Успех не всегда зависит от способностей и трудолюбия
- Тиффани Уэн
- BBC Future
Автор фото, Unsplash
Почему в мире существует столько богачей с весьма посредственными талантами? И почему умные люди далеко не всегда становятся успешными?
Мы не склонны приписывать свои жизненные достижения счастливому стечению обстоятельств. Материальное положение или другие победы мы обычно объясняем своим блестящим интеллектом, талантами, профессионализмом и упорным трудом.
Но если успех действительно зависит от способностей, почему тогда в мире полно богатых посредственностей и умных бедняков?
Недавно группа итальянских ученых разработала компьютерную симуляцию, которая должна была определить, за счет чего люди достигают материального успеха.
Исследование показало, что самыми успешными становятся отнюдь не обладатели выдающихся способностей, а просто «везунчики».
Посредственностям везет
В иллюзорной модели мира, созданной исследователями, жила тысяча людей, которые имели разные уровни одаренности и работали в разных отраслях.
В ходе симуляции в их жизни случались счастливые и несчастливые события, которые компьютер высчитывал произвольно.
У каждого героя симуляции сначала было 10 единиц капитала.
От способностей человека (интеллекта, уровня профессионализма и настойчивости) зависело, как он или она воспользуются случайными возможностями в жизни и увеличат свой капитал.
После симуляции 40 лет жизни (приблизительная продолжительность карьеры человека) распределение богатства в компьютерной модели было очень похожим на положение дел в реальном мире. Большая часть капитала сосредоточилась в руках небольшого процента людей.
- Зачем люди покупают золотые «Бентли» и наушники с бриллиантами
- Сколько на самом деле денег у богачей?
«Достигли ли самого большого успеха наиболее способные герои? Мы всегда считали, что именно так и должно быть, ведь общество вознаграждает талантливых и умных», — говорит участник исследования, физик Алессандро Плучино.
«Но симуляция показала другой результат. Очень часто успешными становились люди со средними способностями, которым просто повезло».
«Мы обнаружили прямую корреляцию между успехом и судьбой. Ряд счастливых случайностей способствовали достижению большого успеха, даже если индивидуальные способности человека не были выдающимися.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Счастливая судьба часто играет большую роль в достижении успеха, чем талант и труд
«Так же, как это происходит и в реальной жизни. Мы знаем немало примеров, когда вполне обычные личности достигают высокого материального уровня жизни и успеха».
Конечно, чтобы воспользоваться счастливыми случайностями, которые выпадают на долю человека, определенные способности все же нужны. Человек должен быть умным или трудолюбивым.
Но для большого успеха одних талантов недостаточно.
В компьютерной симуляции среди тех, кто оказался на вершине, была лишь небольшая доля одаренных личностей.
Делиться богатством?
Такие выводы могут повлиять на то, как власть и финансовые учреждения будут распределять возможности, например, гранты для академических исследований.
Тогда наиболее одаренные личности, то есть те люди, которые действительно могли бы двигать прогресс вперед, получали бы и наибольшие шансы добиться успеха.
Исследователи обнаружили несколько вариантов, как изменить способ вознаграждения успешных людей, который сейчас существует в обществе.
• На что тратит деньги новая элита
К примеру, вместо того, чтобы раздавать бонусы тем, кто уже достиг успеха, можно выдать небольшую сумму денег каждому члену общества.
В компьютерной симуляции такая стратегия зарекомендовала себя как более эффективная по сравнению с меритократической системой вознаграждения.
Даже когда деньги получили только 25% людей, выбранных произвольно, без учета их достижений в прошлом, количество одаренных людей, которые в итоге добились успеха, заметно возросло.
Эта стратегия оказалась эффективнее, чем вознаграждение успешных людей, поскольку, как мы уже выяснили, успех во многом зависел от везения.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Мы редко задумываемся о том, в чем нам повезло, например, — в какой стране и семье мы родились
С другой стороны достижения в прошлом не гарантируют высокую производительность в будущем, предупреждает экономист Алессио Биондо.
«Если мы примем во внимание, что успехи в прошлом являются результатом не только таланта, но и стечения обстоятельств, тогда, награждая за былые заслуги, мы отмечаем не только способности человека, но и везение».
Это имеет интересные последствия для общества в целом и может создать больше равных возможностей для всех.
«Что предусматривает, например, улучшение образования и здравоохранения», — объясняет другая участница исследования, физик Андреа Раписарда.
«Когда разнообразные возможности становятся доступными большему числу людей, прежде всего в молодом возрасте, скрытые таланты имеют больше шансов раскрыться».
Богачи богатеют
Впрочем, открытие итальянских ученых важно не только для политики на макроэкономическом уровне, но и для понимания роли счастливого случая в жизни каждого из нас.
Например, осознание того, какую роль в наших достижениях сыграл факт рождения в развитой стране или в зажиточной семье.
Мы обычно обращаем внимание на препятствия, которые возникают на нашем пути к успеху, но забываем о благоприятных факторах, которые помогли нам стать теми, кто мы есть.
Ученые назвали эту тенденцию «асимметрией ходового и встречного ветра». Другими словами, мы помним о трудностях, которые нам пришлось преодолевать на пути к успеху (движение против встречного ветра), но не замечаем преимуществ, которые мы получили случайно (попутный ветер).
Удача также может сделать нас более щедрыми. Исследования Роберта Франка, автора книги «Успех и везение», свидетельствуют, что когда люди осознают, что им в чем-то повезло, они более способны жертвовать деньги на благотворительность.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Когда разные возможности становятся доступными большему числу людей, одаренные люди имеют больше шансов достичь успеха
В ходе исследования участников попросили вспомнить случай в их жизни, когда им улыбнулась удача. Одной группе предложили перечислить, какие черты их личности способствовали хорошему результату.
Вторую группу участников попросили указать внешние обстоятельства, повлиявшие на событие, а контрольная группа должна была просто описать положительный опыт.
• Снобизм образованных: незаметное предубеждение
Все участники эксперимента получили денежное вознаграждение, и им предложили по желанию отдать деньги на благотворительность.
Группа, которая думала о внешних причинах своего успеха, пожертвовала на 25% больше денег.
Счастливые события в жизни — страна, где вы родились, состоятельные родители, люди, которых вам довелось встретить — практически не зависят от вашего контроля и являются удачным стечением обстоятельств.
Впрочем, даже авторы упомянутого выше исследования уверены, что увеличить свои шансы на удачу — вполне возможно.
«Не пренебрегайте любой жизненной возможностью или случайным знакомством», — советует Алессандро Плучино.
«Конечно, это не гарантирует успех на 100%, но если сидеть запершись в своей комнате, фортуна вам точно не улыбнется», — добавляет он.
Прочитать оригинал этой статьи на английском вы можете на сайте BBC Capital
Следите за нашими новостями в Twitter и Telegram
Маленькими шагами: что такое принцип последовательности и как он приводит к успеху
Вдохновившись очередной историей быстрого успеха, мы начинаем думать, что путь к признанию и богатству всегда должен быть стремительным. На самом деле успех гораздо чаще приходит к тем, кто долго и упорно к нему движется. Рассказываем, как работает принцип последовательности и медленного роста
Медленное движение вперед
Став первым человеком, ступившим на поверхность Луны, Нил Армстронг объявил: «Это один маленький шаг для человека, но гигантский скачок для всего человечества». Тем не менее космическую подготовку астронавта навряд ли можно назвать «одним шагом». В 1955 году он присоединился к одному из отделений NASA в качестве пилота-исследователя. Лишь в 1969-м, став командиром космического корабля Apollo-11, Армстронг совершил первый исторический полет. Радикальные изменения в его карьере произошли лишь спустя 14 лет кропотливой работы.
Другой классический пример — бывший президент The Walt Disney Company Боб Айгер, культовая персона в телевизионной и киноиндустрии. Его карьера началась в далеком 1974 году на телеканале ABC — тогда он получал $150 в неделю. За годы работы на канале он сменил более 20 должностей и дорос до главы компании. В 1996-м Disney купил ABC — эту сделку тоже готовил Айгер, после покупки он сохранил управление над ABC, а в 1999 году стал президентом Walt Disney International и операционным директором компании. В 2019 году Forbes включил его в список самых инновационных глав компаний в США, а журнал Time назвал человеком года в бизнесе. Путь длиной почти в полсотни лет привел Боба Айгера к состоянию $690 млн.
В современном же обществе котируются другие скорости — стремительный ритм мегаполиса предполагает не последовательность действий, а моментальный результат. Новости о сказочных заработках юных блогеров и основателей быстрорастущих стартапов появляются чуть ли не каждый день, а рейтинги самых молодых миллиардеров ежегодно пополняются новыми именами. Из-за этого «незначительные» действия, которые могут способствовать достижению успеха, больше не воспринимаются нами как прогрессивные изменения.
Материал по теме
Согласно исследованию доктора социологических наук Джен Ягер, большинство людей сегодня нацелены именно на быстрый результат, а не на постепенные корректировки. В своей книге «Все! Доводи до конца» она анализирует, почему 80% участников ее исследований теряют способность доводить начатое до конца. Все просто — когда мы прикладываем усилия, но не получаем ожидаемого исхода, мы теряем стимул к дальнейшему развитию действий. Решать проблему Ягер предлагает контринтуитивно: чтобы не сойти с дистанции, нужно придерживаться принципа последовательности и фокусироваться на медленном движении, а не бежать вперед.
Такого же мнения придерживается профессор Гарвардской школы бизнеса Тереза Амабиле. Она уверена, что постепенные изменения работают не только в достижении личных целей, но и в бизнесе — повышают производительность, конкурентоспособность и качество предприятия. Амабиле считает, что сосредоточенность на медленном прогрессе трансформируется в конкретные управленческие задачи. Отказ от гонки помогает проанализировать, что служит катализатором положительных изменений, а что тянет компанию вниз. В этом понимании кроется ключ к эффективному управлению. С ней согласны и бизнесмены.
Оганян убежден, что постоянная гонка за признанием только ослабляет позицию компании на рынке
«Многие предприниматели мечтают только о росте в быстром темпе. В результате они оперативно достигают высот, после чего компания начинает сталкиваться с серьезными убытками», — уверен Алексис Оганян, сооснователь компании Reddit. Предприниматель убежден, что постоянная гонка за признанием только ослабляет позицию компании на рынке. По его мнению, действия конкурентов не должны влиять на скорость работы предприятия. Разрушительное чувство, что вы должны двигаться в таком же ускоренном темпе, как и остальные корпорации, только мешает развитию бизнеса.
«Меня всегда очаровывала сила постепенных изменений с течением времени. Большинство людей недооценивают это. Они думают, что должны предпринять масштабные действия, чтобы достичь чего-то значительного. Чего эти люди не понимают, так это того, что они могли бы делать небольшие ежедневные инвестиции, которые вскоре привели бы к большим результатам», — считает Майкл Хайятт, генеральный директор и основатель компании Michael Hyatt & Company.
Терпение — ключ к успеху
«То, что мы заняты, не означает, что мы продуктивны», — говорит писатель и стратегический консультант Дори Кларк. В течение нескольких лет он исследовал вопрос: как постепенные изменения и долгосрочное планирование способствуют достижению положительных результатов как в карьере, так и в личной жизни. Кларк уверен, что без четкого понимания того, что представляет собой медленный прогресс, люди слишком быстро сдаются и возвращаются к прежним привычкам. По мнению автора, мы привыкли ставить высокие цели и короткие сроки на их реализацию, потому что не обладаем достаточными знаниями о сфере, в которой хотим развиваться. Помимо совершенствования профессиональных навыков, Дори советует проанализировать путь к успеху других людей из своего окружения и обратить внимание на то, какие факторы им помогли в достижении цели. Кроме этого, Кларк считает важным сконцентрироваться на стратегическом терпении. Он в целом считает, что терпение — главный ключ к успеху. Ведь большинство глобальных идей не реализуются в краткосрочной перспективе. Они требуют огромных затрат энергии, настойчивости и сил.
Фокусируясь на крошечном, вы можете обнаружить изменения, которые меняют все
Это работает не только в бизнесе. После 50 лет работы американский медик, лауреат Нобелевской премии Роберт Лефковиц тоже пришел к выводу, что в работе особенно важен постепенный прогресс. Ученый уверен, что ряд революционных открытий ему удалось произвести благодаря принципу замедления — slow movement. Лефковиц не старался фокусироваться на всех областях, которые хотел исследовать, а предпочитал неторопливо развивать свой научный потенциал в конкретной узкой сфере (он занимался изучением биологии определенных рецепторов и регулирующих их белков). «Когда вы работаете над действительно важным вопросом, это будет непросто. Это значит, что вы не добьетесь быстрого успеха. Есть проблемы, над которыми мы работали в течение многих лет, прежде чем, наконец, их решить», — говорит Роберт.
Как двигаться к большой цели
Праздновать маленькие победы
Придерживаться принципа slow movement рекомендует и известный социолог, профессор Стэнфордского университета Брайан Фогг. Чтобы не потерять внутренний стимул к высокой цели во время такого медленного движения, основатель Stanford Persuasive Technology Lab предлагает поощрять себя за маленькие победы. По его мнению, благодаря системе вознаграждения новые привычки начнут быстрее воспроизводиться автоматически, а положительные эмоции будут побуждать к ежедневным действиям. «Легко недооценить силу крошечных изменений. Отбросьте общепринятое мнение о самосовершенствовании: вовсе не обязательно стремиться к большим, амбициозным целям. Фокусируясь на крошечном, вы можете обнаружить изменения, которые меняют все», — объясняет Фогг.
Фокусироваться на выгоде
Второй важный лайфхак — помнить, какую выгоду замедление приносит здесь и сейчас. «Когда вы замедляетесь, вы учитесь видеть больше и находить некоторые слепые зоны. Вы замечаете вещи, которые не могли видеть, когда двигались все быстрее», — объясняет футуролог Эйприл Ринне.
Так, соучредитель технологической компании Skybell Эндрю Томас обнаружил, что принцип последовательности позволяет ему лучше концентрироваться. Кроме этого, предприниматель отметил, что маленькие шаги помогают обрести внутреннюю гармонию и научиться эмоциональной сдержанности. А ведь именно умение контролировать свои чувства способствует точному восприятию информации, а также принятию верных решений. Таким образом, каждый небольшой шаг помогает минимизировать вероятные риски и дает возможность учиться новому, чувствуя при этом уверенность в своих действиях.Материал по теме
Помнить о большой цели
Согласно исследованию профессора и доцента кафедры маркетинга Стэнфордской высшей школы бизнеса Сзу-чи Хуанг, чем позже наступает ожидаемый результат, тем быстрее люди теряют мотивацию. Поэтому в критические моменты, когда маленькие победы перестают вдохновлять, а контролировать свои эмоции уже не получается, важно переключить внимание не на промежуточный, а на конечный результат.