Что спрашивают на собеседовании в банке
Содержание
- Этапы собеседования
- Правила успешного собеседования в банке
- Составляем резюме
- Внешний вид на собеседовании
- Стратегия поведения
- Вопросы на собеседовании
- Практические советы при трудоустройстве в банк
Работа в банковской сфере – это стабильность, надежность, престиж. Отбор соискателей проводится жестко, требования предъявляются высокие. Для трудоустройства в банк необходимо обладать хорошими знаниями, иметь презентабельный внешний вид и соблюдать этику поведения.
Этапы собеседования
Банковская система предусматривает конкурсный многоступенчатый отбор. Вначале с резюме соискателя знакомится сотрудник отдела кадров, отвечающий за подбор персонала, проводится телефонное интервью. Отобранных кандидатов, отвечающих требованиям, приглашают на собеседование уже к непосредственному руководителю или руководителю отдела персонала, это зависит от иерархии в конкретном банке. В Сбербанке практикуют групповое собеседование на первичном этапе. На очном собеседовании вам могут предложить пройти тестирование и ответить на ряд вопросов. Чуть позже рассмотрим, какие вопросы задают на собеседовании в банке.
Заключительным этапом является финальное собеседование с руководителем банка или банковского филиала. Он определяет, насколько человек соответствует вакантной должности и готов ли к работе. Зачастую решение о приеме на работу уже принято и руководитель приглашает кандидата, чтобы удостовериться в характеристиках, которые соискатель получил на предыдущих собеседованиях. Это пусть и заключительный, но довольно ответственный этап собеседования. Поэтому позаботьтесь о внешнем виде, и прибудьте на собеседование заблаговременно.
Правила успешного собеседования в банке
Работа с финансами требует серьезного отношения и внимательности. Поэтому к процессу трудоустройства необходимо подготовится заранее.
Составляем резюме
Театр начинается с вешалки, а трудоустройство с хорошего резюме. Для составления резюме можно воспользоваться формой любого работного сайта или составить самостоятельно. Постарайтесь описать свой опыт кратко и емко. Обязательно проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток, банковская сфера не терпит невнимательности. Адаптируйте резюме под вакансию на которую откликаетесь, нужно подчеркнуть те навыки и умения, которые указаны в требованиях к соискателям.
Прикрепляя фото, возьмите то, где вы в рабочей обстановке, в деловой одежде. Не подойдут снимки с отдыха, домашние фото. Паспортную фотографию использовать можно, но она малоинформативна, лучше сделать снимок специально для резюме. К резюме необходимо приложить сопроводительное письмо, не стоит дублировать содержание резюме, кратко опишите, почему вы хотите получить именно эту должность.
Внешний вид на собеседовании
Стиль одежды выбирайте строгий, деловой. Вещи наденьте классические, строгого фасона. Можно подобрать классический вариант светлый верх, темный низ. Цвета неяркие, пастельных оттенков. Брюки или юбка подойдут черного, серого, коричневого оттенков. Пиджак лишним не будет. Для девушек — туфли должны быть на небольшом каблуке до 4 см, с закрытыми носками, волосы лучше собрать в строгую прическу. Парфюма используйте минимум, так как запах может просто не понравится руководителю. Дополнит образ серьезного соискателя легкий дневной макияж и маникюр.
Стратегия поведения
Выберите определенную линию поведения, если смущаетесь, потренируйтесь перед зеркалом. Обратите внимание на язык тела, не скрещивайте руки на груди, не закидывайте ногу на ногу. Поза должна быть в меру раскрепощенной. Контакт глазами с собеседником даст понять, что вы заинтересованы в беседе и подчеркнет вашу уверенность.
Полезная информация
Банковские сотрудники, работающие с физическими и юридическими лицами, должны быть эмоционально устойчивы, ведь клиенты бывают разными. Поэтому еще на этапе собеседования чаще всего работодатель тестирует потенциального сотрудника на стрессоустойчивость. Подробнее, как проходит тест — читайте здесь
На вопросы отвечайте четко, без пространных рассуждений. Фразы должны быть законченными, уверенными. Формулируйте ответы без использования слов, выдающих неуверенность в себе: «как бы», «может», «возможно», «наверное» и т.п. Постарайтесь употреблять глаголы совершенного вида: «выполнил», «сделал», добился».
Иногда кандидатов проверяют на стрессоустойчивость, и интервью ведется в довольно жесткой манере. Не стоит нервничать, отвечайте спокойно, уравновешенно. Помните, что это всего лишь проверка, установленная регламентом.
Вопросы на собеседовании
Вопросы и ответы на собеседовании в банке при первичной беседе обычно стандартные, но они учитывают банковскую специфику. Поэтому перед собеседование необходимо подготовиться, почитать законодательство, касающееся финансово-банковской деятельности, освежить знания, полученные в ВУЗе. Рекрутер спрашивает о целях трудоустройства, дальнейших карьерных планах. Вот примерный перечень самых распространенных вопросов:
Расскажите о себе.
Этот простой вопрос вводит в ступор многих, особенно молодых соискателей, вчерашних выпускников ВУЗов. Оценивается умение самопрезентации потенциального кандидата. Не нужно описывать подробно биографию, начиная с детских лет. Соискателю с опытом можно рассказать о предыдущих должностях, своих достижениях, планах. Кандидаты без опыта могут описать свои достижения за годы учебы, планы, желание работать в банковской сфере, причины побудившие к этому. Рассказывайте без лишних подробностей, максимально сжато.
Почему вы хотите работать именно в нашем банке?
Подразумевается информированность соискателя о банке:
- Перспективность развития,
- Стабильность,
- Традиции, корпоративные ценности,
- Желание принести пользу,
- Возможность развития.
Почему вы ушли с предыдущего места?
Вопрос задается с целью выяснить, не конфликтен ли работник, было ли увольнение его собственной инициативой. Отвечать нужно без негативной окраски. Смена работы может быть обусловлена желанием развития, карьерного роста, самореализации. Уважительными считаются нейтральные ответы, связанные с удаленностью работы от места жительства, переездом.
Ваши планы на ближайшие 5 лет.
Собеседник выясняет, как долго планируете работать именно в этом банке, многие заинтересованы в постоянных работниках. Ответ на вопрос зависит от ваших планов и должности, на которую вы претендуете, если должность руководящая или с перспективой развития лучше говорить о желании развиваться и расти по карьерной лестнице. Если должность рядовая, то лучше рассказывать о совершенствовании в профессии, желании освоить все глубины финансовой службы.
Практические советы при трудоустройстве в банк
Подготовьтесь к собеседованию заблаговременно, чем банк солиднее, тем серьезнее требуется подготовка. Вот несколько рекомендаций о том, как пройти собеседование на работу в банк успешно:
- Пунктуальность. Опаздывать нельзя ни в коем случае. Выезжайте из дому заблаговременно, спланируйте расписание так, чтобы исключить даже самые мелкие неувязки по времени.
- Изучите информацию о банке в сети интернет. Почитайте статьи в прессе — это добавит вам бонусов.
- Будьте доброжелательны в разговоре. Даже если вам придется проходить стрессовое интервью, не теряйте самообладания.
- Установите зрительный контакт. Глаза в сторону отводить не стоит, и не нужно неотрывно смотреть на собеседника, выберите нечто среднее.
- Заранее подготовьте перечень вопросов о банке. В конце собеседования об этом обычно спрашивают.
- Не задавайте сразу вопросы о заработной плате и не спрашивайте об условиях, которые уже прописаны в объявлении о вакансии, или озвучены вам рекрутером в ходе телефонной беседы.
- Следите за жестами, не стоит прятать руки, пожимать плечами, качать ногой.
- Если предложили выпить чай или кофе, не отказывайтесь, вам это поможет собраться, а беседе придаст более доверительный оттенок.
Подготовленность и уверенность в себе помогут вам пройти собеседование в банк успешно.
Задавайте вопросы в комментариях к статье и мы ответим на них
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему тестировщику, идя на собеседование: советы тимлида и примеры задач
Мы продолжаем рубрику для начинающих айтишников, которые ищут работу. И, как известно, одним из самых распространенных способов войти в IT является путь тестировщика. Что нужно сделать при подготовке к собеседованию, какими конкретными навыками вы должны владеть и как самопрезентация может помочь во время собеседования, рассказывает QA Team Lead в Capgemini Engineering Ольга Коваленко.
Привет, собеседование!
В Capgemini Engineering, как часто и в других компаниях, подход к собеседованию достаточно формализован, вас не заставят прыгать на одной ноге и перечислять виды тестирования. Но вы должны подготовиться к тому, что вам зададут общие вопросы о вашем опыте, опыте в тестировании программного обеспечения и другие более подробные вопросы, которые раскроют ваши знания о процессах тестирования.
Правило 1: вы должны быть идеальны в том, что вы упомянули в своем резюме. Часть вопросов, которые задает интервьюер, будут основываться именно на этой информации. Не придумывайте навыки, с которыми у вас нет ничего общего.
Правило 2: если вы не поняли вопроса, скажите об этом прямо. Не стоит придумывать, лучше переспросите, возможно, вы получите больше деталей и тогда сможете ответить.
Правило 3: если практического опыта у вас немного, интервьюер ожидает, что теорию вы знаете почти идеально. Так что переходим к теории.
Теория и практика
Пройдемся по разным темам по тестированию и посмотрим на процесс прохождения собеседования.
База — это методология тестирования. Однако только знание разных концепций тестирования — это не все.
Следующая, самая важная вещь — знать, какой тип/технику/концепцию тестирования можно применить на каком этапе SDLC.
- Как именно SDLC и STLC связаны между собой и чем отличаются?
- Знаете ли вы разницу между regression и retesting и когда они применяются?
- Возможно, у вас уже был опыт написания тестовой документации и знаете, для каких типов проектов какую именно нужно иметь?
- писали ли вы уже репорты и знаете ли, что именно должно быть в дефект репорте и чего не должно быть в тест репорте?
Да, мы все еще говорим о теории, но теория без практики не работает.
Даже если у вас нет опыта с какими-либо специфическими видами тестирования, хорошо бы интересоваться, что это такое и как это можно применить на практике.
Старайтесь узнать больше, чем базовые вещи. Копайте, пока не начнете понимать, как оно работает.
Читайте разные ресурсы. Очень много информации есть в англоязычном сегменте и далеко не все переводится. Да, английский язык must have в современных реалиях.
На собеседовании могут попросить решить задачки на написание тест кейсов. Например:
У вас есть поле ввода, принимающее целое число. Валидным считается натуральное двузначное число. Напишите тест кейсы с учетом классов эквивалентности и анализа предельных значений. А как вы знаете, что покрытие тестами высокое?
Возможны и более сложные вопросы, такие как «Что такое клиент-серверная архитектура программы?» и простой ответ типа «клиент посылает запросы на сервер» нас не удовлетворит. Вам необходимо будет подробнее рассказать, что это за запросы, для чего они, и вообще подробнее описать это взаимодействие. А какие инструменты вы бы использовали, чтобы посмотреть запросы?
Где брать опыт?
Это очень частый вопрос от начинающих тестировщиков.
Ищите опенсорс-проекты, спросите друзей не нужна ли им помощь по тестированию сайта для их бизнеса, или обратите внимание на демонстрационные версии продуктов, где вы можете получить доступ к клиентской и админ частям.
На момент интервью лучше, когда вы уже поработали хотя бы на нескольких таких проектах, поняли, подходит ли вам такая работа.
Такая практика поможет создать собственный взгляд на вопросы:
- Почему вы хотите быть тестировщиком программного обеспечения?
- Что вы знаете о ручном тестировании программного обеспечения?
- Что вам больше всего нравится в ручном тестировании?
- Что вам больше всего не нравится в ручном тестировании?
А если у вас будет опыт с разнообразными проектами, такими как мобильные, веб, десктопные или даже с iOT девайсами, тогда вы поймете, с чем вам интереснее работать, тем самым сможете ответить на вопрос: «Какое программное обеспечение вам нравится тестировать?».
Учитесь, что используете каждый день, старайтесь придумывать кейсы для тестирования на любимых программах, что можно улучшить, и ищите баги в тех приложениях, без которых не проходит ваш день. (Что будет, если скачать очень тяжелое видео в Instagram на очень плохом интернете?)
Не бегите сразу в автоматизаторы. Чтобы быть хорошим автоматизатором, нужно понимать, как тестировать мануально, не всегда на проектах уже все тест кейсы написаны и расписаны.
Во время подготовки, не застрявайте только на вопросах, связанных с тестированием, расширяйте знания о работе в целом. С кем вы потенциально можете работать, чем занимаются те люди на таких должностях, как именно вы можете с ними взаимодействовать.
Еще не все
Вы, вероятно, подумали, что это уже все? Нет 😉
Специфические рабочие ситуации. То, с чем сталкивается каждый, кто работает в команде, и то, что каждый должен уметь решать.
Например:
- У вас с завтрашнего дня отпуск, но вы не успели окончить задачу. Что вы будете делать?
- Вчера вы поссорились с девелопером. Сегодня вам дали задачу, которую он делал, но по описанию не понятно, что именно тестировать. Ваши действия.
- К вам подходит Team Lead и просит провести незнакомый вам вид тестирования на определенном функционале, ваша реакция?
Ну ладно, пожалуй, это выглядит как очень долгое собеседование. Но нет, как я уже говорила, процесс формализован и время тоже ограничено в 90 минут.
В заключение, будьте собой, не опаздывайте, не забудьте включить камеру на онлайн интервью и улыбайтесь.
Больше мануалов для джунов здесь.
Что взять с собой на собеседование в 2023 году
Forage ставит студентов на первое место. Статьи в нашем блоге пишутся независимо нашей редакцией. Они не оплачивались и не спонсировались нашими партнерами. Ознакомьтесь с нашими полными редакционными правилами.
Интервью лично или через Zoom — это большой шаг к работе. И помимо вашей отличной игры, вы знаете, что взять с собой на собеседование? Или что не привезти? Имея при себе правильные предметы, вы будете чувствовать себя уверенно и подготовленно, а также придаст импульс, необходимый для того, чтобы сиять.
В этом руководстве мы рассмотрим:
- Что взять с собой на собеседование
- Что взять с собой на личное собеседование
- Что взять с собой на виртуальное собеседование
- Что взять с собой на все собеседования
- Что нельзя брать с собой на собеседование
- Часто задаваемые вопросы
Что взять с собой на собеседование
Независимо от того, где проходит ваше собеседование, консультант по вопросам карьеры Лейси Бейкер предлагает составить контрольный список всего, что вам нужно взять с собой. «Это делает день легче, и вы можете не забыть что-то важное», — говорит она.
Вы также можете использовать контрольный список перед собеседованием, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое в важный день.
Что взять с собой на личное собеседование
Вы знаете, что то, что вы наденете на собеседование при приеме на работу, является важной частью вашего собеседования, но не менее важным является правильное снаряжение. Вот что вы должны принести на личное собеседование.
Ваше резюме
Хотя это случается нечасто, вам может понадобиться сослаться на свое резюме во время собеседования. Возможно, у интервьюера нет под рукой его копии, или вам нужно посмотреть на нее, чтобы что-то понять. Хотя вы можете посмотреть цифровую версию на своем телефоне, вы никогда не знаете, когда плохой сигнал может помешать этому. И, даже если вы сможете добраться до него, попытка прочитать свое резюме на телефоне может быть не такой простой, как вам хотелось бы.
Мастер-класс по составлению резюме
Узнайте все тонкости составления резюме, которое сразу же становится популярным. Вы узнаете, что и где происходит, и как рассказывать о своих достижениях.
Зарегистрируйтесь сегодня
Сред. Время: 5-6 часов
Навыки, которые вы разовьете: Как написать эти разделы: квалификационное (резюме) заявление, навыки, опыт, образование, волонтерство, стажировка
Зарегистрируйтесь сегодня
На всякий случай держите под рукой бумажную копию своего резюме. Пока вы этим занимаетесь, распечатайте несколько копий на хорошей бумаге, которая не испачкана и не смята. Таким образом, если интервьюер попросит вас об этом, вы «покажете, что готовы и предприняли дополнительные шаги, чтобы напечатать его, а это означает, что вы действительно хотите получить эту работу», — объясняет Ольга Эйпперт, директор по работе с персоналом в Forage.
Направления
Часть вашей подготовки к личному собеседованию включает в себя выяснение того, как вы собираетесь туда добраться. Использование GPS на вашем телефоне — это хорошо, но, как и в случае с резюме, подумайте о том, чтобы распечатать распечатанную копию или сохранить указания в фотопленке вашего телефона на всякий случай. Вы никогда не знаете, когда вы можете попасть в зону плохого приема и не сможете подключиться к спутникам. И если что-то случится с вашим телефоном, пока вы в пути, старомодные бумажные инструкции могут спасти положение.
Пока вы это делаете, придумайте несколько маршрутов и способов попасть на собеседование на случай, если ваш основной план не сработает.
Профессионально выглядящая сумка
Одна сумка для хранения всего — это более профессиональный и изысканный вид, чем жонглирование несколькими предметами в руках и под мышками. Это не обязательно должна быть большая сумка, просто достаточно большая, чтобы вместить то, что вам нужно. Вы можете купить сумку или одолжить ее у друга или члена семьи. Точно так же вы можете использовать рюкзак, если он чистый и не «использованный» (например, потертый, порванный или разваливающийся).
Совет: бросьте в сумку папку (желательно с жесткими сторонами), чтобы защитить бумажное резюме и любые другие документы, которые вы, возможно, захотите показать.
Мятные леденцы
Лучше перестраховаться, чем потом сожалеть! Упакуйте небольшой контейнер мяты, чтобы освежить дыхание. Маленькая бутылка жидкости для полоскания рта тоже подойдет, но убедитесь, что она находится в герметичном контейнере (или двух!). Откажитесь от жевательной резинки. Вы же не хотите забыть об этом и выплюнуть по дороге в комнату для интервью. Бонус: положите в сумку немного нити на случай, если вы съедите что-нибудь перед собеседованием.
Ваш ID
В некоторых зданиях и офисах действуют строгие правила посещения. Возможно, вам придется показать свое удостоверение личности, чтобы доказать, что вы «в списке».
Предметы первой необходимости
Подумайте о том, чтобы взять с собой небольшой запас лейкопластырей, пятновыводителя и даже дезодоранта на случай непредвиденных обстоятельств.
Обувь
Этот товар относится к категории «возможно». В зависимости от того, как далеко вы идете и от времени года, вы можете спрятать обувь для собеседования в сумку и надеть более удобную или соответствующую погоде обувь на собеседование и обратно.
Сокрушительное интервью
Виртуальный опыт работы с Forage дает вам навыки и опыт, чтобы уверенно говорить о роли во время интервью.
Зарегистрируйтесь сейчас
Вода и закуска
Надеюсь, ваш интервьюер предложит вам что-нибудь выпить во время интервью. Но, если они этого не сделают, по крайней мере, вы будете готовы. Либо держите бутылку с водой в сумке, когда вы ее не используете, либо плотно закрывайте бутылку крышкой между глотками. Последнее, что вы хотите, это проливать воду на интервьюера! Быстро перекусить на после интервью, на случай, если дело затянется и вы проголодаетесь.
Что взять с собой на виртуальное собеседование
Даже если вы не путешествуете, вам все равно нужно подготовиться к виртуальному собеседованию. Вот ваш контрольный список, чтобы убедиться, что у вас все под рукой, даже если вы проводите собеседование, не выходя из дома.
Ваше распечатанное резюме
Хотя вам не потребуется несколько копий, чтобы поделиться с интервьюером, имейте хотя бы одну бумажную копию своего резюме для своего виртуального собеседования. Почему? Во-первых, если у вас нет нескольких экранов и вам нужно просмотреть свое резюме, вам придется переключаться между разными вкладками. Хотя это происходит на виртуальных встречах, во время интервью вы можете показаться неподготовленным. Во-вторых, вы никогда не знаете, когда технология выйдет из строя, и вы не сможете добраться до нее. Если это произойдет, печатная копия вашего резюме спасет положение.
>>БОЛЬШЕ: 7 типов резюме: что подходит именно вам?
Полностью заряженное устройство (и резервное копирование)
Батарея на 100 % всегда является хорошей идеей для виртуальных интервью, даже если вы можете подключить свое устройство к сетевой розетке. Но разумно иметь под рукой внешний аккумулятор, на всякий случай.
Обновленное программное обеспечение
Убедитесь, что ваше устройство обновлено, и что у вас есть подходящее аппаратное и программное обеспечение для платформы для проведения интервью. И убедитесь, что вы проверяете вещи до интервью. Вы не хотите войти в систему вовремя, только для того, чтобы потратить пять минут на обновление и перезагрузку.
Резервный план
Виртуальное интервью настолько хорошо, насколько хорошо его соединение. Если вы проводите собеседование в каком-нибудь тихом месте, где нет отвлекающих факторов, обычно это означает «из дома», если отключится электричество или интернет, вам понадобится запасной план.
Проведение интервью из машины может сработать в крайнем случае. Вам придется объяснить свою ситуацию, но интервьюер может быть впечатлен вашим творческим мышлением и навыками решения проблем. Дом друга или библиотека также могут быть вариантами, но если вы не можете найти тихое место для проведения интервью, возможно, вам лучше перенести его на другое время.
>>Ищете дополнительные советы по виртуальному собеседованию? Прочтите советы по собеседованию в Zoom.
Что брать с собой на все собеседования при приеме на работу
Вот что взять с собой на любое собеседование при приеме на работу, будь то личное или онлайн.
Ручки и бумага
От записи ключевых деталей для формулирования дополнительных вопросов до написания чьего-то имени и адреса электронной почты для благодарственной записки, ручка (или три!) и блокнот — необходимые предметы, которые нужно взять с собой на работу. интервью. Подумайте также о том, чтобы взять с собой карандаш в качестве резервного варианта ваших ручек.
Имена
Нервничать во время собеседования — это нормально, и подготовка может помочь вам сохранять спокойствие. Наличие имени или имен тех, с кем вы встречаетесь (и их контактной информации), поможет вам вспомнить, кто они, и правильно назвать их имя с первого раза.
Исследования
Большая часть подготовки к интервью — это изучение компании и людей, чтобы помочь вам лучше понять компанию, ее миссию и то, как вы подходите. Держите это исследование под рукой во время интервью, чтобы помочь вам ответить на вопросы и задать несколько своих.
>>БОЛЬШЕ: Что такое культура компании (и почему это важно)?
Ваши вопросы
В конце интервью у вас будет возможность задать вопросы. Они должны быть продуманными, проницательными и подготовленными заранее. Хотя вы можете сформулировать вопросы во время собеседования, несколько вопросов на собеседовании продемонстрируют ваш глубокий интерес к этой должности.
Ваше портфолио
Примеры вашей работы помогут продемонстрировать ваши реальные способности. Будь то в Интернете или на бумаге, портфолио с примерами ваших навыков может иметь значение для получения работы (или нет!).
Хорошо подготовленные ответы
Вы не хотите, чтобы это звучало слишком заученно или роботизированно, но убедитесь, что вы подготовили ответы на распространенные вопросы интервью.
Что нельзя брать с собой на собеседование
Итак, это обширный список того, что нужно брать с собой на собеседование. Но мы еще не закончили. В дополнение к тому, что нужно принести с по , вот что нужно принести на собеседование с , а не .
Ваш телефон
Убедитесь, что ваш телефон отключен, желательно в режиме полета или не беспокоить. Это гарантирует, что ваш телефон не выключится во время интервью. Если, конечно, у вас не собеседование по телефону — в этом случае ваш телефон является неотъемлемой частью процесса.
Наушники или наушники
Если вы проводите виртуальное интервью, вам могут понадобиться наушники, и это нормально. Работодатели обычно понимают эту потребность. Но, если вы на личном собеседовании, спрячьте наушники. Нет необходимости носить их, когда вы проводите собеседование лицом к лицу.
Духи, одеколон или лосьон после бритья
Во время собеседования лучше говорить об этих продуктах потише. По крайней мере, у вашего интервьюера может быть аллергия, и он не сможет проводить интервью, если будет продолжать чихать.
Обед
Еда во время интервью не одобряется (если только это не обеденное интервью!). И хотя небольшая закуска в вашей сумке — это нормально, весь ваш обед может пахнуть, протекать или занимать слишком много места в вашей сумке. Если вам нужен обед, обязательно поешьте до или после собеседования.
Записывающие устройства
Хотя запись фиктивного интервью — отличный способ попрактиковаться и получить обратную связь, воздержитесь от попыток записать настоящее интервью. «Я видела, как кто-то принес на собеседование диктофон, — говорит Элиза Пинеда, старший рекрутер в Forage. «Это было очень неловко».
Если вы живете в двухпартийном государстве, вы по закону обязаны запрашивать и получать согласие каждого на запись любого разговора. На собеседовании вам явно потребуется разрешение рекрутера на его запись, и если вам его не дадут, вам не повезло. В одностороннем состоянии вам может не понадобиться разрешение другой стороны, но интервьюер может быть не в восторге от того, что вы записываете разговор без его ведома.
Домашние животные
При личном собеседовании допускается наличие служебного животного, но не домашнего животного. То же самое верно и для виртуального интервью. Пока вы находитесь дома, Фидо или Пушистик, паркующиеся перед камерой, могут выглядеть не лучшим образом во время интервью (независимо от того, насколько они милы).
Приготовьтесь к следующему собеседованию. Ознакомьтесь со всеми нашими советами по подготовке к собеседованию.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли мне приносить свое резюме на собеседование?
Да! Вам может понадобиться сослаться на него во время собеседования, а на личном собеседовании менеджер по найму может попросить у вас копию.
Должен ли я принимать стакан воды (или другого напитка), если я принес свой?
Это зависит от вас. В пост-COVID-мире вам может быть удобнее предлагать свой напиток, и это нормально.
Могу ли я включить вибрацию телефона во время интервью?
Технически да, но учтите это. Скорее всего, интервьюер услышит, как гудит ваш телефон во время интервью. Один или два раза не имеет большого значения, но если это повторяется неоднократно, интервьюер может забеспокоиться о чрезвычайной ситуации. Хуже того, вы можете подумать, что возникла чрезвычайная ситуация. Лучше сделать его беззвучным или полностью выключенным.
Стоит ли идти на собеседование с пустыми руками?
Приходя на собеседование с пустыми руками, вы можете указать работодателю на то, что вы не готовы или не заботитесь о работе. Вам не обязательно брать с собой все, что есть в нашем списке, но, как минимум, возьмите с собой резюме, блокнот и ручку или карандаш.
Должен ли я приносить примеры своей работы на собеседование?
Абсолютно! Говорить о своих навыках и способностях (и их влиянии) — это одно. Демонстрация конечного продукта может помочь вам выделиться среди других претендентов.
Что я должен принести на одностороннее собеседование?
Принесите на одностороннее интервью то же самое, что и на видеоинтервью. Убедитесь, что ваше устройство совместимо с платформой, держите под рукой свое резюме и возьмите с собой блокнот и ручку или карандаш. Вы никогда не знаете, какие вопросы или важная информация могут появиться, которые вам нужно записать.
Изображение предоставлено: Canva
Рэйчел Пельта — главный писатель Forage. Ранее она была специалистом по контенту в FlexJobs, писала статьи для соискателей и работодателей. Ее работы были представлены в Fast Company, The Ladders, MSN и Money Talks News.
5 советов, как пройти первое собеседование при приеме на работу
к
Бетани Паркер
Прочитать полную биографиюПисатель
Бетани Паркер работает писателем-фрилансером уже 14 лет. Она пишет о карьерном росте, высшем образовании и недвижимости. Она учится на дому и в свободное время пишет рассказы для детей. В настоящее время она работает над своим маркетингом …
Опубликовано 1 сентября 2021 г.
Узнайте больше о нашем процессе редактирования
10 минут чтения
Поделиться этой статьей
- Перед собеседованием изучите организацию и должность, на которую вы претендуете.
- Пройдите пробное собеседование с другом, чтобы привыкнуть отвечать на возможные вопросы.
- Обратите внимание на язык тела и поддерживайте зрительный контакт во время интервью.
- Заранее подготовьте несколько вопросов, чтобы задать их интервьюеру.
Независимо от того, проходите ли вы собеседование лично, по телефону или по видеосвязи, первый разговор с потенциальным работодателем часто бывает нервным. Но чем лучше вы подготовитесь, тем увереннее вы будете себя чувствовать, а демонстрация уверенности необходима для успешного прохождения собеседования.
Вы можете подготовиться, попрактиковавшись в ответах на распространенные вопросы интервью и ознакомившись с различными интерфейсами видеочата, такими как Zoom и Microsoft Teams. Продолжайте читать, чтобы увидеть пять советов по прохождению первого собеседования, которые помогут вам произвести хорошее впечатление и получить предложение о работе.
BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.
Готов начать свое путешествие?
Исследуйте компанию и описание работы
Перед собеседованием узнайте об организации и обязанностях должности, на которую вы претендуете. Быстрый поиск в Интернете или просмотр LinkedIn обычно может помочь вам найти такую информацию. Вы должны ознакомиться с продуктами и услугами компании, чтобы понять, как должность, на которую вы претендуете, повышает ценность бизнеса.
Ваше исследование должно подготовить вас к ответам на следующие вопросы:
- Почему вы заинтересованы в работе в этой организации?
- На какую должность вы претендуете и почему?
- Как вы можете помочь компании достичь своих целей?
Тщательный поиск работодателей поможет вам найти работу по душе. Во время поиска работы вы обнаружите компании, у которых есть продукты и услуги, которые вам нравятся, или миссии, которые вас вдохновляют. Вы сможете проявить этот энтузиазм на собеседованиях, что может помочь вам получить роль.
Практика ответов на распространенные вопросы интервью
Обязательно ответьте на общие вопросы интервью с другом или членом семьи. Обычно это намного эффективнее, чем просто читать потенциальные вопросы и придумывать ответы в голове. Кроме того, это также может помочь справиться с тревогой и уменьшить дрожь перед собеседованием.
Когда вы готовитесь с кем-то еще, вы тренируете произношение, а также хороший язык тела. Вы также узнаете, как излучать спокойствие и уверенность. Потренируйтесь давать развернутые ответы, краткие и по существу. Обязательно отвечайте на вопрос в течение 1-2 минут — все, что дольше, становится повторением и свидетельствует об отсутствии уверенности.
Интервьюеры часто задают вопросы, раскрывающие аспекты вашего характера, например: «Какая ваша самая большая слабость?» и «Расскажите мне о случае, когда вы столкнулись с неудачей». Они также задают вопросы о ваших навыках, квалификации, опыте работы, стиле работы и ожидаемой заработной плате.
Вопросы такого рода помогают интервьюеру определить, подходите ли вы для этой должности и для корпоративной культуры. Они также могут помочь интервьюеру оценить, насколько хорошо вы реагируете на давление. Вы можете найти больше примеров вопросов для интервью в нашем руководстве по успешному собеседованию.
Обратите внимание на язык тела
Будь то лично или на видео, язык тела часто так же важен, как и слова, которые вы произносите. Первое, что ваш интервьюер может заметить в вас, — это то, как вы себя держите — это может иметь жизненно важное значение для того, чтобы произвести хорошее впечатление. Вы должны сидеть или стоять прямо, смотреть интервьюеру в глаза и улыбаться, когда входите в комнату или присоединяетесь к вызову Zoom. Вы хотите выглядеть уравновешенным и уверенным в себе.
Сохраняйте хорошую осанку и смотрите в глаза интервьюеру, когда он задает вам вопрос. Делайте соответствующие жесты руками, когда говорите, но избегайте резких движений руками, скрещивания рук на груди и прикосновений к лицу или волосам. Вы хотите не ерзать и казаться спокойным и внимательным.
Вы можете наладить взаимопонимание с интервьюером, слегка копируя его жесты. Однако будьте осторожны, чтобы не переусердствовать. Если интервьюер поймет, что вы их копируете, это может иметь неприятные последствия.
Честно отвечайте на вопросы
Лучший способ подойти к собеседованию — быть самим собой. Позвольте своей личности сиять, когда вы отвечаете на каждый вопрос в меру своих возможностей.
Это нормально, если вы потратите несколько секунд, чтобы собраться с мыслями, прежде чем ответить. А если не знаешь ответа, лучше так и скажи, чем пытаться что-то придумывать. Если интервьюер может сказать, что ваш ответ неискренний или что вы даете неверный ответ, вы можете произвести плохое впечатление.
Имейте в виду, что ответы, которые вы даете на вопросы собеседования, могут оказать большое влияние на решение работодателя нанять вас. Если вы получили работу, но не сказали правду во время собеседования, а ваш новый работодатель обнаружит, что вы солгали, это может стать основанием для немедленного увольнения. Это также может поставить под угрозу ваше будущее трудоустройство — будет сложнее получить новую работу без хороших рекомендаций от предыдущих работодателей.
Перед собеседованием рассмотрите любые пробелы или потенциальные красные флажки в вашей истории работы. Подумайте о позитивных способах обсуждения этих вопросов, чтобы работодатель понял вашу ценность и оценил вашу открытость. Вы хотите максимально сгладить шероховатости своей трудовой биографии, оставаясь при этом правдивой.
Подготовьте вопросы для интервьюера
Во время собеседования у вас будет возможность задать интервьюеру вопросы о компании и должности, на которую вы претендуете. Обычно это происходит в конце интервью.
Подумайте о том, чтобы заранее составить список вопросов, которые вы хотите задать. Это могут быть вопросы о работе, на которую вы претендуете, культуре компании, профессиональном развитии и т. д. Тем не менее, помните, что вопросы, касающиеся льгот и заработной платы, следует обсуждать с представителем отдела кадров или менеджером по найму.
Вы можете задать следующие вопросы:
- Каковы повседневные обязанности этой должности?
- Есть ли в этой компании возможности карьерного роста?
- Где я реально могу оказаться через пять лет, если приму эту должность?
Заранее подготавливая вопросы, вы показываете, что серьезно относитесь к должности. Задавая хорошие вопросы, вы сможете опередить конкурентов и помочь получить работу.
Часто задаваемые вопросы о первом собеседовании при приеме на работу
В течение 24 часов после интервью вы должны отправить интервьюеру записку с благодарностью за потраченное время. Вы также можете спросить о предполагаемом графике найма. Если вы не получите ответа в течение двух недель, вы можете отправить дополнительное электронное письмо. Если работодатель не отвечает после вашего второго электронного письма, подайте заявку или пройдите собеседование на другие должности. Помните, если работодатель заинтересован, он свяжется с вами.
Вы можете произвести хорошее впечатление, если будете иметь хорошую осанку, поддерживать зрительный контакт и излучать уверенность. Постарайтесь быстро наладить взаимопонимание с интервьюером, найдя точки соприкосновения, которые создают профессиональные связи. Если возможно, найдите эту связь перед собеседованием, проверив их профиль LinkedIn.
Во время собеседования вы должны быть одеты в профессиональную одежду. Сотрудникам может быть разрешено носить джинсы на работе, но даже деловой кэжуал не всегда подходит для собеседования. Опрашиваемые должны носить более официальную одежду, такую как платья, юбки, блузки и костюмы. Кроме того, если вы идете на собеседование лично, не забудьте надеть профессиональную обувь.
На собеседовании никогда не следует опаздывать, ерзать или негативно отзываться о своем нынешнем работодателе. Если вы опаздываете, это говорит о том, что вы ненадежны, а ерзание указывает на нервозность. Если вы очерняете своего нынешнего работодателя, интервьюер может опасаться, что вы сделаете то же самое в отношении его компании, если вам предложат работу.
Для личных собеседований самое главное иметь при себе копию своего резюме на тот случай, если у вашего интервьюера его нет под рукой. Вы также должны принести образцы своей работы, если должность, на которую вы претендуете, требует портфолио, а также ручку и бумагу, чтобы вы могли делать заметки. Для телефонных и видеоинтервью держите эти материалы рядом, чтобы вы могли сослаться на них.
Просмотрено:
Сара Холлидей, MS, GCDF
Сара Холлидей — администратор высшего образования с более чем семилетним опытом работы со студентами нетрадиционного и традиционного возраста в различных областях, связанных с развитием карьеры, профессиональным развитием и личным обогащением. Помимо обучения студентов, Холлидей работает адъюнктом, преподает английский язык, курсы по развитию карьеры и бизнес-курсы в асинхронном, гибридном и синхронном форматах. Холлидей имеет степень бакалавра Университета Мэриленда, округ Балтимор, в области коммуникации и технологий на английском языке, а также степень магистра Университета Уолдена в области педагогического дизайна и технологий (обучение и повышение производительности). В настоящее время она получает степень доктора наук в области информационного и интерактивного дизайна в Балтиморском университете. Холлидей также обладает сертификатом Global Career Development Facilitator (GCDF) Центра аттестации и образования. Она увлечена образованием и технологиями и надеется укрепить онлайн-обучение для взрослых учащихся.
Сара Холлидей является платным членом сети рецензирования фрилансеров Red Ventures Education.
Feature Image: Image Source / Image Source / Getty Images
Узнайте больше о ресурсах колледжа
Посмотреть всеBestColleges.