед перед приземлением обратно в исходное положение.


      Подарите мир бегунов

      Джордан Смит Цифровой редактор Джордан Смит — писатель и редактор с более чем 5-летним опытом освещения новостей и тенденций в области здоровья и фитнеса.

      Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

      Как делать отжимания с отпусканием рук, по словам тренера

      Один из верных способов улучшить свои навыки отжимания — это отжиматься с отпусканием руки. Эта вариация на физ. изд. classic задействует многие мышцы, которые используются в стандартном отжимании: плечи, грудь и корпус.Но они будут работать еще усерднее, если разбить каждый этап упражнения.

      Более того: начало каждого повторения с земли увеличивает диапазон движения и снижает импульс, что усложняет задачу и заставляет вас создавать больше силы, чтобы вернуться в высокую планку в конце каждого повторения.

      Хотите добавить этот прием в свой распорядок дня? Понял тебя. Как сертифицированный персональный тренер, я собираюсь научить вас всему, что вам нужно знать о отжиманиях с отпусканием рук — их преимуществах, технике, вариациях и многом другом.

      Как делать отжимания с отпусканием рук
      1. Начните с положения высокой планки, положив плечи поверх запястий и задействовав корпус.
      2. Опускайтесь, пока ваша грудь не коснется пола. Держите локти под углом 45 градусов к туловищу, чтобы сверху вы выглядели как стрелка.
      3. Внизу поднимите руки, чтобы приподняться над полом на несколько дюймов.
      4. Затем снова опустите ладони вниз, задействуйте мышцы кора, ног и ягодиц и, не выгибая и не округляя позвоночник, поднимитесь на высокую планку.
        1. Кончики формы: Тело и бедра должны подниматься как одно целое. Не забирайтесь в позу кобры, чтобы оторваться от земли.

          Повторений / подходов для достижения наилучших результатов: Три подхода по 8–10 повторений.

          Преимущества отжиманий с отпусканием рук

          Отжимания с отпусканием рук — отличное упражнение для груди, плеч и всего корпуса (пресс, спина, бедра, ягодицы). Это шаг вперед по сравнению со стандартным отжиманием, который заставит вас увеличить выработку силы от земли (привет, сила рук!).

          Этот контент импортирован из {embed-name}. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

          Он также укрепляет ваши плечи и корпус, что может помочь в множестве других упражнений на жим от плеч.

          Варианты отжимания с отпусканием руки

          • Добавьте темп движения: Опуститесь в нижнее положение на 3 секунды, прежде чем отпустить руки, чтобы увеличить время под напряжением.Это повысит сложность и бросит вызов вашей силе.
          • Попробуйте с одной ногой: Это вызовет вашу стабильность и увеличит нагрузку на ядро, поскольку вы будете сопротивляться вращению.

            Как добавить отжимание с отпусканием руки к вашей тренировке
            • Поменяйте их местами на стандартные отжимания: Используйте отжимания с отпусканием рук вместо обычных каждый раз, когда тренировка требует некоторых вариаций отжиманий. движение всего тела.
            • Выполняйте их как расширенный набор: Я рекомендую добавить его к упражнению на тягу, чтобы получить лучшее из обоих миров.

      Техника ходьбы: Техника спортивной ходьбы

      Техника спортивной ходьбы

      Ходьба является циклическим локомоторным движением. Во всех видах ходьбы (обычная, спортивная и др.) имеется одна и та же особенность — постоянная опора. Эта особенность и отличает ходьбу от бега, где чередуются опорные и полетные периоды. В ходьбе, таким образом, постоянная опора о грунт осуществляется то одной, то одновременно обеими ногами. Двойной шаг (шаг с левой ноги и с правой) составляет один цикл движения. Каждая нога в ходьбе бывает опорной и переносной (маховой).

      Рассмотрение техники спортивной ходьбы удобно начинать с одноопорного положения ходока в момент вертикали, когда ОЦТ находится на опорной ноге. В этом положении опорная нога должна быть прямой. Другая нога (маховая) выносится вперед за счет поворота таза с небольшим сгибанием в коленном суставе и незначительным подъемом стопы над грунтом. Одновременно с продвижением ходока вперед опорная нога из вертикального положения переходит в наклонное, оставаясь выпрямленной. Предельного наклона нога достигает к окончанию перехода со всей стопы на носок. При этом энергично разгибается стопа и, когда она за счет полного выпрямления заканчивает отталкивание, другая нога (маховая) полностью выпрямляется и ставится на грунт. В этот момент скороход находится в двухопорном положении, опираясь на грунт носком выпрямленной ноги, находящейся сзади, и пяткой выпрямленной ноги, стоящей впереди.

      В последующее мгновение скороход переходит из двухопорного положения в одноопорное, и цикл движений ног скорохода повторяется. Постановка ноги производится подчеркнуто с пятки. Туловище почти не делает боковых колебаний и несколько наклонено вперед вместе с тазом (до 5-7°). Движения рук и ног в ходьбе строго перекрестны. Плечевой пояс и таз совершают сложные встречные движения. При ходьбе таз движется по трем осям: поперечной, сагиттальной и вертикальной. При переносе ноги вперед таз опускается в сторону этой ноги, а при отталкивании поворачивается в тазобедренном суставе опорной ноги в ее сторону. Из всех движений таза наибольшее значение следует придавать его движению вокруг вертикальной оси, ибо это увеличивает длину шага.

      Руки, согнутые в локтевых суставах (под углом 90°), движутся энергично и в то же время ненапряженно. Движения кистей рук направлены вперед к средней линии тела и назад, несколько в сторону. Плечи расслаблены, свободно опущены. Руки помогают скороходу сохранить равновесие и являются регулятором частоты (темпа) шагов.

      Читать далее

      Скандинавская ходьба поможет в реабилитации после коронавируса

      Режим самоизоляции в некоторых регионах постепенно смягчается: уже можно гулять в парках, заниматься спортом на свежем воздухе. Но это создает новые риски, предупреждают врачи-реабилитологи.

      Многие из нас, проведя два месяца в режиме минимальной двигательной активности, захотят сразу вернуть свои привычные «довирусные» нагрузки — длинные дистанции бега, силовые тренировки и т.п. И это может быть опасным для организма — сердечно-сосудистой системы, суставов, связок.

      В этих условиях, говорят специалисты, одним из самых подходящих видов спортивной нагрузки служит скандинавская ходьба. Многим кажется, что никаких секретов в ней нет — бери палки и шагай. Но и тут есть свои тонкости, о которых подробно говорили участники III-го международного симпозиума по скандинавской ходьбе, который на днях прошел в Москве в режиме онлайн.

      Он собрал почти 800 участников из разных регионов России, Белоруссии, Украины, Казахстана, Узбекистана, Польши и других стран.

      — И опытным спортсменам, и, тем более, начинающим нужно уделять особое внимание правильной технике ходьбы, — напомнила участникам симпозиума создатель образовательного портала NordicHealth, преподаватель Первого Московского государственного медицинского университета им. Сеченовакандидат медицинских наук Кристина Володина. — Иначе могут возникнуть или обостриться имеющиеся проблемы с суставами конечностей (коленными, тазобедренными, голеностопными, локтевыми, плечевыми), а также с разными отделами позвоночника.

      Практика показывает, что ощущают ухудшение состояния начинающие «ходоки» с патологией стопы — так называемым Hallux valgus. В просторечии эту деформацию большого пальца стопы обычно называют «косточкой» или даже «подагрой», хотя никакого отношения в этому заболеванию эта ортопедическая проблема не имеет. Причиной же является коллапс поперечного свода стопы, или поперечное плоскостопие, и у горожан оно встречается в 3 раза чаще, чем у тех, кто провел «босоногое детство» в деревне. Сегодня, по медицинской статистике, 80 процентов проблем всего опорно-двигательного аппарата связаны именно с дефектами стоп.

      — Исследования показывают, что когда у человека наблюдается дефицит опоры первого плюсневого сустава, то возникает каскад изменений опорно-двигательного аппарата вплоть до макушки и появления головных болей, — пояснил участникам симпозиума профессор кафедры спортивной медицины и медицинской реабилитации Первого МГМУ им. Сеченова Владимир Фролов. — Так что искривление большого пальца стопы — это не только ортопедическая проблема. Профессиональный массаж стоп может отчасти восстановить своды стоп, но он, к сожалению, доступен не везде. Как-тозаменить его может самомассаж: нужно сесть, положить стопу одной ноги на колено другой и хорошенько промять ее пальцами. По мнению профессора, даже такой массаж лучше, чем его отсутствие.

      Помогутулучшить состояние стоп и уменьшить боли специальные супинаторы полного контакта — то, что обычно мы называем «стелькой». Готовят их индивидуально в ортопедических клиниках или салонах, и носить такие стельки необходимо постоянно, в любой обуви, включая кроссовки для спортивных занятий.

      Кстати, выбор кроссовок для скандинавской ходьбы — тоже целая наука, тут нельзя полагаться на обычные обувные салоны.

      — На этой обуви не стоит экономить, высококачественные кроссовки должны быть дорогими, — советует Владимир Фролов. — Но не нужно смотреть на их красоту. В салоне надо перемерить все возможные варианты с хорошей амортизацией и высотой подошвы не менее 2 сантиметров. Отобрать три пары, в которых вам будет максимально комфортно. Потом пойти погулять и подумать. И только потом покупать, доверившись своему подсознанию, — оно никогда не ошибается.

      А вот при выборе палок для скандинавской ходьбы стоит соблюдать четкие правила. Они должны быть с наконечником снизу (их может быть несколько — для ходьбы по разным поверхностям) и темляком у рукоятки. Темляк — это полуперчатки, точно прилегающие к кисти, под которые можно еще надеть и обычные тонкие перчатки из хлопка или шерсти. Палки нордические нельзя путать с трекинговыми, которые предназначены для использования в горах и являются опорой при подъемах и спусках. У них рукоятка толще, с отделениями под каждый палец, есть ремешок, который свободно держится на руке, чтобы не ограничивать движения палки при подъемах на высоту.

      Важно правильно подобрать палку по росту. Для нетренированных людей их высота должны равняться коэффициенту 0,6-0,65 от роста: например, если рост 175 см, то палки не должны быть выше 105-110 см. Для более тренированных коэффициент может быть от 0,66 до 0,7. Важно помнить — чем выше палки, тем шире должен быть шаг и больше амплитуда движений рук. Шаг нужно делать с пятки с плавным перекатом на носок.

      Многим кажется, что ходить с палками — легче легкого. Однако это не так. Правильная техника скандинавской ходьбы увеличивает физическую нагрузку более чем вдвое, по сравнению с обычной быстрой ходьбой. И, по сути, помогает сердечно-сосудистой системе, как бы заменяя нагрузку на сердечную мышцу работой длинных скелетных мышц. Сердце в это время получает передышку, разгружается. Неслучайно эту спортивную дисциплину даже ввели в комплекс ГТО для старших возрастных групп. Но полезна такая ходьба даже профессиональным спортсменам, особенно после снижения нагрузок из-за травм, операций или болезней.

      — Это не прогулка с палочками, как думают многие, а тяжелая работа, которую могут использовать спортсмены любого уровня, — заявил слушателям симпозиума главный врач мужской сборной РФ по футболу Эдуард Безуглов. — Она позволяет спортсменам во время реабилитации после травм быстро набрать нужную форму. А для массового спорта у нее целый ряд преимуществ: низкая стоимость снаряжения, его компактность, возможность использовать где угодно, выбор нагрузки любого уровня сложности — и для олимпийского чемпиона, и для обычного пенсионера.

      А академик РАН иммунолог Александр Караулов считает, что скандинавская ходьба может быть очень полезна и для перенесших COVID-19. И лучшее время для их занятий — раннее утро, с 6 до 11-00. Важно только не забывать о разминке перед началом ходьбы и об упражнениях на релаксацию после нее.

      Познакомиться с такими комплексами можно в интернете — роликов, в которых опытные тренеры покажут, с чего начать и как правильно наращивать нагрузки, множество.

      — Начинать занятия нужно не более, чем с 20 минут, — советует Кристина Володина. — И затем постепенно прибавлять время движения. Стоит также изучить 10 правил эффективной тренировки. А тем, что хочет углубить свои знания, стоит прочитать книгу «Основы скандинавской ходьбы».

      Ну так что, покупаем палки, подбираем удобные кроссовки — и вперед, к здоровью и бодрости!

      Техника ходьбы скандинавскими палками Archives

      15-19 июня 2021. Дорога в Лавру. 120 км. Группа заполнена. Мест нет.

      Дорогие друзья! Всего за несколько дней вы совершите незабываемое путешествие по исторической Дороге в Троице-Сергиеву Лавру!
      Вплоть до революции по ней проходили каждое лето до 300 тыс. паломников! Скрипели повозки, шли целыми семьями, вели за руки детей. Шли с молитвой, с чистым сердцем, что бы попросить о чем то собирателя земель русских- отца Сергия Радонежского. Сегодня мы возрождаем этот Путь для вас! Что бы пройти его, нужно потрудиться! Но труд этот прост и радостен, нужно лишь немного выносливости и тихого настроя на свершение своего внутреннего подвига. В добрый путь.

      22 — 30 июня 2021 Путешествие в Приэльбрусье

      Программа проводится нами каждый год и дает уникальную возможность побывать на Центральном Кавказе в легендарном районе альпинистов — восходителей в Приэльбрусье. Масштабность и грандиозность прекрасных гор останется с вами навсегда. Программа, не требует специальной подготовки и снаряжения. Маршруты радиальные, которые позволят познакомиться с природой Приэльбрусья. Вас ждут незабываемые остроконечные пейзажи Кавказских гор, вы подниметесь на склоны снежного гиганта Эльбруса, побываете на высоте 4000 метров над уровнем моря, научитесь печь осетинские пироги, попробуете нарзан из природных источников и местный сочный шашлык.

      Дорога в Лавру. С 20 по 24 июля. Москва и Московская обл. 120 км.

      «Мы пойдем себе по-легонечку, тропочками, по лужкам, по деревенькам,-всего увидим. Захотел отдохнуть-присел. А кругом все народ крещеный, идет-идет!»( И.Шмелев Лето Господне)
      Сегодня мы возрождаем этот Путь для вас! Что бы пройти его, нужно потрудиться! Но труд этот прост и радостен, нужно лишь немного выносливости и тихого настроя на свершение своего внутреннего подвига. В добрый путь.

      23 — 31июля 2021 Хибинский вояж

      Если вы попали в Хибины хотя бы раз, вы всегда будете скучать по ним. Потому что они подобно тихой гавани укрывают от городской суеты, окутывают вас спокойствием, насыщают красотой природы, философией и чем-то еще неуловимым и очень значительным. Выходы на маршруты однодневные, радиальные, без рюкзаков, специального снаряжения не требуется. Мы сократили с помощью трансферов подходы к началу трех очень красивых маршрутов, чтобы сохранить ваши силы. Добро пожаловать в мир синих гор!

      3-9 сентября 2021 Мыс Тарханкут, Крым

      Приглашаем Вас в путешествие, в котором раскроется вся красота крымской степи в сочетании с белыми обрывистыми скалами, — на мыс Тарханкут.
      Мыс Тарханкут — один из самых таинственных уголков Крыма: ароматы таврийской степи сливаются со свежим морским бризом, а море здесь не заковано в бетонные пирсы, и глазу открывается вся его безграничная красота.
      Это рай для кайтсерферов и серфингистов. А ещё здесь снимался фильм “Человек-Амфибия”!
      Путешествие подходит всем, кто любит ходить пешком и наслаждаться пейзажами, природой, морем.
      В Оленевке один из лучших песчаных пляжей Крыма, а еще — одни из самых прекрасных восходов и закатов солнца!

      17 — 23 сентября 2021 Путешествие по Крыму, Судак

      Приглашаем в путешествие по Крыму с нашей постоянной программой в Судаке! Запах моря, свежий соленый ветер. .. Как всегда в программе интересные и насыщенные экскурсии, сбалансированные, легкие пешие маршруты, которые позволят погрузиться в окружающую красоту природы Крыма.

      30 сентября – 6 октября 2021, Русская Ривьера в бархатный сезон. Крым.

      Крым в бархатный сезон чудесен! За солнцем, за синим морем, отдохнуть и расслабиться приглашаем Вас!
      В программе пешие прогулки, богатая экскурсионная программа.
      Физическая нагрузка сбалансирована, подходит начинающим любителям скандинавской ходьбы и любителям пеших прогулок.

      9-16 октября 2021. Водопады Адыгеи.

      Друзья! Приглашаем Вас в сказочный край горных вершин, головокружительных каньонов и живописных водопадов.

      Скандинавская ходьба: техника, снаряжение, польза

      Скандинавская ходьба (англ. Nordic Walking) – вид любительского спорта с разработанной техникой ходьбы при задействовании специальных палок.

      Международной Федерации Скандинавской ходьбы (INWA) была организована в 2000 году, штаб-квартира находится в финском городе Вантаа. Первоначально в состав федерации входили только Финляндия, Австрия и Германия.

      История возникновения и развития скандинавской ходьбы


      Первые предпосылки для ходьбы с палками уходят истоками в древность, когда пастухи использовали палки для преодоления сложных участков пути. Давно используются палки и в лечебной физкультуре.

      В 1940 году появилась первая версия хождения с палками, которая была похожа на современную. И начало ей положили профессиональные лыжники Финляндии, которые в летнее время практиковались без лыж, используя только палки.

      В 1997 году были выпущены первые палки, предназначенные специально для скандинавской ходьбы. Этот же год знаменуется первыми курсами ходьбы с палками, проводимыми в Финляндии.

      Уже к концу 1998 года появилось более двух тысяч профессиональных преподавателей – наставников, которые своими учениями захватили множество стран. С этого момента скандинавская ходьба стала автономным видом спорта.

      Техника скандинавской ходьбы


      На первый взгляд техника скандинавской ходьбы напоминает обычную пешую прогулку: необходимо просто синхронно переставлять ноги и руки с палками. Но не все так просто: для максимального эффекта от тренинга необходимо придерживаться правильной техники и правил движения. Итак, нужно помнить, что:

      1. Скандинавская ходьба – это естественный процесс ходьбы: не нужно придумывать никаких лишних движений и тщательно за ними следить. Двигайтесь естественно и непринужденно.
      2. Шаги необходимо совершать с пятки на носок перекатом.
      3. Спина должна быть ровной с чуть наклоненным вперед корпусом.
      4. Плечи расслаблены, опущены вниз.
      5. Двигать руками и ногами нужно попеременно, т.е. если впереди правая нога, значит с ней же должна быть и левая рука.
      6. Шаги должны быть длиннее, чем при обычной ходьбе.
      7. Локти в ходе движения должны быть свободными и чуть согнутыми, а руки – работать как маятник.
      8. Важным моментом в технике является дыхание: выдох делается ртом, а вдох носом. При этом нужно соблюдать ритмичность. Так, вдох можно сделать на первые два шага, выдох – на следующие три и так далее.
      9. Ладонь при отводе руки с палкой назад необходимо разжимать.
      10. Нельзя выводить руку более чем на 45 градусов вперед или назад.

      Скандинавская ходьба подразумевает более интенсивные движения, чем обычная пешая прогулка. Причем выбранного темпа нужно придерживаться на протяжении всей тренировки. Продолжительность тренинга должна начинаться от получаса и дальше по состоянию. В неделю достаточно двух – трех выходов.  Рекомендуется делать небольшую разминку перед основным «забегом».

      Как держать палки


      На палках предусмотрены специальные прочные петли, поэтому они надежно сами держатся на руках. Держать палки нужно свободно без какого-либо напряжения на руки. Перед тренингом необходимо продеть руку в петлю, с помощью застежки отрегулировать диаметр и закрепить петлю, исключая сжатия запястья.

      Польза скандинавской ходьбы


      Немецкие врачи провели серьезные исследования, позволяющие делать вывод о значительном оздоровительном эффекте тренинга. Доказано, что скандинавская ходьба дает усиленную нагрузку на 90% мышц. К сравнению – при обычной ходьбе этот показатель равен 70%. Кроме того, скандинавская ходьба:

      1. Задействует мышцы спины и плечевого пояса (например, бег такого эффекта не дает).
      2. Позволяет тренироваться даже при проблемах с суставами ног (за счет опоры на палки при ходьбе).
      3. Почти в полтора раза больше чем обычная ходьба сжигает энергию, что особенно актуально для тучных людей, желающих сбросить вес.
      4. Повышает ЧСС, тренируя мышцы сердца.
      5. Идеально подходит для улучшения осанки.
      6. Развивает согласованность движений и равновесие.
      7. Увеличивает объем легких более чем на 30%.
      8. Показана как оздоровительная процедура после операций на опорно-двигательную систему.
      9. Дает хороший эффект при профилактике многих заболеваний, помогает в борьбе с неврозами и бессонницей.

      Скандинавская ходьба будет полезна всем: от пенсионеров (пожилых людей), которым противопоказаны другие физические нагрузки, до желающих похудеть, которым тренинг не только поможет избавиться от лишнего жира, но и значительно подкорректирует фигуру в целом.

      Снаряжение для скандинавской ходьбы


      Для тренировки понадобятся:

      • удобная одежда и обувь спортивного назначения;
      • специальные палки.

      Можно использовать фитнес браслет или мобильные устройства для контроля за результатом тренинга.

      Одежда должна подбираться по погоде. В ней должно быть комфортно. Она не должна сковывать движений. Обувь должна иметь прочную гнущуюся подошву и надежно фиксировать область ступни.

      Палки для скандинавской ходьбы


      Повышенное внимание следует уделить выбору палок для скандинавской ходьбы, которые несколько короче привычных лыжных. Они нужны для того, чтобы уменьшить нагрузку на коленные и тазобедренные суставы, а также на пяточные кости. Так, при подборе палок мы рекомендуем пользоваться следующей инструкцией:

      1. Рукоятка не должна натирать обнаженную кисть руки.
      2. Ремешок или темляк должен плотно фиксировать руку: палка должна сама двигаться с занимающимся, а не требовать сжатия рукоятки.
      3. Палка должна быть прочной и легкой.
      4. Темляк не должен препятствовать кровообращению.

      Существуют специальные формулы, которые помогают рассчитать и правильно подобрать длину палок для скандинавской ходьбы. Как правило, эти формулы зависят от степени подготовки спортсмена и его роста:

      Уровень подготовки Формула
      Новички, лица, восстанавливающиеся после травм Рост*0,66
      Любители ходьбы умеренной интенсивности Рост*0,68
      Любители быстрого темпа Рост*0,70

      Получившуюся высоту можно округлить в меньшую сторону для новичков и в большую для профи.

      В продаже имеются и телескопические палки, позволяющие подобрать их длину с учетом роста человека. Такой инвентарь особенно удобен для детей: палки будут «расти» вместе с ребенком.

      Наилучшими считаются карбоновые палки для скандинавской ходьбы, чуть дешевле обойдется инвентарь из алюминиевых сплавов.

      Палки для скандинавской ходьбы имеют на конце специальную насадку или шип. Его делают из суперпрочного материала – карбида вольфрама. Очень часто этот наконечник называют когтем – его можно свободно втыкать в почву или песок, и он не будет ни проскальзывать, ни застревать.

      Палки из более высокой ценовой категории имеют набор съемных шипов, которые используют для различных поверхностей (снег, лед, грунт, асфальт). Разумеется, когти не подходят для ходьбы по асфальту, поэтому в комплект входят специальные «сапожки» – съемные резиновые наконечники. Следует избегать пластмассовых сапожков – они гораздо хуже.

      Мы постарались максимально полно охватить тему, поэтому данную информацию можно смело использовать при подготовке сообщений, докладов по физкультуре и рефератов на тему «Скандинавская ходьба».

      Скандинавская ходьба с палками.

      Правильная техника скандинавской ходьбы: инструкция для начинающих, видео уроки

      Каждый вид спорта базируется на соблюдении особой техники, изучив которую вы сможете добиться нужного результата. Скандинавская ходьба не является исключением из данного правила. Правильная техника — невероятно важна в скандинавской ходьбе.

      Освоить ее можно только под руководством опытного инструктора по скандинавской ходьбе, который не только покажет корректные движения, но и даст индивидуальные рекомендации по тренировкам. Причем ознакомиться с правильной техникой скандинавской ходьбы будет интересно всем, и новичкам и опытным спортсменам, поклонникам ходьбы с палками. На продолжительность освоения методики влияет общая физическая подготовка и состояние здоровья спортсмена. В среднем на изучение методики оздоровления требуется 3-6 занятий.

      Рекомендации и инструкции по выбору оборудования

      Главным оборудованием, при выборе которого стоит учесть все рекомендации опытных мастеров, являются палки для ходьбы. Обратите внимание, что лыжные палки для данного вида спорта не подходят. Вам следует подбирать специальные палки для скандинавской ходьбы, желательно при этом избегать покупки оборудования из дешевого алюминия низкого качества. Такой инвентарь быстро изнашивается, давая дополнительную нагрузку на суставы. При выборе палок следует руководствоваться формулой: рост * на 0,68. Именно эта высота палок вам нужна для безопасных и эффективных занятий скандинавской ходьбой.

      Техника попеременный шаг

      Если вы занимались беговыми лыжами, то, значит, скандинавская ходьба и инструкция по ее изучению должна быть вам хорошо известна. Она заключается в том, что в движении выносится сначала правая нога и левая рука вперед, а затем наоборот. Такая техника первое время требует внимания, потому что из-за гиподинамии многим из нас сложно координировать движения. Важно четко осознавать, чувствовать свои движения, тогда правильная техника ходьбы окажется совершенно не сложной для освоения.

      Важным моментом в процессе изучения правильной техники «северного шага» является точная постановка стопы. Движение должно идти только через пятку, а при соприкосновении с грунтом или другой поверхностью стопа должна плотно прокатываться. При этом вес тела изначально переносится на подушечки пальцев, а затем эту нагрузку принимают и сами пальцы. По инструкции на этом этапе движения особенно важно, чтобы толчок исходит от поверхности широкого участка ступни: в этом случае во время занятий скандинавской ходьбой у вас не будет наблюдаться напряжения или неприятных ощущений.

      Получить максимальную информацию о технике скандинавской ходьбы с палками можно из уст опытного мастера финской ходьбы – Анастасии Полетаевой, которой она поделилась в своей книге «Скандинавская ходьба. Советы известного тренера».

      Техника одновременного шага

      Эта техника напоминает классические лыжные движения и используется при подъеме по наклонной поверхности. Выбранная техника шага предполагает, что палки для скандинавской ходьбы будут стоять на уровне пяток, при этом упор делается на руки, которые должны работать одновременно. Она способствует укреплению мышц рук, плечевых суставов. Движение с палками осуществляется таким образом, что вес тела полностью переносится на инвентарь, при этом корпус находится под наклоном вперед. Освоение этого вида техники рекомендуется после того, как освоена базовая скандинавская ходьба, а также инструкция по выполнению попеременного шага. Таким образом можно снизить высокие нагрузки на мышцы рук, которые возникают во время движения.

      Скандинавская ходьба с палками: «кошачья походка»

      Во время скандинавской ходьбы с палками сохраняется и даже усиливается эффект двойной опоры, а нагрузка на позвоночник и колени снижается. Техника шага «кошачья походка» базируется на плавном перекате ноги с пятки на носок, макушка же тянется вверх, спина остается ровной. Несмотря на кажущуюся простоту, уже первые уроки скандинавской ходьбы, которые проведет опытный инструктор, покажут, что на освоение правильных движений требуется время и упорство.

      Скандинавская ходьба с палками: «елочка»

      Подъем и спуск с крутой горки лучше всего осуществлять техникой «елочка». К изучению техники данного шага лучше всего приступать, когда за плечами имеется опыт освоения базового шага по скандинавской методике. Когда техника «елочка» будет освоена, можно покорять сложносочиненные трассы. При «елочке» ноги ставятся «ножницами», руки с палками располагаются на ширине ног (чуть шире), чтобы во время занятия скандинавской ходьбой вы не запнулись об инвентарь. Руки и ноги при использовании этой техники должны работать попеременно.

      Помните, что для освоения любой техники нужно терпение, время и труд. И гораздо продуктивнее и веселее будут занятия, а инструкции станут намного понятнее, если обучение будет проводить опытный тренер по индивидуальной программе или на групповых занятиях.

      Узнайте больше о скандинавской ходьбе

      Техника скандинавской ходьбы. ВИДЕО

      Смотрите видеоуроки Насти Полетеаевой по скандинавской ходьбе на lady.mail

      Читайте блог главного тренера «Школы скандинавской ходьбы» Насти Полетаевой

      Техника скандинавской ходьбы

      Скандинавская ходьба представляет собой попеременное перемещение разноименных ног и рук: левая рука работает в тандеме с правой ногой, а ваша правая рука — в тандеме с левой ногой. Благодаря такой интенсивной смене конечностей выпрямляется позвоночник, и укрепляется мышечный корсет.

      Признаки правильной техники

      • свободное движение рук;
      • корпус следует незначительно наклонить;
      • палки ставятся наискосок спереди под таким углом, чтобы сделать работу рук и ног максимально амплитудными и естественными.

      Как должны двигаться руки?

      Палочки выносятся вперед ручкой. Направляющее движение осуществляет именно держащая рука. При непосредственном выносе не требуется каких-либо дополнительных усилий на рукоятку. Правильная техника скандинавской ходьбы с палками подразумевает легкие и свободные движения. В момент самого отталкивания ладонь немного приоткрыта, а завершающий этап совершается с опорой на темляк.

      Как должны двигаться ноги?

      Шаг начинается всей ступней. Пятка подается немного вперед и завершается опорой на подушечку стопы. Нужно стараться совершать более широкие шаги, чем вы делаете обычно.

      Выводы и рекомендации по технике скандинавской ходьбы

      • Легкий наклон корпуса должен сопровождать выполнение каждого элемента
      • Шаг должен начинаться с пятки, а заканчиваться носком
      • Палочки держим не жестко, но крепко
      • Большая амплитуда;
      • При отталкивании палки должны вонзаться в поверхность земли вблизи от линии бедер
      • Вынос палочки должен осуществляться рукояткой вперед.

      Техника скандинавской ходьбы с палками оттачивается во время регулярных тренировок. Не стоит полагать, что после нескольких занятий у вас будет получаться все, но при следовании советам и рекомендациям каждую неделю вы будете прогрессировать, набирая темп и повышая уровень мастерства. Но самое главное – новое увлечение сделает вашу жизнь по-новому интересной!

      чем она полезна и кому показана.

      Скандинавская ходьба: чем она полезна и кому показана.

      Сегодня все большую популярность завоевывает такой вид физической активности, как скандинавская (либо нордическая) ходьба, в основе которой лежит определенная техника передвижения с использованием палок, напоминающих лыжные.

      Чем полезна такая ходьба? Кому она показана?

       Давайте немного узнаем о скандинавской ходьбе:

      По одной из версий, впервые описал этот вид физической активности уроженец Финляндии Марко Кантанева. Ходьба и бег с палками использовались лыжниками в качестве тренировочных упражнений вне зимнего сезона. Помимо того, что это помогало спортсменам в подготовке к соревнованиям, была доказана польза скандинавской ходьбы для здоровья людей с самым разным уровнем физической подготовки. Пешая ходьба со скандинавскими палками является прекрасным способом укрепить сердечно-сосудистую систему, привести мышцы в тонус, получить заряд бодрости и энергии.

       Рассмотрим некоторые особенности этого занятия: Вы двигаетесь с дополнительным весом. Палки весят мало, но через 30–60 минут даже этот малый вес будет казаться намного больше, чем в начале прогулки. Это означает, что нагрузка на мышцы более весомая, нежели при обычной ходьбе. На каждом шаге вы взмахиваете рукой. А это означает, что, кроме ног, будет работать плечевой пояс. Для людей с остеохондрозами и просто неподвижным образом жизни это большой плюс: улучшается кровообращение по всему телу, тренируются не задействованные в обычной жизни мышцы. Для дыхания поднятие рук на каждом шаге будет очень полезным – расширяется грудная клетка, а на опускании руки – сужается. Благодаря этому легкие лучше вентилируются. Плюсом к этому будет увеличение объема легких вследствие повышенной нагрузки. Как следствие – повышение выносливости и лучшее насыщение тканей кислородом. Не пугайтесь слова «Повышенная нагрузка» в предыдущем пункте. Вы можете спокойно контролировать скорость и активность движений. Значительно повышает вашу устойчивость на дороге опора на палки. Облегчаются подъемы в гору. Для людей, у которых начали развиваться болезни опорно-двигательного аппарата, ходьба северная (еще ее и так называют) будет намного проще, чем обычная. Связано это с тем, что вес тела перераспределяется за счет опоры на палки. И еще один плюс, связанный с палками – когда вы встанете на отдых, вы можете опереться на палки и солидную часть своего веса перекинуть на них. Это заметно снижает нагрузку на спину, что вы тут же и почувствуете. Для скандинавской ходьбы противопоказаний нет.

      Северная ходьба считается одним из самых безопасных видов спорта. Техника скандинавской ходьбы проста и не требует особых навыков и умений. Данный вид активности весьма эффективен в плане похудения. Часто худеющим рекомендуют бегать. Но активному бегу может мешать лишний вес, неподготовленность сердечно-сосудистой системы, проблемы с суставами и позвоночником. А вот ходить – можно всем. Здесь скандинавская или шведская ходьба с палками очень сильно выручает. По расходу калорий данное занятие будет почти соответствовать пробежке трусцой. К тому же идти вы сможете в разы дольше, чем бежать. Отвечая на вопрос, что такое скандинавская ходьба стоит сказать, что это не какая-то особая ходьба по-скандинавски, шведски или фински. Все люди передвигаются одинаково – на двух ногах. Просто здесь вы используете опору на палку при каждом шаге. У нас чаще встречается ходьба с лыжными палками, потому что у людей не всегда есть возможность приобрести специальное снаряжение для этих целей. Да и зима у нас длинная, снега много – лыжные палки вполне подойдут для таких условий. Правда, по асфальту ими не уже постучишь – будет неудобно. О пользе скандинавской ходьбе сегодня много говорят. Кто-то ходит с лыжными палками, кто-то берет 2 трости, а кто-то покупает исключительно дорогую экипировку ведущих брендов.

      Итак, чем полезна скандинавская ходьба: Улучшение кровообращения. Тренировка плечевого пояса Профилактика остеохондрозов: укрепление мышц, уменьшение нагрузки на позвоночник. Возможность длительной ходьбы в разы увеличивает все ее полезные свойства, в сравнении тем же бегом. А вот негативных факторов, наоборот, меньше.

      Скандинавская ходьба для пенсионеров – один из немногих видов спорта, которым они могут спокойно заниматься без риска для здоровья. Заниматься скандинавской ходьбой полезно для дыхательной системы – доказано, что легкие тренируются, вентилируются. А это обеспечивает профилактику респираторных инфекций. Следствие из предыдущего пункта – насыщение крови кислородом. Молекулы О2 будут доставлены в каждую клетку организма. Достаточно 40–60 минут ходьбы в среднем темпе. Доказана (и это во всю применяется сегодня) реабилитационная польза. Нордическая ходьба применяется в качестве реабилитации после переломов бедра, коленей, голени. Люди ходят с палками как с дополнительной опорой – а лучшая устойчивость и снижение нагрузки на срастающиеся кости.

      И помните, что Ваша задача заключается в том, чтобы регулярно и с удовольствием совершать пешие прогулки с палками на комфортные именно для Вас расстояния, а не ставить мировые рекорды, доводя организм до изнеможения!

      Берегите себя! Будьте здоровы и всегда помните: движение – это жизнь!

      Правильная осанка при ходьбе: инструкции, преимущества и советы

      То, как вы держите свое тело, является важным фактором для комфортной и легкой ходьбы. Правильная осанка при ходьбе позволит легче дышать и идти быстрее и дальше. Если у вас возникли проблемы с ходьбой из-за того, что после нее вы почувствуете ломоту и боль, в первую очередь проверьте свою осанку и то, как вы держите голову и плечи.

      В качестве бонуса улучшение осанки при ходьбе сделает вас длиннее, увереннее и подтянутее.Это мгновенное обновление по нулевой цене — просто немного практики и внимательности. Улучшение и поддержание хорошей осанки пригодятся независимо от того, гуляете ли вы на улице или на беговой дорожке в тренажерном зале.

      7 шагов к правильной осанке при ходьбе

      Примите правильную позу перед тем, как начать ходить. Если вы потратите первые 15 секунд прогулки на правильную осанку, это даст вам гораздо лучшую тренировку. Но это еще не все. Периодически проверяйте себя и убедитесь, что вы выполняете необходимые шаги для достижения правильной осанки, пока это не войдет в привычку.

      1. Встаньте прямо . Представьте, что вы высокий и прямой, как дерево. Не сутулитесь и не выгибайте спину.
      2. Не наклоняйтесь вперед и назад . Наклон создает напряжение для мышц спины при ходьбе, и вам следует избегать наклона, кроме случаев, когда вы находитесь на холме. При подъеме в гору можно слегка наклониться вперед (но не назад) от лодыжек. При спуске с горы можно также немного наклониться вперед или сохранить прямую спину. В обеих ситуациях вы не должны отклоняться назад или слишком далеко вперед, чтобы не потерять равновесие.
      3. Смотри вперед . Не смотрите вниз. Ваш фокус должен быть примерно в 20 футах от вас. Таким образом, вы увидите свой путь и все, что приближается к вам сбоку.
      4. Держите подбородок вверх (параллельно земле) . Это снижает нагрузку на шею и спину. Правильное положение подбородка также позволит вам смотреть вперед, а не себе под ноги.
      5. Позвольте плечам расслабиться и расслабиться . Пожмите плечами один раз и позвольте плечам опуститься и расслабиться, слегка отклонившись назад.Ослабление плеч поможет снять напряжение и привести их в положение, позволяющее хорошо двигать руками при ходьбе. Вы также можете делать это через определенные промежутки времени во время прогулки, чтобы плечи оставались расслабленными.
      6. Затяните сердечник . Ваши основные мышцы могут помочь вам сохранить хорошую осанку и противостоять сутулости и наклонам. Слегка втяните живот (при этом продолжая делать глубокие полные вдохи), это поможет вам сохранить хорошую осанку при ходьбе.
      7. Держите таз в нейтральном положении .Убедитесь, что ваши бедра не наклоняются вперед или назад во время ходьбы. Потренируйтесь высовывать попу, заправлять ее внутрь, а затем находить естественную середину. Середина — это то место, где вы хотите быть. Это не даст вам выгнуть спину.

      Поза при ходьбе на беговой дорожке

      Поза при ходьбе на беговой дорожке не слишком отличается от вашей техники ходьбы на открытом воздухе. Очевидно, что на беговой дорожке вы не будете смотреть на 20 футов вперед, но вы все равно хотите смотреть вперед, а не вниз.Все остальные принципы правильной осанки при ходьбе по-прежнему применимы.

      Распространенная ошибка при ходьбе по беговой дорожке — это стремление держаться за поручни. Держась за поручни, вы можете сместить осанку и не сможете добиться хорошего равновесия. Если вы чувствуете необходимость схватиться за поручни, возможно, вам придется снизить скорость или наклон до тех пор, пока вы не сможете ходить без дополнительной поддержки.

      Как устройства вызывают проблемы с осанкой при ходьбе

      Сопротивляйтесь желанию использовать смартфон или монитор активности во время прогулки, иначе вы в конечном итоге будете смотреть вниз и потеряете хорошую осанку.Каждый раз, когда вы смотрите на свой телефон или монитор активности, внимательно восстанавливайте правильную позу при ходьбе. В противном случае вы можете потерять осанку, даже не осознавая этого. Некоторые мониторы активности снабжены предупреждениями о вибрации, что избавляет от необходимости смотреть на них сверху вниз.

      Избегайте манипуляций со своим телефоном и не смотрите на него, приобретая наушники-вкладыши или наушники Bluetooth для совершения и приема звонков и других задач по телефону. Использование наушников-вкладышей также позволяет использовать голосовые команды, поэтому вам не нужно смотреть на телефон.

      Проверьте свою осанку при ходьбе

      Установив правильную осанку перед тем, как начать прогулку, вы готовы наслаждаться прогулкой, но поддержание правильной осанки редко бывает разовым процессом. Каждый раз, когда вы останавливаетесь во время прогулки, например, ожидая перехода улицы, проверяйте осанку, прежде чем начинать снова. На беговой дорожке проверяйте осанку каждый раз, когда вы пьете воду или через регулярные промежутки времени.

      Если вы обнаружите, что одна и та же проблема с осанкой регулярно повторяется во время ходьбы, сконцентрируйтесь на ней конкретно.Например, вам, возможно, придется позаботиться о том, чтобы плечи оставались расслабленными. Или вы можете часто опускать подбородок. С вниманием вы можете избавиться от этих привычек, связанных с неправильной осанкой.

      Регулярные проверки осанки, будь то просто прогулка по делам или ходьба для упражнений, могут помочь вам со временем научиться правильной осанке. Скоро это станет хорошей привычкой при ходьбе.

      Хотя важно регулярно проверять свою осанку, старайтесь не сосредотачиваться на своей форме настолько, чтобы это влияло на вашу походку или делало ваши движения жесткими и неловкими.Если вы чувствуете, что слишком много работаете над осанкой, расслабьтесь. Просто продолжайте периодически проверять, и в конечном итоге хорошая осанка станет вашей второй натурой.

      Преимущества хорошей осанки при ходьбе

      Правильная осанка заставляет вас выглядеть и чувствовать себя длиннее и увереннее, но на этом преимущества не заканчиваются. Поддержание правильной осанки при ходьбе может помочь:

      • Улучшение скорости ходьбы, расстояния и шага
      • Повышение уровня энергии
      • Облегчить дыхание
      • Предотвратить боль в спине и бедре
      • Обеспечивает лучший баланс и стабильность
      • Снижение риска травм и падений
      • Укрепление мышц корпуса, ног и ягодиц

      Часто задаваемые вопросы

      Как мне улучшить осанку при ходьбе?

      Встаньте прямо, минимизируйте наклон вперед или назад, держите подбородок параллельно земле, а глаза вперед, расслабьте плечи и задействуйте корпус. Следите за своей осанкой до и во время прогулки, пока хорошая осанка не станет привычкой.

      Следует ли мне использовать позу с наклоном вперед при ходьбе в гору?

      Вы можете немного наклониться вперед при подъеме в гору, но не наклоняйтесь и не наклоняйтесь слишком далеко вперед. Сгибайтесь в щиколотках, а не в пояснице, чтобы избежать болей в пояснице.

      Как сидение влияет на осанку при ходьбе?

      Сидение в течение длительного периода времени ослабляет мышцы шеи и спины и снижает подвижность позвоночника, что затрудняет поддержание хорошей осанки при ходьбе.

      Как сделать шагающий шаг с помощью наилучшей техники

      Ходьба — одно из лучших средств, которые мы можем сделать для здоровья сердца, но, как и любое упражнение, важно поддерживать хорошую форму. Чрезмерное движение при ходьбе происходит, когда мы делаем более длинные шаги в походке, пытаясь увеличить скорость ходьбы без бега.

      Однако перебегание является неэффективной техникой ходьбы для увеличения скорости, так как в долгосрочной перспективе может привести к травмам.

      Фактически, в исследовании 2014 года наблюдали, как солдаты маршируют с каденцией, и было обнаружено, что те, кто был ниже ростом, испытывали большую нагрузку на суставы голени, когда им приходилось переступать через шаг, чтобы соответствовать ритму шагов группы.Взаимодействие с другими людьми

      Как идти правильным путем

      Секрет отличного шага при ходьбе — использовать вашу естественную длину шага и ходить быстрее, делая более быстрые шаги вместо более длинных. Человек, идущий слишком далеко, имеет тенденцию идти вперед, выставив переднюю ногу слишком далеко впереди своего тела, пытаясь идти быстрее.

      Как правило, вместо того, чтобы тянуться передней ногой, чтобы покрыть большую площадь, просто нацельтесь на ногу, чтобы она коснулась земли ближе к вашему телу.

      Быстроходящие люди тренируются увеличивать количество шагов, которые они делают в секунду, за счет увеличения мощности задней части шага.На каждом шаге сосредотачивайтесь на том, чтобы отталкивать заднюю ногу и задействовать силу мышц задней ноги.

      Когда вы отталкиваетесь от задней ноги, мышцы задней ноги работают, чтобы подтолкнуть вас вперед. Чтобы получить максимальную отдачу от толчка, держите заднюю ногу на земле ровно настолько, чтобы можно было сделать перекатывающее шагающее движение с пятки на носок.

      Мощный шаг с использованием задней ноги для продвижения вперед также может помочь вам сохранить идеальную осанку при ходьбе. Не забывайте также практиковать правильные движения руками при ходьбе.

      Амикман и Кзенон / Depositphotos

      Как практиковать мощный шаг

      Практика делает постоянным, особенно когда дело доходит до адаптации походки к хорошей форме. Просто не забывайте двигаться естественно и медленно наращивать темп. Со временем вы переучите свои мышцы, чтобы они перестали перебегать.

      Когда вы только начинаете осваивать эту технику ходьбы, вам может потребоваться визуальная помощь, чтобы определить, перебегаете ли вы. Даже если вы находитесь на беговой дорожке с зеркалом, может быть трудно увидеть, что вы делаете, когда делаете это, особенно безопасным образом.

      В качестве альтернативы настройте свой смартфон или веб-камеру, чтобы записывать себя сбоку, когда вы на беговой дорожке или когда идете по тротуару за пределами своей квартиры или дома. Или вы можете попросить друга или напарника по тренировке наблюдать за вами и делать заметки.

      Вывод

      Хотя поначалу эта техника ходьбы может показаться несколько странной, по мере того, как вы входите в ритм, вы начинаете замечать силу, которую вы получаете от задней ноги. Практика более коротких шагов и отталкивание задней ноги поможет вам ходить быстрее и в конечном итоге станет вашей второй натурой.

      10 советов по предотвращению замещения

      Чтобы научиться избавляться от привычки перебегать во время ходьбы, нужно время и практика. Вот разбивка советов, которые помогут вам на этом пути.

      1. Сохраняйте естественную длину шага, но учитесь использовать ее мощно.
      2. Визуализируйте, что ваш шаг становится длиннее позади вашего тела, чтобы вы не перешагнули через переднюю ногу.
      3. Держите заднюю ногу на земле немного дольше, чтобы вы могли перекатиться через ступеньку и оттолкнуться пальцами ног.
      4. Включите заднюю ногу, сосредоточившись на полном перекате задней ноги перед тем, как оттолкнуться.
      5. Когда вы делаете шаг вперед передней ногой, убедитесь, что колено движется вперед, а не вверх.
      6. Согните лодыжку, чтобы пятка приземлилась на землю ближе к передней части тела.
      7. Когда пятка ударяется о землю, ступня перекатывается по ступенькам и готовится снова оттолкнуться.
      8. Если вы обнаружите, что ваши ноги шлепают по земле перед вами, возможно, ваша обувь слишком жесткая и ее нужно сломать, или вам, возможно, нужно поработать над укреплением голеней.Не волнуйтесь — голени будут наращивать силу с практикой. Но вы можете подумать о том, чтобы приобрести пару гибкой обуви для ходьбы.
      9. Между тем, ваши бедра должны вращаться с каждым шагом вперед назад, а не из стороны в сторону. Избегайте поначалу чрезмерного акцента на движениях бедер — они станут естественными по мере того, как вы разовьете походку.
      10. Для увеличения скорости делайте более мелкие и частые шаги, а не меньшее количество длинных шагов. Увеличение количества шагов в секунду, конечно, приведет к гораздо большему количеству шагов в день, что поможет вам достичь ваших целей в ходьбе и фитнесе.

      Слово Verywell

      Разговор о технике ходьбы может сделать то, что мы делаем каждый день не задумываясь, сложным. Однако после небольшой практики правильная форма в конечном итоге станет вашей второй натурой. Независимо от того, занимаетесь ли вы ежедневной фитнес-прогулкой или пробегаете полумарафон, правильная ходьба поможет вам получить максимальную отдачу от тренировок и предотвратить травмы, помогая преодолеть дистанцию.

      Видеодемонстрация правильной формы ходьбы физиотерапевтом

      Основой правильной формы ходьбы является взаимное движение ноги и противоположной руки.В этом сообщении блога описаны четыре принципа взаимного движения при ходьбе и то, как вы можете использовать эти принципы для достижения правильной формы ходьбы.

      Как и большинство правильных движений, идеальная осанка играет ключевую роль в правильной ходьбе. Мы обсудим это в посте.


      Мы знаем, что быстрая ходьба полезна для наших костей. Используйте этот пост, чтобы убедиться, что вы ходите правильно, чтобы вы получали от ходьбы все преимущества для здоровья!

      Начнем с описания возвратно-поступательного движения и правильной формы ходьбы.

      Правильная форма ходьбы и возвратно-поступательное движение

      Возвратно-поступательное движение — один из паттернов движения, который мы усваиваем в раннем возрасте. Мы используем возвратно-поступательные движения, когда начинаем ползать.

      Когда ребенок ползет, он естественным образом использует это возвратно-поступательное движение. Они учатся координировать и синхронизировать противоположные движения ног и рук, чтобы они могли двигаться вперед. Плечевой пояс и противоположный тазобедренный пояс работают вместе, создавая движение вперед.

      В конце концов ребенок переходит из горизонтального положения (ползание) в вертикальное положение (стоя).

      Оказавшись в положении стоя, они используют это приобретенное возвратно-поступательное движение, чтобы научиться правильно ходить. В частности, они сочетают в себе противоположные движения плечевого и тазового пояса для создания движения.

      Когда ребенок делает первые шаги, он испытывает чудо ходьбы!

      Как я упоминал ранее в этом посте, возвратно-поступательное движение при ходьбе включает четыре основных принципа. Это показано на видео.

      Давайте рассмотрим их по очереди, а затем соберем вместе, чтобы вы могли включить их в свою правильную форму при ходьбе.

      Махи руками и движения ног

      Первый принцип — это махи руками и движения ног. В частности, противоположные рука и нога движутся согласованно. Когда одна рука движется впереди тела, противоположная нога также движется вперед.

      Это точно то же движение, которое вы видите, когда ползет ребенок, за исключением того, что они горизонтальные.

      Правильная форма ходьбы и мах прямой рукой

      Второй принцип заключается в том, что руки должны двигаться прямо вперед. Это создает импульс движения, который заставляет ваше тело двигаться во время ходьбы.

      Каждый должен выполнять эту схему движения.

      Однако некоторые люди при ходьбе качают руками через тело. Это уменьшает поступательное движение, вызывает большой крутящий момент, очень неэффективно и приводит к потере импульса.

      Чтобы избавиться от этой привычки, практикуйте маршевое движение на месте (одно из разогревающих упражнений в Упражнение для улучшения костей ) и включайте в маршевое движение противоположные руки и ноги.


      Рекомендации по упражнениям при остеопорозе

      Упражнения — важнейший ингредиент для здоровья костей.Если у вас остеопороз, лечебные упражнения должны быть частью вашей программы лечения остеопороза.

      Но какие упражнения делать, а каких избегать? Какие упражнения укрепляют кости, а какие уменьшают вероятность перелома? Йога полезна для ваших костей? Кому следует доверять упражнениям от остеопороза?

      Отличный ресурс по упражнениям и остеопорозу — это мой бесплатный семидневный курс электронной почты под названием Рекомендации по упражнениям при остеопорозе .После того, как вы укажете свой адрес электронной почты, вы будете получать семь последовательных онлайн-обучающих видео о здоровье костей — по одному уроку каждый день. Вы можете смотреть видео в любое время и так часто, как захотите.

      Я освещаю важные темы, связанные с упражнениями при остеопорозе, в том числе:

      • Можно ли заниматься обратным остеопорозом?
      • Прекратить сутулость — как избежать кифоза и округлости плеч.
      • Ключевые компоненты программы упражнений при остеопорозе.
      • Ключевые принципы построения кости.
      • Упражнения, которых следует избегать при остеопорозе.
      • Йога и остеопороз — стоит ли заниматься йогой, если у вас остеопороз?
      • Сила корпуса и остеопороз — почему сила корпуса важна, если у вас остеопороз?

      Введите свой адрес электронной почты, и я проведу вас по этому бесплатному курсу. Я не рассылаю СПАМ и не передаю ваш адрес электронной почты (или любую информацию) третьим лицам. Вы можете отказаться от подписки на мою рассылку в любое время.


      Вращение в средней части спины и правильная ходьба

      В-третьих, при ходьбе обращайте внимание на середину спины.

      Когда мы правильно махаем руками, лопатки немного выдвигаются вперед — насколько наше тело позволяет им двигаться вперед. Вращение средней части спины заставляет ваши лопатки двигаться вперед. Лопатки «едут», но не активизируют движение. Это середина спины, которая начинает вращение.

      Это вращение в середине спины очень важно.

      Движение руки вперед при ходьбе вызвано легким вращательным движением в грудном отделе позвоночника.

      Когда мы ходим, середина спины всегда немного вращается. Это инициирует раскачивающее движение рук. Раскачивание рук вместе с движением противоположной ноги толкает нас вперед.

      Это вращательное движение происходит независимо от того, идете вы с палками или без них.

      Это основа для движения и распространяется не только на ходьбу, но и на бег. Фактически, вы увидите, как соревнующиеся спринтеры и бегуны демонстрируют идеальное вращение средней части спины при движении вперед.

      Тайцзи и ходьба

      Тайцзи представляет собой хороший пример движения вперед посредством вращения.

      Один из паттернов движения в тайцзицюань — руки-облака. Видео включает демонстрацию этой схемы движения.

      Обратите внимание, как руки двигаются вперед. Однако на самом деле руки следят за движением тела. Это движение очень похоже на то, что мы используем, когда идем правильно.

      Правильная осанка при ходьбе

      В-четвертых (и, наконец), правильная ходьба включает в себя правильное положение головы над позвоночником.

      Во время ношения на голове вы должны убедиться, что ваша голова находится над плечами, а плечи выровнены над бедрами.

      Вы видите этот тип выравнивания, когда люди носят предметы на голове. Это заставляет голову выровняться с плечами и удерживает плечи прямо над бедрами. Вес предмета распределяется по телу, и ходунки могут легко переносить предмет.

      Падение головы

      Вы должны избегать падения головы при ходьбе.

      Как только вы опускаете голову вперед, она нарушает совмещение вашей головы с плечами и бедрами.

      Ваша голова больше не поддерживается должным образом, и вес вашей головы не распределяется должным образом по вашему телу.

      Кроме того, наша ходьба нарушена.

      Со временем такая модель движений может привести к ряду проблем, включая боль в шее, спине и плечах. Это также может увеличить риск падения из-за нарушения равновесия.

      Это часто случается, когда люди ходят по мобильным телефонам.

      Ходьба, текстовые сообщения и текстовый вырез

      Когда вы ходите по мобильному телефону, происходит несколько вещей.

      Во-первых, вы теряете или уменьшаете размах руки, потому что держите телефон.

      Во-вторых, потеряно возвратно-поступательное движение в грудном отделе позвоночника.

      Сочетание этих двух факторов ухудшает вашу форму ходьбы и увеличивает риск травм, боли и, возможно, падения.


      Рекомендации по упражнениям при остеопорозе

      Упражнения — важнейший ингредиент для здоровья костей. Если у вас остеопороз, лечебные упражнения должны быть частью вашей программы лечения остеопороза.

      Но какие упражнения делать, а каких избегать? Какие упражнения укрепляют кости, а какие уменьшают вероятность перелома? Йога полезна для ваших костей? Кому следует доверять упражнениям от остеопороза?

      Отличный ресурс по упражнениям и остеопорозу — это мой бесплатный семидневный курс электронной почты под названием Рекомендации по упражнениям при остеопорозе .После того, как вы укажете свой адрес электронной почты, вы будете получать семь последовательных онлайн-обучающих видео о здоровье костей — по одному уроку каждый день. Вы можете смотреть видео в любое время и так часто, как захотите.

      Я освещаю важные темы, связанные с упражнениями при остеопорозе, в том числе:

      • Можно ли заниматься обратным остеопорозом?
      • Прекратить сутулость — как избежать кифоза и округлости плеч.
      • Ключевые компоненты программы упражнений при остеопорозе.
      • Ключевые принципы построения кости.
      • Упражнения, которых следует избегать при остеопорозе.
      • Йога и остеопороз — стоит ли заниматься йогой, если у вас остеопороз?
      • Сила корпуса и остеопороз — почему сила корпуса важна, если у вас остеопороз?

      Введите свой адрес электронной почты, и я проведу вас по этому бесплатному курсу. Я не рассылаю СПАМ и не передаю ваш адрес электронной почты (или любую информацию) третьим лицам. Вы можете отказаться от подписки на мою рассылку в любое время.


      Форма правильной ходьбы

      Правильная ходьба очень эффективна и прекрасно влияет на осанку и позвоночник. Я призываю вас применять эти четыре принципа в своей повседневной жизни.

      Старайтесь не пользоваться мобильным телефоном во время прогулки, а вместо этого используйте это драгоценное время, чтобы наслаждаться движением и окружающим миром.

      И не забывайте практиковать ответные движения во время ходьбы.

      Если вы будете следовать этим принципам, вы получите все преимущества ходьбы.

      Идеальная осанка и выравнивание осанки

      У меня есть страница, посвященная идеальной осанке. Вы можете найти информацию о том, как добиться этой идеальной осанки.Для тех из вас, кто интересуется специальной физиотерапией, я также предлагаю индивидуальную физиотерапию для выравнивания осанки с помощью моей терапии для выравнивания осанки.

      Нравится:

      Нравится Загрузка …

      Как улучшить технику ходьбы


      Фото Matic Kozinc на Unsplash

      Ходьба кажется самым естественным занятием в мире. Это всего лишь одна нога перед другой, верно? Ну да, но не совсем. В этой второй статье из нашей серии о том, как идти своим путем к хорошему здоровью (первая статья здесь), учитель динамических движений и внимательности Татьяна Месар объясняет, почему хорошая ходьба — это нечто большее, чем вы можете предположить.

      Она руководит студией и школой Zen Yoga by Dynamic Mindfulness в Берлине и обучает учителей йоги. Татьяна увлечена тем, что помогает людям обрести больше свободы и спонтанности в своих движениях, а также избавиться от обусловленных и ограничивающих моделей движений. Когда она не преподает, Татьяна изучает науку о движении и применяет то, что имеет отношение к ее обучению. Недавно она изучала Axis Syllabus, биомеханическое руководство пользователя и систему движений. Как мы ходим, наша походка — центральная часть этой тренировки.

      Социально укоренившиеся модели походки

      Исследования показывают, что то, как мы ходим, наша походка не так «естественны», как мы могли бы подумать. Мы учимся ходить, наблюдая за своими родителями и окружающим миром. По мере взросления мы воплощаем в жизнь закономерности, которые видим. Это может ограничить весь потенциал нашей походки. Некоторые из нас бессознательно препятствуют раскачиванию таза и рук из-за культурных табу, которые не одобряют походку, например, как слишком свободную.

      «Один из основных элементов нашей походки — это паттерн встречных боковых движений (раскачивание противоположной руки и ноги вперед во время ходьбы), который является чудом инженерной мысли человеческого движения», — говорит Татьяна. «Однако мы не используем его в полной мере из-за того, что ходьба в основном носит культурный характер».

      «Изменение походки — это процесс, — продолжает Татьяна. «Это стоит усилий, потому что обычно происходит огромная утечка энергии, когда наша походка неуравновешенна или ограничена.”

      Вот три совета по улучшению вашей техники.

      Изучите свой поперечный узор

      Вы можете выполнить это упражнение дома, даже не шагнув за дверь. Его цель — научиться ходить более свободно. Для начала встаньте на одно место и потренируйтесь раскачивать руки вперед и назад, позволяя тазу вращаться из стороны в сторону. При этом немного покачивайтесь в коленях. Как только вы почувствуете это, начните делать шаги вперед, при этом махая противоположной рукой и ногой вперед.Действительно позвольте вашим рукам раскачиваться. Постарайтесь расслабиться, пока вы это делаете, и не волнуйтесь, если это покажется странным. Поначалу всегда неудобно забывать старые и изучать новые модели движений. Практикуйте это время от времени, когда гуляете, и со временем это станет более естественным.

      Нажмите кнопку воспроизведения, чтобы посмотреть, как Татьяна демонстрирует естественную свободную походку.

      Проверьте положение головы

      Еще одна распространенная проблема, связанная с тем, как мы ходим, — это положение головы.Люди часто смотрят вниз, наклоняя голову вперед. «Тем более, что сейчас мы так часто ходим и смотрим на свои смартфоны», — говорит Татьяна. «Голова добавляет от шести до восьми килограммов веса, но при наклоне головы вперед она увеличивается примерно до двадцати килограммов. Если голова расположена прямо над плечами, а подбородок параллелен земле, тогда этот вес переносится на ступни и землю ».

      Во время прогулки Татьяна советует держать голову прямо и смотреть вперед, а не на землю внизу.«Кроме того, расслабьте нижнюю челюсть, даже слегка приоткройте рот, чтобы облегчить это, и расслабьте корень языка», — говорит она.

      В этом ролике Татьяна демонстрирует забавное упражнение, которое помогает освободить таз.

      Прокатитесь ногами

      Также важно, как вы ставите ноги во время ходьбы. Татьяна говорит, что правильная техника — перекатывать ступни вниз, когда вы делаете шаг. Сначала поместите центр пятки, затем перекатите внешний край стопы вниз, прежде чем положить внешние пальцы ног и перекатить внутренние пальцы.Это тоже то, на что стоит потратить время. Не заставляйте себя делать это все время. Хорошо потратить некоторое время на то, чтобы заметить, как вы уже ставите ступни. «Представьте, что когда вы идете, вы целуете землю ногами», — говорит Татьяна. «Это поможет вашим шагам стать более чуткими и осознанными».

      Изображение свинца: Фото Ноя Фунга на Unsplash

      Читать статьи

      Как сделать свой путь к крепкому здоровью

      Преимущества тренировки под музыку и создания лучшего плейлиста

      7 советов по восстановлению иммунитета

      5 шагов, которые революционизируют вашу технику ходьбы


      Регулярные упражнения полезны для нас.Физические упражнения сохраняют наше здоровье, помогают похудеть — они даже могут помочь нам жить дольше. Из всех видов упражнений ни одна не является более популярной, чем ходьба. И не зря: шаг за шагом эксперты по фитнесу согласны с тем, что ходьба приносит наибольшую пользу для здоровья и долголетия. Есть много причин для этого.

      Ходьба с малой нагрузкой. Если мы будем ходить в правильной форме, мы в конечном итоге сможем ходить в течение длительного времени, что даже лучше для нашего метаболизма и нашей сердечно-сосудистой системы. Гулять можно где угодно, даже в помещении торгового центра или аэропорта.Прогулка может стать отличным социальным занятием, где друзья могут собраться вместе, и это рентабельно. Вам не нужен абонемент в тренажерный зал или модное оборудование, только хорошая пара обуви для ходьбы. Недаром почти 80 миллионов американцев считают себя пешеходами, и с каждым годом их число растет.

      Несмотря на этот взрыв, существует очень мало инструкций о том, как правильно ходить.
      Когда-то все мы знали, как ходить в отличной форме, но очень скоро мы теряем эту форму, наши тела смещаются и неуравновешиваются, а суставы становятся жесткими.Вот почему ChiWalking разработал пятиступенчатый процесс, чтобы научиться ходить в отличной форме, которая поможет вам достичь физической формы.

      No. One: Get Aligned

      Ваша форма полностью зависит от вашей осанки. Эффективность вашей ходьбы прямо пропорциональна качеству вашей осанки. Что такое хорошая осанка?

      Это когда вес вашего тела поддерживается костями, связками и сухожилиями, а воображаемые точки на лодыжке, бедре и плече соединяются по прямой линии.Когда эти точки даже немного не выровнены, ваши мышцы должны выполнять работу по удержанию вас в вертикальном положении.

      Один важный принцип, который исходит из практики Тай Чи, — это игла и хлопок. Игла представляет собой тонкую прямую силовую линию, проходящую вертикально вверх через тело вдоль позвоночника. Вы собираете свою энергию в свой центр, снимая напряжение в конечностях — руках и ногах — чтобы они могли быть мягкими и текучими, как хлопок, когда вы инициируете все движения с этой центральной линии силы.

      Начните с выравнивания позы, убедившись, что ваш позвоночник длинный, высокий и прямой. Если вы будете поддерживать хорошую осанку во всех видах деятельности, а не только при ходьбе, это даст вашим мышцам передышку, а мозгу — глоток свежего воздуха.

      № 2: задействуйте свой Core

      Самая сильная часть вашего тела — это та, которая больше всего задействована при ходьбе. Укрепление корпуса — очень большая тема в фитнес-кругах. Основные мышцы отвечают за стабилизацию таза при любой активности, включая сидение.Они удерживают ваш позвоночник в вертикальном и сбалансированном положении и помогают двигать ногами.

      Чтобы задействовать корпус из положения стоя, сначала поставьте ступни на ширине плеч и параллельно друг другу, расслабьте ступни и смягчите колени. Затем сделайте свой позвоночник как можно более широким и длинным, просто вытягивая его, как если бы к макушке вашей головы была привязана веревка, которую осторожно тянули к небу. Чтобы задействовать корпус, выровняв таз, положите руку на живот, поместив большой палец на ладонь, а пальцы — чуть выше лобковой кости, и осторожно активируйте мышцы таза под пальцами, чтобы ваш таз наклонился.Представьте, что ваш таз — это миска с водой; поднимите достаточно, чтобы вода не пролилась спереди или сзади. Если вы не уверены, какие мышцы использовать, вы легко найдете их, если будете смеяться или кашлять. $ pagebreak $

      № 3: Создать баланс

      Физический баланс необходим для развития здоровой и эффективной ходьбы, а нахождение баланса в нашей жизни является важным аспектом здорового образа жизни. Когда вы физически уравновешены, вам нужно меньше работать, чтобы поддерживать вес своего тела, а также создавать движения.

      Когда вы теряете равновесие, вашим мышцам приходится выполнять больше работы, чтобы компенсировать это, и вы быстрее устаете. В ChiWalking вес вашего тела всегда сосредоточен на ведущей ступне, поэтому движение начинается из вашего центра, и основная часть работы выполняется мышцами кора, а не ступням и ногам, которые должны тянуться и тянуть вас за собой. Когда вы физически сбалансированы, вы не только более эффективно ходите; вы также в большей безопасности, с гораздо меньшей вероятностью упасть или получить травму.

      No. Four: Сделайте выбор

      Жизнь полна выбора. Мы делаем их тысячи каждый день: что надеть, что поесть, какие задачи нужно решать в первую очередь на работе и как мы будем реагировать на наших коллег, детей или супруга. Небольшой выбор может иметь большое значение из-за своего кумулятивного характера. Возьмем, к примеру, пищу — то, как мы выглядим или несем ли мы лишние килограммы, определяется не чем-то одним, а, скорее, совокупностью десятков продуктов, которые мы выбираем каждый день, которые усугубляются днями, неделями, месяцами и годами. эти выборы.

      Этот шаг выпадает после того, как мы выровнялись, задействовали наше ядро ​​и создали баланс по уважительной причине. Многие из решений, которые мы делаем каждый день, происходят настолько быстро и часто неосознанно, что, если мы не находимся в согласованном, сбалансированном состоянии, мы можем в конечном итоге сделать неправильный выбор. В ChiWalking мы предпочитаем двигаться вперед иначе, чем раньше, и это означает, что мы ведем верхней частью тела в равновесии с шагающей ногой, а не ведем ногами. Мы выбираем, в каком направлении двигаться, перед тем, как начать, чтобы все части двигались в одном направлении.

      № 5: Двигаться вперед

      Теперь, когда вы выровнены, центрированы в задействованном ядре, сбалансированы над ногами и помнят о своем пункте назначения, вы готовы двигаться вперед. Это то место, где кожа для обуви встречается с дорогой, где вы берете на себя обязательство совершить прогулку сегодня и составить план еженедельной программы ходьбы, направленной на хорошее здоровье и физическую форму.

      Продолжайте двигаться вперед, держите осанку прямо, мышцы кора задействованы, верхняя часть тела находится в равновесии с нижней частью тела и помня о своем пункте назначения.Движение вперед звучит просто — потому что это так. Внимательно выполните первые четыре шага, чтобы ваше движение вперед имело баланс, цель и направление.


      Для новичков и спортсменов, практикующихся тысячами бегунов и бегунов, ChiRunning сочетает в себе современную физику с древней мудростью Тай Чи, чтобы создать беговую форму, которой легко научиться, и которая делает бег более легким и приятным. Чтобы узнать больше, посетите www.chiwalking.com.

      Как улучшить технику ходьбы — обновить хиропрактику

      Правильное движение рук во время ходьбы помогает вашему телу сжигать больше калорий и сохранять равновесие во время ходьбы.Держите локти согнутыми под углом 90 градусов. Не сжимайте кулаки — вместо этого частично сомкните руки. Старайтесь не махать руками, как куриные крылышки, так как это вызовет дисбаланс и перенапряжение, что не способствует продвижению вашего тела вперед.

      Выбирая, как двигать руками, держите их близко к телу. Они не должны пересекать центральную точку вашего тела или подниматься над грудиной. Идея состоит в том, чтобы движения рук были небольшими, но мощными как средство балансировки и движения вашего тела. Если вы чувствуете, что движения вашей руки более утомительны, чем полезны, сделайте их всего несколько минут, а затем положите руки по бокам.Ты получил это!

      Перекатывание с пятки на носок

      Правильная обувь во время ходьбы так же важна, как и то, как ваша ступня касается земли при ходьбе. Независимо от того, что вы делаете со своей позой при ходьбе, ношение обуви со слишком малой опорой или отсутствие правильного мышечного роста, соответствующего объему вашей активности, нанесет вред вашей осанке и преимуществам, которые вы получите от этого упражнения. Распространенное практическое правило — сначала ударить по земле пяткой, а затем перекатиться на носок.Как только вы доберетесь до носка, оттолкнитесь и позвольте другой ноге, затем сначала ударьте пяткой и повторите.

      Профессиональный совет: перекатывание с пятки на носок отличается от простого удара по пятке! При изменении походки обратите внимание на то, если вы сначала ударяете пяткой, а не перекатываетесь через ступню. Простое использование пятки в качестве точки удара и отталкивания вызывает проблемы с седалищем и коленом, которые обычно возникают у пациентов, которых мы видим.

      Ходьба — это необходимость в повседневной жизни, поэтому ваша техника должна работать на вас и ваше тело.Внеся простые улучшения в вашу осанку, движения рук и то, как вы используете ноги для продвижения вперед, вы сможете быстро и безболезненно ходить!

      Если вы попали в автомобильную аварию, нет причин откладывать лечение из-за отсутствия страховки или ожидания разрешения страховки. Здесь, в Renew Chiropractic, мы лечим случаи дорожно-транспортных происшествий с нулевыми расходами для пациента. Звоните 503-493-9730.

      Техника и форма спортивной ходьбы

      — — —

      Journey 30 — это НОВАЯ 30-дневная тренировочная программа для самостоятельной ходьбы, и путь начинается прямо у вас на пороге. Начинающий | Продвинутый | Спортсмен по ходьбе | Пара-спортсмен Это бесплатно!

      — — —

      Используя эту проверенную временем и проверенную технику ходьбы, вы можете стать более эффективными и уверенными в своих силах в достижении своих целей. Этот метод поможет вам безопасно покрыть большую площадь за меньшее время, с меньшими усилиями и с большей последовательностью.Вы можете предпринять 4 основных шага.

      Вы можете услышать много разных терминов для описания стилей ходьбы, например: силовая ходьба, скоростная ходьба, аэробная ходьба и спортивная ходьба. Из этих названий спортивная ходьба — единственная форма ходьбы, имеющая четкое определение, поскольку она регулируется определенным набором правил. Другие термины часто используются просто для того, чтобы подтвердить ходьбу как реальную форму упражнения в сознании участников, и различные названия обычно не относятся к технике, отличной от той, которую мы описываем здесь.Для целей данного сайта обучения ходьбе мы не будем различать одно от другого; мы будем называть его просто « ходьба ».

      Тщательно следуя описанной технике и форме, вы можете значительно улучшить свои показатели. Эта тренировка может помочь вам получить больше пользы от ходьбы. Преимущества:

      * повышенная эффективность * лучшее использование источников энергии * снижение риска травм * повышенная комфортность * быстрее

      Что касается вашей общей физической формы и общего состояния здоровья, есть еще несколько больших преимуществ:

      * повышенное сжигание калорий * усиление мышечной массы * коррекция фигуры

      Ваша первая цель — практиковать и чувствовать себя комфортно в своей форме.

      По мере того, как вы практикуете свою технику, разбивайте каждый компонент на отдельное движение и сосредотачивайтесь на одном за раз. Затем сложите все вместе. Вы сами выбираете те части шага, которые кажутся вам наиболее удобными, и попрактикуйтесь, вставляя каждый элемент на место, чтобы развить мышечную память, которая поможет вам достичь необходимой последовательности. Каждый из нас индивидуален, и не все из нас могут или захотят совершенствовать эту технику в целом. Будет наиболее продуктивно, если вы выберете те предметы, которые вам удобнее всего.Идите в своем собственном темпе.

      Принимая это сверху!

      ВЫСОКАЯ СТЕНКА, ВЫСОКАЯ ПРОГУЛКА

      Основа хорошего базового шага — осанка. Позвоночник должен быть удлинен, стоя прямо — не в жесткой военной позе, а просто прямой, высокий и расслабленный.

      Вы должны уметь провести прямую линию от уха до плеча, до бедра, колена и лодыжки. Распространенная проблема, которую здесь следует искать, — это неестественная дуга в пояснице. Эта неправильная осанка, известная как «раскачивание назад», может вызвать сильный дискомфорт, особенно при ходьбе на большие расстояния.Чтобы устранить эту проблему, потренируйтесь подгибать ягодицы под тело, переводя область таза в более нейтральное положение. Для этого втяните мышцы живота и одновременно сожмите булочки.

      ГОЛОВА ВВЕРХ

      Голова должна быть ровной, глаза смотреть вперед, а подбородок параллелен земле. Высовывающийся подбородок или наклон головы, чтобы смотреть в землю, — распространенная ошибка. Если позволить голове наклониться вперед, на шею и плечи будет ложиться чрезмерная нагрузка, что приведет к чрезмерной усталости.Сосредоточьтесь на ожидании примерно 12-20 футов перед собой. Если вам нужно приглядеться к тому месту, куда вы ступаете, опускайте глаза, а не всю голову.

      ПЕРЕКЛЮЧЕНИЕ РУК

      Плечи ходунка должны быть расслаблены, а не подтянуты к ушам. Руки должны раскачиваться естественно при каждом шаге, а сгибаться в локтях на 90? угол. Это важно. Прямые руки при длительных прогулках приводят к проблемам с припухлостью, покалыванием и онемением пальцев или рук.Их сгибание не только устранит эту проблему, но и поможет вам обрести силу верхней части тела и привести в тонус дельтовидные мышцы, бицепсы и трицепсы.

      Для многих пешеходов потеря веса является целью. Сгибая руки, вы также сжигаете на 5-10% больше калорий. Еще одна веская причина для того, чтобы держать руки согнутыми и двигать спортивными движениями, заключается в том, что вы сразу же сможете ускорить темп на более длительные периоды времени.

      Согнутые руки должны свободно и естественно качаться примерно на уровне талии.Руки должны быть расслаблены и неплотно сомкнуты. Следует избегать чрезмерного напряжения в руках или кистях — это напрасная трата энергии. Локти должны быть близко к туловищу, руки должны быть не выше центра груди при махе вперед или за заднюю часть бедра при махе назад. Опять же, большее движение, чем это, является пустой тратой энергии.

      Если вы плохо знакомы с этой техникой, сначала вы можете почувствовать усталость рук. Во время практики держите руки согнутыми в течение 5-10 минут, затем опустите их для восстановления.Как только почувствуете себя отдохнувшим, снова поднимите их. В рамках тренировки вы можете подумать о том, чтобы поработать с весом верхней части тела (не во время ходьбы), чтобы повысить свою выносливость. Конкретные упражнения предлагаются позже.

      НИЖЕ ПОЯСА
      Движение нижней половины тела в этой технике сложнее всего описать, и для многих ходоков труднее всего достичь. Обычно это связано с негибкостью бедер. Гибкость можно улучшить, постоянно растягивая сгибатели бедра и поясницу, и для большинства людей простое выполнение этой техники значительно поможет им.Людям, плохо знакомым с этим, следует действовать медленно и практиковаться. Время, потраченное на обучение и привыкание к нему, будет вознаграждено более эффективным движением.

      В нижней части тела техника ходьбы начинается с использования мышц брюшного пресса и сгибателей бедра, чтобы повернуть бедро вперед и направить ногу вперед. Когда нога наклоняется вперед и выпрямляется, тело приземляется на пятку. Лодыжку нужно согнуть, пальцы ног должны быть направлены вверх под углом 45 градусов. угол от земли.Стопа должна быть впереди туловища, как будто вы идете почти по прямой. Имейте в виду, что кратчайшее расстояние между двумя точками — это прямая линия. Когда вес тела переходит на ведущую ногу, ступня должна откатиться вперед и оттолкнуться от пальцев ног, чтобы перейти к следующему шагу. Сильный толчок придаст вам больше импульса и силы.

      Это основная техника. По мере того, как вы практикуете его и увеличиваете гибкость бедер, вы естественным образом увеличиваете шаг.

      Предупреждение: если вы попытаетесь увеличить длину своего шага, делая более длинные неестественные шаги, это контрпродуктивно и потенциально вредно для вашей спины. Скорость и эффективность ходьбы обеспечивается гибкостью бедер и более быстрыми, а не длинными шагами.

      ЭТО ЭТО! Поначалу эта техника может показаться сложной; но на самом деле это естественное движение, при котором все тело работает в унисон.

      Ненавидит людей кто: «Как называют человека, ненавидящего других людей?» – Яндекс.Кью

      как он называется и как перестать ненавидеть всех? Что это за ненависть к обществу и миру? Ее причины

      Кто-то не любит конкретную личность. Кого-то раздражают непосредственно соседи или коллеги. Некоторые ненавидят всё человечество. Одним хочется спрятаться от людей, уединиться. Другие желают открыто выражать своё недовольство обществом и миром в целом.

      Особенности проявления ненависти

      Человек, ненавидящий людей, называется мизантропом. Он отличается нелюдимостью. Ненависть может распространяться на общество и мир в целом. Иногда мизантропия становится жизненной философией личности, а порой трансформируется в болезнь – социопатию. Неприязнь к окружающим и недовольство социумом часто сопровождается злобой, раздражением и гневом. Враждебно настроенный индивид принимает всё в штыки из-за своих психологических проблем, в том числе и неуверенности в себе. Он сильно зависит от мнения других людей. Критику в свой адрес воспринимает крайне болезненно, поэтому старается избегать всех контактов с внешним миром.

      Нередко мизантроп больше других ненавидит самого себя, проецируя эту нелюбовь на общество. Он не приемлет народные традиции, нравы, образ жизни, религию, культуру. Мизантроп не любит все человечество и социальный порядок. Его раздражают любые слабости людей, их промашки. Большинство человеконенавистников состоят в нормальных отношениях с окружающими, умеют хорошо дружить, но фильтруют круг общения. Такие люди не пытаются полностью избавиться от контактов, а просто ограничивают их. Человеконенавистник может завидовать красоте, уму, состоятельности других.

      Зависть провоцирует ненависть, неуважение и гнев к обладателям хороших качеств. Иногда чувство зависти возникает к материальному благосостоянию знакомых или родственников.

      Ненависть к человеческому роду может проявляться по-разному. Одни пытаются изолировать себя от общества и наслаждаются собственным одиночеством. Другие страдают от уединения. Существуют субъекты, которые очень любят животных, но ненавидят людей. Они готовы держать в своей квартире десятки домашних питомцев, но сторонятся общества. Причиной могут стать измены любимых, предательство, разочарование в людях, личная философия. Однако не все любители животных являются мизантропами.

      Некоторые не могут терпеть находиться в лифте с кем-то. Одним не нравится, что люди располагаются слишком близко. Других раздражает громкий разговор присутствующих рядом попутчиков. Третьи не любят остановки на этажах и ожидание выхода посторонних из лифта. Человек, который должен выйти раньше, вызывает бурю негодования у человеконенавистника. Кому-то не нравится сидеть рядом с посторонним человеком в общественном транспорте. Особое раздражение вызывает возможность оказаться на месте в проходе или сидеть между двумя людьми. Недовольство возникает из-за нарушения личного пространства. Человеку хочется проехаться в одиночестве.

      У большинства мизантропов при отмене каких-то совместных планов появляется неимоверное чувство радости, что отпала необходимость в ведении диалога и взаимодействии с другой личностью. У человека словно груз с плеч сваливается. Теперь можно побыть наедине с самим собой, съездить по своим делам. Когда появляется возможность выбрать общество друзей или просмотр фильма в одиночестве, то выбор делается в пользу киноленты.

      Существуют люди, которые терпеть не могут общаться по телефону. В случае необходимости они с грустью назначают время звонка, берут трубку, набирают номер и уныло ведут беседу. Таким личностям гораздо легче отправить СМС или написать послание в одном из мессенджеров. Однако участие в групповых чатах их сильно напрягает и утомляет.

      Если требуется переплатить за обед в более закрытом месте, то предпочтение отдаётся выкладыванию лишних денег. Обедать в людном месте не хочется из-за шума и скученности. Очереди приводят к паническому состоянию. Окружающие раздражают, заставляют нервничать и не дают нормально пообедать. Иной раз мизантропу приходится пересаживаться с хорошего места в укромный уголочек, лишь бы оказаться подальше от людей и не находиться на всеобщем обозрении. При знакомстве начинается неосознанный поиск недостатков. Мизантроп сразу же мысленно отмечает: новый знакомый неразборчиво произносит слова, немодно одет, во время беседы слишком размахивает руками. Изначально созданный отрицательный настрой вызывает длительное приспосабливание к общению с новичком.

      Нелюбовь может быть направлена только на детей, мужчин или женщин. Ненависть к дамам может проявляться в невыполнении своих обещаний, острой реакции на успешность представительниц слабого пола, опоздании на деловые встречи с ними при пунктуальности по отношению к мужскому окружению.

      Женоненавистники легко причиняют душевную боль девушкам, отпускают в их адрес разные колкости и оскорбительные шутки. Они относятся с неуважением и пренебрежением к своей партнёрше, легко ей изменяют.

      Разновидности

      Большинство мизантропов стремятся к одиночеству. Им свойственны недоверчивое отношение к окружающим, излишняя подозрительность, отчуждение, нелюдимость и пессимизм. Такие люди сторонятся шумных компаний, но имеют свой узкий круг общения. Мизантроп – это личность с завышенными требованиями к отдельному человеку и социуму. Человеконенавистник не желает прощать людские ошибки, пороки, неточности никому, в том числе и самому себе.

      Среди мизантропов встречаются очень умные люди. Они настолько увлечены своим делом, что своё окружение воспринимают как препятствие, возникающее на пути к достижению целей. Подобных гениальных людей относят к типу технарей-мизантропов. Этот мизантропический вид можно встретить среди технических специалистов, молча копающихся в различных приборах и не обращающих никакого внимания на окружающих.

      Иногда талантливая личность, возомнив себя гением, выражает презрение к другим. Человек смотрит свысока на их несовершенство. Посторонние люди воспринимаются им как бездарные и тупые субъекты.

      Бывают мизантропы-неудачники. Они из-за своей неприспособленности или слабости не могут занять высокое положение в социуме, добиться расположения других, достичь успеха. В результате неудовлетворённость собственной персоной перерастает в ненависть к окружающим и ко всему миру. Есть мизантропы, сознательно отвергающие общественные устои. Они не переваривают жалких людишек и пытаются подняться над серой массой. С этой целью занимаются саморазвитием, стараются повысить собственную эрудицию.

      Подобные человеконенавистники не нуждаются в общении с другими. Они поддерживают отношения с ограниченным количеством людей.

      Женоненавистники испытывают отвращение к женскому полу. Самым опасным женоненавистником является скрытый тип. В этом случае мужчина проявляет любезность и сдержанность. Он производит приятное впечатление на дам. Но его истинное лицо открывается только после процедуры бракосочетания. К открытому типу женоненавистников относятся люди, прилюдно оскорбляющие, унижающие и высмеивающие представительниц женского пола. Они негативно отзываются об умственных способностях дам, поддерживают любые отрицательные высказывания в сторону женщин.

      Мизантропы-бунтари мечтают изменить мир путём проведения реформ. Они тяжело воспринимают любую несправедливость. Устраивают митинги в защиту животных и экологии. Их враждебность распространяется не на мир в целом, а на какие-то группы лиц, партии, конкретные личности, имеющие любое отношение к неправильности. Этот тип человеконенавистников не изолируется от общества, а открыто вступает в борьбу с несправедливостью.

      Социопаты страдают опасным расстройством личности. Они не обладают чувством сопереживания, отличаются агрессивностью и способностью причинить боль другому. Нередко прибегают к насилию. Неумение контролировать собственный страх перед обществом превращает социопатов в убийц, грабителей и насильников. Но не все социопаты демонстрируют девиантное поведение. Социопатия является психическим отклонением, требующим лечения.

      Ксенофобы относятся с неприязнью не ко всем людям. Они ненавидят индивидов, принадлежащих определённой расе, национальности или религии. Их раздражают субъекты с определённой внешностью, характером, манерами и поведением. Ксенофобы категорически против межрасовых и межнациональных браков.

      Национализм и расизм являются разновидностями ксенофобии. Националисты не переваривают людей другой национальности. Одни мирно и тихо ненавидят представителей какой-то нации, другие агрессивно проявляют свою неприязнь. Массовая нетерпимость часто приводит к экстремизму. Расисты относятся непримиримо к людям с другим цветом кожи. Они делят социум на низшую и высшую расы. Существуют расисты, всячески избегающие и отрицающие контакты с представителями другой расы. Некоторые толерантно ведут себя по отношению к низшей расе, но не признают браки и скрывают своё родство с людьми, принадлежащими ей.

      Основные причины

      Ненависть к человечеству и всему миру начинает развиваться в детстве, а в подростковом возрасте чувство усиливается. У тинейджеров обостряется критическое мышление и желание отстаивать собственное «Я». Обиды на родителей иногда приводят к неприятию всего людского рода и мира в целом. Социопатию относят к наследственной и приобретённой патологии. Она может развиться в период формирования личности из-за чрезмерной критики и завышенных требований, предъявляемых малышу строгими родителями. Жестокое обращение с ребёнком, насилие, телесные наказания подавляют личность и способствуют развитию ненависти.

      Слишком строгая и властная мать может повлиять на развитие неприятия всех женщин. Отсутствие эмоционального контакта с матерью или недостаток её внимания порой является причиной возникшей нелюбви к женскому полу. Внутрисемейные религиозные взгляды формируют особое мировоззрение. В некоторых семьях женскую роль обесценивают. Нередко родители, ведущие аморальный и асоциальный образ жизни, воспитывают злых и жестоких людей. Ребёнку очень важно чувствовать себя в полной безопасности, иначе формируется стойкое негативное восприятие мира.

      Малыш должен доверять матери и отцу. Их эмоциональная холодность и напряжённые отношения друг с другом провоцируют развитие внутренних комплексов. Со временем появляется неуверенность в собственных силах.

      В некоторых семьях мнения матери и отца в вопросе воспитания ребёнка сильно расходятся. Противоположное родительское мнение отражается на формировании личности. Оно развивает негативное отношение к отдельным людям и социуму. К мизантропии могут приводить издевательства одноклассников и сверстников. Постоянные унижения со стороны окружающих людей способствуют развитию ненависти к определённой группе ровесников. Впоследствии нелюбовь может распространиться на всё общество.

      Существуют романтические натуры, воспринимающие мир в розовом цвете. Любые разочарования приводят их к отгораживанию от социума. После предательств и измен романтики уединяются и больше не впускают в свою жизнь посторонних людей. Неспособность наладить контакт с противоположным полом может причинить сильную душевную боль. Человек, рассчитывавший на честные и стабильные отношения, сталкивается с ложью, изменой второй половинки, двуличием. Он испытывает глубокие страдания, обижается на своего партнёра, а в результате перестаёт доверять всем.

      Наличие физических дефектов во внешности может стать причиной боязни женщины или мужчины. Неудачный первый опыт сексуальной жизни, открытые насмешки девушки порой приводят к неприятию других людей. У многих мизантропов срабатывает защитный механизм проекции. Недовольство самим собой провоцирует неприятие других личностей. Когда люди не разделяют точку зрения такого человека, он начинает всей душой ненавидеть их общество. Ему неприятно находиться среди субъектов, не принимающих его взгляды.

      Что делать?

      Сначала надо разобраться со своими негативными чувствами. Постарайтесь найти ответ на вопрос, в чём кроется причина вашей ненависти к людям. Может быть, всё дело в вашем характере? Или вас не устраивает материальное положение? Нужно определиться, желаете ли вы жить и дальше с неприятием отдельных личностей, общества и мира в целом. Либо наступило время прощания со своеобразным панцирем, защищающим вашу тонкую душу. Ведь мизантропия является защитной реакцией на проявление обесценивания и агрессии. Она может свидетельствовать о низкой самооценке.

      Первым шагом к душевному очищению служит освобождение от чувства вины, прощение самого себя. После этого следует принять всех окружающих такими, какие они есть. Человеконенавистнику нужно трансформировать негатив в позитив. Признайте особенности характера другой личности. Постарайтесь найти общий язык с субъектом, а не стремитесь вызвать искусственным путём симпатию к нему.

      Необходимо попытаться сделать самому первый шаг навстречу людям. Если у вас никак не получается принять и полюбить другую личность, пробуйте хотя бы останавливать себя в моменты гнева. Эффективным упражнением является мысленный счёт до двадцати во время приближения этого разрушительного чувства. Пока человек считает в уме, гневливость стихает. Не демонстрируйте свои негативные эмоции публично. Поддерживайте с людьми нормальный диалог в спокойной и конструктивной манере. Надо перестать с неприязнью разглядывать собеседника.

      Уничтожьте ненависть в своём сердце. Поставьте себя на чужое место. Посмотрите на ситуацию со стороны.

      Если вас раздражает глупость собеседника, то поймите, что каждый человек является специалистом в близкой ему сфере и может совершенно не разбираться в другой области. Если вы владеете несколькими языками, то ваш собеседник не обязан знать их. Зато он может быть великолепным программистом и большим знатоком моделирования компьютерных игр. Вам могут быть недоступны его знания. Относитесь к окружающим с уважением.

      Попробуйте заняться благотворительностью, оказывайте помощь нуждающимся. Участвуйте в облагораживании прилегающей к вашему дому территории. Благоустраивайте вместе с соседями детские площадки и парковую зону. Человеконенавистник обязательно почувствует, что доставлять радость и приносить пользу другим очень приятно. Мировоззрение постепенно начнёт меняться. Со временем появится более терпимое отношение к неискренности других и несправедливости.

      Если возникают сложности при самостоятельной попытке искоренения мизантропии, обратитесь за помощью к специалисту. Психолог выявит причину появления человеконенавистничества и поможет вам научиться любить. Преодолевать внутренние болезненные протесты лучше всего под наблюдением специалиста.

      Почему ваш мозг ненавидит других людей / Хабр

      И как заставить его думать по-другому


      Ребёнком я увидел версию фильма «Планета обезьян» от 1968 года. Как будущий приматолог я был им заворожён. Много лет спустя я нашёл анекдот о съёмках этого фильма: в обед люди, игравшие шимпанзе, и люди, игравшие горилл, ели отдельными группами.

      Говорят, что «В этом мире есть два типа людей: те, кто делят людей на два типа, и те, кто не делят». На самом деле первого вида людей гораздо больше. И последствия деления людей на «наших» и «не наших», членов нашей группы и остальных, людей и «других», могут быть очень тяжкими.

      Все люди проводят разделительную черту «свой/чужой» по расам, этническим признакам, полу, языковой группе, религии, возрасту, социально-экономическому статусу, и так далее. И в этом нет ничего хорошего. Мы делаем это удивительно быстро и эффективно с нейробиологической точки зрения. У нас существует сложная систематика и классификация способов, которыми мы наговариваем на «них». Мы делаем это с изменчивостью, варьирующейся от мелкой минутной агрессии до дикарской резни. А также мы постоянно определяем, что плохого в «них», основываясь на чистых эмоциях, за которыми следует примитивная рационализация, которую мы путаем с рациональностью. Грустно.

      Но, что главное, существует повод для оптимизма. По большей части потому, что у всех нас в голове существует множество различных определений мы/они. «Они» в одном случае могут оказаться принадлежащими к категории «мы» в другом, и переход оттуда сюда может занять мгновение. Так что есть надежда, что с помощью науки землячество и ксенофобия могут поутихнуть, возможно, даже до такой степени, что голливудские шимпанзе и гориллы смогут обедать вместе.

      Сила идеи «своих» против «чужих»

      Существенные данные свидетельствуют о том, что разделение мира на своих и чужих глубоко укоренилось в нашем мозге, и является древним эволюционным наследием. Для начала отметим, что мы определяем различия между своими и чужими с потрясающей скоростью. Засуньте человека в фМРТ (функциональная магнитно-резонансная томография) – сканер мозга, обнаруживающий активность в различных участках мозга при определённых обстоятельствах. Быстро показывайте ему фотографии так, чтобы каждая из них задерживалась всего на 50 миллисекунд – 1/20 секунды – это едва превышает уровень распознавания. Примечательно, что даже в такой ситуации мозг будет обрабатывать изображения чужих не так, как своих.

      Этот эффект всесторонне исследовали по отношению к разным расам. Быстро показывайте человеку фотографии людей своей или другой расы, и, в среднем при просмотре изображений людей другой расы у человека возбуждалась мозжечковая миндалина, участок мозга, связанный со страхом, волнением и агрессией. Более того, лица людей других рас меньше активируют веретеновидную кору, специализирующуюся на распознавании лиц. Кроме этого, люди хуже запоминают лица других рас. Просмотр фильма, в котором руку человека кололи иглой, вызывает «изоморфный рефлекс», в котором активируется часть двигательной области коры, связанной с движениями руки, и рука смотрящего дёргается – если в фильме не показана рука человека другой расы, в случае чего такой эффект заметно слабее.

      Ошибки мозга, связанные с делением на Нас и Них также демонстрирует гормон окситоцин. Он известен своим участием в социальной активности – он заставляет людей становиться более доверчивыми, отзывчивыми и щедрыми. Но так он влияет только на ваше поведение по отношению к людям вашей группы. По отношению к аутсайдерам он действует прямо противоположно.

      Автоматическая, бессознательная сущность реакции свой/чужой свидетельствует о глубинной природе этого механизма. Это можно продемонстрировать при помощи чертовски хитроумного теста на скрытые ассоциации. Допустим, вы сильно настроены против троллей, и считаете, что в развитии они находятся ниже людей. Это можно обнаружить при помощи теста на скрытые ассоциации, где испытуемые смотрят на изображения людей или троллей, совмещённые со словами позитивного или негативного характера. Эти пары могут поддерживать вашу склонность (допустим, лицо человека и слово «честный», лицо тролля и слово «коварный»), или могут идти вразрез с нею. И у людей уходит немного больше времени, некая доля секунды, на обработку противоречивых пар. Это происходит автоматически – вы не приходите в ярость по поводу бизнес-практик тролльских кланов или тролльской жестокости в Битве при Гдетобурге в 1523 году. Вы обрабатываете изображения и слова, и ваша антитролльская склонность заставляет вас подсознательно останавливаться из-за диссонанса, связывающего тролля с «красивый» или человека с «вонючий».

      Мы не одни, кто делит всех на своих/чужих. Не секрет, что другие приматы могут проводить жестокие разделения на свой/чужой. Шимпанзе собираются вместе и систематически истребляют самцов соседней группы. Недавние работы, адаптирующие теста на скрытые ассоциации к другим видам, свидетельствуют, что даже у других приматов есть скрытые отрицательные ассоциации с чужими. Макаки-резус смотрят либо на изображения членов своей группы, либо на изображения чужаков, спаренные с картинками вещей с позитивным или негативным подтекстом. Макаки дольше смотрят на пары, не соответствующие их склонности (к примеру, изображения членов их группы, спаренные с изображением пауков). Эти макаки не просто дерутся с соседями за ресурсы – они связывают с ними негативные ассоциации. «Те ребята похожи на гадких пауков, а мы, мы похожи на ароматные фрукты».

      То, насколько сильно концепция свой/чужой укоренилась в мозге, проявляется через: скорость и минимальный набор стимулов, необходимый для обработки групповых различий мозгом; тенденцию к построению группы на основании произвольных критериев, и наделение этих критериев якобы рациональным смыслом; бессознательная автоматизация подобного процесса; его рудименты у других приматов. Как мы увидим, что обычно мы думаем о своих, но не о чужих, достаточно прямолинейно.

      Природа своих

      У разных культур и на протяжении всей истории людей, входящих в группу своих, рассматривают в превосходящем ключе – мы самые правильные, умные, высокоморальные и достойные. Также сюда входит раздувание преимуществ особенностей, присущих своим – рационализация того, почему наша еда вкуснее, музыка более вдохновляющая, язык более логичный или поэтический.

      Принадлежность к своим подразумевает наличие обязательств по отношению к представителям группы – к примеру, во время исследования на спортивном стадионе учёный, притворявшийся фанатом и одетый в свитер одной из команд, с большей вероятностью получал помощь от другого фаната этой команды, чем от фанатов противника.

      Внутригрупповой фаворитизм поднимает главный вопрос – нужно ли нам, чтобы у своих было всё хорошо путём максимизации уровня благосостояния, или просто лучше, чем у чужих, путём максимизации разницы между нами и ними?

      Обычно мы заявляем о стремлении к первому варианту, но при этом можем тайно желать второго. Это может быть благом – в сложной гонке проигрыш ненавистного соперника третьему лицу будет таким же желанным, как победа своей команды, и у спортивных фанатов оба варианта одинаково активируют мозговые участки, отвечающие за вознаграждение и выработку нейротрансмиттера дофамина. Но иногда выбор «лучше чем» вместо «хорошо» может приводить к катастрофе. Вряд ли стоит радоваться выигрышу в Третьей Мировой войне, если у нас осталось две глиняные хижины и три факела, а у них – только по одному того и другого.

      Одно из самых социально направленных наших действий по отношению к членам группы – готовность прощать им проступки. Когда чужие делают что-то не так, срабатывает эссенциализм – это потому, что они такие по сути, всегда были и всегда будут. Когда ошибаются свои, мы склоняемся к ситуационным интерпретациям – мы-то обычно не такие, и вот вам смягчающие обстоятельства, объясняющие, почему мы поступили так. Ситуационные объяснения проступков объясняют, почему адвокаты подыскивают присяжных, которые будут рассматривать подзащитного как одного из своих.

      Нечто совсем другое и довольно интересное может произойти, когда чей-то проступок открывает грязное бельё своих, подтверждая отрицательный стереотип. Внутригрупповой стыд может привести к жестоким наказаниям, от которых выигрывают аутсайдеры. Взять Рудольфа Джулиани [американский политический деятель, мэр Нью-Йорка в 1994—2001 годах от Республиканской партии – прим. перев.], выросшего в Бруклине в итальяно-американском анклаве, где заправляла организованная преступность (отец Джулиани сидел за вооружённое ограбление, а потом работал на мафиозного ростовщика). Джулиани прославился в 1985 году в качестве прокурора, обвинявшего глав «пяти семей» на суде против мафии, что, в результате, уничтожило их. Ему очень хотелось опровергнуть стереотип, по которому «итальянский американец» был синонимом организованной преступности: «Если успешного обвинения будет недостаточно, чтобы устранить связанное с мафией предубеждение, то, вероятно, уже ничто не поможет его устранить». Если вы хотите, чтобы кто-нибудь свирепо судил члена мафии, найдите гордого итальянского американца, которого злят стереотипы, создаваемые мафией.

      Таким образом принадлежность к своим несёт с собой целый список ожиданий и обязательств. Возможно ли переключаться из одной категории своих в другую? Это легко сделать в спорте – когда игрок переходит в другой клуб, он не служит пятой колонной, плохо играя специально для того, чтобы его старая команда получила преимущество. В центра контрактных взаимоотношений лежит равноценность нанимателя и нанимаемого.

      На другом конце шкалы находится принадлежность к своим, не подлежащая обсуждению. Люди не переходят из шиитов к суннитам, из иракских курдов к саамским оленеводам. Редкая курдка захочет быть саамкой, а её предки, вероятно, перевернутся в гробах, когда она прикоснётся к своему первому оленю. Перебежчикам часто мстят те, от кого они откололись – Мериам Ибрагима приговорили в Судане к смерти в 2014 году за то, что она приняла христианство – и с подозрением встречают те, к кому они присоединились.

      Природа чужих

      Осознанно или эмоционально мы не любим чужих?

      Когнитивное оправдание деления на своих/чужих легко формулируется. Правящие классы совершают удивительные кульбиты для оправдания своего status quo. Также приходится прилагать усилия к тому, чтобы оправдать хорошего чужого, помогшего нам в чём-либо: «А, этот чужой отличается от остальных».

      Для представления чужих в угрожающем свете требуются когнитивные тонкости. Боязнь быть ограбленным чужим изобилует притворством и партикуляризмом. Но для того, чтобы бояться того, что чужие заберут наши рабочие места, будут манипулировать банками, разбавлять наш генофонд и т.п., требуется экономика, социология и псевдонаука.


      Когда генерал Конфедерации был ранен во время гражданской войны в США, он подал секретный масонский знак, распознанный офицером Союза, защитившим его и отправившим его в Союзный госпиталь.

      Несмотря на роль рассуждений, суть деления на своих/чужих эмоциональна и автоматическая, и это описывается заявлениями типа: «Не могу сказать точно, почему, но неправильно, когда чужие делают это». Джонатан Хаидт из Нью-Йоркского университета показал, что часто рассуждения оказываются оправданиями испытанных в прошлом чувств и интуиции, и нужны, чтобы убедить себя в рациональности нашего выбора.

      Это можно продемонстрировать в исследованиях с использованием снимков мозга. Когда человек видит лицо чужого, его миндалина активизируется. И это происходит гораздо раньше (на временной шкале работы мозга) активизации коры, отвечающей за сознательные рассуждения. Эмоции срабатывают первыми.

      Самым убедительным доказательством того, что отрицательное отношение к чужим появляется во время эмоциональной, автоматической обработки, служит то, что якобы рациональными рассуждениями о чужих можно подсознательно манипулировать. Вот вам примеры результатов проведённых экспериментов. Покажите испытуемым слайды с фотографиями малоизвестной страны; если между слайдами будут появляться лица людей, выражающие страх, причём на такие короткие промежутки, что их можно воспринять только подсознательно, то у испытуемых останется более негативное впечатление о стране в целом. Нахождение рядом с неприятно пахнущим мусором заставляет людей более консервативно относится к особенностям представителей чужих групп. Христиане хуже отзываются о тех, кто не принадлежит к этой религии, если они только что прошли мимо церкви. В другом исследовании люди, добирающиеся на работу на поезде, на остановках транспорта, находящихся в местах, где проживает преимущественно белое население, заполняли анкеты по поводу политических пристрастий. Затем на половине станций в течение двух недель ежедневно появлялись пары мексиканцев. Они были консервативно одеты и тихо разговаривали. Интересно, что наличие таких пар привело к тому, что люди стали больше поддерживать уменьшение легальной иммиграции из Мексики и закон, назначающий английский язык официальным, и меньше поддерживать амнистию нелегальных иммигрантов. При этом их отношение к азиатам, неграм или арабам не менялось. В другом исследовали выяснилось, что женщины во время овуляции более негативно относятся к мужчинам.

      Иначе говоря, наши интуитивное и эмоциональное отношения к чужим обусловлено скрытыми силами, о существовании которых мы не подозревали. А затем наше сознание стремиться догнать эмоциональное «я», создавая набор фактов или достоверную фальшивку, объясняющую, почему мы ненавидим чужих. Это своего рода вриант такого когнитивного искажения, как склонность к подтверждению своей точки зрения: запоминать подтверждающие точку зрения факты лучше, чем опровергающие; проверять вещи так, чтобы результаты поддерживали, но не опровергали гипотезу; более скептически относиться к результатам, которые вам не нравятся, чем к тем, что вам нравятся.

      Неоднородность чужих

      Конечно, различные типы чужих вызывают различные чувства (и различные нейробиологические реакции). Чаще всего чужие видятся угрожающими, злыми и недостойными доверия. В экономических играх люди относятся к представителям других рас как к менее достойным доверия или взаимности. Белым людям кажется, что лица негров злее, чем лица белых, и чаще склонны относить злые лица неопределённой расы к расе, отличной от своей.

      Но чужие вызывают не только чувство угрозы; иногда это отвращение. Тут вступает в игру часть мозга под названием островковая доля, или островок. У млекопитающих она реагирует на вкус или запах гнили, и вызывает спазмы желудка и рвотный рефлекс. Иначе говоря, она защищает животных от ядовитой еды. Однако у людей она управляет отвращением, связанным не только с ощущениями, но и с моралью – если испытуемые вспоминают какой-либо свой мерзкий поступок, или видят изображение отталкивающих с моральной точки зрения действий, у них активируется островок. Поэтому нет никакой метафоры в том, что нас тошнит от отвратительных с моральной точки зрения вещей. И чужие, вызывающие отвращение, активируют островок не меньше, чем миндалину.

      Сложно испытывать неприятные чувства на интуитивном уровне по отношению к чужим; островку тяжело справляться с отвращением, связанным с абстрактными верованиями другой группы. Маркеры свой/чужой предоставляют основу для этого. Вот если мы говорим о том, что наше отвращение по отношению к чужим связано с тем, что они едят отвратительные, священные или очень милые вещи, обливают себя отвратительными ароматизаторами, вульгарно одеваются – такие характеристики островок проглотит с лёгкостью. Говоря словами психолога Пола Розина из Пенсильванского университета: «Отвращение служит этническим маркером или признаком принадлежности к группе». Решение о том, что чужие едят отвратительные вещи, облегчает решение, что у чужих есть отвратительные идеи, допустим, в области деонтологии.

      А ещё бывают чужие, которых можно высмеивать – то есть, использовать юмор как оружие. Когда чужая группа высмеивает нашу группу – это оружие слабых чужих, пытающихся ослабить субординацию. Но когда наша группа высмеивает чужую – это укрепляет негативные стереотипы и иерархию.

      Чужих также часто рассматривают как более однородную массу, чем свои, с упрощёнными эмоциями и уменьшенной чувствительностью к боли. К примеру, будь то Древний Рим, средневековая Европа, имперский Китай или довоенный Юг, у элиты есть оправдательные стереотипы для рабов – они тупы, похожи на детей, неспособны на независимость.

      Таким образом, различные чужие бывают разных видов, но с одной сущностью – они угрожающие и злые, отвратительные и отталкивающие, примитивные и недифференцированные.

      Холодные и/или некомпетентные

      Важная работа Сюзан Фиск из Принстонского университета изучает систематику чужих, находящуюся в нашем сознании. Она обнаружила, что мы пытаемся делить чужих на категории по двум осям: теплота (принадлежит ли личность или группа к врагам или друзьям, желает блага или зла) и компетентность (насколько эффективно может личность или группа выполнять задуманное).

      Эти оси независимы. Попросите испытуемого оценить кого-либо; если давать ему намёки на статус человека, это влияет на рейтинги по шкале компетентности, но не теплоты. Если давать ему намёки на конкурентоспособность, эффект получается обратный. Две этих оси образуют матрицу с четырьмя углами. Сами мы оцениваем себя высоко как по шкале теплоты, так и по шкале компетенции (В/В). Американцы так оценивают обычно добрых христиан, негров-профессионалов и средний класс.

      Есть и другая крайность, низко оцениваемая по теплоте и компетентности (Н/Н). Такие рейтинги присваиваются бомжам и наркоманам.

      Существует область высокой теплоты и низкой компетентности (В/Н) – люди с психическими проблемами, инвалиды, дряхлые старики. Низкая теплота и высокая компетентность (Н/В) – то, как люди из «развивающихся стран» оценивают колонизировавших их европейцев (здесь компетентность – не набор навыков или знаний, а эффективность, с которой люди, допустим, крадут землю ваших предков), и то, как многие меньшинства США относятся к белым. Это враждебный стереотип, с которым к азиатам относятся в США, к евреям в Европе, к индусам в Восточной Африке, к ливанцам в Западной Африке, к китайцам в Индонезии, к богатым бедные – они холодные, жадные, замкнутые в своём кругу, но если вы серьёзно заболели, идите к такому доктору.

      Каждый крайний случай вызывает стойкие ощущения. В/В (к примеру, свои) – гордость. Н/В – зависть и возмущение. В/Н – жалость. Н/Н – отвращение. Просмотр людей категории Н/Н активирует миндалину и островок, но не веретенообразную извилину, отвечающую за распознавание лиц; то же самое получается, допустим, от просмотра фотографии раны, поражённой личинками. Наоборот, просмотр изображений людей категорий Н/В или В/Н активирует эмоциональную и познавательную часть лобной коры.

      Места, расположенные между крайностями, вызывают свои характерные реакции. Люди, вызывающие чувства между жалостью и гордостью, вызывают стремление помочь. Между жалостью и отвращением живёт желание унизить и выгнать. Между гордостью и завистью находится желание привлечь и получить выгоду. Между завистью и отвращением – самое враждебное желание атаковать.

      Больше всего мне нравится смена чьего-либо деления на категории. Самые понятные изменения – это смена статуса высокой теплоты и высокой компетентности (В/В)

      • От В/В до В/Н: один из родителей, скатывающийся в деменцию, вызывает желание заботиться о нём.
      • От В/В к Н/В: бизнес-партнёр, многолетнее воровство которого только что раскрылось. Предательство.
      • От В/В к Н/Н: редкий случай, когда у успешного знакомого случилось страшное, и теперь он бездомный. Отвращение, смешанное с удивлением – что пошло не так?

      Ещё бывает переход от Н/Н к Н/В. Когда в 60-х я был ребёнком, местническое отношение американцев к Японии относилось к первой категории. Тень Второй Мировой порождала неприязнь и презрение, а лейбл «Сделано в Японии» относился к дешёвому пластиковому барахлу. А затем внезапно «Сделано в Японии» стало означать преимущество над американскими автопроизводителями.

      Когда бездомный человек тратит много усилий на то, чтобы вернуть чей-то кошелёк, и вы понимаете, что он честнее ваших друзей – это переход из Н/Н в В/Н.

      Интереснее переход из Н/В в Н/Н, вызывающий злорадное ликование и помогающий объяснить, почему с гонением групп Н/В обычно связано унижение и низведение их до статуса Н/Н. Во времена Культурной революции в Китае представителей отвергнутых элит сначала обрядили в шутовские колпаки, а потом направили в трудовые лагеря. Нацисты избавлялись от психически больных людей, уже принадлежавших к категории Н/Н, просто убивая их; по контрасту, в обращение с евреями (Н/В) перед смертью входило ношение жёлтых нарукавных повязок, обрезание бород, оттирание тротуаров зубными щётками на виду у глумящихся толп. Когда Иди Амин выгнал десятки тысяч индо-пакистанских граждан (Н/В) из Уганды в 1970-х годах, сначала он предоставил своей армии возможность грабить, избивать и насиловать их. Самые варварские случаи поведения человека связаны с переводом чужих из категории Н/В в категорию Н/Н.

      Сложностей с разделением чужих на категории полно. Существует феномен ворчливого уважения, даже чувства товарищества с врагом. Апокрифическим примером будут асы Первой Мировой, где между людьми, пытающимися убить друг друга, проскакивает «своя» искра. «О, месье, в другое время я бы с удовольствием обсудил с вами аэронавтику за бутылочкой хорошего вина». «Барон, для меня большая честь, что именно вы собьёте меня». А ещё есть сложности с разделением экономических и культурных врагов, новых и старых, далёких чужеземных и местных, живущих по соседству. Хо Ши Мин [первый президент Демократической Республики Вьетнам – прим. перев.] во время американских военных действий во Вьетнаме отверг помощь китайцев, утверждая: «Американцы уйдут через год или через десять, а китайцы, если их пустить, останутся на тысячу лет».

      А ещё есть удивительный и странный феномен, когда член группы чужих приносит с собой негативные стереотипы, связанные с его группой, и предпочитает членов вашей группы. Его продемонстрировали психологи Кеннет и Мэми Кларк в своём «исследовании с куклами», проведённом в 1940-х годах. Тогда чернокожие дети, как и белые, предпочитали играть с белыми куклами, а не с чёрными, и давали белым более позитивные характеристики. В судебном разбирательстве Брауна против Министерства образования было упомянуто, что такой эффект сильнее всего проявляется у чернокожих детей в школах с сегрегацией. Или рассмотрите случай человека, резко протестующего против прав геев, который оказывается скрытым гомосексуалистом – лист Мёбиуса в мире патологий, обозначающий осознание того, что ты принадлежишь к клану страшных чужих. Мы далеко обгоняем даже такие сложные проявления психики обезьян, как связь чужих обезьян с пауками, когда потакаем своим психологическим капризам, связанным с делением мира на своих и чужих.

      Многообразие своих

      Также мы признаём, что другие люди принадлежат к различным категориям, и меняем представления о том, какие из них имеют наибольшее значение. Неудивительно, что большая часть таких раздумий связана с расой, и мы пытаемся понять, действительно ли такое разделение на категории превалирует над остальными.

      У превосходства расы есть притягательность народной мудрости. Во-первых, раса – атрибут биологический, бросающаяся в глаза идентичность, вызывающая рассуждения в духе эссенциализма. Более того, люди эволюционировали в условиях, в которых отличающийся цвет кожи явно говорит о принадлежности к чужим. И далее, в большом проценте культур до контакта с Западной цивилизацией существовало статусное деление по цвету кожи.

      Тем не менее, доказательства говорят об обратном. Во-первых, хотя в различиях рас есть и очевидные биологические моменты, раса – это биологический континуум, а не чёткая категория. К примеру, если только вы специально не подберёте свои данные, то генетические вариации внутри расы обычно будут такими же сильными, как различия между расами. И в этом нет ничего удивительного, если задуматься над многообразием внутри расовых категории – сравните, допустим, сицилийцев и шведов.

      Кроме того, раса не справляется с ролью фиксированной классификации. В разное время истории США мексиканцев и армян считали расами; южных итальянцев и северных европейцев классифицировали по-разному; человек с одним чёрным прапрадедом и семью белыми считался белым в Орегоне, но не во Флориде. Такая раса – продукт культуры.

      Неудивительно, что расовая дихотомия свой/чужой часто отступает перед другими классификациями. В одном исследовании испытуемые смотрели на изображения людей, белых или чёрных, связанные с утверждениями, а затем им нужно было вспомнить, какая раса была связана с каким утверждением. Расовая категоризация была автоматической – если испытуемый путался в принадлежности цитаты, то правильные и неправильные лица, скорее всего, принадлежали к одной расе. Затем половина чёрных и белых на изображениях были одеты в одну и ту же заметную жёлтую рубашку, другая половина – в серую. Теперь испытуемые чаще всего путали утверждения согласно цвету рубашки. Также половая переклассификация подавляет бессознательную расовую категоризацию. Ведь расы в истории гоминидов появились сравнительно недавно (возможно, всего несколько десятков тысяч лет назад), а все наши предки, почти вплоть до инфузорий-туфелек, по-разному относились к разным полам.

      Важное исследование Мэри Уилер, изучавшей активацию миндалины изображениями людей другой расы, показало, как изменяется категоризация. Когда испытуемых просили смотреть на точку, которая видна на каждом изображении, лица других рас миндалину не активировали. Вторая группа должна была оценить, насколько лица на изображениях старше определённого возраста, и в этом эксперименте миндалина активировалась. Третьей группе перед фотографией лица показывали изображение овоща, и предлагали оценить, нравится ли человеку этот овощ. В результате миндалина оставалась в покое.

      Почему? Вы смотрите на чужих и думаете о том, какая пища им нравится. Вы представляете, как они делают покупки или заказывают еду в ресторанах. В лучшем случае вы решите, что вы с ними разделяете пристрастия к овощам – произойдёт небольшое сближение своих и чужих. В худшем вы решите, что различаетесь с достаточно мирным чужим – в истории вряд ли найдутся примеры пролитой крови из-за вражды между приверженцами брокколи и цветной капусты. Самое важное, что вы, представляя чужого за обедом, наслаждающегося едой, думаете о нём, как о личности – это наилучший способ ослабить автоматическую категоризацию свой/чужой.

      Быстрая категоризация может произойти в самых жестких, маловероятных и острых ситуациях:

      • В Битве при Геттисберге, генерал конфедератов Льюис Армистед был смертельно ранен. Лёжа на поле брани, он подал секретный масонский сигнал, надеясь, что его распознает другой член этого общества. И его узнал офицер Союза Хирам Бингэм, защитивший его и доставивший в госпиталь Союза. Мгновенно категории свой/чужой по шкале Союз/Конфедерация померкли перед масон/не масон.
      • Во Второй Мировой британские коммандос похитили немецкого генерала Генриха Крайпе на Крите, а затем последовал опасный 18-дневный переход к берегу для встречи с британским кораблём. Однажды отряд заметил снег на высочайшем пике Крита. Крайпе пробормотал про себя на латыни первую строку из оды Горация, посвящённой заснеженной горе. Британский командир Патрик Ли Фермор тут же продолжил цитату. Два человека осознали, что, по выражению самого Ли Фермора, «пили из одних и тех же фонтанов». Рекатегоризация. Ли Фермор проследил, чтобы Крайпе вылечили раны и обеспечил его безопасность. Они общались и после окончания войны, а несколько десятилетий спустя встретились на греческом телевидении. «Без обид», – сказал Крайпе, похвалив их «дерзкую операцию».
      • Наконец, в рождественское перемирие в Первой Мировой воевавшие друг с другом солдаты в траншеях провели день в песнопениях, молитвах и развлечениях друг с другом, играли в футбол, обменивались подарками и всячески пытались продлить перемирие. Понадобился всего один день, чтобы противостояние британцев и немцев сменилось пониманием того, что это противостояние солдат и офицеров, находящихся в тылу, заставляющих нас убивать друг друга.

      В нашем сознании живёт множество дихотомий, и те, что кажутся неизбежными и критичными, в нужных обстоятельствах могут мгновенно исчезнуть.

      Уменьшая влияние деления на свой/чужой

      Как же мы можем избавиться от этих дихотомий? Есть варианты.

      Контакт. Длительный контакт с чужими может влиять на работу категоризации свой/чужой. В 1950-х психолог Гордон Олпорт предложил «теорию контакта». Её неправильный вариант: соберите своих и чужих вместе (допустим, подростков из двух враждующих наций в летнем лагере), и тогда враждебность будет исчезать, а сходство начнёт преобладать, и все превратятся в «своих». Более правильный вариант: соберите вместе своих и чужих в конкретных условиях и либо произойдет что-то подобное, либо ситуация взорвётся и станет только хуже.

      Пример эффективных конкретных условий: стороны примерно совпадают по численности, ко всем относятся одинаково и однозначно, контакт длится долго и на нейтральной территории, существуют осмысленные задачи, над которыми все трудятся вместе (допустим, превращение луга в футбольное поле).

      И даже тогда эффект обычно ограничен – свои и чужие быстро теряют связи, изменения бывают кратковременными и иногда получается, что «Я ненавижу этих чужих, но один из них, с кем я познакомился прошлым летом, в принципе нормальный парень». Фундаментальное изменение отношений происходит при действительно длительных контактах. Тогда происходит прогресс.

      Подход к подсознательному. Если вы хотите уменьшить влияние неосознанной категоризации свой/чужой, один из способов – предоставить контрпример стереотипу (например, всеми любимая звезда из лагеря чужих). Другой подход – сделать скрытое явным; укажите людям на их когнитивные искажения. Ещё один мощный инструмент – разговор с другого ракурса. Представьте, что вы – это они, и расскажите, чем вы недовольны. Что вы чувствуете? Почувствуете ли вы обиду, некоторое время проведя на их месте?

      Замена эссенциализма индивидуацией. В одном исследовании белых испытуемых спрашивали, как они относятся к расовым различиям. Половину изначально склонили к эссенциализму, объявив, что «учёные нашли генетические подтверждения различию рас». Другая половина узнала, что «учёные нашли, что у различия рас нет генетического базиса». И члены второй половины выразили меньшее согласие с неравенством рас.

      Уменьшение иерархии. Слишком развитые иерархии усиливают различия свой/чужой, ибо те, кто наверху, оправдывают свой статус, наговаривая на нижних, а последние рассматривают правящий класс с отношением низкая теплота/высокая компетентность. К примеру, существует культурный троп говорит о том, что бедные люди более беспечны, они ближе к реальной жизни и способны наслаждаться её простыми удовольствиями, а богатые – несчастны, испытывают стресс и находятся под давлением ответственности. Точно также миф «они бедные, зато полны любви» относит бедных к классификации высокой теплоты/низкой компетентности. В одном исследовании 37 стран выяснилось, что чем больше разрыв между доходами богатых и бедных, тем сильнее богатые поддерживают такую точку зрения.

      Заключение

      От чрезмерного варварства к мелким неприятностям, доставляемым микроагрессией, деление на своих и чужих приводит к большому количеству неприятных последствий. Но я не думаю, что целью должно стать «излечение» от привычки делить людей на категории свой/чужой (не говоря уже о том, что при наличии миндалины это невозможно).

      Я сам склонен к одиночеству – много времени я провёл, живя в палатке в Африке, изучая другой вид. Но самые мои счастливые моменты связаны с ощущением того, что я среди своих, что меня принимают, что я в безопасности и не один, что я – часть чего-то большего и окружающего меня, чувство, что я нахожусь на верной стороне и у меня всё хорошо. За некоторые разделения свой/чужой я – заумный, кроткий, аморфный пацифист – готов и убить, и умереть.

      Если мы примем, как данность, что разные стороны будут всегда, очень трудно находиться на стороне «хороших». Не доверять эссенциализму. Помнить, что рациональность – часто лишь рационализация, попытка догнать подсознательные силы, о существовании которых мы не подозреваем. Сфокусироваться на общих целях. Практиковать взгляд со стороны. Заниматься индивидуацией. И вспоминать, как часто в истории реально злонамеренные чужие прятались и подставляли некую третью сторону.

      А пока уступите дорогу людям, на чьих автомобилях красуется наклейка «грубияны – отстой» и напомните всем, что в этой борьбе мы по одну сторону баррикад, против лорда Волдеморта и факультета Слизерин.

      Не любить кошек – это норма или отклонение?

      Есть люди, которые терпеть не могут котов и кошек. Психолог рассказала, чем может быть вызвано такое поведение.

      Кошек любят почти все, это животное дарит море положительных эмоций. Но если человек, видя пушистого друга, только злится и всем рассказывает, как он ненавидит кошек, это повод задуматься, что у него есть определенные психологические проблемы.

      Как известно, коты ловят мышей, и все же это не главное их предназначение. Самое ценное в этих животных — мощная биоэнергетика. Люди знающие говорят, что кошки способны корректировать биополя вокруг, устраняя всевозможные их искривления. За счет этого они проделывают много полезных для человека вещей – восстанавливают нормальное давление, унимают головную боль и даже помогают снять стресс.

      При этом поведение животного — зеркало состояния человека. Если хозяин в норме, то и кошка ведет себя расслабленно: часами спит с большим аппетитом ест. Но когда хозяин не в духе, раздражен или озлоблен, кошка уже не расположится на самом видном месте, чтобы вздремнуть. Она спрячется подальше и переждет грозу. Впрочем, эти животные хорошо чувствуют, когда человека несправедливо обидели, и обязательно придет его успокаивать.

      Итак, кто их может не любить?

      Есть те, кто любит этих зверей, и те, кто ненавидит. Равнодушных к кошкам практически не бывает. Обычно их ненавидят люди, сильно выпивающие, а также женщины, у которых в личной жизни нет никакой стабильности. А еще — дети, которые подвергались домашнему насилию. Словом, те, у кого все настолько плохо, что кошачья стабилизация им просто невыносима — это воздействие, которого они стараются избежать. Это люди, которые не хотят и отказываются принимать любую помощь.

      Психолог Алина Керубини подтверждает: «Вот возьмите любого человека, которого устраивает его несчастливая жизнь, и предложите ему сходить к психотерапевту или попить успокоительных таблеточек. Да он же вас попросту пошлет подальше!.. Так и с кошками — либо принимаем помощь от «хвостатого доктора», либо шлем и его, чтобы не мешал упиваться своими страданиями».

      Ранее «Кубанские новости» рассказывали, как кошки меняют нашу жизнь к лучшему.

      Психолог объяснила, почему люди ненавидят своих начальников

      Некоторые люди считают, что их отношение к начальнику определяют его личные качества, но на самом деле оно формируется бессознательно. Психолог и автор книги «Наука и отношения лидер — последователь» Шерри Малуф проанализировала тонкости взаимоотношений лидеров и подчиненных и выяснила, почему иногда их так сложно наладить. Об этом пишет Fast Company.

      «Наши работодатели вынуждают нас заключать социальные контракты с людьми, с которыми мы обычно не хотим вступать в отношения, например с нашим начальником, коллегами или прямыми подчиненными, — сказала Малуф. — Некоторые из этих отношений будут хорошими, а некоторые — нет. Научное знание помогает понять их динамику».

      Отношения с другими людьми зависят от «ярлыков», которые создает человеческий мозг. «Это часть нашей биологии, психологии и социологии, которая зависит от того, как мы росли и были социализированы в наших сообществах», — сказала психолог. По ее словам, мозгу нравятся паттерны, основанные на длительном опыте. Это приводит к бессознательному мышлению, которое также называют предчувствием или интуицией.

      По ее словам, все люди бессознательно классифицируют других как «своих» или «чужих» в зависимости от расы, пола, языковой группы, религии, возраста, социально-экономического статуса и других признаков. 

      Когда человек воспринимает кого-то как «своего», в его мозгу выделяется окситоцин и побуждает к доверию, щедрости и сотрудничеству. Если перед человеком оказывается «чужой», он становится более агрессивными и пренебрежительным.

      Мозговые «ярлыки» также определяют ожидания людей относительно того, как должны действовать другие. «Мы смотрим, подходит ли начальник к имеющейся у нас ментальной модели поведения лидера, — объяснила Малуф. — Бессознательно мы ставим галочки в своем мозгу и можем быстро определить, хотим ли мы налаживать отношения».

      Лидеры делают то же самое в отношение своих подчиненных. «Они идеализируют то, каким мог бы быть подчиненный, и если он не соответствует этим ожиданиям, они могут не посвящать им свое время, —  сказала Малуф. — Это бессознательное действие. Мы могли бы так же исключать из жизни всех людей, потому что они не соответствуют нашим бессознательным идеализированным ожиданиям».

      Человек, который понимает, как работает мозг, может лучше сознавать свои мысли и действия, уверена психолог. «Если вам очень трудно с кем-то взаимодействовать, вы можете начать разговор с мыслью, что вы никогда до него не достучитесь, или вы можете сделать осознанный выбор, отбросив свои суждения о нем, и придти к чему-то новому», — сказала Малуф.

      «Если у нас плохой босс, мы склонны винить в этом его. Но отношения существуют в пространстве между людьми и каждый из нас отвечает за половину», — добавила психолог. По ее словам, от рабочих отношений зависит счастье, продуктивность, мотивация и вовлеченность, поэтому компании должны обучать не только лидерству, но и тому, как быть подчиненным.

      Ненависть ко всему называется. Ненавижу людей, что делать? как называются люди, ненавидящие людей

      В характеристике мизантропа чаще всего заложен негативный оттенок. Но так ли страшны на самом деле мизантропы, как их малюют…?

      Ненависть и человек

      Слово «мизантропия» происходит от соединения греческих слов, обозначающих «ненависть» и «человек». То есть в первичном буквальном значении – это человеконенавистничество.

      Но активно употребляться эта характеристика начала после выхода произведения Мольера — «Мизантроп», где главный герой, к слову, и не был классическим представителем этого «порока». Сейчас понятие мизантропии рассматривается гораздо шире и включает много различных форм, в том числе фальшивую, создаваемую напоказ для привлечения внимания.

      Синонимы

      Наиболее часто употребляемые синонимы – человеконенавистник, нелюдим, ненавистник. Контекстуально возможны и другие замены, например, отшельник, дикарь, бирюк, затворник, анахорет и т. д. Но все они лишь частично точные, и далеко не всегда целесообразно их использовать для характеристики мизантропической личности.

      Антонимы

      Согласно словарям, противоположностью человеку-мизантропу является , человеколюб, гуманист. Но опять же, это противопоставление является только частичным, не учитывающим всех тонкостей и нюансов. Например, мизантроп вполне может быть филантропом и заниматься благотворительностью.

      Определение по толковому словарю

      Согласно словарю Даля

      Это человеконенавистник, ненавидящий людей и человечество в целом.

      Толковый словарь Ожегова

      В толковом словаре Ожегова это понятие уже несколько расширяется и смягчается. Там мизантропом назван человек, склонный к мизантропии. А собственно мизантропия, кроме ненависти, включает более лёгкую форму – «нелюбовь к людям», а также отчуждение от них.

      По толковому словарю Ефремовой

      Аналогичное значение этого слова находим и в Толковом словаре Ефремовой. То есть, исходя из этих понятий, мизантропом можно назвать любого человека, не испытывающего особой симпатии к себе подобным, и по этой причине сторонящегося тесных контактов с окружением.

      Признаки и особенности «Мизантропа»

      Стандартный «набор» мизантропа – это презрение, пренебрежение, критиканство. В мягкой форме это может проявляться в виде колких замечаний. Классика – человек, очень нервно реагирующий на попытки общения с ним, а также протестующий против норм, правил, традиций и прочих изобретений «серой массы», которой он считает человечество. Типичными реакциями являются также осуждение и дистанцирование.

      Дома

      В домашней обстановке такие люди могут быть вполне дружелюбны и даже лояльны с близкими. Они могут любить конкретных личностей и при этом ненавидеть всех остальных. Однако, опять же всё будет зависеть, насколько глубинной является эта проблема. Некоторые могут изводить свою семью бесконечными придирками, другие вообще могут замкнуться в своём мире и не поддерживать родственных контактов.

      На работе

      На работе многие человеконенавистники ведут себя вполне адекватно, особенно если коллектив небольшой, и не накаливается усталость от огромного количества людей. Если карьера важна, то такой человек может даже сыграть любезность и быть демонстративно вежливым. В ином случае, сотрудникам придётся терпеть многочисленные тирады на тему «Всё отстой» — и работа, и жизнь, и страна, и мир.

      В отношениях

      Мизантропам сложно налаживать отношения в принципе. Они подолгу присматриваются к людям и просеивают своё ближайшее окружение через бесконечное количество сит. Но даже если пройти этот невероятно сложный отбор, не факт, что отношения продлятся долго. Мизантропы не прощают ошибок, очень болезненно реагируют на критику, а если задеть их за живое, то на дружбе или любовной связи практически можно ставить крест.

      Что такое «Мизантропия»?

      Мизантропия – это острое чувство ненависти к человечеству, выражающее в желании отделиться от людей, минимизировать контакты и избегать тесных связей. Направление этого чувства обычно глобальное, нацеленное на весь несовершенный род человеческий.

      Мизантроп — это человек, который склонен к «Мизантропии»?

      Склонность к мизантропии может выявляться по-разному, в зависимости от причин, спровоцировавших появление такого предубеждения. На проявления влияет глубина травмы, заставившей человека именно так реагировать на людей и именно так ощущать окружающую действительность. Частота и интенсивность испытываемых эмоций также зависят от вида травматического поражения и скопившейся внутренней боли, которую человек выплескивает наружу в виде ненависти.

      Почему «Мизантроп» занимается благотворительностью?

      Для многих благотворительность – это идеальная возможность поднять самооценку. Другие делают это с меркантильной, как ни странно, целью, создавая в такой способ свой имидж. В любом случае, типичный мизантроп, занимаясь благотворительностью, рассчитывает на выгоду, хотя, возможно, не осознаёт глубинных мотивов своего поведения.

      Мизантроп — это хорошо или плохо?

      Это вопрос, на который невозможно дать однозначный ответ, поскольку формы мизантропии бывают разные, и чувствуют себя люди при этом тоже по-разному. Кто-то страдает от своей нелюдимости, кто-то, наоборот, наслаждается человеконенавистничеством. Если человек не нуждается в обществе и ему более комфортно в одиночестве, очевидно, что проблем особых не возникнет. Если же человек открыто, а порой и агрессивно демонстрирует свою ненависть, то вполне вероятно, что такая форма причиняет страдания и ему, и окружающим.

      Мизантроп – человеконенавистник?

      Есть мизантропы – настоящие человеконенавистники, но у большинства ненависть не столь патологична. Такие люди просто остро воспринимают несправедливость и стараются держаться подальше от тех, кто может травмировать очередной раз. Чаще всего это смесь разнообразных отрицательных эмоций.

      Почему он не любит людей?

      Причин возникновения нелюбви к людям очень много. Чаще всего такое отношение к миру возникает у тонких ранимых личностей, столкнувшихся с несовершенством мира, жестокостью окружения, множественными разочарованиями и пр.

      На формирование мизантропических черт может повлиять и окружающая обстановка, в которой будущий мизантроп видит только серость, тупость, убогость. В мизантропию часто играют подростки, не имеющие возможности удовлетворить свои потребности в признании. Тем не менее, независимо от того, настоящее ли это чувство ненависти, или напускное, склонному к мизантропии сложно находиться среди людей и строить с ними адекватные, основанные на уважении и толерантности отношения.

      О чем пишут в Википедии про «Мизантропа»?

      Википедия характеризует мизантропов как людей, избегающих общества себе подобных, отличающихся особой нелюдимостью, а в крайних формах – человеконенавистничеством или человекобоязнью (антропофобия). Акцентируется на том, что существуют разные формы мизантропии, и определить такой склад личности непросто в силу множества причин, в частности и из-за не восприятия в обществе такого типа взглядов и поведения.

      Википедия рассматривает мизантропию как крайнюю форму индивидуализма, противопоставления себя обществу.

      Однако это не мешает социальным контактам в целом. Такие люди вполне могут поддерживать хорошие отношения, только попасть в «круг избранных» довольно сложно: мизантроп очень тщательно фильтрует своё окружение.

      Выдающиеся «Мизантропы»

      Впрочем, невзирая на такое сложное мировосприятие, и порой очень нелегкий характер, многие мизантропы добились большого успеха на своем поприще.

      Это, например, такие писатели и философы, как Кафка, Свифт, Шопенгауэр, Ницше – на фото слева на право.


      Классические примеры вымышленных героев тоже весьма успешны – чего стоит хотя бы знаменитый доктор Хаус или детектив Шерлок Холмс, чьё имя стало практически нарицательным.


      Так что, если вы некоторые мизантропические черты обнаружили у себя, не стоит волноваться.

      • Во-первых, доказано, что большинство мизантропов имеют интеллект выше среднего, а такое не может не польстить.
      • А во-вторых, эта особенность корректируется, так что научаться любить общество вполне по силам даже самому отъявленному человеконенавистнику.


      Ненависть, как и любовь, — чувство, не зависящее от объективных факторов. Кроме общей практически для всех нетерпимости, например, к убийствам или пыткам, существуют специфические виды отвращения к некоторым, порой неожиданным, занятиям, предметам, запахам, вкусам и другим людям, попросту говоря — у всего на свете есть кто то, кому это совершенно не нравится.

      Для некоторых из узконаправленных, но широко распространённых неприязней были изобретены особые термины, однако предпочтения людей настолько индивидуальны, что для многих других феноменов иррационального неприятия чего-либо названия по-прежнему нет — они только ждут своих исследователей. Для вас мы подобрали самые необъяснимые, но повсеместно встречающиеся примеры непереносимости чего-либо .

      1. Мизодоктаклеидизм

      Ненависть к игре на фортепиано. Также мизодоктаклеидистами иногда называют тех, кто не очень хорошо играет на этом инструменте.

      2. Мизокапнизм

      Отвращение к табачному дыму, встречается достаточно часто. Не стоит путать его с аллергией на табак, которая также присутствует у многих людей — мизокапнисты просто испытывают устойчивую неприязнь к вкусу и запаху табака.

      3. Мизонеизм

      Неприятие всего нового и непривычного (в пер. с греч. «miso» — «ненавижу» и «neos» — «новый»), страх перед переменами. В той или иной степени им страдает гораздо больше людей, чем можно себе представить.

      4. Мизопогонизм

      Мизопогонистами называют тех, кто очень не любит бороды. Почему-то именно этот вид лицевой растительности вызывает негативные эмоции у некоторых представителей обоих полов, хотя для ненавистников усов такого термина не существует.

      5. Мизогеласт

      Это понятие придумал английский писатель викторианской эпохи Джордж Мередит для обозначения индивидуумов, которые ненавидят смех, или, по крайней мере, считают его чем-то неприличным и пошлым.

      6. Мизогамизм

      Практически буквальный перевод этого термина — женоненавистничество. Мизогамисты на дух не переносят прекрасный пол, а если женщина ненавидит мужчин, то это называется мизандризм.

      7. Номомисия

      Номомисисты исключительно из-за имени человека могут навсегда утратить к нему интерес — это феномен ненависти и отвращения к определённым именам.

      8. Мизополемизм

      Если вы патологически пытаетесь избежать ссор, скандалов и разногласий, на лицо все признаки мизополемизма — боязни выяснения отношений и разговоров на повышенных тонах.

      9. Мизологизм

      Аргументы, логические выводы, причины, следствия и конструктивные диалоги — всё это не для них. Мизологисты не любят размышления, стараются не принимать участия в подобных мероприятиях и избегают отстаивать свою точку зрения.

      10. Мизоподисизм

      Для мизоподисистов раздеться в присутствии другого человека, даже сексуального партнёра — настоящая пытка, поэтому они часто предпочитают заниматься любовью в одежде.

      11. Мизофония

      У большинства людей в той или иной форме присутствует непереносимость определённых звуков. Кого-то бросает в дрожь от скрипа мелом по школьной доске, другим крайне не нравится хруст трескающегося льда и практически всем противно, например, если кто-нибудь за соседним столиком в кафе не закрывает рот во время жевания пищи, за счёт чего раздаётся громкое чавканье.

      Наша жизнь невозможна без тесного взаимодействия между людьми. Так или иначе каждому придётся отдавать свой незримый долг обществу. Люди окружают нас на работе, в общественном транспорте, да и везде, даже в собственном доме. К сожалению, зачастую общение с хомо сапиенсами приносит больше злобы и разочарования, чем пользы и позитива. Современные люди зачастую злы, нетерпимы, наглы и жаждут наживы. Этого требует жизнь в нашем обществе, построенном на конкуренции и эгоизме. Неудивительно, что некоторым трудно приспособиться к такому положению вещей. С самого детства они слушали рассказы о добропорядочности, дружбе и любви, но, повзрослев, поняли, что людьми движут более прозаичные мотивы. Вместо того чтобы принять всё как есть, некоторые субъекты озлобились на весь человеческий род, пожирая себя изнутри собственной ненавистью. На сегодняшний день даже существует специальный термин, обозначающий, как называются люди, ненавидящие людей, — мизантропы.

      Чем опасна ненависть?

      Практически каждый, кто ненавидит окружающих, считает, что этим он причиняет им вред. Однако единственный, кто страдает от этого, — сам ненавистник. Обычно чувство вражды не возникает на пустом месте, для него обязательно находится причина. Но это отнюдь не означает, что эта причина имеет объективный характер. Можно искать в ненависти положительные моменты, но их нет. Именно это чувство приводит к войнам, дискриминациям, насилию и нетерпимости.

      Зачастую чувство ненависти вырастает из злобы. Но если злоба носит мимолётный, взрывной характер, то ненависть остаётся надолго, принося постоянный дискомфорт своему «счастливому» обладателю. Зависть является частой причиной вражды, когда человек, вместо того чтобы принять предел своих возможностей, начинает злиться на тех, кто располагает гораздо большими ресурсами.

      Многие годами живут бок о бок со своей ненавистью к кому-то или чему-то, накапливая всё больше и больше подавленной агрессии, которая уничтожает личность изнутри. Едва ли подобное отношение к своему внутреннему миру можно назвать разумным. Поэтому, какой бы приятной и праведной ни казалась ненависть, лучше своевременно избавиться от неё, чем всю жизнь мучиться в её вязких путах.

      Зарождение мизантропии

      Как же появляются люди, ненавидящие людей? Откуда берёт своё начало коварная мизантропия? Причин может быть масса, например, плохое детство, в котором родители, применяя сомнительные или откровенно вредоносные методы воспитания, привили своему ребёнку комплекс неполноценности, столь сильный, что он пронёс его через всю жизнь. А человек, считающий себя ущербным, неполноценным субъектом, не сможет построить счастливую и гармоничную жизнь. Ведь гораздо проще начать ненавидеть всех вокруг, чем измениться.

      Зависть — чувство, нередко ведущее к мизантропии. Поначалу человек просто завидует качествам, присущим другим людям, или их материальному благополучию. Но добиться успеха непросто, гораздо проще сказать себе: «Ненавижу людей!» — и прожить остальную жизнь в этом ключе. Ненависть привлекательна тем, что не требует каких-либо усилий для своего развития. Она самостоятельно разрастается и заполоняет весь внутренний мир своей жертвы.

      Негативный опыт, полученный в результате отношений с людьми, также может посеять зерно мизантропии. После предательства или измены, находясь в подавленном состоянии, человек начинает переносить свой негативный опыт на всех людей вокруг. Ему начинает казаться, что окружающие только и ждут, как бы навредить его несчастной персоне. Вместо того чтобы оправиться от удара и идти дальше, люди выбирают иной путь. Они внушают себе, что все окружающие одинаково плохи и отношения с ними не нужны. При этом внутренняя потребность в человеческом тепле и общении никуда не исчезает, порождая неудовлетворённость, на смену которой со временем приходят злоба и ненависть.

      Особенно просто стать мизантропом в юношеском возрасте, когда максимализм и чувство собственного превосходства над окружающими наиболее сильны. В этот период очень легко попасть под пагубное влияние своих заблуждений, став мизантропом на долгие годы. Итог сей ошибки юности может быть весьма печален: ненависть к людям останется и в сознательном возрасте, постепенно разъедая изнутри человека, который может даже не помнить, почему он так не любит людей. Разочарования также не заставят себя долго ждать, ведь взрослая жизнь быстро расставит всё по своим местам. Вдруг окажется, что привычное превосходство — всего лишь плод воображения, а это может привести к постоянной фрустрации и лишь усилит ненависть.

      Известные мизантропы

      Можно подумать, что мизантропия — удел неудачников и неуверенных в себе особ. Но как же быть с теми, кто вполне успешен, богат, знаменит, при этом оставаясь человеконенавистником? Видимо, современное общество порождает настолько огромное количество неприятных, омерзительных индивидов, что даже те, кто, казалось бы, должен радоваться жизни и любить всех вокруг, ненавидят людей.

      Среди известных деятелей науки и искусства нередко встречаются мизантропы. Яркие примеры — Билл Мюррей, Егор Летов, Варг Викернес, Фридрих Ницше, Стэнли Кубрик и многие другие. Их пример показывает, что люди, ненавидящие людей, совсем необязательно завидуют им или прячут за мизантропией свои старые обиды. Очевидно, есть немало объективных причин испытывать вражду ко всему человечеству. Множество титанов мысли видели в обществе в целом и людях в частности лишь зло, порочность, глупость. Взглянув на мир вокруг, с ними нетрудно согласиться. Войны, идущие ради обогащения горстки миллиардеров, голод в одной части планеты и повальное ожирение в другой. Очевидно, что с этим миром что-то не так, и в этом виноваты только люди.

      Разновидности мизантропов

      Мизантроп-неудачник является одной из наиболее распространённых разновидностей человеконенавистников. Такие люди благодаря своей слабости и неприспособленности не смогли стать успешными. Не в силах добиться расположения окружающих и занять высокое положение в обществе, бедняги пытаются внушить себе, что подобные вещи им не нужны. В итоге неудовлетворённость собой и окружающими перерастает в ненависть. Такие мизантропы никогда не зададут себе вопрос «Почему я ненавижу людей?», ведь тогда обнажится их неприглядная натура.

      Есть и более интересный вид мизантропов. Они сознательно отвергают общественные устои, занимаются саморазвитием, пытаясь подняться над серой массой, стать лучше. Огромное влияние на это движение оказал Фридрих Ницше и его идеи о сверхчеловеке. Человеконенавистники такого плана обычно хорошо эрудированны, независимы и действительно не нуждаются в компании. При этом обычно они всё же поддерживают общение с определённым количеством людей, понимая, что им не выжить в одиночестве.

      Ещё можно выделить так называемых технарей-мизантропов. Это очень умные, иногда даже гениальные люди, имеющие проблемы с общением. Для них характерна увлечённость своим делом и восприятие окружающих как помехи в достижении цели. Этот тип мизантропов можно встретить везде, где используется труд технических специалистов. Они незаметны, потому что молча копаются в своих железяках, не обращая внимания на людей вокруг. Однако навыки подобных людей столь хороши, что коллеги готовы терпеть их скверный характер.

      Можно выделить также тех, кто пытается стать мизантропом под влиянием фильмов, идеологий или книг. Они думают, что образ циничного человеконенавистника сделает их интереснее и привлекательнее. Они говорят: «Ненавижу людей!», но в их словах не чувствуется уверенности, их неприязнь носит надуманный характер. Со временем такие мизантропы обычно возвращаются в своё нормальное состояние либо же настолько проникаются своим новым образом, что становятся настоящими человеконенавистниками, от чего обычно сильно страдают.

      Ненавижу людей. Что делать?

      Не все мизантропы наслаждаются своим состоянием. Большинство из них так или иначе несчастны. Поэтому со временем некоторые озлобленные личности пытаются вырваться из порочного круга ненависти, ведь она несёт негатив в любом случае, какими идеями её ни украшай. Если вы задались целью побороть свою неприязнь к людям, то полдела сделано! Ведь немногие мизантропы готовы расстаться со своей злобой, получая удовольствие от текущего положения дел. Если вы задумались над тем, как перестать ненавидеть человека или группу людей, то будет не так уж сложно заново полюбить человечество.

      Для начала необходимо осознать, насколько вредна ненависть. Как только вы поймёте, сколь разрушительно её влияние, желание избавиться от этого вредоносного чувства твёрдо поселится в вашей голове. После этого просто задайте себе вопрос: «Почему я ненавижу людей?» Ответ на него должен поставить всё на свои места, если вы были честны с собой. Обычно истинная причина ненависти к людям кроется в качествах характера, им присущим, или же в материальном положении. После этого хорошо бы научиться принимать людей такими, какие они есть, или заострять внимание на их положительных сторонах, а не на негативных.

      Если принять или полюбить людей вокруг себя выше ваших сил, а от негатива и злобы избавиться хочется, то можно попробовать останавливать себя в моменты гнева, просто повторяя какую-нибудь фразу или ведя отсчёт. Вы удивитесь, сколь беспочвенными и глупыми кажутся причины злобы, если всего лишь немного подождать.

      Любовь порождает ненависть?

      Деятели искусства неоднократно подмечали тесную связь между любовью и ненавистью, выражая этот, казалось бы, парадоксальный союз в своих произведениях. Вспомните случаи из своей жизни: разве можно сильно злиться на незнакомого, безразличного вам человека? Зато сила ненависти между возлюбленными может быть столь велика, что толкает людей на необдуманные, безумные поступки. Многие философы и психологи тесно связывают любовь и агрессию между собой, признавая, что, чем глубже отношения между людьми, тем сильнее будет взаимная неприязнь между ними в случае конфликта.

      Всегда ли любовь приводит к ненависти?

      Зачем тогда любить кого-то, если в итоге останется только злоба? Любовь совсем необязательно влечет за собой негативные чувства. К ним приводит неудовлетворённость человеческого эго, которое стремится превратить любые отношения в самолюбование. Естественно, в таком случае возникают обиды и недопонимание, ведь гипертрофированное эго всегда найдёт причину для недовольства: то его любят слишком слабо, то относятся хуже, чем оно заслуживает. Самолюбование будет серьёзно мешать постройке гармоничных и тёплых отношений.

      Поэтому, если вы решили строить отношения с другим человеком, задумайтесь, готовы ли вы не только брать, но и отдавать. Сможете ли вы сбросить своё избалованное эго с трона, начать заботиться о ком-то другом так, как о себе самом? Только сильная, уверенная в себе личность может позволить себе такую роскошь, как полная самоотдача. Для большинства же близкие отношения со временем заходят в тупик, оставляя лишь скуку и непонимание. Многие женщины, испытывая сильную ненависть к мужу, впоследствии переносят её на весь мужской род. Счастливы ли они? Вряд ли.

      Счастливые мизантропы — существуют ли они?

      Прочитав всё, написанное выше, можно решить, что все человеконенавистники — несчастные, больные люди. Но встречаются личности, гармонично сочетающие в себе неприязнь к людям и любовь к себе. То, может ли быть счастлив мизантроп, во многом зависит от причин, толкнувших его на эту жизненную позицию. Если человек испытывает постоянное чувство фрустрации от окружающих или зависть к более состоятельным членам общества гложет его, то едва ли он сможет стать счастливым, не избавившись от этих разрушительных чувств.

      Совершенно иначе обстоят дела с мизантропом, презирающим общество, но стремящимся стать выше его, подняться над серой массой. Идейный человеконенавистник не испытывает фрустрации или зависти, просто он предпочитает одиночество, не зависит от окружающих. Такой человек не кричит «Ненавижу людей!» на каждом шагу, просто он предпочитает пореже с ними сталкиваться. Среди счастливых мизантропов можно отметить многих успешных, приличных людей. Они не грубят окружающим, не совершают асоциальных поступков, проявление ненависти кажется им большой глупостью. Однако столь сознательные мизантропы встречаются крайне редко, хотя большинство из тех, кто ненавидит людей, причисляют себя именно к этой группе.

      Мизантропия сегодня

      В современном мире модно быть мизантропом. Многочисленные герои фильмов, книг и телесериалов подают пример подрастающему поколению человеконенавистников. На экране персонажи, ненавидящие людей, представлены самодостаточными и циничными, но в целом хорошими людьми. Даже если мизантроп — негативный персонаж, он всё равно обладает собственным шармом, вызывает симпатию своей харизмой. Сегодня каждый знает, как называются люди, ненавидящие людей, ведь вокруг каждый второй твердит, что ненавидит окружающих, называя их стадом, быдлом и прочими неприятными словами.

      Конечно, среди модников и подражателей скрывается немало истинных извергов, желающих гибели каждому представителю человеческого вида, но таких персонажей не так уж много, что не может не радовать.

      Лютая, животная ненависть — признак несчастного человека, который просто не может выразить свою боль иначе. Конечно, есть огромное количество субкультур, сделавших мизантропию неотъемлемой частью своих идеалов. Некоторые из них пропагандируют неприязнь к людям другой расы, иного вероисповедания или ориентации. В этом случае ненависть объединяет членов субкультуры, делает их связь крепче и надёжнее. Но, к сожалению, заигрывания с мизантропией могут привести к ужасающим актам насилия, войне, геноциду. Расовая дискриминация во многих странах — отличный тому пример.

      Конечно, злоба всегда была верным спутником нашего вида. Люди ненавидят друг друга испокон веков. Агрессия — один из важнейших механизмов нашей психики, обеспечивший выживание человечества, но ведь сегодня её проявляют без какой-либо необходимости, просто потому, что не могут контролировать. Несмотря на весь научный прогресс, сам человек остался всё тем же жестоким дикарём, которым был тысячи лет назад.

      Итог

      Что же мы имеем в итоге? Стоит ли избавляться от мизантропии, если вы обнаружили её у себя? На этот вопрос нет однозначного ответа. Если вы счастливы, то нет смысла лишать себя радости, пытаясь понять, как перестать ненавидеть человека или всех людей. Если же жгучая ненависть пожирает вас изнутри, разрушая внутренний мир, превращая в раздражительного и злого субъекта, то самое время избавиться от столь зловредных эмоций. Нельзя сказать, хорошо или плохо быть мизантропом, ответ для каждого свой, нужно лишь разобраться в своём внутреннем мире.

      Отнюдь не каждый человеконенавистник становится Брейвиком или Гитлером, и далеко не каждый, кто заявляет, что любит людей, действительно хороший человек. Не стоит забывать, что крупнейшие войны и массовые убийства беззащитных людей всегда проходили во имя очередной благой цели. Кровавые диктаторы и убийцы не говорили: «Ненавижу людей!» Наоборот, из их уст лились лишь сладкие речи о добре и человеколюбии. Поэтому стоит судить о человеке по его поступкам, неважно, мизантроп он или примерный христианин. Ведь очень часто слова и поступки людей полностью противоположны друг другу.

      Papashka90 (Гость) 4 года назад

      А нужно ли ему помогать, может он не нуждается в вашей помощи и ему хорошо с его ненавистью?

      У меня в последнее время собралось много негативного опыта помощи людям, кода ты им помогаешь, а в ответ, в тебя же камни летят…

      Malyshka87 (Гость) 4 года назад

      Ваш вопрос напоминает мне анекдот.
      — Доктор, дайте совет, у моего друга проблема с эрекцией.
      — Ну, снимайте штаны, показывайте мне своего «друга».

      Думаю, ненавидите вы не все — вкусную еду, здоровый сон, приятный отдых навряд ли вам доставляет неудовольствие. Скорее, ненавидите вы других людей и(или) себя, и, соответственно, их поступки. Вообщем, либо вы мизантроп, либо у вас депрессия, либо и то и другое. Мизантропов много вокруг, с этим ничего не поделать, и нет смысла с этим бороться. А депрессию надо лечить, обращайтесь к врачу, если депрессия у вас действительно есть он пропишет антидепрессанты.

      Trurl (Гость) 4 года назад

      сделай человеку добро и оно тебя ещё достанет… Очень трудно помогать людям, близким в двойне труднее… В том числе потому, что большинство всех проблем идут из человека, а не из окружающей среды. Хотя обстановка и программирует образ мышления, всегда есть 2 варианта развития логики. И конечный результат, это продукт взаимодействия окружающего мира и мира внутреннего.

      Aнтoн Уральский (Гость) 4 года назад

      Так не бывает. Просто защитная реакция. Как в басне «лиса и виноград». После того, как ей так и не удалось достать виноград, она начала говорить, что всё-равно он незрелый и кислый. Точно так же делают и люди, когда долго не могут достичь желаемого. Короче, основа здесь — уверенность в неуспехе.

      Shafan (Гость) 4 года назад

      По большому счету он сам должен себе помочь, если он этого конечно же хочет?! Менять свое подсознание в лучшую сторону, пока он не решит меняться сам, ему никто не поможет и его никто не изменит.
      Если бы у меня была бы возможность подарить этому человеку, что-нибудь я бы ему подарила уверенность в себя!

      4e4el (Гость) 4 года назад

      Это нормально, такой человек просто очень усерден (естественно его раздражает, когда окружающие его люди несоизмеримо небрежны к чему-то, хотя он тратит не мало сил (как времени, так и концентрации) на такие вещи), куда страшнее те, кто всем улыбаются. Например, я знаю нескольких высококлассных инженеров, которые разговаривают на мате, а при первом общении с одним из них вообще создается впечатление, что он сейчас тебя прибьет.
      За частую, раздражимость, как и допускаемые ошибки — следствие когнитивного диссонанса. В силу особенностей умственной деятельности с возрастом (в старости, при отсутствии психических отклонений) это проходит.
      Самый простой способ помочь такому человеку — взять часть его забот на себя.

      Алексей Бережнев (Гость) 4 года назад

      Ненавидеть всё a priori сложно, ведь такой человек должен не только выпускать негативные эмоции, но и когда остается наедине с самим собой, прибегает к «выпуску пара» в такой способ, который проверенный им и доставляет ему моральную «разрядку».
      Человек, который постоянно испытывает эмоции негативной окраски руководствуется конкретными идеалами и критериями, которыми он определяет такие идеалы.
      Соответственно, нужно в непринужденной обстановке завуалированно выведать у такого человека его идеалы (критерии их определения), особенно те, на основании которых он прибегает к критике окружающий предметов/явлений/процессов. Когда вы получите данную информацию, следует её рефлексировать, т.е. «одеть» эти «очки мировоззрения» такого человека на себя и взглянуть на вышеупомянутые предметы/явления/процессы сквозь них.
      Освоив этот этап, следует приступить к определению истоков таких идеалов, опять таки в ненавязчивой обстановке, и, если они асоциальны или не соответствуют прогрессивной действительности, следует направить их обоснованными способами в нужное русло.
      N.B. Следует поднимать такого рода разговоры, как по мне, в моменты, когда субъект сам начинает выражать агрессию касательно чего-либо и, якобы поддерживая его позицию, начать исследовать его/её психику.

      Говоря о популярных в последнее время образах масс-культуры, нельзя обойти вниманием мизантропов . В связи с тем, что многие книги и фильмы выбирают в качестве главных героев личностей именно этого типа, данное слово употребляется все чаще, но не всегда правильно, и не все представляют себе, что скрывается за этим термином. Предлагаем разобраться, кто такой мизантроп и что означает мизантропия .

      Что значит быть мизантропом?

      Если социофобы в тех или иных случаях общества боятся, то мизантропы его ненавидят, причем постоянно. Это слово произошло от греческих «мизос» (ненавидеть) и «антропос» (человек) и, таким образом, мизантропию можно перевести как «человеконенавистничество». Такие личности не любят человечество как вид и зачастую стремятся противопоставить себя обществу, в чем сближаются с эксцентриками . Однако в таком стремлении они преследуют разные цели. Эксцентрики не обязательно ненавидят общество, они просто хотят выделиться из толпы.

      В свою очередь, мизантропы не любят человечество — в его общей, безликой, глобальной массе , особенно в той части, что касается общественных и религиозных правил, предписаний, догматов и тому подобных ограничений. Их раздражают человеческие слабости и то, что люди все время допускают какие-либо ошибки и промахи. При этом мизантропы могут испытывать вполне позитивные чувства к своим друзьям (как правило, немногочисленным) и близким. Обычно люди данного типа предпочитают иметь несколько друзей на века, чем знакомиться с кем-то новым.

      Мизантропы и социопаты. В чем разница?

      У нас на сайте нет теста на мизантропию, однако есть 16-факторный тест Кеттела , который на самом деле расскажет о вашей личности по 20 факторам.

      Конечно, главное отличие социопата и мизантропа в том, что социопатия — нарушение психики, расстройство личности, иными словами, серьезная патология, тогда как мизантроп — это больше состояние души. Мизантропы сторонятся общества, избегают его и часто противопоставляют себя ему, что со стороны иногда проявляется как нелюдимость. И все же мизантропия — это не психиатрический диагноз.


      Мизантропы, в отличие от социопатов, не страдают «клиническим отсутствием совести» — они способы сочувствовать, сопереживать и испытывать все прочие чувства, которые положено испытывать человеку. При этом, несмотря на то что рассматриваемые личности ненавидят человечество и различные установленные им правила, они не идут убивать всех подряд, потому что вполне в состоянии контролировать себя, отличить хорошие поступки от плохих, правильное от неправильного (напомним, что социопаты руководствуются только своими желаниями и именно ими меряют правильность действий).

      Однако есть у мизантропа и социопата общая черта — как правило, оба типа считают себя исключительными личностями, а всех остальных — серой безликой массой , стадом (хотя мизантроп, возможно, вычленит из такого стада не только себя, но и некоторых других людей). К тому же мизантропы также плохо реагируют на свои ошибки, как и на ошибки чужих, тогда как социопаты уверены, что они безупречны.

      «Пока мы говорим, что ненависть обусловлена инстинктами, человек не перестанет ненавидеть»

      Лаборатория профилактики асоциального поведения Института образования НИУ ВШЭ провела крупное исследование по теме «Агрессия и буллинг в школьной среде», в котором участвовали 6 федеральных округов РФ. На семинаре «Школьная жестокость: уроки Перми и Улан-Удэ. Школа как фактор риска и профилактики асоциального поведения» сотрудники Лаборатории рассказали о предварительных результатах исследования, инициировав дискуссию о последствиях школьной травли.

      Исследование

      Общая выборка исследования – около 1500 старшеклассников и студентов 1-2 курсов вузов. Вот предварительные результаты исследования, сделанные на выборке из 800 учащихся 9-х и 10-х классов из нескольких субъектов Федерации. Среди них примерно поровну мальчиков и девочек, их средний возраст – 16 лет.

      Распространенность. Ни разу не чувствовали себя в роли жертвы за последний месяц в школе только 33% опрошенных.

      Ни разу не выступали инициаторами травли – 41%.

      35% подростков сказали, что ни разу не были свидетелями того, как кого-то из учеников травят.

      Чаще всего с травлей дети сталкиваются 1-2 раза в месяц, и обычно прибегают к так называемым словесным воздействиям друг на друга: обзывательствам, насмешкам, неприятным комментариям о внешнем виде, угрозам.

      В кибербуллинг – травлю в пространстве интернета с использованием современных гаджетов – вовлечена только половина учеников. (Возможно, если бы исследование проводилось в Москве и Санкт-Петербурге, результаты были бы иными).

      Мальчики часто выступают и инициаторами физической травли, и ее жертвами. Девочки часто выступают свидетелями социальной агрессии.

      Характеристики семьи. Как выглядит тот человек, который с большей вероятностью окажется жертвой? Это ребенок

      — из семьи, в которой работает только мать;
      — из семьи, в которой у обоих родителей нет высшего образования;
      — из семьи с уровнем дохода ниже среднего.

      Связь с успеваемостью: ребята, которые становятся жертвами травли, хуже успевают по математике и русскому языку.

      Что дети, вовлеченные или не вовлеченные в травлю, говорят про школьный климат?

      Чем чаще ребенок подвергается травле, тем ниже он оценивает безопасность в школе, и тем хуже он оценивает как отношения учителя к ученикам, так и школьный климат в целом. Система внутришкольных правил не воспринимается им как прозрачная, обязательная к исполнению, учителя воспринимаются как не готовые помочь, не стремящиеся хвалить и поддерживать.

      Те, кто инициирует травлю, так называемые «булли», себя чувствуют себя в школе в большей безопасности, чем жертвы или наблюдатели травли. Но школьный климат в целом и отношение учителей они также оценивают гораздо ниже, чем те, кто не включен в травлю.

      Вывод: Если в школе есть травля, это создает определенный климат, в котором никто, кроме агрессора, себя в безопасности чувствовать не будет.

      Дискуссия

      Артур Реан, руководитель Лаборатории профилактики асоциального поведения Института образования НИУ ВШЭ, академик РАО

      Много лет назад группа психологов, которой я руководил, пришла в колледж начального профессионального образования. Мы хотели помочь педагогам в области профилактики асоциального поведения. Попросили назвать нам учащихся, которые еще не попали на учет в инспекцию по делам несовершеннолетних, но, с точки зрения педагогов, завтра могут там оказаться. Нам дали группу таких учащихся, мы провели у них психодиагностику, чтобы разработать рекомендации в дальнейшем. И вы знаете – никаких глубоких личностных нарушений или нарушений мотивационно-ценностной сферы, которые являются факторами риска, обнаружено не было. Объединяла всех этих учащихся гипертимная акцентуация характера. Это были ребята с высокой активностью, непоседы, которым трудно быть незаметными. Иначе говоря, в потенциальные правонарушители были зачислены те, кто мешает нормально вести урок, и про них предполагали, что они могут попасть на учет. Но ведь это не так безобидно, когда педагоги предполагают подобное! Известно понятие стигматизации – навешивание ярлыка, вот ты, мол, пойдешь по кривой дорожке. А потом может быть и самореализующееся предсказание, когда человек начинает таким становиться. Приведу слова всемирно известного психолога Виктора Франкла – пока мы говорим, что ненависть обусловлена инстинктами, человек не перестанет ненавидеть. Мы исходим из того, что есть определенные поведенческие навыки, позитивные или негативные, которые сформировались на протяжении жизни, человек с ними не родился.

      Мария Новикова, научный сотрудник Лаборатории профилактики асоциального поведения Института образования НИУ ВШЭ

      Сейчас идет обширная реакция в прессе – людям требуется как-то осмыслить происходящее. Возникают вопросы: что мы упустили? Как сделать так, чтобы этого не повторилось? В очередной момент важна работа психологической службы в школе. Многочисленные исследования эффектов террористических атак на жертв и свидетелей говорит о том, что замалчивание является прямым фактором угрозы развития посттравматического стрессового расстройства в будущем. У нас нет культуры правильного, не ретравматизирующего для жертв обсуждения этих тем. Я считаю, очень важно, чтобы такая культура появилась, потому что потребность говорить, размышлять и при этом находится в безопасном пространстве сейчас очень остро есть у всех. И у учителей, и у детей. Сейчас поступает много предложений: назначение охраны, установка новых металлоискателей в школах. Наверное, это важно, но это не единственное и не главное, что стоит делать в школах, школа все-таки не должна превратиться в тюрьму. И важно, чтобы абсолютно все участники этих ситуаций, включая и семьи тех, кто нападал, и тех, кто сейчас находится в больнице, — чтобы они тоже имели право на поддержку и принятие. Это не значит, что дети не должны понести наказание. Но эти люди тоже нуждаются в помощи, а не исключении из общества.

      Исак Фрумин, научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ

      Буллинг зачастую может оправдываться рационально. А проблема, с которой мы сейчас столкнулись, – это агрессия против людей, которые тебе ничего плохого не сделали, агрессия как таковая. Я в течение 13 лет был директором школы в рабочем районе Красноярска – Николаевке. Виктор Петрович Астафьев, когда писал про Красноярск, называл этот район центром преступной жизни города. Там нам приходилось предотвращать драки сто на сто человек. Но у драк была причина, какой-то резон. И если ты с ним разбирался, то мог эту агрессию потушить. Я вот пытался вспомнить в разговорах со своими коллегами о случаях неспровоцированной агрессии, когда жестокость направляется не на прямую причину. Вспомнил о вандализме в отношении школьных зданий. Мы к этому привыкли относиться как к естественному явлению, а я бы обсуждал вандализм. Когда я только пришел работать в школу, через месяц был выпускной вечер в 9-х классах, и тогда по всему периметру школы на втором этаже выбиты окна. Я говорю: «Что такое? Что происходит?» А мне завхоз отвечает: «Это нормально, в нашем микрорайоне такие традиции». Нам за три года удалось от этой «традиции» отказаться. Как же удалось с этим справиться? Никаких психологов не было, ключом к решению была работа классных руководителей. Я думаю, вопрос о роли классных руководителей важен. Если ты не способен увидеть риски агрессивного поведения, то ты не учитель. Не случайно в вальдорфской начальной школе утро начинается с того, что каждый ребенок здоровается с учителем за руку, тот смотрит ему в глаза и обычно двум-трем детям задает вопрос: «Как у тебя настроение?» Потом отведет в сторону, побеседует. Простое внимание к тому, что происходит с ребенком.

      Виктор Басюк, заведующий кафедрой психологии развития МПГУ, заместитель президента РАО

      Если говорить о решении государственных задач, то стоит задуматься о возвращении в школьную жизнь важных специалистов, которые не занимались психологией, а занимались воспитательным компонентом. Это педагоги-организаторы, организаторы внеклассной деятельности, старшие вожатые – люди, занимающиеся организацией социальной жизни школ, воспитывающей среды, воспитывающего пространства. Второй важный элемент – выстраивание абсолютно новых подходов по взаимодействию семьи и школы. Когда мы говорим о буллинге как о явлении, мы должны понимать, что в нем участвуют разные категории детей. Есть дети, которые стали жертвой насилия, и теперь они вымещают свою ущербность на других детях. Есть дети, у которых уже сейчас сформирован некий архетип делинквентности, и они не считают свои поступки асоциальными. Для них это геройство, некое самоутверждение. Стратегии работы с данными категориями детей абсолютно разные.

      Елена Дозорцева, заведующая кафедрой юридической психологии и права МГППУ, руководитель лаборатории психологии детского и подросткового возраста ГНЦССП имени В. П. Сербского

      Коллеги говорили, что в последнее время преступность среди несовершеннолетних уменьшается, и это действительно так, мы видим такую динамику. Как это объясняют наши зарубежные коллеги? Подростки уходят в виртуальное пространство. Исследования физической агрессии нужно сопровождать исследованиями кибербуллинга. Мы проводили короткое исследование здесь, в Москве. Только 4% восьмиклассников сказали, что они никогда не сталкивались с кибербуллингом. Поэтому мне представляется, что это перспективное исследование. Однако мне кажется, что последние печальные события с крайней агрессией и жестокостью в школе нужно отделять от собственно буллинга. В подобных явлениях очень сильна и сторона психопатологии. Проблема в том, что школьные психологи очень слабо разбираются в клинической психологии. Сейчас назрела необходимость повышать их компетентность в этом направлении.

       

       

      Психолог рассказал, какие качества выдают потенциального бытового преступника

      Жестокие преступления на бытовой почве и раньше не были редкостью. Чего стоит только история Маргариты Грачевой, которой муж из-за ревности отрубил кисти рук, или доцента Соколова, который обвиняется в том, что застрелил и расчленил свою избранницу.

      Но кажется, что в последнее время количество жестоких расправ возросло. Руководитель отдела медицинской психологии ФГБНУ «Научный центр психического здоровья» Сергей Ениколопов рассказал Москве 24, что одной из причин такой тенденции в том числе могла стать и эпидемия коронавируса. Он также объяснил, что толкает мужчину на преступление и когда женщине нужно сказать: «Хватит». Подробности – в нашем интервью.

      Фото: depositphotos/spukkato

      – Начнем с общего вопроса. Из-за чего мужчины в какой-то определенный момент решают прибегнуть к физической расправе над своей избранницей? Должны быть изначальные наклонности к этому или хватит и сложной жизненной ситуации?

      – Никто не проводил в мире таких исследований: что больше влияет – наклонности или ситуация. Как правило, это взаимодействие двух этих факторов. Но сегодня для довольно большого количества людей, особенно современных, молодых, этот вопрос связан с потерей реноме или своей значимости.

      То есть девушка является неким показателем успешности. Девушка, которая уходит, – показатель того, что не такой уж он и успешный. Это удар по его престижу, мнению о себе самом. И агрессия против таких дам высоковероятна.

      Здесь можно проследить за западной прессой – там то же самое происходит. Это общий тренд, поскольку сегодня во всем мире культивируется субъективный успех. Мы сталкиваемся с большим количеством людей, которых можно назвать эгоцентриками: «Я превыше всего. А любой, кто сопротивляется или наносит урон моим высоким представлениям о себе, – враг».

      – Связана ли с этим мстительность при разводах?

      – Конечно, связана. И она растет. Даже если это «развод» людей, не состоящих в браке. И эта мстительность также проявляется со стороны женщин. Например, вывешивание своих интимных фотографий в Сети. Зачем это делается? Ну точно не ради славы. Это месть. Она, конечно, с этой точки зрения мягкая и незначительная по сравнению с убийством.

      Мужчины мстят более жестоко. Это и «драка» за финансовые вещи, «драка» за детей, которые, может, и не нужны. Это тоже мстительность. И последняя ее точка – не доставайся же ты никому.

      И этот общий фон роста мстительности поддержала эпидемия. Уже и наши исследования показывают, что во время коронавируса выросла враждебность.

      В Москве расследуют убийство невесты

      – И где же та грань между судами о разделе имущества и убийством?

      – Если бы кто-то знал эту грань, то Нобелевская премия была бы ему обеспечена. Здесь идет речь уже о личностных наклонностях человека.

      – Эти наклонности видны изначально?

      – Если бы женщины были внимательны, они бы эти наклонности видели. Часто они просто не хотят этого видеть – это первая причина. Вторая причина – общая бытовая безграмотность наших людей. Они читают в интернете и обсуждают только то, что их интересует. Большинство не анализирует и не обсуждает, от каких людей нужно держаться подальше.

      Поэтому, когда идут разговоры о росте насилия в семье, возникает вопрос: зачем такие семьи тогда создаются? Ведь единственный настоящий, действенный совет, как не столкнуться с насилием, – перейти на другую сторону улицы от такого человека. Но для этого нужно учиться. Причем не просто интернет читать, а изучать профессиональную, правильную литературу.

      Переписку аспирантки Ещенко и историка Соколова обнародовали в суде

      – И все же на что женщине необходимо обращать внимание?

      – В момент влюбленности происходит то, что называется кристаллизацией. Возлюбленный какой-то период времени обладает неким ореолом. Когда потом, неважно по каким причинам, взгляд становится более объективным, большинство достоинств исчезает. Это просто вы их придумали.

      Когда взгляд пристрастен, ситуация выглядит так: есть какие-то минусы, но их перекрывают плюсы. Эти минусы-то никто не замечает. Никто не обращает внимания на психопатов, которые на самом деле очень обаятельны и очаровывают на какое-то время большое количество людей.

      А на деле о минусах нужно размышлять сразу. Нельзя закрывать глаза даже на минутную агрессивность, непорядочность, эгоцентричность до предела. Смотрите, на что мужчина болезненно реагирует.

      – Может ли в этом смысле показательной стать ревность?

      – Вообще ревность – это нормально, даже в здоровых отношениях. Она может не проявляться, но она есть. Это естественно, если не выцарапывать глаза и не устраивать истерики в припадках. Нормальный мужчина ревнует. Ну так, посматривает орлиным взглядом. Он может и не подать вида, но он точно обратил внимание, с кем это вы общаетесь, оценил, насколько это серьезно. Вы, возможно, и не знаете об этом.

      С другой стороны, есть нездоровая ревность: хамство, скандалы, истерики, драки и прочее. Тут нужно задуматься, даже еще до драки. В нашей культуре вербальная агрессия легко переходит в физическую. Пацан сказал – пацан сделал, как говорится.

      Тут еще вот на что нужно смотреть: как он реагирует, когда женщина контактирует с другими мужчинами по работе, по учебе, по жизни. У нас смешанная школа, у девушки может быть много школьных друзей и подруг. Как ее избранник или ухажер реагирует, когда она встречается со старым знакомым или коллегой? Это же необязательно сексуальные отношения, это просто отношения. В таких ситуациях в том числе проверяются личностные качества. Если женщина имеет дело с, так сказать, скупердяем, «мое и больше ничье», нужно насторожиться.

      В Москве мужчина застрелил бывшую девушку, ее мать и ребенка

      – А навязчивое преследование? Караул возле подъезда? Это тоже обязательно плохо? Часто эти вещи кажутся безобидными. Как говорят: «Ну с ума он по тебе сходит просто!»

      – Это подозрительно. Необязательно, что человек сразу преступник. Но это ненормально. Ну потерял из-за вас голову, ну ходит и ходит. Также и с постоянными звонками. Одно дело, если женщине звонят спросить, не забыла ли она перекусить или выпить лекарство, или предупредить о дожде, например. Это настоящая забота. Другое дело – бессмысленные звонки, единственная цель которых – банальная проверка. Я уверен, что вполне можно различить, когда это забота, а когда – скрытый контроль.

      – И почему же некоторые женщины, даже заметив это, никуда не уходят? Даже после того, как взгляд спустя время стал более-менее объективным?

      – Роль может играть такое женское воспитание. А куда уходить? Нужно же замену искать. Это сложно и неудобно. С другой стороны, и культура давит: общие дети, столько лет вместе и так далее.

      К тому же, как принято в обществе, разводы – это репутационная характеристика женщины. Ее называют ветреной, ненадежной, легкодоступной. Никто же не знает ее историю развода. Может, каждый раз ей попадался мужчина, который ее бил. За то, что женщина разводилась после такого, она, наоборот, заслуживает уважения. Но, может, она гордая и никому не рассказывает, да и всем не расскажешь. А социальный статус теряется, и она приобретает больше негативных характеристик в обществе.

      – Как поступать родителям такой женщины? Родным и близким? Могут ли они что-то сделать?

      – У родителей не такое значимое и весомое мнение. Тем более если учесть современную тенденцию к отдалению семей друг от друга. Зачастую родители знают о детях не больше, чем они им рассказали. Да, наблюдательные могут посмотреть на вас, когда вы приезжаете с мужем и детьми, и увидеть, что дети боятся этих двух монстров.

      Но их вмешательство будет расцениваться как вмешательство в личную жизнь. И опять же, если родители это делают, как и многие сторонние близкие, для женщины окажется, что «они и раньше не любили мужа моего» и так далее.

      Удачно все происходит, только когда человек сам осознает наличие проблемы. И тогда психолог как фигура вынесенная и обладающая авторитетом может помочь открыть глаза.

      «Московский патруль»: следователи выясняют причину убийства иностранки на западе города

      – В какой момент вы бы посоветовали обращаться к специалисту? Можно ли выявить проблему самостоятельно до начала побоев?

      – Да. Женщине подскажет, что пора, ее собственное, такое странное ощущение, что что-то не так. Когда она не уверена в себе, когда у нее есть какие-то такие смутные терзания. Тогда нужно обращаться к психологу, и с его помощью она осознает, что к чему. Вспоминаю, что говорил один из основателей советской психологии: «Очень часто по утрам мужчина не знает, чего он хочет: то ли с женой развестись, то ли сигарету закурить». Вы же понимаете, вещи неравнозначные. Так вот, когда возникает такое состояние, если человек не склонен к самоанализу, сложно определить, чего он хочет, где лежит корень его проблемы. Здесь поможет специалист.

      – Ну и в конце банальный, простой и все-таки очень важный и нужный вопрос. Если мужчина один раз ударил, но потом клятвенно пообещал, что больше никогда так не сделает, нужно верить?

      – Нет. Нужно уходить сразу. Есть такое понятие, как цикл семейного насилия: сначала побил, потом клятвенно божился, что больше не будет, потом медовый месяц в отношениях, потом снова побил – и так по кругу. Из этого круга очень трудно вырваться, и чем это закончится – большой вопрос, но с предсказуемым ответом.

      Читайте также

      Определение мизантропа по Merriam-Webster

      мис · ан · глотка | \ ˈMi-sᵊn-ˌthrōp \

      Определение

      человеконенавистников

      12 способов, которыми успешные люди общаются с людьми, которые им не нравятся

      Никто не любит иметь дело с трудным человеком.Жизнь была бы намного проще, если бы мы могли просто избегать всех людей, которые нам не нравятся.

      Но, как говорится, жизнь бывает. Возможно, вам придется работать над проектом с неприятным коллегой. Или ваш самый большой заклятый враг постоянно появляется перед профессиональными миксерами и социальными службами. Хуже всего то, что вы можете узнать, что на ужин придут самые надоедливые члены вашей семьи.

      Смотреть в Forbes:

      Успешные люди часто способны справляться с проблемными личностями, с которыми им приходится взаимодействовать.Это тонкое искусство, которому тоже можно научиться.

      Первый шаг — сделать глубокий вдох и осознать, что это часть жизни. Иногда нам приходится улыбаться и терпеть это. Но есть несколько вещей, которые мы можем сделать, чтобы выжить из сложной ситуации. Если вы примете эти 12 советов близко к сердцу, вы сможете успешно справиться с человеком, которого презираете.

      1. Отпусти

      Часто мы настолько боимся общения с кем-то, кто нам не нравится, что уровень нашего беспокойства начинает расти еще до того, как мы даже войдем в комнату с этим человеком.Когда ваши нервы трепещут, очень легко слишком остро отреагировать и прыгнуть кому-нибудь в глотку или сказать что-то, о чем вы могли бы пожалеть.

      Эмоции подобны джинну: как только вы выпустите их из бутылки, их трудно снова взять под контроль. Поэтому, если вы знаете, что столкнетесь с тем, кто вас раздражает, сделайте глубокий вдох и направьте свой внутренний дзен. Успокойте свой разум. Примите позицию «отпустить». Если вы чувствуете, что гнев начинает усиливаться, сосредоточьтесь на том, чтобы больше слушать и меньше говорить. Помните, вам не нужно есть слова, которые вы никогда не произносите.

      2. Сосредоточьтесь на здоровых способах общения

      Если вы обнаружите, что имеете дело с кем-то, у кого хроническая крапивница, пора найти способ спокойно, но уверенно выразить свои чувства. Большинство проблем связано с тем, как мы общаемся друг с другом. Вместо того, чтобы реагировать (что часто означает чрезмерную реакцию), попробуйте объяснить, что вы чувствуете, неконфликтным тоном. Один из лучших способов сделать это — делать утверждения «я».

      В утверждении «Я» используется формула: «Когда вы ___, я чувствую ___.«Можно сказать что-то вроде:« Когда вы сосредотачиваетесь на телефоне, вместо того, чтобы смотреть на меня, когда я говорю, я чувствую, что вы не цените то, что я говорю ». Затем подождите, чтобы услышать, как ответит другой человек. Конкретно укажите, какое поведение вас расстраивает и что вы хотели бы, чтобы они сделали, чтобы исправить проблему. Как только вы изложите свою точку зрения, обязательно прислушайтесь к их мнению.

      3. Практика вежливости

      Проявлять общие любезности ко всем — хорошее практическое правило, независимо от того, с кем вы имеете дело.Вежливое и уважительное отношение ко всем, даже если вы не согласны, создаст основу вежливости. Это означает, что относитесь к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам. Даже небольшие добрые жесты могут помочь ослабить напряженность и укрепить доброжелательность.

      Проявите свои лучшие манеры и сосредоточьтесь на том, чтобы справляться с ситуациями с изяществом и уравновешенностью. Если вы это сделаете, окружающие будут уважать вас и будут считать вас честным. Избегайте личных нападок и последовательно действуйте прилично, и вы получите преимущество, когда будете иметь дело с теми, кто хочет вас сломить.

      4. Шаг в сторону, когда это возможно

      Реальность такова, что иметь дело с трудным человеком можно так же, как пробираться через минное поле. Например, вы можете знать, что определенные темы вызывают у человека острые проблемы. В таком случае лучше избегать некоторых разговоров.

      Да, вы должны уметь выражать свои опасения, и выбор сражений не означает полного отказа от конфронтации. Но вам также следует хорошо подумать о том, чем вы решите заняться и когда — многие из наших проблем носят ситуативный характер и со временем могут исчезнуть.Подумайте, какие проблемы стоят вашего времени и с чем вы эмоционально готовы справиться. Если кто-то хочет обсудить что-то, что, как вы знаете, заставит вас (или их) увидеть красное, спокойно скажите им, что вы хотите отложить это обсуждение на некоторое время.

      5. Подделка, пока не получится

      Не всегда легко сохранять спокойствие, особенно когда имеешь дело с тем, кто действует тебе на нервы. Вместо того, чтобы пытаться обыграть их в их собственной игре, возможно, пришло время блефовать.

      Думайте об этом как о возможности улучшить свое покерное лицо. Если бы это была игра с картами с высокими ставками, вы бы сделали все, что в ваших силах, чтобы скрыть свою руку. Вы были бы невозмутимы, показывая только то, что хотите показать. По сути, это то, как вы эмоционально отдаляетесь от кого-то, и это отличный способ дать себе эмоциональное пространство в сложных ситуациях.

      6. Помните о своих эмоциях

      В то время как вы, возможно, тренируетесь показывать миру невыразительное лицо, не пытайтесь полностью игнорировать свои эмоции.Хотя эмоциональная дистанция означает держать кого-то на расстоянии вытянутой руки, вы также должны помнить о своих чувствах. Вы не можете помешать кому-то нажать на ваши кнопки, если не знаете, когда это происходит.

      Так что обратите внимание на свои внутренние эмоциональные американские горки. Что этот человек говорит или делает, чтобы вызвать у вас раздражение? Осознавая, что с вами происходит внутри, вы можете предпринять шаги, чтобы удержать их от повторения этого снова, например, зная, когда нужно отключиться. Найдите способ дать себе место, чтобы перегруппироваться и двигаться дальше.

      7. Сделайте ставку на позитивный сдвиг

      Если вам постоянно приходится иметь дело с кем-то, кто вам не нравится, может быть полезно попытаться положительно повлиять на то, как вы его воспринимаете, или, по крайней мере, иметь меньше негативных предположений о нем.

      Поэтому вместо того, чтобы сосредотачиваться на пессимистической мысли («Моя коллега просто посмотрела на меня и закатила глаза — она, должно быть, думала обо мне что-то негативное!»), Попробуйте взглянуть на это с более нейтральной точки зрения («Моя коллега работница закатила глаза, но, возможно, она не имела в виду этого в отношении меня.Возможно, она просто думает о чем-то другом, например, о том, сколько у нее работы… »). Такое переосмысление позволит вам чувствовать себя менее раздраженным и позволит отпустить мелочи.

      8. Найдите общий язык

      Вместо того, чтобы избегать человека, который сводит вас с ума, вы можете попробовать провести с ним немного больше времени. Это, вероятно, идет вразрез со всеми фибрами вашего существа, особенно если этот человек входит в ваш список самых раздражающих людей. Но если вы потратите немного больше времени на их знакомство, например, поработаете с ними над проектом, вы сможете лучше их понять.

      Как говорится: пройдите милю в шкуре другого человека, и вы увидите вещи с их точки зрения. Если вы потратите время на то, чтобы понять человека, который вам не нравится, это поможет вам проявить к нему больше сочувствия и сострадания. Вы можете видеть, что есть причины, по которым они такие, какие они есть. Возможность наладить с ними взаимопонимание поможет вам преодолеть эти неприятные пробелы в общении. Вы даже можете обнаружить, что у вас больше общего, чем вы думали.

      9. Признать ценность различных мнений

      Понимание точки зрения других людей — важный лидерский навык.В конце концов, менеджеры и лидеры призваны контролировать людей из самых разных слоев общества.

      С точки зрения обеспечения максимальной производительности ваших сотрудников, не имеет значения, нравятся они вам или нет; и неважно, нравитесь ли вы им. Фактически, может быть полезно узнать точку зрения людей с совершенно разными точками зрения. Они могут предложить уникальные идеи, которые бросят вызов и побудят к новому мышлению.

      10. Внимательно посмотрите в зеркало

      Если у вас есть постоянные проблемы с кем-то и вам трудно понять, почему, возможно, вам стоит заглянуть внутрь себя.Спросите себя, что вас отталкивает в этом человеке. Вы позволяете своей чувствительности раздуть ситуацию до предела? Иногда мы позволяем зависти или зависти мешать нам.

      Может ли обида играть роль в том, как вы обращаетесь с этим человеком? Также может быть легко неверно истолковать чьи-то действия или вложить в них скрытые мотивы. Есть ли в вашем собственном опыте что-то, что может несправедливо повлиять на то, как вы кого-то видите? Важно осознавать свои собственные предубеждения или предвзятые мнения.Признание того, что вы разделяете часть вины, может быть первым шагом к исправлению проблемы.

      11. Найдите свой круг доверия

      Не пытайтесь решать все в одиночку — это только заставит вас чувствовать себя изолированным и более разочарованным. Попробуйте обратиться в систему поддержки. Обращение к кругу друзей, которым вы доверяете, даст вам возможность почувствовать себя услышанным, что позволит высказать свое недовольство и выразить свое недовольство.

      Наставник или коллега, которому вы доверяете, могут дать совет о том, как действовать в особенно щекотливой ситуации на работе.Просто знание того, что кто-то понимает, что вы переживаете, может быть полезным. А ваши друзья могут по-новому взглянуть на то, как вести себя со сложным человеком.

      12. Сосредоточьтесь на себе

      Суть в том, что вы контролируете только себя и свои действия. Вместо того, чтобы зацикливаться на том, как сильно вы не любите кого-то или как он вас злит, сосредоточьтесь на своей стратегии обращения с ним. Подумайте, что вы можете сделать, чтобы ограничить их способность проникнуть под вашу кожу.

      Не позволяйте себе стать жертвой неприятного человека. Они того не стоят. Помните, никто не сможет затащить вас и украсть вашу радость, если вы им не позволите.

      «Почему я всех ненавижу?» 9 причин, по которым вы можете так себя чувствовать, и как преодолеть эти чувства

      Обновлено 25 мая 2021 г.

      Медицинское заключение: Одри Келли, LMFT

      Каждый в какой-то момент раздражается на других людей, но для некоторых это может перерасти в то, что кажется полной ненавистью к другому человеку.Это нормально — не любить людей и даже «ненавидеть» некоторых особенно ужасных людей за то, что они сделали что-то серьезное, чтобы повлиять на вас или других негативно. Однако когда вы начинаете чувствовать, что ненавидите всех в целом, это может вызвать некоторые проблемы в вашей жизни и в вашем регулярном взаимодействии с окружающими, а также может указывать на некоторые другие проблемы внутри вас. Однако сначала вам нужно понять, действительно ли вы ненавидите других или вас беспокоит что-то еще. Если вы действительно так часто испытываете ненависть, есть немало причин, по которым вы можете так себя чувствовать, а также некоторые решения, как преодолеть эти чувства, чтобы иметь более здоровые отношения и более счастливые переживания.

      Вы действительно ненавидите других людей?

      Постоянные негативные эмоции могут повлиять на вашу жизнь — не позволяйте этому

      Сделайте первый шаг сегодня с ReGainЭтот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все комиссии, связанные с платформой.

      Источник: rawpixel.com

      Возможно, вам придется спросить себя, ненавидите ли вы других людей, или могут быть другие факторы, из-за которых вы не хотите быть рядом с людьми, или должны иметь с ними дело так же часто.Многие из нас должны регулярно взаимодействовать с другими в своих домах, на работе, в общественных местах, когда нам нужно выполнять поручения, или даже в Интернете при регулярном просмотре социальных сетей. Нам не гарантировано, что мы полюбим каждого встречного. Тем не менее, иногда такое взаимодействие может вызывать настолько сильное разочарование, что мы чувствуем гнев и начинаем верить в то, что ненавидим других людей. Иногда может показаться, что это так, но есть также несколько других факторов, которые могут заставить вас думать, что вы ненавидите других, когда вы просто устали от столь частых взаимодействий.

      • Быть интровертом — Большинство из нас слышали термины «интроверт» и «экстраверт». Экстраверты обычно считаются общительными, в то время как интроверты держатся особняком, что довольно точно суммирует эти два типа. Хотя интроверты могут иметь близкую группу друзей и иногда выходить за пределы своей зоны комфорта по разным причинам, они часто предпочитают уединение и чувствуют себя опустошенными после того, как побывали в социальных ситуациях. Если вы интроверт и сталкиваетесь с феноменом «социальной утечки», вы можете время от времени волноваться из-за других людей и начать думать, что вы их ненавидите.Однако это, вероятно, просто означает, что вам нужно больше времени для «перезарядки» после взаимодействий, чем вы изначально думали, чтобы вы могли расслабиться и снизить уровень стресса. Интроверты также известны своей застенчивостью и не могут открыться другим. Это может снизить качество их социальных взаимодействий и заставить их почувствовать, что другие властны или вторгаются в их личное пространство, когда они просто пытаются быть дружелюбными или лучше узнать их. Это может причинить много беспокойства. Иногда внутренние защитные механизмы вызывают гнев и возмущение другого человека, заставляя его чувствовать себя некомфортно, что приводит к потенциально сильному чувству неприязни к другому человеку.
      • Выгорание — Выгорание из-за социальных взаимодействий — это реальная вещь, которая может легко заставить вас думать, что вы ненавидите людей. Иногда определенные работы требуют большого количества социальных взаимодействий, по телефону или лично, и не каждый, с кем вы разговариваете или встречаетесь, будет приятным или даже милым. У вас может быть семья с сильными личностями, которая может утомить вас после того, как вы слишком долго будете рядом с ними. Возможно, вам даже придется иметь дело с людьми, когда вы посещаете определенные магазины или едете из одного места в другое, и эти незнакомцы могут раздражать даже на расстоянии.(Подумайте о дорожной ярости; это ситуация, которая может вызвать у вас сильные эмоции по отношению к другим людям!) Однако социальное истощение не означает, что вы по-настоящему ненавидите других людей: вы просто морально истощены! Некоторое время в одиночестве, прежде чем иметь дело с другими, даже больше, возможно, исправление, которое вам нужно.
      • Социальная тревога — Социальная тревога также может быть фактором, способствующим вашим чувствам. Хотя большинство людей, страдающих социальной тревожностью, нервничают, впадают в панику или испытывают другие общие чувства, связанные с тревогой, некоторые из этих людей, которые подавлены социальными ситуациями, также могут реагировать гневно.Когда вы постоянно испытываете гневную реакцию в качестве защитного механизма, вы можете начать чувствовать, что ненавидите все, что вызывает ваше состояние, особенно когда в этом участвуют люди. Вместо того, чтобы быть напуганным или подавленным более напуганным образом, вы в конечном итоге пытаетесь избегать ситуаций, в которых участвуют другие люди, с мышлением сильно не любить их и злиться, обвиняя свое беспокойство и стресс исключительно на них.

      Источник: rawpixel.com

      • Напряженная работа — Некоторые из самых сложных карьер или рабочих мест, которые могут быть у человека (все, от юриста до представителя службы поддержки клиентов и обслуживающего персонала ресторана) связаны с общением с другими людьми.Хотя это дает много возможностей познакомиться с новыми и интересными людьми и иметь позитивное взаимодействие, часто это позволяет и столько же негативных. Вы можете не ненавидеть других людей по-настоящему, но оказаться в ситуации, которая позволяет вам иметь гораздо более неприятные взаимодействия с другими людьми, чем может испытать средний человек, тем самым заставляя вас сделать вывод, что вы больше никого не любите.

      Как ненависть может повлиять на ваше тело, ваш разум и ваши отношения

      Вам может быть довольно сложно испытать много положительных эмоций, если вы постоянно поглощены гневом и отвращением к другим людям, и это может повлиять на многие области вашей жизни.Ненависть — невероятно сильная эмоция, которая может влиять не только на разум, но и на тело. Когда вы испытываете такую ​​сильную эмоцию, срабатывает реакция вашего тела «бей или беги». Постоянное ощущение этого может способствовать высокому уровню стресса, беспокойству, депрессии, бессоннице, увеличению веса и даже хроническим заболеваниям. Психологически, помимо беспокойства и депрессии, вы также можете испытывать беспокойство и паранойю.

      Эти эффекты постоянного или регулярного чувства сильной ненависти могут легко снизить качество вашей жизни, а также повлиять на ваши отношения.Трудно установить связь с другим человеком, если вы поглощены негативом. И если вы уже состоите в отношениях и склонны испытывать ненависть в ответ на любые неприятные взаимодействия с партнером, это сильно ограничивает вашу способность разумно подходить к любым проблемам и работать над здоровым разрешением конфликта и восстановлением качества отношений, которые двое из вас вместе. Любовь настолько сильна эмоциями, что может легко превратиться в ненависть, когда дела идут плохо в отношениях, и это может ограничить вашу способность иметь здоровое партнерство с другим человеком.В худшем случае вы можете даже оказаться в отношениях «любовь-ненависть», которые могут быть очень токсичными и потенциально даже оскорбительными по своей природе.

      9 причин, по которым вы можете чувствовать, что ненавидите других, и можете преодолеть эти чувства

      Есть довольно много причин, по которым вы можете начать чувствовать, что ненавидите других людей, но есть также решения для всех этих потенциальных триггеров:

      1. Необходимо провести время наедине с собой — Являетесь ли вы интровертом по натуре или регулярно имеете дело со значительно подавляющим количеством людей, легко пережить выгорание, и вам нужно найти время, чтобы отойти, чтобы подзарядиться. .Не каждый может справиться с большим объемом взаимодействий, не будучи из-за этого социально и психологически истощенным. Чтобы исправить это, часто нужно побыть в одиночестве. Поставьте себе цель выделить время для приступа изоляции, чтобы расслабиться, расслабиться и перезагрузиться, чтобы вы были лучше подготовлены к взаимодействию с другими людьми в следующий раз, когда это потребуется от вас.

      Постоянные негативные эмоции могут повлиять на вашу жизнь — не позволяйте этому

      Сделайте первый шаг сегодня с ReGain

      Источник: pixabay.com

      2. Необходимость научиться «соглашаться, чтобы не соглашаться» — Многие люди имеют разные взгляды на вещи в жизни, и это часто происходит из-за нескольких различных факторов. Многие люди имеют разные убеждения, разное воспитание и разный опыт, который влияет на их образ мышления и чувства. Иногда у них могут быть твердые мнения, противоречащие вашим собственным. Нет ничего плохого в здоровых дебатах, но если вы позволите спорить и расходиться во мнениях по какой-либо проблеме, вы почувствуете, что ненавидите того, кто ничего не делает, и это плохо для вашего общего здоровья.Это часто можно увидеть в Интернете и в социальных сетях. Людям предоставляется платформа, чтобы анонимно (или гордо) высказать свое мнение остальному миру, и часто возникают споры, которые перерастают в запрет, блокировку или преследование. Некоторые люди также любят провоцировать других, которые, как они знают, имеют твердое мнение о чем-то. Подобные взаимодействия могут легко спровоцировать гнев человека и заставить его почувствовать себя обязанным наброситься и страстно ненавидеть того, кто его обидел или осмелился бросить вызов их личным взглядам.Вместо того, чтобы впадать в ссоры и враждебность, лучший способ помочь вам стать более восприимчивым к другим и в целом меньше раздражаться на них — это научиться соглашаться, а не соглашаться. Редко люди будут сходиться во взглядах по каждому вопросу, который может предложить жизнь, но все же нормально ладить с другими, которые не видят вещи так, как вы. Согласие на несогласие означает просто признание того, что у кого-то есть взгляды, отличные от ваших, но это не всегда означает, что они ужасны или заслуживают ненависти.У каждого есть убеждения и опыт, которые влияют на их отношение к определенным вещам. Самый здоровый и зрелый ответ на это — признать свои различия и двигаться вперед, мирно взаимодействовать, дистанцироваться или уйти, если к вам подошли с агрессией по какой-либо теме.

      3. Сосредоточение внимания на негативе вместо сосредоточения на позитиве — Некоторым людям сложно сосредоточиться на негативе в течение дня, а не на позитиве. Это может вызвать чувство сильной неприязни к людям и вещам вокруг них.Чтобы преодолеть это, с вашей стороны необходимо изменить точку зрения. У некоторых людей, с которыми вам придется иметь дело, будут сильные личности, а может быть, у незнакомцев просто плохой день. Хотя они могут быть неприятными, когда вы с ними сталкиваетесь, вам нужно начать работать над тем, чтобы не позволить одному плохому случаю в ваш день испортить другие часы, когда вы не спите (или беспокоить вас даже через несколько дней). Найдите время, чтобы успокоиться и перестать раздражаться или расстроиться из-за того, с кем вы общались, и постарайтесь подумать о том хорошем, что вы испытали и за что благодарны в течение дня.Был ли ваш кофе отличным сегодня утром? Была хорошая погода? Удалось ли вам прочитать еще одну главу из той книги, которая вам понравилась? Вы видели симпатичную собаку в своем районе по дороге на работу? Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, насколько кто-то раздражает или грубо, и погружаться в гнев или другие негативные эмоции, измените свою точку зрения и мышление и признайте мелочи и хорошие вещи, которые происходят в вашей повседневной жизни, вместо того, чтобы уделять так много внимания к плохому.

      4. Удерживать гнев вместо прощения людей, которые сделали вас неправыми — Говоря более личным образом, иногда чувство ненависти к другому человеку может быть связано с личным опытом с ним, например, когда они сказали или сделали что-то, что обидело вы глубоко или вызвать проблемы в вашей жизни в какой-то момент.Хотя эти чувства часто вполне оправданы, удерживание всего этого гнева только повредит вам больше, чем когда-либо повлияет на человека, на которого направлены эти эмоции. Поиск способа позволить себе простить человека, который причинил вам боль, значительно уменьшит ваш эмоциональный стресс и даст вам свободу от зацикливания на отрицательных эмоциях, которые могут влиять на вашу жизнь, отношения и счастье еще долгое время после неприятного взаимодействия с человеком, которого вы терпеть не могу.

      Источник: pixabay.com

      5. Необходимы некоторые изменения — Иногда могут потребоваться более серьезные изменения в вашей жизни, особенно если вы боретесь с определенной профессией или другими видами деятельности в своей жизни, которые могут усиливать ваше беспокойство, стресс. уровни и отрицательные эмоции по отношению к другим людям. Если у вас есть работа, которая требует, чтобы вы общались с другими людьми лично или по телефону, и это заставляет вас чувствовать себя глубоко несчастным и чувствовать, что вы ненавидите других людей, возможно, пришло время подумать о поиске новой работы, которая будет менее стрессовой и больше подходит для ваших эмоциональных и социальных потребностей.

      6. Необходимость установить границы — Социальный стресс, ведущий к сильному чувству неприязни к людям, может быть вызван тем, что не устанавливаются и не соблюдаются границы с окружающими. Некоторые люди возбуждаются физическим прикосновением и нуждаются в здоровом выражении своей потребности в дистанции и строго словесном контакте. У некоторых людей могут быть друзья, члены семьи, начальство или сослуживцы, которые слишком много требуют от них и их времени. Они должны выражать свою потребность в уважении к своим границам, когда дело доходит до того, чтобы регулярно не перегружаться и не тянуть во многих направлениях.Вы можете беспокоиться о том, что высказывание или разочарование окружающих только вызовет новые проблемы. Это может не всегда проходить гладко, но настаивать на том, чтобы к вам относились с учетом ваших индивидуальных потребностей, необходимо, чтобы избежать чрезмерного стресса и неприятных чувств по отношению к другим людям.

      7. Отсутствие понимания того, почему вы относитесь к другим негативно. — Много ненависти проистекает из того, что вы каким-то образом не понимаете других людей. Многие люди боятся неизвестного, которое иногда может искажаться гневом и превращаться в ненависть или дискриминацию.Было бы разумно подумать о том, почему вы можете не любить определенных людей. Это их внешний вид, голос или манеры? Напоминают ли они вам кого-то, кто вызывает у вас негативную реакцию из-за вашего собственного жизненного опыта, и, следовательно, вам также не нравится этот посторонний человек? Возможно, у них есть другие черты характера, которые кажутся вам знакомым источником негатива. Многие виды дискриминации, часто приводящие к ненависти (наблюдаемые в группах ненависти и т. П.), Происходят из-за непонимания различий между тем, что вам наиболее знакомо и комфортно, и тем, что не похоже на вас.Иногда это происходит из-за того, что вы просто незнакомы с определенными верованиями, культурами или другими определяющими факторами. В этих случаях лучше всего попытаться изучить то, о чем вы не знаете, чтобы лучше понять, почему некоторые люди такие, какие они есть. Не все слова и действия следует принимать лично, поскольку это может быть совершенно нормальным для человека, которому вы в конечном итоге направите свои негативные чувства. Одним из наиболее распространенных факторов ненависти к кому-то еще является признание в них того, что нам не нравится в себе, и это возможность поразмышлять и осознать, что вас беспокоит, и внести изменения со своей стороны, если это такая серьезная проблема. что вы чувствуете необходимость спроецировать свое неудовлетворение собой на кого-то другого.Мы также можем иногда не замечать, что другие борются со своими проблемами, о которых мы не знаем, и это может легко повлиять на их поведение, поскольку они взаимодействуют с другими и с нами тоже. Вероятно, у вас была изрядная доля проблем, которые повлияли на ваше настроение и то, как вы относитесь к другим людям, когда находитесь в этом мире, и это относится и ко всем остальным; попробуйте встать на их место и понять, что жизнь подбрасывает множество препятствий, и не каждый может сохранять счастливый, дружелюбный фасад, пытаясь справиться со своими невзгодами.

      8. Нас учат ненависти — К сожалению, мы живем во времена, когда ненависти иногда могут научить и передать члены семьи или другие люди, на которых мы, возможно, смотрели на протяжении всей своей жизни. К счастью, мы также живем в мире, где можем преодолеть эти внушенные чувства и научиться любить и принимать других такими, какие они есть. Если вы слышали о человеке или группе людей только плохое, возможно, сейчас самое время изучить информацию, которую вы получили о , почему вы должны относиться к ним так же, как вы.Непонимание и предвзятые представления только удерживают вас от того, чтобы больше узнать о других людях, их происхождении и их культурах, и не дают вам узнать о том, что делает каждого человека уникальным в своем роде.

      9. Зависть и ревность — Легко почувствовать, что жизнь несправедлива, когда у кого-то есть что-то, чего вы хотите, но не имеете, будь то деньги, хорошая машина или чрезвычайно привлекательный партнер. Эти чувства могут разлагаться и порой перерастать в ненависть. Иногда человек может унаследовать то, что у него есть, от тех, кто был до него, но есть много людей, которые упорно трудятся, чтобы заработать то, что у них есть в жизни.Если вы боретесь с ревностью, перестаньте так сильно беспокоиться о том, что кто-то делает или о том, что у него есть, и вместо этого сосредоточьтесь на своей жизни. Если вы так недовольны, поставьте перед собой несколько целей, которые помогут вам приблизиться к достижению желаемого. Если вы завидуете чьей-то внешности, попробуйте пойти в спортзал или изменить свой стиль, чтобы чувствовать себя лучше. Если кто-то зарабатывает больше, чем вы, и это вас так сильно беспокоит, найдите способы улучшить свое финансовое положение, например сменить работу, пройти учебный курс, увеличить количество часов на работе или получить высшее образование (которое иногда может сопровождаться повышение заработной платы).Ваша ненависть, основанная на ревности или зависти, напрямую связана с вашей неудовлетворенностью собой. Это легко исправить, перенаправив всю эту агрессивную энергию на улучшение себя и своей ситуации.

      Источник: rawpixel.com

      Как ReGain может помочь

      Если ненависть или постоянная, сильная неприязнь к другим людям, кажется, влияют на вашу жизнь, ваше счастье и ваши отношения, есть много лицензированных профессионалов, которые помогут вам справиться с вашими эмоциями, а также найдут здоровые решения для проблемы, связанные с этими чувствами, и жизненные факторы, которые могут влиять на ваши чувства.У ReGain есть профессионалы, доступные удаленно, что делает обращение за советом (или даже с кем-нибудь, с кем можно поговорить и поговорить) удобным, независимо от вашего графика или местоположения. Если вы хотите улучшить свои отношения с другими людьми и получить рекомендации о том, как лучше всего реализовать изменения, необходимые для более позитивной и полноценной жизни, не стесняйтесь обратиться к кому-нибудь сегодня.

      Часто задаваемые вопросы

      Почему все в социальных сетях злые?

      Социальные сети — обычное дело, когда негативные мысли вызывают вспышку агрессии.В отличие от личного социального взаимодействия, когда вы можете уловить социальные сигналы и признаки серьезного комментария, а не шутливого, онлайн-общение может заставить вас почувствовать, что вы ненавидите людей.

      Если вы читаете что-то, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно, эмоциональные реакции могут вызвать неприятные переживания в социальных сетях. Вы можете долго испытывать негативные чувства. Вспышки страха и агрессии, как правило, поражают тех, кто воспринимает все, что они читают, близко к сердцу или как личную атаку.

      Вместо того, чтобы сосредотачиваться на негативе, вам следует попытаться взаимодействовать с более позитивными людьми или группами.Если кажется, что независимо от того, где вы выходите в Интернет, люди вызывают реакцию «бей или беги», возможно, лучше вообще избегать социальных сетей. Намного легче избежать беспокойства, стресса и раздражения, чем нести бремя «я ненавижу людей».

      Члены моей семьи плохо относятся ко мне. Почему?

      Если вы чувствуете, что члены вашей семьи имеют только негативные мысли и комментарии о вас, вам необходимо определить, трудно ли вам понять других или члены вашей семьи действительно осуждают.

      Нередко бывает реакция «бей или беги» на действие, если вы воспринимаете его как негативный опыт. Однако есть разница между внутренним конфликтом с другими и длительной неприязнью, или тем, что члены вашей семьи действительно плохо к вам относятся.

      Люди, страдающие биполярной депрессией, часто путают эти два сценария. Иногда то, что задумывалось как шутка, может вызвать самые разные реакции. Иногда вы можете истерически смеяться над шуткой, а в выходной день расплакаться, думая, что мир против вас.

      , то, как вы обращаетесь с людьми, страдающими биполярным расстройством, может сильно отличаться от тех, кто не страдает этим расстройством. По сути, миндалевидное тело, то есть область мозга, в которой происходят эмоциональные реакции, взаимодействует с другими частями мозга, чтобы действовать определенным образом. Это означает, что область мозга, контролирующая реакции или, иначе говоря, активация миндалевидного тела, у некоторых людей работает по-разному. Большинство людей могут назвать шутку шуткой; люди с психическими расстройствами могут принять ту же ситуацию и заставить вас почувствовать себя обиженным или преданным.Когда вам кажется, что вы ненавидите людей, вам нужно подумать, должны ли их действия имитировать то, что вы думаете, что слышите. Если вы обнаружите разрыв связи, вам нужно понять, ненавидит ли ваш мозг людей или вам нужно уйти и обратиться к своим чувствам в другой день. Вы можете обнаружить, что завтра вы чувствуете совсем иное, чем сегодня, и понимаете, что ваше расстройство иногда может сбивать с толку ввод и вывод информации.

      Почему реакция нашего тела отличается от того совета, который мы могли бы дать другим?

      Часто ли вы замечаете, что даете друзьям разные советы, которые отличаются от того, как вы реагируете на ситуацию? Нередко возникает инстинктивная эмоциональная реакция, когда вы находитесь в середине сценария, а не то, как вы реагируете, когда на самом деле прорабатываете ситуацию.

      Когда друг говорит, что ненавидит людей из-за того, как они к нему относятся, вы можете ответить спокойным и разумным сценарием социального взаимодействия. Однако, когда вы сталкиваетесь со злыми людьми, которые вызывают реакцию нашего тела, заставляющую людей ненавидеть друг друга, вы тоже можете не любить людей.

      Когда ваш друг говорит, что ненавидит людей, это может показаться резким, но вы также можете ненавидеть людей, когда находитесь на их месте, вообще говоря. Конечно, вы не ненавидите всех людей, но в этот момент вы можете вспомнить вариант вашего друга сказать, что вы тоже ненавидите людей.

      Можно ли жертвам домашнего насилия ненавидеть людей?

      Вообще ненавидеть всех — редкость. Тем не менее, жертвы домашнего насилия часто думают, что они вызывают реакцию «бей или беги». Когда кто-то из ваших близких причиняет вам боль, обычно возникает беспокойство, что все, с кем вы сблизились, причинят вам боль. Область, связанная со страхом в нашем мозгу, вызывает реакцию, которая может вызвать образец неприязни.Хотя вы можете не ненавидеть людей, вы можете не доверять людям. Это может быть тонкой гранью различия для человека, который пережил плохие эмоциональные или физические отношения.

      Трудно понять разницу между тем, кто причинит вам боль, и теми, кто никогда не причинит вам вреда. Однако единственный способ снова довериться — убедиться, что это подтверждено действиями, а это означает, что вам нужно доказать, что не все люди являются злоумышленниками.

      Меня пригласили на вечеринку по поводу родственника, который мне не нравится.Что мне взять?

      Хотя вы никогда не должны чувствовать себя обязанным покупать кому-либо подарок, вы всегда можете подарить подарочные карты, если не хотите появляться с пустыми руками. На подарочной карте написано: «Я сделал тебе подарок, но ты можешь потратить его, как хочешь». Таким образом, вы не получите неправильный размер или цвет для человека, о котором вы не заботитесь.

      Большинство людей ненавидят получать вещи, которые они не могут использовать. Хотя многие люди могут принять подарок милостиво, у некоторых возникают более сильные эмоциональные реакции, поскольку плохой опыт иногда способствует их поведению в будущем.

      Люди в сети говорят, что ненавидят меня. Что я могу делать?

      Есть люди, называемые «троллями», которые ставят своей целью беспокоить других. Хотя на многих сайтах действуют правила и политика конфиденциальности, которые не допускают грубости по отношению к другим, не все соблюдают правила. Если тролль выходит из-под контроля, совершенно нормально сообщить пользователю о его плохом или отрицательном поведении.

      В предыдущей статье рассказывается, как работает этот процесс.На большинстве сайтов действуют политики конфиденциальности, поэтому вам не нужно беспокоиться о преследованиях.

      Большинству троллей нравится, когда подтверждается, что они злые. Это подливает масла в огонь. Однако, если вы проигнорируете их и сообщите о них, компания сможет наблюдать за поведением тролля. Когда действиями подтверждается, что пользователь на самом деле груб и нарушает политику сайта, его обычно выгоняют или подозревают в его правах.

      Существуют ли книги, которые помогут мне перестать ненавидеть людей?

      Да.Роберт Сапольски пишет книги о человеческом развитии. Одна из его книг «Поведение: биология человека в лучшем и худшем виде». Сапольски обсуждает, как наш мозг иногда использует преимущественную активацию наших эмоциональных реакций. Когда кто-то ненавидит других людей без видимой причины, это может быть биологической функцией нашего мозга.

      Что значит, когда ты всех ненавидишь?

      Во-первых, спросите себя, действительно ли вы ненавидите всех или есть другие причины, по которым вы так себя чувствуете.В вашей жизни всегда будут трудные люди — люди, с которыми вы не согласны, которые вызывают ненужную драму или причиняют вам боль, — но если вы чувствуете ненависть ко всем, может быть полезно заглянуть внутрь себя. Возможно, вас научили ненависти, и это вошло в привычку. Может быть, вы завидуете или ревнуете. Возможно, вам понадобится перерыв и побыть в одиночестве. Если вы интроверт, быть в окружении людей может вас ошеломить. Это может уступить место негативным чувствам, таким как гнев или ненависть. Вы можете чувствовать себя социально истощенным и вам понадобится перерыв, чтобы подзарядиться.Если у вас есть социальная тревожность, вы, вероятно, чувствуете дискомфорт или даже панику в социальных ситуациях, а иногда этот дискомфорт может вызвать негативные чувства по отношению к окружающим. Стрессовые жизненные ситуации, например, на работе или в отношениях, могут вызывать негативные эмоции. Депрессия также может осложнить отношения и вызвать у вас чувство ненависти ко всем. Специалист в области психического здоровья может помочь вам рассмотреть причины, по которым вы испытываете ненависть, мыслить более позитивно и изучить инструменты для развития здоровых отношений с другими людьми.

      Почему я ненавижу быть рядом с людьми?

      Может быть много причин, по которым вы ненавидите находиться рядом с людьми. Люди, с которыми вам некомфортно, могут заставить вас отступить и побыть одному. Если вас окружают негативные люди, возможно, вам стоит наладить связи с другими, более позитивными людьми. Люди с социальным тревожным расстройством могут нервничать при общении с другими, что приводит к более глубоким негативным переживаниям.Социальная тревога является обычным явлением, и доступно эффективное лечение. Вы можете быть интровертом: тем, кто предпочитает менее стимулирующую среду, не любит постоянно находиться в окружении людей и кому нужно время в одиночестве, чтобы подзарядиться. Возможно, вы чувствуете, что ненавидите быть среди людей, потому что те, с кем вы проводите время, не поддерживают вас в том, чтобы вы были лучше всех, или это люди, с которыми вы плохо общаетесь. Если вы пережили травму, вам может быть трудно доверять, поэтому взаимодействие становится сложным.Такие состояния, как депрессия, могут омрачить ваши чувства, лишить вас энергии и привести к потере интереса к общению с другими. Если вы чувствуете, что ненавидите быть среди людей, вы можете предпринять шаги, чтобы почувствовать себя более позитивно.

      Как это называется, когда вы ненавидите свое тело?

      Каждый время от времени стесняется своего тела. Не чувствовать себя полностью удовлетворенным своим телом — обычное дело. Есть полезные практические советы, которые каждый может использовать для улучшения взаимоотношений со своим телом.Если мысли о физических недостатках становятся постоянными или вызывают беспокойство, мешающее нормальному функционированию в повседневной жизни, у человека может быть состояние, называемое дисморфическим расстройством тела. Лечение доступно и необходимо для лечения дисморфофобии. Ваш врач или психиатр может помочь вам найти подходящее лечение.

      Что вы делаете, когда так сильно кого-то ненавидите?

      Ненависть — неприятное чувство. Вы можете испытывать ненависть к тому, кто, по вашему мнению, плохо обошелся с вами или любимым человеком или причинил вам вред.Люди, которые вам не нравятся, могут иметь убеждения или действовать так, как вы считаете оскорбительным или угрожающим, что может вызвать негативные чувства. Ненависть — это сильная эмоция, которая может сказаться на вашем физическом и психическом здоровье, поэтому принятие мер по ее устранению полезно. Во-первых, если кто-то обидел вас, помните, что расстраиваться — это нормально. Вы можете попробовать взглянуть на другого человека и понять, почему он действовал (или продолжает действовать) обидным образом. Вы можете установить границы, чтобы чувствовать себя в безопасности и защитить себя от дальнейшего вреда.Вы можете взвесить все за и против разговора с этим человеком. Если вы решили, что общение может быть продуктивным, и решили поговорить с ними, примите меры, чтобы беседа оставалась уважительной. Подумайте о прощении, если оно поможет вам преодолеть негативное чувство ненависти.

      Интроверты менее счастливы?

      Интроверты склонны сосредотачиваться на себе, но это не означает, что они менее счастливы или не имеют значимых, приносящих удовлетворение отношений и социальных взаимодействий.Они могут посчитать менее частые или менее частые социальные взаимодействия предпочтительнее, чем быть в окружении людей. Исследования показывают, что более тихая и задумчивая жизнь имеет множество положительных преимуществ, таких как творчество, новаторство, сочувствие и отличные лидерские качества.

      Что вызывает застенчивость?

      Застенчивость, вероятно, вызвана сочетанием генетических факторов и факторов окружающей среды. Исследования застенчивости показали, что некоторые младенцы проявляют более высокий уровень чувствительности к новым вещам, и в конечном итоге подобное чувство чувствительности может проявляться в социальных ситуациях.Застенчивость может означать, что нужно потратить немного больше времени, чтобы разогреться и почувствовать себя комфортно в социальных ситуациях. Если застенчивость беспокоит вас или мешает делать то, что вы хотели бы делать, терапия может быть эффективной и помочь вам научиться чувствовать себя более комфортно при общении с другими людьми.

      «Я ненавижу людей» — что делать, если люди вам не нравятся

      Мы включаем продукты, которые, по нашему мнению, полезны для наших читателей. Если вы совершите покупку по нашим ссылкам, мы можем получить комиссию.

      Если вы похожи на меня, вы от природы склонны не любить людей.

      Вот что я узнал после многих лет изучения того, как люди работают, и почему кажется, что все прекрасно ладят, в то время как мы единственные, кто думает: «Я ненавижу людей».

      Это ты? Тогда это руководство для вас

      Согласны ли вы с некоторыми из следующих утверждений?

      • Большинство людей чувствуют себя мелкими и глупыми
      • Многие из тех, в кого вы на самом деле потратили время и эмоции, закончили тем, что предали вас
      • Вы пришли к выводу, что под поверхностью на самом деле человек не заботится о других и теряет интерес к тусовкам, когда им это не подходит
      • Вам надоели светские разговоры и поверхностная вежливость .
      • Если вы когда-нибудь приходите домой после дня общения с другими и думаете: « Я ненавижу людей », это для вас.

      Вот и хорошие новости:

      Почему некоторые из нас не любят людей и почему это хорошо

      Обычно надоедать людям и даже ненавидеть их. Личности А-типа (мы, которые ценим выполнение дел, а не болтовню и обмен любезностями) склонны не любить людей. (Исследование)

      Исследователи называют эту черту враждебностью к миру .

      Враждебность имеет значение. Кто-то должен довести дело до конца, и тогда может помочь проявление агрессии.

      Вы когда-нибудь задумывались, почему люди всегда говорят одно и то же о таких людях, как Стив Джобс, Ангела Меркель, Илон Маск, Тереза ​​Мэй и Билл Гейтс?

      «Да, они очень успешны. Но я слышал, что они настоящие придурки ».

      Почему? Они ценят результат важнее приятного и приятного.

      Рекомендация

      Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти нашу 1-минутную викторину.

      Вы получите 100% бесплатный персонализированный отчет с областями, которые нужно улучшить.

      Начать викторину

      (Знаете ли вы, что менее приятные люди, как правило, более успешны? Это потому, что они осмеливаются встать и бороться за то, что для них важно, в то время как другие предпочитают никому не наступать на ногу.)

      Вот плохие новости:

      Когда становится проблемой не любить или ненавидеть людей

      Если вы похожи на меня, вы можете устать от людей. Но вам также нужна человеческая связь.Даже если какая-то часть вас рассталась с остальным человечеством, другая часть все еще хочет поддерживать связь с другими.

      Возможно, вы все еще ищете этого единорога — человека, который не является мелким или глупым.

      Когда ненависть к людям изолирует нас, это становится проблемой. Почему? Потому что, что бы мы ни думали, мы социальные животные. Нам нужен человеческий контакт.

      Тысячи лет назад наши предки на собственном горьком опыте узнали, что небольшое племя друзей — это разница между жизнью и смертью.Когда соседнее племя напало, лучше надеяться, что рядом будут люди, которым можно доверять.

      Мы не можем понять это, но быть одному просто нехорошо. (Даже если бы мы хотели, чтобы мы могли просто нажать кнопку, чтобы нам не пришлось встречаться с людьми.)

      Ненависть ко всем может означать доверие

      Если вы чувствуете, что ненавидите всех или почти всех, это может быть признаком того, что вам сложно доверять другим людям. Может быть, вас предали в прошлом или вы видели, как сильно было больно другим, когда они были преданы.

      Ощущение, что вы ненавидите всех, может утомлять. Если вы научитесь доверять другим людям, пусть даже немного, это поможет вам расслабиться среди других и начать создавать сеть поддержки.

      Научиться доверять другим людям может быть медленным процессом. Не поддавайтесь искушению заставить себя подавлять свои инстинкты. Это часто может быть способом саботажа, позволяя вам сказать «Видите ли, я знал, что людям нельзя доверять» .

      Лучше рискните немного. Предлагайте небольшие фрагменты личной информации, которые не вызывают дискомфорта.Со временем вы можете обнаружить, что ваше недоверие уменьшилось. Хороший терапевт может помочь вам поработать и преодолеть проблемы с доверием.

      Мы рекомендуем BetterHelp для онлайн-терапии, так как они предлагают неограниченный обмен сообщениями и еженедельные сеансы, а также намного дешевле, чем поход в кабинет настоящего терапевта. Они также дешевле, чем Talkspace, из-за того, что вы получаете. Вы можете узнать больше о BetterHelp здесь.

      Как люди работают

      Люди общаются и заводят друзей по эгоистическим причинам.

      Пройдите этот тест и посмотрите, как вы можете улучшить свою социальную жизнь.

      Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните повышать свою уверенность в себе, свои разговорные навыки или способность связываться — менее чем за час.

      Начать викторину.

      1. Почему людям нужны друзья? Чтобы не чувствовать себя одиноким. (Эгоистическая потребность)
      2. Почему люди хотят встретиться с другом? Хорошо провести время = испытать положительные эмоции (эгоистическая потребность)
      3. Почему люди хотят пойти и заняться чем-то со своими друзьями? Поделиться опытом.(Эгоистическая потребность развивалась на протяжении всей истории)

      Итак, мы не должны забывать, что мы с вами развиваемся одинаково. Мы ТАКЖЕ хотим иметь (не глупых) друзей, чтобы они не чувствовали себя одинокими, испытывали положительные эмоции и делились опытом.

      TAKE AWAY:

      Да, люди эгоистичны. Но мы с вами тоже. Эгоистическая социализация — это система, настолько запрограммированная, что ни мы, ни кто-либо еще не собираемся менять ее в ближайшее время.

      Важно: Можно пожелать, чтобы люди были разными.Но дело не в том, что у всех плохое отношение. Дело в том, что мы, люди, устроены так, как не можем. Мы должны принять этот факт о нас, людях, точно так же, как мы должны признать, что все мы должны ходить в туалет.

      Другими словами:

      Если мы не будем удовлетворять эмоциональные потребности людей, им не понравится быть с нами, и они исчезнут из нашей жизни. Не потому, что они злые, а потому, что мы все так устроены. Позвольте мне показать вам, что я имею в виду…

      Почему люди не заботятся, теряют интерес и предают

      Представьте себе любой из этих сценариев:

      Сценарий 1: «Поддерживающий» друг

      Скажите, что вы прошли через тяжелое время, и у вас был друг, о котором вы говорили с этим.Поначалу друг поддерживает вас, но затем, по прошествии недель или месяцев, вы понимаете, что им все равно, и они просто были вежливы. Они все хуже и хуже отвечают на ваши звонки и, кажется, игнорируют вас.

      Прежде чем мы расскажем, почему, рассмотрим другой сценарий.

      Сценарий 2: Предатель

      Допустим, вы были вместе со своим партнером до такой степени, что действительно доверяете ему или ей. Вы доверяете этому человеку, потому что он заверил вас, как много вы для него значите.Вы ослабляете бдительность и открываете ту сторону, которую немногие когда-либо видели.

      Затем внезапно, без предупреждения, окончательное предательство: они дали вам знать, что встретили кого-то другого. Или, что еще хуже, ВЫ обнаруживаете, что они встречались с кем-то другим.

      ПОЧЕМУ ЭТО НРАВИТСЯ?

      Ну, придурки найдутся всегда. Но если это закономерность в нашей жизни, возможно, мы были настолько озабочены своими собственными эмоциональными потребностями, что забыли об их.

      Наши эмоциональные потребности (когда речь идет о дружбе):

      1. Ощущение, что нас слушают
      2. Ощущение признательности
      3. Испытывать сходство (Нам нужно иметь возможность общаться и видеть себя в других)

      Если есть закономерность в в нашей жизни, что люди исчезают, мы должны спросить себя:

      • Можем ли мы стать хорошими слушателями?
      • Показываем ли мы, что ценим людей?
      • Выстраиваем ли мы наши отношения на основе сходств и общих черт, а не сосредотачиваемся на различиях?

      Мы можем говорить о трудностях с друзьями, но если это главное, о чем мы говорим, они будут чувствовать себя истощенными и (поскольку общение — это эгоистический акт) они предпочтут других друзей, которые заставят их почувствовать себя заряженными.

      Прежде чем мы станем полностью человеконенавистниками, мы должны помнить, что мы с вами работаем одинаково.

      Take away:

      Нам всем нужны друзья, с которыми нам нравится находиться рядом: люди, которые заставляют нас чувствовать себя хорошо. И если мы хотим, чтобы они оставались рядом, нам нужно убедиться, что им тоже хорошо рядом с нами. Люди не злятся на всех, только на тех, с кем им не нравится.

      Почему люди ЛЮБЯТ бессмысленные светские разговоры?

      Вы обедаете, и все, кажется, одержимы разговорами о бессмысленных вещах.Погода. Сплетни. Какая вкусная еда. Вы думаете: « Я не могу быть здесь единственным здравомыслящим человеком, ». Итак, вы попробуете переключить передачу.

      Вы поднимаете то, о чем действительно интересно поговорить. Философия, мировые проблемы, политика, психология — все, что не лоботомировано. Люди выглядят смущенными, некоторые просто смотрят на вас.

      «Мне жаль, что я на самом деле говорил о том, что имело смысл!»

      ПОЧЕМУ ЭТО НРАВИТСЯ?

      Какой вы тип социального чрезмерно мыслителя?

      Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях.Начните повышать свою уверенность в себе, свои разговорные навыки или способность связываться — менее чем за час.

      Начать викторину.

      Когда я погрузился в социальную психологию, меня ждал сюрприз: я узнал, что светская беседа имеет очень конкретную цель. (Если каждый делает что-то, на первый взгляд бессмысленное, часто за этим скрывается скрытый смысл.)

      Светская беседа — это два человека, которые просто шумят ртом, в то время как тысячи вещей происходят под поверхностью:

      Мы улавливаем мета . общение другого человека.

      1. Мы проверяем, кажутся ли они дружелюбными или враждебными
      2. Если они кажутся подчеркнутыми (возможно, это означает, что они что-то скрывают)
      3. Если кажется, что они находятся на одном интеллектуальном уровне
      4. Каков их уровень социальной энергии
      5. Их социальный уровень статусный уровень в группе
      6. Если они кажутся уверенными или заниженной самооценкой

      И многое другое. Все для того, чтобы понять, стоит ли нам дружить с этим человеком или держаться от него подальше.

      Это то, что мы определяем подсознательно, когда говорим о погоде и о том, как мы с нетерпением ждем этих тендеров на курицу.

      Чему мы можем научиться у социально подкованных людей

      Когда я подружился с чрезвычайно социально квалифицированными людьми, когда мне было чуть больше двадцати, я узнал, что они смотрят на светскую беседу иначе, чем я.

      Вот чему меня научили:

      Вам нужно говорить о незначительных вещах, чтобы людям было комфортно говорить о важных вещах .

      Сегодня я могу подтвердить это:

      У меня прекрасные отношения с друзьями, с которыми я каждый день говорю о глубоких и интересных вещах.Но когда мы только встретились, мы немного поболтали (пока пытались выяснить, подходим ли мы).

      Сказать «нет» светской беседе = сказать «нет» новой дружбе.

      Хотя у светской беседы есть цель, мы не хотим в ней зацикливаться

      Такова внутренняя работа светской беседы. Это дает людям время подсознательно понять друг друга.

      С учетом сказанного, мы не хотим застрять в этом. Обычно достаточно нескольких минут светской беседы. После этого большинству людей становится скучно.Мы должны перейти от светской беседы к интересным вещам: мыслям людей, мечтам, увлекательным концепциям, интересным темам.

      Я говорю о том, как закончить светскую беседу здесь.

      Люди глупы?

      Есть поговорка, которая поражает меня:

      У половины населения мира интеллект ниже среднего .

      Рекомендация

      Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти нашу 1-минутную викторину.

      Вы получите 100% бесплатный персонализированный отчет с областями, которые нужно улучшить.

      Начать викторину

      Это правда по определению — где-то около 4 миллиардов человек не только по интеллекту, но и по любым возможностям, которые вы можете измерить, ниже среднего.

      Поэтому всякий раз, когда я вижу в мире что-то, что я не могу объяснить, потому что это слишком глупо, я должен напоминать себе, что большая часть населения просто не очень умна.

      Но это только половина дела.Вот еще один факт:

      Интеллект половины населения мира выше среднего .

      Я умный человек. Я получил высокие баллы по тестам IQ. Тем не менее, я встречаю людей, которые настолько умны, что выдувают меня из воды. Эти люди являются доказательством того, что мы не можем сказать: «Люди глупы», потому что это не выдерживает критики. Некоторые да, некоторые нет.

      На самом деле глупо говорить, что люди глупы, потому что это грубое упрощение.

      Я узнал, что мы не можем использовать фразу «Люди глупы» как повод для отказа от общения.Большая часть населения действительно умна (умнее, чем мы с вами). Мы можем научиться дружить с ними и заводить удивительные, обогащающие отношения.

      TAKE AWAY:

      Мы не должны позволять глупым людям мешать нам выходить на улицу и дружить с умными людьми.

      Счастье других людей может быть трудным

      Когда вам что-то тяжело, быть рядом с суперсчастливыми людьми может быть действительно тяжелой работой. Это особенно верно, если вы страдаете депрессией или тревожным расстройством.

      Это отчасти потому, что мы часто создаем истории о том, насколько идеальной должна быть их жизнь.

      Дело в том, что мы никогда не знаем, через что проходит кто-то другой. Многие люди, чья жизнь со стороны кажется счастливой и легкой, глубоко несчастны наедине с собой.

      В следующий раз, когда вы почувствуете, что злитесь на кого-то из-за того, насколько легка его жизнь, или даже ненавидите его, помните, что многие люди подчеркивают положительные стороны своей жизни, чтобы хорошо выглядеть для других. Напомните себе, что вы не знаете всей истории.

      В частности, сообщения в социальных сетях часто создают неточно положительное впечатление о жизни других людей. Если вы особенно боретесь со счастьем других людей, подумайте о том, чтобы отдохнуть от социальных сетей на неделю или две.

      Ненависть к обществу — это не то же самое, что ненависть к отдельным людям

      Многие из нас злятся на общество в целом. Это может быть из-за социальных правил, которым мы чувствуем давление, из-за того, что проблемы, которые мы видим, игнорируются, или из-за того, что мы чувствуем, что с нами обошлись несправедливо.Это может вызвать негативное отношение к окружающему миру и к тому, как люди терпят эти вещи.

      Ненависть к обществу и социальным правилам не означает, что мы ненавидим отдельных людей.

      Когда я учился в школе, у меня было всего несколько друзей. Может быть, один или двое из нас действительно понимали друг друга. В то время мне казалось, что это означало, что мне всегда было трудно найти людей, которые мне нравились и которые меня понимали.

      Дело в том, что в моем году в школе было всего около 150 человек.Если бы я смог найти одного человека, который разделял мои убеждения и разочарования в группе из 150 человек, базовая математика подсказывала, что я смог бы найти 112 000 в Нью-Йорке.

      Готов поспорить, что если вы попытаетесь, то сможете вспомнить хотя бы нескольких людей, которых вы любите и уважаете. Всегда есть люди, которые разделяют ваше мировоззрение и понимают ваше разочарование.

      В следующий раз, когда вы почувствуете, что ненавидите общество, напомните себе, что есть тысячи людей, которые разделяют эти чувства и пытаются найти единомышленников.

      Самоисполняющееся пророчество о ненависти к людям

      Вот колесо, в котором я застрял.

      Основная посылка: люди глупы

      Колесо моих мыслей:

      Не беспокоит светскую беседу -> Не формируют глубокие связи -> Не разговаривают с другими о значимых вещах -> «Люди мелкие» -> Развивают негативные взгляды на жизнь -> Существующие друзья устают от негатива -> Люди глупы -> Повторяйте.

      Основная посылка: с некоторыми людьми стоит подружиться

      Колесо мыслей:

      Признает ценность светской беседы и становится в ней хорошо -> Узнает, как также перестать светские разговоры и связи -> Формирует новые связи -> Обслуживает потребности обоих в дружбе, которая углубляет существующие дружеские отношения -> Видит доказательство того, что есть великие люди -> Мотивированы продолжать совершенствоваться в социальном плане.

      Если вы хотите углубиться в тему, ознакомьтесь с моими руководствами здесь:

      Как сделать интересный разговор

      Как завести новых друзей

      Дайте мне знать, что вы думаете, в комментариях!

      Бесплатное обучение: разговорные навыки для чрезмерно мыслящих

      1. Используйте «разговорную цепочку», чтобы избежать неловкой тишины
      2. Изучите проверенный метод, чтобы избавиться от пустых болтовни
      3. Совершенствуйте себя в социальном плане, не выполняя странных трюков, выходящих за рамки вашей зоны комфорта .
      4. Мгновенно победите самосознание с помощью «OFC-метода»
      5. Узнайте, как «от скуки к привязанности» менее чем за 7 слов.

      Начать бесплатное обучение.

      10 вещей, которые все ненавидят в тебе

      Изучение более 30 миллионов чувств по 3000+ темам.

      Автор Эмбер Томас & Рассел Голденберг

      Если вы ищете любви, начните с уборки в ванной. .Этот совет может показаться нелогичным, поскольку, давайте будем честными, романтические занятия обычно не зависят от чистоты туалета (мы надеемся). Но, по мнению сотен тысяч людей в США, использовавших приложение для знакомств Hater, грязные ванные комнаты — это буквально худшее.

      Новое приложение для знакомств очень простое: пользователи реагируют (с любовью или ненавистью) на тысячи тем, например, человек, которые не сигнализируют о , бороды и Бейонсе . Результатом является служба поиска партнеров, основанная на взаимных симпатиях и антипатиях.Так что, если вы ненавидите грязные ванные комнаты, вы в хорошей компании. Фактически, вот те вещи, которые мы обнаружили, которые больше всего любят и ненавидят в США.

      Универсальные темы …

      любил

      • Анекдоты
      • Щенки
      • прелюдия
      • обнимаются
      • Прижимаясь
      • Животные
      • Домашние животные
      • Итальянская кухня
      • Манеры
      • В ресторане

      Ненавижу

      • Грязные ванные
      • Баптистская церковь Вестборо
      • Носки мокрые
      • Сухая кожа
      • Плохой Wi-Fi
      • Осушение волос
      • Телемаркетологи
      • Головные боли
      • Засорение
      • Moochers

      Чтобы что-то любили или ненавидели повсеместно, оно должно выдержать испытание временем.Если мы сравним, насколько подростки любят щенков с тем, насколько 30-летние любят щенков , мы обнаружим неудивительный результат: любовь к щенкам повсеместна. Точно так же, независимо от возраста, люди согласны с тем, что сливных волос — это просто ужасно.

      Но не все так последовательно уважают или презирают. Например, иметь соседей по комнате — это весело, когда вы молоды, но чем старше люди становятся, тем меньше они хотят сожительства. Что еще мы можем узнать о людях, когда они стареют? Вот некоторые из тем, в которых любовь и ненависть больше всего разнятся.

      Как то, что мы ненавидим, меняется с возрастом

      Как и возраст, география может выявить столь же значимые различия во мнениях. Если вы когда-либо путешествовали по США, вы, вероятно, знаете, что некоторые вещи, которые любят в одних городах, ненавидят в других. Например, мыльный пузырь Бостона, штат Массачусетс, гораздо больше любит Tom Brady , чем остальные жители США. И наоборот, Буффало, штат Нью-Йорк, ненавидит его больше, чем в среднем по стране.Некоторые города на юго-востоке США используют Chick-Fil-A , в то время как города на северо-западе Тихого океана не хотят этого. И, очевидно, люди в Вашингтоне, округ Колумбия, разработали более таблиц Excel . Продолжайте искать то, что любят и ненавидят в каждом городе.

      Темы, которые выделяются в вашем городе по сравнению со средним показателем по стране

      Между любовью и ненавистью тонкая грань. Хотя есть много тем, по которым нет разногласий, другие (кхм, селфи с задницей, ) горячо обсуждаются.Если вы хотите завязать разговор между друзьями, семьей и т. Д., Начните с того, что спросите, как они относятся к этим противоречивым темам.

      Самые спорные темы

      Методология

      Все анонимные данные были предоставлены Hater. В США было около 200 000 пользователей и более 30 миллионов ответов на темы с любовью / ненавистью.

      Изменение предпочтений с возрастом рассчитывалось как процент «любовных» ответов для каждого возможного возраста.Только темы, в которых не менее 100 пользователей каждого возраста от 18 до 35 ответили «с любовью» или «ненавистью» (вместо того, чтобы пропустить вопрос). Самыми универсально любимыми и ненавистными темами были темы с самым высоким и самым низким средним процентом ответов «люблю» и самым низким стандартным отклонением для всех возрастов.

      Пользователи считались частью города, если они находились в пределах 20 миль от центра города. Учитывались только темы с более чем 100 ответами в пределах города.Самыми яркими темами в городе были те, которые любили или ненавидели как минимум на 10% больше в этом городе, чем в остальной стране.

      Чтобы показать наиболее спорную из 3000+ тем в этом наборе данных, были включены только темы, по которым было получено не менее 5000 ответов.

      Меня ненавидят все | The New Yorker

      Ух, меня все ненавидят. Все, включая моего педиатра, незнакомца в Panera, который сказал мне, что у меня «прекрасная аура», и все, кто когда-либо существовал, думают, что я худший человек на свете — я просто знаю это.

      Абсолютно каждый человек на земле ненавидел меня с детства. В то время как большинство крошечных парней являются объектами обожания своих родителей, я был воспитан с явной насмешкой. Мой отец долгие часы работал на высокооплачиваемой и напряженной работе, чтобы не проводить время рядом со мной. Моя мать возмутилась мной до такой степени, что отказалась даже кормить меня грудью после моего четвертого дня рождения. В конце концов они зачислили меня в лучшую школу, чтобы я мог научиться ненавидеть лучших учителей.Эти годы, когда я был нелюбимым маленьким мальчиком, уплотнили мою кожу от грядущей ненависти.

      Между прочим, я убежден, что одна из причин, по которой люди меня ненавидят, заключается в том, что я называю детей «маленькими парнями». Я хотел бы изменить в себе все, но особенно это.

      Я знаю, что людей бесит слышать, как кто-то со всеми привилегиями в мире постоянно настаивает на том, что «все ненавидят» его. Но только представьте, насколько меня раздражает человек на самом деле , которого все ненавидят, когда фальшивки притворяются , они — , которых все ненавидят.Бьюсь об заклад, эти самые мошенники, у которых «нет друзей», каждый месяц устраивают экстравагантные супервеселые вечеринки, на которых все они тусуются. Все просто сидят на этих вечеринках и перечисляют разные вещи, которые они ненавидят во мне. Меня никогда не приглашали на эту воображаемую вечеринку, потому что люди, которые устраивают воображаемые вечеринки, также меня ненавидят.

      Однажды я видел Тома Хэнкса, самого доброго человека в мире, и он сказал мне, что никогда не видел человека более отбиваемого или отвратительного, чем я. Он сказал это не устно, а глазами.Какой невероятный актер.

      Мой терапевт говорит мне, что я нахожусь в своей голове, и что «на самом деле отчасти эгоистично» предполагать, что все проводят свое свободное время, думая обо мне. Я хочу ей верить, но знаю, что она меня тоже ненавидит. Иначе зачем ей отменить нашу сессию на последнюю неделю декабря?

      Серьезно, подумайте о человеке. Имеете в виду человека? Правильно — Мишель Обама ненавидит меня, и она любит каждого . А теперь подумайте о другом человеке. Мы уже установили, что Том Хэнкс меня ненавидит.Почему ты подумал о ком-то, кого я уже воспитал? Вы просто типичный человек, который меня ненавидит, постоянно пытаясь втирать соль в мои раны в форме Тома Хэнкса.

      Мои самые яростные ненавистники питают ко мне столько гнева, что пытаются заставить меня поверить в то, что я им действительно нравлюсь. Они будут говорить что-то вроде «Серьезно? Я просил тебя быть шафером на моей свадьбе »или« Перестань рассказывать незнакомцам, что мы плохие родители! » Я не совсем понимаю степень презрения этих ненавистников ко мне, но должен жить с этим каждый день.

      Никто не ненавидит меня больше, чем моя невеста Эмили. Ее ненависть принимает форму жалости, из-за чего она отправляется со мной в отпуск, проводит со мной ленивые воскресенья и занимается со мной сексом. Она говорит, что я «идиот», если думаю, что тот, кто только что согласился провести со мной остаток своей жизни, искренне меня ненавидит. Однако я вижу ее шараду насквозь. Если она не ненавидит меня , то почему она никогда не соглашается смотреть часы за часами провальных видео на YouTube со мной? Вы всегда можете сказать, что кто-то вас ненавидит, если человек отказывается делать именно то, что вы хотите.

      Так что да, поверьте мне, когда я говорю, что я самый ненавидимый человек в мире. Если вы мне не верите, тогда, думаю, неудивительно, что вы меня тоже ненавидите.

      Божья любовь и Божья ненависть

      «Как написано:« Я возлюбил Иакова, а Исава возненавидел »» (ст. 13).

      — Римлянам 9: 6–13

      Библия говорит, что Бог ненавидит некоторых людей. В Послании к римлянам 9:13 говорится, что Бог ненавидел Исава еще до его рождения, потому что Исав унаследовал ненависть Адама к Богу, и Богу было не угодно (в Его таинственном решении) избрать Исава для спасения.Псалом 5: 5 говорит: «Высокомерный не может устоять в Твоем присутствии; Вы ненавидите всех, кто поступает неправильно ». Обратите внимание, что Бог ненавидит в этом стихе не какой-то абстрактный «грех» или «зло»; Он ненавидит людей.

      Псалом 138: 21–22 говорит нам, что мы должны присоединиться к Богу в Его святой ненависти к этим людям: «Разве я не ненавижу ненавидящих Тебя, Господи…? Я не испытываю к ним ничего, кроме ненависти; Я считаю их своими врагами ». Новый Завет говорит то же самое в Откровении 2: 6.

      Как это понимать? В некоторых случаях ненавижу просто означает «меньше любить.В Луки 14:26 мы находим Иисуса, говорящего, что мы должны ненавидеть членов наших собственных семей, если мы хотим следовать за Ним, тогда как в параллельном отрывке в Матфея 10:37 Иисус говорит, что мы должны любить их меньше, чем мы любим Его. Однако такого рода «мягкое» объяснение не работает в отрывках, которые мы цитировали выше. Бог не любил Исава меньше, чем Иакова; Он вообще не любил Исава ни в каком спасительном смысле.

      Псалом 138: 21–22 дает нам важный взгляд на этот вопрос. Ненавидеть кого-то — значит считать его врагом и обращаться с ним как с врагом.В Библии ненависть — это прежде всего не эмоция, а действие завета. Те, кто относятся к Богу как к врагу, обнаружат, что Бог обращается с ними так же. Поскольку они Его враги, а Он «ненавидит» их, Он уничтожит их.

      «Мягкое» и «жесткое» чувства ненависти можно соединить следующим образом: когда Библия говорит о любви Бога к кому-то, это означает, что Он избрал их; когда здесь говорится о том, что Бог кого-то ненавидит, это означает, что Он решил не отдавать им предпочтение. Таким образом, мы должны благоволить к Христу, а не к членам наших семей.Таким образом, Бог благоволил Иакову, а не Исаву. Таким образом, мы одобряем друзей Бога и не одобряем врагов Бога (Псалом 138).

      Благосклонность — это выбор, а не эмоция. Когда члены семьи нападают на церковь, мы должны принять сторону Христа. Когда Бог благоволит к нам, это означает, что Он избирает нас; тех, кого Он не одобряет, Он оставляет на их собственное проклятие.