Freelancer это кто: Как стать фрилансером с нуля?

Если вы решили заняться фрилансом, то первые заказы лучше всего искать будучи трудоустроенными. Делайте это через знакомых и специализированные биржи. Оставляйте в интернете свои контакты и предлагайте услуги. По мере работы у вас будет расти список полезных контактов, и заказчики будут находить вас через своих знакомых, рекомендации.

Также некоторые заказчики будут обращаться к вам повторно. Удаленную работу можно найти на Work.ua, выбрав в расширенном поиске вид занятости «удаленная работа».

Нужно помнить, что любые доходы облагаются налогом. Поэтому, если фриланс будет для вас основным источником доходов, то нужно зарегистрироваться как ФЛП. При этом вы также сможете получать оплату по безналичному расчету, что расширит круг возможных заказчиков.

Стоит учитывать, что такой вид занятости вовсе не означает, что у вас будет больше свободного времени. Обычно работать приходится столько же или даже больше, чем на постоянной работе. Также нужно быть очень дисциплинированным и любить свое дело.

Читайте также

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Фриланс официальный сайт фрилансеров и самозанятых. Удаленная работа. Фриланс работа и вакансии, фрилансер, работа на дому. Freelance.

Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript.

Уважаемые заказчики!

Мы рады приветствовать вас на Фриланс.ру, проекте посвященном удаленной работе (работа фриланс). Если у вас есть идея и вы ищите исполнителя для её осуществления, то мы поможем вам в этом.

Вы можете открыть проект, разместить вакансию или открыть конкурс и выбрать из предложений откликнувшихся фрилансеров то, которое вас устраивает, посмотреть предложения услуг фрилансеров в разделе «услуги фрилансеров», и поискать готовые макеты в работах, выставленных в разделе «работы на продажу».

Также у вас есть возможность найти исполнителя, ознакомившись с портфолио фрилансеров в нашем каталоге, находящемся в левой части страницы, выбрав в нем нужную вам специализацию и категорию.

Обратите особое внимание на блоки аватар, расположенные горизонтально в верхней части страниц каталога и в вертикальном столбце левой его части. Кликнув на аватару, вы увидите работы фрилансера и отзывы о нем, что, несомненно, позволит вам составить предварительное мнение и облегчит выбор нужного исполнителя.

Надеемся на удачное и продолжительное сотрудничество.

Дорогие друзья!

Ресурс Freelance.ru специально разработан для тех, кто самостоятелен, ответственен, образован, уверен в себе и полагается только на себя, кто считает себя «независимым художником», вольным бойцом – именно эти качества заложены в гордом названии «freelancer».

В последнее время удаленная работа привлекает не только тех самозанятых, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

Мы уверены, что разделы «проекты» (удаленная работа вакансии, работа фриланс), «вакансии» (постоянная работа) и «конкурсы» будут полезны как фрилансерам, так и заказчикам.

Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте Freelance.ru. С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте. Внимательно отнесемся к замечаниям и пожеланиям. Присылайте их нам или высказывайте на Форуме.

Пусть ваш путь во фрилансе будет успешен, и удача сопутствует всем вашим начинаниям!

С уважением, Команда Freelance. ru

Кто такой фрилансер и чем он занимается: все о цифровых бродягах

Содержание статьи:

Привет, друзья! Сегодня поговорим о моей любимой теме в удаленной работе: «кто такой фрилансер и чем он занимается». Ибо сам я с лета 2014 года плотно сижу за компом во всех доступных мне точках мира и совершенно в ус не дую, ибо офис остался где-то далеко позади, в компании с начальством и пробками по дороге на работу.

Пишу это, сидя среди лесов и песка северного Гоа и сам иногда не верю случившемуся (только что понял, что почти как на даче). Даже статью написал о своем переходе. Ибо нет ничего круче, чем срываться куда хочешь и когда хочешь; ни у кого не отпрашиваться и никому ничего не объяснять. Просто песня. Правда, не без доли минорных ноток…

Но, вернемся к теме:

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Кто впервые употребил это слово? Как говорит нам интернет, впервые этот термин был замечен у Вальтера Скотта в романе «Айвенго», где фрилансерами называли вояк-наемников (От англ. freelance: «free» — свободный, и «lance» — копье). Позже, этим термином стали обозначать проституток, работающих без сутенеров (даже таким сравнением нашего брата наградили).

А сегодня фрилансером называют частного специалиста, свободного ремесленника, работающего одновременно на нескольких работодателей. Чаще всего freelancer предлагает свои услуги сам, реже — работает в качестве подрядчика на несколько компаний.

Я же сам предпочитаю долгосрочное сотрудничество с ограниченным количеством клиентов, ибо поиск работы для меня — всегда стресс. Об этом я уже писал в статье о своих профессиональных принципах.

В Гоа за работой

Для вопрошающих «что это за профессия — фрилансер» скажу, что это никакая не профессия, а способ вести рабочий процесс. А если еще точнее, это — образ жизни! И за 2.5 года свободного плаванья у меня сформировались такие привычки, от которых избавляться мне совершенно не хочется. Например, возможность в любое время отправиться туда, куда хочется.

Или заняться чем-то иным кроме работы. Или передвинуть свой график так, как нравится тебе самому, а не так, как того требует начальство.

Чем занимаются фрилансеры?

Самый распространенный вопрос от неофита — кем быть? Для сомневающихся я написал подробную статью о профессиях, в которых проще всего стартовать. Однако же, ими список не исчерпывается.

Санкт-Петербург, делаю сайт для похоронного агенства

Итак, профессии:

• Журналистика и работа с текстом. Наверное самое распространенное направление фриланса, включающее в себя такие понятия как копирайт и рерайт.
• Переводчики. Особенно ценятся те, кто владеет экзотическими пока для нас языками типа хинди, урду или китайского.
• Создание и сопровождение сайтов. Моя тема, которую я именую более кратким обозначением «веб-ремесло». Себя же самого зову просто «веб-мастером»
• Дизайн. Веб-дизайн, графический, ландшафтный и т.д. Широченный рынок для заработка.
• Программирование на всех возможных языках и в любых доступных средах.
• Консалтинг. Сферы: юриспруденция, психология, личное наставничество, коучинги и т.д.
• SEO-специалисты — раскрутка сайтов в поисковых системах
• SMM-специалисты — раскрутка и администрирования соцсетей.
• Личные помощники — правые руки всегда занятых руководителей и предпринимателей
• Маркетологи, продавцы и рекламщики — от настройки Яндекс.Директа до прямых продаж по телефону
• Инженеры-проектировщики. Зачем Вам офис, если для проектирования печного отопления Вам нужен только ноутбук и интернет?
• Архитекторы. Тоже самое
• Фотографы и видеооператоры. У них, конечно, с мобильностью проблематичней, но суть остается прежней: работа на заказах.
• Видеомонтаж и обработка фотографий. Как вариант для предыдущего пункта с большим количеством степеней свободы. Но требования к качеству интернета — самые высокие
• Фотомодели. Да, встречал даже таких! Работают на несколько модельных агенств.
• Водители-бомбилы. Частный извоз — чем не фриланс?
• и т. д.

Как видите, перечень достаточно большой, и даже он далеко не исчерпывает все многообразие фрилансерских профессий. В нем, наряду с типично технически-аналитическими ремеслами присутствуют и гуманитарные. Поэтому миф об исключительности программистов и IT-шников в онлайн-заработке считаю несостоятельным.

Кстати, напишите, в комментариях, если надо будет еще что-то добавить? Может, Вы удаленно людей лечите и знаете, кто еще этим занимается?

Почему люди уходят в свободное плаванье?

Причин масса! Кто-то хочет попробовать себя в чем-то принципиально новом. Кому-то осточертела офисная сансара. Кто-то с помощью фриланса решает свои финансовые проблемы. Я же просто искал способы работать в путешествиях и бродить по миру.

Сидишь в Васиште, ждешь чаю и радуешься

Конечно, есть и другие средства для этого: богатое наследство, щедрые сердобольные родственники или сдача в аренду квартиры. Но, к сожалению (или «к счастью?»), ничем из вышеперечисленного я не обременен. Поэтому, весь заработок я добываю активно и мне, в отличие от многих моих офисных коллег, это безумно нравится!

Как проходит рабочий процесс?

Итак, Вы нашли заказчика, обговорили все условия. Что дальше?

Все просто:

• Договариваетесь о форме оплаты (аванс-проценты или как-то еще)
• Обговариваете сроки и к этим срокам предоставляете результат (работая в том режиме, в котором Вам удобно)
• Результат устраивает? — получаете оплату и жмете друг другу виртуальные руки.
• Не устраивает? — вносите правки до полного удовлетворения заказчика.
• Радуетесь сделанной работе и счастливому клиенту и приступаете к следующему проекту.

Почему клиенты захотят работать с Вами?

Как правило, у фрилансеров более гибкие условия и менее высокий прайс. Агенства-то берут сверху огромное количество «бонусов»: свои услуги, оплата электричества в офисе и все прочее. Плюс, работодателю не нужно оплачивать расходы на содержание Вашего рабочего места. Всю амортизацию Вы берете на себя. Ну и, видимо, бодаться с небольшим ИП намного проще, чем с менее маневренной махиной ТОО или АО.

Только не забывайте пополнять портфолио и собирать отзывы. Это — главный актив доверия к Вам.

Преимущества фрилансерства

О них написаны тонны статей, однако ж я тоже долью в это превеликое однообразие ложечку своего видения.

1. Свободный график. Встаешь, когда хочешь, работаешь в то время, когда тебе удобно и отдыхаешь тогда, когда устал, а не с 20 до 22 часов вечера 5 дней в неделю + суббота и воскресенье
2. Высокая оплата труда. По сравнению со своими офисными братьям, «свободные копейщики» могут зарабатывать в разы больше
3. Стабильность! Вот тут ожидаю возражений) Однако же, глядя на ситуацию в крупных корпорациях и разбитые амбиции сокращенных или урезанных в довольствии сотрудников, понимаю, что у меня ничего подобного нет. Работаешь — есть бабло, не работаешь — нет бабла. Все просто.
4. Очень широкий рынок. Любое ограничение — Ваше собственное. У меня география на сегодняшний день включает 6 стран и это далеко не предел (жаль, китайского языка не знаю)
5. Развитие non-stop. Хочешь зарабатывать хорошие деньги — учись! Фриланс — для маньяков, любящих свое дело. Без Любви к нему тут делать нечего.
6. Сверхмобильность. Единственное, что тебе нужно — это ноутбук и интернет. Для меня это самый главный плюс, который дает фору любому самому весомому минусу. Все-таки, третий Новый Год и мой День Рождения подряд в путешествии — неплохой бонус к образу жизни, не так ли?

Пробовал — это неудобно

Однако, есть и другая сторона. О ней я даже написал статью про 6 минусов удаленной работы. Коротко изложу ее ниже.

Недостатки

Сделаю оговорку: мне всегда тяжело писать в негативном свете о том, что я свято люблю. Но «истина дороже», поэтому я попытаюсь. Если что-то упущу, дайте знать в комментариях, пожалуйста?

1. Нестабильный доход. Притча во языцех! Сколько об этом было написано и сказано. А я же буду утверждать, что все это чрезвычайно утрированно, хотя и не без доли правды. Да, иногда заказов нет и приходится с мрачной отдыхающей улыбкой отправляться на биржи фриланса или просто читать хорошие развивающие книги. Второе я люблю значительно больше)
2. Ненормированный график. Как обратная сторона его «свободности». Рабочие вопросы решаю в поездах, аэропортах, на автовокзалах и даже в общественных туалетах. Кому-то кажется кошмаром, а меня прет. Каждая минута жизни проживается на благо всех живых существ.
3. Затворничество. Тоже сомнительный минус, ибо я предпочту общение с книгой, чем с навязанным и неизбежным субъектом в пределах рабочего пространства. Мне, правда, в мои офисные годы как-то с коллективом везло. Но отдельные исключения все-равно бывали.
4. Полная ответственность за результат. Накосячил? — плати, не успел в срок — получай леща в виде гневных тирад заказчиков. И никто не придет на помощь, никто тебя, беззащитного, под крылышко не возьмет. Кругом суровый мир обманутых тобой ожиданий и расплачиваться за свои слова и гарантии приходится тебе же.
5. Нет социальной защищенности. Никаких тебе бесплатных обедов, развозки и корпоративов с общественной пьянкой «на халяву». Никакого соцпакета и пенсионных отчислений. Греби-ка, милый, все сам. И сам же себе устраивай пьянки… Приходится закупаться китайским чаем и пить его весело и непринужденно в своем собственном обществе. Жуткий минус, как видите.
6. Стресс от необходимости изучать что-то новое. Хорошо в пределах офисных стен. Научился нажимать 2-3 кнопки и шуруй себе 5-10 лет, накапливай жирок. Фриланс такого не прощает. Постоянно читай и учись. Протирай мозоли на веках глаз. И люби, слышишь???? ЛЮБИ свое дело, как самого себя! Иначе, фиг ты станешь специалистом.

Катманду, рабочее место

С чего начинать новичку?

Все просто. Прежде всего, ответьте себе на главный вопрос: «на кой бес Вам этот фриланс?». Любите ли Вы свою свободу так, что готовы пожертвовать ради нее многим? (потерей стабильности, заработка и даже близких?) Готовы ли Вы к трудностям и целым полям граблей, по которым надо будет пройти?

А сложности будут: это и перебои в работе, и недобросовестные заказчики, и потеря энтузиазма и еще 100500 причин, из-за которых захочется все бросить и больше никогда не возвращаться к фрилансу.

Страшно? Нет? Тогда почитайте статью «как начать работать удаленно и не убежать в офис» и приготовьтесь к главному квантовому скачку своей жизни. Круче будет — только оставить свое тело и переродиться заново в семье потомственных фрилансеров!

А если Вас одолевают сомнения (что случается крайне часто), почитайте мою стаю о страхах перед переходом в удаленку. Я ими тоже страдал.

Как стать фрилансером, если я ничего не умею

Если Вы пока ничего не умеете, обратите внимание на простые задания, в которых можно стартовать проще всего:

1. Ввод капчи
2. Написание отзывов и комментариев за деньги
3. Наполнение сайта
4. Онлайн-консультант
5. Простые задачи из серии «найти информацию»
6. Обзвоны
7. Какая-то простая работа в соцсетях
8. Написание текстов

Этого, конечно, недостаточно…

Такие задачи широко распространены на биржах фриланса, например, на workzilla или weblancer. Да, конкуренция в этих нишах бешеная, но иначе никак.

А чтобы немного прокачаться…

• Посмотрите небольшую книгу «7 профессий для старта в удаленной работе». Я обучался у этих ребят и готов рекомендовать.
• Не забывайте повышать свой профессиональный уровень, как в навыках продаж, так и в своем ремесле. К примеру, если хотите обучиться веб-дизайну можете почитать о курсах, которые у меня вызывают самое больше доверие.

Я вообще всеми руками за то, чтобы люди обучались у профессионалов и не тратили массу своего времени на ненужный поиск бесплатного в сети. Это отупляет и превращает в банального халявщика. Таких, кстати, много на Гоа. Все их разговоры лишь о том, где и что дешевле достать.

В общем, проактивности Вам под хвост и понимания смысла перехода во фриланс! Ибо это — большие перемены в стиле Вашей жизни. Однако ж, бояться совершенно нечего. Ибо открывается мир потрясающих возможностей, в котором будет масса вариантов для самореализации.

Я давно веду свои соцсети и блог и вижу, как люди меняют свои жизни, благодаря тому контенту, что я пишу. И это для меня  — лучшая награда. Поэтому, если Вам статья показалась интересной, поделитесь ей, пожалуйста, в соцсетях! Пусть больше людей узнает о том, кто такие фрилансеры и что они делают. И авось, счастливых людей на нашей земле станет чуточку больше!

Бесстрашия и Любимых Вам профессий, друзья! Оставайтесь на связи.

как начать работать на себя

Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Будь вы хоть совой, хоть жаворонком, хоть любителем поспать днем, — эти индивидуальные привычки перестают конфликтовать с рабочим расписанием. При удачном раскладе работу можно совмещать с уходом за ребенком и благодаря этому обойтись без детского сада и сэкономить на няне — для многих молодых мам это важно. Для интровертов, которых вечно раздражают коллеги, фриланс — вообще просто мечта. Наконец, искать работу можно без привязки к конкретному городу или даже стране (смотря чем занимаешься).

На самом деле у фриланса есть и минусы, и они довольно существенные. Лучше знать о них заранее — тогда к ним проще подготовиться. А кто-то, без иллюзий взвесив все за и против, поймет, что фриланс вообще не для него.

Придется самостоятельно искать заказчиков. Это отдельное «искусство» — надо научиться продавать свои услуги. Наивно думать, что если вы хороший специалист, то заказы сами потекут рекой. Нет, сначала придется сильно потрудиться, чтобы о вас узнали. Даже если у вас уже имеется постоянный крупный заказчик, на которого вы рассчитываете, он может прекратить сотрудничество с вами в любой момент. Например, потому что ему урезали бюджет или из-за того, что уволился менеджер, с которым вы держали связь, а новый «привел» своего фрилансера. Поэтому всегда надо искать запасные варианты на всякий случай, расширять базу клиентов. Помните о том, что фриланс — это фактически предпринимательская деятельность. Вы не защищены трудовым договором и гарантиями, у вас гражданско-правовые отношения. Словом, придется крутиться. И никаких гарантий. Чтобы стать успешным фрилансером, надо иметь предпринимательскую жилку.

Никаких гарантий — это значит, совсем никаких гарантий. Забудьте то время, когда, что бы ни происходило, вам два раза месяц «падала» на карту энная сумма. У вас больше не будет зарплаты, а будет вознаграждение, о котором, во-первых, надо уметь договариваться, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть клиента слишком высоким ценником. Во-вторых, вознаграждение зависит от количества заказов, а оно теперь будет неравномерным от месяца к месяцу. В-третьих, вознаграждение бывает не так-то просто получить. Всё может быть: и клиенты-мошенники, которые просто не хотят платить, и серьезные заказчики из крупного бизнеса, но с такой неповоротливой системой согласования документов, что получить вознаграждение от них через полгода — нормально. Дело в том, что просрочка выплаты зарплаты грозит компании гораздо большими юридическими неприятностями, чем просрочка оплаты по обычному договору. Фрилансеры — не работники, а обычные подрядчики. Поэтому вам придется еще и научиться контролировать свои расходы: с доходами в одном месяце может быть густо, в другом пусто. И да, думать, что вы будете работать только на условиях предоплаты, наивно.

Клиент всегда прав. Давайте будем честны: фриланс — это работа не на себя, а на клиента. Вы, скорее всего, будете гораздо сильнее зависеть от субъективной оценки вашей работы клиентами, чем сейчас зависите от субъективной оценки руководства. Периодически будут возникать такие ситуации: вы всё сделали качественно и профессионально, но клиенту просто не нравится результат. И он просит всё переделать, иначе не заплатит. Конечно, в какой-то мере от таких историй защищает правильно составленный договор. Но вы готовы тратить время и силы на суд ради взыскания долга? А деньги на юриста? А потерять клиента и получить репутацию сутяжника, которая может отпугнуть от вас других потенциальных клиентов, вы готовы? Как видите, всё гораздо сложнее, чем конфликт с недовольным начальством.

Свободный график — иллюзия. Во-первых, в зависимости от характера вашей работы вам, возможно, придется быть на связи тогда, когда это удобно заказчикам, а не вам. Во-вторых, многие из тех, кто перешел на фриланс, устав от работы на износ в офисе, потом с удивлением осознают, что работы не стало меньше — ее стало даже больше. В лучшем случае за те же деньги, в худшем — за меньшие. Почему так происходит? Смотрите, работая в офисе, вы некоторую долю своего времени вынуждены тратить всякую «ерунду» — совещания, утомительную переписку с клиентами, оформление документов и отчетов. На фрилансе вы тоже от этого никуда не денетесь, разве что от совещаний избавитесь. Отчитываться придется и перед клиентом, и перед налоговой, если вы собираетесь работать вбелую (а если нет, то у вас появятся новые серьезные риски). Все эти процессы отвлекают, но потраченное на них время не оплачивается, потому что деньги вы на фрилансе будете получать за результат, а не за присутствие в офисе с 9.00 до 18. 00. Плюс закладывайте время на раскрутку себя как профессионала и поиск клиентов. А еще у вас не будет оплачиваемого отпуска и оплачиваемых больничных. Вы очень быстро начнете смотреть на свои выходные как на потерянные деньги.

Все расходы — за ваш счет. Если вам кажется, что для вашей деятельности никаких расходов и не нужно, вам это только кажется. Скорее всего, как минимум, потребуется профессиональное программное обеспечение, которое раньше оплачивал работодатель, оргтехника и ее обслуживание — вы удивитесь, как быстро всё это начнет выходить из строя совершенно не ко времени. Легальный фриланс с регистрацией ИП предполагает не только уплату налогов (НДФЛ или налога на упрощенной системе налогообложения), но и уплату взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования — сейчас их за вас платит работодатель. Плюс расходы на банковское обслуживание. Прежде чем решаться уйти на вольные хлеба, посчитайте не только возможные доходы, но и эти обязательные расходы и соотнесите их друг с другом. А тем, кто сейчас «страдает» в офисе с неплохим соцпакетом и привык, например, к хорошему ДМС, важно оценить, во сколько будет обходиться аналогичное обслуживание за свой счет. Либо снизить запросы.

Ограниченный карьерный и профессиональный рост. Ограниченный — это мягко сказано, если вы мечтаете о карьерных вершинах, то фриланс, конечно, совсем не для вас, разве что на какое-то время. Он больше подходит тем, кому близок горизонтальный тип карьеры. И если вы хотите «прокачаться» в каких-то навыках, перенимая опыт старших коллег, то на фрилансе это тоже получится не так эффективно, как при работе бок о бок.

Трудно сосредоточиться. Дома, когда никто вас не контролирует, сосредоточиться над работой гораздо сложнее, чем в офисе. Множество отвлекающих бытовых факторов. И соблазнов для прокрастинации тоже — хочется залезть в соцсети, потом включить музыку, телевизор, перекусить и еще раз перекусить. Нужна огромная самоорганизованность, а обладают ею единицы.

Нехватка общения по рабочим вопросам. Если вы экстраверт, то для вас это через какое-то время станет значимой проблемой.

Не испугались и готовы к трудностям? Хорошо, тогда ниже вы найдете несколько полезных советов.

В идеале решение о переходе на фриланс должно быть взвешенным, а переход к такому формату работы — постепенным. Конечно, бывает, что жизнь вынуждает действовать не раздумывая, но мы сейчас говорим о случаях, когда есть время на подготовку.

От вашего профессионального развития напрямую зависит ваш доход. Интенсивы, мастер-классы, онлайн-курсы выбирайте тщательно, вам нужны такие, которые ценятся в профессиональном сообществе. Пока заказчики не знают вас в деле, о ваших навыках будут свидетельствовать «корочки». Читайте нон-фикшен по специальности и смежным темам, старайтесь анализировать прочитанное.

Ходите на конференции, читайте тематические сообщества в социальных сетях, знакомьтесь с создателями потенциально интересных для вас проектов. Учитесь вести переговоры, прочтите, например, «Сначала скажите “Нет”» Джима Кемпа и «Договориться можно обо всем» Гэвина Кеннеди. Знакомства конвертируются в будущие заказы и удачные сотрудничества.

Загодя начните работать со своим имиджем эксперта в том или ином деле. Тогда вам будет гораздо проще привлекать клиентов, когда вы решитесь пуститься в свободное плавание. О том, как создать себе имидж профессионала в социальных сетях, мы рассказывали здесь.

Продумайте процесс взаимодействия с клиентами: как вы будете общаться, передавать им результаты работы, где будете хранить выполненную работу, как обезопасите себя от внезапных капризов техники, компьютерных вирусов и мошенников? Возможно, вам придется для этого освоить новые программы, подобрать подходящие облачные хранилища, инструменты для планирования задач.

Начните брать первые заказы, не уходя с работы. Так вы начнете обрастать клиентами и заодно прочувствуете, что такое фриланс

Многие работают без всякого оформления. Но крупным клиентам не всегда удобно работать с физическими лицами без статуса ИП: это дополнительные налоги и юридические риски. Индивидуальные предприниматели — совсем другое дело: заказчикам удобно перечислять им деньги, не надо думать о налогах. О налогах придется думать вам, но для этого есть специальные бухгалтерские системы. Они отслеживают доходы, считают налоги и подсказывают, когда надо их оплачивать, это можно сделать буквально в несколько кликов. Еще такие системы позволяют легко выставлять счета заказчикам и отслеживать их оплату. Еще один вариант — в отдельных регионах можно применять специальный налоговый режим для самозанятых, не регистрируя ИП. Заранее просчитайте возможные варианты и выберите, что подходит именно вам.

Крупные компании-заказчики, как правило, работают по своим шаблонам договоров. Для остальных заказчиков составьте свой вариант, простой и удобный для вас. Например, внесите в него пункт о том, что переписка по электронной почте имеет силу простой электронной подписи и равнозначна бумажным документам с личными подписями сторон. Не стоит бездумно скачивать в интернете первый попавшийся бесплатный шаблон — во-первых, он может быть с ошибками или с условиями, которые вам не подходят, во-вторых, лучше все-таки составить с юристом документ с учетом ваших особенностей.

И напоследок — несколько простых советов, которые помогут организовать работу на фрилансе с максимальной эффективностью и снизить риск выгорания.

1. Постарайтесь не работать в местах, не предназначенных для этого — например, в кровати или на кухне. Организуйте для себя полноценное рабочее место. Настройте высоту рабочего стола, поставьте слева источник света, купите эргономичный стул с удобной спинкой и подлокотниками — например, «Маркус» из «Икеи». Возьмите за правило периодически наводить на столе порядок.
2. Установите границы своего рабочего дня, например, с 9 до 18 или с 12 до 21 — как у обычного восьмичасового дня в офисе. Предупредите коллег и клиентов, что ваш рабочий день ограничен этими часами. Это избавит от ситуаций, когда кто-то попросит вас, например, срочно поправить макет в полночь. Правда, есть фрилансеры, которые сознательно транслируют клиенту, что могут быть на связи в режиме 24 на 7. Это, конечно, преимущество, но жить так очень тяжело. Так что решать вам.
3. Не забывайте и не ленитесь фиксировать с клиентами все договоренности. Работа на доверии — это, конечно, хорошо, но вы рискуете поработать на кого-то бесплатно. А еще старайтесь обсуждать текущие нюансы работы в переписке. Да, созвониться быстрее, но потом в случае недоразумений вы не докажете, кто что сказал. Переписка надежнее.
4. Разбивайте день на части по виду работы. Например, утром до полудня — текучка, потом работа над серьезной задачей, после обеда — работа, которая требует созвона и переписки с клиентами.
5. Придерживайтесь режима. Допустим, вы установили свое личное начало рабочего дня в 10:00. Очень большой соблазн проснуться в 9:50 и сразу сесть за компьютер. Не поддавайтесь этому соблазну, иначе будет ощущение, что всю жизнь проводите за монитором. Вставайте минимум за час, завтракайте, делайте зарядку — у мозга должно быть ощущение обычного рабочего графика.
6. Делайте перерывы в работе. Сходите в магазин, на прогулку, выгуляйте собаку. Разрешите себе отрываться от дел: никто не умрет, если вы ответите на письмо не сразу, а через час. Такая «перезагрузка» даст мозгу восстановиться. К тому же во время прогулки, пока мозг работает «в фоновом режиме», решение сложной задачи может прийти само собой. Но важно в этом тоже придерживаться строгого режима, чтобы не увязнуть в прокрастинации.
7. Выбирайтесь из дома. Если днем работать, а вечером отдыхать в одном и том же помещении, можно «закиснуть». Попробуйте иногда работать не дома, а в кафе, коворкинг-центре, парке или библиотеке. Если понравится, начните практиковать работу из подобного выездного офиса раз или два в неделю — это разбавит рутину.
8. Одевайтесь. Может казаться, что одежда не влияет на продуктивность, но пижама явно не способствует рабочему настроению. Надевать пиджак и галстук необязательно, просто приведите себя в порядок, чтобы провести границу между работой и отдыхом.

Если вы начинаете работать удаленно, прочтите книгу «Remote. Офис не обязателен». Авторы — предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — создали успешную компанию, все сотрудники которой работают удаленно. В книге они рассказали, как им удалось максимально эффективно выстроить рабочий процесс. Некоторые советы могут показаться банальными, но проверьте их на практике: они работают.

Кто такой фрилансер и чем он занимается? | Вечные вопросы | Вопрос-Ответ

Фрилансер — человек, занимающийся удалённой работой на дому. Удалённая работа может быть дополнительной, или разовой, или же постоянной подработкой, приносящей дополнительные доходы, помимо зарплаты на основной работе. Иногда такая работа может быть основным источником дохода.

Преимуществом такой работы является свободный график.

Что означает фриланс?

«Фрилансер» происходит от английских слов free — «свободный» и lance — «копьё». В Средние века фрилансерами называли наёмников, воевавших за деньги. Впоследствии этим же словом стали называть журналистов, которые не связывали себя сотрудничеством с одним издательством. Сейчас это понятие подразумевает не только журналиста, но и переводчика, дизайнера, бизнес-консультанта, программиста, бухгалтера и других.

Наиболее популярные области для фрилансеров:

• журналистика;
• программирование;
• графический дизайн;
• редактирование и написание текстов;
• переводы;
• консультации.

Фрилансер — где найти работу, читайте здесь >>

Как стать фрилансером?

Работу фрилансер может найти через биржу удалённой работы в интернете. Фрилансер выбирает себе работу сам по определённым параметрам: стоимость вознаграждения, сроки выполнения, объёмы и т. п. Все вопросы оговариваются непосредственно с заказчиком задания.

Проекты на биржах фриланса, как правило, выкладываются ежедневно, так что любой желающий может подобрать что-то для себя. Оплату такие работники обычно получают через электронные платёжные системы.

Чтобы подать заявку на опубликованный проект, нужно зарегистрироваться на бирже. При этом можно приложить портфолио — перечень выполненных работ, по которым работодатель может судить о степени вашего профессионализма.

Начинающие фрилансеры могут выполнять несложные работы, постепенно нарабатывая опыт. Такие независимые работники получают оплату за свою работу через электронные платёжные системы.

Дома работать лучше, чем в офисе? За и против >>

Кому подойдёт работа фрилансера?

Каждый желающий может стать фрилансером. Такая работа особенно подойдёт тем, кто увлекается творческими профессиями — веб-дизайном, рисованием, копирайтингом, программированием, а также тем, кто хочет найти источник дополнительных денежных средств.

Должны ли фрилансеры платить налоги?

В России фрилансеры де-юре являются индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги. Однако в случае с фрилансом физические лица достаточно редко приобретают статус индивидуального предпринимателя и регистрируют юридическое лицо. С точки зрения гражданского и административного законодательства, фрилансер должен зарегистрироваться в налоговом органе и самостоятельно уплачивать налоги.

Возможно вам будет интересно: Кто такой супервайзер и чем он занимается →

что и кто это, как стать, биржи, заработок 2020

01. Выбрать нишу

Составьте список навыков, которые вы предложите заказчикам. Конкретизируйте специализацию (например, «копирайтинг для соцсетей», «дизайн фирменных логотипов», «перевод резюме и сопроводительных писем», и т.д.). Узкая специальность говорит о компетентности.

Вас может заинтересовать статья «Выбор ниши на Upwork», или скандальная тема про зеркальные разделы специальностей на FL.ru.

02. Создать портфолио

Если работ для портфолио нет – сделайте пробные работы. Первые клиенты могут быть воображаемыми или реальными (оплата здесь будет символическая). В начале пути, портфолио важнее денег.

Портфолио размещают в профиле на бирже; также, его стоит выложить на внешних сайтах (смотрите «Где можно сделать портфолио: 18 лучших сайтов и сервисов»). Во-первых, в портфолио заказчики увидят и оценят ваши навыки по теме; во-вторых, ваш портфель в интернете может пассивно привлекать новых клиентов.

Смотрите статью «Как создать крутое портфолио, чтобы получать заказы от клиентов со всего мира».

03. Определить цену

Сколько стоят ваши услуги? Есть две стратегии оценки работы:

• Почасовая оплата (hourly rate) – определите, сколько стоит один час вашего рабочего времени. Такая схема подходит опытным фрилансерам, которые постигли азы тайм-менеджмента и эффективно выполняют типовые задачи.
• Фиксированная ставка (fixed price) – есть риск неверно оценить проект, теряя время и деньги. Однако, если уметь быстро штамповать типовые проекты, такая схема может быть выгодной.

Может быть уместной комбо-схема: фикс-тариф за базовую услугу, плюс почасовая оплата за изменения и доработки.

04. Механика

• Анонс на личных страницах в соцсетях – «принимаю заказы на такую-то работу». Возможно, сразу найдётся заказчик среди своих.
• Регистрация на биржах и грамотно заполненный профиль. Общие рекомендации – заполнить все возможные пункты в профиле (образование, стаж, етс), добавить качественное фото, коротко и ясно написать о себе, выбрать подходящие ниши (см. п. 1).

У каждой биржи – своя специфика. Подробнее о наполнении профиля и регистрации смотрите в гайдах по каждой конкретной бирже:

05. Подать заявки

Подавайтесь на только на интересные вакансии с адекватной оплатой.

Текст заявки должен быть уникальным: можно цитировать описание проекта клиента и описывать, как вы лично воплотите проект.

Вас может заинтересовать статья «Как правильно делать ставки на биржах фриланса».

06. Пройти собеседование

Если заказчику интересна заявка, следующий этап – собеседование. В процессе интервью уточняется ТЗ и все подробности работы. По результатам интервью, ответ будет либо «да», либо «нет» — фрилансер может получить работу, или просто останется с бесценным опытом переговоров.

Полезные статьи на эту тему:

фрилансер — это… Что такое фрилансер?

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Что такое фриланс? Мы изучаем вакансии фрилансеров, что они собой представляют, кто нанимает, как искать и какие навыки необходимы для достижения успеха.

Если вы хотите быть самим себе боссом, пробовать новую карьеру или заниматься подработкой, посвященной вашему увлеченному проекту, фриланс может стать лучшим выбором. И если вы решите заняться внештатной работой, вы не будете одиноки.

В 2019 году опрос MBO Partners показал, что почти 41,1 миллиона американцев назвали себя фрилансерами, будь то несколько часов в месяц или полный рабочий день. Чтобы разбить это немного дальше, почти 15 миллионов рабочих заявили, что являются внештатными сотрудниками неполный рабочий день, а 12,4 миллиона назвали себя фрилансерами, работающими полный рабочий день!

С такими числами необходимо хорошо подготовиться к фрилансу и фрилансу. Используйте это руководство, чтобы понять, что такое фриланс, как найти компании и рабочие места, а также характеристики, необходимые для достижения успеха в качестве фрилансера.

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Полное руководство по фрилансу

Что такое фриланс? Определение и значение

По сути, внештатная работа — это работа, при которой человек работает на себя, а не на компанию.Хотя фрилансеры берут на себя контрактную работу в компаниях и организациях, в конечном итоге они работают не по найму.

Фрилансеры несут ответственность за все, чего не делают традиционные сотрудники, например, устанавливают часы работы, отслеживают время, потраченное на различные проекты, выставляя счета клиентам и оплачивая свои собственные налоги на трудоустройство и бизнес. Фрилансеры не считаются «сотрудниками» в компаниях, в которых они работают, а считаются «подрядчиками».

Как сказать «фрилансер»

При поиске работы внештатного сотрудника следует помнить о ряде различных терминов.Они могут помочь вам найти вакансии фрилансера, а также полезны при описании себя и своей работы потенциальным клиентам.

• Работа по контракту : Работа, на которой вы работаете по контракту, а не на постоянной основе.
• Работа по контракту : То же, что и работа по контракту.
• Независимый подрядчик : Другой распространенный способ сказать «фрилансер», но условия вашей работы оговорены в контракте с другой компанией или физическим лицом.
• 1099 : Относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик, форме 1099-MISC, и часто используется для описания работы («Это контрактная роль 1099»).
• Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам внутри компании.
• Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но имеет потенциал стать штатным сотрудником, если дела пойдут хорошо.

Как найти внештатную работу

Ориентация на компании, которые, как известно, нанимают фрилансеров может быть отличным способом начать поиск внештатной работы. Например, эти работодатели разместили на FlexJobs больше всего вакансий для фрилансеров:

1. Kforce
2. Келли
3. Аджилон
4. Принципы бухгалтерского учета
5. Рандстад
6. Роберт Халф Интернэшнл
7. Stride, Inc.
8. Соломон Страница
9. Даль Консалтинг
10. Кактус Коммуникации

Наиболее распространенные области карьеры фрилансера

Как видно из списков вакансий фрилансеров на FlexJobs, множество компаний, организаций и государственных учреждений нанимают фрилансеров. Вы найдете работу почти в любой карьере, которую только можно вообразить. , а работа фрилансера варьируется от небольших временных проектов до долгосрочных проектов с полной занятостью.

Это области, в которых нанимается больше всего фрилансеров:

1. Бухгалтерский учет и финансы
2. Административный
3. Письмо
4. Служба поддержки клиентов
5. Двуязычный
6. Компьютеры и ИТ
7. Медицина и здравоохранение
8. Монтаж
9. Управление персоналом и подбор персонала
10. Образование и обучение

Плюсы и минусы фриланса

У каждой работы есть свои плюсы и минусы, и фриланс не исключение.Осознавая трудности, вы будете готовы к ним.

Плюсы фриланса

Контроль над своей рабочей нагрузкой, клиентами, с которыми вы работаете, и своим доходом является значительным преимуществом фриланса. Когда вы фрилансер, вы находитесь за рулем. Вы сами определяете, какую работу принять, на каких клиентов хотите работать и свою ставку заработной платы. В зависимости от вашего уровня знаний вы можете работать неполный рабочий день, но с оплатой за полный рабочий день.

Гибкость и удаленная работа также являются преимуществом .В большинстве случаев работа над внештатными проектами связана с работой в домашнем офисе в выбранное вами время. Вам обязательно нужно уложиться в сроки, но вы сами решаете, когда и где работать.

Минусы фриланса

Максимальный контроль дает дополнительные обязанности. Как фрилансер, вы являетесь владельцем бизнеса, и вам необходимо не уплачивать налоги, счета, полученные платежи, находить собственную медицинскую страховку и покупать все программное обеспечение и технологии, необходимые для выполнения вашей работы.

Синдром праздника или голода — еще один реальный недостаток фриланса. В некоторые месяцы вы будете до краев заняты работой, а в следующем месяце может оказаться город-призрак. Вы можете полагаться на постоянный контракт с одним клиентом, но вдруг обнаружите, что он вам больше не нужен. Фриланс требует хорошего управления капиталом и постоянного поиска новых клиентов .

Черты и характеристики, необходимые для фрилансера

Есть несколько качеств, которыми вы должны обладать, чтобы стать успешным фрилансером.Несмотря на то, что это не исчерпывающий список, эти важные характеристики дадут вам представление о том, на чем следует сосредоточиться.

Дисциплина

Ни один начальник не наблюдает за вами краем глаза, и коллеги не будут судить о вас, когда вы час за покупками в Интернете вместо работы. Самодисциплина необходима, чтобы не сбиться с пути.

Стойкость

Настойчивость всегда важна, но тем более, когда вы только начинаете работать фрилансером и пытаетесь отследить работу.

Устойчивость

Одно слово, которое вы, как фрилансер, услышите больше всего: нет. Отказ — это название игры, и вам нужно позволить ему скатиться со своей спины.

Организация

Вы отвечаете за множество разных задач. Вам решать, следить за своими доходами и расходами, оперативно отвечать на электронные письма клиентов, не отставать от установленных сроков, сохранять сортировку файлов и оптимизировать рабочую нагрузку.

Проактивный

Вам не обязательно быть общительным в традиционном смысле слова, но вам нужно быть немного агрессивным, чтобы привлечь новых клиентов.Если вы хотите развивать свой бизнес, вам нужно будет комфортно общаться и общаться с незнакомцами, независимо от того, делаете ли вы это лично или в цифровом формате.

Коммуникативный

Работа фрилансером требует много, общения. Вы должны быть готовы вести тяжелые разговоры — например, договориться о более высокой ставке или расстаться с клиентом — и вести их тактично и профессионально. Нет начальника или другого коллеги, который позаботился бы об этой грязной работе за вас.

Готовы стать фрилансером?

Поиск работы внештатного сотрудника не должен быть сложным. FlexJobs сотрудничает с тысячами компаний, начиная от Fortune 500 и заканчивая малыми предприятиями, чтобы предлагать внештатные, постоянные и частичные рабочие места в более чем 50 категориях вакансий.

И участники FlexJobs получают полный доступ к этой базе данных каждый день! Посетите тур и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам улучшить вашу карьеру фрилансера.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Что такое фриланс и что это значит для фрилансера? [2021]

Вы можете спросить: «Так что же такое фриланс?» Фриланс означает работать в качестве независимой компании, а не быть нанятым кем-то другим.Фрилансеры работают не по найму и часто называются независимыми подрядчиками.

Фрилансеров нанимают другие компании на частичную или краткосрочную основу, но они не получают такого же вознаграждения, как штатные сотрудники, и не имеют такого же уровня приверженности какой-либо конкретной компании.

С развитием гиг-экономики люди говорят о фрилансе больше, чем когда-либо прежде. И это потому, что сегодня фрилансеров больше, чем когда-либо в истории: исследование Upwork и Freelancers Union за 2019 год показывает, что 57 миллионов американцев работали фрилансерами в 2019 году.

Согласно тому же исследованию, 53% работников в возрасте от 18 до 22 лет являются фрилансерами.

Прочие условия для фриланса

Не все используют термины «фрилансер» или «фрилансер», когда речь идет о работе, которую может выполнять фрилансер. Фактически, даже большинство фрилансеров называют себя «самозанятыми».

Итак, другие термины, которые относятся к фрилансу, о которых вы, возможно, захотите знать, включают:

• Работа по контракту : Работа, на которой вы работаете по краткосрочному или неполному контракту
• Работа по контракту : То же, что и выше.
• Независимый подрядчик : Это классификация IRS для фрилансера
• 1099 : Фрилансерам платят с использованием налоговой формы, называемой «1099-MISC», в отличие от вашей типичной формы W2, работающей полный рабочий день. Иногда «1099» используется для обозначения фрилансера.
• Консультант по контракту : Этот термин относится к консультанту, работающему по контракту 1099 на короткий период времени.
• Договор найма : Иногда фрилансеры заинтересованы в постоянной работе.Роли по контракту с наймом представляют собой своего рода «испытательный период» для фрилансера перед тем, как он будет принят на работу на полную ставку.

Почему это называется фриланс?

Термин «внештатный сотрудник» восходит к 1800-м годам, когда «наемник» относился к средневековому наемнику, который сражался за ту нацию или человека, которые платили им больше всего. Термин «копье» относился к длинному оружию, которое рыцари на лошадях использовали, чтобы сбивать противников с лошадей (подумайте о рыцарских турнирах).

Автор: Паулюс Гектор Мэр — Атлетическое искусство II [1], общественное достояние, https: // commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15849932

Я предложил Ричарду услугу «Свободных копий», но он отказал им — я отведу их в Халл, займусь судоходством и отправлюсь во Фландрию; в неспокойное время человек дела всегда найдет себе работу.

Со временем этот термин продолжал означать «независимый», но покинул поле битвы и стал применяться к политике и, наконец, к работе любого рода.

Как работает фриланс?

Фрилансеры принимают оплату за предоставление каких-либо услуг. Это соглашение обычно является частичным или краткосрочным.

Например, если бы я нанял фотографа, чтобы он сделал для меня новые хедшоты, я мог бы заплатить фрилансеру за эту сессию, и на этом все закончилось бы.

Иногда люди платят фрилансерам за определенное количество часов в неделю или месяц. Такой порядок часто называют «удержанием».

Гонорар — это когда вы сохраняете услуги или право на чье-то время.Многие юристы работают на авансе. Каждый месяц они выставляют счет клиенту за установленное время, независимо от того, используется это полное время или нет.

Это действительно одна из самых простых и чистых форм предпринимательства: фрилансер предоставляет конкретную услугу или результат, а покупатель платит им гонорар напрямую.

Почему люди работают на фрилансе?

Freelancing дает человеку большую гибкость и контроль. Большинство фрилансеров сами выбирают часы работы, работу, которую они выполняют, клиентов, с которыми они работают, и могут даже иметь возможность работать удаленно.

Фриланс также является формой предпринимательства, что означает, что фрилансер полностью контролирует свой потенциал заработка. Фрилансеры не привязаны к зарплате, поэтому они могут зарабатывать столько, сколько могут выставить счет своим клиентам.

А как фрилансер вы сами себе босс.

Freelancing также предлагает большое разнообразие видов работы, которую вы можете выполнять. Если у вас много интересов и вас тянет пробовать что-то новое, фриланс может помочь вам изучить все виды проектов и отраслей.

Исторически сложилось так, что фриланс — это не то, чем люди обычно занимаются вечно. Они либо нанимают других фрилансеров или сотрудников для создания полноценного агентства, создают свои собственные продукты, чтобы заменить свой доход фрилансера, либо возвращаются к работе на полную ставку.

Freelancing обеспечивает гибкость, которую хотят многие люди, чтобы определить свой следующий карьерный рост.

Сколько я могу получать за фриланс?

Согласно тому же исследованию 2019 года, средний доход фрилансера составляет 20-28 долларов в час.Конечно, при таком большом количестве доступных внештатных вакансий это число может немного отличаться.

Услуги транскрипции могут приносить только 5-10 долларов в час, в то время как должности разработчиков программного обеспечения могут зарабатывать 75 долларов или даже сотни долларов в час.

Лучше всего сравнить показатели вашего конкретного набора навыков фрилансера, чтобы получить точную оценку ожидаемого дохода, который вы могли бы получить как фрилансер.

Каковы риски фриланса?

Фриланс сопряжен с финансовыми рисками и некоторыми рисками для здоровья.

В Соединенных Штатах одним из самых больших преимуществ работы на полную ставку является доступ к медицинскому обслуживанию и другим финансовым льготам помимо вашей типичной заработной платы. Это может включать пенсионный план 401K или медицинскую страховку, предоставляемую компанией.

Для фрилансеров наем в качестве независимого подрядчика обычно означает, что компании не будут предоставлять вам те же финансовые или медицинские льготы.

Итак, фрилансеры сами по себе, когда дело доходит до планирования своего финансового будущего и регистрации в системе медицинского страхования.

Фрилансеры не только сами устанавливают эти преимущества для себя, но и находятся в некотором неудобстве.

Когда компания ведет переговоры о полисе медицинского страхования с брокером, они часто могут получить более выгодные ставки, поскольку они покупают оптом. Но как частный предприниматель, вы покупаете полис только для себя и своей семьи.

И, к сожалению, это означает, что ваша медицинская страховка может стоить дороже.

Создать собственный пенсионный сберегательный счет легко, но от работодателя не будет никаких соответствующих взносов.

И, наконец, фрилансеры несут ответственность за весь доход, поступающий в бизнес. Если вы не можете или не хотите продавать больше проектов и привлекать больше клиентов, ваш доход иссякнет.

С этими рисками можно справиться, но их стоит рассмотреть, прежде чем вы начнете работать фрилансером на полную ставку.

Какую работу я могу выполнять на фрилансе?

Компании становятся все более открытыми и заинтересованы в найме фрилансеров, выполняющих самые разные виды работы.Таким образом, фриланс стал гораздо более приемлемым для самых разных ролей.

Вакансии административной поддержки

Внештатные административные должности поддержки включают:

• Виртуальный помощник
• Административный помощник
• Управление проектами
• Обработка заказов
• Ввод данных
• Транскрипция
• Интернет-исследования

Работа в сфере дизайна и творчества

Внештатный дизайн и творческие вакансии включают:

• Идентичность и стратегия бренда
• Анимация
• Дизайн презентации
• Дизайн анимированной графики
• Производство аудио
• Производство видео
• Голосовой талант
• Физическая конструкция
• Графический дизайн
• UX / UI Дизайн
• Искусство и иллюстрации
• Фотография
• Видеосъемка

Написание вакансий

Писательские вакансии-фрилансеры включают:

• Копирайтинг
• Монтаж
• Корректура
• Написание контента
• Призрачный текст
• Написание грантов
• Репетиторство по письму
• Карьерный коучинг
• Творческое письмо
• Технический текст
• Деловая письменность

Вакансии в области веб-разработки, мобильных устройств и программного обеспечения

Вакансии фрилансеров, занимающихся веб-разработкой, мобильной связью и разработкой программного обеспечения:

• Разработка веб-сайтов электронной коммерции
• Скриптинг
• Автоматика
• Мобильная разработка
• Управление продуктами
• Разработка игр
• Разработка программного обеспечения для настольных ПК
• Контроль качества и тестирование
• Веб-дизайн
• Мобильный дизайн
• Веб-разработка
• Разработка другого программного обеспечения

Работа в области бухгалтерского учета и консультирования

Внештатные бухгалтерские и консультационные вакансии включают:

• Бизнес-анализ
• Инструкции по дизайну
• Рекрутинг
• Налоговая подготовка
• Бухгалтерский учет
• Бухгалтерия
• Финансовый анализ
• Финансовое моделирование
• Консультации по вопросам управления
• Управление персоналом
• Обучение и развитие
• Финансовый менеджмент
• Виртуальный финансовый директор

Юридические вакансии

Внештатные юридические вакансии включают:

• Деловое право
• Корпоративное право
• Налоговое право
• Международное право
• Закон о ценных бумагах и финансах
• Закон об интеллектуальной собственности
• Главный юрисконсульт
• Закон о труде и безработице
• Нормативный закон
• Иммиграционный закон
• Паралегал

Вакансии в области обработки и анализа данных и аналитики

Вакансии фрилансера в области науки о данных и аналитики включают:

• Интеллектуальный анализ данных
• Аналитика данных
• Извлечение данных
• Глубокое обучение
• Машинное обучение
• A / B тестирование
• Инженерия данных
• Визуализация данных
• Обработка данных
• Представление знаний
• Эксперименты и тестирование

Вакансии в сфере продаж и маркетинга

Вакансии внештатных специалистов по продажам и маркетингу включают:

• Маркетинговая стратегия
• Маркетинг в социальных сетях
• Управление сообществом
• Медийная реклама
• Телемаркетинг
• Ведущее поколение
• Связи с общественностью
• Исследование рынка
• Автоматизация электронной почты
• Автоматизация маркетинга
• Поисковая оптимизация
• Маркетинг в поисковых системах

Работа с клиентами

Вакансии внештатного обслуживания клиентов включают:

• Служба поддержки клиентов
• Техническая поддержка

Работа в сфере ИТ и сетей

Вакансии внештатных ИТ-специалистов и сетевых специалистов включают:

• Сетевая безопасность
• Информационная безопасность
• Архитектура решений
• Системное проектирование
• Системное администрирование
• Соответствие систем
• Администрирование базы данных
• Разработка DevOps
• Системная архитектура
• Администрирование сети

Вакансии в инженерии и архитектуре

Работа фрилансера по проектированию и архитектуре включает:

• Гражданское строительство
• Строительное проектирование
• Архитектура
• Машиностроение
• Электротехника
• Поиск и закупки
• 3D моделирование
• CAD
• Дизайн интерьера
• Химическая промышленность
• Дизайн продукта

Работа переводчика

Вакансии внештатных переводчиков включают:

• Юридический перевод
• Репетиторство
• Языковая локализация
• Технический перевод
• Письменный перевод
• Медицинский перевод

Как мне начать заниматься фрилансом?

Вы можете начать работать фрилансером в любое время, просто приняв оплату за выполнение работы для кого-то другого.

Большинство фрилансеров захотят пойти еще дальше и официально зарегистрировать свою компанию, открыть банковский счет и создать онлайн-присутствие для своего внештатного бизнеса.

Есть три основных пути к заработку в качестве фрилансера:

Работа с клиентами напрямую

Прямой рабочий клиент относится к поиску клиентов и общению с ними напрямую, используя собственные средства. Это могут быть сети, существующие отношения или устные рекомендации.

Это один из самых сложных путей, но он имеет самую высокую маржу, поскольку в транзакции нет посредников.

Прямая работа с клиентами-фрилансерами также создает более устойчивые отношения, если вы планируете работать фрилансером в долгосрочной перспективе.

Субподряд

Некоторым фрилансерам не нравятся хлопоты по поиску отдельных клиентов и общению с ними. Для таких фрилансеров другой вариант — выступать в качестве субподрядчика другой компании или агентства.

Модель довольно простая.Обычно агентство продает клиенту крупный проект, а затем они разбивают этот контракт на «субподряды», которые должны быть выполнены другими агентствами или фрилансерами.

Например, агентство веб-разработки может продать полный проект веб-сайта, но передать копирайтинг внештатному копирайтеру вне самого агентства.

Многие агентства нанимают небольшое количество людей на полную ставку и часто передают фрилансерам специализированные части проектов по субподряду.

Это отлично подходит для того, чтобы держать тарелку полной, но также снижает уровень контроля.Если агентства, с которыми вы работаете по субподряду, не работают, вы тоже.

Вакансии

Другой популярный метод поиска работы с клиентами — это рынок фрилансеров, например Upwork, Fiverr, FlexJobs или SolidGigs.

Эти торговые площадки служат посредником, объединяя внештатные вакансии с одной стороны рынка и талантливых фрилансеров с другой.

Это может быть действительно эффективным для поиска новой работы, но требует своих собственных компромиссов.

, таких как Upwork и Fiverr, очень много конкурентов, и может быть сложно создать первоначальный профиль или получить столько, сколько вы стоите. И они сохранят небольшой процент от каждой работы в качестве комиссии за транзакцию.

Но со временем, если вы заработаете прочную репутацию, вы сможете надежно найти работу, не прибегая к чрезмерным поискам.

Мне очень нравятся FlexJobs и SolidGigs, потому что они предоставляют меньший, более тщательно подобранный список проверенных вакансий фрилансеров. Меньше времени на предложения и в целом очень качественная работа.А если вы копирайтер, вот лучшие сайты для писателей-фрилансеров. Вы также можете узнать, как стать писателем-фрилансером здесь.

Нажмите ниже, чтобы узнать больше о:

Заключение

Фриланс — значит быть самим себе боссом. Вы должны найти способ заполнить свое время оплачиваемой работой, будь то работа напрямую с клиентами, субподряд или через рынок вакансий.

Существуют десятки и десятки различных типов внештатных вакансий, и больше компаний нанимают фрилансеров, чем когда-либо прежде.

Фриланс может быть невероятным способом заработать на жизнь на ваших условиях, но есть компромиссы, когда дело доходит до финансовой выгоды и здоровья.

Вам решать, подходит ли вам фриланс. Но если вы собираетесь работать фрилансером, инвестирование в обучение в Школе фриланса может помочь вам быстро сделать прыжок.

Что такое фриланс? Как стать фрилансером?

Фраза « Я фрилансер» в наши дни часто встречается, когда кого-то спрашивают о том, чем он зарабатывает себе на жизнь.Это может быть друг, коллега или даже член вашей семьи, который оставил свою обычную работу с 9 до 5, чтобы стать фрилансером.

Многие причины способствуют такому внезапному сдвигу в восприятии людьми работы как таковой, заставляя их переходить на фриланс.

Но зачем они это делают?

Могут ли фрилансеры долго прожить без работы?

Чем именно занимаются эти «фрилансеры»?

Вот подробное руководство, которое ответит на все ваши вопросы.

Что такое фриланс?

Фриланс — это профессия, основанная на контракте, когда человек не нанимается в организацию, а использует свои навыки и опыт для оказания услуг ряду клиентов.

Проще говоря, фриланс — это когда вы используете свои навыки, образование и опыт для работы с несколькими клиентами и выполняете различные задания, не связываясь с одним работодателем. Количество заданий или задач, которые вы можете выполнить, просто зависит от вашей способности выполнять их в соответствии с их просьбой.

Фриланс обычно подразумевает работу (называемую «подработкой»), которая позволяет вам работать на дому. Но не связывайте фриланс с работой на дому.

1. Работа фрилансером не всегда означает, что вы будете работать из дома. Возможно, вам придется работать и в офисе вашего клиента, в зависимости от типа работы и требований клиента.
2. Работа на дому подразумевает договор между вами и одним работодателем, который дает вам зарплату, а фриланс — нет.

Просто многие работы, которые выполняют фрилансеры, могут быть выполнены через Интернет без их присутствия в компании или у клиентов.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер или внештатный работник — это самозанятый человек, который зарабатывает деньги, предоставляя услуги нескольким клиентам. Эти услуги связаны с навыками человека и не обязательно предоставляются только предприятиям.

Фрилансеры либо используют сторонние платформы, такие как Fiverr, 99designs и т. Д., Для ведения бизнеса, либо используют свою сеть для расширения бизнеса и предоставления услуг своим клиентам напрямую.

Но разве это хороший выбор для карьеры? Сможете ли вы вести роскошную жизнь, работая фрилансером? Как начать работу с фрилансером?

Что ж, когда 11 процентов работающего взрослого населения в Соединенных Штатах работают в основном фрилансерами, работающими полный рабочий день, в этой отрасли должно быть что-то хорошее.

Работа фрилансером

Рост числа фрилансеров привел к развитию новой концепции — гиг-экономики. В условиях гиг-экономики человек вместо того, чтобы работать на одного работодателя полный рабочий день и получать фиксированную зарплату взамен, работает на нескольких клиентов на своих условиях и по цене, которую, по его мнению, заслуживает его работа.

Фриланс — увлекательная профессия. Он решает практически все проблемы обычного человека служебного класса. По данным Upwork, американцы работают в среднем 47 часов в неделю.Фрилансеры работают в среднем на 11 часов в неделю меньше, чем работники, занятые полный рабочий день. В сумме получается около 550 часов в год или 23 полных дня.

Традиционные работники, занятые полный рабочий день, каждый год проводят за клавиатурой (или где бы то ни было) почти полный дополнительный месяц.

Вот годовая зарплата фрилансеров в Америке с 2014 по 2018 год:

Все это вместе с такими преимуществами, как свобода работать из любого места в любое время по вашему выбору, возможность быть самим себе боссом, сохранять всю прибыль и более низкие эксплуатационные расходы, несомненно, привлекает множество людей к карьере фрилансера.

Но не многие в конечном итоге занимаются этим на постоянной основе.

Почему, спросите вы?

Что ж, ответ в основном встроен в нашу человеческую психику.

Мы глубоко укоренились в поиске гарантии. Постоянная работа дает нам гарантию профессии, которая оплачивается в оговоренное время. Вы получаете распорядок, которому нужно следовать. И эта работа также обеспечивает гарантированные льготы, такие как страхование, пенсионные выплаты, накопительный фонд, надбавки и повышения заработной платы за хорошую работу.

Выбирая фриланс, вы теряете все гарантии. Нет никакой гарантии, что у вас будут постоянные клиенты. Нет уверенности в том, что вы сможете поддерживать такой образ жизни до пенсии, и даже нет гарантии, что ваш доход когда-либо увеличится.

Более того, вы сами можете распоряжаться своими налоговыми отчислениями, страховкой и другими финансами.

Есть и другие минусы фриланса, например —

• Баланс между работой и личной жизнью: Если вы не знаете, как отделить личную жизнь от работы, фриланс становится сложнее, чем обычная работа с девяти до пяти.
• Никаких льгот: Фрилансеры сами несут ответственность за свои праздники, больничные и отпускные и должны хорошо разбираться в финансах и планировании времени.
• Сложные клиенты: Вы можете встретить клиентов, которыми очень сложно управлять. Они могут не дать правильных инструкций и информации для выполнения работы или могут быть недоступны, чтобы развеять какие-либо сомнения. Это может расстроить и привести к потере времени.

У каждой профессии всегда есть свои плюсы и минусы, и вам решать, как правильно их сбалансировать для поддержания здоровья.Если вы думаете, что фриланс может быть для вас полезным, а минусы не имеют большого значения. Читайте дальше, чтобы узнать, как стать фрилансером.

Как стать фрилансером?

Стать фрилансером так же просто, как заказать что-нибудь через Интернет. Вы посещаете сайты, предлагающие внештатные вакансии и задания, и беретесь за них. Это прекрасный способ начать и заявить о себе.

Вот несколько сайтов, которые вы можете попробовать для работы фрилансером:

• Fiverr: крупнейшая в мире торговая площадка для поиска внештатных вакансий.Просто создайте сообщение в аккаунте, что вы можете сделать, добавьте несколько ссылок, и все готово.
• 99Designs: Идеальное место для поиска работы фрилансером, если вы дизайнер.
• Upwork: Upwork — это более профессиональная площадка для фрилансеров, где вы найдете больше бизнес-клиентов.
• Freelancer.com: Freelancer.com — одна из старейших площадок для вакансий фрилансеров, которую вы можете выбрать в первый год, когда у вас мало или совсем нет опыта работы фрилансером.

(У нас есть полный список лучших аутсорсинговых сайтов, если вы хотите проверить больше вариантов)

Работа над несколькими выступлениями на этих сайтах помогает понять, как работает фриланс как работа, и помогает вам разобраться в ней.

Но прежде чем переходить на эти сайты фрилансеров, вам нужно создать для себя бренд фрилансера. Выполните эти шаги для того же —

1. Решите, какие услуги вы будете предлагать
2. Определите свой целевой рынок
3. Найдите платформы (веб-сайты для фрилансеров), на которых вы будете работать.Выберите единое имя пользователя для всех. Это поможет вам создать индивидуальность вашего бренда.
4. Определитесь с вашими ставками
5. Создайте онлайн-портфолио на платформах портфолио, ориентированных на конкретную нишу; GitHub для разработчиков, Behance для дизайнеров и т. Д. Мы также предлагаем вам создать веб-сайт с личным портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки и талант.
6. Продвигайте свои услуги: продавайте свои услуги в социальных сетях, предлагайте что-то бесплатно или по очень низкой цене (помогает получить больше внимания), запрашивайте рекомендации и используйте электронный маркетинг.

Мы не рекомендуем вам отказываться от существующего источника дохода и переходить на фриланс как таковой. Попробуйте это в качестве предприятия с частичной занятостью, чтобы увидеть, как это сработает для вас в первые месяцы.

Совершенно не обязательно, чтобы вы работали полный рабочий день на фрилансе. Вам решать, хотите ли вы заниматься этим полный рабочий день или сохранить существующую работу и зарабатывать деньги в свободное время.

Если вы чувствуете, что вам действительно нравится то, как дела идут, пора перейти к следующему шагу.

Следующий шаг

Как только вы почувствуете, что можете обеспечить себя и работать таким образом, следующим шагом будет выполнение нескольких заданий для получения нескольких источников дохода. Это должно включать в себя концерты, которые вы получили лично с помощью методов, упомянутых выше, а также с сайтов фрилансеров.

Другая возможность состоит в том, что вы могли бы сделать это постоянным концертом. Работа фрилансером полный рабочий день также означает, что вы можете создавать различные формы дохода. Вы можете:

• Согласование ежемесячных гонораров
• Согласование комиссионных по проектам продаж
• Создайте реферальные системы для вознаграждения клиентов, которые отправляют вам новых клиентов
• Продвигайте себя напрямую: вот полезное руководство по маркетингу и созданию идеального личного бренда.

Позаботьтесь о своих финансах

Во время работы большую часть «денег» берет на себя компания, в которой вы работаете. Вы получаете регулярную зарплату, не спрашивая; ваши налоги вычитаются автоматически, и ваш работодатель, скорее всего, позаботится о страховании.

Все по-другому, когда ты один, и тебе придется самому позаботиться о следующем:

• Получение зарплаты: Это считается самой сложной частью управления, будь то ветераны-фрилансеры или новички.Ведение переговоров и надлежащее общение с вашим клиентом, чтобы заставить его заплатить за вашу услугу в указанное время, оказывается большой проблемой. Позаботьтесь об этом должным образом, и вы хорошо настроены на то, чтобы преуспеть во внештатной сфере. Ознакомьтесь с этим руководством по ведению переговоров как профессионал, чтобы получить больше советов и идей.
• Налоги: Вам необходимо самостоятельно решать свои личные и профессиональные налоговые сложности.
• Страхование и пенсионные пособия: Вам необходимо самостоятельно выбрать лучший страховой полис и составить план выхода на пенсию.

Все сводится к тому, что быть фрилансером и работать в гиг-экономике означает брать на себя большую ответственность за свои собственные финансы, будь то переговоры о заработной плате, поиск страховки или уплата налогов. Но если вам нравится свобода, гибкость и потенциал заработка, которые дает независимость, то фриланс — идеальная ситуация.

На вынос

Фриланс — это в равной степени положительное и отрицательное. Вам просто нужно решить, готовы ли вы пойти на риск, который почти всегда сопровождает это.Фриланс означает профессиональную свободу, но также означает нестабильность и риск неудачи. И это может быть не то, что вам нужно в вашей профессиональной жизни. Но если вы рискуете своей стабильностью ради чего-то большего, что соответствует вашим профессиональным целям, чем традиционная работа, у вас есть возможность заработать себе имя и репутацию и достичь своих профессиональных целей.

Давай, расскажи нам, что ты думаешь!

Мы что-то упустили? Ну давай же! Расскажите нам, что вы думаете о нашем руководстве по , что такое фриланс и кто такой в разделе комментариев

Начинал как разработчик, но чувствовал себя как дома в стартапах.Путешествие началось с одного-единственного романа. Предприниматель со школьных времен. Интересуюсь кодированием, чтением и фильмами.

Фрилансер — Что такое фрилансер?

Фрилансер — это самозанятый человек, который предлагает услуги, часто работая на нескольких работах для нескольких клиентов одновременно.

Фрилансеры должны отправлять счета своим клиентам, чтобы вести тщательный учет своих продаж. Загрузите бесплатные настраиваемые шаблоны счетов для Word и Excel .

Фрилансеры обычно зарабатывают деньги на каждой работе, взимая почасовую или дневную оплату за свою работу. Внештатная работа обычно краткосрочная.

Хотя фрилансер официально не работает в другой компании, он может быть привлечен к субподряду в других компаниях. Фрилансеры обычно работают над несколькими разными работами или проектами одновременно, но некоторые контракты с фрилансером могут ограничивать, на кого еще фрилансер может работать, до тех пор, пока он не завершит проект.

Некоторые из наиболее распространенных внештатных вакансий связаны с творческими отраслями, такими как графический дизайн, копирайтинг, разработка веб-сайтов или фотография.Однако фрилансеры могут работать практически в любой сфере услуг, такой как перевод, консалтинг или общественное питание.

Фрилансер против индивидуального предпринимателя

Как и индивидуальные предприниматели, фрилансер подходит под широкий термин «самозанятый», но хотя индивидуальный предприниматель — это определенная структура бизнеса, зарегистрированная в HMRC, термин «фрилансер» не относится к любой конкретный правовой статус. Вместо этого это относится к типу выполненных работ.

Таким образом, не все индивидуальные предприниматели подходят под определение фрилансеров, и фрилансеры не всегда являются индивидуальными предпринимателями.Хотя бизнес-структура индивидуального предпринимателя является наиболее распространенной структурой для фрилансеров, фрилансеры также могут вместо этого зарегистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью или партнерства.

Как стать фрилансером

Когда вы впервые начнете работать на себя, вас сначала классифицируют как индивидуального предпринимателя. Как индивидуальный предприниматель, вам необходимо зарегистрироваться в HMRC, чтобы убедиться, что вы платите правильный подоходный налог и национальное страхование.

Вам также может потребоваться регистрация по адресу:

• CIS, если вы работаете подрядчиком или субподрядчиком в строительной отрасли;

• НДС, если ваш годовой оборот превышает 85 000 фунтов стерлингов.

Если вы регистрируетесь в качестве товарищества или компании с ограниченной ответственностью, у вас будут некоторые дополнительные обязанности, такие как выбор и регистрация названия компании.

Плюсы и минусы внештатной работы

Если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером, важно взвесить преимущества и недостатки внештатной работы.

К преимуществам фрилансера относятся:

• Гибкий график работы: вы можете выбрать часы работы и установить свой собственный график, чтобы он соответствовал другим обязательствам.

• Выбор и разнообразие: в то время как сотрудникам часто говорят, на каких клиентов работать, как фрилансеру вы можете выбирать свои проекты и меньше ограничиваться конкретными рынками или секторами.

• Больше контроля: вы можете ставить собственные цели, и у вас будет больше влияния на направление вашего бизнеса.

С другой стороны, следует учитывать несколько недостатков, в том числе:

• Меньшая стабильность: поскольку внештатная работа зависит от охвата достаточного количества клиентов, у многих фрилансеров меньше финансовая стабильность и меньше гарантий будущей работы, чем у сотрудников

• Меньше льгот: многие компании предлагают своим сотрудникам льготы, такие как страхование или пенсионные планы.Самостоятельно занятые фрилансеры будут нести ответственность за свои льготы и льготы.

SumUp Invoices: бесплатное программное обеспечение для выставления счетов для фрилансеров

Как фрилансер, одна из ваших основных обязанностей — следить за своими финансами. С SumUp Invoices вы можете создавать профессиональные счета, принимать онлайн-платежи и получать мгновенный обзор своего денежного потока.

Разработанный специально для малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, SumUp Invoices интуитивно понятен и растет вместе с вашим бизнесом.

Фрилансер против подрядчика против сотрудника: на кого вас нанимают

Фрилансер vs. подрядчик vs. служащий. Какая разница? И как вы определяете свой статус?

Классификация фрилансеров, подрядчиков и сотрудников — это то, на что работодатели в крупных компаниях обычно обращают внимание в рамках своей налоговой стратегии для экономии денег. Владельцы малого бизнеса в сфере услуг, такие как вы, обычно не думают об этом.

Но, возможно, пора вам обратить внимание на классификацию фрилансера, подрядчика или сотрудника — особенно потому, что правильная классификация означает, что вы можете получить доступ к определенным преимуществам, иметь ясное представление о своей должности и лучше понимать свои отношения с клиентом.

Прочтите, чтобы узнать почти все, что вам нужно знать об этой классификации:

• Определения фрилансера, подрядчика и сотрудника
• Ключевые различия между тремя определениями, кратко сформулированные в виде «фрилансер vs.подрядчик против служащего »таблица
• Почему правильная классификация рабочих имеет значение
• Что делать, если вы считаете, что вас неправильно классифицировали
• Как определить свой статус

Что такое фрилансер?

Фрилансер — это самостоятельно занятый человек, который:

• Платит собственный подоходный налог, известный как налог на самозанятость
• Обычно не имеет сотрудников, но может отдавать работу на аутсорсинг для конкретных проектов
• Имеет полный контроль над тем, где они работают (например,г., часто работают удаленно) и наработка
• Не получает льгот от компаний, с которыми они работают, таких как компенсация работникам (также известная как компенсация работников) или медицинское обслуживание.
• Обычно имеет несколько клиентов и проектов одновременно. Фрилансеры не работают на постоянной основе у одного человека или компании
• Работает над более короткими и мелкими проектами с клиентом
• Определяет свои собственные ставки, а также определяет, почасовую или по проекту.
.

Обычные внештатные профессии включают копирайтеров, расшифровщиков, редакторов, веб-разработчиков, дизайнеров и даже фотографов.

Что такое подрядчик?

Термины «независимый подрядчик» и «фрилансер» часто используются как синонимы, но, как вы увидите, на самом деле они разные. Но сначала немного сходства…

Подрядчик:

• Устанавливает собственное рабочее время
• Имеет полный контроль над тем, какие работы брать на себя.
• Может рекламировать свои услуги, чтобы получить новый бизнес

Они также работают не по найму и несут ответственность за свои собственные выплаты сотрудникам (медицинское обслуживание, страхование по инвалидности, защита доходов, страхование от безработицы и т. Д.)) и заполнение собственных налоговых деклараций по самозанятости.

Хотя это и встречается редко, этот порядок может отличаться, если подрядчик работает через агентство. В этом случае подрядчик получит форму W-2 для заполнения. Эта форма, также известная как справка о заработной плате или налоговой декларации, используется для отчета о заработной плате и налогах в IRS.

Но есть некоторые отличия: Подрядчики, как правило, работают немного иначе, чем фрилансеры. Например, они обычно работают только над одним большим проектом одновременно с одним клиентом.И эта работа может происходить удаленно или, чаще, в офисе клиента / на месте.

Подрядчики широко используются в сфере строительства и информационных технологий, а также в сфере бизнес-консалтинга и некоторых творческих сферах.

Кто такой сотрудник?

Сотрудник — это тот, кто:

• Работает на одну компанию на более постоянной основе с почасовой оплатой, окладом, комиссией или комбинацией
• Обычно работает из офисов компании, хотя с появлением удаленной работы некоторые сотрудники договорились работать из дома
• Работает в рамках контракта, в котором подробно описаны должностные обязанности, заработная плата и часы работы
• Полагается на своего работодателя в удержании подоходного налога и налогов Федерального закона о страховых взносах (FICA) (налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание), которые автоматически вычитаются из заработной платы
• Имеет право на определенные льготы (например,g., страхование от безработицы и заработная плата работников), которые также автоматически вычитаются из их зарплаты
.

Фрилансер против подрядчика против сотрудника: в чем разница?

К настоящему моменту вы, вероятно, сможете отличить фрилансера от подрядчика и сотрудника. Но на всякий случай, если вам нужно немного больше ясности, ниже приведена таблица фрилансер, подрядчик и сотрудник , в которой обобщены сходства и различия по 13 характеристикам.

Вы заметите, что сотрудники отличаются от фрилансеров и подрядчиков по всем характеристикам, а фрилансеры и подрядчики отличаются только четырьмя:

1. Количество клиентов
2. Срок реализации
3. Место работы
4. Общие отрасли промышленности

Есть одно существенное различие между фрилансерами и подрядчиками по сравнению с сотрудниками, на которое вам нужно обратить особое внимание: контроль над выполнением работы.

Согласно IRS, независимость работника играет решающую роль в определении статуса. Если работодатель точно указывает, как, когда и где работа должна выполняться, вероятно, это отношения между работодателем и сотрудником. Это различие сохраняется независимо от того, является ли работа неполной или временной, и независимо от того, насколько короткими являются рабочие отношения.

Итак, почему правильная классификация вообще имеет значение?

На первый взгляд может показаться, что правильная классификация рабочих на самом деле не имеет значения.В конце концов, кого волнует, как вас зовут, когда у вас концерт и вам платят, верно?

Однако правда в том, что правильная классификация имеет значение по нескольким причинам — и нет, дело не только в достижении ясности в названии вашей работы и отношениях с вашим клиентом.

Во-первых, правильная классификация информирует вас и работодателей о том, как будут управляться налоги. Если работодатель классифицирует вас как независимого подрядчика, он не должен будет удерживать налоги на доход, социальное обеспечение и Medicare с любой заработной платы.Вы, в свою очередь, несете полную ответственность за отчетность и уплату налога на самозанятость.

Во-вторых, неправильная классификация может означать, что вы упускаете определенные льготы для сотрудников. Например, если вы служащий, который был ошибочно классифицирован как подрядчик, вы потеряли медицинское обслуживание, оплату труда, оплату сверхурочных и любые другие льготы, такие как больничные и отпускные.

В-третьих, это помогает понять ожидания клиентов и установить свои собственные. Знание и понимание того, как используется язык, поможет вам понять ожидания клиентов, когда они вас нанимают. С другой стороны, если вы сами нанимаете, вы можете четко понимать, как называть своих сотрудников!

Наконец, IRS всегда внимательно следит за случаями, когда у компаний есть неправильно классифицированные работники. Если они обнаружат, что работодатели сделали неправильную классификацию, они могут столкнуться с юридическими и финансовыми последствиями. Например, высока вероятность того, что работодателю придется выплатить задолженность по налогам.

Что делать, если вы считаете, что вас неправильно классифицировали?

Поговорите со своим работодателем или клиентом и попросите их пересмотреть вашу классификацию в IRS. В большинстве случаев неправильная классификация — это просто ошибка, возникающая в результате незнания или путаницы в правилах, а не потому, что работодатель намеренно пытается нарушить закон.

Итак, обращаясь к своему работодателю или клиенту с просьбой о реклассификации, сделайте это с пониманием и предоставьте им информацию, необходимую для обоснования их классификации в IRS.Обычно они запрашивают два важных элемента информации: структура вашего бизнеса (ООО или ИП) и количество клиентов, с которыми вы работаете.

Если ваш работодатель по-прежнему предпочитает ничего не предпринимать после того, как вы предупредили его о ситуации, обратитесь в IRS для проверки вашего статуса занятости. При этом вам нужно будет заполнить форму IRS SS-8.

Как определить свой статус (по данным IRS)

К настоящему времени вы должны иметь довольно хорошее представление о вашем статусе, но если вы все еще не уверены и вам нужна небольшая помощь, то читайте дальше…

В этом последнем разделе вы узнаете, как правильно классифицировать себя, сосредоточив внимание на трех основных категориях, установленных IRS: поведенческий контроль, финансовый контроль и тип отношений.

Читая этот последний раздел, имейте в виду следующее:

• Хотя фрилансеры и подрядчики разные, IRS не делает различий между ними с налоговой точки зрения — помните, что оба платят налог на самозанятость. Вместо этого IRS говорит только о «обозначении подрядчика» при сравнении подрядчиков и сотрудников. Это означает, что всякий раз, когда вы видите слова «фрилансер», «подрядчик» или «независимый подрядчик», знайте, что это то, что IRS коллективно называет «подрядчиками».”
• Классификация работников может быть серой зоной, и здесь нет жестких правил, а следует учитывать несколько факторов. При определении своей классификации просто оцените свою ситуацию с учетом этих факторов. А в случае сомнений обращайтесь в IRS — они всегда рады помочь.

Определите свой рабочий статус с этими категориями IRS

Чтобы определить, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком, примите во внимание следующие три фактора:

1.Поведенческий контроль
Если работодатель имеет право контролировать и направлять вашу работу, скорее всего, это отношения между работодателем и работником. Это различие сохраняется независимо от того, хочет сотрудник воспользоваться этим правом или нет. Здесь есть несколько подкатегорий, на которые стоит обратить внимание:

• Количество и объем инструкций. Если ваш клиент дает вам много подробных инструкций о том, когда и как выполнять работу, скорее всего, вы являетесь частью отношений между работодателем и сотрудником.И наоборот, чем менее подробны инструкции, тем выше шансы, что вы станете независимым подрядчиком или фрилансером. Например, если вы считаете себя фрилансером, большинство клиентов дадут вам высокоуровневые инструкции по проекту или работе, и вы, исходя из своего суждения, выберете правильные инструменты, процессы и график для выполнения работы. Больше микроменеджмента — например, когда клиент говорит вам, что вам нужно приходить в офис с девяти до пяти, работать определенное количество часов в неделю или даже работать определенным образом — это верный признак того, что вы сотрудник
• Системы, оценивающие выполнение работы. Системы, измеряющие, как работа выполняется от начала до конца, а не только конечный результат, указывают на то, что вы являетесь сотрудником.
• Обучение работе. Постоянное профессиональное обучение предполагает, что вы сотрудник

2. Финансовый контроль

Чем больше ваш клиент контролирует финансовый аспект вашей работы, тем выше ваши шансы стать сотрудником. Здесь следует учитывать следующие факторы:

• Инвестиции в оборудование. Для сотрудников компания обычно вкладывает средства в оборудование. Например, штатный копирайтер может получить новый ноутбук при переходе на новую работу
• Невозмещенные расходы. У сотрудников обычно есть возмещаемые расходы, а у подрядчиков нет
• Прибыль или убыток. Как частный предприниматель, независимый подрядчик несет прибыль или убыток
• Способ оплаты. Сотрудники получают заработную плату или оклад, в то время как независимый подрядчик обычно получает зарплату за работу или проект
• Новые возможности работы. Подрядчики и фрилансеры могут найти новый бизнес, часто работая с несколькими клиентами одновременно, тогда как сотрудники обычно ограничиваются одной компанией. Если вы работаете как независимый подрядчик, у вас есть долгосрочный контракт с клиентом, всегда сжатые сроки и так много работы, что вы не можете искать другую работу или даже рекламировать свои услуги, то, возможно, пришло время переквалифицироваться в штатный

3. Отношения

Отношения между работником и работодателем также помогают вам определить ваш статус.Важные факторы, которые следует учитывать, включают:

• Преимущества. Вы являетесь сотрудником, если компания, в которой вы работаете, предоставляет вам такие льготы, как сверхурочная работа, пенсионный план или даже страхование.
• Постоянство. Если вы вступили в отношения, ожидая, что они будут непостоянными и будут продолжаться только для определенного проекта, то вы являетесь субподрядчиком.
• Договор. Хотя этого недостаточно для определения вашей классификации, в любом контракте обычно содержится подробная информация, которая поможет вам определить ваш статус.
• Основные услуги. Если кто-то нанимает вас для оказания тех же услуг, что и его основная услуга (представьте, что вы графический дизайнер, работающий в компании, занимающейся графическим дизайном), то они должны классифицировать вас как сотрудника, а не подрядчика.

Ваш рабочий статус и не только

Классификация фрилансера, подрядчика и служащего важнее, чем вы думаете. Это гарантирует, что вы не теряете никаких преимуществ, дает вам ясность в отношении названия вашей работы, гарантирует, что вы остаетесь на правильной стороне закона, и помогает понять, как управлять своими налогами.

Учитывая, насколько на самом деле важен ваш статус, кажется вполне уместным, что вы вооружитесь нужной информацией, чтобы определить свой. В этом посте вы получили эту информацию — от определений и различий между фрилансерами, подрядчиками и сотрудниками, до того, что делать, если вас неправильно классифицировали, и как определить свой статус.

Этот пост был обновлен в декабре 2019 года.

об авторе

Фрилансер и клиент FreshBooks Ник Дарлингтон — клиент FreshBooks и владелец малого бизнеса, который уже почти 4 года ведет писательский бизнес из своего дома в солнечной Южной Африке.Когда он не делится своими знаниями и опытом о том, как успешно вести, управлять и развивать малый бизнес в сфере услуг, он помогает начинающим и признанным писателям добиться успеха в WriteWorldwide.

Часто задаваемые вопросы | Фрилансер

Вот некоторые проблемы, с которыми фрилансеры могут столкнуться при использовании настольного приложения:

• При установке пишет, что программа установки повреждена

Повторно загрузите приложение с помощью другого браузера, используя приватный режим или режим инкогнито.

Размер файла установщика должен быть не менее 50 МБ.

• Не удается установить настольное приложение в 64-разрядной версии Linux

Используйте 64-разрядную программу установки для Linux.

• Отображает ошибку: Файлы установки повреждены. Получите новую копию программы.

Проверьте размер файла установщика. Убедитесь, что это 56,3 МБ для Windows, 68,2 МБ для 32-разрядной версии Linux, 66.4 МБ для 64-разрядной версии Linux и 71,2 МБ для Mac. В противном случае загрузите установщик еще раз, используя другой браузер.

• Отображает ошибку: [имя файла] не может быть открыт, потому что Apple не может проверить его на наличие вредоносного программного обеспечения

Перейдите в «Системные настройки»> «Безопасность и конфиденциальность»> «Общие». Нажмите на замок в левом нижнем углу, чтобы разблокировать системные настройки. Убедитесь, что выбран переключатель App Store и указанные разработчики, и нажмите «Все равно открыть».

• Приложение не отображается после запуска

Найдите запущенный процесс freelancer-desktop-app и завершите процесс, затем запустите его снова.

Проверьте антивирус и брандмауэр, не блокируют ли они запуск приложения.

Из-за аппаратной и программной совместимости иногда приходится ждать дольше.

Проверьте, есть ли текущий почасовой проект (учетная запись должна быть учетной записью фрилансера).

Обратите внимание, что проекты с фиксированной ценой больше не отображаются в приложении.

• Сообщения не доставлены или не получены

Проверьте подключение к сети. Перезапустите приложение.

Проверить, работает ли чат / обмен сообщениями на сайте.

• Снимок экрана с черным экраном в Linux

Если настольное приложение находится на виртуальной машине, выключите 3D-ускорение. Обратите внимание, что это, в свою очередь, приведет к появлению белой рамки в настольном приложении для Linux Mint.(Функциональные возможности настольных приложений не будут затронуты.)

Если вы используете физический компьютер, обновите графический драйвер.

Используйте последнюю версию ОС Linux.

• Снимок экрана не отображается на странице проекта / Ошибка загрузки снимка экрана

Получите файл журнала и папку данных, затем обратитесь в службу поддержки, нажав кнопку «Чат сейчас!». кнопка здесь.

Убедитесь, что это не связано с проблемой «Снимок экрана не отображается на странице проекта»

Проверьте страницу своего проекта и убедитесь, что нет удаленных снимков экрана.Если удаленных снимков экрана нет, обратитесь в службу поддержки здесь.

Удаленные скриншоты сокращают время выставления счета. Если есть удаленные скриншоты, проверьте, равны ли они количеству потерянных часов. Если нет, обратитесь в службу поддержки здесь.

• Часы, отображаемые в приложении, не соответствуют часам, указанным в PVP

Значение отслеживаемых часов, отображаемое в приложении, может отличаться от того, что показано на странице проекта, из-за нескольких факторов:

— Если снимок экрана удален, часы, за которые может быть выставлен счет, также будут вычтены.
— Если приложение отслеживало оффлайн, снимки экрана не загружаются на сервер. Однако он будет загружен, когда приложение будет в сети.
— Загрузка скриншотов на сервер зависит от скорости подключения фрилансера.
— Вам необходимо обновить страницу PVP, чтобы обновить список сессий.

• Ошибка входа после переустановки приложения.

Убедитесь, что ваша учетная запись не приостановлена ​​и не ограничена.Если с вашей учетной записью нет проблем и ваш логин работает, обратитесь в службу поддержки здесь.

Что такое фрилансер? | Общий

Freelancer.com — это онлайн-рынок вакансий, который предоставляет клиентам и фрилансерам по всему миру возможность сотрудничать для взаимной выгоды. Частные лица или компании, которым требуется квалифицированная помощь для краткосрочных или долгосрочных проектов, могут опубликовать эти проекты и позволить фрилансерам подавать заявки на завершение работы.

Для клиента или покупателя услуг, Фрилансер.com обеспечивает немедленный доступ к тысячам независимых подрядчиков с определенными навыками без необходимости размещать объявления о вакансиях или предоставлять рабочее место, страхование и т. д. Для фрилансера или поставщика услуг Freelancer.com предлагает постоянный источник неполного рабочего дня для возможность работать полный рабочий день, без хлопот и затрат на рекламу и саморекламу.