Пирамида потребностей маслоу доклад: Пирамида Маслоу: 5 уровней потребностей человека — БЛОГ О ЗДОРОВОМ ОБРАЗЕ ЖИЗНИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТЕЛА

Содержание

Пирамида потребностей Маслоу

1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ.

Маклаков А.Г.:»Потребность — это исходная форма активности живых организмов. Потребность можно описать как периодически возникающее состояние напряжения в организме живых существ. Возникновение данного состояния у человека вызвано нехваткой в организме какого-либо вещества или отсутствием необходимого для индивида предмета. Это состояние объективной нужды организма в чем-то, что лежит вне его и составляет необходимое условие его нормального функционирования, называется потребностью.

Потребностью называют состояние нужды человека в определенных условиях жизни и деятельности или материальных объектах. Потребность, как и любое состояние личности, всегда связана с наличием у человека чувства удовлетворенности или неудовлетворенности. Потребности есть у всех живых существ, и этим живая природа отличается от неживой. Другим ее отличием, также связанным с потребностями, является избирательность реагирования живого именно на то, что составляет предмет потребностей, т.

е. на то, чего организму в данный момент времени не хватает. Потребность активизирует организм, стимулирует его поведение, направленное на поиск того, что требуется.

Количество и качество потребностей, которые имеют живые существа, зависит от уровня их организации, от образа и условий жизни, от места, занимаемого соответствующим организмом на эволюционной лестнице. Меньше всего потребностей у растений, которые имеют нужду только в определенных биохимических и физических условиях существования. Больше всего разнообразных потребностей у человека, который кроме физических и органических потребностей обладает еще и духовными, социальными. Социальные потребности выражаются в стремлении человека жить в обществе, взаимодействовать с другими людьми.

Основные характеристики человеческих потребностей — сила, периодичность возникновения и способ удовлетворения. Дополнительной, но весьма существенной характеристикой, особенно когда речь идет о личности, является предметное содержание потребности, т.

е. совокупность тех объектов материальной и духовной культуры, с помощью которых данная потребность может быть удовлетворена.

2.ВИДЫ ПОТРЕБНОСТЕЙ

Человек современного общества занимается разнообразными видами деятельности. Классифицировать все виды деятельности вряд ли представляется возможным, поскольку для того, чтобы представить и описать все виды человеческой деятельности, необходимо перечислить наиболее важные для данного человека потребности, а число потребностей очень велико, что обусловлено индивидуальными особенностями людей.

Однако можно обобщить и выделить свойственные всем людям основные виды деятельности. Они будут соответствовать общим потребностям, которые можно обнаружить практически у всех без исключения людей, а точнее — тем видам социальной человеческой активности, в которые неизбежно включается каждый человек в процессе своего индивидуального развития.

РАЗЛИЧАЮТ ПОТРЕБНОСТИ:

по сферам деятельности:
потребности труда
познания
общения
отдыха
по объекту потребностей:
материальные
духовные
этические
эстетические и др.
по значимости:
доминирующие/второстепенные
центральные/периферические
по временной устойчивости:
устойчивые
ситуативные
по функциональной роли:
естественные
обусловленные культурой
по субъекту потребностей:
групповые
индивидуальные
коллективные
общественные

Желание (конкретизированная потребность) — потребность, принявшая конкретную форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида с историческими, географическими и другими факторами страны или региона

Потребность — это состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в чем-либо. Существуют разнообразные классификации потребностей, одну из наиболее значимых из них предложил П. В. Симонов, он считал, что потребности человека могут быть разделены на биологические, или органические (потребность в пище, воде, кислороде и др.), и социальные. К социальным потребностям следует отнести в первую очередь потребность в контактах с себе подобными и потребность во внешних впечатлениях, или познавательную потребность. Эти потребности начинают проявляться у человека в самом раннем возрасте и сохраняются на протяжении всей его жизни.

Не мало важный вклад в классификацию потребностей внес американский психолог А. Маслоу. Наиболее подробно его идеи изложены в книге 1954 года «Мотивация и Личность» (Motivation and Personality).

В своей работе «Мотивация и личность» Маслоу предположил, что все потребности человека врожденные, или инстинктивные, и что они организованы в иерархическую систему приоритета или доминирования. Данные работы продолжили и другие ученые.

3.ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПИРАМИДА МАСЛОУ

Ирамида потребностей — иерархическая система потребностей человека, составленная американским психологом А. Маслоу.

Диаграмма иерархии человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу.

Ступени (снизу вверх):

1. Физиологические

2. Безопасность

3. Любовь/Принадлежность к чему-либо

4. Уважение

5. Познание

6. Эстетические

7. Самоактуализация

Причем последние три уровня: «познание», «эстетические» и «самоактуализация» в общем случае называют «Потребностью в самовыражении» (Потребность в личностном росте).

Сам Маслоу выделяет 5 уровней потребностей. Вот они:

ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ: голод, жажда, половое влечение и т. д.
ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЕ: безопасность существования, комфорт, постоянство условий жизни.
СОЦИАЛЬНЫЕ: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.
ПРЕСТИЖНЫЕ: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.
ДУХОВНЫЕ: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация.

Существует также более подробная классификация. В системе выделяется семь основных уровней (приоритетов):

(низший) Физиологические потребности: голод, жажда, половое влечение и т. д.
Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач.
Потребность в принадлежности и любви.
Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание.
Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать.
Эстетические потребности: гармония, порядок, красота.
(высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности.

По мере удовлетворения низлежащих потребностей, все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе не означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной последовательности и не имеют фиксированных положений, как это показано на схеме.

Такая закономерность имеет место как наиболее устойчивая, но у разных людей взаимное расположение потребностей может варьироваться.

4.ПОТРЕБНОСТИ В ПОРЯДКЕ ИХ ОЧЕРЕДНОСТИ:

Итак, «Пирамида Маслоу» говорит нам о наличии семи видов жизненных приоритетов человека (в сокращенном варианте пирамиды их всего пять) — «человеческие потребности располагаются в виде иерархии. Иными словами, появлению одной потребности обычно предшествует удовлетворение другой, более насущной.»¹.

Нраиболее жизненно важные потребности – потребность в еде, воде, поддержке здоровья, воссоздании себе подобных. То есть, как видите, это те вещи, без которых человек не может жить и развиваться.

На второй ступени актуальности – необходимость чувствовать себя комфортно и безопасно в среде обитания. Это пункт подразумевает наличие дома над головой, материальных средств, уверенности в завтрашнем дне. Но у каждого человека собственно представление о комфорте и безопасности. Кому-то достаточно не замерзнуть во сне, а кому-то необходимо иметь не только жилье, но средство передвижения, охрану, поддержку влиятельных людей.

На третьем уровне находится потребность в любви. Маслоу утверждал, что каждый человек хочет быть любим.

Так же как и в любви, личность нуждается в признании других людей. Чтобы чувствовать себя уверенно, чтобы получать внимание и быть победителем для себя самого, личность должна почувствовать одобрение окружающих. И это четвертая из жизненных потребностей человека.

После нее идет необходимость интеллектуально развиваться и познавать новое, при этом важно, чтобы человек сам делал эти открытия, постигал ранее невиданное и увлекательное. Другое дело, что для одних это изучение соседской квартиры, а для других – атома.

На шестом месте находится потребность в эстетическом наслаждении. Это забота о свое теле, о мире вокруг. Это наблюдение природы, искусства. Это поиск красоты внутри себя и внутри других людей. Потребность в прекрасном приводит человека к духовному развитию, внутренней гармонии.

На вершине классификации жизненных потребностей личности находится потребность в самореализации и саморазвитии. Когда личность приходит к потребности саморазвития, она начинает открывать свои возможности, свой потенциал, развивать те способности, которые заложены в ней от природы. Пиком самоактуализации является развитие и усовершенствование человека. Считается, что достигнуть его можно лишь, пройдя все предыдущие этапы и обеспечив себе комфорт, признание и любовь. Рассмотрим их более подробно.

ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ

Основанием этой иерархии Маслоу считает физиологические потребности и, прежде всего, потребность в пище. «Вне всяких сомнений, физиологические потребности являются самыми насущными изо всех нужд. Прежде всего, это означает, что для человеческого существа, не имеющего вообще ничего, основой мотивации будут именно физиологические нужды, а не что-то иное. Человек, лишенный пищи, безопасности, любви и уважения, естественным образом, прежде всего, будет стремиться к получению пищи. Тяга к писанию стихов, желание приобрести автомобиль, интерес к американской истории, желание купить новые туфли в экстренных случаях совершенно забываются или становятся второстепенными. Для человека, испытывающего сильное чувство голода, не существует иного интереса, кроме пищи. Он мечтает и думает о ней, он вспоминает ее и стремится к ее обретению… Свобода, любовь, чувство общности, уважительное отношение, все они отметаются как мишура, ибо ими нельзя наполнить желудок. Воистину такой человек живет только хлебом единым».¹

В развитых обществах столь тяжелые условия жизни и голодная смерть могут быть, скорее всего, лишь следствием некоей чрезвычайной ситуации. Естественно, при этом должны удовлетворяться и другие физиологические потребности, такие, например, как потребность в воздухе или в воде. «Когда нет хлеба, человек действительно живет хлебом единым. Но что происходит с человеческими желаниями в том случае, когда он не испытывает недостатка в хлебе? Тут же возникают другие (более «возвышенные») потребности, которые замещают собой физиологические нужды и становятся доминирующими. Когда и они находят удовлетворение, возникают новые (и вновь «более возвышенные») потребности, и так далее. Вот что мы имеем в виду, когда говорим о том, что основные человеческие нужды образуют иерархию относительного доминирования… Доминантными для организма и его поведения являются только неудовлетворенные нужды. Если голод утолен, чувство голода теряет свое значение в системе факторов активности личности».¹

Достаточно интересно такое специфическое свойство организма, подчиненного единственной потребности, как изменение личной философии будущего. «Человеку, измученному голодом, раем покажется такое место, где можно до отвала наесться. Ему кажется, что если бы он мог не думать о хлебе насущном, то он был бы совершенно счастлив и не пожелал бы ничего другого. Саму жизнь он мыслит в терминах еды, все остальное, не имеющее отношения к предмету его вожделений, воспринимается им как несущественное, второстепенное»².

Тогда же, когда человек удовлетворит свою потребность в еде, у него возникнет следующая (более высокая потребность).

ПОТРЕБНОСТЬ В БЕЗОПАСНОСТИ

Если физиологические нужды будут удовлетворены, то возникают потребности безопасности. Почти все, что говорилось выше о физиологических потребностях можно отнести и к потребностям в безопасности.

Маслоу иллюстрирует свою мысль о потребности в безопасности, рассматривая желание защищенности у ребенка и поведение взрослых невротиков или почти невротиков, которые во многих случаях ведут себя так же, как и ребенок, не ощущающий себя в безопасности. «Несмотря на то, что мы предполагаем обсуждать мотивацию взрослого человека, мне представляется, что для лучшего понимания потребности в безопасности имеет смысл понаблюдать за детьми, у которых потребности этого круга проявляются проще и нагляднее. Младенец реагирует на угрозу гораздо более непосредственно, чем взрослый человек, воспитание и культурные влияния еще не научили его подавлять и сдерживать свои реакции».¹

Так же, как и в случае физиологических нужд, он полагает, что «потребность в безопасности редко выступает как активная сила, она доминирует только в ситуациях критических, экстремальных, побуждая организм мобилизовать все силы для борьбы с угрозой. Критическими или экстремальными ситуациями мы называем войны, болезни, стихийные бедствия, вспышки преступности, социальные кризисы, неврозы, поражения мозга, а также ситуации, отличающиеся хронически неблагоприятными, угрожающими условиями»².

Пирамида потребностей по Маслоу | Referat.ru

Введение Абрахам Маслоу известный психолог, который глубоко интересовался природой человека, является одним из основателей гуманистической психологии. В 1950 году он создал концепцию потребностей человека. По его мнению, творческий потенциал человека является результатом здорового и правильно направленного развития.

Он считает, что это развитие происходит в результате поиска и осуществления целей утверждающих и обогащающих жизнь личности и придающей ей смысл. Личность является тем, чем становится в ходе осуществления всех этих целей, а именно виды этих целей определяют потребности. Потребности по Маслоу даны человеку с рождения и создают иерархию, в которой удовлетворение низших потребностей является условием для появления высших. На этом принципе он основал так называемую пирамиду потребностей, состоящую из пяти категорий. В основании находятся физиологические потребности, далее потребности в безопасности, в любви и привязанности, в признании и оценке, в самоактуализации. 1. Иерархия потребностей. 1.1 Физиологические потребности. Физиологические потребности, которые обычно принимаются в качестве отправной точки для теории мотивации, представляют собой так называемые физиологические влечения и желания. Физиологические потребности доминируют над всеми остальными a организме и являются основой мотивации человека.

Таким образом, человек, который нуждается в пище, безопасности, любви и уважении, скорее всего, будет желать пищи сильнее, чем всего остального. В это время все остальные потребности могут прекратить свое существование или быть отодвинутыми на задний план. Поэтому состояние всего организма можно охарактеризовать, как человек голоден, поскольку голод владеет сознанием почти безраздельно. Все силы организма начинают обслуживать удовлетворение потребности в пище, а возможности, которые нельзя задействовать для достижения этой цели отодвигаются на задний план. Т.е. желание купить новые туфли, или автомобиль, в экстремальной ситуации становятся второстепенными. Вместе с этим организм проявляет специфическую особенность, которая состоит

Финансовая математика (19 задач с решениями)

Юридические основы аудита

Эффект финансового рычага

Эффект производственного рычага

Эффект операционного рычага в финансовом менеджменте

Бесплатный образец отчета об иерархии потребностей Маслоу

Тип бумаги: Отчет

Тема: Рабочее место, Сотрудник, Социология, Жизнь, Теория, Мотивация, Организация, Человек

Страниц: 2

Words: 600

Опубликовано: 23. 02.2020

Введение

Абрахам Маслоу предполагает, что все действия людей мотивированы на удовлетворение некоторых потребностей. Маслоу в своей статье «Теория мотивации человека» говорит об иерархии потребностей, и та же идея обсуждалась в его книге «Мотивация и личность». Эта статья предназначена для обсуждения иерархии потребностей Маслоу и дальнейшего изучения того, как используется пирамида Маслоу.

Пять уровней иерархии потребностей Маслоу

Маслоу описывает иерархию потребностей в виде пирамиды, которая делится на разные уровни. Самый низкий уровень указывает на самые основные потребности, в то время как несколько разнообразных потребностей помещаются на самый высокий уровень иерархической пирамиды (McGuire).

Психологические потребности

Основные потребности, находящиеся на самом низком уровне, указывают на некоторые очень основные потребности, необходимые для жизни человека. Эти потребности включают пищу, воду, свежий воздух, сон, секс, выделение и т. д. Маслоу считает эти потребности фундаментальными, а все остальные потребности второстепенными и несущественными, если эти потребности не удовлетворены.

Потребности в безопасности

Как только основные потребности удовлетворены, люди переходят на следующий уровень, связанный с безопасностью и безопасностью (Макгуайр). Эти потребности также важны для выносливости людей, но не так важны, как психологические потребности.

Социальные потребности

Этот уровень связан с социальными потребностями. Люди испытывают потребность в дружбе, любви, и некоторые другие вещи становятся для них важными (Макгуайр). Этот уровень менее важен для человека по сравнению с первыми двумя уровнями потребностей.

Потребность в уважении

Самоуважение, достижения, уверенность в себе, социальная идентичность и уважение появляются на этом этапе, когда достигнуты все остальные уровни этой иерархии.

Потребности в самоактуализации

На этом уровне находятся нравственность, отсутствие предрассудков и творчество. Люди начинают больше заботиться о личном росте и меньше заботятся о том, что о них думают другие.

Использование теории пирамиды Маслоу

Теория Маслоу подчеркивает человеческую мотивацию, систематизируя различные потребности. Эта теория применяется в организациях для мотивации сотрудников путем удовлетворения их потребностей в соответствии с приоритетом. Основными потребностями, которые также являются психологическими потребностями сотрудников организации, являются заработная плата и рабочая среда. Потребности сотрудников в безопасности выходят на второй уровень, который касается безопасности труда и безопасных условий труда в организации. Третий уровень или социальный уровень иерархии имеет дело с дружеской атмосферой в организации, а также с хорошим коллективом. Четвертый уровень, относящийся к потребностям в уважении, имеет дело с признанием, достижениями и причудливыми назначениями на работу. Пятый уровень самореализации связан с творчеством, продвижением и личностным ростом людей (симов).
Организации по всему миру применяют иерархию Маслоу, чтобы мотивировать своих сотрудников, удовлетворяя их различные потребности. Потребности уровня 1 и 2 — это базовые потребности, которые обычно регулируются разными законами; все организации обязаны удовлетворять основные потребности своих сотрудников (симов). Другие потребности побуждали сотрудников работать лучше. Иерархия Маслоу применима не только в профессиональной жизни, но также может применяться к личной и общественной жизни людей. В личной жизни люди руководствуются этой иерархией, они в первую очередь ищут удовлетворение своих основных потребностей. Как только основные потребности удовлетворены, человек пытается удовлетворить потребности следующего уровня. Этот процесс продолжается до тех пор, пока все потребности не будут удовлетворены. Это тенденция человека никогда не быть удовлетворенным и продолжать искать улучшения. Эта психология очень хорошо описана Маслоу в его пирамиде иерархии потребностей.

Процитированные работы

Макгуайр, Кевин Джон. Иерархия потребностей Маслоу. США: GRIN Verlag, 2012.
Симс, Рональд Р. Управление организационным поведением. Westport, CT: Greenwood Publishing Group, 2002.

Заключительный отчет по иерархии потребностей

1 из 25

Верхний вырезанный слайд

Скачать для чтения в автономном режиме

900 02 Образование

Иерархия потребностей Маслоу

Итоговый отчет об иерархии потребностей

1
Иерархия потребностей Маслоу Теория
Подготовлено: РУБИ Л. АРНАЛЬДО 3 Дата рождения: 1 апреля 1908 г. Бруклин, Нью-Йорк Умер: 8 июня 1970 г. (62 года) Менло Парк Калифорния Американец по национальности Филдс Психология УчрежденияКорнеллский университет Бруклинский колледж Университет Брандейса Альма-матерУниверситет Висконсин-Мэдисон Советник докторантурыГарри Харлоу Авраам Маслоу • был американским психологом, который наиболее известен тем, что создал маслоу иерархия потребностей, теория психологическое здоровье, основанное на выполнении врожденные потребности человека в приоритете, кульминацией в самореализации.
Бесплатный шаблон PowerPoint: www.brainybetty.com 4 Иерархия потребностей Маслоу
5 Иерархия потребностей Маслоу • Иерархия потребностей Маслоу — это теория в психологии, предложенный Авраамом Маслоу в своей статье 1943 года «Теория Мотивация человека». • Впоследствии Маслоу распространил эту идею на включают его наблюдения за врожденными человеческими любопытство. Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
6 Иерархия потребностей Маслоу • Его теории параллельны многим другим теориям психологии развития человека, некоторые из них посвящены описанию этапы роста человека. Маслоу использовал термины «Физиологический», «Безопасность», Принадлежность и Любовь, Уважение, Само- Актуализация и самопревосхождение необходимо описать модель, которую человек мотивы обычно проходят. Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
7 Иерархия потребностей Маслоу • Каждый из нас мотивирован потребностями. Наши самые основные потребности являются врожденными, развившимися в течение десятки тысяч лет. Авраам Иерархия потребностей Маслоу помогает объяснить как эти потребности мотивируют всех нас. • Иерархия потребностей Маслоу утверждает, что мы должны удовлетворять каждую потребность по очереди, начиная с первый, который касается наиболее очевидных потребности самого выживания. Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
1. Физиологические потребности • пища (вода, питание) • одежда • приют • воздух • спать • секс 8 — те, которые необходимы для поддержания жизни, такие как: Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
2. Требования безопасности • Проживание в безопасном районе • Медицинская страховка • Гарантия занятости • Финансовые резервы 9 -защита от физических и эмоциональный вред Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО  Рабочие выражают это желание в форме иметь стабильную работу, медицинское образование, безработица, пенсионные выплаты.
Требования безопасности — желание достичь чувства безопасность, стабильность и постоянство в жизни 10 Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
3. Социальные потребности/принадлежность • Привязанность • Принадлежность • Принятие • Любовь • дружба  Потребность в друзьях  потребность в принадлежности  Потребность дарить и получать любовь 11 — стремление к Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
12 Социальные потребности — желание чувствовать себя любимым другие и быть принятыми через и в более широкую социальную сети Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
4. Потребность в уважении • Самоуважение • Чувство личных достижений • Внимание • Признание • Репутация 13 — стремление к Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
Чтобы удовлетворить потребности в уважении, люди ищут …. Возможность достижения Престиж Продвижение Статус, чтобы показать свою компетентность и ценность 14 Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
15 Потребность в уважении — личное ощущение достижение или уважение, внимание и признание других Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
5. Самоактуализация • Личностный рост, достижение потенциал • Самореализация 16 -желание: — Стремление человека стать тем, кем он способен стать. -Обычно проявляемые черты включают инициатива, спонтанность и проблема решающая способность. Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
Самореализованные люди склонны потребности, такие как: Правда Правосудие Мудрость Смысл 17 Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
18 Потребности в самореализации — желание стать все, что вы можете быть себя и духовное выполнение) Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
19 Иерархия потребностей Маслоу Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
Последствия для управления 1. Физиологические потребности Обеспечить перерывы на обед, отдых и заработная плата, достаточная для покупки основы жизни. 2. Потребности в безопасности Обеспечить безопасную рабочую среду, пенсионные выплаты и гарантии занятости. 20 Подготовлен: РУБИ Л. АРНАЛЬДО
Последствия для руководства 3. Социальные потребности Создайте чувство общности через командные проекты и социальные мероприятия. 4. Потребность в уважении Признавайте достижения, чтобы сделать сотрудники чувствуют, что их ценят и ценят.