Что дают нормы гто работникам: Что дает сдача норм ГТО?

Сдавшие нормы ГТО россияне смогут рассчитывать на повышение зарплаты — Призыв

Перейти к содержимому

Правительство России намерено дополнительно мотивировать население заниматься спортом. Проект постановления кабинета министров предусматривает финансовое вознаграждение за полученные значки ГТО. Для студентов это будет повышенная стипендия, для работающих – прибавка к зарплате.

Правительство разместило на Едином портале раскрытия информации проект постановления «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)». Его разработало Министерство спорта.

Согласно документу, работающие граждане России смогут рассчитывать на финансовое поощрение, если сдадут нормативы на золотой значок ГТО. Определять размер такого поощрения в случае утверждения документа будет работодатель.

«Работодатель вправе поощрить в установленном порядке лиц, выполнивших нормативы и требования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на соответствующий знак отличия», — отмечается в проекте постановления.

А студентам, сдавшим нормативы ГТО и получившим золотой знак отличия, будет предоставлена возможность получить повышенную стипендию, говорится в документе.

Напомним, президент РФ Владимир Путин распорядился ввести в действие физкультурный комплекс ГТО с 1 сентября 2014 года. В рамках обновлённого ГТО предусматривается сдача спортивных нормативов в 11 возрастных группах, начиная с шести лет. Министр образования Дмитрий Ливанов сообщил, что начиная с 2015 года результаты сдачи комплекса ГТО будут учитываться при поступлении в высшие учебные заведения.

Проект, утверждающий положение о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО), предусматривает награждение россиян согласно трём уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия ГТО. Для того, чтобы получить знак отличия, нужно выполнить минимальные требования государства по оценке общего уровня физподготовки — иными словами, успешно сдать нормативы и показать достойный уровень знаний.

К примеру, в СССР мужчинам в возрасте 29-39 лет для того, чтобы получить золотой значок ГТО, нужно было пробежать три километра за 14 минут, подтянуться девять-семь раз, набрать 40 очков в стрельбе из мелкокалиберной винтовки, совершить один туристический поход на 25 километров или два похода на 15 километров. Это не полный список требований. У женщин они немного мягче.

Программа физкультурной подготовки «Готов к труду и обороне» (ГТО) работала в СССР с 1931 по 1991 год. Она охватывала население в возрасте от десяти до 60 лет.

Выполните нормы ГТО и получите знак отличия! Для этого нужно обратиться в управление по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Крымский район, расположенное по адресу:  г. Крымск, ул. Синева, д. 9, тел. 4-53-00

Информация от управления по физической культуре и спорту администрации МО Крымский район

от admin

Похожая запись

Образование Общество

Депутат Госдумы Иван Демченко: в летние месяцы важно подготовить образовательные объекты к 1 сентября

Июл 20, 2023 admin

Спорт

Никита Мартынович из Крымска занял второе место в соревнованиях по дзюдо в Новороссийске

Июл 19, 2023 admin

Общество

Депутат Госдумы Иван Демченко: мы должны сделать все, чтобы защитить молодое поколение от негативных последствий вейпинга

Июл 19, 2023 admin

Вы пропустили

События

Вениамин Кондратьев: Самострои на Кубани необходимо искоренить

Июл 20, 2023

Образование

Победители и призеры премии Росприроднадзора уже в этом году получат дополнительные баллы при поступлении в вузы

Июл 20, 2023

Образование Общество

Депутат Госдумы Иван Демченко: в летние месяцы важно подготовить образовательные объекты к 1 сентября

Июл 20, 2023

Культура

В станице Варениковской завершается капремонт детской школы искусств

Июл 20, 2023

Сдай нормативы ГТО и получи к зарплате 10%

Комсомольская правда

Результаты поиска

ОбществоКАРТИНА ДНЯ

Александр БОЙКО

17 февраля 2017 17:46

Первые золотые значки отличия легендарного Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» будут вручены в понедельник

Значок ГТО

Как стало известно «Комсомольской правде», в понедельник, 20 февраля,заместитель министра спорта Российской Федерации Марина Томилова вручит первые золотые знаки комплекса Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).

Торжественная церемония вручения первых знаков пройдет в актовом зале Центрального совета ДОСААФ России. Их получат 63 физически подготовленных руководителя аппарата Центрального совета ДОСААФ России. В прошлом году все они прошли испытания (в них приняли участие более 90 сотрудников).

Первый значок ГТО будет вручен председателю ДОСААФ России Александру Колмакову.

— Есть решение, что всем сотрудникам нашей организации, что получат знак «Готов к труду и обороне» зарплата будет поднята на 10 процентов, — сообщил «Комсомолке» начальник пресс-службы ДОСААФ России Игорь Филимонов. — Наша организация планирует лоббировать такое поощрение сотрудников всех министерств и ведомств.

Напомним, министр образования Дмитрий Ливанов ранее заявлял о том, что результаты сдачи комплекса ГТО будут учитывать при поступлении в высшие учебные заведения. ДОСААФ СССР было родоначальником создания комплекса ГТО. Эта физкультурная и патриотическая программа была единой для образовательных и трудовых учреждений в СССР с 1931 по 1991 год. К 1977 году в стране насчитывалось 219 тысяч коллективов физкультуры и свыше 52 300 000 физкультурников. В 2014 году президент России Владимир Путин подписал указ о восстановлении системы «Готов к труду и обороне».

КСТАТИ

Именно газета «Комсомольская правда» 24 мая 1930 года предложила провести открытый конкурс на проект значка ГТО. Рисунки публиковались в газете, и после обсуждения читателей «КП» был одобрен проект значка, который сделал 15-летний школьник Владимир Токтаров. Его прорисовал художник Михаил Ягужинский.

Первый значок ГТО, созданный по проекту Токтарова

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования.

Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

АО «ИД «Комсомольская правда». ИНН: 7714037217 ОГРН: 1027739295781 127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]

Нанять ученика или стажера

Что такое ученичество и стажировка?

Ученичество и стажировка — это официальные договоренности об обучении на рабочем месте между работодателем и работником, которые могут привести к получению признанной на национальном уровне квалификации.

Есть много разных людей, которые становятся учениками или стажерами, в том числе:

• выпускники школ
• человек возвращаются на работу
• взрослых, решивших сменить профессию.

Ученичество и стажировка могут проводиться полный рабочий день, неполный рабочий день или на базе школы, и они могут охватывать более 500 различных профессий.

Ученики и стажеры имеют ключевые отличия:

• Ученики развивают квалифицированные профессии, такие как электромонтажные работы, сантехника, изготовление шкафов. Когда ученик успешно завершает свое ученичество, ученик становится квалифицированным торговцем.
• Стажеры обучаются в профессиональных областях, таких как управление офисом, гостиничный бизнес, информационные технологии. Когда стажер успешно завершает стажировку, стажер получает как минимум Сертификат 2 по выбранной профессии.

Проверьте правила своего штата или территории, но, как правило, любой человек, достаточно взрослый, чтобы работать, может быть учеником или стажером. Им не нужен аттестат о среднем образовании или какое-либо другое образование.

1. Поймите свои обязанности

Если вы берете на работу ученика или стажера, вы должны понимать, что это договоренность о найме. Ваш подмастерье или стажер получает заработную плату и имеет те же условия занятости, что и любой другой ваш работник.

Заработная плата

• Для стажеров: посетите веб-сайт Омбудсмена по справедливому труду, чтобы найти информацию о ставках заработной платы стажеров и правах стажеров.
• Для учеников: используйте Инструмент оплаты и условий для расчета минимальных ставок заработной платы, надбавок и ставок штрафов.

Условия найма

Условия найма учеников и стажеров такие же, как и для других работников той же профессии. Эти условия могут включать:

• сверхурочная работа
• праздники
• отпуск по личным обстоятельствам
• пенсия по выслуге лет.

Дополнительные условия труда для учеников и стажеров означают, что вам также необходимо предоставить им:

• возможности для обучения навыкам и получения знаний по своей профессии или стажировке
• доступ к структурированному обучению
• оплачиваемый отпуск для посещения обучения в случае необходимости
• безопасная рабочая среда.

Узнайте больше об условиях трудоустройства, применимых к ученикам и стажерам, на веб-сайте омбудсмена по справедливому труду.

2. Решите, какой человек вам нужен

Подумайте о потребностях вашего бизнеса и о том, почему вам нужен ученик или стажер, вам нужно будет понять:

• какие навыки вам нужны
• в чем будет заключаться работа
• как вы будете нанимать этого человека (полный или неполный рабочий день).

3. Найти ученика или стажера

Чтобы найти подходящего человека, вы можете:

• нанять кого-то, кого вы знаете или кого вам порекомендовали
• разместить объявление о вакансии в местной газете или в Интернете
• связаться с местными агентствами по трудоустройству
• обратитесь к местному поставщику Австралийской сети поддержки ученичества
.
• обратитесь к местному поставщику услуг группового обучения.

Групповое обучение

Групповое обучение — это когда Организация группового обучения (GTO) набирает учеников или стажеров и размещает их у «принимающих» работодателей, пока они проходят обучение.

GTO является работодателем ученика или стажера и несет ответственность за их трудовые льготы, такие как заработная плата, пособия, пенсия по выслуге лет и так далее. Это может быть очень привлекательно, если вы заинтересованы в найме ученика или стажера, но не имеете возможности заниматься административной стороной дела.

5. Зарегистрируйте ученичество или стажировку

Передайте заполненный контракт и план своему местному поставщику Австралийской сети поддержки ученичества. Они подадут их в соответствующие органы штата и территории по обучению (STA) для регистрации.

После завершения регистрации вы и ваш ученик или стажер получите письмо-подтверждение от соответствующего департамента вашего штата или территории. Департамент будет контролировать ученичество или стажировку в течение срока действия контракта.

6. Пройти испытательный срок

Начальный испытательный срок распространяется на ученичество (90 дней) и стажировку (30 дней). Это позволит вам и вашему новому ученику или стажеру прочувствовать аранжировку и решить, следует ли ее продолжать.

По окончании испытательного срока вы и ваш ученик или стажер заключаете контракт друг с другом на срок действия контракта.

Использование GTO для трудоустройства вашего ученика или стажера

Использование GTO для трудоустройства вашего ученика или стажера — Apprentice Employment Network WA Перейти к содержимому

0412 183 776 [email protected]

Хотите нанять ученика или стажера, но не можете его нанять, потому что:

• вы не можете предложить постоянную работу;
• не может гарантировать постоянную работу;
• не имеют доступного диапазона работы, чтобы удовлетворить необходимые рабочие навыки для получения квалификации; или
У
• просто нет времени заниматься всеми документами по трудоустройству и обучению.

Тогда рассмотрите возможность трудоустройства через организацию группового обучения (GTO).

Отличительной чертой использования наших услуг для участников GTO является то, что они предоставляют страховую сеть для принимающих работодателей, которые могут быть не уверены в своем рабочем процессе или чувствовать, что у них нет опыта или ресурсов, чтобы нанять ученика или стажера на весь срок действия контракта на обучение.

 

Чем занимаются GTO

GTO нанимают учеников и стажеров и нанимают их на работу в другие предприятия, называемые принимающими работодателями. Как основной работодатель, GTO берет на себя ответственность за качество и непрерывность трудоустройства и обучения учеников и стажеров, в то время как ваш бизнес пожинает плоды.

Наши члены GTO могут координировать все процессы, связанные с наймом учеников и стажеров. Они также хорошо известны тем, что обеспечивают постоянное обучение, поддержку и пастырскую заботу на протяжении всей работы, чтобы гарантировать успешные результаты.

В отчете Национального центра профессионального образования и исследований говорится, что GTO достигают «существенно более высоких» показателей завершения обучения для учеников и стажеров, чем непосредственные работодатели в малых и средних предприятиях.

 

В каких регионах штата Вашингтон мы работаем?

Наши члены GTO работают во всех регионах штата Вашингтон.